农产品工作重点 岗位职责（共7篇）
第2篇：农产品质量监管员岗位职责
农产品质量监管员岗位职责
1.积极宣传党的各项方针政策，认真贯彻农业法律法规，协助做好惠农补贴工作。
2.开展技术指导，培训与咨询，备注农民解决农业标准化生产技术问题。
3.负责指导农业生产、基地和农村合作经济组织申报无公害农产品、绿色食品、有机食品和农产品地理标志认证。
4.依法开展农产品质量安全监管，负责农业投入品使用和农产品生产过程中的质量安全监督，对可疑污染农产品及时送检。
5.受委托承担农产品、农业环境和农业投入品质量安全监督抽查任务，并做好农产品检测、监测档案的管理工作。
6.完成组织交办的其它工作。
第3篇：农产品批发市场安全生产岗位职责
海宝国际农产品物流商贸城
安全管理工作职责
二〇一七年三月
海宝国际农产品物流商贸城安全管理岗位职责
一、公司法人董事长安全岗位职责
1．认真贯彻执行国家和各级政府关于安全生产、劳动保护的方针、政策、法规和规定，牢固树立“安全第一，预防为主”的思想，对本企业的安全生产工作负全面领导责任。
2．坚持国家安全生产法律法规及各项规定，在一切重大的经济、技术、计划工作的决策过程中，都要同时贯彻“安全第一”的思想，把安全工作列入公司重要的议事日程。做到安全生产“五同时”即：在计划、布置、检查、总结、评比生产时，同时计划、布置、检查、总结、评比安全生产工作。
3．重视和加强劳动保护工作，逐步改善职工劳动条件，监督下属部门和单位对职工劳动保护经费、安全防护经费的按时发放和使用，保证以上各种经费专款专用。
4．认真贯彻执行国家有关安全生产、工业卫生，环境保护工作的方针、政策和法令。经常督促和检查各部门经理，各职能部门、各生产单位的贯彻执行情况。
5．组织、检查企业安全生产责任制、“分级管理、分线负责”和安全管理目标的实施情况。
6．积极听取员工有关安全生产的建议，在管理评审会议上报告本公司安全生产、职业健康卫生、环境保护工作情况，严格执行管理评审的决议。
7．负责向上级主管部门报告安全生产情况，接受上级有关部门对安全生产工作的检查和指导。按照“三不放过”的原则，组织有关人员对重大安全生产事故进行调查、分析和处理。对施工中的重大事故隐患，组织工程部和有关人员，制定防范措施，并责令有关单位期限解决。
二、公司总经理安全岗位职责
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1．对所有部门主管的安全生产负全面责任。
2．认真贯彻执行国家安全生产、职业健康卫生、环境保护的方针、政策和法规。对公司的安全生产、职业健康卫生、环境保护和生产过程中的安全工作负直接的领导责任。
3．坚持“安全第一”的方针，在保证安全的前提下组织生产。不违章指挥，严格控制加班加点，做到均衡生产。
4．负责对上级颁发的有关安全生产文件、规程、通报等提出批办意见，对重要文件亲自传达、布置和贯彻执行。
5．负责审核安全技术措施计划和重大隐患整改计划，指令有关部门保证如期实现。
6．审核有关安全生产管理标准、规定和安全工作计划。7．坚持管生产，必须管安全的安全管理原则，责成各部门在汇报生产的同时要汇报安全生产情况。
8．定期或不定期地召开各部门分管安全的负责人会议，督促检查各部门安全生产和安全生产责任制的落实，做到有布置、有检查、有考核。保证实现公司安全生产管理目标。
9．按照“四不放过”的原则组织、参加重大伤亡事故的调查、分析和处理，杜绝责任事故重复性。
10．支持安全员的工作，对在安全生产中有突出贡献的部门和个人，提出表彰和奖励的建议。
11．督促安全部门建立建全安全生产、职业健康卫生、环境保护的管理制度，并做好宣传教育和管理工作。
12．定期召开安全工作会议和安全例会，健全各级安全管理网。组织开展各种形式的安全教育和宣传活动。抓好公司内专、兼职安技员的学习、培训和工作指导。
三、行政副总经理安全岗位职责
1．对企业的安全生产、职业健康、环境保护工作以及保护职工在生产劳动过程中的安全与健康负有监督、检查和协助的责[键入文字]
任。
2．充分发挥劳动保护监察委员会作用，积极参加安全会议，研究、部署、检查和积极协助有关部门搞好安全工作。
3．配合和协助安全委员会对职工进行安全知识、劳动纪律和法制教育，增强职工安全意识和素质。
4．配合和协助组织安全生产劳动竞赛和创建安全合格班组活动，推广先进安全技术和安全生产经验，表彰安全生产先进人物。
5．督促行政整改事故隐患和不断改善劳动条件。6．参加重大事故的调查处理和善后工作。
7．监督和参与企业新建、改建、扩建、技术改造工程项目中的安全工作。
四、销售经理安全岗位职责
1．对主管部门的安全工作负全面责任。
2．定期听取所属各部门对安全生产工作情况的汇报。3．掌握和了解各销售网点、成品仓库的安全生产和消防安全情况、储运安全情况，并定期组织人员进行安全检查。
五、行政部安全工作职责
1．对所属部门的安全生产负全面责任
2． 对员工的生活福利设备设施的安装使用必须符合安全、卫生、环境保护要求负责。
3．督促有关部门定期对生活福利设备设施进行安全检查，发现问题及时消除隐患。
4．搞好劳动组织、合理安排劳动，控制加班加点，做到劳逸结合。按规定配备企业安全员并保持相对稳定。
5．各项培训应纳入各级安全教育内容。对员工进行各种生产技术教育考核时，要同时考核安全技术。
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6．负责编制年度安全教育计划，严格按计划实施。
7．组织制定或修订劳保用品、防暑等用品的发放标准，做好管理和发放工作。教育督促员工正确合理使用劳动保护用品。
8．督促有关部门做好高温、高空、有毒、有害作业人员和特种作业人员的体检和职业病防治工作。
9．组织公司内各种安全检查、纠正违章操作和指挥、督促隐患整改。严格执行国家、省、市政府及公司内各种安全管理制度和处罚令。
10．发现危及人身安全情况，有权命令停止作业，并及时向公司领导汇报。对重大事故责任者提出处理意见和上报。对及时排除险情的有功人员向公司提出表彰和奖励的建议
11．负责组织对重伤以上事故的调查、分析、处理和上报；协助重大设备事故和火灾事故的调查处理；对各类事故坚持“四不放过”的处理原则。
12．负责组织对新员工的三级安全教育，中层以上主管、部门经理、各保安队长、班长及特种作业人员的安全技术培训工作。
13．组织对新入职员工（包括实习、代培、计划外用工）和复工，变换工种人员上岗前及时报并进行安全教育，合格后再分配上岗负责。
14．职工转正、晋级、评薪、奖励时，应将安全生产列入考核条件，实行安全生产一票否决权。
15．按照上级有关规定和要求，负责配备好安全人员，并保持相对稳定。
16．从事特种作业人员必须体检合格后方可准予培训考试，取得操作证后方可安排上岗。无证人员严禁分配上岗独立作业，特种作业人员要做到相对稳定。
17．负责办理对安全生产失职人员和事故责任者的处分。
六、财务部安全工作职责
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1．按照国家有关规定，每年从设备更新、技术改造资金中提取一定数量的费用，做为安全、卫生措施经费，纳入公司财务计划，专款专用。
2．贯彻执行国家有关安全方面的财经政策和劳动保护方针、政策、法规和规定，监督和审查安措费用的合理使用。
3．对公司内外各种形式的工程承包，未经基建办参加进行“三同时”验收签字的承包项目，不予结算。
4．编制年、季、月财务计划时，负责将安全技术、职业健康卫生、环境保护的费用列入公司财务计划。
5．经审定的安全技术措施及劳动保护费用应纳入年、季、月度财务计划，做到专款专用，并监督其合理使用。
6．按规定每年在固定资产更新和技术改造资金中提取一定比例费用，作为安全、卫生措施经费，专款专用，不得挪作它用。
7．根据工厂安全、卫生工作计划目标，合理统筹和及时提供劳动保护所需经费。对解决重大隐患的资金要优先安排。
七、市场运营部安全工作职责
1．负责督促项目部按照基本建设程序和安全操作规程合理组织施工；
2．参与安全生产技术方案或安全措施的制定，认真执行公司已批准的安全生产方针政策；
3．负责组织对公司在建工程的定期检查，及时提出生产中存在的安全生产隐患，并在限期内复查整改情况；
4．认真执行公司的安全生产教育培训方针，负责教育培训工作的实施和考核；
5．负责安全生产月报工作和伤亡事故月报工作； 6．组织在建工程的重要部位安全技术方案或安全措施的验收评估。
八、安保部安全工作职责
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1．负责制定黄淮物流园区治安管理的有关管理规定，严格各项安全防范措施，确保园区稳定。
2．负责园区的安全，维护公共设施。
