服装厂配片工工作岗位职责（共14篇）

第1篇：服装厂各岗位主管工作职责

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1、从班组长、主管到厂长对生产工艺要求从不深入阅读分析，总是是懂非懂，对生产进度总是口头说说，缺乏明细的具体计划，做多少算多少。"尽量抓紧""差不多""不可能""我也没有办法"常常挂在嘴边。

[ft=,+0,]2、班组长品质意识差，麻木追求产量，不开产前分析会事前准备加强控制，每次总是等问题出现后去补救火"工作。工作无效率，处理问题无结果，从无主动回报工作的好习惯。

[ft=,+0,]3、经理、厂长只会下达任务，对如何正确指导员工实际操作不做分析研究，现场处理问题总是不彻底、不果断。做到那里想到那里，根本没有用正确的方法去做正确的事。

[ft=,+0,]4、关键时刻厂长、车间主管缺乏主动性及现场统筹、组织指挥能力，每次出货总是忙、乱、差、错。

[ft=,+0,]5、品质出了问题不是先解决为快，而是在办公室追究对证、扯皮、责怪、骂人、逃避和推御责任。

[ft=,+0,]6、部门之间团结协作意识差，总是以自我为中心，不顾大局，从不主动与他人沟通协作，心胸狭窄的甚至给工作设定阻力。

[ft=,+0,]7、大多数车间主管、组长通常喜欢讲:"我跟他说过了""真麻烦""差不多就行了"不负责任的话。品质第一的意识十分浅。

[ft=,+0,]8、厂长、主管、组长缺乏成本核算、数字、和表格规范管理的概念，从不做规范的现场记录，对流量从不知如何控制，积压大量半成品出不了成品，最后一次交后道大量回修。

[ft=,+0,]9、部门之间工作不协调，岗位职责不清，每天工作无计划、行动无目标、操作工缺乏责任感。业务员、采购员、技术员人与人之、部门之间缺乏沟通和讨论，总是勾心斗角、拉帮结派，消极怠工，影响团结。

[ft=,+0,]10、现场生产流程管理不规范，程序混乱无先后，组长不会写工序、测工时，计件工价不合理，造成员工情绪化。每到月终发工资总有员工闹到办公室或找老板投诉。[ft=,+0,]

11、生产工艺资料编写格式既不标准化又不规范发放，什么资料该发给谁?谁审核?转交给谁?如何存档编号装订等等，看上去总是乱糟糟，要寻一份资料更是难上难。客人验货时甚至连样衣都会找不到。[ft=,+0,]

12、生产部门无具体计划，面辅料采购跟进不力，造成材料该到的没到，不该到的先到，严重影响生产部门进度和交期。仓库发料经常少发，漏发，总等到生产线上在追料才马上翻找，不会主动理清，碰到问题就扯皮。理单员也从不问工厂为何补料，只会写张补料单，交予采购，甚至一种面辅料重复补，也没有人追究工厂责任。[ft=,+0,]

13、部门主管缺乏严格的组织纪律性，原则性不强，执行力不够，自身的职业道德素养和爱岗敬业的态度就有问题，更谈不上去教育下属。[ft=,+0,]

14、员工散漫，经常请假，工作效率低下，整天抱怨工资低，人员流动频繁，车间总是到尾期大量交货到后道，严重返修无人问津，最后通宵也不能按时交货，造成客户投诉、空运、扣款。[ft=,+0,]

15、外发跟单员无序操作，经常发错料，与加工厂扯皮，关系紧张。质量控制更是一头雾水，常有带款出货的事件发生。[ft=,+0,]

16、高层领导缺乏整体规划能力和组织教育能力，员工队伍整体素质教育、技能培训的力度不够深入，一个缺乏企业文化的企业就等于没有灵魂，也就更谈不上凝聚力和忠诚度。以上十六个方面反映了服装、鞋帽类企业目前的内部管理现状，要改变就必需很下决心，从提高人的素质开始，通过针对性的培训来改变陈旧的思维模式和观念，不断接受新的管理理念

