市政 工程总监岗位职责（共8篇）

第1篇：工程总监岗位职责

工程总监岗位职责

第一节 总则

第一条为加强工程管理，确保工程按质按期完成，并最大限度地降低工程成本，节约投资，实现工程总目标，特制订本职责。

第二条在总经理的领导下，对设计部、预算部、工程部、项目部、材料部行使

行政及专业管理职权，主要负责对工程前期招投标工作、工程过程施工、工程竣

工验收、工程保修服务全过程的组织管理，通过对公司设计部、预算部、工程部、项目部、材料部工程项目部的组织管理及与甲方协调配合从而实现对工程总目标的有效控制。第二节 具体职责

第三条 贯彻执行国家有关工程施工技术、质量、安全方面的法律法规和条例，确保工程按质按期完成并实现工程总目标。

第四条认真贯彻执行公司的各项管理规章制度，逐级建立健全公司专业部门各

项管理规章制度。

第五条积极主动地完成公司的各项生产施工任务，对工程施工进度、质量、成本及安全施工情况，实施全面的管理。

第六条对开发项目进行前期跟踪，组织开发项目信息收集整理、分类、汇总联

网、组织投标资格预审文件的编制、组织对招标文件的分析，与投资方进行专业

沟通，组织协调公司各部门编制投标文件。

第七条按照公司对项目实施的要求及工程拟建规模，选派得力项目经理组成项

目部，组织对施工队伍、大宗材料供货考察评选工作。

第八条检查监督项目部进场施工准备工作落实情况，检查监督公司各部门配合工程进场工作开展落实情况。

第九条审核项目部编写的工程施工组织设计、专项工程施工方案、工程施工进

度、质量、成本控制计划，审核工程部编制的工程项目质量控制计划及工程创优

方案，审核材料部编制的材料采购进度计划。

第十条 监督检查工程施工进度、质量达标以及成本降低的完成情况。

第十一条指导检查施工现场安全施工、消安全防、安全保卫工作规范化管理

开展落实的情况。第十二条指导检查施工现场文明施工、环境保护、职业健康工作规范化管理开

展落实的情况。

第十三条组织处理重大工程事故，协调工程重大问题纠纷，审核重大工程事故

及工程技术问题处理方案。

第十四条组织与甲方协调重大方案变更、工程总进度调整、重大资金调整、重

大技术问题处理。

第十五条 参加工程竣工验收，监督检查竣工图绘制，工程决算编制、工程施工

人工与材料成本使用分析、工程资料整理、归档的完成情况。第十六条 组织妥善处理项目部的解体，进行人员重新调配。

第十七条 监督检查用户投诉处理、工程保修及客户回访工作开展落实情况。

第十八条 完成领导交办的其他工作。

第2篇：工程总监岗位职责

工程总监岗位职责

1工程总监岗位职责

1、组织修订、工程物业制度及流程，并监督执行。

2、审核各物业维修预算及计划，保证成本最优，并跟进实施。 3、组织重要维修、改造项目招标工作，争取有竞争力的价格。4、为达到商户物业条件提供支持和配合。

5、维护，改善和升级购物中心硬件设施，保持各设备正常运行。 6、处理项目上无法解决的顾客和商户因物业设施产生的投诉，跟进解决，保证满意度。2工程总监岗位职责

1、全面负责集团内工程项目的指导及管理工作; 2、负责落实各阶段、各类别施工图纸的设计与改进，审核施工图纸设计深度和质量，优化结构方案;3、负责主持项目技术问题研讨会，负责解决项目设计、施工中的重大技术问题;4、协助对现场质量进行监控和指导，解决项目实施过程中的质量问题;5、负责公司工程项目的技术、质量标准的制定，制定具体项目的技术与质量管理标准;6、对项目的进度、安全、成本等为公司提出具体的控制建议并实施。3工程总监岗位职责

1、负责对项目进度、质量、成本、安全及文明施工管理进行指

导、监督和考核，定期或不定期组织单项或综合检查，对检查出的问题督促相关人员纠正并制定预防和督促措施，确保工程进度及工程质量;2、整体掌握公司各项目的运行情况，对发现的问题，及时组织解决，必要时报请公司召集专项会议，确保公司各项目正常运行;3、组织项目图纸审核、设计变更和重要施工材料确认及备案工作;4、监管各项目经理和材料供应商履行合约情况，全面掌握各项目施工管理情况，必要时，约谈工程承包等相关事宜;5、审核设计变更项目及预算。

第3篇：工程总监岗位职责

工程总监岗位职责一、制度建设

组织制定公司的房地产开发项目、基建工程项目管理制度及工程部规章制度，并组织、督促执行，确保公司项目顺利进行。二、工程计划

1.依据工程项目规划，组织制定工程进度计划，包括项目总体计划、年度计划、月度计划。

2.审核项目经理编制的质量、成本、进度控制计划和资金使用计划及相应年度计划。

3.定期检查、汇报工程进度计划的执行情况，对未按时完成的计划，分析原因、评估影响，制定纠正措施并督促实施。 4.根据工程进度的客观实际情况，必要时调整工程进度计划。三、招投标管理

1.组织编制甲供材料采购招标、甲供设备采购招标、专业工程分包招标总体计划并监督实施，确保每项招标申请适时提出。 2.负责工程承包、专业分包、监理、供应商的管理，按照公司招投标管理规定召集符合要求的工程承包、专业分包、监理、供应商，对竞标的工程承包、专业分包、监理、供应商的资质、信誉进行严格审查。

