物流仓库普工岗位职责

作者：泽雨105117 | 发布时间：2020-08-28 07:00:13 收藏本文下载本文

第1篇：普工岗位职责

普工岗位职责

普工岗位职责篇1: 普工岗位职责普工岗位职责: 1、在管理人员和负责人指挥下开展工作。严格遵守、认真贯彻落实公司各项方针政策和规章制度。

2、自觉遵守公司安全、品质、卫生等各项规章制度，自觉服从工作安排。 3、严格按照所在工序操作工艺要求进行作业。

4、强化品质观念和工作责任心，各工序作业者须检查前工序作业的品质、并确保自己经手的材料、制品须无错混与不良流到下道工序。

5、增强效率意识，加强协调配合，确保当班生产任务的按时完成。 6、养成“看清楚才拿，问明白再做”的习惯，杜绝错乱与混淆。对各种材料、制品、按品种、喷码与否、不同日期、不同批次等进行严格的分区放置和正确做好牢固、醒目的标识，必要时须向后工序员工交代清楚。

7、在生产过程中发现异常或发生意外，须立即向上级报告，不得隐瞒或擅自处理。

8、正确选用作业设备、工具、严格按照操作过程操作机械、设备，严禁违章操作或未经培训操作。

9、定位摆放现场所有设备、物料、工具，确保现场整洁、走道通畅。爱护设备、设施、工具和产品、材料。

10、注意节能，水、电等完成作业不用时，及下班时切记将阀门、开关关闭好。

1 1、强化安全意思，搞好安全生产，做好防火、防盗等工作。1 2、加强学习，努力提高技能。增进团队合作意识，加强内部团结和班组、工序间协调与沟通。

1 3、严格遵守项目部制定的各项管理制度。1 4、协助项目经理、技术负责人做好各项管理工作及临时交待的工作事项。篇2: 普工岗位职责 0 基本职责和能力 0.1 在安全员/仓管员领导下，负责施工现场/员工宿舍的清洁、卫生。0.2 熟悉公司有关安全的管理规定，了解施工工艺和流程，懂得材料的分类和危险品的管理规定。0.3明确自身存在的重要性: 在文明施工，使员工在清洁的环境中争创精品，保证质量，树立企业对外宣传良好的形象，节约材料中普工有着不可替代的作用。0.4 能够严格执行公司的规章制度，服从管理人员安排。达到“视工地为家”，不偷懒、不闲聊，做事情积极、主动。0.5 了解各种灭火器的性能，掌握灭火器的正确使用方法。0 前期策划

1.1 配合仓管员布置现场、划分专项作业区域，建立普通材料仓库和危险品仓库，场地有困难的负责划定堆放场所。

1.2 在仓库和危险品仓库，放置灭火器、黄砂桶并做好防火标识。1.3 配合安全员对现场宣传橱窗、管理标牌、标识等按公司标准化工地的要求进行布置。2 过程控制

2.1 严格按照公司文明施工的要求，在搬运材料时，既要自我防护，同时要保证他人安全作业。2.2 在搬运中不得损坏所运材料，并按仓管员要求放到指定地点，码放整齐。2.3 对贵重物品必须轻拿轻放，确保运输质量，不得出现损坏现象。2.4 有事必须提前请假，并经项目经理批准，工地需要加班，服从统一调度。2.5 在施工过程中协助做好文明施工工作，协助管线架空，灭火器未到位;及时提醒仓管/安全员，协助做好防偷、防盗、防火工作。

2.6 清理工作现场时，适当洒水，减少扬尘;严禁乱抛，乱扔杂物，防止伤害他人。

2.7 油漆、化工等易燃品的搬运，必须做好安全防火工作，并严禁携带火种。2.8收集有毒有害废弃物时必须佩戴手套和口罩，防止中毒，并将有毒有害的包装物清理干净送到指定地点。(修订时间: 201X年6月20日)3 竣工交付

3.1 施工后期，及时配合做好成品保护工作，及时提出需要购买的零星材料。3.2 零碎材料及时收拢，未经许可不得进行装袋，作为废品。(修订时间: 201X年6月20日)篇3: 普工岗位责任制普工岗位责任制

一、认真学习和执行公司的各种管理制度，遵纪守法，认真做好本职工作。二、服从施工员、班组长的调配，配合技术工人完成当天的工作量。三、自觉搞好班前材料和器具的准备工作，收工后认真清理回收本工序的现场剩余材料。

四、在操作时必须以安全生产为主，认真检查操作现场的安全程度是否达到施工需要。

五、认真向技术工人请教学习，努力使自己提高技术水平，以便充实企业技术力量，促进本企业的大力发展。泉湖建筑工程公司篇4: 岗位职责—普工四川奥斯特太阳能科技有限公司岗位职责篇5: 生产员工岗位职责生产员工岗位职责职责: 1、服从分配、听从指挥，严格遵守各项操作规程和各项规章制度，能生产正常和使生产规范化;2、随时检查设备的运行状态，做好日保工作，发现问题及时上报处理，保证生产安全操作;3、在生产过程中，发现生产出的产品质量有问题时，应停止生产，及时处理或上报检验员

