银行办公室岗位职责
第1篇：银行办公室岗位职责
银行办公室岗位职责
对于银行的办公室有多位工作人员，每个人都会有不同的岗位职责，以下是笼统的银行办公室岗位职责资完成工作。每个人都应尽职守，料，仅供阅览：、组织协调本行日常办公；1、组织行长办公会、行务会和全行性工作会议会务，整理会议2 纪要，并会同有关部门抓好会议议定事项的贯彻落实；、负责金融法制工作，管理全行机要保密工作；3、承办文秘、信息综合、新闻报导、应急管理、档案管理工作；4、承办支行政务公开领导小组办公室工作；5、负责机关的后勤事务管理，制定、执行后勤事务管理的有关6 规章制度；、根据上级要求及业务发展需要，制定和实施本行科技工作计7 划；
第2篇：银行办公室岗位职责
银行办公室岗位职责
对于银行的办公室有多位工作人员，每个人都会有不同的岗位职责，每个人都应尽职守，完成工作。以下是笼统的银行办公室岗位职责资料，仅供阅览：
1、组织协调本行日常办公；
2、组织行长办公会、行务会和全行性工作会议会务，整理会议纪要，并会同有关部门抓好会议议定事项的贯彻落实；
3、负责金融法制工作，管理全行机要保密工作；
4、承办文秘、信息综合、新闻报导、应急管理、档案管理工作；
5、承办支行政务公开领导小组办公室工作；
6、负责机关的后勤事务管理，制定、执行后勤事务管理的有关规章制度；
7、根据上级要求及业务发展需要，制定和实施本行科技工作计划；
8、严格执行内审工作的具体操作办法和实施细则；
9、完成行领导交办的其它工作。
第3篇：银行办公室总经理岗位职责
（一）组织贯彻执行国家有关方针政策和法律法规，贯彻本行有关工作部署；
（二）负责组织党委会议、行长办公会议、行务会议、全行工作会议及有关专题会议，并协助职能部门安排专业性工作会议；
（三）负责组织对本行有关决定或行领导交办事项的落实、督办或催办；
（四）负责总行各职能部门之间、总分行之间以及对外的联络协调、上传下达工作；
（五）负责组织总行机关办公制度的制订和落实；
（六）承担总行党委办公室职责，负责处理党委日常事务及党委会务工作；
（七）负责本行信息宣传工作的管理，负责组织本行重要综合文字材料的起草以及总行信息刊物和行刊的编辑发送工作；
（八）负责管理总行机关保密、机要、印信、公文运转、档案、来信来访等有关工作；
（九）负责本部门员工的思想政治工作和廉政建设；
（十）负责组织配合开展与本部门相关的各项工作，承办行领导交办的其他工作。
第4篇：银行办公室主任岗位职责
银行办公室主任岗位职责
在银行工作的你需要知道办公室主任岗位职责。那么大家知道银行办公室主任岗位职责吗?以下是我为您整理的“银行办公室主任岗位职责”，供您参考。
银行办公室主任岗位职责【一】
对于银行的办公室有多位工作人员，每个人都会有不同的岗位职责，每个人都应尽职守，完成工作。
1、组织协调本行日常办公; 2、组织行长办公会、行务会和全行性工作会议会务，整理会议纪要，并会同有关部门抓好会议议定事项的贯彻落实;3、负责金融法制工作，管理全行机要保密工作;4、承办文秘、信息综合、新闻报导、应急管理、档案管理工作;5、承办支行政务公开领导小组办公室工作;6、负责机关的后勤事务管理，制定、执行后勤事务管理的有关规章制度;7、根据上级要求及业务发展需要，制定和实施本行科技工作计划;8、严格执行内审工作的具体操作办法和实施细则;9、完成行领导交办的其它工作。银行办公室主任岗位职责【二】
1、加强成本核算，确保利润目标的完成，加强利率政策管理。 2、督促完成全行利息收入任务。
3、严格控制费用管理，按季控制费用额指标。 4、严格执行会计法和会计制度，规范操作，强化管理。(1)规范帐务处理，做到不错不乱。
(2)准确掌握“三项基金”的计提比例和处理手续。(3)准确掌握“三项税金”的计提比例，并按规定缴纳。
