企业党支部班组述职述廉报告（共19篇）

第1篇：党支部述职述廉报告

九圣村党支部述职述廉报告

各位领导、同志们：

今天，在建党八十九周年之际，按照党委、政府的安排，在这里开展述职述廉活动。十分感谢组织给我们这个机会，让我们在一起互相学习、共同提高。2010年，在镇党委、政府的正确领导下，在全村党员群众的大力支持下，各项工作取得了新进展。较好地完成了镇党委、政府下达的各项任务，为建设社会主义新农村打开了新局面。下面我就今年来九圣村村党总支的工作开展情况、廉政建设情况和个人廉洁自律情况向各位进行汇报，并接受各位评议，恳请各位提出宝贵意见。

一、强化学习，不断提高理论基础

随着中央、省、市、区各级对农村工作的不断重视，各种惠农、强农政策陆续出台，需要具体贯彻落实。要做好当前农村工作，必须注重学习。在工作中，我们始终坚持主动学习，学习实践科学发展观，学习党在农村的各项方针、政策、法律、法规等，用理论武装自己的头脑。坚持向群众学习和有经验的同志学习，用实践经验充实自己。坚持理论联系实际，学以致用。通过不断学习，为各项工作顺利实施奠定了较好的思想基础和理论基础，提高了理论素养。

二、明确目标，狠抓工作落实，较好地完成年初制定的各项工作任务

2010年，在镇党委政府的领导下，主要组织实施了以下工作：

1、加强党的基层民主政治建设、组织建设及精神文明建设

（1）我村按照“十六字”方针，认真抓好党员发展工作。严格按照年初拟定的“坚持标准，保证质量，改善结构，慎重发展”的发展党员方针，将有文化、热心公众事业、致富能手的优秀青年吸收入党。2010年我村党支部吸收4名入党积极分子，4名预备党员转为中共正式党员。现有党员160名，上半年收缴党费一千六百多元。（2）以实现“五个好”村党支部为目标，切实加强村党组织建设。一是进一步加强班子建设，坚持解放思想、实事求是、与时俱进、开拓进取，深入贯彻民主集中制原则，维护班子团结；二是抓好党员队伍建设，教育广大党员发挥先锋模范作用，营造积极向上的良好氛围，推动各项工作又好又快发展；三是加强党员学习，提高党员素质。我村党支部制定学习方案，以集中、自学和观看录像等形式，努力学习党的十七大精神，深入学习实践科学发展观，提高党员干部为人民服务的意识。

2、大力发展村级经济，千方百计增加农民收入

今年来以四有水产专业合作社为依托，以2个养殖场为基地，扩大了罗氏沼虾养殖规模，带动内河养殖，整合养殖散户的资源，走共同发展共同致富的生财之道。

2、坚持科学种田，扩大机栽秧和轻型栽培技术，缩小水稻直播面积，推广优质良种的覆盖率。今年夏种我村完成推广机插秧面积近500亩，圆满的完成了预期目标

3、坚持工业强村战略，走科技含量高、经济效益好、资源消耗低、环境污染少的工业化路子。在现有工业的基础

上，做大做强医疗耗材文章，培植规模企业。利用关闭船厂的厂地和滩涂资源，继续加大招商力度，盘活现有的资产资源。引荐大项目，争取大发展，实现新跨越，千方百计增加村级经济收入。

3、加快完善基础设施建设、提高生活质量。

加快村组道路建设，根据村级通组道路尚有五圩、朝阳、二圩、红旗、新庄5条没有建设的现状，加大投入力度，继续采取民出资、区补贴、村奖励的扶持政策，加快推进建设进程，目前五圩路、朝阳路已经开始动工建造，预计在7月底竣工。二圩路已经在筹资中，另外积极配合通江公路建设，主动协调矛盾，负责及时清障，确保按时完成村内2.85公里土路基工程，保证南北交通全线贯通。

4、推进“四集中”、搞好拆迁、搬迁工作

今年是推进“四集中”之年，而核心就在农民集中居住上。加快推进“四集中”、“双置换”，积极推进工业向园区集中、人口向城镇集中、居住向社区集中、土地向适度规模经营集中，推进土地承包经营权置换城镇社保、宅基地和住房置换城镇住房，鼓励在城镇有稳定就业和住所、自愿放弃宅基地使用权和土地承包经营权的农民，有序转变为城镇居民，真正融入城镇。今年土地增减挂钩，涉及我村20户居民，我村遵循“政府可承受、农民可接受、发展可持续”的原则，积极配合政府相关部门工作，目前已经对相关居民的房屋、树木进行了详细、准确的统计。下半年将以此为依据、认真做好拆迁、搬迁工作。

5、搞好村级公共服务和社会化管理工作

（一）狠抓计生工作

今年，我村在计生工作主要做了以下工作：一是深入宣传教育，营造良好的计生氛围，大力开展人口与计划生育知识宣传，提倡晚婚晚育，对重点人员进行重点宣传；二是狠抓两查到位率。对两查工作，村两委实行分片包干，落实到人，确保及时完成两查到位率；三是对未婚男女和隐性婚育的管理和排查，加大对流动人口的计生管理；已婚妇女585名，计划内生育4名；流出15人，流入10人。四是开展计划生育奖励扶助。现有享受计生奖励辅助人员67人。

（二）强化综治工作，维护社会稳定

依托平安创建工作，一是建立健全治安联防体系，成立创建工作领导小组和综治工作领导小组；村兼职治安巡逻队，稳定本村的社会秩序；二是坚持矛盾“三三”制，经常走访，收集各种意见，及时做到上传下达，及时发现和化解矛盾，避免矛盾的激化，做到小矛盾不出村，避免群体上访事件，稳定了社会安定；今年排查矛盾纠纷5件，化解5件，化解率达100%；三是加大宣传，提高群众的法律意识。

（三）搞好环境卫生整治，美化村民生产生活环境

按照要求，扎实开展了农村“四清”工作，加大环境综合整治力度，实行四位一体的长效管理模式（即：道路、河道、绿化、村庄），落实定人定段管理制度。明确工资报酬，做到道路有人扫、绿化有人护、河道有人清、村庄有人管，消除全村卫生

死角，把长效管理制度落到实处。

2、夹江路九圣段3.2公里已经筹资到位，待政府统一施工；

3、支持鼓励有条件的组搞亮化工程，采取村补助的奖励办法安装路灯。使全村环境达到天更蓝、地更绿、水更清的要求。使我村的卫生环境得到了很大的改变。在秸秆禁烧期间，在前期广泛宣传的基础上，村干部进行全天候巡逻，使村民认识到了秸秆燃烧后所导致的不良后果，圆满完成了秸秆禁烧工作。

（四）其他工作方面

我村对年初制定的各项工作都能落实和完成。

一是安全生产及“打非”工作。我村将安全生产作分片包干，责任层层落实到户、人，并经常组织人员检查，及时排查事故隐患；打非工作，通过排查无出租房屋、无加工、制售等烟花炮竹现象。

二是新型农村合作医疗保险工作。我村积极宣传新型医疗合作政策，动员广大村民积极参与；入保率100%。

三是按照上级要求全面规范农村低保工作。今年对低保户逐个进行了确定，我村广泛征求小组长、村民代表的意见，公布低保户名单，接受群众监督；全村19户低保。

四是农村养老保险工作。加大宣传力度，现有1500多人参保，参保率达60%。

五是完善财务管理及时进行村务公开，抓好党风廉政建设工作。我村严格按照上级要求，每季度公开一次村务、财务，接受群众监督，目前全村干部无一人，因经济问题而引发的违法犯罪。

三、廉洁自律，起好表率作用

每个社会人的一切行为都暴露在社会中，特别是领导干部，其一言一行都会成为别人的话柄，如果自身功夫不过硬，会严重影响工作的开展。在工作中，我们始终坚持严格要求自己，始终以高度的政治责任感和敬业精神去对待一切，以身作则，廉洁自律，勤政为民。

过去的一年，在同志们的大力支持下，较好地完成了各项工作任务，取得了一定的成绩，但是离群众的期望和各级的要求还有较大的差距，在肯定成绩的同时，我们要清醒的认识到我们当前存在的困难和问题：

1、工作思路不够宽，办法不够多，大量的工作停留在一般化，稳定有余，发展不足。

2、思想解放不够，没有实现有效的创新，亮点工作不多。

上述存在的问题已经引起我们大家的高度重视，我们已找准切入点，坚持不懈地加以解决。在镇党委政府的正确领导下，只要全体村民能解放思想，振奋精神，鼓足干劲，我想九圣村的明天一定会迈开新步伐，走上新台阶，不妥之处，请同志们批评指正，谢谢大家！

第2篇：党支部述职述廉报告

上半年以来，中心党支部在局党委的正确领导和大力支持下，坚持深入贯彻落实党的十八大及十八届三中全会精神，认真开展党的群众路线教育实践活动，以建立学习型党组织、强化中心建设为目标，围绕年度重点工作，积极推进政治思想、组织建设、作风建设、廉政建设和队伍建设，推动中心各项工作顺利开展，取得了一定的成绩。现总结如下：

一、主要成绩

1、党建工作方面：一是按规定程序重新选举了支部委员，并明确了具体分工。二是加强制度建设。根据中心实际，先后制定了年度工作计划、党支部《议事决策制度》、《三会一课制度》、《民主评议党员制度》等工作制度及职责共20项。三是组建了党员活动室，制作了党建宣传栏等。四是按时召开党员大会及支部会议，认真讨论党建及中心的各项工作，保障了支部工作的正常开展。通过做好党务工作，进一步增强了职工的向心力和凝聚力。

2、群众路线教育实践活动方面：按照局党委的安排，我们制订了《实施方案》，成立了领导小组，坚持每周学习制度，认真完成各项规定动作，搞好自选动作，在局系统首先制定了正风肃纪提示卡和宣传展板，与党员干部签订党风廉政建设责任书8份，举行一次群众路线教育实践知识答题活动。我们以开展党的群众路线教育实践活动为契机，加强制度建设、思想建设、纪律作风建设，深化党风廉政建设责任制，抓班子，带队伍，以建设学习型、说廉洁型单位为目标，通过认真扎实开展正风肃纪活动，全面改进工作作风，规范执法行为，强化职工队伍建设，提高服务群众的能力和水平，促进交通运输事业的发展。同时结合群众路线教育实践活动，制订出台了《交通运输行政执法十条禁令》、《关于进一步规范执法行为的通知》等文件，全面规范执法行为，得到了局领导的充分肯定。围绕康村群众因安全隐患问题多次封路问题，积极与村领导沟通、协调，向县局及兄弟单位汇报情况，最终妥善解决了该村群众担忧的安全问题，得到了村干部及群众的理解和支持。

3、精神文明建设方面：一是组织中心全体职工认真开展了登山活动，上半年共组织活动16次，平均每名职工参与4次，全员参与率达到了100%，二是丰富职工业余文化生活，为职工购买了象棋、乒乓球、羽毛球等锻炼器材，并积极倡导全体干部广泛参与，活跃了职工文化生活，缓解了紧张压力。三是积极做好读书学习活动。中心有2篇学习心得被局基联会选为优秀文章。四是积极创建县级文明单位，上半年迎接了县文明办的检查。五是美化绿化站场环境。制订站场绿化方案，并和班子其他成员选购，动员全体职工栽植。通过狠抓精神文明建设，职工队伍的素质明显增强。

4、安全生产方面：按照一岗双责，党政同责的要求，党支部全面加强单位及辖区的安全生产管理工作。一是搞好客运站场管理工作。起草制订了10项站场管理制度、进出站检查登记台账及三品检查台账，投入资金3000元购置安全消防和安全检查设备，设置防火沙3处，给4辆车配备了灭火器材。二是全面排查整改安全隐患。坚持每月对安全生产工作进行检查，共排除安全隐患8起，安全生产工作能力进一步提升。

5、廉政建设方面：在平时的工作中，我能够坚持原则，严于律己，廉洁奉公，恪尽职守，团结同志，与班子成员齐心协力谋发展，真抓实干，推动了中心各项工作的顺利开展。能够在思想上切实筑牢反腐倡廉防线，高度重视党风廉政建设，认真按照中央八项规定和县纪委七条禁令及局党委廉洁从政的要求，率先垂范，以身作则。带头搞好党风廉政建设，规范自己的言行，切实做到自重、自省、自警、自励，注重实效，力戒空谈，自觉接受群众监督。工作中，要求别人不做的，自己首先不做；要求别人做到的，自己首先做到。工作上坚持高标准，生活上保持严要求，从不搞特殊化，从不以权谋私。

二、主要做法

一是以诚待人，用心交心。与班子成员多沟通，取得主任及班子其他成员的支持、理解和配合是推动工作的首要原因。其次是与单位职工多交心，多听取他们的意见和想法，增强单位职工的向心力和凝聚力。二是认真思考单位工作，真抓实管，推动各项工作开展。结合中心实际，在搞好党务工作的同时，与班子成员一道共同搞好安全、行政执法、站场管理、单位管理等工作。三是以身作则，身体力行，带头示范。要求党员干部做到的必须自己先做到，带头坚持原则，坚守廉洁自律，秉公办事，起到模范带头作用。

三、存在问题

半年来，支部党建工作取得了一定成效，为完成中心各项工作发挥了战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用。但也还存在很多不足：一是党务工作开展的力度还不够，缺乏活力，形式单一。二是学习还不够深入，缺乏系统。三是对待同志的工作和生活方面关心做的不够。四是工作还不够大胆，不能严格管理，工作力度还需进一步加强。

真诚感谢局领导和同志们对我的关心、支持和帮助，也恳请同志们批评监督。以上述职述廉有不到之处，请大家多提批评意见。

第3篇：党支部述职述廉报告

九圣村党支部述职述廉报告

各位领导、同志们：

今天，在建党九十周年之际，按照党委、政府的安排，在这里开展述职述廉活动。十分感谢组织给我们这个机会，让我们在一起互相学习、共同提高。2011年，在镇党委、政府的正确领导下，在全村党员群众的大力支持下，各项工作取得了新进展。去年以来，我村创建了江苏省妇联基层组织建设示范单位，邗江区文明村，邗江区廉政建设示范村，实现村级收入50多万元，农民人均纯收入 13700 元。在2010年镇双文明考核中荣获一等奖，今年七一表彰又荣获先进党支部荣誉称号圆满完成了上级下达的各项工作指标和任务。

下面我就今年来九圣村村党总支的各项工作开展情况、廉政建设情况和个人廉洁自律情况向各位进行汇报，并接受各位评议，恳请各位提出宝贵意见。

一、强化学习培训，提高理论素养

在工作中，我们始终坚持“学习工作化、工作学习化”的理念，认真学习党在农村的各项方针、政策、法律、法规等，用理论武装自己的头脑。坚持向群众和社会学习，用实践经验充实自己。坚持理论联系实际，学以致用。通过学习，支部和党员，工作积极热情、民主集中、团结合作、互动性强。为各项工作顺利实施奠定了较好的基础，提高了理论素养。

二、明确目标，狠抓工作落实，较好地完成年初制定的各项工作任务

今上半年，在镇党委政府的领导下，主要组织实施了以下工作：

1、经济建设方面

（1）、我村现有工业企业11家去年应税销售完成不佳，今年我们在加大对本村企业服务的同时，挖掘新的增长点。1-6月份我村应税销售325.64万元，同比增幅26.88%，已完成全年目标的41.75%，下半年我村将加大力度，确保完成政府下达的任务。

（2）、对原新亚鞋厂、老双菱厂进行改制，原有的厂房已不适应医疗企业的发展，租金也比较低，效益不高，我村现已请评估公司对这两处的资产进行了评估，价值在180多万元，通过改制村每年可增加收入10多万元，现正老双菱厂已经完成改制，新亚鞋厂正在洽谈之中。

