针灸理疗科岗位职责
第1篇：针灸理疗科
郑州市中医院针灸理疗科是我院传统优势学科，成立于1958年，是郑州地区成立最早、规模最大的临床科室。针灸理疗科设针灸科三个门诊和颈肩腰腿痛门诊及理疗室。拥有激光治疗仪、中频疼痛治疗仪、超短波治疗仪、热磁疗、TDP等一大批先进理疗设备。全科医务人员7人，其中副主任医师3人，主治医师2人，住院医师2人，具有硕士学位3人。技术力量雄厚，素以“飞针”闻名省内外。
该科突出传统针灸特色，开展的各种治疗方法有：体针、电针、皮内针、三棱针、头针、耳针、水针、拔火罐、各种灸法等。近年来还开展了浮针、穴位埋线、穴位贴敷疗法、小针刀疗法、臭氧注射、穴位注射等项目，疗效显著，深受广大患者的欢迎。
诊疗范围
(1)神经系统疾病：如中风及中风后遗症(偏瘫、肢体麻木、失语、吞咽困难)，面瘫，面肌痉挛，头痛，失眠，三叉神经痛，眩晕，耳鸣耳聋，失眠，抑郁症，带状疱疹后遗神经痛及各种神经损伤等。
(2)颈肩腰腿痛：颈椎病，肩周炎，腰椎间盘突出症，坐骨神经痛，膝关节骨性关节炎，跟痛症及各种软组织损伤等。
(3)消化系统疾病：呕吐，呃逆，腹痛，腹胀，腹泻，便秘，食欲不振，小儿食积等。
(4)呼吸系统疾病：慢性支气管炎，鼻炎，哮喘，体虚感冒等。
(5)其它：小儿遗尿，单纯性肥胖，急慢性前例腺炎，妇科病及虚寒怕冷类疾病。
该科坚持中西医疗法相结合，辨病与辩证相结合，尤其在针灸治疗面瘫、中风后遗症;针刀结合穴位注射治疗颈肩腰腿痛;艾灸治疗虚寒怕冷性疾病;穴位帖敷治疗慢性支气管炎，哮喘等呼吸系统疾病方面，效果显著。
中医针灸，调和阴阳，疏通经络，扶正祛邪，世界遗产，历史悠久，民族传承，中国特有，配穴处方，内病外治，经济高效，无药物残留等副作用。
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针灸科科室简介
针灸，是祖国医学中一门独特而悠久的疗法。“针”即针刺；“灸”即艾灸，均通过对经络腧穴的良性刺激，来调整人体的脏腑气血功能，从而达到防病治病的目的。通常针与灸两者并用，因而合称为针灸。
由于针灸是通过调动人体内在的积极因素来达到治疗目的，减少了对药物的依赖性，因而深受广大患者的喜爱，并日益受到国际医学界的重视和推崇。人员介绍
针灸科一直坚持以传统医学与现代医学理论相结合的原则，不断开拓创新，积极开展许多优势项目，并取得了良好的临床疗效。科室设置有针灸病房（开放床位60余张）、针灸室、推拿室、中医特色治疗室、运动训练室、作业治疗室、心理治疗室等，并有多种先进现代化配套设备。我科现有副主任医师2人，主治医师2人，住院医师2人，其中具硕士以上学位3人，形成良好的学科建设梯队，主持医院针灸临床、教学及科研工作。适应症：
慢性呼吸系统疾病：
过敏性鼻炎、慢性支气管炎、哮喘、小儿支气管炎、过敏性咳嗽、咽喉炎、体虚感冒等。消化系统疾病：
慢性胃炎、呃逆、便秘、胃肠胆道痉挛性疼痛。神经系统疾病：
头痛、眩晕、高血压、中风后遗症、面瘫、失眠。风湿痛症：
颈、腰椎疾病、肩周炎、骨质疏松、关节疼痛、神经痛、软组织损伤、类风湿性关节炎、痛风性关节炎、强直性脊柱炎。妇科疾病： 月经不调、痛经、子宫肌瘤、慢性盆腔炎、更年期综合征、不孕等。儿科疾病：
小儿疳积、消化不良、儿童脑损伤等。其他：
单纯性肥胖、前列腺炎、前列腺肥大、荨麻疹、痤疮等。特色
脊柱外伤引起的神经性膀胱在当今社会越来越常见，针灸疗法治疗本病有效率高，无副作用，可使部分患者免除手术及手术后遗症之苦。中风是严重影响我国人民健康的疾病，我科运用头针、火针、眼针等方法预防和治疗中风，见效快，效果稳定，已使数万名患者摆脱了疾病之苦。
耳穴的诊断和治疗为全国开展最早的项目，积累了丰富的经验，在调节内分泌、调整植物神经功能紊乱，缓解疼痛、提高免疫力等方面均有奇效。
神经性耳聋、耳鸣、炎症性眼病、眼底病、视力疲劳、急慢性鼻炎等五官科疾病，运用针刺、刺络放血等方法，均可取得良好效果，弥补了药物治疗的不足。
新开展的针灸减肥、美容门诊和失眠门诊是运用针刺、耳压、灸疗调和气血，促进康复，深受广大患者欢迎。
特色疗法：
推拿按摩：是人类最古老的一种物理疗法，距今已有二千多年的历史。中医按摩治疗是通过纠正解剖位置的异常、改变有关的系统功能及生物信息调整的来发挥作用，具有舒筋活络、理筋、整复、活血化瘀功能。现代医学认为中医按摩治疗是通过外力直接作用于损伤部位，通过手法的力量和持巧以调节机体生理、病理变化而达到治疗目的。
科室能够运用按摩疗法治疗重症腰椎间盘突出、腰椎滑脱、第三腰椎横突间综合症、腰肌劳损、腰肌筋膜炎、腰背肌风湿症、梨状肌损伤综合症、骨质增生、坐骨神经痛、膝关节滑膜炎、颈椎病、肩周炎、前斜角肌综合症，各关节脱臼、错位、各软组织损伤及肌腱粘连、骨化性肌炎。
中医针灸：以针刺或艾灸刺激体表的穴位，促使经络气血疏通，阴阳调和，脏腑机能恢复正常，从而达到治疗疾病的目的。擅长以针，灸，磁，贴，中药等综合方法治疗，适合于乳腺增生病和各种良性乳腺病及乳腺癌术后的调治。
穴位敷贴：适合于免疫功能低下，脏腑气血虚弱的患者，尤以治疗平素反复感冒，鼻炎，上呼吸道感染，哮喘，胃痛，失眠，更年期综和症，及肿瘤术后调养，疗法独特，曾获联和国世界和平基金医学奖。
中医美容减肥：以特色火针，电针，生物蛋白植入，膏霜及中药等方法治疗肥胖病和有损美容之问题皮肤。
××市中医医院座落在××区黄沙地段，与风景秀丽的××相邻，交通十分便利。医院始建于二十世纪三十年代，1956年经市政府命名为“××市第三人民医院”，1960年更名为“××市中医医院”。我院是一所集医疗、科研、教学、预防保健于一体的综合性三级甲等中医医院，下设××门诊部和××门诊部两个分支机构，××市中医中药研究所设于院内。70年峥嵘岁月，××市中医医院一直秉承“仁爱精诚、厚德济生”的办院宗旨，坚持“突出中医特色、中西医结合”的办院方针，悬壶济世，治病救人，以“艺精德高”蜚声杏林、驰誉海内外，荣获“省文明中医医院”、“省百家文明医院”称号。2007年成为××省中医名院建设单位。医院占地面积7696平方米，业务用房约34000平方米。现有病床数422张。现有在职职工699人，离退休职工390人，专业技术人员639人。具有高级职称医疗专家100余人，省、市名中医7人，博士生导师3人、硕士生导师43人，全国百名杰出青年中医1人，第四批全国名医带徒指导老师1人，全国“优秀中医临床人才研修项目培训对象”1人，××省中医名医培养对象11人，××市优秀中医临床研修人才14人，××市卫生局局管优秀科技人才3人。医院设备：
