电厂主值岗位职责
第1篇：电厂主值岗位职责
电厂主值岗位职责
【篇1：主值工作职责】
发电部主值及主值备员工作标准 1 范围
本标准规定了发电部主值的岗位职责、岗位技能、工作目标、工作内容、检查与考核。
本标准适用于大唐鲁北发电有限责任公司发电部主值岗位的工作。2 规范性引用文件
下列文件的条款通过本标准的引用而成为本标准的条款。凡是注日期的引用文件，其随后所有的修改单（不包括勘误的内容）或修订版均不适用于本标准，然而，鼓励根据本标准达成协议的各方研究是否使用这些文件的最新版本。凡是不注日期的引用文件，其最新版本适用于本标准。3 岗位职责 3.1 岗位关系
本岗位主要对发电部当值机组长负责。3.2 工作责任
3.2.1 负责协助机组长完成日常运行工作，在机组长的指挥下，进行异常和事故处理，当机组长不在时承担机组长职责。3.2.2 3.2.3 3.2.4
3.2.5 负责定时监盘和机组各项参数的调整工作，保证机组的安全经济运行。负责办理检修工作票的开工、终结手续，对安全措施的正确性负责。负责设备的定期实验。负责在机组进行重要操作时担任现场监护，负责电气倒闸操作的监护工作。
3.2.6 在本单元另外一台机组发生异常、事故时，在值长的统一指挥下，协助进行事故处理。
3.2.7 负责缺陷的登记、验收工作。
3.2.8 负责定时对汽轮机、发变组、厂用电系统进行巡回检查。3.2.9 负责对运行记录表单的抄写和计算并对其正确性负责。3.2.10 负责本机组技术资料和图纸的收集和管理工作。3.3 工作权限 3.3.1 有权对违反安全规程的命令和不符合运行规程的操作提出异议，当接受的命令直接危及人身和设备安全时，有权拒绝执行，并越级上报。
3.3.2 有工作许可和操作监护权。
3.3.3 有权对生产现场的违章作业行为进行批评教育，对不听从劝阻的有权暂停其工作。
3.3.4 负责gis站所有设备的检查与操作。3.3.5 机组长不在时行使机组长权力。4 岗位技能 4.1 基本条件
4.1.1 具备中专及以上学历，具有助理工程师及以上专业技术职称。（或取得集控中级工职业技能鉴定证书）。
4.1.2 在发电厂集控运行主值岗位或集控运行副值岗位工作3年以上。4.1.3 身体健康，能适应本岗位工作。4.2 专业知识
4.2.1 掌握电业生产安全基本知识、消防知识。
4.2.2 掌握电气设备、电机学、继电保护、汽轮机原理、锅炉原理等专业理论知识。
4.2.3 掌握主机及主要辅机的构造、性能及工作原理。4.2.4 掌握发电机自动励磁调节，一次调频的原理。
4.2.5 掌握机组各种试验的目的、试验方法、注意事项。4.2.6 熟悉火力发电的生产过程。
4.2.7 熟悉热工保护、自动、机组协调控制的原理及投停方法，熟悉dcs、deh控制系统的原理。
4.2.8 熟悉煤质工业分析及汽、水、氢化学监督的主要内容及含义。4.2.9 熟悉计算机及网络基本知识。
4.2.10 熟悉机组经济运行，节能降耗的基本知识。
4.2.11 了解工程热力学、流体力学、理论力学、材料力学、电工学、电子学、金属材料等专业基础知识。
4.2.12 了解除灰、化学、输煤系统构成和工作原理。4.3 实际技能
4.3.1 能够掌握机组热力系统布置形式，汽水走向；掌握电气一次系统接线方式，厂用电重要负荷的分配。
4.3.2 能够掌握电气倒闸操作的原则，重要辅机的启停方法及步骤。熟练地进行电气倒闸操作和热力系统操作。4.3.3 能够独立地监视、调整机组运行工况，使机组处于安全、经济运行的状态。
4.3.4 能够熟练地进行机组各种状态下启动、停机的操作。
4.3.5 在机组长的指挥下能够熟练地进行机组进行各种试验的操作。4.3.6 能够正确地使用电测仪表、安全工器具，消防器材。
4.3.7 能够掌握机组主机及重要辅机的额定参数及其所配置保护的构成原理、定值投停原则，正确地进行保护的投停操作及事故处理。4.3.8 能够掌握机组的电气一次系统图、各种热力系统图，看懂电气二次回路图。
4.3.9 具有一定的分析和判断能力，对机组发生的异常能及时发现并能准确地分析判断，及时采取措施。
4.3.10 掌握设备巡视检查的基本方法，能够及时发现设备缺陷。4.3.11 能够掌握经济停机的条件，掌握本公司保厂用电措施和各种紧急事故处理预案，在机组长的指挥下正确的进行事故处理，防止事故扩大，保证机组的安全。