（3）、标准厂房建设，为盘活集体资产，增加村级收入，今年我村计划在规定的规划区内建2000-3000平方的标准厂房，目前前期资金已交付相关部门。

2、农业生产方面

1、坚持科学种田，扩大机栽秧和轻型栽培技术，缩小水稻直播面积，推广优质良种的覆盖率。去年我村在6个村民小组完成推广机插秧面积近500亩。今年我们在继续推广机插秧的基础上，大力推广抛秧，并进行集体统一供秧。今年夏种完成抛秧：959亩，机插秧：820.9亩。

2、结合一事一议，村补贴的形式，投入15万元对通江路两侧的8个组泵房、水路进行改造修建。目前8各组泵房、水路已经全部完成改造。接下来准备利用3年时间对全村还有22个没有泵房的组，建设标准泵房。

3、新农村建设及为民办实事

1、完成植树造林任务，创建省级绿化造林示范村。今年新增成片造林90亩，以及对全村范围内道路、河道两侧的绿化进行拾遗补缺，截止5月底已完成全部计划。

2、全村就剩下一个组长1.2公里的水泥路未建成，今年准备在8月份修建完成，使全村的道路硬质化率达100%。

3、我村现有垃圾池74个，由于范围较大，还剩一些地方覆盖不到，今年计划再新建10个，现已建造完成。

4、通江路即将开通，我们准备在通江路两侧建设2个农民游园，总投入20万元左右，预计8月份开工。

5、去年环境整治取得了较好的成效，在此基础上今年将加大力度，继续完善实施“四位一体”的长效管理机制，年初我们对原来的管理人员又进行过调整，从而使管护得到实效。

6、土地增减挂钩工作，今年我们继续排找地块搞增减挂钩，现已排找了4处，面积在30亩左右，涉及户，经过逐户丈量，现所有数据收集到位，已经初步上报相关部门。

7、四集中工作，去年我村集中了15户，计划今年再集

中20-25户。

8、土地治理项目如定案，准备投入精干力量配合政府及国土、水利部门完成此项目。

4、党的基层民主政治建设、组织建设及精神文明建设方面

（1）我村按照“十六字”方针，认真抓好党员发展工作。2011年我村党支部吸收名入党积极分子，4名预备党员转为中共正式党员。现有党员159名，上半年收缴党费多元。（2）以实现“五个好”村党支部为目标，切实加强村党组织建设。一是进一步加强班子建设，坚持解放思想、实事求是、与时俱进、开拓进取，深入贯彻民主集中制原则，维护班子团结；二是抓好党员队伍建设，教育广大党员发挥先锋模范作用，营造积极向上的良好氛围，推动各项工作又好又快发展。

5、搞好村级公共服务和社会化管理工作

（一）狠抓计生工作

今年，我村在计生工作主要做了以下工作：一是深入宣传教育，营造良好的计生氛围，大力开展人口与计划生育知识宣传，提倡晚婚晚育，对重点人员进行重点宣传；二是狠抓两查到位率。对两查工作，村两委实行分片包干，落实到人，确保及时完成两查到位率；三是对未婚男女和隐性婚育的管理和排查，加大对流动人口的计生管理

（二）强化综治工作，维护社会稳定

依托平安创建工作，一是建立健全治安联防体系，成立创建工作领导小组和综治工作领导小组；村兼职治安巡逻队，稳定

本村的社会秩序；二是坚持矛盾“三三”制，经常走访，收集各种意见，及时做到上传下达，及时发现和化解矛盾，避免矛盾的激化，做到小矛盾不出村，避免群体上访事件，稳定了社会安定；今年上半年排查矛盾纠纷3件，化解3件，化解率达100%；三是加大宣传，提高群众的法律意识。

6、其他工作方面

我村对年初制定的各项工作都能落实和完成。

一是安全生产及“打非”工作。我村将安全生产作分片包干，责任层层落实到户、人，并经常组织人员检查，及时排查事故隐患；打非工作，通过排查无出租房屋、无加工、制售等烟花炮竹现象。

二是按照上级要求全面规范农村低保工作。今年对低保户逐个进行了确定，我村广泛征求小组长、村民代表的意见，公布低保户名单，接受群众监督；全村20户低保。

三是完善财务管理及时进行村务公开，抓好党风廉政建设工作。我村严格按照上级要求，每季度公开一次村务、财务，接受群众监督，目前全村干部无一人，因经济问题而引发的违法犯罪。

三、廉洁自律，起好表率作用

每个人的一切行为都暴露在社会中，特别是领导干部，其一言一行都会成为别人的话柄，如果自身功夫不过硬，会严重影响工作的开展。在工作中，我们始终坚持严格要求自己，始终以高度的政治责任感和敬业精神去对待一切，以身作则，廉洁自律，勤政为民。

过去的一年，在同志们的大力支持下，较好地完成了各项工作任务，取得了一定的成绩，当然，从另一方面看，我们也存在一些问题和不足，一是党员干部的思想政治建设、作风建设有待进一步加强，发展经济、为民服务的能力和水平有待进一步提高；二是经济发展后劲不足，缺少龙头企业带动。针对上述问题，我们有决心在今后的工作中逐步加以解决。

1、继续加强政治理论学习，提高党员干部自身的政治素质、理论水平、工作能力和道德修养。

2、完善、健全服务经济建设的工作机制。

3、加大招商引资力度，进一步促进民营企业发展。

4、以发展生产，促进农民增收为中心，大力推进新农村建设。

在镇党委政府的正确领导下，只要全体村民能解放思想，振奋精神，鼓足干劲，我想九圣村的明天一定会迈开新步伐，走上新台阶，不妥之处，请同志们批评指正，谢谢大家！

九圣村党总支2011.06.28

第4篇：党支部述职、述廉报告

民主生活会汇报

****招生就业处党支部委员会

2010年，招生就业处党支部在学校党委、行政的正确领导下，认真学习贯彻党的十七大精神，以科学发展观为统领，落实廉政建设规章制度，执行校党委决议，紧紧围绕年度工作要点，争先创优，努力争做育人先锋，狠抓招生和就业等工作，圆满完成了学校党委和行政部署的各项任务，现总结如下。

一、2010年工作回顾

（一）加强理论学习，注重思想政治建设。坚持理论学习制度，采取分散学习与集中学习相结合、学习理论与实际工作相结合的方式，组织教职工和全体党员认真学习科学发展观和中国特色社会主义理论体系，及时学习时事政治。通过学习，提高了党员的党性觉悟和教职工的政治水平，认清了学校面临的形势和奋斗目标，进一步振奋了精神，增强了为实现学校又好又快发展而奋斗的自觉性

（二）坚持民主集中制，增强班子的凝聚力和战斗力。一是坚持党内生活制度，勇于开展批评和自我批评，交流思想，增进了相互理解和相互团结。坚持班子议事制度和每周工作例会制度，充分发扬民主，做到科学决策；二是班子成员分工不分家，工作上相互支持，生活上相互关心，增强了班子的战斗力；三是认真贯彻党委意图，全面落实党委决策，牢固树立政治意识、大局意识、责任意识和发展意识，加强对工作的研究，提高了驾驭全局的能力和水平。

（三）加强党风廉政建设，自觉维护班子形象。一是认真执行党内“三会一课”制度，坚持支部书记带头上党课制度，充分发挥了党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用；重视组织发展工作，本年度预备党员转正1名，全处工作人员全部是中共正式党员；二是认真学习党纪、政纪、廉政纪律等条规，积极开展党风廉政建设教育活动，进一步强化了党员干部宗旨观念和廉洁从政、遵纪守法意识；三是建立健全了党风廉政建设责 1

任制的落实措施，制定了党政班子廉洁自律的规定和相关的规章制度；四是在招生、就业工作中严格标准、严格程序、严格纪律，杜绝了违法违纪现象发生。

（四）以落实学校重点工作、为师生办实事为切入点，全面做好招生、就业等常规性工作。

1、2010年，我校普通本专科招生计划5300人，实际公布的招生计划4899人（不含专升本401人）。经多方努力，争取追加计划171人，实际录取5059人。报到新生4601人，报到率91%，较2009年提高6个百分点。在招生过程中，一是科学编制招生计划，积极争取省有关部门的政策支持；二是是通过有重点的在有关新闻媒体刊登招生信息、参加招生咨询会、设立招生热线等方式开展招生宣传，收到了较好效果；三是做好做好艺术招生工作的宣传、组织与管理工作，报名1799人，创历史新高；四是按照上级有关政策和学校要求，严格程序，规范操作，顺利完成了网上录取工作；五是及时开展新生电话落实和面对面招生动员工作，对录取的新生逐个动员、落实，对未报到新生面对面开展动员，收到了明显成效。

2、全力以赴做好招飞工作。在学校招飞工作领导小组的统一指挥下，一是认真做好2010年招飞的上站体检、复检、测试、政审、录取等工作。最终录取人；二是认真做好2010年飞行技术（安全方向）招生的申报工作。在学校领导的带领下，积极协调省教育厅、招考院有关领导，多方考察，多次汇报，顺利实现了我校的预期目标。三是积极协调初检和航空公司面试工作，合理安排，精心组织，确保工作的顺利进行。

3、就业工作。2010年我校毕业生5145人，毕业生派遣时，经省教育厅、人事厅核准，我校毕业生初次就业率为90.50%,其中：正式就业率66.40%（网上签约率12.23%，合同就业率28.89%，升学率25.29%），灵活就业率24.10%。纯就业率为87.29%，其中：纯正式就业率55.03%，纯灵活就业率32.26%。圆满完成学习既定任务目标，特别是正式就业超过去年12个百分点，网上签约也首次超过10%，得到省人事厅的肯定与表扬。在就业工作中，一是加强了领导，健全了组织。学校成立了领导小组，实施就业工作一把手工程；二是健全了规章制度，规范管理，实施了一周一调度，一周一通报制度和副科以上干部、副高以上职称教师帮助贫困生联系就业制度，进一步加强了监督、督察力度，提高了工作积极性；三是强化措施，真抓实干。印制了《****就业指导手册》，举办就业指导讲座8次，培训就业指导教师23人次，在全校范围内开设了就业指导课，组织学生参加全国大学生创业计划大赛或山东赛区二等奖1个，优秀奖3个；组织参加或举办举办大型招聘会5次、专场招聘会250余场次；建立就业见习基地90个；为1065名毕业生办理了教师资格证书；完成了256名特困毕业生的评选、申报、求职补贴的发放工作，共计发放求职补贴128000元。

4、全力做好平安校园工作。在加强领导，健全组织的基础上制定和完善了有关规章制度；强化了对教职工的教育，增强了教职工的安全意识、防范意识，提高了做好校园治安综合治理和“平安校园”工作的自觉性。本年度，招生就业处没有任何事故发生。

5、超额完成了年度创收工作任务目标。2010年，共发动了1799名考生参加我校的艺术类专业测试，为学校创收17.99万元，超过了10万元的创收任务指标。

6、认真做好了职工继续教育、固定资产清理、文秘、计划生育等工作。

二、存在的主要问题及原因

主要问题：一是政治理论学习不够系统，不够深入；二是就业指导的计划性、系统性不足；三是日常工作繁忙，深入师生了解情况少。产生问题的原因：一是日常工作任务比较繁重，工作中忙于事务多，静下心来分析、研究少；二是对政治理论学习重要性地认识还不到位，积极性有待于进一步提高；三是工作还不够扎实，不够深入，业务水平有待于进一步提高。

三、2011年工作打算

新的一年，我们将在学校党政的坚强领导下，进一步解放思想，拓宽思路，把招生与就业工作提高到一个新的水平。

（一）招生工作

1、工作目标: 确保2011年本、专科招生计划5300人，新生报到率确保达到90%以上。

2、工作措施。一是集思广益，改进办法，提高策划力。召开各系（院）及有关部门招生座谈会，了解省内同类学校的情况。在广泛收集信息的基础上，认真总结招生工作的经验与不足，研究改进招生宣传方法，提高工作的针对性和时效性；二是突出亮点，专业对路，提高吸引力。精心策划招生宣传资料，凸现宣传亮点。同时，要注意搞好专业结构调整，增加学科、专业对学生的吸引力，以培养更优秀的大学生，促进学生更好的就业；三是注重培训，讲究技巧，提高亲和力；四是点面结合，逐生落实，提高执行力。在认真总结今年招生工作的基础上，对各种信息进行认真的收集、整理、分析，把各个阶段的工作任务进一步细化，增强针对性、突出重点，落实到人、责任到人，提高执行力，增强实效性、长效性。

（二）就业工作

1、总体目标：确保完成2011届毕业生初次就业率确保90%，正式就业率(含网上签约、升学、劳动合同)确保62%，纯就业率确保87%，在全省同类高校中名列上游。加强就业见习基地建设，力争建设80个以上符合要求的就业见习基地的任务目标。

2、具体措施：一是加强领导，完善组织，继续实施就业工作“一把手”工程，建立健全就业指导组织体系；二是通过开设就业指导课、加强师资培训、举办就业报告等形式进一步强化就业指导教育；三是积极联系用人单位，通过网络、参加各类现场招聘活动、走访用人单位等等方式广泛搜集用人信息；四是举办大型招聘会1-2次、各类招聘专场100场次以上，鼓励各系（院）组织专业招聘活动；五是按照“六个注重”的要求和“五有”标准建立80个就业见习基地；六是继续实行就业开展情况每周督察和通报制度，落实副科以上干部、副高职称以上教师帮助困难生联系就业制度，努力营造全校动员，全员参与的就业工作新局面。

（三）党务工作

一是加强党员和教工的理论学习，提高党员和教职工政治素养和理论水平，增强为实现学校“强校”建设而努力工作的自觉性和积极性，营造

争先创优，努力争做育人先锋的良好局面；二是坚持民主集中制，坚持党内“三会一课”制度，勇于开展批评和自我批评，交流思想，增进相互理解和相互团结；坚持班子议事制度和每周工作例会制度，充分发扬民主，做到科学决策；三是做好廉政建设工作，认真学习党纪、政纪、廉政纪律等条规，积极开展党风廉政建设教育活动，强化党员干部宗旨观念和廉洁从政、遵纪守法意识；四是做好为学生、为教学服务工作，坚持党员联系学生制度，通过座谈、问卷调查等方式深入学生了解情况，并根据学生需求开展工作。五是全力做好平安校园工作，加强教工的安全意识教育，杜绝安全事故的发生；六是贯彻落实党委、行政的决议，认真做好领导交办的其他工作。

今后，我处将进一步解放思想，干事创业，认真贯彻校党委和行政的决定，加大工作落实力度，力争工作有新进展、新举措、新突破。

第5篇：企业党支部书记的述职述廉报告

企业党支部书记的述职述廉报告

一年来 在集团公司党委的正确领导下，在支部书记的工作岗位上，认真学习贯彻集团公司文件精神，实践“xxxx”重要思想，严格履行自己的工作职责，以生产经营为中心，以抓职工的思想工作和宣传教育为重点，深入开展各项工作，充分发挥党组织的战斗堡垒作用，和班子其他成员一道，较好地完成了集团公司下达的各项生产指标，班子建设、三个文明建设出现了良好向上的势头，各项工作都在稳步发展，总结一年的工作做以下述职：

一是加强班子自身建设，集体凝聚力和战斗力显著增强按照“xxxx”重要思想要求，党支部坚持把“团结、务实、创新、廉洁”作为领导班子建设的总要求，不断加强领导干部理论学习、强化民主集中制建设、抓好党风廉政教育、切实改进作风和工作作风，不断加强班子建设，不断提高工作水平和组织能力，领导班子和干部队伍建设取得了一定的成效。

七分公司领导班子5各个人分别来自不同的单位，要想完成生产任务，班子建设是关键，如何充分发挥班子的整体功能，发挥集体的力量，形成强有力的战斗集体，战胜各种困难，～完成集团公司交给的各项任务至关重要。

我有针对性的找中层管理干部谈心，摸清思想动向，有针对性的开展思想教育工作。进行领导层心交心，真心实意地交谈，个别谈心七人次，解除部分思想“疙瘩”。基本上做到了党政一心，遇事勤沟通；深入基层了解职工群众的思想动态，及时掌握了解职工在想什么、做什么、最关心的是什么。我通过和职工20余次谈心，了解到职工最关心的问题列出8条，及时和行政领导沟通，能解决的我们及时进行了解决。

