民勤林业局长述职述廉报告（共18篇）

第1篇：林业局长述职述廉报告

述 职 述 廉 报 告

本人&&&年 &&&月&&&日任林业局副局长、党组成员。具体分管&&&工作。按照&&&号文件 要求，现将本人&&&年工作述职述廉如下：

一、履行职责情况

（一）遵守党的章程和其他党内法规，贯彻执行党的路线方针政策和上级党组织的决议、决定及工作部署情况

一年来，自己能严格遵守党的章程和其他党内法规，认真贯彻执行党的路线方针政策，按照上级党组织的要求开展好工作。

1、认真开展好植树造林工作，超额完成工作任务。实际完成造林作业面积&&&万亩，超计划&&&%；封山育林完成&&&万亩，超计划&&&%。在具体工作中，积极争取领导的重视和支持，严把规划、整地、苗木、栽植等关口，实行科学造林。特别是在造林机制上，创新工作方法。一是实行招投标造林。二是实行专业队造林。三是实行抵押金造林。四是实行承包造林。五是变一季造林为多季造林。

2、生态公益林工作。今年以来，进一步加强森林资源监督和生态公益林补偿资金管理，以及管护队伍的建设。资源管理情况：（1）、调整不合理的公益林区划，及时变档管护。对原区划的公益林进行了适当调整，对错划、漏划的公益林小班，在面积总数不变的原则下，进行了调整。(2)建立健全公益林档案。(3)加大公益林林地资源管理 1

力度。全市公益林的林地和林木资源无严重破坏现象。(4)、完成抚育&&&亩。队伍管理及制度建设情况：（1）、整顿管护队伍。（2）、建章立制。（3）、结合实际，动态管理。资金管理情况：（1）、制定公益林资金财务管理制度，确保资金使用安全运行。（2）、积极做好各项资金和设备的管理使用。设备管理有专人负责。（3）、多方争取公益管理工作和建设资金。

3、集体林权改革工作。继续深化集体林权制度改革工作。

（二）遵守宪法、法律，坚持依法执政情况

为贯彻落实《全国依法治林实施纲要》和《依法行政工作五年规划》，按照《行政执法责任制规定》要求，多次召开专题会议进行研究部署，确定以“环境建设年”为先导，将“规范执法年”与“林业行政执法年”有机结合，加强行政执法责任制建设力度，强化依法管理，依法行政，规范自由裁量、规范行政执法行为，严格执法、文明执法、杜绝野蛮执法，切实解决行政执法方面存在的问题和不足，深入贯彻林业行政执法责任制，为改善生态环境,为我市林业可持续发展创造良好的法制氛围。

１、强化林木采伐行为监督管理。

２、加强征占用林地审核、审批监督管理。

3、认真规范执法队伍。

４、行政处罚案件监督审核情况。认真履行行政案件的监督审查职责，对各类林业行政处罚案件，在执法主体、执法程序、处罚依据、裁量标准、规范文本制作等环节进行严格把关，从而减少了行政执法

过错的发生。

５、森林病虫害防治检疫情况。加强了检疫执法工作。一是加强了春季苗木产地检疫和复检工作，坚持“四检制度”；二是切实加强了调运检疫工作，严格执行现场检疫和《检疫要求书制度》；三是按要求及时进行外来有害生物入侵情况调查和松材线虫病疫情调查工作，并及时向上级有关部门汇总上报报告表。同时为防止美国白蛾疫情的扩大蔓延，森防部门采取积极措施，多方筹措资金。

６、林木种子管理情况。以国家林业局《林木种子质量管理办法》为依据，加强了对林木种子、苗木的日常行政监管工作，严格按照《种子法》和《条例》的有关规定，对符合条件的单位和个人都核发了《林木种子生产许可证》和《林木种子经营许可证》。全市共核发“两证”60家。应发证率达到100%。种子标签使用率达到了100%。苗木质量合格率达到了100%。

７、林业行政许可（审批）工作情况。依据年初对行政许可工作的条件、程序、期限的重新规范，我们严格执行行政许可工作要求，共实施行政许可&&&项。许可项目的相关材料都能及时归档立卷。

８、规范执法年活动有关工作情况。为贯彻落实市政府法制办提出的在全市行政机关中开展“规范执法年”活动的工作要求，全面完成规范行政处罚自由裁量权、推行行政执法规范用语和推广行政执法示范卷等三项重点工作，且成效显著。

（三）贯彻执行民主集中制情况

工作中积极维护党和国家的利益，严格坚持民主集中制原则，坚持走群众路线，坚决服从组织的决定，维护局党组的权威，尊重和团结班子其他成员，虚心向他们学习，遇到问题能独立思考，有意见和想法通过正规的渠道进行表述，有话说在当面，不搞当面一套背后一套。工作中遇到交叉情况，及时主动进行沟通，共同研究。出现问题主动从自身查找原因，积极采取措施认真解决。严格遵守局党组制定的“林业重大事项议事规范”，涉及到自己分管的重大事项，全部提交党组讨论，形成决议后认真执行。

(四)执行《党政领导干部选拔任用工作条例》情况

工作中，能严格执行《条例》，在加强自身建设的同时，积极维护党组的决议，教育好分管部门的干部。

（五）贯彻落实科学发展观情况

全面贯彻落实科学发展观，严格执行林业发展政策，能够把所学的理论应用到实际工作中去，认真开展造林绿化和全民义务植树活动，调动方方面面的力量参与造林活动，不断探索新形势下造林新模式和新方法，大力推广抵押金造林和招投标造林经验，积极培育造林典型，促进非公有制林业的快速发展。依托林地资源，结合实际，认真开展好林地经济工作。确保实现林业可持续发展。

二、廉政建设情况

（一）贯彻落实《关于实行党风廉政建设责任制的规定》情况 工作中自觉加强廉政建设，认真贯彻落实中共中央、国务院关于党风廉政建设的部署和要求，分析研究职责范围内的党风廉政状况，研究制定党风廉政建设工作计划，并组织实施；经常组织分管部

门的党员、干部学习党风廉政法规，进行党性党风党纪和廉政教育；严格遵守上级和本机关制定的各项制度，自觉承担起自己的廉政职责，以身作则，用好的行为影响和教育分管部门的干部和身边的工作人员，主动接受组织和群众的监督，认真开展好批评和自我批评。对党组安排的工作，都是积极努力在规定的时限内完成。下乡期间不搞特殊化，一切从工作出发，不给基层增加负担。

（二）贯彻执行《建立健全惩治和预防腐败体系2008—2012年工作规划》情况

今年，中央下发了《建立健全惩治和预防腐败体系2008—2012年工作规划》，自己能认真学习，全面把握《规划》的指导思想、基本要求和工作目标，结合自己的实际抓好落实。通过学习，认识到坚决惩治和有效预防腐败，关系人心向背和党的生死存亡，是党必须始终抓好的重大政治任务。同时，深刻领会了科学发展观的科学内涵、精神实质和根本要求，进一步坚定共产主义远大理想和中国特色社会主义共同理想，牢固树立了马克思主义的世界观、人生观、价值观，牢固树立了正确的权力观、地位观、利益观和社会主义荣辱观。进一步增强公仆意识，为民、务实、清廉的意识得到强化。

（三）贯彻执行《廉政准则》及其他有关规定的情况

《廉政准则》主要从六个方面规范党员领导干部廉洁从政行为：

（1）禁止利用职权和职务上的影响谋取不正当利益；（2）禁止私人从事营利活动；（3）禁止假公济私、化公为私；（4）禁止借选拔任用干部之机谋取私利；（5）禁止利用职权和职务上的影响为亲友及身边

工作人员谋取利益；（6）禁止讲排场、比阔气、挥霍公款、铺张浪费。自己能够自觉遵守廉洁自律的有关规定，从一点一滴作起，防微杜渐，严格规范自己的从政行为。对照《准则》要求，自己没有上述六条的禁止行为。此外，还能认真履行党风廉政建设责任制，按照上级的要求办事，在加强自身建设的同时，身体力行积极主动影响和教育分管部门的同志；没有违反规定收送现金、有价证券和支付凭证问题；没有违反规定跑官要官问题；没有违反规定参与赌博问题；没有违反领导干部配偶、子女从业规定问题；没有违反规定用公款大吃大喝和参与高消费娱乐活动问题；没有违反规定用公款出国（境）旅游问题；没有违反规定婚丧喜庆事宜大操大办借机敛财问题；没有违反规定配备和使用公务用车问题。自己工作用车都是由办公室进行安排；没有违反规定插手招投标和政府采购事宜谋取私利问题；没有违反规定超标准建房、多占住房、购买经济适用房问题。

三、存在的突出问题和今后打算

存在的问题：一是学习不够刻苦，政策理论水平有待进一步提高；二是参加社会实践不够，调研工作开展的不深入；三是创新意识不强，组织领导能力、自身综合素质还有待提高。

今后工作打算：在市委、市政府领导下，与党中央保持高度一致，严格执行党组的决议，履行好职责，认真学习贯彻十八大精神，落实实践好科学发展观，勇于创新，勤于实践，脚踏实地，埋头苦干，为实现“林业增效、林农增收”目标，做出新的贡献。

一、在贯彻党风廉政建设责任制方面

二、廉洁自律方面

1、工程招投标方面。今年，我负责开展了天保工程围封材料和安装施工的招标工作。为了保证招投标工作公开、公正的进行，我严格按有关标准和规定，一是成立了由分管旗长任组长，纪检、监察、财政、计委等部门领导参加的招投标工作领导小组。二是认真编写了《招标文件》和《评标定标办法》，并按程序发放了标书，进行了资格预审，同时请盟林业局专家秘密制定的标底。三是组建了由林业、监察、财政等方面专家组成的评标委员会采取综合评定打分的办法，从6家中评定了3家中标。在整个招标过程中，我严格按程序操作，按事实打分，没有以权谋私。

2、严格执行了领导干部不准接受与其行使职权有关的单位，个人的现金，有价证券和支付凭证的规定，没有谋取不正当利益，更不有向管理服务对象索取财物，也没有在公务活动中接受和赠送礼金。

3、我个人和家庭成员没有办事宴。也没有利用职务之便搞大操大办，借机敛财。

4、我本人严格执行了《党员领导干部选拨任用工作条例》的有关规定。在选拔任用干部上，我始终坚持任人唯贤，反对任人唯亲，严格按程序选拨，按要求推荐，并坚持普遍培养，重点选拨，加强平时的培养锻炼，做到了是才必选，是才必用，没有在用人上搞不正之风。

5、积极支持查办案件，而且坚持实事求是，主动配合的原则，没有发生阻碍和干扰办案的行为。

6、我本人和家属都是从专业学校毕业后，正式分配参加工作的干部，小孩现在幼儿园上学，没有违反领导干部配偶，子女从业的有关规定。而且在工作中，对自己的配偶与职工干部一样一视同仁，没有放任、纵容，也没有在企业中兼职，更没有以权谋私。

7、严格执行了廉洁自律有关规定，一是对自己分管的专项资金，严格实行了“三专一封闭”管理，坚持按作业设计施工，按规定列支，没有挤占、挪用，更没有变相使用。二是不搞奢侈浪费、大吃大喝，在公务接待中，饭菜和烟洒以当地土特产为主，不搞山珍海味，严格按标准接待，不搞铺张浪费，严格控制陪餐人员，不搞兴师动众。三是在我个人外出公务中，食宿从简，没有超标准开支。四是个人的手机、摩托车及固定电话均是自费购买，手机费及固定电话费全部是自己个人支付。五是本人在赛镇有个人住房一套，面积49.9平方米，是我本人97年自费购买的。

8、坚决反对官僚主义、形式主义。在我分管的事务中，每年上报的造林面积、成活率、统计报表、项目等全部挤干“水份”，如实填报上报，真正做到不虚报、不瞒报。而且在实际工作中坚持因地制宜，实事求是，没有搞“形象工程”、“政绩工程”。

9、严格执行了领导干部重大事项报告制度的有关规定，如实申报了个人在工作中、生活上的重大事项，没有漏报和不报。

三、存在的问题

1、对国家有关林业政策学习不够、了解不全、掌握不准，导致在政策落实中有偏差，存在着主观性、片面性和简单化问题。

2、综合处理事务能力有所缺乏，有时机关事务繁多，抓不住重点，掌握不住关键，影响整体工作。

3、对职工干部的培训、教育和日常学习宣传等方面抓的少，思想不够解放，存在求稳怕乱，等待观望的情绪。

4、科技人员管理有所松懈，个别地方科技人员服务不到位，不彻底，影响了造林成活率。

5、在提高各级领导绿化意识，调动各方积极性，提高林业的地位上做的不够，局面没有打开，措施还过少。

四、产生问题的根源及原因深刻反思和剖析自己存在的问题，虽然不客观和大气候的影响。但产要还是自己主观努力不够造成的。第一，放松了学习，特别是政策和政治理论的学习不够，导致上述问题产生的根本原因。忽视学习的直接后果是不能学的知识和理论武装头脑。没有学以致用，平时学的理论没的与实践密切联系。忽视了马克思主义理论的学习，就不能够充分运用马克思主义的立尝观点和方法分析问题和解决问题。

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第3篇：林业副局长述职述廉报告

林业副局长述职述廉报告

本人自任林业局副局长以来，严格执行廉洁从政的各项规定，认真贯彻执行《廉政准则》和中央廉洁自律六项规定。一年来，在工作中、生活上坚决反对拜金主义，极端个人主义，实事求是，严于律自，并与领导班子成员互相监督,密切配合,努力加强领导班子及个人的廉政建设。根据乌纪发[2003]23号文件精神，现将本人一年来的廉洁从政有关情况述职如下：

一、在贯彻党风廉政建设责任制方面

我本人主要分管办公室、文印、档案统计和党支部宣传日常事务，具体分管林工站、种苗站、旗苗圃等业务工作。并负责退耕还林工程及林业工程招投标等具体工作。在落实党风廉政建设责任制方面，我具体负责贯彻执行从源头上预防和治理腐败。一年来我从分管的工作入手，一是坚持标本兼治的原则，采取多种措施预防和监督，对单位的重大决策、重要干部任免、投资安排和大额资金使用等方面，坚持民主集中实事求是。需开会研究的，集体开会研究决定，需班子讨论确定的，班子成员集中讨论决定。二是严格了行政事业性收费和罚没款的管理。所有收费项目，标准全部公开上墙，没有扩大收费范围，没有提高收费标准，全年的收费和罚没款全部实行了“收支两条线”。没有截留、坐支，没有私设“小金库”。三是积极实行了政府采购，采购摩托车7辆，传真机1台，现又上报政府采购计划2份，计划采购电脑10台，水车2辆。

二、廉洁自律方面

1、工程招投标方面。今年，我负责开展了天保工程围封材料和安装施工的招标工作。为了保证招投标工作公开、公正的进行，我严格按有关标准和规定，一是成立了由分管旗长任组长，纪检、监察、财政、计委等部门领导参加的招投标工作领导小组。二是认真编写了《招标文件》和《评标定标办法》，并按程序发放了标书，进行了资格预审，同时请盟林业局专家秘密制定的标底。三是组建了由林业、监察、财政等方面专家组成的评标委员会采取综合评定打分的办法，从6家中评定了3家中标。在整个招标过程中，我严格按程序操作，按事实打分，没有以权谋私。