(4)严格按比例管理业务招待费和业务管理费，做到不突破不超支。(5)按规定处理固定资产折旧和呆帐准备金及应收未收，应付未付利息的计提工作。
5、按规定收集汇总上报各种会计报表，做到及时、准确、完整。 6、按规范化要求整理、装订、保管会计档案。
7、把握全行资金头寸和运动规律，灵活调度资金，做到不占不压。 8、及时整理上交破币。
9、完成支行安排的其它工作，建立部门自律监管责任制，积极开展内控工作。
银行办公室主任岗位职责【三】
1、起草分行或是部门计划总结、工作报告、行领导讲话稿等综合性材料及办公室下发或上报的各类常规性公文的撰写工作; 2、协助处理各类文件及相关文字材料，包括文件拟办、核稿等;3、协助全行会议筹备、组织工作，做好会议纪要、编发工作简报等;4、起草制订办公室相关工作制度并组织培训、实施;5、参与各类信息调研，撰写调研报告，为领导决策提供参考;6、参与全行战略规划制订，撰写战略研究报告;7、负责总行公文发文核稿和分支机构、各部门公文质量监督;银行办公室主任岗位职责【四】 1、起草各种重要综合材料;2、负责本行OA公文系统的运行推广等工作
3、负责做好同政府机关、监管部门、重要客户等有关单位的对外联络工作; 4、负责客人来访的接待工作;5、领导交办的其他事项。
第5篇：银行办公室主任岗位职责
2019银行办公室主任精选岗位职责
在银行工作的你需要知道办公室主任岗位职责。那么大家知道银行办公室主任岗位职责吗?以下是小编为您整理的“银行办公室主任岗位职责”，供您参考。
对于银行的办公室有多位工作人员，每个人都会有不同的岗位职责，每个人都应尽职守，完成工作。
1、组织协调本行日常办公; 2、组织行长办公会、行务会和全行性工作会议会务，整理会议纪要，并会同有关部门抓好会议议定事项的贯彻落实;3、负责金融法制工作，管理全行机要保密工作;4、承办文秘、信息综合、新闻报导、应急管理、档案管理工作;5、承办支行政务公开领导小组办公室工作;6、负责机关的后勤事务管理，制定、执行后勤事务管理的有关规章制度;7、根据上级要求及业务发展需要，制定和实施本行科技工作计划;8、严格执行内审工作的具体操作办法和实施细则;9、完成行领导交办的其它工作。
1、加强成本核算，确保利润目标的完成，加强利率政策管理。 2、督促完成全行利息收入任务。
3、严格控制费用管理，按季控制费用额指标。 4、严格执行会计法和会计制度，规范操作，强化管理。(1)规范帐务处理，做到不错不乱。
(2)准确掌握“三项基金”的计提比例和处理手续。
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(3)准确掌握“三项税金”的计提比例，并按规定缴纳。
(4)严格按比例管理业务招待费和业务管理费，做到不突破不超支。(5)按规定处理固定资产折旧和呆帐准备金及应收未收，应付未付利息的计提工作。
1、按规定收集汇总上报各种会计报表，做到及时、准确、完整。 2、按规范化要求整理、装订、保管会计档案。
3、把握全行资金头寸和运动规律，灵活调度资金，做到不占不压。 4、及时整理上交破币。
5、完成支行安排的其它工作，建立部门自律监管责任制，积极开展内控工作。
1、起草分行或是部门计划总结、工作报告、行领导讲话稿等综合性材料及办公室下发或上报的各类常规性公文的撰写工作; 2、协助处理各类文件及相关文字材料，包括文件拟办、核稿等;3、协助全行会议筹备、组织工作，做好会议纪要、编发工作简报等;4、起草制订办公室相关工作制度并组织培训、实施;5、参与各类信息调研，撰写调研报告，为领导决策提供参考;6、参与全行战略规划制订，撰写战略研究报告。
1、负责总行公文发文核稿和分支机构、各部门公文质量监督; 2、起草各种重要综合材料;3、负责本行OA公文系统的运行推广等工作