党支部根据群众反映的问题及领导班子存在的不良现象，总结归纳了七个提倡，七个反对：“提倡求真务实，反对哗众取宠；提倡团结友爱，反对相互拆台；提倡直面缺点，反对避实就虚；提倡严以律己，反对得过且过；提倡发扬民主，反对独断专行；提倡无私奉献，反对斤斤计较；提倡爱岗敬业，反对无所事事”，并做成桌牌放在每位领导班子及党员办公桌上，作为警示牌，时刻提提醒党员干部做好表率，提高自我约束能力。

二是加强分公司党建、基层组织建设和宣传思想政治工作，战斗堡垒和先锋模范作用突出。XX年，我把支部书记的工作重点放在紧紧围绕生产经营为中心，围绕职工的凝聚力和向心力上，在党建工作上，不断融合、创新、努力探索有效的方法和途径，有针对性的开展工作，充分调动广大党员的积极性和创造性。

我们在杭千高速四合同，设立了“共产党员示范岗”，表现出了共产党员吃苦在前，享受在后的高尚风格，为其他施工队起到了表率作用，深入基层做落后职工的思想工作，根据团员青年活泼好动的特点，“五四”青年节组织他们到烈士陵园进行红色教育、重温了入团誓词、十一组织了卡拉ok演唱会、四次义务劳动、激发了他们健康向的劳动热情，一年内，向党组织递交入党申请书的8人，确定入党积极分子3人，拟发展党员2人，有三名预备党员年内转正，党的队伍在不断发展壮大。

三是落实一岗双责，抓好党风廉政工作。按照集团公司党委、纪委的要求成立了党风廉政建设领导小组，设置了一名兼职纪检员，二名预防职务犯罪联络员，分别和分公司及项目部中层签订了廉政建设责任书，制定了各项规章制度，做到了党风廉政建设与安全、生产任务“三同时”。

我与集团公司党委书记签订了《风廉政建设目标责任书》。之后也分别与所分公司各部、室、队和工程管理干部个人签订了责任书。

我们成立了分公司廉政建设责任制工作领导小组，对党风廉政建设责任制任务进行了分解，明确了分公司经理和支部书记担负党风廉政建设责任；领导班子其他成员根据分工对分管部门的党风廉政建设负直接领导责任；各工地的部、室、队在党支部的统一领导下，各负其责，分工协作，协助党支部抓具体工作。

为全面贯彻落实《党风廉政建设责任制》的有关规定，我们建立健全了分公司各项廉政责任制度，加强组织管理，确保党风廉政工作的顺利实施。

1、实行党风廉政建设责任制的关键在于抓落实，为此我们在《七分公司廉政建设责任制实施意见》的基础上，制定了《七公司廉政建设责任制实施目标考核办法》，作为领导干部年终评优、奖励惩处、选拔任用的重要依据。并进一步明确了违反党风廉政建设责任制规定的行为，将追究领导责任，给予纪律处分的责任。

2、切实贯彻执行党风廉政建设责任制，严格执行责任追究的规定。其重点是：领导干部对自己职责范围内的反～工作敷衍塞责、不抓不管，以致屡屡发生大案要案，造成恶劣影响的；对选拔任用干部违反有关政策和规定，用人失察的；公司出现重大经济损失；本

3、建立健全了落实党风廉政建设责任制配套制度，制定了诫勉谈话制度、《民主评议和民主测评制度》、《七分公司干部考察暂行办法》、《干部任前公示制度》等一系列制度，充分扩大干部工作的民主，落实群众对领导干部选拔任用工作的知情权、参与权、选择权、监督权。增强了推荐考察、任免的透明度，防止了任用干部工作中的不正之风。

4、认真执行《廉政准则》、制止奢侈浪费行为规定，针对群众提出的意见和建议，对吃喝送礼问题制定了整改措施。对公司的招待费全面控制。

5、加强从源头预防和治理～的工作。进一步推动财务制度改革，成立统一采购中心、会计核算中心，不断加大了财务监

督力度，有效防止了～，提高了资金使用效率，优化公司的经济资源。

我们定期组织党风廉政方面的学习，定期召开党风廉政建设会议，组织党员干部观看了《信天游》、《“高速”～，人生路上亮红灯》等录相片，起到了正面引和反面警示的作用。在廉政建设方面实行领导干部重大事项报告制度，涌现出了许多好人好事，诸城项目副经理朱见同志，过节期间二次拒收劳务队伍送的红包，一次上交材料供应商送的500元购物卡，机料科长张建同志，上交材料供应商的价值1000元的香烟，诸城项目机料科科长程勇上交机械设备老板送的500元现金，一年来，七分公司没有出现一次吃、拿、卡、要的现象发生。

四是积极开展保持共产党员先进性教育活动，努力提高党的执政能力。按照省国资委党委和集团公司党委的要求，认真做好第二批保持共产党员先进性教育的工作，及时成立了保持共产党员先进性教育领导小组，下设先进性教育办公室，在两个工地分别划分两个党小组，组织学习和活动。

第一阶段每人保证50学时以上的学习时间，每位党员干部思想上有了深刻的变化，取得了较好的学习效果，每位党员都认真撰写了读书笔记，15名党员平均在8000字以上，我本人写读书笔记达13000字，及时组织党员、入党积极分子和群众代表参加的满意度测评，满意度达100%。

第二阶段分析评议阶段及时召开了转段动员大会，对学习动员阶段的工作进行了总结分析，对分析评议阶段进行了安排部署，设立了意见箱和举报电话，通过三次听取群众意见和建议，总结归纳提意见和建议四个方面38条，及时解决的25条，限期解决的6条，需集团公司解决的7条。

七分公司十五名党员自觉捐款1800元，资助诸城市贾悦镇初级中学家庭贫困、面临辍学、品学兼优的学生祝红红、高安秀、王绪芳同学。

全体党员认真撰写了平均5000字的党性分析材料，认真查摆问题，对自身存在的问题，深刻剖析根源，本人写了一万字的党性分析材料，制定了切实可行的整改方案，指明了前进方向。

按时召开了保持共产党员先进性教育组织生活会和职工代表、党员代表及集团公司分管领导参加的民主生活会，会上各自进行了批评和自我批评，从团结的愿望出发，开诚布公地在领导之间提出了问题和不足，明确了今后的努力方向，会后向全体党员和职工代表公开了民主生活会的情况。

整改提高阶段，及时进行了转段动员大会，学习了党的xx届五中全会精神，每位党员通过学习写出了心得体会，张贴到学习园地，制定了领导班子整改方案，党员个人根据实际

一年来，本人也存在许多问题，一是理论学习与实际结合还不够，二是对各项规章制度的落实检查督促不够，以致个别人员执行各项规章制度还有偏差。三是在工作中，有时存在畏难现象，想多办一些实事，却力不从心，今后本人将继续按照“xxxx”的要求和中纪委“五个不许、两个纠正”的最新要求，以认真履行岗位职责和党风廉政建设责任制，～完成集团公司交给的各项任务，使七分公司在生产管理方面再上一个新台阶。

第6篇：企业党支部书记的述职报告[述廉报告]

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一年来，在集团公司党委的正确领导下，在支部书记的工作岗位上，认真学习贯彻集团公司文件精神，实践“三个代表”重要思想，严格履行自己的工作职责，以生产经营为中心，以抓职工的思想工作和宣传教育为重点，深入开展各项工作，充分发挥党组织的战斗堡垒作用，和班子其他成员一道，较好地完成了集团公司下达的各项生产指标，班子建设、三个文明建设出现了良好向上的势头，各项工作都在稳步发展，总结一年的工作做以下述职：

一是加强班子自身建设，集体凝聚力和战斗力显著增强按照“三个代表”重要思想要求，党支部坚持把“团结、务实、创新、廉洁”作为领导班子建设的总要求，不断加强领导干部理论学习、强化民主集中制建设、抓好党风廉政教育、切实改进思想作风和工作作风，不断加强班子建设，不断提高工作水平和组织能力，领导班子和干部队伍建设取得了一定的成效，企业党支部书记的述职报告。

七分公司领导班子5各个人分别来自不同的单位，要想完成生产任务，班子建设是关键，如何充分发挥班子的整体功能，发挥集体的力量，形成强有力的战斗集体，战胜各种困难，圆满完成集团公司交给的各项任务至关重要。

我有针对性的找中层管理干部谈心，摸清思想动向，有针对性的开展思想教育工作。进行领导层心交心，真心实意地交谈，个别谈心七人次，解除部分思想“疙瘩”。基本上做到了党政一心，遇事勤沟通；深入基层了解职工群众的思想动态，及时掌握了解职工在想什么、做什么、最关心的是什么。我通过和职工20余次谈心，了解到职工最关心的问题列出8条，及时和行政领导沟通，能解决的我们及时进行了解决。

党支部根据群众反映的问题及领导班子存在的不良现象，总结归纳了七个提倡，七个反对：“提倡求真务实，反对哗众取宠；提倡团结友爱，反对相互拆台；提倡直面缺点，反对避实就虚；提倡严以律己，反对得过且过；提倡发扬民主，反对独断专行；提倡无私奉献，反对斤斤计较；提倡爱岗敬业，反对无所事事”，并做成桌牌放在每位领导班子及党员办公桌上，作为警示牌，时刻提提醒党员干部做好表率，提高自我约束能力。

二是加强分公司党建、基层组织建设和宣传思想政治工作，战斗堡垒和先锋模范作用突出。2005年，我把支部书记的工作重点放在紧紧围绕生产经营为中心，围绕职工的凝聚力和向心力上，在党建工作上，不断融合、创新、努力探索有效的方法和途径，有针对性的开展工作，充分调动广大党员的积极性和创造性。

我们在杭千高速四合同，设立了“共产党员示范岗”，表现出了共产党员吃苦在前，享受在后的高尚风格，为其他施工队起到了表率作用，深入基层做落后职工的思想工作，根据团员青年活泼好动的特点，“五四”青年节组织他们到烈士陵园进行红色教育、重温了入团誓词、十一组织了卡拉OK演唱会、四次义务劳动、激发了他们健康向的劳动热情，一年内，向党组织递交入党申请书的8人，确定入党积极分子3人，拟发展党员2人，有三名预备党员年内转正，党的队伍在不断发展壮大。

三是落实一岗双责，抓好党风廉政工作。按照集团公司党委、纪委的要求成立了党风廉政建设领导小组，设置了一名兼职纪检员，二名预防职务犯罪联络员，分别和分公司及项目部中层签订了廉政建设责任书，制定了各项规章制度，做到了党风廉政建设与安全、生产任务“三同时”。

我与集团公司党委书记签订了《风廉政建设目标责任书》。之后也分别与所分公司各部、室、队和工程管理干部个人签订了责任书。

我们成立了分公司廉政建设责任制工作领导小组，对党风廉政建设责任制任务进行了分解，明确了分公司经理和支部书记担负党风廉政建设责任；领导班子其他成员根据分工对分管部门的党风廉政建设负直接领导责任；各工地的部、室、队在党支部的统一领导下，各负其责，分工协作，协助党支部抓具体工作，调查报告《企业党支部书记的述职报告》。

为全面贯彻落实《党风廉政建设责任制》的有关规定，我们建立健全了分公司各项廉政责任制度，加强组织管理，确保党风廉政工作的顺利实施。

1、实行党风廉政建设责任制的关键在于抓落实，为此我们在《七分公司廉政建设责任制实施意见》的基础上，制定了《七公司廉政建设责任制实施目标考核办法》，作为领导干部年终评优、奖励惩处、选拔任用的重要依据。并进一步明确了违反党风廉政建设责任制规定的行为，将追究领导责任，给予纪律处分的责任。

2、切实贯彻执行党风廉政建设责任制，严格执行责任追究的规定。其重点是：领导干部对自己职责范围内的反腐败工作敷衍塞责、不抓不管，以致屡屡发生大案要案，造成恶劣影响的；对选拔任用干部违反有关政策和规定，用人失察的；公司出现重大经济损失；本工程项目发生重大事故和恶性事件的；公司不正之风严重，群众反映强烈，长期得不到治理的；领导干部配偶、子女利用该领导干部职权和职务上的影响获取非法利益，造成恶劣影响的。坚决依据责任追究的规定处理。对于有问题不去检查、有责任不去追究的领导班子成员，追究其责任。

3、建立健全了落实党风廉政建设责任制配套制度，制定了诫勉谈话制度、《民主评议和民主测评制度》、《七分公司干部考察暂行办法》、《干部任前公示制度》等一系列制度，充分扩大干部工作的民主，落实群众对领导干部选拔任用工作的知情权、参与权、选择权、监督权。增强了推荐考察、任免的透明度，防止了任用干部工作中的不正之风。

4、认真执行《廉政准则》、制止奢侈浪费行为规定，针对群众提出的意见和建议，对吃喝送礼问题制定了整改措施。对公司的招待费全面控制。

5、加强从源头预防和治理腐败的工作。进一步推动财务制度改革，成立统一采购中心、会计核算中心，不断加大了财务监督力度，有效防止了腐败，提高了资金使用效率，优化公司的经济资源。

我们定期组织党风廉政方面的学习，定期召开党风廉政建设会议，组织党员干部观看了《信天游》、《“高速”腐败，人生路上亮红灯》等录相片，起到了正面引和反面警示的作用。在廉政建设方面实行领导干部重大事项报告制度，涌现出了许多好人好事，诸城项目副经理朱见同志，过节期间二次拒收劳务队伍送的红包，一次上交材料供应商送的500元购物卡，机料科长张建同志，上交材料供应商的价值1000元的香烟，诸城项目机料科科长程勇上交机械设备老板送的500元现金，一年来，七分公司没有出现一次吃、拿、卡、要的现象发生。

四是积极开展保持共产党员先进性教育活动，努力提高党的执政能力。按照省国资委党委和集团公司党委的要求，认真做好第二批保持共产党员先进性教育的工作，及时成立了保持共产党员先进性教育领导小组，下设先进性教育办公室，在两个工地分别划分两个党小组，组织学习和活动。

第一阶段每人保证50学时以上的学习时间，每位党员干部思想上有了深刻的变化，取得了较好的学习效果，每位党员都认真撰写了读书笔记，15名党员平均在8000字以上，我本人写读书笔记达13000字，及时组织党员、入党积极分子和群众代表参加的满意度测评，满意度达100%。

第二阶段分析评议阶段及时召开了转段动员大会，对学习动员阶段的工作进行了总结分析，对分析评议阶段进行了安排部署，设立了意见箱和举报电话，通过三次听取群众意见和建议，总结归纳提意见和建议四个方面38条，及时解决的25条，限期解决的6条，需集团公司解决的7条。

七分公司十五名党员自觉捐款1800元，资助诸城市贾悦镇初级中学家庭贫困、面临辍学、品学兼优的学生祝红红、高安秀、王绪芳同学。

全体党员认真撰写了平均5000字的党性分析材料，认真查摆问题，对自身存在的问题，深刻剖析根源，本人写了一万字的党性分析材料，制定了切实可行的整改方案，指明了前进方向。

按时召开了保持共产党员先进性教育组织生活会和职工代表、党员代表及集团公司分管领导参加的民主生活会，会上各自进行了批评和自我批评，从团结的愿望出发，开诚布公地在领导之间提出了问题和不足，明确了今后的努力方向，会后向全体党员和职工代表公开了民主生活会的情况。

整改提高阶段，及时进行了转段动员大会，学习了党的十六届五中全会精神，每位党员通过学习写出了心得体会，张贴到学习园地，制定了领导班子整改方案，党员个人根据实际情况制定了整改措施，制定了保持共产党员先进性教育长效机制，党支部把第三阶段的情况向全体党员、入党积极分子和职工代表进行了通报，及时进行了满意度测评，测评结果满意度为100%。

