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中建八局区段长岗位职责

作者:caynii | 发布时间:2021-05-21 18:07:12 收藏本文 下载本文

第1篇:段长岗位职责

年段长岗位职责1、年段长是年段的行政负责人,在政教处的直接领导下,紧密配合办公室、教务处、总务处、团委的领导,全面负责本年段的德育和教学工作管理,制定适合本年段特点的工作计划,写好年段工作总结,每年写一篇德育论文。

2、定期召开班主任、年段教师、班干部、学生家长会等年段性会议,研究讨论具体工作。

3、负责检查学校各部门所布置任务在本年段各班级的落实情况,督促班主任完成常规工作,及时反馈工作实施情况。

4、负责协调各班主任、任课教师工作关系,协调教研组、备课组工作关系。

5、负责组织年段学生会,做好本年段各班级检查工作,认真抓好两操一活动,课间操时间组织班主任到操场督操。

6、负责抓好年段学生思想教育工作,抓好各项德育活动的开展、评比、检查和资料收集上交等工作。

7、负责抓好年段教学工作,贯彻落实学校及教务处的教学工作计划,定期召开年段领导小组、学科备课组长会议,安排阶段性教学工作和活动,及时进行有关考试、质量分析以及年段工作阶段性总结,有计划地召开年段学生大会以及第二课堂活动。

8、协助政教处组织班主任和科任教师做好先进班级、优秀班主任、三好学生、优秀学生干部等的评选工作。

9、处理本年段偶发事件,对违纪学生予以适当批评,情节严重的可提出处分意见并报政教处。突发事件应及时向值班领导或政教处报告。

第2篇:机电段段长岗位职责

1.在主管场长的领导下,负责全段的全面工作,协助场长管好机械设备和机电设备,按时完成场下达的各项生产任务,深人工作车间,经常检查产品质量跟踪问效,定期组织职工学政治、学业务,克服困难,完成生产保障任务。2.掌握和丫解各种设备机械性能、出厂日期、生产厂家,制订检査和保养计划,建立完整的机械灼案和台账,资料完整准确,定期向上级主管部门报表。3.组织本段职工开展劳动竞赛和提出合理化建议活动,组织职工利用现有条件大搞技术革新和设备改造,搞好修旧利废和双增双节,对有突出贡献的职工要给予一定奖励。4.对全场的机电设备做到心中有数,合理运用、调配,提高机械的利用率,最大限度地发挥它们的效能。5.注意安全生产,防止事故发生必须做到“四无”,即:无人身伤亡事故、无重大机械事故、无火灾事故、无冻坏事故。

第3篇:副段长岗位职责

副段长岗位职责

在段长领导下,协助段长完成工段的工作任务,负责完成段长指定的工作,配合段长搞好工段的各项管理工作,建立健全各项管理制度,并负责监督、检查各项工作的实施,段长不在岗时履行段长职责。

一、变电运行工作

1、负责领导本工段的技术管理,审核各种技术标准、管理标准;

2、每月检查“两票”、“三制”现场落实情况;及时组织编写、修改现场运行规程并监督执行。

3、负责组织设备运行、验收工作,检查设备缺陷、故障分析和处理情况。

4、负责审查大型倒闸作业的工作票、操作票及安全措施,参加较大停电和较复杂的操作准备、监护工作,组织处理现场发现的安全、技术问题。

二、设备、检修工作

1、负责组织领导本工段所辖区域内的设备检修、改造工作,完成公司的技改项目。

2、负责“动火证”、“登高证”等特殊工作的许可申请,检查、监督现场“工作票”和“标准化作业”的执行情况。

3、检查指导设备检修现场作业,确保设备维修、保养工作质量,掌握所辖区域内设备大、中修及更新改造工程的施工进度和现场情况,及时汇报段长。

4、负责现场技术支持和工作协调,听取工作反馈,调整工作部 署。

5、负责组织整理和保管全工段各种技术资料,建立健全设备技术档案,做好原始记录、技术资料、文件的收集、整理、保管、移交等工作。

三、安全管理

1、以《安全生产法》、《电力安全工作规程》和公司、能源部“安环”文件为指导,宣传贯彻上级指示,加强现场控制,做好工段安全管理工作。

2、督促、检查《电力安全工作规程》、《作业指导书》等安规的执行情况;