2、严格执行了领导干部不准接受与其行使职权有关的单位，个人的现金，有价证券和支付凭证的规定，没有谋取不正当利益，更不有向管理服务对象索取财物，也没有在公务活动中接受和赠送礼金。

3、我个人和家庭成员没有办事宴。也没有利用职务之便搞大操大办，借机敛财。

4、我本人严格执行了《党员领导干部选拨任用工作条例》的有关规定。在选拔任用干部上，我始终坚持任人唯贤，反对任人唯亲，严格按程序选拨，按要求推荐，并坚持普遍培养，重点选拨，加强平时的培养锻炼，做到了是才必选，是才必用，没有在用人上搞不正之风。

5、积极支持查办案件，而且坚持实事求是，主动配合的原则，没有发生阻碍和干扰办案的行为。

6、我本人和家属都是从专业学校毕业后，正式分配参加工作的干部，小孩现在幼儿园上学，没有违反领导干部配偶，子女从业的有关规定。而且在工作中，对自己的配偶与职工干部一样一视同仁，没有放任、纵容，也没有在企业中兼职，更没有以权谋私。

7、严格执行了廉洁自律有关规定，一是对自己分管的专项资金，严格实行了“三专一封闭”管理，坚持按作业设计施工，按规定列支，没有挤占、挪用，更没有变相使用。二是不搞奢侈浪费、大吃大喝，在公务接待中，饭菜和烟洒以当地土特产为主，不搞山珍海味，严格按标准接待，不搞铺张浪费，严格控制陪餐人员，不搞兴师动众。三是在我个人外出公务中，食宿从简，没有超标准开支。四是个人的手机、摩托车及固定电话均是自费购买，手机费及固定电话费全部是自己个人支付。五是本人在赛镇有个人住房一套，面积49.9平方米，是我本人97年自费购买的。

8、坚决反对官僚主义、形式主义。在我分管的事务中，每年上报的造林面积、成活率、统计报表、项目等全部挤干“水份”，如实填报上报，真正做到不虚报、不瞒报。而且在实际工作中坚持因地制宜，实事求是，没有搞“形象工程”、“政绩工程”。

9、严格执行了领导干部重大事项报告制度的有关规定，如实申报了个人在工作中、生活上的重大事项，没有漏报和不报。

三、存在的问题

1、对国家有关林业政策学习不够、了解不全、掌握不准，导致在政策落实中有偏差，存在着主观性、片面性和简单化问题。

2、综合处理事务能力有所缺乏，有时机关事务繁多，抓不住重点，掌握不住关键，影响整体工作。

3、对职工干部的培训、教育和日常学习宣传等方面抓的少，思想不够解放，存在求稳怕乱，等待观望的情绪。

4、科技人员管理有所松懈，个别地方科技人员服务不到位，不彻底，影响了造林成活率。

5、在提高各级领导绿化意识，调动各方积极性，提高林业的地位上做的不够，局面没有打开，措施还过少。

四、产生问题的根源及原因

深刻反思和剖析自己存在的问题，虽然不客观

和大气候的影响。但产要还是自己主观努力不够造成的。

第一，放松了学习，特别是政策和政治理论的学习不够，导致上述问题产生的根本原因。忽视学习的直接后果是不能学的知识和理论武装头脑。没有学以致用，平时学的理论没的与实践密切联系。忽视了马克思主义理论的学习，就不能够充分运用马克思主义的立场、观点和方法分析问题和解决问题。

第二、放松了世界观和人生观、价值观的改造。世界观、人生观、价值观是决定对人生的态度、立场、方向性的问题。主观上学习不够，客观上必然放松世界观的改造。剖析自己存在的问题，都与这“三观”改造有着千丝万缕的联系。只有时时刻刻、事事处处自觉地改造自己的世界观、人生观、价值观，才能确保铲除各种错误思想的产生。

第三、放松和忽视了自己的党风修养和锻炼。一是不能经常对照党章规定的党员的权利和义务履行职责，淡忘了党员的起码要求。二是忽视了为人民服务的根本宗旨。导致在思想观念、群众路线、作风建设方面存在差距和问题的重要原因。

第四、解放思想、实事求是的思想路线执行的不够好。工作中没能够正确处理好解放思想与实事求是的关系，不能有效地排除形式主义、主观主义的影响。

五、今后努力方向好范文版权所有

一、加强学习，提高自身素质。一方面要加强对马列主义、毛泽东思想，特别是邓小平理论的学习，力求掌握精神实质，理论联系实际，解决自己分管工作和单位中存在的问题，另一方面要加强业务知识和相关法律、法规的学习，使自己的知识不断更新，以适应不断变化的新形势和新任务的要求。

二、要牢固树立为人民服务的公仆意识，坚持走群众路线。多深入基层搞调查研究，并广泛听取基层群众和林业专家的意见，想办法、出主意，为广大林农想实招、办实事，为单位的干部职工解决生活中的实际困难。

三、加强党性锻炼，时刻注意主观世界的改造。在政治上和党中央保持高度一致，牢记党员的身份，发扬艰苦奋斗、无私奉献的敬业精神，抵制各种歪风邪气，严格要求自己自觉接受群众监督，认真执行党风廉政建设中的规定，自觉反腐倡廉，并同各种反马克思主义思想和作风彻底绝裂。

四、坚持群众路线，发扬民主，改进工作作风。要想办法调动广大群众的积极性，首先我作为一个班子领导要植于人民、服务于人民，倾听群众的呼声。尽量从繁杂的日常事务中解脱出来，多深入基层调查研究，深入二级单位了解情况，掌握第一手资料。在工作中要尽量讲求实效，防止形式主义、虚报浮夸等现象发生。

五、加强廉洁自律，严格要求自己。高度认识反腐倡廉的重要性，要警钟长鸣，加强自律，时时刻刻以党章和准则来约束自己形成廉洁从政、严于律已的行为规范。与此同时在单位和系统内建立和完善监督机制，增强工作的透明度，接受有关部门和群众的监督，用制度来约束行动。

以上述职，难免有不全面，不深刻的地方，请同志们批评指正，并进一步提出意见，帮助我提高党性党风修养，改正缺点，提高素质，做一个全心全意为人民服务，无愧于党、无愧于人民的党员领导干部。

第4篇：林业副局长述职述廉报告

本人自任林业局副局长以来，严格执行廉洁从政的各项规定，认真贯彻执行《廉政准则》和中央廉洁自律六项规定。一年来，在工作中、生活上坚决反对拜金主义，极端个人主义，实事求是，严于律自，并与领导班子成员互相监督,密切配合,努力加强领导班子及个人的廉政建设。根据乌纪发[～]23号文件精神，现将本人一年来的廉洁从政有关情况述职如下：

一、在贯彻党风廉政建设责任制方面

我本人主要分管办公室、文英档案统计和党支部宣传日常事务，具体分管林工站、种苗站、旗苗圃等业务工作。并负责退耕还林工程及林业工程招投标等具体工作。在落实党风廉政建设责任制方面，我具体负责贯彻执行从源头上预防和治理～。一年来我从分管的工作入手，一是坚持标本兼治的原则，采取多种措施预防和监督，对单位的重大决策、重要干部任免、投资安排和大额资金使用等方面，坚持民主集中实事求是。需开会研究的，集体开会研究决定，需班子讨论确定的，班子成员集中讨论决定。二是严格了行政事业性收费和罚没款的管理。所有收费项目，标准全部公开上墙，没有扩大收费范围，没有提高收费标准，全年的收费和罚没款全部实行了“收支两条线”。没有截留、坐支，没有私设“小金库”。三是积极实行了政府采购，采购摩托车7辆，传真机1台，现又上报政府采购计划2份，计划采购电脑10台，水车2辆。

二、廉洁自律方面

1、工程招投标方面。今年，我负责开展了天保工程围封材料和安装施工的招标工作。为了保证招投标工作公开、公正的进行，我严格按有关标准和规定，一是成立了由分管旗长任组长，纪检、监察、财政、计委等部门领导参加的招投标工作领导小组。二是认真编写了《招标文件》和《评标定标办法》，并按程序发放了标书，进行了资格预审，同时请盟林业局专家秘密制定的标底。三是组建了由林业、监察、财政等方面专家组成的评标委员会采取综合评定打分的办法，从6家中评定了3家中标。在整个招标过程中，我严格按程序操作，按事实打分，没有以权谋私。

2、严格执行了领导干部不准接受与其行使职权有关的单位，个人的现金，有价证券和支付凭证的规定，没有谋取不正当利益，更不有向管理服务对象索取财物，也没有在公务活动中接受和赠送礼金。

3、我个人和家庭成员没有办事宴。也没有利用职务之便搞大操大办，借机敛财。

4、我本人严格执行了《党员领导干部选拨任用工作条例》的有关规定。在选拔任用干部上，我始终坚持任人唯贤，反对任人唯亲，严格按程序选拨，按要求推荐，并坚持普遍培养，重点选拨，加强平时的培养锻炼，做到了是才必选，是才必用，没有在用人上搞不正之风。

5、积极支持查办案件，而且坚持实事求是，主动配合的原则，没有发生阻碍和干扰办案的行为。

6、我本人和家属都是从专业学校毕业后，正式分配参加工作的干部，小孩现在幼儿园上学，没有违反领导干部配偶，子女从业的有关规定。而且在工作中，对自己的配偶与职工干部一样一视同仁，没有放任、纵容，也没有在企业中兼职，更没有以权谋私。

7、严格执行了廉洁自律有关规定，一是对自己分管的专项资金，严格实行了“三专一封闭”管理，坚持按作业设计施工，按规定列支，没有挤占、挪用，更没有变相使用。二是不搞奢侈浪费、大吃大喝，在公务接待中，饭菜和烟洒以当地土特产为主，不搞山珍海味，严格按标准接待，不搞铺张浪费，严格控制陪餐人员，不搞兴师动众。三是在我个人外出公务中，食宿从简，没有超标准开支。四是个人的手机、摩托车及固定电话均是自费购买，手机费及固定电话费全部是自己个人支付。五是本人在赛镇有个人住房一套，面积49.9平方米，是我本人97年自费购买的。

8、坚决反对官僚主义、形式主义。在我分管的事务中，每年上报的造林面积、成活率、统计报表、项目等全部挤干“水份”，如实填报上报，真正做到不虚报、不瞒报。而且在实际工作中坚持因地制宜，实事求是，没有搞“形象工程”、“政绩工程”。

9、严格执行了领导干部重大事项报告制度的有关规定，如实申报了个人在工作中、生活上的重大事项，没有漏报和不报。

三、存在的问题

1、对国家有关林业政策学习不够、了解不全、掌握不准，导致在政策落实中有偏差，存在着主观性、片面性和简单化问题。

2、综合处理事务能力有所缺乏，有时机关事务繁多，抓不住重点，掌握不住关键，影响整体工作。

3、对职工干部的培训、教育和日常学习宣传等方面抓的少，思想不够解放，存在求稳怕乱，等待观望的情绪。

4、科技人员管理有所松懈，个别地方科技人员服务不到位，不彻底，影响了造林成活率。

5、在提高各级领导绿化意识，调动各方积极性，提高林业的地位上做的不够，局面没有打开，措施还过少。

四、产生问题的根源及原因

深刻反思和剖析自己存在的问题，虽然不客观和大气候的影响。但产要还是自己主观努力不够造成的。

第一，放松了学习，特别是政策和政治理论的学习不够，导致上述问题产生的根本原因。忽视学习的直接后果是不能学的知识和理论武装头脑。没有学以致用，平时学的理论没的与实践密切联系。忽视了马克思主义理论的学习，就不能够充分运用马克思主义的立尝观点和方法分析问题和解决问题。

第二、放松了世界观和人生观、价值观的改造。世界观、人生观、价值观是决定对人生的态度、立尝方向性的问题。主观上学习不够，客观上必然放松世界观的改造。剖析自己存在的问题，都与这“三观”改造有着千丝万缕的联系。只有时时刻刻、事事处处自觉地改造自己的世界观、人生观、价值观，才能确保铲除各

种错误思想的产生。

第三、放松和忽视了自己的党风修养和锻炼。一是不能经常对照党章规定的党员的权利和义务履行职责，淡忘了党员的起码要求。二是忽视了为人民服务的根本宗旨。导致在思想观念、群众路线、作风建设方面存在差距和问题的重要原因。

第四、解放思想、实事求是的思想路线执行的不够好。工作中没能够正确处理好解放思想与实事求是的关系，不能有效地排除形式主义、主观主义的影响。

五、今后努力方向

一、加强学习，提高自身素质。一方面要加强对马列主义、毛泽东思想，特别是邓小平理论的学习，力求掌握精神实质，理论联系实际，解决自己分管工作和单位中存在的问题，另一方面要加强业务知识和相关法律、法规的学习，使自己的知识不断更新，以适应不断变化的新形势和新任务的要求。

二、要牢固树立为人民服务的公仆意识，坚持走群众路线。多深入基层搞调查研究，并广泛听取基层群众和林业专家的意见，想办法、出主意，为广大林农想实招、办实事，为单位的干部职工解决生活中的实际困难。

三、加强党性锻炼，时刻注意主观世界的改造。在政治上和党中央保持高度一致，牢记党员的身份，发扬艰苦奋斗、无私奉献的敬业精神，抵制各种歪风邪气，严格要求自己自觉接受群众监督，认真执行党风廉政建设中的规定，自觉反腐倡廉，并同各种反马克思主义思想和作风彻底绝裂。

四、坚持群众路线，发扬民主，改进工作作风。要想办法调动广大群众的积极性，首先我作为一个班子领导要植于人民、服务于人民，倾听群众的呼声。尽量从繁杂的日常事务中解脱出来，多深入基层调查研究，深入二级单位了解情况，掌握第一手资料。在工作中要尽量讲求实效，防止形式主义、虚报浮夸等现象发生。

五、加强廉洁自律，严格要求自己。高度认识反腐倡廉的重要性，要警钟长鸣，加强自律，时时刻刻以党章和准则来约束自己形成廉洁从政、严于律已的行为规范。与此同时在单位和系统内建立和完善监督机制，增强工作的透明度，接受有关部门和群众的监督，用制度来约束行动。

以上述职，难免有不全面，不深刻的地方，请同志们批评指正，并进一步提出意见，帮助我提高党性党风修养，改正缺点，提高素质，做一个全心全意为人民服务，无愧于党、无愧于人民的党员领导干部。

第5篇：林业副局长述职述廉报告

本人自任林业局副局长以来，严格执行廉洁从政的各项规定，认真贯彻执行《廉政准则》和中央廉洁自律六项规定。一年来，在工作中、生活上坚决反对拜金主义，极端个人主义，实事求是，严于律自，并与领导班子成员互相监督,密切配合,努力加强领导班子及个人的廉政建设。根据乌纪发[～]23号文件精神，现将本人一年来的廉洁从政有关情况述职如下：

一、在贯彻党风廉政建设责任制方面

我本人主要分管办公室、文英档案统计和党支部宣传日常事务，具体分管林工站、种苗站、旗苗圃等业务工作。并负责退耕还林工程及林业工程招投标等具体工作。在落实党风廉政建设责任制方面，我具体负责贯彻执行从源头上预防和治理～。一年来我从分管的工作入手，一是坚持标本兼治的原则，采取多种措施预防和监督，对单位的重大决策、重要干部任免、投资安排和大额资金使用等方面，坚持民主集中实事求是。需开会研究的，集体开会研究决定，需班子讨论确定的，班子成员集中讨论决定。二是严格了行政事业性收费和罚没款的管理。所有收费项目，标准全部公开上墙，没有扩大收费范围，没有提高收费标准，全年的收费和罚没款全部实行了“收支两条线”。没有截留、坐支，没有私设“小金库”。三是积极实行了政府采购，采购摩托车7辆，传真机1台，现又上报政府采购计划2份，计划采购电脑10台，水车2辆。