一年来，本人也存在许多问题，一是理论学习与实际结合还不够，二是对各项规章制度的落实检查督促不够，以致个别人员执行各项规章制度还有偏差。三是在工作中，有时存在畏难现象，想多办一些实事，却力不从心，今后本人将继续按照“三个代表”的要求和中纪委“五个不许、两个纠正”的最新要求，以认真履行岗位职责和党风廉政建设责任制，圆满完成集团公司交给的各项任务，使七分公司在生产管理方面再上一个新台阶。

第7篇：村级党支部述职述廉报告

宋庄村党支部述职述廉报告

现在，我代表宋庄村党支部对本届工作作报告，请予审议。不足之处，请同志们提出宝贵意见。自从我任党支部书记以来，在乡党委政府的正确领导下，在全村党员群众的大力支持下，各项工作取得了新进展。较好地完成了乡党委、政府下达的各项任务，为建设社会主义新农村打开了新局面。下面我就近两年穿越小说网 http://www.xiexiebang.com主要工作汇报如下：

一、全面贯彻党的路线方针政策，加强阵地建设和精神文明建设

两年来，我们深入贯彻党的十七大精神，以改革创新精神加强党的基层阵地建设。一是健全了各项规章制度，并全部上墙，明确了党员干部的职责与义务；二是大力宣传党的各项方针政策，让每一个群众都了解党的支农、惠农政策；三是加强对党员的党性教育，增强党员为村集体办事、为群众办事的自觉性；四是不断壮大党员队伍，按照乡党委发展农村党员，优化党员结构的精神，两年共发展党员5人，培养入党积极分子6人；五是倡导文明新风，评选了十星文明户2户，党员双带户2户，科技示范户2户，好公婆3人，好媳妇3人，为村民树立了良好的榜样，全村的村风、民风有了很大的转变。

二、积极争取项目，加强基础设施建设

二年来，共争取修路、修桥、一体化卫生所资金45万元，新修水泥路1300米，修桥1座，新安装路灯102盏，新修梯形沟沿380米。极大的改善了基础设施条件，解决了群众生产生活中的一大难题。近期，我们准备投资3万元，对村级阵地进行整修，添置部分办公设备，一方面树立我村蓬勃发展的新形象，另一方面使村"两委"有宽敞、整洁、规范的办公场所，为今后各项事业的开展起到支撑的作用。

三、增强民主法制建设，促进村务财务公开

现在全乡普遍实行"村财乡管"制度，各村理财小组专门到乡财政所报账，运转情况较好。我们的做法是：书记管审签，主任管经济，会计管账务。经济收支账由理财小组审验后和村委会共同结算，结果向全体党员和群众及时公开并张榜公布。重大事项实行民主决策，由"两委"和党员讨论决定，这样不但增加了工作的透明度，而且消除了群众的顾虑，密切了干群关系，使各项工作顺利进行。

四、强化计本文来源：公务员在线http://www.xiexiebang.com划生育工作，推进合作医疗水平

两年来，我村计划生育工作以低生育水平为目标，以提高人口素质为出发点，不断强化措施，加大宣传力度，认真落实本年度的生育指标，每年都圆满完成乡党委、政府下达的结扎、引流产和社会抚养费征收任务，受到政府和群众的一致好评。新型合作医疗是省、市、县关注农村大病救助的一项举措。其目的是"一方有难、八方支援"。为了搞好这项工作，我们采取加大宣传力度，干部、党员带头的办法打开工作局面，加之本村几户参保报销的实践证明，群众的参保意识不断增强，现在全村合作医疗参保率达90。

五、加强党风廉政建设，维护农民的合法权益

我认为加强党风廉政建设，首先要加强自身建设，认真开展批评与自我批评，自觉接受党内外监督。两年来，我认真学习马克思主义、毛泽东思想、邓小平理论和"三个代表"重要思想，学习党的基本知识和业务知识，基本做到了下列"五个没有"：没有强迫命令，独断专行；没有以权谋私，与民争利；没有擅自处理集体的资金和财产；没有利用职权挪用救灾、救济、低保等专项资金；没有以任何理由向农民乱集资，乱摊派，乱收费。

六、本届任期承诺

回顾过去的工作，可以说，过去几年是风调雨顺、政通众人和的几年，以上各项工作的各项成就跟乡党委、政府的正确领导，跟我们全体党员群众的大力支持是分不开的，虽说我们的现状在全乡范围内不是先进村，但也不拖后腿，只要在座的大家共同携起手来，振奋精神，鼓足干劲，我想各项工作会再上一个新台阶。

今后三年，我们新的“两委”班子打算：

1、坚决完成乡党委、政府部署的各项目标任务。

2、加大新农村建设整体推进力度，准备新修水泥路2公里，村内主干道进行绿化。

3、准备建设文化大院一个，给全村村民一个休闲学习运动的场所。

4、宋庄村至省道217线准备投资200万元进行整体开发。

5、争取和谐大道与宋庄村打通，建设邢宋一体化。

在肯定成绩的同时，我们要清醒的认识到我们当前存在的困难和问题：

1、"两委"干部政策理论水平低，思想意识差，依赖思想依然存在。

2、"两委"主要负责人，特别是我自己眼界不高。争取不来重大项目，挫伤了党员群众的积极性。

3、产业结构调整仍然滞后，主导产业发展缓慢。

4、党员队伍老龄化严重，很难发挥模范带头作用。

5、群众认识浅薄，观念落后，某些工作难以开展。

6、流动人口数量较大，计划生育上水平还有很大难度。

上述存在的问题已经引起我们大家的高度重视，我们已找准切入点，坚持不懈地加以解决。在乡党委政府的正确领导下，只要全体村民能解放思想，振奋精神，鼓足干劲，我想新寨村的明天一定会迈开新步伐，走上新台阶。

有穿越小说网 http://www.xiexiebang.com不妥之处，请同志们批评指正，谢谢大家！

村级党支部述职述廉报告

第8篇：局党支部述职述廉报告

大力推进党风廉政建设切实履行审计职责

领导班子述职述廉报告

党风廉政建设的深入开展是审计事业不断发展，审计工作上质量上水平的重要保证。近年来，区审计局认真贯彻落实上级审计机关和区委、区政府关于党风廉政建设工作的一系列指示精神，结合审计职业特点，突出强调“正人先正己”，以审计别人的标准严格要求和约束自己，不断创新思路、措施和方式方法，全面加强局机关党风廉政建设，取得了“内外廉政建设两手抓、廉政与业务两促进”的良好效果。局领导班子和业务工作连续多年被市审计局和区委、区政府评为“目标考核优秀单位”，2007年我局晋升为“市级文明单位”，并多次在全区民主评议政风行风工作中综合成绩排序靠前。下面我代表审计局领导班子述廉如下：

一、领导带头，完善制度，认真落实党风廉政建设责任制

（一）领导带头，发挥廉政建设表率作用。针对党风廉政建设现状，我局将其纳入工作的重要议事日程，局党支部和领导班子召开专题会进行研究，分析在贯彻落实党风廉政建设中存在的问题。领导班子成员按照职责分工，主要领导在落实党风廉政建设责任制方面负总责，同时，坚持“谁主管谁负责”，认真落实

副职“一岗双责”制，分管领导对分管股室的党风廉政建设负主要责任，股室负责人积极结合本股室业务特点，认真落实党风廉政建设工作的各项措施，推动了党风廉政建设责任制在业务工作环节的贯彻落实，形成了主要领导负总责，充分沟通协调的良好工作氛围。班子成员认真贯彻执行《中国共产党员领导干部廉洁从政若干总则》、《关于党政机关厉行节约制止奢侈浪费行为若干规定》，严格执行我区关于领导干部在住房、用车、通讯工具、婚丧嫁娶、业务招待、参加宴请娱乐活动等方面的规定，签定了《领导干部廉洁自律承诺书》，公开承诺，接受监督，每半年向市审计局监察室汇报廉洁情况。同时，每年至少召开2次领导班子会议专题研究党风廉政建设工作，领导干部积极树立“勤廉兼优”意识，为全局干部做出表率。

（二）完善制度，不断创新监督制约机制。为规范审计监督检查权和处理处罚权的行使，我局先后制定了审计项目复核、质量检查、责任追究、首问责任、审计业务流程操作程序等制度，杜绝了滥用审计职权现象的发生。在加强思想教育的同时，严格审计纪律，积极抓好廉政工作，逐步探索和总结出廉政建设工作“四抓四保证”的新机制，即一是抓贯彻落实，保证履行职责到位；二是抓廉政教育，保证审计干部树立廉洁意识；三是抓违纪查处，保证廉政纪律的执行；四是抓廉政制度建设，保证监督制约不断完善。同时，我局认真落实《审计组廉政责任的若干规定》和审计纪律新“八不准”规定，切断与被审计单位的一切经济利

益联系，从源头上预防不廉洁行为的发生。此外，加强对审计纪律执行情况的现场检查和审计回访，对每个审计项目都要进行全程的廉政监督。在重点加强事后审计回访的基础上，探索审中回访形式，领导带队深入一线检查、指导、监督工作，有力地保证了党风廉政建设工作的贯彻落实。

二、突出重点，加强教育，促进廉政风险防范管理工作开展

（一）突出重点，杜绝不廉行为的发生。我局始终把领导干部和一线审计人员作为廉政建设的重点对象，对领导干部，主要做到坚持重大问题集体研究、坚持按程序办事，坚持广泛听取意见，推进了领导方法的合理化和领导决策的科学化，从而提高了党支部和领导班子的科学决策水平和工作效率。我们还结合基层审计机关的职业特点，经常分析廉政状况，确定了在审计查出问题、建设项目投资审减额、重大财物采购规范性等方面容易发生不廉洁行为的薄弱环节，坚持重点人员、重点时期重点抓，即抓好班子成员、一线审计人员和重要节假期，把检查考核作为落实廉政风险防范管理工作的重要措施，从而杜绝了审计人员不廉洁行为的发生。从目前反馈情况表明，全局审计干部未发现任何不廉行为，体现出我局干部队伍是一支勤政廉洁的高素质队伍，树立了良好的审计行业风气。

（二）加强教育，强化全局干部廉政意识。为使审计人员牢固树立审计质量和廉政建设是审计工作“生命线”的理念，近年

来，我局紧密围绕区委、区政府中心工作，通过扎实有效的思想道德教育，提高了审计干部的廉政认知水平，营造出了“以廉为荣、人人思廉”的良好工作环境。通过每年确立一个主题，先后开展了“强化作风建设，服务经济发展”、“规范行政执法，提高工作效能”、“科学发展、富民强区”等主题实践活动，每次都精心研究制定主题教育实施方案，通过查工作作风、查执行落实、查履职尽责、查执法行为、查廉洁自律等，努力营造了“讲激情、比奉献，讲执行、比效率，讲清正、比形象”的良好风气，收到了较好的教育效果。针对审计人员开展工作较为分散的特点，将支部学习、会议、讨论及活动尽量安排在相对容易集中的时间进行，既完成审计工作，又保证支部活动的开展。通过加强党风廉政理论学习，树立正反两方面的典型教育和警示教育，认真开好民主生活会等形式，领导班子和审计干部认真查找廉政建设工作存在的问题，并深刻反思问题产生的原因，探讨有针对性的解决措施。要求审计干部时刻保持清醒的头脑，经得住各种诱惑和考验，以科学发展观为指导，充分发挥党员先进性，做优秀的审计干部，从而进一步强化了全局干部廉政意识。

三、履职尽责，强化监督服务，有效推动廉政建设工作开展 一是落实区委、政府有关政策措施，更好地为改革和发展服务。近年来在制订审计计划和立项时，紧密围绕全区工作中心开展审计工作，重点加强对扶贫、科技、教育等专项资金的审计，确保了我区专项资金的专款专用；重点关注与人民群众息息相关的执法部门、规范收费行为，保障群众权益；对基本建设领域的重点项目严格竣工决算审计，对高估冒算款项进行核减，减少了损失浪费，确保了财政资金的高效使用。特别是今年审计工作积极树立为扩大内需、促进经济增长服务的意识，紧紧围绕促进经济平稳较快发展这条主线，将紧紧抓住经济社会发展中的突出问题、重点问题开展审计监督，继续加强对全区“五大民生”工程和今年为群众所办的八大类实事好事所涉及的教育、就业、医疗、社保、新农村建设等方面所涉及专项资金开展审计监督，重点结合中央出台的一系列拉动内需的重大措施，对落实到我区的“廉租房”等重大投资项目和关系民生项目的资金，有针对性地开展跟踪审计，以促进重大政策的落实，为维护地区社会稳定发挥积极作用。

二是切实发挥审计在优化经济发展方面的作用。工作中注重以重大投资项目审计为依托，加强对盲目决策以及损失浪费的监督；通过预决算审计，加强对领导干部遵守财经法纪的监督；围绕损害人民群众切身利益的问题，加大对行政权力部门和公共服务部门的审计监督；树立查办大要案、发现移交相关线索的意识。为优化经济发展环境，建设经济强区做贡献。今年以来我局对近三年来先后完成的*个审计单位（项目）分别进行了有针对性的整改落实和审计回访工作，重点查看了所涉及的各被审计单位的审计结论落实情况，对审计决定执行和审计建议落实等具体情况进行监督检查，帮助被审计单位查明原因，进一步加强督促落实，并对整改情况进行跟踪审计；同时主动帮助被审计单位认真执行财务政策，加强财务人员管理，进一步提高了审计发现问题的整

改和决定落实。

三是以经济责任审计为依托，加强对领导干部的管理和监督。开展党政领导干部任期经济责任审计，是加强对干部的管理和监督，促进领导干部党风廉政建设，加强干部队伍素质，从源头上预防和治理腐败问题而采取的一项重要举措，是加强行风建设的有力措施。特别是去年年初，我局进一步创新工作思路，在正常开展日常审计任务的基础上,积极与组织、纪检部门协商，对任期3年以上未审计过或重点资金管理使用的*个部门和单位开展了任中经济责任审计工作，并将逐步形成“三年审一次、一次审三年”的任中审计机制，实现“任中”审计经常化、“离任”审计重点化。

四是积极配合区纪委、监察局开展相关工作，为全区廉政建设创设良好环境。根据全区党风廉政建设和反腐倡廉工作的总体要求，我局积极发挥自身职能与作用，近年来先后配合区纪委和监察部门开展了对全区各相关部门和单位的述廉评议工作，去年以来先后协助开展了清理教育乱收费工作和对某单位的经费检查工作。着力发挥审计监督保障经济社会健康运行的“免疫系统”功能，努力从完善体制、机制、制度和政策的层面提出审计意见和建议，为区委、区政府提供了较高水平的参谋服务。

四、存在的主要问题及努力方向

（一）存在的主要问题

一是仍有部分干部对党风廉政建设重要性的认识还不够到位，没有把这项工作摆上重要的议事日程，正确把握和处理好党

风廉政建设与开展业务的关系问题；二是在党风廉政建设责任制的落实细化方面还有待进一步加强；三是党风廉政建设责任制的考核与监督工作有待加强，由于审计工作的特殊性，如何既高质量、高效率地完成审计工作，又能保证廉政建设工作的顺利开展，仍需要积极创新思路。

（二）今后工作的努力方向

为了进一步推进我局的廉政建设工作，重点将从以下几方面着手：

一是深化廉政建设责任制，形成统一领导，齐抓共管，沟通协调、各负其责、依靠服务对象和基层群众广泛参与的党风廉政建设工作局面；二是积极探索和推进廉政文化建设，努力培育优良风气，不断优化工作环境，逐步形成具有自身特色和被社会认可的审计机关廉政文化；三是继续加大审计回访工作力度，切实转变审计工作作风，提高审计工作质量和效率，促进审计廉政工作建设。

以上报告如有不妥之处，希望评议组的各位领导和同志们对我局党风廉政建设工作以及其它工作提出宝贵意见、建议和批评，我们一定虚心、诚恳地接受，扎实有效地加以改进。

第9篇：党支部述职述廉报告1

xxx村党支部述职述廉报告

过去的一年来，我村党支部在乡党委的正确领导下，在全村党员群众的大力支持下，各项工作取得了新进展。较好地完成了乡党委、政府下达的各项任务，为建设社会主义新农村打开了新局面。下面我就近年来xxx村党支部的工作开展情况、廉政建设情况做一下汇报：

