学校后勤宿舍主管岗位职责

第1篇：宿舍主管岗位职责

宿舍主管岗位职责

【篇1：员工宿舍主管岗位职责】

员工宿舍主管岗位职责

1.严格遵守事务部制定的员工宿舍使用规定，执行员工宿舍管理办法，检查和督导员工宿舍领班和服务员定期更换卧具，以保持员工宿舍的清洁卫生。

2.负责职工宿舍和家属宿舍的安排、管理工作，贯彻执行公司的宿舍管理规定，及时纠正和制止各种违章违纪行为。

3.不断完善和改进职工宿舍管理制度，搞好各宿舍的维修保养、安全卫生管理工作。

4.保持与保安部门和治安管理部门的联系，搞好安全保卫工作，发现可疑情况及时报告，防范违法事件的发生。

5.按时到各住户检查用水、电数目，上报行政部。

6.严格遵守各项规章制度，搞好宿舍的管理工作，注意防盗、防火，确保员工生活安全。

7.负责员工更衣室的管理工作，分配员工更衣柜，督导更衣室服务员保持更衣室的清洁卫生。

8.制定员工理发室的服务制度，安排工作时间表，检查员工的服务质量和工作态度。

9.控制员工宿舍，理发室内各种清洁用品的合理使用。

10.加强对外联系，认真搞好院内卫生和室内卫生，经常检查各宿舍值班员的工作，协调住户间的关系。

11.严格遵守各项规章制度，以身作则，提高业务工作水平。

【篇2：宿舍主管岗位职责】

宿舍主管岗位职责

1、员工宿舍主管岗位职责

1.严格遵守事务部制定的员工宿舍使用规定，执行员工宿舍管理办法，检查和督导员工宿舍领班和服务员定期更换卧具，以保持员工宿舍的清洁卫生。

2.负责职工宿舍和家属宿舍的安排、管理工作，贯彻执行公司的宿舍管理规定，及时纠正和制止各种违章违纪行为。

3.不断完善和改进职工宿舍管理制度，搞好各宿舍的维修保养、安全卫生管理工作。 4.保持与保安部门和治安管理部门的联系，搞好安全保卫工作，发现可疑情况及时报告，防范违法事件的发生。

5.按时到各住户检查用水、电数目，上报行政部。

6.严格遵守各项规章制度，搞好宿舍的管理工作，注意防盗、防火，确保员工生活安全。

7.负责员工更衣室的管理工作，分配员工更衣柜，督导更衣室服务员保持更衣室的清洁卫生。

8.制定员工理发室的服务制度，安排工作时间表，检查员工的服务质量和工作态度。

9.控制员工宿舍，理发室内各种清洁用品的合理使用。

10.加强对外联系，认真搞好院内卫生和室内卫生，经常检查各宿舍值班员的工作，协调住户间的关系。

11.严格遵守各项规章制度，以身作则，提高业务工作水平。 2、员工宿舍主管岗位职责

直属上级：人力资源部经理

直属下级：宿舍管理员、宿舍维修工

1、协助人力资源部经理管理员工宿舍。

2、负责员工宿舍管理员的排班、考勤及日常管理。严格按照分配标准安排员工入住，坚持原则。

3、组织召开本组管理员的每周例会，及时向上汇报工作情况，并向下传达上级的要求。 4、负责申领清洁用品。

5、负责员工宿舍固定资产保管及每月盘点清查。

6、协助人力资源部经理做好寝室的日检、周检、月检工作。 7、做好管理员的消防培训，并做好宿舍消防预防工作。8、完成上级交办的其他任务。3、宿舍主管的工作职责

宿舍主管的工作职责主要是两大方面:

一、安全方面

1、确保宿舍电路安全

2、确保宿舍安全用电，严禁私拉电线 3、确保宿舍无大功率用电器 4、宿舍杜绝烟火

5、严禁留住外来人员 6、严禁在宿舍打架斗殴 7、严禁坐在宿舍阳台上面

8、台灯手机充电时，注意时间

二、卫生方面

1、宿舍内保持干净清洁 2、宿舍、洗手间无异味 3、个人生活用品摆放整齐 4、杜绝堆放换洗的衣服 5、宿舍内保持无垃圾

6、使用公共洗手间要及时冲洗 4、宿舍管理员岗位职责

1、服从值班主管的领导，协助值班主管管理好宿舍，熟悉本岗位的任务与要求，做好本职工作。

2、监督、管理宿舍范围内的一切内务。

3、监督各宿舍值日人员维护宿舍清洁及关闭门窗。

4、保管住宿者的贵重物品，贵重物品进出应当办理合法领取手续。 5、对违反宿舍管理规则情节严重者、未经主管允许留宿亲友者、宿舍内有不法行为者、员工身体不适以至病重者、发生自然灾害时，应及时通知主管及部门经理。

