酒店保安岗位职责盒任职条件

第1篇：酒店音响工程师岗位工作职责任职条件

酒店音响工程师岗位工作职责任职条件

二、直接上级：工程部经理

三、直接下级：无

四、岗位职责：

1、熟悉所有音响设备的技术状况，学习维修技术，掌握维修技能。

2、服从分配，严格按照各项操作规程及规章制度完成音响设备系统的大、中、小修和日常音响设备的检修和保养工作，并认真填写检修记录。

3、负责协助工程部经理制定音响系统设备的年、季、月度检查计划。日常维护保养计划、预防性维修计划并实施。

4、负责提交音响设备备件的申购计划。

5、负责组织安排完成音响派工单的维修任务，并做好记录。

6、与其它班组或部门协调合作

7、完成上级交办的其它工作事项。

五、任职条件：

１、高中以上文化程度。

２、经过音像播放专业培训，对电子设备有广泛的了解，能熟练地运用电声设备，熟悉一般电气的安全操作规程，有一定的电工基本

３、工作认真负责，吃苦耐劳，有较好的协作精神，纪律性强。

４、从事实际工作5年以上。

５、最佳年龄25－40周岁。

第2篇：酒店工程部经理岗位职责和任职条件

酒店工程部经理岗位职责和任职条件

酒店工程部经理岗位职责和任职条件提要：向总经理提出任免、调配所辖部门管理人员的建议，向总经理提交部门定岗、岗位人员设置的报告，经总经理审批通过后组织实施 更多精品自报告

酒店工程部经理岗位职责和任职条件

直接上司：总经理、总经理助理、副总经理

直接下属：主管文员

职责：

1.在总经理的领导下，全面主持本部门工作，领导员工完成本部的各项工作任务。

2.贯彻执行上级下达的各项工作指示及任务，根据总经理的授权，对本部门的管理活动进行督导、协调和检查，及时处理发现的各种问题。

3.明确本部门的工作性质，制定计划，并负责组织和落实。

4.参加酒店例会，贯彻上级指示，沟通信息，建立良好的部门间团结协作关系。

5.组织并主持本部门的会议，协调内部关系，增强部门内部的团队精神，同心同德、群策群力做好各项工作。

6.负责制定本部门的年度预算方案，审阅本部门每天的各类报表，进行业务分析，做出管理决定及成本控制方案。

7.负责本部门的培训工作，对所辖员工进行督导、培训，不断提高其管理水平、服务意识、专业技能和工作能力。

8.负责对部门员工进行考核与评估，并根据工作业绩，进行表扬或批评指正，提高员工的工作效率。

9.向总经理提出任免、调配所辖部门管理人员的建议，向总经理提交部门定岗、岗位人员设置的报告，经总经理审批通过后组织实施。

10.综合管理部门的设施设备，控制部门的成本费用。

11.负责审阅部门提交的各类请示报告。

12.负责本部门的安全、消防工作。

13.制定部门的各项管理规程、操作程序、岗位责任及人员考核方案，组织落实并督导检查。

14.掌握科学技术发展动态，征询各部门意见，不断改进、改造设备设施，使其运转良好。

15.提出工程改造及设备更新的预算报告，审核申购物资报告。

16.在总经理的授权下，代表宾馆酒店签署有关的合同协议。

17.现场检查重要维修工程、增改工程进度及工程质量，发现问题及时采取措施。

18.审阅或制定工程设备的更新、维修、保养计划，并负责督导执行。

19.每月一次全面检查酒店设备、设施有无损坏、运转状态是否正常，对重点设备进行重点检查，发现

20.问题后，及时组织项目主任和有关人员进行检修，排除故障。

21.及时处理有关工程方面的投诉。

22.完成总办交办的其他工作任务。

23.当工程部员工违反制度时有扣分权，情节严重时可上报人事部作开除处理！

24.努力协助酒店完成在2年内成为五星级酒店，4年内成为白金五星级酒店。

任职条件：

1.有同星级酒店3年以上经验。

2.有强烈的事业心与责任感，有较强的自学能力和适应性，秉公办事，不谋私利。

3.必须掌握机电工程设计基础知识、熟悉电子通讯设备、计算机、暖通、空调、给排水设备、电梯等的使4.用和维护管理，熟悉基建、环境保护、安全生产、劳动保护方面的政策与法规。

