履行岗位职责完成年度工作任务情况 年度工作纪实情况;（共11篇）

第1篇：受聘人履行岗位职责和完成工作任务情况简述(最新)

受聘人履行岗位职责和完成工作任务情况简述（范文）： 岗位职责：

本人能认真贯彻党的教育方针，忠诚党的教育事业，积极参加理论学习，努力提高师德水平；认真履行岗位职责，依法执教，爱岗敬业，为人师表，教书育人；细心研读课标，深入钻研教材，扎实开展教学活动；积极参加各种培训学习，不断提高自身素质和业务水平，圆满完成了学校安排的各项工作任务。

工作任务：

2014—2015学年度承担高一

5、6班语文教学工作，兼任高一6班班主任工作。

2015—2016学年度承担高二

5、6班语文教学工作，兼任高二6班班主任工作。

2016—2017学年度承担高三

5、6班语文教学工作，兼任高三6班班主任工作。

第2篇：工作目标任务完成情况

2013年度工作目标任务完成情况

一、职能工作目标任务完成情况（70分）

自查得分：68分

1、抓好自动雨量站网的日常管理维护，确保正常运行。（10分）实际完成情况：对全县13个自动雨量站做到了严格的管理维护，全年运行正常，无缺测记录发生。（10分）

2、配合有关部门继续做好五岳山大型风能发电项目前期建设风力资源的观测、资料整理上报工作。（5分）

实际完成情况：全面按时完成了仙居顶风力资源的观测、资料整理上报工作。（5分）

3、短期预报准确率达84％以上，测报总错情率控制在0.4‰以内。（10分)

实际完成情况：短期预报准确率达87.5％以上，测报总错情率为0。(10分)

4、做好人工增雨技术准备，确保适时增雨。（8分)实际完成情况：全年开展12轮24次人工增雨作业，取得了较好的社会效益。（8分）

5、加强气象现代化建设。（5分)实际完成情况：已建成三个乡镇四要素区域自动气象站，并建成了城区气象灾害预警电子显示屏。（5分）

6、确保“12121”气象服务热线畅通无事故，多媒体电视天气预报运行不间断。（10分）

实际完成情况：全年“12121”气象服务热线畅通无事故。多媒体电视天气预报运行未间断。（10分）

7、农业气象年度考核质量达“A” 档。（5分）

实际完成情况：全年考核达“A” 档。（5分）

8、完成当年社保基金缴纳任务。（3分）

实际完成情况：已全面完成。（3分）

9、加强窗口建设，规范窗口运行，积极推进“两集中、两到位”

审批方式，做好行政审批电子政务和服务直通车企业工作。（5分）

实际完成情况：基本完成。（3分）

10、认真落实安全生产责任制，遏制重特大安全事故的发生。

（3分）

实际完成情况：全年无任何安全事故发生。（3分）

11、在政府门户网站上建立部门子网站，并接受政府门户网站管

理和维护；完善部门政务信息公开，每年向政府网站报送政务信息30条以上，按时认真办理网上信访件（3分）

实际完成情况：全年为政府网站报送“气象信息”56条。

（3分）

12、落实行政执法责任制，无重大行政执法过失行为。（3分）

实际完成情况：已全面落实行政执法责任制，无任何行政执法过

失行为发生。（3分）

二、共性工作目标（30分）

1、完成招商引资工作任务。（3分）

实际完成情况：全年完成招商引资210万元（重庆摩托车行、现代眼病专科）。（3分）

2、积极争取中央、省资金、项目。（12分）

实际完成情况： 已争取省气象局“土壤水份观测站”前期建设

项目，前期建设资金已拨付到帐。（12分）

3、积极支持新农村建设（3分）

实际完成情况：已完成两个村的气象服务站建设。（3分）

4、完成当年综合治理工作目标。（3分）实际完成情况：已全面完成。（3分）

5、完成当年计划生育工作目标。（3分）实际完成情况：已全面完成。（3分）

6、认真落实廉政建设责任制。（3分）实际完成情况：已全面落实。（3分）

7、完成信访工作任务。（3分）实际完成情况：已全面完成。（3分）

8、完成“三城同创”工作任务。（3分）实际完成情况：已全面完成。（3分）

9、完成机关节能减排工作任务。（2分）实际完成情况：已全面完成。（2分）

10、扎实开展本单位、本部门的普法依法治里工作任务。（2分）实际完成情况：已全面完成。（2分）

11、按时优质完成县志专志编纂和县年鉴供稿任务。（2分）实际完成情况：已全面完成。（2分）

三、请求加分的内容：

1、被市委、市政府授予 “市级最佳文明单位”。

第3篇：岗位职责履行情况工作总结汇报

岗位职责履行情况工作总结汇报

城建个人工作总结

转眼间又到了十二月，这年的工作已经接近了尾声，根据自身工作的实际情况，我对自己的工作做出分析评定，总结经验教训，提出改进方法，以便使自己在今后的工作中能惩前毖后，扬长补短，为今后不断改进工作方法，提高工作效率提供依据。

一、履行岗位职责

1、日常工作

作为一名年轻工作者，对待工作我不敢有丝毫懈怠。我要求自己做到手勤，要多记笔记，多做记录，尽量把工作中的得失和每次出现的问题记下来以吸取经验教训；口勤，要多问，遇到疑难问题或工作中遇到困难就向老同志和有经验同志问；耳勤，多听取同事们提出的好的意见、建议，改进工作。由于日常维修工作繁忙，工作记录常常是挤时间来完成。在一年中，我记录了地埋线路的各种事故10多起，并附图，将位置、参照物距离、线路颜色、线号等一一记录。这对将来线路安全运行的整体评估及维护水平有了充分的技术储备。

为了能处理好每次事故，我做到了认真观察、批注、分析。在每次处理事故前，先分析巡视记录，计划工作内容，备齐所需材料，然后和同事们共同探讨商量，使每次工作都高效、快速地完成。今年工作主要是改造原有设施。通过几个月的努力，我和同志们一起改造了永安街、永兴街、公园路、茅津路、风景区、文治路架空线路的改造、，配齐了所有开关箱的门锁，解决了多年积累下的问题，通过整改排除了隐患、积患多起，最大限度地减少了事故隐患，提高了安全运行的可靠性。

2、班内管理工作

（1）班长是所内最基层的管理者，既是指挥员又是战斗员，是领导意志、意见的体现，也是基层问题的反馈者，因此更要树立起良好的自身形象，在工作中成为同事的榜样，在感情上成为同事信任伙伴。要求大家加班自己一定第一个到，要求爱护车辆卫生，我就经常打扫，整理车辆，每次遇到脏、苦、难、险的情况我就冲在前面以身作则。

（2）关心同事：遇到同事家里有事,主动帮助替班并组织全班一起关心，慰问，形成一种大家庭气氛。

（3）为了使每个同志都有机会参与事故的评估、判断。我尽量使每个同志在事故处理上至少占主导地位一次，以增加其经验，使每个同志都能独当一面，处理各种问题，使整个班组的业务技术水平有了整体的提高