4.3.12 能够办理工作票，保证安全措施正确、全面。
4.3.13 能够用简明、准确的语言汇报生产情况，进行技术交流。4.3.14 能够熟练地进行机组操作系统的监视和操作。能够熟练进行仿真机操作。5 工作目标 5.1 工作目标
5.1.1 严格执行“三不伤害”原则，不发生人身未遂、人身轻伤及以上事故。
5.1.2 严格执行工作票和操作票制度，不发生误操作，杜绝发生电气误操作，两票合格率达100%。
5.1.3 精心监盘，认真检查，不发生因监视、检查不到位造成的机组障碍和事故的发生。
5.1.4 加强调整，认真开展经济运行工作，和本机组人员一起完成本公司下达的各项机组经济运行的各项指标。
5.1.5 认真审核机组各项表单、记录的正确性，做到整齐、规范、准确。
5.1.6 要全面收集机组技术资料和图纸，做到分类管理，取用方便，保证资料和图纸的齐全和完整。
5.1.7 加强学习和专业技术培训，主值岗位工作二年要达到机组长的任职条件。5.2 工作依据
5.2.1 执行《火力发电企业生产技术管理导则》中“第四章运行技术管理”，做好机组运行技术管理工作。
5.2.2 执行本公司《集控运行规程》、《防止电力生产重大事故的二十五项重点要求》、发电部下发的各项技术措施，规范运行操作，熟练掌握各类事故的处理原则。
5.2.3 执行《电业安全工作规程》、《电力消防典型规程》、本公司制定的《工作票管理制度》和《操作票管理制度》，做好安全生产工作，保证人身和设备安全。
5.2.4 执行本公司制定的《集控运行管理制度》，遵守劳动纪律，规范地进行交接班，认真开展运行分析，积极做好文明生产工作。
5.2.5 执行本公司制定的《缺陷管理制度》认真做好缺陷的登记、验收工作，保证设备处于良好的运行或者备用状态。6 工作内容 6.1 周期工作
6.1.1 每日每值接班前30分钟进入现场，进行班前巡回检查，重点检查13.7米以下汽轮机、锅炉转动设备及油系统，低压加热器及除氧器系统、室外变压器系统、gis站。执行《运行巡回检查管理标准》。
6.1.2 班前检查中发现的系统、设备问题，汇报本值机组长、值长。6.1.3 接班前向上一值了解报警、异常、设备缺陷、定期工作、热机操作、电气操作、工作票、操作票情况，针对设备缺陷做好事故预想。检查crt、dcs、deh画面设备运行情况、运行参数等。执行《运行交接班管理标准》。
6.1.4 完成交接班后，根据机组长安排进行定期工作，并做好定期工作的记录工作。执行《设备定期试验及轮换管理标准》。
6.1.5 在运行交接班过程中，在抄表过程中，在巡回检查、运行操作和定期工作时，在监盘时，不管设备或参数是否发生异常，都应在工作前后对设备、参数进行认真分析并及时进行调整。执行《运行分析管理标准》。
6.1.6 班中巡回检查应按照巡回检查路线、内容、标准按时认真检查，发现问题及时汇报，并做好事故预想。执行《运行巡回检查管理标准》。6.1.7 交班前1小时对机组监视参数进行全面检查，并将发现的问题和本班出现过的报警、异常一同汇报机组长。执行《运行交接班管理标准》。
6.2 非周期工作 6.2.1 6.2.2 6.2.3
6.2.4 按照《安全生产责任制管理标准》，遵守职工的安全职责。
杜绝习惯性违章，不违反《反习惯性违章管理标准》中的相关部分。对本值本机组出现的偏差、异常及时汇报机组长并进行分析处理。执行《安全生产经验反馈管理标准》。发现缺陷及时通知设备部并填写缺陷工单，填写缺陷工单执行《d7i应用系统操作管理标准》。6.2.5 及时发现缺陷，完成消缺的安全措施、消缺结束后的系统恢复及设备试运再鉴定等工作，执行《设备缺陷管理标准》中的相关部分。
6.2.6 发现偏差、异常及时进行分析。执行《运行分析管理标准》。6.2.7 为准备退役的设备做措施，停运设备，以及设备的试运行，执行《设备退役复役管理标准》。
6.2.8 继电保护和安全自动装置投、退的操作人或监护人，执行《继电保护和安全自动装置投、退管理标准》中的相关部分。
6.2.9 接受、办理工作票，审核工作票的安全措施是否正确，审核危险点分析是否完善。执行《运行工作票管理标准》。