4、节约能源、爱惜材料，对偏差的材料、产品废弃物及时捡起，分料盒隔离放置，杜绝浪费因素; 5、修机、换配件，停产时，当班人员不准私自离开岗位，离岗时必须经厂长的同意，换下的配件及使用工具，要归放原处;6、对产品做到自检，首检，巡检，按照三定(定品/定量/定位置)原则操作，员工应要提高创新能力、提高工作质量和工作效率，人人都应具有提高企业形象的意识;7、每天下班时，清理工作台面和机器设备清洁，每月一次加油机器，台面卫生，做好卫生值日工作，日常负责打扫车间清洁卫生。

8、对生产产品的质量及不认真作业，造成玻璃损坏或浪费或完不成指定生产任务负责，9、对因工作不认真或不按照规格操作，造成身体伤害负责。权限: 1、有权对不合格品拒绝加工;2、有权对自己生产的产品质量进行检查、分析、研究 3、对违反安全生产管理规定的有权拒绝生产;

第2篇：普工岗位职责

普工岗位职责

1.认真遵守项目部的规章制度、管理条例和各项规定。 2.应树立良好的职业道德精神，对所从事的岗位工作认真负责。

3．施工中应听从领导，服从指挥，按标准化要求作业，不违章操作，不野蛮施工。

4.本工程普工负责施工现场原材料、成品、半成品的二次搬运；负责中小型机械设备的转场以及其他临时性工作等。

5.施工作业前，要做好与相关联工种的配合，做好已完工程的成品保护。 6.每日作业前应检查施工作业环境，发现不安全因素和事故隐患，应立即采取有效纠正措施，必要时应暂停施工并向有关人员汇报，待隐患处理完毕后再行施工。

7.积极参加项目部组织的安全教育培训，自觉加强业务学习，努力掌握一些技术工种的技能，提高自身的劳动技能和操作水平。

第3篇：普工岗位职责

普工岗位职责：

1、在和负责人指挥下开展工作。严格遵守、认真贯彻落实公司各项方针政策和规章制度。2、自觉遵守公司安全、品质、卫生等各项规章制度，自觉服从工作安排。3、严格按照所在工序操作工艺要求进行作业。

4、强化品质观念和工作责任心，各工序作业者须检查前工序作业的品质、并确保自己经手的材料、制品须无错混与不良流到下道工序。

5、增强效率意识，加强协调配合，确保当班生产任务的按时完成。

6、养成“看清楚才拿，问明白再做”的习惯，杜绝错乱与混淆。对各种材料、制品、按品种、喷码与否、不同日期、不同批次等进行严格的分区放置和正确做好牢固、醒目的标识，必要时须向后工序员工交代清楚。

7、在生产过程中发现异常或发生意外，须立即向上级报告，不得隐瞒或擅自处理。 8、正确选用作业设备、工具、严格按照操作过程操作机械、设备，严禁违章操作或未经培训操作。

9、定位摆放现场所有设备、物料、工具，确保现场整洁、走道通畅。爱护设备、设施、工具和产品、材料。

10、注意节能，水、电等完成作业不用时，及下班时切记将阀门、开关关闭好。 11、强化安全意思，搞好安全生产，做好防火、防盗等工作。

12、加强学习，努力提高技能。增进团队合作意识，加强内部团结和班组、工序间协调与沟通。

13、严格遵守项目部制定的各项管理制度。

14、协助项目经理、技术负责人做好各项管理工作及临时交待的工作事项。

第4篇：普工岗位职责

普工岗位职责：

1、在管理人员和负责人指挥下开展工作。严格遵守、认真贯彻落实公司各项方针政策和规章制度。

2、自觉遵守公司安全、品质、卫生等各项规章制度，自觉服从工作安排。 3、严格按照所在工序操作工艺要求进行作业。

4、强化品质观念和工作责任心，各工序作业者须检查前工序作业的品质、并确保自己经手的材料、制品须无错混与不良流到下道工序。

5、增强效率意识，加强协调配合，确保当班生产任务的按时完成。

9、定位摆放现场所有设备、物料、工具，确保现场整洁、走道通畅。爱护设备、设施、工具和产品、材料。

10、注意节能，水、电等完成作业不用时，及下班时切记将阀门、开关关闭好。 11、强化安全意思，搞好安全生产，做好防火、防盗等工作。

12、加强学习，努力提高技能。增进团队合作意识，加强内部团结和班组、工序间协调与沟通。

13、严格遵守项目部制定的各项管理制度。

14、协助项目经理、技术负责人做好各项管理工作及临时交待的工作事项。

第5篇：普工岗位职责

普工岗位职责：针政策和规章制度。1、在管理人员和负责人指挥下开展工作。严格遵守、认真贯彻落实公司各项方2、自觉遵守公司安全、品质、卫生等各项规章制度，自觉服从工作安排。3、严格按照所在工序操作工艺要求进行作业。