第2篇：仪表工岗位工作职责

合成氨车间仪表工岗位工作职责

1.负责所辖区域各类现场仪表及自控仪表的安装、开停、调校和技术改造工作。

2.定期巡检，提高仪表的开表率、自控率，降低故障率。对仪表的可靠性负责。

3.定期检查仪表运行情况，填写好各种仪表点检及检修工作记录。 4.监督工艺主控人员正确使用计算机仪表，加强对仪表的日常管理。5.负责保管好本班的材料、备件、工具、仪器及公共财物，建立好管理台账，做到不损坏、不丢失，对工器具实行定置摆放。6.必须坚持安全生产，应熟知管辖区域仪表的有关有毒有害物质和各种高温高压介质的安全知识。认真执行各项安全生产管理制度。7.负责对DCS、PLC等集散控制系统进行定期清扫除灰，检查接线是否牢靠有无短接现象。

8.加强业务技术的学习，不断提高业务技术素质，提高仪表的安装、检修和管理能力，确保合成氨生产安全平稳运行。

9.遵守劳动纪律，不迟到、早退、旷工，不脱岗、睡岗、串岗或做与本职工作无关的事情。

10.积极完成上级领导交给的临时任务，不能处理的问题及时向有关领导汇报并说明原因。

11.必须及时清理仪表工作现场搞好辖区的清洁卫生，实行文明检修。

合成氨车间仪表班

1、负责拟订应用技术学院学生年度工作计划，并组织实施。

2、负责制定学生教育管理方面的规章制度，并负责贯彻落实。

3、负责应用技术学院学生各项评优工作，并负责组织表彰。

4、负责应用技术学院学生违纪处理工作。

5、负责应用技术学院招生工作。

6、负责应用技术学院学生学籍管理工作。

7、负责应用技术学院学生就业指导工作。

8、负责应用技术学院共青团工作。

9、负责应用技术学院学生公寓管理工作。

10、负责有关学生工作的对外联络和交流。

第4篇：检修工岗位职责、工作标准

维修工岗位职责及工作标准

一、岗位职责

1、检修工接受本段段长的领导，在业务上接受专业专工和班组技术员的指导，负责分工范围内的工作，确保检修质量。

2、对自己所管辖的设备负安全运行及保证健康水平的责任。

3、对班长安排的各项生产及非生产作业任务，负有全面贯彻执行的责任。

4、对设备的安全运行、预防和消灭各种事故、障碍、异常、缺陷和减少设备临修，负有直接责任。

5、对设备的检修工艺、进度和质量、原始记录的准确、齐全、文明生产负有直接责任。

二、工作内容和要求

1、设备管理、日常维护工作

1.1坚持每天设备卫生清扫制度，检修工对自己分管的设备进行例行巡检。对发现的设备缺陷，需要进行的检修改进更换的零件心中有数，并及时汇报段长．按消除设备缺陷的程序及时进行登记，待班长安排消缺。

1.2分管设备责任到人，确保设备完好率达100%。

2、消除设备缺陷

2.1积极消除设备缺陷，做小缺陷不过天，大缺陷不过班，对不能及时消除的缺陷，制定出可靠的安全措施，缺陷消除率达到95%以上。

2.2检修工接到段长分配的消缺任务后，应由工作负责人写出合格的检修工作申请单及工作票，按正常程序进行申批，同时做好工器具的准备工作。

2.3检修工应在申请批准时间内，保证检修质量，完成工作票所规定的工作内容，千方百计地消除缺陷，对因某些客观原因造成的不能按时完成工作任务，应及时汇报，办理延期手续。

2.4检修工应在消除设备缺陷后，将现场清理干净，做到现场无杂物，设备完整，地面清洁，最后工作负责人方可办理工作票结束工作，运行人员验收合格终结此项工作。

2.5对于消除缺陷设备投用后，应及时了解设备运行情况及缺陷消除情况。

3、大、小修工作 3.1大、小修工作应按设备部制定的设备检修标准进行工作。3.2按计划工期，在段长统一安排下，按时完成分配的各项任务。3.3设备大小修工作应按照“应修必修、修必修好”的原则进行，计划检修项目不能漏项、随意减项，在自检自查的基础上，按照检修维护标准进行检查验收、质检，三级（操作工、设备部、生产部）验收必须到位，手续完备，检修质量达到优良。