6.2.10 布置和执行工作票中的安全措施并对操作人说明执操作的危险点和操作的注意事项。执行《运行工作票管理标准》。
6.2.11 由机组长指定作为电气操作的监护人或操作人，执行《运行操作票管理标准》中的相关部分。7 考核与检查
本标准的执行情况由发电部当值机组长按《岗位工作标准考核实施细则》在每月10日前进行检查、考评，并与本公司月度经济责任制考核挂钩，对本岗位进行相应的奖罚。
【篇2：电厂副值岗位职责】
副值
1、岗位职责及工作内容 1.1行政上受主值领导。
1.2认真学习和执行现场运行规程和各种规章制度，主动完成安排的各项任务。 1.3正确迅速地执行值长或主值下达地操作命令，遇有错误命令时，应及时提出更正意见。
1.4负责监视设备正常运行，掌握运行方式和风力发电机组运行情况。 1.5填写操作票并核对其正确性，进行模拟操作和倒闸操作。1.6参加工作许可和安全措施的布置。
1.7定期巡视设备，发现设备异常，应立即报告值长，不得私自处理。。
1.8积极参加设备缺陷分析，并做详细记录。
1.9认真学习技术，做好事故预想，技术问答，反事故演习，努力提高业务水平。协助值长做好新人的培训工作。
1.10负责保管运行现场各种技术资料，正确填写各种记录。保持图表整齐、清洁，工器具、钥匙、备件等完备。按规定时间和规章制度及及时入库。做好清洁卫生工作。
1.11维护/检修工作时按照作业指导书进行相关工作。
1.12执行《管理手册》、《程序文件》和其他相关管理体系文件，完成本岗位工作。
1.13完成主值交给的各项工作。
1.14执行设备运行的有关规定和检修工艺规程，并进行设备质量的自查、互查。
1.15遵守《电业安全工作规程》和有关规章制度。 1.16学习升压站一次、二次系统和风机维护技术。
1.17总结工作中的经验教训，提出改进工作方法和提高工效的技术措施和合理化建议。
1.18合理使用保养和维护专用工具。
1.19遵守劳动纪律，注意劳动保护、环境卫生。 1.2参加本值组织的各种会议和活动。
【篇3：变电站主值岗位职责】
变电站主值班员工作标准 1.范围
本标准规定了***变电站主值班员的任职条件、工作内容与要求、责任与权限及检查与考核。
本标准适用于****变电站主值班员。2.任职条件 2.1.文化程度 具有中专及以上学历，并经考试、考核取得本岗位任职资格。2.2.工作经历
具有本专业副值两年运行工作经历。2.3 所学专业
发电厂与变电站或电力系统自动化专业。2.4 专业知识
2.4.1 本专业知识
掌握《电子技术》、《电机学》、《电工基础》、《继电保护及自动化技术》、《高电压技术》、《电气设备及运行》的相关专业知识，掌握电气设备运行维护知识，会识二次接线图及简单原理图，能够绘图，并了解电气一次设备的构造及工作原理，了解电气设备的预防性试验项目。2.4.2 相关专业知识
熟悉发电厂生产工艺流程，掌握计算机的操作及简单工作原理。2.4.3政策法规知识
掌握掌握《电力安全生产法》、《国家电网公司电业安全工作规程》、《两票》实施细则、《电力设备典型消防规程》、《变电运行规程》、《电业生产事故调查规程》、《乌海地区电力系统调度规程》等与本专业相关知识。2.4.4 实际工作能力 2.4.4.1 理解判断能力
能正确理解国家、企业管理的决策，能正确判断生产过程中出现的不正常现象，并迅速查明原因、采取措施、果断处理。2.4.4.2 语言文字能力
有一定的语言文字表达能力，能撰写一般的通讯文稿类、工作体会及工作总结等。2.4.4.3 业务能力
有组织本站安全经济运行的能力，能解决生产技术问题，能按行业标准配合站长建立新投运变电站的技术台帐，能监护其它岗位人员进行倒闸操作及事故处理，能对设备异常正确判断，并采取正确的处理，熟练掌握本站设备倒闸操作、办理工作票及安全措施的布置。2.4.4.4 组织协调能力
能够配合站长做好本站设备安全经济运行及人员培训工作。3 工作内容与要求 3.1 担任与电气值长及实业调度之间的启停负荷、倒闸操作、缺陷上报和消除及工作票办理的联系工作。3.2 努力学习业务知识，提高业务能力。
3.3 正确地判断运行中发生的异常，并能采取有效措施消除隐患；在发生事故时能指挥本班人员迅速、正确地做出判断，并正确处理；及时向站长、值长汇报事故及处理情况。
