销售策划类岗位职责

第1篇：策划销售岗位职责

策划销售岗位职责

营销策划经理岗位职责：

1、在总经理的领导下，负责公司的市场开发，营销推广策划工作，制定部门 管理制度，工作职能，领导下属员工监督实施。2、根据公司的整体经营计划方案，策划并协同各部门执行公司CI成略，努力 改公司经营目标。

3、定期组织市场调研，收集市场信息，掌握娱乐市场动向，市场竞争动态，发展状况趋势，及时汇报情况，并有效针对性策划相关策略。

4、配合公司重大推广活动，配合策划整体及各部环境布置，及时提出建议及 督导实施方案，协助计划顺利完成。

5、定期策划经营计划营销推广活动方案。呈：送总经办审批，与调整组识实 施。

6、策划的宣转广告，统筹设计及制作，努力开拓创新创造公司良好的广告宣 传效应。

7、了解装潢、工艺、美术等专门知识，掌握布场及广告宣传的专业知识，培 养一支公司的策划专业队伍。二、营销策划专员岗位职责

营销策划专员的职责主要包括营销策划调研、起草营销策划方案、具体执行营销策划方案等

1.根据企业业务发展需要，深入市场，具体进行市场调研并对收集的信息进行初步分析 在市场调研的基础上，依据市场实际状况和企业的营销战略方针，起草营销策划方案学习是成就事业的基石 2.3.营销策划方案经领导审批后形成最终可执行方案，对方案进行可行性分析

