初中级软件工程师招聘要求
部门招聘需求申请表
所属部门 | 研发 | 职位名称 | 嵌入式软件工程师 | 需求人数 | 1 | |
直属上级 | 研发主管 | 薪资范围 | 到岗时间 | 一个月内 | ||
工 作 内 容 | 燃料电池系统与制氢系统或子系统的软件程序设计和开发: 参与系统的项目软件需求分析和软件概要设计,详细设计和编程实现,跟踪软件模块开发进度; 要求学习并使用MPLAB,LABVIEW及LCD触摸屏界面软件编程,; 编写项目文档、质量记录以及其他有关文档; 负责或参与部件测试与系统控制程序联调,产品测试和用户现场调试: 参与相关控制部件的测试等相关试验; 参与进行设计研发过程中的相关技术试验,参与跟踪新产品试制过程。 参与在生产、装配、调试过程中的技术指导工作; 负责或参与撰写设计文档和报告; 保存所有工作记录,例如程序流程图,原理图,参数,试验结果,报告,实验记录等; | |||||
任 职 资 格 | 教 育 背 景 | 本科生或以上自动化、计算机、电子通信以及相关学科专业 | ||||
工 作 经 验 | 3年以上嵌入式软件编程工作经验,燃料电池行业优选。 应届毕业211,985本科以上。 | |||||
技 术 技 能 Skillset | 会使用MPLAB,LABVIEW软件; 学习熟悉Microchip单片机嵌入式软件的开发,熟悉嵌入式系统的体系结构; 具有良好汇编语言和C语言的编程能力,有良好的设计开发文档编写力;有良好的英语阅读能力,能够阅读英文芯片资料; 学习熟悉CAN、RS485、UART、SPI、TCP/IP、IIC等常用的总线通讯协议,具有丰富的理论与实践经验; 学习熟悉相关调试工具CANtool,ICD3等; | |||||
工 作 态 度 Attitude | 认真负责,积极主动,能够承受较大的工作压力,具有良好的敬业精神和团队协作精神。 | |||||
部门负责人 意 见 | ||||||
人力资源总监 意 见 | ||||||
总 裁 意 见 | ||||||
注:“薪资范围”栏由人力资源部填写。
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