蛋鸡养殖公司岗位职责

作者：mayanwei | 发布时间：2021-05-01 00:06:35 收藏本文下载本文

第1篇：养殖公司岗位职责说明书经典版

岗位说明书

适用于本养殖公司各级人员。

总经理级 1 总经理 1.1 任职条件 1.1.1 a 周岁以下45）年龄：）性别：不限b）学历：大学以上学历c）技能要求：丰富的专业理论知识和工作经验、高层次的管理水平，熟悉猪场的生产流d 程，具有高度的综合评估能力和决策能力，独特的经营管理手法和人员开发能力，具有全面

性的计划、组织、指导和控制能力，不断适应发展的创造能力。

对经济大环境发展下所存问题及影响的预熟悉养猪行业的特点和整体形势、综合素质：）e 知能力高，有正确的、富有远见的投资策略，有良好的人际关系、领导风范和交际能力，以

大局为重，以整体发展为中心，良好的职业道德和思想品德，主观能动性强，意志坚定，对

问题发现的灵敏度高、处事公正合理、及时有效，事业心强、责任心高，能较深刻地理解公

司的企业文化及经营理念。

工作内容 1.1.2）负责制定质量方针、质量目标；a）确定管理者代表；b）负责进行管理评审；c）确保资源的提供；d）负责本公司的全面工作；主抓公司的财务、人事、总体发展规划和发展计划、科技开发、e 对外联系与扩展；拥有对全公司及各部门经营预算执行、计划实施、人事（包括干部任免与

员工招收）和资产的最终的统率权，并对主管副总裁和集团公司负责。

考核办法：参照集团公司总经理级考评的办法。1.1.3 副总经理 1.2 任职条件 1.2.1 周岁以下45）年龄：a）性别：不限b）学历：大学以上学历c 熟悉猪场的生产流程，高层次的管理水平，有丰富的专业理论知识和工作经验、技能要求：）d 具有高度的决策能力，独特的经营管理手法和人员开发能力，具有全面性的计划、组织、指

导和控制能力，不断适应发展的创造能力。

大局为重，以整体发展为中心，具备高度的协助精神、良好的职业道德和思想品德，主观能

动性强，意志坚定，对问题发现的灵敏度高、处事公正合理、及时有效，事业心强、责任心

高，能较深刻地理解公司的企业文化及经营理念。

工作内容（根据分管职能不同，各工作要求如下）1.2.2）常务副总经理：在总经理缺席时，负责本公司的全面工作；主抓公司的规划建设、饲料a 厂和养猪服务部以及分管其所管辖片区内的分公司；直接对总经理负责。）副总经理：在总经理和常务副总经理缺席时，负责本公司的全面工作；主抓生产技术方b 面，分管商品猪场及其所管辖片区内的分公司；直接对总经理负责。）副总经理：主抓育种工作，分管种猪场和育种中心；直接对总经理负责。c 考核办法：参照集团公司副总经理级考评的办法。1.2.3 各级部门人员 2 办公室 2.1 主任 2.1.1 任职条件 2.1.1.1 周岁以下40）年龄：a）性别：不限b）学历：大专以上学历c）技能要求：有丰富的工作经验和较高的管理水平，熟悉公司发展的方向、状况及潜力、d 前景；熟悉全公司人力资源现状，能根据任职能力和岗位要求合理配置人力资源；熟悉本职

工作要求，有较强的计划、组织、指导及控制能力；具有较高的人员开发能力及对问题分析

解决的创新能力；具有较高协调沟通能力，能处理好各方面的人事关系；在工作巡视中，能

及时发现问题，有解决常规问题和突发事件的能力。）综合素质：良好的文字表达能力和人际沟通能力；适应能力和接受能力强；具有良好职e 业道德、思想品德和心理素质；具有企业管理的基本知识；工作态度严谨、处事果断及时并

能以客观、公正、合理的态度去处理问题；有较强的事业心和工作责任感；能较深刻地理解

公司的企业文化及经营理念。2.1.1.2 工作内容）负责编制和保持质量手册；a）负责文件与记录的控制；b）负责在组织内建立适当的沟通过程；c）负责进行内部审核；d）负责人力资源工作；e）负责文秘工作；f 做好领导层的助手；供上级领导参考，分析与统计生产经营数据，汇编、负责协助收集、）g）负责公司管理制度与文件规定的上传下达工作，负责对外关系的处理与沟通；h）其它有关办公室事务的处理；i 考评办法：参照集团公司干部考评的办法。2.1.1.3 办公室文员 2.1.2 任职条件 2.1.2.1 周岁以上20）年龄：a）性别：不限b）学历：大专以上学历c 熟悉公司发展的方向及状况；熟悉全公司有一定专业理论知识和工作经验，技能要求：）d 人力资源现状，能根据任职能力和岗位要求合理配置人力资源；熟悉本职工作要求，有较强的计划、组织能力；具有一定的人员开发能力及对问题分析解决的创新能力；具有一定的协

