市民学校岗位职责
第1篇：民办培训学校岗位职责
XXXXXXXXX职业培训学校
岗 位 职 责
1、行政处岗位职责 2、班主任岗位职责 3、校长岗位职责 4、办公室主任岗位职责 5、财务主管岗位职责 6、教务主任岗位职责
行政处岗位职责
一、工作期间，要注意仪容、仪态、做到整洁、稳重、得体，以饱满自信的精神状态投入工作。
二、接听电话要使用礼貌用语，接到电话时要说您好.接到咨询电话，要耐心介绍并记录，如自己不能处理，应马上找相关人或主管．．．．．．．接待。对于客户遗留的问题，要及时予以回复。
三、打电话时，应先问好，报出学校名称，简洁、清楚地说明情况，重要之处重复强调，并记录谈话内容和结果，以便向部门领导汇报。
四、有客户来咨询或办理有关事情，应主动、亲切、详细地介绍学校的有关事宜。无论客户是否注册以及注册之前之后，都要热情服务，态度诚恳，如遇自身不懂之处应立刻请教，不可随意答疑。
五、客户对学校有种种疑义时，严禁员工争辩，应先耐心的听清客户提出的问题和意见，再根据实际情况和规定，予以详细解释和答复，严禁与客户争吵。
六、认真地进行交接班工作，不清楚的地方要及时提出。作好接班前准备，认真检查电脑、电话、打卡机、等设备工作是否正常，并作好清洁保养工作。
七、有重要客户来访应事先通知部门领导，以便做好接待工作。对安排补课或辅导任务时，要积极配合并主动做好辅导工作，不能敷衍了事。
八、上班时间，不得利用计算机从事与工作无关的操作，严禁将计算机用于电脑游戏、聊天等。
九、负责前厅及走道、厕所环境的清洁冲洗。检查灯具风扇是否关闭，所有办公物品、书籍等属于学校的财产要仔细看管，用后放回
原处。
十、工作期间不能随意外出。如需外出办事，应向领导请示，经批准后方可外出。
十一、下班离岗前，负责检查各教室钥匙是否收回，各种电器电源是否切断，前后门窗是否安全关闭，做好一切方可离开。
班主任岗位职责
一、关心、爱护全体学生，做到对学生不分亲疏远近，一视同仁，平等对待。
二、值班教师提前30分钟到校，其他教师提前15分钟到校，上课教师应提前10分钟到达教室，做好学生上课前的准备工作。
三、学生到校时，值班教师应领学生至教室内坐好。上课期间原则上不得接听电话，手机需设置静音。
四、上课第一件事要点名，记载好学员出勤情况，如有缺勤，及时电话沟通问清原因，若无应答稍后再次联系，然后交予前台值班教师记录。
五、维持学员的课间活动纪律，尽可能减少室外自由活动时间，防止各类安全事故的发生。
六、负责搞好上课教室内的卫生工作，保持室内的整洁，不准学员在教室内吃零食、乱丢垃圾，下课时提醒学员将自己课桌内的垃圾清理干净。
七、上班期间不得随意外出。如需外出办事，应向领导请示，经批准后方可离开并向同事交代工作或岗位。
八、下班离开前，要检查班级电器开关、关好门窗，打扫卫生并清倒垃圾。切不可出现只安排学员打扫，自己提前离开的现象。十、不得在校外进行其他兼职教学，保证有充足的精力投入到本校的教学工作。
校长岗位职责
校长须对董事会负责，执行董事会的一切决议；对外代表学校，对内主持学校工作；依法履行的职责受法律保护（一）校长依法享有下列权利
1、组织制定、实施学校发展规划和学校具体规章制度建设； 2、主持召开校务会议，对学校教育教学和管理工作中的重要问题进行决策；
3、聘任、考核、奖惩管理人员，负责学校内设机构人选的选定； 4、依照有关规定行使使用经费和管理校产等职权； 5、参加培训，对上级主管部门的工作提出意见和建议；
6、非因法律和政策规定的事由、非经学校董事会决议规定的程序，不被免职或者辞退。（二）校长必须履行下列义务
1、遵守宪法、法律和法规，依照国家法律法规和教育方针、政策，履行校长职责；
2、维护学校、教职工和学生的合法权益，关心、尊重教职工，组织和支持教职工参加学习、培训和进修，加强对教职工的思想政治工作，充分发扬民主，充分调动管理人员的积极性和主动性； 3、严格执行财务制度，管好校产和财务；