3、新建工作

今年的新建工作主要是涧河广场的亮化，这是我市“创优”工作的重点之一。在那段时间里经历了几乎所有恶劣天气的考验，烈日、河道内的狂风、连绵的阴雨，成为施工中的最大障碍，特别是在突击决战的最后几天，感冒、腹泻、疲劳

再次考验了我的意志，越是最困难时候越是要冲到最前面，那里最累，那里最险，那里就有我，以自己的实际行动完成了上级交给的任务，为我市的“创优”尽了自己的一份努力。

二、出勤情况

今年我坚持出满勤，无迟到、早退和旷工现象。单位组织的各项活动都能按时到达，积极参加。

三、今年主要工作情况 今年是忙碌而充实的一年。上半年是维护工作和涧河广场的照明安装工作，下半年主要是设施维护和管养，以及组织各广告公司对各自的灯箱广告线路全面整改.四、奉献;

路灯所是发展中的单位，领导是有远见卓识的。为了促进所的发展，所对科、班的工作性质和任务进行了改革。在这次改制中，我通过学习“照明设施维修标准”，积极大胆地提出建议意见，并被所领导采纳。在分配班组时，想到的不是哪里轻松，哪里责任小，而是迎难而上，选择了运行班组。在初期面临的主要困难有95%以上设施需要整改维护；巡视工作的偶发性，突发性而造成的被动局面；人员素质的参差不齐，单独操作能力不强。我积极和班内的同志想办法，想对策，通过几个月的高强度工作，在尽量短的时间内改变了局面，使下一步的工作有规可寻。

五、思想情况

为了使自己的思想认识，政治觉悟有更大的提高，我积极向党组织靠拢，认真学习十六大精神，在参加委组织的入党积极分子学习和考试中取得了好的成绩，每月的思想汇报都能如实客观的反映自己的工作学习和思想状况。

六、存在问题

1、在工作中缺乏强有力的管理。

2、一些工作未按“标准”的规程完成。

3、工作效率还有潜力可挖，工作方法有待改进。

4、虽能认真做好工作记录，但流于形式。

七、改进方法

1、加强各种政治学习，提高个人修养

2、加强业务学习，提高业务素质，提高工作质量。

3、要创造性地开展工作，多动脑想办法改进工作方法。提高工作效率，在每次工作前做好准备，不打无准备之仗。

4、加强与科所之间的沟通，使领导的监督工作更为深入。

八、近期目标

1、将所有设施全部再检查一遍，对一些薄弱环节群策群力，想办法解决。

2、考核班组内人员对电器的使用、调试情况，以及表箱内电器的控制。

3、将高杆灯全部大修一次。

4、组织人员利用化学知识对灯杆的锈蚀问题提出新的办法。

九、远期目标

1、开源截流。在提高设施的安全运行后，解放一部分人员利用人员、技术、车辆优势走出去，开辟新的收入来源。在闲暇时间修废利旧，以达到截流目的。

2、对班管理设施进行评估，做

出班组内的单独核算，让每个人对自己的设施“经营”，以增加工作效率。

3、建立自己班内的应急分队，发生事故时能第一时间到达，以最快速度处理各种突发事故，能快速完成上级交付的各种急、难、险、重任务。

4、邀请所内的其他同志做班的义务监督员，从外围客观的评价班内的工作。

第4篇：各项工作任务完成情况汇报

市场建设服务中心落实全年目标任务情况

按照年初确定的各项目标任务，结合所签订的目标责任书，科学分解落实，切实发挥市场论证规划、开发建设、服务管理职能。通过开展“强两基、重民生、转方式、促发展”主题活动，认真组织实施“治庸计划”、开展“讲党性、重品行、做表率”、“执行力提升年”、“纪检监察队伍建设年”和“创先争优”活动，不断转变党员干部的工作作风，进一步优化市场发展环境，努力提升服务管理水平，保证了各项工作的顺利开展和所辖市场的繁荣稳定；同时积极招商引资，做好信访稳定、安全生产等各项中心工作，促进全县社会事业发展。现将落实全年目标任务完成情况报告如下：

一、责任目标

根据我单位所承担的目标任务，科学分解，明确分包领导、责任股（室）、责任人，落实目标任务责任制。

（一）精神文明 社会发展及其他目标方面

1、加强组织和廉政建设 转变工作作风 切实提升执行力

加强组织和廉政建设，以“强两基、重民生、转方式、促发展”主题活动为载体，继续组织实施“治庸计划”、开展“讲党性、重品行、做表率”、“执行力提升年”、“纪检监察队伍建设年”和“创先争优”等活动，通过活动的开展全系统组织建设和廉政建设得到明显加强，广大党员干部带头执行各

项规章制度，贯彻落实各项工作部署，从而带动了全体职工执行力的提升，全体职工精神状态、大局意识、工作激情、责任心和能力明显提升，工作作风明显好转，市场发展环境进一步优化，服务管理水平得到提高。

2、落实社会稳定工作责任制 维护社会大局稳定

积极落实县信访委的各项工作部署，建立信访隐患长效排查机制，落实信访稳控措施，对重点人员或重大事项实行班子成员分包责任制，积极化解矛盾，及时解决商户群众反映的矛盾纠纷和干部职工关心的热点难点问题。目前，干部职工关心的养老金问题得到了有效解决，解除广大干部职工的后顾之忧；干部职工的工资水平有所增加，基本生活水平有所好转。

3、采取有力措施 切实搞好创建工作

按照县委、县政府的工作部署和“创建”及“创卫”办公室的要求，以创建“平安系统”和“平安市场”为主要形式，制定创建方案，落实创建措施，发现问题及时进行纠正和治理；对重点部位采取集中整治，定岗定位，责任到人，确保存在问题得到整改。

4、坚持以人为本 落实消防安全责任追究制

按照县安监委和公安消防部门的工作部署，积极开展安全宣传月活动和安全集中整治月活动，坚持安全隐患排查制度，落实安全工作责任制，坚持定期不定期对所属市场和二级机构进行安全检查，确保全系统安全生产和消防安全，杜绝重大恶性事故及特大火灾事故。

（二）业务目标方面

1、搞好城区市场的总体规划设计 抢抓时机尽快开工建设

①、拟在城北区首山大道东侧、八七路北侧开发建设城北区八七路综合农贸市场，该市场项目占地面积25—30亩，总投资4500万元左右，主要建设经营门店15600㎡、交易厅5000㎡、冷库1000㎡、停车场3000㎡、综合办公楼5000㎡。项目建成后可以满足城北区城乡群众的生产生活需要，同时缓解常庄农贸市场不能满足现有菜农卖菜和商户经营需要的压力。

②、拟在城北区首山大道西侧、二高北路北侧开发建设襄城县水果、花木、宠物专业交易市场，该市场项目占地面积60亩，总投资5800万元左右，项目主要由经营门店、交易厅、冷库及综合办公楼组成，项目建成后将有力整合我县水果、花木、宠物市场资源，汇聚人流、物流和财力，净化、美化、亮化城区人居环境，满足城市创建需要，并能够实现取缔水果马路市场、店外经营和沿街叫卖现象。