3、负责组织编制本工段技术措施、安全措施和反事故措施,严格劳动纪律和作业标准,坚持各项管理制度,及时处理发现的问题。

4、参加本段的事故、障碍的调查分析,及时填表上报工作,并提出相应的防范措施,对现场设备检查存在的问题进行分类并组织及时处理。

四、综合管理

1、完成党建工作,加强员工思想教育,稳定员工队伍。

2、加强工段精神文明建设和企业文化建设,关心员工的工作和生活,提高员工的综合素质。

3、负责工段的技术革新及组织开展“创新”活动。

一、计划工作

1.在段长领导下,协助段长抓好工段的全面工作。 2.掌握各班组当日的工作情况,负责现场工作协调,听取各班组工作反馈,及时向段长汇报。

3.参与工段各项决策,认真组织实施。

二、工作目标责任制完成1.协助段长搞好年度工作计划的制定。 2.协助段长将工段年度目标与工作计划分解到每个班组,并组织实施,确保年度目标的完成。

三、技术业务管理 1.熟悉并掌握设备的技术质量标准和运行情况,深入现场检查指导班组的作业,评定设备维修质量。

2.参与组织班长检修每月一次的联合检查,并做好记录。 3.对班组现场设备检查存在的问题进行分类并组织及时处理。4.坚持各项管理制度,及时处理发现的问题。5.协助段长检查指挥各班组现场作业情况,评定设备维修、保养工作质量。6.掌握所辖区域内设备大、中修,更新改造工程的施工进度和现场情况,及时汇报段长。7.协助段长建立健全各类台账,做好原始记录、技术资料、文件的收集、整理、保管、移交工作。

四、安全管理 1.以《安全生产法》、《电力安全工作规程》和公司、能源部文件为指导,宣传贯彻上级指示,加强现场控制,做好工段安全管理工作。2.严格劳动纪律和作业标准。3.协助段长抓好各类施工安全。4参加工段召开的安全分析例会,分析安全生产情况,制定落实安全防范措施。

五、材料管理

1协助段长做好工段材料管理。2.定期检查工段运行、检修材料的使用情况。

六、员工培训

1配合组织开展技能培训和岗位练兵,不断提高员工的标准化作业水平。

七、其他

1.加强工段精神文明建设和企业文化建设,关心员工的工作和生活。 2.完成领导交办的其他工作。篇2:3副工段长(岗位职责)综合车间机械措施工段副工段长岗位职责 篇3:岗位说明书(副工段长)岗位说明书

单位:综合车间 编制日期:2011.10.9 注:

1、“岗位概要”:用简练的语言说明设置岗位的目的、中心任务和责任。常用格式:通过??达到??

2、“履行职责”就是岗位概要的具体细化,首先将工作进行分类,确定大的职责,然后填写每一类职责具体的工作项目。按照“动词+宾语+目的状语”格式描述;“绩效标准”简要说明每项活动的考核要点,可以量化的尽量量化。

3、“工作关系”指这一岗位正常工作情况下,主要与松矿内部哪些部门和岗位发生工作关系,以及与松矿外部哪些单位发生工作关系。

4、“工作依据”就是开展工作所依照的法律法规、公司或松矿制定的各项规章制度。

5、“工作权限”范围很广,在此仅强调审核与审批权、检查监督与绩效考核权。

6、“能力”分为“概念”“执行”“操作”三个类别;“态度”分为对人、对事、对组织。篇4:工务段副段长岗位职责

工务段副段长岗位职责

协助段长完成工务段的工作,根据公司发展规划和工作安排以及业务科室、工务段的工作计划,负责各项具体实施工作。

(一)计划管理

1、2、在段长的领导下,协助段长抓好工务段的全面工作 掌握各工区当日工作安排和次日工作计划,听取和记录各工区

汇报,订时上报段长

3、参与工务段各项决策,并认真组织实施

(二)工作目标责任制管理

1、2、协助段长搞好工务段年度工作计划的制定 协助段长将工务段年度目标与工作计划分解到每个工区,并组

织实施,确保年度目标的完成(三)技术业务管理

1、熟悉和掌握管内线路,桥涵设备的技术质量标准和运用情况,经常深入现场检查指导工区的作业,评定设备维修质量

2、3、4、5、参与组织工长进行每月一次的联合验收,并做好记录 对工务春秋设备检查存在的问题进行分类,并组织及时处理 坚持添乘制度,及时处理添乘机车发现的问题 协助段长检查指挥各工区现场作业情况,评定设备维修、保养

工作质量

6、掌握管内设备大中修、更新改造工程的施工进度和现场情况,及时汇报段长

7、协助段长健全各类台帐,做好原始记录、技术资料、文件等收

集、整理、保管、移交工作

(四)安全管理

1、以《安全生产法》、《行规》、》行车设备安全管理办法》、《维规》

和局、公司文件为指导,宣传贯彻上级指示,加强现场控制,协助段长做好安全管理工作

2、3、4、严格劳动纪律和作业标准 协助段长抓好各类施工安全 参加工务段召开的安全分析例会,分析安全生产情况,制定落

实安全防范措施

(五)材料管理

1、2、协助段长做好工务段财物管理 定期检查各工区维修用料的使用情况

(六)员工培训

1、配合组织开展技能培训和岗位练兵,不断提高职工的标准化作业水平

(七)其他

1、2、加强工务段精神文明建设和企业文化建设,关心职工的生活 完成领导交办的其他工作篇5:年段长岗位职责

年段长岗位职责

1、年段长是年段的行政负责人,在政教处的直接领导下,紧密配合办公室、教务处、总务处、团委的领导,全面负责本年段的德育和教学工作管理,制定适合本年段特点的工作计划,写好年段工作总结,每年写一篇德育论文。

