市人大法工委主任岗位职责

第1篇：县人大常委会法工委主任供职报告

县人大常委会法工委主任供职报告

尊敬的主任、副主任，各位委员：

我是县X届人大常委会X次会议被任命为县人大常委会法工委主任的。X年来，在县人大常委会的正确领导下，在人大各位主任、委员的大力支持下，我紧紧围绕常委会中心工作，紧密团结机关全体同志，坚持议行合一，忠实履行职责，勤奋扎实工作，自身的政治业务素质'依法履职水平'处理和解决问题的能力都有了很大提高，为我县的和谐'稳定与发展作出了应有的贡献。工作成绩的取得，与领导和同志们的关心支持密不可分，在此，特别向关心和培养我的组织，向信任和支持我的领导，向今天与会的主任、副主任和各位委员表示我真诚的谢意。

根据工作需要，这次组织将我继续作为县人大常委会法工委主任的拟任人选，接受人大常委会的审定，感到十分荣幸，同时也深感责任重大。如果这次我的提名通过，我将尽心尽力做好本职工作，努力让组织放心、让人民满意。为此，我要坚持做到以下几点：

第2篇：市人大法工委主任严以修身发言稿

市人大法工委主任严以修身发言稿

习近平总书记关于“三严三实”的重要论述，内涵丰富，不仅贯穿着马克思主义辩证唯物论的理论品格和科学精神，而且蕴含着中华文化关于修身用权律己、谋事创业做人等多方面的优良传统，是新时期领导干部修身做人，干事创业的基本遵循和行为准则，也是党员领导干部的修身之本、为政之道、成事之要。

通过前一阶段的学习教育，我认为，严以修身，重在修心；严以修身，重在立德；严以修身，重在践行。

严以修身，重在修心。要常修忠诚本色之心，作为领导干部要筑牢精神支柱、夯实思想基础，始终在政治上、思想上、行动上与党中央保持高度一致，始终忠于党、忠于国家、忠于人民。要常修清正廉明之心。作为领导干部关键要把自己自觉置身于法律之下，规矩之下，牢固树立法律红线不可逾越，法律底线不可触碰的观念，严格按政策法规办事。要常修勤政务实之心。通过不断学习，深入思考，系统掌握法律知识和人大业务知识，提高谋事干事，为人民群众服务和维护最广大人民群众利益的能力。

严以修身，重在立德。要立处世之德。作为领导干部，要时刻划清公与私的界限。决不能因私废公，更不能损公肥私。要立为官之德。要为官有为，谋事干事，勇于负责、敢于担当，以实际行动积极推动人大工作创新发展。

严以修身，重在践行。就是拿出实干精神，以实干出实绩。严以修身，始终要正身心，为尽责注能量，强素能。人大工作要发展、要进步，必须有一支党性修养好、理想信念坚定、道德情操高尚的人大工作者队伍，使之成为贯彻执行党的路线方针政策和国家法律法规的带头者，成为坚持和完善人民代表大会制度的践行者，成为促进人大工作不断创新发展的推动者。必须通过党性锻炼来提升党性修养，深化理论武装来坚定理想信念，弘扬传统美德来升华道德情操，用高标准来严格规范自己的一言一行、一举一动。

古人云：“古之欲明德于天下者，先治其国;欲治其国者，先齐其家;欲齐其家者，先修其身;欲修其身者，先正其心”。经常“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”，加强自身修养，努力塑造肯干事、会干事、能干成事的内在素能。

——“严以修身”，作为人大干部就要自觉加强党性修养，坚定理想信念，提升道德境界。自己虽为一名无党派领导干部，但还应以《党章》来要求自己，争取努力做到“三学三反思”。即：进一步学习党章党纪，反思自己党性修养、理想信念上的差距，增强虽不是党员但要忠党、为党、护党、兴党的责任和信念；进一步学习法律法规和人大理论，反思自己在抵制西方所谓的“自由民主”、“民主宪政”等方面的不足，认清我国人民代表大会制度与西方资本主义国家政

