杨光磊年度心得体会
2016 年第四季度暨年度工作会议心得体会 通过学习西南区 2016 年第四季度暨年度工作总结和曹经理在西南区 2016 年四季度暨年度工作会议上的讲话，真是感触良多。曹经理和各区域职能带领我们一起回顾了西南区在前四季度所做的一些基础工作，所取得的成绩和经受的重要经验教训，我们对西南区的现状、困难有了更全面的了解。时间在悄然无声的逝去，转眼间 2016年已画上句号。2017 年也正在向我们迈进，而每个人也都在憧憬着，在未来的一年里有着怎样的故事，有着怎样的收获。
回顾 2016 年贵州红阳现场所发生的事，以及所改变的，对于他人来说也许这一年里它是平凡与平淡的，但对于我们现场的人员来说，它具有着不平凡的意义。本年度红阳现场主要涉及到的工作是齿轮箱弹性支承、发电机和叶片螺栓的检查更换。可以说，这是红阳现场多灾多难的一年，正因为如此，我们才能在这样的逆境中不断成长。逆境求变，居安思危是人们普遍使用，耳熟能详的词语。但是，仅仅只是这样是不够的，还必须有顺境思变，居安思变的意识。无论是企业，还是个人，处于顺境毕竟都是一件好事。欣喜之情可以理解。但需喜有所节，乐有所制，还需与时俱进。“变则通，通则久。”在逆境中求变，是被动的变，在顺境忠的“变”，则是主动的变，这是一种进步，是更高层次的变，只有这种主动更高层次的不断“思变”，我们才能不断完善，少走弯路，少受挫折，才能更好更快的发展、壮大。
曹经理在会上发表的十一个观点让我感触良多，特别是那一句
“自己弱小的时候，抱怨最多”值得我们每个人认真思考。正如曹经理所言，自己最弱小时候，因为不懂和无助，抱怨是最多的。我们在工作中有所抱怨可以理解，但是我们有想过为什么我们会有这么多的抱怨吗？归根结底还不是因为我们弱小，经验不足，能力不够所导致的结果，我们只有在抱怨中不断提升自己，充实自己，才能变得强大，抱怨也会随之越来越少。
最后，我觉得我们应该怀着一颗感恩的心，只有感恩，才会珍惜;只有珍惜，才会爱护;只有爱护，才会付出。感谢父母，因他们给了你生命;感谢朋友，因为他们给了你帮助;感谢你的敌人，因为他们磨练了你的意志，增加了你的智慧，宽广了你的心胸;感谢公司，因为公司才是我们安身立命的地方。在工作中，忠诚和感恩是分不开的。只有铭记忠诚，我们才能感受工作的内涵。才能体会到公司的付出和自身的职责。一个有着感恩之心的员工，会把对公司的感激，转化为兢兢业业、积极进取的实际行动。一个有着感恩之心的员工，才会常常关心同事，关心公司，关心身边的每一个人。只有这样，在同一个现场的“战友们”才能齐心协力的把现场干好。
2017 年，让我们都怀着一颗感恩的心，把现场的工作踏踏实实的干好，把公司交给的任务认认真真的完成，把自身的能力稳步不断的提升，为了公司，为了家人，也为了自己，继续努力奋进。
