高中学校招生主任岗位职责

第1篇：招生办公室主任岗位职责

研究生招生办公室主任岗位职责

1、制定、上报各类研究生年度招生计划。

2、编制研究生招生专业目录，组织各类研究生的招生宣传、考务和录取工作。

3、组织全校各类研究生招生的命题、印制、装封、邮寄、试卷整理、阅卷、成绩公布、复试、调档政审、录取及通知发放。

4、招生考试试卷的保管和保密工作。

5、起草有关研究生招生方面的管理文件。

6、完成处领导交办的其它工作。

研究生培养科科长岗位职责

1、组织博士、硕士研究生培养方案、课程教学大纲的修（制）订工作。

2、博士、硕士研究生的教学管理工作，组织实施教学检查。

3、督促、审核博士、硕士研究生各培养环节工作。

4、核定任课教师的教学工作量。

5、博士、硕士毕业研究生的学籍信息上报及毕业证的发放工作。

6、起草有关研究生培养方面的管理文件。

7、完成处领导交办的其它工作。

学位工作办公室副主任岗位职责

1、学位论文的外审、学位资格审查及学位授予等工作。

2、组织优秀博、硕士学位论文的评选工作。

3、组织博士、硕士研究生指导教师的遴选及管理工作。

4、各类学位授予信息的整理及上报。

5、做好校学位委员会会议的有关工作。

6、组织成教学位外语和专业课考试。

7、起草有关学位工作的管理文件。

8、完成处领导交办的其它工作。

招生办公室主任岗位职责

1、全面负责招办工作，统筹协调招办各岗位工作。

2、根据国家有关文件规定，从学校实际出发，提出学校招生工作的管理与实施办法。制定招生管理 工作的改革方案和措施。组织制定招生管理工作的有关规章制度。

3、组织编制分专业招生计划和分省生源计划。协助处长提出新专业申报和老专业改造的方案。

4、负责制定学校年度招生章程。

5、组织落实艺术专业招生工作。

6、组织做好招生宣传策划工作。

7、组织本科各批次、第二学士学位生招生录取工作。

8、组织远程网上录取招生人员的培训，制定学校网上录取的实施方案。

9、配合有关部门做好迎接新生工作。

10、负责起草学校年度招生总结和招办工作总结。

11、负责处理招生中的问题，组织开展招生调研工作。

12、完成学校（或领导）交办的其它工作。

招生岗位(1)职责

1、协助招生办公室主任做好招生办公室的日常工作。

2、协助编制分专业招生计划和分省生源计划，并落实报送教育部和各省级招办。协助做好招生宣传工作。

3、负责艺术专业考试考点的联系和落实工作及前期准备工作。

4、负责艺术专业招生简章编印工作。

5、负责网上录取的前期准备工作（各省录取日程、联系方式、场地条件等）。

6、负责民族预科班（生）、体艺特长生、高水平运动员、第二学士学位生的招生管理工作。

7、协助完成学校各批次招生录取工作。

8、负责招办档案整理、归档工作；负责新生档案整理及与学工处的交接工作。

9、负责考生及家长的来函来访和处理工作。

10、负责招办文件的收发、管理工作。

11、负责招办办公用品等购买、保管工作。

12、完成学校（或领导）交办的其它工作。

招生岗位(2)职责

1、负责组织招生宣传工作（包含提出招生宣传方案、选派招生宣传人员、编印招生简章等宣传材料及时发送到有招生计划的省、市、自治区招生办和中学）。

2、负责组织招生宣传人员的培训工作。

3、协助编制分专业招生计划和分省生源计划，并协助落实报送各省级招办。

4、负责做好招生生源基地建设工作。

5、协助学校医院和院系做好新生体检复查、办理保留入学资格的工作。

6、负责发放新生“优秀考生奖”工作。

7、负责招办财务管理工作。

8、做好工作中有关档案的整理工作。

9、负责招办印鉴的保管工作。

10、协助完成学校各批次招生录取工作。

11、负责各类获奖学生报给中学母校喜报工作。

12、完成学校（或领导）交办的其它工作。

招生岗位(3)职责

1、协助编制分专业招生计划和分省生源计划

2、负责做好招办网站建设工作以及招生咨询语音电话的内容更新、调整工作。

3、负责招生管理系统更新完善的管理工作。

4、负责招生数据统计工作及招生管理工作的基础信息采集和更新工作。

5、负责艺术类招生录取系统的编制工作及条形码印制等前期准备工作。

6、协助做好远程网上录取工作人员的培训工作，以及录取现场设备安装和系统调试工作。

7、负责做好新生的编班工作。会同有关部门做好港澳台地区的新生名单录入工作。

8、负责招办有关书刊整理、保管工作。