3．负责园区的消防设施建设和检查工作，坚持"以防为主，防消结合"的工作方针，逐级落实防火责任，健全义务消防组织，并坚持每日消防巡查。
4．负责园区各主要道路的交通，确保园区内交通畅通，车辆有序停放。
5.负责园区各出入口车辆的检查、登记工作。引导车辆按道行驶。
6.配合和协助其他部门完成园区内的大型活动 7．完成上级交办的其他保卫工作任务。
九、各部门经理安全岗位职责
（一）行政部经理安全岗位职责
1．遵守企业各项规章制度，落实本部门各项安全防范措施。
2．根据企业发展目标，参与制订公司安全发展及服务需求规划，分阶段实施。
3．负责市场范围内安全管理制度的建立与实施监督。4．监督并参与市场安全物资及设备的采购与招标工作。
5．负责企业员工宿舍、食堂、维修、综合管理的全面监督与管理。
6．全面监督检查后勤人员履行岗位职责情况，做好考核、考勤工作。
7．加强消防安全教育，定期检查所属部门、区域、消防安全情况，防患未然。
（二）市场运营部经理安全工作岗位职责
1．市场部经理对所属各参建单位负全面领导责任，市场运营部直接领导各参建单位的安全工作。
2、贯彻执行国家有关安全生产的方针、政策、法令、法
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规和上级有关规定，并负责组织制定贯彻实施办法。
3．规划、布置、监察、总结、评比施工任务的同时，把安全工作落实到，在确保安全的情况下组织各参建单位施工。4．认真制定安全措施，对市场内各项安全隐患做到早发现、早预防、早解决，对市场内商户定期进行相关安全法律、法规的培训、学习。
5．责组织对各商户进行重特大事故模拟演习培训、消防事故演习演练的培训。
6．按时对各商户提出安全技术措施计划项目，经上级批准后负责组织实施。
7．指导、支持专职安全员的工作，支持各安监部门和安监人员履行职责。
8．负责对各商户的安全教育和特种作业的培训组织工作。9．负责组织每月一次的安全大检查，严格遵守国家相关的安全法律、法规，杜绝一切安全隐患的发生。
10、认真制定并对各商户下发安全预防与经济利益挂钩的管理办法，严肃处理各商户的违章行为。
11．组织并主持轻伤事故和记录事故中严惩未遂事故的调查分析，提出对事故参建单位的处理意见。
（三）安保部经理安全工作岗位职责
1.全面负责市场消防、治安及部门人员的综合安全、管理工作。2.对外代表公司、市场与有关政府机构、安全管理部门、公安部门、消防部门等进行业务联系、配合、协调有关安全工作及正常公务来往。
3.制定市场消防、安全管理、安全保卫方案等方面的政策及规章制度。
4.负责拟制安保部工作总结、工作规划、年度工作报告等上报材料。
5.负责编制部门人员的岗位设置、岗位说明书、员工手册等工[键入文字]
作。
6.针对市场的视察、接待工作，提供诸如人员调配、视察路线等方面的安全保障性服务。
7.组织部门人员召开员工座谈会，及时了解员工的思想动态、心理需求，并提出有指导意义的建设性改进意见。
8.负责部门其他管理人员的工作总结、工作日志等检查与指导，并提出可行性指导意见。
9.针对每次的部门级会议，做工作点评及整体部署。10.完成上级领导部署的其他临时性工作。
11.定期对保安进行相关法律、法规及安全生产、消防安全的培训学习工作。
（四）安保部队长安全工作岗位职责
1.协助部门负责人主持部门的消防、治安及人员等综合管理工作，同时负责市场的安全工作。
2.负责检查、监管各班人员的工作推进与完成情况，督导安保队员履行岗位职责、指导开展市场安全防范工作。
3.协助部门负责人做好员工的日常招聘、配置、培训、管理等事宜。
4.负责部门的劳保用品、办公用品的申购、维护、保管、分配、调配等事宜。
5.协助部门负责人处理内部常规性工作，如工作计划、工作总结、工作报告、发展规划等工作的制定与上报。
6.负责接待、协调、处理有关市场安全方面的问题和市场客户的投诉处理等事宜。
7.负责安保部执勤队员的礼貌礼节、服务技能、执勤纪律、沟通协调、日常检查等方面的综合监管、指导工作。
8.负责市场内安全消防设施、设备的日常维护管理和业务技能演练等消防事宜。
9.针对市场的视察、接待工作，提供诸如人员调配、视察路线、[键入文字]
交通疏导等方面的保障性服务。
10.协助部门负责人组织部门人员召开员工座谈会，及时了解员工的思想动态、心理需求，并提出有指导意义的建设性改进意见。
11.根据公司的人事规定和安全管理要求，适时组织部门及市场人员进行培训和消防安全现场演练。
12.完成上级领导交代的其他临时性工作。
（五）保洁部经理安全工作岗位职责 1.对保洁部安全生产工作负全面责任。
2.贯彻执行领导下达的工作指标，配合市场各部门共同完成市场各项安全生产、防治防范工作。
3.负责本部门的生产安全管理和日常服务质量管理工作。检查并督促各管区严格执行安全管理制度和安全操作规程，执行卫生质量标准，实行规范作业，每天抽查各区域工作情况，负责检查、抽查中发生问题的及时处理及改进。4.负责对本部门人员进行安全生产检查教育培训工作。5.负责对本部门人员进行安全生产培训教育工作。6.负责对本部门设施设备的一般性检查和保养工作。7.对市场公共区域和办公区域消防安全工作有监督的责任。8.突发事件发生时服从总指挥调令，负责人员疏散，协助抢险救援组及后勤保障的工作。
（六）质检部经理安全工作岗位职责
1.在公司安委会的领导下，组织本部门人员认真学习有关企业安全知识；严格遵守安全操作规程。
2.参加公司组织的安全生产检查，经常深入现场。
3．搞好化验室防火、防盗、危险物品、气瓶和储运设施的安全管理工作。
4．危化品的储存和领用要实行双人管理、双人领用的原则，并留有领用记录。
5．做好各岗位人员的安全教育工作，按时参加班组安全活动[键入文字]
和企业安全文化活动；积极献言献策。
6．建立健全化验人员采样、分析、及仪器设备的使用等安全操作规章制度。
7.负责质量事故的调查、统计、上报工作。
（七）质检部化验员安全工作岗位职责
1.严格遵守安全操作规程，每位员工必须经过三级安全教育后，方可上岗，上岗时佩戴安全防护用品。
2.努力学习本岗位的安全管理制度，对使用的仪器、设备做到会操作、会维修、懂结构、懂原理。
3.自觉遵守各项安全制度，杜绝违章作业，认真接受安全培训教育。
4.每位员工上岗前首先检查所在场所的安全情况，真正做到“我的安全我负责，他人安全我有责”；不伤害自己，不伤害别人，不被别人伤害。
5.化验员必须熟悉所用化学试剂的性质、作用等，并能正确使用，一旦发生化学品中毒现象，要及时正确处理、及时抢救。6.去现场取样时，必须穿工作服，戴安全帽。取硫酸样品时，要戴耐酸手套。
7.用电设施使用要严格执行操作规程。
8.正确使用、妥善保管各种劳动防护用品和器具。
（八）计量员（过磅员）安全工作岗位职责
1.计量员要严格按照安全操作规程进行操作，对使用的设备做到会操作、会维修、懂结构、懂原理。2.遵守公司各项安全制度，杜绝违章作业。
3.熟悉工作现场的安全情况；按时参加班组安全活动和企业安全文化活动。
4.按要求清扫和维护地磅，以保证地磅安全运行，发现安全隐患及时上报或向本部门负责人报告。
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5.认真接受公司的安全培训教育。
（九）消防应急部安全工作岗位职责
1．贯彻落实国家有关消防方针、政策、法规，接受专职消防机关的检查指导。
2.在办公室主任指导下建立健全公司消防安全制度、防火应急方案，组织实施公司防火安全委员会的各项计划、要求并进行监督检查。
3.检查消防设施、消防器材，如灭火器、烟感器、消防栓等是否正常、灵敏，落实危险部门、要害部门的消防工作，畅通消防通道。
4.对职工进行防火安全教育，增加职工的防火意识，提高员工做好消防工作的自觉性，检查消防培训、消防考试的情况，并开展各种形式的防火演练活动。
5.消防安全检查要注意排除一切不安全的隐患，特别要注意深夜的消防安全工作，监督指导各部门落实防火安全制度。
6.对消防文件处理落实，及时发现并帮助解决火险隐患。7.发现火灾时，不要惊慌，应迅速报告有关部门、消防大队，火警电话：“119”，组织带领义务消防队配合消防机关扑救火灾，保护现场，协助处理火警事故，参与调查火灾原因。
8.制止各种违反消防法规的行为。9.定期向领导汇报消防工作情况。
十、其他岗位人员安全工作岗位职责
（一）、安保部班长（3人）
1.协助部门主管人员做好一线执勤队员的业务指导与监管工作，努力完成部门主管及以上人员安排的各项工作。
2.努力提高部门人员的竞争意识，提高业务管理水平，办事积极主动、认真负责、讲究效率，树立全心全意为公司服务的大局意识。作风正派，不谋私利，有勇于献身的精神。