体的本质区别，增强走中国特色社会主义政治发展的道路自信、理论自信、制度自信；进一步学习焦裕禄、杨善洲、高德荣等先进典型事迹，反思自己在为民代言、为民履职等方面的差距，切实树立正确的世界观、人生观、价值观和公私观、是非观、义利观，保持高尚道德情操和健康生活情趣，自觉远离低级趣味，坚决抵制歪风邪气，在修身立德，为官做人、谋事干事、负责担当上有更高境界，坚守人大工作者的精神家园。

——做人要实，作为人大干部就是要对党、对人民忠诚、老实，做老实人、说老实话、干老实事。做人要实，是我们做人处事必须坚守的底线、原则和人生信条。必须始终做到对党、对人民忠诚，并且把两者有机结合起来，对党忠诚就是对人民忠诚，维护人民群众利益就是为党尽心尽力，我们必须始终坚持党的领导不动摇，自觉把党的领导贯穿于人大依法履职全过程，依法保障人民群众对美好生活的向往和追求。

做人要实，始终要坚持诚实做人，做事，勇于负责担当。人大工作是实实在在的工作，弄不得半点虚假。无论是作出的决议、决定还是监督工作的内容都要实实在在，贯彻实事求是的思想路线，必须符合客观实际和科学发展规律。因此，人大工作者必须求真务实、真抓实干，应把维护宪法权威和群众需求当作工作指向和行动目标，要把落实党和国家的方 针政策，落实市委的重大部署，全市改革发展大局和人民群众关心的热点、难点问题，作为人大依法履职的着力点和切入点，选准监督议题，拓宽监督渠道，创新监督方式，增强监督实效。不论是调查研究还是执法检查，都要密切联系人民群众，听民声接地气，要多听真话，反映社情民意要多讲实话，绝不讲实现不了的大话，更不说兑现不了的空话。力戒履职中的形式主义，敢于坚持真理，主持公道，不歌功颂德，不隔靴搔痒，敢于动真碰硬，勇于据实相谏，树立人大敢监督，会监督、能监督的良好形象。

我将以这次开展专题教育为契机，更深刻更全面地理解“三严三实”和“忠诚干净担当”的深刻内涵和具体要求，自觉践行严以修身、严以用权、严以律己，谋事要实、创业要实、做人要实的要求，坚定对党忠诚的政治品格、坚持敢于担当的从政准则，自觉将“三严三实”内化于心，外化于行，努力使自己成为忠诚老实、勇于负责的人大工作者。

第3篇：县人大常委会法工委主任供职的报告领导讲话

县人大常委会法工委主任供职的报告

尊敬的主任、副主任,各位委员:

我是县X届人大常委会X次会议被任命为县人大常委会法工委主任的。X年来,在县人大常委会的正确领导下,在人大各位主任、委员的大力支持下,我紧紧围绕常委会中心工作,紧密团结机关全体同志,坚持议行合一,忠实履行职责,勤奋扎实工作,自身的政治业务素质&;依法履职水平&;处理和解决问题的能力都有了很大提高,为我县的和谐&;稳定与发展作出了应有的贡献。工作成绩的取得,与领导和同志们的关心支持密不可分,在此,特别向关心和培养我的组织,向信任和支持我的领导,向今天与会的主任、副主任和各位委员表示我真诚的谢意。

根据工作需要,这次组织将我继续作为县人大常委会法工委主任的拟任人选,接受人大常委会的审定,感到十分荣幸,同时也深感责任重大。如果这次我的提名通过,我将尽心尽力做好本职工作,努力让组织放心、让人民满意。为此,我要坚持做到以下几点:

第一,要认认真真学习,发扬勤学谦虚的”孺子牛”精神。在今后的工作中,我要把学习放在首位,学懂弄通邓小平理论、”三个代表”重要思想、党的十八大精神和党在农村的各项法律法规,学习领会国家大政方针,学习把握县委、县政府工作部署