3.4 按“巡视检查制度”对设备巡视检查，在检查中发现的缺陷应及时汇报值长及站长，并根据运行、缺陷情况、气候条件及重要节假日进行重点巡视检查及事故预想。掌握设备的运行状况，对设备的安全、经济运行进行分析。
3.5 受理电气值长及实业调度的调度指令，审核倒闸操作票，并监护执行。
3.6 领导本站人员做好日常运行维护、监盘、缺陷处理、记录审核填写及定期试验工作等。
3.7 配合站长制定本班人员的培训计划，并负责本班人员的安全及业务培训工作。
3.8 监护副值布置检修现场的安全措施，办理工作票，参加检修工作结束及新设备投运的验
收工作。
3.9 配合站长组织本班安全活动、运行分析、反事故演习，执行各项安全技术措施。4.责任与权限
4.1 在值班期间受站长、值长的领导。
4.2 负责本站设备安全、经济运行及文明生产工作。4.3 配合站长监督本班人员规程、制度的执行情况。4.4 负责本班人员的培训工作。
4.5 负责倒闸操作的监护、工作票的审核办理及工作结束的验收。4.6 对违章作业、违章指挥现象进行制止。4.7 有权提出合理化建议。5.检查与考核
5.1 由变电站站长、班长负责按月检查与考核。5.2 按照******《经济责任制考核细则》进行考核。
第2篇：风电值长岗位职责
风电值长岗位职责
1.全面负责全值的行政、安全、生产管理工作，模范带头贯彻执行上级和公司的各项规章制度，是全值行政、安全、生产管理的第一责任人。
值班期间，应合理调配人员，检查、督促本值人员认真遵守国家和集团公司等上级有关电力生产的方针、政策，正确执行经批准的各种规章制度和技术措施，全面领导和指挥本场的运行操作、设备检修和事故处理。
负责审查主设备检修是否具备复役条件，做好各项任务的组织实施。对操作票进行审核，必要时参加操作监护工作，并做好相关记录。
负责审批操作票、工作票，并对其正确性负责。影响机组发电量的设备检修，工期超过一天的工作，应征得有关领导许可。
认真审阅各种记录，及时了解和掌握设备运行方式，设备缺陷情况及薄弱环节。
负责值班日志的记录，审核有关日、月、年度报表，并对其正确性和及时性负责。
在调度业务上，接受并完成电网调度员的调度指令；在行政和技术上，受发电部主任的直接领导和部门专工及生产技术部的指导。
值班期间，听从调度员命令，需要时参与电网的事故处理。值长必须无条件执行值班调度员所发布的一切指令。若调度员的指令不正确时，可向调度员提出申述；若调度员仍坚持其指令时，则必须立即执行，除非调度员的指令有明显的危及人身和设备安全时，可拒绝执行，但应立即向有关领导汇报。
值班期间，值长作为全场事故处理的第一指挥者，对事故处理的正确性和及时性负责，当场内出现威胁安全运行的情况时，值长有权先行处理，但事后须第一时间向上级汇报。处理事故时，如涉及电网管理的设备，除了在调度规程中的明确规定的“无须等待值班调度员的指令，可以执行后再详细报告”的操作外，均应听从值班调度员的命令或经其同意后进行。并及时将事故发生及处理的全过程写出详细报告交安全主管部门。
组织制定本值的安全、培训、生产、检修等工作计划，并做好部门下达的生产任务和工作要求的分解、下达、检查、考核、总结等工作。
按照设备管理划分的原则，依据调度批准的检修计划或公司的检修计划，批准本场设备检修和消缺，审批检修工作票，掌握生产设备的停复役，决定停复役时间，并督促检修人员按时复役。凡在调度管辖范围设备的检修，应先提出书面申请，经安全生产部主任批准后，向调度部门办理申请手续，经调度批准后，才能按批准的停复役时间安排检修，并按调度批准时间严格控制检修工期。
1定期组织本值员工学习业务技术、规章制度、安全知识、运行分析、技术考问、事故预想、反事故演习，不断提高生产人员的技术业务水平。配合部门抓好本值各岗位人员的安全教育和技术培训工作。
1完成领导临时交办的任务。
第3篇：风电值长岗位职责
风电值长岗位职责
1.全面负责全值的行政、安全、生产管理工作，模范带头贯彻执行上级和公司的各项规章制度，是全值行政、安全、生产管理的指令不正确时，可向调度员提出申述；若调度员仍坚持其指令时，则必须立即执行，除非调度员的指令有明显的危及人身和设备安全时，可拒绝执行，但应立即向有关领导汇报。