3.督导各执勤队员履行职责，具体检查各项安保工作的落实情[键入文字]
况，指导本班次队员开展公司有关服务技能、安全防范等系列化工作。
4.具体处理当值期间发生的违法乱纪问题，并负责组织本班队员的内训和考核等相关事宜。
5.监督各岗点执勤人员有关仪容仪表、卫生、外来人员接待登记、车辆安检、登记等基础性信息资料的统计工作。
6.完成上级领导临时安排的其他工作。
（二）、保安执勤岗队员
1.服从命令，听众指挥，遵守部门及公司的各项管理规章制度，坚决执行上级的一切合理化指示，做到令行禁止。
2.当值期间认真负责，熟悉值班守卫的地形、用品、器材、周边环境和消防设施分布情况及使用常识等项目，熟知所在岗位的任务及要求。
3.按照公司和部门要求整理好自己的仪容仪表，热情礼貌服务，爱护公物和岗位上的各种设施、设备。
4.严禁以各种方式向公司或外来人员车辆索取钱物。5.不得无故脱岗，遇有特殊紧急情况或接到总控制室发出的紧急呼叫时，除个别重点岗位不得离开外，所有岗位人员立即赶往指定的事故地点。
6.执勤期间，各项办公用品、劳保用品应合理归位、摆放整齐、保持规整有序、清洁美观。
7.严格检查出入人员及车辆的证件及有关手续，携带物品的人员和车辆要认真检查、做好登记，凭证放行。
8.值班期间不得接待私访，外来联系业务人员，须经有关部门许方可进入，并做好来访登记。
9.完成上级领导临时安排的其他工作。
（三）、巡消队队长
1．根据消防法规要求，制定消防安全管理工作的制度，规定及计划，并督促落实。
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2．使用各种形式对公司员工及消防员进行消防常识与专业技能的宣传教育和培训。
3．督促检查各部门的消防安全管理制度，计划的实施落实情况，并加强对重点部位的巡视检查。
4．对市场内维修和来市场施工单位制定防火安全制度及措施，审批“动用明火作业”，申请制定火警应急疏散方案与计划，组织消防学习，发生火警后立即赶到现场组织、指挥。
5．建立消防安全管理工作的档案及材料的收集和积累。6．定期对下属工作进行评估，奖惩及培训。7．完成上级领导临时安排的其他工作。
（四）、巡消班长
1．掌握消防设施的分布，灭火器材摆放的位置及主要开关，报警装置，闭路电视镜头的位置。
２．熟悉使用各种灭火器和拆破工具，掌握消防控制中心系统的操作程序。
３．爱护消防设备、器材，经常对消防设施，器材进行检查维修与保养，使其始终处于正常状态。
４．果断有效地处理当值期间发生的问题，并及时向上级报告。５．监督任何人员动用消防设施，设备和器材，发现及时制止，教育引导。
６．检查消防安全时，及时有效地处理各种报警及故障。７．做好消防安全登记的监督、检查工作。
（五）、巡消队员
1．巡逻时要严格按照既定的巡逻路线进行安全隐患排查，逐部门、库房、重点部位，死角地点进行逐一检查。
2．发现问题或可疑情况，要正确判断，果断处置，迅速上报并做好登记。
3．维护好公司及市场的良好秩序，防止不法人员捣乱和破坏。4．巡逻中要注意检查消防设施设备的完好情况，夜间巡逻时[键入文字]
要检查市场各区和办公楼的电脑、空调、饮水机等电源是否关闭，同时检查其它房门窗户是否锁闭，要及时关闭所有没有必要开启的照明和电源。
5．按照指定的路线巡逻，巡逻不间断，确保目标不失控，不给犯罪分子留下任何做案机会。
6.每周一集团.市场升旗.和日常接待各级领导检查.（六）、监控人员
1.熟悉公司监控调度中心规章制度和运营流程，并严格按照规章制度和流程工作。
2.对影响市场安全的监控器材进行详细记录并联系相关维修部门进行维修。
3.按时到岗交接班，做好执勤物品交接验收工作，交接班记录清晰且双方签字方可生效。
4.根据市场领导指示对相关信息、内容进行广播：如消防安全知识、时效新闻、时令农产品播报、商户信息、车辆疏导、水电费收取通报、消防安全温馨提示等。
5.掌握沟通技巧，能够独立应对并处理园区的一些接待讲解工作。
6.服从公司管理安排，尽心尽责的完成上级领导交办的其他工作。
（七）水电工
1．遵守各项规章制度和操作规程，遵守劳动纪律，持证上岗。2．对所用的绝缘、检验工具妥善保管，严禁他用，定期检查、校验。上岗时正确穿戴合格劳保用品，使用合格、有效的工具。3．作业时应将施工线路电源切断，并悬挂“禁止合闸，有人操作”警示牌，安排专人监护，监护人不得随意离岗。
4．高处作业要遵守高处作业的有关规定，系好安全带。高处浇注和楼板、砖墙打透眼时，要通知相关人员躲避。
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5．施工中认真看图，严格按规定及图纸进行配电操作。用电设备在负荷线的首端安装漏电保护器，用电设备实行“一机一闸”制。
6．熟练掌握岗位操作技能和故障排除方法，做好巡回检查和交接班检查，不断进行危险源和环境因素识别，及时消除事故隐患。
7．积极参加各种安全活动、岗位技术练兵和事故预案演练。一旦发生事故，应立即如实向上级汇报，并采取控制措施，保护好现场，做好详细记录；
本岗位职责自2017年3月实施
海宝国际市场
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第4篇：农产品批发市场安全生产岗位职责
农产品批发市场有限公司
安全管理工作职责
二〇一六年一月
农产品批发市场安全管理岗位职责
一、公司总经理安全岗位职责
1、认真贯彻执行国家和各级政府关于安全生产、劳动保护的方针、政策、法规和规定，牢固树立“安全第一，预防为主”的思想，对本单位的安全生产工作负全面领导责任。
2、坚持国家安全生产法律法规及各项规定，在一切重大的经济、技术、计划工作的决策过程中，都要同时贯彻“安全第一”的思想，把安全工作列入公司重要的议事日程。做到安全生产“五同时”即：在计划、布置、检查、总结、评比生产时，同时计划、布置、检查、总结、评比安全生产工作。
3、重视和加强劳动保护工作，逐步改善职工劳动条件，监督下属部门和单位对职工劳动保护经费、安全防护经费的按时发放和使用，保证以上各种经费专款专用。
4、认真贯彻执行国家有关安全生产、工业卫生，环境保护工作的方针、政策和法令。经常督促和检查各副总经理，各职能部门、各生产单位的贯彻执行情况。
5、组织、检查企业安全生产责任制、“分级管理、分线负责”和安全管理目标的实施情况。
6、积极听取员工有关安全生产的建议，在管理评审会议上报告本公司安全生产、职业健康卫生、环境保护工作情况，严格执行管理评审的决议。
7、负责向上级主管部门报告安全生产情况，接受上级有关部门对安全生产工作的检查和指导。按照“三不放过”的原则，组织有关人员对重大安全生产事故进行调查、分析和处理。对施工中的重大事故隐患，组织工程部和有关人员，制定防范措施，并责令有关单位期限解决。
二、公司分管安全副总经理安全岗位职责
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1、对所主管部门的安全生产负全面责任。
2、认真贯彻执行国家安全生产、职业健康卫生、环境保护的方针、政策和法规。对公司的安全生产、职业健康卫生、环境保护和生产过程中的安全工作负直接的领导责任。
3、坚持“安全第一”的方针，在保证安全的前提下组织生产。不违章指挥，严格控制加班加点，做到均衡生产。
4、负责对上级颁发的有关安全生产文件、规程、通报等提出批办意见，对重要文件亲自传达、布置和贯彻执行。
5、负责审核安全技术措施计划和重大隐患整改计划，指令有关部门保证如期实现。
6、审核有关安全生产管理标准、规定和安全工作计划。
7、坚持管生产，必须管安全的安全管理原则，责成各部门在汇报生产的同时要汇报安全生产情况。
8、定期或不定期地召开各部门分管安全的负责人会议，督促检查各部门安全生产和安全生产责任制的落实，做到有布置、有检查、有考核。保证实现公司安全生产管理目标。
9、按照“四不放过”的原则组织、参加重大伤亡事故的调查、分析和处理，杜绝责任事故重复性。
10、支持安全员的工作，对在安全生产中有突出贡献的部门和个人，提出表彰和奖励的建议。
11、督促安全部门建立建全安全生产、职业健康卫生、环境保护的管理制度，并做好宣传教育和管理工作。
12、定期召开安全工作会议和安全例会，健全各级安全管理网。组织开展各种形式的安全教育和宣传活动。抓好公司内专、兼职安技员的学习、培训和工作指导。
三、行政副总经理安全岗位职责
1、对企业的安全生产、职业健康、环境保护工作以及保护职工在生产劳动过程中的安全与健康负有监督、检查和协助的责[键入文字] 任。
2、充分发挥劳动保护监察委员会作用，积极参加安全会议，研究、部署、检查和积极协助有关部门搞好安全工作。
3、配合和协助安全委员会对职工进行安全知识、劳动纪律和法制教育，增强职工安全意识和素质。
