煤矿救护中队岗位职责（共14篇）

第1篇：煤矿救护中队年终工作总结

一年来救护队以邓小平理论“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观及党的十七届五中全会精神。始终坚持“加强战备，严格训练，超前预防，积极救援”的救护工作原则。认真落实公司各项会议精神，积极学习明确新目标，提升新境界，争创新业绩，创建百亿元企业主题教育。为深化企业改革，加快企业集团化建设统一思想，紧密团结，积极配合，响应改革实现。我们始终坚持“以人为本，科学决策，安全施救”的救援理念。出色地完成了上级交给的各项工作任务。现就工作总结如下：

一、团结拼博、周密部署、果断决策，成功地处理了煤矿1.17火灾事故元月17日煤矿zf1402工作面付角放炮引燃空区积聚的瓦斯发生外因火灾事故。指挥部科学分析，掌握规律，果断决策，统筹安排，统一指挥，灵活调度。我们纵观全局、抓住战机、巧妙组织力量、运用一切可能的手段，根据现场灾情制定安全技术措施。带领队员经过侦察，冒着高温和浓烟迅速封闭了工作面回顺，抓住瓦斯爆炸，工作面有害气体及内压短时间内释放的机会，组织人员及时恢复了工作面板闭，利用快速密闭、气体泄漏烟雾检测管等手段封闭了工作面。顶着灾区瓦斯爆炸后运顺巷道皮带架子被揉成面条，轨道移位，电器开关变形；回顺温度高，被火烧着气味刺眼，电缆外皮被烧成灰的环境，对灾区进行了探查，排放了灾区瓦斯，成功缩封了灾区，回撤出了部分设备，将损失降低到了最低限度。为企业财产安全和职工生命安全起到了保驾护航的作用。特别是全体指战员，发扬特别能吃苦，特别能战斗的优良传统。发挥所学本领，冒着危险，永往直前的工作精神。值得我们在今后工作中继续发扬和学习。6月省五洲股份有限公司山阳分公司钒矿采空区发生自然火灾，矿井经过多方处理无效，召请我队。7月2日我队出动两个小队21人。携带装备火速赶到事故矿井。经过听取事故矿井对情况介绍和连续三天的下井侦察。做出判断该矿井属于自然通风，开采方法采用房柱式开采，采空区互相连通，且含有瓦斯，风流无法控制。为矿井安全考虑，将探查情况告知矿方，并建议矿井请非煤矿山专业救护队进行处理。

二、实行精细化管理和军事化管理相结合，进行质量标准化达标建设，提高队伍的综合素质。为了全面提升队伍的综合素质。我们在日常训练学习中积极进行质量标准化达标建设活动，使质量标准化再上新台阶，达到国家一级标准。为此，我们坚持每天早上2个小时的仪器装备操作训练活动，制订了统一操作标准，三个小队逐人进行操作。2个小时的业务知识学习时间，学习新版《煤矿安全规程》、《煤矿质量标准化标准》、医疗急救知识、第八届全国矿山救援技术竞赛五百题、事故案例分析等。使业务学习日常化、制度化。下午4个小时的体能训练及军事化队列训练。米跑，爬绳4.5米，引体向上8次，拉力器80次等辅助训练，并且在学习训练中，围绕质量标准化达标规范，逐条核对、落实，进行月考核，季达标的办法，严格评比，使考核与工资挂钩，进行处理。

三、认真组织安全知识学习，提高预防检查的能力。，结合公司下发的安全生产大检查工作通知及安监处下发的四月十二日通知，国家应急救援指挥中心下发的预防检查通知。根据煤矿安全规程、质量标准化标准，组织全体人员认真学习了下井预防检查的知识，并坚持每月逢

五、逢十对两矿井进行预防性安全检查，在检查过程中，要求更加严格细致，对检查出的问题，进行整理，详细填写时间、地点、单位、工作面闭墙编号以及事故隐患的具体情况，矿井风量测算，画行走路线示意图。每次预检后，组织全体人员对检查出的问题，进行讲评。并提交矿井主管部门负责落实整改。汇报公司安监处。一年来组织预防检查70队次，700人次，发现事故隐患380条，重大隐患48条，整改率达到100％。有效地预防和减少了事故的发生。

四、努力做好指战员的培复训工作。科学严密的制订了队员的复训内容。6月份请澄合救护大队的老师来我队指导队员的复训工作。通过救援技术竞赛知识学习，仪器席位操作，模拟救灾，医疗急救，救援事故案例分析学习，军事化队容风纪训练，挂风障、打板闭、建造砖密闭墙一般技术操作。推动了我队训练操作的规范化发展。7月份组织新招的三名队员去铜川救护基地进行了培训，归队后组织了为期三个月的实践训练，达到了合格标准。9月份派三名小队长和副中队长外出进行了培复训，取得了资格证。在学习的同时，通过交流，我们确实看到了自己与别人的差距。为我们今后的训练工作提供了借鉴。

五、强化服务意识，服务矿井和社会。在搞好日常训练学习，抢险救援外。服务企业和社会，也是我们义不容辞的责任。4月19日县委县政府首次组织举办彬县大佛寺旅游节，我队安排人员参加了活动。5月28日至6月8日组织全体人员清理了下沟矿404采区主水仓120多米。8月11日清理下沟矿404采区副水仓60多米。

第2篇：救护员岗位职责

急救员岗位职责

1、院前急救医师岗位职责 l、在急救站负责人的领导下，严格按照院前急救规章制度，完成院前急救出车任务。

2、坚守岗位，遵守劳动纪律，服从指挥中心调度指挥，按时随车出诊。

3、在驶向现场的途中，及时与病人家属取得联系了解病情，并给予相关急救指导。

4、具备良好的职业素养、高尚的医德、较强的急救意识，严格按照规章制度、操作流程与规范工作，遵守诊疗常规，熟练掌握现场急救各项技术，掌握仪器设备、器械的性能和使用方法，严防差错事故的发生。

5、合理检查，合理用药，合理收费。

6、负责组织和指挥随车人员完成现场急救及转运工作。转运途中，密切监测病情变化，及时采取有效的急救措施。

7、及时向伤病员及家属交待病情；送达医院后，负责向医院接诊医师交代病情。

8、按规定及时书写院前急救病历，要求书写规范、描述准确、字迹清楚、项目齐全。

9、对突发公共事件和特殊人员要按规定积极处理、及时报告，服从现场领导指挥。

10、爱护医疗急救设备，发现故障及时按规定处理、上报；及时补充更换出诊所用各种药品器械，确保工作顺利开展。

11、爱岗敬业，求真务实。以伤病员为中心，加强业务学习，在提高急救技能上下功夫，及时总结急救过程中的经验教训，提供优质服务。

2、急救医护人员岗位职责 1.热爱本职工作，刻苦钻研业务知识，提高专业技术水平和抢救成功率。     2.在急救单元中实行医生负责制，充分发挥团队精神，以病人为中心，做好院前急救工作。  3.熟练掌握本专业知识和操作常规，积极妥善处理好院前危重病人抢救工作，医生要将

病情、治疗方案、转送医院及时告知病家，请病人或家属签字。转送中做好途中监护工作。  4.病人转送至医院急诊科后，必须与当班医务人员交代患者病情和用药情况，写好院前急救病历，严格遵守病案管理制度。  5.保障设备完好，提高使用率，及时补充药品和器材，保证病人得到有效的救治。按常规进行器械与车厢消毒。     6.严格遵守物价规定，合理收费。  7.遵守本单位各项规章制度，忠于职守，杜绝各类事故发生。8.完成上级交办的各项任务。

3、急救站主任岗位职责

第一、领导制定本站的长远发展规划，任期目标和各项规章制度，定期布置、检查、总结工作，定期向上级报告工作情况。

第二、强化医疗、护理、交通安全等方面工作的管理，建立健全岗位责任制、医疗急救工作规范、质量监督控制考核标准及相关管理制度，督促和检查制度执行情况，减少差错，严防医疗事故和交通事故的发生。

第三、组织制定突发事件应急预案，定期组织演练，遇重大突发事件，要及时指挥抢救，动员急救力量，联动部门共同参与救援，并将救援信息上报有关领导和部门。

第四、负责组织、检查本单位职工继续教育和进修人员的教学工作。 第五、加强急救队伍建设，通过各种途径，采取多种方法，努力提高急救人员的技术水平；教育引导全体职工树立全心全意为人民服务的思想和良好的医德，改善服务态度，树立严谨的科学精神，严肃的治学态度，严格的工作作风，更好地为患者服务。(转载于:救护员岗位职责)第六、加强对后勤工作的领导，更好地为急救一线服务、为职工服务；加大综合治理力度，建立各项安全管理责任制，查找整治各类安全隐患，做到防火防盗、防止治安事件。第七、急救站主任因公外出或缺勤时，要指定一位副主任代行主任职责。篇二：院前急救人员岗位职责

xx卫生院院前急救人员岗位职责

一、院前急救医师岗位职责 l、在急救站负责人的领导下，严格按照院前急救规章制度，完成院前急救出车任务。

2、坚守岗位，遵守劳动纪律，服从指挥中心调度指挥，按时随车出诊。

3、在驶向现场的途中，及时与病人家属取得联系了解病情，并给予相关急救指导。

4、具备良好的职业素养、高尚的医德、较强的急救意识，严格按照规章制度、操作流程与规范工作，遵守诊疗常规，熟练掌握现场急救各项技术，掌握仪器设备、器械的性能和使用方法，严防差错事故的发生。