第4篇：人大常委会法工委主任吴尚华述职述廉报告

人大常委会法工委主任吴尚华 年度述职述廉报告 人大常委会法工委主任吴尚华2009年度述职述廉报告 常委会法工委主任吴尚华 年度述职述廉n字体：大 中 小 2010-4-6 阅读： 次 [关 闭]nn主任、各位副主任 副主任、各位委员： 副主任 2009年在县人大 人大常委会的正确领导下，在分管主任的具体指导 人大 下，得于常委会机关各委室和联系单位的支持配合，助于委室同志们 的精诚团结。针对工作特点，围绕工作重点，不断探索进取，有效履 职尽责，较好地完成了各项任务。人大五次会议

一、完成了常委会安排的各项工作：①在十六届人大 完成了常委会安排的各项工作： 人大 期间对县人民法院、县人民检察院的工作报告 报告进行了初审，并提出了 报告 通过这两个报告 报告的决议草案。②负责组织了常委会听取和审议县人民 报告 政府贯彻落实《劳动合同法》《全面推进依法行政实施纲要》和政法、部门“开展三大主题活动”工作的调查报告 报告。③组织调研了全县社会治 报告 安综合治理情况，并向主任会议报告 报告。④联系并督办了人大 人大代表提出 报告 人大 的“加强城镇社区建设”、“解决农村基层干部待遇”、“五保孤儿集中供 养”、“加大社会治安综合治理”、“村社干部养老保险”等建议和意见的 办理。⑤加强了对“规范性文件”的备案审查和及时上报，并向“一府两 院”和各乡镇人大 人大主席团发出书面通知，严格执行《平昌县人大 人大常委会 人大 人大 关于规范性文件备案审查的规定》，年终汇总后，在2010年一季度向人 人 报告。人大常委会任命的6个政府组成部门 大常委会报告 ⑥对所联系单位的人大 报告 人大 负责人和“两院”的85名国家机关工作人员的年度履职情况，依法进行 了监督和考核，并分别报送人大 人大常委会考评和备案。⑦对我县乡镇敬 人大n老院建设情况进行了调研，其现状和建议在《人大 人大工作》第十一期、人大 《调查研究》上予以转发，得到各级政府和民政部门的高度重视。⑧ 加强了上年度人大 人大常委会对“诉讼调解工作”、“反渎职侵权工作”的审 人大 议意见贯彻落实的督促，其整改和落实情况在今年3月通过了常委会的 满意度测评。

二、探索了对政法部门的有效监督。①加强了对涉法诉求信访 探索了对政法部门的有效监督。的督办力度。一年来，法工委 法工委共收到涉法诉求信件53件，128人次，来 法工委 访诉求68起、136人次，其中市、县级领导批转5件，做到了“督办有效 果，转办报结果，劝解能息诉”。对“159队职工维权案”、“响滩镇吴某 强奸案”、“五木n

乡王某强奸案”、“泥龙乡李某滥伐林木案”等案件的跟 踪督办，彰显了正义，惩治了犯罪，维护了相对人的合法权益，取得 了良好的法律效果和社会效果。②加强了对政法部门重要案件的专项 监督。重点对公安局的取保侯审、保外就医，检察院的不诉、抗诉，法院的再审改判，司法局的释解矫正、法律援助等有影响、有疑点、有瑕疵的案件进行专项监督，参与和现场监督执行案件5件。③加强了 对全县依法行政和行政诉讼案件的监督，采取调查研究、参加庭审、查阅案卷等办法，掌握全面情况，融于监督和支持之中。

