建筑企业财务部长岗位职责

作者：yao9999 | 发布时间：2020-11-08 18:09:12 收藏本文下载本文

第1篇：建筑工地财务部部长岗位职责

建筑工地财务部部长岗位职责

一、组织公司预算、财务收支计划的编制和监督执行。

二、组织公司成本的控制、核算、分析和考核，督促相关部门降低消耗，节约费用，提高经济效益。

三、组织健全公司财务核算制度，利用财会资料进行经济活动分析。

四、参与组织会计人员学习政治理论和业务技术。

八、完成领导交办其他事项。

第2篇：财务部长岗位职责

财务部长岗位职责

一、全面负责财务部的工作，在公司授权职责范围内，负责部门管理，岗位的调配与流程建设工作。

1、保证财务部所有管理行为应符合公司的相关财务制度及国家会计制度，管理活动应在相关授权下有效展开。

2、编制财务部年度用人计划,薪酬及岗位定编方案，及全年费用预算，经公司批准后执行。

3、组织编制财务部的财务制度，按照公司制度体系要求，编制财务部的会计制度体系，并经公司组织验收后实施。

4、按照财务内控制度的要求，组织财务部相关岗位的流程建设工作，保证财务部各项工作能在低成本、高效率的环境下展开，并对流程建设内控的有效性负责。

二、组织本部门落实施行公司年度工作计划和月度工作任务，并负责财务部日常管理工作。

1、制定财务部年度重点工作计划及本年度工作规划。

2、建立健全公司的财务管理制度及考核细则，并对各单位的执行情况进行监督、检查和考核。

3、负责员工劳动合同的签定、审核、管理工作。

4、负责公司财务档案的建立、健全、存档和查询工作。

5、按时完成公司财务信息的编制与汇报工作。

6、对公司建设工程进行财务核算服务与管理监督。

三、负责对公司所属部门进行会计核算，并对所属部门费用执行情况进行预算管理与考核。

1、对所属部门进行必要的财务核算与服务，保证相关业务部门活动能够高效、合法运行。

2、对所属部门按照财务制度要求对其进行财务管理与监控，以

保证公司权益得以维护。

3、对所属部门按照公司财务管理的要求，对之进行费用的预算及考核。

四、负责整个公司的财务管理与考核工作。

1、负责财务部门业务指导工作，对生产经营情况进行财务分析，按月组织分析会议。

2、对公司各部门业绩指标进行考核，完善管理考核流程，出具考核结果。

五、协助财务总监维护税务关系，税务筹划工作，负责公司税务信息的报送与税收资料的整理与编报工作。

六、协助财务总监进行资金的管理与融通工作，确保公司资金能够正常有效的运作，保证公司业务能正常开展。

七、对部门人员、财产安全进行管理

1、根据国家安全管理财务管理规定，建立建全公司安全管理制度。

2、监督管理安全生产费用的提取、使用、台账的登记管理工作。

3、对部门内人员安全组织培训，协调安全相关事项。

八、综合管理工作

1、对财务部门进行日常管理。

2、负责所分管部门的质量、环境、安全等管理体系的推进工作。

3、对所辖部门的费用、综合治理、计划生育、精神文明、保密、档案、信息管理、人事等项工作负责。

4、推进科学民主管理，团结协作，保证良好的工作关系，强化服务意识，提高服务质量。

5、建立诚信度高、学习、沟通、协作能力强的学习型企业团队。

九、其他工作

1、临时性工作的完成2、年度工作总结及自我考评结果的上报

第3篇：财务部长岗位职责

财务部长岗位职责说明

（一）岗位描述

1岗位名称：财务部长2所属部门：财务部

3岗位在岗人数：14现岗位职级：副科

5岗位职责编写人：李方魁6编写日期：2011年11月25日

7直接上级：门店总经理8直接下级：财务部各科室负责人

（二）岗位职责综述

负责财务部的全面工作，财务预算、资金管理、财务分析以及税务、保险等方面的各项工作，保证银座博兴店财务工作的正常运行。

（三）岗位职责细则

1、全面负责财务部的工作，接受总经理领导并对其负责。

2、认真传达上级指示、意见，做好工作安排，及时反映、汇报工作中的有关问题。

3、根据公司的统一安排，制定财务部的工作计划。

4、负责指导本部门员工，使其能胜任本职工作，组织本部门人员业务知识、技能的学习、培训工作。

5、组织部门财务预算的控制、财务分析、财务计划的提报、跟进考核及资产管理等工作。

6、组织企业财务预算的编制、审查、汇总、上报、下达、报告等具体工作，重点加强费用的管理；跟踪监督财务预算进度及预算的执行情况，分析财务预算于实际执行的差异及原因，提出改进管理的措施和建议。