4、负责做好同政府机关、监管部门、重要客户等有关单位的对外联络工作;5、负责客人来访的接待工作;6、领导交办的其他事项。
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第6篇：办公室主任岗位职责(银行)
1.公务接待、会务。2.人事、劳动统筹。3.后勤管理(物品采购、车辆管理、餐厅管理)。4.行政事务审批。第7篇：信用社(银行)办公室各种岗位职责
信用社（银行）办公室各种岗位职责
主任(副主任)岗位职责
（副职协助工作，按分工做好岗位职责工作）
一、主持办公室全面工作,履行办公室综合、助手、协调、服务职能，负责办公室日常管理工作，组织本部门人员完成工作目标任务。
二、拟订单位和本部门工作计划、工作实施方案，提出工作措施，报批后组织实施。
三、对公文来文提出拟办意见，对发文核稿，在授权内签发文件。
四、对本单位的信息核稿、签发。
五、拟订、调整、完善本部门人员岗位职责和考核办法，报批后组织实施。
六、负责公务接待、政策法规落实、内外协调、大宗物品采购、基建管理、车辆管理、印章管理、食堂管理、行政后勤事务等工作。
七、及时传达上级和联社的文件和会议精神。
八、对本单位大宗物品采购、基建工程维护、自有资产管理与处置。按规定进行招投标管理，实施建设，办理产权。
九、对本单位公章的使用管理登记。
十、负责车辆的调度、维修及费用审查。
十一、承办各种会议和重大活动，做好公务接待，搞好内外协调工作，树立联社对外形象。
十二、负责本部门员工的教育、培训和管理工作。 十
三、贯彻国家法律法规和单位各项规章制度、工作要求，做好工作调研，提出工作意见、建议，报批后执行。
十四、按时上报工作计划、工作总结、报表等相关工作资料，定期向领导报告工作。做好单位上下、内外的协调沟通。
十五、遵守法律规章和单位各项制度、工作职责、工作纪律，讲职业道德、职业操守。按照单位各项工作事务和业务操作规程做好各项工作。
十六、完成单位分配和领导安排的其他工作任务。
宣传岗位职责
一、负责宣传报道工作及调研信息工作，抓好宣传报道工作的检查、督办和考核评比，推动宣传工作的开展。
二、深入基层调研，报道信用社好人好事，推广信用社先进经验，办好县联社简报，积极向网站报刊杂志报送正面信息。
三、按宣传报道纪律初审重要稿件，及时采编、修改、转发全县信用社通讯员报送的稿件。
四、负责县联社对外宣传工作，扩大农信社知名度。
五、做好通讯信息员的业务培训和指导工作。
六、负责机关各类刊物的征订和分发管理工作。
七、贯彻国家法律法规和单位各项规章制度、工作要求，做好工作调研，提出工作意见、建议，报批后执行。
八、按时上报工作计划、工作总结、报表等相关工作资料，定期向领导报告工作。做好单位上下、内外的协调沟通。
九、遵守法律规章和单位各项制度、工作职责、工作纪律，讲职业道德、职业操守。按照单位各项工作事务和业务操作规程做好各项工作。
十、完成单位分配和领导安排的其他工作任务。
文秘岗岗位职责
一、负责稿件初审工作。
二、负责联社年度工作规划、总结等重要公文的草拟工作。
三、负责公文的及时处理，在分管领导审批后对文件编号，对盖章后的文件进行发文和归档，做好文书档案的管理及保密工作。
四、对县联社的重要工作、重大活动、会议的原始记录，建立相关图片资料档案。
五、对县联社领导交办事项及联社重要会议决定项目的落实情况进行督促、检查、反馈。
六、贯彻国家法律法规和单位各项规章制度、工作要求，做好工作调研，提出工作意见、建议，报批后执行。
七、按时上报工作计划、工作总结、报表等相关工作资料，定期向领导报告工作。做好单位上下、内外的协调沟通。
