财务主管和会计出纳岗位职责（共8篇）

第1篇：财务主管 会计 出纳岗位职责

财务主管岗位职责

1、主管公司财务工作。贯彻执行《会计法》等财经法规，严格维护财经纪律。组织制定公司的财务管理制度，并贯彻执行。

2、参与公司经营管理决策，组织编制财务收支计划，拟订资金筹措和使用方案，开辟财源，有效地使用资金。

3、进行成本费用预测、计划、控制、核算、分析和考核，督促本公司有关部门降低消耗，节约费用，提高经济效益。

4、建立健全经济核算制度，利用财务会计资料进行经济活动分析。

5、审核与会签会计凭证。

6、保管公司及所属单位财务印签。

7、承办公司领导交办的其他工作。

会计岗位职责

1、根据国家统一会计制度的规定，结合本公司特点，拟订公司会计核算有关工作细则和具体规定。

2、在财务主管领导下，准确及时地做好账务和结算工作，正确进行会计核算，填制和审核会计凭证，登记明细帐和总帐。

3、正确计算收入、费用、成本和财务成果，具体负责编制公司月度，年度会计报表。

4、负责公司税金的计算、申报和解缴工作，协助有关部门开展财务审计和年检。

5、负责会计监督。根据规定的成本、费用开支范围和标准，审核原始凭证的合法性、合理性和真实性，审核费用发生的审批手续是否符合公司规定。

6、妥善保管银行支票、电汇等单据及会计凭证，会计帐簿、会计报表和其他会计资料。

7、协助财务主管做好本部门的内务工作。

8、完成公司领导交付的其他工作。

出纳岗位职责

1、严格执行现金管理制度，认真办理现金收付结算业务。

2、办理银行存款、取款和转帐结算业务，及时配合银行做好对帐工作。

3、登记现金和银行日记帐，做到日清月结，帐款相符，发现差错及时查清更正。

4、配合会计做好对应收应付款项的清算工作。

5、严格审核报销单据、发票等原始凭证，按照费用报销的有关规定，办理现金收付，做到合法准确，手续完备，单证齐全。

6、根据考勤工资表，按时发放公司职工的工资。

7、负责保管好公司财务保险柜，妥善保管现金。

8、完成公司领导交付的其他工作。

第2篇：主管会计和出纳岗位职责

主管会计工作职责1、认真宣传贯彻执行《会计法》和各项财经法律、法规，严格遵守各项规章制度，严格执行各类收支项目和收支标准，加强会计监督，严格遵守法律、法规、政策以及各项财务制度，履行会计核算、会计监督职能。

2、负责编制财务计划，定期检查计划执行情况，定期对单位的财务收支使用状况进行分析，准确为领导提供财务信息，做好领导参谋。做好对银行、税务等部门的协调、沟通工作，为规范和加强财务工作献计献策。

3、坚持按规定做到“收支两条线”，贯彻执行率达百分之百。 4、根据会计制度的有关规定负责对收、付款凭证、账册、报表的审核，确保会计工作规范化（编制凭证和记账），手续完备、内容真实、数字正确、账目清楚、账实相符、按期上报。

5、加强单位财产管理，配合有关部门定期组织对流动资金、固定资产、债权债务进行清查、盘点、处理，确保单位资产安全完整。如发生溢缺，应及时处理，保证单位财产账实相符。

6、加强对票据的管理，对领取的各种票据，定期进行核对，并接受上级有关部门的监督。

7、加强财会人员的业务学习，提高财会人员业务水平，坚持四项基本原则，遵守职业道德，廉洁奉公，实事求是，努力提高工作效率和工作质量。积极参加会计人员继续再教育的培训学习，学习财会理论知识和新的会计法规、制度，不断提高业务素质。

8、对违反财会制度的财务收支有权拒绝办理，并及时向单位领导或上级主管部门报告。

9、做好会计资料的整理、保管，按会计档案制度要求存档。 10、为加强公司采购工作，规范工作程序，实行公司采购制度，并纳入固定资产建账监管。

出纳工作职责

1、严格按照财经纪律有关规定，准确处理好各项经济业务的款项收付。

2、负责保管、使用本单位的备用金，并确保其安全完整。负责本单位各种税、费的上缴及日常经费开支的报销。认真审核原始凭证，坚决抵制白条及不合格凭证入账。

3、严格按照现金管理制度的规定，认真办理现金收付业务，不得坐支，不得白条抵库，不准任意挪用现金，不得公款私存，不得设立“小金库”。暂借现金由领导审批，报销凭证必须严格按公司财务规定的签字权限认真落实审批签字制度。

