煤矿技术部长岗位职责(共8篇)
第2篇:技术部部长岗位职责
技术部长岗位管理职责
为加强公司技术管理,提高公司产品在市场的竞争力,严格执行产品质量标准,负责技术部的工作安排、管理等工作。技术部长岗位职责如下:
1.严格遵守公司各项规章制度,认真履行其工作职责。
2.全面负责建立和完善产品设计、新产品试制、标准化技术规程、技术情报管理制度。组织、协
调技术部建立和完善质量、资源等管理制度,为公司成本核算提供技术服务与支持。
3.及时搜集、整理国内外产品发展信息,把握产品发展趋势。组织和编制公司技术发展规划,编
制近期技术工作计划,编制长远技术发展和技术措施规划,并组织对技术、规划的补充、实施等一系列技术组织和管理工作。
4.负责制定和修改技术规程。编制产品的使用、维修和技术安全等有关的技术规定。合理编制技
术文件,改进和规范工艺流程。负责制定公司产品的企业统一标准,按年度审核、补充、修订,实现产品的规范化管理。
5.认真做好技术图纸、图章、技术资料的归档备查工作。负责制定严格的技术资料交接、保管和
保密工作制度。认真做好各类技术信息和资料收集、整理、分析、研究汇总、归档保管等工作,为逐步实现销售目标提供可靠的技术指导和技术支持。
6.负责配合销售部因客户需求对产品技术参数提供改进合理性、可行性的分析(包括新技术方案的提出、和老客户改进的分析)。并在提出方案后绘出生产加工图纸,确保产品正常生产,如期交货。
7.负责协助销售部必要时的技术谈判,和销售部签订生产任务单后的审核签发工作。
8.负责公司技术部新员工的面试、培训、考核等工作。抓好技术人才的培养,技术队伍的管理,有计划的推荐、引进、培养专业技术人才。
9.负责生产部生产图纸的下发和回收管理工作。其中包括对图纸的审核、检查与确认。生产车间
在生产过程中遇到技术性问题时,能及时到生产现场给予指导、处理、协调并制定解决方案与技术支持。
10.积极协助相关质量部门关于质量和技术方面的讨论工作。
11.协助质量检验部门,在检验过程中遇到的一些技术性问题。并协同质量检验部门对不合格产品的鉴定和处理工作。
12.指导采购部门采购新产品配置的选型,包括当需要外加工时为配合采购部门所提供图纸等工作。
13.按时完成公司领导交办的其他技术任务。
本技术部长岗位管理职责呈报总经理审核批准后自2007年月日起实施执行。
厂部
2007-10-9
第3篇:技术部部长岗位职责
技术部部长岗位职责
1、负责项目的技术工作,制定技术管理文件,参与重要、特殊工序的技术复核,审定技术问题的设计变更,处理、解决施工中的技术问题;
2、及时与甲方监理进行沟通,出现变更及时沟通报签,每道工序完工后及时报验;
3、组织好本项目技术工作,做好部门仪器、工具的分配工作,保证在施工时技术在前,施工在后;
4、要负责技术员的业务水平和能力考核和抽查;
5、对工程须进行复核、复测、核算材料消耗;
6、保证项目的导线、高程正确及材料核算精确、工序安排的准确,对项目经理负责。如出现返工要追究到责任人,技术部部长承担连带责任;
7、仪器、工具使用管理落实到个人,保证正常使用。出现损坏者由技术部部长落实责任人,如无法确定责任人,由技术部部长负责赔偿。
第4篇:技术部部长岗位职责
技术部部长岗位职责
1.负责主持公司技术部全面工作,合理安排部门技术人员配置,负责新员工面试、培训等工作,做好人才培养、技术队伍管理工作;
2.负责对技术部人员的日常工作安排及技术培训工作,提升技术团队的专业素质,并对下属员工评定和考核;
3.负责公司产品的技术工艺研究,建立和完善新产品、工艺流程设计等各项管理制度;
4.负责公司技术革新工作,组织和制定公司技术发展规划,及时满足产品对技术的要求;
5.组织完成公司新产品研发、技术改进等工作;
6.负责制定和修改公司技术规程,编制技术文件,改进和规范工艺流程,实现规范化管理;
7.主持产品图纸、模具及技术文件、生产工艺、检验标准等文件的制定、管理、修改等工作,对各种技术文件进行分类整理并妥善保管; 8.协助公司相关部门完成ISO等各种技术认证工作;
9.随时配合品管部和制造部对产品质量问题进行汇总、分析,提供技术支持,并最终形成整改方案;
10.负责技术图纸的绘制、审核、确认和管理工作,及时传达技术数据及要求给制造部门,并配合制造部对生产车间遇到的技术问题给予现场指导; 11.负责配合商务部门,参与技术谈判,随时掌握客户的技术参数要求,并作出迅速反应;
12.积极配合各部门工作,随时向各部门提供必要的技术支持; 13.完成领导交办的其他事项。
第5篇:技术部部长岗位职责
技术部部长岗位职责
技术部是对生产任务的计划进行下达与督促。对成套
一、二车间,钣金及焊接车间任务的下达、督促、协调等工作。
1.负责对技术部的所有设备采购申请进行审批,采购申请单如有修改,必须重新进行审签,并监督申请采购人员撤回原申请单。
2.负责监督项目合同执行任务书执行情况。
3.负责审核所有的设计方案和关键部件的选型,对不符合公司规定的设计方案有权责令其更改。
4.负责监督所有技术资料的审核,不合格者责令其修改。
5.负责监督公司产品的质量检查员的检查工作。
6.负责监督资料的存档工作,保证资料的完整和更新。
7.负责公司产品设计、技术引进、新产品开发等管理工作。
8.负责产品图纸的整理、归档及档案管理工作。