6、宿舍管理员应具有强烈的责任心，工作认真负责秉公办事，大胆工作，不徇私情，保持高度的警惕性，敢于制止在宿舍范围内出现的一切违法乱纪活动。

【篇3：宿舍管理员岗位职责】

宿舍管理员岗位职责

为加强对本公司员工宿舍的安全管理，确保公司财产及员工人身财产安全，给员工创造一个安静、整洁、卫生的生活环境，特制订宿舍管理员岗位职责如下：

1、热爱本职工作，遵守职业道德，严格执行公司的规章制度，认真履行岗位职责，做到文明管理，热忱服务； 2、全面负责员工宿舍的日常管理工作；

4、离职人员退宿时，要严格检查携带物品，确保公司财物不流失； 5、监督、检查宿舍的卫生工作，分配清扫，维护员工宿舍正常秩序，制止员工在宿舍楼内乱扔垃圾、倒脏水等行为，保证宿舍楼清洁卫生、营造良好的住宿环境； 6、维护正常的宿舍秩序，监督、检查、员工按时作息，制止员工在睡觉时间内大声喧哗，以免影响他人休息；

7、按标准定额，做好添购宿舍床垫、床、洁具用品、器具等计划编制和申购手续工作，做到既不脱档又不长期积存；并做好出入库登记、及时报销票据；

8、负责员工宿舍楼的钥匙管理工作； 9、负责员工宿舍楼的仓库管理工作；

10、负责建立在住员工信息管理档案、钥匙发放归还档案、物资领取台帐、仓库出入库台帐、宿舍楼固定资产台帐等；

11、负责宿舍楼区域内所有设施、设备的维修保养及处理有关工程维修的工作；

12、保证员工宿舍生活用水、电的供应，发现跑、漏电情况要及时处理；

13、提高警惕，做好宿舍的安全工作，防火、防盗工作，做好水、电及门户管理，慎重防范其他的不安全因素；

14、妥善处理职工在宿舍中的偶发事件，制止员工在宿舍酗酒、打架斗殴或辱骂他人，发现有矛盾的员工及时进行心理疏导并向上级领导报告，对违反其它宿舍管理规定的员工要及时通知上级领导；

