党工部宣传干事岗位职责（共20篇）

第1篇：党工部岗位职责

党工部岗位职责

2009-8-10 由 ceo 编辑 阅读：773次

党委书记职责

编号：2.1.2

1、主持党委全面工作，贯彻落实党的路线、方针、政策和上级党委决策，加强党的思想、组织和作风建设，充分发挥党委的政治核心作用、党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用。

2、坚持党管干部的原则，加强领导班子建设和干部队伍建设，不断提高干部队伍素质。

3、加强精神文明建设，不断提高中心职工文明素质。

4、考核党群副职领导工作。

党委副书记职责

编号：2.1.3

1、协助党委书记贯彻落实党的路线、方针、政策和上级党委决策，负责宣传工作和思想政治工作，搞好安全教育工作。

2、负责中心精神文明建设、文化建设。

3、分管老干部来信来访工作。

纪委书记职责

编号：2.1.4

1、认真学习贯彻党的路线、方针、政策，贯彻落实上级党委党风廉政建设的要求和部署，负责抓好退管中心的党风廉政工作。

2、规范执行党章党纪，带头端正党风，协助党委书记抓好党风廉政建设工作，负责调查了解并及时向党委报告党风廉政工作情况。

3、加强管理完善监督约束机制，检查退管中心各级党政组织和党员领导干部执行党的路线、方针、政策和决议，以及遵守党章和其他各项制度的情况。

4、对退管中心党委党风廉政状况进行调查分析，及时向党委提出加强党风廉政建设的建议，抵制和纠正各项损害党和国家利益的不正之风。

5、会同党委有关部门，结合中心纪检工作实际，采取多种形式，对中心各级组织和党员领导干部进行党风党纪教育。

6、负责对党风廉政建设规划的督促、落实工作，经常听取和处理来访来信中反映的问题。对纪检干部进行政策教育，不断提高干部队伍素质。

7、参与退管中心的重大决策，监督检查党员、党员干部执行党的政策法规情况、对不履行和不正确履行自己的职责，对造成重大事故的党员干部，要严格实行责任追究。

8、严于律己，规范执行领导干部廉洁自律各项规定，领导干部收入申请，礼品登记和重大事项报告制度。

党工部部长职责

编号：2.3.1

1、主持党工部全面工作，贯彻落实上级党委的决议、决定和指示。

2、负责审核党委文件及相关资料。

3、负责党委会议组织督办工作，并严格遵守制度。

4、负责实施社会治安综合治理工作。

5、负责协调各方面关系，完成工作任务。

6、负责对外对上接待和来信来访工作。

7、负责对本部人员的教育管理和考核工作。

8、完成退管中心党政交办的工作。

9、负责本部门的工作总结和下季度的工作安排。

党工部干事职责

编号：2.3.2

1、认真学习各种理论知识和应用技术，掌握办公的有关规定，保守秘密。

2、协助部长做好会议的通知、会场布置、人员签到、服务

和记录工作。

3、协助部长处理各种文件。

4、负责报刊杂志的收发工作。

5、协助部长做好日常内务工作，包括日常值班、接转电话、重要电函的记录和处理。

6、协助部长做好办公用品的维护、配置和党工部固定资产的管理。

7、负责办公室的卫生和服务工作。

8、做好对内对外宣传报道工作。

9、做好日常考核汇总工作。

10、完成领导交办的其他工作。

专职纪检干事职责

编号：2.3.3

1、负责纪委文件的登记、呈阅、阅卷保管的清理销毁。

2、搞好纪检工作的统计。

3、起草和拟制纪委有关文件。

4、调查了解纪检工作情况和党风党纪工作。

5、负责纪委会议安排及会议记录。

6、负责纪委印章的保管、监用。

7、配合有关部门进行党风党纪教育，培养和宣传先进典型，推广先进经验。

8、检查所属党组织和党员对党的路线、方针、政策和党委决议、命令的执行情况。

9、负责纪检系统群众来信、来访的登记、接待、转办处理和阅卷归案工作，监督检查来信来访的处理情况。

10、调查和审理本级负责的党纪案件。

11、审理和承办需上级纪委批准的案件。

12、及时向党委、纪委和有关部门反映情况，主动提出纪检工作的意见和建议。

13、完成领导交办的其他工作。

第2篇：党工部主任、宣传员岗位职责

党工部主任、宣传员岗位职责

一、党工部主任岗位职责

1、认真学习、宣传、贯彻党的路线、方针政策，协助党支部书记和工会主席积极开展党务、工会的各项活动，提高广大群众思想政治觉悟。

2、深入基层，收集合理化建议，为改善企业管理、促进企业发展建言献策；积极宣扬企业文化、倡导优良作风，提高职工工作积极性。

3、密切联系群众，了解群众疾苦，关心和改善群众生活，安排好节日慰问及走访困难职工的工作，做好企业与职工的桥梁纽带作用，促进安全生产及企业和谐发展。

4、对劳动合同、集体合同的履行，社会保险执行标准，公司处分职工和单方面解除合同，劳动保护和安全生产情况等进行民主监督。

5、组织召开党员生活会、工会会员代表大会和职工代表大会，负责检查大会决议、提案执行和落实情况，并做好职工代表大会闭会期间日常工作，监督工会经费的使用。

6、组织开展群众性文艺、体育活动和知识竞赛，丰富职工的业余文化生活。

7、协助相关部门搞好职工培训教育工作。

8、做好领导交办的其它工作任务。

二、党工部宣传员职责

1、认真学习、宣传、贯彻党的路线、方针政策，协助部门经理搞好党支部及工会的各项工作。

2、深入基层，收集合理化建议，为改善企业管理、促进企业发展建言献策；积极宣扬企业文化、倡导优良作风，提高职工工作积极性。

3、积极开展健康丰富的文化、体育及节日娱乐活动，搞好职工活动室的卫生保洁工作。

4、维护女职工在政治、经济、文化、社会和家庭等方面的合法权益，及时反映女职工的意见和要求，对女职工进行爱国主义教育，宣传女职工先进典型和先进事迹。

5、协助部门经理安排好节日慰问及走访困难职工的工作，体察了解职工疾苦，帮助职工解决处理家庭、生活中的实际困难。

6、协助部门经理管理好本部门的财产、办公用品、体育器材及其它物品。

7、努力完成好部门经理交办的其它各项工作。

第3篇：宣传干事岗位职责1.协助办公室主任，负责做好学校的对内对外宣传工作。2.对全校宣传工作制定整体规划。成立宣传小组，做好具体分工，并定期召开例会，布置、总结工作。3.密切联系宣传小组成员，捕捉、跟踪各级组、科组、部门的活动，及时报道有价值的新闻，及时安排相关负责人张贴上级部门下发的宣传资料并定期回收存档，营造良好的校园文化氛围。4.与新闻媒体保持联系，做好沟通，保证学校党政重大事件和特色活动能得到及时宣传报道。5.积极完成校长、书记、办公室主任交办的各项临时工作。