一、强化学习，不断提高理论基础

随着中央、省、市、区各级对农村工作的不断重视，各种惠农、强农政策陆续出台，需要具体贯彻落实。要做好当前农村工作，必须注重学习。在工作中，我们始终坚持主动学习，学习实践科学发展观，学习党在农村的各项方针、政策、法律、法规等，用理论武装自己的头脑。坚持向群众学习和有经验的同志学习，用实践经验充实自己。坚持理论联系实际，学以致用。通过不断学习，为各项工作顺利实施奠定了较好的思想基础和理论基础，提高了理论素养。

二、明确目标，狠抓工作落实，较好地完成年初制定的各项工作任务 在乡党委政府的领导下，主要组织实施了以下工作：

1、加强党的基层民主政治建设、组织建设及精神文明建设

（1）我村按照“十六字”方针，认真抓好党员发展工作。严格按照年初拟定的“坚持标准，保证质量，改善结构，慎重发展”的发展党员方针，将有文化、热心公众事业、致富能手的优秀青年吸收入党。

（2）以实现“五个好”村党支部为目标，切实加强村党组织建设。进一步加强班子建设，坚持解放思想、实事求是、与时俱进、开拓进取，深入贯彻民主集中制原则，维护班子团结；二是抓好党员队伍建设，教育广大党员发挥先锋模范作用，营造积极向上的良好氛围，推动各项工作又好又快发展；三是加强党员学习，提高党员素质。我村党支部制定学习方案，以集中、自学和观看录像等形式，努力学习党的十七大精神，深入开展创先争优活动，提高党员干部为人民服务的意识。

2、加快完善基础设施建设、提高生活质量。

按照改善条件力求“优”、服务群众实现“优”、引领致富体现“优”的总要求，重点做好五项为民工程：投资5万元完善了“三室一场”的活动功能，即：支部活动室、图书阅览室、运程教育室、文体活动广场；投资2700粉刷外墙2700平米；投资13万元更换全村管网；投资60万元，打500米深井一眼，解决村民饮水问题；投资50万元硬化道路15000平米，全面实现了村村通，改善了全村群众的生活环境。

3、搞好村级公共服务和社会化管理工作

（一）狠抓计生工作

我村在计生工作主要做了以下工作：一是深入宣传教育，营造良好的计生氛围，大力开展人口与计划生育知识宣传，提倡晚婚晚育，对重点人员进行重点宣传；二是狠抓两查到位率。对两查工作，村两委实行分片包干，落实到人，确保及时完成两查到位率；三是对未婚男女和隐性婚育的管理和排查，加大对流动人口的计生管理。

（二）强化综治工作，维护社会稳定

依托平安创建工作，一是建立健全治安联防体系，成立创建工作领导小组和综治工作领导小组；村兼职治安巡逻队，稳定本村的社会秩序；二是经常走访，收集各种意见，及时做到上传下达，及时发现和化解矛盾，避免矛盾的激化，做到小矛盾不出村，避免群体上访事件，稳定了社会安定；三是加大宣传，提高群众的法律意识。

（三）搞好环境卫生整治，美化村民生产生活环境

按照要求，扎实开展了“城乡清洁工程”工作，加大环境综合整治力度，实行四位一体的长效管理模式（即：道路、河道、绿化、村庄），落实定人定段管理制度。明确工资报酬，做到道路有人扫、绿化有人护、河道有人清、村庄有人管，消除全村卫生死角，把长效管理制度落到实处。

2、实施亮化工程，想办法安装路灯。使我村的卫生环境得到了很大的改变。在秸秆禁烧期间，在前期广泛宣传的基础上，村干部进行全天候巡逻，使村民认识到了秸秆燃烧后所导致的不良后果，圆满完成了秸秆禁烧工作。

（四）其他工作方面

我村对年初制定的各项工作都能落实和完成。

一是安全生产及“打非”工作。我村将安全生产作分片包干，责任层层落实到户、人，并经常组织人员检查，及时排查事故隐患；打非工作，通过排查

无出租房屋、无加工、制售等烟花炮竹现象。

二是新型农村合作医疗保险工作。我村积极宣传新型医疗合作政策，动员广大村民积极参与；入保率100%。

三是按照上级要求全面规范农村低保工作。今年对低保户逐个进行了确定，我村广泛征求小组长、村民代表的意见，公布低保户名单，接受群众监督。

四是农村养老保险工作。加大宣传力度，参保率达99%。

五是完善财务管理及时进行村务公开，抓好党风廉政建设工作。我村严格按照上级要求，进行村务、财务公开，接受群众监督。

三、廉洁自律，起好表率作用

每个社会人的一切行为都暴露在社会中，特别是领导干部，其一言一行都会成为别人的话柄，如果自身功夫不过硬，会严重影响工作的开展。在工作中，我们始终坚持严格要求自己，始终以高度的政治责任感和敬业精神去对待一切，以身作则，廉洁自律，勤政为民。

今后，在乡党委政府的正确领导下，全体村民要继续解放思想，振奋精神，鼓足干劲，我们相信xxx村的明天一定会迈开新步伐，走上新台阶！

第10篇：党支部书记述职述廉报告

述 职 述 廉 报 告

尊敬的各位领导、同志们：

2006年元月，按照市民政局党委的安排，我调任市殡葬管理所党支部书记，负责党务党建、所机关日常事务和文明单位创建等工作。上任伊始，面对新的岗位，我深感责任重大，时常告诫自己：“尽心尽责做事、实实在在为人”。几年来，在局党委的领导下，我认真履行自己的职责，带领本所职工贯彻落实党的路线方针政策和局党委的组织决议，以提高殡葬职工队伍素质为重点，以强化管理为手段，抓好思想政治工作，加强自身的道德品质修养，使我所职工思想政治素质不断提高，管理工作不断进步，较好地完成了各项工作任务，我所也连续荣获2006-2007年度市级最佳文明单位和XX区最佳文明单位等称号，现将几年来，本人履行所党支部书记工作责任述职报告如下：

一、加强自身素质的提高，从难从严要求自己，时时处处起到先锋模范带头作用。

为了搞好党员干部职工的学习教育工作，作为所党支部书记，我深感责任大，为此，我始终坚持把学习作为提高素质，完善自我的首要任务。坚持学以致用，把集中学习和个人自学相结合，努力做到工作学习两不误。

一是加强党的方针政策和政治理论的学习，不断提高理论功底和政策水平。我认真学习了《邓小平理论》、《三个代表重要思想》和《党的十七大会议精神纲要》，进一步坚定理想信念，增强认真贯彻落实党的基本理论、基本路线的自觉性，强化立党为公、执政为民的理念。在大是大

1 非问题上，做到立场坚定，态度鲜明，对党的方针政策和上级党委的指示，坚决贯彻执行，不搞阳奉阴违，坚持党性原则，自觉在政治上、思想上、行动上与以胡锦涛为总书记的党中央保持高度一致，深入贯彻落实科学发展观。

二是从实际工作出发，有针对性的学习一些管理知识和业务知识，从严要求自己，做到干什么、会什么、精什么，从而使自己成为有知识、懂业务、会管理，胜任本职工作的领导干部。

三是坚持学习法律、法规，不断提高自己依法办事的能力。通过《国务院殡葬管理条例》、《湖北省殡葬管理实施办法》、《行政许可法》、《劳动合同法》等法律法规的学习，使自己进一步端正了工作指导思想，理清了工作思路，改进了工作方法，从而对党务工作有了全新的理解和认识，做到工作扎实有效，基本到位。

四是认真参加民政局党委组织的各项教育学习活动。在“保持党员先进性教育”学习活动和“文明执法教育活动”中，能带头做好干部读书笔记，带头宣讲理论、撰写调研文章和党课辅导材料。

二、扎实履行岗位目标责任，认真开展党风廉政建设，加强党支部制度建设。

（一）、不断加强干部职工思想教育。

殡管所作为民政工作基层服务窗口单位，我们干部职工的一言一行直接关系到民政部门在人民群众中的形象，为此，所党支部把深化干部职工队伍思想教育作为一项长期的重要工作来抓。

一是坚持落实学习制度。认真制定本所政治理论学习、思想道德教育、党风廉政教育学习计划和内容，做到时间、内容、人员“三落实”。

2 二是紧密结合实际。以保持共产党员先进性教育活动为契机，重点学习了党的十七大报告、保持共产党员先进性教育读本、《党章》、“三个代表”重要思想以及与殡葬管理工作相关的法律法规。

三是讲究学习方法。采取了每周三全所职工集中学习日与个人自学等方式加深学习的理解，要求各班组长要做好学习笔记和心得体会，定期进行检查和测试，对学习情况进行讲评。先后组织干部职工撰写了《保持党员先进性教育体会》，组织全所职工进行了《殡管所管理制度和岗位职责考试》。

四是突出领导带头。每次学习所领导干部都带头参加，带头做笔记，带头讨论发言，为干部职工做出示范。

（二）、健全、落实制度，加强支部自身建设。

我深刻认识到落实各项党建工作制度的重要意义，把其作为支部建设的首要任务来抓，取得了一定的效果。

一是健全和完善民主集中制。完善了议事和决策机制，坚持集体领导和个人分工负责制，无论是议事、谋事、做事，都能做到与其他班子成员通气、交换意见。在牵涉子女就业安排，职工福利保险、单位重大项目建设等全所重大问题的决策上，能广泛征求干部群众意见，发挥集体智慧优势，重大问题都提交班子集体研究决定。对分管领导的工作，积极支持和鼓励他们在分工的范围内独立行使职权，在其位，谋其政，做到分工不分家。对集体研究的决策，自己带头履行，并充分依靠和发挥班子成员作用。在班子中形成了互相尊重、互相信任、互相支持、互相谅解的和谐氛围。

二是坚持“三会一课”制度，及时宣传和贯彻上级党组织的决议。

3 三是落实组织生活会制度。召开党员民主生活会，开展批评与自我批评，交流思想、相互学习、相互提高。

四是抓好党风廉政建设。完善廉政建设制度，严格要求自身做到不贪不占，并教育引导党员加强自律，主动接受广大职工的监督。树立党组织的良好形象。积极的工作使支部自身建设得到加强，执行力进一步提高，有力的促进了我队的各项工作。

五是做好做好新形势下发展党员工作及党员的管理工作。努力把各方面优秀的分子吸收到党的队伍中来，扩大党的工作覆盖面，完成了发展3名预备党员的工作。同时注重抓紧党费收缴，作好管理工作。

（三）、团结协作，积极支持所长工作。

几年的工作实践告诉我，党政密切配合工作也是抓好班子，带好队伍，促进工作的前提。在工作中，我紧紧围绕提高殡仪服务质量和水平，做好殡葬职工的思想政治工作，引导和带领党员努力完成工作任务，维护、支持所长行使职权，主动给所长出主意、想办法、当后盾。协调与其他班子成员关系，做到既能听得进各种不同意见，又能善于化解各种矛盾，开展批评与自我批评，消除误解，分清是非，互相支持，互相谅解，努力创造团结和谐的领导班子。当工作出现问题时，我勇于做补台人。既不袖手旁观，更不拆台扯皮，具有大局观念和全局意识，不计较个人得失。例如：在职工年终评先评优，年轻同志竞聘上岗有情绪时；在职工对工作岗位分工不满意时；丧户对殡仪服务工作有意见等，我都能挺身而出，做好补台人。从不认为是行政上的事，可以撒手不管，而是及时了解情况，耐心细致做好思想工作，理顺教职工、家长的情绪，积极主动妥善处理好出现的问题。同时，在所长出差或不在时，4 我更是从全所大局出发，主动挑起全局责任，大胆管理。

（四）、关心职工的生活，营造我所良好的文化氛围。 殡葬职工作为特殊行业的工作人员，工作和生活条件比较艰苦，工作也十分辛苦，社会上理解的少，误解的多，作支部书记，关心职工的工作、生活，是我义不容辞的责任，对于职工反映的值班住宿、吃饭、洗澡到职工办公环境的改善，我都不敢疏忽，牢记在心，力求迅速、较好的加以解决。

同时，切实加强了对工会、共青团的领导，充分发挥了党、政、工、团齐抓共管的优势，调动了职工们参与民主治理的积极性，积极开展丰富多彩的文体活动。在“三八”妇女节组织单位女职工外出考察；“五一”劳动节开展文体活动；“七一”建党纪念日，积极参加局机关举办的“创文明行业，促荆楚和谐”的演讲比赛和“党章知识竞赛”并取得了优异成绩；“八一”建军节慰问单位军队复转军人和军属等；“九九”重阳节，组织单位离退休干部职工参观市容市貌，极大地丰富了干部职工业余文化生活，增强了凝聚力。

三、强化廉洁自律意识，恪守勤政廉政处事。 几年来，我坚持以自律为本，以廉洁从政为起点，在日常工作和生活中，对自己从严要求，时时保持清醒头脑，不断强化自律意识，能够遵守《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》，用“四大纪律八项要求”严格要求自己，自觉遵守中央和各级党委有关领导干部廉洁自律的规定，要求自己做到：上级规定不准做的我坚绝不做，上级要求达到的我争取达到，不违章、不违纪、不犯法，严格按我所制定的廉政措施秉公办事，在考虑问题、处理事情当中，凡是要求群众做到的，自己首先做到，做个称职的5 支部书记。

几年来，我尽了自己能力的努力工作，取得了一些工作成绩，但也清醒地认识到自己存在的差距，表现在一是政治理论素质和业务水平不高，理论学习不够系统深入，业务知识学习不够，在新形势下如何创新殡葬管理和殡仪服务工作内容等研究不够；二是在工作管理上，有时考虑到殡葬职工待遇不高，确实也比较辛苦，对职工的一些小问题，主要以教育为主，对违反政令者处罚力度不够，助长了个别职工对管理制度的漠视；三是存在有用公车现象。今后，我要发扬优点，克服不足，从学习和实践好“三个代表”重要思想入手，立足整改，努力使自己在思想上、政治上、作风上、纪律上有明显的改进和提高，强化理论学习，提高自身素质，改进工作作风和工作方法，提高工作能力，尽心尽职履行好工作职责，振奋精神，开拓创新，为实现我中心更快更好的发展作出应有的贡献！

以上是我的述职报告，不妥之处，敬请指正！

二〇〇八年十二月二十二日

第11篇：村级党支部述职述廉报告

2011年村级党支部述职述廉报告

现在，我代表宋庄村党支部对本届工作作报告，请予审议。不足之处，请同志们提出宝贵意见。自从我任党支部书记以来，在乡党委政府的正确领导下，在全村党员群众的大力支持下，各项工作取得了新进展。较好地完成了乡党委、政府下达的各项任务，为建设社会主义新农村打开了新局面。下面我就近两年主要如下：

一、全面贯彻党的路线方针政策，加强阵地建设和精神文明建设

两年来，我们深入贯彻党的十七大精神，以改革创新精神加强党的基层阵地建设。一是健全了各项，并全部上墙，明确了党员干部的职责与义务；二是大力宣传党的各项方针政策，让每一个群众都了解党的支农、惠农政策；三是加强对党员的党性教育，增强党员为村集体办事、为群众办事的自觉性；四是不断壮大党员队伍，按照乡党委发展农村党员，优化党员结构的精神，两年共发展党员5人，培养入党6人；五是倡导文明新风，评选了十星文明户2户，党员双带户2户，科技示范户2户，好公婆3人，好媳妇3人，为村民树立了良好的榜样，全村的村风、民风有了很大的转变。

二、积极争取项目，加强基础设施建设

二年来，共争取修路、修桥、一体化卫生所资金45万元，新修水泥路1300米，修桥1座，新安装路灯102盏，新修梯形沟沿380米。极大的改善了基础设施条件，解决了群众生产生活中的一大难题。近期，我们准备投资3万元，对村级阵地进行整修，添置部分办公设备，一方面树立我村蓬勃发展的新形象，另一方面使村"两委"有宽敞、整洁、规范的办公场所，为今后各项事业的开展起到支撑的作用。^fanwend。com