2、定期召开班主任、年段教师、班干部、学生家长会等年段性会议,研究讨论具体工作。

3、负责检查学校各部门所布置任务在本年段各班级的落实情况,督促班主任完成常规工作,及时反馈工作实施情况。

4、负责协调各班主任、任课教师工作关系,协调教研组、备课组工作关系。

5、负责组织年段学生会,做好本年段各班级检查工作,认真抓好两操一活动,课间操时间组织班主任到操场督操。

6、负责抓好年段学生思想教育工作,抓好各项德育活动的开展、评比、检查和资料收集上交等工作。

7、负责抓好年段教学工作,贯彻落实学校及教务处的教学工作计划,定期召开年段领导小组、学科备课组长会议,安排阶段性教学工作和活动,及时进行有关考试、质量分析以及年段工作阶段性总结,有计划地召开年段学生大会以及第二课堂活动。

8、协助政教处组织班主任和科任教师做好先进班级、优秀班主任、三好学生、优秀学生干部等的评选工作。

9、处理本年段偶发事件,对违纪学生予以适当批评,情节严重的可提出处分意见并报政教处。突发事件应及时向值班领导或政教处报告。

10、有计划地组织家长会,督促、协同班主任做好家访和家长来访接待

工作。

第4篇:年段长岗位职责

年段长岗位职责

1、年段长是年段的行政负责人,在政教处的直接领导下,紧密配合办公室、教务处、总务处、团委的领导,全面负责本年段的德育和教学工作管理,制定适合本年段特点的工作计划,写好年段工作总结,每年写一篇德育论文。

2、定期召开班主任、年段教师、班干部、学生家长会等年段性会议,研究讨论具体工作。

3、负责检查学校各部门所布置任务在本年段各班级的落实情况,督促班主任完成常规工作,及时反馈工作实施情况。

4、负责协调各班主任、任课教师工作关系,协调教研组、备课组工作关系。

5、负责组织年段学生会,做好本年段各班级检查工作,认真抓好两操一活动,课间操时间组织班主任到操场督操。

6、负责抓好年段学生思想教育工作,抓好各项德育活动的开展、评比、检查和资料收集上交等工作。

7、负责抓好年段教学工作,贯彻落实学校及教务处的教学工作计划,定期召开年段领导小组、学科备课组长会议,安排阶段性教学工作和活动,及时进行有关考试、质量分析以及年段工作阶段性总结,有计划地召开年段学生大会以及第二课堂活动。

8、协助政教处组织班主任和科任教师做好先进班级、优秀班主任、三好学生、优秀学生干部等的评选工作。

9、处理本年段偶发事件,对违纪学生予以适当批评,情节严重的可提出处分意见并报政教处。突发事件应及时向值班领导或政教处报告。

10、有计划地组织家长会,督促、协同班主任做好家访和家长来访接待工作。

第5篇:年级段长岗位职责

年级段长岗位职责

年级段是学校基层的管理机构,年级段长在学校各科室领导下开展工作,负责组织、管理、指导和协调年级段教育教学及相关工作,落实学校的管理要求,努力提高教育教学质量。具体职责如下:

1、计划总结:

根据学校工作计划及本年级段特点,制定本年级段工作计划,并组织实施、检查、落实;分阶段进行年级段工作总结。

2、团队建设:

根据学校布置,协调各学科、班级的教育教学工作,团结本年级段的任课教师,协调好学生与班主任、学生与任课教师、班主任与任课教师的关系,调动一切积极因素提高教育教学质量。

3、常规管理:

协助教务处、教育处进行教育教学常规检查及巡视,及时掌握师生的工作、学习、思想等方面的情况,抓好段风、师风、学风、班风的建设,发现问题及时处理或向主管领导汇报。

4、质量监测:

组织本段的教学测试考务工作(学校统一组织的除外),做好几次大型测试的学生成绩分析工作,召开学生会、任课教师会进行成绩分析。做好每次测试结束后的成绩统计和级部成绩排名工作。

5、主题活动:

根据学校安排和本年级段实际做好学生思想教育工作,组织本年级段开展各种教育教学活动,主持好本年级段学生的各种集会活动。

6、考勤管理:

协助教务处、教育处管理好本年级段教师的考勤工作,协调请假教师特殊情况下的调课问题。

7、家校联系:

组织召开学生家长会,配合学校督促班主任做好家校联系工作。

8、其它工作:

(1)指导、协助班主任处理年级段偶发事件。

(2)及时向教师、学生传达学校的工作精神,及时向学校反映本年级段学生及教师的问题和困难。

(3)积极主动完成学校领导安排的其他工作。

第6篇:级段长岗位职责

年级段长岗位职责年级段是学校基层的管理机构,年级段长在学校各科室领导下开展工作,负责组织、管理、指导和协调年级段教育教学及相关工作,落实学校的管理要求,努力提高教育教学质量。具体职责如下: 1、计划总结:

根据学校工作计划及本年级段特点,制定本年级段工作计划,并组织实施、检查、落实;分阶段进行年级段工作总结。2、团队建设:

根据学校布置,协调各学科、班级的教育教学工作,团结本年级段的任课教师,协调好学生与班主任、学生与任课教师、班主任与任课教师的关系,调动一切积极因素提高教育教学质量。3、常规管理:

协助教务处、教育处进行教育教学常规检查及巡视,及时掌握师生的工作、学习、思想等方面的情况,抓好段风、师风、学风、班风的建设,发现问题及时处理或向主管领导汇报。4、质量监测:

组织本段的教学测试考务工作(学校统一组织的除外),做好几次大型测试的学生成绩分析工作,召开学生会、任课教师会进行成绩分析。做好每次测试结束后的成绩统计和级部成绩排名工作。5、主题活动:

根据学校安排和本年级段实际做好学生思想教育工作,组织本年级段开展各种教育教学活动,主持好本年级段学生的各种集会活动。6、考勤管理:

协助教务处、教育处管理好本年级段教师的考勤工作,协调请假教师特殊情况下的调课问题。7、家校联系:

组织召开学生家长会,配合学校督促班主任做好家校联系工作。8、其它工作:

(1)指导、协助班主任处理年级段偶发事件。

(2)及时向教师、学生传达学校的工作精神,及时向学校反映本年级段学生及教师的问题和困难。

第7篇:中建岗位职责

之一:

之二:

之三:

之四:

之五: 篇2:施工单位岗位职责

项目部岗位职责

安庆体育中心建设工程项目部

二0一二年七月

岗位职责目录

一、项目经理岗位职责

二、项目书记岗位职责

三、项目执行经理岗位职责

四、项目总工岗位职责

五、项目副经理岗位职责

六、项目商务经理岗位职责

七、项目工程部经理岗位职责

八、项目物资部经理岗位职责

九、项目技术部经理岗位职责

十、项目安全总监岗位职责 十

一、项目质量总监岗位职责 十

二、项目综合部主任岗位职责 十

三、项目财务负责人岗位职责 十

四、项目资料员岗位职责 十

五、项目施工员岗位职责 十

六、项目技术员岗位职责

十七、项目安全员岗位职责 十

八、项目质量员岗位职责 十

九、项目机械管理员岗位职责 二

十、项目材料员岗位职责 二十

一、项目预算员岗位职责

一、项目经理岗位职责

第一条 全面负责项目部工作,代表公司全面履行《施工合同》,为项目部质量、安全第一责任人。

第二条 确定项目部人员的分工和明确岗位职责。

第三条 检查和监督项目部人员的工作,根据工程项目的进展情况可进行人员调配,对不称职的人员有权调换其工作或退回公司。

第四条 协调项目部人员内部和与相关单位的关系。第五条 组织项目部人员研究分析工程项目的施工合同。第六条 组织项目部人员熟悉和审核施工图纸,并提出意见。第七条 负责对项目部人员进行考核,对调出人员进行工作评定。第八条 审核签署分包单位的申请、支付款式和竣工结算。第九条 审查和处理工程变更。

第十条 主持项目部工作会议,签发项目部的文件和指令。第十一条 参与重大工程质量及安全事故的调查。

责任人签名:

项目部盖章:

二、项目书记岗位职责

第一条 负责项目党支部思想政治工作;项目企业文化、廉洁文化建设。第二条 负责项目班子的组织、思想、作风和制度建设。充分发挥党支部的战斗堡垒作用。

第三条 组织召开项目班子民主生活会。做好经常性的政治思想工作,关心员工疾苦;了解党员、员工的思想、工作和学习。做到政治思想工作与施工生产的有机结合。

第四条 组织发动党员和员工围绕项目生产经营献计、献策,确保各项工作的正常开展,提高项目的经济效益。第五条 组织协调好政府、业主、监理和其他相关单位的关系。第六条 负责处理好项目部人员工资、调动、福利及其他工作。第七条 负责项目ci策划工作。

第八条 负责与相关新闻媒体的对接工作。

第九条 协助项目经理参与项目生产经营及其他工作。第十条 组织开展项目“劳动竞赛”活动。

责任人签名: 项目部盖章:篇3:中建某公司项目管理部岗位说明书(岗位职责...篇4:中建总公司项目各岗位安全生产责任制1-1 目 录 1.企业法人代表安全生产岗位责任制....................................................2 2.企业技术负责人安全生产岗位责任制..................................................2 3.企业主管生产负责人安全生产岗位责任制..........................................2 4.企业总会计师安全生产岗位责制................................................3 5.企业安全生产部门安全生产岗位责制............................................3 6.企业技术部门安全生产岗位责制..............................................4 7.企业劳动部门安全生产岗位责制..............................................4 8.企业机械动力部门安全生产岗位责制.........................................4 9.企业人事部门安全生产岗位责制..............................................5 10.企业保卫消防部门安全生产岗位责制........................................5 11.项目经理安全生产岗位责制.................................................5 12.项目副经理安全生产岗位责制...............................................6 13.项目总工程师安全生产岗位责制............................................7 14.生产技术员安全生产岗位责制...............................................8 15.工程师安全生产岗位责制...................................................9 16.合约工程师安全生产岗位责制..............................................10 17.安全主任安全生产岗位责制................................................10 18.安全员安全生产岗位责制..................................................11 19.质量工程师安全生产岗位责制..............................................12 20.资料员安全生产岗位责制..................................................12 21.机电工程师安全生产岗位责任