二、廉洁自律方面

1、工程招投标方面。今年，我负责开展了天保工程围封材料和安装施工的招标工作。为了保证招投标工作公开、公正的进行，我严格按有关标准和规定，一是成立了由分管旗长任组长，纪检、监察、财政、计委等部门领导参加的招投标工作领导小组。二是认真编写了《招标文件》和《评标定标办法》，并按程序发放了标书，进行了资格预审，同时请盟林业局专家秘密制定的标底。三是组建了由林业、监察、财政等方面专家组成的评标委员会采取综合评定打分的办法，从6家中评定了3家中标。在整个招标过程中，我严格按程序操作，按事实打分，没有以权谋私。

2、严格执行了领导干部不准接受与其行使职权有关的单位，个人的现金，有价证券和支付凭证的规定，没有谋取不正当利益，更不有向管理服务对象索取财物，也没有在公务活动中接受和赠送礼金。

3、我个人和家庭成员没有办事宴。也没有利用职务之便搞大操大办，借机敛财。

4、我本人严格执行了《党员领导干部选拨任用工作条例》的有关规定。在选拔任用干部上，我始终坚持任人唯贤，反对任人唯亲，严格按程序选拨，按要求推荐，并坚持普遍培养，重点选拨，加强平时的培养锻炼，做到了是才必选，是才必用，没有在用人上搞不正之风。

5、积极支持查办案件，而且坚持实事求是，主动配合的原则，没有发生阻碍和干扰办案的行为。

6、我本人和家属都是从专业学校毕业后，正式分配参加工作的干部，小孩现在幼儿园上学，没有违反领导干部配偶，子女从业的有关规定。而且在工作中，对自己的配偶与职工干部一样一视同仁，没有放任、纵容，也没有在企业中兼职，更没有以权谋私。

7、严格执行了廉洁自律有关规定，一是对自己分管的专项资金，严格实行了“三专一封闭”管理，坚持按作业设计施工，按规定列支，没有挤占、挪用，更没有变相使用。二是不搞奢侈浪费、大吃大喝，在公务接待中，饭菜和烟洒以当地土特产为主，不搞山珍海味，严格按标准接待，不搞铺张浪费，严格控制陪餐人员，不搞兴师动众。三是在我个人外出公务中，食宿从简，没有超标准开支。四是个人的手机、摩托车及固定电话均是自费购买，手机费及固定电话费全部是自己个人支付。五是本人在赛镇有个人住房一套，面积49.9平方米，是我本人97年自费购买的。

8、坚决反对官僚主义、形式主义。在我分管的事务中，每年上报的造林面积、成活率、统计报表、项目等全部挤干“水份”，如实填报上报，真正做到不虚报、不瞒报。而且在实际工作中坚持因地制宜，实事求是，没有搞“形象工程”、“政绩工程”。

9、严格执行了领导干部重大事项报告制度的有关规定，如实申报了个人在工作中、生活上的重大事项，没有漏报和不报。

三、存在的问题

1、对国家有关林业政策学习不够、了解不全、掌握不准，导致在政策落实中有偏差，存在着主观性、片面性和简单化问题。

2、综合处理事务能力有所缺乏，有时机关事务繁多，抓不住重点，掌握不住关键，影响整体工作。

3、对职工干部的培训、教育和日常学习宣传等方面抓的少，思想不够解放，存在求稳怕乱，等待观望的情绪。

4、科技人员管理有所松懈，个别地方科技人员服务不到位，不彻底，影响了造林成活率。

5、在提高各级领导绿化意识，调动各方积极性，提高林业的地位上做的不够，局面没有打开，措施还过少。

四、产生问题的根源及原因

深刻反思和剖析自己存在的问题，虽然不客观和大气候的影响。但产要还是自己主观努力不够造成的。

第一，放松了学习，特别是政策和政治理论的学习不够，导致上述问题产生的根本原因。忽视学习的直接后果是不能学的知识和理论武装头脑。没有学以致用，平时学的理论没的与实践密切联系。忽视了马克思主义理论的学习，就不能够充分运用马克思主义的立尝观点和方法分析问题和解决问题。

第二、放松了世界观和人生观、价值观的改造。世界观、人生观、价值观是决定对人生的态度、立尝方向性的问题。主观上学习不够，客观上必然放松世界观的改造。剖析自己存在的问题，都与这“三观”改造有着千丝万缕的联系。只有时时刻刻、事事处处自觉地改造自己的世界观、人生观、价值观，才能确保铲除各

第6篇：林业局长述廉报告

各位，同志们：

我叫XXX，今年岁，中共党员，现任县局党组书记、局长。去年，我在县委、县政府的正确下，以“三个代表”重要思想为指针，始终牢记“两个务必”重要论述，全面贯彻落实党的十六大、中纪委四次全会及省、县反腐败工作会议精神，带领全局一班人，坚持标本兼治、防微杜渐的工作思路，发扬艰苦奋斗优良作风，全力推进林业系统党风廉政建设和反腐败工作。通过一年的努力，本人自身素质得到显著提高，党性明显加强。我局党风廉政建设责任制得到进一步落实，反腐倡廉宣传教育深入人心；各项违法、违纪案件得到有力查处，林业执法水平普遍提高，干部队伍建设焕发出崭新气象，我局党风廉政建设上了一个新台阶。

下面我就党风廉政建设方面汇报如下：

一、加强学习，努力提高自身素质。

学习是每个人掌握知识，不断进步的必要手段。只有不断地吸收新知识，吸取新营养，保持理论上明白，政治上清醒，才能提高工作实绩，才能防腐拒变，廉洁自律。在学习上我主要从四个方面入手。一是认真学习中央的大政方针，领会中央有关政策、发展和稳定的政策精神。尤其是党的十六大四中全会精神及《吴官正在中纪委会议上谈党风廉政建设和反腐败》，省委相关文件，吃透文件精神，并结合本单位实际，努力提高思维悟性和廉洁自律意识。二是深入学习理论。重点学习邓小平理论和江泽民同志提出的“三个代表”重要思想和胡锦涛总书记要求的牢记“两个务必”的重要批示，做到精读和通读相结合，个人自学习与辅导学习相结合，学习理论和调查研究相结合，促进自己把握大局，认清方向，不图名利。三是自觉学习当代新知识、新技能。当今的世界，是科技时代，信息时代，智能时代。学习这方面的知识是做好工作迫切需要。因此本人边工作边学习计算机操作、自动化办公和互联网知识，紧跟时代，把握潮流。四是以郑培民先进人物为典型。树立正确的人生观、价值观，自觉抵制拜金主义、享乐主义，使自己深深地懂得，廉政是立身做人的根本，为“官”从政的灵魂，成就事业的动力。努力严谨自律、廉洁奉公。堂堂正正做人，清清白白为政，公道正派处事。

二、带好班子，建好队伍，把党风廉政建设领导干部廉洁自律责任制落到实处。

一个团结的班子，一支奋发向上的队伍，对党风廉政建设将起到举足轻重的作用。因此，今年年初，局党组对党组成员工作分工重新调整。充分调动大家的积极性和能动性，发挥自身优势，发扬协作精神。各司其职，各负其责，各尽其能；相互理解，相互支持。增强了队伍凝聚力，挖掘了干部潜能，体现了团队的合作精神。办事效率越来越高，群众印象越来越好。形成一个团结互助的，廉政为民的，有战斗力的，焕发活力的领导班子。

在队伍建设方面，遵照人事改革有关文件精神，贯彻干部队伍年青化、知识化、革命化的要求，坚持民主集中制原则，采取公开、公正、择优的原则。公开招考、民主评议、竞争上岗。录取一批品德好、有知识、有魄力、有干劲的年青干部走上了局领导及股室负责人岗位，充实了领导力量。这些干部上岗后干劲十足，责任心很强，工作热情很高，达到了预期的效果。并对违纪干部严肃查处，既严明了纪律，也教育了广大干部，端正了党风。

今年月，局党组就党风廉政建设工作进行专题研究，成立了由我任组长的领导小组，切实加强组织领导。并根据我局实际情况制定下发了《县局党风廉政建设责任制执行情况考核办法》，与全局个股室、个乡镇林业部的负责人签订了党风廉政建设责任状，切实操作，奖罚分明，对林业系统党风廉政建设和干部廉洁自律起到了很好的引导和促进作用。

三、加大宣传，强化教育，以提高林业干部拒腐防变的免疫力。

为提高我局干部职工的整体素质，我局制定了严格的学习制度，并把党风廉政建设宣传教育做为一项中心学习任务来抓。每周五下午组织全局机关所有干部职工学习上级有关文件及报刊上有关的重要言论；认真学习“三个代表”重要思想来指导党风廉政建设和反腐败工作，深入进行了“两个务必”的教育；认真开展正反两方面的典型教育和警世教育；不断增强党员干部的纪律意识和法规观念。月，根据县委的统一安排，我局全体干部职工参观了在举行的“市反腐倡廉图片展”。并要求每人写出和感想，以反面教材警示心灵，以勤政为民好榜样来激励自己。纯洁思想，净化人格，力举反腐旗帜，高筑防腐长城。

四、优化环境，制止“三乱”，树立为民服务好形象。

按照县委统一部署，为落实我县经济发展环境有关会议的精神，我局制发了《县局优化经济发展环境工作实施方案》、《县局优化经济发展环境工作目标管理考核评估方案》，成立了优化经济环境领导小组和林政执法督查大队，对全县的林政执法加大了督查力度。要求“窗口部门”本着“全心全意为人民服务”的宗旨，勤勤恳恳，任劳任怨，树立良好的服务形象。从法纪上规范了执法行为，从源头上遏制了“三乱”现象。树立了局良好的执法形象。为加速我县林业经济发展，营造了良好的政策环境和服务环境，为搞好我县的招商引资起到了十分重要的作用。

五、真抓实干，专项整治，落实廉政反腐具体措施。

为真正落实党风廉政建设责任制，进一步形成廉洁自律的良好工作作风，局党组主要采取了四个方面的措施。一是清理欠款，今年，我局借上级整顿金融秩序、清还贷款的东风，对全局个人拖欠公款进行了专项整顿，成立了以副局长任组长的清欠领导小组，先后两次发出清收你款的通知，召开了一次敦促欠款人员限时还欠的会议。采取了一系列清欠措施，收到了明显的效果，全年共清收你款元，扭转了歪风，宏扬了正气。二是整顿木材市场，根据前段木材市场混乱，偷逃林业规费现象严重的情况，我们专门组织纪检、监察、林业检察，林业公安、林政资源等单位集中对白溪、圳上等五处木材市场进行了清理整顿。提高了广大木材经营者的法律意识，打击了违法经营行为，加大了执法力度，规范了木材经营行为，特别是对部分职工讲人情，不按标准征收规费的行为进行严肃处理。大大优化了木材市的经营环境。三是完善了信访制度，为方便群众反映问题，化解存在的矛盾。我局在多处公布了举报电话，并配有举报箱。同时配备了信访专干，建立了信访登记制度，使全年的信访事件，件件有登记，件件有调查，件件有结果。及时做好调处疏导，大事化小，小事化了。四是加强群众监督职能，群众的眼睛是雪亮的，我们大力提倡广大干部职工对党组成员和各股室进行监督。要求大家树立主人翁的精神，进行公开的监督和平等的交流，把可能发生的廉政问题消灭在萌芽状态。

总之，一年来，我一直注重加强个人党性锻炼，牢记党的宗旨，正确对待地位、名利、权力，自觉执行廉洁自律的各项规定，牢牢记取“历览前贤国与家，成由勤俭败由奢”的历史规律和社会真理。生活艰苦朴素，作风勤俭节约。时刻为民所想，为民所思。尽管我在党风廉政建设工作取得了一定的成绩，但我认为，离党在新时期对我们的要求还有一定差距。在新的一年里，我将按照县委政府的部署，高举邓小平理论和“三个代表”重要思想伟大旗帜，全面贯彻十六大和十六大四中全会精神，坚持与时俱进，转变工作作风，创新工作机制，改进工作方法，增强法治观念。努力在党风廉政建设和反腐败工作方面取得新成效，确保我县林业事业迈上新台阶。

第7篇：林业局长述廉报告

述廉报告

各位领导，同志们：

我叫***，今年岁，中共党员，现任**县**局党组书记、局长。年，我在县委、县政府的正确领导下，以“三个代表”重要思想为指针，始终牢记“两个务必”重要论述，全面贯彻落实党的十六大、中纪委四次全会及省、县反腐败工作会议精神，带领全局一班人，坚持标本兼治、防微杜渐的工作思路，发扬艰苦奋

斗优良作风，全力推进林业系统党风廉政建设和反腐败工作。通过一年的努力，本人自身素质得到显著提高，党性明显加强。我局党风廉政建设责任制得到进一步落实，反腐倡廉宣传教育深入人心；各项违法、违纪案件得到有力查处，林业执法水平普遍提高，干部队伍建设焕发出崭新气象，我局党风廉政建设上了一个新台阶。下面我就党风廉政建设方面汇报如下：

一、加强学习，努力提高自身素质。

学习是每个人掌握知识，不断进步的必要手段。只有不断地吸收新知识，吸取新营养，保持理论上明白，政治上清醒，才能提高工作实绩，才能防腐拒变，廉洁自律。在学习上我主要从四个方面入手。一是认真学习中央的大政方针，领会中央有关政策、发展和稳定的政策精神。尤其是党的十六大四中全会精神及《吴官正在中纪委会议上谈党风廉政建设和反腐败》，省委相关文件材料，吃透文件精神，并结合本单位实际，努力提高思维悟性和廉洁自律意识。二是深入学习理论。重点学习邓小平理论和江泽民同志提出的“三个代表”重要思想和胡锦涛总书记要求的牢记“两个务必”的重要批示，做到精读和通读相结合，个人自学习与辅导学习相结合，学习理论和调查研究相结合，促进自己把握大局，认清方向，不图名利。三是自觉学习当代新知识、新技能。当今的世界，是科技时代，信息时代，智能时代。学习这方面的知识是做好工作迫切需要。因此本人边工作边学习计算机操作、自动化办公和互联网知识，紧跟时代，把握潮流。四是以郑培民先进人物为典型。树立正确的人生观、价值观，自觉抵制拜金主义、享乐主义，使自己深深地懂得，廉政是立身做人的根本，为“官”从政的灵魂，成就事业的动力。努力严谨自律、廉洁奉公。堂堂正正做人，清清白白为政，公道正派处事。

二、带好班子，建好队伍，把党风廉政建设领导干部廉洁自律责任制落到实处。

一个团结的班子，一支奋发向上的队伍，对党风廉政建设将起到举足轻重的作用。因此，今年年初，局党组对党组成员工作分工重新调整。充分调动大家的积极性和能动性，发挥自身优势，发扬协作精神。各司其职，各负其责，各尽其能；相互理解，相互支持。增强了队伍凝聚力，挖掘了干部潜能，体现了团队的合作精神。办事效率越来越高，群众印象越来越好。形成一个团结互助的，廉政为民的，有战斗力的，焕发活力的领导班子。