2、做好襄城农产品物流园前期的论证规划

我县是农业大县，常年农作物种植面积180万亩，粮食、蔬菜、烟叶为我县农业支柱产业，其中粮食种植面积达120多万亩、蔬菜种植面积达33万亩。拟在紫云大道西侧、三环路南侧论证规划占地面积200—300亩，总投资18000万元左右，主要由单体多温层可调式冷库、生鲜农产品交易厅、分拣包装整理配送中心、品质检测中心、电子结算中心、调控指挥中心、信息化系统、运输系统等项目组成的襄城农产品物流园，从而满足我县粮食、蔬菜、水果、花木、肉蛋禽、水产品、干菜、海鲜、种子、化肥、饲料等综合交易和仓储、冷链、物流配送的需要。

3、加大工作力度 规范管理好现有市场和集会以及新建或改建市场

通过督促教育商户归行入市、分类分区经营，取缔占道经营和马路市场；落实市场巡查责任制，发现问题及时处置；严格卫生保洁制度，及时清理废弃物；确保人流物流畅通，市场卫生整洁、经营有序、安全繁荣。

4、不断拓宽收入渠道 提高职工工资待遇 稳定职工队伍

积极抢抓机遇，开发建设新市场来增加收入渠道，在做好市场规范管理的同时组织好收入，不断提高职工工资待遇，保证职工基本生活，维护社会大局稳定。

二、招商引资

我们成立了招商引资工作领导小组和招商引资办公室，经我们牵头，襄城县双庙乡永发农（副）产品购销合作社签约筹建，该项目总投资为800 万元，甲方出资现金500万元，乙方出资300万元，其中乙方提供一期项目土地15亩，二期提供土地20亩，各占投资比例为65％、35％。目前我单位招商引资工作进展顺利。

三、节能降耗

及时修订规章制度，加强用水、电、车和节油、节约办公用品等管理，落实能耗统计和公示制度，积极推广使用节能产品。

1、节约用水：定时不定时排查供水设施及管道，发现问题及时维修或更换，用水时适当控制水流量，做到随手关闭水龙头，严格杜绝长流水现象。

2、节约用电：充分使用自然光照明，做到无人时不开灯，下班时随手关灯，严格杜绝长明灯现象；减少计算机、打印机、复印机等办公设备待机耗能，做到即用即开，用完和下班时切断电源；空调使用无人时不开，开机时不开窗，适宜温度不开机，做到每天上班时间少开1小时，室内空调温度设置夏季不低于26°、冬季不高于20°，下班前30分钟关机。

3、用车节油：完善公务用车管理制度，加强公务用车管理，严格执行车辆派遣和节油规定，实行集中管理、统一调度，定点加油、定点维修、定期保养，能同行的不分乘多辆

车、能用小轿车的不用旅行车、能乘公交的不派公务车，严格控制长途用车，积极倡导并落实绿色出行。

4、节约办公用品：提倡使用钢笔书写、复印和打印纸双面使用，减少使用圆珠笔、一次书写笔和纸杯及瓶装饮用水，推行电子政务，无纸化办公，实行办公用品限额领用制度。

5、能耗统计和公示：建立有耗能统计台账，落实专人负责制，及时采集、报送和公示能耗情况。

四、下一步工作计划

一、搞好城区市场的总体规划，抢抓时机做好八七农贸市场开工建设。

二、做好襄城县水果、花木、宠物专业交易市场和襄城县紫云农产品物流园的论证规划。

三、加大工作力度，规范管理好现有市场和集会以及新建或改建市场。

第5篇：任务完成情况及工作计划

2011年双创目标任务完成情况及

2012年双创工作计划

在市区双创指挥部的正确领导下，汉滨区新一轮双创工作立足汉滨实际，紧扣目标任务，加强组织领导，夯实各项责任，强化措施落实，以抓重点、破难题为突破口，全力推进双创各项工作深入开展。下面，我将2011年双创目标任务完成情况及2012年双创工作计划做以简要汇报。

一、2011年双创目标任务完成情况

（一）创卫相关指标进展情况。一是爱卫组织管理全面开展。爱国卫生管理组织机构基本健全，各镇、办已落实了专兼职爱国卫生工作人员；组织开展“万人清洁汉江”等多种形式的爱国卫生活动，形成周五义务大清扫的长效机制，对城区四办辖区487个单位实行周检查和通报。完成年度农村改厕任务2300口，占计划77%。扎实推进全区三级卫生联创活动，今年上半年，瀛湖、吉河、五里、张滩四镇通过省级卫生镇命名。二是健康教育深入推进。全区健康教育网络基本健全，以提高群众健康知识水平、健康行为形成率和增强防病保健意识为目的，对单位、社区采取办专刊、宣传栏、编印资料、开展大讲堂、四进社区、小手拉大手、各类疾病防治日、千名医生进社区等不同形式的健康教育培训活动，开展健康知识电视讲座250场次，编发健康教育资料20万份，市民健康知识知晓率达77%，健康行为形成率达到72%。三是市容环境卫生整治有力。启动中心城区文明交通整治行动，设置检查服务站10个，临时执勤点18个，检查违规车辆1723辆，共查处交通违法行为2584起，整治 1

渣土车违法行为149起，规范行人和非机动车不文明交通行为590起，维护了中心城区的道路交通秩序；启动单位、社区及背街小巷综合整治行动。突出抓好背街小巷乱搭乱建、违章建筑、杂物乱堆、占道经营、“六小”行业卫生达标和环卫设施配置，使社区及背街小巷环境卫生面貌有明显改观；强势启动安康中心城区“六小”行业整治活动，通过对“六小”行业无证经营，占道经营，使用一次性筷子、塑料袋套碗、再生纸，餐具及公共用具消毒措施、三防设施，索票索证等问题的整治，促进“六小”行业规范经营；加大重点路段、地段和城乡结合部的整治力度，环境卫生反弹现象得到遏制；组织实施了迎省园验收市容环境专项整治百日行动。四是环境保护持续推进。城市集中式饮用水水源地水质达标率100%，区域环境噪声低于国家标准，烟尘控制区建设稳步推进，通过大力推行液化气烧烤，中心城区基本消除木炭烧烤，城镇医疗废物无害化集中处理率约为30%。五是食品安全整治有效。实施食品安全“百日整治”，加强重大节日、重大活动期间的食品安全保障，开展全区严厉打击食品非法添加和滥用食品添加剂专项整治，加大食品安全专项督查。共出动执法人员5000余人次，检查种养殖、生产、经营、餐饮单位6000余家次，取缔无证经营共3家，勒令停业整顿5家，清查不合格食品货值共20余万元。有效保证了食品安全。六是公共场所及饮用水卫生管理有序，取缔35户，规范202户，达标873户。中心城区现有“六小”行业1110户，达标率为78.6%。对各类公共场所明确卫生达标标准，提升准入条件，对从业人员进行卫生知识培训。建立安全档案700余家，全面实行量化管理。饮水卫生工作有序开展，对监管的5家供水单位建立安全档案，对所供水质按时进行检