4、严格按照银行结算制度规定，认真办理银行业务收支、款项支付必须经单位领导批准后方可支付。不准出借账户，外单位支票不准在本单位套用现金。

5、加强支票管理，领取支票碰到疑难时，须报领导批准，不准签发空头支票和远期支票。签发支票必须在支票上写明收款单位名称，款项用途。收到的支票一律不得背书转让。

6、对现金、支票、汇票和各种有价证券，要确保安全有效，保险箱密码和钥匙，不经主管领导批准不得轻易交给他人。

7、做好每月的工资、奖金、津贴等现金发放工作，保证库存现库“日清月结”定期对账，发现情况，立即向领导汇报。

8、配合会计做好账务工作，坚持原则，忠于职守，廉洁奉公，处处为方便职工着想，做好本职工作。

第3篇：财务主管、出纳和人事主管岗位职责

财务主管岗位职责：

1．建立并完善公司财务管理体系，对财务部门的日常管理、财务预算、资金运作等各项工作进行总体控制，提升企业财务管理水平

2．根据企业中、长期经营计划，组织编制企业年度财务工作计划与控制标准

3．根据企业相关制度，组织各部门编制财务预算并汇总，上报董事长、总经理审核，审批后组织执行，并监督检查各部门预算的执行情况

4．组织会计人员进行会计核算和账务处理工作，编制、汇总财务报告并及时上报

5．监控、预测现金流量，监测企业各项财务比率，确定合理的资产负债结构，建立有效的风险控制机制

6．负责组织企业成本管理工作，进行成本预测、控制、核算、分析和考核工作

7．及时汇报企业经营状况、财务收支及各项财务计划的具体执行情况，为企业决策层提供财务分析与预测报告，并提出支持性的建议

8．根据企业经营方针和财务工作需要，合理设置财务部组织结构，优化工作流程，开发和培养员工能力，对员工绩效进行管理，提升部门工作效率和员工满意度

出纳工作职责：

1．办理现金收付和银行结算业务。

2．登记现金及银行存款日记账。

3．保管库存现金和各种有价证券。

4．保管有关印章、空白收据和空白支票。

5．积极配合银行做好对账、报账工作。

6．配合会计做好各种账务处理。

7．完成企业领导交办的其他相关工作。

行政人事主管岗位职责

1、依据人力资源战略规划和年度人力资源需求计划，做好人才储备工作

2、协助完成公司组织架构及岗位的设计、评价及完善工作，组织各岗位工作分析和人员定岗定编

3、编写岗位说明书，完善岗位管理体系

4、协助建立公司人员招聘体系，根据公司人力资源需求，拟定公司年度招聘计划

5、负责公司招聘活动实施工作，包括各部门招聘需求的统计、招聘文稿的草拟、招聘活动的组织实施、接待引领新员工等工作

6、负责发放录用通知，及时办理录用人员的招用手续，签订劳动合同和岗位责任书，建立人事、职称档案

7、依据公司工作需要，负责办理公司人事的任命工作

8、依据公司人力资源需求，做好员工内部调动（转岗）工作，办理转岗后的劳动合同变更手续

9、根据各关键岗位任职要求及人员素质特点，协助编制公司关键岗位职业发展通道

10、依据国家各类技术资质/等级规定，协助编制公司各类专业技术人员职称晋升年度计划

11、协助编制及完善公司员工劳动合同条款，建立劳动合同名册

12、组织与公司各部门、分公司人员签订及续订劳动合同

13、负责公司员工的劳动合同变更、续签、终止、提前解除等

14、协助建立畅通的沟通渠道，听取员工合理化建议，协助组织处理员工投诉和劳动争议

15、根据人事档案管理有关规定，做好公司员工人事档案整理、信息化更新工作，做好档案保密管理

16、对离职员工会同相关部门及时办理各项移交手续，做好社会保险和人事档案等内容的移交工作，并进行离职原因分析

17、完成上级交办的其它临时性工作

第4篇：财务主管会计岗位职责

财务主管会计岗位职责

一、严格遵守国家财经政策和公司财务制度，严守公司的财务机密，做好财务收支预算，编制流量计划，准确及时报送业务报表，提供公司领导财务决策依据。

二、熟练掌握岗位业务工作，及时做好记账、结账、对账的工作，准确反映公司财务状况，经营成果和资金的收支情况，做到内容真实，数字准确，资料可靠。

三、编制会计凭证，会计科目分类，做好财务总账，明细账目，装订记账凭证归档保管，账册账面保持清晰、整洁和美观。同时按时编制月、季、年度财务报表，上报地方税务和公司领导。