任制..............................................13 22.材料员安全生产岗位责任制..................................................13 23.行政部总务安全生产岗位责任制..............................................14 24.治安员安全生产岗位责任制..................................................14 25.班组长安全生产岗位责任制..................................................15 26.职工安全生产岗位责任制.....................................................16 1.企业法人代表安全生产岗位责任制 1.1 认真贯彻执行国家和地方有关安全生产的政策和法规、规范,掌握本企业安全生产动态,定期研究安全工作,对本企业安全生产负全面领导责任。1.2 领导编制和实施本企业中、长期整体规划及年度、特殊时期安全工作实施计划。建立健全和完善本企业的各项安全生产管理制度及奖惩办法。1.3 建立健全安全生产的保证体系,保证安全技术措施经费的落实。1.4 领导并支持安全管理人员或部门的监督检查工作。1.5 在事故调查组的指导下,领导、组织本企业有关部门或人员,做好特大、重大伤亡事故调查处理的具体工作,监督防范措施的制定和落实,预防事故重复发生。2.企业技术负责人安全生产岗位责任制 2.1 贯彻执行国家和上级有关安全生产的方针、政策,协助法定代表人做好安全方面技术领导工作,在本企业施工安全生产中负技术领导责任。2.2 领导制定年度和季节性施工计划时,要确定指导性的安全技术方案。2.3 组织编制和审批施工组织设计、特殊复杂工程项目或专业性工程项目施工方案时,应严格审查是否具备的安全技术措施,及其可行性,并提出决定性意见。2.4 领导安全技术攻关活动,确定劳动保护研究项目,并组织鉴定验收。2.5 对本企业使用的新材料、新技术、新工艺从技术上负责,组织审查其使用和实施过程的安全性,组织编制或审定相应的操作规程,重大项目应组织安全技术交底工作。2.6 参加特大、重大伤亡事故的调查,从技术上分析事故原因,制定防范措施。3.企业主管生产负责人安全生产岗位责任制 3.1 对本企业安全生产工作负直接领导责任,协助法定代表人认真贯彻执行安全生产方针、政策、法规,落实本企业各项安全生产管理制度。3.2 组织实施本企业中长期、年度、特殊时期安全工作规划、目标及实施计划,组织落实安全生产责任制。

3.3 参与编制和审核施工组织设计、特殊复杂工程项目或专业性工程项目施工方案。3.4 领导组织本企业安全生产宣传教育工作,确定安全生产考核指标。领导、组织内部员工及施工队的培训、考核与审查工作。3.5 领导组织本企业定期和不定期的安全生产检查,及时解决施工中的不安全生产问题。3.6 认真听取、采纳安全生产的合理化建议,保证本企业安全生产保障体系的正常运转。3.7 在事故调查组的指导下,组织特大、重大伤亡事故的调查、分析及处理中的具体工作。4.企业总会计师安全生产岗位责任制 4.1 组织落实本企业财务工作的安全生产责任制,认真执行安全生产奖惩规定。4.2 组织编制年度财务计划的同时,审批安全技术措施经费使用计划,保证所需经费到位。

4.3 认真贯彻执行国家及上级有关劳动保护用品的规定和防暑降温经费的使用标准,并按规定负责审批购置的劳动保护用品经费。5.企业安全生产部门安全生产岗位责任制 5.1 贯彻执行安全生产和劳动保护方针、政策、法规与条例。5.2 做好安全生产的宣传教育和管理工作,总结交流推广先进经验。5.3 经常深入施工现场,指导下级安全技术人员的工作,掌握安全生产情况,调查研究生产中的不安全问题,提出改进意见和措施。5.4 组织活动和定期安全检查。5.5 参加审查施工组织设计(施工方案)和编制安全技术措施计划,并对贯彻执行情况进行督促检查。

5.6 与有关部门共同做好新工人、特种作业人员的安全技术训练、考核、发证工作。5.7 进行工伤事故统计、分析和报告,参加工伤事故的调查和处理。5.8 制止违章指挥和违章作业,遇有严重险情,有权暂停生产,并报告领导处理。5.9 对违反安全生产和劳动保护法规的行为,经说服劝阻无效时,有权越级上告。6.企业技术部门安全生产岗位责任制 6.1 对施工生产中的有关技术问题负安全责任。6.2 对改善劳动条件、减轻笨重体力劳动、消除噪声、治理尘毒危害等情况,负责制定技术措施。