4、强化品质观念和工作责任心，各工序作业者须检查前工序作业的品质、并确保自己经手的材料、制品须无错混与不良流到下道工序。

5、增强效率意识，加强协调配合，确保当班生产任务的按时完成。

7、在生产过程中发现异常或发生意外，须立即向上级报告，不得隐瞒或擅自处理。

8、正确选用作业设备、工具、严格按照操作过程操作机械、设备，严禁违章操作或未经培训操作。

9、定位摆放现场所有设备、物料、工具，确保现场整洁、走道通畅。爱护设备、设施、工具和产品、材料。

10、注意节能，水、电等完成作业不用时，及下班时切记将阀门、开关关闭好。 11、强化安全意思，搞好安全生产，做好防火、防盗等工作。

12、加强学习，努力提高技能。增进团队合作意识，加强内部团结和班组、工序间协调与沟通。

13、严格遵守项目部制定的各项管理制度。

14、协助项目经理、技术负责人做好各项管理工作及临时交待的工作事项。

第6篇：仓库物流员岗位职责

仓库物流员岗位职责

【篇1：物流仓储员岗位职责】

物流仓储员岗位职责

1.按规定严格执行入库手续，货品进仓时,核实货品品名、数量、规格、种类是否与送货单一致，检查货品保质期是否符合要求，并将到货情况报于采购部。

2.验收合格货品及时入库,按品类储存于指定仓位，做到货品标示清晰，杜绝安全隐患；不合格品按规定储存与不合格区，并报于采购部及时处置。

3.货品入库后及时入账,准确登记并打印入库单据，保证库存信息准确完整。

4.根据店铺出货计划完成配货、验货、出库流程，保证先进先出，完成相关单据及签字。

5.根据发货单发货，无手续或手续不全不予发货。如遇特殊情况获得领导签字同意后方可发货，事后应及时补全相关单据。

6.货品管理日清月结，凭单下账，按时完成相关报表，做到账实相符。

7.定期做好盘点工作，记录盘点差异，追查差异原因，填报盘点损溢表，经审核批准后调整账面数字，使之与实际库存相符。

8.随时了解库存状况，掌握库存过剩、库存不足、呆滞和临期过期货品现象，及时上报。

9.定期上报非正常货品库存状态，并根据相关规定及时处理。

10.随时了解货品损耗状况，记录易损耗货品明细并及时上报，责任到人，严格控制库存损耗率。

11.做好防火、防盗、防爆、防潮等工作，保证库内清洁、整齐，空气流通。

12.库房内严禁吸烟、用火、乱接使用电器，上下班前做好门、窗、电的开关工作。

13.妥善保存原始凭证、账本及各类文件，保守商业秘密。

① 分为采购货品入库和店铺返仓货品入库

② 是指返厂调货或退货

物流仓储工作流程图

【篇2：仓库分拣员岗位职责】

仓库分拣员岗位职责

1、仓库分拣员岗位职责

1.根据仓库发货需求进行拣货、扫描、打包、装箱操作； 2.检查复核装箱明细表，确保通过扫描的货品货单相符； 3.协助仓库盘点及物流配送相关工作。2、仓库分拣员岗位职责

1、负责仓库和货架的整洁、卫生； 2、负责仓库和货架产品的摆放； 3、负责仓库产品的验货、入库；

4、负责根据订单对产品的分类打包等。 3、仓库分拣员岗位职责

1、负责对进出港快件的分拣；

2、按照快件装卸原则，对到达和发出的快件进行装卸、码放、搬运；

3、负责对到达本操作环节的快件进行巴枪扫描；到达、发出车辆做好解封车操作，并对相关信息进行登记，与分点部做好交接验收；负责对中转场的数据及信息上报、反馈工作，作好滞留快件的登记、上报、跟踪、处理工作，作好中转场的防火、防盗、卫生清洁工作。4、仓库分拣员岗位职责

1、负责水果日常订单，配货，发货及库存的整理；

2、负责仓储水果库存的整理工作，包括分拣、陈列、包装； 3、负责仓储区域的卫生整洁工作； 4、及时完成上级交办的其他工作； 5、负责仓库物品的进出库登记管理。5、ldc仓库分拣员岗位职责