四、认真审核原始凭证，现金结余和银行存款余额，对公司往来账物逐笔审查核对，与银行对账中，发现未达账项应及时查明原因，并将复核中发现的差错按月调整，做到账表相符，账物相等，账实相符。

五、审查公司有关经济合同、协议、预算资料，督导复核出纳提交的全部单据，定期清查公司财产物资，掌握公司的资金流向和投资成本等本职工作。

六、负责办理公司有关证照、财务年审工作，完成公司领导布置的其他工作。

第5篇：财务会计主管岗位职责

财务会计岗位职责

一、严格执行财务制度、会计制度。遵守会计法及财经法律法规。

二、编制并执行部门预算，对执行中发现的问题，提出建议和措施。

三、按照会计制度，(1)认真审核原始凭证，做到凭证合法、内容真实、数据准确、手续完备;(2)账目健全、及时记账算账、按时结账、如期报账、定期对账，保证所提供的会计信息合法、真实、准确、及时、完整。

四、严格票据管理，保管和使用空白发票，票据领用要登记，收回要销号。

五、妥善保管会计凭证、会计账簿、财务会计报表和其他会计资料，负责会计档案的整理和移交。

六、及时清理往来款项，协助库房定期做好物资清查、盘点和核对工作，做到账帐相符。

七、遵守《会计法》，维护财经纪律，执行财务制度，实行会计监督。负责对出纳会计及其他有关财务人员的业务指导。

八、会计调离本岗位时，要将会计凭证、会计账簿、财务会计报表、预算资料、印章、票据、有关文件、会计档案、债权债务和未了事项，向接办人移交情楚，并编制移交清册，办妥交接手续。

九、遵守职业道德，做到廉洁奉公、坚持原则、实事求是、一丝不苟、热忱服务。

十一、完成公司领导及本部门交办的临时工作任务。

汉中市唐会餐饮娱乐有限公 二0一三年七月三十日

第6篇：财务主管(含出纳、会计)岗位责任制

经营部长岗位责任制

1.在处长的领导和处财务部的指导下，主管项目部的财务管理和会计核算工作，带领专职会计人员，认真履行好会计核算组工作职责和内部会计监督职能。

2.带头严格遵守并执行《会计法》和国家有关财经、财会法律、法规、规章以及统一的行业会计制度和企业内部会计制度。

3.根据《会计法》和国家统一行业会计规定，负责组织建立健全项目部会计管理和会计核算体系。负责设置好会计工作岗位，搞好专职会计人员业务分工，制定具体岗位职责，并督促执行。

4.具体负责工程项目部会计审核、收入和成本核算、财务成本核算、总帐和财务会计报告编制报等工作。

5.负责定期向项目经理和处报告财务情况和经营成果。

6.协助工程项目经理抓好工程款等资金回收工作，搞好资金分级归口管理工作，7.负责协调好会计核算组与工程项目预算、工资、供应等部门的业务关系，确保会计资料按规定程序及时传递。

