配货运输队长岗位职责
第1篇:危货运输队长岗位职责
危货运输队长岗位职责
一、在厂长领导下全面负责车队的各项日常工作;
二、认真贯彻执行危险货物道路运输的方针、政策、法律法规;
三、抓好车队的安全生产工作,监督执行各项规章制度和行业操作规程,杜绝各种事故隐患,做到预防为主,防患于未然;
四、负责定时召开例会和案例分析会,抓好车队全体从业人员的职业道德教育及业务培训工作;
五、负责调度车辆,调配人员,安全高效地完成厂内的各项运输任务;
六、负责协调全车队保职能部门及人员的日常工作;
七、对车队的人员配置任免、奖罚、车辆的购置和置换向厂办提出方案和建议。
第2篇:配货员岗位职责
配货员岗位职责
【篇1:仓库、配货员岗位职责与标准】
仓库配货人员岗位职责、流程、标准
一、服从安排,忠诚于公司。
二、及时向上级反映相关工作情况,完成主管领导交代的其他事情。
三、执行公司的制度与规范。
四、熟悉商品知识,熟悉自身工作流程。清楚 特殊客户的特殊配货要求。
五、检查消防安全隐患、监督保障商品安全。
六、定期对仓库盘点。
(标准参照门店营业员盘点工作流程)
七、配合仓库主管经理对来货的清点工作。
八、商品归类、堆码、整理陈列。
1货物堆码整齐,不歪,不斜,不倒置,高度不超过五层。2通道笔直、通畅、宽敞、无杂物、无垃圾。3按类别分开陈列、不混乱
九、配货区的整顿、上货。
十、商品、杂物的清点、清理。
十一、仓库的卫生清理、清扫、整理
十一、填写相关报表。
十二、配货、发货工作
1在仓库经理处领取出库单 2开始配货:
a注意货号别配错,配混。
b规格、码子要符合要求,颜色要配齐。c配货数量数量要精准。d别配漏货号
e不同配货人员配的货,不同的客户要的货要分开,别混暇。
f找不到的货物,可以通知门店协查,实在是找不到的要更改出货单的客户联,仓库配货联(黄联)。上交仓库配货联(黄联)时要提醒会计修改客户出货联。3装箱:
a先复查一遍货号、数量、规格。
b箱子完好,干净,大小适中。盒裤一定要用好一点的箱子,避免压坏。c按类别装箱(需要按订单顺序的特殊客户除外)d商品装箱要平整、松紧要适中。
e放置出货单、有订单的放置订单。并在外箱上注明“内有单” 4封箱:
a封箱要紧固,牢实。
b要棱角分明,干净美观。c封口胶要贴紧,不准浪费。
d装箱标贴要填写正确,完整,清晰。e张贴是要牢固,千万不能贴错。
f同一个客户的货物要堆放在一起,便于装车。5装车:
a确定哪些客户要装车发货,确定轻重缓急。
b确定客户发货有无指定的货运部,将特殊指定的货运部要求反馈给发货的货车司机。
c填写完整“装车单”,发货司机签字,一式二联,一联作为发货司机的发货参考,一联作为仓库留底备查。
d发货司机参考“装车单”上面的信息协同仓管配货人员一起上货装车。
e发货司机参考“装车单”上面的信息发货,发完货后连同“装车单”、“托运部的托运回执单”一起给公司财务人员,公司财务审核无误后方可报账。
【篇2:配货员岗位职责说明书】
职务说明书
一、基本信息
职务名称:配货员 所属部门:储运部
直接上级: 黄海象直接下级(人数):
编写人:审核人:
二、岗位工作目的:依据仓库内部管理规定,完成仓库日常整理工作,按照所分配到的配货单,及时准确的配备货品
三、工作关系:
对内:市场部、部门入库组、验货组
对外:无
四、具体工作事项
1.依据配货草单,及时准确的配置相应货品;对于未配到的货品,向仓库经理提出预警; 2.完成仓库内责任区域内日常理货、调仓,整洁(理干净,码放整齐,并做好责任区域标识管
理)工作;
3.依据仓库管理规定,定期对责任区域货品的盘点及盘存工作; 4.有效完成上级领导分配的其它工作。
五、岗位所需具备的知识、技能
1.了解并熟悉仓库内货品的存放位置; 2.熟悉每日到货货号、数量及存放位置; 3.悉公司货号及对应产品、厂家; 4.了解并熟悉配货单相应内容;
六、任职资格
教育水平:不限;
工作经验:不限,有相关工作经验的更佳;
技能与能力:执行力强;
个性与品质:耐心,细心,吃苦耐劳、服务;
七、权限
工作权限:货品预警权限
人事权限:无
费用权限:无