3.组织建立、不断完善工程承包、专业分包、监理、供应商档案，对其基本信息、资质、完成工作量、完成质量、履约表现详加记载，为公司的发展不断积累资源。 四、工程管理

1.负责对项目部的组织架构、人员配置、管理模式及项目甲供、专业分包、清包内容提出初步方案，供公司决策作为参考。 2.负责对项目的进度、质量、成本、安全及文明施工管理进行指导、监督和考核，定期或不定期组织单项或综合检查，对检查出来的问题督促有关部门和单位制定纠正、预防措施，并督促实施。

3.整体掌握公司各项目的运行情况，对发现的问题和项目部提出的问题，及时组织解决，必要时报请公司召集专题会议，确保公司各项目正常运行。

4.组织项目施工设计图纸、施工方案、设计变更、甲供材料、甲供设备、整改方案的会审工作。组织对重要材料、设备、工程的验收及备案工作。

5.监督项目部对工程承包、专业分包、监理、供应商的履约管理，全面掌握各项目履约情况，必要时约谈工程承包、专业分包、监理、供应商领导或报请主管领导召集专门会议，及时解决履约中存在问题。

6.负责公司工程资源的统一协调与调度，包括设备、工具、仪器、材料、工程管理人员，确保各项目的顺利运行和资源优化利用。

7.负责按公司有关管理制度和流程审核、签署公司有关工程技术文件和公司其他重大业务文件。参与公司重大合同评审，提出意见和建议。

8.对公司所属各项目经理或主管的年度和任期考核、调动、奖惩等提出建议。

9.领导工程系统的培训和考核工作，提高工程系统人员的职业素质和业务水平。 五、协作配合1.负责工程管理人员队伍建设工作，组织工程管理人员进行业务知识培训，指导、监督工程管理人员工作并进行业绩考核。 2.协调好部门员工之间、本部门与其他部门工作协作配合关系。3.保质保量按时完成上级领导交办的其它工作。

湖南福天兴业投资集团

2012年3月

第4篇：工程总监岗位职责

工程总监岗位职责

1、工程总监岗位职责

1、全面负责集团内工程项目的指导及管理工作；

2、负责落实各阶段、各类别施工图纸的设计与改进，审核施工图纸设计深度和质量，优化结构方案；

3、负责主持项目技术问题研讨会，负责解决项目设计、施工中的重大技术问题；

4、协助对现场质量进行监控和指导，解决项目实施过程中的质量问题；

5、负责公司工程项目的技术、质量标准的制定，制定具体项目的技术与质量管理标准；

6、对项目的进度、安全、成本等为公司提出具体的控制建议并实施。

2、工程总监岗位职责

1、负责对项目进度、质量、成本、安全及文明施工管理进行指导、监督和考核，定期或不定期组织单项或综合检查，对检查出的问题督促相关人员纠正并制定预防和督促措施，确保工程进度及工程质量；

2、整体掌握公司各项目的运行情况，对发现的问题，及时组织解决，必要时报请公司召集专项会议，确保公司各项目正常运行；

3、组织项目图纸审核、设计变更和重要施工材料确认及备案工作；

4、监管各项目经理和材料供应商履行合约情况，全面掌握各项目施工管理情况，必要时，约谈工程承包等相关事宜；

5、审核设计变更项目及预算。

3、工程总监岗位职责

1、组织修订、工程物业制度及流程，并监督执行。

2、审核各物业维修预算及计划，保证成本最优，并跟进实施。

3、组织重要维修、改造项目招标工作，争取有竞争力的价格。

4、为达到商户物业条件提供支持和配合。

5、维护，改善和升级购物中心硬件设施，保持各设备正常运行。

6、处理项目上无法解决的顾客和商户因物业设施产生的投诉，跟进解决，保证满意度。

4、工程总监岗位职责

1、组织编制并审核、审批企业工程项目管理的各项规章制度、各阶段工作计划；监督各项制度的执行、工作计划的实施情况，确保工程部各项工作的顺利进行；定期检查工程进度计划的执行情况，发现问题要及时调整计划和提出纠正措施；

2、根据企业的发展战略，制定企业工程项目发展规划，报总经理、董事会审批；分解战略目标，下发阶段性工作任务并监督其实施情况；指导分管部门的发展方向，适时对工程部的运行模式进行调整；

3、负责组织管理企业所有工程项目；审核签批各项工程技术文件；

4、负责对各工程项目进度进行检查、审核，通过组织协调，确保各项计划相互衔接；

5、监督施工质量，及时解决施工中的重大问题；

6、关注政府相关政策、行业信息等，开发重要客户资源；

7、监督工程项目开发工作，参加工程施工承包的洽谈。

5、工程总监岗位职责

1、负责协调设计、施工、监理三方的工作，编制工程施工计划书，并监督协调施工过程，建立和谐的工作环境，确保项目开发计划的有效实施； 2、组织工程建设招标，牵头编制招标计划，制定相应的管理制度和管理办法，并有效实施，保证工程进度；

3、负责组织、协调、跟踪、推进工程进度，组织质量检查，确保项目的工期和质量；

4、负责项目的过程管理，签署工程款拨付意见；

5、配合公司团的工程相关业务工作,执行并检查各项管理制度的落实；

6、协调配合工程结算工作。

第5篇：工程总监岗位职责

工程总监岗位职责

【篇1：工程总监岗位职责】

工程总监岗位职责

1、在公司领导下，全面负责机电运维中心的工作，组织全部门人员认真学习贯彻系统运行的各项管理规定，坚决执行上级指示，保证本部门工作的正常开展。制定、报批监控分中心全年工作计划和交通机电工程系统年度维修技改费用预算；

