银行合规心得体会
合规，顾名思义是为合乎规矩，按章办事。作为银行人我们创造效益，防范风险。效益的创造来源于业务的发展，风险的防范来源于合规文化。两者就尤如鱼离不开水，业务发展也不能独立于合规文化。
天下之事，不难于立法，而难于法之必行；不难于听言，而难于言之必效。“合规”二字，说易，写也不难，难就难在如何形成长治有效的合规文化。正所谓没有什么永远不变，只有文化亘古长存。
合规不仅关系个人工作的规范与效率，更关系企业的利益与形象！不讲合规，再好的经营业绩也要一票否决；不懂合规，再小的业务也会发生差错；摈弃合规，更可能误入歧途。因此，正是合规文化保障各项业务高速发展，也正是合规文化让我们不断壮大。
“往者不可谏，来者犹可追”。经验和教训告诉我们：农商发展，合规至上！如果我们将规章制度视为挂在墙上的形式，熟视无睹，置若罔闻，我行我素，麻木不仁，必将有碍农商行的发展。“路漫漫其修远兮”，合规建设任重而道远。建立合规文化不是靠某一个人的力量，春风化雨，润物无声，从自身做起，从我们经办的每一笔业务做起。
合规不是口号，它是一种实践，因此，创建合规文化需要我们一起行动。
首先以德立身。做人，应先立德，做事，也应当以德从业。万里长城尚且是由一砖一石积垒而成，恪守行规的万里长城就要从以德立身的基石开始。古语有云：未有不能正身而能正人者。合规文化的建立首先要从自身的品行开始，欲行规矩之事，必先规矩之人。在平时工作中守好道德的底线，不出现道德风险。
其次以慎处事。合规文化的建设任重道远，绝非一朝一夕之事，正所谓“循规蹈距一日易，遵章守制千日难”。慎于思、谨于行，任何时候都慎小处微，绝不做悔不当初之人，从工作源头上严把合规关。小到柜面转账，大到项目贷款，业务流程的开始都要掐断诱惑，小事当慎、小节当拘，许多行业案件往往始于小节。
再者三省其身。“木受绳则直，金就砺则利”，人们只有通过不断学习和省察，才能睿智、明达而无过失。学习党纪国法、规章制度，拓展思想，提高修养，此为一；以人为镜可以知得失，违规操作往往来自于人情面子，我们要吸取教训，不为不仁之事、不取不义之财、不染不正之风、不干不法之举，处处以合规为准则，此为二；合规不是口号，融合规于实践，作为基层员工，我们义无反顾地挑起合规的宣传重任，保管章印、实地考察，不仅确保业务合规，还要在内外发扬合规，此为三。
合规文化的建设任重而道远，只有起点，没有终点。创建合规文化，需要你，需要我，需要我们所有的农商人！需要我们一起行动起来。
多少事，从来急。天地转，光阴迫。一万年太久，只争朝夕。