调沟通能力，能处理好各方面的人事关系；在工作过程中，能及时发现问题，并具有解决常

规问题和突发事件的能力。）综合素质：良好的文字表达能力和人际沟通能力；适应能力和接受能力强；具有良好职e 业道德、思想品德和心理素质；具有企业管理的基本知识；工作态度严谨、处事果断及时并

能以客观、公正、公平、公开的态度去处理问题；有较强的事业心和工作责任感；能较深刻

地理解公司的企业文化及经营理念。工作内容 2.1.2.2）负责文件与记录的控制；a）协助建立适当的沟通过程；b）参与人力资源工作；c）参与文秘工作；d）参与生产经营数据的收集、汇编、分析和统计；e f）协助处理集团公司相关部门（如人力资源室、文秘室）的工作要求；）其它有关办公室事务的协助处理；g 考评办法 2.1.2.3 人际关系等对其进行考）由公司领导、各猪场负责人及相关人员根据其工作能力、业绩、a 评；）参照集团公司干部考评的办法。b 2.2 技术部主任任职条件 2.2.1 周岁以下40）年龄：a）性别：不限b）学历：硕士研究生以上学历c 熟悉猪场的生产流程，有丰富的专业理论知识和工作经验及较高的管理水平，技能要求：）d 掌握生产中各环节的实际操作技能；有较强的计划、组织、指导及控制能力；具有对问题分

析解决和技术上的创新能力；在工作巡视中，能及时发现问题，有解决常规、疑难疾病和突

发病症的能力。）综合素质：人际沟通能力强，具有高度的协作意识，能综合提高员工的专业理论知识和e 实际操作能力；具有良好职业道德和思想品德；具有企业管理的基本知识；工作态度严谨、处事果断、及时有效；有较强的事业心和工作责任感；能较深刻地理解公司的企业文化及经

营理念。

工作内容 2.2.2）负责饲料产品实现的策划以及设计和开发；a）负责产品实现过程的监视和测量；b）本公司下属各商品猪苗场年度经营目标及生产经营计划的拟订、检查及控制；c）各项管理制度、规章办法与操作程序的研究、会核及修订；d）饲料、防疫、生产管理等技术及措施的组织研究与管理；e）报表简化研究及新增报表的审订与控制；f）各分公司下属猪场有关生产管理与技术的支援与协助；g）各场生产用品的采购、分发与控制；h）员工培训计划的拟订与实施协办；i）商品调配与销售计划的拟订、执行与控制；j）商品质量的检查与控制；k）总经理委托事项的办理。l 考评办法 2.2.3）由公司领导对其进行专业考核，包括专业理论知识和实际操作能力；a。）由各猪场负责人和技术人员对其进行考评（参照集团公司干部考评的办法）b 育种中心主任 2.3 任职条件 2.3.1 周岁以下40）年龄：a）性别：不限b）学历：硕士研究生以上学历c 熟悉猪场的生产流程；有丰富的专业理论知识和工作经验及较高的管理水平，技能要求：）d 有较强的计划、组织、指导及控制能力；具有对问题分析解决和技术上的创新能力；产品质

量的持续提高能力；在工作巡视中，能及时发现问题，有解决常规、疑难问题和突发问题的能力。）综合素质：有良好的人际关系，具有高度的协作意识；具有良好职业道德和思想品德；工e 作态度严谨、处事果断、及时有效；有较强的事业心和工作责任感；能较深刻地理解公司的企业文化及经营理念。