4、努力学习，钻研业务，不断提高工作能力和管理水平、充分发挥在民主管理和民主监督中的积极作用；
5、接受监督。上级主管机关监督、登记机关监督和董事会监督。
办公室主任岗位职责
一、在学校校长领导下，负责主持办公室的全面工作，组织并督促工作人员全面完成办公室职责范围内的各项工作任务。
二、贯彻落实办公室岗位责任制和工作标准，密切各部门工作关系，加强协作配合做好衔接协调工作。
三、组织汇总学校年度综合性资料，草拟学校年度总结，工作计划和其他综合性文稿。
四、组织收集和了解各项目的工作动态，协助校长及各领导协调各部门之间有关的业务工作，掌握学校主要活动情况，为学校领导决策提供意见和建议，负责编写学校年度大事记。
五、负责召集学校办公会议，检查督促办公会议和学校领导布置的主要工作任务和贯彻落实情况。
六、保管印章、文件、档案、负责文件资料的收发、登记和整理。 七、参与学校发展规划，年度经营计划的编制和学校重大决策事项的讨论。
八、负责组织学校通用管理标准规章制度的拟定，修改和编写工作，负责组织学校投资项目的洽谈、调研、立场、报批、项目投标、开班、结业、预决算等有关项目管理工作，及时组织编制项目计划和项目进度统计报表，认真做好项目的监督管理工作。
九、负责做好学校来宾的接待安排，统一负责对上级主管部门的联系、有关的法律咨询等工作；有权向直属领导提议下属人选，并对其工作考核评价；完成学校领导交办的其他工作任务。
财务主管岗位职责
会计人员可为兼职人员，对校长和董事会负责，任免由校长提议经董事会研究决定，以下为会计人员职责：
一、接受学校主管领导的领导，严格遵守财经纪律，杜绝不合理开支，敢于同一切违反财经纪律的人和行为作斗争；
二、统筹规划资金，掌握资金、资产动态，为领导提供决策依据； 三、审查各类报销凭证，核查各单位往来帐，及时清理呆帐； 四、监督出纳管好记好各种财务帐簿，不定期对出纳现金进行抽查； 五、及时催交各种应收帐款和处理帐务中的遗留问题;六、正确编制、登记会计凭证，建立、登记规范的各类总帐、明细帐； 七、严格成本管理，按时计提及上交各种税费；按时报送月（季、年）度财务报表、财务分析、年度财务总结；
八、定期对会计档案立卷、归档，妥善保管、整理各类借款及经济合同；
九、主动协调各级税务部门和银行的业务关系； 十、按时完成领导临时交办的任务。
教务主任岗位职责
负责学校教务工作的安排,做好学生与教师的匹配工作并合理安排课程，做好课时的统计以及师资的储备等工作。岗位职责如下：
一、主持教务部日常管理工作，了解教务管理方式方法及工作流程，建立、保管、完善学生档案。
二、负责师资招聘、师资储备工作的规划、监管和培训工作。 三、有效排课，合理规划班级，负责教学秩序及常规工作的检查和反馈。
四、按照学校规定的时间准确无误的录入课时，负责教学效果的监管工作。
五、严格审核学校专兼职教师的课时工资，并在规定时间报上级领导审核。 配合学校做好教师学员的考勤。
六、向任课老师了解学生的学习进度、学习状况、学习态度、行为习惯等。
七、及时高效地解决教师遇到的各种教学问题，对教师进行培训及考核；对不合格教师进行整改或淘汰。
八、主动积极开展教育教学比赛，有针对性设计比赛内容和实施方案，善于发现问题并争取员工支持解决问题。
九、定期开展教学检查，认真填写检查表格并及时反馈检查中发现的问题，突出情况主动向校长汇报并争取支持以解决问题。
十、配合协调好其他各部门的工作安排，了解员工的想法和需求，认真梳理汇总并上报学校领导。
十一、安排老师上公开课，配合市场部门进行学校各项市场宣传和招生工作
十二、完成学校领导交办的其他工作。
第2篇：民二庭岗位职责
乌海市海勃湾区人民法院民二庭
岗位职责
一、庭长职责
l、在院党组和分管副院长的领导下，主持本庭的工作，严格管理所接收的案件，确保依法办案，确保办案质量，提高办案效率。