第4篇：宣传干事岗位职责

宣传部部长

（1）主持宣传部的日常工作，健全工作制度，定期召开宣传部交流会，总结工作，布置任务，检查并督促各岗位职责的执行情况。

（2）管理院内党总支宣传媒体，加强对外宣传工作。（3）抓好本部门的思想建设、业务建设和党风建设。（4）完成领导交办的其他工作。（5）负责部分写稿工作。（6）

宣传干事岗位职责

1.关于摄像设备：在活动开始前要联系好通讯部借好相机，相机在每次使用后要进行整理检查，发现问题及时联系相关人员进行妥善处理。自检完成后充满电源并返还。

2.党总支各种会议，大型活动的拍照和通讯稿：党总支有大型活动和重要会议，做到及时拍照和写通讯稿。把有关内容发布到通讯软件上、公布到校园网上以供老师同学们了解学习之用。

3.随时为网校、校刊和校报提供宣传文章和照片。为各科室提供新闻、图片等档案材料。

4.参加学校组织的各种学校宣传工作学习班。

第5篇：组织宣传女工干事岗位职责

组织宣传女工干事岗位职责

（一）组织

1、做好分工会的组织建设和分工会委员会及工会小组长的任免审批工作。

2、做好职代会的筹备、会中及会后相关材料的准备和会场布置。

3、做好会员的会藉管理工作。

4、做好会员评家工作，每年底对模范职工小家进行评选表彰。

5、做好劳模管理工作，每年春节和五一前对在职、退休劳模进行走访慰问。

6、每季度开展季度岗位之星评选。

7、每季度负责对红旗班组的自评上网公示，每半年组织相关职能部室进行查评、表彰。

8、安排先进职工定期疗休养的工作。

9、年初做好集体合同签订前的意见收集、集体合同协商及签订工作，每半年开展监督检查工作。

10、做好各类先进的推荐、评选和向上级工会申报先进集体、先进个人的事迹收集、材料整理、表格登记，以及奖励等事项。

11、做好民主接待日的安排、意见整理及反馈工作。

12、督促各分工会及部室做好厂务、二级公开工作，厂工会每月至少安排一次二级公开检查。

13、每季度组织职代会专委会成员开展巡查工作。

14、及时做好工会社团法人的变更工作。

15、进一步完善劳模创新工作室，督促该班组定期开展创新活动，做好相关记录工作。

（二）宣传

负责部门的宣传工作，确保按时保质完成厂内、国防、分公司、集团媒体的上稿任务及创新亮点工作。

（三）女工

1、做好三八前巾帼建功立业标兵的评选及表彰。

2、做好三八节系列活动的部署。

3、女职工住院、生育期间的送温暖工作。

4、结合女职工特殊权益保护，做好女职工权益保护专项协议的起草、协商、签订工作。

（四）出纳

按照财务规定，做好工会出纳的现金管理、记账等工作。

（五）其他

1、负责部门重大事项记录本的记录。

2、负责工会委员会及各专门委员会工作总结、会议记录、会议纪要等。

3、负责领导的发言稿、交流材料及部门总结、计划的撰写。

4、负责工会录音、录像、照片及活动总结等具有保存价值的归档工作。

5、做好市国防工会电子档案系统的维护。

6、完成领导交办的临时性工作。

第6篇：干事岗位职责

干事岗位职责

1、协助主任制定每周工作安排和月工作总结，联系各职能部门工作，负责通知学校教职工各种会议并做好会议准备工作。

2、负责学校各类文件的收发、登记、催办、归档等工作。负责学校档案的管理工作。

3、负责上级下发的公文、外来公函的收发、传阅工作，负责校内请示、报告的处理；严格保密制度，按规定范围及时送阅上级文件。负责各类文件的登记、管理，做好文件的借阅手续。等分类整理后交档案室保存。

4、收集、整理、积累各处室上报的各种资料和信息；收发值班记录；负责组织学校大事记、获奖情况统计、年鉴的编写工作。

5、做好来人接待安排，协助处理群众来信、来访工作。

6、协助做好学校对外宣传工作，做好校园新闻报道和校园网发布工作。

7、做好学校印章的保管和使用登记工作。

8、协助完成综合统计、综合档案（包括电子档案）的管理工作；协助学校档案室的管理工作。

9、处理办公室内务，负责办公室安全工作

第7篇：工会组织宣传干事岗位职责1.经常向会员进行工会性质、作用、任务、职能和会员权利、义务的教育。2.协助工会委员会受理会员的申诉，及时向工会委员会反映会员群众的意见和要求，并提出解决问题的办法。3.指导工会小组吸收新会员，收好会费，搞好工会小组活动。4.做好工会干部、工会积极分子的培养及培训工作。5.协助搞好工会系统竞赛的考核、检査的评批工作。6.负责管理工会会员档案，办理会员组织关系接转手续，管理和发放会员证。7.做好会员代表大会和各种会议的准备：1作,协助主席做好日常工作。8.做好群众来访工作。9.对职工进行主人翁精神教育，深入开展职业责任、职业道德、职业纪律、职业技能的教育，不断提高职工的思想觉悟和业务水平。10.围绕党的中心工作，对职工有针对性地幵展教育，大力宣传先进人物的先进思想和事迹。11.结合医院实际，组织开展丰富多彩的文化娱乐活动，活跃职工业余文化生活。

第8篇：政工部主任岗位职责1.协助党委，负责做好对党员、干部安全教育和培养使用工作。2.把安全工作业绩作为选用干部、发展党员的考核内容。3.负责开展党员身边无事故活动。4.负责做好安全生产的宣传、鼓动工作，发挥党群组织在安全生产中的保证监督作用。5.负责做好对职工多种形式的安全教育，提高职工的安全责任，树立企业形象。6.协助党委做好发挥党群组织在安全生产中的保证监督作用。7.协助党委抓好党团员的安全教育，开展好党员身边无事故活动。

