法律顾问工作制度
法律顾问工作制度
第一章 总则
第一条 为进一步规范集团公司（以下简称“公司”）法律顾问工作， 加强公司对法律事务的管理，防范、化解各类矛盾纠纷，有效降低公司经营活动中的风险，切实维护公司合法权益，结合公司实际，特制定本制度。
第二条 本制度适用于集团公司本部，下属子公司根据具体情况参照执行。
第二章 机构和人员
第三条 公司风险控制部为履行法律相关职责的内设机构， 负责法律顾问的组织联络和日常法务工作。
内部法律机构通过召开论证会、座谈会，听取法律顾问意见，也可以直接请法律顾问就有关事务提供书面法律意见。需要委托法律顾问代理案件的，由风险控制部代表公司办理有关委托手续。
内部法律机构应当为法律顾问履行职责提供必要条件。
第四条 公司法律顾问由公司外聘法律专家、律师和法律事务人员组成。
第三章 职责和权限
第五条 法律顾问的具体工作职责如下：
（一）为公司各部室提供法律咨询，出具法律意见书；
（二）根据需要协助起草、修改、审查合同、协议、章程、声明、函件等法律事务文书；
（三）根据顾问合同约定代理诉讼、仲裁及申请强制执行案件等；
（四）根据顾问合同约定办理或协助办理有关非诉讼法律事务；
（五）根据需要参加工程、经济、贸易等项目考察、论证、商务谈判、签约；
（六）提供专项法律服务，包括但不限于企业设立、产业投资、融资、企业改制、并购重组、股权转让、资产出售、破产清算等专项事项；
（七）根据需要参与经营项目的立项、调研、资信调查、可行性法律分析、起草合同等法律文件、商务谈判、调处纠纷等工作；
（八）协助清理公司债权、债务，并提供风险评估及解决方案；
（九）根据需要对公司职工进行法律培训，协助公司开展法制宣传教育；
（十）接受公司委托，办理其它法律事务。
第六条 公司各部室相关工作人员因工作需要可以文字或口头的方式 （当面或电话）向法律顾问提出法律咨询要求，法律顾问提供的解答、咨询意见或法律信息仅供咨询人参考。
第七条 法律顾问履行前述第五条（二）、（三）、（四）、（五）、（六）、（七）、（八）项工作职责，各部室须向风险控制部备案。
第八条 重大案件的诉讼方案应由法律顾问拟定，风险控制部提出建议，报公司支部会审定。
第九条 凡须经法律顾问审查的合同文本或其他文书，均应根据情况适当提前送达法律顾问处审查，为法律顾问留有必要合理的工作时间。若有紧急情况，应当及时与法律顾问沟通协商解决。
第十条 法律顾问办理任何法律事务须在公司授权范围内进行，不得越权处理。法律顾问的任何审查意见均为参考意见，有关人员应当认真考虑，如认为不妥或不符合实际情况，可以不予釆纳，并提出建设性意见共同探讨。
第十一条 法律顾问可因履行职责享有下列权利：
（一）应邀参加有关会议，了解情况，主动提供咨询意见；
（二）调阅、复制有关关联性档案资料；
（三）要求有关人员如实反映情况，无保留地提供相关背景、技术、往来函件等资料；
（四）声明保留自己的不同意见、观点。
第十二条 法律顾问应当对履行职责期间所知道的公司商业秘密负保密义务。不得以公司法律顾问名义从事与本规则所定职责无关的活动。
第十三条 法律顾问应确保履行职责所需要的工作时间。
第十四条 对于诉讼、仲裁案件，如因受诉法院或案情等因素，需要另行委托律师担任代理人的，法律顾问可以提出建议人选供参考。
第十五条 内部法律机构应建立健全登记、备案制度，适时梳理分析 并根据需要提供分析意见。
第十六条 风险控制部可根据工作需要购置有关法律、法规、司法解释汇编等法律书籍、资料，订阅相关法律报刊杂志。
第十七条 法律顾问办理公司法律事务所发生的诉讼费、仲裁费、代理费、交通费、住宿费，根据事务的归属按照合同约定给予解决。
第四章 附则
第十八条 本制度由公司风险控制部制定并解释。
第十九条 本制度自印发之日起执行