5、合理检查，合理用药，合理收费。

6、负责组织和指挥随车人员完成现场急救及转运工作。转运途中，密切监测病情变化，及时采取有效的急救措施。

7、及时向伤病员及家属交待病情；送达医院后，负责向医院接诊医师交代病情。

8、按规定及时书写院前急救病历，要求书写规范、描述准确、字迹清楚、项目齐全。

9、对突发公共事件和特殊人员要按规定积极处理、及时报告，服从现场领导指挥。

10、爱护医疗急救设备，发现故障及时按规定处理、上报；及时补充更换出诊所用各种药品器械，确保工作顺利开展。

11、爱岗敬业，求真务实。以伤病员为中心，加强业务学习，在提高急救技能上下功夫，及时总结急救过程中的经验教训，提供优质服务。

二、院前急救护士岗位职责

1、在急救站护士长带领下，认真执行院前急救各项规章制度，配合医师完成急救护理工作。

2、坚守岗位，遵守劳动纪律，服从指挥中心调度指挥，按时随车出诊

3、具备良好的业务素质和较强的急救意识，对伤病员有高度的责任感，严格按照规章制度、操作流程工作，熟练掌握现场急救各项护理技术，掌握仪器设备、器械的性能和使用方法，严防差错事故的发生。

4、配合医师抢救伤病员，动作迅速、敏捷、准确，严格执行医嘱，用药做到“三清一复核”（听清、问清、看清，与医生复核）。抢救后迅速清理现场，一切用弃药械及包装物经核对后带回，不得遗弃于现场，并及时做好记录。

5、协助搬运伤病员，做好转运途中伤病员的固定及急救护理工作，密切观察伤病员病情变化，协助医师采取有效急救措施。

6、突发公共事件或遇大批受伤或中毒者时，服从现场领导指挥，协助医师做好检伤分类工作和对危重伤病员进行抢救。

7、抢救结束后，负责统计所有医疗物品消耗，并做好收费相关工作。

8、负责本车组急救药品、仪器、设备、氧气等的保管、领取、查对、交接，负责车上毒麻药品管理；保证车载仪器设备性能良好、电量充足、氧气足量，药品齐备；严格执行消毒隔离制度，保持车内各种器械设备表面的清洁，定期消毒。

9、爱护医疗急救设备，发现故障及时按规定报修，并及时补充更换出诊所用各种急救药品及器械，确保工作顺利开展。

10、爱岗敬业，求真务实。以伤病员为中心，加强业务学习，及时总结抢救过程中的经验教训，提供优质服务。

三、驾驶员岗位职责 l、在救护车队队长带领下，严格遵守交通法规，严格执行各项规章制度，配合医务人员完成院前急救工作和任务。

2、坚守工作岗位、遵守劳动纪律、服从120调度指挥，出车及时，行车迅速。

3、出诊后，及时与报警人取得联系，核实出车地点，如地点不符应及时向指挥中心报告。

4、熟练掌握驾驶技术，熟悉辖区地图与交通情况，确保安全、迅速地完成急救任务。

5、严格遵守交通规则和警灯、警报器的使用规定，认真执行操作规程，确保行车安全，任务完成后立即返回，不准私自出车或出诊途中偏离出诊路线办私事。

6、正确使用、爱护车载指挥终端设备，在执行任务过程中及时向指挥中心反馈急救信息，不得虚假操作车载状态。如连续8小时内未执行出诊任务，应重启随车配置的车载指挥终端设备一次，确保良好功能状态。

7、负责与随车人员及家属一起在医师的指导下搬运伤病员上下车；伤病员上车后，根据伤病员病情及医护人员意见，经伤病员或其家属同意后确定行驶路线和行驶速度，不得私自绕道和改变目的地。

8、做好车辆内外观的清洁，定期进行车辆检修、保养和清洗，保持车况良好，节约油料；爱护车辆及车载设备，发现故障及时按规定报修。如因车辆故障不能执行急救任务，应及时上报或通过急救站值班人员上报市120急救指挥中心，停止调度该车。故障排除后，应及时告知指挥中心对该车恢复调度。

9、积极参加救护车驾驶技术、车辆与交通事故安全及急救知识等方面学习，熟悉特殊情况下的急救运输任务，掌握本区域内路线、居民小区标志特征；认真学习并执行交通管理部门的有关规定，及时排除不安全隐患，严防交通事故的发生，确保急救工作的顺利进行。

10、突发公共事件时，协助医务人员积极参与抢救，服从现场领导的指挥。

正果卫生院院前急救人员工作规范

一、上班前准备

值班员、医师、护士、驾驶员、担架员应提前15分钟上班，穿工作服、佩带工作牌，保持良好的仪表仪容。

（一）值班员负责检查指挥终端设备是否运转正常，点击测试铃声是否正常；检查打印机是否有纸，确保打印机处于正常工作状态。

（二）医护人员负责检查当班救护车按规定配置的药品器械及各种表单等。

（三）驾驶员负责检查待命车辆，确保车辆处于“站内待命”状态；检查车辆性能、警报器、警灯及车载终端设备，发现不能正常使用时，应及时报市120急救指挥中心（以下简称指挥中心），并启用备用车辆开启车载终端设备登记上班，确保车辆为“站内待命”状态。

二、接受任务

值班时间内，值班员、医师、护士、驾驶员等人员应保持高度待命状态，指挥终端必须保证24小时有专人值守，确保随时接受院前急救出诊指令。因故不能出诊的，应提前向指挥中心报告，以免延误出车时间；当不能出诊情况解除时，应立即报告指挥中心恢复对车辆调度。

（一）值班员 120指挥中心指令：值班员接到指挥中心出车指令后，应立即认真查看派车单相关信息，并迅速通知派车单指派车辆驾驶员、相关专科医师、护士在规定时间4分钟内出车，因故不能出车的，应立即报告120指挥中心请求另派车辆。

非120指挥中心指令：值班员加接到求救电话后立即记录详细发病地址、呼车原因（患者情况）、联系电话、来电时间，并在1分钟内通知出诊人员，并120指挥中心报告救护车出诊，停止指挥中心对车辆调度，待本次任务完成后立即报告120指挥中心恢复对车辆调度。

（二）驾驶员

驾驶员接出车任务后立即发动车辆，待医护人员上车后通过车载指挥终端向指挥中心上传 “驶向现场”并立即出车，如发现车辆故障不能出车，应立即报告120指挥中心，请求另派车辆。

（三）医师、护士接到出诊通知后携派车通知单，立即跑步上车。如非120指挥中心指令派车时必须做好出车时间、到达时间、回院时间等出车信息的记录。

三、行车途中

（一）驾驶员

1、在保证安全的情况下，应以最快的行驶速度、最近的行车路线到达派车通知单注明的接车地点。如若途中车辆发生故障，应立即报告指挥中心,同时迅速检查故障原因并排除故障，如无法立刻修复，立即请求指挥中心另派救护车完成急救任务。并向本院管理科室报告。

2、在接到调度指令后20分钟内未到达急救现场的，急救人员应当立即向120报告，并向急、危、重伤员或呼救人员说明没有到达的原因。

3、发生行车事故时，应按道路交通有关法规程序处理，并立即报告指挥中心，请求另派救护车完成急救任务，同时报122。

3、在确保交通安全的前提下，（二）医师、护士

1、医护人员上车后应立即与呼救者联系，进一步核实接车地址、了解病情，给予相应的急救指导，并告知大约到达时间及相关事宜。

2、发生车辆故障和行车事故时，协助驾驶员做好事故的处理工作；遇有伤人事故，应及时做好事故现场伤员的救护工作，同时向指挥中心报告，请求另派救护车完成原急救任务。

3、急救途中原则上不得擅自改变指派的救护对象，如路遇非指派对象拦车时，随车医护人员根据病情轻重缓急确定是否更改救护对象。若确定改变救护对象，应立即请示指挥中心请求另派车辆完成原急救任务。若不需要改变救护对象，医务人员应在现场做好解释工作，在对伤病员进行简单的急救处理后立即执行原急救任务，同时请求指挥中心另派车辆增援。

4、发生交通阻塞时，如预计不能在短时间内疏通，需向120指挥中心报告，由120指挥中心紧急协调。

四、到达现场

（一）驾驶员

1、救护车到达现场，尽量停靠伤病员位置，驾驶员通过车载指挥终端向指挥中心上传“到达现场”。

2、遇重大事故，应协助医护人员反馈现场情况。

3、现场无呼救者或伤病员亲属等候时，立即向120指挥中心进一步核实现场地址和联系电话，再次与呼救者联系，若伤病员已确定离开或无法找到患者时，及时向120指挥中心请示，由120指挥中心再次核实报警者，待接到120指挥中心电话通知并且车载指挥终端收到中止或空车指令后，方可返回。同时现场请患者亲属或证人在出诊通知单上签字无人签字时，应在出诊通知单注明，必要时医、护、司三人在出诊通知单签名。

4、怀疑有刑事案件、安全隐患、施救受阻等异常情况，应立即协助医务人员向120报告，并迅速向110报警，做好记录和保存依据，协助公安人员保护现场。篇三：院前急救人员岗位职责

菏泽市院前急救人员岗位职责

一、院前急救医师岗位职责 l、在急救站负责人的领导下，严格按照院前急救规章制度，完成院前急救出车任务。

2、坚守岗位，遵守劳动纪律，服从指挥中心调度指挥，按时随车出诊。

3、在驶向现场的途中，及时与病人家属取得联系了解病情，并给予相关急救指导。

4、具备良好的职业素养、高尚的医德、较强的急救意识，严格按照规章制度、操作流程与规范工作，遵守诊疗常规，熟练掌握现场急救各项技术，掌握仪器设备、器械的性能和使用方法，严防差错事故的发生。

5、合理检查，合理用药，合理收费。

6、负责组织和指挥随车人员完成现场急救及转运工作。转运途中，密切监测病情变化，及时采取有效的急救措施。

7、及时向伤病员及家属交待病情；送达医院后，负责向医院接诊医师交代病情。

8、按规定及时书写院前急救病历及上报院前急救电子病历，要求书写规范、描述准确、字迹清楚、项目齐全。

9、对突发公共事件和特殊人员要按规定积极处理、及时报告，服从现场领导指挥。

10、爱护医疗急救设备，发现故障及时按规定处理、上报；及时补充更换出诊所用各种药品器械，确保工作顺利开展。

11、爱岗敬业，求真务实。以伤病员为中心，加强业务学习，在提高急救技能上下功夫，及时总结急救过程中的经验教训，提供优质服务。

二、院前急救护士岗位职责

1、在急救站护士长带领下，认真执行院前急救各项规章制度，配合医师完成急救护理工作。

2、坚守岗位，遵守劳动纪律，服从指挥中心调度指挥，按时随车出诊

3、具备良好的业务素质和较强的急救意识，对伤病员有高度的责任感，严格按照规章制度、操作流程工作，熟练掌握现场急救各项护理技术，掌握仪器设备、器械的性能和使用方法，严防差错事故的发生。