1、严格执行公司的各项规章制度。

2、按照规定的时间要求，提前认真做好班前准备工作，完成ldc仓内清洁卫生、工作用品、相关单据的清理与准备。

3、根据每日的到货数量，清点货品数量，准确无误的分拣好客户所需商品。

4、与ldc仓人员对接货品清单，完成相关货品的移交与清点工作。 5、积极参与公司、总部组织的相关培训，努力提升个人业务技能水平。

6、完成上级交办的其他工作任务。【篇3：仓储各工作岗位职责】

仓储各工作岗位职责

仓库主管岗位职责

1、负责b2c网站仓储部门的收货、验货、理货、发货等业务单元的日常管理；

2、与第三方物流合作，完善配送及核帐环节，降低配送成本； 3、制定及完善仓储制度、完善作业流程、规划仓储团队发展； 4、协调仓储部门与其它部门间的合作；

5、定期提供与仓储物流有关的各项分析数据，提供决策建议。

原料仓管员岗位职责

1.对仓储区的统一规划，物料分类合理摆放现场6s管理 2.负责仓库日常工作的正常开展与创新

3.负责协助品管、工厂、财务等部门对物料的检验、领料、监盘等工作的开展

4.负责(每日)公司来料产品相关单据的审核及装卸配送工作的合理安排每月月底对库存盘点，并制作《盘点表》

5.负责将经检验的物料分类再次清点摆放，张贴标识（物料卡），更新物料看板

6.负责物料的入库及出库手续办理，相关单据、erp数据及时准确 7.当日一、二级物料库存以报表形式及时传送生产部（pmc）8.呆废料的反馈与控制

9.负责所属区域的安全管理，防火防盗、防鼠防蚊虫等有效实施完成上级交办的其它任务

仓库发货员岗位职责

对仓储区的统一规划，物料分类合理摆放现场5s管理负责仓库日常工作的正常开展与创新

负责协助工厂、生产计划（业务）、财务等部门对物料的入库、出库、盘点等工作的开展负责将每日库存以报表形式报送相关人员每月月底库存盘点，并制作《盘点表》

负责将经检验的物料分类摆放，张贴标识（物料卡）、更新数据负责物料的入库及出库手续办理，相关单据、erp数据及时准确负责发货计划的执行呆废料的反馈与控制

负责所属区域的安全管理，防火防盗、防鼠防蚊虫等有效实施完成上级领导交办的其它任务

仓库原料组长岗位职责对仓储区的统一规划，物料分类合理摆放现场5s管理，所属范围安全管理负责仓库日常工作的正常开展与创新

负责原料仓管员的培训、督导，叉车工作的合理分配负责供应商运输、卸货等投诉事件的核实与处理工作每月月底对库存盘点进行汇总，并制作查验《盘点表》负责标识、盘点数据的核实 1 / 5

负责物料的入库及出库手续办理，相关单据、erp数据及时准确当日一、二级物料库存以报表形式及时传送生产计划部（pmc）呆废料的反馈与控制

协调公司各部门、物流公司等相关部门妥善处理工作，将问题及时反馈给上级完成上级领导交办的其它任务

仓储物流销售主管岗位职责

1）对电商物流开放平台、仓配服务等新兴业态有自己的见解； 2）有3年以上的营销的物流行业销售工作经历，有一定的电商客户资源；

3）优秀的沟通和谈判能力，能够和商家有效协调，沟通； 4）善于发掘客户的需求，提出并完成解决方案。5）具备ppt的能力

6）优秀的数据分析能力，和发现问题，解决问题；

任职要求：

1）西北区主营类目的fbp销售开展，公共类目的fbp销售开展，外部电商客户的销售开展；

2）执行企业战略目标，达成销售任务和销售计划并实施；

3）负责开展客户商务谈判和业务对接，拟定解决方案、实施、监控。达成销售要求；

4）销售政策、文档及流程的拟定，市场需求收集整理，协助市场产品设计和推广； 5）销售数据及市场分析。明确市场销售方向及受众； 6）协助总部及区域进行市场招商工作的准备和招商会议的现场执行。

仓库培训主管岗位职责

1.搭建体系：构建满足运营需求的人才梯队管理体系，并不断完善和推广体系建设。

2.考核机制：设计良好的优胜劣汰考核机制和鼓励，保留优秀人才，保证人才体系的可持续性发展。

3.课程开发：独立开发组织发展需要，提升管理和专业能力的课程。 4.课程体系搭建：根据业务发展和公司战略布局，迅速完善专业课程体系，保证各级人员专业能力可以满足业务发展需求。

5.讲师队伍培养：管理和组建内部讲师队伍，建立行业一流企业内部讲师团队，服务全体员工

仓库文员岗位职责

1.积极配合仓库物流管理工作，协助仓管对仓库的数据化规范管理； 2.负责仓库每日入库、出库、盘点erp系统数据审核，确认单据打印工作，保证erp系统帐目的准确性； 2 / 5

3.每日对系统帐目进行盘点工作，确保帐物相符，不定期的对实物进行抽盘以及相关报表汇总；

4.积极配合发货员做好仓库出入数据管理工作。

仓库统计员岗位职责

1）严格执行仓储部结算工作的程序，报表、记帐及时准确； 2）保管好所负责的帐簿、报表、票据等，存档备查； 3）做好每日/每月与财务的对帐

仓库质检员岗位职责

1、主要负责日常仓库执行质检标准的监督工作 2、负责对日常退货的确认和原因分析

3、在实际工作中，优化质检标准，辅助仓库提高质检效率 4、完成上级领导布置的其它紧急任务

仓库跟单员岗位职责

1.熟悉国内、外进出口流程, 包括制单,跟单,物流等； 2.负责接单,跟单及相关连的工作；

3.肯学,肯问,积极配合协助,服从上级指令,尽职尽责

仓库调度员岗位职责

熟悉操作车辆gps管理系统和常用计算机软件；

6、熟悉公交系统调度工作流程，有较强的制度分析能力与执行能力； 7、有cng公交调度系统工作经验者优先。

8、有一定的车辆构造、故障、维修、保养等知识。

仓储物流总监岗位职责

1.规划小红书全国仓储和配送网络具体细则； 2.制定小红书物流仓储和物流服务内容及标准； 3.制定和完善小红书物流各岗位sop； 4.物流运营数据分析和改善方案。仓库主任岗位职责

