落实党建工作责任制调研报告
落实党建工作责任制调研报告
根据《党委（党组）落实全面从严治党主体责任规定》中规定，要求通过深入调研我公司党建工作，对目前党建工作现状、存在问题及原因进行了分析，并就以后的党建工作进行了细致谋划。现将具体情况报告如下：
一、存在问题分析
目前，我公司党建工作在坚持以往好的做法基础上，按照从严治党要求和上级党组织的安排部署，扎实推进各项任务落实，但以“党建做实了就是生产力，做强了就是竞争力，做细了就是凝聚力”的标准看，还存在以下三个方面的差距：
一是党建工作的特色还不突出。我公司是有人数较多的党员的单位，在班子建设、队伍建设、作风建设、工作业绩等各项成绩的取得是公司党委的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用充分发挥的结果。但是，面对水务工作的新形势、新任务和新时期党的建设总要求，党建工作仍然按部就班开展，没有创新点和特色经验做法，党建品牌不突出，需要进一步细化党建工作措施，发挥党建引领作用，结合审计机关实际抓党建工作的特色还不鲜明，党建工作巨大的影响力和推动力还有待于加强。
二是党员管理还有差距。在新时期党的建设全面加强的大背景下，日常个别党员埋头各自部门业务，在工作中很少接触党建工作，看不到党建工作在单位发展中的作用，认为党建工作是机关党务干部的任务，对党建相关工作存在事不关己的思想，缺乏责任感，党内活动被动参与的多，主动建言献策的少。
三是党建与业务工作深度融合还不够。目前，通过党支部建设标准化的推进，党内制度执行和党员管理日趋规范，提升党建工作水平推动审计工作创新发展是一个新的课题。怎样以党建强业务，以供水促党建，发挥好党建的最大效应，引导党员干部锻造优良作风、激发个人动能，自觉在党组织的统一领导下形成共识、凝心聚力、迎难而上，确保各项任务目标的顺利实现，做好党建与业务深度融合工作，在这方面还需要继续探索和推进。
二、下一步工作谋划
在下一步工作中，要高站位谋划党建工作，按照《党委（党组）落实全面从严治党主体责任规定》机关党支部标准化建设要求，在推进党建工作规范化、标准化的基础上，瞄准党建工作短板和不足，从解决影响和制约水务事业发展的突出问题抓起，强化党建工作措施，提升党组织的组织力和领导力，建立党支部战斗堡垒作用和党员先锋模范作用发挥的长效机制，打造党建与业务工作深度融合、互促共进的新模式，使党建工作的效果真正“看得到、摸得着、有实效”。
要聚焦打造机关党建品牌，提升党建工作水平，着力创建“两高一常态”服务型党组织，建设信念坚定、业务精通、作风务实、清正廉洁的高素质专业化党员干部队伍；坚持业务和监督并重的原则，善于从完善相关体制机制方面提出各项合理化建议，创造高质量各供水产能成果。
进一步发挥党组织的引领推广作用，实现党建带业务。坚持党建和部门业务工作深度融合,充分发挥党组织政治上核心作用和业务上保障作用，使党建品牌辐射作用向各个层面不断延伸。把党建工作的组织资源、组织优势、组织活力转化为推动工作发展的动力，促进各项工作的实施，做到党组织建设与各项工作进点同步展开,支部工作与各项工作同步实施,党建成效与工作成果同步总结,达到党建工作成效和各项工作成果相互促进、共同提升的目的。
要进一步发挥党员的模范带头作用，实现党员带干部。党员作用发挥的好，其他干部就会跟着学，干部的积极性和创造性就会得到充分调动，就会把全部的精力凝聚到认真履职履责，实行党员与非党员搭配。让党员带头啃业务“硬骨头”、带头作出“精品项目”，更好地展示党员的良好形象，增强在党员干部中的凝聚力、号召力，有效推动各项工作的开展。
要进一步发挥领导干部的表率作用，实现党风带作风。领导干部是作风建设的“风向标”。在实际工作中既要当指挥员，又当战斗员，重大审计项目要亲自担任组长，碰到生产中新出现的问题，要亲自深入一线协调处理。只有这样才能增强在干部职工中的凝聚力、感召力，带动整个生产系统形成你追我赶、共同进步的良好工作氛围，真正把党建品牌创建的过程转化为推动中心工作、服务基层群众、转变工作作风、提升单位形象的过程。
要进一步发挥典型示范引领作用，实现先进带后进。深入开展先进典型培树工作，全面展示一线党员干部的风采，激发党员干部立足岗位建功立业的积极性和主动性，形成崇尚先进、学习先进、争当先进、赶超先进的浓厚氛围。积极总结提炼典型的先进事迹，深入挖掘其工作、生活和学习中的闪光点和精神内涵，从可信、可学、可复制的角度开展宣传策划，并向上级党组织推荐、宣传，进一步提升党组织的影响力。
2022年10月10日
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