8.参加项目部生产经营会议，审查并参与制作施工作业计划、定额、经济合同、协议及其他经济文件编制，并督促贯彻执行。

9.每月搞好项目经济活动和财务分析，协助工程项目经理制定开源节流或扭亏增盈的计划或措施，并督促贯彻执行。

10.加强对专职会计人员的管理，组织专职会计人员学习业务技术，负责对其进行业务技术指导和工作考核。

11.完成工程处和项目部交办的其他工作。

重煤五处渝湘高速公路F6标

项目经理部

二OO六年三月十七日

出纳岗位责任制

1.负责办理现金收付业务。

2.负责办理银行结算业务。

3.严格库存现金限额和空白支票的签发。

4.妥善保管库存现金和各种有价证券。

5.妥善保管有关印章、空白收据和支票。

6.准确及时地逐笔登记现金和银行日记帐，做到日清月结。

7.按月做好银行存款对帐工作，如有差异，并及时编制银行存款余额调节表。

8.完成财务主管交办的其他工作。

重煤五处渝湘高速公路F6标

项目经理部

二OO六年三月十七日

第7篇：财务经理、会计、出纳岗位职责

财务经理岗位职责

职务名称：财务经理

所属部门：财务部

直属上级：总经理

一、工作内容

1、协助总经理制定公司发展战略。

2、负责公司资金运作管理、日常财务管理与分析、资本运作、筹资方略、对外合作谈判等。

3、负责项目成本核算与控制。

4、负责公司财务管理及内部控制，根据公司业务发展的计划完成年度财务预算，并跟踪其执行情况。

5、月末30日到次月5日前，向总经理提供上月财务报告和财务分析，并确保这些报告可靠、准确。

6、制定、维护、改进公司财务管理程序和政策，以满足控制风险的要求，如：改进应收账款、应付账款、成本费用、现金、银行存款的业务程序等。

7、组织制定财务方面的管理制度及有关规定，并监督执行，制定年度、季度财务计划。

8、监控可能会对公司造成经济损失的重大经济活动，并及时向总经理报告。

9、监控公司重大投资项目，以确保未经批准的项目不实施，批准的项目在预算范围内进行并在控制之中。

10、全面负责财务部的日常管理工作。

11、负责编制及组织实施财务预算报告、月/季/年度财务报告。

12、负责公司全面的奖金调配，成本核算、会计核算和分析工作。

13、负责资金、资产的管理工作。

14、管理与银行、税务、工商及其他机构的关系，并及时办理公司与其之间的业务往来。

15、完成上级交给的其他日常事务性工作。

二、权责范围

（一）、权力

1、经总经理授权后，对公司各部门的经费支出有总体控制权。

2、对下属人员有业务指导权和考核权。

3、对各部门财务计划的执行情况有检查和考核权。

4、对违反财经纪律、不符合财务制度的费用开支有权拒付

（二）、责任

1、对公司财务计划的完成负监督实施责任。

2、对资产管理、利润成本管理、会计核算管理等负组织责任。

3、对资金筹措及负债管理负直接责任，如因管理不善给公司造成损失，应负相应的经济责任、行政责任直至法律责任。

4、其他责任按照《现金管理条例》、《财务人员工作职责》等国家有关法规执行。

会计人员岗位职责

职务名称：会计人员

所属部门：财务部

直属上级：财务经理

一、工作内容

1、根据国家财务会计法规和行业会计规定，结合公司特点，负责拟订公司会计核算的有关工作细则

和具体规定，报经领导批准后组织实施。根据规定的成本、费用开支范围和标准，审核原始凭证的合法性、合理性和真实性，审核费用发生的审批手续是否符合公司规定。

2、根据会计制度规定，设置科目明细账和使用对应的账簿，认真、准确地登录各类明细账，要求做

到账目清楚、数字正确、登记及时、账证相符，发现问题及时更正。

3、及时了解、审核公司原材料、设备、产品的进出情况，并建立明细账和明细核算，了解经济合同履约情况，催促经办人员及时办理结算和出入库手续，进行应收应付款项的清算。

4、准确、及时地做好公司本部及各项目账务和结算工作，正确进行会计核算，填制和审核会计凭证，登记明细账和总账，对款项的收付，财物的收发、增减和使用，资产增减和经费收支进行核算。