5.能充分领会总经理的经营意图，正确处理上下级之间、部门之间的关系，并能组织和指挥工程部各项工作计划的实施，确保工程部的正常运转。

6.具有工科专业大专以上或同等学历，获工程师以上技术职称，具有从事机电设备管理8年以上经历，有一定外语水平，能借助工具书阅读有关专业文献。

身体健康，精力充沛

第3篇：酒店工程部经理岗位工作职责任职条件

酒店工程部经理岗位工作职责任职条件

酒店工程部经理岗位职责及任职条件

一、岗位名称：工程部经理

二、直接上级：总经理

三、直接下级：工程部主管、文员

四、岗位职责：

1、接受总经理的领导，管理整个工程部的员工。

2、制定本部门的组织机构和管理运行模式，使其操作快捷合理，并能有效地保障酒店设备、设施安全经济地运行和建筑、装潢的完好。

3、总结和归纳运行和维修实践、制定和审定设备、设施及建筑装潢的预防性维修计划、更新改造计划且督促执行，保证酒店设施不断完善，始终处于正常、完好状态。

4、制定和审定员工培训计划，定期对员工进行业务技能、服务意识、基本素质的培训。

5、全面负责工程部的节支运行、跟踪、控制所有水、电、煤等的消耗并严格控制维修费用，保证酒店最大限度的节能、节支。

6、根据营业情况和气候及市场能源价格情况，提出节能运行的计划和运行维修费用预算。

7、负责协调和酒店相关的市政工程等业务部门的关系，以获得良好的外部环境。

8、主持部门工作例会，协调班组工作。

9、分析工程项目报价单，重大项目应组织人员讨论并现场检查施工质量与进度，对完工的项目组织人员进行评估和验收。

10、配合保安部搞好消防、安全工作。

11、建立完整的设备设施技术档案和维修档案。

12、随时接受并组织完成上级交办的其它工作事项。

五、任职条件：

1、有强烈的事业心与责任感，有较强的自学能力和适应性，秉公办事，不谋私利。

2、必须掌握机电工程设计基础知识、熟悉电子通讯设备、计算机、暖通、空调、给排水设备、电梯等的使用和维护管理，熟悉基建、环境保护、安全生产、劳动保护方面的政策与法规 。

3、能充分领会总经理的经营意图，正确处理上下级之间、部门之间的关系，并能组织和指挥工程部各项工作计划的实施，确保工程部的正常运转。

4、具有工科专业大专以上或同等学历，获工程师以上技术职称，具有从事机电设备管理6年以上经历，能借助

5、身体健康，精力充沛。

第4篇：酒店保安岗位职责

酒店保安门卫岗位职责

工作职责：

1.保护酒店的财产安全；2.维护酒店公共场所秩序；3.完成上级交办的其它任务。

工作内容:

1.指挥车辆；2.酒店的财产物品安全保护；3.遵守酒店规定及仪容仪表要求；4.完成上级交办其它任务。

操作规程

一、站岗：

收腹挺胸，两脚分开约与肩同宽的距离，两手背后，左手握右手的右手腕，目视前方，成跨立姿势；可左右巡视停车场。

二、指挥车辆

1.直行信号 （1）手势：左臂向左方向平伸，五指并拢伸直。（2）右手平衡，小臂向左手方向摆动二至三次，直行手势之前应作好一切无损害客人车辆的工作。（如相反方向同上，指挥动作相反）

2.转弯信号 （1)右转弯（打轮）的手势是：右臂向前平伸，右手向上平伸约45度，五指并拢，按顺时针的方向转动二至三次（2)左转弯（打轮）的手势是：右臂向前平伸，右手向上平伸45度，五指并拢，按逆时针的方向转动二至三次。

3.倒车信号 （1）客人倒车时应注意左右方是否有阻碍物或行驶的车辆，右手平伸90度，手掌侧平摆动示意左右方向的车辆停让，左手向前平伸90度，小臂向上弯曲90度，小臂前后摆动使客人车辆安全倒出安全地段。停车时注意预防磕碰、磕底盘、车停不正。

三、看护车辆；

1、在停放车辆时，应看好周围是否有伤害车体的物品。若发现有害物体及时移开。

2、注意周围车辆的过往是否会伤害到客人的车体。

3、车辆停放过程中若发生车损，要马上向领导及客人汇报，让责任人与客人联系。

4、以上现象如有发生，要迅速与部门负责人联系。

四、保护酒店的财产物品及下班时检查出入

（1）营业高峰期间，轮流巡查店内客人的物品及车场车辆的安全。

（2）员工下班检查过程中要用礼貌的态度示意员工主动出示口袋及包内物品。用文明礼貌的用语“请”和 “谢谢”； 若发现员工偷盗店 内物品或不自觉接受检查，要马上与区域值班经理联系。