在队伍建设方面，遵照人事改革有关文件精神，贯彻干部队伍年青化、知识化、革命化的要求，坚持民主集中制原则，采取公开、公正、择优的原则。公开招考、民主评议、竞争上岗。录取一批品德好、有知识、有魄力、有干劲的年青干部走上了局领导及股室负责人岗位，充实了领导力量。这些干部上岗后干劲十足，责任心很强，工作热情很高，达到了预期的效果。并对违纪干部严肃查处，既严明了纪律，也教育了广大干部，端正了党风。

今年月，局党组就党风廉政建设工作进行专题研究，成立了由我任组长的领导小组，切实加强组织领导。并根据我局实际情况制定下发了《**县**局党风廉政建设责任制执行情况考核办法》，与全局个股室、个乡镇林业部的负责人签订了党风廉政建设责任状，切实操作，奖罚分明，对林业系统党风廉政建设和干部廉洁自律起到了很好的引导和促进作用。

三、加大宣传，强化教育，以提高林业干部拒腐防变的免疫力。

为提高我局干部职工的整体素质，我局制定了严格的学习制度，并把党风廉政建设宣传教育做为一项中心学习任务来抓。每周五下午组织全局机关所有干部职工学习上级有关文件及报刊上有关的重要言论；认真学习“三个代表”重要思想来指导党风廉政建设和反腐败工作，深入进行了“两个务必”的教育；认真开展正反两方面的典型教育和警世教育；不断增强党员干部的纪律意识和法规观念。月，根据县委的统一安排，我局全体干部职工参观了在***举行的“**市反腐倡廉图片展”。并要求每人写出心得和感想，以反面教材警示心灵，以勤政为民好榜样来激励自己。纯洁思想，净化人格，力举反腐旗帜，高筑防腐长城。

四、优化环境，制止“三乱”，树立为民服务好形象。

按照县委统一部署，为落实我县经济发展环境有关会议的精神，我局制发了《**县**局优化经济发展环境工作实施方案》、《**县**局优化经济发展环境工作目标管理考核评估方案》，成立了优化经济环境领导小组和林政执法督查大队，对全县的林政执法加大了督查力度。要求“窗口部门”本着“全心全意为人民服务”的宗旨，勤勤恳恳，任劳任怨，树立

良好的服务形象。从法纪上规范了执法行为，从源头上遏制了“三乱”现象。树立了**局良好的执法形象。为加速我县林业经济发展，营造了良好的政策环境和服务环境，为搞好我县的招商引资起到了十分重要的作用。

五、真抓实干，专项整治，落实廉政反腐具体措施。

为真正落实党风廉政建设责任制，进一步形成廉洁自律的良好工作作风，局党

组主要采取了四个方面的措施。一是清理欠款，今年，我局借上级整顿金融秩序、清还贷款的东风，对全局个人拖欠公款进行了专项整顿，成立了以***副局长任组长的清欠领导小组，先后两次发出清收你款的通知，召开了一次敦促欠款人员限时还欠的会议。采取了一系列清欠措施，收到了明显的效果，全年共清收你款元，扭转了歪风，宏扬了正气。二是整顿木材市场，根据前段木材市场混乱，偷逃林业规费现象严重的情况，我们专门组织纪检、监察、林业检察，林业公安、林政资源等单位集中对白溪、圳上等五处木材市场进行了清理整顿。提高了广大木材经营者的法律意识，打击了违法经营行为，加大了执法力度，规范了木材经营行为，特别是对部分职工讲人情，不按标准征收规费的行为进行严肃处理。大大优化了木材市的经营环境。三是完善了*制度，为方便群众反映问题，化解存在的矛盾。我局在多处公布了举报电话，并配有举报箱。同时配备了*专干，建立了*登记制度，使全年的*事件，件件有登记，件件有调查，件件有结果。及时做好调处疏导，大事化小，小事化了。四是加强群众监督职能，群众的眼睛是雪亮的，我们大力提倡广大干部职工对党组成员和各股室进行监督。要求大家树立主人翁的精神，进行公开的监督和平等的交流，把可能发生的廉政问题消灭在萌芽状态。

总之，一年来，我一直注重加强个人党性锻炼，牢记党的宗旨，正确对待地位、名利、权力，自觉执行廉洁自律的各项规定，牢牢记取“历览前贤国与家，成由勤俭败由奢”的历史规律和社会真理。生活艰苦朴素，作风勤俭节约。时刻为民所想，为民所思。尽管我在党风廉政建设工作取得了一定的成绩，但我认为，离党在新时期对我们的要求还有一定差距。在新的一年里，我将按照县委政府的部署，高举邓小平理论和“三个代表”重要思想伟大旗帜，全面贯彻十六大和十六大四中全会精神，坚持与时俱进，转变工作作风，创新工作机制，改进工作方法，增强法治观念。努力在党风廉政建设和反腐败工作方面取得新成效，确保我县林业事业迈上新台阶。

第8篇：林业局副局长述职述廉报告

我是2007年11月调** 市林业（园林）局任副局长。根据局党组安排，我负责林木病虫害防治、森林检疫、园林绿化管养、绿化督查、风景名胜区建设、国家园林城市创建、信息宣传报道、网络建设等工作。一年来，在局党组的正确领导下，在“班长”的具体安排下，在各职能处室的配合支持下，我尽心竭力，扎实工作，忠实履行公职，紧紧围绕创建国家园

林城市这一宏伟目标，全力推动全市园林绿化工作的深入开展，较好的完成了年初的各项目标任务。现将我一年来履行职责和廉洁自律情况报告如下：

一、履行职责情况

(一)牢固树立服务发展的意识，积极开展招商引资，为** 经济发展多做贡献。地方经济的快速发展，离不开外来资本的投入，开展招商引资是实现** 工业突破的主要抓手，对此，我有清醒的认识。一年来，我在做好分管工作的同时，积极开展招商引资工作，努力为地方经济发展作贡献。主要做了三方面的工作：一是积极宣传我市优良的投资环境。每次外出开会或接待客人，都积极宣传我市的投资政策和良好的生态环境，积极推介**，希望通过他们介绍客商来宿考察。二是主动邀请外地朋友、客商来宿考察。利用自己的同学、朋友的关系，鼓动他们介绍客商来宿考察，一年来，先后接待北京、上海、苏州、嘉兴、淮安等6批客人来宿考察，涉及养殖业、服务业、纺织业、房地产业等项目，有的项目还在具体的考察中。三是积极为过去的招商项目服务。与过去的招商企业老板保持联系，经常为他们在宿工作、生活中遇到的困难和问题出谋划策，提供力所能及的帮助，让客商感到温暖。

（二）尽心尽职、埋头苦干，扎实做好分管工作。

一是全力开展创建国家园林城市活动。园林城市创建是一项光荣而艰巨的任务。年初，我在局党组的领导下，搭建工作班子，明确职责分工，组织大家外出考察学习，并根据外市的创建经验，迅速全面地开展工作。目前，各项工作进展顺利，成效显著，主要表现在：创园办工作人员热情高涨、信心坚定，创园相关工作扎实有序的开展；省建设厅已组成专家组对我市创园工作给予指导，并充分肯定我市创园工作，明确表示将把我市列入** 省2009年创建国家园林城市行列；已向建设部主管处室汇报了我市创园工作，并得到其支持；创园工作已得到各部门和社会各界的大力支持和积极响应。

二是进一步理顺绿化管养体制，不断提升绿化管养水平。认真执行市主要领导定下的市区绿化六大板块管养体制，并积极理顺绿化建设与管养的关系，及时开展市府新区新建绿化管养交接。定期开展绿化管养督查，编发督查通报（今年共编发13期），表扬先进、鞭策落后，促进市区绿化管养工作认真开展。及时开展绿化管养观摩，组织六区园林主管部门和绿化管养公司项目经理对市区道路、广场、公园的绿化逐一察看，并安排有关专家、技术人员对存在问题进行点评，帮助大家共同提高，推动市区园林绿化管养水平不断提升。另外，还适时地开展了市区绿化病虫害防治突击月、冬季绿化管养突击月等活动，将市区绿化管养不断推向新的高潮。

三是扎实开展林木病虫害防治工作。我市森林覆盖率较高，且林向单一，森林病虫害防治压力非常大。针对我市的具体情况，我积极组织全市林技人员，主动开展虫情调查，准确进行预测预报，并加强技术培训和指导示范。在病虫害高发期，我们还开展病虫害防治突击月活动，并利用生物天敌进行防治。2008年全市共发生林业有害生物面积8.062万亩，发生率为3.1%，发生面积比去年下降0.029万亩；发生中度以上危害面积0.783万亩，比去年减少0.043万亩；全年共防治林业有害生物面积7.67万亩，防治率达95.1%，其中无公害防治面积6.136万亩，无公害防治率80.0%；林业有害生物测报准确率达80.0%。全年共发放检疫证书1985本，其中出省证书980本，省内证书1005本。

四是认真做好信息宣传等工作，进一步提升部门形象。年初，我们就制定了《市林业（园林）局政务信息工作制度》，明确责任、落实措施、规范奖惩，充分调动全体人员做好宣传工作的主观能动性；年中，我们针对大家在信息报送中存在的问题，专门邀请市委办、市政府办信息处长来局讲课，提高大家的写作水平。在日常工作中，局领导在每月例会上，都强调信息的重要性，并对有关工作进行点题，明确专人进行撰写上报。通过全局人员的共同努力，今年1—3季度，我局共上报两办信息169条，采用75条；上报省林业局信息123条，采用122条，上报省建设厅10条，采用7条，** 林业（园林）网发布896条。《国土绿化》、《** 日报》等刊发文章21篇。目前，我局在省林业局信息排名中暂列前5名。大量的信息宣传报道，有力地推介全市林业（园林）工作的开展情况，让外界对我市林业（园林）工作有了更全面深入的了解，进一步提升了市林业（园林）局良好的外部形象。

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第9篇：某年林业局局长述职述廉报告

XX年林业局局长述职述廉报告

各位领导、同志们：

大家好！

今年4月份，按照组织选派，我被安排到县林业局担任局长一职。近一年来，在市局的正确领导和大力支持下，我县林业各项工作有了新的进展。

XX年，全县共完成新绿化面积10.3843万亩。其中：完成人工造林6.16万亩；飞播造林1万亩；封山育林1万亩；山杏改接大扁、板栗0.1万亩；抚育经营5000亩；栽植果树11300亩，超出既定任务6300亩，完成率达226%；完成异地造林1063亩；完成县政府为争创省级园林县城，投资1520万元的县城周边山体绿化工程3423亩。完成县委、县政府投资190万元的67个村的村庄绿化工作；完成义务植树110万株；规划苗木基地500亩；森林火灾受害率控制在0.3‰以下，实现四个确保；森林病虫害防治率达到90%以上；全力做好森林净增量考核，积极推进集体林权制度改革工作，努力做好《生态林业建设规划》和《林地保护利用规划》等工作。

今后发展思路

按照“两个环境”建设要求，以争创国家级生态县和“环首都绿色经济圈生态建设先行区”为目标，我局在总结年内 林业各项工作的基础上，科学谋划明年工作思路，突出做好造林、护林等生态林业建设工作。

一、指导思想

以“政府买绿，企业租绿，农民得利”的方式，政府直接投入资金，采取水电配套、提供苗木、整地栽植，发展生态林业，宜林则林，宜果则果，兼顾“生态、生产、生活”，推进生态建设，大力发展生态经济，从而让农民有收益，生态有效益，最终实现生态建设与经济发展共赢。

二、发展思路

“突出一个中心，抓好两个结合”。即：以建设生态县为中心，抓好封造结合和保护与利用结合；

“推进三化建设”。即：推进造林社会化；林政管理法制化；林业改革明晰化。

“健全四大体系”。即：建立健全造林质量监督考核体系；林业行政综合执法体系；林业政务公开体系；森林资源安全保障体系。

三、基本原则

以保护生态环境为基准，坚持因地制宜、适地适树，突出封、造、管并举的原则；同时，合理规划林种，宜林则林、宜果则果，将绿化、保护、开发相结合，把眼前利益与长远利益相结合，做到资源增长、农民增收、社会增效。

四、下一步具体工作

持续扩大造林面积，巩固造林基础，积极落实封山大县目标。一是抓好现有荒山绿化。依托各项造林工程在全县范围内进行生态林业建设，争取每年新增造林面积10万亩，预计XX年工程造林7.4万亩，社会造林2.6万亩；二是抓好矿山披绿工作进程。坚持“谁开发、谁治理，谁破坏、谁恢复”的原则，在铁矿尾矿库坝体外坡，按照“筑石坝、削缓坡、做平台、再绿化”的标准进行，力争每年完成矿山披绿面积XX亩。三是结合上述“两山”绿化工作，进而更好的落实封山育林大县目标。将造林绿化与封山育林、封山禁牧紧密结合，实行工程性封育，积极探索封造并举的造林管护新机制。

积极开展县级退耕还林工程，依托财政补贴，加快我县绿化步伐。

自今年起，我县在巴克什营、马营子、五道营、邓厂、虎什哈、涝洼6个环京乡镇中的21个行政村和白草洼自然保护区中涉及的4个行政村内，对普查统计的1.4万亩“10亩以下的坡耕地、沟塘地”实施退耕还林工程。此项工程县政府除组织施工外，还采取政策性补贴的方式，按照每年补贴200元/亩标准，连续三年对退耕户进行经济补贴。

抓好村屯绿化，提升村庄环境质量，积极打造“美丽乡村”。

为进一步推进全县村屯绿化建设，实现“美丽滦平”的 构想。我县加大资金投入力度，以“村在林中、院在绿中、人在景中”的生态乡村为目标，在20个乡镇67个行政村内主干道的两侧、村民庭院、四旁，积极开展农村环境整体提升战役，同时抓好乡村道路两旁、河渠两旁、田间道路的美化和绿化，力争用三年时间通过无偿提供苗木的方式，完成全县村屯绿化工程。此项投入已被列入财政预算。

抓好“百园”建设，共谋林果出路，大力发展乡村观光采摘游。

按照“集中连片、规模发展”的原则，依托县政府为发展经济林制定的优惠政策，坚持在浅山区和宜果乡村每年每个乡镇新发展面积在100亩以上的林果大户1至2个；长城沿线建设优质板栗基地；县城以北建设优质梨基地；“两河”流域附近的浅山阳坡主要以山杏种植为主；在西沟滦熙梨品牌的基础上再开发出1-2个林果品牌。

抓好山杏产业，调整产业思路，加快林业产业发展步伐。

为推动我县经济林跨越式发展，真正实现林业增效与农民增收目标，我局根据省市关于“山杏产业”具体指示精神，及时成立了滦平县山杏产业办公室，并积极组织专业人员结合传统造林树种及现有当家品种，对县域内管理粗放、技术薄弱、产业化不高的60万亩山杏林进行摸底、梳理、分析，并提出具体发展目标。力争五年时间，新增山杏面积36万亩，每年不少于4万亩的抚育管理、1万亩的嫁接，使产量 达到3000吨，产值6000万元，并以每年10%的比例递增。