7、建立健全资产类备查帐，对固定资产、低值易耗品等经营性资产进行监督、监控，定期组织经营性资产的盘点工作，对盘点差异及资产数量、质量等进行分析。

8、监督除商品购销合同之外的其他合同的执行情况。

（四）日工作流程

1、安排本部门各科室员工的日常工作。

2、监督检查本部门各科室员工的工作完成情况。

3、向总经理汇报财务部各项工作的完成情况。

4、沟通本单位与银行、税务的关系。

5、及时处理在工作中遇到的各项问题。

6、监督检查各商场的销售及毛利情况，及时跟踪并处理异常情况。

7、沟通门店与总部的工作关系。

8、监督签批应付账款的支付情况。

9、监督审查各部门员工费用报销情况。

（五）岗位工作关系

1、工作汇报对象：门店总经理

2、工作服务对象：其他各部室、供应商

3、工作监督对象：监督检查各岗位员工工作的执行情况

4、外部联系对象：供应商及地税、国税、银行

第4篇：财务部长岗位职责

财务部长岗位职责

一、在总经理的领导下，全面负责公司的财务会计及资金管理工作。严格执行党和国家的有关财政法规和财经纪律。直接向总经理负责。

二、熟悉和掌握各项财政制度，按照国家《企业会计准则》《企业会计制度》认真审核原始凭证，记帐凭证。规范记帐、算帐、报帐会计日常处理工作，做到手续完备，数字准确，账目清楚，按时编制会计报表，会计决算报告。

三、组织制订完善的财会制度和相应的实施细则，经总经理批准后严格执行，对其中出现的问题及时制止、纠正，严重的应及时向公司领导汇报。

四、负责拟写公司的年度财务收支、资金需求、成本费用、现金流量等计划，参与制订公司的经营计划，经批准后组织实施。

五、负责本部门各项会计业务的稽核监督工作。检查公司各项财务计划的执行情况，提出财务分析报告，并提出加强经营管理和财务管理的建议，供公司领导参考。

六、主持或参与审查、拟订公司重要经济合同、协议，组织审核项目预决算、用款方案、原辅材料供应计划。

七、掌握税收政策，负责与税收机关的协调。审核所有上报的财务报表，及时回答公司领导和股东、政府部门的质询。

八、负责协助上级部门的检查工作，做好解释与核对有关数据等工作，做好年审工作。

九、拟订年度经营利润分配草案及其他财务资料供公司决策使用。

十、负责指导、管理监督财务部下属人员的业务工作，协调会计及出纳岗位的各项日常工作。改善工作质量和服务态度，做好下属人员的绩效考核和奖励工作。

十一、完成总经理临时交办的工作。

第5篇：财务部长岗位职责

部长岗位职责

一、岗位基本信息

岗位名称：部长所属部室：财务部二、岗位职责概述

主要负责财务部全面工作。三、岗位主要工作内容

1、根据《会计法》、国家财经法规和集团公司相关规定，开展项目财务管理、会计核算工作、负责财务部行政管理工作。

2、负责编制本单位会计报表，如实反映财务状况、经营成果和现金流量。

3、负责组织制定、修订项目经理部内部财务管理规章制度，并贯彻落实。

4、负责本单位的资金筹集和使用，合理安排资金，保证企业生产经营的有序进行。

5、负责依法监督本单位各项财务收支活动，按照上级公司有关规定，对重大财务收支事项及时向上级公司财务部报告。

6、参与企业全面预算管理，做好间接费管控工作。 7、负责做好纳税筹划，依法计算、缴纳各项税费。

8、参与工程总分包合同等经济合同的签订，组织工程款回收工作。

9、加强成本管理，积极实施项目经理部成本费用检查、分析工作，负责定期进行财务分析和财务预测，为生产经营决策提供财务资料。

10、组织项目经理部经济活动分析，至少一季度一次。 11、参与项目管理策划书的编制。12、负责按规定保管、使用财务专用章。

13、负责每年不少于两次的实物物资资产监盘减值测试工作。 14、负责财务人员的继续教育，全面提高财务人员的综合素质。15、负责本系统的信息管理系统应用工作。16完成上级或领导交办的其他工作。四、岗位主要责任