1、负责b2c网站仓储部门的收货、验货、理货、发货等业务单元的日常管理；

2、与第三方物流合作，完善配送及核帐环节，降低配送成本； 3、制定及完善仓储制度、完善作业流程、规划仓储团队发展； 3 / 5

5、定期提供与仓储物流有关的各项分析数据，提供决策建议。

仓库助理岗位职责

1、按规定做好物资设备进出库的验收、记账和发放工作，做到账账相符

2、随时掌握库存状态，保证物料及时供应，充分发挥周转效率 3、协助货品的配送工作

4、熟悉相应物料品种、规格、型号及性能填写等工作 5、协助部门经理及财务部进行仓库盘点工作 6、完成部门经理交代的其他工作事项

仓库客服岗位职责

1、为客户提供专业、满意的电话咨询服务，协助用户完成订单； 2、及时、准确的为用户解决售后、投诉等问题

仓库调度主管岗位职责

1、在部门经理的下，对仓储部的相关管理制度进行不断完善 2、完成搬运、收发人员、叉车司机的管理和考核工作 3、及时调动人员及叉车完成收发货任务 4、合理进行出仓派单，保证及时快速出货 5、自提货物的重点监控

6、监督收货员全面完成收货作业（包含信息登记和采集） 7、提供完整进出仓信息给统计员进行数据统计 8、月台秩序的维护，地面清洁 9、完成上级临时交办的任务

仓库叉车司机岗位职责

1、负责驾驶叉车进行货物的装卸、搬运与堆码工作，确保货物安全和正确堆放；

2、协助收货员做好货物的入库、清点、上架、盘点及库存管理工作； 3、负责及时对叉车等仓库车辆进行日常使用保养，保证车辆正常使用与安全；

4、负责补货区域的5s管理工作； 5、参与临时或定期盘点；

6、完成上级交办的其他任务。

仓库经理岗位职责

1、在总经理的指导下，对仓储部的管理制度进行不断完善 2、负责所有货物的收、发、存的规范管理 4 / 5

4、对仓储部全体员工的工作进行监管并对仓库的安全、卫生负责 5、仓库货物与帐目情况的核查，环境卫生的监督

6、根据客户来货情况，做好仓储规范划，提高库房利用率 7、充分利用资源，最大限度提高员工工作效率

8、加强安全生产，保证公司和客户利益不受损害，保护员工作业安全

9、完成上级临时交办的任务

仓库管理员岗位职责

1、根据收货员的收货记录，及时安排货物进仓，并登记相关信息 2、根据出仓指令发放货物，准确及时的进行备货

3、及时准确的提供相关货物进出仓信息给统计员进行信息收集 4、负责所属库房的“5s”落实执行工作

5、每周根据统计员的库存报表进行循环盘点，保证货物信息与电脑记录一致

6、加强仓库的环境卫生和安全生产

7、保证在库货物的安全存放，包装破损或堆放不合理要及时采取措施

8、定期进行库位申请调整，不断提高库房利用率 9、完成上级临时交办的任务

仓库收发员岗位职责

1、根据营业部核实后的送货单进行收货，并在每件货物上做好标识 2、根据出仓单核实货物与出仓单是否一致

3、按客户要求做好货物分类清点，并以车尾为界与送货人员核对准确

4、根据货物特性合理安排货位上板堆放，保证货物堆放合理，包装无破损无霜雪

5、加强对自提货物的发放管理，必须经主管核实后才能发放

6、收货时加强对货物的抽查，保证进仓时的数量准确，无短斤少两 7、保证货物在进仓前完好，信息准确无误

8、及时准确的提供相关货物进出仓信息给统计员进行信息收集 9、注意言行举止，热情周到服务，展示公司良好形象 10、加强月台的管理和清洁，保持地面无杂物 11、完成上级临时交办的任务 5 / 5

第7篇：塑料普工岗位职责

塑料普工岗位职责

【篇1：普工岗位职责】

四川奥斯特太阳能科技有限公司岗位职责篇2：普工岗位责任制普工岗位责任制

一、认真学习和执行公司的各种管理制度，遵纪守法，认真做好本职工作。

二、服从施工员、班组长的调配，配合技术工人完成当天的工作量。

三、自觉搞好班前材料和器具的准备工作，收工后认真清理回收本工序的现场剩余材料。

四、在操作时必须以安全生产为主，认真检查操作现场的安全程度是否达到施工需要。

五、认真向技术工人请教学习，努力使自己提高技术水平，以便充实企业技术力量，促

进本企业的大力发展。泉湖建筑工程公司篇3：普工岗位职责0 基本职责和能力

0.1 在安全员/仓管员领导下，负责施工现场/员工宿舍的清洁、卫生。0.2 熟悉公司有关安全的管理规定，了解施工工艺和流程，懂得材料的分类和危险品的管理规

定。

0.3明确自身存在的重要性：在文明施工，使员工在清洁的环境中争创精品，保证质量，树立

企业对外宣传良好的形象，节约材料中普工有着不可替代的作用。0.4 能够严格执行公司的规章制度，服从管理人员安排。达到“视工地为家”，不偷懒、不闲聊，做事情积极、主动。