抓好原料林基地建设，发展新品种，探寻林业新的经济增长点。

我局也根据当前市场及生态环境的需要，结合速生杨易栽植、高成活、短生长和材质好的特点，积极在优化林种结构上实现新的突破，制定《滦平县杨树丰产林基地建设项目实施方案》，为农民增收探寻新的经济增长点。此基地建设主要依托各造林项目工程，集中利用3年时间共栽植杨树5万亩，无偿提供杨树苗300万株，人均栽植10株。

抓好林下经济，明确发展方向，助推生态林业经济多元化。

依托巩固退耕还林成果等项目工程，以弥补农户在栽植期间的物力、财力、人力投入和林果短期内没收益的问题，根据林果基地的土壤、气候、行间距等因素进行勘察，采用开发套种豆类作物、山野菜、药材、菌类和野生动物繁殖驯养等林下资源的方式实现林果种植多元化，引导和鼓励退耕户发展林间多种经营模式，实现立体种植，综合开发，在一定程度上缓解了农户投资林果的压力，拓宽农民收益渠道。

抓好森林资源管护，巩固生态基础，打造环京绿色生态带。

一是扎实做好森林防火工作，全面提高森林火灾的综合防控能力。以“五五”工作法为抓手，全面提高森林火灾的 综合防控能力，确保森林火灾受害率控制在0.3‰以内。二是强化公益林管护工作，打击违法占用和破坏森林资源行为。加强与XX对接，在潮河流域实施生态补偿项目，建立健全森林生态效益补偿基金制度，提高补偿标准。同时，还积极建立责任明确的管护工作体制，整合基层护林员工作内容，层层签订涉及林木管护与森林防火内容的目标责任书，达到山山有人看、处处有人管，确保各造林项目栽一片、绿一片、成一片。三是积极排查环京重点林区，加强有害生物防控力度。重点做好防范美国白娥等重要建议性林业有害生物的入侵，加强检疫封锁。

四、保障措施

科学编制规划，确保项目合理实施。要以滦平大地增绿、农民增收为主要目标，积极做好由村到乡到县的林业建设规划工作，保证未来林业工作有步骤、分阶段、保质量的快速发展。

创新体制机制，营造林业建设新氛围。一是将森林防火、林业指标列入各级政府督查考核范围，并与年终奖惩挂钩。同时，县、乡、村层层逐级签订责任书，在全县形成“党委政府统一领导、乡镇部门分头落实、人民群众广泛参与”的造林绿化领导机制和“统一规划、分段分片实施、逐项分别验收、统一管理管护“的工作机制，避免林业局在全年造林工作中既当”裁判员“又做”运动员“；二是以常规造林项 目为基础，积极探索一条以政府补助投入为主导、经营者投入为主体、社会投入为补充的多元化造林新机制，坚持“谁经营、谁投资、谁受益”的原则，动员组织乡村造林专业队、林业合作社和农户积极参与，大力实施计划外造林。

健全服务机构，普及林业常规技术。一是健全县、乡两级推广机构建设，充实技术推广机构人员。二是培养、挖掘、扶持一批乡土技术人才。我局为了给基层普及林业专业技术知识，拟定自元月起，在全县开展一次林业理论知识和操作技术性的全面培训，主要针对基层主管林业的乡镇长和从事林业工作的相关人员及乡土人才；三是引进各类林果产业专业人才，充实业务部门，建立完备的林果技术推广队伍。

抓好队伍建设，提升林业整体形象。干部队伍建设的核心是作风建设，干部知识更新、能力提高、作风转变、道德修养都会影响到机关战斗力。因此，我局通过规范机关纪律、狠抓制度建设等方面抓好干部队伍作风建设，提高工作效率，提升林业对外整体形象，从而为生态林业建设提供根本保障。

第10篇：市林业局局长述职述廉报告

今年以来，在区委、区纪委的正确领导下，本人认真贯彻“三个代表”重要思想，切实贯彻落实科学发展观，紧密结合林业局实际工作，以落实党风廉政建设责任制为工作目标，认真抓好职责范围内的各项工作，较好的履行了工作职责，现将半年来的工作总结汇报如下:

一、注重班子团结，抓好队伍建设

作为一把手，在做好自身工作的同时，如何更好地发扬领导班子的智慧和力量，搞好团结，使之成为一个有机统一的整体，“心往一处想，劲往一处使”，是全局完成各项工作的前提和保障。能够认真学习中国特色社会主义理论和党的十七大重要会议精神，特别是通过“深入学习实践科学发展观活动”，进一步增强了贯彻落实中国特色社会主义理论、坚持立党为公、执法为民的自觉性。坚持用科学发展观指导和推动工作，时刻牢记全心全意为人民服务的宗旨，发扬求真务实、真抓实干的工作作风，以高度的事业心、责任感和良好的精神状态，确保各项工作目标的落实。能够深入基层调查研究、检查指导工作。工作中讲程序、讲效率，重要工作及时与同志们沟通，向有关领导汇报。在廉政建设上，能够充分认识到反腐倡廉的重要性和长期性，在思想上自觉抵制各种腐朽思想侵蚀，严格要求自己，接受群众监督，较好地保持了共产党人的本色。为此，我局实行了分管局长负责制、办公会议制度等制度，在全局性问题、重大事项等方面，坚持领导班子集体研究决定，不搞“一言堂”，不唱“独角戏”，班子成员之间经常交心通气，自觉维护班子团结。同时，班子成员以自身为表率，结合各种教育活动，不断改进工作作风，真正做到了面向基层、服务群众、真抓实干、力求实效。今年，班子成员经常利用业务工作机会，深入扶贫村扶贫户家中解决实际问题，做到了“帮民不扰民，致富不添负”。听取群众反映的热点难点问题，在队伍建设中，注重“因才适用”的原则，响应“服务领导，听从分配”的号召。

二、加强学习，牢固树立正确的权力观。

理论上的成熟是政治上的成熟的基础，只有理论上的清醒，才能增强政治上的坚定。因此，我始终坚持理论学习，认真学习有关党风廉政建设的文件精神，树立正确的权力观，提高思想境界和道德修养;积极“廉政建设”活动，自觉约束自己，规范工作行为，在思想上、行动上、作风上做到立党为公、执政为民，增强公仆意识，自觉摆正同人民群众的关系。要立志做大事，不要立志当大官，要把心思用在工作上，用在为人民群众谋利益上。要与党同心同德，一言一行都要维护党的形象和威信，学先贤、学英烈、学楷模、三省吾身，以奋发有为的精神状态，脚踏实地的工作作风，以自己的实际行动，积极推进各项工作的开展。

三、艰苦奋斗，廉洁从政。

艰苦奋斗，是我们党坚持执政为民，始终成为中国特色社会主义事业领导核心的必然要求。只有坚持艰苦奋斗，心中装着人民群众，始终同人民群众同呼吸、共命运、心连心，才能保持我们党同人民群众的血肉联系，才能增强抵御腐朽思想侵蚀的能力，才能不断与时俱进，开拓创新。要坚持深入基层、深入群众，倾听群众呼声，关心群众疾苦，时刻把人民群众的安危冷暖挂在心上，做到权为民所用，情为民所系，利为民所谋。半年来，自己时刻牢记全心全意为人民服务的宗旨，积极带头落实中央、省、市、区廉洁自律的各项规定，认真履行领导干部《廉政准则》。切实落实好责任制，努力做到不该做的坚决不做，不该收的坚决不收，不该要的坚决不要，决不利用手中的权力进行权钱交易和为自己亲属或亲友谋私利，自觉抵制各种腐朽思想的侵蚀，清政廉洁、执政为民。同时，经常教育并管好自己的亲属及身边的工作人员，不盲目攀比，不奢侈浪费，遵纪守法，勤俭节约，坚持原则，廉洁奉公。

四、努力工作，求真务实。

自己始终把党内廉政建设贯穿于整个工作之中，置于同志的监督之中，严格遵守各项规定，十分重视加强自身建设。在工作思路上，实行抓重点，促全面，加大工作力度，改进工作作风，深入调查研究，密切联系群众，踏实勤恳，任劳任怨，认真负责，求真务实。工作纪律上，认真遵守各项规章制度及国家的法律、法规，从严要求，模范执行党和国家的各项方针政策，积极投身全面建设小康社会的伟大事业，为我区精神文明建设作出更大的贡献。

第11篇：县林业局长个人述职述廉报告

县林业局长2017年述职述效述廉报告

2017年以来，在县委、县政府的正确领导下，在县级有关部门的支持下，在班子成员和全系统干部职工的共同努力下，作为班长，我能认真履行组织上赋予的责任与使命，坚决贯彻党的十八届五中、六中全会和十九大精神，全面落实上级各项工作部署，以高度的政治责任感，积极的工作态度，饱满的工作热情，扎实的工作作风，深入践行群众路线，狠抓各项林业工作，较好的完成了承担的工作任务。下面，我就一年来的工作和个人廉洁自律情况汇报如下:

一、不断加强自身学习，抓好班子队伍建设

作为一名党员领导干部，我始终坚定不移地坚守政治本色和立场，不断提高为人民服务的自觉性和主动性。我深知“打铁还需自身硬”，在工作中、生活中主动做到以身作则，始终牢固树立大局意识、大局观念，树立廉洁从政、执政为民思想，在班子和干部中形成了精诚团结、真抓实干和齐头并进的良好氛围，为全县林业事业发展奠定了良好的基础。

（一）切实加强政治理论学习，努力提高政策理论水平今年以来，我始终坚持把政治理论学习贯穿于工作全程，坚持执行机关制定的学习制度，认真组织党员干部集中、系统学习领会了习近平总书记系列重要讲话精神、《党章》、《中国共产党廉洁自律准则》、《中国共产党纪律处分条例》

（三）狠抓作风建设，提高工作效能

始终致力抓好机关作风建设，提高机关办事效率和办事质量，努力树立“廉洁、务实、文明、高效”的机关作风。针对机关作风存在的突出问题。我主持召开班子成员会议，研究整改措施。着力解决工作作风漂浮问题，锤炼“实”字作风。着力解决庸懒散漫问题，锤炼“硬”字作风。着力解决办事拖拉问题，锤炼“快”字作风。同时，大力推行“一线工作法”，即领导到一线指挥，情况在一线掌握，问题在一线解决，决策在一线落实，作风在一线转变，创新在一线体现。我身体力行，带领班子成员深入到基层，抓好各项工作的落实。通过强化作风建设，干部队伍责任意识明显增强，工作效能明显提升。

二、认真履行工作职责，圆满完成重点工作任务 一是造林绿化任务全面完成。全年共完成中幼林抚育9000亩，天保工程封山育林25000亩，退化防护林修复13000亩，育苗面积3500亩，林下中药材种植5600亩。完成重点县域绿化面积4265亩，里程63.9公里，栽植各类苗木236.5万株。全年完成义务植树120万株。二是生态旅游开发建设不断加快。完成森林旅游年度投资3000万元，接待游客41.55万人次，旅游总收入650万元。**********已完成项目主体建设。三是林下经济和产业发展成效显著。完成了新建和改造经济林3200亩，完成林下经济产值13000万元；四是森

力。三是积极开展廉政约谈。班子成员定期深入基层，与各单位负责人、干部职工进行面对面的约谈，倾听基层声音，掌握思想动态，加强廉政教育。在全局形成学廉、倡廉、履廉的氛围；四是严格执行各项规章制度，加强制度约束力。着力加强内部权力运行监督，确保业务工作开展到哪里，监督工作就延伸到哪里；五是进一步规范单位工作制度和办事程序教育。狠抓各项规章制度的建设，严格按照办事程序和工作制度办事，教育引导干部牢固树立廉洁从政，勤政为民意识，推动党风廉政建设和反腐败工作的深入开展。六是加强廉洁自律教育。认真贯彻执行《关于领导干部婚丧嫁娶事宜的通知》等一系列规定，坚持堂堂正正做人，清清白白做官，不搞特殊化，不利用手中的权力为自己及亲友谋取私利，拒绝诱惑，杜绝贪腐。今年以来，我从未因个人或家庭原因邀请过下属单位和服务对象，也没有接受过任何单位和个人的礼金礼品。

（三）坚持以制度管人管事，不断加强自身建设 严格执行各项管理制度，从源头上预防、杜绝不廉洁行为的发生。严格执行《林业工程建设质量管理制度》、《林业干部定期轮岗交流制度》、《林业会计集中核算管理制度》、《林业“三公”经费管理制度》、《林业局“三重一大”事项管理办法》，按照中央《八项规定》及坚持勤俭节约、落实厉行节约规定要求，认真执行《*县林业局公务接待管理办

是继续加强党风廉政建设工作力度，完善制度，强化监督，切实落实责任，做到自警自省常抓不懈。七是进一步加强自身党规党纪学习，不断提高自身修养和素质，率先垂范，当好班长，不断提高全系统每一名党员干部廉洁自律意识，树立良好的林业行业形象。以“踏石留印、抓铁有痕”的工作作风，全力推动我县林业事业又好又快的发展。

第12篇：局长述职述廉报告

述职述廉报告

年，在市委、市政府和市纪委的正确领导下，我和局班子成员一起，坚持以科学发展观为指导，认真贯彻落实党的十七届三中、四中全会和中央、省1号文件精神，按照市委、市政府的部署，牢固树立依法治农理念，忠实履行岗位职责，严格落实党风廉政建设责任制，科学务实，积极作为，各项工作持续健康发展，多项工作实现了大的突破。

一、立足服务大局，加强对“三农”的统筹运作和组织协调

一是当好党委政府参谋助手及时到位。对市委、市政府的农业农村工作部署，坚持超前谋划，切实发挥参谋助手作用。年初规划了21项重大农事活动，代市委、市政府筹备召开了农村工作、三夏三秋生产、高效农业建设等9个大型会议，组织深圳、长春农展会参展，筹备举办了“2011中国（**）农产品产销联谊会”，推动了全市面上工作的顺利开展。二是思考决策农业农村工作尽心尽力。经常对我市“三农”工作呈现的阶段性特征进行深入思考，加强对金融危机下农业农村工作形势的研究，力争各项工作能开拓进取、不辱使命。12月22日—23日，组织召开了全市农业科学发展“回头看”流动现场会议，看亮点、找差距，理思路、促发展，力求在决策农业重大工作上更切合**实际。三是统筹兼顾，充分发挥协调各方职能。##局承担的大部分工作都需要多个部门的配合和支持。工作中，我重点加强对“双十双百”

-1认真履行岗位职责，推动农业科学发展，较好地完成了各项任务，2011年农业农村经济工作彰显十大亮点。一是实施“双十双百”工程初见成效。十个欠发达乡镇开工建设项目16个，到11月底完成投资1909万元；截至8月底，市、区（市）两级帮扶单位共为100个经济薄弱村协调资金1495万元，新修建道路108.12公里，上水利配套工程37项。二是农村土地流转工作创全国先进。全国人大副委员长等领导先后来我市调研土地流转工作，都给予了高度评价。全国一事一议工作会议、全省土地流转工作会议先后在我市召开，我市作为唯一的市在全省会议上进行典型发言；并作为山东省的唯一典型，参加农业部农村土地仲裁会议。全市土地流转总面积28.9万亩，占总耕地面积的10.5%，流转比例高出全省平均近4个百分点。三是粮食高产创建刷新全国纪录。全市小麦总产、单产实现历史新高，单产列全省第二位；全年粮食种植面积分别增长2.2%和1.5%，粮食产量连续三年实现增产。小麦十亩高产攻关田亩均产量达到789.9公斤，刷新了全国保持10年的单产纪录。四是特色农业规模膨胀速度较快。考核确定了2011年度12个一镇一业示范乡镇，山亭火樱桃首次实现了春节前上市，十亩马铃薯高产攻关田创中原二季作单产新高，我市成为全国最大的马铃薯二季作产区，最大的石榴栽植基地和重要的樱桃栽植基地。五是农村沼气建设有了新成效。大型沼气工程、清洁能源建设进一步发展，全年新建户用沼气池3.02万户，累计13.14万户，占总农户的16.98%，农村沼气建设一直走在全省前列。六是产业化经营有了新发展。全市市级以上农业龙头企业达到

