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转变作风改变发展环境建设年心得体会(共7篇)

作者:我来自重庆 | 发布时间:2020-08-14 07:04:50 收藏本文 下载本文

第1篇:转变作风建设发展环境建设年学习心得体会

转变作风改善发展环境建设年

学习心得体会

南街小学

王兴宏

为树立良好的教师形象,形成严明的纪律和优良的作风,做到为人师表,教书育人,根据上级要求,我们学校在全校范围内开展教师作风转变活动。通过师德师风学习,我充分认识到师德师风学习的必要性和重要性。身为全面推进素质教育主力军中的一员,只有转变教育思想和观念,不断更新知识,提高教育教学水平,具备良好的职业道德,才能堪称人类灵魂的工程师,才能为人师表,才能做学生的良师益友。在作风转变学习后我有了这样的几点体会,这几点也是我今后工作中要努力实现的目标:

第一、在不断提高业务素质的同时,应该关心国家和民族的命运,拥护党的改革开放政策,忠诚党的教育事业,严谨治学,教书育人,甘于奉献。

第二、关心学生的思想道德、身体心理等状况,言行谨慎,在课堂或公共场所不讲一些不利于学生身心建康成长的言论或观点。

第三,有工作责任心,安于本职工作,重视教育改革和教育创新,有进取精神。牢固树立服务意识,忧患意识,竞争意识,增强使命感、紧迫感和危机感。树立“主人翁”意识,以校为家,以教为业,校兴我荣,校衰我耻。

第四,心态平和,在单位,要顾全大局、团结协作,乐于奉献,积极而且高质量完成份内份外的工作。积极调整心态,正确对待当前人事制度、工资制度改革,明确自身的“责、权、义”,正确处理奉献与索取、集体与个人、名利和道义之间的关系。

第五,要自信、自爱、自尊。自信的教师才能教出自信的学生。一个自信的教师能教给学生去挑战更多的“不可能”,最大限度地发挥学生的潜能;自爱的教师对生活充满热情,得体的衣着、温暖的笑容、文雅的谈吐、对周围人的关心、对工作的投入都是最能给学生以模仿的榜样、都是最能感染影响学生的活教材;自尊的教师从不贬低自己的职业,即使受了委屈也不会一味地抱怨。廉洁从教,维护自身"爱岗敬业、淡泊名利、无私奉献、执着追求、探索创新"的美好形象。

第六,要真正地热爱自己的学生,充分尊重他们,关心他们的感受和发展,关心我们的教育会给学生的未来带去些什么。更新教育观念,彻底改变以往那种惩罚学生是为学生好的错误思想,改变对学生居高临下的态度,主动、积极地建立一种民主、平等、和谐的师生关系,尊重学生人格,热爱学生,尤其要热爱差生和后进生。作为一个好教师至少要教会学生三样东西:开发自己能力的本领、相信自己能力的信心和为人处事的原则。在知识和技术飞速发展的今天,我们每一个教师要面临落伍的危险。如果我们不经常地处于学习状态,我们的知识结构就会落伍,我们的教育教学方法就会老化,我们就会不适应时代发展的需要。所以,无论是思想素质,还是业务能力,都必须“边学边干、边干边学、终身学习、不断创新”,要紧跟时代发展的步伐。我们会把这次“作风教育主题活动”作为自己提高更新的契机,加强学习,认真查摆,努力提高,让自己的教育教学有一个新突破。

第2篇:作风建设心得体会转变作风服务发展

作风建设心得体会-转变作风服务发展

作风建设心得体会:转变作风服务发展

全市开展集中整治投资发展软环境活动以来,我委按照市委、市政府的统一部署,积极行动,狠抓落实,广泛征求意见,深刻查摆问题,共收集整理出38条意见和建议,主要归纳为六个方面:

? 一是思想观念方面,主要存在思想解放不到位、观念更新不快和创新能力不强的问题。按照“三个有利于”的标准大胆闯、大胆试的步伐不快,招数不多,不能完全适应我市“富民强市、快速崛起”对计委工作的要求。? 二是服务意识方面,宗旨意识需进一步强化,公仆意识不够强,同人民群众的联系不够紧密;深入基层、服务基层不够,不能时刻想基层所想,急基层所急;服务质量需进一步提高。? 三是大局观念方面,综合部门的牵头作用发挥得不理想,在“吃透两头”上工作不到位,没有牢固确立全市一盘棋的思想,没有完全克服利益部门化倾向。在业务上,曾有照顾省工程咨询中心连云港分中心的现象。? 四是业务水平方面,对上级一些决策把握不准、不全,超前意识不强;对涉及全市的战略问题的研究深度和广度不够,市委、市政府参谋助手作用发挥得不够。目标管理的科学性、考核的公正性仍需进一步提高。? 五是工作效率方面,一定程度上还存在办事拖拉推诿、效率低下的现象,首问负责制、办事时限制等推行力度不够;审批行为需规范,透明度需进一步提高,环节和手续需进一步简化,办事时限要进一步缩短。? 六是廉洁自律方面,认真贯彻落实党风廉政建设的有关规定没有完全到位,缺乏强烈的自律意识。? 针对以上问题,委党组不护短、不遮丑、不怕痛,与全委人员一起深刻剖析自

我,狠挖问题根源,找准责任主体,制定整改方案,落实了四条整改措施:

? 一是加强理论学习,转变思想观念。修改和完善党组中心组学习制度、委政治学习制度、机关干部在职自学制度和理论学习考核制度等,做到学习有计划,时间有保障,内容有针对,活动有考勤,效果有考核,在全委上下进一步形成认真学习、民主讨论、积极探索、求真务实的风气。? 二是加快改革步伐,提高服务水平。对现有行政审批事项,再进行全面清理,按照市场经济运行规则,能取消的一律取消,能核准的直接办结,能备案的不再审批,需审批的简化程序。出台《市计委业务工作处理程序》、《市计委行政审批事项承诺》和《连云港市固定资产投资项目登记备案暂行办法》,将所有的审批、核准、备案事项,办事条件、办理程序、办结时限全部公开。? 三是加强作风建设,树立良好形象。制定《市计委机关工作人员行为规范》,完善首问负责制度和责任追究制度,建立“文明处室”考核制度。进一步强化监督机制,实行处室职能上墙、工作人员挂牌上岗制度,接受群众监督;继续聘请市人大代表、市政协委员、市纪委等部门有关人员为计委政纪监督员。完善投诉受理制度,设立专门投诉电话,建立一次投诉查实待岗制。? 四是做好廉政工作,强化自律意识。完善《市计委机关工作人员廉政建设若干规定》。抓好党员干部的世界观、人生观、价值观改造,堂堂正正做人,清清白白做事,踏踏实实工作,牢固树立“艰苦奋斗”、“率先垂范”和“守土有责”的意识,进一步提高防腐拒变、抵御风险的能力。?

附送:

作风建设心得体会

作风建设心得体会

根据区农党发〔2016〕3号文件精神的要求,我认真学习了胡锦涛总书记在中央纪委 二、作风整顿建设中自身的努力方向

1、勤奋好学、学以致用,牢固树立终身学习的思想,坚持理论联系实际的马克思主义学风,认真的学习和领悟党的路线方针政策、农业法律法规知识及组织管理知识,把学习体会和成果为“三农”服务的能力。

2、心系群众、服务人民,牢固树立马克思主义的群众观点,始终坚持党的群众路线,时刻摆正自己和人民群众的位置,在思想感情上贴近人民群众,下大气力解决好群众反映强烈的突出问题,下大气力做好关心困难群众生产生活的工作,多办顺应民意、化解民忧、为民谋利的实事。

3、真抓实干、务求实效,发扬求真务实精神、大兴求真务实之风,增强工作的责任感和紧迫感,自觉克服脱离实际、形式主义、弄虚作假、虚报浮夸等不良作风,努力做到脚踏实地、埋头苦干,查实情、讲实话、办实事,提高工作效能,推动工作落实。

4、艰苦奋斗、勤俭节约,牢记“两个务必”,发扬艰苦奋斗、勤俭节约的精神,反对铺张浪费和大手大脚,抵制拜金主义、享乐主义和奢靡之风,坚决克服以权谋私、奢侈浪费、作风粗暴、侵害群众利益等错误行为。

5、自觉遵守党的纪律和国家的法律法规,严格执行廉洁从政的各项规定。

6、生活正派、情趣健康,讲操守,重品行,注重培养健康的生活情趣,保持高尚的精神追求。 通过此次作风整顿建设活动,我要使自己的政治思想有明显进步、工作作风有明显改进、法纪观念有明显增强、业务水平有明显提高,从而促进自身全面发展

第3篇:作风建设心得体会 转变作风服务发展

作风建设心得体会:转变作风服务发展

精选范文:作风建设心得体会:转变作风服务发展(共2篇)全市开展集中整治投资发展软环境活动以来,我委按照市委、市政府的统一部署,积极行动,狠抓落实,广泛征求意见,深刻查摆问题,共收集整理出38条意见和建议,主要归纳为六个方面:?      一是思想观念方面,主要存在思想解放不到位、观念更新不快和创新能力不强的问题。按照“三个有利于”的标准大胆闯、大胆试的步伐不快,招数不多,不能完全适应我市“富民强市、快速崛起”对计委工作的要求。?           二是服务意识方面,宗旨意识需进一步强化,公仆意识不够强,同人民群众的联系不够紧密;深入基层、服务基层不够,不能时刻想基层所想,急基层所急;服务质量需进一步提高。?           三是大局观念方面,综合部门的牵头作用发挥得不理想,在“吃透两头”上工作不到位,没有牢固确立全市一盘棋的思想,没有完全克服利益部门化倾向。在业务上,曾有照顾省工程咨询中心连云港分中心的现象。?           四是业务水平方面,对上级一些决策把握不准、不全,超前意识不强;对涉及全市的战略问题的研究深度和广度不够,市委、市政府参谋助手作用发挥得不够。目标管理的科学性、考核的公正性仍需进一步提高。?           五是工作效率方面,一定程度上还存在办事拖拉推诿、效率低下的现象,首问负责制、办事时限制等推行力度不够;审批行为需规范,透明度需进一步提高,环节和手续需进一步简化,办事时限要进一步缩短。?           六是廉洁自律方面,认真贯彻落实党风廉政建设的有关规定没有完全到位,缺乏强烈的自律意识。?           针对以上问题,委党组不护短、不遮丑、不怕痛,与全委人员一起深刻剖析自我,狠挖问题根源,找准责任主体,制定整改方案,落实了四条整改措施:?           一是加强理论学习,转变思想观念。修改和完善党组中心组学习制度、委政治学习制度、机关干部在职自学制度和理论学习考核制度等,做到学习有计划,时间有保障,内容有针对,活动有考勤,效果有考核,在全委上下进一步形成认真学习、民主讨论、积极探索、求真务实的风气。?           二是加快改革步伐,提高服务水平。对现有行政审批事项,再进行全面清理,按照市场经济运行规则,能取消的一律取消,能核准的直接办结,能备案的不再审批,需审批的简化程序。出台《市计委业务工作处理程序》、《市计委行政审批事项承诺》和《连云港市固定资产投资项目登记备案暂行办法》,将所有的审批、核准、备案事项,办事条件、办理程序、办结时限全部公开。?           三是加强作风建设,树立良好形象。制定《市计委机关工作人员行为规范》,完善首问负责制度和责任追究制度,建立“文明处室”考核制度。进一步强化监督机制,实行处室职能上墙、工作人员挂牌上岗制度,接受群众监督;继续聘请市人大代表、市政协委员、市纪委(监察)等部门有关人员为计委政纪监督员。完善投诉受理制度,设立专门投诉电话(5801497),建立一次投诉查实待岗制。?           四是做好廉政工作,强化自律意识。完善《市计委机关工作人员廉政建设若干规定》。抓好党员干部的世界观、人生观、价值观改造,堂堂正正做人,清清白白做事,踏踏实实工作,牢固树立“艰苦奋斗”、“率先垂范”和“守土有责”的意识,进一步提高防腐拒变、抵御风险的能力。?           整改措施的落实,促使全委人员进一步提高了认识,明确了方向,激发了干劲,做到了“思想上有明显提高,行动上有明显进步,作风上有明显转变,纪律上有明显增强”。?           软环境建设永无止境,必须与时俱进、常抓不懈,既要打攻坚战,又要打持久战。作为主管投资的综合部门,我委将乘势而上,推动软环境建设转入正常化、规范化、制度化的轨道。现就具体工作作出如下承诺:?

