员工宿舍长岗位职责简练
第1篇：员工宿舍长职责
员工宿舍舍长职责
1、加强自身修养，严于律已；不断学习，努力提高，增强个人管理能力。
2、负责安排宿舍卫生值日，督促本宿舍员工严格遵守《员工宿舍管理制度》。
3．负责检查督促值日员工完成本寝室的内务卫生的整理打扫工作，值日员工请假时应及时安排好替补人员做好值日工作。
4.以身作则，督促员工注意节水节电，要做到人走灯灭，防止长流水。
5．关心员工生活，发扬团结友爱精神，协调好本宿舍员工内部及相邻宿舍间的关系，关心员工的生活，发现问题及时向所在部门或行政部反映、解决。
6．做好安全防范工作，负责检查本宿舍有无安全隐患，抵制各种不良行为，检查、提醒防火防盗防事故。发现问题及时向所在部门或行政部反映。
7．协助宿舍内员工相互沟通，做好宿舍的管理工作，在寝室内营造良好的学习、生活氛围，带领员工积极开展寝室文化建设，争当文明宿舍。
8．负责督促宿舍内的员工按时就寝，以免影响他人休息和第二天工作。
9、每周组织宿舍员工对宿舍进行一次卫生打扫除，并负责检查。
深圳捷艺发包装印刷有限公司
西安分公司行政部
第2篇：员工宿舍长职责
员工宿舍长职责
1、宿舍长是员工宿舍文明建设的旗帜和重要角色，舍长本身必须加强自身修养，严于律已，不断学习，努力提高、增强个人管理能力。
2、负责检查督促值日员工完成本寝室的内务卫生的整理打扫工作，督促本宿舍员工严格遵守《乐美佳员工宿舍管理制度》；且要以身作则，督促员工注意节水节电，要做到人走灯灭，防止长流水；负责督促宿舍内的员工按时就寝，以免影响他人休息和第二天工作。
3、关心员工生活，发扬团结友爱精神，协调好本宿舍员工内部及相邻宿舍间的关系，关心员工的生活，及时反映同事的意见和建议，献计献策；协助宿舍内员工相互沟通，做好宿舍的管理工作，在寝室内营造良好的学习、生活氛围，带领员工积极开展寝室文化建设，争当文明宿舍。
4、传达、执行上级领导的指示（组织开会、宣布通知、领取物品…），发现本宿舍有人员自离现象，外出或逾期未归，应及时向相关部门汇报。
5、做好安全防范工作，负责检查本宿舍有无安全隐患，抵制各种不良行为，发现问题及时向所在部门或行政部反映。
6、每周组织宿舍员工对宿舍进行一次卫生打扫除，并负责检查，做好记录。
（备注：评为星级宿舍的宿舍长可直接享有奖金金额的20%，作为其管理好员工宿舍的个人奖金。）
乐美佳行政部
2010年4月20日
第3篇：宿舍长岗位职责
附件一
宿舍长岗位职责
为了更好的搞好管理宿舍，提供一个舒适、整洁的宿舍环境，特对每个宿舍设立宿舍长；宿舍长对本宿舍人员的纪律、卫生负责。同时，由宿舍长安排宿舍员工每天值日，搞好卫生。
宿舍长职责：
1.负责对宿舍内所有公司物资的保管，维护公共财务的完整性，提出合理化建议，并配合行政人事部对离职员工的物资进行清点；
2.负责领用公司定期发放的清洁用具；
3.将舍员分工，安排好宿舍内卫生清扫值班表，按时打扫宿舍卫生，保证宿舍干净、卫生、无异味；
4.做好安全防范工作，负责检查本宿舍有无安全隐患，注意宿舍的防火、防盗 ，抵制各种不良行为，发现问题及时向所在部门或行政部反映；
5.监督宿舍员工的卫生清理工作及制度执行情况，对于违反本制度规定且不听劝阻的本宿舍员工，有权向公司行政人事部反映，由公司行政人事部作出处理；
6.及时化解宿舍成员及宿舍之间的矛盾，如遇突发事件及时处理，并于第一时间向所在部门或行政部反映；
7.禁止非本宿舍人员留住宿舍内；
8.各宿舍宿舍长为员工活动室兼职管理员，员工活动室采取宿舍长轮流值日制度，每个宿舍宿舍长轮流值日一周，负责监督、督促员工遵守《员工活动室管理规定》。
9.活动室管理员职责：
9.1按时开放活动室，严格遵守作息时间。