-3在关注民生中多办好事实事。确定了新建户用沼气池3万户、加强农村政策落实等10件实事；承担了市政府农村劳动力培训等5件惠民实事和1项大型沼气工程建设重点项目，认真办好惠及农民的实事。组织了全市减轻农民负担工作“一票否决”综合考核，共抽查了24个乡镇、87个村，走访了436家农户，农民负担监管得到进一步加强。受理涉农信访案件54起，办结率达到100%。三是在打假护农中坚持依法行政。全市累计出动执法人员1200多人次，查处假冒伪劣农资4.8万公斤，挽回经济损失230多万元。协调争取省财政农业生产救灾资金60万元。扎实搞好扶贫开发和薄弱村帮扶工作，结对帮扶西集镇刘庄村筹措资金49.5万元，帮助山亭区21个贫困村的2.9万人实现了脱贫。

五、树立人本观念，强化工作效能和部门自身建设 我注重抓好班子、带好队伍，营造宽松、和谐的工作氛围，形成干事创业的强大合力。一是加强局系统思想政治建设。经常主持召开局党委会，研究领导班子思想政治建设和全局思想政治工作，通过建制度、树典型、强行风、扬正气等措施，努力打造“政治清醒、多学善思、敬业干事、团结协调、廉洁高效”的##局领导班子。积极指导、引导局系统各单位抓发展、改面貌、强自身，在市委的关心、支持下，新提拔了4名县级干部，调整充实了5名局属单位班子成员，5名机关中层干部被提拔重用。二是深入开展学习实践科学发展观活动。提出了“科学发展，强农富民”的活动主题和“解放思想，改革创新，加快培植**现代农业发展新优势”的实践载体，我和局领导班子成员多次深入基层单位和服务

-5固筑起反腐倡廉的思想堤防，树立正确的权力观、地位观、利益观。制定了《##局2011年党风廉政建设的实施意见》，并与局属各单位负责人签定了《2011年党风廉政建设责任书》。认真组织开展民主评议政风行风活动，召开动员会，下发实施方案，努力形成市##局系统全局一盘棋、上下一条心、干群一股劲、整体创一流的工作局面。三是坚持勤政为民，不断强化党性修养和作风养成。不断加强党性锻炼，自觉抵制官僚主义、形式主义、以权谋私、贪图享受等不良作风，努力做到公道正派，秉公办事，宽以待人，严以律己，关心他人，团结同志；树立艰苦奋斗、清正廉洁、勤于公务、敬业奉献的精神，较好地维护了局系统立党为公、勤政为民的形象。

七、注重学习调研，不断提高理论素养和政策业务水平一是加强政策理论学习。坚持学历史、学经济、学管理、学法律，深刻学习领会党的十七届三中、四中全会精神等文件资料，注重加强对党在农村的路线、方针、政策的学习，努力用最新理论成果来武装和提升自己。以正在做的事情为中心，着眼于推动农业各项工作和自身建设的实践发展，坚持理论与实际、学习与运用、言论与行动相统一，不断增强政治敏锐性和鉴别力。二是深入开展调查研究。坚持与时俱进，善于把实践总结为经验，进而提升到理论上认识，从而不断提高政策、理论和工作水平。围绕切实解决本系统如何科学发展的问题，就建立农业发展支持保护体系、农村产权改革、农民工培训转移、种粮农民收入等方面开展了专题调研活动，都形成了有份量的调研报告，有力地指导了实践工作

第13篇：局长述职述廉报告回顾2012年紧张而又忙碌的工作，在区委区政府的正确领导下，团结带领局党组一班人，以扎实的工作作风，默默奉献的精神，克服重重困难，圆满完成了今年文体工作的任务目标。

一、坚持学习提高，适应新形势的变化

坚持不断地加强政治理论学习，是立身之本，是修身之策，是驾驭提高工作能力和水平的关键。所以，一年来结合本职工作的实际，充分利用工作之余认真学习党的方针政策，有关法律法规，精心细读科学发展观的理论文章，深刻领会区委区政府的有关文件精神，全面把握宣传文化的主旋律。学习中主要采取学习理论与思考问题相结合，读书学习与听看录音录像相结合，网上学习与坚持博客日记相结合，通过多种形式和多渠道的学习，使知识不断的更新，理论不断地丰富，心灵不断地净化，工作水平不断地提高，用科学的理论指导工作实践，用和谐的基调唱响任城，用“拼搏奉献”的精神激励自己为任城文体事业的发展再立新功。

二、坚持“真抓实干”，履行岗位职责

三、坚持守土有责，递交满意答卷

我身为局长，体会最深的是：党组织的信任，就是一份责任，尽好这份责任，必须有甘愿奉献的精神，有淡泊名利的境界，联系到我所从事的文体工作，面对今年大事多、实事多、难度大、要求高的现实，自己不但没有因为面临内退而松劲，而且使自己看得最重的是肩负的责任，是没做完的一份答卷。所以，当新年春节文化活动的任务来临时，我们不分昼夜，苦干实干，精心组织开展了十多项丰富多彩的文化活动。当建国60周年到来之际，我们配合区委宣传部等有关部门组织开展了红歌大赛，歌诵比赛，文艺演唱会，书法、美术、摄影展，篮球比赛，羽毛球比赛等群众性的文体活动。当全运的火炬传递到济宁之时，我们又组织4000多名观众欢庆迎接，加油喝彩。当2012年即将来临之时，我和我们党组一班人又在积极筹划新年春节文化活动。目的是向区委区政府交一份满意的答卷，无愧于党组织多年的培养和信任。

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第14篇：局长述职述廉报告

述职述廉报告

尊敬的各位领导、同志们：

一年来，在县委、县政府和市局党委的坚强领导下，我深入学习党的十八大和十八届三中全会精神，紧紧围绕县委、县政府的中心工作和上级公安机关的安排部署，与党委一班人精诚团结，锐意进取，秉持‚立警为公、执法为民‛这一纲领，忠诚履职、恪尽职守，较好的完成了各项工作。

一、思想政治建设方面。积极组织全体民警学习了党的十八大、十八届三中全会报告、新党章，习近平总书记在‚全国纪委二次全会‛、‚全国组织工作会‛、‚全国宣传工作会‛上的重要讲话精神，并将所学运用自己的实际工作中，使自己的一言一行始终处于党的领导之下，时刻勤奋为党工作。同时，在工作之余，不断加强理论自学，不断开拓和完善自己的理论知识，在事关政治方向、重大原则问题上，旗帜鲜明，立场坚定，始终坚信并拥护党的领导，服从党委、政府的工作安排。

二、能力建设方面。在扎实开展思想政治理论的学习的同时，不断加强自身在公安业务领域和领导执政能力方面的研究学习，通过学习，使自身的领导能力和领导水平得到了显著提高，进一步提升了自己站在全局高度看待问题、解决问题的能力。

三、工作作风建设方面。不断强化个人的政治品德和道德品质修养，严格贯彻落实中央‚八项规定‛，积极地开展批评与自我批评，认真抓好自我‚四风‛问题的整改，为广 1

大民警树立良好的形象。同时，不断强化班子和队伍建设，先后深入开展了‚xxxxx、加强队伍管理‛以及‚xxxxx‛等纪律作风专题教育整顿活动。在重大问题决策上，始终坚持民主集中制原则，不搞‚一言堂‛，虚心听取其他党委成员的意见，不断增强班子队伍的向心力、凝聚力和战斗力。

四、工作实绩方面。紧紧围绕县委、县政府‚平安创建‛这一核心任务，大力拓进公安各项业务工作。一是在维稳工作上，XXXXXX。二是在打击违法犯罪工作上，XXXXX。三是在社会治安整治工作上，XXXX。四是在推进执法规范化、公安基层基础建设和社防建设上，xxxxxx。五是在强化服务工作上，xxxxxxx。

五、廉洁自律方面。不断加强党性休养，严格做到‚五不‛，即：‚不为私心杂念所扰，不为人情世俗所困，不为美色贪欲所诱，不为不正之风所压‛。认真贯彻落实党的群众教育路线实践活动精神，以‚反对‘四风’、‘服务群众’‛为重点，经常性的对照检查自己的一言一行，不断提高党性修养。同时，认真落实xxxxxxxx，始终做到廉洁奉公、严以律己、宽以待人。

六、存在的问题和今后的努力方向

回顾检查自身存在的问题，我认为主要是工作开拓、创新意识不够，在思想政治工作和队伍教育管理方面有所欠缺，队伍的纪律作风仍存在不少问题，少数部门和民警作风‚稀拉松‛、工作‚懒慢散‛、办事拖拉、纪律松懈等现象依然存在。队伍管理的针对性、实效性对外协调能力需进一步加强。

在今后的工作中，我一定要努力做到以下三点：一是放下包袱，抛开手脚大干，力争做一名优秀的领导干部。二是努力学习，提高素质，提高工作能力，为xxxx经济社会发展做出更大的贡献。三是严格要求，廉洁自律，塑造领导干部新形象，带好xxxxxx这支队伍。

我的述职完毕，请各位领导和同志们评议！

第15篇：局长述职述廉报告

局长述职述廉报告

关于党风廉政建设责任制执行情况的报告今年以来，我们局党委按照区委、区政府《关于落实党风廉政建设责任制的实施意见》和省、市国土部门的有关要求，结合国土工作的实际，坚持“两手抓”方针，以深入开展“三个代表”学教活动、争创满意单位活动、行风评议工作为载体，以廉洁勤政为核心，加强领导，统一认识，明确责任，落实措施，将党风廉政建设责任制纳入国土管理业务工作之中，以虚促实，虚实结合，在落实党风廉政建设责任制、党员干部廉洁自律和从源头上防腐败等方面取得了较好成效，保障了全区“两年”建设的合理用地。现将有关情况汇报如下：

一、自觉抓好学习，提高自身素质。

我是今年4月从局长转任为局党委书记的，工作对象和工作内容要求都发生了较大变化。区国土局作为政府的一个行政执法单位，同时又是一个服务部门，具有执法和服务的双重性，又是独立性、专业性和政策性较强的单位。为使自己的思想水平和业务能力与新岗位职责要求相适应，尽快进入角色，在积极参加上级举办的政治、业务岗位培训的基础上坚持注意自觉抓好学习，努力做到：

一是认真学习领会邓小平建设有中国特色社会主义理论、十六大精神和江泽民同志“三个代表”重要思想，学习胡锦涛总书记有关重要讲话，学习时事政治，积极组织参加党委中心组和局组织的集体学习，同时还经常利用节假日和早晚时间进行各种形式的学习，联系实际改造世界观，不断提高思想认识和理论水平，增强贯彻执行党的路线、方针、政策的自觉性。自觉做到在政治上、思想上、行动上与党中央保持高度一致，坚决贯彻执行区委、区政府的决议、决定。

二是学习国家法律法规和专业知识，提高业务水平。在认真学习国土资源管理的法律法规和业务知识的同时，结合国土资源管理的新情况、新问题，积极探索工作新途径，加强对国土管理新业务知识的学习，学土地、矿产专业知识，也学新的科学知识和工作技能。既向书本学习，也向内行的同志学习，边学习，边实践；不断增强开拓创新意识，提高自己业务水平，较好地防止了业务工作中的重大失误和行政行为不作为的出现。

三是学习党风廉政建设有关规定，树立国土工作者的良好形象。现实生活正反两方面的典型给我启示，只有树立正确的世界观、人生观、价值观和良好心态，才能增强自身的免疫力。为此，我们深入学习党的十六大精神和中纪委二次全会精神，认真贯彻执行省市区有关党风廉政建设规定，努力培养良好的从政道德，堂堂正正做人，踏踏实实干事。经常告诫自己，在工作上要争一流，在生活上坚持低标准。要求别人不做的，自己首先不做；要求别人做到的，自己首先做到。严格遵守党纪国法和廉洁自律的有关规定，经常以自重、自省、自警、自律要求自己，警钟长鸣，自觉抵制不良思想的侵蚀。

二、加强班子建设，发挥整体效能。

随着社会主义市场经济的建设和完善，国土资源管理、监察执法的任务越来越重，涉及面越来越广，对国土干部队伍建设也提出了更高的要求。工作的实践使我感到：要抓好党风廉政建设工作，加强干部队伍建设是基础，局班子自己建设是关键。为此，我们坚持不懈地抓好国土队伍建设。

一抓组织建设。今年局班子调整后，我们多次召开党委、局务会议进行研究，调整充实了局纪律检查委员会工作人员和各国土所分管领导，以局文件形式，明确局领导党风廉政建设责任范围和联系科（室）所、中队，对具体负责组织落实党风廉政建设各项工作、检查指导党风廉政建设和反腐败工作提出了具体要求，为全局党风廉政建设和反腐败工作提供了有力的组织保证。使全系统党风廉政建设工作按计划、有步骤地进行。

二抓班子建设。要有一支好的队伍，关键要有一个好的班子。作为一名局主要领导，在局党委书记缺位的情况下，既当好局长，又积极主动做好日常书记工作。新局长到任后，我转任局党委书记，既转换好角色，又积极当好配角。严格要求自己，做到了严于律己，诚以待人，团结协作，起好表率。尊重和发挥了班子其他成员的作用，团结协作，勤奋务实，廉洁自律，在其位，谋其政，理其事。坚持民主集中制原则，凡重大问题或敏感事项和大项经费开支均由局党委、局长办公会议集体研究决定。对其它班子成员和中层干部，职责分明，有职有权，鼓励和支持他们大胆创新，不搞个人专制，一般问题及时沟通。相互支持，相互尊重，相互补台。达到了抓班子、带中层，抓本级、管下级、带全体的目的。

三抓监管检查。在抓好思想教育的同时，我们结合行风建设，完善了监督检查机制有力的促进了全系统的党风廉政建设和反腐败工作。为加大监督检查力度，我们先后开展了“百、千、万”和“学、塑、创”活动，广泛征求社会各界意见和建议的同时，不断强化人大代表和政协委员、行风监督员、公众、内部督查等“四位一体”的监督检查机制。一是认真做好人大议案、政协提案的办理工作，走出去，请进来，认真研究，仔细听取人大代表

和委员的意见和建议，认真整改。二是聘请国土系统行风监督员，定期向行风监督员汇报工作、通报情况，不定期的组织行风监督员检查、视察活动，充分发挥行风监督员明察暗访的监督作用。三是畅通公众监督渠道，制订和完善了局、所政务公开栏内容，根据工作实际，局、所设立了意见和举报箱，接受社会监督。四是加强内部监督检查，严格执行局的工作人员廉政守则，“办事廉洁制度”等一系列廉洁制度。加强局纪委、纠风办对各单位党风廉政建设的监督调处力度，经常进行明察暗访，督查各科室的办文情况，通过上述一系列的监督检查，较好的促进了全系统党风廉政建设工作。