一、减少审批事项。在市审批限额以内,凡是能够用市场机制办法解决的,不再审批。对现有15项行政审批事项取消6项,保留9项,精简40%。所有审批、审核、备案和转报事项全部进入审批中心办理。凡是国家产业政策鼓励、没有国有资金参与且能自行平衡资金来源、建设条件落实、不需要办理进口设备免税的项目,改审批制为备案制。?

二、下放审批权限。对市审批限额以内、国家产业政策鼓励、资金自求平衡、建设条件落实、不需要办理进口设备免税的项目,将审批权限下放到县计划部门,享受与市计划部门同等权限。同时,加强对县计划部门的业务指导。?

三、简化审批程序。认真实施《国有资金基本建设项目一条龙服务联合审批办法》,为项目业主提供从项目报批到项目竣工验收过程中涉及审批、核准及转报事项的全过程跟踪服务。在我委审批权限范围内的固定资产投资项目的项目建议书与可行性研究报告一般情况下合并审批。?

四、缩短办事时限。需转报上级审批的项目,凡手续齐备的,自受理之日起,三个工作日内办结转报手续,并配合项目单位全过程跟踪,直至有确切结果为止。对市审批限额以内的项目,需经评估论证的,自受理之日起,七个工作日内组织评估;凡手续齐备的,自受理之日起,五个工作日内审批。登记备案项目,在审批中心窗口直接办理,凡手续齐备的,当日办结。凡是在规定时限内不能办结的事项,必须及时向项目单位作出解释。?   & nbsp;

五、与省工程咨询中心连云港分中心彻底脱钩。编制项目建议书或可行性研究报告由项目单位自主选择有资质的中介机构;强化对咨询中心监管,使其自主经营,规范收费,提高工作质量。?

六、坚持目标考核、评分的公正、透明。年终目标考核,邀请市人大代表、市政协委员以及市纪委(监察局)、市软办等部门有关人员参加,接受监督。在目标领导小组成员单位中选择业务素质好、办事公正的同志参加考核、评分,允许各单位调档查分。?           我们有决心、有信心使各项工作让投资者满意、基层满意、群众满意、领导满意,以一流的服务、一流的效率、一流的形象,争创一流的投资发展软环境。欢迎全社会给予监督,谢谢!

[作风建设心得体会:转变作风服务发展(共2篇)]篇一:作风建设心得体会转变作风服务发展

作风建设心得体会 转变作风服务发展

全市开展集中整治投资发展软环境活动以来,我委按照市委、市政府的统一部署,积极行动,狠抓落实,广泛征求意见,深刻查摆问题,共收集整理出38条

意见和建议,主要归纳为六个方面:

一是思想观念方面,主要存在思想解放不到位、观念更新不快和创新能力不强的问题。按照“三个有利于”的标准大胆闯、大胆试的步伐不快,招数不

多,不能完全适应我市“富民强市、快速崛起”对计委工作的要求。

二是服务意识方面,宗旨意识需进一步强化,公仆意识不够强,同人民群众的联系不够紧密;深入基层、服务基层不够,不能时刻想基层所想,急基层

所急;服务质量需进一步提高。

三是大局观念方面,综合部门的牵头作用发挥得不理想,在“吃透两头”上工作不到位,没有牢固确立全市一盘棋的思想,没有完全克服利益部门化倾

向。在业务上,曾有照顾省工程咨询中心连云港分中心的现象。

四是业务水平方面,对上级一些决策把握不准、不全,超前意识不强;对涉及全市的战略问题的研究深度和广度不够,市委、市政府参谋助手作用发挥

得不够。目标管理的科学性、考核的公正性仍需进一步提高。

五是工作效率方面,一定程度上还存在办事拖拉推诿、效率低下的现象,首问负责制、办事时限制等推行力度不够;审批行为需规范,透明度需进一步

[作风建设心得体会:转变作风服务发展(共2篇)] 提高,环节和手续需进一步简化,办事时限要进一步缩短。

六是廉洁自律方面,认真贯彻落实党风廉政建设的有关规定没有完全到位,缺乏强烈的自律意识。

针对以上问题,委党组不护短、不遮丑、不怕痛,与全委人员一起深刻剖

析自我,狠挖问题根源,找准责任主体,制定整改方案,落实了四条整改措施:

一是加强理论学习,转变思想观念。修改和完善党组中心组学习制度、委政治学习制度、机关干部在职自学制度和理论学习考核制度等,做到学习有计划,时间有保障,内容有针对,活动有考勤,效果有考核,在全委上下进一步