0.5 了解各种灭火器的性能，掌握灭火器的正确使用方法。0 前期策划

1.1 配合仓管员布置现场、划分专项作业区域，建立普通材料仓库和危险品仓库，场地

有困难的负责划定堆放场所。1.2 在仓库和危险品仓库，放置灭火器、黄砂桶并做好防火标识。1.3 配合安全员对现场宣传橱窗、管理标牌、标识等按公司标准化工地的要求进行布置。2 过程控制

2.1 严格按照公司文明施工的要求，在搬运材料时，既要自我防护，同时要保证他人安

全作业。

2.2 在搬运中不得损坏所运材料，并按仓管员要求放到指定地点，码放整齐。

2.3 对贵重物品必须轻拿轻放，确保运输质量，不得出现损坏现象。2.4 有事必须提前请假，并经项目经理批准，工地需要加班，服从统一调度。

2.5 在施工过程中协助做好文明施工工作，协助管线架空，灭火器未到位；及时提醒仓

管/安全

员，协助做好防偷、防盗、防火工作。

2.6 清理工作现场时，适当洒水，减少扬尘；严禁乱抛，乱扔杂物，防止伤害他人。

2.7 油漆、化工等易燃品的搬运，必须做好安全防火工作，并严禁携带火种。

2.8收集有毒有害废弃物时必须佩戴手套和口罩，防止中毒，并将有毒有害的包装物清

理干净

送到指定地点。

（修订时间：2005年6月20日）3 竣工交付

3.1 施工后期，及时配合做好成品保护工作，及时提出需要购买的零星材料。

3.2 零碎材料及时收拢，未经许可不得进行装袋，作为废品。（修订时间：2005年6月20日）篇4：普工岗位职责普工岗位职责：

1、在管理人员和负责人指挥下开展工作。严格遵守、认真贯彻落实公司各项方针政策

和规章制度。

2、自觉遵守公司安全、品质、卫生等各项规章制度，自觉服从工作安排。 3、严格按照所在工序操作工艺要求进行作业。

4、强化品质观念和工作责任心，各工序作业者须检查前工序作业的品质、并确保自己经

手的材料、制品须无错混与不良流到下道工序。

5、增强效率意识，加强协调配合，确保当班生产任务的按时完成。 6、养成“看清楚才拿，问明白再做”的习惯，杜绝错乱与混淆。对各种材料、制品、按

品种、喷码与否、不同日期、不同批次等进行严格的分区放置和正确做好牢固、醒目的标识，必要时须向后工序员工交代清楚。

7、在生产过程中发现异常或发生意外，须立即向上级报告，不得隐瞒或擅自处理。

8、正确选用作业设备、工具、严格按照操作过程操作机械、设备，严禁违章操作或未经

培训操作。

9、定位摆放现场所有设备、物料、工具，确保现场整洁、走道通畅。爱护设备、设施、工具和产品、材料。

10、注意节能，水、电等完成作业不用时，及下班时切记将阀门、开关关闭好。

11、强化安全意思，搞好安全生产，做好防火、防盗等工作。

12、加强学习，努力提高技能。增进团队合作意识，加强内部团结和班组、工序间协调

与沟通。

13、严格遵守项目部制定的各项管理制度。

14、协助项目经理、技术负责人做好各项管理工作及临时交待的工作事项。篇5：生产

员工岗位职责生产员工岗位职责

职责： 1、服从分配、听从指挥，严格遵守各项操作规程和各项规章制度，能生产正常

和使生产规范化；

2、随时检查设备的运行状态，做好日保工作，发现问题及时上报处理，保证生产安全操

作； 3、在生产过程中，发现生产出的产品质量有问题时，应停止生产，及时处理或上报检验

员

4、节约能源、爱惜材料，对偏差的材料、产品废弃物及时捡起，分料盒隔离放置，杜绝

浪费因素；

5、修机、换配件，停产时，当班人员不准私自离开岗位，离岗时必须经厂长的同意，换

下的配件及使用工具，要归放原处；

6、对产品做到自检，首检，巡检，按照三定（定品/定量/定位置）原则操作，员工应要

提高创新能力、提高工作质量和工作效率，人人都应具有提高企业形象的意识；

7、每天下班时，清理工作台面和机器设备清洁，每月一次加油机器，台面卫生，做好卫

生值日工作，日常负责打扫车间清洁卫生。

8、对生产产品的质量及不认真作业，造成玻璃损坏或浪费或完不成指定生产任务负责，9、对因工作不认真或不按照规格操作，造成身体伤害负责。

【篇2：塑料厂员工手册】

第一部分管理制度 1．公司员工守则

2．胶总厂工厂管理制度 3．塑料厂生产管理制度 4．塑料厂品质管理制度 5．塑料厂品质检验标准 6．塑料厂绩效考核制度 7．塑料厂仓库管理规定 8．塑料厂上岗证管理制度 9．塑料厂晋升管理制度 10．塑料厂安全管理制度 11．塑料厂奖罚制度