4、配合医师抢救伤病员，动作迅速、敏捷、准确，严格执行医嘱，用药做到“三清一复核”（听清、问清、看清，与医生复核）。抢救后迅速清理现场，一切用弃药械及包装物经核对后带回，不得遗弃于现场，并及时做好记录。

5、协助搬运伤病员，做好转运途中伤病员的固定及急救护理工作，密切观察伤病员病情变化，协助医师采取有效急救措施。

6、突发公共事件或遇大批受伤或中毒者时，服从现场领导指挥，协助医师做好检伤分类工作和对危重伤病员进行抢救。

7、抢救结束后，负责统计所有医疗物品消耗，并做好收费相关工作。

8、负责本车组急救药品、仪器、设备、氧气等的保管、领取、查对、交接，负责车上毒麻药品管理；保证车载仪器设备性能良好、电量充足、氧气足量，药品齐备；严格执行消毒隔离制度，保持车内各种器械设备表面的清洁，定期消毒。

9、爱护医疗急救设备，发现故障及时按规定报修，并及时补充更换出诊所用各种急救药品及器械，确保工作顺利开展。

10、爱岗敬业，求真务实。以伤病员为中心，加强业务学习，及时总结抢救过程中的经验教训，提供优质服务。

三、驾驶员岗位职责 l、在救护车队队长带领下，严格遵守交通法规，严格执行各项规章制度，配合医务人员完成院前急救工作和任务。

2、坚守工作岗位、遵守劳动纪律、服从120调度指挥，出车及时，行车迅速。

3、出诊后，及时与报警人取得联系，核实出车地点，如地点不符应及时向指挥中心报告。

4、熟练掌握驾驶技术，熟悉辖区地图与交通情况，确保安全、迅速地完成急救任务。

5、严格遵守交通规则和警灯、警报器的使用规定，认真执行操作规程，确保行车安全，任务完成后立即返回，不准私自出车或出诊途中偏离出诊路线办私事。

6、正确使用、爱护车载指挥终端设备，在执行任务过程中及时向指挥中心反馈急救信息，不得虚假操作车载状态。如连续8小时内未执行出诊任务，应重启随车配置的车载指挥终端设备一次，确保良好功能状态。

7、负责与随车人员及家属一起在医师的指导下搬运伤病员上下车；伤病员上车后，根据伤病员病情及医护人员意见，经伤病员或其家属同意后确定行驶路线和行驶速度，不得私自绕道和改变目的地。

8、做好车辆内外观的清洁，定期进行车辆检修、保养和清洗，保持车况良好，节约油料；爱护车辆及车载设备，发现故障及时按规定报修。如因车辆故障不能执行急救任务，应及时上报或通过急救站值班人员上报市120急救指挥中心，停止调度该车。故障排除后，应及时告知指挥中心对该车恢复调度。

9、积极参加救护车驾驶技术、车辆与交通事故安全及急救知识等方面学习，熟悉特殊情况下的急救运输任务，掌握本区域内路线、居民小区标志特征；认真学习并执行交通管理部门的有关规定，及时排除不安全隐患，严防交通事故的发生，确保急救工作的顺利进行。

10、突发公共事件时，协助医务人员积极参与抢救，服从现场领导的指挥。

附件2：

菏泽市院前急救人员工作规范

一、上班前准备

值班员、医师、护士、驾驶员、担架员应提前15分钟上班，穿工作服、佩带工作牌，保持良好的仪表仪容。

（一）值班员负责检查指挥终端设备是否运转正常，点击测试铃声是否正常；检查打印机是否有纸，确保打印机处于正常工作状态。

（二）医护人员负责检查当班救护车按规定配置的药品器械及各种表单等。

（三）驾驶员负责检查待命车辆，确保车辆处于“站内待命”状态；检查车辆性能、警报器、警灯及车载终端设备，发现不能正常使用时，应及时报市120急救指挥中心（以下简称指挥中心），并启用备用车辆开启车载终端设备登记上班，确保车辆为“站内待命”状态。

（四）担架员负责检查担架完好状况，发现问题及时报修或更换（无专职担架员的，由医护人员负责检查）。

二、接受任务

值班时间内，值班员、医师、护士、驾驶员、担架员等人员应保持高度待命状态，指挥终端必须保证24小时有专人值守，确保随时接受院前急救出诊指令。因故不能出诊的，应提前向指挥中心报告，以免延误出车时间；当不能出诊情况解除时，应立即报告指挥中心恢复对车辆调度。

（一）值班员

值班员接到指挥中心出车指令后，应立即认真查看派车单相关信息，并迅速通知派车单指派车辆驾驶员、相关专科医师、护士及担架员在规定时间内（早7：00至晚21：00在3分钟内、晚21：00至早7：00在5分钟内）出车，因故不能出车的，应立即报告指挥中心请求另派车辆。我市实行统一调度后，各入网医院不再受理急救呼救，如遇病人求救的情况，应告知其立即拨打120求救，由指挥中心统一安排急救。

（二）驾驶员

驾驶员接出车任务后立即发动车辆，待医护人员上车后通过车载指挥终端向指挥中心上传 “驶向现场”并立即出车，如发现车辆故障不能出车，应立即报告指挥中心，请求另派车辆。

（三）医师、护士、担架员

医师、护士、担架员接到出诊通知后携派车单，立即跑步上车。

三、行车途中

（一）驾驶员

在保证安全的情况下，应以最快的行驶速度、最近的行车路线到达派车单注明的接车地点。如若途中车辆发生故障，应立即报告指挥中心,同时迅速检查故障原因并排除故障，如无法立刻修复，立即请求指挥中心另派救护车完成急救任务。发生行车事故时，应按道路交通有关法规程序处理，并立即报告指挥中心，请求另派救护车完成急救任务，同时报122。

（二）医师、护士、担架员

1、医护人员上车后应立即与呼救者联系，进一步核实接车地址、了解病情，给予相应的急救指导，并告知大约到达时间及相关事宜。

2、发生车辆故障和行车事故时，协助驾驶员做好事故的处理工作；遇有伤人事故，应及时做好事故现场伤员的救护工作，同时向指挥中心报告，请求另派救护车完成原急救任务。

3、急救途中原则上不得擅自改变指派的救护对象，如路遇非指派对象拦车时，随车医护人员根据病情轻重缓急确定是否更改救护对象。若确定改变救护对象，应立即请示指挥中心请求另派车辆完成原急救任务。若不需要改变救护对象，医务人员应在现场做好解释工作，在对伤病员进行简单的急救处理后立即执行原急救任务，同时请求指挥中心另派车辆增援。

四、到达现场

（一）驾驶员

救护车到达现场，尽量停靠伤病员位置，驾驶员通过车载指挥终端向指挥中心上传“到达现场”；遇重大事故，应协助医护人员反馈现场情况。现场无呼救者或伤病员亲属等候时，立即向指挥中心进一步核实现场地址和联系电话，再次与呼救者联系，若伤病员已确定离开（即车到人走），及时向指挥中心报告。由指挥中心再次核实报警者，待接到指挥中心电话通知并且车载指挥终端收到中止或空车指令后，方可返回。

（二）医师、护士

到达现场后，根据伤病员病情立即从救护车携带相关急救药品器械到伤病员身边。现场无呼救者或伤病员家属等候，要立即下车积极寻找。若伤病员已确定离开（即车到人走），设法请伤病员亲属或目击者在派车单上签字证明，无人签字时，要在派车单上注明，同时报告指挥中心。

现场情况复杂或属重大突发公共事件，要立即向指挥中心报告，如需另派车辆支援要及时请求指挥中心派车。

（三）担架员

将担架搬下车，并协助医护人员携带抢救药品、器械送至伤病员身旁；若现场无呼救者或无伤病员家属等候时，应立即下车积极寻找。篇四：救护车驾驶员工作职责 2 救护车驾驶员工作职责

1、热爱本职工作，熟悉急救运行流程；

2、热情周到，配合医护人员做好院前救护工作；

3、严守交通法规，听从急救医师指挥，将患者快速、平稳送达目的地；

4、不以岗谋私，严禁向患者或家属索要财物；

5、每次完成出车任务后及时加足油、水，检查车辆，排除故障，为下一次急救作好充足准备，出现故障及时报告队长；

6、急救车辆停放在院内指定位置，值班人员坚守岗位，保证24小时随叫随到，及时出诊；

7、出诊按要求做好记录，并如实填写里程和油耗情况；

8、交接班时交接好车辆、除急救设备和药品外的随车物品和通讯工具并填好交接登记；

9、保证通讯畅通，非值班人员接到临时性任务及时到达，休息人员离开本区向队长报告；

10、爱护车辆，做到勤检查，勤调整，以保证车况性能良好，每周一次在队长的带领下对所有车辆进行一次全面检查。

11、遵守物价部门规定，及时、合理收费。

医院车队管理措施

1、听从调遣、服从工作安排、保证通讯畅通，不服从安排或临时性任务通知不到一次扣100元；

2、坚守工作岗位，120值班驾驶员擅自离院或脱岗发现一次扣100元；

3、严禁公车私用，擅自用车发现一次扣 100元，由此造成的车辆损失由当事人承担一切经济责任并追究当事人相关责任；

4、车辆故障及时报告队长，维修费用估计在500元以下由队长安排修理，500元以上队长须报告分管领导审批后修理，不请示擅自修理及购买随车物品所发生费用由当事人承担；