第9篇：政工部安全岗位职责

政工部安全生产责任制度

1、负责主持党委各类综合性文件、总结、报告、领导讲话等的起草与印制。

2、负责制定政工部内部的工作制度，完善管理，保证工作质量；

3、负责组织安排党委各种会议和重要活动；负责接待上级领导和来宾有关党群工作的检查和来访；

4、负责会同有关部门开展调查研究，收集各种信息和动态，为公司党委决策提供参考；

5、负责接待职工群众来信来访，协调有关部门及时化解矛盾，维护矿区稳定；

6、负责政工部的文件、资料的发放、收集、归档工作；

7、负责组织政工部人员的业务学习；

8、负责政工部人员的考勤工作、工资奖金发放、办公用品领取等日常工作。

政工部宣传科安全生产责任制度

1、认真学习、宣传、贯彻党的路线、方针、政策和上级有关指示精神；抓好经常性的形势任务宣传教育；

2、负责公司的中心组学习、宣传理论建设、企业改革发展课题的研究，总结推广企业思想文化建设和宣传思想政治工作的先进经验；

3、负责开展工作安全宣传教育工作；组织、指导、检查安全生产方针、政策的贯彻落实和基层单位安全宣传教育工作的开展情况；

4、负责公司的文明和谐创建工作。

5、负责公司的统一战线工作，建立统战人士档案，完善统战工作制度，充分发挥统战工作的优势和作用。

1、结合公司党政的中心工作和企业安全生产、重点工程建设取得的重大成就做好及时的对内对外的宣传报道工作。

2、负责公司的企业文化建设工作。深入推行山西焦煤文化，积极探索形成具有公司特色的企业文化。搞好企业形象的宣传，树立公司良好形象。

3、负责公司内部刊物的编辑、出版、发放工作。

4、负责公司的重大宣传活动。认真做好有关重大宣传任务及主题活动工作的组织协调，营造良好的宣传舆论氛围。

5、负责公司的媒体舆论宣传工作。健全完善相关制度和管理办法，充分好电视、报纸、广播、网络媒体等各种宣传阵地，开展舆论宣传工作。

政工部工会科安全生产责任制度

1、引导女职工树立自尊、自信、自立、自强精神，帮助女职工提高思想政治和科技文化素质；宣传公司女职工先进典型和先进事迹。

2、贯彻落实有关女职工劳动保护的政策、法规；依法维护女职工的合法权益，关心女职工的身体健康，配合有关部门做好女职工的体检、保健工作，切实维护女教职工的合法权益和特殊权益。

3、开展适合女职工特点寓教于乐的各项文体活动，丰富女职工的业余文化生活，丰富女职工的业余生活，促进女职工的身心健康。

4、指导和协助基层分会开展女工活动;总结和推广女工工作经验，加强工会女工工作的理论研究。

5、负责“三八”国际劳动妇女节的纪念活动。

6、负责开展“安全五好家庭”、“五好文明家庭”的创建活动。

1、掌握工会工作动态，创新性地开展好工会宣传教育工作。准确起草和下发与本部门有关的文件、材料，及时传达上级和公司职代会、工作会精神。

2负责工会组织工作、民主管理工作，深化夯实“职工建家”基础，大力开展实施“阳光工程”和 “企务公开”制度；

3、组织开展“学练比推”、职工技能大赛、合理化建议，经济技术创新活动；广泛开展“安康杯”和“百日安全生产无事故”竞赛活动，促进企业改革和发展;

4、按时组织筹备召开职工代表大会、劳模大会，严格审批劳模先进申报评比资格，做好劳模档案管理、劳模疗休养安排及劳模待遇工作，及时兑现劳模先进奖励；

5、做好工会会员管理，建立会员档案，做好工会会费收缴工作和工会经费的使用工作。

6、围绕中心任务工作与要求，认真负责组织开展好上级工会与本公司的文体活动；结合实际开展职工群众易于参与的各类文化体育活动及比赛；

7、负责组织协调工会代表大会各工作委员会按照工会章程开展工作；

8、负责配合其他部门开展安全宣传教育工作和群监网工作。

1、大力开展实施重大节日“送温暖”工程，在扶危济困的活动中做好工作安排、总结、记录的工作。

2、精心组织“职工医疗互助”、“帮扶工作”、“赈灾捐款”等公益的宣传、收缴、发放登记等工作，为困难职工、弱势群体办实事，保障其基本生活，3、广泛开展“献爱心”的宣传和教育活动，努力使每位职工都投身于公益慈善事业。

4、定期检查生产单位劳动保护工作，职工两堂一舍情况，职业病防护等，保证职工身体健康；

5、积极协调解决劳动争议预防、调处、把职工与企业的矛盾降低到最低点，促进企业劳动关系和谐稳定。

政工部组织科安全生产责任制度

1、根据党委和上级的指示精神,制定组织工作计划,并组织实施;

2、协助党委加强各级领导班子建设，检查民主集中制及各项组织制度的落实情况，组织召开民主生活会。

3、督促检查各级党组织落实《党支部工作条例》、《党群工作目标考核》等办法，开展“创先争优”、“区站网”等党组织活动；

4、负责组织协调党内重大活动、会议的开展；

5、加强党建工作研究，不断总结党建工作经验，创新党建工作，增强党组织的凝聚力；

6、贯彻组织发展工作方针，协助党总支、支部搞好党员发展工作，加强党籍、党费的管理和党员教育管理；

7、组织开展好党员培训工作和党支部书记培训，加强学习型党组织建设；

8、做好党组织、党员统计报表、档案工作；

9、协助纪委开展党风党纪教育，处置不合格党员。

政工部纪检监察科安全生产责任制度

1、按照党的路线、方针、法律、法规和上级指示精神开展工作；全面履行党的纪律检查和企业行政监察两项工作职能，维护党的章程和其他党内法规，为促进公司发展提供有力保证；