医院拥有全身螺旋CT机、大型血管造影机等现代诊疗设备，医疗设备资产总值逾亿元。设专业科室20多个，专科（专病）80多个。我院医疗技术、教学科研力量雄厚，2001年9月溃疡性结肠炎专病被评定为××省中医重点专病，相关研究于2004年获中华中医药学会科技进步三等奖；2004年脑病科、肿瘤科、心病科、骨伤科、肾病科、急诊科、溃疡性结肠炎专病等7个专科专病被评定为××市卫生局1357工程重点中医专科专病达标单位；2007年10月肿瘤科、溃疡性结肠炎专病被定为国家中医药管理局“十一五”重点专科（专病）项目建设单位,并于2011年验收通过；2008年11月心病科、肿瘤科、针灸科、脑病科、骨伤科、急诊科、慢性肾功能衰竭专病、脉管炎专病等8个专科专病被评定为××省“十一五”首批中医重点专科（专病）；2009年3月糖尿病专科、中医妇科、中医男科被确定为××市中医名科建设项目；2009年5月脑病科被确定为××省首批中医名科。2011年2月针灸科、脑病科被定为国家中医药管理局“十二五”重点专科（专病）项目建设单位。脉管炎科是全国最早建立的两个脉管炎专科之一，早在1978年就获得全国科学大会奖。肿瘤科是××市卫生系统唯一的全国“青年文明号”，近十年开展中药介入治疗晚期肿瘤3,200多例，居全国前列。血液科是国家中医药管理局重点血液专科协作单位。目前医院承担各级科研课题近百项，获多项科研成果奖。
随着医院基础设施的不断完善、内涵建设的不断加强，作为“国内知名,华南一流,省内综合实力前三的现代化综合性中医医院”，××市中医医院将竭诚为患者提供更为完善的服务。医院特色治疗：
1.中药雾化喷眼、喷喉、喷鼻。治疗各种慢性咽喉炎、鼻炎、咳嗽等以及眼科疾病。
2.中药面部皮肤治疗：治疗痤疮、脂溢性皮炎等。
3.中药灌肠：治疗妇科急慢性盆腔疾病、结肠炎、直肠炎等。 4.中药腊疗治疗扭伤、风湿骨痛、颈痛、腰酸腿痛以及各种痛症。5.针灸治疗慢性腰痛、中风后遗症、神经衰弱、颈肩、腰腿痛、头痛、面瘫、胃脘痛、痛经、妇科附件炎。6.中医传统理伤 整复 手法治疗颈椎病、腰腿病、肩周炎以及各种关节扭、挫伤和拔火罐、走罐等治疗。
7.穴位注射治疗慢性腰腿痛、头痛、痤疮、脱发。 8.蜡疗：治疗各种痛症，如关节炎、肩周炎、肌肉劳损。9.穴位注射：治疗脱发。
10.梅花针：治疗脱发、痤疮、神经性皮炎等。 11.温热式低周波治疗仪：消除疲劳和各种痛症。医院专科简介：
内科】治疗各种内科常见病多发病，如外感、发热、头痛、咳嗽、慢支、肺心病、肺气肿、高血压、冠心病、胃脘痛、肾结石、乙肝、泌感等内科杂病。
【儿科】治疗各种儿科疾病，如呼吸、消化、厌食、汗症、小儿多动症及各种杂病。
【骨外科】运用中西医结合方法，治疗常见骨折、脱位、软组织损伤、颈肩痛、腰腿痛及创伤缝合等小手术。
【痔瘘科】运用中医传统手法，治疗内、外、混合痔、肛瘘、肛周脓肿、肛门瘙痒等。
【针灸理疗】采用中医传统针灸手法，结合现代仪器，如中频治疗仪等，主治慢性腰腿痛、中风后遗症、神经官能症、面瘫、头痛、软组织损伤、胃脘痛。
【眼科】治疗各种内、外、眼病，并开展门诊小手术，如麦粒肿、散粒肿、拔倒睫、挑结石、切除胬肉等 【耳鼻喉科】治疗急慢性鼻炎、鼻窦炎、鼻息肉及内、外、耳道病及咽喉疾病。
【妇科】治疗各种妇科疾病，如月经痛、盆腔炎、不孕症、更年期综合症、阴痒症、计划生育检查、性病检查及治疗。
【皮肤科】治疗一般皮肤疾病，如寻麻疹、痤疮、手足癣等，冷冻治疗痣、疣。
第2篇：针灸理疗科简介
针灸理疗科简介
针灸理疗科是以祖国传统中医、针灸经络理论与现代光电物理诊疗技术相结合的科室。我科现有工作人员4人，其中主任医师1人、副主任医师1人、推拿按摩副主任医师1人、医师1人。均为正规中医院校毕业或经过正规中医推拿按摩进修，有着深厚的中医底蕴和基础。较好的承担了我院住院病人和门诊病人中医针灸、按摩、理疗的诊疗任务。
工作人员本着师古不泥的精神和态度，在较好的继承了中医辩证精神的基础上，充分发挥了现代新技术和新手段。使中医特色较好的与现代诊疗技术相结合而服务与临床。
从我院建院以来经过几十年的发展，以传统的中医经络辩证为基础，将传统的针灸、火罐、梅花针、埋针、放血疗法、耳针疗法、穴位贴敷治疗、推拿按摩治疗等手段疗效充分发挥。同时科室配备有：各种高、中、低频设备和各种光疗设备等。近年来又引进先进的智能中药熏蒸治疗仪、多功能颈腰椎牵引床、超短波治疗仪、微波治疗仪、红外线治疗仪、红光治疗仪、中药离子导入仪等物理治疗设备。治疗病种广泛、疗效确切。
主要适应症有：各种痛症（关节炎、风湿痛、头痛、偏头疼、三叉神经痛、颈椎病、肩周炎、网球肘、腕痛、肋间神经痛、腰肌劳损、椎间盘突出、退化性膝关节炎、跟腱周围炎、足底痛、各种扭挫伤你、慢性酸痛、顽固性疼痛等）、神经精神科疾病（面神经麻痹、脑中风及脑出血后遗症的失语偏瘫、肌肉萎缩、帕金森病、手足麻木、脑性麻痹、颈髓压迫症候群、癔病、失眠、焦虑、神经官能症、更年期综合症等），以及糖尿病周围神经病变、消化系统疾病（胃痛、呃逆、便秘、泄泻、消化功能障碍、术后肠麻痹和术后不全肠梗阻等）、呼吸系统疾病（感冒、支气管炎症、肺部炎症、咽喉炎症、久咳、胸闷、梅核气等）、五官科疾病（过敏性鼻炎、鼻窦炎、重听、耳鸣、眩晕、美尼尔症等）、皮肤科疾病（过敏性鼻炎、带状疱疹神经痛、痤疮、扁平疣等）、儿科疾病（婴幼儿腹泻、食积、厌食症、遗尿、流行性腮腺炎、急慢性支气管炎咳嗽痰鸣、小儿惊吓诸症等）都有较好的疗效。
特色诊疗项目
1、快针点刺结合红外线、火罐等综合治疗儿科病。如：婴幼儿腹泻、食积、厌食症、遗尿、急慢性支气管炎咳嗽痰鸣等症疗效迅速可靠、痛苦小、无副作用。经多年实践取得了成功的经验。
2、针刺、头皮针结合放血疗法治疗各种痛症及脑梗塞、脑出血昏迷、失语、偏瘫疗效肯定，针刺治疗带状疱疹神经痛疗效显著。
3、牵引、药物导入结合针刺、红外线、推拿等综合治疗颈、腰椎间盘突出症疗效明显。