形成认真学习、民主讨论、积极探索、求真务实的风气。

二是加快改革步伐,提高服务水平。对现有行政审批事项,再进行全面清理,按照市场经济运行规则,能取消的一律取消,能核准的直接办结,能备案的不再审批,需审批的简化程序。出台《市计委业务工作处理程序》、《市计委行政审批事项承诺》和《连云港市固定资产投资项目登记备案暂行办法》,将所有的审批、核准、备案事项,办事条件、办理程序、办结时限全部公开。

三是加强作风建设,树立良好形象。制定《市计委机关工作人员行为规

范》,完善首问负责制度和责任追究制度,建立“文明处室”考核制度。进一步强化监督机制,实行处室职能上墙、工作人员挂牌上岗制度,接受群众监督;继续聘请市人大代表、市政协委员、市纪委(监察)等部门有关人员为计委政纪监督员。完善投诉受理制度,设立专门投诉电话(5801497),建立一次投诉查实待岗制。

四是做好廉政工作,强化自律意识。完善《市计委机关工作人员廉政建设若干规定》。抓好党员干部的世界观、人生观、价值观改造,堂堂正正做人,清清白白做事,踏踏实实工作,牢固树立“艰苦奋斗”、“率先垂范”和“守

土有责”的意识,进一步提高防腐拒变、抵御风险的能力。

整改措施的落实,促使全委人员进一步提高了认识,明确了方向,激发了干劲,做到了“思想上有明显提高,行动上有明显进步,作风上有明显转变,纪律上有明显增强”。

软环境建设永无止境,必须与时俱进、常抓不懈,既要打攻坚战,又要打持久战。作为主管投资的综合部门,我委将乘势而上,推动软环境建设转入正

常化、规范化、制度化的轨道。现就具体工作作出如下承诺:

一、减少审批事项。在市审批限额以内,凡是能够用市场机制办法解决的,不再审批。对现有15项行政审批事项取消6项,保留9项,精简40%。所有审批、审核、备案和转报事项全部进入审批中心办理。凡是国家产业政策鼓励、没有国有资金参与且能自行平衡资金来源、建设条件落实、不需要办理进口设

备免税的项目,改审批制为备案制。

二、下放审批权限。对市审批限额以内、国家产业政策鼓励、资金自求平衡、建设条件落实、不需要办理进口设备免税的项目,将审批权限下放到县计 划部门,享受与市计划部门同等权限。同时,加强对县计划部门的业务指导。

三、简化审批程序。认真实施《国有资金基本建设项目一条龙服务联合审批办法》,为项目业主提供从项目报批到项目竣工验收过程中涉及审批、核准及转报事项的全过程跟踪服务。在我委审批权限范围内的固定资产投资项目的项目建议书与可行性研究报告一般情况下合并审批。

四、缩短办事时限。需转报上级审批的项目,凡手续齐备的,自受理之日起,三个工作日内办结转报手续,并配合项目单位全过程跟踪,直至有确切结果为止。对市审批限额以内的项目,需经评估论证的,自受理之日起,七个工作日内组织评估;凡手续齐备的,自受理之日起,五个工作日内审批。登记备案项目,在审批中心窗口直接办理,凡手续齐备的,当日办结。凡是在规定时

限内不能办结的事项,必须及时向项目单位作出解释。

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五、与省工程咨询中心连云港分中心彻底脱钩。编制项目建议书或可行性

研究报告由项目单位自主选择有资质的中介机构;强化对咨询中心监管,使其

自主经营,规范收费,提高工作质量。

六、坚持目标考核、评分的公正、透明。年终目标考核,邀请市人大代表、市政协委员以及市纪委(监察局)、市软办等部门有关人员参加,接受监督。在目标领导小组成员单位中选择业务素质好、办事公正的同志参加考核、评分,允许各单位调档查分。

我们有决心、有信心使各项工作让投资者满意、基层满意、群众满意、领导满意,以一流的服务、一流的效率、一流的形象,争创一流的投资发展软环境。欢迎全社会给予监督,谢谢!篇二:转变作风建设心得体会

转变作风建设心得体会

为了进一步加强集团公司的发展力、凝聚力,加强队伍建设,全面提高队伍素质,切实解决队伍中存在的责任心不强、职责落实不到位、作风纪律松散、等突出问题。8月24日,公司邀请集团公司党校高级讲师王群老师做了题为《加强作风建设,弘扬良好风气》辅导授课。受益匪浅,受教育很深。通过学习,对作风建设有了深刻的认识和理解。结合工作实际,我认为加强作风建设,转变作风应从工作态度、工作责任做起。

首先,认识上要提高。每个工作人员都要认清形势,提高对这次作风纪律专项整顿活动重要和必要性的认识,通过整顿,以良好的精神状态,扎实的工作作风和优质的服务水平,去赢得领导的信任。其次,思想上要重视。思想作风建设要抓住实事求是、与时俱进的精髓。思想作风建设是基础性和根本性的。其实质就是坚持解放思想、实事求是和与时俱进。一切从实际出发,而不是从本本出发。而要做到一切从实际出发,一个重要的途径就是善于调查研究。二是要把一切从实际出发同一切为职工着想结合起来,把善于实事求是与敢于实事求是结合起来。

最后,工作上要勤奋。要进一步强化进取意识,大力发扬奋发有为的工作作风,确保真抓实干,始终保持奋发有为、昂扬向上的精神状态,充分发挥主观能动性,以自己饱满的工作激情,把心思凝聚到工作事业上,把功夫下到实际工作中,迎难而上,在自己的岗位上尽职尽责,兢兢业业,踏踏实实地做好每一项工作。