9.2及时打扫卫生，保持活动室干净整洁。
9.3及时关闭门窗和电源，确保活动室安全。
9.4严格管理活动室物品，发现物品丢失或损坏，要及时查明原因，无正当理由者，照价赔偿。
9.5依项目活动规则，维护好活动室活动秩序。
9.6严格执行活动室管理制度。
第4篇：宿舍长岗位职责
附件一
宿舍长岗位职责
为了更好的搞好管理宿舍，提供一个舒适、整洁的宿舍环境，特对每个宿舍设立宿舍长；宿舍长对本宿舍人员的纪律、卫生负责。同时，由宿舍长安排宿舍员工每天值日，搞好卫生。宿舍长职责：
1.负责对宿舍内所有公司物资的保管，维护公共财务的完整性，提出合理化建议，并配合行政人事部对离职员工的物资进行清点； 2.负责领用公司定期发放的清洁用具；
3.将舍员分工，安排好宿舍内卫生清扫值班表，按时打扫宿舍卫生，保证宿舍干净、卫生、无异味；
4.做好安全防范工作，负责检查本宿舍有无安全隐患，注意宿舍的防火、防盗 ，抵制各种不良行为，发现问题及时向所在部门或行政部反映；
5.监督宿舍员工的卫生清理工作及制度执行情况，对于违反本制度规定且不听劝阻的本宿舍员工，有权向公司行政人事部反映，由公司行政人事部作出处理；
6.及时化解宿舍成员及宿舍之间的矛盾，如遇突发事件及时处理，并于第一时间向所在部门或行政部反映； 7.禁止非本宿舍人员留住宿舍内； 8.各宿舍宿舍长为员工活动室兼职管理员，员工活动室采取宿舍长轮流值日制度，每个宿舍宿舍长轮流值日一周，负责监督、督促员工遵守《员工活动室管理规定》。9.活动室管理员职责：
按时开放活动室，严格遵守作息时间。及时打扫卫生，保持活动室干净整洁。及时关闭门窗和电源，确保活动室安全。
严格管理活动室物品，发现物品丢失或损坏，要及时查明原因，无正当理由者，照价赔偿。
依项目活动规则，维护好活动室活动秩序。严格执行活动室管理制度。
第5篇：宿舍长岗位职责
宿舍长职责
1.悉掌握本宿舍内所有人员的思想动态和身体状况，注意搞好所有人员之间的团结，相互爱护，互相帮助。
2.积极贯彻执行总包和上级的各项规章制度和规范要求，做好上传下达工作。对在检查中的存在的问题积极响应并马上改正直至达到标准要求。3.对本宿舍卫生、治安、消防和门前三包工作负责任。4.积极配合上级及总包的各项检查、巡视、教育培训和演练。
5.每天按要求对本宿舍进行检查，并认真填写日检查记录。
宿舍长：
电话：
第6篇：员工宿舍长职责修
员工宿舍长职责
1、加强自身修养，严于律已；不断学习，努力提高，增强个人管理能力。
2、负责安排《宿舍卫生值日表》，并贴于门后便于检查，督促本宿舍员工严格遵守《员工宿舍管理制度》。
3．负责检查督促值日员工完成本寝室的内务卫生的整理打扫工作，值日员工请假时应及时安排好替补人员做好值日工作。
4.以身作则，督促员工注意节水节电，要做到人走灯灭，防止长流水。
5．关心员工生活，发扬团结友爱精神，协调好本宿舍员工内部及相邻宿舍间的关系，关心员工的生活，发现问题及时向所在部门或管理部反映、解决。
6．做好安全防范工作，负责检查本宿舍有无安全隐患，抵制各种不良行为，发现问题及时向所在部门或管理部反映。
7．协助宿舍内员工相互沟通，做好宿舍的管理工作，在寝室内营造良好的学习、生活氛围，带领员工积极开展寝室文化建设，争当文明宿舍。
8．负责督促宿舍内的员工按时就寝，以免影响他人休息和第二天工作。
9、协助管理部做好宿舍人员管理工作，安排新进员工住宿床位，监督离职员工退离宿舍；协助做好宿舍员工名单管理，如有舍员私自搬离宿舍需及时通知管理部52730008-3128/3127。
管理部
2011年7月15号
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