三、抓好了相关工作。①积极参加了“实践科学发展观”的学习抓好了相关工作。活动，撰写了《实践科学发展观，增强监督实效性》，在《人大 人大工作》 人大 转发，并对我县第三批学习实践科学发展观的土兴乡玛瑙村进行了工 作指导。②对土兴乡福顺村进行了民情调研，协调解决了该村贫困饮n水和灾后重建的项目落实，看望慰问了9户五保、孤儿和贫困党员，协 调救灾资金5000元用于解决春节前后部分贫民的生活困难，同时宣传 和解释了农村相关惠民政策和兑现标准。③履行了代表职务，除会议 期间尽力履行好代表职务外，闭会期间回选区与选民见面并述职 述职，了 述职 解情况，听取民生。去年底回选区了解到选区的道路难行，看病太贵，干部无保等问题和建议，在《代表之声》第三期转发。11月中旬回选 区了解到基层严重存在“基本国策难执行，惠民政策难兑现，稳定安全 难维护，环境卫生难持续，老弱病残难照管”的五难问题。各级政府及 相关部门和全社会应高度重视，逐一解决。④开展了代表小组活动。根据常委会的安排，今年，县人大 市、人大 人大代表“政法组”一是视察了我县“两 所一庭”建设情况；二是视察了县检察院的“技侦用房、办公用房”和县 公安局看守所的建设和管理情况，两次活动组织有序，重点突出，效 果很好。人大的“低保工作、治安工作

四、配合了其他工作。①配合了市人大 配合了其他工作。人大 的调研”。②参加了县人大 人大常委会关于“中小学教育质量和管理”、“项 人大 目工程实施”的专题调研。③做好了人代会、常委会、主任会议安排的 服务工作。④参加了“水、电、气、运输、交通管理”等行业和部门的 行风评议工作。⑤参加了全县“唱红歌、庆国庆”和栽竹造林等活动。⑥参与了县维稳办和群众信访工作局的相关维稳和信访工作的调查处 理。主任、各位副主任 副主任、各位委员，一年来，虽能严格要求，工作中 副主任n有所探索和n

和进取，但自身掌握的法律法规知识与履职要求差距很大，对联系单位监督协调的实效与人们期望之路还很漫长。决心在今后认 真学习，总结提高，扎实工作，循序渐进。nn

第5篇：人大常委会法工委主任吴尚华述职述廉报告

人大常委会法工委主任吴尚华2009年度述职述廉报告

主任、各位副主任、各位委员：

2009年在县人大常委会的正确领导下，在分管主任的具体指导下，得于常委会机关各委室和联系单位的支持配合，助于委室同志们的精诚团结。针对工作特点，围绕工作重点，不断探索进取，有效履职尽责，较好地完成了各项任务。

一、完成了常委会安排的各项工作：①在十六届人大五次会议期间对县人民法院、县人民检察院的工作报告进行了初审，并提出了通过这两个报告的决议草案。②负责组织了常委会听取和审议县人民政府贯彻落实《劳动合同法》、《全面推进依法行政实施纲要》和政法部门“开展三大主题活动”工作的调查报告。③组织调研了全县社会治安综合治理情况，并向主任会议报告。④联系并督办了人大代表提出的“加强城镇社区建设”、“解决农村基层干部待遇”、“五保孤儿集中供养”、“加大社会治安综合治理”、“村社干部养老保险”等建议和意见的办理。⑤加强了对“规范性文件”的备案审查和及时上报，并向“一府两院”和各乡镇人大主席团发出书面通知，严格执行《平昌县人大常委会关于规范性文件备案审查的规定》，年终汇总后，在2010年一季度向人大常委会报告。⑥对所联系单位的人大常委会任命的6个政府组成部门负责人和“两院”的85名国家机关工作人员的年度履职情况，依法进行了监督和考核，并分别报送人大常委会考评和备案。⑦对我县乡镇敬老院建设情况进行了调研，其现状和建议在《人大工作》第十一期、《调查研究》上予以转发，得到各级政府和民政部门的高度重视。⑧加强了上年度人大常委会对“诉讼调解工作”、“反渎职侵权工作”的审议意见贯彻落实的督促，其整改和落实情况在今年3月通过了常委会的满意度测评。

二、探索了对政法部门的有效监督。①加强了对涉法诉求信访的督办力度。一年来，法工委共收到涉法诉求信件53件，128人次，来访诉求68起、136人次，其中市、县级领导批转5件，做到了“督办有效果，转办报结果，劝解能息诉”。对“159队职工维权案”、“响滩镇吴某强奸案”、“五木乡王某强奸案”、“泥龙乡李某滥伐林木案”等案件的跟踪督办，彰显了正义，惩治了犯罪，维护了相对人的合法权益，取得了良好的法律效果和社会效果。②加强了对政法部门重要案件的专项监督。重点对公安局的取保侯审、保外就医，检察院的不诉、抗诉，法院的再审改判，司法局的释解矫正、法律援助等有影响、有疑点、有瑕疵的案件进行专项监督，参与和现场监督执行案件5件。③加强了对全县依法行政和行政诉讼案件的监督，采取调查研究、参加庭审、查阅案卷等办法，掌握全面情况，融于监督和支持之中。