4、配合和协助组织安全生产劳动竞赛和创建安全合格班组活动，推广先进安全技术和安全生产经验，表彰安全生产先进人物。
5、督促行政整改事故隐患和不断改善劳动条件。
6、参加重大事故的调查处理和善后工作。
7、监督和参与企业新建、改建、扩建、技术改造工程项目中的安全工作。
四、主管销售副总经理安全岗位职责
1、对主管部门的安全工作负全面责任。
2、定期听取所属各部门对安全生产工作情况的汇报。
3、掌握和了解各销售网点、成品仓库的安全生产和消防安全情况、储运安全情况，并定期组织人员进行安全检查。
五、行政部安全工作职责
1、对所属部门的安全生产负全面责任。
2、对员工的生活福利、设备设施的安装使用必须符合安全、卫生、环境保护要求负责。
3、督促有关部门定期对生活福利设备设施进行安全检查，发现问题及时消除隐患。
4、搞好劳动组织、合理安排劳动，控制加班加点，做到劳逸结合。按规定配备企业安全员并保持相对稳定。
5、各项培训应纳入各级安全教育内容。对员工进行各种生产技术教育考核时，要同时考核安全技术。
[键入文字]
6、负责编制年度安全教育计划，严格按计划实施。
7、组织制定或修订劳保用品、防暑等用品的发放标准，做好管理和发放工作。教育督促员工正确合理使用劳动保护用品。
8、督促有关部门做好高温、高空、有毒、有害作业人员和特种作业人员的体检和职业病防治工作。
9、组织公司内各种安全检查、纠正违章操作和指挥、督促隐患整改。严格执行国家、省、市政府及公司内各种安全管理制度和处罚令。
10、发现危及人身安全情况，有权命令停止作业，并及时向公司领导汇报。对重大事故责任者提出处理意见和上报。对及时排除险情的有功人员向公司提出表彰和奖励的建议
11、负责组织对重伤以上事故的调查、分析、处理和上报；协助重大设备事故和火灾事故的调查处理；对各类事故坚持“四不放过”的处理原则。
12、负责组织对新员工入厂的三级安全教育，中层以上干部、班组长、特种作业人员的安全技术培训工作。
13、组织对新入厂员工（包括实习、代培、计划外用工）和复工，变换工种人员上岗前及时报并进行安全教育，合格后再分配上岗负责。
14、职工转正、晋级、评薪、奖励时，应将安全生产列入考核条件，实行安全生产一票否决权。
15、按照上级有关规定和要求，负责配备好安全人员，并保持相对稳定。
16、从事特种作业人员必须体检合格后方可准予培训考试，取得操作证后方可安排上岗。无证人员严禁分配上岗独立作业，特种作业人员要做到相对稳定。
17、负责办理对安全生产失职人员和事故责任者的处分。
六、财务部安全工作职责
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1、按照国家有关规定，每年从设备更新、技术改造资金中提取一定数量的费用，做为安全、卫生措施经费，纳入公司财务计划，专款专用。
2、贯彻执行国家有关安全方面的财经政策和劳动保护方针、政策、法规和规定，监督和审查安措费用的合理使用。
3、对公司内外各种形式的工程承包，未经基建办参加进行“三同时”验收签字的承包项目，不予结算。
4、编制年、季、月财务计划时，负责将安全技术、职业健康卫生、环境保护的费用列入公司财务计划。
5、经审定的安全技术措施及劳动保护费用应纳入年、季、月度财务计划，做到专款专用，并监督其合理使用。
6、按规定每年在固定资产更新和技术改造资金中提取一定比例费用，作为安全、卫生措施经费，专款专用，不得挪作它用。
7、根据工厂安全、卫生工作计划目标，合理统筹和及时提供劳动保护所需经费。对解决重大隐患的资金要优先安排。
七、工程部安全工作职责
1、负责督促项目部按照基本建设程序和安全操作规程合理组织施工；
2、参与安全生产技术方案或安全措施的制定，认真执行公司已批准的安全生产方针政策；
3、负责组织对公司在建工程的定期检查，及时提出生产中存在的安全生产隐患，并在限期内复查整改情况；
4、认真执行公司的安全生产教育培训方针，负责教育培训工作的实施和考核；
5、负责安全生产月报工作和伤亡事故月报工作；
6、组织在建工程的重要部位安全技术方案或安全措施的验收评估。
八、安保部安全工作职责
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1、负责制定黄淮物流园区治安管理的有关管理规定，严格各项安全防范措施，确保园区稳定。
2、负责园区的安全，维护公共设施。
3、负责园区的消防设施建设和检查工作，坚持"以防为主，防消结合"的工作方针，逐级落实防火责任，健全义务消防组织，并坚持每日消防巡查。
4、负责园区各主要道路的交通，确保园区内交通畅通，车辆有序停放。
5.负责园区各出入口车辆的检查、登记工作。引导车辆按道行驶。
6.配合和协助其他部门完成园区内的大型活动
7、完成上级交办的其他保卫工作任务。
九、各部门经理安全岗位职责
（一）、行政部经理安全岗位职责
1、遵守企业各项规章制度，落实本部门各项安全防范措施。
2、根据企业发展目标，参与制订公司安全发展及服务需求规划，分阶段实施。
3、负责市场范围内安全管理制度的建立与实施监督。
4、监督并参与市场安全物资及设备的采购与招标工作。
5、负责企业员工宿舍、食堂、维修、综合管理的全面监督与管理。
6、全面监督检查后勤人员履行岗位职责情况，做好考核、考勤工作。
7、加强消防安全教育，定期检查所属部门、区域、消防安全情况，防患未然。
（二）人力资源部经理安全工作职责
1、贯彻执行公司瓦斯治理相关规定，认真贯彻执行《中华人民共和国劳动法》和有关劳动和社会保障方面的方针、政策、法规、法律，建立、健全劳动和社会保障管理制度。
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2、充分控制企业内部劳动潜力，将人力资源用好、用活，提高劳动效率、工时利用率、出勤率，按定额、定员组织生产，提高定额、定员管理水平。
3、加强劳动合同制管理，负责安全人员招收、录用、分配和接触（终止）劳动合同等事宜，建立健全劳动合同制工人档案、台帐和管理制度。
4、做好企业内部员工调配、调剂，搞好内部人力资源管理，确保一通三防人员队伍满足安全生产需要。
5、研究制定并实施有利于企业生产经意，激励公司一通三防员工的工资分配制度、增资方案和奖励、津贴制度。
6、贯彻执行企业于昂奖惩条例及有关法律、法规、政策，对员工开展遵守纪律的教育，办理工人的奖惩事宜。
7、办理员工定级、岗位（工种）变动，工资随之变动等日常工资管理工作，审核公司所属单位工资总额计划，工资考核支付计划的完成情况，控制工资使用总额的计划。
8、负责要老保险、失业保险、工伤保险费用的征收、代缴工作，企业和个人缴纳的养老、失业、工伤保险金，按规定及时缴纳。
（三）工程部经理安全工作岗位职责
1、工程部经理对所属各参建单位负全面领导责任。工程部直接领导各参建单位的安全工作。
2、贯彻执行国家有关安全生产的方针、政策、法令、法 规和上级有关规定，并负责组织制定贯彻实施办法。
3、规划、布置、监察、总结、评比施工任务的同时，把安全工作落实到，在确保安全的情况下组织各参建单位施工。
4、认真制定施工措施，负责组织编制工程部的安全施工措施，经批准后组织各参建单位实施。
5、负责组织各参建单位施工项目开工前的安全施工条件进行检查与落实，应亲临现场监督检查施工工作。
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6、按时对各参建单位提出安全技术措施计划项目，经上级批准后负责组织实施。
7、指导、支持工程部专职安全员的工作，支持各安监部门和安监人员履行职责。
8、负责对各参建公司的安全教育和特种作业的培训组织工作。
9、负责组织每月一次的安全大检查，严格遵守文明施工的规定，确保各参建单位做到文明施工。
10、认真制定并对各参建单位下发安全施工与经济利益挂钩的管理办法，严肃处理各参建单位的违章行为。
11、负责对各参建单位的施工项目进行安全监督与指导。
12、组织并主持轻伤事故和记录事故中严惩未遂事故的调查分析，提出对事故参建单位的处理意见。
（四）、安保部经理安全工作岗位职责
1.全面负责市场消防、治安及部门人员的综合安全、管理工作。2.对外代表公司/市场与有关政府机构、安全管理部门、公安部门、消防部门等进行业务联系、配合、协调有关安全工作及正常公务来往。
3.制定市场消防、安全管理、安全保卫方案等方面的政策及规章制度。
4.负责拟制安保部工作总结、工作规划、年度工作报告等上报材料。
5.负责编制部门人员的岗位设置、岗位说明书、员工手册等工作。
6.针对市场的视察、接待工作，提供诸如人员调配、视察路线等方面的安全保障性服务。
7.组织部门人员召开员工座谈会，及时了解员工的思想动态、心理需求，并提出有指导意义的建设性改进意见。