值班期间，值长作为全场事故处理的1完成领导临时交办的任务。
第4篇：电力风电值长岗位职责
---真理惟一可靠的标准就是永远自相符合风电值长岗位职责
1.全面负责全值的行政、安全、生产管理工作，模范带头贯彻执行上级和公司的各项规章制度，是全值行政、安全、生产管理的第一责任人。
值班期间，应合理调配人员，检查、督促本值人员认真遵守国家和集团公司等上级有关电力生产的方针、政策，正确执行经批准的各种规章制度和技术措施，全面领导和指挥本场的运行操作、设备检修和事故处理。
负责审查主设备检修是否具备复役条件，做好各项任务的组织实施。对操作票进行审核，必要时参加操作监护工作，并做好相关记录。
负责审批操作票、工作票，并对其正确性负责。影响机组发电量的设备检修，工期超过一天的工作，应征得有关领导许可。
认真审阅各种记录，及时了解和掌握设备运行方式，设备缺陷情况及薄弱环节。
负责值班日志的记录，审核有关日、月、年度报表，并对其正确性和及时性负责。
在调度业务上，接受并完成电网调度员的调度指令；在行政和技术上，受发电部主任的直接领导和部门专工及生产技术部的指导。
值班期间，听从调度员命令，需要时参与电网的事故处理。值长必须无条件执行值班调度员所发布的一切指令。若调度员的指令不正确时，可向调度员提出
1---真理惟一可靠的标准就是永远自相符合申述；若调度员仍坚持其指令时，则必须立即执行，除非调度员的指令有明显的危及人身和设备安全时，可拒绝执行，但应立即向有关领导汇报。
值班期间，值长作为全场事故处理的第一指挥者，对事故处理的正确性和及时性负责，当场内出现威胁安全运行的情况时，值长有权先行处理，但事后须第一时间向上级汇报。处理事故时，如涉及电网管理的设备，除了在调度规程中的明确规定的“无须等待值班调度员的指令，可以执行后再详细报告”的操作外，均应听从值班调度员的命令或经其同意后进行。并及时将事故发生及处理的全过程写出详细报告交安全主管部门。
组织制定本值的安全、培训、生产、检修等工作计划，并做好部门下达的生产任务和工作要求的分解、下达、检查、考核、总结等工作。
按照设备管理划分的原则，依据调度批准的检修计划或公司的检修计划，批准本场设备检修和消缺，审批检修工作票，掌握生产设备的停复役，决定停复役时间，并督促检修人员按时复役。凡在调度管辖范围设备的检修，应先提出书面申请，经安全生产部主任批准后，向调度部门办理申请手续，经调度批准后，才能按批准的停复役时间安排检修，并按调度批准时间严格控制检修工期。
1定期组织本值员工学习业务技术、规章制度、安全知识、运行分析、技术考问、事故预想、反事故演习，不断提高生产人员的技术业务水平。配合部门抓好本值各岗位人员的安全教育和技术培训工作。
1完成领导临时交办的任务。
第5篇：夜值岗位职责
阳光生活购物广场有限公司
夜值人员岗位职责
为进一步加强公司的安全防范工作，防患于未然，切实做到职责明确、措施到位，确保夜间值班工作万无一失，特定本岗位职责。夜值主要负责晚下班后整个商场安全管理工作。具体工作如下：
一、交接班前：
1、每晚八点半准时到西门口，等候交接班。
2、每晚送宾广播响起时，负责锁西门口的两个门，待广播停后，负责把门打开。
二、和保安交接班中：
每晚待员工走完后，与保安一起进入卖场检查：
1、超市区检查内容：
①.检查烟酒专柜，柜台内各种烟的数量。
②.检查大厨房、面包房、凉菜间水、电是否正常。（水龙头、抽油烟机、电灯是否关好）
③.检查各个冷柜是否正常工作。（指示灯是否正常）④.检查超市内的两个安全卷帘门是否锁好。
⑤.检查超市防火卷帘门下是否有杂物堆放。
⑥.检查超市内是否还有闲杂人员。
⑦.检查超市内空调是否关好。
⑧.凡涉及安全隐患的线路、用电设施等工作都在检查范围内。
2、商场区检查内容：
①.检查各个垃圾桶内是否有未灭烟头或火灾隐患。
②.检查各个试衣间、库房和电房是否有人。（排除各种安全隐患）
③.检查两个北大门是否锁好。
④.检查各个空调是否关好。
⑤.检查各个柜台的灯是否关好。
⑥.凡涉及安全隐患的线路、用电设施等工作都在检查范围内。※夜值与保安检查完，填写交接班记录（由保安员填写检查记录，夜值人员看后无异议，签字交接完成），待人员走完后将西门锁好。
三、交接班后：
1、二楼检查内容：
①.检查各个办公室门是否锁好。
