乡镇机关科员岗位职责（共15篇）

第1篇：科员岗位职责科员

（一）岗位职责

一、在科长的领导下，分管上级行政文件管理、群众来信来访、领导接待日、校长信箱管理等工作。

二、负责上级行政文件的收发、登记、呈送拟办、传递、催办、清退、注办、立卷归档或销毁等文件处理工作，做到手续完善，办理及时，不出差错；严格执行保密制度，做到不失密、不泄密。

三、负责学校信访工作，安排好校领导接待日会务，办好校长信箱（含网上信箱），热情接待群众来访，认真处理群众来信，做到件件有着落，有回音。

四、负责节假日校领导、院长办值班安排，科长不在校时，协助管理学校印信工作。

五、负责院长办全体人员及临时工考勤记录，按规定时间每月及时上报人事处。校领导和院长办公室（包括个人）报刊、信件收发，兼职档案员工作。

六、完成领导交办的其他工作。 科员

（二）岗位职责

一、在科长的直接领导下，分管校友会工作、接待及有关会议会务组织工作、会议室和领导办公场所管理工作、公事邮件寄发、校领导、院长办及接待用车安排等行政事务工作。

二、负责校友会的组织、管理、联络及接待工作。

三、负责上级机关和兄弟单位领导来校视察、指导、参观访问的接待工作。

四、负责校领导公事外出和上级主管部门人员和兄弟单位领导离校的车、机票的订购，根据需要，负责外出的陪同和服务工作。

五、负责管理、调度校领导用车和接待用车、院长办工作用车。

六、负责全校公事邮件的寄发及校领导、院长办电话交费管理工作。

七、负责以学校名义召开的有关会议会务组织工作。

八、负责学校会议室、接待厅及领导办公场所清洁卫生、茶水供应管理，指导勤务员做好勤务工作。

九、负责校领导和院长办物资管理、安全保卫、办公用品领取、发放和管理工作。

十、完成领导交办的其他工作。

第2篇：科员岗位职责(街道)1.协助科长开展工作。2.负责辖区党员的发展、教育和日常管理工作。3.负责干部、人事、劳资日常工作。4.负责开展精神文明建设、思想政治教育等工作。

第3篇：科员、职员岗位职责1.按照科室(站)内的分工，完成本岗位的职责任务,完成科长(站)交办的其他工作任务。2.正、副科(站)长外出时，由科长(站)指定的科员处理日常科(站）务工作,重大问题处理不了的,应及时向主管局长请示。

第4篇：科员岗位职责(四)1.负责撰写各类数据统计、分析、报告。2.负责局机关计算机的维护和中心机房、视频会议室的安全管理及日常维护工作等。3.负责辖内社保平台网络的管理、维护。4.负责辖内医保、工伤、生育保险系统的运行维护。5.负责劳动保障网站、就业信息港的维护、更新。

第5篇：科员、办事员岗位职责1.按时、按质、按量完成科长(主任)交办的各项任务。2.坚持原则、秉公办事、依法行政、廉洁自律，热心服务群众，以饱满的工作热情、严谨的工作态度做好本职工作。

第6篇：科员岗位职责(三)1.协助劳动工资负责人开展劳动工资工作。2.负责属下企业劳动关系认定工作。3.指导企业建立劳动用工备案管理台账。4.负责特殊工时工作制审批。5.负责集体合同审核。6.拟定劳动保护及福利政策并监督实施。7.负责劳动工资日常工作。

第7篇：信访科员岗位职责1.负责受理、转送信访人提出的信访事项，承办上级和办事处交办的信访案件，督办信访事项、案件的处理。2.配合处理辖区群众集体上访、越级上访、非正常上访和群体性事件。3.负责协调各部门、单位之间有争议的信访问题。4.开展法制宣传教育、法律义务咨询、法律援助等工作。5.调解婚姻、家庭、邻里等民间矛盾纠纷。6.指导社区调解委员会工作，培训调解员。7.做好信访宣传工作。