2、协助党委开展党风廉政建设工作，督促检查党风廉政责任制的落实，负责公司的惩治和预防腐败体系建设；

3、负责公司廉政文化建设，深入推进廉政文化“五进”，组织开展形式多样的党风党纪教育和廉政教育；

4、负责检查监督公司各级党组织和党员领导干部执行党的路线方针政策及遵守党章党纪和其他规章制度情况；

5、负责公司干部作风建设，开展纠风和专项治理工作，促进领导干部廉洁从业；

6、负责受理党员和群众在党的纪律和党风方面以及违反企业行政制度方面的举报，查办审理案件。

7、负责保护本公司党员按照党章规定享有的权利和其他合法权益。

8、负责领导下级纪检监察部门开展工作。

1、根据上级工作要求和公司安全生产、经营管理等方面的任务，制定开展效能监察的年度工作计划，并负责组织具体实施；

2、负责筹备组织召开公司效能监察领导组会议和公司年度效能监察工作会议，确定上一年度效能监察优秀成果和下一年度效能监察目标任务；

3、负责对所属各单位重点工程建设项目、大宗物资采购等招投标活动程序的监督；

4、负责对效能监察立项项目工作的开展情况定期考核、督导检查；

5、参加对大宗物资采购、设备维修等价格的市场调研，参加工程建设、设备损坏程度等有关的验收鉴定；

6、负责督促检查基层单位效能监察工作开展。

7、负责效能监察合同审批。

团委工作责任

1、根据公司党政和上级团委的要求，学习、研究、贯彻上级党委团委的指示和决议，并进行整体部署；

2、组织召开团员代表大会和团员大会；组织基层团组织按期换届选举；组织召开委员会议，对重要问题做出决议；

3、熟悉掌握基层团组织状况，对工作中出现的问题进行调查研究，及时提出改进措施；

4、研究分析团员和青年的思想状况，制定理论学习计划，组织开展各种理论学习活动，做好青年思想政治工作；

5、做好青年工作委员会的工作，制定青工技能学分制，建立青年人才库，促进青年人才工作；

6、围绕安全生产开展青年安全监督岗、安全帮教以及形式多样的青年安全宣传教育工作；

7、加强青年文明号、青年突击队、导师带徒、青年技能比武等活动的组织领导，服务矿区的安全生产；

8、组织开展形式多样的青年文体活动，在青年中广泛开展宣传鼓动工作，丰富团员青年的业余文化生活；

9、加强团组织日常管理和检查考核，规范团组织活动的开展；

10、开展各类共青团和青年工作的评比表彰活动。

团委书记安全生产责任制

1、认真贯彻执行党和国家制定的安全生产方针、政策、法规和公司党政有关安全生产的决定，是本系统安全生产的第一责任者。

2、经常深入基层调查研究，了解党的安全方针、政策在各级团组织和团员青年中的贯彻执行情况，发现问题，采取措施进行帮助教育。

3、加强对青年职工的安全思想教育工作。负责群众性的安全生产宣传活动。

4、抓好青监岗工作，落实好上级青年安全协会工作条例。每月负责组织召开一次青监岗工作分析会，及时掌握、了解青监岗活动情况，并随时修改、完善活动的制度与措施。

5、定期组织各青监岗岗长下井查岗，对查出的问题及时向有关部门反映督促处理解决。

6、参加公司安全工作会议，根据不同时期的安全状况，结合共青团工作特点，负责安排青年安全工作活动方案。

第10篇：学工部岗位职责

学生工作部岗位职责

1.学生工作部部长

（1）在分管校长的领导下，全面负责本部门的行政工作，组织和带领本部门人员学习贯彻党和国家的方针政策，提高部门人员的政治理论、政策和业务水平，按程序文件规定组织开展本部门质量管理工作，完成质量目标；

（2）贯彻执行学校的决议、决定和规章、制度；

（3）负责制定本部门年度、学期、月度工作计划，搞好年度、学期工作总结；（4）负责有关学生教育管理制度、办法的起草和修订工作，不断完善制度建设；（5）负责班主任和生活辅导老师的培训工作；（6）负责学生德育工作计划的制订及实施；（7）监督学生学籍管理工作；（8）监督贫困学生资助工作；（9）协助团委指导学生会工作；

（10）宣传贯彻学校质量方针，组织完成部门质量目标，按程序文件规定组织开展质量管理活动；

（11）负责素质导师制工作的组织实施；

（12）负责本部门各岗位职责履行的评价及考核；

（13）负责本部门的计划生育、安全信访稳定及社会管理综合治理等工作；

（14）定期向校长汇报工作，及时报告相关重要政策及紧急情况，完成领导交办的其他工作。

2.学生工作部副部长（学生教育管理）

（1）协助部长搞好部门的行政管理工作；

（2）负责年度、学期工作计划及学生德育工作计划的具体组织实施；（3）负责班主任的日常管理工作，并对其工作进行督促检查与考核；（4）负责军训及学生大型教育活动的策划、组织和实施；（5）负责组织实施学生日常养成教育，维护校园良好的秩序；

（6）负责各教学部门对学生日常教育工作的组织、指导、督促与检查；

（7）负责学生的表彰、奖励和日常重大违纪的处理与教育，组织实施受处分学生后续教育工作；

（8）完成领导交给的其他工作。

3.学生工作部副部长（学生宿舍管理）

（1）协助部长搞好部门的行政管理工作；

（2）负责生活辅导老师的日常管理，并对其工作进行督促检查与考核；

（3）负责组织维护学生宿舍良好秩序，保障学生人身及宿舍消防、财产安全；（4）负责组织“两室”卫生和安全的监督检查；（5）负责组织学生日常行为的监督检查；

（6）负责学生操行量化管理，审核学生操行评定；（7）负责部门和学生寝室的财产管理；（8）完成领导交给的其他工作。

4.团委书记

（1）负责制定、落实学校团委工作计划，搞好同上级团组织的沟通；

（2）经常指导和帮助下级团支部开展工作，负责指导学校青年教职工团的工作，搞好学生业余党校建设，开展党的基本知识教育，切实搞好“推优入党”工作；

（3）围绕学校中心工作和团的自身实际，突出精神文明建设，活跃校园文化生活，组织团员青年开展丰富多彩的“二课”活动；（4）搞好学校广播站、“二课”和社团活动建设，切实做好宣传教育及相关评比工作；（5）负责培训国旗队旗手，组织每周升、降旗仪式及安排好国旗下的讲话；

（6）严格执行团费收缴制度，管好团费和团委物资，做好团委文书档案管理工作；（7）负责团内表彰、奖励和处分工作，配合学工部做好学生德育工作；（8）完成学校党政和上级团组织交办的其他工作。

5.学籍管理干事

（1）会同教务、教学部门编制学生分班名单，提出学生报到接待工作方案，办理新生注册手续；

（2）负责学生学籍管理的各种文件、资料的整理建档；办理学生转、退、休学、转专业、毕业证以及学生退费手续；组织、指导各教学部门、班主任完成学生档案的归档工作；（3）负责学生体检、毕业生信息采集等工作的安排与组织；