5、不按要求填写值班记录发现一次扣50元；

6、无故不参加科室学习和每周一次的车辆检查一次扣50元；

7、出车里程和油耗严重不符超出部分由当事人全额承担并扣医德考评1分

8、严禁私收费和向病员索取财物，发现一次除全数退还外扣医德考评5分并按医院相关规定查处；

9、凡不遵守交通法规或车辆乱停乱放发生的处罚由责任人全额承担。

车队队长职责

1、是医院车队的第一责任人，负责车队人员，车辆和随车物品的全面管理；

2、负责驾驶员排班和临时性工作的人员的调配；

3、每月召开科务会传达上级精神，组织学习，通报检查中发现的问题并组织进行整改；

4、每周组织驾驶员对车辆车况进行一次普查并做好记录，发现问题及时解决或上报院办室；

5、每周对120驾驶员的出车记录和物品交接登记进行抽查，发现问题及时指出，并组织整改，将结果上报办公室。

6、负责车辆定期年审，保养工作。

7、医院领导交办的临时任务。篇五：救护队岗位职责

中队长职责

a）负责本中队的全面领导工作。b）根据中队情况制订实施计划，开展各项工作，并负责总结评比。c）事故救援时的具体职责是： 1）接到出动命令后，立即带领救护队奔赴事故矿井，担负中队作战工作的领导责任； 2）到达事故矿井后，组织各小队做好下井准备，同时了解事故情况，向抢救指挥部领取救护任务，制订中队行动计划并向各小队下达救援任务； 3）在救援指挥部尚未成立、无人负责的特殊情况下，可根据矿山灾害事故应急预案或事故现场具体情况，立即开展先期救护工作；

4）向小队布置任务时，应讲明完成任务的方法、时间，应补充的装备、工具和救护时的注意事项和安全措施等； 5）在救护工作过程中，始终与工作小队保持经常联系，掌握工作进程，向工作小队及时供应装备和物资； 6）必要时亲自带领救护队下井完成任务；需要时，及时召请其他救护队协同救援。

副中队长职责 a）协助中队长工作，主管救援准备、技术训练和后勤管理。当中队长不在时，履行中队长职责。b）事故救援时的具体职责是： 1）在事故救援时，直接在井下领导一个或几个小队从事救护工作； 2）及时向救援指挥部报告所掌握的事故救援和现场情况。

中队技术人员职责

a）在中队长领导下，全面负责中队的技术工作。b）事故救援时的具体职责是： 1）协助中队长做好事故救援的技术工作； 2）协助中队长制订中队救护工作的行动计划和安全措施；

3）记录事故救援经过及为完成任务而采取的一切措施； 4）了解事故的处理情况并提出修改补充建议； 5）当正、副中队长不在时，担负起中队工作的指挥责任。

小队长职责

a）负责小队的全面工作，带领小队完成上级交给的任务。b）领导并组织小队的学习和训练，做好日常管理和救援准备工作。c）事故救援时的具体职责是： 1）小队长是小队的直接领导，负责指挥本小队的一切救援行动，带领全队完成救援任务； 2）接受上级布置的任务，了解事故类别、矿井概括、事故简要经过、井下人员分布、已经采取的救灾措施等； 3）向队员布置救护任务，说明灾情类型、与其他队的分工、任务要点、行动路线、联系方式、安全措施、注意事项等； 4）必须保持与上级指挥员或救援指挥部经常联系； 5）带领队员做好救灾前检查和下井准备工作； 6）进入灾区前，确定在灾区作业时间和撤离时氧气呼吸器最低氧气压力； 7）在井下工作时，必须注意队员的疲劳程度，指导正确使用救护装备，检查队员和本人氧气呼吸器的氧气消耗； 8）出现有人自我感觉不良、氧气呼吸器发生故障或受到伤害时，应带领全小队人员立即撤出灾区； 9）带领小队撤出灾区后，经过检查气体情况符合安全规定，确定摘掉氧气呼吸器面罩（或口具）的地点； 10）从灾区撤出后，应立即向指挥员（指挥部）报告灾区状况和小队任务完成情况。

第3篇：救护大队长岗位职责

救护大队长岗位职责

1.对大队战斗准备与行动,技术教育与培训,日常管理等工作全面负责。

2.组织制定大队长远、年度、季度和月度计划，并定期布置、检查、总结、评比等各项工作。

3.负责组织全大队的矿山救护业务活动。

4.处理事故时的具体职责是：

（1）及时随队出发到事故矿井，负责指挥各中队的矿山救护工作；

（2）在事故矿井，是负责矿山救护队具体工作的领导人，必要时亲自带领救护队下井进行矿山救护工作；

（3）参加抢救指挥部的工作，参与制定事故处理方案，并组织制定矿山救护队的行动上计划和安全技术措施；

（4）掌握矿山救护工作进度，合理组织和调动战斗力量，保证救护任务的完成；

（5）与指挥部总指挥研究变更事故处理方案。

第4篇：煤矿救护中队年终工作总结（全文）

煤矿救护中队年终工作总结

煤矿救护中队年终工作总结

一年来救护队以邓小平理论“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观及党的十七届五中全会精神。始终坚持“加强战备，严格训练，超前预防，积极救援”的救护工作原则。认真落实公司各项会议精神，积极学习明确新目标，提升新境界，争创新业绩，创建百亿元企业主题教育。为深化企业改革，加快企业集团化建设统一思想，紧密团结，积极配合，响应改革实现。我们始终坚持“以人为本，科学决策，安全施救”的救援理念。出色地完成了上级交给的各项工作任务。现就工作总结如下：

一、团结拼博、周密部署、果断决策，成功地处理了煤矿火灾事故

元月17日煤矿zf1402工作面付角放炮引燃空区积聚的瓦斯发生外因火灾事故。指挥部科学分析，掌握规律，果断决策，统筹安排，统一指挥，灵活调度。我们纵观全局、抓住战机、巧妙组织力量、运用一切可能的手段，根据现场灾情制定安全技术措施。带领队员经过侦察，冒着高温和浓烟迅速封闭了工作面回顺，抓住瓦斯爆炸，工作面有害气体及内压短时间内释放的机会，组织人员及时恢复了工作面板闭，利用快速密闭、气体泄漏烟雾检测管等手段封闭了工作面。顶着灾区瓦斯爆炸后运顺巷道皮带架子被揉成面条，轨道移位，电器开关变形；回顺温度高，被火烧着气味刺眼，电缆外皮被烧成灰的环境，对灾区进行了探查，排放了灾区瓦斯，成功缩封了灾区，回撤出了部分设备，将损失降低到了最低限度。为企业财产安全和职工生命安全起到了保驾护航的作用。特别是全体指战员，发扬特别能吃苦，特别能战斗的优良传统。发挥所学本领，冒

着危险，永往直前的工作精神。值得我们在今后工作中继续发扬和学习。

6月省五洲股份有限公司山阳分公司钒矿采空区发生自然火灾，矿井经过多方处理无效，召请我队。7月2日我队出动两个小队21人。携带装备火速赶到事故矿井。经过听取事故矿井对情况介绍和连续三天的下井侦察。做出判断该矿井属于自然通风，开采方法采用房柱式开采，采空区互相连通，且含有瓦斯，风流无法控制。为矿井安全考虑，将探查情况告知矿方，并建议矿井请非煤矿山专业救护队进行处理。

二、实行精细化管理和军事化管理相结合，进行质量标准化达标建设，提高队伍的综合素质。

为了全面提升队伍的综合素质。我们在日常训练学习中积极进行质量标准化达标建设活动，使质量标准化再上新台阶，达到国家一级标准。为此，我们坚持每天早上2个小时的仪器装备操作训练活动，制订了统一操作标准，三个小队逐

人进行操作。2个小时的业务知识学习时间，学习新版《煤矿安全规程》、《煤矿质量标准化标准》、医疗急救知识、第八届全国矿山救援技术竞赛五百题、事故案例分析等。使业务学习日常化、制度化。下午4个小时的体能训练及军事化队列训练。米跑，爬绳米，引体向上8次，拉力器80次等辅助训练，并且在学习训练中，围绕质量标准化达标规范，逐条核对、落实，进行月考核，季达标的办法，严格评比，使考核与工资挂钩，进行处理。

三、认真组织安全知识学习，提高预防检查的能力。，结合公司下发的安全生产大检查工作通知及安监处下发的四月十二日通知，国家应急救援指挥中心下发的预防检查通知。根据煤矿安全规程、质量标准化标准，组织全体人员认真学习了下井预防检查的知识，并坚持每月逢

五、逢十对两矿井进行预防性安全检查，在检查过程中，要求更加严格细致，对检查出的问题，进行整理，详细填写时间、地点、单位、工作面闭墙编号以及事故隐患的具体情况，矿井风量测算，画行走路线示意图。每次预检后，组织全体人员对检查出的问题，进行讲评。并提交矿井主管部门负责落实整改。汇报公司安监处。一年来组织预防检查70队次，700人次，发现事故隐患380条，重大隐患48条，整改率达到100％。有效地预防和减少了事故的发生。

四、努力做好指战员的培复训工作。 科学严密的制订了队员的复训内容。6月份请澄合救护大队的老师来我队指导队员的复训工作。

通过救援技术竞赛知识学习，仪器席位操作，模拟救灾，医疗急救，救援事故案例分析学习，军事化队容风纪训练，挂风障、打板闭、建造砖密闭墙一般技术操作。推动了我队训练操作的规范化发展。

7月份组织新招的三名队员去铜川救护基地进行了培训，归队后组织了为期

三个月的实践训练，达到了合格标准。9月份派三名小队长和副中队长外出进行了培复训，取得了资格证。在学习的同时，通过交流，我们确实看到了自己与别人的差距。为我们今后的训练工作提供了借鉴。

五、强化服务意识，服务矿井和社会。 在搞好日常训练学习，抢险救援外。服务企业和社会，也是我们义不容辞的责任。4月19日县委县政府首次组织举办彬县大佛寺旅游节，我队安排人员参加了活动。5月28日至6月8日组织全体人员清理了下沟矿404采区主水仓120多米。8月11日清理下沟矿404采区副水仓60多米。缓解了矿井排水压力。6月11日至13日县委、县政府组织泾河防汛演练。我队出动30人参加了演练。在参演比赛中，表现突出受到了好评，特别是在泾河北滩封堵河提决口演练，队员奋勇争先，冲锋在前，迅速封堵了决口。8月21日至27日封闭下沟矿zf1806工作面运顺，共建大断面料石墙5