总之,从现在做起、从我做起、从小事做起,对自己的思想作风、工作作风进行认真的对照检查,坚定为民、开拓、务实、清廉的科学发展观;立党为公、执政为民的宗旨;求真务实的工作态度;廉洁自律的人生习惯,以良好的精神状态和工作作风,做好本职工作。

[作风建设心得体会:转变作风服务发展(共2篇)]

第4篇:作风建设心得体会转变作风服务发展

作风建设心得体会:转变作风服务发展

全市开展集中整治投资发展软环境活动以来,我委按照市委、市政府的统一部署,积极行动,狠抓落实,广泛征求意见,深刻查摆问题,共收集整理出38条意见和建议,主

一是思想观念方面,主要存在思想解放不到位、观念更新不快和创新能力不强的问题。按照“三个有利于”的标准大胆闯、大胆试的步伐不快,招数不多,不能完全适应我市

二是服务意识方面,宗旨意识需进一步强化,公仆意识不够强,同人民群众的联系不够紧密;深入基层、服务基层不够,不能时刻想基层所想,急基层所急;服务质量需进一

三是大局观念方面,综合部门的牵头作用发挥得不理想,在“吃透两头”上工作不到位,没有牢固确立全市一盘棋的思想,没有完全克服利益部门化倾向。在业务上,曾有照顾

四是业务水平方面,对上级一些决策把握不准、不全,超前意识不强;对涉及全市的战略问题的研究深度和广度不够,市委、市政府参谋助手作用发挥得不够。目标管理的科

五是工作效率方面,一定程度上还存在办事拖拉推诿、效率低下的现象,首问负责制、办事时限制等推行力度不够;审批行为需规范,透明度需进一步提高,环节和手续需进一

六是廉洁自律方面,认真贯彻落实党风廉政建设的有关

针对以上问题,委党组不护短、不遮丑、不怕痛,与全委人员一起深刻剖析自我,狠挖问题根源,找准责任主体,一是加强理论学习,转变思想观念。修改和完善党组中心组学习制度、委政治学习制度、机关干部在职自学制度和理论学习考核制度等,做到学习有计划,时间有保障,内容有针对,活动有考勤,效果有考核,在全委上下进一步形成二是加快改革步伐,提高服务水平。对现有行政审批事项,再进行全面清理,按照市场经济运行规则,能取消的一律取消,能核准的直接办结,能备案的不再审批,需审批的简化程序。出台《市计委业务工作处理程序》、《市计委行政审批事项承诺》和《连云港市固定资产投资项目登记备案暂行办法》,将所有的审批、核准、备案事项,办事条件、办

三是加强作风建设,树立良好形象。制定《市计委机关工作人员行为规范》,完善首问负责制度和责任追究制度,建立“文明处室”考核制度。进一步强化监督机制,实行处室职能上墙、工作人员挂牌上岗制度,接受群众监督;继续聘请市人大代表、市政协委员、市纪委(监察)等部门有关人员为计委政纪监督员。完善投诉受理制度,设立专门投诉电话(5801497)

四是做好廉政工作,强化自律意识。完善《市计委机关工作人员廉政建设若干规定》。抓好党员干部的世界观、人生观、价值观改造,堂堂正正做人,清清白白做事,踏踏实实工作,牢固树立“艰苦奋斗”、“率先垂范”和“守土有责”

整改措施的落实,促使全委人员进一步提高了认识,明确了方向,激发了干劲,做到了“思想上有明显提高,行动上有明显进步,作风上有明显转变,纪律上有明显增强”。

软环境建设永无止境,必须与时俱进、常抓不懈,既要打攻坚战,又要打持久战。作为主管投资的综合部门,我委将乘势而上,推动软环境建设转入正常化、规范化、制度化的轨道。现就具体工作作出如下承诺

一、减少审批事项。在市审批限额以内,凡是能够用市场机制办法解决的,不再审批。对现有15项行政审批事项取消6项,保留9项,精简40%。所有审批、审核、备案和转报事项全部进入审批中心办理。凡是国家产业政策鼓励、没有国有资金参与且能自行平衡资金来源、建设条件落实、二、下放审批权限。对市审批限额以内、国家产业政策鼓励、资金自求平衡、建设条件落实、不需要办理进口设备免税的项目,将审批权限下放到县计划部门,享受与市计划部门同等权限。同时,加强对县计划部门

三、简化审批程序。认真实施《国有资金基本建设项目一条龙服务联合审批办法》,为项目业主提供从项目报批到项目竣工验收过程中涉及审批、核准及转报事项的全过程跟踪服务。在我委审批权限范围内的固定资产投资项目的项目

四、缩短办事时限。需转报上级审批的项目,凡手续齐备的,自受理之日起,三个工作日内办结转报手续,并配合项目单位全过程跟踪,直至有确切结果为止。对市审批限额以内的项目,需经评估论证的,自受理之日起,七个工作日内组织评估;凡手续齐备的,自受理之日起,五个工作日内审批。登记备案项目,在审批中心窗口直接办理,凡手续齐备的,当日办结。凡是在规定时限内不能办结的事项,必须

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五、与省工程咨询中心连云港分中心彻底脱钩。编制项目建议书或可行性研究报告由项目单位自主选择有资质的中介机构;强化对咨询中心监管,使其自主经营,规范收费,六、坚持目标考核、评分的公正、透明。年终目标考核,邀请市人大代表、市政协委员以及市纪委(监察局)、市软办等部门有关人员参加,接受监督。在目标领导小组成员单位中选择业务素质好、办事公正的同志参加考核、评分,允许

我们有决心、有信心使各项工作让投资者满意、基层满意、群众满意、领导满意,以一流的服务、一流的效率、一流的形象,争创一流的投资发展软环境。欢迎全社会给予监督,谢谢!