测与报告。七是传染病管理效果明显。计划免疫规范化建设持续推进，疫情报告网络健全，区级医疗机构发热门诊、医源性污水处理设施建设全面完成，疾控中心实验室建设已达到规定要求。重点开展了打击非法行医、非法医疗广告和医疗垃圾规范处置活动。八是病媒生物防制开展有力。组织各镇办、部门对各自责任区域内四害孳生地进行全面摸底排查和整治。开展了春季集中灭鼠和夏秋季集中灭蚊蝇活动。九是单位社区卫生推进有序。对卫生单位、卫生镇、卫生村、卫生社区、卫生小区创建工作任务逐项细化分解到各镇办、各部门，编制了卫生单位创建三年规划，严格执行任务消号制度。实施了以“农村清洁工程”为抓手的乡村环境卫生综合整治，治理村(居)民门前“三堆”、“六乱”，建立镇办环卫保洁长效机制，对城区四个出入口进行绿化美化，卫生状况有所改善。十是重点工作进展顺利。羊皮沟生活垃圾场工程一期已竣工，二期正在施工，累计投资3800万元，2011年国家计划投资5490万元已下达，计划当年完成建设投资8000万，2012年9月完成全部工程；江北污水处理厂总投资6500万元，已完成4400万元，主体工程已经竣工，占总工程量的80%，2011年12底交工验收，投入运营；兴安公园改造各项准备工作已经就绪，定于2011年11月29日开工。

（二）创园工作进展情况。一是召开创园动员大会，全面启动创园工作，制定《汉滨区创建园林城市工作实施方案》，印发了《汉滨区创建园林城市工作责任一览表》和《关于分解下达汉滨区2011年创建园林城市工作目标任务的通知》。二是按照创建园林集镇、园林式单位、园林式居住区的要求，对城区62个单位、15个居住小区进行了摸底调查，对符合条件的25个单位、3个居住区进行了申

报。三是组织开展全民义务植树活动，制定下发了《汉滨区全民义务植树管理办法》，共栽植各类树木167万株，各镇办共绿化8400亩，在9个镇建立了2个以上的义务植树基地，国省道公路沿线每个村建立了1个以上的义务植树点，形成了镇有基地、村有工程的格局。四是对国省道、城市出入口、公共绿地、社区、小区、庭院等区域因地制宜，全力增绿补绿，打造绿色走廊，提升城市出入口绿化景观，绿化空间得到延伸。五是积极推广建筑物阳台、屋顶、墙面的立体绿化美化活动，通过养花、盆景、植树等形式开展绿化。六是发动群众开展认建、认养、认管公共绿地活动，完成了三河入城段绿化美化任务，建立管理长效机制，巩固河道绿化成果。

（三）创优工作进展情况。一是今年上半年共接待游客263.6万人次，同期增长74.7%，收入11.98亿元，增长85.2%，占全区GDP的10.5%，比任务增长2.5个百分点。二是旅游业已纳入汉滨区2011年国民经济和社会发展计划和“十二五”规划，旅游促销专项经费列入年度预算，赴西安、榆林等地成功举办“幸福安康游”、“春来早”、“瀛湖中部旅游招商推介会”、“旅博会”等促销活动；成功举办第十一届中国汉江“泸康杯”龙舟文化节；开展 “做尚德重礼的汉滨人”、“把幸福安康带给你”、“做文明交通好市民”等文明活动，市民素质不断提升。三是组织联合执法队伍集中三次整治城区、旅游村、旅游区、城乡结合部、农家乐环境卫生和农家乐市场秩序的规范整顿。四是更换果皮箱50余个，城区公厕规范化管理全部完成，标识规范、完整、醒目，厕所内无秽物无异味。五是完成中心城区非星级宾馆、饭店的各类标识857块安装任务，瀛湖、香溪洞景区标识设置到位。六是初步完成瀛湖生态停车场和游客接待服务

中心的设计，完成香溪洞游客接待中心和生态停车场建设项目规划，人车分流工程已竣工。投资4.9亿元的银兴龙湾休闲旅游度假区已完成各类投资1.1亿元。七是瀛湖、香溪洞已申报国家4A级风景区和省级文明风景旅游区，省旅游局已进行了技术指导。

目前任务欠帐：一是双创基础设施建设缓慢，有规划无进展。如:城市出入口的四个洗车场建设，静宁路、培新街等10余处临时过渡性市场长期存在，无处安置；二是园林绿化、创建园林集镇、园林式单位、园林式居住区工作进展缓慢；三是在中心城区设立旅游咨询服务中心和旅游从业人员培训尚未实施； 四是“六小”行业整治成果巩固难。卫生达标率下降、准入门槛低、整治难度大；五是生活饮用水方面：农村饮用水监测中心至今尚无饮用水监测资质，监测工作人员不具备水质监测资质，农村饮用水质缺乏有效监管，安全难以得到保障；六是环境保护方面：水源地保护,生活污水处理, 医疗垃圾处置等因客观因素影响无法规范达标；七是食品药品执法队伍建设滞后，监管覆盖不到位。中心城区餐饮环节存在较多的食品安全隐患。八是流动小餐饮反弹现象严重，随整治随反弹。九是因受设施条件、经费和人员的限制，单位卫生纳入社区管理无实质性进展。十是卫生单位、卫生镇、卫生村、卫生社区、卫生小区创建工作进展缓慢，病媒生物防制工作有所松懈。

二、2012年双创工作计划

（一）主要目标任务。一是健康教育与健康促进工作落实，居民健康知识知晓率大于80%、健康生活方式与行为形成率和基本技术掌握率大于70%。二是市容环境卫生整洁和秩序良好，道路清扫

保洁制度落实，垃圾日产日清，70%的市场达到标准化市场设置与服务管理规范要求。三是生态环境得到保护，集中式饮水水源地水质达标，节能减排任务落实，杜绝重大环境污染事故发生。四是食品安全全程监管工作机制健全，公共场所及饮用水单位卫生管理规范，对流动食品摊贩实行统一管理，无食品安全事故发生。五是传染病防治工作扎实有效，无甲、乙类传染病暴发疫情。六是病媒生物防制工作效果明显，鼠、蚊、蝇、蟑螂密度达到国家控制标准。七是单位和社区卫生状况良好，建成10各示范社区、3个城中村。八是城市污水处理率达到80%以上，城市生活垃圾无害化处理率达到80%以上，建设完成城市生活垃圾填埋场。九是完成兴安公园改造、污水处理厂、城市生活垃圾填埋场、停车（库）场建设任务。

（二）工作措施。一是加强宣传培训。充分利用各种媒体，并努力办好《汉滨双创》、《汉滨区双创曝光台》，大力宣传创卫、创园知识，宣传创建典型，曝光工作后进。同时，进一步加强对市民的培训教育，不断提高市民文明素质。二是强化市容整治。突出完成城管力量实质性整合，着力落实“门前四包”责任制度、周五爱国卫生义务劳动制度，建设城市市容环境管理的长效机制。三是强化基础设施建设。重点完成各类市场、兴安公园、停车库场建设，完成城市生活垃圾处理场建设。四是加强队伍建设。进一步加强各镇办、各部门的双创队伍建设，加大城市管理人员培训力度，强化执法力量。