道，填土2道16方。10月5日至29日下沟矿zf4403工作面搬家，我队组织全体人员和矿井安瓦检员一道进行了认真监护，整个工作面搬家做到了安全无事故。10月30日至11月15日组织全体人员保质保量完成了zf4403工作面运顺、泄水巷封闭工作，共建料石墙15道，填土60多方。11月15日至12月15日探查监护了下沟矿二水平南巷出水情况。

六、加强政治思想工作教育和“双文明”建设。丰富物质文化生活，提高政治思想觉悟。

3月份公司党委开展：明确新目标、提升新境界、争创新业绩，建设百亿元企业主题教育。我队成立了活动领导小组。开展明确新目标、提升新境界、争创新业绩，成功打赢煤矿火灾事故攻坚战，建设陕西省一流矿山救援队伍主题教育。组织队员学习讨论了彬县建设十强县经济指标，关中天水经济园区建设、省委、市委五届七次会议精神等内容，每人写出了学习心得体会。董

事长劳模事迹学习等。

4月18日青海玉树发生级地震。发扬一方有难，八方支援的精神。召集全体人员，为灾区募捐3800元，献出了一份爱心。

装修成了救护楼，为广大指战员，创造了一个舒适良好的学习、训练、工作、生活环境。装备了多媒体电教室，为队员宿舍购置了席梦思床及衣柜。完善调试了空调、供排水系统。硬化了门前训练场地，新建了车库、泵房及材料库房。9月1至3日省市县应急办领导来我单位检查调研，详细检查了装备设施和矿井灾害处理预案，指出我单位装备完善，预案具有可操作性。9月27日省安监局高局长、主任一行来我单位检查工作。对我队人员精神风貌、装备设施、环境管理给了充分肯定，并高度评价赞扬了煤矿火灾事故，处理及时，措施得当。10月份华彬煤业股份有限公司成立，我队积极响应企业改革，认真详细全面对所有资产进行了评估，组织全体救护人

员认真学习贯彻煤业公司的各项会议精神和决议。总之，一年来，我们虽然做了以上工作，但回顾起来，还存在着不足和缺点。一是通过煤矿火灾事故处理。我们发现购置的hyz4-cii呼吸器使用6年多现已性能不稳定，故障较多，为了保障救援工作安全可靠。建议购置美国biopk240r呼吸器。达到国家应急救援中心的要求。灾区电话笨重，不利于随身携带。二是军事化管理有待进一步提高，体能训练设施简陋单一，应进一步完善。三是队伍的风貌跟不上企业的快速发展，队员制服应按规程标准更换。

四是队员文化程度低，学习氛围不浓，专业知识欠缺。

五是部分队员身体素质差，体能达不到考核要求，训练不积极。 六是队员对《煤矿安全规程》、《矿山救护规程》学习不够，专业知识贫乏，对矿井隐患识别能力不强。工作打算，救护中队面临着更多的机遇与挑战，我们将深刻领会和准确把握科学发展观的精神实质，自觉用以指导实践工作，实现矿山救护队伍稳定协调可持续发展。根据全国、全省矿山救援的发展以及公司的发展规划。

一、完善矿山救护队质量标准化考核的各项制度。对照矿山救护队质量标准化考核规范，制订可行性、操作性强的考核办法，规范统一标准。力争质量标准化等级达到国家一级标准。严格遵守各项救护职责。执行各项制度。做到年有计划，季有安排，月有详细的工作流程。一是切实做好日常救护技能训练；二是加强装备维护保养管理，要求所有装备达到100％合格，着力推行“仪器操作、医疗急救时手做口述”；三是组织全体队员结合煤矿安全规程解读和矿山救护规程解读系统、深入学习两大规程，事故案例学习，精讲多练，精学巧用，用较少的时间把问题讲深讲透，用较多的时间加强实际操作训练，讲练结合，以练

为主。锐意创新，积极进取，刻苦钻研，采取灵活多样的讲授方法，争取使业务技术达到精炼，装备操作达到熟练；四是对体能不达标的人员，成立单训班，采取灵活多样，具有针对性和科学性的训练方法和模式，每天延长1个半小时训练时间加强训练，逐步促其提高，达到标准。五是严格内务管理，突出精细化，各种物品摆放要求点、线、面一致；六是加强演练与战备管理，严格执行24小时值班制度，积极做到闻警即到，速战必胜；七是矿井瓦斯等级鉴定；八是坚持每月逢十逢五对服务矿井进行预防检查，下井预检做到严、细、详，发现隐患及时督催整改，决不忽视每一个细微环节，不放过每一个细小的漏洞，不留下任何一个死角，消除所有不安全隐患，为企业安全生产保驾护航。九是举办一到两次全体救护队员救护技术大比武活动，激发队员钻研业务、学技术的积极性。十是制作流动红旗，对各项工作表现突出的小队颁发流动红旗，变逼

我学、要我学为我要学，形成你追我赶，比、学、赶、帮、超的良好风气。十一是立足服务矿井实际，瞄准国际矿山救护技术竞赛新动向，针对矿井五大灾害进行预处理演练，提高队伍的实战能力。十二培养、锻炼小队独立作战、独立思考问题和解决问题的能力，纠正以往等、靠、依赖的思想。真正发挥小队作为基层单位的战斗堡垒作用，培养人、塑造人，打造一流的救护人才。十三加强与同行的交流和切磋，取别人之长补己之短。十四适应矿山救护事业新发展，合格上岗，按照国家应急救援指挥中心的规定，对全体救护队员进行复训换证。十五中队指挥员外出培训考察学习；十六是加强军事化队列训练，使队员养成一切行动听指挥，工作雷厉风行，意志坚定，英勇顽强，勇于克难攻关，面对灾情能够沉着、灵活应对。善于观察问题和解决问题。

二、积极开展各项文化娱乐活动，营造文化氛围，陶冶情操。为队员创造文明、舒适、优雅的工作、学习生活环境。

三、实行精细化管理，全面提升队伍的整体素质和战斗力，不断开创矿山救援工作新局面。努力打造“学习型、创新型、和谐型、吃苦型、执行型”的队伍。同志们！有付出才会有收获。我们坚信经过一番艰辛努力，我们必将会锻造出一支一流的救护队伍，为企业安全生产保驾护航。

第5篇：救护大队总工程师岗位职责

救护大队总工程师岗位职责

1.在大队长领导下，对大队的技术工作全面负责。

2.组织编制大队训练计划，负责指战员的技术教育。

3.参与审查各服务矿井的矿井灾害预防和处理计划。

4.组织科研、技术革新、技术咨询及新技术、新装备的推广应用等项工作。

5.负责处理事故的隐患和其他技术工作总结的审定工作。

处理事故时的具体职责是：

(1)参与抢救指挥部处理事故方案的制定。

(2)和大队长一起制定矿山救护队的行动计划和安全技术措施，协助大队长指挥矿山救护工作。

(3)采取科学手段和可行的技术措施，加快处理事故的里程。

(4)必要时根据抢救指挥部的命令，担任矿山救护工作的领导。

第6篇：煤矿救护中队安全质量标准化考核试题

单位：

姓名：

得分:

不连沟煤矿救护（中）队安全质量标准化考核试题

一、单选择题：（共30分，每小题3分）

1、生产安全事故应急救援体系是保证生产安全事故应急救援工作顺利实施的（）A

组织保障

B

制定标准

C

准则

2、矿山救护队资质认证实行（）级颁证。

A

一级

B

二级

C

三级

3、小队在灾区侦察中，通常使用的信号“二声”表示（）

A

离开危险区

B 前进

C 工作

4、巷道烟雾弥漫能见度小于（）时，严禁救护队进入侦察和作业，需采取措施，提高能见度后方可进入。

A

1m

B

2m

C

3m

5、独头巷道发生火灾，进行援时的首选通风方法是（）

A

维持通风机原状

B

开启局部通风机

C

停止局部通风机

6、侦察时，在灾区内发现遇险人员应立即救助，并将它们护送到新鲜风流巷道或井下基地，然后（）A 停止此次侦察

B 继续完成侦察任务

C 稍作休息后将遇险人员护送到地面

7、矿山救护队每月至少进行（）次佩戴氧气呼吸器的训练，每次佩戴氧气呼吸器的时间不少于（）h，每季至少进行（）次高温浓烟演习训练。（）A 1

B 1

C

D 1

8、矿山救护队员在灾区工作（）班后，应至少休息（）h，才能重新佩戴氧气呼吸器工作。（）

A

1个呼吸器

B

一个

C

1个呼吸器

D

9、若火灾发生在上山独头巷道中段时（）。

A

不得直接灭火

B

可以直接灭火

C 是否直接灭火由队长决定

10、救护队返回到井下基地时，必须至少保留（）气压氧气余量。

A 5Mpa

B 5Kpa

C 5pa

二、多选题：（共20分，每题4分，错选或漏选均不得分）

1、处理井下火灾，采用直接灭火应具备的条件（）。

A

火源范围很大

B 水源、人力、物力充足

C 有畅通的回风道

D 瓦斯浓度不超过1%

2、下列属于真死迹象的是（）。

A 瞳孔扩散放大无光反射

B 呼吸、脉搏、心跳完全停止

C 刺激皮肤无反应

D 血液不流通

3、当发生的事故为（）事故时，待机小队应与值班小队一起出发。

A 冒顶

B 火灾

C 瓦斯煤尘爆炸

D 煤（岩）与瓦斯（CO2)突出

4、风速表按测量风速范围分（）。

A 高速风表

B 中速风表

C 机械风表

D 电子风表

5、处理矿井火灾事故时应遵循下列原则：（）

单位：

姓名：

得分:

A 防止火灾扩大

B 保证救护人员的安全，并有利于抢救遇险人员

C 防止引起瓦斯、煤尘爆炸，防止火风压引起风流逆转而造成危害

D 如果水源充足可直接用水进行灭火

三、判断题：（共20分，每小题2分）

1、独头巷道发生火灾时，无论情况怎样必须送风排除瓦斯，防止爆炸。（）

2、发现队员身体不适或氧气呼吸器发生故障难以排除时，该队员必须立即撤出。（）

3、在任何情况下，4小时正压氧气呼吸器的保护时间都能达到4小时。（）

4、矿山救护队侦察结束后，小队长应洗完澡后立即向布置侦察任务的指挥员汇报侦察结果。（）

5、扑灭上、下山巷道火灾时，必须采取防止火风压造成风流逆转的措施。（）

6、进入灾区的救护小队必须携带1台全面罩氧气呼吸器和不低于18Mpa压力的2个备用氧气瓶，以及氧气呼吸工具和备件袋。（）

7、进入灾区从事救护工作时，任何情况下氧气呼吸器都必须保留不低于3Mpa的压力。（）

8、煤矿企业是安全生产隐患排查、治理的责任主体。（）

9、建造火区风墙应做到：进风巷道和回风巷道中的风墙应同时建造。（）

10、矿井反风10min后，经测定风量达到正常风量的30%，瓦斯浓度不超过规定时，应及时报告指挥部。（）

四、名词解释（共10分，每题5分）

1、综合灭火：

2、呼吸器班：

五、计算题（本题10分，每个步骤为1分，结果为2分）：

某救护小队进入灾区作业，进入时为16 0上山，队员最低氧气压力为20Mpa，距离为300m，进入队员最大耗氧为4.5Mpa/h，行进速度为20m/min。问灾区工作的最长时间是多少？

单位：

姓名：

得分:

六、问答题：（本题10分)

采煤工作面发生火灾时，应做到那些？

第7篇：1常村煤矿兼职救护中队装备

1常村煤矿兼职救护中队装备、配件明细

常村煤矿救护中队

2012年7月份

常村煤矿兼职救护中队装备、配件明细

第8篇：矿山救护中队岗位技能竞赛评比总结

矿山救护中队岗位技能竞赛评比总结

救护中队XX年首届

岗位技能竞赛评比总结

直属中队XX年首届“矿山卫士杯”岗位技能竞赛活动于9月23日圆满结束，一小队以475.95分夺得集体第一名，个人项目青年组。通过此次竞赛，中队的整体实战水平有了一定的提高，为年轻队员的迅速成长起到了促进作用，也为第五届全国矿山救援技术比武工作奠定了基础。但由于中队对此类竞赛活动组织较少，动员工作没有及时跟上，各小队对竞赛活动的积极性不高，也反映出我们日常工作的诸多弊端。

一、训练、竞赛思想消极

从8月26日中队下达岗位竞赛通知以后，各小队并没有立即紧张起来，投入到训练工作当中去，而是中队领导安排什么干什么，不安排就自己学习。各小队人员配制不一样，整体素质也不一样，每个小队应针对自己小队的弱项进行专门训练，而不是随大流，别人干什么我干什么，学习、训练积极性不高。

对待竞赛工作有一部分同志抱着反正我又拿不上名次，竞赛个人项目能过、不扣钱就行了，集体项目跟着大家混的态度，这是一种对个人、对集体极端不负责任的态度。没有把竞赛当作一种提高、学习的机会，反而把竞赛当成了一种负担、累赘。

二、具体成绩分析

1、业务理论成绩

经中队会议和一些同志反映，中队对此次理论考核内容进行了改革，以实际运用题为主，辅以应知应会考题，考题的改动也主要是考虑到中队老队员比较多，背题比较难，以实际运用题的形式，对他们较为有利。但是考试结果非常令人失望，全中队参加考核人员分89.5分，最低分0分。考题中出现的反风线路和必备知识有一半以上答错，对实际运用题年轻队员答的都比老队员要好。说明我们在日常学习当中，没有真正把业务理论知识当成我们每个称职的救护队员必须的本领来学，思想还停留在只要下井能干活，有经验，学不学都无所谓的地步。甚至有些人以文化低、不识字为理由要求免考。中队的这种现象已经引起基地的注意，在人员文化素质上，特别是新招收的新队员文化素质上一定要有所提高，否则我们今后的工作将陷入补动。

2、体质项目

体质项目中年轻队员发挥较好，基本上都超水平发挥出自己的体能，老队员稍有起色。但是对于个别人从去年甚至前年到现在没有一点进步，连最起码的标准都达不到，对于这种人我们今后要如何进行训练。不能让任何人到今天还抱着吃大锅饭的态度，影响其他人的训练积极性，拖集体的后腿，我们能解决、能处理的我们努力做好这项工作，我们处理不了的报基地处理、解决。

3、仪器设备、技术操作项目

这也是我们抢险救灾工作当中经常要用到的基本技术，每个人都应该百分百的完成，并有出色表现，但实际情况并不理想。仪器操作项目中有多人出现单项零分的现象，这和我们平时的训练强度，要求的严格程度有一定关系。从8月底训练以来，每个小队的仪器设备、技术操作都存在问题，但是各小队并没有拿出一个合理的补救措施和改正意见，而是听之任之，这项工作出现的丢分现象是不可原谅的，所有达不到标准的同志必须按中队考评制度进行处罚，并限期达到标准要求，达不到的停止工作，自行训练，中队不打考勤。

4、实战项目

实战项目竞赛当中，三个小队均没有发挥出训练时的水平，三小队高泡灭火甚至超时不得分，这和我们包括老队员的心理素质有很大关系，竞赛需要紧张、兴奋，但过了头就适得其反。年轻队员在训练当中，不能只单一的按照规定进行一个任务的训练，而应全面的了解、掌握整个训练项目的过程和技术要求、评分办法，我们的训练就是为了实战而练，一定要懂得训练和实际运用的区别，不能照芦葫画瓢，死搬硬套，小队在训练当中也应强调这一点。

5、内务卫生情况

中队内务检查每个星期都在进行，每天上午半个小时都是我们打扫卫生的时间，但是在检查中仍然出现了卫生不合格现象，二小队甚至被扣10分。我们对此次竞赛活动的态度由此可见，同

时，中队也放松了对卫生打扫工作要求的程度，促使大家放松了对内务卫生工作重视，内务工作关系到我们军事化管理队伍的形象问题，这个问题我们要是解决不好，必然会导致其他工作也向这个方向发展。

三、今后我们的工作重点和方向

通过这次竞赛，既提高了我们实战水平和技术业务能力，同时也反映出我们日常工作中很多的不足，我们应从以下几个方面入手，尽快地把中队工作搞上去。

1、开展形式多样的理论学习方法，提高大家的学习积极性。以小队为单位自行开展战例学习，每星期一次，中队监督、检查，认真深入的学习业务理论一百题，对考核两次不及格的队员要进行考评以外的处罚；

2、增加体质训练强度，老队员必须保持在中队规定标准以上，年轻队员根据个人情况不同，由小队自行调整，但前提是只许提高，不许下滑。对个别

第9篇：矿山救护中队岗位技能竞赛评比总结

救护中队XX年首届

岗位技能竞赛评比总结

直属中队XX年首届“矿山卫士杯”岗位技能竞赛活动于9月23日圆满结束，一小队以475.95分夺得集体第一名，个人项目青年组。通过此次竞赛，中队的整体实战水平有了一定的提高，为年轻队员的迅速成长起到了促进作用，也为第五届全国矿山救援技术比武工作奠定了基础。但由于中队对此类竞赛活动组织较少，动员工作没有及时跟上，各小队对竞赛活动的积极性不高，也反映出我们日常工作的诸多弊端。

一、训练、竞赛思想消极

从8月26日中队下达岗位竞赛通知以后，各小队并没有立即紧张起来，投入到训练工作当中去，而是中队领导安排什么干什么，不安排就自己学习。各小队人员配制不一样，整体素质也不一样，每个小队应针对自己小队的弱项进行专门训练，而不是随大流，别人干什么我干什么，学习、训练积极性不高。

对待竞赛工作有一部分同志抱着反正我又拿不上名次，竞赛个人项目能过、不扣钱就行了，集体项目跟着大家混的态度，这是一种对个人、对集体极端不负责任的态度。没有把竞赛当作一种提高、学习的机会，反而把竞赛当成了一种负担、累赘。

二、具体成绩分析

1、业务理论成绩

经中队会议和一些同志反映，中队对此次理论考核内容进行了改革，以实际运用题为主，辅以应知应会考题，考题的改动也主要是考虑到中队老队员比较多，背题比较难，以实际运用题的形式，对他们较为有利。但是考试结果非常令人失望，全中队参加考核人员最高分89.5分，最低分0分。考题中出现的反风线路和必备知识有一半以上答错，对实际运用题年轻队员答的都比老队员要好。说明我们在日常学习当中，没有真正把业务理论知识当成我们每个称职的救护队员必须的本领来学，思想还停留在只要下井能干活，有经验，学不学都无所谓的地步。甚至有些人以文化低、不识字为理由要求免考。中队的这种现象已经引起基地的注意，在人员文化素质上，特别是新招收的新队员文化素质上一定要有所提高，否则我们今后的工作将陷入补动。

2、体质项目

体质项目中年轻队员发挥较好，基本上都超水平发挥出自己的体能，老队员稍有起色。但是对于个别人从去年甚至前年到现在没有一点进步，连最起码的标准都达不到，对于这种人我们今后要如何进行训练。不能让任何人到今天还抱着吃大锅饭的态度，影响其他人的训练积极性，拖集体的后腿，我们能解决、能处理的我们努力做好这项工作，我们处理不了的报基地处理、解决。

3、仪器设备、技术操作项目

这也是我们抢险救灾工作当中经常要用到的基本技术，每个人都应该百分百的完成，并有出色表现，但实际情况并不理想。仪器操作项目中有多人出现单项零分的现象，这和我们平时的训练强度，要求的严格程度有一定关系。从8月底训练以来，每个小队的仪器设备、技术操作都存在问题，但是各小队并没有拿出一个合理的补救措施和改正意见，而是听之任之，这项工作出现的丢分现象是不可原谅的，所有达不到标准的同志必须按中队考评制度进行处罚，并限期达到标准要求，达不到的停止工作，自行训练，中队不打考勤。