9、负责保管电类办公用品（笔记本电脑、移动硬盘、优盘、录音笔、数码相机等）。

10、做好工作中有关档案的整理工作。

11、协助完成学校各批次招生录取工作。

12、完成学校（或领导）交办的其它工作。

第2篇：招生办公室主任岗位职责

招生办公室主任岗位职责1、全面负责招办工作，统筹协调招办各岗位工作。

2、根据国家有关文件规定，从学校实际出发，提出学校招生工作的管理与实施办法。制定招生管理

工作的改革方案和措施。组织制定招生管理工作的有关规章制度。3、组织编制分专业招生计划和分省生源计划。协助处长提出新专业申报和老专业改造的方案。

4、负责制定学校年度招生章程。 5、组织落实艺术专业招生工作。6、组织做好招生宣传策划工作。

7、组织本科各批次、第二学士学位生招生录取工作。

8、组织远程网上录取招生人员的培训，制定学校网上录取的实施方案。 9、配合有关部门做好迎接新生工作。

10、负责起草学校年度招生总结和招办工作总结。 11、负责处理招生中的问题，组织开展招生调研工作。12、完成学校（或领导）交办的其它工作。

1、协助招生办公室主任做好招生办公室的日常工作。

2、协助编制分专业招生计划和分省生源计划，并落实报送教育部和各省级招办。协助做好招生宣传

工作。

3、负责艺术专业考试考点的联系和落实工作及前期准备工作。 4、负责艺术专业招生简章编印工作。5、负责网上录取的前期准备工作（各省录取日程、联系方式、场地条件等）。6、负责民族预科班（生）、体艺特长生、高水平运动员、第二学士学位生的招生管理工作。

7、协助完成学校各批次招生录取工作。

8、负责招办档案整理、归档工作；负责新生档案整理及与学工处的交接工作。9、负责考生及家长的来函来访和处理工作。

10、负责招办文件的收发、管理工作。 11、负责招办办公用品等购买、保管工作。12、完成学校（或领导）交办的其它工作。

1、负责组织招生宣传工作（包含提出招生宣传方案、选派招生宣传人员、编印招生简章等宣传材料

及时发送到有招生计划的省、市、自治区招生办和中学）。2、负责组织招生宣传人员的培训工作。

3、协助编制分专业招生计划和分省生源计划，并协助落实报送各省级招办。 4、负责做好招生生源基地建设工作。

5、协助学校医院和院系做好新生体检复查、办理保留入学资格的工作。 6、负责发放新生“优秀考生奖”工作。

7、负责招办财务管理工作。 8、做好工作中有关档案的整理工作。9、负责招办印鉴的保管工作。

10、协助完成学校各批次招生录取工作。 11、负责各类获奖学生报给中学母校喜报工作。12、完成学校（或领导）交办的其它工作。1、协助编制分专业招生计划和分省生源计划 2、负责做好招办网站建设工作,以及招生咨询语音电话的内容更新、调整工作。3、负责招生管理系统更新完善的管理工作。

4、负责招生数据统计工作及招生管理工作的基础信息采集和更新工作。 5、负责艺术类招生录取系统的编制工作及条形码印制等前期准备工作。6、协助做好远程网上录取工作人员的培训工作，以及录取现场设备安装和系统调试工作。7、负责做好新生的编班工作。会同有关部门做好港澳台地区的新生名单录入工作。8、负责招办有关书刊整理、保管工作。

9、负责保管电类办公用品（笔记本电脑、移动硬盘、优盘、录音笔、数码相机等）。 10、做好工作中有关档案的整理工作。

11、协助完成学校各批次招生录取工作。 12、完成学校（或领导）交办的其它工作。

第3篇：招生就业主任岗位职责

招生就业处人员岗位职责

一、主任职责

在学校董事长及校长的领导下，全面负责招生就业处日常工作，并具体负责以下工作：

1、主持招生就业办公室的全面工作

2、组织招生就业指导办人员积极参加政治学习，提高思想认识，树立服务意识和全面观念。

3、制定年度工作计划、每月、每周工作计划。

4、组织招生就业办公室工作人员认真学习招生政策，严格遵守招生就业安排纪律，提高业务水平。

5、负责向董事长提供招生信息，制定招生办法，安排招生工作，建立相应的招生、安置网点。 6、负责筹建招生队伍

7、负责老师招生培训及动员工作

8、负责协调招生工作中各招生老师之间的关系

10、负责招生的过程中进度并及时总结分析找出新的招生方法 11、负责联系企业安排社会实践及工作安排 12、负责回访对接大专、顶岗实习学生的满意度

13、负责回访16级学生家长对我校学生管理、教育教学的满意度 14、负责招生就业办公室人员管理和工作安排，对招生就业工作中出现的问题及时向领导汇报，以便妥善解决。