（4）负责学校各类学生评优条件的审核，学生奖学金、助学金的审核；（5）负责毕业生离校手续工作及毕业证的发放；

（6）负责编制、发放、收集汇总、报送学生信息相关的工作；每周核实在读学生人数；（7）做好学生证、火车优惠卡、校园卡的办理工作及学籍证明的出具工作；（8）负责清理学生的欠费，全面掌握学生的欠费情况；（9）完成领导布置的其他工作。

6.学生资助管理干事

（1）负责宣传、落实学生资助工作的有关政策；

（2）负责策划组织学生奖学金、助学金及减免学费的评定、审核工作；（3）负责按时报送奖、助学金、减免学费等资助信息；

（4）负责落实学生奖、助学金、减免学费及资助物资的发放工作；（5）负责学生勤工助学管理；（6）协助学生日常教育管理；（7）完成领导交办的其他工作。

7.学生管理干事

（1）具体负责组织实施全校学生思想教育活动，如入学教育、开学典礼、军训、各种集会等；

（2）具体负责开展学生日常行为规范的教育管理工作，指导各班开展班集体建设；（3）负责学生每周违纪情况的通报，开展学生思想、行为调研和学生操行评定工作，及时为领导提供学生工作的有关信息；

（4）负责违纪学生的教育、处理、处分及善后工作；

（5）负责学生意外伤害险、实习险的办理和理赔工作；

（6）负责学生奖学金、三好学生、优秀学生干部、优秀班主任、先进班集体等的评定；（7）检查班主任、生活辅导老师工作的落实情况，具体实施考核工作；（8）负责学生各种义务劳动的组织及好人好事的评审、宣传工作；

（9）负责学生到课率（上课、自习）考查，纪律、卫生和仪容仪表等日常管理、考核结果统计工作；

（10）积极引导和组织学生开展各项有利于学习进步，身心健康的课外活动；（11）负责组织《素质养成训练》课程的教学；（12）完成领导交办的其他工作。

8.团委干事

（1）负责团委文件收发、拟写；

（2）开辟第二课堂活动，适时组织各种文艺、体育、讲座、竞赛活动，活跃学生校园文化生活；

（3）负责校内学生板报宣传及广播站日常管理；（4）建立并管理团员档案，组织关系接转，发展新团员；

（5）定期进行团员证注册、团费收缴；

（6）定期发展新团员，做好团员共青团基础知识教育；（7）负责学生会干部的考察、选拔、管理与聘用工作；（8）参与学生管理的日常巡查；

（9）协助团委书记完成团委各项工作。

9.部务干事

（1）协助部长、副部长处理部门日常事务；

（2）负责部门会议和业务学习记录，以及部门组织召开各种会议的会务准备工作；（3）负责起草、签收和发放文件资料，并将部门各类文件进行归类、整理、存档；（4）负责部门日常接待工作（包括电话接待、来宾接待工作）；

（5）负责学生日常文档管理工作，按时编制、发放、收檄、上报，归档表册文件等；（6）负责填写工作日志，记载各项考核检查评比结果，书写、张贴通知、通报，条幅标语等；

（7）具体负责班主任、生活辅导老师及保安考核的组织实施；（8）负责学生有关证明的审核、出具；

（9）负责部门的校园文化建设工作。对宣传栏、橱窗、生活区、文体活动区等进行整体文化环境的策划和布置；配合重大节日、政治活动、新生入学等设计标语口号。指导各班级的环境布置、强化育人功能和人文氛围；

（10）做好部门人员劳动纪律管理、考勤记录以及部门办公用品和设备资产的清查管理工作；

（11）完成领导布置的其他工作。

10.校内班主任

（1）认真贯彻党的路线、方针及政策，落实学校和部门的学生教育管理制度、各项决定和工作计划。

（2）做好学生思想工作。深入了解分析学生的思想、心理、学习、生活状况，开展思想道德教育，提升学生思想道德品质。针对学生在成长过程中遇到的实际问题，进行教育、引导和援助，帮助学生提高应对挫折、适应岗位、融入社会的能力。

（3）搞好班级管理工作。组建班委会，制定班级公约和学生自律规范，维护良好的教育教学秩序和生活秩序。客观、公正地做好学生的综合素质评价工作，对学生进行表扬和批评教育，向学校提出奖惩建议。加强安全教育，维护班级和学生安全。

（4）组织班级活动。指导班委会、团支部开展工作，引导学生参加有利于健康成长的课外兴趣小组、社团活动、文体活动以及志愿者服务等社会实践活动。根据学校培养目标，针对班级特点，开展形式多样的主题班（团）会活动。

（5）开展职业指导工作。教育、引导学生树立正确的职业理想和职业观念，形成良好的职业道德，提升职业素养与职业生涯规划能力。指导学生根据社会需要和自身特点选择职业发展方向，顺利实现就业、创业或升学。

（6）做好沟通协调工作。全面及时了解学生在家庭和社区的表现，帮助、引导家长和社区配合学校做好学生的教育和管理工作。

（7）协助搞好学生的住宿管理。与生活辅导老师密切配合，抓好班级学生在公寓的秩序和内务管理。

（8）完成学工部、专业教学部交给的其他任务。

11.校外生产实习管理班主任

（1）认真贯彻党的路线、方针及政策，落实学校和部门的学生教育管理制度、各项决定和工作计划。

（2）搞好实习学生管理工作。负责实习前教育组织工作，开展安全等教育活动，根据实习点情况确定实习小组，任命小组长；在实习过程中，根据专业教学部的安排开展实习巡查，维护良好的实习秩序；在实习后期，客观、公正地做好学生的综合素质评价工作，对学生进行表扬和批评教育，向学校提出奖惩建议。

（3）做好学生思想工作。深入了解分析学生的思想、心理、实习、生活状况，开展思想道德教育，提升学生思想道德品质。针对学生在成长过程中遇到的实际问题，特别是安全问题要进行教育、引导和援助，帮助学生树立安全意识，提高应对挫折、适应岗位、融入社会的能力。

（4）开展职业指导工作。教育、引导实习学生树立正确的职业理想和职业观念，形成良好的职业道德，提升职业素养与职业生涯规划能力。指导实习学生根据社会需要和自身特点选择职业发展方向，顺利实现就业、创业或升学。

（5）做好沟通协调和信息反馈工作。全面及时了解学生在家庭和企业的表现，帮助、引导家长和企业人员配合学校做好学生的教育和管理工作。按照专业教学部的要求定期和不定期反馈实习学生情况，及时处理在实习过程中发生的各种问题。