三、抓好了相关工作。①积极参加了“实践科学发展观”的学习活动，撰写了《实践科学发展观，增强监督实效性》，在《人大工作》转发，并对我县第三批学习实践科学发展观的土兴乡玛瑙村进行了工作指导。②对土兴乡福顺村进行了民情调研，协调解决了该村贫困饮水和灾后重建的项目落实，看望慰问了9户五保、孤儿和贫困党员，协调救灾资金5000元用于解决春节前后部分贫民的生活困难，同时宣传和解释了农村相关惠民政策和兑现标准。③履行了代表职务，除会议期间尽力履行好代表职务外，闭会期间回选区与选民见面并述职，了解情况，听取民生。去年底回选区了解到选区的道路难行，看病太贵，干部无保等问题和建议，在《代表之声》第三期转发。11月中旬回选区了解到基层严重存在“基本国策难执行，惠民政策难兑现，稳定安全难维护，环境卫生难持续，老弱病残难照管”的五难问题。各级政府及相关部门和全社会应高度重视，逐一解决。④开展了代表小组活动。根据常委会的安排，今年，市、县人大代表“政法组”一是视察了我县“两所一庭”建设情况；二是视察了县检察院的“技侦用房、办公用房”和县公安局看守所的建设和管理情况，两次活动组织有序，重点突出，效果很好。

四、配合了其他工作。①配合了市人大的“低保工作、治安工作的调研”。②参加了县人大常委会关于“中小学教育质量和管理”、“项目工程实施”的专题调研。③做好了人代

会、常委会、主任会议安排的服务工作。④参加了“水、电、气、运输、交通管理”等行业和部门的行风评议工作。⑤参加了全县“唱红歌、庆国庆”和栽竹造林等活动。⑥参与了县维稳办和群众信访工作局的相关维稳和信访工作的调查处理。

主任、各位副主任、各位委员，一年来，虽能严格要求，工作中有所探索和进取，但自身掌握的法律法规知识与履职要求差距很大，对联系单位监督协调的实效与人们期望之路还很漫长。决心在今后认真学习，总结提高，扎实工作，循序渐进。

第6篇：主任岗位职责

新疆中泰化学托克逊能化有限公司热电厂

维修部主任岗位职责

1 范围

本职责规定了新疆中泰化学托克逊能化有限公司热电厂维修部主任的职能、职权、工作内容和应达到的要求、工作程序、工作范围、检查与考核。

本职责适用于新疆中泰化学托克逊能化有限公司热电厂维修部主任的各项工作。2 引用标准

《部门通用岗位职责》 《干部通用岗位职责》 3 职责

3.1 维修部主任是维修部全面工作的第一责任者，在公司热电厂领导下，负责组织指挥维修部生产技术、经营管理活动，保证维修部生产、经营任务的全面完成。在公司及各级职能部门的领导下，根据生产、工作的分工，组织、领导员工，负责公司的主、辅设备的A、B、C级维修、维修和技术革新、改造等工作。

3.2 合理组织生产要素，充分发挥人、财、物的作用，全面完成上级下达的各项任务及生产指标。

3.3 面向市场，承揽并出色完成各项对外主、辅设备的A、B、C级维修、维修和技术更新、改造执行等各项维修任务。

3.4 贯彻执行部、局、公司颁发的各项规章制度，对本部所属各专业实行统一指挥。4 基本技能

4.1 维修部主任岗位应具备大专以上电力行业的学历或中级以上技术职称，有一定的经营管理经验。

4.2 有一定的思想政治理论、政策水平，廉洁、奉公守法、实事求是、作风民主、有全局观念、联系群众，以身作则并具有组织、管理能力。

4.3 熟悉电力工业技术管理法规、电业安全生产规程、事故调查规程、发电企业设备

维修导则和有关生产技术管理标准、技术监督等相关规程；熟悉所属的设备和系统。

4.4 任职前应担任过炉、机、电、热等主要专业的主任、专责工程师或技术员等职务。

4.5 掌握电力设备维修专业的知识，设备状态维修管理知识以及全面质量管理、ISO9001：2000标准、GB/T28001-2001标准、网络技术等现代管理方法。5 工作内容和要求 5.1 工作目标