三、增强民主法制建设，促进村务财务公开

现在全乡普遍实行"村财乡管"制度，各村理财小组专门到乡财政所报账，运转情况较好。我们的做法是：书记管审签，主任管经济，会计管账务。经济收支账由理财小组审验后和村委会共同结算，结果向全体党员和群众及时公开并张榜公布。重大事项实行民主决策，由"两委"和党员讨论决定，这样不但增加了工作的透明度，而且消除了群众的顾虑，密切了干群关系，使各项工作顺利进行。

四、强化计m划生育工作，推进合作医疗水平

两年来，我村工作以低生育水平为目标，以提高人口素质为出发点，不断强化措施，加大宣传力度，认真落实本年度的生育指标，每年都圆满完成乡党委、政府下达的结扎、引流产和社会抚养费征收任务，受到政府和群众的一致好评。新型合作医疗是省、市、县关注农村大病救助的一项举措。其目的是"一方有难、八方支援"。为了搞好这项工作，我们采取加大宣传力度，干部、党员带头的办法打开工作局面，加之本村几户参保报销的实践证明，群众的参保意识不断增强，现在全村合作医疗参保率达90。

五、加强党风廉政建设，维护农民的合法权益

我认为加强党风廉政建设，首先要加强自身建设，认真开展批评与自我批评，自觉接受党内外监督。两年来，我认真学习马克思主义、毛泽东思想、邓小平理论和"三个代表"重要思想，学习党的基本知识和业务知识，基本做到了下列"五个没有"：没有强迫命令，独断专行；没有以权谋私，与民争利；没有擅自处理集体的资金和财产；没有利用职权挪用救灾、救济、低保等专项资金；没有以任何理由向农民乱集资，乱摊派，乱收费。$#范@文%$目录网&

六、本届任期承诺

回顾过去的工作，可以说，过去几年是风调雨顺、政通众人和的几年，以上各项工作的各项成就跟乡党委、政府的正确领导，跟我们全体党员群众的大力支持是分不开的，虽说我们的现状在全乡范围内不是先进村，但也不拖后腿，只要在座的大家共同携起手来，振奋精神，鼓足干劲，我想各项工作会再上一个新台阶。

今后三年，我们新的“两委”班子打算：

1、坚决完成乡党委、政府部署的各项目标任务。

2、加大新农村建设整体推进力度，准备新修水泥路2公里，村内主干道进行绿化。

3、准备建设文化大院一个，给全村村民一个休闲学习运动的场所。

4、宋庄村至省道217线准备投资200万元进行整体开发。

5、争取和谐大道与宋庄村打通，建设邢宋一体化。

在肯定成绩的同时，我们要清醒的认识到我们当前存在的困难和问题：

1、"两委"干部政策理论水平低，思想意识差，依赖思想依然存在。

2、"两委"主要负责人，特别是我自己眼界不高。争取不来重大项目，挫伤了党员群众的积极性。

3、产业结构调整仍然滞后，主导产业发展缓慢。

4、党员队伍老龄化严重，很难发挥模范带头作用。8*范$y文&%$目录d#网@3

5、群众认识浅薄，观念落后，某些工作难以开展。

6、流动人口数量较大，上水平还有很大难度。

上述存在的问题已经引起我们大家的高度重视，我们已找准切入点，坚持不懈地加以解决。在乡党委政府的正确领导下，只要全体村民能解放思想，振奋精神，鼓足干劲，我想新寨村的明天一定会迈开新步伐，走上新台阶。有不妥之处，请同志们批评指正，谢谢大家！

第12篇：党支部委员述职述廉报告

述职述廉报告

我村在镇党委、镇政府的领导下，狠抓我村的维护社会稳定和治安综合治理工作，切实履行“保一方稳定，促一方发展”的政治责任，我村辖区内无发生影响社会稳定的政治事件，无吸贩制毒现象，无非法传销和变相传销，无重大安全责任事故，无干部职工违法犯罪，无治安混乱。现将我村今年的调解、综治、工作总结如下：

一、机构建设，促责任落实

我村党支部、村民委切实履行维护社会治安综合治理的职责，落实一把手负治安综合治理工作的总责，以治保会为基础，成立社会治安综合治理工作站，保证了层级管理机构健全，领导人员落实。

二、矛盾化解，促大局稳定

在维稳和综治工作中，切实抓好矛盾纠纷排查调处工作，并且将其作为维稳及综治工作的重点，做到预防为主，及时化解。我村民事纠纷主要包括：邻里之间矛盾、婆媳之间矛盾、夫妻矛盾等等。由于各类矛盾纠纷在萌芽状态中我们已组织进行了化解，避免了因矛盾激化而带来的不稳定因素，从而有效地促进了全村社会大局的稳定。

三、普法教育，促依法治理

为了提高全民法制观念，增强人们的法制意识，深入推动依法治理工作，我村采取社会治安综合治理与普法教育相结合，把学校、家庭、社会教育紧密结合起来，依法治理效果得到进一步巩固。

回顾一年来的工作，虽然取得一定的成绩，但与上级党委、政府的要求还有一定的差距，有待于在今后的工作中加以改进。

第13篇：党支部书记述职述廉报告

我是2013年7月被市教育局党委确定为机关第二党支部书记候选人，经党支部全体党员选举担任党支部书记的。局机关第二党支部由组织工作处、市政府教育督导室和德育处组成，共有13名党员，并以各处室为主体设立了3个党小组。半年以来，在市教育局党委的正确领导下，在局机关党委的具体安排和帮助指导下，我认真履行职责，与全体党员一道为我市教育的又好又快发展、科学内涵发展和机关建设，戮力同心，勤勉工作，既圆满完成了各项工作任务，取得了一定的工作成绩;提高了自身素质，增强了党支部工作的实效性和针对性。根据市委组织部和市委直属机关工委的安排部属，述职如下。

一、找准位置，以“位卑不敢忘党忧”的信念，充分发挥党支部的同调作用

机关党建工作有别于基层学校，各职能处室所担负的工作任务、工作职责和工作要求，决定了党支部工作的协作性、协同性和协和性。找准了方向，也就找准了位置，也是做好工作的前提和关键。

一是迎难而上，力求在党支部工作协作性上有新突破。机关党支部的组成因职能处室的分工不同，决定了处室的工作中心和工作重点的差异。这些差异显现在每一名党员岗位职责中。党支部工作的难点就在于此。半年来，围绕局党委阶段性目标与任务的变化，坚持每月召开支委会议，支委3次到处室征求意见，不搞顺水推舟，不当甩手掌柜，支部工作得到了支持，增强了凝集力，形成了“工作不同、协作一致，任务不同、目标一致”的浓厚氛围，彰显了全体党员坚定的党性观念。

二是顺势而上，力求在党支部工作协同性上有新进步。机关工作对下就是服务与指导，对内就是协同和配合。这也是机关党支部的工作重心。半年来，我们在着力加强党支部自身建设的同时，坚持把工作的重心放在协同配合上，使各处室的工作相得益彰，相映生辉，使每名党员的作用得到了充分的发挥。在“贴近群众、服务群众”作风建设专项活动中，在机关精神文明创建上，在申报全国未成年人思想道德建设先进城市上，在教育督导中，发挥了党支部的战斗堡垒用作和党员的先锋模范作用。

三是乘势而上，力求在党支部工作协和性上有新境界。“上下交畅，然后万物协和，庶类获乂。”协调融洽内部关系始终是党支部工作的目标重要目标之一。在机关组织的各项活动中，我们坚持以党支部为统领，以各党小组为重点，大力开展了融洽内部关系活动，杜绝了“各自为战，各唱各调，各吹各号”的现象。每一名党员在“和合而一”的氛围中，精神饱满，心情舒畅地投入到工作中。两个处室被局机关评为文明和谐处室，三名党员被评为文明和谐先进个人。

二、坚定理想，以“谦虚使人进步”的内敛，夯实为党工作的思想基础

“没有坚定的理想信念，思想上就会缺钙，就会得‘软骨病’。”理想信念从何而来，从学习中来，从对事业的不懈追求中产生;理想信念如何检验，就是用工作实绩检验，在实践中衡量。

一是始终把学习作为一生的内需，不断生成做好工作的新能力。参加工作30年来，我深刻认识到知识的极端重要性，学习也就一刻没有停歇。在信息全球化的今天，随着工作岗位和工作环境的变化，需要及时补充新知识，拓宽新视野。到市教育局工作八年来，亦是如此。平均每年读书在40本以上。担任机关第二党支部书记以来，自己并没有把曾经十多年担任基层党支部书记、党委书记的经验当作“金科玉律”，而是在不断的学习中坚定理想信念，不断思考机关党建工作的新情况、新问题，及时瞄准事业的需要，提高履行职责的本领、为民服务的本领。

二是始终抓好党员的学习教育，不断为适应繁重工作任务的需要注入新动力。理论是管全局的，管世界观的。坚持党支部集体学习和党小组学习两手一起抓，采取集中讨论和个人自学的方法，用党的最新理论成果武装全体党员的思想，把理论学习教育作为一根红线贯穿始终。真正把全体党员的理想信念，聚焦在新的改革进程中，统一到致力实现“办一流省会教育”“教育梦”的实践中，汇聚了创一流工作业绩的磅礴力量。半年来，党支部共组织集中学习6词，个党小组组织学习10余次，每名党员撰写学习笔记都在5000字以上。

三是始终把学习成果运用到工作实践，不断创造工作新业绩。思想是行为的先导，实践是检验的标准。组织工作处全体党员坚持组织工作原则不打折扣，不搞变通，坚持选人用人条件标准，既打牢了基层组织建设的基础，又营造了选人用人的良好环境，为事业发展提供了组织保证、锻造了干部队伍。德育处全体党员坚持立德树人，细化了德育工作“六化”标准，突出了养成教育，开展了一系列丰富多彩的教育实践活动，增强德育工作的有效性，我市被全国未成年人思想道德先进城市。市政府教育督导室全体党员一年中15次组织开展教育督导工作，凝结了累累硕果，迎泽区义务教育基本均衡是我省唯一的一个通过国家验收的县区。工作中，各处室党员处长在各项各项工作中敢于站在前、走在前，当榜样、做表率，用最好的工作姿态、忘我的敬业精神，赢得了广泛的赞誉。

三、树好形象，以“风清气正笑东风”的情怀，立足岗位为民服务

人民群众的期盼就是我们工作努力的方向和目标。只有风清气正，才能更好的为人民服务。

党支部全体党员积极参加市教育局组织的道德大讲堂、廉洁自律教育和警示教育，自觉筑牢思想防线，做到了思想管得住，行为看得见。在局机关开展的 “贴近群众、服务群众”作风建设专项教育活动中，兴调查研究之风，办人民需求事，以扎实的工作作风对待人民群众的期盼，以朴实的情感解决人民群众的困难。组织工作处以“名校长培养工程”为抓手，加快了校长队伍建设的步伐，提高了办人民满意教育的质量;德育处围绕广大青少年日常养成做足文章，推进了学校德育建设;市政府教育督导室以推进学校标准化建设为统揽，立足实际，超额完成了省市下达的目标任务。

一年来，第二党支部没有一名党员违背党风廉政建设准则，立党为公，人人争当做自觉遵守中央“八项规定”的模范，做到了政治信仰不变、政治立场不移、政治方向不偏。

虽然我们党支部的工作在全体党员的共同努力下取得了一定的成绩，但我们也清醒地认识到，我们的工作距离局党委的要求和基层学校的期待还有差距，还有更进一步提升的空间。在今后的工作中，我们将一如既往的努力拼搏，不断开创党支部工作的新局面。

第14篇：党支部书记述职述廉报告

述职述廉报告

一年来，在厂党委的正确领导下，在班子成员的大力支持下，以“三个代表”重要思想和科学发展观为指导，按照年初党委的目标责任书要求，以“原油生产为中心” 围绕“五大目标”，落实“四条要求”，“突出三个重点”，“强化六项工作”，创新党支部工作，积极发挥政治优势和保障作用，团结带领广大干部职工，振奋精神，克服困难，扎实工作，通过上下的共同努力，使采油大队的工作得以顺利进行。下面，就履行支部书记的职责、组织开展重点工作和自身作风建设情况作以述职，请予以评议。

一、狠抓“创先争优”活动的开展。

开展“创先争优”活动，是在基层党组织中广泛开展并富有成效的一种活动形式，是学习实践科学发展观活动的继续，是从党的基层组织战斗力和党员先进性的实际出发，推进党的基层组织建设和党员队伍建设的需要。是党中央为加强和巩固党的建设的重大决策部署。开展创先争优活动是推动科学发展、促进社会和谐的需要，是加强基层组织建设的需要，是进一步调动和激发广大党员积极性、创造性的需要。作为基层支部书记，深深感受到开展此项活动的重大政治责任和深远意义。为此，我高度重视、精心谋划，对照要求、扎实推动。在大队建立起了党支部负总责、各党小组协调配合、党员领导干部带头示范，支部抽调人员落实检查的“立 1

体化的工作体系和职责明确、上下衔接的领导责任制，形成了开展创先争优活动的整体合力。在活动开展中以“原油生产”为中心，以争创“五好”党支部，争当“四优”党员为目标。加大辅助、配合力度，开展“党员干部结对帮扶”、“领导干部包百井、查事故”等一系列有助于生产的活动，效果斐然。

在履行组织和领导责任的同时，我也以普通党员的身份参加了所在党支部的教育活动。认真学习了党中央领导关于创先争优活动开展的一系列重要讲话精神，并按照要求认真做好读书笔记，带头参加展评，带头查摆问题，带头制订整改措施，在履行职责过程中推动了工作、提升了素质。

二、全力打造忠诚奉献的高素质干部队伍。

依照“争创先进支部，争做优秀党员”活动的实质，针对实际生产、生活中存在的问题，以深入开展“思想作风整顿”活动为契机，制订了“重点对照解决问题、努力实现思想作风转变、促使领导干部做出表率”的活动实施方案，努力提高干部队伍的综合能力和素质，全力打造召之即来，来之能战、战而必胜的干部队伍。

第一，党支部召集全体党员干部，广纳谏言，群策群力，以如何开展，从哪方面开展，怎样才能开展好为讨论议题，从自身工作实际出发，制定了相关的实施措施、夯实了个人责任制度，强化了“整顿”工作的实质意义。在会上，我们

要求每一名党员、领导干部都联系自己的思想实际，写出了符合自身工作的计划，并要求对照整顿、开展。

第二，要求各党员、干部作出公开承诺，承诺自身建设、承诺工作开展。并于“创先争优”活动相结合，落实到实处，支部开展双向评议制度，对此进行考核，同时也作为党员、干部是否作为、是否称职的标准。

第三，加大“回头查”力度。党支部完善了本项活动的监督检查机制，对照计划和承诺定期对所有党员干部进行回访、抽查和整体检查，并与绩效考核相结合，作为奖金发放和创优、评优的标准。

第四，加强制度的建设。提升党务政务的规范性、科学性、民主性。在党务方面，我把制度建设 同思想政治建设、组织建设有机统一起来，建立健全了党组织的领导工作制度、学习制度、党内生活制度、会议制度、干部管理制度、等，提高了党建工作制度化、规范化、民主化、透明化的水平。在政务方面，执行基层建设体系和质量管理体系，做到了凡事有人负责、凡事有人监督、凡事有章可循、凡事有据可查。

通过活动的开展，努力在“求真务实、真抓实干、深入基层、心系职工”等方面下功夫，实现“由单一型干部向复合型干部转变，由经验型干部向技能型干部转变，由知识型干部向能力型干部转变，由被动型干部向执行型干部转变”，重塑了领导干部的良好形象，也大大提高了党员干部的综合素质和实践能力。

三、大力加强和改进思想政治工作。

思想政治工作中，我作为第一责任人，不断加大工作力度，具体抓了“四个结合”。

一是抓好长远规划和短期计划的结合。按照集团公司长远发展规划和共同愿景，和班子成员一起组织制订了采油大队发展的长远规划、年度精神文明建设规划和重点工作计划，定期组织督导、检查和考核，形成了科学有序的思想政治工作目标化管理体系。