3、在上级业务部门的领导下，定期组织实施业务技术培训和考核，切实提高人员业务素质和技术水平；

4、定期组织全体值班人员进行政治、业务学习，加强职业道德教育，不断提高政治业务素质；

5、制定、执行月、季、年工作计划，不断总结管理经验，提高管理水平；

6、严格执行各项规章制度，对违规违纪行为敢抓敢管，及时处理，切实把各项规章制度落实到位；

7、负责领导机电运维中心全体职工作好安全保卫工作，严防各种事故发生；

8、完成领导交办的其它任务。

【篇2：工程总监岗位职务说明书】

工程总监岗位职务说明书

一、岗位标识信息

岗位名称：工程总监 隶属部门：总经办

直接上级：总经理

直接下级：园林项目组经理、装修项目组经理、设计部经理 分析日期：2011年01月

二、岗位工作概述

全面负责施工图纸的设计管理、施工现场管理、施工组织和协调、施工技术管理、施工质量管理工作

三、工作职责与任务

1、组织并审核工程项目管理的各项规章制度、各阶段工作计划，并监督检查制度的执行情况、计划实施情况、确保各项工作顺利进行。 2、负责组织施工图纸设计管理以及外部设计单位的外联工作。3、组织、管理公司所有工程项目，负责审核、审批技术文件。4、负责检查各个项目工程进度，通过组织和协调确保各项工程顺利进行并如期完成。

5、监督各项工程的施工质量，及时协调施工中的各项问题。

6、参与施工招投标管理，签审招投标文件，并对招标工作予以技术指导。

7、指导分管部门的发展方向，适时对工程系统的运行模式进行调整。 8、负责对所辖部门的员工进行工作指导、监督、培训考核和协调。9、协助总经理完成其他工作

四、工作绩效标准

1、所辖业务口各项计划与目标的制定科学、合理，并能够保证在规定的时间内完成，体现“多、快、好、省”的经营原则。

2、对所辖部门的队伍建设和业务整合到位，各项工作有序开展，且绩效达到预期目标。

3、所辖业务口人才的成长，做好人才梯队建设。 4、在外联工作中不使公司形象和利益受损。

五、岗位工作关系

（一）内部关系

1、所受监督：在本职业务开展中接受总经理和集团公司的指导、监督。

2、所施监督：对项目组和设计部实施监督。 3、所施指导：对项目组和设计部实施指导。

4、合作关系：与综合事务部经理、财务部经理、项目部经理、设计部经理、成本控制部经理发生协作关系。

（二）外部关系：与企业相关方的公共关系。

六、岗位工作权限

1、公司发展规划、投资计划、研究开发的建议权。 2、审核、修改公司发展规划及经营计划的权力。3、组织机构设置建议权。4、机构人员配置审核权。

5、相关文件审批权或否决权。

6、所辖部门的总体经费支出的审批权或否决权。 7、公司重大经营管理项目的参与权。8、直属下级的监督、指导权。9、所辖部门人员任免建议权。10、被赋予的其他权力。七、岗位工作时间

在公司制度规定的正常上班时间内工作，有时需要加班。

八、岗位工作环境

大部分时间在施工现场工作。

九、知识及教育水平要求

1、具有相关专业大学本科以上学历。

2、具有工业与民用建筑，建筑结构、企业管理、项目管理、质量管理、成本控制及相关专业知识，知识面广，知识综合素养高。

十、岗位技能要求

1、具备极强的敬业精神和丰富的管理经验。

2、具备出色的领导管理才能，具备先进的管理理念，熟悉现代企业管理制度和管理模式。

3、在工程质量管理、财务管理、成本控制方面，知识丰富，并且具有丰富的实战经验。

4、具备先进的市场观念、效益观念、竞争观念、信息观念、技术创新观念、人才观念、服务观念。 5、具备战略能力和战略眼光。

6、具备管理者的道德观和社会责任感。 7、具有一定的计算机操作能力。

十一、工作经验要求

1、具有八年以上本行业相关工作经验，具有高级专业技术职称。 2、理论与实践并重。

十二、个性特征

1、作风严谨，行事稳健，具备强烈的创新意识和开拓精神。 2、富有团队意识，团队组织能力强。

十三、其他素质要求 1、身体健康。

2、能承受高强度的工作。 3、能承受较大的精神压力。

4、年龄30――50岁，一般无特殊性别要求。

【篇3：工程总监岗位职责】

工程总监岗位职责

1、工程总监岗位职责

1、全面负责集团内工程项目的指导及管理工作； 2、负责落实各阶段、各类别施工图纸的设计与改进，审核施工图纸设计深度和质量，优化结构方案；

3、负责主持项目技术问题研讨会，负责解决项目设计、施工中的重大技术问题；

4、协助对现场质量进行监控和指导，解决项目实施过程中的质量问题；

5、负责公司工程项目的技术、质量标准的制定，制定具体项目的技术与质量管理标准；

6、对项目的进度、安全、成本等为公司提出具体的控制建议并实施。 2、工程总监岗位职责

1、负责对项目进度、质量、成本、安全及文明施工管理进行指导、监督和考核，定期或不定期组织单项或综合检查，对检查出的问题督促相关人员纠正并制定预防和督促措施，确保工程进度及工程质量；