（6）搞好毕业生信息收集和档案整理工作。完成毕业鉴定，收集实习经历表格，敦促部分学生处理遗留问题，整理毕业生档案。

12.生活辅导老师

（1）负责学生宿舍的安全管理。在校安保部门的指导下，针对性地开展学生宿舍安全教育，及时有效地消除学生使用大功率电器、坐踏护栏台阶、翻越楼层、玩火等安全隐患，杜绝各种不安全的行为发生。

（2）负责学生宿舍住宿秩序管理。严格按照《学生手册》有关规定和《作息制度》维护管理宿舍秩序，及时查处宿舍内打架、赌博、欺负弱小同学等严重违纪行为。

（3）负责宿舍的治安管理。防范学生物品被盗、私藏管制刀具、群殴等违纪行为发生。（4）负责宿舍和寝室内的财产管理。按照《一般财产管理规定》和《学生公寓管理办法》清查、登记宿舍内的各种财产，及时查处破坏公物的当事人。做好寝室使用物品的领用登记和归还记载，建立寝室成员床位登记表。及时报修损坏的物品。

（5）负责每日的巡查工作。通宵班必须通宵巡查，并负责清查、记载就寝后各寝室彻夜不归的学生名单。学生离开寝室上课后，要巡迥检查寝室电灯、电扇和自来水阀关闭情况，杜绝长明灯、长流水等浪费现象。

（6）严格执行学生宿舍门卫制度。上课期间无请假批条的学生一律不准进入（滞留）寝室。来访家长进入寝室要进行登记，杜绝闲杂人员进入宿舍。严禁男、女生互窜宿舍，及时制止可疑人员、危险物品和各类宠物进入寝室，并采取措施及时处理。