社会在进步，人们的生活水平在提高。现代人们多讲究吃绿色食品。然而人们多数还不重视绿色治疗。什么是绿色治疗？就是疗效肯定、无副作用、痛苦小或无痛苦又经济实惠的治疗。针灸理疗就是这种绿色治疗。现在外国人热衷于针灸治疗疾病，看中的就是它的绿色治疗。针灸从调理人体脏腑机能着手，来提高人体自身的抗病能力，从而增强体质抗御疾病。尤其是中老年及儿童的首选治疗方法。
总之，如果您或您身边的老人孩子有如上的病症，欢迎到针灸理疗科看看。热情的服务、扎实的技术功底、绿色的治疗手段会给你一个满意的答复。疗效就是硬道理。患者朋友，欢迎您来我科就诊。主任杨献英携全科人员将竭诚为您服务。
第3篇：针灸理疗康复科
针灸理疗康复科“三甲医院”复审工作
领导小组
组
长：魏 玲
成员：王 虹、陈 东、雷 丽、周 骏
一、以迎评“三级乙等医院”评审为契机、加强医院内涵建设、特续提高医疗质量。
二、齐心协力、鼓足干劲、全力迎接“三乙医院”评审！
三、落实医疗核心制度、切实提高医疗质量、保证医疗安全。
四、集全院之智、举全院之力、倾全院之心、迎接“三乙医院”评审！
针灸理疗康复科
1 针灸理疗康复科科务员会职责
科务管理委员会为科室主要管理组织。职
责：
一、科务委员会在科主任领导下进行工作，负责讨论研究科室发展建设中的重大问题，对重要决策提出建议。
二、医院的重大工作布置和布置的重要工作，研究制定贯彻落实的措施。
三、审议科室发展规划、科室设置、年度工作计划、人才培养计划、重大科研项目和技术设备引进计划等。
四、审议科室的教学方案、管理条例、规章制度以及奖金的分配方案。
五、审议科室大中型设备购置等项目的实施方案。
六、审议职工的重大奖惩。
七、科务管理委员会下设：学术指导小组、质量控制小组、医疗质量管理小组、门诊病历质量管理小组、医院感染管理小组，各小组据其职责负责相应的工作。
2 针灸理疗康复科科委会人员名单
一、科委会成员：魏玲、王虹、陈东、雷丽、周骏
二、成员分工：
魏 玲：全面负责科室医疗质量、预防保健、科研教
学、健康教育和行政人事管理工作。
雷 丽：秘书（科室资料档案收集、文字记录工作）。
王 虹、陈东、刘萍、周骏：协助科主任搞好科室各
项管理工作。
3 针灸理疗康复科领导分工
一、科主任魏玲全面负责全科医疗、护理、科研、教学、预防、继续教育及行政人事管理工作。具体分管：医疗质量、医疗科研、医学伦理、继续教育、药事、医院感染、教学及经营管理。
二、科密书雷丽协助科主任负责科室医疗、护理、科研、教学、预防、继续教育及行政人事管理工作。同时负责科室文字记录、资料整理工作。
针灸理疗复科
4 针灸理疗康复科医疗质量管理小组
一、组 长：魏
玲
二、组 员：王 虹、陈 东、雷 丽、周 骏
三、职 责：
1、负责对医疗、病历质量控制，加强质控工作的计划、实施、检查和处理。
2、建立健全各项管理制度、工作制度、医疗制度、护理制度、诊疗常规及技术操作规程，并切实执行，严格要求，定期或不定期检查、考核。
3、须订出全年质量控制度划，通过召开各种例会，通报情况，反馈信息，完善制度；订出提高医疗质量检查及评价，按医院有关规定接受受奖罚，不断改进工作。
4、搞好标准化管理，包括技术质量的标准化，管理老评的标准化、医疗设备的标准化及工作方法程序的标准化。
5、每月按医务处通报病历检查及医疗安全情况质量控制小组对评定有关人员进行奖罚，以促进医疗质量的提高。
6、坚持开展质量教育和技术培训，加强全员“三基”“三严”训练，坚持进行住院医师规范化培训和继续医学教育。
7、科质量控制工作应有完整文字记录资料，每季总结一次。
四、分 工：
1、组长：全面负责本科室的医疗质量管理工作，建立健全各项管理制度和制订出质量控制计划，定期组织进行医疗质量检查和召开小组会议，提出分析和改进意见以及奖惩，并组织落实。
2、组员：协助科主任进行本科室的医疗质量管理工作，科主任不在时代为履行组长职责，并具体负责医疗质量的环节质量和终末质。
针灸理疗康复科
6 针灸理疗康复科质控制小组
组
长：魏 玲
组
员：王 虹、陈 东、雷 丽、周 骏 职
责：
一、负责对科室医疗、护理、病历、药事、设备、医疗事件、预防保健、行政管理等按要求进行全面质量控制，加强质控工作的计划、实施、检查和处理。
二、建立健全各项管理制度、工作制度、医疗制度、护理制度、诊疗常规及技术操作规程，并切实执行，严格要求，定期或不定期检查、考核。
三、须订出全年质量控制度进，通过召开各种例会，通报情况，反馈信息、完善制度；订出提高医疗质量检查及评价标准，按医院有关规定接受奖罚，不断改进工作。
四、搞好标准化管理，包括技术质量的标准化，管理考评的标准化、医疗设备的标准化及工作方法程序的标准化。
五、每月按医教科通报病历松果及医疗安全情况，对评定的有关人员进行奖罚，以促进医疗质量的提高。
六、坚持开展质量教育和技术培训，加强全员“三基”“三严”训练，坚持进行住院医师规范化培训和继续医学教育。
七、科质量控制工作应有完整文字记录资料，每月有结。 分
工：
1、组 长：在分管院长的领导下，全面负责本科室的质量管理工作，定期组织召开各质量管理小组会议，提出分析和改进意见以及奖惩，并组织落实。
2、组 员：在科主任的领导下工作，协助科主任进行科室医疗质量的管理，提出有关建议。
针灸理疗康复科
8 针灸理疗康复科学术指导小组
组
长：魏 玲
组
员：王 虹、陈 东、雷 丽、周 骏 职
责：
一、在科主任领导下，讨论并研究科室的业务发展规划，医疗、教学、科研、人才培养等项工作中重大问题。
二、审查、研究制定科室的科研计划及科室专业发展规划。
三、审查、研究科室的科学研究成果和学术论文，参与制定科室关于奖励科技成果的规定细则和办法。
四、为医院职称评定委员会提供有关建议。
五、审查并研究科室的人才培养计划和落实情况。
六、为分配使用医疗、教学、科研用房和购置大型医疗器械提供咨询意见和意见。
七、受医务科或上级委托对医疗、护理、医技发生的事故和纠纷进行技术鉴定。
9 针灸理疗康复科医疗安全管理小组
为切实加强科室医疗服务的安全管理，特成立本小组。
一、组 长：魏 玲（全面负责科室医疗安全）
二、组 员：王 虹、陈 东、雷 丽、周 骏(协助组长工作)
三、职 责：
1、开展医疗安全服务监督、评价和改进。