4.具体执行各类营销、市场推广、品牌推广、公关管理等策划方案 5.跟踪策划方案的执行，帮助解决方案执行中的问题，并协调和其他部门的关系

6.撰写方案执行总结报告，向营销策划主管递交方案执行情况报告 7.完成经理交待的其他任务

第2篇：策划销售岗位职责

策划销售岗位职责

营销策划经理岗位职责：

1、在总经理的领导下，负责公司的市场开发，营销推广策划工作，制定部门 管理制度，工作职能，领导下属员工监督实施。

2、根据公司的整体经营计划方案，策划并协同各部门执行公司CI成略，努力 改公司经营目标。

3、定期组织市场调研，收集市场信息，掌握娱乐市场动向，市场竞争动态，发展状况趋势，及时汇报情况，并有效针对性策划相关策略。

4、配合公司重大推广活动，配合策划整体及各部环境布置，及时提出建议及 督导实施方案，协助计划顺利完成。

5、定期策划经营计划营销推广活动方案。呈：送总经办审批，与调整组识实 施。

6、策划的宣转广告，统筹设计及制作，努力开拓创新创造公司良好的广告宣 传效应。

7、了解装潢、工艺、美术等专门知识，掌握布场及广告宣传的专业知识，培 养一支公司的策划专业队伍。

二、营销策划专员岗位职责

营销策划专员的职责主要包括营销策划调研、起草营销策划方案、具体执行营销策划方案等

1.根据企业业务发展需要，深入市场，具体进行市场调研并对收集的信息进行初步分析

2.在市场调研的基础上，依据市场实际状况和企业的营销战略方针，起草营销策划方案

3.营销策划方案经领导审批后形成最终可执行方案，对方案进行可行性分析

4.具体执行各类营销、市场推广、品牌推广、公关管理等策划方案 5.跟踪策划方案的执行，帮助解决方案执行中的问题，并协调和其他部门的关系

6.撰写方案执行总结报告，向营销策划主管递交方案执行情况报告 7.完成经理交待的其他任务

第3篇：医药类销售总监岗位职责

销售经理（临床）岗位职责

1.开发本国内的临床客户资源，达成团队销售目标；

2.参与制定团队销售指标，制订团队销售计划，培训、监督下属完成销售任务；

3.组建和管理销售团队，加强销售队伍的建设，提高团队绩效； 4、拜访医院，做好市场信息反馈及客户抱怨处理； 5、制定月度回款计划，保证回款率。任职要求：

1.大专或以上学历，医学类相关专业，28-45周岁，具有医生工作经验者优先；

2.5年以上的医疗器械销售经验，其中3年以上销售经理工作经历，具备一定的国内三甲医院资源；

3.具备一定的临床医学基础，熟悉国内医院各科室通用手术包常规产品知识；

4.优秀的销售管理能力，熟悉医疗器械产品市场和销售渠道者优先； 5.事业心强，能承受工作压力，能够适应出差，具有极强的执行能力。

第5篇：市场与销售类岗位职责描述

市场与销售类岗位职责描述

 销售经理

工作目的： 领导销售部销售公司自有和代理产品 工作要求： 认真负责、工作主动、善于团结下属 工作责任：

1.对外沟通、展演、讲演； 2.配合技术人员进行售前技术咨询； 3.作实施计划建议书； 4.进行商务谈判； 5.监督售后技术支持服务； 6.对销售部进行管理。任职资格：

1.工作经验：5年以上相关行业销售经验

2.专业背景要求：曾在其他企业销售部任经理2年以上 3.学历要求：本科，大专需从事专业3年以上 4.年龄要求：28岁以上

5.个人素质：善于与人沟通，有良好的管理能力。

 销售代表

工作目的： 代表公司销售公司自有和代理产品 工作要求： 认真负责、工作主动 工作责任：

1.与客户联络、沟通

2.配合技术人员进行技术展演、咨询 3.拟订商务计划 4.进行商务谈判

5.负责售后支持监督、协调工作 6.发现潜在客户

7.完成销售所涉及的各种表格 任职资格：

1.工作经验：4年以上销售工作经验

2.专业背景要求：曾从本行业销售工作2年以上 3.学历要求：大专以上 4.年龄要求：25岁以上

5.个人素质：工作认真，责任心强，善于表达，积极热情

 销售主管

1.市场开发

（1）收集信息，了解其在客户需求及竞争对手情况；（2）进行信息处理、分析，确定市场目标；（3）与潜在客户联系。2.维持市场份额

（1）跟踪客户需求，努力提高市场份额；（2）了解竞争对手情况；（3）了解客户产品信息；

（4）了解行业动态、行业研发情况及现有市场的情况。3.完成订单

（1）接受订单，交付销售内勤；（2）跟踪客户信息制定投产计划；（3）监督生产，保证供货；

（4）每周制定发货计划，交销售内勤；（5）把发货信息输入电脑，向客户催款。4.信息反馈

（1）内部信息反馈，将交货投产的有关情况交质量小组；

（2）外部信息反馈，处理客户产品质量的问题以及正常的信息沟通。 采购工程师

1.生产原材料和设备备件采购

（1）查询生产原材料的库存情况和设备备件使用情况，了解需要采购的信息；

（2）确认采购品种数量，制订采购计划，报主管或总经理核准；（3）向供应商确认订单，跟踪订单生产进度及交货情况；（4）安排提货员提货或仓库收货；（5）安排验货；

（6）处理所购产品质量纠纷；（7）安排向供应商付款；

（8）建立供应商资料，定期不定期与供应商进行沟通。2.新供应商开拓

（1）制作材料试用报告，报批后纳入正常采购计划；（2）查询新材料供应商；

（3）向潜在供应商询问产品类型、质量、价格、交货期等相关信息；（4）建立新供应商资料。3.完成上级委派的其他任务。

 采购人员

汇编信息和记录，为工业、政府或其他单位采办物资制定采定单。核对申请购买物的名称和规格。仔细检查仓库存货记录。确定手头物资数量是否足够。翻阅商品目录，以获取有关价格和规格等信息。书写或打印购货定单，并将副本送交供货商和起运部门。汇编所购物品或在部门间转让物品的记录，以及价格、交货和存货记录。与供货商交涉，确定延迟供货的理由。

能够比较价格、规格和交货日期，并将合同给与投标者，与推销员或邮购公司签署定单。能使用计算机计算购买物品的总价。能根据规章制度将优先权分成不同等级。能将供货商的单据和投标书或购货定单进行核对。

销售策划岗位职责

销售 贸易类岗位职责

销售交易类岗位职责

工程类销售岗位职责

it类销售岗位职责（共4篇）