4、实战项目

实战项目竞赛当中，三个小队均没有发挥出训练时的水平，三小队高泡灭火甚至超时不得分，这和我们包括老队员的心理素质有很大关系，竞赛需要紧张、兴奋，但过了头就适得其反。年轻队员在训练当中，不能只单一的按照规定进行一个任务的训练，而应全面的了解、掌握整个训练项目的过程和技术要求、评分办法，我们的训练就是为了实战而练，一定要懂得训练和实际运用的区别，不能照芦葫画瓢，死搬硬套，小队在训练当中也应强调这一点。

5、内务卫生情况

中队内务检查每个星期都在进行，每天上午半个小时都是我们打扫卫生的时间，但是在检查中仍然出现了卫生不合格现象，二小队甚至被扣10分。我们对此次竞赛活动的态度由此可见，同时，中队也放松了对卫生打扫工作要求的程度，促使大家放松了对内务卫生工作重视，内务工作关系到我们军事化管理队伍的形象问题，这个问题我们要是解决不好，必然会导致其他工作也向这个方向发展。

三、今后我们的工作重点和方向

通过这次竞赛，既提高了我们实战水平和技术业务能力，同时也反映出我们日常工作中很多的不足，我们应从以下几个方面入手，尽快地把中队工作搞上去。

1、开展形式多样的理论学习方法，提高大家的学习积极性。以小队为单位自行开展战例学习，每星期一次，中队监督、检查，认真深入的学习业务理论一百题，对考核两次不及格的队员要进行考评以外的处罚；

2、增加体质训练强度，老队员必须保持在中队规定标准以上，年轻队员根据个人情况不同，由小队自行调整，但前提是只许提高，不许下滑。对个别身体条件特殊的同志，要制定专门的训练计划，限期提高，达不到的交中队处理。

3、仪器设备操作，在首届“矿山卫士杯”岗位技能竞赛当中出现问题的同志，必须在2个礼拜内达到规定标准，中队每月不定期在全中队范围内抽查。不合格者所在小队小队长写书面检查，上报整改计划。

4、实战训练，由于经费问题，我们实战训练工作每年只能开展一到两次，但是只要开展一次，我们必须取得一次的效果，不能年复一年，没有提高。同时我们要增加新技术、新装备的学习、训练，这就要求我们全体指战人员必须有一定的实战经验和文化素质。对材料费不贵的项目我们要经常开展训练，达到人人都是指挥员，人人都是战斗员的目的。

5、其他工作，对于军事化队列训练、内务卫生、劳动纪律等工作，我们要一如既往的严格开展下去，对工作中出现的问题要及时进行总结、纠正。单位的硬件设施不到位，我们要克服，我们自身的素质不到位，就要靠我们刻苦训练，努力学习，认真总结，以优异的成绩、优良的作风、全新的姿态迎接我们下一次岗位竞赛活动，以精湛的技术完成我们每一次的抢险救灾任务，为新疆救护基地，全疆的救护工作打开新局面多做贡献。

二〇〇六年十月八日

第11篇：中队指导员岗位职责

中队指导员的主要任务是加强思想政治工作，抓好中队队伍建设，确保各项工作任务完成。

1.抓好中队廉政建设，确保党风廉政建设责任制的落实，树立公安机关良好形象。

2.做好党务工作，加强党员的思想教育，充分发挥党员的先锋模范作用。

3.认真组织本中队民警学习政治理论，学习法律、法规，学习公安业务知识，提高中队民警的整体素质。

4.做好本中队民警思想政治工作，充分调动民警积极性，加强精神文明建设。

5.抓好本中队目标管理、考核以及各项规章制度落实，保证各项任务的完成。

6.关心民警的思想、工作和生活情况，主动帮助解决实际 困难，加强凝聚力建设。

7.配合中队长抓好行政管理。

第12篇：中队各岗位职责

目录

一、中队长职责…………………………………………………（1）

二、指导员职责…………………………………………………（1）

三、战斗班长职责………………………………………………（3）

四、特勤队员职责………………………………………………（4）

五、值班室通信员职责…………………………………………（4）

六、卫生员职责…………………………………………………（5）

七、消防车驾驶员主要职责……………………………………（5）

八、司务长职责…………………………………………………（6）

九、给养员职责…………………………………………………（6）

十、哨兵职责……………………………………………………（7）十

一、值勤队长职责……………………………………………（7）十

二、执勤班长职责……………………………………………（7）十

三、厨房值日员职责…………………………………………（8）十

四、中队指挥员职责…………………………………………（8）十

五、班指挥员职责……………………………………………（8）十

六、战斗员主要职责…………………………………………（9）十

七、供水员主要职责…………………………………………（9）

（一）中队长职责：

中队长和政治指导员同为中队全队人员的首长，共同负责全队的工作，中队长对全队的军事工作负主要责任。

1、熟悉全队情况，根据上级的批示和要求，结合实际，计划安排军事业务工作，领导部署，贯彻执行。

2、领导全队落实战备措施，指挥全队完成战斗任务。

3、组织领导全队的军事、业务训练，按计划完成专勤业务训练任务，提高全队人员的技术、战术水平。

4、领导全队认真执行条令条例和规章制度，严格组织纪律，养成良好作风。

5、掌握全队的军事实力，加强人员和装备的管理，保证人员在位率和装备的完好率达到规定的标准。

6、教育和培养所属警官和士官（班长），提高他们的组织指挥能力和管理水平。

7、组织全队的业务生产，管理好中队的伙食、经费、物资和营区财产。

8、关心部属的物质文化生活，帮助解决实际问题。

9、教育全队人员严守秘密，做好安全工作，预防各种事故案件。

10、完成上级赋予的其他任务。

（二）指导员职责：

政治指导员与中队长同为中队全队人员的首长，在上级首长、政治机关和中队党支部的领导下，对中队的各项工作共同负责。政治指导员是中队党支部日常工作的组织者，其主要职责如下：

1、教育和带领官兵贯彻执行党的路线、方针、政策和国家宪法、法律，贯彻执行军队的法规、规章制度及上级的决议、命令指示。

2、组织官兵学习马克思列宁主义、毛泽东思想和邓小平理论，落实政治教育的各项内容和制度，讲好政治课，组织好学习和讨论，组织官兵每天读报并听好、看好新闻。

3、做好军事、业务训练和执行任务中的政治工作，运用各种方法开展宣传鼓动，组织各种竞赛活动，发挥党员的先锋模范作用，调动官兵的积极性和创造性，保证训练和任务的完成。

4、做好经常性思想工作，熟悉官兵的基本情况，掌握全队的思想状况，经常和官兵谈心，有针对性地做好思想工作，引导官兵正确对待入党、晋升、入学、调动、奖惩、恋爱、婚姻家庭、退伍转业等问题，帮助官兵解决切身利益问题，调动积极因素，克服消极因素，建立和培养思想骨干队伍，组织群众性的思想互助。

5、做好党支部的日常工作，落实党的组织生活制度，维护党支部的团结，检查和督促党员执行党支部决议。做好党员教育、管理和发展党员的工作。

6、指导团支部和经委会工作，健全组织，落实制度，发扬政治、经济、军事民主，维护官兵的合法权益，改善官兵的物质生活，调动官兵关心中队建设的积极性。

7、领导开展健康有益的文化体育活动，活跃和丰富中队的文化生活，组织官兵学习科学文化知识，做好培养警地两用人才工作。

8、组织开展尊干爱兵、拥政爱民活动，教育警官端正对士兵的根本态度，关心、爱护士兵，教育士兵尊重警官，遵守纪律，教育官兵拥护政府、爱护人民、遵守群众纪律和社会公德，积极组织开展警民共建活动。