2、开展医疗安全教育；定期开展质量和安全分析并提供分析报告（不少于4次/年）。
3、负责监督和核查本科医疗制度的执行情况，对本科室出现的医疗事故争议或差错要进行讨论，初步提出处理意见和整改措施。
针灸理疗康复科
10 针灸理疗康复科医院感染监控小组
医院感染管理工作实现责任制管理，根据医院临床科室医院感染监控职责，特成立本小组，科主任作为科室第一任人，全面负责本科室医院感染管理的各项工作。
一、组 长：魏 玲
二、成 员：王 虹、陈 东、雷 丽
三、职 责：
1、定期组织本科室医务人员学习卫生疗《医院感染管理办法》、《医务人员手卫生规范》等行业标准、相关法律法规及《中华人民共和国传染病防治法》、《中华人民共和国传染病防治细则》相关法规及知识和参加医院组织的全员培训，根据本科工作特点，制定医院感染相关管理制度，并组织实施。
2、定期开展医院感染管理质量自查工作，有总结分析和持续改进，对本科室的医院感染病历、感染危险饮食感染环节进行监测控制，采取有效控制措施，降低本科室医院感染发病率。本季度将持续整改反馈医院感染管理科。每年有医院感染管理工作总结。
3、发现医院感染散发病例时，24小时内通过知生工作
11 站医院感染上报系统报告或填报医院感染病历卡报送医院感染管理科，发现医院感染聚集性或暴发流行时，按照卫生部要求及时报告感染管理科，并积极协调调查。
4、监督指导本科室医务人员按照医院规定合理应用抗菌药物，并加强管理。
5、监督指导本科室医务人员执行无菌操作技术规程和消费隔离制度。
6、负责本科室医务人员的职业防护培训、指导和管理工作。
7、负责本科室医疗废物的管理工作。
8、对本科室卫生员、配膳员、陪护人员、探视者等进行有关医院感染和传染病相关知识的卫生宣教和督导。
9、发现法院传染病病例时，按照传染病报告制度及时填报传染病报告卡，送医院感染管理科疫情室审核后网报。
10、负责完成其它医院感染管理的相关工作。
12 针灸理疗康复科门诊病历质量管理小组
为提高医疗质量，严把病历质量关，科室特成立病案质量管理小组。
一、组 长：魏 玲
二、组 员：王 虹、陈 东、雷 丽、周 骏
三、职 责：
1、依法行医，认真学习贯彻卫生部《医疗机构病历管理规定》，根据要求做好病历质量管理，开展各项工作。
2、带领科室各级医师认真搪行卫生部《病历书写基本规范（试行）》和《毕节地区医院病历书写基本规范》，认真做好督导，定期参加全院病历质量检查，查找不足，及时发现问题，制定门诊病历质量持续改进措施，不断提高甲级门诊病历率。
3、定期如开门诊病历管理工作会议，通报全科门诊病历检查情况，对门诊病历质量和管理提出指导性意见。
4、严格执行《毕节地区医院病历书写基本规范》，对不合格门诊病历按有关规定进行处罚。
五、分 工：
1、组 长：全面负责本科室的门诊病历质量管理工作，13 定期组织进行医疗质量检查和召开小组会议，提出分析和改进意见以及奖惩，并组织落实。
2、组 员：协助组长负责本科室的门诊病历质量管理工作。
14 针灸理疗康复科医院感染管理小组
医院感染管理工作实现责任制管理，根据医院临床科室医院感染监控职责，特成立本小组，科主任作为科室第一责任人，全面负责本科室医院感染管理的各项工作。
一、组 长：魏 玲
二、组 员：王 虹、陈 东、雷 丽、周 骏
三、职 责：
1、定期组织本科室医务人员学习卫生部《医院感染管理办法》、《医务人员手卫生规范》等行业标准、相关法律法规及《中华人民共和国传染病防治法》、《中华人民共和国传染病防治细则》相关法规及知识和参加医院组织的全员培训，根据本科工作特点，制定医院感染相关管理制度，并组织实施。
2、定期开展医院感染管理质量自查工作，有结分析和持续改进，对本科室的医院感染病历、感染危队因素、感染环节节进行监测控制，采取有效控制措施，降低本科室医院病率。将持续整改反馈医院感染管理科。每年有医院感染管理工作总结。
3、发现医院感染散发病例时，24小时内通过医生工作站医院感染上报系统报告或填报医院感染病历卡报送医院感染管理科，发现医院感染聚焦性或暴发流行时，按照卫生
15 部要求及时报告感染管理科，并积极协助调查。
4、监督指导本科室医务人员按照医院规定合理应用抗菌药物，并加强管理。
5、监督指导本科室医务人员执行无菌操作技术规程和消毒隔离制度。
6、负责本科室务人员的职业防护培训、指导和管理工作。
7、负责本科室医疗废物的管理工作。
8、对本科室卫生员、陪护人员等进行有关医院感染和传染病相关知识的卫生宣传教和督导。
9、发现法定传染病病例时，按照传染病报告制度及时填报传染病报告卡，送医院感染管理科疫情室审核后网报。
10、负责完成其它医院感染管理的相关工作。
四、分 工：
1、组长：全面负责本科室医院感染管理的各项工作。 定期组织进行院感质量检查和召开小组会议，提出分析和改进意见以及奖惩，并组织落实。负责科室护理人员院感知识培训，与医院院感科进行协调和工作对接。
2、组员：协助科任进行本科室医院感染管理的各项工作。
16 针灸理疗康复科合理使用抗菌药物
指导小组
为了合理使用抗生素，有效控制感染，预防菌群失调，避免耐药菌的产生，减少药物不良反应，降低病人的住院费用，科室特成立抗生素合理使用指导小组。
一、组 长：魏 玲
二、组 员：王 虹、陈 东、雷 丽、周 骏
三、职 责：
1、每月定期检查和不定期抽查各医疗小组用药情况，控制药品比例，监测痰细菌培养变化，了解科室内住院病人细菌感染动态，指导临床合理用药。
2、住院病人如病情需要使用高档的抗菌药，如万古霉素、第四代喹诺酮类、碳青酶稀类、伊曲康唑、二性霉素等，需请示副主任医师以上人员并按抗生素分级使用办法执行。
3、注意监测药品的不良反应，并及时上报。
4、不定期举行抗生素合理使用的培训讲座，提高医师合理使用抗生素的业务能力。
17 针灸理疗康复科药事管理小组
一、组 长：魏 玲
二、组 员：王 虹、陈 东、雷 丽、周 骏
三、职 责：
1、根据《中华人民共和国药品管理法》等有关法律、法规及医院药事管理的规章制度，监督和检查医务人员贯彻执行国家药政法规，药事管理有关规定的情况。
2、监督药品年度预算，决策和执行情况。
3、审核拟购入的药品品种、规格、剂型。