第6篇：信访工作指标任务完成情况

娄烦县信访工作指标任务完成情况汇报

今年以来，我县信访工作紧紧围绕县委、县政府的中心工作，坚持发展是第一要务，稳定是第一责任的原则，以开展领导干部大接访、矛盾纠纷排查化解、化解信访积案为重点，采取有力措施，加大工作力度，全面排查化解各类矛盾纠纷，妥善处理群众反映的热点、难点问题，较好地完成了各项工作任务，有效地维护全县社会大局稳定，受到上级领导的充分肯定和表扬，赢得了信访群众的普遍认可，收到了良好的社会效果。现将各项指标任务完成情况报告如下：

一、指标任务完成情况

根据市信访局信访通报情况，截止目前，全市十县（区）仅有我县进京非访，赴省、市集体访全部为零，圆满地完成了三项工作指标（即：进京非正常重复访低于13人次、赴省集体访低于2人次、赴市集体访控制在年度指标以内），为全县经济发展和社会和谐稳定营造了良好的社会环境。

二、下一步信访工作计划

（一）进一步推进信访源头预防，强化矛盾纠纷排查化解。抓好源头预防，是减少问题和社会矛盾产生的关键。积极开展信访稳定风险评估，有效预防和减少改革和发展中出现的新矛盾、新问题。不断引深矛盾纠纷排查化解，围绕全县转型跨越过程中可能引发的倾向性、苗头性问题，坚持开展矛盾纠纷化解和零报告长效机制，力求使矛盾纠纷发现得早、化解得了、控制得住、处理得好，把隐患消除在萌芽状态。

（二）进一步推动领导干部接访，实现信访工作重心下移。要切实增强接访的实效性和针对性，进一步强化接访领导的责任，包案领导要采取现场接访、带案下访、重点约访等方式，直接听取群众诉求，化解矛盾纠纷，破解信访难题，维护群众利益。以此强化稳控责任和推进问题的解决，从而有效的将上访人员吸附在当地，确保不发生进京、赴省市越级上访。

（三）进一步集中力量化解信访积案，全力推动“事要解决”。要立足“事要解决、息诉罢访”，有效降低信访存量。定期对信访积案进行全面梳理和交办，做到包案领导明确、责任主体明确、承办人员明确、化解措施得力，确保“案结事了”。对缠访闹访人员，要依法处理，加大打击力度，确保不发生赴市以上非正常上访行为。

第7篇：工作任务完成情况自查报告

教育工会北宽坪镇中心校委员会 二〇一一年工作任务完成情况自查报告

一年来，我镇教育工会在中心校党支部的正确领导下，根据区总工会和教育工会的部署安排，认真学习、深入贯彻党的十七大和全总十五届四次、五次执委会精神，坚持以法治会，加强自身建设，充分发挥工会职能作用，在组织教职工参政议政、建设和谐校园、教育教学、教研教改、开展群众性文体活动、帮扶困难教职工等方面作了大量工作，发挥了积极作用。根据商政工发（2011）8号商洛市商州区教育工会二〇一一年工作检查内容和安排的精神，特对我镇教育工会一年来的工作任务完成情况进行了自查，现将自查结果汇报如下：

一、加强政治、业务学习。

一年来工会充分利用每单周周三晚的政治学习时间，与学校党支部联合，以党的十七届四中、五中全会精神，科学发展观等为学习重点，紧抓师德教育工作。认真学习《教师法》、《教育法》、《未成年人保护法》《教师十不准》等与教育教学密切相关的法律法规，阶段性地收集学习心得体会，全年共办学习园地四期。定期不定期的检查教师的学习笔记，要求每学期教师的政治学习笔记不少于四千字。同时利用双周周三晚会议时间，与学校教导处联合，组织教师学习先进的教育教学理论，观看教学光盘，听取外出学习教师的业务辅导报告，深入开展教研教改工作。根据学校计划，组织教师开展优质课赛讲以及说课、评课活动，增强教师教书育人的事业心和责任感，提高广大教师的教学和师德水平。

根据教育工会以及教研室的安排，选派业务能力强的任课教师、管理干部去西安及其它外地参观学习，将外面有效的教学和管理模式引进我校。定期召开工会座谈会，收集教师对学校的意见，反馈给学校行政领导，吸纳利于学校工作的建议，促进学校长足发展。

二、多渠道开展校务公开工作，确保教职工的知情权、参与权和监督权。

为进一步学习和实践科学发展观，落实党的全心全意依靠教职工办学的指导方针，强化学校民主管理，实行依法制校，确保教职工对校务工作享有知情权、参与权和监督权，增强教职工的主人翁意识，更好的调动全体教职工和社会参与支持学校工作的自觉性，加强学校行政领导班子和党风廉政建设，完善内部监督制约机制，密切干群关系，提高学校管理水平和办学效益，学校多渠道多形式开展校务公开。每星期五召开校委会班子会议，周日晚全体教师会议，讨论研究学校工作，有关涉及教师切身利益的重大事宜如评选优秀教师、职称竞聘、学生“一补”资金的落实、教师绩效考核等都要通过教师大会，学校有关收费都要在大门口公开栏公示于学生与家长。每年召开两次学生家长会，让社会各界人士了解学校办学情况，为学校的发展提合理化意见、建议。学校教育教学有关方面制度地出台都要经过几上几下的讨论、修改、完善，最后经教代会通过后方能执行。我校确实是通过校务公开，促进干群关系，提高教育教学工作效率。

三、做好教代会工作，实施民主管理。

教职工代表大会是学校实行民主管理的基本形式，是教职工行使民主管理的主渠道。为了落实职权，规范程序，充分调动教职工的积极性，主动参与学校民主管理、民主监督。每学年中心校都召开教职工代表大会，听取校长工作报告及学校的财务报告和重大经费的使用情况，听取校级行政领导的个人述职报告，并对他们进行合理化评议。今年的教代会已准备就绪，计划在本期结束时利用时间召开。

四、完善档案资料，积极创建民主管理示范学校。

抓实校务公开工作，抓好教代会的筹备工作，落实教职工的知情权、参与权、监督权等民主权利，积极创造条件，收集、整理、完善档案资料，为创建民主管理示范学校做充分的准备。

五、坚持十必访制度，实施送温暖工程。

工会组织始终把送温暧工程作为工会的常规性工作来抓，对有特殊困难的教师主动慰问；对生病住院的教师必须慰问；遇有重大节日进行重点慰问；坚持在春节期间对离退休教师、患病教师慰问。学校年青教师家里发生矛盾，工会干部积极做工作进行调解，使其家庭和睦。关心困难职工的生活，坚持为教职工，尤其为困难职工办实事、做好事、解难事、送温暖。几年来慰问教师累计70多人次。计划今年春节前夕组织中心校校级领导，专门慰问全镇十四个在职、退休的教师，将组织的温暖送到困难教师的心坎上。