15、负责对本宿舍区域内消防安全隐患和违反消防安全行为的查处，定期检查宿舍公共设施是否有损害的情况，杜绝员工私拉电线的行为；

16、学会使用消防设备，如紧急情况，应及时打开通道大门，组织住宿人员有序疏散；

17、出现突发事件、刑事或治安案件、灾害事故时，及时处置，注意保护现场，并及时上报，采取积极有效措施，确保员工生命和财产安全；

18、及时完成上级领导安排的其他任务。

第2篇：宿舍主管岗位职责

宿舍主管岗位职责

1、员工宿舍主管岗位职责

1.严格遵守事务部制定的员工宿舍使用规定，执行员工宿舍管理办法，检查和督导员工宿舍领班和服务员定期更换卧具，以保持员工宿舍的清洁卫生。

2.负责职工宿舍和家属宿舍的安排、管理工作，贯彻执行公司的宿舍管理规定，及时纠正和制止各种违章违纪行为。

3.不断完善和改进职工宿舍管理制度，搞好各宿舍的维修保养、安全卫生管理工作。

4.保持与保安部门和治安管理部门的联系，搞好安全保卫工作，发现可疑情况及时报告，防范违法事件的发生。

5.按时到各住户检查用水、电数目，上报行政部。

6.严格遵守各项规章制度，搞好宿舍的管理工作，注意防盗、防火，确保员工生活安全。

7.负责员工更衣室的管理工作，分配员工更衣柜，督导更衣室服务员保持更衣室的清洁卫生。

8.制定员工理发室的服务制度，安排工作时间表，检查员工的服务质量和工作态度。

9.控制员工宿舍，理发室内各种清洁用品的合理使用。

10.加强对外联系，认真搞好院内卫生和室内卫生，经常检查各宿舍值班员的工作，协调住户间的关系。

11.严格遵守各项规章制度，以身作则，提高业务工作水平。

2、员工宿舍主管岗位职责

直属上级：人力资源部经理

直属下级：宿舍管理员、宿舍维修工

1、协助人力资源部经理管理员工宿舍。

2、负责员工宿舍管理员的排班、考勤及日常管理。严格按照分配标准安排员工入住，坚持原则。

3、组织召开本组管理员的每周例会，及时向上汇报工作情况，并向下传达上级的要求。

4、负责申领清洁用品。

5、负责员工宿舍固定资产保管及每月盘点清查。

6、协助人力资源部经理做好寝室的日检、周检、月检工作。

7、做好管理员的消防培训，并做好宿舍消防预防工作。

8、完成上级交办的其他任务。

3、宿舍主管的工作职责

宿舍主管的工作职责主要是两大方面:

一、安全方面

1、确保宿舍电路安全

2、确保宿舍安全用电，严禁私拉电线

3、确保宿舍无大功率用电器

4、宿舍杜绝烟火

5、严禁留住外来人员

6、严禁在宿舍打架斗殴

7、严禁坐在宿舍阳台上面

8、台灯手机充电时，注意时间

二、卫生方面

1、宿舍内保持干净清洁 2、宿舍、洗手间无异味

3、个人生活用品摆放整齐

4、杜绝堆放换洗的衣服

5、宿舍内保持无垃圾

6、使用公共洗手间要及时冲洗

4、宿舍管理员岗位职责

1、服从值班主管的领导，协助值班主管管理好宿舍，熟悉本岗位的任务与要求，做好本职工作。

2、监督、管理宿舍范围内的一切内务。

3、监督各宿舍值日人员维护宿舍清洁及关闭门窗。

4、保管住宿者的贵重物品，贵重物品进出应当办理合法领取手续。

5、对违反宿舍管理规则情节严重者、未经主管允许留宿亲友者、宿舍内有不法行为者、员工身体不适以至病重者、发生自然灾害时，应及时通知主管及部门经理。

6、宿舍管理员应具有强烈的责任心，工作认真负责秉公办事，大胆工作，不徇私情，保持高度的警惕性，敢于制止在宿舍范围内出现的一切违法乱纪活动。

第3篇：宿舍主管岗位职责

学校宿舍主管岗位职责

1.严格遵守宿舍管理规定，执行宿舍管理制度，考核和督导宿舍管理员的工作。对宿舍管理员进行日常考勤、奖惩、加班申请、请休假调度，合理安排宿舍管理员的日常工作、临时工作调配等。

2.负责学生宿舍和教工宿舍的安排、管理工作，贯彻执行学校的宿舍管理规定，及时纠正和制止各种违章违纪行为。

3.制定宿舍管理员的规章制度，安排工作时间表，检查员工的服务质量和工作态度。对宿舍管理员的业务水平技能进行指导及培训。4.不断完善和改进宿舍管理制度，搞好各宿舍公物的维修保养、安全卫生管理工作。

5.加强对外联系，保持与保安部门和治安管理部门的联系，搞好安全保卫工作，发现可疑情况及时报告，防范违法事件的发生。及时与班主任、家长沟通住宿生的心理状况，违纪违规情况，并共同解决处理问题。

6.检查水电使用及维护维修，履行节约的原则，有故障上报学校维修。 7.严格遵守各项规章制度，搞好宿舍的管理工作，注意防盗、防火，确保生活安全。

8.负责宿舍大楼公共卫生、寝室的清洁卫生物品摆放的检查。 9.控制员工宿舍，洗衣房内各种清洁用品、劳动工具的合理使用。10.监督搞好宿舍楼内卫生和寝室内卫生及保洁工作，经常检查各宿舍值班员的工作，协调各方间的关系。