2、整体掌握公司各项目的运行情况，对发现的问题，及时组织解决，必要时报请公司召集专项会议，确保公司各项目正常运行；

3、组织项目图纸审核、设计变更和重要施工材料确认及备案工作； 4、监管各项目经理和材料供应商履行合约情况，全面掌握各项目施工管理情况，必要时，约谈工程承包等相关事宜； 5、审核设计变更项目及预算。3、工程总监岗位职责

1、组织修订、工程物业制度及流程，并监督执行。

2、审核各物业维修预算及计划，保证成本最优，并跟进实施。 3、组织重要维修、改造项目招标工作，争取有竞争力的价格。4、为达到商户物业条件提供支持和配合。

5、维护，改善和升级购物中心硬件设施，保持各设备正常运行。 6、处理项目上无法解决的顾客和商户因物业设施产生的投诉，跟进解决，保证满意度。4、工程总监岗位职责

1、组织编制并审核、审批企业工程项目管理的各项规章制度、各阶段工作计划；监督各项制度的执行、工作计划的实施情况，确保工程部各项工作的顺利进行；定期检查工程进度计划的执行情况，发现问题要及时调整计划和提出纠正措施； 2、根据企业的发展战略，制定企业工程项目发展规划，报总经理、董事会审批；分解战略目标，下发阶段性工作任务并监督其实施情况；指导分管部门的发展方向，适时对工程部的运行模式进行调整； 3、负责组织管理企业所有工程项目；审核签批各项工程技术文件； 4、负责对各工程项目进度进行检查、审核，通过组织协调，确保各项计划相互衔接；