第5篇:作风建设心得体会转变作风服务发展

作风建设心得体会-转变作风服务发展

作风建设心得体会:转变作风服务发展

全市开展集中整治投资发展软环境活动以来,我委按照市委、市政府的统一部署,积极行动,狠抓落实,广泛征求意见,深刻查摆问题,共收集整理出38条意见和建议,主要归纳为六个方面:

一是思想观念方面,主要存在思想解放不到位、观念更新不快和创新能力不强的问题。按照“三个有利于”的标准大胆闯、大胆试的步伐不快,招数不多,不能完全适应我市“富民强市、快速崛起”对计委工作的要求。

二是服务意识方面,宗旨意识需进一步强化,公仆意识不够强,同人民群众的联系不够紧密;深入基层、服务基层不够,不能时刻想基层所想,急基层所急;服务质量需进一步提高。

三是大局观念方面,综合部门的牵头作用发挥得不理想,在“吃透两头”上工作不到位,没有牢固确立全市一盘棋的思想,没有完全克服利益部门化倾向。在业务上,曾有照顾省工程咨询中心连云港分中心的现象。

四是业务水平方面,对上级一些决策把握不准、不全,超前意识不强;对涉及全市的战略问题的研究深度和广度不够,市委、市政府参谋助手作用发挥得不够。目标管理的科学性、考核的公正性仍需进一步提高。五是工作效率方面,一定程度上还存在办事拖拉推诿、效率低下的现象,首问负责制、办事时限制等推行力度不够;审批行为需规范,透明度需进一步提高,环节和手续需进一步简化,办

事时限要进一步缩短。六是廉洁自律方面,认真贯彻落实党风廉

针对以政建设的有关规定没有完全到位,缺乏强烈的自律意识。上问题,委党组不护短、不遮丑、不怕痛,与全委人员一起深刻剖析自我,狠挖问题根源,找准责任主体,制定整改方案,落实了四条整改措施:

一是加强理论学习,转变思想观念。修改和完善党组中心组学习制度、委政治学习制度、机关干部在职自学制度和理论学习考核制度等,做到学习有计划,时间有保障,内容有针对,活动有考勤,效果有考核,在全委上下进一步形成认真学习、民主讨论、积极探索、求真务实的风气。

二是加快改革步伐,提高服务水平。对现有行政审批事项,再进行全面清理,按照市场经济运行规则,能取消的一律取消,能核准的直接办结,能备案的不再审批,需审批的简化程序。出台《市计委业务工作处理程序》、《市计委行政审批事项承诺》和《连云港市固定资产投资项目登记备案暂行办法》,将所有的审批、核准、备案事项,办事条件、办理程序、办结时限全部公开。

三是加强作风建设,树立良好形象。制定《市计委机关工作人员行为规范》,完善首问负责制度和责任追究制度,建立“文明处室”考核制度。进一步强化监督机制,实行处室职能上墙、工作人员挂牌上岗制度,接受群众监督;继续聘请市人大代表、市政协委员、市纪委(监察)等部门有关人员为计委政纪监督员。完善投诉受理制度,设立专门投诉电话(5801497),建立一次投诉查实待岗制。

四是做好廉政工作,强化自律意识。完善《市计委机关工作人员廉政建设若干规定》。抓好党员干部的世界观、人生观、价值观改造,堂堂正正做人,清清白白做事,踏踏实实工作,牢固树立“艰苦奋斗”、“率先垂范”和“守土有责”的意识,进一步提高防腐拒变、抵御风险的能力。

整改措施的落实,促使全委人员进一步提高了认识,明确了方向,激发了干劲,做到了“思想上有明显提高,行动上有明显进步,作风上有明显转变,纪律上有明显增强”。软环境建设永无止境,必须与时俱进、常抓不懈,既要打攻坚战,又要打持久战。作为主管投资的综合部门,我委将乘势而上,推动软环境建设转入正常化、规范化、制度化的轨道。现就具体工作作出如下承诺:

一、减少审批事项。在市审批限额以内,凡是能够用市场机制办法解决的,不再审批。对现有15项行政审批事项取消6项,保留9项,精简40%。所有审批、审核、备案和转报事项全部进入审批中心办理。凡是国家产业政策鼓励、没有国有资金参与且能自行平衡资金来源、建设条件落实、不需要办理进口设备免税的项目,改审批制为备案制。

二、下放审批权限。对市审批限额以内、国家产业政策鼓励、资金自求平衡、建设条件落实、不需要办理进口设备免税的项目,将审批权限下放到县计划部门,享受与市计划部门同等权限。同时,加强对县计划部门的业务指导。

三、简化审批程序。认真实施《国有资金基本建设项目一条龙服务联合审批办法》,为项目业主提供从项目报批到项目竣工验收过程

中涉及审批、核准及转报事项的全过程跟踪服务。在我委审批权限范围内的固定资产投资项目的项目建议书与可行性研究报告一般情况下合并审批。四、缩短办事时限。需转报上级审批的项目,凡手续齐备的,自受理之日起,三个工作日内办结转报手续,并配合项目单位全过程跟踪,直至有确切结果为止。对市审批限额以内的项目,需经评估论证的,自受理之日起,七个工作日内组织评估;凡手续齐备的,自受理之日起,五个工作日内审批。登记备案项目,在审批中心窗口直接办理,凡手续齐备的,当日办结。凡是在规定时限内不能办结的事项,必须及时向项目单位作出解释。

五、与省工程咨询中心连云港分中心彻底脱钩。编制项目建议书或可行性研究报告由项目单位自主选择有资质的中介机构;强化对咨询中心监管,使其自主经营,规范收费,提高工作质量。

六、坚持目标考核、评分的公正、透明。年终目标考核,邀请市人大代表、市政协委员以及市纪委(监察局)、市软办等部门有关人员参加,接受监督。在目标领导小组成员单位中选择业务素质好、办事公正的同志参加考核、评分,允许各单位调档查分。