②.检查厕所水龙头是否关好。
③.检查办公区卷帘门是否锁好。
④.凡涉及安全隐患的线路、用电设施等工作都在检查范围内。
2、如果以上全部正常，开始布防。
3、要不定时对超市区、商场区进行巡查，每晚不少于四次，发现问题，及时上报代班人员，由代班人员联系予以解决处理，并做好值班记录。
※如遇卖场加班，夜值负责监管加班人员，并填写夜班值班记录，出卖场时要进行检查（若加班人员较多，需保安员协助监管）。
四、早起与保安交接班：
1、检查各个门是否正常，冷柜是否正常工作等等(包括晚检查时的全部内容)。
2、检查完毕后，填写交接班记录(由夜值人员填写值班记录，保安员看后无异议，签字交接完成)
3、待员工进入卖场后，负责西门口，在没有营业前不准顾客进入。
4、九点迎宾曲结束后，夜勤下班。
5、每天轮换看管车辆人员吃饭，并做好交接，不得擅自离岗，否则按《员工手册》有关制度进行处罚。
五、代班人员工作要求：
1、督促、协助卖场夜值班人员做好安全检查工作，做到勤督促、勤巡查，发现问题，果断处理，事态严重应立即上报主管领导。
2、认真听取夜值人员反映的问题，做到上传下达，真正把安全隐患消灭在萌芽状态。
3、重点负责办公区二楼的整体安全工作。
以上要求，望认真执行，如有不足，将另行制定。夜值人员工作制度
1、迟到、早退一次10元，脱岗、空岗一次20元，旷工一次50元。
2、送宾广播响起后夜值人员应迅速锁好西门，送宾结束后按时打开
西门。
3、卖场内的水、电、煤气、用电设施等如出现异常，要及时上报代
班人员，消除隐患或联系后勤人员，并做好值班记录，否则按损失大小，进行处罚。
4、不得在卖场内抽烟、喝酒，发现一次罚款50元，情节严重予以开
除。
5、若领导夜间抽查发现安全隐患，而作为夜值人员没有发现，给予
当值人员20元罚款。
6、要不定时寻场，如发现当值人员不寻场或工作中睡觉，罚款20---50元。
7、不能带闲杂人员进入卖场，如发现一次罚款50元，情节严重予以开除。
8、不能私用柜组或部门的各种电器或物品，如确需用必须经部门经理同意，否则给予50元罚款。
9、不得吃、拿商场内的任何东西，如若发现，按总价值的20倍罚款，情节严重予以开除。
10、不得内外勾结，偷盗商品，如发现有此情况，开除处理，并移交
公安机关处理。
11、以上制度，如有违反，代班人员负有连带责任。篇2：夜值岗位职责
酒店夜值岗位职责
职务概述：
负责岗位值班的人员，通过对各个出口的控制，交通要道、公共区域秩序的维护，车辆的指引、停放等来为酒店正常经营提供保障。
职责范围：
2、严格查证，谨防闲杂人员混入酒店；
3、严格执行会客制度，凡进入酒店联系工作、业务人员必须按会客程序操作；
4、监督员工戴证进出酒店，监督酒店员工考勤打卡；
5、做好外来车辆登记工作；
6、阻止员工及客人擅自携带危险物品进入酒店；
8、根据员工手册的要求检查员工所带的物品；
9、写好值班记录，认真做好交接班工作，做好值班区域的卫生工作，重要情况须有专报；
10、在必要时提供护送服务；
11、维护大堂秩序，保持大堂幽雅文明环境；
12、爱护保管好公共设施；
13、防止精神患者、衣衫褴褛者、衣冠不整者进入酒店；
14、注意跟踪、询问无明确目标人员，发现可疑情况及时采取措施，密切关注零点以后进出酒店的人员；
15、协助保安领班调查处理投诉；
16、会同保安领班对行为不检点人士加以指正、控制；
17、礼貌回答客人的询问，指点引路，搀扶老弱病残；
18、掌握酒店一般客情，重要会议、宴请等活动情况，加强对相关区域的巡逻；
19、检查酒店各要害部位，如更衣室、公共场所、紧急通道的安全情况； 20、检查各部门安全管理工作的落实情况；
21、检查各种设施设备的运行情况，发现问题及时采取有效措施，保护现场并及时报告；
22、熟悉酒店所有应急程序，熟悉各楼面消防器材的分布情况，掌握灭火器的使用方法，遇到火灾及时扑救并迅速上报；
23、认真做好巡查记录、交接班工作；
24、完成上级交办的其他工作。篇3：夜值班经理岗位职责
嘉善莫泰解放西路酒店有限公司 嘉善莫泰解放西路酒店有限公司
夜值班经理岗位职责
一、全权负责酒店夜间安全工作，妥善处理酒店夜间发生的治
安事件；
二、检查各部门经营情况，及时帮助解决经营中存在的问题；
