观廉洁从业警示教育体会

德须配位行须守规

——观廉洁从业警示教育体会

“失守的防线”，醒目的标题鲜活地描绘出刘凯、张家成、李威、宋景春、张东阳、刘铁鹰……等高官突破了道德底线、职业底线、欲望底线，设计各种手段去操控不能碰的“高压线”，最终锒铛入狱、晚景凄凉，其教训不可谓不深刻。曾经，他们是领导和干部职工心目中的“能人”“红人”。如今，他们却因严重违纪违法，在狱中品尝懊悔与凄凉。何以沦为贪腐者？“思想上出了问题”、“没有把握住自己”、“沉湎于灯红酒绿，流连于声色犬马”、……在党的十八大后仍心存侥幸，不收敛、不收手，置中央三令五申于不顾，视党纪国法为儿戏，继续违反中央八项规定精神和廉洁纪律，收受贿赂，在违纪违法道路上越走越远，从一名受党培养、教育多年的领导干部蜕化成为腐败分子，滑向犯罪深渊，损害了党和政府的形象，丧失了一个共产党人应有的品质，理应受到党纪国法的严惩。

这些人刚一开始大都是从最基层干起，勤勤恳恳，一步一个脚印，终于干出了成绩，获得组织的信任，成为主要负责人、“一把手”。然而，随着他们职务的升高，但却放松了对世界观的改造，放松了党性学习和锻炼，面对成绩和荣耀，无法保持冷静，内心开始骄傲膨胀，逐渐追逐奢华，安于享乐，迷失了方向。在收取第一次“不该拿”时，他们还犹犹豫豫、忐忑不安，但时去日久并未事发，自觉心定，就这样走上了堕落的腐败之路，卖官鬻爵、肆意用权、插手工程、疯狂敛财、道德沦丧、生活腐化。

思想上变质，行动上就会随之。放松学习，逐渐偏离了正确的人生观和价值观，什么政治学习、党性修养、廉洁自律都被他们置之不理，在班子中“说一不二，开会没有不同意见”，使“三重一大”事项等民主决策流于形式，什么党纪党规、制度流程、集体决策也都成了摆设。欲望是一个无底洞，当过去的政治抱负蜕变为现实的敛财目标之后，对金钱的欲望就如打开的闸门，一泄如注。“办事收钱，天经地义”“、“见钱眼红，有送即收，不收白不收；不送即要，不要白不要”，撕下了最后一层遮羞布，由原来的羞羞答答变成了后来的主动索要，且花样尽出、不择手段。

“不能心存侥幸，只要是违纪的钱、不正当的钱，就没有‘安全’与‘不安全’之分，命运的审判总有一天会到来。”直到“审判”来到跟前，方才领悟：靠侥幸过日子，迟早要跌跟头。细数各级落马官员的“忏悔录”，“侥幸”一词频频出现。纵观其堕落轨迹，不难发现，因“侥幸心理占了上风”而一步步滑向犯罪深渊，几乎已经成为贪官堕落的“定律”。一旦侥幸心理占据主导地位，一个人就会掩耳盗铃，驱使自己离经叛道、违法犯罪。

“违法—始于无视规矩，堕落—始于用权任性。”随着经济体制改革持续深化和逐步完善，在严厉查处腐败分子营造“不敢”氛围的同时，对领导人员一方面要严格落实党风廉政建设责任制，进一步加大权力制约和监督的力度，完善监督机制，让腐败失去土壤，强化“不能”；另一方面，要对企业领导人员加强教育引导，提高其尊重规则、遵纪守法的意识，坚持自省、慎独，强化“不想”。作为纪检工作人员，从开展工作角度，谈谈对几个关键字的粗浅体会：

“防”－要分清“树木”和“森林”的关系，定位好纪检工作侧重点在于“防”，是以维护党章、维护党的执政地位、建设良好的政治生态为第一要务，决不能以“检察院”和“办案”为工作核心，在企业更要以创建廉政风气和促进生产经营效率为着重点，因此，“第一种形态”的工作应当是着重点和时间分配的80%。

“准”－任何工作都要讲求效率和作用，纪检工作必须找准切入点，就必须找准工作开展的关键人、关键事、关键流程、关键环节和敏感点。胡子头发一把抓，浪费时间和精力不说，还会影响整个工作的推进效率效果。所以，在范围对象上，抓住关键敏感岗位，尤其是领导人员的工作是重点；在业务上，抓住以项目投资、资产处置、大额资金运作、招标采购、外委外协、选人用人等方面腐败易发多发领域和部位为重点的关键事，并找出敏感点切入。

“全”－即是在体系、制度上健全，一方面是纪检系统的方方面面，工作的重要性在提高，随着问题频率和类型的不断变化，体系的健全也势在必行；另一方面，发挥效能监察作用，把好企业生产经营中存在的人或事的问题所在，提出改进意见，堵塞漏洞，促进企业经营水平提升。

“严”－监督执纪问责是纪检专责。在监督检查方面必须严肃严格，首要对自己严格，善于自省自律，善于学习、调研，有成为业内专家的自信自觉，个人认为纪检人员必须是业务精英，自律典范； 其次要处事严格，公私分明、尺度清晰、公正严明，圈子、人情须戒，流程、规矩须清， 执纪、问责须实。

“宽”－必须把握好“三个区分”，积极谨慎应用好“第一种形态”到“第三种形态”，保护好党员干部在干事创业中的进取心和创新动力，一味考核和高压不足以创建良好的氛围环境，必须宽严相济，在坚持原则的基础上，在企业中纪检工作要讲究方式方法，根据情节情况，适度调节宽严态势。

“狠”－“老虎苍蝇都要打”面对违法违纪行为，必须时刻保持高压态势，拉紧纪律红线，处罚追责中不能讲人情和贡献，必须查清定准，触及底线必严加惩处，这是原则性问题，也是纪检机关树立权威、履职尽责的具体体现。

“稳”－稳定是大局，保持良好的政治生态环境也必须要保持稳定生存环境。纪检开展工作的时机、方式、类型要以是否能够保持和促进企业发展为方针，否则有冒进的风险，不利于党在企业中领导地位的巩固。所以，因地适宜开展工作，必须与党委领导密切沟通，落实好请示报告制度，负起监督责任同时，推动党委主体责任的落实，纪检工作受上级纪委和同级党委领导，实际工作一定遵守流程规矩，落到实处。

“推”－企业纪检工作，在完成三大任务要求同时，必须要围绕企业生产经营中心开展。“皮之不存，毛将焉附”，企业之树，剪枝塑形皆可，勿不能伤根，因此，保持党的纪律底线是原则，保持企业发展动力也是原则，在推动企业健康发展中开展纪检工作，务必勤加沟通、明晰企业业务、擅长解决问题冲突，推动企业目标顺利实现。

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