11.严格遵守各项规章制度，以身作则，提高业务工作水平。 12.对突发疾病，摔伤等特殊情况进行第一时间的安抚、救治并汇报。11.完成上级交办的其它任务。

学校宿舍管理处

第4篇：后勤主管岗位职责

后勤部主管岗位职责

1、认真做好员工的考勤记录，减少错误，于月底上交办公室，对员工考勤记录负责；

2、主管为泰和顺的义务消防员，负责做好每日消防检查登记；

3、不定期对后勤区域卫生进行检查；

4、主管与部长在以下岗位实行轮岗：地哩部划单和洗碗房。每周轮换一次，其中一人休假，另一人负责全部工作；

5、主管安排后勤员工正常休假；

6、严格控制后勤易耗品的使用，节约成本；

7、每周四上交工作报告；

8、负责部门奖罚明细，于月底上交办公室；

9、编写后勤月培训计划，于月底上交；

10、整理核实月餐用具盘点表，于月底上交；

11、完成上级交办的其他工作。

后勤部长工作职责

1、监督员工按时上下班、签到和签退；

2、主管休假，部长要承担起义务消防员的责任，做好登记；

3、安排员工做好后勤的区域卫生和餐前、餐尾的准备和收

尾工作，并检查验收，对检查结果负责；

4、在以下两个岗位和主管实行轮岗：地哩部划单和洗碗

房。一周一轮，如一人休假，另一人负全责；

5、主管休假，员工正常请假，部长在部门和酒店规章制度的范围内行使权利；

6、每周四上交工作报告；

7、负责宴会期间如下事项：米饭，炉子，凉菜，铺、收地

毯，洗手间卫生，党建房设备调试等等；

8、月底做好餐用具盘点，将数据上交主管；

9、组织、执行员工培训计划，配合泰和顺员工成长档案的的建立；

10、完成上级交办的其他工作。

第5篇：后勤主管岗位职责

后勤主管岗位职责

一，岗位关系

1.岗位名称：后勤主管 2.所属部门：行政部

3.直接上级：行政副总经理

4.下属：后勤职员（包括：厨房职员、保洁员、绿化员、宿舍管理员）

二，岗位技能要求

1.熟练掌握专业基础知识和专业技能，熟悉后勤管理工作的内容和程序； 2.良好的组织、协调、沟通及推动能力； 3.具有较强的工作责任心。

三，工作职责

1.在公司行政副总经理的领导下全面负责公司的后勤保障工作； 2.全面负责后勤部门全体人员的日常管理工作，合理分工和配置人员，做到人尽其才，各尽其能，负责督导和分配所属人员的各项工作；