五、引领车辆离开

（1)看见客人要离开时应主动跑过去打开车门让客人上车，礼貌向客人致谢，告别：谢谢光临，再见。

（2)倒车时注意，不要在车的后方，要在左，右侧。注意客人倒车时后面的障碍物，并架好移动台阶让客人的车安全倒出。

（3)指挥倒车时声音要大而响亮，手势要正确，倒车若需调头时要提醒

（4)路上倒车时，要示意左，右两边的车先停一下，让客人的车安全离开，并向停让的车辆敬礼致谢。

（5）当车辆发生刮碰等损失时，应立即向客人表示歉意：对不起，刚才我也没看清路况。我马上帮您报警，请问您的车在哪个保险公司投的保险？

六、雨天注意事项

（1)提前备好再雨天使用的雨具，注意天气变化准备：大雨伞一把，小雨伞一把，雨衣雨鞋按人数备用。

（2)下雨时要迅速换上雨鞋雨衣，在停车场大雨伞下站位，准备迎送客

（3)当客人将车停稳后，要马上撑伞把客人接至店内。

（4)客人走时应撑伞护送客人至车内并指挥客人的车辆安全倒出。

（5)客人要出租车时，问清几辆后通知其他保安招呼出租车，车到时送客人至出租车内。

（6)雨停后，酒店前不可有污水积雪、垃圾等。

七、巡逻岗工作

（1）酒店员工的进出检查；

（2）检查酒店门窗是否关闭；

（3）检查电、水、气是否安全；

（4）出现问题的设备必须报修。

第5篇：酒店保安岗位职责

酒店保安岗位职责

工作职责

（1）保护酒店的财产安全；

（2）维护酒店公共场所秩序；

（3）完成上级交办的其它任务。

工作内容

一、（1）注重仪容仪表，着装端正。

（2）指挥车辆；

（3）确保客户的财产物品安全保护；

（4）遵守酒店规定及仪容仪表要求；

（5）完成上级交办其它任务。

二、看护车辆；

（1）在停放车辆时，应看好周围是否有伤害车体的物品。若发现有害物体及时移开。

（2）注意周围车辆的过往是否会伤害到客人的车体。

（3）车辆停放过程中若发生车损，要马上向领导及客人汇报，让责任人与客人联系。

（4）以上现象如有发生，要迅速与部门负责人联系。

三、保护酒店的财产物品及下班时检查出入

（1）营业高峰期间，轮流巡查店内客人的物品及车场车辆的安全。

（2）员工下班检查过程中要用礼貌的态度示意员工主动出示口袋及包内物品，员工讲话要用文明礼貌的用语“请”和 “谢谢”； 若发现员工偷盗店 内物品或不

自觉接受检查，要马上与区域值班经理联系，或直接上报办公室。

四、引领车辆离开

（1)看见客人要离开时应主动跑过去打开车门让客人上车，礼貌向客人致谢。

（2)倒车时注意，不要在车的后方，要在左，右侧。注意客人倒车时后面的障碍物，并架好移动台阶让客人的车安全倒出。

（3)指挥倒车时声音要大而响亮，手势要正确，倒车若需调头时要提醒

（4)路上倒车时，要示意左，右两边的车先停一下，让客人的车安全离开，并向停让的车辆敬礼致谢。

五、雨天注意事项

（1)提前备好再雨天使用的雨具，注意天气变化准备。

（2)当客人将车停稳后，要马上撑伞把客人接至店内。

（3)客人走时应撑伞护送客人至车内并指挥客人的车辆安全倒出。

（4)雨、雪停后，酒店前不可有污水积雪、垃圾等。

六、巡逻岗工作

（1）酒店员工的进出检查；

（2）检查酒店门窗是否关闭；

（3）检查电、水、气是否安全；

（4）发现出现问题的设备必须报修。

柳州市闽艺酒店管理有限公司

第6篇：酒店保安岗位职责

酒店保安岗位职责工作职责：

1.保护酒店的财产安全； 2.维护酒店公共场所秩序； 3.完成上级交办的其它任务。工作内容: 1.指挥车辆；

2.的财产物品安全保护； 3.遵守酒店规定及仪容仪表要求； 4.完成上级交办其它任务。操作规程 一、站岗：

收腹挺胸，两脚分开约与肩同宽的距离，两手背后，左手握右手的右手腕，目视前方，成跨立姿势；可左右巡视停车场。二、指挥车辆

1.直行信号 （1）手势：左臂向左方向平伸，五指并拢伸直。（2）右手平衡，小臂向左手方向摆动二至三次，直行手势之前应作好一切无损害客人车辆的工作。（如相反方向同上，指挥动作相反）

2.转弯信号 （1)右转弯（打轮）的手势是：右臂向前平伸，右手向上平伸约45度，五指并拢，按顺时针的方向转动二至三次（2)左转弯（打轮）的手势是：右臂向前平伸，右手向上平伸45度，五指并拢，按逆时针的方向转动二至三次。