8.负责部门其他管理人员的工作总结、工作日志等检查与指[键入文字] 导，并提出可行性指导意见。
9.针对每次的部门级会议，做工作点评及整体部署。10.完成上级领导部署的其他临时性工作。
（五）、安保部副经理安全工作岗位职责
1.协助部门负责人主持部门的消防、治安及人员等综合管理工作，同时负责东区的安全工作。
2.负责接待、协调、处理有关市场安全方面的问题和市场客户的投诉处理等事宜。
3.负责安保部执勤队员的礼貌礼节、服务技能、执勤纪律、沟通协调、日常检查等方面的综合监管、指导工作。
4.负责市场内安全消防设施、设备的日常维护管理和业务技能演练等消防事宜。
5.针对市场的视察、接待工作，提供诸如人员调配、视察路线、交通疏导等方面的保障性服务。
6.协助部门负责人组织部门人员召开员工座谈会，及时了解员工的思想动态、心理需求，并提出有指导意义的建设性改进意见。
7.根据公司的人事规定和安全管理要求，适时组织部门及市场人员进行培训和消防安全现场演练。
8.完成上级领导交代的其他临时性工作。
十、其他岗位人员安全工作岗位职责
（一）、安保部主管
1.负责西区执勤队员的礼貌礼节、服务技能、执勤纪律、沟通协调、日常检查等方面的综合监管、指导工作。
2.负责检查、监管各班人员的工作推进与完成情况，督导安保队员履行岗位职责、指导开展市场安全防范工作。
3.协助部门负责人做好员工的日常招聘、配置、培训、管理等事宜。
4.负责部门的劳保用品、办公用品的申购、维护、保管、分配、调配等事宜。
[键入文字] 5.协助部门负责人处理内部常规性工作，如工作计划、工作总结、工作报告、发展规划等工作的制定与上报。
6.完成上级领导临时安排的其他工作。
（二）、安保部班长（3人，三班倒）
1.协助部门主管人员做好一线执勤队员的业务指导与监管工作，努力完成部门主管及以上人员安排的各项工作。
2.努力提高部门人员的竞争意识，提高业务管理水平，办事积极主动、认真负责、讲究效率，树立全心全意为公司服务的大局意识。作风正派，不谋私利，有勇于献身的精神。
3.督导各执勤队员履行职责，具体检查各项安保工作的落实情况，指导本班次队员开展公司有关服务技能、安全防范等系列化工作。
4.具体处理当值期间发生的违法乱纪问题，并负责组织本班队员的内训和考核等相关事宜。
5.监督各岗点执勤人员有关仪容仪表、卫生、外来人员接待登记、车辆安检、登记等基础性信息资料的统计工作。
6.完成上级领导临时安排的其他工作。
（三）、保安执勤岗队员
1.服从命令，听众指挥，遵守部门及公司的各项管理规章制度，坚决执行上级的一切合理化指示，做到令行禁止。
2.当值期间认真负责，熟悉值班守卫的地形、用品、器材、周边环境和消防设施分布情况及使用常识等项目，熟知所在岗位的任务及要求。
3.按照公司和部门要求整理好自己的仪容仪表，热情礼貌服务，爱护公物和岗位上的各种设施、设备。
4.严禁以各种方式向公司或外来人员车辆索取钱物。5.不得无故脱岗，遇有特殊紧急情况或接到总控制室发出的紧急呼叫时，除个别重点岗位不得离开外，所有岗位人员立即赶往指定的事故地点。
[键入文字] 6.执勤期间，各项办公用品、劳保用品应合理归位、摆放整齐、保持规整有序、清洁美观。
7.严格检查出入人员及车辆的证件及有关手续，携带物品的人员和车辆要认真检查、做好登记，凭证放行。
8.值班期间不得接待私访，外来联系业务人员，须经有关部门许方可进入，并做好来访登记。
9.完成上级领导临时安排的其他工作。
（四）、巡消队队长
1、根据消防法规要求，制定消防安全管理工作的制度，规定及计划，并督促落实。
2、使用各种形式对公司员工及消防员进行消防常识与专业技能的宣传教育和培训。
3、督促检查各部门的消防安全管理制度，计划的实施落实情况，并加强对重点部位的巡视检查。
4、对市场内维修和来市场施工单位制定防火安全制度及措施，审批“动用明火作业”，申请制定火警应急疏散方案与计划，组织消防学习，发生火警后立即赶到现场组织、指挥。
5、建立消防安全管理工作的档案及材料的收集和积累。
6、定期对下属工作进行评估，奖惩及培训。
7、完成上级领导临时安排的其他工作。
（五）、巡消班长
1、掌握消防设施的分布，灭火器材摆放的位置及主要开关，报警装置，闭路电视镜头的位置。
２、熟悉使用各种灭火器和拆破工具，掌握消防控制中心系统的操作程序。
３、爱护消防设备、器材，经常对消防设施，器材进行检查维修与保养，使其始终处于正常状态。
４、果断有效地处理当值期间发生的问题，并及时向上级报告。５、监督任何人员动用消防设施，设备和器材，发现及时制止，[键入文字] 教育引导。
６、检查消防安全时，及时有效地处理各种报警及故障。７、做好消防安全登记的监督、检查工作。
（六）、巡消队员
1、巡逻时要严格按照既定的巡逻路线进行安全隐患排查，逐部门、库房、重点部位，死角地点进行逐一检查。
2、发现问题或可疑情况，要正确判断，果断处置，迅速上报并做好登记。
3、维护好公司及市场的良好秩序，防止不法人员捣乱和破坏。
4、巡逻中要注意检查消防设施设备的完好情况，夜间巡逻时要检查市场各区和办公楼的电脑、空调、饮水机等电源是否关闭，同时检查其它房门窗户是否锁闭，要及时关闭所有没有必要开启的照明和电源。
5、按照指定的路线巡逻，巡逻不间断，确保目标不失控，不给犯罪分子留下任何做案机会。
6.每周一集团.市场升旗.和日常接待各级领导检查.（七）、监控人员
1.熟悉公司监控调度中心规章制度和运营流程，并严格按照规章制度和流程工作。
2.对影响市场安全的监控器材进行详细记录并联系相关维修部门进行维修。
3.按时到岗交接班，做好执勤物品交接验收工作，交接班记录清晰且双方签字方可生效。
4.根据市场领导指示对相关信息、内容进行广播：如消防安全知识、时效新闻、时令农产品播报、商户信息、车辆疏导、水电费收取通报、消防安全温馨提示等。
5.掌握沟通技巧，能够独立应对并处理园区的一些接待讲解工作。
6.服从公司管理安排，尽心尽责的完成上级领导交办的其他工[键入文字] 作。
（八）安全员
1、督促项目部组织专项安全技术交底，参加专项安全技术交底，并提出意见和建议；
2、制止施工过程中不安全行为，野蛮施工现象，对安全隐患提出整改意见，并监督整改直到合乎要求；
3、实施安全否决权，对违章施工按规定进行处罚；
4、参加项目部的定期安全生产大检查，及时向上级部门汇报项目安全生产运行状况；
5、参加重要安全技术方案执行情况和安全防护设施的验收，签发安全放行文件；
6、负责项目部的安全生产月报和工伤事故月报；
7、负责项目进场工人的安全教育培训工作。
（九）操作员
1、认真执行安全技术交底，遵章守纪按程序操作；
2、认真执行本工种安全操作规程，在作业前弄清作业意图，危险控制点，作业中注意安全自我防范；
3、不得野蛮施工、违章作业，对违章操作引发的安全事故负责；
4、操作前先检查作业环境是否安全，对存在的安全隐患的及时向主管人员汇报，有权拒绝在不安全的环境中施工和违章指挥．
5、深入施工现场，开展定期不定期安全检查，对查出的隐患定人、定措施、定时间进行解决，解决不了的要及时报告上级有关部门。
（十）水电工
1、遵守各项规章制度和操作规程，遵守劳动纪律，持证上岗。
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2、对所用的绝缘、检验工具妥善保管，严禁他用，定期检查、校验。上岗时正确穿戴合格劳保用品，使用合格、有效的工具。
3、作业时应将施工线路电源切断，并悬挂“禁止合闸，有人操作”警示牌，安排专人监护，监护人不得随意离岗。
4、高处作业要遵守高处作业的有关规定，系好安全带。高处浇注和楼板、砖墙打透眼时，要通知相关人员躲避。
5、施工中认真看图，严格按规定及图纸进行配电操作。用电设备在负荷线的首端安装漏电保护器，用电设备实行“一机一闸”制。
6、熟练掌握岗位操作技能和故障排除方法，做好巡回检查和交接班检查，不断进行危险源和环境因素识别，及时消除事故隐患。
7、积极参加各种安全活动、岗位技术练兵和事故预案演练。一旦发生事故，应立即如实向上级汇报，并采取控制措施，保护好现场，做好详细记录；
本岗位职责自2016年1月1日实施。
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第5篇：农产品质量安全总结及工作重点
二00七年工作总结及二00八年工作重点
邵阳市农业局市场信息科