工作内容 2.3.2 负责猪产品实现的策划以及设计和开发；a)）年度育种目标及育种计划的拟订、检查及控制；b 原种猪场与种猪繁殖场育种管理、育种技术的督导及协助；c)育种目标及育种计划执行结果的收集、统计与分析；d)育种技术的组织研究与管理；e)育种方案与实施方法的拟订、执行及控制；f)种猪调拨与销售计划的拟订、执行及控制；g)种猪质量的检查与控制；h)其他有关遗传育种事项的处理；i)总经理委托事项的办理。j)考评办法 2.3.3）由公司领导对其进行专业考核，包括专业理论知识和实际操作能力；a。）由各猪场负责人和技术人员对其进行考评（参照集团公司干部考评的办法）b 服务部 2.4 主任 2.4.1 任职条件 2.4.1.1 周岁以下40）年龄：a）性别：不限b）学历：大专以上学历c 有丰富的工作经验和较高的管理水平，熟悉服务部的工作内容和要求，技能要求：）d掌握服务过程中各环节的实际操作技能；有较强的计划、组织、指导及控制能力；具有较高的人

员开发能力及对问题分析解决的创新能力；在工作巡视中，能及时发现问题，有解决常规问

题和突发事件的能力。）综合素质：语言表达能力、人际沟通能力强；要有不断适应公司大发展的服务态度和质e 量，具有高度的共同协作意识，能激发员工的工作积极性与创造性；具有良好职业道德和思

想品德；具有企业管理的基本知识；工作态度严谨、处事果断及时并能以客观、公正、合理的态度去处理问题；有较强的事业心和工作责任感；能较深刻地理解公司的企业文化及经营

理念。

工作内容 2.4.1.2）负责服务部的全面工作；a）负责对与产品有关的要求进行确定和评审；b）负责对产品信息、问询、合同或订单的处理及顾客反馈等有关方面进行确定并实施与c 顾客沟通的有效安排；）负责对顾客有关组织是否已满足其要求的感受的信息进行监视，并确定获取和利用这d 种信息的方法；

第2篇：养殖技术员岗位职责

养殖技术员岗位职责

1、养殖技术员岗位职责

1、严格遵守兽医防疫卫生和各项规章制度。

2、根据羊群动态及时调整日粮配方，并记录在养殖档案中，指导检查饲养员操作规程的执行。

3、制定羊群的疫病免疫程序、驱虫和消毒计划，按时落实执行，确保无一二类传染病发生，并记录在养殖档案中。

4、负责羊群疾病的预防及治疗，发现病羊，及时采取治疗措施，记录疾病诊疗过程。做好病死羊的解剖，分析和无害化处理三天内上报死亡报告，并记录在养殖档案中。

5、严格按照育种要求，做好种羊初生---断奶---六月龄阶段的体重与体尺测定，按阶段评定等级，有计划地选留后备种羊。

6、收集整理育种原始数据，利用计算机科学管理，建立种羊档案的育种数据库，核心群种羊做到一羊一证。

7、严格执行育种计划所定的育种计划进行配种，出生羊的系谱五差错。

8、组织好售羊工作，及时向客户提供准确地种羊合格证。

9、积极完成各项生产和突击任务，充分挖掘生产力，降低生产成本。

2、养殖服务技术员岗位职责

1.负责公司对外承包养殖基地养殖户的饲养管理、指导。

2.防疫程序的组织实施，疾病的防控诊断治疗。

3.养殖相关数据的整理、统计上报。

3、水产养殖技术员岗位职责

水产养殖技术员岗位职责:

1、研究水生动植物亲体培养、繁殖、苗种培育和成体养殖的规律；

2、研究水生动植物培育、养殖过程中病害原因、浒、症状及防治技术；

3、进行水生动植物培育过程中肥料配制、生物饲料培育、配合饲料的研制及生产工艺和应用研究；

4、研究、设计、试验、制造水生动植物培育和繁殖过程所需相关的设备；

5、研究、设计水产养殖工程，并指导施工。

4、养殖类技术员岗位职责

1.精通业务，热爱本职工作，责任心强。

2.负责羊群的生产技术管理及人员管理工作。

3.制订生产计划(选种、选配、羊群周转、饲草词料、人工等计划)和技术操作规程。

4.负责配种和人工授精工作，指导和传授科学养羊知识。

5.指导生产，检查、督促落实技术操作规程，解决实际问题。

6.做好羊场生产记录，定期汇总、分析，填写月报表,进行年终总结，及时统计上报学校和项目主管部门。

第3篇：养殖技术员岗位职责

技术员岗位职责

1、严格遵守兽医防疫卫生和各项规章制度。

2、根据羊群动态及时调整日粮配方，并记录在养殖档案中，指导检查饲养员操作规程的执行。

3、制定羊群的疫病免疫程序、驱虫和消毒计划，按时落实执行，确保无一二类传染病发生，并记录在养殖档案中。

5、严格按照育种要求，做好种羊初生---断奶---六月龄阶段的体重与体尺测定，按阶段评定等级，有计划地选留后备种羊。

6、收集整理育种原始数据，利用计算机科学管理，建立种羊档案的育种数据库，核心群种羊做到一羊一证。

7、严格执行育种计划所定的育种计划进行配种，出生羊的系谱五差错。

8、组织好售羊工作，及时向客户提供准确地种羊合格证。

9、积极完成各项生产和突击任务，充分挖掘生产力，降低生产成本。

第4篇：养殖技术员岗位职责

技术员岗位职责

1、严格遵守兽医防疫卫生和各项规章制度。

2、根据羊群动态及时调整日粮配方，并记录在养殖档案中，指导检查饲养员操作规程的执行。

3、制定羊群的疫病免疫程序、驱虫和消毒计划，按时落实执行，确保无一二类传染病发生，并记录在养殖档案中。

5、严格按照育种要求，做好种羊初生---断奶---六月龄阶段的体重与体尺测定，按阶段评定等级，有计划地选留后备种羊。

6、收集整理育种原始数据，利用计算机科学管理，建立种羊档案的育种数据库，核心群种羊做到一羊一证。

7、严格执行育种计划所定的育种计划进行配种，出生羊的系谱五差错。

8、组织好售羊工作，及时向客户提供准确地种羊合格证。

第5篇：龙南宏昌生态蛋鸡养殖有限责任公司简介

龙南宏昌生态蛋鸡养殖有限责任公司简介

公司位置：在距国家文化遗产古迹---关西客家围4公里处。占地面积：约400亩山地

生产规模：第一期30万羽，第二期30万羽共计60万羽前期工程建成后有10栋产蛋鸡舍，3栋育雏舍。每栋鸡舍可饲养3—3.5万蛋鸡（由品种而定），总计30万鸡产蛋，日产鸡蛋25万枚。日前已经投产了一栋3.5万羽德国的尼克珊瑚粉品种，2013年4月份就有产品出来。已经订购了4栋国内最先进的广州广兴牧业设备公司的设备，有2栋在年前安装调试好。

公司发展远景：公司经过多年的市场调查，发现赣南苏区人民吃的鸡蛋大部分都是从北方运来的！而本地区很少人投资蛋鸡的养殖，标准化现代化的规模养殖几乎没有！从北方运到消费者的餐桌上最快也要20天，当天气炎热时完全保证不了蛋品的新鲜，从而大大降低了鸡蛋的营养价值！所以公司本着为赣南苏区特别是三南人民的身体健康和食品安全负责的精神，实现农超一体化工程的建设，投资创建了具有全国最先进的养殖设备、规模比较大、布局比较合理的现代化养殖示范基地。公司立足赣南而面向广东深圳市场的战略眼光，实现无公害、无抗生素的生态养殖，在这美丽的环境下生产出健康环保的蛋！

公司自2012年4月份开工以来，一直受到县领导和农业局等相关单位的高度重视，我们倍受鼓舞！有党和领导的支持以及超市的销量作后盾我们一定会越来越壮大！

公司目前还处在创业阶段，从土地到资金以及现代农业生产设备和技术人才方面还有许多的难处，恳请领导大力支持，我们会更有信心把农业这关系民生的伟大事业做好！

标准化、现代化设备的特点：封闭式鸡舍减少与外界接触的机率，采用先进的通风系统、照明系统和自动控制系统，充分节省能耗，提高劳动生产率，提高料蛋比。1，清粪系统：使鸡粪干燥成粒状，鸡粪的再利用率高。2，饮水系统：采用先进的乳头式自动饮水系统，不漏水，保持禽舍干燥，减少疾病传染。3，保温系统：采用先进的水循环散热设备，可将舍温加到38度，也可调到所需温度后实行自动控制。4，通风降温系统：密闭式结构的鸡舍，采用湿帘降温和负压通风，使鸡舍内湿度及温度适宜，利于家禽生长，鸡舍环境完全实现自动调节，降低鸡群的死亡率和提高产蛋率。5，饲料加工及输送系统：每小时产8吨的饲料加工设备，和灵活机动的运料车可以做到把料送到每栋鸡舍前端的料塔上去，而先进的料塔可以进行自动秤重和作好投料记录。

龙南宏昌生态蛋鸡养殖有限责任公司

2013-1-10