三、联系国土实际，强化行风建设

国土资源工作涉及面广，政策性、原则性强，用地供需矛盾突出，征地补偿安置工作难度越来越大，群众对征地行为对立性和补偿要求越来越高的情况下，要做好国土资源保护保障工作，就必须强化行风建设，努力做好本职工作，优化服务，提高办事效率，具体抓了如下几项工作：

一是完善制度，规范行为。为加强局机关内外管理，理顺内外关系，提高办事效率，先后制订完善了一系列学习、工作、内部管理等20余项制度，做到有章可循，提高了办事的透明度。

二是突出重点，关口前移。我们结合国土资源工作实际，认真贯彻执行国家有关国土资源管理政策，严格经营性土地使用权招标拍卖挂牌出让和采矿权招拍挂有偿使用制度，坚持大项经费、用地性质确定等重大事项集体决策制度，从源头和制度上防止腐败，切实加强党风廉政建设。注重加强节日期间党风廉政建设，在元旦、春节等重大节日局纪委都下发文件要求不准接受礼金、代币券及公款宴请、赌博、色情、封建迷信等。把党风廉政建设和反腐败工作作为国土资源各项工作的重要大事来抓，逢会必讲，严格要求，管好队伍、管好人，常提醒、常告诫，防微杜渐。由于管理严格，操作规范，既保障了建设资金，又促进了党风廉政建设，保护了干部、职工。

三是清查审计，自查自纠。根据上级统一部署，我们把认真抓好四项清查检查工作，作为加强和完善国土资源管理工作的良好契机。通过土地市场秩序治理整顿，促进管理职能到位，落实了制度建设；对经营性用地招拍挂工作清查，进一步规范了土地市场建设；对土地出让金、征地补偿费收支审计，既充分肯定了我局前几年工作，又是指出应该注意提高的问题，为今后政府规范行为，依法出让、依法征收、依法补偿提出了具体要求；开展土地卫星遥感执法检查，进一步规范了用地行为，保障了合理的建设用地。

实行党风廉政建设责任制，是加强党风廉政建设的一项具有全面性、根本性、基础性的制度，我作为党风廉政建设责任制的第一责任人，一年来，我认真、主动地抓好责任制的落实，使全系统党风廉政建设各项工作真正落到实处。我带头自觉遵守中央、省、市、区的一系列党风廉政建设的规定，经常自我检查，自我约束，培养自己良好的从政道德，努力实践“三个代表”重要思想，作好全局干部的表率。以一名共产党员、国家公务员的标准严格要求自己，注意维护自身形象。在工作上，自觉抓好分管工作，积极主动配合抓好行政业务工作，做到秉公执法，不徇私枉法，不拿原则作交易，不批人情地，不发人情证。在生活上，能自觉做到廉洁从简，牢记宗旨，不以权谋私，自觉执行“廉政准则”和各项廉政建设规定。

一年来，在区委、区政府的领导下，在上级业务部门的指导下，在国土局党委的集体领导下，做了一些工作，取得了一些进步和提高，但离党和人民的要求还有很大差距。一是对党风廉政建设的长期性、艰巨性认识不足，还得进一步加深。二是存在吃、请等现象，如有的活动中发小纪念品也就接受了，对一些单位和同志的吃请，尽管力求避免，有时因碍于情面而未能完全杜绝。三是生活和工作在一定程度上存在安逸的思想，艰苦朴素的思想有所淡化，认为自从行政主管转任党内主管，船到码头车到站，缺乏对自己的高标准、严要求，工作只求过得去，不求过得硬。四是服务意识有待加强，办事效率有待进一步提高。

通过这次思想作风集中整顿的述职述廉和听取各方面的意见，对自己存在的问题和不足有了全面深入的了解，决心通过自身的努力和领导同志们的帮助，联系实际加强整改。一是进一步加强理论学习，坚定共产主义理想、信念。二是进一步完善各项廉政建设责任制，切实起好党内党风廉政建设一把手的带头作用。三是进一步自觉遵守党纪、国法和党规，努力做到干净干事，勤政为民。四是进一步完善制度，规范行政行为，加大经营性用地和采矿权招拍挂工作，从源头上防止腐败。五是进一步加强国土队伍建设，不断提高队伍的整体素质，开拓创新，扎实工作，大力推进党风廉政建设和反腐败工作，努力保障国土资源事业的健康发展。

第16篇：局长述职述廉报告

回顾2010年紧张而又忙碌的工作，在区委区政府的正确领导下，团结带领局党组一班人，以扎实的工作作风，默默奉献的精神，克服重重困难，圆满完成了今年文体工作的任务目标。

一、坚持学习提高，适应新形势的变化

坚持不断地加强政治理论学习，是立身之本，是修身之策，是驾驭提高工作能力和水平的关键。所以，一年来结合本职工作的实际，充分利用工作之余认真学习党的方针政策，有关法律法规，精心细读科学发展观的理论文章，深刻领会区委区政府的有关文件精神，全面把握宣传文化的主旋律。学习中主要采取学习理论与思考问题相结合，读书学习与听看录音录像相结合，网上学习与坚持博客日记相结合，通过多种形式和多渠道的学习，使知识不断的更新，理论不断地丰富，心灵不断地净化，工作水平不断地提高，用科学的理论指导工作实践，用和谐的基调唱响任城，用“拼搏奉献”的精神激励自己为任城文体事业的发展再立新功。

二、坚持“真抓实干”，履行岗位职责

2010年是我区实现跨越发展，奋力争先的关键之年，也是文体事业大发展大繁荣的一年，作为一局之长深感赋予的责任重大，带着不可推卸的责任，坚守着为民服务的承诺，为任城的发展，为文化名区的建设，尽着一个领导干部应尽的职责，从我们精心组织新年春节文化系列活动到认真组织全局干部职工学习科学发展观，从深化“三学三创”活动到整治“无错不为现象”，从积极动员全局干部职工投身到实施“两件实事”之中到组织督导组深入镇街村居进行检查指导，从组织文物普查到收集非物质文化遗产，从组织建国六十周年的庆祝活动到迎全运会的宣传和火炬的传递，从兢兢业业、任劳任怨的干好本职到积极参与各项公益事业活动；谱写了一曲曲默默奉献的赞歌。为尽全力完成区政府交给的为民办的“两件实事”，我们动员全局上下发扬脚踏实地的工作作风和默默奉献的精神，配合镇街加快建设村居文化大院、农家书屋和农民体育健身广场，经过我们的艰辛努力，今年以来，新建、扩建、改建村级文化大院100个，新建农民体育健身广场267处，农家书屋92个，区财政投入500多万元，向省、市争取扶持资金38万元，争取图书20多万册，文体器材价值100多万元。为搞好新城区建设的文体设施规划，我带领局班子全体人员赴江苏江阴市学习考察，并给区政府谏言规划建设任城乔羽文化中心，该中心包括“一园”、“两场”、“三城”、“四馆”、“五街”，即：文化产业园；文化广场、古玩市场；影城、书城、动漫城；文化馆、图书馆、博物馆、美术馆；民俗风情街、书画工艺街、地方名吃街、休闲娱乐街、文化用品街。已纳入新城区建设的总体规划。为繁荣我区的文艺创作，还充分发挥五大协会的作用（书法家协会、作家协会、音乐家协会、美术家协会、摄影家协会），这五大协会组织，今年以来共创作精品佳作XX多篇（件、幅），其中有600多篇（件、幅）作品获国家、省、市级奖励。为有效地保护我区的非物和历史文化遗产，我们组织专业技术人员深入村居，走村串户，加班加点，不畏艰难，经过一年的普查收集，共发现非物质文化遗产线索810条，普查新文物点186处，确定非物质文化遗产项目563个，首次公布了22项区级非物质文化遗产保护项目和43个文保单位，申请并通过了10项省、市级非物质文化遗产保护项目，新申报了国家级文保单位2处，省级4处，市级8处。编印了《任城区非物质文化遗产普查资料汇编》、《任城区非物质文化遗产资源线索登记表》等两本50余册资料，收集了40种非物质文化遗产实物，改建了文物库房，建立了文化遗产展室。为监管好我区的文化市场，净化文化环境，我们还配合公安、工商等有关部门，采取集中行动与经常性检查相结合，名查暗访与拉网式清查相结合。使文化市场健康有序的发展。经过全局上下的共同努力，09年各项工作都取得了可喜的成绩。即有力的促进了文体事业的发展繁荣，也赢得了区委、区政府领导和基层干部群众的好评，本人也被评为全省文化工作先进个人，并记二等功。

三、坚持守土有责，递交满意答卷

我身为局长，体会最深的是：党组织的信任，就是一份责任，尽好这份责任，必须有甘愿奉献的精神，有淡泊名利的境界，联系到我所从事的文体工作，面对今年大事多、实事多、难度大、要求高的现实，自己不但没有因为面临内退而松劲，而且使自己看得最重的是肩负的责任，是没做完的一份答卷。所以，当新年春节文化活动的任务来临时，我们不分昼夜，苦干实干，精心组织开展了十多项丰富多彩的文化活动。当建国60周年到来之际，我们配合区委宣传部等有关部门组织开展了红歌大赛，歌诵比赛，文艺演唱会，书法、美术、摄影展，篮球比赛，羽毛球比赛等群众性的文体活动。当全运的火炬传递到济宁之时，我们又组织4000多名观众欢庆迎接，加油喝彩。当2010年即将来临之时，我和我们党组一班人又在积极筹划新年春节文化活动。目的是向区委区政府交一份满意的答卷，无愧于党组织多年的培养和信任。

第17篇：局长述职述廉报告

一、加强学习，不断提高自身政治理论水平和业务能力

局长述职述德述廉报告：平时注重不断加强学习，积极参加镇中心组学习和上级组织的各项培训，坚持集中学习与自学相结合的学习方式，重点学习党的十八大报告、新《党章》和十八届三中全会的《决定》，学习省、市党代会精神，学习《廉政准则》，进一步增强党性修养、执政意识、责任意识和遵纪守法观念。同时，进一步加强业务知识学习，掌握了所分管工作的必要业务知识，并用之指导实际工作，增强了为人民服务的本领，提高了解决基层矛盾和问题的能力。

二、立足本职，全面完成各项工作

1、计划生育工作。带领计生专班从源头着手狠抓免费生殖健康检查结零，长效避孕节育措施落实，以打击处理为重点，严惩“两非”行为，有效地平抑和降低了出生人口性别比，提高了全镇出生人口符合政策生育率，上述两项指标处于全市领先水平。以抓好基层基础建设为切入点，搞好计生跟踪服务与随访，确保育龄妇女的身心健康，使我镇的计生工作上了一个新台阶，镇计生服务中心多次接受省、市计生委领导调研和考察，并获得好评。

2、教育卫生工作。按照市教育局统一部署，认真抓好学校布局调整，合并一中、二中、高中成立新的中学，完成了二小搬迁，启动了镇中心幼儿园新建和实小实验部的维修改造。结合学校布局调整推行教师竞争上岗和顺向流动，优化了教育资源，取得了良好的社会效果，维护了社会稳定。积极开展校车安全整治，鼓励社会投资成立校车公司，购买统一规范校车，确保中小学生(含幼儿园)乘车安全。卫生院民营回归公立公营后，从两个方面狠抓卫生院建设。一方面加大硬件投入，投入500多万元，完成了住院部大楼建设，医院周边环境整治有序展开。另一方面狠抓内部管理和职工业务培训，引进10多名专业骨干提升医院医技能力，医院面貌焕然一新。

3、新农合以及食品药品安全工作。新型农村合作医疗取得较大进步，全年新农合参合率达到100%，超额完成市下达的参合人数。认真执行国家政策，积极为参合群众服务，切实解决群众困难。组织相关职能部门认真开展食品药品安全清理检查，并开展相关知识普及宣传，动员广大群众自觉抵制不健康有害的食品、药品，确保人民群众身体健康。

三、坚持从严要求，努力做到勤政廉政

作为一名农村基层领导干部，我始终牢固树立“淡泊名利、甘为人梯”的思想，铭记“正人先正己、做官先做人”的信条，切实加强自身和分管办公室、单位党风廉政建设。一是严格执行党纪党规。严格执行党员干部廉洁从政若干规定，不利用职权和职务谋取不正当个人利益，不从事经营活动。二是坚持深入基层，勤政为民。我把近1/3的时间用到基层调研和工作督办上，坚持与基层干部交心谈心，帮助解决一些实际困难和问题。三是坚持民主集中制，自觉维护班子团结。积极参与班子集体决策，充分发表自己的意见和观点，并尊重他人意见，集体决定的事情，能坚决维护并认真贯彻执行。虚心接受同志的批评和建议，帮助他人，完善自己，实现班子团结和进步。

回顾一年来的工作，离镇党委和上级领导的要求还存在一些差距和不足，主要是工作思路不够开阔，改革创新力度不够大，工作有时不够细致等，这些将在今后的工作中加以改进和提高。

第18篇：局长述职述廉报告

述职报告

——县司法局局长王维（2008年12月26日）

2008年，县司法局工作在县委、县政府的正确领导下，在市司法局的精心指导下，结合县委开展的“兴五干，转作风，比实绩”活动，坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入学习实践科学发展观，以争创全国优秀司法局和省级文明单位为主线，紧紧围绕全县改革、发展、稳定大局，围绕政府效能建设，开拓创新，与时俱进，充分发挥司法行政职能作用，为构建和谐黄梅，促进全县经济社会又好又快发展做出了积极贡献。现将一年来的工作及思想建设情况报告如下：

一、工作情况

㈠真抓实干，全面落实普法工作任务，普法依法治理工作取得了新成效

根据年初下发的《2008年普法依法治县工作规划》要求，我们在总结2007年普法依法治理工作成绩和不足的同时，科学规划，认真部署，全县普法依法治理工作突出“服务黄梅经济发展，创造优良法制环境”这一主题，围绕“三增强、三提高”的总体目标，在深入开展“五五”普法宣传教育的基础上，扎实推进依法治县进程。2008年3月3日召开了高规格的全县法制宣传教育及依法治理工作大会。会议由县委书记亲自主持，依法治县领导小组全体领导及成员出席了大会，各乡镇、县直单位一把手和分管领导参加了会议。会上，县政府县长、县依法治县工作领导小组组长余建堂同志作了主题报告，并对全县普法和依法治理工作进行了全面部署和安排。

⒈法制宣传

今年我局法制宣传教育的特点是突出了“三个创新”。一是观念创新，教育全体公民特别是领导干部牢固树立宪法观念、权利和义务相一致的观念、一切权力属于人民的观念；二是机制创新，把普法合格证制度与干部任用制度和干部考核制度紧密结合了起来；三是方式创新，充分利用“电视媒体”、“网络媒体”、“通讯媒体”的作用，突破了过去平面普法的单一局面。

⑴领导干部普法制度化。⑵举办乡镇普法骨干培训班。

⑶加强部门联动，整合普法资源。2008年3月8日，配合县妇联在文化广场开展了《妇女儿童权益保护法》大型维权行动；4月10日，会同县物价局主办了“纪念十周年文艺晚会”，普及物价法规。⑷“法律六进”工作全面展开，成效显著。2008年正月初八，局党组成员带领机关干部、律师、公证员分别在县汽车站和火车站开展法制宣传和法律咨询活动，现场发放宣传资料6000余份，解答法律咨询300余人次，受理法律援助案件3件4人。