八、遵守法律规章和单位各项制度、工作职责、工作纪律，讲职业道德、职业操守。按照单位各项工作事务和业务操作规程做好各项工作。
九、完成单位分配和领导安排的其他工作任务。
后勤保障岗岗位职责
一、负责后勤岗业务工作，承担对本岗位工作的直接责任。
二、做好各种会议、学习培训、接待等后勤服务。
三、加强对县联社机关工勤人员管理，做好机关后勤服务。
四、对办公、营业、院落清洁卫生、花草树木、维修管护、门卫、保安等物业管理。
五、负责县联社机关食堂管理，保障食堂相关工作顺利开展。
六、对县联社办公用品等各种物资的保管、领用、分发，建好登记簿，做好登记，做到账实相符。
七、贯彻国家法律法规和单位各项规章制度、工作要求，做好工作调研，提出工作意见、建议，报批后执行。
八、按时上报工作计划、工作总结、报表等相关工作资料，定期向领导报告工作。做好单位上下、内外的协调沟通。
九、遵守法律规章和单位各项制度、工作职责、工作纪律，讲职业道德、职业操守。按照单位各项工作事务和业务操作规程做好各项工作。
十、完成单位分配和领导安排的其他工作任务。
工勤（打字）岗岗位职责
一、负责文件材料打印、复印工作。
二、负责文件资料的制版、排版、印制及分发工作，做好保密工作。
三、对打印室各种耗材的管理，并作好登记。
四、负责电脑、机械设备保养维护工作，处理简单的故障，对不能处理的故障，及时报修，确保设备的正常运行。
五、贯彻国家法律法规和单位各项规章制度、工作要求，做好工作调研，提出工作意见、建议，报批后执行。
六、按时上报工作计划、工作总结、报表等相关工作资料，定期向领导报告工作。做好单位上下、内外的协调沟通。
七、遵守法律规章和单位各项制度、工作职责、工作纪律，讲职业道德、职业操守。按照单位各项工作事务和业务操作规程做好各项工作。
八、完成单位分配和领导安排的其他工作任务。
工勤（驾驶）岗位职责
一、按照安排的任务出车。安全驾驶，保障车辆安全和行驶安全。
二、遵守押运制度，做到安全无事故，做好保密工作。
三、爱护车辆，随时保证车辆的安全运行和清洁卫生。
四、参加安全学习、汽车驾驶与修理学习，钻研驾驶技术，车辆小故障自己能解决，大故障及时报修，确保车辆安全运行。
五、贯彻国家法律法规和单位各项规章制度、工作要求，做好工作调研，提出工作意见、建议，报批后执行。
六、按时上报工作计划、工作总结、报表等相关工作资料，定期向领导报告工作。做好单位上下、内外的协调沟通。
七、遵守法律规章和单位各项制度、工作职责、工作纪律，讲职业道德、职业操守。按照单位各项工作事务和业务操作规程做好各项工作。
八、完成单位分配和领导安排的其他工作任务。
档案管理岗位职责
一、按档案管理要求收集档案材料，立卷归档。检查、指导单位各部门、辖内机构档案工作。
二、对档案的保管，不断提高管理水平。建立收进、移出登记簿，并做好登记。搞好库内清洁卫生，加固档案库房和门窗，做好档案防火、防潮、防高温、防光、防虫、防鼠、防尘、防盗工作。
三、按规定做好档案的查阅登记工作，对提用档案、资料，交接时要当面清点、及时登记，发现问题及时处理。同时，要做好档案利用效果记载。
四、执行《中华人民共和国保密法》和上级有关保密的规定，确保档案的安全。
五、贯彻国家档案局关于对档案的鉴定和销毁的规定，不得私自处置和销毁，不得变卖档案。
六、按规定负责联社各种印章的刊刻；收缴过期或作废印章，并建好登记簿。
七、贯彻国家法律法规和单位各项规章制度、工作要求，做好工作调研，提出工作意见、建议，报批后执行。
八、按时上报工作计划、工作总结、报表等相关工作资料，定期向领导报告工作。做好单位上下、内外的协调沟通。
九、遵守法律规章和单位各项制度、工作职责、工作纪律，讲职业道德、职业操守。按照单位各项工作事务和业务操作规程做好各项工作。
十、完成单位分配和领导安排的其他工作任务。