5、监督施工质量，及时解决施工中的重大问题；

6、关注政府相关政策、行业信息等，开发重要客户资源； 7、监督工程项目开发工作，参加工程施工承包的洽谈。5、工程总监岗位职责

1、负责协调设计、施工、监理三方的工作，编制工程施工计划书，并监督协调施工过程，建立和谐的工作环境，确保项目开发计划的有效实施；

2、组织工程建设招标，牵头编制招标计划，制定相应的管理制度和管理办法，并有效实施，保证工程进度；

3、负责组织、协调、跟踪、推进工程进度，组织质量检查，确保项目的工期和质量；

4、负责项目的过程管理，签署工程款拨付意见；

5、配合公司团的工程相关业务工作,执行并检查各项管理制度的落实；

6、协调配合工程结算工作。

第6篇：工程总监岗位职责

工程总监岗位职责

直接上级：项目总经理/副总裁

岗位内容：

1、全面负责公司下属各项部、项目公司工程管理工作；

2、执行落实公司各项施工管理规范及标准，对公司所有工程项目的设计、施工质量、进度、成本控制、安全及现场文明施工等进行全过程督导与监控；

3、协调、推进置业成本管理部、采供部与各项目工程部的各项工作；协调营销、工程、资金管理等各项工作，力保项目各阶段、各项工作的顺利展开和目标达成；

4、参与审查施工图，规划设计图纸会审和技术交底，参与工程中间验收和竣工验收；

5、参与各项目设计方案评审，并提出优化建议，确保设计质量有效控制在成本；

6、参与各项目各阶段的招（议）标及合作单位的考察工作，包括方案设计、施工图设计、监理公司、代理公司、施工单位、材料设备采购等；

7、主持公司各项目工程质量和安全检查，协调与施工、监理、政府等相关单位的关系，处理工程建设中的重大技术、质量和安全问题。

8、处理或参于处理与工程有关的业主投述等突发性重大事件；

9、及时了解项目所在地房地产相关市场信息、业内动态，为公司决策提供建议。

10、完成上级交办的其他相关工作。

任职资格的具体描述：

1、土木工程或工民建相关专业本科以上学历，高级工程师职称。

2、10年以上房地产工程现场管理经验，3年以上同等岗位工作经验，至少具有2个30万方以上项目全程管理经验；

3、精通各类工程技术规范和各类施工工艺，具备工程建筑专业知识及相关法律、法规，熟悉房地产工程管理流程；

4、有较强的工程建设控制及组织协调沟通能力。

5、对房地产营销、产品设计有较为深入的认识；

6、性格稳重、严谨，管理强势，有良好的社交能力。

7、良好的职业操守与社会责任感。

主要职责与工作任务：

一、主要职责：参与项目前期开展的技术论证工作，参与制定和实施公司总体战略 工作任务参与制定公司的发展战略，参与组织实施公司总体战略。

任务

1、参与项目年度计划制定以及考核指标的制定；

任务

2、参与项目可研、方案，并对施工组织实施方案进行把关；

任务

3、从工程实施角度对方案和设计提出具体的指导意见。

二、主要职责：参与工程施工、监理、分包以及材料采购等的招标工作

任务

1、参与招标文件的编制、单位考察等工作；

任务

2、参与答疑踏勘等工作；

任务

3、参与合同谈判、咨询等工作。

三、主要职责：负责工程进度、质量、安全文明施工及成本管理

任务

1、组织做好施工现场的开工准备，配合前期施工手续的办理；

任务

2、负责审查项目参与单位的成员资格和管理制度；

任务

3、负责审查施工计划、组织设计、技术方案等技术性文件；

任务

4、负责及时处理并上报重大事件和突发问题；

任务

5、参与协调政府、村民、质监安监站等的关系，为工程进展创造外部条件； 任务

6、负责组织各单位员工对工程质量进行检查，对发现问题及时督促整改； 任务

7、负责项目各项进度计划、并组织、督促各项计划的考核和落实；

任务

8、负责控制现场发生的各项工程成本，对各项费用严格控制；

任务

9、负责审核各阶段工程量的确定，为工程结算提供依据；

任务

10、负责组织检查、收集和整理工程技术资料，及时归档；

任务

11、负责营销、造价、前期、总师办、财务、行政等部门的配合协调工作； 任务

12、负责考核和评价施工、监理等单位的工作。

四、主要职责：参与图纸设计及变更的相关工作

任务

1、参与图纸会审和技术交底；

任务

2、负责核实洽谈技术变更，提出并执行各解决方案；

任务

3、负责协调、配合大小市政的二次设计及工作落实；

任务

4、组织落实竣工图纸。

五、参与材料设备的采购管理

任务

1、参与材料进场计划的编制，提供需用计划；

任务

2、参与材料设备等的工程施工要求以及技术指标；

任务

3、监督并组织现场的材料进场联合验收；

任务

4、负责监控材料设备的使用情况和供应商的服务情况，并参与考核；

任务

5、配合办理特殊设备的报验、使用手续。

五、主要职责：负责组织竣工验收和工程的后期管理工作

任务

1、组织各单位对完工项目进行成品进行保护；

任务

2、负责组织四方验收，对工程竣工条件进行认定；

任务

3、组织各单位进行竣工验收准备，通过各主管部门的竣工验收；

任务

4、参与组织相关部门制定项目的使用说明书和质量保证书；

任务

5、协助办理竣工备案手续；

任务

6、组织向物业公司进行工程交接，并协助安排后期维修；

六、主要职责：负责部门内部管理工作

任务

1、负责计划制定并提供相应的支持；

任务

2、对各项计划，包括年度计划、周计划进行审核，提出具体的调整建议，并监督执行； 任务

3、参与对员工进行考核、评价。

七、主要职责：完成其他集团或项目领导安排的工作。

第7篇：工程总监岗位职责

工程总监岗位职责

第一节 总则第一条 为加强工程管理，确保工程按质按期完成，并最大限度地降低工程成本，节约投资，实现工程总目标，特制订本职责。第二条 工程部经理在总经理的领导下，对设计部、预算部、工程部、项目部、材料部行使行政及专业管理职权，主要负责对工程前期招投标工作、工程过程施工、工程竣工验收、工程保修服务全过程的组织管理，通过对公司设计部、预算部、工程部、项目部、材料部工程项目部的组织管理及与甲方协调配合从而实现对工程总目标的有效控制。

第二节 具体职责第三条　贯彻执行国家有关工程施工技术、质量、安全方面的法律法规和条例，确保工程按质按期完成并实现工程总目标。第四条 认真贯彻执行公司的各项管理规章制度，逐级建立健全公司专业部门各项管理规章制度。第五条 积极主动地完成公司的各项生产施工任务，对工程施工进度、质量、成本及安全施工情况，实施全面的管理。第六条 对开发项目进行前期跟踪，组织开发项目信息收集整理、分类、汇总联网、组织投标资格预审文件的编制、组织对招标文件的分析，与投资方进行专业沟通，组织协调公司各部门编制投标文件。第七条 按照公司对项目实施的要求及工程拟建规模，选派得力项目经理组成项目部，组织对施工队伍、大宗材料供货考察评选工作。第八条 检查监督项目部进场施工准备工作落实情况，检查监督公司各部门配合工程进场工作开展落实情况。第九条 审核项目部编写的工程施工组织设计、专项工程施工方案、工程施工进度、质量、成本控制计划，审核工程部编制的工程项目质量控制计划及工程创优方案，审核材料部编制的材料采购进度计划。第十条 监督检查工程施工进度、质量达标以及成本降低的完成情况。第十一条　指导检查施工现场安全施工、消安全防、安全保卫工作规范化管理开展落实的情况。第十二条　指导检查施工现场文明施工、环境保护、职业健康工作规范化管理开展落实的情况。第十三条　组织处理重大工程事故，协调工程重大问题纠纷，审核重大工程事故及工程技术问题处理方案。第十四条　组织与甲方协调重大方案变更、工程总进度调整、重大资金调整、重大技术问题处理。第十五条　参加工程竣工验收，监督检查竣工图绘制，工程决算编制、工程施工人工与材料成本使用分析、工程资料整理、归档的完成情况。第十六条　组织妥善处理项目部的解体，进行人员重新调配。第十七条　监督检查用户投诉处理、工程保修及客户回访工作开展落实情况。第十八条　完成领导交办的其他工作。

第8篇：工程总监岗位职责

工程总监岗位职责：1、接受总经理的领导，管理整个工程部的员工。2、制定本部门的组织机构和管理运行模式，使其操作快捷合理，并能有效地保障酒店设备、设施安全经济地运行和建筑、装潢的完好。

3、总结和归纳运行和维修实践、制定和审定设备、设施及建筑装潢的预防性维修计划、更新改造计划且督促执行，保证酒店设施不断完善，始终处于正常、完好状态。

4、制定和审定员工培训计划，定期对员工进行业务技能、服务意识、基本素质的培训。

5、全面负责工程部的节支运行、跟踪、控制所有水、电、煤等的消耗并严格控制维修费用，保证酒店最大限度的节能、节支。 6、根据营业情况和气候及市场能源价格情况，提出节能运行的计划和运行维修费用预算。

