信息中心科员岗位职责
第1篇：就业指导中心科员岗位职责
就业指导中心科员岗位职责
1、负责就业指导科日常事务性工作，按学院就业工作需要，制定出就业指导科工作计划，并组织实施。
2、负责制定本年度全院毕业生就业方案并向省就业指导局上报，组织实施本方案。负责审核毕业生就业协议书，办理毕业生派遣，改派工作，负责办理包括档案、落户在内的就业相关手续。
3、协调各系部开展就业指导工作。负责制定就业指导课教学计划，组织编写包括就业政策、求职技巧等内容的就业指导教学内容，在全校范围内开展就业指导。按省就业指导局要求完成全院的就业指导教学任务及全院的就业指导课的教学工作，组织制定每年一次的全院学生参与的职业生涯规划大赛方案，指导各系开展大赛活动，并组织实施全院的总决赛。
4、负责向省就业指导局呈报毕业生生源盘，及时与各系部合对毕业生有关信息，做到准确无误。
5、负责网上办公工作，按省就业指导局要求每天按时登陆“辽宁省普通高等高校毕业生就业管理信息系统”。与就业指导局主管部门保持网上工作联系，收集相关政策、就业信息和有关通知要求并及时传达给学院及各系部，并把学院信息及时上报省就业指导局。
6、完成省就业指导局下达的各项工作任务，根据省就业指导局要求及时上报各种相关材料，完成省就业指导局下达的各项工作任务，并对照工作要求向学院提出工作方案，并组织实施。
7、负责学院的一次就业和二次就业的方案制定，一次、二次就业率的统计，并及时上报省教育厅审核。向学院汇报一次、二次就业率完成情况。
8、负责毕业生进行跟踪调查工作，制定调查方案，每年至少在全校范围内搞一次毕业生生跟踪调查，做好调查的统计工作，并写出调查报告。负责根据毕业生就业状况，提出学院专业建设与教学方面的意见和建议。
9、负责整理、收集优秀毕业生素材，根据优秀毕业生素材组织召开全院优秀毕业生报告会。
10、负责学院创业俱乐部工作，管理学院创业俱乐部日常工作，开展创业指导工作，组织与创业有关的各项活动。
11、负责处内内务工作，整理、收集处内及上级部门各种文件，及时归档，做好处内内务管理工作。
12、完成上级主管部门及学院交办的其它工作，并根据岗位要求制定本科室的工作目标，年终写出本科室工作总结。
第2篇：安全管理中心科员岗位职责
坐船云公司
安全管理中心科员岗位职责
1．负责各施工项目的安全管理和协调工作，制定各施工项目的总体安全管理规划，审核各施工项目部制定的安全措施是否合理、可行、实用。
2．严格执行公司和公司的各种规章制度，执行国家、地方政府的各项安全管理规定，按照施工组织设计和公司有关安全生产的要求检查各施工项目的安全作业、文明施工的执行情况，对违章作业做出处理意见和整改措施。
3、检查监督安全防护用品的合理、安全领用及使用情况。
4、检查各施工组的机具设备的使用状况，并做出纪录，对违章的做出处理意见。
5、协助安全管理中心负责人，协同质量、技术负责人对工程施工的技术安全性进行评定。
6、参加公司每季度至少一次对在建项目的安全生产大检查，参加上级组织的安全生产大检查活动，对安全生产大检查中发现的安全隐患，提出整改措施，督促项目部及时整改，并对整改结果进行验收。对不及时整改的进行处罚，确保安全隐患得到及时消除。
7、深入施工现场，督促、检查、指导施工中的安全工作，对项目工程的安全生产、文明施工进行现场巡检和检查评价；及时制止违章作业行为。定期或不定期检查、督促各项目部是否按安全有关规定实施，并提供相应的指导服务。
8、每月按时收集项目部各种安全报表，整理好按时上报。 9、协助主任做好科室里的各项工作，完成领导交办的其他工作。
第3篇：价格认证中心科员岗位职责1.协助做好价格评估、认证、鉴定委托申请的受理登记，价格鉴定报告的发送、立卷和归档等日常工作。2.办理价格事务统计报表的汇总、上报工作。3.负责商品标价签的发放、管理工作。4.完成领导交办的其他工作。第4篇：科员岗位职责
医保科员岗位职责
1、负责我院所有医保、新农合住院患者的登记工作：职工、生育、居民、儿童学生险、新农合住院患者。