4、审议年度药品采购计划，以民主集中制原则，科主任最后决定，凡未经药事委员会讨论擅自申购的药品责任自负。
5、落实《药品管理法》、《医疗机构药事管理暂行规定》。
6、审核申报医院制剂。
7、对医院制剂，购入药品及用药质量监控制定质量监控制度和措施的执行情况实施有效控制。
8、承担对药品不良反应、药品差错的上报、分析与质量改进的监控，对质量改进的方案进行审批。
五、分 工：
1、组 长：全面负责本科室药事管理的各项工作。定期组织召开小组会议，提出分析和改进意见并组织落实。
2、组 员：协助组长负本科室药事管理的各项工作。
19 针灸理疗康复科科务公开小组
为保障广大职工的民主权利，科室成立科务公开小组。组 长：魏 玲
组 员：王 虹、陈 东、雷 丽、周 骏 职 责：
1、贯彻上级有关医院科室科务公开的指示精神，制定科务公开的试行办法和工作计划、措施。
2、部署科务公开工作。
3、协调解决科务公开工作中的重要问题。
4、做好科务公开的日常工作。
5、每周四上午早会后，召开全科人员会议一次，由科主任传达医院文件、精神或该传达的会议内容，总结近科室内工作情况，并布置有关工作。
针灸理疗康复科
第4篇：理疗科岗位职责
理疗科岗位职责
1．在科主任领导和主治医师指导下，负责具体诊疗工作。2．负责病员的检诊，确定理疗种类、性别，疗程结束后作好小结，并与临床科室保持联系。
3．积极开展新业务，开展新技术和新疗法，提高治疗水平。4．严格执行理疗的安全规则和操作规程。5．负责理疗登记、统计工作，负责药剂、器材的请领与保管及诊疗床的床单，枕套，毛巾的更换。篇2：理疗室工作人员岗位职责
理疗室工作人员岗位职责
1、坚守工作岗位，执行中心各项规章制度。
2、。理疗室应保持清洁、整齐、安静，工作人员态度和蔼、热情服务
3、按医生的医嘱及疾病的种类确定理疗种类及疗程。凡来理疗的伤病员，必须持医师的理疗单，方可理疗，并做好登记工作。
4、严格执行操作规程，病人在理疗过程中，工作人员不得离开理疗室，并向病人交待注意事项，治疗中认真观察病人反应，发现异常，及时处理。
5、进行理疗时，一定要按规程操作，严防各种事故的发生和理疗仪器的损坏，及时对仪器保养、维修，充分利用、发挥资源的潜能，为病人提供优质服务。
6、对理疗效果应及时反馈临床医生。 4、负责本室的卫生、安全、防火工作，下班前，认真检查各电源，切断后方可离岗。
理疗科工作制度
1、凡需理疗者，由医师填写治疗申请单，经理疗科医师检诊后，确定治疗种类与疗程。
2、严格执行查对制度和技术操作规程。治疗前交待注意事项；治疗中细心观察，发现异常及时处理；治疗后认真记录。
3、理疗工作人员应经常深入病房，了解病情，观察疗效，介绍理疗方法，更好地发挥物理治疗作用。对不能搬动的住院病员，可到床边会诊及治疗。
4、疗程结束后，应及时作出小结，存入病历供临床科参考。需继续治疗时，应与理疗科研究确定。因故中断理疗，要及时通知理疗科。
5、进行高频治疗时，应除去病员身上一切金属物，注意地面与病员的隔离。病员和操作者在进行治疗时，切勿与砖墙、水管或潮湿的地板接触。高频之所有机器应避免与地面接触。超高频率治疗器材，电疗前，必须检查导线接触是否完善，板极有无裂纹、破损，否则不能使用。大型超短波禁用单极法。下班时，所有理疗器械一律切断电源。治疗中病员不得触摸机器。
6、爱护理疗仪器，使用前检查，使用后擦拭，定期检查维修。要避免震动损坏。理疗机器每次治疗后应有数分钟的休息。
针灸室工作制度
1.严格无菌操作，针具必须严密消毒，防止交叉感染。 2.凡留针治疗者，术者不得离开岗(转载于:理疗科岗位职责)位，注意观察病员变化。取针时注意防止漏针、断针。
3.采取措施，预防晕针、滞针和断针，如有发生，迅速处理。 4.使用电针时，应首先检查机器是否完好，输出是否正常，并根据病情，选用适当强度。治疗完毕后将开关关闭，输出扭至零位。5.经常检查针具是否完好，如有不锐利及弯曲时应及时修理、更换。6.针灸要严格遵守操作规程，注意解剖部位，防止发生意外。篇3：理疗科医生岗位说明书 理疗科住院医师 岗位说明书 1 2 理疗科主治医师 岗位说明书 3 4 篇4：理疗科日常工作制度
康复医学科日常工作制度
（一）严格遵守医院各项规章制度和各项操作规程，执行医院休、请假、奖金发放等制度，工作时间不准擅自离岗、吸烟、打闹、喧哗。
（二）对伤残病人，行动困难或卧床患者，应坚持床边会诊及治疗，急病人之所急，帮病人所需，以极大的爱心，最大限度的帮助他们恢复身心健康。
（三）坚持周会制度，贯彻医院工作方针。科室工作，每月有总结、有计划。加强精神文明建设，拒收红包，不开大处方，不期瞒病人。加强科室各室间的协作。同志间的团结，以大局为重，不搞小团体。
（四）坚持专业学习制度，每日组织业务交流，专人主讲，提出新问题，总结新方法，制定新的操作方案，以患者为本，不断提高科室医技人员业务水平。
（五）加强安全生产意识，消除火、电隐患，各治疗室明确责任人，出现意外事故，按医院奖惩条例追究当事人和责任人的责任。
一、运动、理疗、针灸、推拿室负责人职责
（一）贯彻执行院科两级规章制度，严格管理本室仪器、家私、水、电等器械，防止丢失，损坏及跑、漏等现象。
（二）加强安全教育管理工作，本室出现安全事故，由各室责任人承担责任，并对当事人提出意见。
（三）组织本室的专业学习及交流，制造本室下级医师、实习进修人员的培训计划，监督本室人员的操作规程，及时发现处理差错事故。全面负责本室的临床医疗工作。
（四）各室负责人，以身作则，带头完成临床医技工作，不断提高自身业务水平。管理优秀者，优秀进修外出学习，更好的带动全室的工作。
二、运动、理疗、针炙、推拿室管理制度
（一）运动治疗室工作制度
1、凡需运动治疗患者，由康复科医生填写治疗申请单。
2、运动治疗室的工作人员根据患者疾病的特点和患者的具体情况，制订合适的运动治疗方案。
3、对患者的功能状况进行定期评估，并做好详细记录，以确定患者的问题，拟定治疗目标修正及治疗方案。
4、在治疗过程中要密切观察、了解患者的情况和反应，并向患者交待注意事项和自我观察的方法，取得患者的合作。
5、管理好运动治疗室的普通装备及功能训练器械，经常维修、保养、确保治疗安全。
6、运动治疗室工作人员要不断吸取国内外先进的治疗技术和方法，以提高我们的治疗水平。