六、开展有益健康的文体活动。

为了展现教职工积极向上的精神风貌，营造和谐校园氛围，提高教职工的身体素质，倡导“每天锻炼一小时，健康工作五十年，幸福生活一辈子”的健康文明生活方式，增强广大教职工的身体素质，推进师德群体创优活动，一年来组织教职工开展体育、文艺活动，开展了跑步、乒乓球、篮球、羽毛球等大家喜欢的活动，教师积极参加，活动参与面广，教职工反映较好。节假日，组织各小学教师联谊活动，组织有序，气氛活跃，内容丰富，不仅有游戏、唱歌等活动，还表彰了年度先进党员、先进集体。特别是为了庆祝建党90周年，配合镇党委政府组织了教育系统及镇属单位职工成功举行了“追忆历史足迹，唱响红色宽坪”红歌演唱会。在庆祝教师节之际，我镇工会开展了“爱国主义歌曲大家唱”活动，积极组织排练集体大合唱，全校教师人人上阵，高歌《没有共产党就没有新中国》、《走进新时代》等歌唱祖国、歌唱党、歌唱社会主义、歌唱改革开放的经典歌曲。目前我们正准备庆祝元旦教职工文艺联欢活动。

七、其它工作任务完成情况

配合区局，认真落实好了上级工会安排的每一项工作。超额完成了2012年度《中国教工》、《中国工人报》、《陕西工人报》等工运刊物的征订工作以及职工互助保险的入保工作，按时上交工会经费和工运理论论文，今年我镇工运论文获奖三篇，程根成的《加强教师职业道德修养提高教师职业道德水平》获区级一等奖；董志善的《对农村中小学实施绩效工资的思考》和张彦民的《加强师德修养的重要性和必要性》分别获区级三等奖。按时上报工会工作信息和工会工作计划、总结。

总之一年来，我镇教育工会在中心校党支部和行政部门的大力支持及全体教职工的共同努力下，做了一定的工作，取得了一定的成绩。但在总结成绩的同时，我们也清醒的认识到存在许多不足，许多地方仍须改进。在新的一年里，我们将继续发扬成绩，克服困难，发挥好工会职能，不断提高管理和服务水平，积极发挥党联系群众的桥梁和纽带作用，积极主动地为学校办实事，为教职工办好事。我们相信，在全体教职工的共同努力下，我镇教育工会的明天会更美好。

教育工会北宽坪镇中心校委员会

二〇一一年十二月二十五日

第8篇：财务工作职责履行情况

财务工作职责履行情况

企业财务工作职责是由其工作的岗位决定的，每个财务工作人员都要按岗位的来完成好自己的财务工作职责，财务工作职责是代表着企业财务工作人员的具体工作目标，财务工作职责履行情况。

各岗位工作人员要认真履行财务工作职责，严格遵守作息时间和公司制定的请(休)假审批制度，不准迟到早退，未经批准，不得擅自离开工作岗位。遇有人员调动等工作变动时，负责人要认真安排好交接，财务中心派人参加监交。各岗位人员除完成本职工作外，要完成领导交办的其他工作事项，全心全意为公司发展服务。

一、财务工作职责---财务总监工作职责

1.遵守会计法、企业会计制度、计准则以及相关法律、法规，对公司财务进行全面具体管理。

2.建立公司会计核算体系和制度。

3.负责公司财务业绩的核查、考核和监督控制工作。

4.负责公司成本控制、经济情况分析工作。

5.制订财务工作长远规划，跟踪实施情况。

6.督促检查各项预算、结算执行情况，对财务报表、财务报告编制工作严格把关。

7.负责公司资金管理调度工作。定期对总公司与下属公司现金库存、银行存款等进行安全性、效益性、流动性检查。

8.负责新项目的财务可行性预审、投资效果分析。

9.负责下属公司的资产转让、兼并、整顿、清理工作。

10.负责财务中心岗位设置、人员调整工作。报请公司领导奖惩、任免下属公司财务负责人。

11.负责协调部门与上级及关系单位的协调工作。

12.监督、检查财务纪律执行情况。

13.完成领导交办的其它工作。

二、财务工作职责---财务经理工作职责

1.根据领导授权负责公司财务计划的编制、年度财务预算、决算的编制以及相关财务文件的起草、修改和落实执行。

2.负责部门会议并担任记录，根据部门会议研究确定的原则，草拟有关财务、资产管理工作长远规划和年度计划，管理制度《财务工作职责履行情况》。

3.负责部门月度的工作计划编制。

4.负责草拟总公司半年、年度财务工作总结。

5.负责根据领导授权，加强与有关部门业务工作的联系协调。

6.财务经理的财务工作职责www.xiexiebang.com还包括负责部门业务学习、会议的安排筹备等工作。

7.负责部门有关业务接待安排等事宜。

8.负责财务中心财务总稽核工作。对总部出纳签发的支票要索审查无误后，负责加盖在银行备案的印章。

9.负责总部及分公司工资计算、审核，按时安排专人负责发放，并予以监督，接受员工薪酬投诉与妥善理。

10.完成领导交办的其它工作。

三、财务工作职责---成本控制的工作职责

1.遵守各项财政法律、法规、企业会计制度，按会计基础工作规范对公司经济业务进行会计核算。

2.负责会计凭证的编制、录入及会计账的登记，保证单据齐全、手续完备，各要素准确无误。

3.核算公司全部收入、成本、装修、样板等;每日对分公司的收入生成凭证，与日报表核对，收入、资金余额等;月末核算部门利润;对分销客户、承包店、加盟商进行核算管理，计算他们的经营成果、各类嘉奖、补贴;提取固定资产折旧;装修费、运费摊销，处理总部报销业务。

4.负责各种发票的申购、登记、开据与保管以及会计档案的整理。

5.负责税收管理，按税务部门规定的时间申报纳税。负责公司年检、营业执照变更等工作。

6.负责相关财务报告的编制，保证准确及时。报告包括(但不限于)：汇总每日日报表、损益报表(含累计)、品牌销售及利润报表、年度销售任务完成报表、部门利润分析表。

7.负责每月会计凭证的装订，会计资料的统计归档工作。

8.负责督促出纳人员按日做库存现金盘点日报表，并负责核对现金，并在日报表上签字。

9.负责总部及各售楼处工资发放、工资分配。每月工资发放完毕后，将工资汇总表、明细表、试算表以及有关部门提供的通知单装订成册，并在封面注明记账凭号，归档;负责积累工资、津贴发放规定和标准等有关资料，每月将工资发放汇总表，试算表及封面打印，经审签后报公司领导审批。

10.服从领导交办的其他临时性工作。

四、财务工作职责---往来管理工作职责

1.负责与各往来单位的款项结算与对账工作。

2.负责供应商管理：合作供应商(包括美亦等受托代销业务)合同管理、结算、嘉奖提成、广告、装修、补贴、存货进价监控、政策利用、与合作商品供应商、劳务供应商的往来(运费、包装费、委托加工费等)。

3.负责超市管理、核算、对账，按时结算款项。

4.负责存货质量、销售品种分布、滞销商品等分析。

5.负责短期借款、银行贷款、职工集资款的核算与管理。

6.负责保证金、押金、应收预收款的管理。

7.根据工作流程，复核并执行对外汇款通知。

8.负责提交相关财务报表，保证准确及时，报表包括(但不限于)：库存报表、商品销售分析表、应付帐款表、月度完成任务表、嘉奖报表、广告报表、大额资金使用报表、应收帐款报表、其他应收报表、其他应付款报表等。