（7）对学生日常生活进行指导，负责学生寝室内务检查、记载和评比工作。

（8）按学工部统一部署，接待、安置学生按楼层、寝室号入住，并做好学生入住寝室时的财产交付使用记载。

第11篇：综合干事岗位职责

综合干事岗位职责

1.在党支部书记的带领下，完成好日常党务工作，当好领导参谋。

2.负责党务工作的汇报、总结、经验、推荐材料，负责领导会议记录。

3.在党支部书记的安排下，抓好员工思想政治、业务知识的学习。

4.组织好工会各项活动。

5.组织好共青团各项活动。

6.组织好社会管理综合治理和信访工作，以及开展“普法”教育。组织工作：

1.协助书记落实组织生活制度，定期组织“三会一课”和民主生活

会，做好记录，上报活动小结。

2.按照规定及时准确地做好党员登记、发放、教育和管理工作。

3.做好组织费收缴清理工作，每年底进行一次清理检查。

4.按要求及时做好干部关系的接转及登记工作。

5.抓好组织发展工作，制定发展规划和培养计划，根据发展规划，组织内查外调，把好质量关。

6.按要求完成组织科交办的任务。

政工组日常管理工作：

1.根据上级要求和党支部部署，起草年度、季度工作计划以及年度

双文明工作总结。

2.公司党办、行办的文函收发妥善保管，无丢失，及时完成上级交

办的任务。

纪检工作：

1.协助书记定期组织党员、干部学习法纪法规及各项条例。

2.按要求完成公司纪委交办的任务。

工会、女工工作：

1.按规定做好设备中心会员关系的接收、转出及登记工作。

2.督促各队准时、足额上缴会费。

3.协助工会主席组织员工开展劳动竞赛及技术创新活动。

4.组织员工开展文化体育活动。

5.积极帮助有困难的员工解决实际困难。

6.组织女工开展立足岗位、建功立业活动，做好女工维权工作，关

心女工工作、学习和家庭生活。

7.按要求完成上级工会交办的各项任务。

第12篇：教务干事岗位职责

教务干事岗位职责

一、文件资料的收集、管理：

1、根据党的教育方针和学校工作计划，处理教务的内部日常工作和执行校务工作会议的有关决定。

2、做好有关教务处文件收发、登记、和管理。负责文件的立卷和归档、妥善进行保管。

3．分类整理和保管校内资料，如工作计划，总结、经验报告，大型观摩课教案，招生资料，奖惩名单、教学、教师业务档案等。

4．搞好历年对比性资料，随时供领导查阅，负责教学档案的收集、保管。

二、课表管理：

1．掌握全校各年级课程设置和教学人员的任课进修和教研活动情况，及时了解师生对课表安排的意见要求。

2．科学地安排课表，力求有利于学生学习效果的提高，有利于教学条件和设备的运用，利于学生的身心健康。

3．统一管理学校课表，根据需要写成各种式样，及时发给有关部门和师生。

4．力求保持课表的稳定。在特殊情况下，经教务主任批准负责临时调整课表。

三、学籍管理工作：

1．认真贯彻执行市教育局规定的“学藉管理办法试行草案”和学校“关于学籍管理”方面的有关规定”。

2．做好学籍管理工作，办理学生入学的编班、编制全校学生总名册。

3.负责填写、整理、保管全校学生的学籍卡片和学生证的签发工作。

4．办理学生的转学、退学、休学、复学、借读手续，并认真保管此类证明材料，做到一件不差。

5，负责学籍情况的统计报表工作，做到及时、准确。

6．了解和掌握各班学生人数、姓名及学籍关系变化情况，并向有关人员报告。

7．负责毕业班学生的毕业、升学报告工作，负责填发和保管学生的毕业证书、休学证明、退学手续等，及时向办事处转送毕业生的档案关系。

鲅鱼圈区红旗中学

2007年3月

第13篇：团委干事岗位职责

团委干事岗位职责

1、在团委书记的领导下，全面负责团的工作。

2、指导基层团换届改选等工作，提高团的战斗力。

3、负责团干部的培养、考核工作。检查和掌握基层团组织对青年积极分子培养情况，有计划地做好接收新团员工作，做好超龄团员的离团工作。

4、负责团内奖励、处分、团费收缴及团籍管理等工作。

5、处理有关来信、来访工作。

6、负责团的工作统计及有关团的保密工作和档案工作。

7、经常深入基层调查研究，总结推广团的组织工作经验和典型；督查基层团组织贯彻执行团的各项决议情况，检查团的组织工作进展情况。

8、负责安排团内的组织工作竞赛，负责竞赛的检查、指导、考核、评比。

9、负责团员、青年思想状况调查、总结思想政治工作经验，提出加强宣传教育工作的建议和措施。

10、负责组织、指导团员、青年开展各种健康有益的文体娱乐活动。

11、经常深入基层调查研究，掌握团员、青年的思想动态，搞好思想分析，提出有针对性的教育措施。

12、负责组织开展多种形式的理论研讨活动

13、定期向团委书记、团委会汇报团的各项工作。

14、完成领导交办的有关工作。

第14篇：保卫干事岗位职责

保卫干事岗位职责

1、在学校的领导下，负责全校安全保卫工作，督促有关部门对在校师生、人员进行“四防”、交通安全和法制教育，落实安全措施，避免发生各类事故。

2、定期组织治保人员学习，通报情况，协助和检查各部门的安全措施，对重要部位要重点防范，及时消除隐患因素。

3、负责对偷盗、抢劫、敲诈、打架斗殴等违犯治安管理条例的案件的侦破，保证学校正常教学秩序和教职工的安全，保证校园内安定。负责处理学生违法违纪事件，学生中的突发事件必须及时赶到现场，了解情况通知相关班主任到场处理。

4、负责组织白天空挡时间的校园安全巡逻。负责安排节、假日值班，负责夜班检查，对值班人员要经常检查工作和进行教育。

5、建立健全保卫责任制，与学校有关责任人签定治安责任书。负责检查门卫人员履行岗位职责及门卫制度，负责门卫人员的安全教育和问题处理并及时汇报。

6、负责将上级有关安全、保卫工作的任务、要求传达给有关领导及个人，并负责督促检查。

第15篇：消防干事岗位职责

保卫、消防干事安全工作职责

1、负责公司内部治安保卫工作，查处报告违法违纪行为。

2、负责落实安全保卫防范措施，严格值班制度，落实安全报告制度。

3、负责公司重点防患部位的监管，组织应对突发事件，报告反馈处理结果。

4、负责组织安全检查，查堵隐患漏洞，制定隐患整改措施，检查落实整改情况。

5、负责我司各运行线路站点的治安秩序，配合公安机关查处扰乱运输安全生产秩序的行为。

6、负责安全责任书的建档管理，督促落实安全责任事故。

7、负责制定公司消防、应急救援方案和预警措施，设计消防布防图，同时组织消防检查，8、发现消防隐患及时处置报告，督促落实整改措施。

8、负责组织义务消防队、应急救援组进行演练，宣传消防和应急救援知识，查处违反规定的行为。

9、负责消防应急救援器材的配置，定期检查各种器材的性能，根据生产的特点和需求，11、及时增补和更换，确保各种器材设备处于完好状态。

10、做好消防、应急救援台帐的记录及报表工作。

第16篇：行政干事岗位职责

行政干事岗位职责

一、日常办公室工作

1、负责文件收发、归档，印章使用，打复印、长话和传真机等使用管理工作；负责机要和档案等管理工作。

2、负责统计教师上课时数，并造册、发放课时津贴。

3、做好新生录取通知书邮寄等工作。

4、在网页上定期公布学生考勤统计情况。

5、负责课程档案、学籍档案、教学管理档案等各类教学档案的建设和管理；做好各项教学信息资料的统计、整理与上报。做好学生教学信息员的聘任、管理。

6、负责教职员工的考勤工作；

7、协助做好职称、信息、宣传和系务公开等工作。

8、负责系财务报销及其他外勤工作。

二、实践教学管理

1、建立系级实验项目与人员管理系统。

2、协助做好实验室建设规划、校外实习基地建设和发展规划。

3、根据教学计划中实践环节的课程收齐实践教学大纲。

4、组织安排本系实验室的实验活动，做好实验人时数、实验的开出率以及仪器设备的利用率等统计工作，报教务处实践科备案检查。

5、协助做好实验室仪器设备申购计划报教务处实践科。

6、协助做好年度《实验项目登记表》、《实验室人员卡》、《实践教学情况统计表》、《实验室任务统计表》、《教学科研精密贵重仪器设备的使用情况》和《教学科研仪器设备增减变动情况表》等有关实践教学方面的数据统计，并报教务处实践科。

7、协助组织实践教学过程的检查与督促工作；协助做好实验室开放的有关工作。

8、协助做好学期实习(含认识实习、毕业实习等)计划，包括实习时间、班级、带队教师、实习地点(或实习单位)等，报教务处备案检查。

9、协助做好毕业设计(论文)的管理和中期检查工作。

10、毕业设计（论文）开始前三个月提出毕业设计（论文）工作计划（包括指导教师、命题、要求、分组、进度安排、工作地点等），由系审核后报教务处备案检查。

11、在毕业设计（论文）开始前二个月，由各系向学生公布毕业设计（论文）的课题，同时作选题指导，介绍课题内容、特点和要求等，组织学生自愿选报。

12、毕业设计（论文）开始前三~四周，按专业填写《毕业设计（论文）情况登记表》，汇总后报教务处备案检查。

13、组织安排系级、院级毕业设计（论文）答辨时间，报实践管理科。

14、做好《毕业设计（论文）情况汇总表》报实践科备案检查。

15、组织优秀毕业设计（论文）的本科学生做好优秀毕业设计（论文）的缩写工作，并用软盘报送教务处，由教务处汇编《本科生优秀毕业设计（论文）摘要选编》。协助做好毕业设计（论文）的工作总结，报教务处备案。