八、可轮换岗位:打包、配货、入库
九、工作流程略:
【篇3:仓库配货员岗位说明书】
仓库配货员岗位说明书
一、岗位资料
岗位名称:组员 岗位编号
岗位人数: 3 职位等级:
所属部门:储运部 直属上司职位:配货组长 临时替代岗位:配货组长
可轮调岗位:仓管员、配货组长
二、位在组织中的位置 1 / 2
三、报程序及督导范围 直接汇报对象:仓管员
直接督导 个岗位,共人
间接督导 个岗位,共人
四、岗位职责: 1、拿当天订单,检查订单商品。
2、拣货:先拿散货,不够时拿整箱。
3、装箱:将商品按数量入箱;分自送装箱和托运装箱,并填写唛头。
4、对单:按订单数量和实物,配货组长核对配货质量。 5、按门店将配好的货物,放置待发货区。6、来货送货时,装货、卸货。
7、配货组长日常仓库整理、盘点。 8、服从上级交办的公司其他事项。
五、权限范围 ◎考核配货员权 ◎组员人事任免建议权 ◎货物进出稽核权
六、使用设备
物流记号笔、圆珠笔、工刀、封箱胶带
七、任职资格
受教育程度:初中以上
年龄18岁以上
经验1年以上相关工作经验
基本技能:仓储货物整理分类能力、产品清点熟悉能力、团结配合能力 基本素质:吃苦耐劳、敬业、公正、做事认真
特殊要求:
八、业务接触对象
部门外:送货司机
部门内:公司各部门领导、直属上级、所属下级
九、绩效考核标准
撰写人: 张钰海 初审人: 2009-9-14 2 / 2
核准人: 日期:
第3篇:配货组长岗位职责
配货组长岗位职责
一、工作任务的内容
1、每天根据本班组人员情况,合理安排拣货员、打包员、验货员,高效完成配货部主管安排的配货任务 2、根据客服安排的《送货单》,合理分配给各拣货员拣货。
3、确定各种水果、蔬菜挑选的标准、打包的标准、装箱的标准 4、负责处理本组员工在工作过程中发现的各类问题,确保配货准确率并准时完成配货任务。
5、根据本组员工的配货准确、准时率情况,定期向配货部主管提出改善配货质量与效率的改进措施
6、根据本组员工工作技能与综合素质,合理调配本组员工承担各工序作业任务,努力提高本组员工的配货业绩与配货准确率
7、负责新进员工的工作指导与培训,各部门员工配货技能的培训,提高员工的商品知识,不断探索提高员工商品知识水平与工作效率的方法、措施。
8、工作过程中督促本组员工正确使用各类设施设备、工具、办公用品,保证设施设备的完好性,发生故障或损耗时及时报修,需要补充的办公用品及时向行政部主管提出申请。
9、每天配货完毕后,带领配货组员工,清理分管配货区域卫生,错拿错放商品归位摆放,报损商品归类摆放,配货筐、移动装货车归位有序摆放,保证配货区域整洁有序。
二、人员安排
1、每天配货人员、各部门协助配货人员的拣货、打包、验货的人员安排。
2、每月休息和调休人员的安排。
3、安排各岗位人员的配货技能轮训。
4、进入职员工的工作安排。
三、标准、制度的制订与完善
1、配货的质量标准
2、打包的重量、数量标准 3、装箱的摆放标准 4、礼盒的码放标准 5、订单的排序标准
四、培训、指导本部门员工工作
根据工作需要,制定本部门的每周、每月培训计划,确定培训的内容、时间、培训的人员、培训效果的检查,并指导员工按照标准完成工作。
五、考核本部门员工,制定绩效标准
根据配货的标准,制定配货组员的绩效考核指标,考核配货组员的日常工作完成情况,作为每月优秀员工的考评依据。
六、按时递交工作计划、总结及建议
每月初上交上月的的工作总结,同时制定本部门和个人的月度计划,每周上交本周的工作计划和上周的工作总结,对于工作中遇到的问题、管理方面存在的漏洞,提出合理化建议。
七、6S管理的标准制定及执行
6S管理的目的是提高工作效率,保证质量,使工作环境整洁有序,预防为主,保证安全。制定6S的标准,并且严格执行,每天进行检查,养成习惯。用以下的简短语句来描述6S,也能方便记忆:
整理:要与不要,一留一弃;整顿:科学布局,取用快捷;
清扫:清除垃圾,美化环境;素养:养成习惯,以人为本;
清洁:形成制度,贯彻到底;
安全:安全操作,生命第一