9.服从领导交办的其他临时性工作。

五、财务工作职责---财务分析工作职责

1.对公司整体财务运行情况进行分析，做出书面报告。

2.对公司资产、负债、所有者权益情况进行具体量化分析，通过期间比较，发现问题与异常，提出合理化建议。

3.对预算执行情况、费用开支、资金收支计划进行分析，甑别异常情况，提出改进建议。

4.负责提交相关财务报表，保证准确及时，报表包括(但不限于)：资产负债表、损益表、利润分配表、现金流量表、费用分析表、趋势分析表等。

5.分析公司收入、利润实现情况，提出增收合理化建议。

6.对公司内控制度等执行情况进行分析总结，提出改进建议与措施。

7.完成领导交办的其它工作。

第9篇：民政工作任务完成情况工作汇报

2014年度宁县民政工作重点项目

建设情况汇报

（宁县民政局）

今年来，我县社会福利机构建设工作在县委、县政府的正确领导和高度重视下、以关心城乡老年人生活为目的，以满足老年群体基本养老服务需求为重点，加快推进城乡社会福利机构建设，切实为我县老年人提供多层次、多样化的养老服务。坚持从实际出发、尊重群众意愿，采取统筹规划、整合资源、多方参与、多策并举的方针，以社区、村委会为单位，按照“村社主办、互助服务、政府支持、群众参与”的原则和“尊重群众意愿、依据实际需求，尽力而为、量力而行，讲求实效、持续发展”的要求，体现自愿、自治的公益性特点，突出互助特色，按照因地制宜、实际实用，多策并举、方式多样的思路，充分利用各种资源，改建、扩建、新建等方式，全面开展了建设任务，确保了此项工作的顺利推进，完善了农村社会养老服务设施，为留守、独居等老年人创造一种相互帮助、相互关照、消除孤独的生活环境，为社会关心关爱弱势人群开通一条绿色通道。截至目前，我县民政项目建设进展顺利，现将项目建设情况汇报如下：

一、具体情况

1、宁县社会福利院建设项目：目前已完成该项目主体工程建设，正在进行内配及附属工程建设，计划2014年10月底前完成完成竣工验收和宿舍内部的生活设施购臵安装。

2、农村互助老人幸福院建设项目：按照省、市规划和安排，原计划在我县米桥乡宋家村、湘乐镇湘乐村、瓦斜乡庄科村和早胜镇葡萄沟村、潭腊村新建5处互助老人幸福院 。其中瓦斜乡庄科村和早胜镇葡萄沟村、潭腊村因资金紧张，无力建设，经市民政局批准，变更为盘克镇杏洼村、宋庄村、前渠村互助老人幸福。目前这5处互助老人幸福院均已完工。

3、城乡社区老年人日间照料中心建设项目：按照省、市规划和安排，原计划在早胜镇中兴社区、九岘乡北庄村、桃树庄村、瓦斜乡塬畔村、瓦斜村、平子镇下塬村、仙灵村春荣乡三曹村、王台村、昔沟村、焦村镇玉村村、张斜村、湘乐镇北仓村新建13处城乡社区老年人日间照料中心。其中九岘乡北庄村、桃树庄村因资金紧张，无力建设，经市民政局批准，变更为春荣乡宁春村、米桥乡可钦村。目前瓦斜乡塬畔村、瓦斜村、平子镇下塬村、仙灵村春荣乡宁春村、三曹村、王台村、昔沟村、焦村镇玉村村、张斜村、湘乐镇北仓村、米桥乡可钦村这12处农村老年人日间照料中心均已完工，早胜镇中兴社区老年人日间照料中心因资金缺乏，尚未完工，预计于2014年年底完成项目建设。

4、县城中心敬老院建设项目：我县县城敬老院建设项目经县发改局审批，已于2014年通过立项，现处于资金筹备阶段。

二、主要做法

1、政府引导，社会参与。坚持以“政府引导、部门协同、村级主办、社会参与、互助服务”为宗旨，以政府投入为支撑，以政策扶持为导向，积极鼓励社会力量参与养老服务，落实优惠政策，形成发展养老服务业的整体合力，推动社会养老服务体系建设加快发展。

2、突出重点，循序渐进。根据老年人口数量和养老服务发展水平，充分利用现有社会资源，因地制宜，合理确定养老服务设施建设规模和床位数。以长期照料、护理康复和社区照料为重点，分类完善不同养老服务设施功能，优先满足集中供养的“三无”老人、最低生活保障老人、高龄老人、失能半失能老人和重度残疾老人等特殊困难老人的养老服务需求。

3、以人为本，和谐发展。充分尊重老年人的生理、心理特征，为老年人提供细致、周到的人性化服务。进一步营造敬老爱老助老的社会氛围，落实各项养老服务优惠政策，更好地维护老年人的权益。

第10篇：中华中路社区工作任务完成情况

中华中路社区工作完成情况

一、党建工作基本情况

社区按照“民族情深党旗红，党建示范当先锋”的工作思路，坚持把党建工作摆在重要工作日程，认真抓好党的建设，以社区党支部建设为核心，带动社区党员，围绕社区的中心工作，积极发挥战斗堡垒作用，有力地促进社区的各项工作的顺利开展。

二、主要做法及成效

（一）坚持目标管理，加强对党建工作的领导。

社区党支委员会高度重视党建工作，多次召开党支部会议，专题研究如何抓好党建工作，切实做到把党建工作摆在社区工作的首要位置。一是年初召开了由党支部书记主持的党建专题会议，专题研究2012年的党建工作，明确了全年党建工作的思路，明确了班子成员对抓党建工作的责任。二是进一步明确总支书记是第一责任人，具体负责抓好党建工作。三是坚持实行党建目标管理责任制，把党建工作作为全年工作目标责任的重要内容。

（二）建立健全各项制度，规范党建工作机制。

1、努力提高“三会一课”质量。严格落实“三会一课”制度，强化对党员的教育、管理和监督，落实好党员领导干部参加双重民主生活会制度、上党课制度。并把全面落实和健全“三会一课”制度与民主评议制度、党费收缴制度和发展党员工作制度一起作为创建优秀党支部工作的重要内容来抓。

2、在日常工作中，坚持把党建工作与业务工作结合起来，一起部署，一起考核，一起落实。深入贯彻落实保持共产党员先进性长效机制。建立健全社区党支部长效学习制度，如领导干部学习制度等一系列规章制度。

3、坚持民主集中制。在不断完善各项工作制度的基础上，认真执行民主集中制。凡重大事项，每个党员充分发表意见，集体讨论。凡是集体决定的事情，党员坚决贯彻执行，不折不扣地完成。在具体工作中，遇到问题及时通气，互相支持，互相信任、团结互助。

4、坚持加强党风廉政建设。党员能严格执行廉洁自律规定，不搞特殊化，带头提倡艰苦奋斗、无私奉献，始终保持廉洁勤政的好作风，自觉抵制各种消极腐败现象，做到堂堂正正做人，清清白白为官。