3.4设备大小修检工作，必须在生产部批准下达的工期内完成，如有特殊情况不能在计划工期内完成，则应逐级申请修改计划，并按上级批准的修定后计划执行。

第5篇：中餐切配厨师岗位职责与工作内容

中餐切配厨师岗位职责与工作内容

一、岗位名称：中餐切配厨师

二、岗位级别：

三、直接上级：中餐切配领班

四、管理对象：

五、岗位提要：负责中餐菜肴的切配和干货原料的涨发工作，保证上及时向炉灶提供合乎规格配份的菜品。

六、具体职责：

1.了解客情，熟悉菜单，明确当日工作任务。

2.负责领取并涨发干货原料，努力提高涨发质量和涨发率，保证有一定的库存周转原料。

3.负责及时领取各种原料，备齐各种配菜盘和开餐用蔬菜，做好开餐前准备工作。

4.按规格切制菜肴料头，备齐主配料，并准确的进行配份工作，保证出品的速度并有效的控制成本。

5.根据菜肴烹制要求，及时将耐火的菜肴原料送至炉灶。

6.做好开餐后的收尾工作，妥善保存各种原料成品和半成品及用具。

7.定期检查，整理冰箱，冷库，保持原料存放整齐和质量完好。

8.随时保持个人和工作岗位及包干区的卫生整洁。

9.正确使用和维护器械设备及用具，保持其完好整洁。

10.完成领班交办的其它工作。

七、任职条件：

1.热爱本职工作，工作勤恳，认真负责。

2.熟悉烹饪工艺学知识。

3.具有娴熟的刀工技术。

4.具有2年以上切配工作经历，已达三级中餐烹饪厨师水平。

5.身体健康，精力充沛。

第6篇：锅炉工岗位职责和工作要求

锅炉工岗位职责和工作要求

一、锅炉工岗位职责:

1、严格执行锅炉设备的安全操作规程和检修工艺规程，保证锅炉安全运行，做好运行和检修记录和水质化验工作，认真记录设备仪表各项计量数字。

2、做好锅炉设备日检和定期检查等例行检查工作，发现问题应及时解决、上报，发生突发事故时立即启动应急预案处理。

3、严格执行交接班规定，交接班人员巡视，检查各种设备使用情况和水位表、压力表等仪器仪表，并对运行记录进行确认后方可交接。

4、认真配合专业检修人员对锅炉设备进行安装、安全检查、维修和验收等。

5、负责锅炉设备和仪器仪表日常清洁、维护和定期保养。

6、负责设备正常工作的用水、电、气等资源的使用管理，做到统筹安排、合理供给，节约使用能源，协助配合完成设备设施的节能改造。

7、负责管理锅炉房的环境卫生，保持工作场所整洁，物品要存放有序。

8、负责做好锅炉房内的安全工作，严禁非工作人员入内。杜绝各类责任事故发生。

9、灭火器应放置在明显固定的位置。摆放整齐，干净。

10、配合相关部门的工作并完成好领导交给的其他任务。

二、锅炉工工作要求:

1、加强法律法规学习，严格执行法律法规和锅炉操作等各种管理规定，贯彻执行我院的各项规章制度，时刻以高标准严格要求自己做好各项服务工作。

2、严格执行锅炉安全操作规程和值班制度，精心操作设备，做的文明工作。

3、加强专业知识学习，熟练掌握锅炉设备操作知识和紧急事件处理办法，了解掌握设备设施保养维修的基础知识。

4、合理操作使用设备，控制启停炉时间，确保设备安全经济运行，并配合做好节能工作及具体措施落实。

5、定时检查锅炉设备和仪器仪表的运行状况，认真填写值班和工作日志等记录，遇有紧急事件应及时处理或上报，协助专业人员修复处理并做好相关记录。

6、落实措施做好设备设施的绝缘、防火、防盗等安全工作，杜绝各类责任事故发生。

7、做好设备设施、仪表器具的日常维修保养工作，定期做好水质化验、排污等维护工作，以延长设备使用寿命，保证运行安全。

8、操作人员要坚守工作岗位，妥善保管、使用操作工具，保持工作场所整洁，严禁非工作人员入内。

9、与相关部门工作人员保持良好关系，保证各项工作顺利完成。

第7篇：维修工岗位职责及工作要求

仪器维修工岗位责任制

1、做好仪器的检查、维修、保养工作，以保障矿井生产秩序正常。

2、熟悉各类仪器的性能、参数和结构，对频繁更换的零部件要分析原因，提出整改措施和建议。

3、负责根据具体情况合理调配仪器，及时维修损坏的仪器，保持仪器的完好率达95％以上。

4、保持维修工作场所整洁有序，加强对维修仪器的管理，做好安全防火、防盗工作，杜绝事故发生。

5、维修工作完成后认真填写维修记录，定期进行维修工作内容、零部件领用的统计、分析、上报。

6、仪器校正维修后要擦拭干净，摆放整齐。

7、严格执行维修材料领用制度，坚持以旧换新制度杜绝浪费。

8、发放放炮器、导通仪发放前需做两次导通实验，记录填写记录。

9、光学瓦检仪要坚持每日检查，有问题随时维修。新仪器使用前必须进行电路、气密检验，合格后方可使用。内装药剂粒径为3～5mm，每周换药校正一次，严禁使用失效或变质药品，严禁将吸收管上、下两端隔片堵死。

10、便携式瓦检仪要坚持每日检查，有问题随时维修，每周至少用标准气样校正一次。

11、每天工作结束后，要检查仪器带负荷电压，防止过放电或过充电，仪器长期不使用，应将仪器内的电池取出。更换电池时，需在记录本上做好记录。

12、所维修的各种仪器、仪表都必须按其原厂《使用说明书》中要求操作，严禁违章操作。

13、自觉接受检查和监督，不断学习专业知识，钻研技术提高业务水平，确保仪器完成可靠。

第8篇：锅炉工岗位职责和工作要求

锅炉工岗位职责

一、锅炉工岗位职责:

1、严格执行锅炉设备的安全操作规程和检修工艺规程，保证锅炉安全运行，做好运行和检修记录和水质化验工作，认真记录设备仪表各项计量数字。

2、做好锅炉设备日检和定期检查等例行检查工作，发现问题应及时解决、上报，发生突发事故时立即启动应急预案处理。

3、严格执行交接班规定，交接班人员巡视，检查各种设备使用情况和水位表、压力表等仪器仪表，双方对运行记录进行确认后方可交接。

4、认真配合专业检修人员对锅炉设备进行安装、安全检查、维修和验收等。

5、负责锅炉设备和仪器仪表日常清洁、维护和定期保养。

6、负责设备正常工作的用水、电、气等资源的使用管理，做到统筹安排、合理供给，节约使用能源，协助配合完成设备设施的节能改造。

7、负责管理锅炉房的环境卫生，保持工作场所整洁，物品要存放有序。

8、负责做好锅炉房内的安全工作，严禁非工作人员入内。杜绝各类责任事故发生。

9、灭火器应放置在明显固定的位置。摆放整齐，干净。

10、配合相关部门的工作并完成好领导交给的其他任务。

二、锅炉工工作要求:

1、加强法律法规学习，严格执行法律法规和锅炉操作等各种管理规定，贯彻执行我院的各项规章制度，时刻以高标准严格要求自己做好各项服务工作。

2、严格执行锅炉安全操作规程和值班制度，精心操作设备，做的文明工作。

3、加强专业知识学习，熟练掌握锅炉设备操作知识和紧急事件处理办法，了解掌握设备设施保养维修的基础知识。

4、合理操作使用设备，控制启停炉时间，确保设备安全经济运行，并配合做好节能工作及具体措施落实。

5、定时检查锅炉设备和仪器仪表的运行状况，认真填写值班和工作日志等记录，遇有紧急事件应及时处理或上报，协助专业人员修复处理并做好相关记录。

6、落实措施做好设备设施的绝缘、防火、防盗等安全工作，杜绝各类责任事故发生。

7、做好设备设施、仪表器具的日常维修保养工作，定期做好水质化验、排污等维护工作，以延长设备使用寿命，保证运行安全。

8、妥善保管、使用操作工具，保持工作场所整洁，严禁非工作人员入内。

9、与相关部门工作人员保持良好关系，保证各项工作顺利完成。

10、严禁工作时间内擅离工作岗位。

第9篇：中餐切配领班岗位职责与工作内容（全文）

中餐切配主管岗位职责与工作内容

一、岗位名称：中餐切配主管。

二、岗位级别：

三、直接上司：中餐厨师长

四、管理对象：中餐切配厨师。

五、岗位提要：带领本组员工按规定格切配各类中餐菜肴，保证炉灶烹调的顺利进行。

六、具体职责：

1.根据中餐营业情况好菜单，合理分配本组员工从事各项切配工作。

2.负责每日冰箱及案板工作柜中原料库存数量和质量，准确申定原料并充分利用剩余原料。

3.督导员工按规定格切配，合理用料，准确配份，保证接收订单与出品有条不乱。

4.根据库存情况，负责安排干活原料的领用和涨发工作，做到现领现发，保证一定的周转量，把好成本控制关。

5.负责对本组员工的 工作安排好工作表象进行考核，评估。

6.带头搞好并督促员工搞好与炉灶厨师的关系，保证菜肴的即时烹调出品。

7.检查员工的仪表仪容及个人个包干区卫生，督导员工做好收尾工作。

8.督导员工做好设备，用具的维护保养和保管工作。

9.根据营业情况，每天及时准备的开出次日的预订原料的品种和数量，经厨师长批准，遵照执行。

11.完成厨师长布置的其它工作任务。

七、任职条件：

1.热爱本职工作，工作细致，具有良好的素质，责任心强。

2.熟悉原料知识，精通刀工，熟知饭店菜肴的配份规格标准。

3.具有一定的管理能力和熟练的切配技术。

4.身体健康，精力充沛。

第10篇：特种工工作人员安全生产岗位职责

特种工工作人员安全生产岗位职责

建立和健全以安全生产责任制为基础的各项管理制度，是保障安全生产的重要手段，特种作业人员安全生产职责中国研讨内容如下

1、认真执行有关安全生产规定，对所从事工作的安全生产负直接责任

2、各岗位专业人员，必须熟悉本岗位全部设备和系统，掌握构造原理、运行方式和特性。

3、在作业、值班中严格遵守安全操作的有关规定，并认真落实安全生产防范措施，杜绝违章作业，发现违章作业应立即制止，对制止不听的，应当向有关领导或部门反映；

4、严格遵守劳动纪律，提前进岗做好班前准备工作，值班中未经批准，不得擅自离开工作岗位；

5、工作中不做与工作任务无关的事情，不准擅自乱动与自己工作无关的机具设备和车辆；

6、经常检查工作环境及各种设备、设施的安全状态，保证运行、设备、检修设备的安全，设备发生异常和缺陷时，自己能解决的应立即进行处理，不能处理的应及时报告，不得让事态扩大；

7、定期参加班组或有关部门组织的安全学习，参加安全教育活动，接受安全部门或人员的安全监督检查，积极参与解决安全问题；

8、发生因工伤亡及未遂事故要保护现场，立即上报，主动积极参加抢险救援。

除了明确岗位职责外，还应该加强监督检查考核，以便促进岗位职责的落实，促进安全生产。

第11篇：维修工岗位职责及工作要求（推荐）

维修工岗位职责及工作要求

第一章岗位职责

第一条 严格遵守国家法律法规及学院有关规章制度，遵守各项操作规程，做好学院房屋、水电、管道、线路及家具等设施、设备的日常维护和维修工作，完成设备设施的检查、维护、保养工作，以保障学院良好的教学生活秩序。第二条 做好值班工作，在值班过程中负责处理解决应急问题，遇有重大事件应立即按规范进行应急处理，做好记录并将事件上报主管领导。