保持治疗室清洁，不得在治疗室内吸烟、喧哗。
（二）理疗室工作制度
1、凡需理疗患者，由接诊医生填写治疗申请单，经理疗科医生检查后，确定理疗种类与疗程。
2、理疗室技术人员应严格执行查对制度和技术操作规程，治疗前交待注意事项，治疗中细心观察，发现异常及时处理，治疗后认真记录。
3、对不能搬动的住院病人，治疗后认真记录。
4、疗程结束后，应及时作出小结，填好治疗卡并妥善保管，供临床观察总结疗效。需继续治疗时应与理疗医生联系、确定，因故中断治疗应及时通知理疗医生。
5、进行高频治疗时，应除去病员身上的金属物（如手表等），注意地面与病员的隔离。病员和操作者，在进行治疗时，切勿与砖墙、水管或潮湿地板接触。超高频治疗器械治疗前必须检查导线接触是否良好、极板有无裂纹、破损，否则不能使用。大型超声波禁用单极法，治疗中病员不得触摸机器。下班时，所有理疗器械一律切断电源。
6、爱护理疗仪器，使用前检查，使用后擦拭，定期维修。要避免震动损坏电子管或紫外线灯管。理疗机器每次治疗后应有数分钟的休息。
7、理疗室医师应经常到治疗室观察治疗过程，并与理疗室技术人员经常研究理疗方案及方法，不断改进理疗方法，探索理疗机器的新用途，发掘理疗新的应用范围。
8、理疗工作人员要坚持自学及重点进修学习，不断提高自身的业务能力，定期重点分析总结本科前五位病种的临床疗效，定期开展学术交流活动，提高理疗效果。
（三）针灸室工作制度
1、严格无菌操作，针具必须严密消毒，防止交叉感染。凡留针治疗者，术者不得离开岗位，注意观察病员变化，取针时注意防止遗
漏、断针。采用措施预防晕针、滞针和断针，如有发生迅速处理。使用电针时，应首先检查机器是否完好，输出是否正常，并根据病情，选用适当的强度，治疗完毕后将开关关闭，输出扭到零位。经常检查针灸是否完好，如不锐利或有弯曲时应及时修理，不易修直时应更换。
2、针灸时要严格遵守操作规程，注意解剖部位，防止发生意外。
3、对初次接受针灸的患者，如情绪紧张时，要先做好解释工作，消除患者疑虑，争取患者积极配合。
4、针灸室工作人员必须认真检查应诊病人，做好门诊病历及就诊登记，建立治疗观察卡。定期分析总结本科前五位病种的针灸治疗效果，不断改进提高针灸治疗效果。
5、针灸室外作人员应坚持岗位学习和临床科研，定期参加学术活动和学术交流，努力提高服务质量。
6、针灸室工作人员上班时，严禁在工作室内吸烟和喧哗。
（四）推拿室工作制度
1、凡需推拿治疗的病人，需经推拿室医生详细检查病情并根据病员的体质强弱、老幼、性别、肥瘦等不同情况选择推拿部位及手法后，选好适当的体位，让病人暴露治疗部位，术者应按由浅入深，由轻到重，由慢到快的原则进行施术治疗。
2、在对异性病员推拿时，治疗部位暴露要适当，在进行治疗时要严肃认真，不得与病人开玩笑、聊天等。
3、在治疗室推拿时，术者要文明施术，选用手法要得当，不得为省力用肘部或脚跟等粗暴手法，更不能敷衍了事。
4、在保健性推拿时，病人应穿背心、裤衩、盖好按摩大单后可从上而下，先背后腹，先上肢后下肢，先舒盘扣点穴的原则进行施术。
5、推拿医生应坚持不懈的练功，不断提高推拿技术，真正达到有力、持久、均匀、深透的手法要求。
6、推拿医生在治疗后应及时洗手，注意清洁卫生。
7、推拿室工作人员上班时，不得在工作室内吸烟、喧哗。
康复科人员设置
医生组：共 人，其中副主 任 医师 人，主治医师 人，医师 人。
护理组：共 人，其中主管医护师 人，护师 人。
康复科科室管理
康复科成立医疗质量管理小组，由科主任负责。成员： 靳辉 医师，护士长。对医疗、医技。病案质量每月进行一次检查、评价前提出改进意见。质量管理小组成员随时对医疗医技，病案质量进行监督。康复科实行首诊负责制，对急救病人积极组织抢救，待病负生命体征平衡后，再转入相关科室。
康复科对新入院病人，疑难病人应体观三级查房制度，应有分析讨论意见，治疗方案有分析记录、疑难病人有会诊、讨论制度。入院病人三天未确诊，治疗组要有讨论;入院一周未确诊病人，全科讨论；入院二周未确诊病人，报业务主管部门组织全院相关科室讨论。康复科严格执行查对制度。医疗事故责任追究制度，加强管理，及时发现医疗事故苗头量加以纠正，对巳发生的医疗事故及时上报，及时妥善处理。
康复科制定本科室诊疗常规，执行到位，严格要求医护人员，熟练掌握本、专科技术操作。
康复科住院病历主要症状，体征的采集具有真实性，完整性。入院确诊病症名称使用规范准确，上级医师及时修改和签名，首次病程录及时，有诊断依据和鉴别诊断要点及分析内容。三级查房病程录能反应对诊断、鉴别诊断的分析、补充修改意见前有上级医师签名。疑难病历有会诊，病例讨论有记录和登记本。
康复科主要的药物和排药物治疗方案 有相关医嘱病程录，对治疗前后病情变化，治疗反应有观察和分析记录，病程中能反应三级查房。有时治疗方案更改，疗效评价的分析内容。
康复科各检查项目应有医嘱和检查结果、报告单、不相符者病程录中应有说明。
康复科认真贯彻执行《医疗机构病历管理规定》《病历书写基本
规范》，建立医疗书记制度，有专人（靳辉 医师）对病案质量评估，监控，监控样本大于百分之百。住院归病历甲级率大于百分之九十五。门诊病历合格率大于百分之九十五，无病历丢失。其它各种医疗护理文件书写正确、及时、真实。
医技水平：康复科三项，其中有二小项可选。
康复科床位设置
科室共有八张床位，使用率百分之三十点八，周转率。
目前，我科重点开展的业务，大多数以颈肩腰腿痛和脑中风病人为主。今后，我科将加强队伍建设，使医护人员的配置更加合理。近二年内力争增加 2-3 名本科康复专业人员，使我科医疗队伍的层次和水平更上一个新的台阶。其次，我科将购置更为先进的康复仪器，开展多种康复治疗项目：如作业疗法，言语语言及康复工程学等。使我科的医疗项目达到省内先进水平。
第5篇：理疗科岗位职责
篇1：理疗科岗位职责 理疗科岗位职责
篇2：理疗科岗位职责 理疗科岗位职责 1、理疗科岗位职责
2、理疗科住院医师岗位职责
3. 负责书写病历。
10.认真学习国内外先进医学科学技术，积极开展新技术、新疗法，及时总结经验 3、理疗科护士岗位职责
篇3：理疗室工作人员岗位职责 理疗室工作人员岗位职责
3、按医生的医嘱及疾病的种类确定理疗种类及疗程。