7、负责协调和酒店相关的市政工程等业务部门的关系，以获得良好的外部环境。 8、主持部门工作例会，协调班组工作。

9、分析工程项目报价单，重大项目应组织人员讨论并现场检查施工质量与进度，对完工的项目组织人员进行评估和验收。 10、建立完整的设备设施技术档案和维修档案。111、随时接受并组织完成上级交办的其它工作事项。强电主管岗位职责

1.执行上级的指令，并报告工作。

2.贯彻执行国家政府主管部门对有关供电、节能方面以及电梯安全运行的政策、法规和标准。

3.保证所辖供给系统及其设备设施（包括所有高低压配电柜、变压器、发电机组及其附属设备，所有设备机房的电器设备和动力电源的供给，所有照明设备、动力设备、防雷设施、电梯等）的安全运行，并使其运行状况良好。对下属和本系统设备、设施负有全面管理责任，每天必须做好以下各项管理工作：

(1)每天至少二次检查所辖系统主要设备的运行技术状况，发现问题立即组织处理；

(2)检查下属岗位纪律，发现不良现象立即纠正；

(3)现场督导下属员工维修保养工作质量与工作效率，发现问题及时采取纠正措施；

(4)酒店的重大活动前期准备和进行过程中，均应全程跟踪和现场督导、指挥，确保万无一失；

(5)每天关注对客服务和对兄弟部门的日常维修工作，发现同一故障重复报修，或遇客人和兄弟部门的投诉，应亲自查询、处理，并将处理结果反馈给相关投诉人员并上报部门；

(6)审阅运行报表，掌握所属系统当天能耗情况，发现异常，分析原因，及时纠正，消除浪费现象；

(7)现场督导工程施工，控制工程质量与进度。

4.设备发生故障及时组织维修，发现隐患及时组织处理，做好技术把关工作保证本系统设备处于良好的技术状态。当设备发生故障或影响正常营业时，迅速到现场组织处理，并及时向运工程总监报告； 5.负责制定本系统设备、设施月度和年度的维修保养计划和备品备件计划，并负责组织安排维修保养计划的实施，制定工作标准，督导下属保证工作质量，提高工作效率；

6.认真贯彻执行岗位责任制，督导下属员工严格执行操作规程，安全操作管理制度及员工守则，坚持设备的日常维修、保养制度。按三干净：设备、设施干净；机房干净；工作场地干净；四不漏：不漏电；不漏气（煤气、蒸汽、制冷剂）；不漏水；不漏油；五良好：使用性能良好；密封良好；润滑良好；紧固良好；调整良好的标准，严格检查督导下属；

7.根据下属员工的技术状况和思想状况，编制培训计划，经常对下属员工进行安全生产职业道德、酒店服务意识教育和专业技术知识培训和考核；

8.审核下属员工考勤，做好技术档案管理工作，督促下属做好设备维修、故障处理、零配件更换记录，每月交资料保管员整理归档； 9.做好与酒店和社会相关部门的联系协调，建立良好的合作关系； 10.掌握科技发展动态，认真推广新技术，不断改造和完善所辖系统及其设备、设施，对改造工程参与设计，监督施工，督促整改。水暖主管岗位职责

1.执行工程总监的指令，并报告工作。

2.贯彻执行国家政府主管部门对有关锅炉设备、设施管理工作的政策、法规和标准；贯彻执行国家政府主管部门对有关用水、排水、环保、节能方面的政策、法规和标准。

3.确保所辖锅炉管道及其附属设备、设施（包括生活水系统及其设备设施、给排水系统及其设备设施、消火栓系统及其设备设施、喷淋系统及其设备设施、生活热水系统及其设备设施、包括容积式换热器、煤气系统及其设备、所有卫生设备、三台锅炉、锅炉机房水处理设备设施及其附属水泵、煤气系统、油罐及其附属输油设备和油泵等）的安全运行，并使其运行状况良好，对下属人员和本系统设备，负有全面管理的责任，每天必须做好以下各项管理工作： （1）每天至少二次检查所辖系统主要设备的运行技术状况，发现问题立即组织处理；

（2）检查下属岗位纪律，发现不良现象立即纠正；

（3）现场督导下属员工维修保养工作质量与工作效率，发现问题及时采取纠正措施；

（4）酒店的重大活动前期准备和进行过程中，均应全程跟踪和现场督导、指挥，确保万无一失；

（5）每天关注对客服务和对兄弟部门的日常维修工作，发现同一故障重复报修，或遇客人和兄弟部门的投诉，应亲自查询、处理，并将处理结果反馈给相关投诉人员并上报部门；

（6）审阅运行报表，掌握所属系统当天能耗情况，发现异常，分析原因，及时纠正，消除浪费现象；（7）现场督导工程施工，控制工程质量与进度；

4.设备发生故障及时组织维修，发现隐患及时组织处理，做好技术把关工作保证本系统设备处于良好的技术状态。当设备发生故障或影响正常营业时，迅速到现场组织处理，并及时向工程总监报告； 5.负责制定本系统设备、设施月度和年度的维修保养计划和备品备件计划，并负责组织安排维修保养计划的实施，制定工作标准，督导下属保证工作质量，提高工作效率；

6.认真贯彻执行岗位责任制，督导下属员工严格执行操作规程，安全操作管理制度及员工守则，坚持设备的日常维修、保养制度。按三干净：设备、设施干净；机房干净；工作场地干净；四不漏：不漏电；不漏气（煤气、蒸汽、制冷剂）；不漏水；不漏油；五良好：使用性能良好；密封良好；润滑良好；紧固良好；调整良好的标准，严格检查督导下属；