3.负责拟定公司后勤相关制度，经批准后负责对制度的执行与监督； 4.根据公司的绩效考核制度，考核下属的工作业绩；

5.全面负责员工食堂的管理，及时妥善处理员工对食堂服务质量问题投诉，提高食堂伙食质量，强化伙食成本核算，重视食品安全；

6.全面负责员工宿舍的管理，确保员工住宿安全，维持宿舍秩序。监督各项制度、计划的执行情况；

7.根据企业发展及员工建议，负责适时对员工食堂、宿舍条件提出改进建议；

8.负责对公司公共区域的卫生、清洁、环境维护以及绿化工作进行指导，定期或不定期对此进行检查，发现问题及时纠正；

9.负责严格执行后勤部门各项费用审批制度，确保后勤费用支出控制在预算范围内； 10.完成上级临时交办的其他工作。

第6篇：后勤主管岗位职责

后勤主管岗位职责

具体落实项目部的后勤保障任务 主要工作职责：负责项目部的日常行政事务工作

一、职责一：后勤管理制度建设

1、负责项目部后勤相关管理制度，上报项目负责人、公司行政主管、总经理审批。

2、后勤管理制度的贯彻执行，并对执行情况进行监督。

3、根据公司发展及出现的新情况，及时对后勤管理制度进行修改、完善。

二、职责二：食堂、宿舍管理

1、负责员工食堂、宿舍的日常管理，确保员工住宿安全，维持宿舍秩序。监督各项制度、计划的执行情况。

2、及时妥善处理员工对食堂服务质量问题投诉，加强食堂管理，提高食堂伙食质量，强化伙食成本核算，重视食品安全。

3、根据公司发展及员工建议，适时对员工食堂、宿舍条件提出改进建议。

三、职责三：清洁绿化管理

1、定期或不定期对项目清洁工作进行检查。

2、对办公区域、公共场所的卫生、清洁及环境维护与绿化工作进行指导、检查，发现问题及时纠正。

四、职责四：安全保卫管理

1、组织公司的治安保卫工作，确保公司财产和员工的安全。

2、根据公司发展，建立公司安全保卫系统，配置保安员等。

3、定期或不定期对项目内部安全情况、安全设备进行巡检，发现问题及时处理。

4、出现安全事故及时协助有关部门进行处理。

五、职责五：车辆管理

1、负责建立车辆相关管理制度，上报项目负责人、公司行政主管、总经理审批。

2、负责公司公务车辆的调度与管理，协助各部门的车辆使用情况。

3、组织人员做好车辆的日常保养、车辆维修及车辆年检等事宜，控制公司的交通费用支出。

六、职责六：文化建设

1、加强精神文明建设，加强职工队伍建设，加强优质服务教育，增强后勤凝聚力，提高职工生活福利待遇。

七、职责七：其他管理职责

1、严格执行后勤部门各项费用审批制度，确保后勤费用支出控制在预算范围内。 2、负责本部门人员工作安排、调配及日常事务管理。注：本人已阅读并认真履行以上岗位职责，签字确认：

第7篇：后勤主管岗位职责

后勤主管岗位职责

一，岗位关系

1.岗位名称：后勤主管

2.所属部门：行政部

3.直接上级：行政副总经理

4.下属：后勤职员（包括：厨房职员、保洁员、绿化员、宿舍管理员）

二，岗位技能要求

1.熟练掌握专业基础知识和专业技能，熟悉后勤管理工作的内容和程序；

2.良好的组织、协调、沟通及推动能力；

3.具有较强的工作责任心。

三，工作职责

1.在公司行政副总经理的领导下全面负责公司的后勤保障工作；

2.全面负责后勤部门全体人员的日常管理工作，合理分工和配置人员，做到人尽其才，各尽其能，负责督导和分配所属人员的各项工作；

3.负责拟定公司后勤相关制度，经批准后负责对制度的执行与监督；

4.根据公司的绩效考核制度，考核下属的工作业绩；

5.全面负责员工食堂的管理，及时妥善处理员工对食堂服务质量问题投诉，提高食堂

伙食质量，强化伙食成本核算，重视食品安全；

6.全面负责员工宿舍的管理，确保员工住宿安全，维持宿舍秩序。监督各项制度、计

划的执行情况；

7.根据企业发展及员工建议，负责适时对员工食堂、宿舍条件提出改进建议；

8.负责对公司公共区域的卫生、清洁、环境维护以及绿化工作进行指导，定期或不定

期对此进行检查，发现问题及时纠正；

9.负责严格执行后勤部门各项费用审批制度，确保后勤费用支出控制在预算范围内；

10.完成上级临时交办的其他工作。

第8篇：员工宿舍主管岗位职责

员工宿舍主管岗位职责

1.严格遵守事务部制定的员工宿舍使用规定，执行员工宿舍管理办法，检查和督导员工宿舍领班和服务员定期更换卧具，以保持员工宿舍的清洁卫生。

2.负责职工宿舍和家属宿舍的安排、管理工作，贯彻执行公司的宿舍管理规定，及时纠正和制止各种违章违纪行为。

3.不断完善和改进职工宿舍管理制度，搞好各宿舍的维修保养、安全卫生管理工作。

4.保持与保安部门和治安管理部门的联系，搞好安全保卫工作，发现可疑情况及时报告，防范违法事件的发生。

5.按时到各住户检查用水、电数目，上报行政部。

6.严格遵守各项规章制度，搞好宿舍的管理工作，注意防盗、防火，确保员工生活安全。

7.负责员工更衣室的管理工作，分配员工更衣柜，督导更衣室服务员保持更衣室的清洁卫生。

8.制定员工理发室的服务制度，安排工作时间表，检查员工的服务质量和工作态度。

9.控制员工宿舍，理发室内各种清洁用品的合理使用。

10.加强对外联系，认真搞好院内卫生和室内卫生，经常检查各宿舍值班员的工作，协调住户间的关系。

11.严格遵守各项规章制度，以身作则，提高业务工作水平。

宿舍主管岗位职责说明书

酒店宿舍主管岗位职责

工厂宿舍主管岗位职责

培训学校后勤主管岗位职责（共15篇）

宿舍主管岗位职责（共7篇）