3.倒车信号 （1）客人倒车时应注意左右方是否有阻碍物或行驶的车辆，右手平伸90度，手掌侧平摆动示意左右方向的车辆停让，左手向前平伸90度，小臂向上弯曲90度，小臂前后摆动使客人车辆安全倒出安全地段。停车时注意预防磕碰、磕底盘、车停不正。三、看护车辆；

1、遇到客人要求遮挡车牌时，要及时用报纸遮挡。 2、在停放车辆时，应看好周围是否有伤害车体的物品。若发现有害物体及时移开。

3、注意周围车辆的过往是否会伤害到客人的车体。 4、车辆停放过程中若发生车损，要马上向领导及客人汇报，让责任人与客人联系。

5、以上现象如有发生，要迅速与部门负责人联系。 四、保护酒店的财产物品及下班时检查出入

（1）营业高峰期间，轮流巡查店内客人的物品及车场车辆的安全。

（2）员工下班检查过程中要用礼貌的态度示意员工主动出示口袋及包内物品。，对员工讲话要用文明礼貌的用语“请”和 “谢谢”； 若发现员工偷盗店 内物品或不自觉接受检查，要马上与区域值班经理联系。五、引领车辆离开

（1)看见客人要离开时应主动跑过去打开车门让客人上车，礼貌向客人致谢，告别：谢谢光临，再见。（2)倒车时注意，不要在车的后方，要在左，右侧。注意客人倒车时后面的障碍物，并架好移动台阶让客人的车安全倒出。

（3)指挥倒车时声音要大而响亮，手势要正确，倒车若需调头时要提醒

（4)路上倒车时，要示意左，右两边的车先停一下，让客人的车安全离开，并向停让的车辆敬礼致谢。

（5）当车辆发生刮碰等损失时，应立即向客人表示歉意：对不起，刚才我也没看清路况。我马上帮您报警，请问您的车在哪个保险公司投的保险？ 六、雨天注意事项

（1)提前备好再雨天使用的雨具，注意天气变化准备：大雨伞一把，小雨伞一把，雨衣雨鞋按人数备用。（2)下雨时要迅速换上雨鞋雨衣，在停车场大雨伞下站位，准备迎送客

（3)当客人将车停稳后，要马上撑伞把客人接至店内。（4)客人走时应撑伞护送客人至车内并指挥客人的车辆安全倒出。（5)客人要出租车时，问清几辆后通知其他保安招呼出租车，车到时送客人

至出租车内。

（6)雨停后，酒店前不可有污水积雪、垃圾等。七、巡逻岗工作

第7篇：酒店保安岗位职责

酒店保安岗位职责

酒店保安岗位职责精品篇

工作职责：

1.保护酒店的财产安全； 2.维护酒店公共场所秩序； 3.完成上级交办的其它任务。工作内容: 1.指挥车辆；

2.的财产物品安全保护； 3.遵守酒店规定及仪容仪表要求； 4.完成上级交办其它任务。操作规程 一、站岗：

收腹挺胸，两脚分开约与肩同宽的距离，两手背后，左手握右手的右手腕，目视前方，成跨立姿势；可左右巡视停车场。二、指挥车辆

1.直行信号 （1）手势：左臂向左方向平伸，五指并拢伸直。（2）右手平衡，小臂向左手方向摆动二至三次，直行手势之前应作好一切无损害客人车辆的工作。（如相反方向同上，指挥动作相反）

2.转弯信号 （1)右转弯（打轮）的手势是：右臂向前平伸，右手向上平伸约45度，五指并拢，按顺时针的方向转动酒店保安岗位职责 二至三次（2)左转弯（打轮）的手势是：右臂向前平伸，右手向上平伸45度，五指并拢，按逆时针的方向转动二至三次。

3.倒车信号 （1）客人倒车时应注意左右方是否有阻碍物或行驶的车辆，右手平伸90度，手掌侧平摆动示意左右方向的车辆停让，左手向前平伸90度，小臂向上弯曲90度，小臂前后摆动使客人车辆安全倒出安全地段。停车时注意预防磕碰、磕底盘、车停不正。三、看护车辆；

1、遇到客人要求遮挡车牌时，要及时用报纸遮挡。 2、在停放车辆时，应看好周围是否有伤害车体的物品。若发现有害物体及时移开。

3、注意周围车辆的过往是否会伤害到客人的车体。 4、车辆停放过程中若发生车损，要马上向领导及客人汇报，让责任人与客人联系。

5、以上现象如有发生，要迅速与部门负责人联系。 四、保护酒店的财产物品及下班时检查出入

（1）营业高峰期间，轮流巡查店内客人的物品及车场车辆的安全。

（2）员工下班检查过程中要用礼貌的态度示意员工主动出示口袋及包内物品。，对员工讲话要用文明礼貌的用语“请”和 “谢谢”； 若发现员工偷盗店 内物品或不自觉接受酒店保安岗位职责 检查，要马上与区域值班经理联系。五、引领车辆离开