6.3 以安全生产全面观点编制、审批施工组织设计、施工方案、工艺卡,使安全措施贯穿在施工组织设计、施工方案、工艺卡的内容里。负责解决施工中的疑难问题,从技术措施上保证安全生产。6.4 对新工艺、新技术、新设备、新施工方法要制定相应的安全措施和安全操作规程。6.5 合同劳动教育部门编制安全技术教育计划,向新进场工人进行入场教育。6.6 参加安全检查,对查出的隐患因素提出技术改进措施,并检查执行情况。6.7 参加伤亡事故和重大未遂事故的调查,针对事故原因提出技术措施。7.企业劳动部门安全生产岗位责任制 7.1 负责对劳动保护用品发放标准执行情况进行监督检查,并根据上级有关规定,修改和制定劳保用品发放标准实施细则。7.2 严格审查和控制上报职工加班、加点,以保证职工劳逸结合和身体健康。7.3 会同有关部门对工人做好入场安全教育,对职工进行定期安全教育和培训考核。7.4 对违犯劳动纪律,影响安全生产者应加强教育,经说服无效或屡教不改的应提出处理意见。

7.5 参加伤亡事故调查处理,认真执行对责任者的处理决定,并将处理材料归档。8.企业机械动力部门安全生产岗位责任制 8.1 制定安全措施,保证机、电、起重设备等安全运行。对所有现用的安全防护装置及一切附件,经常检查其是否齐全、灵敏、有效,并督促操作人员进行日常维护。8.2 对严重危及职工安全的机械设备,应会同技术部门提出技术改进措施,并付诸实

施。8.3 新购进的机械等设备的安全防护装置必须齐全、有效,出厂合格证及技术资料必须完整,使用前要制定安全操作规程。8.4 负责对机、电、起重设备的操作人员的培训,考核并签发作业合格证,制止无证上岗。8.5 认真贯彻执行机、电、起重设备的安全规程和安全运行制度。对违章作业人员要严肃处理,发生机、电设备事故要认真调查分析。9.企业人事部门安全生产岗位责任制 9.1 组织各种学习班时,都必须安排安全教育课程。9.2 将安全教育纳入职工培训计划,负责组织职工的安全技术培训和教育。9.3 根据本企业实际需要,配备具有一定文化程度、技术水平和实践经验的安全人员,并注意解决安全人员的新老交替问题。9.4 会同有关部门对施工、技术、管理人员进行尊章守纪教育。9.5 参加重大伤亡事故的调查,认真执行对责任者的处理决定,并将处理材料归档。10.企业保卫消防部门安全生产岗位责任制 10.1 协同有关部门对职工进行安全防火教育,开展群众性安全生产活动。10.2 主动配合有关部门开展安全大检查,狠抓事故苗头,消除治安隐患。重点抓好防火、防暴、防毒工作。10.3 对已发生的重大事故,协同有关部门组织抢救,查明性质;责任事故由有关部门处理,对性质不明的事故要参与调查;对破坏嫌疑事故负责追查处理。11.项目经理安全生产岗位责任制 11.1 对承包项目工程生产经营过程中的安全生产负全面领导责任。

第8篇:中建岗位职责

之一:

之二:

之三:

之四:

之五: 篇2:施工单位岗位职责

项目部岗位职责

安庆体育中心建设工程项目部

二0一二年七月

岗位职责目录

一、项目经理岗位职责 二、项目书记岗位职责 三、项目执行经理岗位职责 四、项目总工岗位职责 五、项目副经理岗位职责 六、项目商务经理岗位职责 七、项目工程部经理岗位职责 八、项目物资部经理岗位职责 九、项目技术部经理岗位职责 十、项目安全总监岗位职责 十一、项目质量总监岗位职责 十二、项目综合部主任岗位职责 十三、项目财务负责人岗位职责 十四、项目资料员岗位职责 十五、项目施工员岗位职责 十六、项目技术员岗位职责

十七、项目安全员岗位职责 十八、项目质量员岗位职责 十九、项目机械管理员岗位职责 二十、项目材料员岗位职责 二十一、项目预算员岗位职责 一、项目经理岗位职责

第一条 全面负责项目部工作,代表公司全面履行《施工合同》,为项目部质量、安全第一责任人。

第二条 确定项目部人员的分工和明确岗位职责。

第三条 检查和监督项目部人员的工作,根据工程项目的进展情况可进行人员调配,对不称职的人员有权调换其工作或退回公司。

第四条 协调项目部人员内部和与相关单位的关系。第五条 组织项目部人员研究分析工程项目的施工合同。第六条 组织项目部人员熟悉和审核施工图纸,并提出意见。第七条 负责对项目部人员进行考核,对调出人员进行工作评定。第八条 审核签署分包单位的申请、支付款式和竣工结算。第九条 审查和处理工程变更。