第4篇:配货员岗位职责1.按访销中心传送的配货单,及时准确进行出库和配货。2.出库时要与送货员办好交接手续,并做好记录。3.配货间要规范化、标准化,商品摆放整齐,卫生清洁。第5篇:仓库配货岗位职责范本
岗位说明书系列
编号:FS-ZD-04017
仓库配货岗位职责
Warehouse Duty Post Duties
说明:为规划化、统一化进行岗位管理,使岗位管理人员有章可循,提高工作效率与明确责任制,特此编写。
仓库配货员美科创新北京美科创新科技有限公司,美科,美科创新1、负责制作公司产品的标签,并且准确无误;
2、检验入库产品符合入库标准;
3、保证一货一签一说明书的对应及准确无误;
4、负责备品的申领及保管,如机器、标签、说明书等,保证设备正常运转,减少误差,节约用料;
5、其他配合及事务性工作。
任职要求:
请输入您的公司名字
Fonshion Design Co., Ltd
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第6篇:仓库配货人员岗位职责
仓库配货人员岗位职责
一、服从安排,忠诚于公司。
二、及时向上级反映相关工作情况,完成主管领导交代的其他事情。 三、执行公司的制度与规范。
四、熟悉商品知识,熟悉自身工作流程。清楚特殊客户的特殊配货要求。
五、检查消防安全隐患、监督保障商品安全。
六、定期对仓库盘点。
七、配合仓库主管对来货的清点工作。
八、商品归类、堆码、整理陈列。
1货物堆码整齐,不歪,不斜,不倒置。
2通道笔直、通畅、宽敞、无杂物、无垃圾。
3按类别分开陈列、不混乱
九、配货区的整顿、整洁。
十、商品、杂物的清点、清理。
十一、仓库的卫生清理、清扫、整理
第7篇:运输队长岗位职责111
运输队长岗位职责
一、带头宣传、贯彻公司的经营理念、方针,维护公司形象。
二、根据公司要求制定利于公司生产、营销的合理、科学的运输计划,并组织实施。
三、及时处理煤炭运输过程中的突发事件,制定解决措施,并及时总结问题产生的原因,避免此类问题再次发生。
四、抓好运输安全、合理调配好各种车辆,充分调动广大运输商的积极性,提高运输效率。
五、根据公司自身运输需求及货物特点,判断运输能力,积极承揽公司货物的运输任务,对于无力承担的任务要广泛寻找运输商,洽谈合作事宜。开发储备运力。熟悉掌握运距及市场运费行情。
六、选择确定信誉好、运价合理的运输商,签订合同。 七、负责监督、检查运输商的运输情况,发现调换货物、以次充好、短斤少两,甚至丢失的现象及时索赔处理,确保供需双方利益及合同的有效性,确保运输工作按时保质保量完成。
八、根据运输目的地的不同,及时规划运输线路,使路线最优,有效节约运输成本。 九、根据本部门业务情况,规划各项运输工作路线,以备选择。
十、根据运输环境及公司需求,调整车辆结构,保证运输车辆的完好情况,保证车辆正常使用。
十一、抓好驾驶员管理与工作项目调度,督促驾驶员自觉遵守交通法规,确保安全行车。
十二、建立和维护与交通、交警、重要客户的良好关系。 十三、协助公司处理重大对外关系。
十四、协调处理驾驶员与部门、客户之间的矛盾。 十五、运输工作执行过程中,对发生的出库、入库等相关报表、单据进行签字确认,严格执行货到付款的运输合同。
十六、制定本部门各项规章制度和费用控制办法。 十七、如实记载运输过程中的罚款、货物损失赔偿。十八、建立和完善长途运输日志和台帐。
第8篇:危货运输司机岗位职责
危货运输司机岗位职责
1 热爱本职工作,树立强烈的安全意识,在公司班长的带领下,努力完成危货运输的生产任务。
2 服从调度和班长的派车安排,出车前对车辆的性能和设备状况进行一次全面检查,发现问题及时报告,不开带病车,确保每次运输的安全行驶。
3 负责每次出车单撬运气量、油料、路桥费、维修费等各项指标的控制。4 严格执行装卸操作规程和行程的有关规则。
5 树立良好的服务意识和用户至上的观念,确保每次运输的服务质量。6 兼职押运员的工作,按照危货押运的要求完成运输任务。7 危货运输司机工作对CNG母站站长负责。
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