5、正确计算收入、费用、成本，正确处理财务成果，具体负责编制公司月度、年度会计报表、年度会计决算及附注说明和利润分配核算工作。

6、负责固定资产的会计明细核算工作，建立固定资产辅助明细账，及时办理记账登记手续，按月

正确计提固定资产折旧，定期或不定期地组织清产核资工作。

7、负责公司税金的计算、申报和解缴工作，协助有关部门开展财务审计和年检工作。

8、及时做好会计原始凭证、会计凭证、账册、报表等财会资料的收集、汇编、归档等会计档案管理

工作。

9、协助经理做好部门内务工作，完成上级领导临时交办的其他任务。

二、权责范围

（一）、权力

1、经财务经理授权后，对公司各部门的经费支出有具体审核和监督权。

2、对出纳有业务指导权。

3、对各部门财务计划的执行情况有检查权。

4、对违反财经纪律、不符合财务制度的费用开支有权拒付 。

（二）、责任

1、协助财务经理对公司财务计划执行的完成。

2、协助财务经理对资产的管理、利润成本的管理、会计核算的管理。

3、对自己的账务工作和出纳工作负责，如因账务处理上失误或者对下属出纳的监察失职导致公司造

成损失，应负相应的经济责任、行政责任直至法律责任。

4、其他责任按照《财务人员工作职责》等国家有关法规执行。

出纳人员岗位职责

职务名称：出纳

所属部门：财务部

直属上级：会计、财务经理

一、银行存款管理

1、设置“银行存款日记账”，按照业务发生顺序进行逐笔登记，定期与银行核对账面余额。

2、不得出租、出借公司银行账户。

3、应加强银行存款余额、收付业务的保密工作，只能向公司领导提供银行存款余额情况。

4、严格遵照公司的规定进行银行付款，付款时要仔细核对收款人的名称、开户行及帐号，以免造成不必要的损失。

5、空白支票应当妥善保管，开出支票后要按编号顺序进行登记，印章与支票应当分别保管。

二、现金管理

1、按照国家《现金管理条例》的规定，对公司销售产品、其它经营收入收取现金时，必须向付款方

开具销售发票或收据，如实按规定的时限、顺序、逐栏、全部一次性填写，加盖“现金收讫”和“收款人”印章。

2、支付现金范围：公司员工工资、津贴、奖金；个人劳务报酬；出差人员必须携带的差旅费；结算

起点以下的零星支出；公司领导批准的其它开支。

3、支付现金可以从公司库存现金限额中支付或从银行存款中提取，不得坐支现金。因特殊情况确需

支出的，事先报公司领导批准后办理。

4、各种费用支出，需由经办人签字，会计审核无误，部门负责人、财务部部长、公司经理签字批准

后方可支付。

5、建立健全现金账目，逐笔登记现金收付，账目日清月结，每日结算，账款相符。

6、收付款时，要当面点清，以防差错。

三、权责范围

（一）、权力

1、对违反财经纪律、不符合财务制度的费用开支有权拒付 。

2、有权利催促借款人及时报账冲销。

3、有权利核查门店收银人员的工作。

（二）、责任

1、对自己的账务工作和门店的收银工作负责，如因账务处理上失误或者对门店收银员的监察失职导

致公司造成损失，应负相应的经济责任、行政责任直至法律责任。

2、其他责任按照《现金管理条例》、《财务人员工作职责》等国家有关法规执行。

第8篇：财务经理、会计、出纳岗位职责

财务经理岗位职责职务名称：财务经理 所属部门：财务部 直属上级：总经理

一、工作内容

1、协助总经理制定公司发展战略。

2、负责公司资金运作管理、日常财务管理与分析、资本运作、筹资方略、对外合作谈判等。 3、负责项目成本核算与控制。

4、负责公司财务管理及内部控制，根据公司业务发展的计划完成年度财务预算，并跟踪其执行情况。 5、月末30日到次月5日前，向总经理提供上月财务报告和财务分析，并确保这些报告可靠、准确。

6、制定、维护、改进公司财务管理程序和政策，以满足控制风险的要求，如：改进应收账款、应付账款、成本费用、现金、银行存款的业务程序等。

7、组织制定财务方面的管理制度及有关规定，并监督执行，制定年度、季度财务计划。 8、监控可能会对公司造成经济损失的重大经济活动，并及时向总经理报告。

9、监控公司重大投资项目，以确保未经批准的项目不实施，批准的项目在预算范围内进行并在 控制之中。

10、全面负责财务部的日常管理工作。

11、负责编制及组织实施财务预算报告、月/季/年度财务报告。 12、负责公司全面的奖金调配，成本核算、会计核算和分析工作。13、负责资金、资产的管理工作。

14、管理与银行、税务、工商及其他机构的关系，并及时办理公司与其之间的业务往来。 15、完成上级交给的其他日常事务性工作。二、权责范围（一）、权力

1、经总经理授权后，对公司各部门的经费支出有总体控制权。 2、对下属人员有业务指导权和考核权。

3、对各部门财务计划的执行情况有检查和考核权。 4、对违反财经纪律、不符合财务制度的费用开支有权拒付（二）、责任

1、对公司财务计划的完成负监督实施责任。

2、对资产管理、利润成本管理、会计核算管理等负组织责任。

3、对资金筹措及负债管理负直接责任，如因管理不善给公司造成损失，应负相应的经济责任、行政责任直至法律责任。

4、其他责任按照《现金管理条例》、《财务人员工作职责》等国家有关法规执行。

会计人员岗位职责

职务名称：会计人员 所属部门：财务部 直属上级：财务经理

一、工作内容

1、根据国家财务会计法规和行业会计规定，结合公司特点，负责拟订公司会计核算的有关工作细则和具体规定，报经领导批准后组织实施。根据规定的成本、费用开支范围和标准，审核原始凭证的合法性、合理性和真实性，审核费用发生的审批手续是否符合公司规定。