（1)看见客人要离开时应主动跑过去打开车门让客人上车，礼貌向客人致谢，告别：谢谢光临，再见。（2)倒车时注意，不要在车的后方，要在左，右侧。注意客人倒车时后面的障碍物，并架好移动台阶让客人的车安全倒出。

（3)指挥倒车时声音要大而响亮，手势要正确，倒车若需调头时要提醒

（4)路上倒车时，要示意左，右两边的车先停一下，让客人的车安全离开，并向停让的车辆敬礼致谢。

（5）当车辆发生刮碰等损失时，应立即向客人表示歉意：对不起，刚才我也没看清路况。我马上帮您报警，请问您的车在哪个保险公司投的保险？ 六、雨天注意事项

（1)提前备好再雨天使用的雨具，注意天气变化准备：大雨伞一把，小雨伞一把，雨衣雨鞋按人数备用。（2)下雨时要迅速换上雨鞋雨衣，在停车场大雨伞下站位，准备迎送客

（3)当客人将车停稳后，要马上撑伞把客人接至店内。（4)客人走时应撑伞护送客人至车内并指挥客人的车辆安全倒出。

酒店保安岗位职责（5)客人要出租车时，问清几辆后通知其他保安招呼出租车，车到时送客人

至出租车内。

（6)雨停后，酒店前不可有污水积雪、垃圾等。七、巡逻岗工作

（1）酒店员工的进出检查；（2）检查酒店门窗是否关闭；（3）检查电、水、气是否安全；（4）出现问题的设备必须报修。

酒店保安岗位职责

第8篇：岗位职责,岗位任职条件汇总

×××机械设备有限公司

文件编号：LD/QM 06-01

第一版 First Edition

发放编号（No.）：

岗位职责

岗位任职条件

编制：

审核：

批准：

受控状态（Condition）： □受控 □非受控

2007年12月20日发布 2007年12月21日实施

岗位职责，岗位任职条件

一、总经理 1、岗位职责

⑴ 制定公司战略规划和年度经营目标，提出公司组织机构、业务规划和经营方针；

⑵ 全面负责公司各项生产经营工作；

⑶ 控制公司各项经营费用的支出，实现公司的年度利润指标； ⑷ 组织公司的各项管理制度的制定并监督实施； ⑸ 负责主持每周星期一早8：30的公司例会； ⑹ 负责批准员工培训计划；

⑺ 组织签订销售合同及货款回收工作；

⑻ 负责确定主要配套件、原材料以及标准件供应商名单和OEM价格，批准供应商网员单位和OEM价格表；

⑼ 负责确定换热机组的销售基价以及批准对外的报价单； ⑽ 批准年、季、月的各种配套件以及材料需求计划； ⑾ 组织开展企业形象宣传和广告工作； ⑿ 批准质量三包更换零件领料单。⒀ 批准以公司名义发出发放的文件； 2、岗位任职条件

⑴具备大学文化程度和企业营销管理知识，具有10年板式换热器相关工作经验。⑵具有较强的综合管理能力和工作协调能力。⑶热爱本公司，具有高尚的德、勤、能、诚的品格。⑷擅长组织、带领班子成员团结、努力工作。二、生产主管 1、岗位职责