1、财务专用章保管、使用不当，给企业造成损失，承担主要责任。

2、竣工已结算项目债权因未按时签认，影响债权真实性、有效性，承担直接责任。

3、银行电子钥匙权限因设置不合理或变更不及时出现资金风险，承担主要领导责任。

4、未严格执行会计核算规定，严重影响企业会计信息质量，承担主要责任。

5、财务人员私设或保管“小金库”，承担相应责任。 6、因资金管理不善，给企业造成损失的，承担领导责任。7、未及时组织经济活动分析，承担相关责任。8、对本系统的信息化应用负主要领导责任。

第6篇：财务部长岗位职责

财务部长岗位职责

一、全面负责财务部的工作，在公司授权职责范围内，负责部门管理，岗位的调配与流程建设工作。

1、保证财务部所有管理行为应符合公司的相关财务制度及国家会计制度，管理活动应在相关授权下有效展开。

2、编制财务部年度用人计划,薪酬及岗位定编方案，及全年费用预算，经公司批准后执行。

3、组织编制财务部的财务制度，按照公司制度体系要求，编制财务部的会计制度体系，并经公司组织验收后实施。

二、组织本部门落实施行公司年度工作计划和月度工作任务，并负责财务部日常管理工作。

1、制定财务部年度重点工作计划及本年度工作规划。 2、建立健全公司的财务管理制度及考核细则，并对各单位的执行情况进行监督、检查和考核。

3、负责员工劳动合同的签定、审核、管理工作。 4、负责公司财务档案的建立、健全、存档和查询工作。5、按时完成公司财务信息的编制与汇报工作。6、对公司建设工程进行财务核算服务与管理监督。

三、负责对公司所属部门进行会计核算，并对所属部门费用执行情况进行预算管理与考核。

1、对所属部门进行必要的财务核算与服务，保证相关业务部门活动能够高效、合法运行。

2、对所属部门按照财务制度要求对其进行财务管理与监控，以保证公司权益得以维护。

3、对所属部门按照公司财务管理的要求，对之进行费用的预算及考核。

四、负责整个公司的财务管理与考核工作。

1、负责财务部门业务指导工作，对生产经营情况进行财务分析，按月组织分析会议。

2、对公司各部门业绩指标进行考核，完善管理考核流程，出具考核结果。

五、协助财务总监维护税务关系，税务筹划工作，负责公司税务信息的报送与税收资料的整理与编报工作。

六、协助财务总监进行资金的管理与融通工作，确保公司资金能够正常有效的运作，保证公司业务能正常开展。

七、对部门人员、财产安全进行管理

1、根据国家安全管理财务管理规定，建立建全公司安全管理制度。

2、监督管理安全生产费用的提取、使用、台账的登记管理工作。 3、对部门内人员安全组织培训，协调安全相关事项。八、综合管理工作

1、对财务部门进行日常管理。

2、负责所分管部门的质量、环境、安全等管理体系的推进工作。 3、对所辖部门的费用、综合治理、计划生育、精神文明、保密、档案、信息管理、人事等项工作负责。

4、推进科学民主管理，团结协作，保证良好的工作关系，强化服务意识，提高服务质量。

5、建立诚信度高、学习、沟通、协作能力强的学习型企业团队。九、其他工作 1、临时性工作的完成2、年度工作总结及自我考评结果的上报

第7篇：财务部长岗位职责

财务部长岗位职责1、对本科室工作负全面责任，遵循会计准则，认真贯彻执行《会计法》，严格执行公司财务管理制度。

2、对各项财务会计工作要定期分析、检查、总结，对本单位的生产经营情况和经济业务事项做到事前预测、事中控制、事后核算，要把会计核算渗透到生产经营和业务活动的全过程，为企业的生存、发展、获利发挥应有的作用。