理疗科工作制度
2、严格执行查对制度和技术操作规程。 3、理疗工作人员应经常深入病房，了解病情，观察疗效，介绍理疗方法，更好地发挥物理治疗作用。4、疗程结束后，应及时作出小结，存入病历供临床科参考。需继续治疗时，应与理疗科研究确定。5、进行高频治疗时，应除去病员身上一切金属物，注意地面与病员的隔离。病员和操作者在进行治疗时，切勿与砖墙、水管或潮湿的地板接触。高频之所有机器应避免与地面接触。超高频率治疗器材，电疗前，必须检查导线接触是否完善，板极有无裂纹、破损，否则不能使用。大型超短波禁用单极法。下班时，所有理疗器械一律切断电源。6、爱护理疗仪器，使用前检查，使用后擦拭，定期检查维修。要避免震动损坏。针灸室工作制度
2.凡留针治疗者，术者不得离开岗位，注意观察病员变化。
4.使用电针时，应首先检查机器是否完好，输出是否正常，并根据病情，选用适当强度。
篇4：理疗科日常工作制度 康复医学科日常工作制度
（三）坚持周会制度，贯彻医院工作方针。科室工作，每月有总结、有计划。加强精神文明建设，拒收红包，不开大处方，不期瞒病人。加强科室各室间的协作。
一、运动、理疗、针灸、推拿室负责人职责
（三）组织本室的专业学习及交流，制造本室下级医师、实习进修人员的培训计划，监督本室人员的操作规程，及时发现处理差错事故。（四）各室负责人，以身作则，带头完成临床医技工作，不断提高自身业务水平。二、运动、理疗、针炙、推拿室管理制度（一）运动治疗室工作制度
（二）理疗室工作制度
2、理疗室技术人员应严格执行查对制度和技术操作规程，治疗前交待注意事项，治疗中细心观察，4、疗程结束后，应及时作出小结，填好治疗卡并妥善保管，供临床观察总结疗效。 5、进行高频治疗时，应除去病员身上的金属物（如手表等），注意地面与病员的隔离。病员和操作者，在进行治疗时，切勿与砖墙、水管或潮湿地板接触。超高频治疗器械治疗前必须检查导线接触是否良好、极板有无裂纹、破损，否则不能使用。大型超声波禁用单极法，治疗中病员不得触摸机器。6、爱护理疗仪器，使用前检查，使用后擦拭，定期维修。要避免震动损坏电子管或紫外线灯管。
（三）针灸室工作制度
漏、断针。采用措施预防晕针、滞针和断针，如有发生迅速处理。使用电针时，应首先检查机器是否完好，输出是否正常，并根据病情，选用适当的强度，治疗完毕后将开关关闭，输出扭到零位。
4、针灸室工作人员必须认真检查应诊病人，做好门诊病历及就诊登记，建立治疗观察卡。
（四）推拿室工作制度
康复科人员设置
康复科科室管理 康复科成立医疗质量管理小组，由科主任负责。成员： 靳辉 医师，护士长。对医疗、医技。病案质量每月进行一次检查、评价前提出改进意见。
康复科对新入院病人，疑难病人应体观三级查房制度，应有分析讨论意见，治疗方案有分析记录、疑难病人有会诊、讨论制度。入院病人三天未确诊，治疗组要有讨论;入院一周未确诊病人，全科讨论；入院二周未确诊病人，报业务主管部门组织全院相关科室讨论。康复科严格执行查对制度。
康复科住院病历主要症状，体征的采集具有真实性，完整性。入院确诊病症名称使用规范准确，上级医师及时修改和签名，首次病程录及时，有诊断依据和鉴别诊断要点及分析内容。三级查房病程录能反应对诊断、鉴别诊断的分析、补充修改意见前有上级医师签名。康复科主要的药物和排药物治疗方案 有相关医嘱病程录，对治疗前后病情变化，治疗反应有观察和分析记录，病程中能反应三级查房。
康复科认真贯彻执行《医疗机构病历管理规定》《病历书写基本 规范》，建立医疗书记制度，有专人（靳辉 医师）对病案质量评估，监控，监控样本大于百分之百。住院归病历甲级率大于百分之九十五。门诊病历合格率大于百分之九十五，无病历丢失。
康复科床位设置
目前，我科重点开展的业务，大多数以颈肩腰腿痛和脑中风病人为主。今后，我科将加强队伍建设，使医护人员的配置更加合理。近二年内力争增加 2-3 名本科康复专业人员，使我科医疗队伍的层次和水平更上一个新的台阶。其次，我科将购置更为先进的康复仪器，开展多种康复治疗项目：如作业疗法，言语语言及康复工程学等。
第6篇：针灸理疗科工作总结
骨科医院针灸理疗科2011年工作总结
在辞岁迎新之际，回首过去的一年，虽然完成了去年的工作计划和任务，但还有不足之处。我们要严格要求自己，积极为医院的发展贡献力量。
1、加强政治业务学习，不断提高自身素质。积极参加医院组织的各项学习活动，做到思想上、政治上时刻同党中心保持高度一致。同时，坚持学以致用、用有所成的原则，把学习与工作有机结合，做到学习工作化、工作学习化，两者相互促进，共同提高。对照先进找差距，查问题，找不足，在思想、作风、纪律以及工作标准、工作质量和工作效率等方面都有了很大提高。
2、认真负责地做好医疗工作。“救死扶伤，治病救人”是医疗工作者的职责所在，也是社会文明的重要组成部分，医疗工作的进步在社会发展中具有不可替代的作用，为此，我以对历史负责、对医院负责、对患者负责的精神，积极做好各项工作。
3、坚持业务学习不放松。合理运用现有设备，增加多种服务项目，开展中药熏蒸疗法、超短波电疗等方法。争取有计划的派出人员进修学习新技术，提高诊疗水平。
4、坚持“精益求精，一丝不苟”的原则，热情接待每一位患者，耐心为其解疑答惑。在科室内摆放的针灸人体模型、悬挂经络挂图等，优化了科室环境形象，提高了中医文化氛围。
一年来紧紧围绕医院建设、医疗水平的提高，我们严格要求自己，兢兢业业。在内、外、骨伤科也开展了中医针灸理疗的多种治疗项目，但由于经验不足，还未能满足一些病患的需求，仍需继续加强学习，积极和协作医院沟通，寻求更多支持和帮助。
针灸理疗科
第7篇：针灸理疗科工作总结
理疗科工作总结
2011年在院领导的直接领导和部署下，我科坚持有所为，有所不为的原则，本着“一切以病人为中心，一切为病人”的服务宗旨，配合院领导的意图和安排，我们康复理疗科的全体医务人员较好的完成了院领导布置的各项工作，现将工作情况总结如下：
一、从严要求自己，做遵章守纪的老实人
严格执行规章制度是提高医护质量，确保安全医疗的根本保证。
⒈今年我科再次重申了各级医护人员职责，明确了各类岗位责任制和医疗工作制度，如病人首诊制，病人第一时间入院，当班医生就要首先对病人进行检查和处理，责任护士、巡回护士各尽其职，杜绝了病人自换吊瓶，自拔吊针的不良现象。