（三）认真抓好党建基础工作。 认真做好党员发展工作。按照发展党员“坚持标准、保证质量、改善结构、慎重发展”的十六字方针，发展新党员。

（四）加强学习，提高党员队伍素质。

1、坚持社区党员干部远程教育学习制度。每月至少集中学习2次以上，分散观看远教视频至少17次以上，并做好远程教育记录。通过远教学习，切实用理论指导实践工作，为群众解决实际问题提供了一个好的平台。

2、加强党员干部的教育培训。鼓励党员干部提高学识，丰富知识，提高政治理论水平、业务能力。

（五）认真开展党员民主评议。

一是支部结合实际，组织党员认真学习十七大精神、十七大党章修正案学习问答、“解放思想”大讨论、中央保持共产党员先进性长效机制四个文件、区委和区委组织部印发的党建方面的文件等内容。

二是在学习教育的基础上，让每个党员都对照党员标准、党员目标管理及“五带头”要求，认真剖析个人一年来的思想、学习、工作、纪律、作风、廉政等方面的情况，找出存在的问题和不足，查准根源，在“优秀”、“合格”与“不合格”三个档次上自我认定。

三是每个党员都要本着对党负责、对他人负责和对自己负责的态度，认真做好党内互评。在评议过程中，党员领导干部带头剖析自己，带头接受批评，带头评议别人，敢于带头触及问题和矛盾，避免不负责任的评议。

四是支委会在民主评议党员工作结束时，针对党员队伍中存在的突出问题，提出切实可行的整改措施，抓好落实，并按要求认真做好民主评议党员的工作总结。对没有切实履行党员义务，不积极发挥党员先锋模范作用的党员，由所在单位和社区党组织对其进行批评教育，针对存在的问题，进行批评教育，限期进行整改。

（六）认真做好党员联系和服务群众的各项工作。

做好党员联系和服务群众工作，是忠实践行全心全意为人民服务宗旨的体现，是密切党同人民群众血肉联系、拓展党员联系群众的纽带，是丰富党员服务群众的内容、畅通群众表达意愿的渠道。

（七）认真落实好社区贫困党员的补助政策。

按时兑现了贫困党员贫困补助金，及时把党的关怀兑现到每个贫困党员的手中。在建党节等特殊的节日里对建国前老党员也进行慰问，发放慰问金。

三、取得的经验 通过以上工作，取得了一定成绩，在工作中我们积累了以下经验： 一是坚持民主集中制的原则，充分发扬民主，在民主的基础上实现集中，在集中下实现民主。

二是坚持下级服从上级的原则，所有工作都根据街道党工委安排，高质量、高标准完成工作任务。

三是坚持走群众路线的原则，一切为群众服务，努力实践“三个代表”重要思想，深入贯彻落实科学发展观。

四、存在问题

1、经费无法保障，一些活动缺少资金支持。

社区财力有限，党建工作开展活动需要一定的资金才能保证其正常运转，如组织党员帮扶结对、开展先锋示范宣传活动，因此经费严重不足。

2、人员不能到位。

社区工作人员平时各有分工的任务，每位干部都有专职工作，计生、就业、社保等社区职能工作占据了社区工作人员大量的工作时间，这就造成了社区工作人员在兼顾本职工作与党建工作，影响了党建工作的全力开展。

五、下步工作打算

针对我支部建设中存在的一些问题，主要从以下几个方面加以解决：

（一）加强学习，支委会成员在学习上必须务实，不断充实新知识。

（二）党建工作的思维方式要创新，在新的环境研究新的党建工作思路。

（三）在党建方面要多投入，争取解决一些实际问题。

（四）坚持党组织的各项制度，认真开展党组织活动。

（五）进一步加强队伍建设，永葆党组织的青春活力。

社区今后的党建工作在街道党工委坚强有力的领导下，坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻科学发展观，以发展为主题，以和谐社区建设为主线，以促进民族团结、和谐干群关系为核心，进一步提高社区服务质量，切实转变工作作风、工作态度，全面提高党组织战斗堡垒作用，充分发挥党员的先锋模范作用，提高党组织的战斗能力，切实认真解决好存在问题和困难，努力开创社区党建工作新局面。

中华中路社区

2012年11月26日

第11篇：主要工作任务完成情况的报告

关于2011年主要工作任务完成情况的报告 按照会议要求，现将我局所承担的2011年重点工作任务完成情况汇报如下：

一、农村公路建设情况

1、子洲至米脂县际公路建设里程12.37公里，建设规模为三级油路。项目于2011年5月完成招投标工作并进场开工建设，2011年9月底建成通车。

2、冯渠至槐树岔通乡公路18公里路基工程建设，计划于2002年完成全线路面公程。

二、农村公路养护管理情况

按照市县要求，县农管站进一步加大我县农村公路养护力度，建立了以乡(镇)政府为责任主体，对村级公路养护管理工作的监督和考核，由村委会参与实施的三级保障机制。目前我县共养管农村公路1300多公里，全县道路平均好路率75%，道路各方面的养管指标均有了大幅度的提升，行人对农村公路的满意度有很大提高。

三、汽车运输市场管理工作

在汽车运输市场管理方面，我们坚持把“三关一监督”职责与市场准入车辆技术等级评定、从业人员资格管理、市场监管等具体工作结合起来，严格执行客运车辆“三不进站五不出站”制度，从严查处无证上岗、超员超载和改装等影响安全的违章经营行为，重点做好客运及危货运输安全监-1-

督，定期组织安全生产检查活动，从源头消除安全事故隐患，今年无交通安全事故发生。

四、加强治理超限超载工作

为了延长农村公路的使用年限，有效维护路产路权，保证全县交通行驶畅通安全，我局成立了治超领导小组，遵循“稳定保护农村公路”的指导方针，继续坚持以堵为主的治超工作模式，在所有新修通乡公路全部设臵超限墩；农管站、运管所组织开展不定期、不定点、高频率的集中打击活动，与限行设施相互配合，在干支线交叉口的重要节点位臵开展流动稽查工作，对过往车辆实行严格管理，完善了农村公路治超网络，路政事案处理率98%，超限超载率控制在4%以下。

五、切实加强自身建设，确保无群体上访事件

高度重视党风廉政建设和反腐败工作，不断完善惩治和预防腐败体系；深入学习实践科学发展观活动，深化“六型机关”创建，强化思想作风建设和规章制度建设;在道路建设方面，对于群众上访情况，我们做到耐心细致的解答，做到事事有回音，件件有落实。

六、2002年的主要工作和目标计划：

1、完成冯渠至槐树岔四级矿区专用线路面工程建设。

2、争取西庄至候石畔矿区专用线和苗家坪至驼耳巷通乡公路建设改造立项、开工 。

3、继续做好县乡公路养护工作，督促各乡镇、村委做

好村级公路养护工作。

4、做好客运市场的管理和交通安全工作

以上报告，不妥之处，敬请各位领导批评指正。

履行岗位职责完成工作任务情况

履行岗位职责及完成工作任务

履行岗位职责各项工作任务（共3篇）

没有完成工作任务检讨书

工作任务没完成检讨书