第二部分各部门岗位描述与效果描述 1． 2． 3． 4． 5． 6．

7．塑料厂主要岗位职责生产部各岗位描述与效果描述注塑部各岗位描述与效果描述厂部各岗位描述与效果描述加工部各岗位描述与效果描述品质部各岗位描述与效果描述储运部各岗位描述与效果描述

第三部分运作流程 1．员工进厂流程 2．员工请假流程 3．员工辞职流程

4．塑料厂生产计划流程 5．塑料厂生产控制流程 6．塑料厂品质控制流程 7．塑胶件品质检查流程

8．塑胶件成品发放工作流程 9．考勤扣罚标准

10．塑料厂组织结构第一部分管理制度

公司员工守则 1.范围

适用于本制造系统的全体员工。

2.员工应遵守本公司一切规章制度（含岗位责任制），各尽其职，树立良好的职业道德。

3.爱岗敬业、忠于职守、服从领导，不得有阳奉阴违或敷衍塞责的行为。

4.不得经营与本公司类似或职务上有关的业务；或兼任其它公司的职务。5.不得泄露生产、技术、业务、职务上的机密；不得将公司技术情报资料等公物携带出厂；不得假借职权贪污舞弊，接受贿赂，或以公司名义在外招摇撞骗。6.不得携带违禁品、危险品或生产无关的物品进入工作场所。7.员工须遵守下列事项： 7.1 须按《作业指导书》及《安全操作规程》操作所属的设备，并有责任清洁与保养自己使用的设备。

7.2 不得浪费及故意毁坏厂内的原料、设备、半成品、制成品。未到规定时间不得擅自开动机器及取工具，如因此损坏公物须负责赔偿，或致自身、他人受伤，由事故责任人负责。

7.3如发现机器失常之处，应立即报告主管人处理，以免发生危险。 7.4未经负责人允许，严禁进入变电室、仓库及其它禁入重地。7.5员工不得任意翻阅不属自己负责之文件、账簿表册。

7.6在工作期间，未经批准不得接见亲友或与来宾谈话。如确因重要事情必须会客时，应经主管人员批准在指定地点，时间不得超过十五分钟。

7.7 工作时间不得任意离开岗位，如需离开应征得主管人员同意后方可离开。无论公事、私事，工作时间离开公司者，都要办理出厂手续。

7.8在作业时不得怠慢拖延，作业期间应全神贯注，以防止发生危险。 7.9上班时间不准吃东西，不得吵架斗殴、聊天闲谈、搬弄是非或扰乱秩序。

7.11主管及事务人员联系工作外，员工不得打、接电话，严禁私事使用公司长途及信息电话。

7.13 全体员工必须严格执行“6s”管理，即“整理”、“整顿”、“清扫”、“清洁”、“习惯化”、“安全”。

7.14 各级负责人必须注意自身的涵养，领导所属职工团结合作，提高工作效率，达到满意水平，使职工对职业有安全感、对上级有信心感和对企业有归属感。

7.15 全体员工必须认识到只有不断提高自己的工作技能、努力生产、提高品质,才能

获得改善及增进福利。8.员工仪表 8.1着装

8.1.1上班时间一律穿着规定工服，做到服装穿着整齐和配戴厂证，否则，值班保安员

有权拒绝其进入厂内。

8.1.2工服应保持清洁，损坏应及时修补，不得任意改动工服的样式及穿着方法。 8.2仪容仪容、仪表总体要求是：大方、得体、整洁。男士不准留胡子，长发不过耳。女士

不准穿超短裙、低胸衫、烫怪发型、化浓妆，金银或其它饰物的佩戴应得体。9.工作环境

9.1员工每日应保证作业场所的环境干净、整洁。

9.2厂区内严禁吸烟，员工有责任配合来宾执行“禁烟令”

9.3各部、室人员有责任保持办公室内整洁、肃静的办公环境，避免大声喧哗影响他人

工作。

10.员工的工伤保险、医疗保险、养老保险，将参照本公司的有关规定执行。 11.员工所提供的个人资料应真实、准确无误。如有变动，必须立即通知人力资源部，以便更改。如虚报资料，将受到纪律处分。严重者，立即作辞退处理。