7.根据下属员工的技术状况和思想状况，编制培训计划，经常对下属员工进行安全生产、职业道德、酒店服务意识教育和专业技术知识培训和考核；

8.审核下属员工考勤，做好技术档案管理工作，督促下属做好设备维修、故障处理、零散件更换记录，每月交资料保管员整理归档； 9.做好与酒店和社会相关部门的联系协调，建立良好的合作关 系； 10.掌握科技发展动态，认真推广新技术，不断改造和完善所辖系统及其设备、设施，对改造工程参与设计，监督施工，督促整改。

弱电主管岗位职责

1.模范执行岗位职责、操作规程、员工手册和各项规章制度，及时圆满地完成上级下达的各项工作任务，并报告工作； 2.管理好、使用好本班组负责范围的设备，使设备经常处于良好的技术状态，优质高效、低耗、安全运行;3.具备良好的思想作风，工作以身作则，技术精益求精，协助总监做好班组管理工作，解决技术上的疑难问题；

4.做好日常安排的工作，做到维修迅速及时，保证质量，不留问题；设备发生故障时，及时组织力量抢修，保证酒店的正常营业； 5.负责拟定本班组所负责范围内设备的年月检修保养计划和备品备件计划，报总监审核，并负责实施检修及保养计划；

6.做好本班组的考勤工作，组织员工开展安全生产、职业道德、专业技术的培训和学习，提高员工的技术业务水平，做好部门与员工的联接工作，按员工手册和各项规章制度规范班组和员工的言行，做好本班组的工作；

7.做好本班组设备的技术档案、检查本班组交接班记录，运行记录、维修记录的使用情况，认真完成巡查制度发现问题立即组织处理，保管好公用和专用工具；

电工岗位职责

一、岗位名称：配电工 二、直接上级：强电主管 三、岗位职责 ： 1、接受强强电主管的领导，负责酒店配电房的工作。2、严格按照配电操做规程，负责配电设备的运行监护，严守配电房的值班、交接班和人员进出配电房的有关规定，杜绝闲杂人员进入配电房，确保配电设备的安全运行。3、按照配电设备维修保养规程，进行日常维护和例行保养。4、坚守岗位，定期巡视检查配电运行仪表，认真抄录填写各种报表和运行记录。5、负责做好配电房的安全防范措施，如门、窗、消防器材等，同时做好防范小动物的工作，确保安全运行。

6、当发生停电事件时，立即与供电部门联系，问明停电原因和恢复时间，并做好准确记录。 7、负责保管好配电房的日用仪器、仪表和各类工具，做到器具准确，完好，取用方便。8、负责配电房的设备和场地整洁、卫生、无杂物，机房内不得抽烟，吃零食，严禁将易燃易爆等危险品带入配电房。

9、负责酒店内所有用电设备、设施、灯具的维护、维修和保养工作（包括各处开关柜、各处开关箱等）。 10、发生事故时，值班人员应保持清醒头脑，按照操做规程及时排除故障。

11、负责小型改造工程的定期安装、改装。

12、配合弱电组完成大型会议、演出等活动舞台照明及灯光的布置工作。

13、负责各部门及客人使用的小型电器的维修。 配合其它班组对有关电器设备实施计划保养和维修。14、完成上级交办的其他工作事项。

电梯工岗位职责

一、岗位名称：电梯工 二、直接上级：强电主管 三、直接下级：无 四、岗位职责： 1、严格按照安全操作和维修保养规程，确保电梯安会运行和按规范实施电梯的维修保养并做好维保记录。电梯外协维保时要跟班学习和监督检查验收。

2、严格遵守电梯机房的值班制度和出入制度，保证机房设备的安全和整洁。

3、坚守值班岗位，服从领班的工作指令，随时排除电梯的一般故障保证电梯的正常运行。 4、严格按照电梯巡回保养周期，执行电梯的周期性保养并按规定内容，准确记录填写维护检查表。5、负责电梯电源开关柜及机房照明设施的检查、维护和维修工作。6、完成上级交办的其它工作事项。万能工岗位职责

一、岗位名称：万能工 二、直接上级：强电主管 三、直接下级：无

四、岗位职责： １、遵守操做规程及酒店规章制度。２、按计划检修客房，检修公共区域，根据客房损坏情况排出先后次序。

３、完成综合性临时任务，如检查VIP房；监督客房、餐厅、大堂等外包大修工作。４、完成客人提出的小修工作。

５、完成维修领班安排的其它工作。

６、提供客房设施现状、公共区域现状，提出补救意见。

水暖工岗位职责 一、岗位名称：水工 二、直接上级：水暖主管 三、直接下级： 四、岗位职责：

管道： １、严格按工作程序，保证请修单指定的工作及时、准确地完成。２、负责酒店给排水系统管道、阀门及其辅件的维修保养。３、负责蒸汽系统的管道、阀门、消防水龙头、消防栓、泵及其辅件的维修保养。４、负责客房卫生洁具如：淋浴头、洗脸盆、水龙头、马桶、地漏等设备设施的维修保养。５、负责各厨房、洗衣场的水龙头、进排水管道、地漏等设施的维修、保养。６、酒店内建筑及所有场地的地下管道、地漏和阴井的清理、疏通。７、负责制冷系统装置的冷冻水、冷却水、主管道、阀门及辅件维修保养。