⒉坚持了查对制度：（1）要求医嘱班班查对，每周护士长参加总核对次；（2）护理操作时要求三查七对；（3）坚持填写输液卡，一年来从未发生大的医疗差错。⒊认真落实科内医疗护理常规，坚持填写了各种信息数据登记本.⒋坚持每日交接班制度及晨间医生查房、医疗护理，使病人能够及时得到诊断和治疗，预防了并发症的发生。
二、加强医护人员医德医风建设，做广大病员的贴心人
⒈积极落实医疗行为规范十不准及“三好一满意”工作准则，在日常工作中落实文明用语，注意搞好医患关系。
⒉积极开展健康教育，对住院病人进行满意度调查，并对满意度调查中存在的问题提出了整改措施。
⒊科室不定期召开工休座谈会，征求病人意见，对病人提出的要求给予最大程度的满足。
三、提高医护人员业务素质，做医疗战线的能干人
⒈要求在职人员进行自我充电，加强业务学习，提高业务水平，并做好学习笔记。
⒉积极参加院内、院外的针灸理疗康复科知识的学习，提高专业知识水平。1
⒊坚持了医疗业务查房：由院领导和上级医生定期到病房进行了医疗和护理业务查房，对医疗诊断、治疗措施进行探讨，以达到提高业务素质的目的。
四、高标准要求自己，热心服务，做服务周到的热心人
⒈坚持了以病人为中心，以质量为核心，为病人提供优质服务的宗旨，深入开展了以病人为中心的健康教育，通过医护人员的言传身教，让病人熟悉掌握疾病防治，康复及相关的医疗，护理及自我保健等知识。
⒉进入第三、第四季度的多发病旺季，病区医护人员除了向病人讲授疾病的防治及康复知识外，还深入病房与病人谈心。
⒊科室医护人员还为病人提供了全程服务，包括护送病人去拍片，做B超、心电图，陪病人办入院手续等，使病员得到了周到的服务。
⒋我科2011年度住院人数总计55人次、门诊1135人；针灸、推拿及非药物理疗人次共计达3500人次；第一季度针灸理疗费6426元；第二季度针灸理疗费13365元；第三季度针灸理疗费10192元；第四季度针灸理疗费13078元；全年共计43061元。各项化验检查及针灸理疗收入在受国家报销政策的影响下相对同期呈现稳步提高趋势，在今年旺季人员紧张的情况下，我科的工作人员仍能够坚持到病人床边做治疗，并且为了方便病员，常常牺牲休息时间为病人做治疗。综合上述情况，我科全体医护人员圆满的完成了院部领导给我科安排的各项任务。
⒌加强病区环境管理，彻底杜绝了科室环境脏、乱、差，衣物到处晾晒的问题。并安排医护人员自己每日打扫科室卫生，为院里节约了开支，也加强了医护人员的节约意识。
五、存在问题：
⒈病房管理尚不尽如人意。
⒉个别医务人员无菌观念还需要加强。
⒊由于病区治疗床位及医生、护理人员不足，病人等待时间延长、基础护理不到位等。
⒋科室部分基础设施过度老化，插座冒电、治疗器插头时常被烧焦属老爷级别的设备，处于报废阶段，急需更新（报告已打了很多次）。
⒌部分员工工资待遇过低，付出与回报不成正比，工作积极性严重受挫。
2六、展望未来
2012年，我科将借“全国文明县城”的东风，深入贯彻落实十六届三中全会精神，按照科学的发展观，始终把“三个代表”科学思想作为引领经济工作的航标，结合市场经济条件下康复事业持续发展的实际，弘扬民主、集思广益，确立了“坚持以人为本、终身学习、不断更新理念、强化管理、努力塑造康复品牌、排除万难、奉献社会、争创业绩、奋力开拓康复事业新局面”的战略思路，为明年迎来我院的新篇章做好准备。为党的十七大的召开献礼。
针
灸 理 疗 科2012-1-10 3
第8篇：针灸理疗科工作总结
2013年度针灸理疗科工作总结
2013年我科全体工作人员紧紧围绕我院“以病人为中心，以满意服务”为主题的宗旨，圆满地完成了医院下达的各项工作任务，实现了经济效益和社会效益双丰收的局面，现就本年度的工作总结如下：
一、工作任务完成情况：
全年（截止12月18日）我科诊治病人127754人/次，其中我科接诊门诊病人16778人/次，门诊收入为408868元；我科收治住院病人614人，住院收入为1873975元，接诊病人数比去年增加了53人/次；全年完成理疗收入2410413万元，比去年增加43万余元，全年全科完成业务总收入410万余元，比去年增长73万余元，增长率为21.7 %。对病人的诊治情况，思路清楚，诊断明确。治愈率为71%，有效率达96.8%，二、实际工作体会：
一年来，我科结合医院的实际情况，遵照“医院管理年”活动的各项要求，以提高医疗服务质量，建立并完善科室的各项管理制度。落实医生对病人的首诊责任制，加强医德医风建设，结合医院双文明考核、个人业绩和出勤相结合，采取多劳多得的经济分配方案，作为分配绩效工资的参照标准，来调动科室职工的积极性。医院或科室每月组织科室职工参加业务学习，来提高专业技术人员诊治水平。对疑难病例先是科室内部会诊、讨论，若不能确诊再同其它科室会诊。科室间加强学习交流，以便能更好的为病人服务。要求科室同仁都做到“想病人之所想，急病人之所急”；“一切以病人为中心”。开展各项康复医疗服务工作，解除病人的疾苦，重点突出中医特色疗法和适宜技术，让病友享受到简便廉验的中医特色服务。科室一切工作服从医院安排，多次派医生参加下乡义诊活动，参加社会捐助，热情为病人服务等。全年统计，病人满意度为99%，医疗文书合格率为90%以上，医疗差错、事故发生率为零。收到病人的感谢信3封，锦旗两面。这就促使我科室持续、快速、健康的发展，得到医院
和相关领导的肯定和社会的好评。
三．存在的问题和今后的工作思路：
纵观一年来的工作，成绩是可喜的，这与医院的正确领导，全体职工的共同努力是分不开的，但我们也应清醒地看到目前存在的困难和问题：一，科室有个别职工的主人翁意识和责任感欠缺，同时缺乏团队精神，喜欢一个人单干，工作欠主动。二，科室部分设备陈旧老化致不能使用，医院未能及时修理或更换。
三、少数员工专科学习欠主动。为此，我们在今后的工作中，需加强医德医风及工作作风教育。改善工作环境，及时更换和增添医疗设备；加大专科设备建设的投入，开展新项目。加强康复专科知识学习，及时吸收新的医疗技术，逐年派人外出学习有计划的选送人员外出学习；加强员工的素质教育，增强主人翁意识。人人做到院兴我荣，院衰我耻。
针灸理疗科周小平
2013年12月17日