2、按照本院的各项规章制度和审判纪律管理所属人员，组织好本庭的政治业务学习，抓好干警的思想政治工作和廉政建设，制定和执行好本部门的岗位职责和考核细则。
3、以身作则审理案件，不断总结本庭的审判工作经验，对本庭干警进行业务指导，带领本庭人员完成审判工作和其他工作任务。
4、主动向分管院领导汇报工作情况，协调、配合其他庭室工作，督促本庭有关人员做好数据、情况上报和信息反馈工作。
5、根据审判员的建议，决定是否适用普通程序。
6、对本庭应当报请审判委员会讨论决定的案件以及其他与审判工作有关的问题，向分管副院长提出建议，由分管副院长向院长报告，是否提交审判委员会讨论由院长决定。
7、对合议庭或者审判员的办案速度、质量、效果、工作方法等进行检查督促。
8、副庭长协助庭长工作，并积极完成庭长交办的各项工作任务。庭长外出期间，根据庭长的指定主持本庭工作。二、审判员职责
1、适用简易程序准时开庭审判案件，并做到认定事实清楚，定性准确，处理适当，审理程序合法，各种法律手续完备。
2、制作、审核、签发所审理案件的法律文书(须报分管副院长签发的除外)，并做到及时、准确、规范。
3、根据案件的实际情况，依法向庭长建议将案件由简易程序改为适用普通程序。
4、根据庭长指定担任审判长或者参加其他合议庭审理案件。
5、经依法批准，对妨碍诉讼的行为人采取强制措施。
6、对重大疑难案件和审判中遇到的问题，及时请示庭领导。
7、对法官助理及书记员进行业务指导。
8、完成院庭领导交办的其他工作任务。 三、法官助理职责
1、审查诉讼材料，提出诉讼争执要点，归纳、摘录证据。
2、确定举证期限，组织庭前证据交换。
3、代表法官主持庭前调解，达成调解协议的，须经法官审核确认。
4、办理指定辩护人或指定法定代理人的有关事宜。
5、接待、安排案件当事人、诉讼代理人、辩护人的来访和阅卷等事宜。
6、依法调查、收集、核对有关证据。
7、办理委托鉴定、评估、审计等事宜。
8、协助法官采取诉讼保全措施。
9、准备与案件审理相关的参考资料。
10、按照法官要求，草拟法律文书。
11、办理排定开庭日期等案件管理的有关事务。
12、完成法官交办的其他与审判业务相关的辅助性工作。
13、完成院庭领导交办的其他工作任务。 四、书记员职责
l、清楚、准确地做好案件的审理、调查、询问等记录工作及法律文书的校对工作。
2、做好宣判和裁判文书的送达工作以及上诉案件的移送工作。
3、按照要求做好诉讼文书的立卷、装订和归档工作。
4、完成院庭领导交办的其他工作任务。
第3篇：民管员岗位职责
民管员岗位职责
1、负责组织协调公司对分包企业的资格审查、综合素质考核评定、施工实物量结算等管理工作；
2、根据施工生产的需求提供劳动力信息，协助公司调剂分包企业所属施工队伍的流向；负责本公司直接雇佣或分包企业雇佣的农民工管理工作，建立实名制台账；
3、做好培训分包企业劳资员的工作；
4、做好农民工进场教育；
5、知道、监管分包企业民工工资发放的执行情况；
6、每月30日前向区县建委上报预储账户工资支付明细；
7、汇总各分包企业的出勤记录，并于每月5日前将上月现场农民工出勤记录在项目工地显著位置公示；
8、进行定期和不定期的监督检查工作，对检查中发现的问题及时纠正并提出整改建议，同时向主管领导及时汇报不能按时、足额发放农民工工资的分包企业；
9、协助解决分包企业与农民工之间发生的工资方面的纠纷；
10、按期检查、核实分包企业派驻现场施工队伍的人数，做好日常监督、检查的详细记录；
11、负责指导项目经理部对农民工进场后的安全、质量教育及技能培训，尤其做好分包企业工资支付过程的培训工作，确保每一名进场农民工清楚其权利和义务，且应留有记录；
12、协助做好工地农民工夜校管理教学工作，开展道德法制、维权知识、文化教育等综合教育；
13、做好农民工资料收集与存档工作；
14、其他规范性文字规定的内容。
******建设工程有限公司
2013年12月20日