15、检查本科室工作人员的出勤和工作完成情况，并拿出考核意见。

16、完成领导交办的其它工作。 二：副主任工作职责

1、配合主任做好办公室的全面工作 2、负责招生季实习老师的招聘及培训工作 3、配合主任做好招生队伍的筹建工作 4、配合主任做好每一次的招生培训工作 5、负责电话招生组的成立、培训及监管工作 6、做好每一阶段的招生进展统计工作 7、配合学校其他部门做好普发录取通知书

8、配合主任做好联系企业安排学生社会实践及顶岗实习9、配合主任做好大专对接学生、顶岗实习学生的回访工作 10、配合主任做好每届新生家长的满意度回访工作 11、配个主任做好企业联系工作 三：干事岗位职责

1、负责招生就业办资料打印，分发、整理工作 2、负责高三学生的培训

3、做好招生队伍里的模范带头作用 4、做好招生期间发简章的统计、监督工作

5、配合副主任做好招生期间每个阶段的招生人数统计及黑板公示工作

6、配合主任做好各类学生回访工作 7、配合主任做好招生就业办其它工作

第4篇：招生办公室主任岗位职责

招生就业办公室主任岗位职责

1、负责招生就业指导办的全面工作，制订每年的招生计划和就业安排。 2、熟悉、掌握招生就业的有关政策和相关规定，负责组织落实招生和就业安置工作。

3、热情接待并解答学生、家长、用人单位等来访、来函、来电咨询。 4、负责《招生简章》的设计，制作招待宣传资料，指导开展招生宣传工作。

5、广泛收集招工信息，建立以工业发达区域一带的就业网络，拓展就业空间，掌握毕业生就业的信息反馈情况。

6、与各科室、班主任搞好工作协调，完成领导交办的其他工作。 7、在校长或主管副校长的领导下，主持招生分配办公室的全面工作。8、负责招生分配计划的起草实施工作。9、负责招生有关资料的印制、整理和发放工作。10、组织召开学校招生分配工作有关会议。

11、协助学校完成新生的体检、注册和毕业生的办证颁证工作。 12、负责招生工作实施情况的汇总与招生政策的落实等工作。13、做好学生、家长对招生和分配进行咨询的接待工作。14、做好毕业生的跟踪调查、信息反馈工作。15、做好各种文件资料的整理和归档工作。

16、负责对科员的考核，关心科员的进步，提高科员的素质和业务能力。

宝鸡郡智职业技校

第5篇：招生办公室主任岗位职责

招生办公室主任岗位职责

1、在主管院长领导下全面负责招生办公室工作。

2、根据办学规模和人才市场的需要制定年度招生书业计划，经学院审批后报上级主管部门批准。

3、负责每年度招生合同的签约和有关省市的生源摸底工作。 4、在主管院长领导下负责招生工作的组织和实施，切实完成年度招生计划。负责招生工作人员的选派。

5、牵头组织新生入学的报到注册工作。

6、负责新生入学后的学籍报批，配合保卫处做好新生户籍报批。 7、对考生家长的招生咨询做好解答工作。8、提出本处室的年度工作计划和总结。9、完成主管院长交办的有关招生的临时性任务。

第6篇：招生培训处主任岗位职责

招生培训处工作职责招生培训处是学校管理普通中专招生和对外培训工作的职能部门，主要工作职责是：

一、认真贯彻执行上级关于招生、培训工作的政策规定； 二、拟定全校招生、培训工作计划；

三、结合学校实际，调研制订招生、培训方面的规章制度、工作规划，并组织实施；

四、按照上级核定的招生任务和有关规定，编制学校各处室、各专业部及全体教职工招生计划 ；

五、结合实际积极开展招生、培训宣传工作； 六、组织实施招生录取、新生入学报名工作；

七、根据上级主管部门有关规定，结合学校实际制订培训工作的方案和实施细则，并组织实施；

八、开展人才市场调研，关注培训市场需求，开发培训项目； 九、负责管理招生，做好数据核实、统计、分析、上报和查询等工作；

十、根据教体局要求认真做好“职普联手”活动；

十一、主动与政府机关、企业单位合作，为社会培养各类紧缺人才，为新密经济发展服务；

十二、完成上级和学校交办的其他工作。

招 生 培 训 处

2012年6月28日 招生培训处主任岗位职责

1．在校长的领导下，主持招生培训处的各项工作，全面负责完成学校交给的各项工作任务；

2．负责协助主管校长做好本部门工作人员选拔和培养； 3．负责做好招生培训处人员的理论学习、业务培训、工作任务的分配和检查落实，以及评比考核工作；

4．负责做好招生培训处有关的制度、工作文件、请示报告、申请报告、通知等文稿与信息稿件的拟定；

5．负责招生渠道的拓展、招生生源分析、专业设置调研等工作，在分析调研的基础上确定招生专业、招生人数、及校区专业布局等，并及时做好专业申报工作；

6．负责“招生培训工作计划”的制定和组织实施，完成学校规定的招生任务；负责招生培训工作宣传策划和招生咨询点的设置以及报名学生的信息登记输入工作；

7．做好招生人员的培训、报名学生和家长咨询接待以及招生组织管理和服务；负责招生期间工作考勤和纪律检查的记录和上报；

8．负责招生各环节和各阶段的检查与监督；负责招生业务档案的建立与管理；

9．负责各类社会教育需求信息的收集、整理、分析研究；负责组织开设各类职业技能培训班，为地方经济发展服务； 10．按照学校工作计划做好本处室全年工作计划和总结；负责各类工作计划完成情况的检查与落实。