5.1.1 坚持“安全第一，预防为主”的方针，树立“质量是企业的生命”的观念，根据生产管理和设备划分规定，全面负责所辖设备的A、B、C级维修、维修、技术革新、改造等工作，保证维修质量，不断提高设备健康水平和设备一类率，设备完好率达100%，确保设备安全、经济运行，防止人身及设备事故。

5.1.2 结合本部门生产实际情况，合理组织公司职工贯彻、落实公司及各职能部门年度方针目标，采取措施圆满完成生产工作任务。

5.1.3 不断加强本部门的行政和技术管理工作，合理组织生产要素，明确各专业和班组的职责范围，充分发挥、调动各专业、班组和全体职工的积极性，全面完成公司下达的各项生产任务与生产、经济指标。

5.1.4按照公司及职能部门的要求，加强计划管理，及时组织、督促有关人员编制本部门年度工作计划、可靠性措施、设备维修计划、更新改造计划、“双达标”计划、备品配件、材料计划、金属监督计划，保护装置计划、职工教育、技术培训计划、节能计划、全面质量管理计划、安全生产计划和推行现代化管理计划等，其准确率、完成率达到上级的要求。

5.1.5 负责组织协调本部门的各项专业技术管理工作，加强基础工作；建立健全各种技术档案；及时安排处理生产中出现的各类技术问题，建立健全设备台帐和各种标准、制度等，不断完善各项基础管理工作。

5.1.6 采取有效措施加强经济管理，认真进行材料、费用和人工核算工作，积极开展节能创收工作，认真做好“修旧利废”工作，努力降低消耗，不断提高劳动生产率和经济效益。

5.1.7 按照公司的有关规定，组织有关人员对职工进行安全教育、劳动纪律教育、职业道德教育和全面质量管理知识教育，加强职工技术培训工作，不断提高职工的素质和技术水平。

5.1.8 对突发性直接影响设备安全运行的特例情况，及时做出决策，并组织实施。5.1.9 组织开展以改善经营管理，促进技术进步，提高效益为中心的劳动竞赛。5.1.10 服从公司的指挥，强化维修部内部生产指挥系统，负责各专业间的工作联系，有相关公司的工作应服从全局，主动协作，如有困难及时陈述原因，请示公司领导裁定并坚决贯彻执行。

5.1.11 贯彻执行公司《干部通用岗位职责》。5.1.12 完成公司领导交办的各项临时性工作。5.2 工作要求

5.2.1 执行计划维修，坚持“应修必修，修必修好”的原则，严格执行三级验收制度，保质、保量、按期完成各项维修任务、临时性工作任务和紧急任务，确保设备的维修周期。争取设备完好率达到100%；其中一类设备大于75%；消除泄漏率达到95%以上；工时利用率达到80%以上；设备A、B、C级维修后一次启动成功率达到90%以上。5.2.2 加强思想政治工作，降低违纪率，消灭犯罪率；搞好精神文明建设，加强民族团结，不断提高职工队伍的思想素质。

5.2.3 加强专业及班组管理，认真做好专业、班组建设和班组达标升级工作，充分发挥专业、班组的作用。

5.2.4 负责所辖厂房、设备、工房的文明卫生管理工作，做到物品摆放整齐，各种标志齐全，窗明几净，达到文明生产57条的要求。

5.2.5 按照公司的要求，组织全体职工搞好劳动管理、物资管理、备品配件管理、费用管理、财务管理、工机具管理、全面质量管理、工时定额管理、材料定额管理、大力推行现代化管理，不断提高管理水平，完成各项考核指标。