⑴受总经理委托，协调处理制造部的日常行政管理事务； ⑵提出制造所需设备的购置计划，并负责购买；

⑶ 根据生产计划，负责编制材料采购计划，并完成产品用原材料、标准件以及各种辅料的采购工作，包括合同起草、签订、催交、验收以及付款申请等；

2 ⑷ 适时掌握原材料、标准件的市场价格信息，主持与供应商的价格谈判； ⑸ 组织实施产品的制造和外协加工工作；

⑹ 负责生产一线人员的培训考核、工资核算以及临时人员的聘用工作；

⑺ 负责产品的包装和发运工作。2、岗位任职条件

⑴具有大学文化程度和生产专业知识。

⑵熟悉本公司产品工艺流程，了解生产管理知识，热爱公司。

⑶有较强的综合协调能力和组织管理能力，虚心学习，积极进取，有较强的工作责任感和事业心，坚持原则，廉洁奉公。

⑷遵守公司各项规章制度和考勤规定，服从领导安排并能很好的协调员工工作。三、综合主管 1、岗位职责

⑴审核销售合同价格、付款方式以及交货期等与公司规定的满足性；

⑵审核采购合同价格、付款方式等与OEM协议的一致性，复核采购合同付款申请； ⑶ 负责编制月度生产计划和配套计划；

⑷ 负责与换热公司签订板式换热器及备件的采购合同，同时协调合同的变更、产品交付及付款事宜；

⑸ 监督产品制造过程中各种材料和配套件的使用情况，搜集、整理、汇总有关数据完成采购成本的核对工作；

⑹ 负责库房发放物资的核销，协助财务部和库管员进行盘库工作； ⑺ 负责开具临时出厂物资和产品的出门证； ⑻ 负责产品发运通知以及运费的核算工作；

⑼ 受总经理委托，协调处理工程部的日常行政管理事务。2、岗位任职条件

⑴具有大学学历和近30年的相关工作经验； ⑵熟悉产品工艺流程；

⑶能够高效优质的处理好合同签订相关事宜；

⑷认真听取领导同事意见，做事谨慎，为人谦虚。鼓励和指导下属工作，培养部门合作精神；

3 四、销售主管 1、岗位职责

⑴参与公司市场营销策略的制定；

⑵ 提供市场趋势、需求变化、竞争对手和客户反馈方面的准确信息； ⑶ 负责公司产品的市场宣传工作，向客户介绍产品并发放样本等资料； ⑷ 参与大型项目的招投标活动，组织编制投标文件；

⑸ 负责签订销售合同，对合同的有效执行负责，包括按期交货、货款的回收等； ⑹ 组织进行产品调试、培训等售后服务工作，处理用户的所有投诉，建立客户服务档案；

⑺ 与客户建立良好的合作关系，维护企业形象。2、岗位任职条件

⑴具有大学学历及近10年的相关工作经验； ⑵对客户积极热情，性格开朗，热爱本职工作； ⑶熟悉产品工艺流程；

⑷正确指导下级开展工作、遵守公司各项规章制度； 五、技术主管

⑴收集和分析产品市场信息，组织公司新产品的研究试制工作及现有产品的改进工作；

⑵ 组织制定产品工艺方案和编制工艺文件，协调处理生产现场出现的技术问题； ⑶ 定期收集竞争对手产品的功能、性能信息，分析比较公司产品的优缺点，提出比较报告；

⑷ 解答客户、代理商所涉及产品的技术问题，并协助销售人员和调试人员及时跟进市场反馈情况，了解客户使用情况；

⑸ 协助销售主管完成项目招投标活动和标书的编制，审核项目技术方案并负责换热机组价格的核算； ⑹ 审核产品图纸；

⑺ 完成公司领导临时交办的任务。2、岗位任职条件

⑴具有大学本科学历及5年相关工作经验；

4 ⑵热爱公司、坚持原则、廉洁奉公，有较强的综合协调能力和组织管理能力，具有开拓精神和良好的人际关系； ⑶熟悉产品工艺流程；

⑷鼓励和指导下属工作，培养部门合作精神； 六、财务总监 1、岗位职责

⑴ 建立和完善符合企业实际情况的财务核算体系和财务监控体系，进行有效的内部财务控制；

⑵ 对公司税收进行整体筹划与管理，组织按时完成税务申报以及年度审计工作； ⑶ 批准公司的年度、季度和月度财务报表； ⑷ 批准原材料、配套件等采购物资款项的支付；

⑸ 监督并批准公司各项费用的支付；

⑹ 批准员工工资，包括制造包干费用的计提和制造人员的工资表；

⑺ 协调公司同银行、税务以及工商等政府部门的关系；

⑻ 参与公司重要活动的分析和决策，为企业的生产经营、业务发展等事项提供财务方面的分析和决策依据。2、岗位任职条件

⑴具有大学文化程度和财务管理专业知识。

⑵熟悉本公司财务运转情况，能够很好的协调财务进出的分配，热爱本公司。⑶有较强的综合协调能力和组织管理能力，虚心学习，积极进取，有较强的工作责任感和事业心，坚持原则，廉洁奉公。

⑷遵守公司各项规章制度和考勤规定，服从领导安排。七、总经理助理 1、岗位职责

⑴ 协助总经理组织、安排好生产工作，保证产品的制造质量和按期产出； ⑵组织制定年、季、月的各种配套件以及材料需求计划；

⑶组织制定月度生产计划，安排、协调处理生产及配套中出现的各种问题； ⑷ 负责公司的安全管理和劳动保护工作，确保厂区无安全事故发生； ⑸负责公司的后勤保障工作，安排员工的食宿等，为生产经营工作的正常运转服