⒉依法治理

⑴推进了农村依法治理工作。一是今年我们在全县广泛开展了对农村民主法制建设情况的调查研究工作，推动了农村民主法制建设进程，不断完善了村民自治。

⑵整顿和规范了社会秩序。落实了预防青少年违法犯罪及刑释解教人员的安置帮教措施，促进了社会的长治久安。

⑶整顿和规范了市场经济秩序。我县今年持续掀起治理商业贿赂、整顿规范市场经济的风暴，通过一系列工作的开展，规范和整顿了市场经济秩序，为我县经济发展营造了一个良好的外部环境。

㈡强本固基，继续推动司法所规范化建设，为司法行政基层基础工作打造了新平台。

⒈狠抓司法所的两个建设。司法所是司法行政职能向下的延伸，是构建和谐社会，巩固基层政权的政法体系之一，司法行政机关的各项职能大多在基层司法所体现，为此，我局将司法所建设摆在突出地位，紧抓不放。

一是司法所办公用房建设。我县在去年已完成11家司法所办公用房建设的基础上，进一步加大投入力度，确定了今年独山司法所和杉木司法所的建设，局司法所建设领导小组经过多次实地考察、调研，与两个乡镇党委、政府反复沟通、磋商，完成了购建方案，独山所已经竣工验收，杉木所也准备择日动工。列入2009年计划的刘佐所已提前装修竣工并通过验收。

二是司法所规范化建设。以规范化司法所标准，对已建成的司法所，严格按照建设一个，规范一个，完善一个的思路，黄梅镇司法所通过了省级规范化司法所考察验收小组的达标验收，成为我县第一个省级规范化司法所。同时，县局对已经建成办公楼的司法所拨付5——6000元资金，用于软硬件配套和设备更新的支持。

⒉狠抓人民调解工作。根据省、市《关于进一步加强农村人民调解工作的意见》的指示精神，我县按照省、市统一部署和安排，精心组织，周密部署。一是抓民调组织网络建设。年初，根据各调解组织人事变动情况，及时进行了人员调整和充实，确保民调组织网络覆盖到全县各个层面，形成了多层次、宽领域的大调解格局。二是抓民调组织制度化、规范化建设。按照“五有”“四落实”和“六统一”“七上墙”的要求，逐步进行。三是抓矛盾纠纷大排查大调处工作。始终将“四防”作为民调工作的出发点和落脚点，在超前防范上下功夫，积极主动调处社会热

点、难点纠纷，化解复杂性、群体性纠纷，把一切不稳定因素消灭在萌芽状态；定期召开会议，汇总排查的矛盾、纠纷，分析原因，寻求调处途径，每季度向县综治办书面上报矛盾纠纷排查调处情况分析报告。一年来，各级民调组织共调处各类矛盾纠纷407件，调处成功385件，履行385件，防止民间纠纷引起自杀4件4人，防止“民转刑”案件7件11人。司法所参与调解疑难复杂民间纠纷147件，开展矛盾纠纷大排查313次，防止群体性上访9件367人次，制止群体性械斗2 起，参与专项治理43人次。

⒊刑释解教和社区矫正工作。刑释解教人员的安置帮教工作是维护社会稳定的一项重要工作。我县安置帮教工作依托各成员单位，整合社会力量，对刑释解教人员进行教育、管理，确立帮教对象，做到不脱管、不漏管，应管尽管，积极组织协调开展对刑释解教人员就业信息咨询和技能培训，今年，我县共有刑释解教人员161人，帮教率达到100%，安置率达到96%，重新犯罪率为零。在做好刑释解教工作的同时，我们还扎实开展了社区矫正工作。黄梅镇、蔡山镇这两个社区矫正试点乡镇今年共接管社区矫正对象35名，两试点地区，完善矫正措施，强化教育手段，收到了良好的教育效果和社会效果。目前，已有2人解除了矫正，33名矫正对象无一重新犯罪。

㈢多措并举，充分发挥法律服务作用，法律服务工作尝试了新突破。⒈基层法律服务工作有了新变化。今年，我县基层法律服务工作侧重面向基层、面向农村、面向群众。坚持规范与拓展并举，民生与民权并重的原则，促进法律服务工作的稳步提升。一是把握年检注册关。坚决杜绝不合格所及不合格法律工作者年检注册。二是组建基层法律服务团，充分发挥法律服务团的作用，多次开展了法律进乡村、进社区活动，收到了良好的社会效果。三是坚持“三向延伸”，服务劳务经济工作。

一年来，全县法律服务所共担任法律顾问61家，代理诉讼421件，代理非诉讼案件377件，调处各类民间纠纷321起，协办公证 10 件，办理见证 17件，代写法律文书669件，解答法律咨询 5103人次，办理法律援助案件25件，挽回和避免经济损失290万元。

⒉法律援助工作铸造了新品牌。2008年省、市将法律援助工作列为为民办实事之一。为此，局党组将法援工作作为本年度工作重点之一，紧扣“规范、创新、发展”主题，构筑“四大工程”。

⑴扩大社会影响，构筑法律援助“系统工程”。从广泛性、生动性、长效性三个方面着眼，利用多种渠道、多种形式突出宣传重点，加大宣传力度，营造良好氛围。利用广播、电视等新闻媒体，大力报道法律援助工作，使全县人民群众了解了法律援助扶贫、济弱、助残的功能。

⑵规范工作程序，构筑法律援助“主体工程”。按照“高起点、规范化、稳步推进”工作目标，建立健全了法律援助的各项规章制度，不断规范法律援助工作运行机制。

⑶健全主体网络，构筑法律援助“民心工程”。建立了1家法律援助中心，11个法律援助工作站，在县妇联、老龄委、总工会分别设立了工作站，畅通了法律援助信息，使全县弱势群体能够及时得到法律援助。

⑷维护弱势群体利益，构筑法律援助“希望工程”。法律援助是司法行政部门组织实施的“希望工程”，法律援助通过为全县弱势群体排忧解难，使党和政府在群众中威信明显提高，让他们对社会、对国家、对党、对生活、对未来充满了希望。一年来，全县共办理法律援助案件86件，其中，妇女援助案件15件，老年人援助案件9件，未成年人援助案件7件。法律援助事项1015件。通过法律援助工作的开展，开辟了司法行政工作的新领域、新舞台，搭建了司法行政机关为民办实事的窗口，体现了县委、县政府亲民、便民、为民的硬举措。黄梅电视台、黄冈日报、湖北电视台对我县的法律援助工作作了多次的报道。

⒊公证工作开拓了新领域。我们紧紧围绕抓队伍、树形象、促发展、上水平的工作思路，突出以人为本，坚持诚信服务，全面加强制度建设、队伍建设、业务建设、基础设施建设，努力使公证法律服务在广度、深度和精度上有所发展，有所创新。在全力规范公证程序，努力提高公证质量，切实提升公证公信力的同时，积极投身于我县经济建设的热点、重点项目，将公证的触角延伸到招、投标和拍卖领域。一年来，接待当事人法律公证咨询1000多人次，为当事人起草、修改各类合同、协议书达300多件，已办结各类公证事项591，涉港澳台46件，法律援助 7 件，担任公证法律顾问8家

⒋律师工作有了新进步。今年，我局认真做好律师年检注册工作，并以年检注册为契机，在律师队伍中开展深入学习社会主义法制理念教育和贯彻落实科学发展观教育，督促各律师事务所在规章制度建设方面、规范化管理方面、执业活动方面，加强制度化建设，进一步健全律师事务所的内部管理机制，推动律师工作健康发展，湖北益惠民律师事务所主任胡雅丽同志代表我县律师参加了黄冈市公诉人和律师辩论赛，荣获第三名。积极推动律师参与信访接待，帮助解决上访群众涉法问题，通过引导群众依法维护自身合法权益，既维护了上访群众的利益，又提高了政府信访接待的质量，鼓励律师积极接办法律援助案件，投身法律援助事业。

㈣机关建设方面：抢前争先、加大投入，全面升级机关管理，加强工、青、妇建设。

⒈舍得投入，装修机关办公楼，搞好庭院绿化，展现一流风采。⒉舍得投入，添置视频监控设备，融入全县稳定工作大局。

⒊配齐机关电脑，完成网站建设，搭建现代化办公平台。⒋兴建文体活动室，开展丰富多彩的文体活动。

⒌强化工会、共青团、妇女组织建设，经常性地开展各种健康积极的活动。2008年7月份组织了老干部红色旅游、在职机关干部登山比赛，10月份组织并举办了全市司法行政系统“情系民生、勤政廉政”诗歌朗诵比赛，11月份参加了全县“鄂东建材城杯”篮球赛等。

二、党风廉政建设及个人思想品德方面

今年以来，我和局党组一班人认真贯彻落实《建立健全惩治和预防腐败体系2008—2012年工作规划》，结合“兴五干、转作风、比实绩”先进性教育活动，深入开展“两个条例”学习教育，严格落实党风廉政建设责任制，扎实开展了行风评议工作，积极探索建立教育、制度、监督并重的反腐倡廉工作体系，从源头上预防和治理腐败现象的发生，保证了全系统党风廉政建设和反腐败工作的深入开展。

㈠加强领导，落实责任制，确保党风廉政建设和反腐败工作落到 实处。

首先是及时调整了局党风廉政建设领导小组，加强了组织领导工作,制定了《中共黄梅县司法局党组成员党风廉政建设岗位职责》，明确了工作任务。二是落实党风廉政建设责任制，制定了《全县司法行政系统党风廉政建设和反腐败工作目标责任书》，对党风廉政建设和反腐败工作任务进行了明确和细化，局长与各单位负责人签订了加强党风廉政建设责任状，做到了任务到人，责任到人,在全系统形成了 “一把手”负总责，分管领导具体抓，部门各负其责，干警积极参与的良好工作局面。

㈡强化反腐倡廉教育，增强廉洁自律自觉性，不断规范党员领导干部的廉洁从政行为。

⒈明确学习教育重点。在工作中，我们始终坚持把学习贯彻《实施纲要》、《工作规划》放在一切工作的首位，确定了学习重点：即“两个条例”、“一个实施纲要”、“一个工作规划”。统一为全局干警购买了学习书籍、光盘等资料，结合政治、业务学习制定了学习计划，把反腐倡廉的学习教育贯穿到了日常工作和生活中，要求人人写学习笔记并定期检查。

⒉狠抓纪律作风教育整训。二月份，局党组结合县政法委在全县政法系统集中开展纪律作风教育整训活动这一部署，迅速制定了实施方案，以学习党的十七大精神，贯彻落实科学发展观为指导，狠抓学习教育，认真查摆整改突出问题。通过查摆和整改，全体司法行政干警的精神面貌有了显著改变，在汶川大地震捐款中，我局干部职工先后捐款和缴纳特殊党费32900余元，受到了社会的广泛赞誉。

⒊建立教育长效机制。我们坚持在干部中开展形势任务、“立党 为公，执政为民”、科学发展观等学习教育活动，使全体党员、干部牢固树立立党为公，执政为民的思想，增强了为人民服务，为经济服务的本领，提高了党员意识、群众意识、大局意识，增强是非面前的辨别能力，在诱惑面前的自控能力，在警示面前的悔过能力。

㈢强化措施，源头治理，落实县纪委各项廉政规定。

按照县反腐倡廉工作会议的安排部署，我们对“同城公款吃请、公务接待、会议费过高、超标准购车、领导干部公车私驾等问题，按照有关规定严格执行。

⒈强化领导干部自律意识，从源头上制止奢侈浪费不正之风。通 过组织领导干部、股室处所负责人认真学习招待制度，各级干部的廉洁自律意识显著增强，我局接待费总量明显下降。

⒉严格规范小汽车管理制度。杜绝公车私驾和领导干部违规驾驶

公车。同时，为了加强对用车的管理，还对驾驶员的管理、车辆维修、用油标准等作了具体的规定，使车辆管理及使用更加规范严格。

⒊大力推行节约型会议制度。今年我局大型会议基本

实现了会期短、内容精、接待简、费用低的目标。9月底我们组织并协办的黄冈市司法行政系统“情系民生、勤政廉政”诗歌朗诵比赛就鲜明地体现了这一原则。节俭高效的办会模式受到了与会领导的高度肯定。

㈣抓党风廉政建设，永葆司法行政队伍的纯洁性。

一是认真贯彻落实中纪委、省、市、县纪委的廉政建设要求，确定了党风廉政建设和反腐败工作要点。二是层层签订廉政责任书，组织全系统股级以上干部参加县反腐败警示教育大会，并聘请县纪委干部到司法局就我国当前消极腐败的形势作专题讲座。三是坚持党员干部“三会一课”制度，以党的建设带动队伍建设，四是举办黄冈市司法行政系统“情系民生、勤政廉政”诗歌朗诵比赛，让广大党员干部牢记宗旨观念，使司法行政系统风清气正。

㈤重点突出，整改有力，行风评议活动深入开展。

我局结合实际，围绕工作职责所涉及到的行风行纪，在全系统特 别是一些重点窗口行业开展了行风评议工作。

⒈畅通言路，虚心纳谏。结合文明执法、政府效能建设和大学习、大讨论活动，开展了主动深入基层、热情邀请上门、公开发函征求意见等多种形式的纳谏工作，使行风评议工作既有针对、又有目标。

⒉坚持“三结合”。即评议重点与司法行政工作实际、内部监督 与外部监督、纠错整改与建章立制相结合，扎实开展了整改工作。特别是为了强化内部和社会监督，聘请了行风评议监督员，进行了公开承诺，公布了监督电话，促进了全系统行风评议工作扎实有效的开展。

⒊突出了窗口行业行风建设。

一是实施“一把手”工程，落实一岗双责，切实加强政风行风建 设的领导。二是设立公证、法律援助、法律服务“三大窗口”，提升工作效能，搭建政风行风建设的活动舞台。三是开展“五项创建”活动，凝聚团队精神，锤炼政风行风建设的主体。使全体干警干事创业的积极性、勤政为民的主动性、遵纪守法的自觉性不断加强。㈥廉洁从政，严格自律，增强了拒腐防变能力。

我在工作上、生活上能够严格要求自己，坚决执行党员领导干部廉洁自律的各项规定，做到慎用权力，不以权谋利。克已奉公，遵守纪律，不徇私情，淡泊名利，勤俭节约，坚决反对并制止同城吃请，严格带头执行接待标准。我不会驾车也不允许其他领导公车私用。没有收送礼金、有价证券和支付凭证等现象；从未有过跑官要官情况，也没用公款支付属于私人消费的娱乐活动；本人及家庭成员没有经商办企业及参与各种经济、经营性中介活动以谋取私利。

三、存在问题

今年以来，我虽说按照“兴五干、转作风、比实绩”的要求，较好地履行了自己的职责，在转变作风、真抓实干方面做了一些有益的工作，取得了一定的成绩，但仍有一些不足。一是理论学习上还不够深入、系统，对新形势下抢前争先、实干快上方面的新路子、新方法探索还不够。二是创造性开展工作的深度和广度还不够，仍有待于进一步强化。三是在深入基层开展调查研究、制度创新方面仍有待于进一步加强。

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