9.负责对产品技术质量的改善工作。
技术部分为:提料及技术支持1人
一次设计人员1人
二次设计人员2人
技术支持1人岗位职责:
1、销售人员锁定项目的协助工作。
2、负责无图纸项目的方案设计及有图纸项目的审核。
3、负责提料工作(为报价做准备,包括所有
一、二次材料)。
4、要求技术全面(
一、二次全懂)。
5、对签订合同项目与设计人员交接沟通工作。
6、与用户鉴定技术协议。
7、对用户解答所有技术问题。
一次设计人员岗位职责:
1、根据一次图纸画出产品壳体结构图包括外形尺寸及内部结构排
列(无图纸)。
2、有图纸的对一次图纸所定外形尺寸进行审核。
3、结合二次设计人员提供的二次元件设计盘面开孔。
4、负责对自己进行的项目进行跟踪技术辅导(对车间)。
5、对外协壳体进行技术交底。
6、对一次元件的采购进行跟踪并填写主要材料订货规范表。 二次设计人员岗位职责:
1、根据技术支持人员的方案设计二次原理图。
2、根据二次原理图设计元件接线图及端子图。
3、负责所有元器件采购料单审核并进行更改。
4、负责提供给一次人员提供料单,二次元器件数目及布局。
5、负责对车间进行辅导及项目跟踪。
6、对采购元器件进行跟踪,正确与否进行反馈。
第6篇:技术部部长岗位职责
技术部部长岗位职责
所属部门:技术部
直接上级:总经理
直接下级:技术开发专员、技术指导专员、生产统计专员
本职:指导、支持下属员工的工作,负责重点项目的技术支持,负责与行业协会的业务联络工作,负责生产技术部内部的组织管理,完成总经理交办的其他任务
主要职责与工作任务:
1、指导、支持下属员工的工作,负责重点项目的技术支持:给予技术开发专员足够的技术和财力支持,保证新技术开发所需费用;配合技术指导专员做好对下属单位的技术支持,保证各事业部工程项目的顺利进行,使工程上的技术难题得到及时解决;负责编、复、审重点工程项目的实施性施工组织设计;负责重点工程项目施工进度计划的审核,提出合理化建议,并实施动态管理与监控;负责重点工程项目质量控制与管理,对重点工况、特殊工况条件下的设计、制造、施工质量进行跟踪检测、验收和评审;负责对下属单位关键技术的咨询服务;配合总工程师组织做好全面质量管理工作;配合做好ISO9000质量体系检查及评审工作。
2、负责与行业协会的业务联络工作:与行业协会建立并保持良好的合作关系;负责新技术的引进、推广和应用;代表公司与政府部门、其他单位进行沟通和交流。
3、负责生产技术部内部的组织管理:负责制定生产技术部月度、季度、年度工作计划,并组织实施;负责指导属下员工制定阶段工作计划,并督促执行;负责部门内人事队伍的建设,选拔、配备、培训、评价本部门人员;负责部门内工作任务分工,合理安排人员;负责控制部门预算,降低费用成本。
4、完成直接领导交办的其它各项工作。
权力和责任:
权力:
对重点工程的施工进度计划有调整建议权
对重点工程有监督、检查权和改进建议权
有部门内工作计划的制定权
有与行业协会与相关政府机关的联络权
有对直接下级人员调配、奖惩的建议权,任免的提名权和考核评价权
对所属下级的工作有监督、检查权
对所属下级的工作争议有裁决权
本部门预算内的费用使用权
责任:
对本部门的整体工作绩效负责
有对重点工程项目进行技术支持的责任
有对关键技术提供咨询服务的责任
对下属人员的工作负直接领导责任
考核指标:
员工满意度、部门合作满意度
新技术开发、应用的数量与质量
下属单位对技术支持的满意度
部门内费用控制情况
重要任务完成情况
第7篇:生产技术部长岗位职责
生产技术部部长岗位职责
1、组织、领导本部门的各项工作,对分管该工作的公司领导具体负责;
2、负责公司技术业务的管理、检查、审批、协调、考核工作;
3、负责组织对工程项目技术、进度施工管理的考评工作;
4、组织对工程项目重大施工方案的评审工作;
5、负责组织一般质量事故调查分析与处理;
6、负责本部门质量环境体系运行的执行和管理工作;
7、认真抓好本部门团队建设,努力提高工作效率;
8、完成领导下达的临时性或其他工作任务。
第8篇:质量技术部长岗位职责
质量技术部长岗位职责
1.在厂长的领导下,负责本厂质量、技术的全面管理工作。
2.编制、修定质量、技术的管理制度、标准与措施,签发工艺管理制度和奖惩条例;并负责贯彻、执行。
3.制定本厂质量管理目标与计划,确定产品设计方案并实施。
4.负责材料采购入库的检验检测,杜绝不合格品的入库。
5.负责员工质量技能的教育、培训与指导工作。
6.负责本厂质量技术的现场检查。对重点质量问题,加强监管。
7.负责生产现场不合格品的统计、处置工作。
8.负责产品质量的评定。组织开展全面的质量大检查活动,提高员工质量意识。
9.负责产品质量跟踪管理工作,及时改进质量技术水平。逐步建立稳定有效的质量保证体系,全面提升质量管理水平。
10.负责领导技术人员积极引进、研发新工艺、新设备、新技术。
11.负责新工艺、新技术、新设备的分析与审核,参与研究与试验;组织相关文件的编制工作。并决定新工艺、新技术、新设备的生产使用。
12.负责督促新工艺、新技术、新设备的执行情况,及时帮助车间解决相关技术问题。
13.负责生产车间的设备及在用工装管理。
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