5 务；

⑹协助总经理代表公司与地方政府或管委的对口部门及机构的联络工作。

2、岗位任职条件

⑴具有大学文化程度和文秘工作专业知识，有实际的工作经验。⑵有较强的工作责任感和事业心。

⑶热爱本职工作，后勤工作展开顺利，是总经理的得力助手。⑷对产品相关知识掌握熟练。八、秘书 1、岗位职责

⑴负责公司各种行政文件和管理制度的起草、发放，会议纪要的记录、整理、发放及归档管理，来往函件的发送、传递，公司网站、电子邮箱的维护管理，以及翻译工作；

⑵ 负责公司的人力资源管理工作，包括人事招聘、人才引进、调动、解聘、退休、接纳和转移保险、公积金缴纳的相关手续； ⑶负责员工的绩效考核工作； ⑷核定公司二线人员月工资发放额度；

⑸负责制定办公费用的使用计划，办公用品的购买、管理和发放工作； ⑹负责办公设备的配置和维护管理； ⑺负责公司所有固定资产的建档管理工作；

⑻ 协助工程部完成招标项目标书的制作、招投标文件管理以及项目执行过程中提交资料的准备、整理工作；

⑼ 负责技术图纸、工艺文件的晒制、发放和归档管理工作； ⑽ 负责产品的质量检查和质量管理工作，；

⑾ 组织进行OEM供应商的评定工作，并建立档案； ⑿ 负责质量外反馈信息的收集、处理和建档工作； ⒀ 负责编制产品合格证和产品质量证明文件的汇总； ⒁ 完成公司领导临时交办的其他工作。2、岗位任职条件

⑴具有大学文化程度和办公自动化专业知识，有实际的工作经验。

6 ⑵有较强的工作责任感和事业心。

⑶具有良好的书面及口头语言表达能力强。⑷做事细心认真，并且能坚持原则。九、质量专员 1、岗位职责

⑴组织公司质量体系认证工作；

⑵ 负责建立、完善和维护公司的ISO9001质量保证体系，监督质量体系的贯彻执行情况，对存在的问题进行分析和处理，提出纠正和预防措施报公司决策； ⑶ 负责编制公司质量控制程序文件和质量计划； ⑷ 组织进行OEM供应商的评定工作，并建档管理；

⑸ 负责对内、外质量反馈信息进行调查、分析、处理、建立档案并统计工作； ⑹ 负责按规定要求进行原材料、外购配套件的进厂检验、验收、记录和报告工作，对验收过程中发现的不合格品及时进行标识，按不合格品处理程序进行处理； ⑺ 负责对生产过程中各工序、各环节的检查，并做好质量记录； ⑻ 负责产品合格证的编制和产品质量证明文件的汇总、归档管理工作。2、岗位任职条件

⑴具有大学学历和3年的相关工作经验；

⑵认真听取领导同事意见，做事谨慎，为人谦虚； ⑶检查认真仔细，一丝不苟，面对问题勇于承担责任； ⑷经常和一线员工沟通交流，努力提高产品质量； 十、信息管理员 1、岗位职责

⑴ 负责市场信息的收集、处理和结果跟踪工作，并进行项目信息整理、统计分析；

⑵ 编制对外的报价单并报出。2、岗位任职条件 ⑴具有大学学历；

⑵对工作认真仔细，做事谨慎； ⑶熟悉产品工艺流程；

7 十一、合同管理、综合统计员 1、岗位职责

⑴ 负责公司所有销售、采购合同的管理工作，包括合同管理台帐的建立、及时输入合同数据、汇总销售和采购数据、往来账核对以及监督合同的执行情况等； ⑵ 负责编制销售月报； 2、岗位任职条件 ⑴具有大学学历；

⑵对工作认真仔细，做事谨慎； ⑶及时高效地完成任务； 十二、采购专员 1、岗位职责

⑴ 负责编制通用小配件的采购计划并实施采购；

⑵ 负责产品机械部分（泵、阀、橡胶接头等）、水箱、软水器、稳压系统、保温材料的采购工作，包括商务谈判、合同起草、签订、催交、验收、付款申请以及维修服务等；

⑶ 负责产品电控部分（控制器、电控阀、传感器、变频器、软启动器等）以及水表、进口安全阀的采购工作，包括合同起草、签订、催交、验收、付款申请以及维修服务等；

⑷ 负责温度计、压力表等仪表的采购工作；

⑸ 负责产品电控柜、配电用材料的采购工作，包括合同起草、签订、催交、验收、付款申请等；

⑹ 适时掌握机电产品的市场价格、技术信息，不断为公司推荐新产品、新技术； ⑺ 随时收集已使用的各种配件的性能和质量信息，不断提高、改进； ⑻ 协助综合统计员适时录入采购统计数据。2、岗位任职条件 ⑴具有大学学历；