3、负责组织公司日常会计核算以及会计报告的编制，为会计信息使用者提供所需的财务数据，向公司领导及时汇报本企业的财务状况、经营成果和现金流量。

4、充分发挥财务部门的会计监督职能，完善内部控制制度，确保资金安全，保证各项长期资产的保值增值。

5、根据上级下达的年度指标，组织编制本单位的财务收支计划，并将各项计划指标分解下达落实，督促执行。

6、研究利用有关政策，协调好内外部财务关系，接待银行税务审计方面的检查、稽核，为公司合法有序经营创造良好的财务环境。 7、负责指导和监督检查会计、出纳人员的工作，不断提高财会人员的业务水平和思想道德素质，适应企业发展的需要。8、完成好领导交办的其他临时业务。

总账会计岗位职责

1、认真执行《会计法》，遵守国家财经纪律和各项财务会计制度。 2、按照会计制度和会计工作规范要求，设置各种会计账册，并按规定记账。对原始凭证、记账凭证的真实性、完整性进行审核，确保会计业务的真实可靠。

3、负责总账与明细账的核对，库存现金盘点，银行存款的核对监督，工资表、料单的装订，职工欠借款清理等工作。

4、根据上级机关和有关部门的规定，定期编制各种财务报表，审查各表间勾稽关系，做到数字真实，计算准确，内容完整，报送及时。 5、每月将记账凭证连同所附的原始凭证，按照编号顺序，折叠整齐，装订成册，加盖签章统一妥善管理。

6、负责年末会计账簿、会计凭证及会计报表的整理立卷工作，当年的会计档案，在年度终了后暂由财务部门保管一年，期满之后编造清册，将会计档案移交本单位的档案部门管理。 7、完成好领导交办的其他临时工作。

销售会计岗位职责

1、认真执行《会计法》，遵守国家财经纪律和各项财务会计制度。 2、编制存货、往来、增值税的相关科目记账凭证，正确运用会计科目，做到原始凭证齐全有效，记账凭证与原始凭证事项一致，准确无误。

3、做好增值税发票的领用、保管与使用登记，依照税务部门的发票管理及填写规定，根据客户以及进项税的实际情况开具增值税专用发票，并完成进项税发票认证工作。

4、每月定期与相关单位、部门、人员核对往来明细账、总账，保证账账相符、账证相符、账表相符。同事协助相关部门人员完成应收款项的清理。

5、每月汇总、编报增值税统计报表，加强与税务部门的沟通交流，及时完成网上报税工作。

6、协助总账会计汇总装订会计凭证及其他会计档案。 7、完成好领导交办的其他临时工作。

成本会计岗位职责

1、认真执行《会计法》，遵守国家财经纪律和各项财务会计制度。 2、负责成本费用科目的会计核算，要求正确运用会计科目，按照权责发生制和费用配比原则，真实准确核算本单位成本费用。3、负责报销业务，对业务招待费、办公费、会议费、差旅费、材料及低值易耗品等五项可控费用重点监督管理，严格执行集团公司相关文件规定，对原始票据加强审核，降低费用消耗，规范基础工作。4、负责核算企业工资情况，并按照上级规定的计提比例，以工资总额为基数，正确计算工会经费、教育经费以及四险二金，按照列支科目填制记账凭证。

5、月底填制结转损益类科目记账凭证，将损益类科目余额过入本年利润科目。

6、协助总账会计编制与成本核算相关的会计报表。 7、完成好领导交办的其他临时工作。

出纳员岗位职责

1、认真执行《会计法》，遵守国际财经纪律和各项财务会计制度。 2、根据审核无误的手续，办理现金收付、银行存款、取款和转账结算业务；登记银行存款日记账；及时根据银行存款对账单，在月末做出相应调整，做到银行日记账与对账单相符。

3、根据已办理完毕，审核无误的收付款凭证，按业务发生先后顺序进行出纳编号，并逐序逐笔及时登记，每日终了应计算出当日现金结余数，保证做到“日清月结”。

4、每日记账完毕，结出余额后，要将结余数与实际库存现金进行核对，核对无误后填写现金日报表，填写当日收入、支出及结存数，做到账实相符。

5、负责支票、汇票、收据管理，要使用专门登记薄进行登记。对于从外部取得的银行承兑、商业汇票要及时交给相关会计结算，同时要妥善保管好银行收付讫章。

6、做好安全保密工作，对支票、印章等要严格管理，不得随意放置，更不得转交他人代管。同时要保守企业商业秘密，不得对财务科以外人员透露企业账户、存款等经济情报。7、完成好领导交办的其他临时工作。