11．积极创新，不断提高工作效率和质量，做好与本校相关处室和校外相关主管部门的协调工作；

12．负责完成校长交办的其它工作。

招生培训处副主任岗位职责

一、协助招生培训处主任工作，负责学校招生培训处的具体工作。

二、负责起草招生培训处工作计划、总结、报告等文字工作。

三、负责招生培训处重要会议文稿和重要文件的起草。 四、了解、掌握、收集整理招生培训处信息材料为领导决策提供科学依据。

五、负责上级和校内外关于招生培训文件的督办。 六、负责招生培训处信息的编撰、上报。七、负责招生培训处材料的编撰、呈送。八、负责招生培训处网页的更新和管理。九、完成领导和室主任交办的其它工作。

招生就业培训处工作人员职责

一、负责招生、培训处办公室的日常工作。

二、负责招生、培训处相关工作电子文档信息的收集管理和安全保密工作。

三、根据当年招生及培训工作方案，协助主任、副主任完成相关工作。

四、负责学校招生、培训处网站的日常信息和更新工作。

五、协助做好新生入校报到工作。

六、协助作好对当年招收生源状况进行详细分析并对下年度招生计划的编制提出建议。

七、协调组织教师参加招生宣传、培训等咨询活动，协助做好参与招生工作人员的业务培训。

八、负责接待、解答招生中的咨询、考生及家长的来电来访工作。 九、负责招生文件、图片材料的立卷、归档工作； 十、完成领导交办的其他工作。

招生培训处工作管理制度

学校招生培训工作事关学校的生存和发展，它在学校的整个工作中占有极其重要的地位。为保证学校招生培训工作的顺利进行和多招生、招好生，特制定本制度。一、招生培训工作制度

1、学期初制定本学期的工作目标和工作流程，做到工作有计划、有目的。

2、积极预测生源，深入基层做好调查研究工作，为领导决策提供第一手资料，确定招生计划。

3、校领导负责研究、协调和处理招生期间有关重大问题，具体工作由招生培训处负责。

4、积极配合各部门招生进行招生宣传，耐心细致地接受学生及家长咨询，做到百问不厌。

5、积极制订招生广告，创新招生宣传的方式渠道。 6、随时接受学生报名，做到态度和蔼，切忌生硬。

7、严格按照省教育厅的要求，及时、准确地汇总和上报新生数据。

8、及时搞好总结工作，为来年招生做好准备。

二、工作人员管理制度

1、热爱本职工作，钻研业务，不怕苦，不怕累；以为人民服务为宗旨，扎实工作，无怨无悔。

2、具有很强的责任心，讲文明，懂礼貌，规范个人行为；团结同志，克服困难，相互合作，严格按照程序办事。

3、招生培训处全体成员要严格遵守学校的各项规章制度，要有极强的全局观念。

4、招生培训处成员，应一切为工作着想，不得弄虚作假，在业余时间一切服从工作需要，耽误工作，后果自负。

5、招生工作，原则上谁接待，谁负责，一包到底；相互合作，共同奋斗，做好善后服务工作。

6、招生培训处成员，外出招生考察之后，必须认真填写考察记录，如实详细汇报，不得隐瞒，虚报。必要时，须写出书面材料。

招生工作管理规章制度

一、自觉遵守学校的各种行为规范，坚持高标准、严要求，恪尽职守、端正行风，不断提高工作能力，树立学校良好的形象。

二、服从组织领导，听从统一指挥，加强团结，明确分工，互相配合，履行工作职责，不得遇事推诿，贻误工作。

三、坚持原则，秉公办事，按程序、要求进行招生工作，不得弄虚作假，徇私舞弊，不收受贿赂，不以权谋私。

四、要高度负责，严肃认真地做好招生工作的各个环节，做到工作认真，细致准确，一丝不苟。

五、认真学习招生考试的政策决定，并自觉遵守。

六、工作中要做到勤奋、团结、正派、廉洁、高效，对来询学生要热情接待，认真解答，不得怠慢、骄横。

行政招生主任岗位职责

学校招生人员岗位职责

学校主任岗位职责

高中信息主任岗位职责

高中政教主任岗位职责