三、协调酒店各部门之间的配合，维持酒店正常营运秩序；
四、检查工程、安保工作，发现隐患及时排除；
五、加强夜间巡视，特别是重要部位的巡查工作，发现问题及
时处理，并做好工作记录；
六、监督检查上岗员工的工作表现，对违纪员工有权按规章制
度进行处理；
七、遇到客人对酒店设施，服务质量等方面投诉的，要认真倾 听并做好书面记录，无论对错都不与争执，以期尽快平息客人情绪，在考虑酒店的利益得到最大保护的同时可以适当地满足客人合理要求，做到合理解决，以维护酒店的良好声誉；
八、处理酒店夜间突发事件，维护酒店利益不受损害；
九、做好夜间盗窃和消防安全的预防工作，消除各种隐患，保
证酒店财物及客人的人身财产安全；
十、落实、完成和酒店布置的各项任务。
十一、坚持原则，秉公办事，不循私情；以身作则，认真贯
彻服务宗旨，为职工做出表率；
嘉善莫泰解放西路酒店有限公司 2008年3月
夜值班经理岗位职责
一、全权负责酒店夜间安全工作，妥善处理酒店夜间发生的治
安事件；
二、检查各部门经营情况，及时帮助解决经营中存在的问题；
三、协调酒店各部门之间的配合，维持酒店正常营运秩序；
四、检查工程、安保工作，发现隐患及时排除；
五、加强夜间巡视，特别是重要部位的巡查工作，发现问题及
时处理，并做好工作记录；
六、监督检查上岗员工的工作表现，对违纪员工有权按规章制
度进行处理；
七、遇到客人对酒店设施，服务质量等方面投诉的，要认真倾 听并做好书面记录，无论对错都不与争执，以期尽快平息客人情绪，在考虑酒店的利益得到最大保护的同时可以适当地满足客人合理要求，做到合理解决，以维护酒店的良好声誉；
八、处理酒店夜间突发事件，维护酒店利益不受损害；
九、做好夜间盗窃和消防安全的预防工作，消除各种隐患，保
证酒店财物及客人的人身财产安全；
十、落实、完成和酒店布置的各项任务。 十
一、坚持原则，秉公办事，不循私情；以身作则，认真贯
彻服务宗旨，为职工做出表率；
嘉善莫泰解放西路酒店有限公司 2008年3月篇4：小区物业客服部夜值岗位职责 小区物业客服部夜值岗位职责
直接上级:总物业经理 督导下级:运行部门各值班人员 负责协调及处理客服中心与其他相关单位值班期间的各项工作。全力协助客服经理开展日常工作，贯彻落实部门工作并对质量进行管理。负责在值班期间与小区各客户之间保持良好的沟通，及时了解客户的动态。值班期间对各部门的工作进行监督、检查，并进行相关记录。负责值班期间小区公共区域及各项设备设施的巡视、检查工作，并填写相关工作记录。负责处理小区各业主在值班期间的工程报修等相关工作安排，并跟进处理相关情况。夜间严格监管小区二装单位的施工情况，以公司规章制度为依据有序合理进行管理。负责接听和接待小区内各客户来电及来访，处理和安排客服中心相关工作。对客服中心其他部门员工的行为规范进行监督，发现问题及时制止或上报领导。在遇有突发紧急事件或重大事件时，应冷静果断处理，根据客服中心紧急事件防范程序合理安排员工进行抢险，并及时向客服中心各运行部门经理汇报并向总物业经理报告，必要时可直接向项目公司总经理报告。熟练掌握各项紧急事件的处理程序，及时调派相关部门人员对现场进行快速、适当、有效地处理，最大程度的保护业主的利益，减少人身财产的损失;如遇重大事件或职权范围内无法当时处理的应及时向上级领导报告并做好相应记录。在突发情况下应根据具体情况对各部门人员进行合理的临时调配，保证小区正常运作并做好相应记录。夜间严格按照工作安排时间段巡视检查各部门工作，保障在夜间客服中心工作的正常运行。及时阅读公司各类文件通知，掌握公司各类规章制度。根据值班期间实际工作运行状况，合理布置工作，协助各部门解决工作难题。协调工程部对客户单元的内部进行维修工作。参加项目例会，认真汇报工作进度与完成情况，提出工作建议与合理改善方案。严格交接班制度，规范交接班程序，保证工作环节严谨有序;离开办公区要佩戴对讲机。认真阅读总值班纪录，并仔细填写本班值班纪录。完成客服中心总物业经理和项目公司总经理交办的其它工作。
第6篇：值长岗位职责
值 长 岗 位 职 责
1、值长是全值安全生产的第一责任人，负责贯彻执行上级重要精神，可直接接受厂长的生产调度命令，并立即执行，负责在当班时间内现场运行、安全经济调度、事故处理、文明卫生以及劳动纪律等管理工作。