第十条 主持项目部工作会议,签发项目部的文件和指令。第十一条 参与重大工程质量及安全事故的调查。

责任人签名:

项目部盖章:

二、项目书记岗位职责

第一条 负责项目党支部思想政治工作;项目企业文化、廉洁文化建设。第二条 负责项目班子的组织、思想、作风和制度建设。充分发挥党支部的战斗堡垒作用。

第三条 组织召开项目班子民主生活会。做好经常性的政治思想工作,关心员工疾苦;了解党员、员工的思想、工作和学习。做到政治思想工作与施工生产的有机结合。

第四条 组织发动党员和员工围绕项目生产经营献计、献策,确保各项工作的正常开展,提高项目的经济效益。第五条 组织协调好政府、业主、监理和其他相关单位的关系。第六条 负责处理好项目部人员工资、调动、福利及其他工作。第七条 负责项目ci策划工作。

第八条 负责与相关新闻媒体的对接工作。

第九条 协助项目经理参与项目生产经营及其他工作。第十条 组织开展项目“劳动竞赛”活动。

责任人签名: 项目部盖章:篇3:中建某公司项目管理部岗位说明书(岗位职责...篇4:中建总公司项目各岗位安全生产责任制1-1 目 录 1.企业法人代表安全生产岗位责任制....................................................2 2.企业技术负责人安全生产岗位责任制..................................................2 3.企业主管生产负责人安全生产岗位责任制..........................................2 4.企业总会计师安全生产岗位责制................................................3 5.企业安全生产部门安全生产岗位责制............................................3 6.企业技术部门安全生产岗位责制..............................................4 7.企业劳动部门安全生产岗位责制..............................................4 8.企业机械动力部门安全生产岗位责制.........................................4 9.企业人事部门安全生产岗位责制..............................................5 10.企业保卫消防部门安全生产岗位责制........................................5 11.项目经理安全生产岗位责制.................................................5 12.项目副经理安全生产岗位责制...............................................6 13.项目总工程师安全生产岗位责制............................................7 14.生产技术员安全生产岗位责制...............................................8 15.工程师安全生产岗位责制...................................................9 16.合约工程师安全生产岗位责制..............................................10 17.安全主任安全生产岗位责制................................................10 18.安全员安全生产岗位责制..................................................11 19.质量工程师安全生产岗位责制..............................................12 20.资料员安全生产岗位责制..................................................12 21.机电工程师安全生产岗位责任

任制..............................................13 22.材料员安全生产岗位责任制..................................................13 23.行政部总务安全生产岗位责任制..............................................14 24.治安员安全生产岗位责任制..................................................14 25.班组长安全生产岗位责任制..................................................15 26.职工安全生产岗位责任制.....................................................16 1.企业法人代表安全生产岗位责任制 1.1 认真贯彻执行国家和地方有关安全生产的政策和法规、规范,掌握本企业安全生产动态,定期研究安全工作,对本企业安全生产负全面领导责任。1.2 领导编制和实施本企业中、长期整体规划及年度、特殊时期安全工作实施计划。建立健全和完善本企业的各项安全生产管理制度及奖惩办法。1.3 建立健全安全生产的保证体系,保证安全技术措施经费的落实。1.4 领导并支持安全管理人员或部门的监督检查工作。1.5 在事故调查组的指导下,领导、组织本企业有关部门或人员,做好特大、重大伤亡事故调查处理的具体工作,监督防范措施的制定和落实,预防事故重复发生。2.企业技术负责人安全生产岗位责任制 2.1 贯彻执行国家和上级有关安全生产的方针、政策,协助法定代表人做好安全方面技术领导工作,在本企业施工安全生产中负技术领导责任。2.2 领导制定年度和季节性施工计划时,要确定指导性的安全技术方案。2.3 组织编制和审批施工组织设计、特殊复杂工程项目或专业性工程项目施工方案时,应严格审查是否具备的安全技术措施,及其可行性,并提出决定性意见。2.4 领导安全技术攻关活动,确定劳动保护研究项目,并组织鉴定验收。2.5 对本企业使用的新材料、新技术、新工艺从技术上负责,组织审查其使用和实施过程的安全性,组织编制或审定相应的操作规程,重大项目应组织安全技术交底工作。2.6 参加特大、重大伤亡事故的调查,从技术上分析事故原因,制定防范措施。3.企业主管生产负责人安全生产岗位责任制 3.1 对本企业安全生产工作负直接领导责任,协助法定代表人认真贯彻执行安全生产方针、政策、法规,落实本企业各项安全生产管理制度。3.2 组织实施本企业中长期、年度、特殊时期安全工作规划、目标及实施计划,组织落实安全生产责任制。