⑵对工作认真仔细，不将公司财务、技术等有关信息透露给任何第三方； ⑶及时高效地完成配套件采购任务； ⑷与合作单位、同事之间保持良好关系；

8 十三、机械工程师 1、岗位职责

⑴完成项目技术方案的设计，包括原理图、配置表、安装简图等，必要时给用户进行技术澄清；

⑵ 完成产品施工图的设计、制造工艺的编制；

⑶ 协助销售主管进行项目跟踪、完成标书的制作，必要时参加招投标活动、进行技术答疑；

⑷ 负责生产制造现场的技术服务工作；

⑸ 配合销售主管完成产品在使用现场的调试以及其他售后服务工作。2、岗位任职条件 ⑴具有大学学历；

⑵能及时和一线人员进行沟通交流，不断改进设计思路； ⑶及时、准确、无误地完成设计任务； ⑷认真听取领导同事意见，做事谨慎，为人谦虚 十四、电气工程师 1、岗位职责

⑴ 完成产品控制方案设计、电气设计工作；

⑵ 协助销售主管进行项目跟踪、完成标书的制作，必要时参加招投标活动、进行技术答疑；

⑶ 负责编制产品配电用材料（包括电缆线、桥架、线鼻子等）的明细表； ⑷ 负责生产现场电气安装工作；

⑸ 配合销售主管完成产品在使用现场的调试以及其他售后服务工作。2、岗位任职条件 ⑴具有大学学历；

⑵积极吸收新知识、新技术，不断提升工作能力； ⑶面对出差任务义不容辞、视公司需要为己任； ⑷认真听取领导同事意见，做事谨慎，为人谦虚； 十五、库管员 1、岗位职责

9 ⑴ 管理进出库物资，并采取措施防止库存物资受潮、腐蚀等； ⑵ 核对入库物资的数量、质量，协助采购人员办理入库手续； ⑶ 合理安排入库物资的存放地点，及时登记入帐；

⑷ 严格按照配置表或材料明细凭领料单发放物资，并及时下帐； ⑸ 定期盘点，编制库存台帐。2、岗位任职条件 ⑴具有高中以上学历；

⑵面对工作积极肯干、认真负责；

⑶货物存放井井有条、不杂乱堆放，保管好库内物资，使其不丢失、不损坏； ⑷认真听取领导同事意见，做事谨慎，为人谦虚 十六、会计 1、岗位职责

⑴精通会计核算的各项业务，熟练运用计算机进行帐务处理；

⑵ 熟悉会计科目的设置及其核算的内容要求，按统一标准和核算口径，准确编制会计分录；

⑶ 负责公司的财务会计账目管理；

⑷ 认真审核每笔收支业务的原始凭证是否合法、内容记载是否完整，报销手续是否齐备，审批权限是否符合权限、范围等规定；

⑸ 每月核对公司账目，做到帐单相符，年终做好有关往来款项的清理工作；负责对内、外质量反馈信息进行调查、分析、处理、建立档案并统计工作； ⑹ 负责材料物资的明细核算，参与材料物资的清查盘点； ⑺ 核算产品成本和期间费用，编制成本费用报表并进行分析； ⑻ 及时、准确、完整地向有关部门报送各项财务报表。2、岗位任职条件 ⑴具有大专以上学历；

⑵仔细认真完成本职工作，严肃对待公司财务问题，过手的每一笔帐都准确无误； ⑶具有2年以上相关工作经验；

⑷关注税法及公司利益，对公司财务的管理谨慎有效； 十七、出纳员

10 1、岗位职责

⑴ 负责现金支票的收入保管、签发支付工作；

⑵ 严格按照公司的财务制度报销结算公司各项费用并编制相关凭证； ⑶ 及时准确编制记账凭证并逐笔登记总账及明细账，定期上缴各种完整的原始凭证；

⑷ 及时与银行定期对账；

⑸ 配合会计人员做好每月的报税和工资的发放工作； ⑹ 管理银行账户、转账支票与发票； ⑺ 完成公司领导交办的其他工作。2、岗位任职条件 ⑴具有大专以上学历； ⑵具有2年以上相关工作经验；

⑶对待工作认真细心，不在工作期间上网从事与工作无关的事； ⑷和同事之间具有保持良好的人际关系； 十八、操作工 1、岗位职责

⑴熟悉焊接工艺，施工时严格按照操作规定进行；

⑵按图纸说明施工，不擅自改动图纸设计要求，如发现图纸不当之处，需及时向班组长说明；

⑶操作时做好安全保护工作，避免发生意外事故；

⑷施工前检查工具有无受损，施工后检查现场，灭绝火种，切断电源； 2、岗位任职条件 ⑴具有高中以上学历； ⑵熟悉岗位操作和工艺流程；

⑶身体健康，适应一定的工作压力和工作强度；

⑷吃苦耐劳，廉洁奉公，踏实稳重，工作细心，有很强的工作责任感。

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