2、根据会计制度规定，设置科目明细账和使用对应的账簿，认真、准确地登录各类明细账，要求做 到账目清楚、数字正确、登记及时、账证相符，发现问题及时更正。

3、及时了解、审核公司原材料、设备、产品的进出情况，并建立明细账和明细核算，了解经济合 同履约情况，催促经办人员及时办理结算和出入库手续，进行应收应付款项的清算。

4、准确、及时地做好公司本部及各项目账务和结算工作，正确进行会计核算，填制和审核会计凭证，登记明细账和总账，对款项的收付，财物的收发、增减和使用，资产增减和经费收支进行核算。

5、正确计算收入、费用、成本，正确处理财务成果，具体负责编制公司月度、年度会计报表、年度会计决算及附注说明和利润分配核算工作。

6、负责固定资产的会计明细核算工作，建立固定资产辅助明细账，及时办理记账登记手续，按月 正确计提固定资产折旧，定期或不定期地组织清产核资工作。

7、负责公司税金的计算、申报和解缴工作，协助有关部门开展财务审计和年检工作。

8、及时做好会计原始凭证、会计凭证、账册、报表等财会资料的收集、汇编、归档等会计档案管理 工作。

9、协助经理做好部门内务工作，完成上级领导临时交办的其他任务。 二、权责范围（一）、权力

1、经财务经理授权后，对公司各部门的经费支出有具体审核和监督权。 2、对出纳有业务指导权。

3、对各部门财务计划的执行情况有检查权。

4、对违反财经纪律、不符合财务制度的费用开支有权拒付 。（二）、责任

1、协助财务经理对公司财务计划执行的完成。

2、协助财务经理对资产的管理、利润成本的管理、会计核算的管理。

3、对自己的账务工作和出纳工作负责，如因账务处理上失误或者对下属出纳的监察失职导致公司造成损失，应负相应的经济责任、行政责任直至法律责任。

4、其他责任按照《财务人员工作职责》等国家有关法规执行。

出纳人员岗位职责

职务名称：出纳 所属部门：财务部 直属上级：会计、财务经理

一、银行存款管理

1、设置“银行存款日记账”，按照业务发生顺序进行逐笔登记，定期与银行核对账面余额。 2、不得出租、出借公司银行账户。

3、应加强银行存款余额、收付业务的保密工作，只能向公司领导提供银行存款余额情况。 4、严格遵照公司的规定进行银行付款，付款时要仔细核对收款人的名称、开户行及帐号，以免造成不必要的损失。

5、空白支票应当妥善保管，开出支票后要按编号顺序进行登记，印章与支票应当分别保管。

二、现金管理

1、按照国家《现金管理条例》的规定，对公司销售产品、其它经营收入收取现金时，必须向付款方开具销售发票或收据，如实按规定的时限、顺序、逐栏、全部一次性填写，加盖“现金收讫”和“收款人”印章。

2、支付现金范围：公司员工工资、津贴、奖金；个人劳务报酬；出差人员必须携带的差旅费；结算起点以下的零星支出；公司领导批准的其它开支。

3、支付现金可以从公司库存现金限额中支付或从银行存款中提取，不得坐支现金。因特殊情况确需支出的，事先报公司领导批准后办理。

4、各种费用支出，需由经办人签字，会计审核无误，部门负责人、财务部部长、公司经理签字批准后方可支付。

5、建立健全现金账目，逐笔登记现金收付，账目日清月结，每日结算，账款相符。 6、收付款时，要当面点清，以防差错。三、权责范围（一）、权力

1、对违反财经纪律、不符合财务制度的费用开支有权拒付 。2、有权利催促借款人及时报账冲销。3、有权利核查门店收银人员的工作。（二）、责任

1、对自己的账务工作和门店的收银工作负责，如因账务处理上失误或者对门店收银员的监察失职导 致公司造成损失，应负相应的经济责任、行政责任直至法律责任。

2、其他责任按照《现金管理条例》、《财务人员工作职责》等国家有关法规执行。

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