12.本守则未尽之处，将按《中华人民共和国劳动法》及公司与政府部门签署的《集体

合同》、《劳动合同》等有关规定执行。

塑料厂工场管理制度

一．工场管理 1．工容工貌：

1.1员工不要注意仪表仪容，上班必须穿着工衣，佩带厂证；

1.2员工不得蓄长发、烫怪发型、留长指甲；不得随地吐痰、说脏话等。

2.劳动纪律：

2．1员工必须服从上级的安排，不得消极怠工和违抗； 2．2员工上班后不得私自离岗、串岗；

2．3上班时间不准看书报、听音乐、聊天、嘻闹、无故不干活或搞其它小动作；

2．4上班不得睡觉；

2．5员工必须保持本岗位的清洁卫生，不得有污渍或脏乱；

2．6员工不得故意损坏消防器材和机器设备（如随意改变啤机参数）；

2．7员工在厂内用餐，必须遵守《厂内用餐管理制度》； 2．8未到下班时间，员工不得提前离开工作岗位等待打卡，下班时要有秩序的成单行

排队打卡；

2．9不得做危害公共安全的事，不得做有损人格的缺德行为；不盗窃财物、不闹事斗

殴。

二．考勤制度

1．全体员工必须按时上班、下班，不迟到、不早退； 1．部门规定的班前会（早会）不能迟到；

2．员工上班时间谢绝会客，特殊情况可经主管许可后在门卫处接洽；

3．员工如有要事必须请假，按有关请假制度填写请假单，经有关主管核准后方可离厂；

4．不得替他人或托人打卡； 5．不得拿工卡投机作弊；

6．员工下班后，不得随意返回厂区。

三．安全生产

1．进入公司范围内严禁吸烟，不得携带香烟、打火机进入工厂； 2．不得在消防通道、消防器材前堆放物品；

3．特殊工种岗位的员工必须按规定使用劳保用具； 4．员工必须按《安全操作规程》操作机器设备； 5．非生产时间不得擅自开动机器及使用工具；

6．员工如发现机器不灵或有异常情况，要立即报告主管作出适当处理，不得自作主张；

7．员工不得站在唧车上滑行；

8．工作中不能有冒险或野蛮、鲁莽操作，违者按安全生产条例处罚。

四．奖励制度

有以下情况之一者予以奖励：

1．对生产或管理上提出有效性的合理化建议者； 2．对生产工艺改良做出成绩者；

3．对忠于职守、勤奋工作、表现突出者； 4．被评为优秀员工者。

塑料厂生产管理制度为了加强生产管理，有效地运用物料、人力、设备，并使之在时间上，数量

上空间上能适当地配合，以便提高生产效率和产品质量，降低成本，获得最大的经济效益，特制定此制度：

一．生产计划的下达

1)塑胶厂生产部将根据公司的月、周生产计划及pmc的生产单，结合本厂现有库存

量，拟订本月生产计划、周生产计划、外协生产订单、外协单位送货计划，此项工作由生产计划员拟订，报厂长批准后下达全厂各部门。

2)当生产计划下后，下列部门及人员应配合和准备的工作如下：

1．调度员应根据生产计划准备和落实有关的主、辅料、模具、设备、包装材料、运输

车辆等生产资料，对缺料的应及时通知有关部门购备。

2．业务员应根据生产计划的外协加工计划及时通知已确认的外协单位，对已确认的厂

家和价格拟订生产订单报厂长批准后，下达给外协单位，同时配备送货计划表、订货合同书（外协厂的考察确认见“外发件管理制度”）。

3．仓库应根据生产计划做好存量空间准备、搬运器具、包装材料以及收发货的准备工

作。

4．品质部应根据生产计划做好作业指导书的制订，检查标准及包装要求等生产技术准

备工作，同时检查制造零件上批下模前的样件和模具维修记录，及时发现和提出模具状况及品质状况，属重要缺陷未解决和应即时报告。同时做好首件签板的准备工作。

5．厂部应根据生产计划做好生产工人的增减准备、后勤保障等工作，以及设备配件及

易耗品的采购供应准备工作。

二．生产计划的执行

1)生产计划执行前一天应由调度员再次核实主、辅料等生产资料的落实情况，实际生

产进度的完成情况。在落实了各生产车间已按生产进度完成了预定计划时，下达生产通知单及转模单，经生产部主任核准后下达给各车间及机修组（同时要附上作业指导书、生产卡），同时下达首件签板通知书给品质部，并下达原材料领料单给pmc部领取原材料，辅料领料单给辅料仓。搬运组负责原材料、辅料的搬运到位，机修组按转模单安排上、下模，配料房按比例配好料后送到机头。

2)在生产过程中生产部统计员及时将实际生产进度统计上报，各车间主任助理、生产

部主任、调度员应了解实际生产进度，且要实地追查督促（含外协厂的生产进度及质量），确定了解实际情况与预定进度是否超前或落后，并能弹性地应变。

3)各车间若无法按照进度如期完成计划，或有任何困难时（含设备、模具损坏、停电

等）应尽快将原因通知生产部，较严重的即时向厂长报告，生产部将根据实际情况予以调整工作。

4)品质部qa员在生产现场巡检和定期每两个小时抽检，并将生产中的品质状况及时

反映在生产、质量动态时报表中，有退货及批量性不合格品应报告厂长。

5)机修组对生产中出现的设备、模具故障应及时排除并将预计维修时间及时上报生产

部，严重故障及需二天以上才能排除的需要书面上报厂长（填写设备、模具异常及维修报告单）。

6)仓库在生产中及时收发料的同时应每天将库存量通知生产部，在存量空间不够时应

及时通知生产部，严重时应报告厂长。

7)厂部对生产中员工的后勤、出勤提供服务，对辞退的员工按编制应及时补充。

三．生产计划的反馈