2、对本职人员的思想情况，安全经济运行情况等负有检查和指导责任。负责审批各车间的作业票和操作票，使“两票”合格率达100％。
3、指挥全厂生产，协调各车间生产调整。做好化学监督和水质管理工作；根据铝厂生产情况，调整高低压供汽压力；监督燃煤掺配合适，跟踪锅炉燃烧情况。
4、随时分析系统和设备运行状况，做好事故预想，组织进行调整，保证系统及设备安全、经济运行。
5、根据热负荷的变化和机组运行情况，正确、及时地进行机组的启、停，及时对线路做好停、送电工作，并监督汽机、锅炉、电气主要设备启、停及切换操作的正确性。
6、督促有关单位及时消除设备缺陷，发现事故苗头，果断处理。 7、按时上班，坚守岗位，出外巡查必须严格执行制度，保证生产指挥不中断。
8、发生事故时，应及时向厂领导汇报，并通知调度，按事故处理规程和调度命令处理。详细做好值班的各种记录。
9、分析研究本值生产中出现的问题，制定相应措施，及时处理存在的问题。抓好经济指标管理工作。
第7篇：值长岗位职责
4运行岗位职责 4.1值长岗位职责
4.1 值长在行政上隶属厂长、副厂长、生技部的直接领导，在操作隶属于上级值班调度领导。
4.2 负责当值期间热电设备的安全运行工作，合理调度，精心指挥，防止运行事故，障碍和异常的发生。
4.3 本厂所有值班人员及抢修人员在操作上应隶属值长领导，凡值长发布的正确命令均应严格执行，不得违误。值长的一切命令均应通过班长传达给值班人员执行。在紧急情况下，也可直接向值班人员发布命令，但应将自己的命令尽快通知班长。
4.4 负责运行管理制度的考核和落实，抓好现场管理，推进文明生产。4.5 值长在当值时间内若发现值班人员有严重违返劳动纪律和规章制度者，有权下令停止其工作或令其退出现场。
4.6 节能降耗，经济运行，组织运行分析，不断提高级济效益。4.7 对当值期间的生产运行、设备管理有指挥权。4.8 在运行期间发生事故，对处理有决策权。
4.9 指挥和协调机、炉、电、化、燃、环各专业的工作，使设备处于经济的运行状态。
4.10对违规违纪人员有处罚权。
第8篇：当值岗位职责
工程部当值岗位职责
1.监督、执行、协调日常所有供配电、空调、给排水、厨房洗衣房及消防设备的正常运行情况。
有权了解所有不正常设备维修情况，便于当值在日常运作中做好相应措施。
2.相关专业主管应将异常设备情况记录在当班纪录簿上，并告知当值人员。如隐瞒设备异常情况
且造成酒店荣誉受损和正常运作。核实后作违纪处理。
3.安排好日常维修工作，并有权调动当班维修人员，处理相关维修和安装工作，在必要时可以安
排人员加班或上班（不服从调动作违纪处理）。
4.领导、控制、处理在其负责下的工作人员有关事件。
5.工程部值班记录的内容：当班日期、时间、当班负责人、本班成员、天气情况，以及主要设备
运作情况、重要工作安排、设备异常工作情况、客人报修情况处理过程和结果、外委施工情况。下班时写明有否异常。
6.当值人员应认真阅读值班记录，了解上一班次的工作情况。若接班当值人员是休假后上班，则
应同时阅读休假期间的工作情况，了解整个工作的运行情况。
7.交班当值人员应明确回复接班人员提出的各种问题，并同接班人员共同核实及检查设备的运行
情况和参数。内容包括安全附件、运行设备、工具、钥匙、环境卫生。
8.在处理设备及附属设备事件时，不得进行交班，交班当值人员应坚守岗位，继续事件处理，并
有权指挥接班人员配合工作，接班当值人应协助处理事件
9.当值人员若发现交班当值人员未认真完成有关工作以及检查中发现问题，应及时向交班当值人
员提出。若交班当值人员不能给予明确回复或不加以改善，接班当值人员可以拒绝接班，并报上级领导处理。
10.当值人员必须巡检酒店设施、照明、酒店电视、电梯、给排水、锅炉、冷冻机、高低压配电柜、应急发电机，保持其在良好状态。
11.任何时候都必须提供专业的，热情周到的服务。
12.负责接收和发放维修单，按维修单或电话报修（电脑生成维修单），记录好维修单号码、报修人、时间、部门、事由、处理结果，时常检查完成的维修工作，对维修状况进行跟踪和核查。
13.每日统计维修单、物品损坏、能源消耗等，并记录汇总在表格中存档。
14.与其他部门密切合作，了解有关信息，合理安排工作。