我们有决心、有信心使各项工作让投资者满意、基层满意、群众满意、领导满意,以一流的服务、一流的效率、一流的形象,争创一流的投资发展软环境。欢迎全社会给予监督,谢谢!12 附送:

作风建设心得体会

作风建设心得体会

根据区农党发〔201X〕3号文件精神的要求,我认真学习了胡锦涛总书记在中央纪委 业法律法规知识及组织管理知识,把学习体会和成果为“三农”服务的能力。

2、心系群众、服务人民,牢固树立马克思主义的群众观点,始终坚持党的群众路线,时刻摆正自己和人民群众的位置,在思想感情上贴近人民群众,下大气力解决好群众反映强烈的突出问题,下大气力做好关心困难群众生产生活的工作,多办顺应民意、化解民忧、为民谋利的实事。

3、真抓实干、务求实效,发扬求真务实精神、大兴求真务实之风,增强工作的责任感和紧迫感,自觉克服脱离实际、形式主义、弄虚作假、虚报浮夸等不良作风,努力做到脚踏实地、埋头苦干,查实情、讲实话、办实事,提高工作效能,推动工作落实。

4、艰苦奋斗、勤俭节约,牢记“两个务必”,发扬艰苦奋斗、勤俭节约的精神,反对铺张浪费和大手大脚,抵制拜金主义、享乐主义和奢靡之风,坚决克服以权谋私、奢侈浪费、作风粗暴、侵害群众利益等错误行为。

5、自觉遵守党的纪律和国家的法律法规,严格执行廉洁从政的各项规定。

6、生活正派、情趣健康,讲操守,重品行,注重培养健康的生活情趣,保持高尚的精神追求。 通过此次作风整顿建设活动,我要使自己的政治思想有明显进步、工作作风有明显改进、法纪观念有明显增强、业务水平有明显提高,从而促进自身全面发展

第6篇:转变干部作风创优发展环境心得体会

转变干部作风创优发展环境心得体会

我局开展了“转变干部作风、创优发展环境”活动。通 学习,深刻领会,我深深体会到这次活动的重要意义,认为 这是一项很及时、非常正确的决策。认识到“转变干部作风、创优发展环境”是促进各项事业顺利开展,实现追赶型、超 常规、跨越式发展的重要保障及途径。结合工作实际和自身 素质,我自感责任重大、任务艰巨,清醒认识到自己在思想 观念、思维方式、工作方法等方面与当前形势要求、发展需 要还存有一定差距,解放思想已成为迫在眉睫的需求。通过学习我认识到:

一、要加强学习,为解放思想打牢基础 当今社会是一个知识爆炸的社会,新观念、新知识层出 不穷。如不加强学习,就适应不了经济社会发展需要,就会 掉队、落伍,更谈不上干好工作。只有加强学习,才能更新 观念,才能使思想从条条框框中解放出来。事实证明,只有 勤奋好学、学以致用,才能创造性地开展工作。自己要学什 么、为什么要学的问题应该首先解决。更多地审视自身,就 会发现自己知识的“短板”,增强学习的针对性,不断地使 自己学到的东西融入到实践中。只有这样,才能激发自身潜 能,提高为社会服务的本领。那种认为不学习照样能够干工 作、不愿意用心学习的想法,那种满足于一知半解、浅尝辄 止的态度,那种借口工作忙敷衍了事的做法,那种把学习当 作装点门面的现象,是十分错误的,也是十分有害的。古人 云,“少而好学,如日出之阳;壮而好学,如日中之光;老 而好学,如炳烛之明”。总之,要想跟上时代发展,应对

时 代挑战,就必须坚持终身学习、坚持学以致用。

二、要开拓创新,在创新中谋求发展 改革的今天,就是创新的时代,如果墨守成规、靠惯性 思维去解决问题,做好工作是不可能的。我是一名普通干部,近年来在工作虽然取得了一定成绩,但我觉得还存有一定差 距,我们的任务还很重。逆水行舟,不进则退。如果我们不 解放思想,不更新观念,总是照搬照抄传统的工作方法,那 么工作就会停滞不前。从某种意义上讲,这就是一种后退。没有创新就没有发展。我们只有保持与时俱进的精神状态,不断创新思路,不断研究新举措,用创新的理念、开拓的精 神开展工作,才能推动事业的发展。

三、要高效服务,争做群众满意公仆 忠于职守,全心全意为人民服务是社会主义时期各个职 业活动的出发点和归宿,也是我们改进工作作风的衡量标 准,更是解放思想、更新观众念的努力方向,即解放思想、更新观念就是为了更好地为人民服务、为社会服务,只有为 人民服务、为社会服务,解放思想、更新观念才会体现意义 及价值。为人民服务就是做好人民公仆,让人民满意。这就要求 我们在不断提高服务本领的同时,不断弘扬公仆精神,饱含 工作热情和激情,做一名业务精湛,作风过硬,让人民满意 的好公仆。

总之,通过讨论学习,我认识到:我们的思想必须解放,要做到与时俱进;我们的观念必须更新,要用跨越式的发展 理念武装自己;我们的工作作风必须转变,要自觉地践行“三 个代表”重要思想。只有我们每个人的思想解放了,观念更 新了,作风转变了,才能肩

负起建设重担,才能为全面建设 小康社会贡献力量!