2007年在市委、市政府的正确领导和上级业务部门的具体指导下，紧紧围绕中共中央1号文件，认真贯彻国务院质量和食品安全领导小组办公室农产品整治组工作实施方案及《湖南省产品质量专项整治行动方案》的精神，切实落实《农产品质量安全法》和《国务院加强食品等产品安全监督管理的特别规定》。坚持以服务农业农村经济建设、建设社会主义新农村为目标，以农产品质量监管为主线，以农产品质量安全专项整治为重点。坚持以农产品源头控制为主，以农业投入品的监督检查、农产品质量抽样检查、农业生产环境治理、农业标准化生产等措施为手段，以推动市场准入制度，构建农产品质量安全长效机制为目的，积极开展农产品质量监管及专项整治工作。基本实现了全市县城以上城市的农产品批发市场100%纳入质量安全监测范围，全市农产品生产基地，农业标准化示范区(场)使用违禁农药等问题得到了解决，大米、蔬菜、水果等主要农产品农药残留超标率及检出率进一步下降。违规生产、销售和使用甲胺磷等5种高毒农药得到杜绝，城乡居民消费安全得到保障，大米、蔬菜等主要农产品安全水平达到省规定标准。现将有关情况总结如下：
一、二00七年工作回顾
（一）农产品质量安全管理工作健康发展
农产品质量安全是食品安全的源头和关键。作为农产品质量安全监管的主体，今年3月15日制订了《邵阳市农产品质量安全工作方案》，并将各项工作任务指标具体分解到各县(市、区)。全市农产品质量安全实行责任管理和责任追究制度，市政府将各县(市、区)农产品质量安全工作列入双文明目标管理，市农业局与各县(市、区)签订了责任状。并把农产品质量安全作为关系到人民群众身体健康与生命安全、关系到社会和谐稳定的大事来抓，收到了一定的成效。一是农产品质量安全状况明显改善。2007年上半年，蔬菜农药残留超标率由2006年的7.3%下降到3.6%，水果超标率由2.1%下降到0.8%，大米超标率由1.88%下降到1.36%。特别是专项整治以来，蔬菜农药残留超标率下降到3.5%、水果超标率下降到0.4%、大米超标率下降到1.21%，全年无公害农产品产地认定面积31.2万亩，申报“三品”认证93个，其中无公害农产品认证35个(含到期复查换证25个)、绿色食品55个、有机食品3个、超额完成省农业厅、市政府下达的目标任务。全市累计“三品”认证数达到121个，无公害农产品基地认定面积达到368万亩，70%的耕地、园地面积通过了认定。二是市场准入工作稳步推进。为进一步提升我市农产品质量安全，市政府于4月27日下发了（市政办发［2007］14号）文件，按照“统一规划、分步实施、逐步推进、不断完善”的原则，各县、市、区农业局组织各农产品批发市场、大型农贸市场、超市对蔬菜、生猪实行市场准入试点工作，市农业局组织开展了市区江北农产品批发市场、砂子坡果蔬批发市场、宝庆路步步高超市、中心路步步高超市、佳惠超市、万里超市实行农产品市场准入启动工作。到目前为止，宝庆路步步高超市等6家大型超市、市场初步实行标识流通制度、查验检测制度、质量追溯制度、责任追究制度和退市制度。这些超市、市场销售的农产品越来越受到消费者的青睐。市场竞争力不断增强。三是全社会重视农产品质量安全的氛围逐步形成。专项整治以来，政府部门的质量安全责任意识、企业的安全自律意识、农民的安全自为意识和消费者的安全消费意识逐步增强。生产者、经营者、消费者、管理者已逐步形成安全共识，农产品质量安全法规深入人心。工作中我们主要是坚持一个“突出”、二个“加强”：
1、突出源头治理，确保监管到位。
一是加大政策法规的宣传力度。采取多种形式大力宣传《农产品质量安全法》和《国务院关于加强食品等产品安全监督管理的特别规定》等政策法规。充分利用电视、报刊等新闻媒体进行宣传，通过出动宣传车辆、悬挂横幅、举办培训班、发放宣传资料等形式，普及食品安全知识、报道先进典型、曝光违规企业，同时全市各级农业主管部门组织专门人员进超市、进市场、进社区发放宣传资料、宣讲食品安全知识，提高广大市民的食品安全和维权意识。如邵东县3月中旬出动人员37人、车辆6台，为期一个星期重点宣传《农产品质量安全法》发放资料5000份，我局于元月30日联合有关部门和三区农业局出动宣传车辆5台，发放农产品质量安全宣传资料8000份，在辖区内巡回宣传《农产品质量安全法》。7月份在全市司法系统普法骨干培训班上我局重点进行了《农产品质量安全法》的普法讲课，11月份在全市副处级领导“五五”普法培训班上，特别邀请了省农业厅法规处颜处长就《农产品质量安全法》进行授课。今年以来全市各级农业部门共组织出动宣传车辆150台次，出动人员3000余人，悬挂横幅2100多条，举办培训班15期（次），发放宣传资料10万多份，举办咨询310余场次，接受群众咨询24000余人次，制作禁限农药品种名录2万多份，《农产品质量安全法》挂图1500张，张贴标语4860幅。
二是加大农业投入品的整治。根据省厅总体部署，结合本市的实际，全面开展拉网式检查，第一，加强对高毒农药禁、限用的监督管理。对每个农药经营门店、农药仓库进行重点检查，对农业“三品”基地进行巡回检查，对发现的甲胺磷等5种高毒农药及时没收，依法查处。使甲胺磷等5种高毒农药在市场上、生产基地上销声匿迹。同时严格规范农药经营秩序，按照《农药管理条例》及《农药管理条例实施办法》的有关规定，对农药经营单位是否具备经营条件进行了全面审查，对经营单位是否建立经营档案，是否建立农药的进货、销售台帐进行了逐一核实；并有针对性地开展了农药市场检查，重点抽查了以乙酰甲胺磷等复配农药为主的5种高毒农药替代产品和近年抽查发现存在质量问题的农药产品，严厉查处违法生产、经营农药的行为以及未取得农药登记证和套用农药登记证的违法行为。6月4日，对各县市区45个乡镇的109个门店进行了甲胺磷等禁用农药突击检查，查获甲胺磷733瓶，甲基对硫磷3件，卫生杀虫剂19瓶，标注50%甲胺磷乳油的菊脂农药73件，查封处理五种禁用农药650件，特别是专项整治以来，全市进行联合整治行动2次，第一次是9月23日，第二次是10月13日，都是采取暗查走问的方法对12个县市区的89个乡镇1130个农资经营门店、市场、生产基地、农资生产企业进行检查，查处违法行为19起，查处不合格农资农产品2.6吨，查封甲胺磷等违禁高毒农药800余件，确保了我市农产品质量安全。第二，加强对农作物种子的监管。主要查处了无生产许可证生产农作物种子的行为，无经营许可证经营农作物种子的行为，经营、推广或者变相经营、推广应当审定而未审定通过的农作物种子的行为。4月19—20日市市场信息科组织市农业执法支队、种子管理站等部门用2天时间对新邵、隆回、洞口、武冈、新宁、邵东等县13个乡镇30个农资经营店进行检查，查出未经审核通过的水稻种子5个，标识不全水稻品种1个。第三，加强对肥料的监督抽查。重点查处了复混肥、有机肥、微生物肥及配方肥有效成分不足，包装标识不规范、夸大使用效果等违规产品，严厉打击肥料登记证过期、一证多用、假冒伪劣的登记证及养分含量与登记证不符等违法行为。5月份出动执法人员2760人次，检查肥料生产经营企业、门店2320家，抽查样品823个，产品10多万吨，查处不合格产品473吨，货值60余万元，4家生产企业、31个经营单位受到了行政处罚，对一家企业下达了责令改正通知书。到目前为止，全市共进行打假联合行动12次，出动执法人员6015人次，检查农资生产企业、经营门店、市场、生产基地3581个次，查处各类农资案件135起，其中种子74起、化肥29起、农药32起、涉及数量1138.01吨，货值1174.7万元，其中种子21.82吨，货值678.8万元，化肥1063.3吨，货值138.25万元、农药52.89吨，货值177.6万元，挽回经济损失946.3万元，我局直接查处的案件36起，立案13起，处罚款10余万元，并对十家企业下达整改通知书。大大维护了我市的农产品质量安全。
三是加大对认证产品质量安全整治。为了确保认证农产品质量。市农业局于9月16日下发了“关于开展无公害农产品、绿色食品、有机农产品专项检查的通知”并于10月19日组织5人到邵东、邵阳、隆回、新邵等县进行“三品”工作检查。主要是检查了产地环境质量区域范围及周围污染受控情况，获证单位的生产操作规程和相关标准的执行，生产记录的建立、归档管理、记录内容的完备等情况、农业投入品的使用情况等，从源头保障“三品”质量安全。此外，对“三品”包装、标识的合法化进行了重点检查。并对仿造、冒用、超范围使用等违法违规行为进行了严厉打击。各县市区也组织专人开展自查。从而较好地维护“三品”品牌形象和市场公信力。
四是加强种植业产品的整治。今年以来农业部门开展了2次大的行动，重点是对农产品生产基地、农业标准化示范区（场）、出口基地、“三品”基地和国家农业标准化示范县的监督检查。第一次是4月上旬，市局组织监管人员13人对双清区白马田基地、无公害标准示范县新邵县、绿色食品示范县城步县进行了督促检查，9月中旬又对邵东玉竹、黄花菜，邵阳县百合，隆回金银花及三辣示范区开展了抽查监测。有效规范农民的生产行为，提高了农民的标准化意识和农产品质量安全水平。
2、加强市场准入制度建设，严把产品入市关