9、组织开展群众性的争创先进和学习英雄模范活动，做好奖惩工作。

10、协同中队长指挥灭火战斗，担任执勤队长时，行使执勤队长职责，在扑救责任区火灾、担任火场指挥员时，行使火场指挥中的职责。

（三）战斗班长职责：

1、掌握责任区有关情况和灭火作战计划的有关内容；

2、确定战斗员的战斗分工；

3、检查全班人员的战备情况，保证班内执勤器材装备处于良好状态；

4、妥善处理本班战备中发生的问题，并及时报告值班队长；

5、听到出动信号，带领全班迅速登车；

6、负责往返途中的行车安全。

副班长职责：副班长协助班长工作。在班长离开岗位时，代行班长职责。

（四）特勤队员职责：

1、服从命令，听从指挥，勇敢顽强，坚决完成上级交给的各项任务。

2、刻苦训练，熟悉掌握各类装备的操作使用和专勤业务技能。

3、努力学习政治和科学文化知识，不断提高思想觉悟和文化素质。

4、严守纪律，服从管理，尊重领导，团结同志，爱护集体荣誉。

5、艰苦奋斗，厉行节约，爱护装备和公物。

6、遵守安全规定，严格遵守安全规定，严格执行安全制度，保守军事秘密。

7、熟练掌握和使用个人的装备器材，明确自己的职责和任务。

8、保持个人装备和负责保养的车辆器材装备的完好。

（五）值班室通信员职责：

1、迅速、准确接受火警，发出出车信号，填写《出车证》送交值勤队长，并掌握火场动态，与指挥车辆和上级机关及供水、供气、供电、气象、医疗等部门保持联系。

2、消防调度指挥程序和有关部门的电话号码，及时掌握责任区供水、供电、道路、气象变化情况，认真填写值班记录。

3、维护保养通信器材，发生故障及时报告，保证通信畅通。

4、掌握中队外出的值勤力量、地点及联络方法，遇有情况及时传达。

5、负责接受报刊杂志信件，接待报警群众和来访人员。

6、保持值班室整洁卫生。

（六）卫生员职责：

（一）抢救、治疗、护理伤病员,护送伤病员及时就诊。

（二）按时组织预防接种、服预防药,指导卫生防病工作,督促中队执行各项卫生制度。

（三）进行卫生宣传教育,负责中队的卫生防护和自救互救训练。

（四）指导炊事班搞好饮食卫生,负责饮水净化和消毒。

（五）经常了解驻地疫情,发现传染病及时报告,并采取防疫措施。

（六）做好救护药品器械的准备工作，必须时随值班队长出赴现象，实施现场救护工作。

（七）消防车驾驶员主要职责：

1、维护保养消防车和泵浦，保证油、水、电、气、灭火剂充足，车辆完整好用，水泵性能良好；

2、熟悉责任区交通道路、消防水源和重点保卫单位的有关情况；

3、听到出动信号迅速发动车辆，做好出动准备；

4、往返途中，保证行驶安全；

5、出车归队后，及时补充油、水、电、气、灭火剂，检查保养车辆，发现故障，及时排除，保持战备状态。

（八）司务长职责：

司务长负责全连的伙食、财务管理和炊事班的思想工作、行政管理和军事、业务训练。

1、领导炊事班进行专业技术训练,提高炊事技能和营养、卫生知识水平,改善连队伙食。

2、严格执行财务制度,及时请领和正确使用经费,厉行节约,按月公布伙食账目。

3、领发被装、粮秣等物资,严格管理,定期核算报销。

4、管理连队的营房、营具及其附属设施,防止损坏和丢失。

5、组织连队的农副业生产和产品的储藏保管。

6、经常了解炊事人员的思想情况,及时做好思想工作,帮助解决实际问题。

7、完成上级赋予的其他任务。

（九）给养员职责：

1、熟悉和掌握供应标准,遵守国家有关政策和驻地有关供应规定。

2、领取和采购粮秣、副食品、燃料和炊事用具。

3、协助司务长和炊事班长调剂好伙食。

4、及时清理单据,向司务长结账。

（十）哨兵职责：

1、管营房、营具和设备，维护营区卫生，纠察警从风纪，劝阻无关人员不要在营区门口逗留，严禁车辆随意或停入营区和堵塞交通，地方车辆需停入中队，需经请示中队领导同意后，方可停入中队。确保营区安全。

2、熄灯后大门必须关闭。

（十一）值勤队长职责：

值勤队长由中队正副队长、正副指导员轮流担任。主要职责：

1、熟悉掌握特种车辆、器材装备的性能、用途、使用方法。

2、熟悉责任区内有关情况，掌握消防重点保护单位灭火作战计划内容。

3、掌握全队执勤实力，检查战备情况，保证人员、器材、装备时刻处于规定的战备状态。

4、指挥执勤力量出动，乘首车到现场。

5、按上级规定时间上报执勤力量状态，战备工作中发生的重要问题要及时向上级报告，并认真填写值班记录。

6、严格落实安全措施，预防各类事故的发生。

（十二）执勤班长职责：

1、熟悉掌握特种车辆、器材装备的性能、用途、使用方法。

2、熟悉责任区内有关情况，掌握消防重点保护单位灭火作战计划内容。

3、确定专勤队员的分工，带领全班严格执行制度，养成良好作风。

4、检查全班人员的战备情况，保证班内执勤器材装备处于良好状态。

5、妥善处理本班战备中发生的问题并及时报告执勤队长。 6听到出动信号，带领全班迅速登车，指挥全班完成战斗任务，并负责往返途中行车安全。

7、教育和督促全班落实安全措施，预防各种事故、案件。后擦洗饭桌，打扫饭堂卫生，打开水等。

（十四）中队指挥员职责：中队指挥员，由中队值班队长担任。主要职责：

１、组织火情侦察，及时采取救人、灭火和保护、疏散物资的措施，确定水（管）枪的数量和阵地，以及破拆建（构）筑物的地点和范围； ２、向各班下达战斗任务，检查执行情况，根据火场情况变化，调整力量部署；

３、上级指挥员到达火场后，报告火场情况，执行上级命令，负责本队灭火战斗工作。

（十五）班指挥员职责：班指挥员，由班长担任。主要职责；

1、向战斗员分配任务，组织好各战斗员之间的配合；

2、进行火情侦察，确定铺设水带的路线与水（管）枪、分水器和

（十三）厨房值日员职责：负责维护本班室内外卫生，饭前分菜，饭消防梯等器材的设置地点；

3、搞好协同作战，与友邻班保持联系；

4、当火场发生紧急情况来不及请示时，可以采取相应措施，然后向上级指挥员报告。

规章制度

（十六）战斗员主要职责：

1、熟练掌握和使用个人的装备器材，明确自己的职责和任务；

2、保持个人装备和负责保养的器材装备完好；

3、熟悉和掌握责任区重点单位和高层建筑内部固定灭火装置的情况和使用方法；

4、听到出动信号，迅速着装，按规定位置乘车。（十七）供水员主要职责：

1、熟悉、掌握责任区市政和单位内部消火栓的数量、位置，地下给水管网形状、直径、供水能力，以及其他可供灭火使用水源设施的位置和情况；

2、保持个人装备和分工保养的器材装备完整好用；

3、听到出动信号，迅速着装，按规定位置乘车。

第13篇：中队劳资岗位职责

劳资业务人员岗位职责

1、热爱本职工作，爱岗敬业

2、遵守总队、大队、中队的规章制度，执行单位领导和大队

业务人员的工作安排，严格按照规定履行工作职责，忠于岗位，团结、协作、诚信；保守机密；

3、负责中队员工工资的制单、汇总、装订。按时上报大队，控制工资指标，统计工资。配合中队其他工作，提供有关资料；

4、负责收集大队劳资下发的工作安排，制作中队的考勤表；

及时上报大队劳资；

5、及时准确地作好中队的劳动工资统计工作，作好各类台帐、统计工资，按时上报上级所需的各类报表；

6、配合中队其他人员，协助中队所要业务上的资料；

7、熟练掌握有关劳动政策及相应的法律法规，精通本岗位业

务，努力学习，不断提高自身的业务素质。

第14篇：交警中队中队长岗位职责

交警中队中队长岗位职责

一、带领中队民警认真学习政治、法律、业务知识，开展岗位练兵活动，不断提高道路交通管理水平。

二、全面掌握辖区路段的交通安全动态，根据不同季节、不同时间的交通流量，提出并实施针对性的交通安全管理措施。

三、合理安排警力，强化路面巡逻执勤，维护道路交通秩序，纠正、处罚交通违法，预防和先期处理交通事故，对适用简易程序的交通事故进行调解，确保辖区道路安全畅通，按照规定执行道路交通保卫任务。

四、严格执行《交通警察道路执勤执法工作规范》，坚持依法管理，执法为民，制止公路“三乱”。

五、采取多种形式，大力开展辖区交通安全“五进”宣传工作。

六、配合其他警种，预防和制止公路上发生的违法犯罪行为，打击车匪路霸，堵截逃犯和其他犯罪嫌疑人。

七、履行法律法规和上级公安机关规定的其它职责。

交通协管员岗位职责

一、疏导交通，维护道路交通秩序。

二、纠正、制止非机动车、行人和违法停车等交通违法行为。

三、协助交通民警对交通违法行为进行教育和处罚。

四、协助交通民警对交通违法及其它违法嫌疑车辆进行拦截、盘查。

五、协助交通民警纠正和制止占路违法行为。

六、协助交通民警处理路口周围发生的治安案件。

七、遇交通事故时，协助民警疏导交通，勘察现场。

八、在执勤中遇有超出职责范围的情况，及时向带班民警报告。

交警中队指导员岗位职责

一、带领民警认真贯彻执行党的路线、方针、政策和上级指示决定，积极完成工作任务，落实各项规章制度及服务承诺；协助中队长做好中队全面工作。

二、制订教育训练计划组织中队民警开展政治、业务学习和岗位练兵，不断提高民警的政治、业务素质和实战技能。

三、组织党员积极参加党的各项活动，充分党员先锋模范作用；做好入党积极分子的培养教育工作。

四、及时掌握民警思想动态，做好针对性教育引导工作。熟知中队民警个人、家庭情况，及时解决民警工作、生活中的实际困难，落实从优待警措施。

五、加强宗旨教育和法制教育，积极开展反腐倡廉教育，督促各项规章制度的落实，牢固树立执法为民思想，严格规范执勤执法行为，杜绝本中队发生公路“三乱”。

六、自觉接受社会各界和群众监督，聘请执法监督员，公布举报电话。

七、完成上级领导交办的其他任务。

驻站民警职责

一、督促客运公司、站点建立健全“三检查、三对照”制度、长途客运车辆及驾驶人档案管理制度；

二、掌握客运车辆的安全性能，熟悉客运驾驶员的基本情况，做到底数清、情况明；

三、协助客运公司、站点加强对车主、驾驶人的安全教育，一个月至少一次参加所驻公司、站点的安全学习教育，提高驾驶人的安全意识；

四、加强客运公司、站点的安全管理工作和门检登记工作，对安全管理工作中存在的安全隐患，要及时向大队汇报，提出整改意见，落实整改措施。

五、加强重点时段、重点路段、恶劣天气、紧急情况的事故预防工作，做到警钟长鸣，确保行车安全。

执罚办民警工作职责

一、加强学习政治理论和业务知识，努力提高政治思想素质和工作能力，严格执法、热情服务。

二、认真接交、受理相关部门移交暂扣的交通违法证件及车辆。做好登记，做到移交有手续，接交有签字。

三、坚守工作岗位，认真履形成行职责，严格按照规定程序和标准例行执罚手续。不得擅自降格处罚。

四、及时转递交通违法记分及暂扣、吊销、注销证件的法律文书。

五、严格执行罚缴分离制度，不得收取罚款现金。

六、及时统计交通违法情况，分析违法行为规律，提供治理突出违法行为的依据。

游泳救护岗位职责（共7篇）

救护队员岗位职责（共7篇）

救护大队长岗位职责

赈济救护科岗位职责（共17篇）

赈济救护科岗位职责（共12篇）