二是抓好强化领导体制和完善工作机制的结合。坚持完善“支部组织领导、行政协调负责、党政齐抓共管、各小组协同联动、全体职工广泛参与”的思想政治工作领导体制，严格执行“年规划、季总结、月考核、周安排、日运行”的思想政治工作机制，形成了多管齐下、齐抓共管、各司其责、人人参与的路子。组织开展集中形势任务教育，使广大干部职工进一步解放了思想，统一了认识，认清了形势、任务和目标。加大宣传思想工作力度，大力选树典型，充分利用采油大队《简讯》搞好宣传报道，全力打造良好的工作氛围。

三是抓好全员思想政治教育和为职工办实事办好事的结合。面对实际工作中的各种热点难点问题，我坚持“以人为本”的管理理念，关心、支持、帮助和感化人，用人格力

量带好队伍，树好形象。坚持 “真心实意地办好事、耐心细致地办小事、持之以恒地办难事、开拓进取地办大事” 的工作原则，进一步密切了与职工群众的联系。

四是抓好思想政治工作和日常生产工作的有机结合。年初，支部就制定了以“原油生产”为中心的支部工作宗旨，为此，要求任何工作的开展都要以原油生产工作为主线，针对此，我和班子成员讨论制定了“党员先锋模范岗”、“岗位明星”和“星级榜”等各种活动实施方案，并得到行之有效的开展。对在日常工作中涌现出的先进工作者予以授旗奖励和榜样公示。充分调动了广大干部职工的积极性和上进行，一度呈现了一派“争红旗、当模范”的喜人场面。

四、全面落实党风廉政建设责任制。

继续大力推进“支部组织领导、行政协调负责、党政齐抓共管、各小组协同联动、全体职工广泛参与”的组织领导和工作运行机制，对支部的各级领导干部坚持严格教育、严格要求、严格管理、严格监督，树立廉洁勤政的良好形象。

一是抓好党风廉政建设。深入开展自查自纠活动，组织全体党员干部认真学习了《若干规定》、《若干准则》和《集团公司十五项禁止性规定》等廉政教育文件，并开专题会议进行讨论，要求全体党员干部认真对照开展自查自纠工作。

二是坚持自我从严要求，廉洁勤政。自己作为支部书记，能够坚持自我从严要求，以身作则，讲学习，讲政治，讲正

气，严格执行《廉政准则》、《若干规定》和《集团公司的十五项禁止性规定》，不利用个人的职权和影响谋取一己之利，并自觉接受大家的监督。做到不该办的事情坚决不办，不该去的地方坚决不去，不该拿的东西坚决不拿。时常提醒，防微杜渐，切实负起领导责任。

回顾一年来的工作，虽然取得了一定成绩，但仍存在一些问题和不足。主要是：对班子成员关心不够；深入一线调查研究少；主动向上级汇报工作少；经常性的思想政治工作还不够深入；尤其是自己的想法不能被大家理解时，存在急躁情绪。

在2012年的工作中，自己要进一步加强对党务知识的学习，不断提高理论素养和政策水平，提高处理复杂局面和复杂问题的能力，团结和带领班子成员兢兢业业、克以奉公把采油大队各项工作做得更好，不辜负厂党委和广大职工群众的期望与重托，为采油大队的和谐稳定和采油厂的辉煌发展贡献自我。

永宁采油厂双河西区采油大队/***

2011-12-1

第15篇：党支部书记述职述廉报告

文 章

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党支部书记述职述廉报告

2012年以来，作为xx农场医院党支部的支部书记，我在工作中能够以"三个代表"和“科学发展观”的理论为指导，坚持“外树形象，内抓管理，团结和谐，提升服务，改善条件，增强素质”的理念，要求自己与一线医生护士并肩作战，同甘共苦，关心职工生活，尤其在吃苦在先，以身作则方面，带动支部一班人，为了医院的复兴，做出了一点成绩，现在汇报如下，请批评指正。

-一，人尽其才，抓住已有的骨干，培养年轻人才，可持续发展有基础

2011年2月，我受农场党委委托，主持医院工作。当时的情况是：人心涣散，人心思走，已经离开的几位医生把在外地工作于生活的情况传递回来，手里有点技术的人，纷纷准备随后离开。没有能力，或者年事已高者，也是长吁短叹，自己感到危机四伏，度日如年。我当时看到，医生队伍里没有j几个年轻人，护士队伍，最高的高年资护士已经有52岁，依然在护理部参与倒班。

怎么办？我当时只有向党委请求支持。一批资质参差不齐的年轻人到了医院。为了让他们快速成长，我决定继续启用高年资医师，甚至是退休医师。同时，请高年资医师在临床一线值班，挤出时间让年轻医生外出进修学习。2012年，医院先后派出四批次外出进修队伍，在江汉油田，潜江市中心医院，妇保院等地参加为期3个月至半年的深造学习。

护理队伍建设，一直是困扰我以及医院领导的 难题。新护士来来去去走马灯，总是衔接不上。我当即决定，接受学校实习生，并积极培养，高薪聘请敬业精神强，专业水平好的退休护师当带教老师。在培养的过程中发现人才。

对于人才的流失，我采取培养，使用，双向选择，自由出入，不限制流动。主张，人才可以为我所用，也可以因为结婚，工作调动而离开。在他们工作期间，充分尊重他们的个性，价值取向，关心他们的生活和工作甚至婚恋。年轻人，是一个单位的生力军，是活力，是未来的期望所在。为了让他们与前辈们顺利抵磨合，我采取邀请45岁以下年轻人到先进单位参观学习和交流沟通的方式，要求他们学会尊老，学会有效沟通，学会与人相处。虽然，这样的学习，是一个漫长的过程，需要足够多的时间，可是，我们有义务去做正确的引导。我们都会老的，我们都会成为年轻人的负担，所以，我们必须适应，必须做到先尊重老人，尊重他人，才能够学会做人。先做人，然后才是做事。

对于老同志，我的处理方法是，人尽其才。老了，可以做老师，动嘴多一点，动手少一点。有些人，动嘴动手都不行了，可以做一些他们力所能及的事情。我们的要求是：只要你尽力了，只要年轻人认为你们还有余热并且发挥得不错，就行。不然，可以考虑提前休息。

二，改善条件，先一线科室，后二线科室，领导干部不予考虑

我到医院的时候，单位经济状况非常糟糕。不仅工资全部靠上级拨款，连正常的运行经费都没有。甚至负债20余万。

没有资金，怎么改善工作条件？在抓创收的同时，我们厉行节约，减少一切不必要的非生产性开支。我本人开会，搭公交，三人以上开会，才派车。领导到我单位检查工作，我们就在自己的食堂招待客人。这样，减少了不少开支。

我们的一线医生，护士的值班室，没有窗帘，没有洗浴间，没有卫生间，没有空调，夏天蚊虫到处飞。简直无法休息。今年我们投入6万元为相关科室添置了空调。

电脑，虽然不是多么贵重的东西，可是我们依然要求支部一班人不考虑自己的办公室，而是先满足一线科室。至今，我的办公室，依然是没有空调，没有电脑，没有一件像样的办公用具。当然，我们，作为医院的主要负责人，就没有像样地在自己的办公室上过班。我们的办公室在哪里？在一线，在门诊部的诊断室，在住院部的医生办公室，在病房，在各科室巡回的路上……

为了改善病人的住院条件和医生护士的办公条件，我们在基建维修方面，投入资金近10万元。而用于领导干部办公的投入却是不足千元。这样的谋划，是基于医院发展的大局，是基于密切干部群众的大局，是基于领导干部自律的大局.，是模范执行党员吃苦在前，享受在后的需要。

三，奖勤罚懒，特殊科室设立奖项，能者奖，庸者罚，激励职工工作热情

医院，是一个女同志居多的特殊单位。性格特征决定的心胸狭小，喜欢计较。因为喜欢计较，拈轻怕重，推诿扯皮的事情时常发生，尤其是发生在工作期间的扯皮，造成了不少负面影响。针对这种情况，我们支部一班人研究决定，为一线科室制定特别的奖项及奖罚措施，做到奖勤罚懒，激励职工的工作积极性。对于在上班期间发生争吵，造成负面影响的人与事，进行比较严厉的经济处罚，并处以检讨，通报批评。为了激励职工注重学习，积极参与比赛，我们制定了三级名次奖。分别对在国家，省级，市级卫生系统获得比赛优胜者，予以3000元，1000元，500元的奖励。一年来，通过各种讲座，视频，培训以及讨论的形式，我们对三批次，12位优胜者颁发了奖励。在全院营造了一种比学习，比贡献，比成绩的良好氛围。

年内，我参加了市委组织部和市纪委以及农场党委举办的党员干部 警示教育活动。在学习中提高思想觉悟，提高法制水平，在那些失足党员干部的教训中警示自己，廉洁奉公，踏踏实实为了职工办实事，谋福利。今年初春，我们组织全体职工游览了借粮湖风景区，借此机会把同志们邀集在一起，放松一下，交流一下。平时有点小误会，小摩擦，通过这样一种交流达到了和解，和好，和睦的目的。针对进餐和用车这样两个最敏感的问题，我的态度是，只要对工作有利的活动，需要用车，进餐，可以大力支持，可是私人聚餐，一律是AA制，或者我私人掏腰包。回家，我尽可能搭公交车，单位的车子不是为了我个人服务的。它的主要用途，是接送病人，公共卫生下乡，上级单位走访开会。同时，我们还对特别困难的老职工外出看病住院提供方便。

在食堂进餐，我与值班的同志们待遇不同：他们是值班，午餐是免费 的，而我是自己吃饭，必须自掏腰包。虽然，金额不大，可是这样的小便宜，会在职工中产生不良影响。

在接受吃请方面，我一般是主动，多次婉言拒绝，时间久了，吃请的单位知道我不喝酒，不会打牌，也就不坚持了。于是，我有了大片的时间“下沉”到科室中潜心工作。

2012年，对于我，我们医院都是一个非常特殊的时期。百废待兴，没有家底，更加没有积累，一个万事开头难的单位，对于我是一个巨大的考验。医院医疗行为的安全，新科室的创办，发展，全院近百人的福利，40余人的工资奖金以及他们的喜怒哀乐，都像一座沉重的山，重压在我的肩膀上。不能辜负党委的信任，不能辜负职工的期望。虽然，今年医院实现了260余万元的创收，门诊部是我主持工作前创收的3倍，住院部是两倍。3个新兴科室也同样有了不错的成绩，可是，我感到，那是在卫生局党委，农场党委的大力支持下取得的，是在全体职工的共同努力下取得的。明年，我们会面临新的考验。一点儿也不能松劲。

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第16篇：党支部书记述职述廉报告

经过两年多的岗位实践和共产党员先进性教育活动的洗礼，我更加明确了支部书记的工作职责和修养要求，我初步懂得在新的历史时期该怎样树立学校党支部书记的新形象，该怎样发挥思想政治工作的领导作用。在回顾一年的工作时，我多次在心里问自己：这一年我做了些什么?意义又何在?我为什么要做这些?又为什么能做这些?一次次的自我追问，使我的总结思路越来越清晰，对自己一年的工作形象也画出了一个大致轮廓，这就是：一年来我做了作为一个党支部书记该做的事;所做的事多是有益于教师发展和团队发展的，同时也有益于自身的发展提高;我之所以要做这些事是因为我不想辱没“支部书记”的形象，也不想有愧于“人民教师”的称号;我能做这些事是因为我充满工作热情、具有较高的责任感、与人为善、乐于干实事、勤于学习思考、勇于探索创新。我的自画像是否粉饰了自己，请领导和老师们严格批评。下面我想从五个方面向领导和老师们汇报我所做的工作。

一、努力抓好政治思想的引领工作。

我一直以为，党支部书记不仅要保持个人政治思想的先进性，还要在引领党员、教师提高思想境界方面做深入细致的工作。因此，这一年我在政治学习上下了一定的功夫，也把我学习研究的心得体会与党员和教师们交流。

1.学习研究“学习型组织”的理论，做“创建学习型组织的思考”专题讲座。“学习型组织”的理论比较前卫，也比较深奥。我从网上下载了一本十几万字的电子图书及十几篇关于创建学习型组织的论文，花了近一个星期的时间仔细研读，将其精要内容提炼整理，做成幻灯片。XX年6月利用政治学习的时间，向全校教师做了“创建学习型组织的思考”专题讲座。在讲座中，简明阐述了学习型组织理论提出的背景、性质特点、对组织对个人的行为要求，还特别注意联系教育谈我们该从这一理论中汲取的精华是什么。由于我研究比较深入、准备充分、又能联系实际进行通俗的讲解，因此效果不错，使老师们大致弄清了学习型组织理论的基本内涵和对团队长远发展的意义。

2.学习《中国基础教育十一五规划》，以“中国基础教育‘十一五’规划给我们的启示”为题给党员上党课。XX年3月，《中国基础教育十一五规划》刚一出台，我就从网上收集相关材料进行学习研究。我为什么要研究它?因为我觉得搞教育的人一定要弄清国家的大政方针，找准学习工作的方向。我学了之后，有不少感触，于是我组织党员上了一次党课。在讲课中我不仅介绍了‘十一五’对基础教育是怎样规划的，而且重点谈了作为我们这样的小学及小学教师应该怎样去适应新的教育形势，要学习什么、研究些什么。这次党课对帮助党员找准学习的方向、激发学习的主动性起到了较好的作用。

3.认真学“江选”，汲取教育思想精华。学习《xx文选》，是今年党内政治生活中的一件大事。《xx文选》包含的内容非常丰富，作为学校一线的教育工作者如何学习才能收到实效?我觉得需要选择，学习中需要联系实际尤其是岗位工作实际进行深入思考。我个人自学时主要选择xx关于教育、科技、人才及党的思想建设、组织建设、作风建设等方面的论述进行学习;在组织党员学习时重点选择与教育有关的内容。我认真备课，标注重点，学习中注意联系实际阐述其思想的指导意义。党员们认为这样学习比较实在，避免了流于形式。

4.学习十六届六中全会精神，以“九大任务，勾勒和谐社会蓝图”为题做专题讲座。党的十六届六中全会全面分析了当前的形势和任务，从中国特色社会主义事业总体布局和全面建设小康社会全局出发，作出了《关于构建社会主义和谐社会若干重大问题的决定》。这是对构建社会主义和谐社会具有重大指导意义的纲领性文件，反映了建设富强民主文明和谐的社会主义现代化国家的内在要求，体现了全党全国各族人民的共同愿望。这个《决定》，继承、丰富和发展了科学社会主义理论，开辟了中国特色社会主义事业的新境界。组织党员、教师认真学习、深刻领会、全面贯彻《决定》精神，是党支部义不容辞的政治责任。在十六届六中全会召开的前前后后，我十分关注会议的相关报道，认真研读《决议》精神。XX年11月初，我利用政治学习的时间，向全体教师做了专题讲座，题目是《九大任务，勾勒和谐社会蓝图》。我制作了幻灯片，提供了丰富的链接资源共享在网上，供老师们会后学习。在讲课中我采用大量的事实材料阐述社会主义和谐社会的发展走向，引起教师们的浓厚兴趣，收到了较好的教育效果。