第三条 做好日巡回检查记录，重点部分或重大活动时增加巡视检查的次数，做好维修地点、内容等维修记录，定期进行维修工作内容、工作量和维修费用的汇总、统计、分析、考核。

第四条 熟悉学院设施设备、管网线路分布情况，对重大维修工作要分析原因，提出整改措施和建议，负责公共设施设备的检修和改进。

第五条 负责外包维修工程的施工过程、质量监管检查和重大活动时设施设备的使用情况的检查，做好工具、仪器仪表、备用仓库和图纸资料的使用和管理工作。各工种相互配合完成各项维修任务，协助做好水电气等能源的用量计量和经费核算。

第六条 落实各项安全制度及措施，保持维修工作场所整洁有序，加强对设备设施的管理，做好安全防火、防盗工作，杜绝事故发生，自觉接受检查和监督，不断学习专业知识，钻研技术提高业务水平，确保学员公共设备设施安全运行。第七条 配合处室其他人员完成领导交办的其他工作。

第二章工作要求

第八条 严格遵守安全操作规程，树立“安全第一”的思想，维修工作认真负责，确保人身、器材、设备的安全。第九条 坚守工作岗位，遵守劳动纪律，不迟到、不早退、不空岗；工作及值班时间严禁喝酒、睡觉、会客、擅离职守。

第十条 增强服务意思，不断提高服务水平，配合做好学院节约和安全的相关管理、宣传工作。

第十一条 对教学楼、实验楼等公共区域每天至少进行一次的巡查，重要地点可根据实际情况增加巡查次数，巡查过程中发现问题要就及时处理，无法及时处理的应说明原因作出解释，及时上报主管领导，做好巡查记录。

第十二条 维修过程中要做到文明工作，维修完成，现场清理干净，保证工作场地的整洁。

第十三条 严格执行维修材料领用制度，坚持以旧换新制度，不浪费，重要工具集中专人管理、领用登记；配发工具更新以旧换新，坚持谁使用谁管理的原则，丢失损坏照价赔偿。

第十四条 维修工作完成后认真填写维修派工单并进行工作日志记录，维修中所借用的工程施工图纸及相关材料使用完毕要及时上交归档，应定期清查重要工具并检查工具的完好情况，电器设备的绝缘情况，检查各种设备开关线路和仪表的正常情况，发现设备隐患要及时处理，设备故障要及时报修。