第8篇：劳资科员岗位职责

劳资科员岗位职责

一、及时办理工资基金的报批手续，做好职工工资分配工作。

二、组织对职工的考核、定级、晋级和工资调整工作。

三、维护和保证企业劳动纪律。

四、做好劳动统计工作，建立健全各种台帐及有关资料、档案，及时上报统计报表。

五、办理职工的离退休手续和劳动保险待遇等有关事项。

六、完成科长交办的其它工作。

第9篇：管理科科员岗位职责1.贯彻执行国家确定的旅游住宿、旅行社旅游车船、游乐设施标准和服务标准。2.监督检查旅游市场秩序和服务质量，负责旅行社、旅游饭店的年检工作。3.组织参加国内旅游交易会。4.检查、监督旅游保险实施工作。5.负责旅游饭店、旅行社的安全管理,参与重大旅游安全事故的救援与处理工作。6.协调市区旅游强市、区(县)复检工作及负责争创旅游强市办公室的日常工作。

第10篇：科员岗位职责(二)(街道)1.负责指导社区居委会选举换届工作。2.负责辖区内优置安抚、社会救济、劳动和社会保障等民政工作。3.负责办事处“双拥”工作。4.完成领导交办的其他工作。

第11篇：文物科科员岗位职责1.负责文物安全工作。2.文物行政执法人员和文博干部的业务培训工作。3.管理全市群众文保员。4.对下属文博单位的业务联系工作。

第12篇：综合科科员岗位职责1.承担办公室内务具体工作。2.承担本科室日常管理工作。3.承担各类培训班开学通知、印发各期培训班教学资料等工作。4.承担公务员培训网络管理数据库的维护工作；信息发布、宣传报道工作。5.承担培训班教材、资料准备的具体工作。6.承担编辑《行政管理内参》工作。7.兼任班主任工作，并负责落实在该培训班各授课教师具体上课的时间与地点。

第13篇：学籍管理科员岗位职责

学生处学籍管理科员工作职责

1、协助副处长起草审查有关学籍管理、毕业证书管理的规范性文件和材料，收集、管理学籍相关资料。

2、每学期做好注册学生人数统计，负责全院学生学籍数据库的维护、管理与查询。

3、协助副处长做好新生注册、毕业生毕业资格审查与电子注册、毕业证书的发放管理等工作。

4、协助副处长做好学生学籍异动管理工作（休、转、退、复学等）。

5、负责与学籍相关的各类报表和名册的制作，根据学院规定和要求，建立学生学籍档案。

6、组织在校学生用于学籍管理的数码照片拍摄工作，负责毕业生电子图像采集和学历证书的电子注册工作。

7、负责做好毕业生人数的统计、信息核对工作。

8、接受学生学籍查询，按有关工作政策规定做好各种证明的开具和审核（补办学生证、学籍证明等）。

9、负责学生学籍档案的整理、管理和毕业生档案的转递工作。

10、负责学生学籍卡、毕业生登记表、学生证、德智体综合考评登记表、寒暑假通知单等证表的发放和收缴工作。

11、负责科室财产的登记、管理和学生军训服装的发放、保管工作。

12、负责科室、班主任会议记录。

13、按照学院规定和要求，完成领导交办的其他工作。

平顶山教育学院学生处

2014年3月19日

第14篇：审计科科员岗位职责

审计科科员岗位职责

1、2、在审计科负责人的领导和指导下实施审计项目计划。 根据审计科负责人分派的审计任务实施审计监督，审计中发现的问题随时向审计科负责人报告，并提出处理意见和建议。

3、4、5、参加政治形势教育和业务技术的学习。 参加有关会议和参加与一般经济合同契约的审签。定期总结审计工作，并向审计科负责人报告。

第15篇：审计科科员岗位职责

审计科科员岗位职责

1.在科主任的带领下，贯彻执行党和国家的有关法律法规制度和审计工作的方针政策，组织科室开展审计监督、评价和鉴证工作，维护医院财经纪律、规范经济行为、提高资金的使用效益。 2.协助科主任起草和制定有关审计工作的各项规章制度。

3.协助科主任起草和制定审计工作的阶段规划、年度工作计划，组织撰写年度工作总结。

4.及时、准确传达上级指示并贯彻执行

5.在科主任的带领下组织实施审计工作计划、审查审计报告、审计意见书及处理决定

6.组织医院基建及维修工程的跟踪审计及结算审计工作，整理归档各工程项目的审计资料。

7.在科主任的带领下，参与医院有关财务制度、管理办法的研究、制定，参与有关工作会议。

8.在科主任的带领下，协调与医院内外有关部门的关系，为审计工作创造良好的环境

9.以身作则，廉洁从政，谦虚谨慎，深入实际，加强政治思想修养和理论政策、专业知识的学习，不断改进工作方法，努力提高管理水平和工作效率。

10.完成科主任交办的其他工作任务。

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