5.2.6 按照档案管理标准要求管理好本部门的有关文件、图纸、技术资料等。5.2.7 督促各专业、班组做好量化考核工作。

5.3.1 根据公司制定的年度方针目标，管理实施规划，生产任务及经济指标，认真组织各专业编制年度方针目标实施措施。

5.3.2 定时组织维修部职工召开大会，总结上年度工作，部署本年度各项工作。5.3.3 按月召开安全活动分析例会及生产计划下达平衡会。

5.3.4 每天及时了解生产情况，督促检查重要工作的完成情况，协调、平衡各专业的工作，参加晨会并组织晚调会。

5.3.5 无特殊情况，每天应到现场，检查重点工作完成情况，及时了解工作进度和解决有关问题。6 职责与权限

6.1 有权向维修部全体职工发布生产、技术和行政工作方面的指令。6.2 有权决定维修部生产人员配备、班组设置和班组长的任免。

6.3 有权对维修部职工的晋级、调动、奖惩提出方案或意见上报总公司主管部门及经理。

6.4 有权按照经济责任与奖惩制度对维修部全体职工进行考核和决定奖金的分配。6.5 在紧急情况下，有权决定生产和管理上的重大问题，事后应报告主管部门领导。7 检查与考核

按职责《任职目标经济责任制》及公司的有关规定进行检查和考核。

第7篇：主任岗位职责

主任岗位职责

一、对服务中心工作负全责，带领全体员工认真贯彻执行公司经营管理方针及各项规章制度、做好物业管理服务工作。

二、严格按ISO9001质量管理体系要求进行小区物业管理运行，并有责任提出修订和完善质量管理体系的建议。

三、制定和执行服务中心月度、年度工作计划，审批服务中心日常经费开支，努力增收节支。

四、组织召开每周、每月服务中心工作例会，及时了解人员状态、工作难点、布置、协调和总结工作。

五、坚持开展服务中心的各项工作检查和绩效考核。

六、熟悉小区情况，与业主保持密切联系，及时处理住户的意见。自觉接受业主委员会、下属和业主的监督。

七、与属地管理机构、服务机构建立良好的公共关系，协调配合，搞好工作。

八、及时报告服务中心月度、年度工作，接受公司总经理组织的年度和任期考核，接受奖惩，对总经理和业主负责。

九、认真完成公司交办的其他工作。

第8篇：主任岗位职责

物管处主任岗位职责

在公司总经理的领导下，负责本物管处的日常工作，带领物管处员工对本区域实施全面的管理服务，保证托管区域环境优美、运行正常、水电供应正常、业主工作生活温馨、宁静，并对委托方全体员工负责。

一、执行党和国家的各项方针政策、法规法令和物业管理服务的政策法规

以及公司的有关规章制度。

二、对托管区域的卫生、绿化、安全防范、秩序维护、车辆管理、公共设

施及行政事务等各项工作实施全面的管理服务。完成公司领导下达的各项任务。

三、熟悉托管区域楼宇结构、公共设施、设备和员工的基本情况，制定切

实可行的管理服务措施。

四、制定本处月、季、年度工作计划，征得公司总经理同意并组织实施，定期检查督促。确保工作计划的落实，完成各项服务工作任务。

五、负责处理委托方业主对本处工作和员工的投诉，做到不拖延，不推诿，处理好与委托方业主的关系。

六、负责处理本物管处员工的日常考核、聘用、辞退建议和日常管理工作，公正、公平地评价员工的工作和奖惩员工，关心员工的生活，调动员工积极性。

七、重视委托方分管领导的建议，自觉接受委托方领导和员工的监督，搞

好与当地社区、派出所等有关部门的友好协作关系，争取各方面的理解和支持，共同做好管理服务工作。

八、完成公司领导交办的其他各项工作。

法工委主任先进事迹（共5篇）

市人大工作总结

法工委工作总结

市人大常委会主任在市委人大工作会议上讲话

法工委主任述职述廉述德述法报告