2、负责对新农合患者参保资格审查、信息登记、录入工作，基本医疗结算数据计算机录入、统计。
3、负责医保、新农合患者的身份审核工作，核查身份证、社会保障卡、参保证明、转诊单、农合证等有效证件，并填写身份审核单，杜绝冒名顶替现象发生。
4、协助科长对全院进行医保、新农合患者日常工作的检查。5、负责新农合报销补偿款的复核工作。审查报销费用所需资料是否齐全及符合规定，审查补偿凭证各项目填写是否完整、准确、清楚，对复核审批完毕的报销资料签章后按要求返还报销人员。6、负责医保及新农合政策的宣传和咨询答复，并告知参保人报销有关事宜。
7、熟练掌握新农合药品目录及诊疗目录，及时、准确录入报销费用。
8、正确、及时的做好医院各种收费项目和药品与新农合平台的匹配工作。确保医院新农合网络顺利运行，按协议要求定时进行数据的正常上传下载。
9、审核、计算补助金额，对医疗费的发生及报销情况按要求进行统计，提供有关数据。负责审查报销资料是否齐全及符合要求，准确分类、汇总医疗费用，完整、清楚、准确填写结算表。
10、严格按照不同类别人员医疗报销政策审核计算报销金额。 按照领导要求及报表需要，将医疗费用发生及报销有关数据录入计算机并汇总、打印，提供准确的统计数据。
11、加强新农合患者住院费用的管理，每月对患者住院费进行结算分类申报。及时与各联网新农合主管部门结转，维护医院的正当经济利益。
12、负责科室文字材料的整理、打印工作，及科室收入报表的统计和打印。
工作标准
1、认真学习医保及新农合有关方针、政策，并做好宣传、咨询答复工作。 2、根据医保及新农合的有关规定和要求，做好本院医保及新农合的检查、监督和宣传工作。
3、在分管院长领导下，全面负责本院医保及新农合管理工作并制定相应的管理制度、并及时进行汇报和总结。 4、检查临床各科室医保及新农合管理制度执行情况：对医保及新农合病人的医疗收费，严格按照目录规定及物价标准执行。5、掌握医保及新农合患者的入院、出院标准，对医保及新农合患者的转诊、转院进行审核。
6、努力学习，刻苦专研业务，认真学习医保医师政策法规。掌握核算、报销办法；报销比例及不予补偿及自费项目的范围，熟悉实施方案和各项制度。7、做好与上级医保及新农合主管部门的报销、核算、统计、上报工作。
第5篇：科员岗位职责科员（一）岗位职责
一、在科长的领导下，分管上级行政文件管理、群众来信来访、领导接待日、校长信箱管理等工作。
二、负责上级行政文件的收发、登记、呈送拟办、传递、催办、清退、注办、立卷归档或销毁等文件处理工作，做到手续完善，办理及时，不出差错；严格执行保密制度，做到不失密、不泄密。
三、负责学校信访工作，安排好校领导接待日会务，办好校长信箱（含网上信箱），热情接待群众来访，认真处理群众来信，做到件件有着落，有回音。
四、负责节假日校领导、院长办值班安排，科长不在校时，协助管理学校印信工作。
五、负责院长办全体人员及临时工考勤记录，按规定时间每月及时上报人事处。校领导和院长办公室（包括个人）报刊、信件收发，兼职档案员工作。
六、完成领导交办的其他工作。 科员
（二）岗位职责
一、在科长的直接领导下，分管校友会工作、接待及有关会议会务组织工作、会议室和领导办公场所管理工作、公事邮件寄发、校领导、院长办及接待用车安排等行政事务工作。
二、负责校友会的组织、管理、联络及接待工作。
三、负责上级机关和兄弟单位领导来校视察、指导、参观访问的接待工作。
四、负责校领导公事外出和上级主管部门人员和兄弟单位领导离校的车、机票的订购，根据需要，负责外出的陪同和服务工作。
五、负责管理、调度校领导用车和接待用车、院长办工作用车。
六、负责全校公事邮件的寄发及校领导、院长办电话交费管理工作。
七、负责以学校名义召开的有关会议会务组织工作。
八、负责学校会议室、接待厅及领导办公场所清洁卫生、茶水供应管理，指导勤务员做好勤务工作。
九、负责校领导和院长办物资管理、安全保卫、办公用品领取、发放和管理工作。
十、完成领导交办的其他工作。
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