3.3 参与编制和审核施工组织设计、特殊复杂工程项目或专业性工程项目施工方案。3.4 领导组织本企业安全生产宣传教育工作,确定安全生产考核指标。领导、组织内部员工及施工队的培训、考核与审查工作。3.5 领导组织本企业定期和不定期的安全生产检查,及时解决施工中的不安全生产问题。3.6 认真听取、采纳安全生产的合理化建议,保证本企业安全生产保障体系的正常运转。3.7 在事故调查组的指导下,组织特大、重大伤亡事故的调查、分析及处理中的具体工作。4.企业总会计师安全生产岗位责任制 4.1 组织落实本企业财务工作的安全生产责任制,认真执行安全生产奖惩规定。4.2 组织编制年度财务计划的同时,审批安全技术措施经费使用计划,保证所需经费到位。

4.3 认真贯彻执行国家及上级有关劳动保护用品的规定和防暑降温经费的使用标准,并按规定负责审批购置的劳动保护用品经费。5.企业安全生产部门安全生产岗位责任制 5.1 贯彻执行安全生产和劳动保护方针、政策、法规与条例。5.2 做好安全生产的宣传教育和管理工作,总结交流推广先进经验。5.3 经常深入施工现场,指导下级安全技术人员的工作,掌握安全生产情况,调查研究生产中的不安全问题,提出改进意见和措施。5.4 组织活动和定期安全检查。5.5 参加审查施工组织设计(施工方案)和编制安全技术措施计划,并对贯彻执行情况进行督促检查。

5.6 与有关部门共同做好新工人、特种作业人员的安全技术训练、考核、发证工作。5.7 进行工伤事故统计、分析和报告,参加工伤事故的调查和处理。5.8 制止违章指挥和违章作业,遇有严重险情,有权暂停生产,并报告领导处理。5.9 对违反安全生产和劳动保护法规的行为,经说服劝阻无效时,有权越级上告。6.企业技术部门安全生产岗位责任制 6.1 对施工生产中的有关技术问题负安全责任。6.2 对改善劳动条件、减轻笨重体力劳动、消除噪声、治理尘毒危害等情况,负责制定技术措施。

6.3 以安全生产全面观点编制、审批施工组织设计、施工方案、工艺卡,使安全措施贯穿在施工组织设计、施工方案、工艺卡的内容里。负责解决施工中的疑难问题,从技术措施上保证安全生产。6.4 对新工艺、新技术、新设备、新施工方法要制定相应的安全措施和安全操作规程。6.5 合同劳动教育部门编制安全技术教育计划,向新进场工人进行入场教育。6.6 参加安全检查,对查出的隐患因素提出技术改进措施,并检查执行情况。6.7 参加伤亡事故和重大未遂事故的调查,针对事故原因提出技术措施。7.企业劳动部门安全生产岗位责任制 7.1 负责对劳动保护用品发放标准执行情况进行监督检查,并根据上级有关规定,修改和制定劳保用品发放标准实施细则。7.2 严格审查和控制上报职工加班、加点,以保证职工劳逸结合和身体健康。7.3 会同有关部门对工人做好入场安全教育,对职工进行定期安全教育和培训考核。7.4 对违犯劳动纪律,影响安全生产者应加强教育,经说服无效或屡教不改的应提出处理意见。

7.5 参加伤亡事故调查处理,认真执行对责任者的处理决定,并将处理材料归档。8.企业机械动力部门安全生产岗位责任制 8.1 制定安全措施,保证机、电、起重设备等安全运行。对所有现用的安全防护装置及一切附件,经常检查其是否齐全、灵敏、有效,并督促操作人员进行日常维护。8.2 对严重危及职工安全的机械设备,应会同技术部门提出技术改进措施,并付诸实

施。8.3 新购进的机械等设备的安全防护装置必须齐全、有效,出厂合格证及技术资料必须完整,使用前要制定安全操作规程。8.4 负责对机、电、起重设备的操作人员的培训,考核并签发作业合格证,制止无证上岗。8.5 认真贯彻执行机、电、起重设备的安全规程和安全运行制度。对违章作业人员要严肃处理,发生机、电设备事故要认真调查分析。9.企业人事部门安全生产岗位责任制 9.1 组织各种学习班时,都必须安排安全教育课程。9.2 将安全教育纳入职工培训计划,负责组织职工的安全技术培训和教育。9.3 根据本企业实际需要,配备具有一定文化程度、技术水平和实践经验的安全人员,并注意解决安全人员的新老交替问题。9.4 会同有关部门对施工、技术、管理人员进行尊章守纪教育。9.5 参加重大伤亡事故的调查,认真执行对责任者的处理决定,并将处理材料归档。10.企业保卫消防部门安全生产岗位责任制 10.1 协同有关部门对职工进行安全防火教育,开展群众性安全生产活动。10.2 主动配合有关部门开展安全大检查,狠抓事故苗头,消除治安隐患。重点抓好防火、防暴、防毒工作。10.3 对已发生的重大事故,协同有关部门组织抢救,查明性质;责任事故由有关部门处理,对性质不明的事故要参与调查;对破坏嫌疑事故负责追查处理。11.项目经理安全生产岗位责任制 11.1 对承包项目工程生产经营过程中的安全生产负全面领导责任。

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