为了把住质量关，市政府于4月17日下发了（市政办发［2007］14号）文件，在全市启动了以蔬菜、生猪、大米、水果、茶叶、水产品等农产品为重点的市场准入工作。并投入20万元启动经费。今年以来，我们主要抓了三个方面的工作：
一是组织培训，加大指导力度。9月6日，市局举办了农产品质量安全专项检查暨农产品市场准入培训班，参加培训的有市区内的各大、中型农产品批发市场、超市、生产基地、农产品加工企业负责人及农产品质量检测员、监管员，共计60多人。组织学习了《农产品质量安全法》以及《国务院关于加强食品食品等产品安全监督管理的特别规定》和市政府14号文件。对各相关单位的检测员进行专业培训，并指导各市场、超市、基地建立自检速测室，指导生产基地建立完善的农产品田间生产档案，指导超市及批发市场建立健全进货检查验收，查验检测凭证记录和保存购销台帐等制度。促其主动开展工作。目前，全市有48个农产品基地、市场建立了自律速检机构，部分批发市场、农贸市场、超市均设有无公害蔬菜专销区。主要农产品建立了进销台帐，保障市民吃上“放心菜”，使广大消费者放心消费、安全消费，深受广大群众的好证。二是开展了农产品标签标识的专项整治。市农业部门按照市政办14号文件的要求，对农产品包装标识不依法规范的行为，冒用农产品质量安全标志的行为进行了专项整治，全市共开展了9次集中联合执法行动，检查出套用、冒用或使用过期农产品质量标志25个，违法行为52起，货值38万余元。通过整治，我市对农产品标鉴标识流通制度已得到初步落实。三是依法开展农产品质量安全监测和执法检查。为了确保食品安全，全市各级农业部门共开展了多次集中联合执法检查，出动执法、监管人员1000多人，抽检大米、蔬菜等各类农产品19000公斤，查出染色红枣5吨，染色大米50公斤，农残超标蔬菜8800公斤，带有检疫性对象柑桔30余吨。对有关相对人下发了限期整改通知书，进行了教育和相应的处罚。9月26日及11月16日先后对农残超标的农产品进行了集中公开销毁。并及时将检测结果及处理情况在邵阳市农产品质量安全简报上发布，今年已印发简报10期，400多份，并将简报送发给市政府、人大及农产品质量安全相关管理部门负责人。到目前为止，全市没有发生因食用农产品而引起中毒死亡事故。
3、加强监管体系建设，完善长效机制
一是完善管理体系，提高农产品质量安全行政监管和综合执法能力。今年来，我市以农业部门为重点的农产品质量安全管理机构不断完善，全市12个县市区均成立了农业行政执法队，现有专职执法人员85人，市县两级农业行政执法都做到了有机构、有编制、有办公场所。有10个县市区建立了农产品质量安全管理机构。有8个县1个区成立了农产品检验检测站，逐步形成了日常管理、例行监测、综合执法的管理体系。为切实加强对农产品质量安全专项整治工作的领导，今年8月，市农业局成立了由局长王春生任组长，副局长刘昭华、徐传军、邹放荣任副组长的农产品质量安全专项整治领导小组，同时成立了邵阳市农产品质量安全专项整治行动领导小组办公室，设在市农业局农产品质量安全监管科。按照谁主管、谁发证、谁负责监管的原则，由领导小组办公室牵头，将具体责任分工明确到各有关科室。各县市区农业局参照市局的做法，成立了相应的专项整治领导机构。各农产品批发市场、生产基地、农产品加工企业均配备了农产品质量安全专管员。做到职责、目标和任务明确，初步形成了市、县农业行政主管部门为主导，直属事业单位、企业、基地为依托的农产品质量管理工作匡架。使农产品质量管理能力大大加强。
二是完善检验检测体系，强化了质量安全监管手段。目前我市已初步建立了以市农产品质量安全监督检验检测中心为龙头，以县（市、区）检测站为骨干，以基地、市场自检为依托的覆盖全市的农产品质量安全检验检测体系。全市共有8个县1个区相继成立了农产品质量检验检测站，配置专门人员54名，经过省、市培训，全部持证上岗。同时市级农产品质检中心、隆回、武冈、邵东、邵阳县检测站已通过省农业厅资格认可和省质监局计量认证，在抓好市、县两级检验检测机构建设的同时，对大宗农产品主产区、农产品批发市场、农业龙头企业、大型超市的速测室进行规划和建设，江北农产品批发市场、李文食品等48家企业建立了农产品质量自律检测室。为建设全市农产品质量检验体系奠定了良好的基础。为加强农产品质量检测工作，今年市财政安排市农业局检测工作经费45万元，比去年的20万元增加了25万元。新宁县财政局安排专项经费30万元，新邵县在市人大组织督查时县长当场表态安排10万元，隆回县也安排了6万元的专项经费用于检测工作。全市共投入农产品监督检验检测机构建设经费160.5万元，农产品质量例行监测经费65.5万元，购置仪器设备投入经费60余万元。现我市农业部门各级检验检测机构已全面开展农产品质量检测，检验检测对象覆盖种子、农药、肥料、蔬菜、大米、水果、茶叶等产品。三是建立完善食品农产品标准化体系建设。按照与国际接轨的要求，以优势农产品和地方特色农产品为重点，全市各级农业部门积极推进农业标准化工作。组织制定（修订）农业标准生产技术规程，兴办农业标准化示范区，到目前为止，我市在财政十分困难的情况下，仍投入标准化示范区建设经费150万元。在农业标准化示范区建设中，广泛采取联“公司+基地+农户”的模式，按照标准化组织生产，真正起到选好一个项目、建立一个体系、培训一批农民，形成一个龙头，创立一个品牌。据统计，全市共制定（修订）省级农业标准6个，于2008年元月19日经专家评审通过。市级农业标准生产技术规程27个，创办部级农业标准示范县1个(2007年7月经部厅专家验收合格)，省级农业标准化生产示范县2个，创办邵东玉竹、隆回金银花、邵阳百合、新宁脐橙、洞口雪峰柑桔等市级农业标准化生产示范区8个，国家级绿色食品示范村标准化示范县城步于2007年11月30日经专家验收合格。建立水稻标准化示范区47个、示范面积34.13万亩，蔬菜标准化示范区27个、示范面积4.3万亩，水果标准示范区15个、示范面积2.65万亩，茶叶标准化示范区3个、示范面积1万亩。同时，全市农业系统举办农业标准化生产培训班52期，培训农民5万人次，发放农业标准化资料1.5万份，使示范区成为宣传普及农业标准化知识的载体和基地，有效地规范了农民的生产行为。
(二)、农业信息工作建设有新的突破邵阳市农业信息网2002年建成，服务宗旨是及时发布农业方面的政策法规和行业动态，提供技术咨询、市场信息、行业信息、政务信息等服务，不断提高我市农业生产水平，加快农业新技术、新产品的推广应用。经过四次改版，功能更加全面、内容更加丰富、网站主要内容：农业概况、行业信息、名优特产、政策法规、分析预测，实用技术、市场农资信息等24个大的栏目，通过网站及时发布全市农业要闻、招商信息、农产品价格、转载网络文摘、科技动态等。网站信息近万条，占用了300MB的空间。今年共发布各类信息2500余条。通过这些信息宣传邵阳农业的发展成果，并为各级农业部门和广大互联网用户提供及时、全面、实用的农业信息，开辟了一条农业信息产地入户的有效途径。今年，我市在农业信息工作建设中主要是抓了三个方面的工作。一是完善信息采集队伍建设。市农业局今年已专门配备3名信息采集员、8名兼职信息员、信息采集范围覆盖整个农业系统各行各业，每个县(市、区)至少也专门配备了一名信息采集员、4名兼职信息员，大部分乡镇都有兼职农业信息员。信息采集网络已初步形成。二是“邵阳市农业产业化信息平台”大型电子屏幕得到充分利用。悬挂于市农业局办公楼临街墙面上的大型电子屏幕，是为服务“三农”工作专门设立的信息平台。它的开播，有助于加快建设现代农业，提高我市农业竞争力，有助于农民及时掌握先进农业科技和市场信息，增强就业和增收的能力。今年共宣传农产品质量安全政策法规50多次，收看市民达到8万多人，宣传市名、优、特企业产品42个，为邵阳市农产品企业创名牌、品牌做出了较大贡献。三是争取“三电合一”项目，我局通过多方努力争取到农业部2007年“三电合一”项目，投资总额30万元。该项目主要内容是将电话、电视、电脑三种信息载体有机结合起来，建立农业信息平台，为广大农民提供信息服务。项目建成后，将进一步开发利用信息资源，扩大农业信息服务覆盖范围，更加快捷、准确地将农业信息送到千家万户，破解农业信息走进农户的“最后一公里”难题。有效地服务三农，促进农民增收、农业增效，农村繁荣。为了规范全国“三电合一”项目的建设，保证网络畅通，农业部指定了项目承建和技术支撑单位，即祺麒永盛(北京)科技有限公司，规定由该以司统一提供软硬件，统一安装，统一后续服务和软件升级。现项目资金已经到位，项目承建单位已派人来邵，为保项目建设按时完成，顺利通过农业厅11月底和农业部12初的验收，今年10月份我们请市采购办批准该项目所需软硬件均由祺麒永盛(北京)科技有限公司采购。现该项目所有仪器已全部安装完成，已正常运作，一并配套办公场所80多平方米。
二、二00八年工作重点