第7篇:作风建设心得体会:转变作风服务发展[材料]

全市开展集中整治投资发展软环境活动以来,我委按照市委、市政府的统一部署,积极行动,狠抓落实,广泛征求意见,深刻查摆问题,共收集整理出38条意见和建议,主要归纳为六个方面:

一是思想观念方面,主要存在思想解放不到位、观念更新不快和创新能力不强的问题。按照“三个有利于”的标准大胆闯、大胆试的步伐不快,招数不多,不能完全适应我市“富民强市、快速崛起”对计委工作的要求。

二是服务意识方面,宗旨意识需进一步强化,公仆意识不够强,同人民群众的联系不够紧密;深入基层、服务基层不够,不能时刻想基层所想,急基层所急;服务质量需进一步提高。

三是大局观念方面,综合部门的牵头作用发挥得不理想,在“吃透两头”上工作不到位,没有牢固确立全市一盘棋的思想,没有完全克服利益部门化倾向。在业务上,曾有照顾省工程咨询中心连云港分中心的现象。

四是业务水平方面,对上级一些决策把握不准、不全,超前意识不强;对涉及全市的战略问题的研究深度和广度不够,市委、市政府参谋助手作用发挥得不够。目标管理的科学性、考核的公正性仍需进一步提高。

五是工作效率方面,一定程度上还存在办事拖拉推诿、效率低下的现象,首问负责制、办事时限制等推行力度不够;审批行为需规范,透明度需进一步提高,环节和手续需进一步简化,办事时限要进一步缩短。

六是廉洁自律方面,认真贯彻落实党风廉政建设的有关规定没有完全到位,缺乏强烈的自律意识。

针对以上问题,委党组不护短、不遮丑、不怕痛,与全委人员一起深刻剖析自我,狠挖问题根源,找准责任主体,制定整改方案,落实了四条整改措施:

一是加强理论学习,转变思想观念。修改和完善党组中心组学习制度、委政治学习制度、机关干部在职自学制度和理论学习考核制度等,做到学习有计划,时间有保障,内容有针对,活动有考勤,效果有考核,在全委上下进一步形成认真学习、民主讨论、积极探索、求真务实的风气。

二是加快改革步伐,提高服务水平。对现有行政审批事项,再进行全面清理,按照市场经济运行规则,能取消的一律取消,能核准的直接办结,能备案的不再审批,需审批的简化程序。出台《市计委业务工作处理程序》、《市计委行政审批事项承诺》和《连云港市固定资产投资项目登记备案暂行办法》,将所有的审批、核准、备案事项,办事条件、办理程序、办结时限全部公开。

三是加强作风建设,树立良好形象。制定《市计委机关工作人员行为规范》,完善首问负责制度和责任追究制度,建立“文明处室”考核制度。进一步强化监督机制,实行处室职能上墙、工作人员挂牌上岗制度,接受群众监督;继续聘请市人大代表、市政协委员、市纪委(监察)等部门有关人员为计委政纪监督员。完善投诉受理制度,设立专门投诉电话(5801497),建立一次投诉查实待岗制。

四是做好廉政工作,强化自律意识。完善《市计委机关工作人员廉政建设若干规定》。抓好党员干部的世界观、人生观、价值观改造,堂堂正正做人,清清白白做事,踏踏实实工作,牢固树立“艰苦奋斗”、“率先垂范”和“守土有责”的意识,进一步提高防腐拒变、抵御风险的能力。

整改措施的落实,促使全委人员进一步提高了认识,明确了方向,激发了干劲,做到了“思想上有明显提高,行动上有明显进步,作风上有明显转变,纪律上有明显增强”。

软环境建设永无止境,必须与时俱进、常抓不懈,既要打攻坚战,又要打持久战。作为主管投资的综合部门,我委将乘势而上,推动软环境建设转入正常化、规范化、制度化的轨道。现就具体工作作出如下承诺:

一、减少审批事项。在市审批限额以内,凡是能够用市场机制办法解决的,不再审批。对现有15项行政审批事项取消6项,保留9项,精简40%。所有审批、审核、备案和转报事项全部进入审批中心办理。凡是国家产业政策鼓励、没有国有资金参与且能自行平衡资金来源、建设条件落实、不需要办理进口设备免税的项目,改审批制为备案制。

二、下放审批权限。对市审批限额以内、国家产业政策鼓励、资金自求平衡、建设条件落实、不需要办理进口设备免税的项目,将审批权限下放到县计划部门,享受与市计划部门同等权限。同时,加强对县计划部门的业务指导。

三、简化审批程序。认真实施《国有资金基本建设项目一条龙服务联合审批办法》,为项目业主提供从项目报批到项目竣工验收过程中涉及审批、核准及转报事项的全过程跟踪服务。在我委审批权限范围内的固定资产投资项目的项目建议书与可行性研究报告一般情况下合并审批。

四、缩短办事时限。需转报上级审批的项目,凡手续齐备的,自受理之日起,三个工作日内办结转报手续,并配合项目单位全过程跟踪,直至有确切结果为止。对市审批限额以内的项目,需经评估论证的,自受理之日起,七个工作日内组织评估;凡手续齐备的,自受理之日起,五个工作日内审批。登记备案项目,在审批中心窗口直接办理,凡手续齐备的,当日办结。凡是在规定时限内不能办结的事项,必须及时向项目单位作出解释。

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五、与省工程咨询中心连云港分中心彻底脱钩。编制项目建议书或可行性研究报告由项目单位自主选择有资质的中介机构;强化对咨询中心监管,使其自主经营,规范收费,提高工作质量。

六、坚持目标考核、评分的公正、透明。年终目标考核,邀请市人大代表、市政协委员以及市纪委(监察局)、市软办等部门有关人员参加,接受监督。在目标领导小组成员单位中选择业务素质好、办事公正的同志参加考核、评分,允许各单位调档查分。

我们有决心、有信心使各项工作让投资者满意、基层满意、群众满意、领导满意,以一流的服务、一流的效率、一流的形象,争创一流的投资发展软环境。欢迎全社会给予监督,谢谢!

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