16、协助做好实验室的评优评先工作。

17、协助组织系级实践教学知识竞赛的工作；协助做好实验教学人员的进修和培训计划。

18、做好实践教学的档案管理工作。

三、教材管理

1、办理讲义、参考材料、试卷印刷的手续。

2、协助教学干事定期向学生公布教材、讲义收费及开支情况。

四、其他

1、参加学校教务处组织的教务人员培训和教学管理信息技术培训。

2、负责系报刊杂志的收发工作；

3、负责上级机关和兄弟单位领导和宾客接待服务工作；

4、负责系物质的保管和发放工作；

5、完成系部领导临时交办的其它教学管理工作。

第17篇：政教干事岗位职责

政教干事岗位职责

一、按照政教处的整体工作要求，协助班主任做好德育、学生纪律常规教育、学校卫生工作、班主任工作、班级及其学生的管理等工作。

二、检查督促各班实施好学校德育工作，协助班主任开好家长会等。

三、检查学生思想品德、文明礼貌、遵守纪律、爱护公物、讲究卫生等方面的情况，并且及时教育、处理相关问题。

四、协助主任做好对班级、学生的奖惩等常规工作，安排好班会和开好班主任会。加强对学生的日常行为规范管理。

五、协助主任组织好班级及学生的各级评优工作和班主任对学生的操行评语工作，做好后进生转化和建立学生档案等工作。

六、督促班级上交各种计划、总结和报表，并对各种资料进行建档保管。

七、按学校要求认真起草、填写、上报各种文件、材料、数据、表册。

八、管理好对学生的早操、课间操、眼保健操和日常卫生、广播操等工作。组织好全校性的学生重大活动。

九、完成学校计划规定及本处室工作职责范围内的一切工作。

十、完成处室主任及学校领导临时交给的其它工作任务。

第18篇：政工干事岗位职责

政工干事岗位职责

1、按照党支部和工会的要求，起草或参与撰写报告、实施方案、总结和其他有关文件。

2、做好党支部和工会的会务工作，包括参会人员的通知、会议内容的记录、整理、归档。

3、严格按照党支部和工会规范工作流程，建立基础工作台账，加强对所做工作资料的收集、整理、分类、归档工作。

4、协助支部书记、工会主席制定和落实组织活动计划，开展党组织生活和工会活动。

5、协助工会主席开展“工人先锋号”“职工之家”“巾帼文明”等系列创建活动。

6、熟悉和掌握党组织建设情况、党员队伍状况，协助党支部书记做好党员发展工作。

7、做好“12371”党建工作平台维护、使用和管理工作，及时做好党员组织关系转移工作，按规定及时上报党内各种统计报表，确保资料准确无误。

8、认真做好党费、工会会费收缴工作，做好工会会员、党员的管理工作及信息统计工作，负责年度报表统计。

9、协助工会主席做好特困职工生活补助工作,退休职工的管理工作以及补充医疗保险的报销工作。

10、做好党支部和工会的宣传工作，积极宣传报道各类党支部和工会工作。

11、按时完成领导交办的其他工作。

第19篇：政工干事岗位职责

政工干事岗位职责

1、遵守国家的法律法规，执行公司及实业部的各项规章制度。

2、负责党总支召开的各种会议的会务工作,包括参会人员的通知，会场的布置、记录、会议纪要的整理、归档等。

3、负责党总支日常文件的处理，包括传达上级通知、文件精神等。

4、了解和掌握基层党组织建设情况，负责党员队伍的建设及分类、分布情况为生产经营服务。

5、参与制订年度党建五体系。

6、协助书记及其他领导，负责职代会、实业部参与公司集体活动的筹备工作。

7、认真做好党费、团费收缴工作，做好党员、团员管理工作，信息统计工作。

8、协助支部书记和纪检委员，负责实业部党内纪律的检查工作。

9、配合支部书记和组织委员，负责对后备党员的培养，发挥组织的优势，让他们在实践中成长。

10、协助支部书记组织、策划、编写、筹备、落实各类政工、工会等大型活动。开展正常的党组织生活，充分发挥党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用。

11、监督检查“三会一课”制度贯彻执行情况，督促检查基层党组织开好民主生活会。

12、加强宣传教育，负责职工思想政治教育，加强团结，搞好学习。

13、负责教育引导职工解放思想转变观念，努力培养四有职工队伍。

14、配合实业部领导，协助完成特殊生产状况下的后勤保障工作。

15、做好事业部的宣传报道工作，不断提高稿件质量，积极对外宣传事业部形象，按照公司要求每月向公司新闻媒体投稿。

16、做好党员组织关系的接转。

17、开展好青年安全监督岗和青年岗位练兵及各项技术比武活动。

18、负责合理化建议收集、上报活动。

19、负责宿舍、浴室、草坪办公用品等协调管理工作。

20、做好劳动争议协调，积极帮助职工解决工作中遇到的问题以及对困难职工慰问关照。

21、根据实际情况积极组织事业部内部文体活动。

22、做好事业部的综合治理工作。

23、按时完成领导安排的临时性任务。

第20篇：政工干事岗位职责

政工干事岗位职责按照党总支的要求，起草或参与撰写报告、实施方案、总结和其他有关文件。

2负责党总支召开的各种会议的会务工作,包括参会人员的通知，会场的布置、记录、会议纪要的整理、归档等。

3负责党总支日常文件的处理，包括传达上级通知、文件精神等。4负责管理党总支公章，使用。

5协助党总支书记接待党员、干部政审的外调、来函工作，负责党员组织关系转接手续办理及材料更新、归档工作。

6了解和掌握基层党组织建设情况、党员队伍状况及分类、分布情况。7监督检查“三会一课”制度贯彻执行情况，督促检查基层党组织开好民主生活会。

8认真做好党费收缴工作，做好党员管理工作，党员信息统计工作，负责党内年度报表统计。

9依照党章和发展党员工作细则，积极做好发展党员工作。10负责领取党建学习材料和杂志并下发到各支部。

11协助支部书记和组织委员制定和落实党组织活动计划，开展正常的党组织生活，充分发挥党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用。

12负责落实发展党员规划和年度计划，做好对入党积极分子的考察培养工作，定期组织入党积极分子学习党的基本知识，帮助他们端正入党动机，努力创造条件向党组织靠拢。13负责党总支领导和上级交办的其他工作。

1.政治理论学习不够，产生理想信念不坚定，政治素质下降，放松世界观改造。消极怠工，不能及时安排落实份内工作，出现偏差。

2、党费收缴使用存在舞弊行为。

2、发展党员过程徇私情。

3、干部考核任用过程舞弊行为

未成行文的组织任命决定都应绝对保密2.严格按规定管理和使用党委及工会公章。

不履行廉政建设责任，对自己及所属人员存在的问题不抓不管。

1.加强学习，提高思想认识。加强世界观改造；增强理想信念和廉洁从政意识。2.防止背离社会主义荣辱观3.杜绝不思进取，得过且过，脱离实际形式主义、官僚主义、铺张浪费等现象。

1.严格执行党费收缴管理使用制度。按时足额上缴党费。2.按照十六字方针发展党员。

3.在干部管理使用过程中加强监督。

进一步细化、科学设置业务流程，规范办理程序，严格执行印信管理制度。认真履行岗位职责，管理到位保质保量完成部门工作。本部门做到风清气正。严格按照党员标准规范言行。

发展党员管理办法、党费收缴、使用和管理规定、党支部工作制度

党委办干事岗位职责（共15篇）

部队宣传干事岗位职责（共8篇）

副科级宣传干事岗位职责（共11篇）

对外宣传干事岗位职责（共4篇）

党委宣传干事岗位职责