８、负责煤气主管道、阀门及辅件的维修保养。 ９、负责酒店生活水池、消防水池的清洗，楼层水箱、膨胀水箱及辅件等的维修保养。

10、按维修保养计划对上述系统进行维护、保养。

水泵房： 1、检查水泵级投入运行状态（自动、手动）、运行方式。2、水泵及电机周围要求清洁，无杂物存在。3、盘动联轴器，应轻快无阻。4、各种螺丝联结牢固，无松动现象。5、检查市政水压力是否正常。

6、进水阀应开启，进水系统要畅通无气滞，检查水池水位。7、关闭出口阀，当达到工作转速时，应立即打开出口阀。8、检查轴承油杯润滑油脂是否量够，顺时扭转油杯，直到油杯抿转到有力度为止。

9、压力表阀门开启，应指示正常压力。

10、在水泵运行一段时间后，应度量轴承及密封垫箱体温度，若温度太高，表示填料太紧，应停止运转，重新填塞。 11、听水泵机组不应有异常杂音。

12、注意各部分有无“跑”、“冒”、“滴现象。

13、如需停泵，应关闭水泵出水阀，按停止按钮，停止水泵运行。 空调

1、认真贯彻落实岗位责任制和运行规程，确保所管辖的配电水暖空调锅炉系统的正常运行。

2、制定并负责实施管理范围内设备的维修保养计划，保证这些计划按预定的规范、要求，按时、按质完成。 3、负责制定本班组的备品、备件计划。4、执行岗位监督检查，按时检查所辖范围内的设备运行状况、环境卫生、安全保障，杜绝非公务人员进入机房，保证设备安全。5、接收并组织实施工程部经理、运行经理的运行调度令和日常维修改造指令，并监督、检查完成情况。6、对下属进行业务技术和服务意识培训，并负责检查、考核，提出奖惩建议。

7、搞好班组建设，及时采取改进措施，提高改造效率。 8、严格执行设备的维修保养制度，按照“三干净”：设备干净、机房干净、工作场地干净；“四不漏”：不漏电、不漏水、不漏油、不漏气；

9、“五良好”：使用性能良好、密封良好、润滑良好、紧固良好、调整良好的标准严格要求员工。

11、督促执行压力容器、计量仪表、安全装置的年度保养和报检工作。

锅炉工岗位职责 一、岗位名称：锅炉工 二、直接上级：水暖主管

三、直接下级：无 四、岗位职责： 1、负责各班次按设备巡检制度进行检查。2、统计每天酒店的水量、煤气的能耗日报表。

3、负责燃料节约、水电节约，水质的质量验收和评估。 4、严格按照操做规程，做好水质管理确保锅炉的安全运行。5、做好锅炉及其附属设备（包括分汽缸的阀门、供水泵水处理设备）的维护保养和年度检修工作。6、坚守工作岗位，任何时候都不得擅自离开工作岗位，按照规定做好巡视，并做好各种运行参工作，杜绝“跑”、“冒”、“滴”、“漏”的现象，做到文明生产。7、不断学习新技术，提高司炉水数的记录。

8、做好锅炉房日常维护保养平，做到勤检查，勤调节，保持锅炉压力稳定，做好节能工作。 9、在运行中锅炉或附属设备出现严重故障，应立即向运行领班汇报，并一起参与故障的排除。10、每班必须排污1次，但不得在用气高峰时排污，排污量根据炉水分析决定。11、水位表每班至少冲洗1次。12、禁止闲杂人员进入锅炉房。13、负责锅炉房的清洁卫生工作。

弱电工岗位职责 一、岗位名称：弱电工 二、直接上级：弱电主管 三、直接下级：无 四、岗位职责： 1、协助领班负责管理酒店内所有电视、音响、监控、通讯（包括电话交换机）消防安全设施及其它弱电设备设施的维修保养并保证其正常运行。

2、管理酒店范围内所有弱电设备设施的安会操作程序和维修保养范围并按要求进行。 3、配合主管制定弱电设备设施的年度、月度的预防性维修保养计划，提出自己的建议并保证计划按规定的要求和规范按时完成。4、掌握弱电设备设施运行情况，制定巡视巡检制度，保证酒店背景音乐、电视节目的正常播放以及电话的畅通。5、接受和完成值班室的运行调度和日常维修工作指令。6、按经营需要提出更新改造设备的合理化建议并配合主管、领班负责弱电设备设施的选型选购协助安装调试验收使用。7、配合安消部做好每月一次的例行消防设备的检测演习，发现问题及时解决并认真做好记录。8、完成上级交办的其它工作事项。音响工程师岗位职责

一、岗位名称：音响工程师 二、直接上级：弱电主管 三、直接下级：无

四、岗位职责： 1、熟悉所有音响设备的技术状况，学习维修技术，掌握维修技能。2、服从分配，严格按照各项操做规程及规章制度完成音响设备系统的大、中、小修和日常音响设备的检修和保养工作，并认真填写检修记录。

3、负责协助弱电主管制定音响系统设备的年、季、月度检查计划。日常维护保养计划、预防性维修计划并实施。4、负责提交音响设备备件的申购计划。

5、负责组织安排完成音响派工单的维修任务，并做好记录。 6、与其它班组或部门协调合作 7、完成上级交办的其它工作事项。

市政工程资料员岗位职责（共16篇）

市政工程销售岗位职责（共3篇）

市政工程qc岗位职责（共3篇）

市政工程科岗位职责

市政工程采购岗位职责