本条例要求自2011年11月1日执行，如有违反，视情节给予人事处罚，情节严重的可予以辞退。

万方科技学院后勤处

2011年10月28日

第12篇：水洗工的岗位职责和工作流程

水洗工的岗位职责和工作流程

岗位职责

一、负责清洗酒店所有需要水洗的布草、制服及客衣。

二、对所洗布草、制服、客衣要进行正确分类。

三、正确操作洗涤设备，按洗涤程序正确使用洗涤剂。

四、严格按照操作规程操作设备，开展工作。保证洗涤工作质量和效率。

五、去除水洗布草上的特殊物质。

六、对于不宜机洗的衣物应做手洗处理。

七、留意洗衣设备的工作状态，发现异常情况或故障时立即停机或停止操作，及时报告主管。

八、每天对设备进行检查，保持洗衣设备及工作范围的清洁。

九、下班前检查工作范围内的电气设备，关闭电源开关和设备开关，关闭所有设备的水电气阀门。

十、完成上司安排的其他工作。

工作流程

一、每天上班提前十分钟到岗，到指定的位置打卡签到。每日下班要到指定的位置打卡签出。到岗后要对其工作区域进行卫生打扫，擦拭所用物品和设备。

二、每天上班时，按照洗衣机和干衣机的操作规程开启并试验设备，下班时，也按操作规程关闭设备。

三、各种布草洗前，应严格按照类别、颜色和污渍程度分类。并确定洗涤的程度与洗涤用品的使用。

四、布草放入洗衣机前应估计其重量，不能超负荷洗涤。

五、每一机次布草的洗涤应做好洗涤记录，主要是用料情况。

六、洗衣机工作期间应巡视、查看，注意设备是否有异常情况发生。

七、对于不符合质量标准的布草，应汇报主管并检查其原因，采取适当措施进行重洗。

八、经常擦拭、保养洗衣机，保持环境卫生。

九、协助领取洗涤用品。

十、在机器运转时，人员不得离开。在运转和高脱时不得强制人为关机。

十一、每机工作完成后，检查设备内胆和加料斗，进行涮机工作。暂时没有洗涤任务时，关闭设备电源。

十二、每日工作完成后应检查设备无误后，关闭设备水电气阀门。

十三、执行主管的其他工作指示。

第13篇：酒店维修工岗位职责与工作内容

工程维修工

[岗位职责]：全面负责酒店的管道系统、供电系统（变配电房除外）、供气、电视、电

话、空调（中央空调除外）、厨房设备、餐厅设备、客房设备、零星的木

泥漆工程的维修、保养工作，定时检查电梯、变配电、水泵、锅炉、中央

空调、消防报警系统并做好巡查记录。

[工作内容]：

1． 每天对设施设备报修项目进行维修，并在工程维修本上做好记录，对暂时无法解决的项目要做好记录。

2． 每天巡回检查各系统设备的运行情况，并做好有关的记录，及时向值班经理提供系

统运行状态方面的准确信息。

3． 熟悉了解酒店各系统及设施设备的性能及注意事项。

4． 每天在工作交接本上记录暂未修复的项目、在岗时发生的情况及特殊事项，做好交

接班记录。

5． 发现系统设备有异常情况，及时进行处理，并向值班经理反映。

6． 负责抄写水、电、煤气表，做好记录。

7． 做好工程各系统机房钥匙保管工作。

8． 定期对冷热水箱进行清洗耳恭听消毒，并做好各类高空照明的清洁工作。

9． 如遇到电梯、中央空调、锅炉、电话交换机消防报警系统、变配电、水泵、闭路监

控系统发生故障应及时联系维保单位维修进行维修，并及时汇报区域工程师。

10．负责各系统机房的清洁卫生工作，保证各机房符合标准。

11．负责工程材料、配件的采购，做到“勤进少储”的原则，防止物料用品积压浪费，并做好材料消耗统计报表。

12． 熟悉并了解停水、停电、电梯困人等事件的处理预案，发生情况立即按方案执行。

13． 每天对酒店公共区域进行巡视检查，发现问题及时解决，保证设施设备的 完好。

14．平均每人每天计划性的维修保养客房1间，并填好客房维修保养检查表。

15． 听从值班经理的安排，并向值班经理汇报工作。

第14篇：洗衣工工作标准、职责、权限、岗位要求、工作

洗衣工工作标准、职责、权限、岗位要求、工作内容和要求

职责

1、认真遵守公司、后勤公司的各项规章制度。

2、根据公司及服务公司有关制度，认真做好洗衣房设备的巡查、保养、记录等工作。

3、做好所洗衣服的收衣、洗衣、存衣、发衣等各环节工作，确保所洗衣物不损坏，不丢失。

4、保管好各类工具，不得丢失。

5、及时向班组长、分管经理或经理汇报工作中的问题。 权限

1、对工作中出现的问题有提出意见和建议权。

2、有拒绝违章指挥、违章作业的权力，并及时向上级领导汇报。 岗位要求

1、热爱本职工作，认同企业文化，遵纪守法。

2、身体健康，具有初中以上文化程度。 工作内容与要求

1、上班时间要坚守工作岗位，不准离岗、窜岗。

2、负责职工工作服清洗、烘干，并做好收发、保管等工作，防止丢失。工作服干净、叠放整齐、无缺损，洗涤及时，保证工作需求。

3、按操作规程正确使用和保养好洗衣设备。

4、室内各种设施和物品应摆放整齐，保持环境清洁卫生。

5、做好安全防范工作，发现问题及时处理或向领导汇报。

6、严格执行交接班制度，做好交接班记录。自觉加强业务学习，不断提高服务质量。

7、完成领导交办的其他任务。 检查与考核

由所在部室按岗位标准进行检查与考核。

服装厂裁剪工岗位职责

配液工岗位职责

配煤工岗位职责

高配工岗位职责

配线工岗位职责（共20篇）