2008年，我市农业市场信息质量工作总的思路是:按照建设社会主义新农村、和谐社会的总体要求，以全面提升农产品质量安全与监管水平，提高农产品竞争力为目标，贯彻实施《农产品质量安全法》为契机，进一步加大农产品质量安全工作的力度，加强农产品质量安全制度建设,不断完善农产品质量安全监管检验检测体系，深入推进市场准入，积极开展标识流通；大力推进农业标准化生产，以培育农产品名牌为重点，抓好农业标准化示范区建设，建立合理的农业标准化推广体系、质量保障体系、管理体系；加快农产品市场流通体系建设，加强农产品营销、促销，积极“金农工程”、“三电合一”和“农业上网”工程建设，努力整合农业信息资源，强化农业信息采集和发布，提高农业信息服务水平。重点要做好以下几项工作：
（一）农产品质量安全监管。力争全市蔬菜农残超标率控制在10%以下，水果、茶叶、大米农残超标率控制在1%以下，基本上突破全市县城以上城市的农产品批发100市场%纳入质量安全监测范围，重点解决全市农产品生产基地、农业标准化示范区（场）使用直属机构农药等问题，依法杜绝违规生产、销售和使用甲胺磷等5种高毒农药，力保大米、蔬菜等主要农产品安全水平达到省规定标准。同时，全市要新增无公害农产品产地环境认定面积20万亩，新增无公害农产品、绿色食品和有机食品认证数75个，其中无公害食品认证40个，绿色食品28个，有机食品7个。全年杜绝重大农产品质量安全事故和事件的发生。
（二）农业标准化建设。一是建立完善标准体系，根据发展现代农业，加强农产品质量安全，推进农业标准化的需要，以建立稻米、油料、蔬菜、柑桔、茶叶、中药材等主导产业及独特产业标准化体系为重点，加强农产品种植技术规范，采收及采后处理技术要求、分等分级、包装标示、市场准入等地方标准的制修订，2008年制修订地方标准5个，指导县制定农业地方规范28项。二是大力推进农业标准化示范县建设。建立省级农业标准化示范县2个，每个示范县培育1个产值过3000万元以上的农产品品牌，建设14个省级农业标准化示范区，每个县至少建立1个县级示范区，培育1个以上产值过2000万元以上的的农产品品牌。全市标准化示范面积达到38.85万亩。三是开展农业标准化培训和宣传。全市举办2—3期农业标准化培训班，培训500人次以上，积极组织专业人员参加部省级农业标准化培训，培训骨干20人以上。同时利用新闻媒体开辟专栏，大力开展农业标准化宣传，进一步营造推进全面推进农业标准化的浓厚氛围。四是着力打造农业精品名牌。2008年全市要新创建湖南名牌农产品6个。
（三）检测体系建设。按照农业部《全国农产品质量安全检验检测体系建设规划》的要求，抓好现有市县检测中心（站）建设，争取市本级检测中心和2个以上县级质监站纳入今年国家支持建设项目范畴。同时，按照有机构、有人员、有实验室、有财政预算的要求，继续搞好市县检验检测机构项目建设，组织绥宁、洞口、新宁三县争取省厅支持建立农产品质量安全监督检验检测机构。引导基地、市场、超市建立自律性速测点。加强对检测人员的业务培训，实行持证上岗；督促全市从事农产品质量安全检验检测的机构积极参加省厅组织的和认定工作，对于没有检验检测能力的检验检测机构督促整改，整改合格以后才能从事检测业务。
（四）市场准入建设。按照省厅要求，在县以上城市农产品批发市场、农贸市场和超市推行以蔬菜、生猪为重点的农产品市场准入。为此，2008年我市各市县区的大型农产品批发市场、农贸市场、大型超市全面实施市场准入。一是全面落实入市农产品进货查验制度。除了在有效期内的认证农产品、与市场建立产销对接的农产品、经法定检测机构检测符合国家质量安全标准的农产品免检进入市场销售外，其他农产品，必须经过检测合格后方可进入市场销售。二是突出抓好基地与市场的产销对接，充分发挥农业部门质量控制优势，全面推行市场＋协会＋基地＋农户模式，市场直接参与质量控制，基地生产的农产品免检进入市场。力争全市面积达到60万亩，市以上农产品批发市场通过产销对接入市农产品要达到50％以上。三是建立农产品质量流转制度。四是建立有毒有害农产品销毁制度。五是建立农产品质量安全报告制度。
（五）标识流通的推行。根据农业部《农产品包装标识管理办法》，以农产品生产企业和农民专业合作组织开展农产品包装标识试点。主要工作是：一是选择基础条件较好的一家农产品生产企业、一家农产品专业协会、一家农产品批发市场、一个农产品商品大县开展农产品包装标识工作试点，探索农产品包装标示经验；二是对无公害农产品、绿色食品、有机食品的包装标识进行集中检查三次，依法查处包装标识不符合国家标准的行为。力争通过5年时间，80％以上农产品实行标识流通。
（六）农产品外销市场的开拓。一是建立农产品监测预警系统，及时发布农产品供求和价格信息，引导广大农民按市场需求组织生产，发展订单农业，降低农民进入市场的风险。二是利用国内外农产品促销平台，积极推介我省名优农产品。以珠三角、广西、福建、云南为重点，组团参加泛珠三角（东莞）农副产品交易会和海峡两岸农产品交易会以及中国—东盟农业博览会，提高大米市场占有份额；通过北京、上海、广东等国际绿博会构建的贸易平台，加强对我市名、优、特农产品市场的开拓。三是充分利用网络资源，组织我市名优农产品企业积极参加湖南名优农产品网上展销会，抓好我省农产品网上促销。同时，利用中国农业信息网“一站通”展厅平台，发布农产品预供求信息，推介我省农产品，稳步提高我省农产品在国内外市场占有率。
（七）农产品流通主体的培育。一是帮助符合条件的市场实施“5520”升级改选工程，充分利用农业银行的贷款，加强对市场的检验检测设备、信息平台、道路改造、冷藏设施的建设。争取上级支持1个农业部定点市场增加检验检测设施，建立信息网络平台。二是建立农业部定点市场质量和供求价格直报机制。市场每日给农业部门报送主要农产品质量、供求价格信息，每周报送有关分析材料。三是逐级加强市场经营人员和农民经纪人培训，市培训到县，县培训到乡村，通过层层培训，不断发展和壮大农产品流通队伍。
（八）农业信息网络体系建设。在全市建立市县区级农业部门和10个农产品批发市场、超市、基地信息采集点，对市现有信息网络平台进行升级提质，对未建立信息网络平台的绥宁县及“三区”，要积极争取省厅支持，尽快立项建立。提高应用效率，增强农业部门服务和管理能力。积极开展农业和农村信息员培训，积极推进信息网络向乡镇延伸，建设乡镇信息服务站20个，打开农业信息最后一公里。同时，完善市本级“三电合一”农业信息平台，争取武冈、隆回、洞口“三电合一”信息平台的立项。全年编写12期《农业信息简报》及12期《农产品质量安全信息》为市政府领导决策提供参考。
农业市场信息质量工作任重而道远。我们要以认真负责的态度，以《农产品质量安全法》为准则，把加强农产品质量安全监管工作、保障人民群众身体健康为已任，齐心协力，开拓创新、知难而上，使我市农业市场信息质量工作取得新的发展，为促进建设社会主义新农村工作做出新的贡献。
二00八年三月十八日
第6篇：农产品质量安全检测站岗位职责
农产品质量安全检测站岗位职责
1、负责全县农产品质量安全监测，承担提升农产品质量安全水平责任；
2、拟定农产品质量安全地方标准并会同有关部门组织实施；
3、依法开展农产品质量安全风险评估；
4、承担农业检验检测体系建设和机构考核工作；
5、依法实施符合安全标准的农产品产地认证、产品认证和农产品质量安全监督管理；
6、拟定全县农产品质量安全建设体系规划、生产标准；
7、定期向上级及有关部门报送农产品质量安全检测信息，协助有关部门实施对全县农产品市场的管理工作。
8、承担或参与上级有关部门下达的行政技术执法，接受上级业务部门委托的农产品质量安全工作；
9、负责县域“三品一标”（无公害农产品、绿色食品、有机农产品和农产品地理标志）认证及农产品质量安全标准制定和修订及验证工作；
10、负责组织农业各产业的质量认证及农产品质量安全突发事件应急处理工作。
第7篇：农产品质量安全流动检测员岗位职责1.学习、宣传《农产品质量安全法》，协助上级部门对本镇范围内种植业生产基地的农产品质量进行监管。2.负责本乡镇农业标准的宣传、农产品无公害标准化生产指导、农产品质量安全监测和农业投人品、农产品检验档案的管理等工作。3.严格遵守检测制度，正确使用计量器具，按规定填写原始记录和检测档案，按时上报检测结果；检测过程中，如发生检测意外,应采取积极有效措施处置，并立即上报；做好检测仪器的维护、保养，确保检测仪器及场所安全、清洁，不使用不合格的仪器进行检测。4.遵守职业道德，保证检测数据科学、公正、准确。5.努力学习业务知识，提高检测能力和技术水平，加强协作交流。6.做好各种检测用品的准备工作，确保检测正常开展。7.根据实际工作需要，积极向业务主管部门提出合理化建议。8.完成上级安排的其他工作。
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