5.研究“八荣八耻”的深刻内涵和社会主义荣辱观的教育途径，指导教师深入开展教育活动。

我个人认为，荣辱观的问题实质上是一个人生理念的问题，理明则信，信则导行。因此，我们在对学生进行荣辱观教育的过程中，要在让学生信“理”上下足功夫。怎样让学生真正的明理信理呢?我认为，教师以主题教育课的形式系统深入地让学生理解“八荣八耻”的深刻内涵，并指导他们在日常生活中自觉践行“八荣八耻”的要求，就是让学生“信理导行”的有效教育手段。我经过深入的研究思考后，有了一个课题开发的设想：研究开发中小学“八荣八耻”主题教育课例资源，以达到帮助教师深入理解“八荣八耻”的深刻内涵，给教师提供可资借鉴的课例、课件资源，减轻教师的备课负担的目的。我很快将设想付之于行动：

l 我首先深入研究“荣辱观”的形成机理、中小学生的认知心理和思想品德课的课改新理念，初步总结出“八荣八耻”主题教育课课堂教学基本结构和教法。

l 又在深入研究“八荣八耻”的内涵的基础上，设计出四个专题的简明教材、两篇课例设计，制作出《以热爱祖国为荣、以危害祖国为耻》主题教育课的完整课件。

l 接下来，请朱洁老师试讲第一课，聘请东风教育集团教育室和教研室的领导和专家听课评课。领导和专家给予了高度评价，认为：该课设计精巧，教师引导到位，师生互动充分，学生的爱国情感得到充分调动，达到了震撼人心、净化心灵的效果。

l 集团教育室和教科室的领导高度赞赏我们的研究，召开专题研讨会观摩教学，听取研究情况汇报。我们的课题设想和教学设计受到各校领导的高度评价。

l 集团领导和教科室领导决定将我们的课题纳入教科室的重点课题向省教研室申报。目前，已吸收了各校的教学骨干成立了课题研究小组，我是研究小组主要负责人之一，负责课题的全面设计工作。

6.积极思考，认真撰写党建论文和教育教学论文。提高思想理论水平的重要途径之一是积极撰写论文。为了使自己的思想理论水平不断提高，一年来我积极学习思考，按上级党委的要求撰写党建论文，并自觉地撰写教育教学论文。5月，代表张湾总支撰写了题为《新时期如何树立学校党支部书记新形象》的论文;七月，又撰写了题为《社会主义荣辱观教育的最佳载体——创建学习型组织》的论文，分别上交给集团党委和集团教育学会。是否获奖现在还不清楚，但有一点我是问心无愧的，那就是其思想内容绝对是原创的，是我自己学习思考后的思想结晶。

第17篇：党支部书记述职述廉报告

述 职 报 告

我生于1967年10月21日，男，汉族，1991年参加工作，1996年12月加入中国共产党，大专学历，2011年5月调入00000工作至今。

一年多来，在局党总支的指导下，按照全局工作的总体步署，在常青苗圃党务工作中坚持与时俱进、开拓创新、求真务实，认真履行岗位职责，自觉贯彻执行党风廉政建设责任制的各项规章制度，始终保持清醒的政治头脑，严格要求自己,做到自重、自警、自省、自劢，坚持警钟长鸣，使自己思想品德和党性修养得到了锤炼和提高。

一、自身建设

一是认真学习，努力提高素质，一年来我始终把坚持学习放在工作的首位，认真学习党的十七届六中全会精神，深入开展科学发展观和创先争优活动，先后学习了邓小平理论、江泽民“三个代表”重要思想和胡锦涛同志关于科学发展观的重要论述，深刻领会开展科学发展观和廉政建设的重要性和必要性，始终坚持和发扬艰苦奋斗的优良传统和作风，自觉抵制腐朽和不健康文明的思想行为，撰写了心得体会和学习笔记，通过学习，使理论学习真正入目、入脑、入心。在学习过程中做到把学习理论与摘抄笔记、思考问题、撰写心得体会结合起来，边学习边思考，带着问题学，从实践中学，增强了学习的针对性，撰写党风廉政建设方面的心得体会二篇。二是把加强学习与廉政自律、做好本职工

作结合起来，使廉政建设工作更加具体化，推动苗圃工作的发展，通过参加党员组织生活会，班子民主生活会和一年一度的述廉评议，使自己在指导思想、基本原则及工作职责上进一步树立共产主义信念，恪尽职守、自省自律，坚持改革开放、推动科学发展，促进社会和谐，为全面建设小康社会作出贡献。

二、履职情况

（一）围绕推动林业科学发展创先争优，进一步为完成中心工作注入动力、提供保障

全力服务“植树造林、绿化家园”目标。围绕“十二五”发展主题主线，立足调结构、抓转型，重投入、兴实体，强改革、优环境，惠民生、促和谐，进一步找准创先争优服务中心工作的着力点，确定争创主题，创新活动载体，组织引导苗圃党组织和党员在重大项目、重点工作和急难险重任务中切实发挥先锋模范作用，为深入推进我县“生态富民、牛果强县”两大战略贡献力量。

（二）全面落实“基层组织建设年”工作部署，进一步深化服务型基层党组织建设

开展各项活动，谋发展、促和谐、转作风、增才干，更好地服务基层、服务群众。积极探索和改进服务基层群众的方式，着力向送服务、送信息、送文化、送技术转变，帮助群众增收致富，丰富基层精神生活。进一步丰富服务群众的活动载体，抓服务创新，切实把方便让给群众，为群众办实

事办好事。扎实开展“送温暖”惠民大行动，切实为基层困难群众送去党和政府的关怀。

（三）开展领导干部“创先争优示范行动”，进一步突出领导班子思想政治建设

进一步调研梳理好事关民生、影响社会稳定、制约科学发展的热点难点问题，谋划好发展思路；增强宗旨观念，把群众当亲人，拜群众为师，为群众谋福祉，履行好服务群众职责；提高创业创新能力，真抓实干、破难攻坚，不断创造新的业绩，以实实在在的成效取信于民。

深入推进效能建设，推动党员干部进一步转变工作作风，带头讲实话、出实招、办实事、求实效，不断提升工作效率、提高履职能力和水平。

（四）进一步发挥先进典型示范引领作用

“七一”后，广泛开展“学先进、见行动”活动，形成学习先进、崇尚先进、争当先进的社会环境，营造迎接党的十八大召开的良好氛围。

三、廉政建设

党风廉政建设责任制是开展党风廉政建设和反腐败斗争的主要依据，全面贯彻落实这个责任制是党的建设中的一件大事。为此，自己始终把学习贯彻这个规定作为加强自身廉政建设的切入点，深刻领会并贯彻落实到日常工作中。一是把学习党风廉政建设责任制与学习党的十七大报告和六中全会、创先争优活动精神

结合起来，与全面贯彻落实科学发展观结合起来，先后学习了邓小平理论，江泽民和胡锦涛同志关于党风廉政建设和反腐败工作的重要论述，深刻领会新时期开展党风廉政建设的重要性和必要性，始终坚持和发扬艰苦奋斗的优良传统和作风，自觉抵制腐朽的和不健康文明的思想行为，通过学习重点在运用科学理论解决实际问题是做文章，从实践中学，增强了学习的针对性，二是把加强学习与廉政自律，做好本职工作结合起来，使廉政建设工作更加具体化，推动苗圃工作的发展，通过参加党员组织生活会，班子民主生活会和一年一度的述廉评议，使自己在指导思想、基本原则及工作职责上进一步树立共产主义信念，恪尽职守、自省自律，坚持改革开放、推动科学发展，促进社会和谐，为全面建设小康社会作出贡献。

四、存在的问题

通过上半年的努力，我党支部各项工作取得了一定的成绩，但离组织和群众的要求还有很大的差距，党员学习的广度和深度不够，工作中应付紧急问题、解决技术问题的能力尚有欠缺，理论联系实际等方面有差距，在开展党建活动中适应性和有效性有待进一步探索，这些不足和问题还需在以后的工作中进一步加以完善。

二0一二年七月四日

第18篇：党支部书记述职述廉报告

2011年温家中学党支部书记述职述廉报告

温家中学党支部书记徐延顺

根据上级党委《关于召开2011年领导干部述职述廉报告和党员民主生活会的通知》精神，按照以“学理论、谈认识、讲纪律、正作风”为主题，结合履行工作职责情况谈学习贯彻十七大精神的认识体会，深入查找工作中存在的问题和不足，提出整改措施的党员民主生活会的要求。本人对照十七大报告中第十二部分党的建设中的关于“加强党员、干部理想信念教育和思想道德建设，使广大党员、干部成为实践社会主义核心价值体系的模范，做共产主义远大理想和中国特色社会主义共同理想的坚定信仰者、科学发展观的忠实执行者、社会主义荣辱观的自觉实践者、社会和谐的积极促进者”的论述，对照自己一年来个人的学习、思想和工作实际，进行了深刻的反省和思考。下面我就自己一年来的履行工作职责情况、学习廉洁自律规定情况、思想认识方面的情况、工作中存在的问题及今后努力的方向进行述职述廉，不到之处敬请同志们批评指正。

一、推进创先争优活动，兑现公开承诺情况

1、积极推动，形成氛围。

学校在参加教育局“创先争优”活动启动会后，迅速召开了支部会议和全体教职工会议，对“创先争优”精神进行了传达，并成立了学校“创先争优”活动领导小组。学校按“创先争优”活动的“五好”、“五带头”评选标准，认真开展调查研究，制定了比较可行的实施方案。从“创先争优”活动启动以来，学校通过宣传栏定期或不定期更换“创先争优”内容进行宣传，支部专人负责上包学校活动开展情况，将活动渗透到学校的各项工作，利用学校宣传栏及时刊发创先争优活动的有关部署安排、先进典型事迹，等等此类手段较好的创设了创先争优活动良好氛围。

2、切实做好和兑现公开承诺工作。

根据上级党委精神，学校及时制定了《温家中学关于在创先争优活动中开展公开承诺的实施方案》，布臵了党支部、党员的公开承诺相关事项。要求承诺事项要突出先进性、增强针对性、注重实效性、把握可行性。上半年学校支部和党员的公开承诺进行了第一轮公示。下半年，根据公开承诺的履行情况，对党员公开承诺进行了回访，党员老师们根据“具体”、“实在可行”的要求进行了承诺的更改，党元同志的承诺进行了第二次公示。根据上级党委对学校支部工作点评，学校支部进行了承诺进行了再次跟进。党员老师根据学校支部委员点评，对自己的承诺情况也进行了审视。

二、推动中心工作和重点任务完成情况。

1、加强“创先争优”工作的思想强化和点评。

在学校进行启动仪式精神传达的基础上，支部不断强化老师们“创先争优”的意识，下半年，由支部书记和党员老师一起学习了创先争优活动的意义及先进基层党组织的标准和优秀共产党员的标准，从认识上再次进行了提升。学校支部对创先争优工作进行了认真的总结，在上级党委点评的基础上，我们认真查找差距，按照整改意见进行整改落实。之后，学校支部开展了党员点评活动，由支部委员分党小组对党员进行了认真的点评，点评中讲事实说观点，效果良好。点评后党员老师们进行了整改，点评整改情况用专栏进行了公示，请求全体教职员工进行监督。

2、抓“党群共建”，将“创先争优”精神落实到各项工作中。

学校党支部就确定了“党政合一”、“党群共建”作为学校支部今后工作的重点任务。只有坚持把促进工作作为开展活动的出发点和落脚点，把二者有机地结合起来，建立活动开展与学校中心工作相互促进的长效机制，使各项中心工作成为创先争优活动的具体内容，才能使创先争优活动成为落实各项中心任务的强大动力。所有学校活动党支部积极促进、共同着手，党员和非党员积极参与，给学校增添了很多特色。同时，我们积极参加上级党支部组织的各种活动。一系列活动促使党内带党外、党员带群众、促进党建带教师队伍建设有效进行，大幅度提高了全体老师们的认识。

三、为民办实事情况

1、硬件建设上的参与和监督。

在上级大力支持、学校积极争取下，学校新增了教学媒体7台，调整了多台空调，改善了教师的办公条件，提高了现代化办学水平和教学效益。改善了学校学生运动场所。

2、软件建设上努力营造宽松氛围，让师生心情愉快，提高教师工作的幸福感、归属感。

对学校各项工作如教育教学、工会、团支部、安全工作、老干工作等进行了有效的指导，工作开展顺利而有成效。教育教学上，对课程安排、教学和教研活动设计提醒要“重平时督查”、“重平时常规教研”，积极听评学校的教研课；工会方面，指导活动开展重团结重凝聚力重具有意义，指导如何让工作更有组织性，并提取了教师建议进行了工作沟通和改进等；团支部工作方面，要求大胆开展工作，鼓励参与党员大会和参与党员活动，在具体活动中提出要求促进团员思想进步；安全工作方面，进行了安全文明校园迎检准备、联系法制副校长进行安全知识讲座、全校消防疏散演习、进行了每月安全知识宣传。所有工作党支部都给与关注、指导甚至全程参与。

思想动态上，注意关心老师心理状态，进行矛盾调解和工作关怀。在接待家长对待教师和家长矛盾方面，注意弄清事情来龙去脉，能考虑老师们的实际情况和当时心理，对家长做好解释工作，树立教师教育学生的信心；在对待教师矛盾方面，主动找老师聊天、缓解教师对工作的对人事对人情的压力；在家长对老师教学水平有所不满的情况下，积极督促教研部门进行整改，关心老师的成长，鼓励老师更快适应岗位；在上级教育部门的各项个人的评优评选中，为学校教师把关材料，并争取更多的评优机会和命中率。

四、加强党组织和党员队伍建设情况

1、发展新党员增添新鲜力量，规划谋定将来发展。

在支部的商议下，制定了党支部工作三年规划及2010年党支部工作计划，全体党员也明确了今后学校党支部的努力方向并积极协同逐步实施。支部能积极做好党建统计工作、找好支部工作的核心思想，主动对教师师德工作等进行了部署和统计。主动配合好上级党支部收缴党费、活动意见征集、组织好党员点评、学习和互评。目前学校党支部呈现了一股向上之风。

2、典型学习作示范，德育工作促提升。

透过师德工作促进教师特别是党员教师素质的提高。要求“以党带团做表率”，要从遵守会纪律、学会尊重他人做起。在学期中，党支部就学校党员工作中的某些迟到、工作不细致等问题多次进行谈话，要求从思想上给与重视。各党员点评从自身岗位工作的先进性等思想方面给与了重视，党员点评的公示，也较好的对党员老师起到了督促的作用。在全体教师的师德工作方面，进行了相关知识的学习，结合学校的具体工作，“以管理者的思路完成本质工作”进行了深度阐述，规划了学校政治学习制度。

五、在工作的开展中，支部工作还有较多的不足，需要不断完善：

1、在有效的宣传创先争优活动，调到全体老师投身到活动中的积极不够。还有少量的老师认为，创先争优活动是形式、是口号，对此项工作有一定的抵触情绪。

2、在宣扬身边的先进典型方面做得不够。学校虽利用宣传栏及其他方式进行了典型人物的宣扬，但在学校内部的讲叙不够，树立的榜样不够突出。

3、在结合各项具体工作方面，创先争优工作提得不够。不能扎实得将“创先争优”工作以润物细无声的方式渗透到具体的工作中。

对此，学校党支部将认真反省，支部委员和所有党员将努力组织并积极进行“创先争优”活动。

温家中学党支部书记

徐延顺 2012-1-10

2011年温家中学党支部书记述职述廉报告

温家中学党支部书记

徐延顺 2012-1-10

第19篇：党支部年终述职述廉报告

述职述廉

2012年，xx牧民定居点党支部在县委、政府及上级组织部门的与关心下，结合基层党组织工作实际，全面落实“四知四清四掌握”工作机制，切实履行“维护稳定、服务居民和管理社区”三项职能，狠抓各项工作落实，采取一系列措施并取得了一定成效。概括起来，主要做了以下几方面工作：

一、深入开展政治理论学习，加强社区干部队伍建设，努力提高干部队伍的综合素质。

今年，xx牧民点党支部着重加强了党的政策、法规和业务理论知识的学习，努力钻研社区党建及“四知四清四掌握”工作机制相关知识，着力抓好班子和队伍建设，同时带领党员、干部深入开展创先争优活动，全面学习与社区有关的基础知识、政策法规、业务理论。通过学习思想得到进一步升华，政治理论水平进一步提高，依法行政能力得以增强，理想信念更加坚定，工作思路更加清晰。

二、具体工作开展情况

一年来，工作队充分发挥基层党组织作用，结合定居点实际，从解决牧民生产、生活及牧民关心的事入手，切实为牧民办实事、办好事，大力宣传党的民族政策，鼓励牧民定居安家，从而得到牧民的认同感和归属感。

（一）健全组织机构，加强干部队伍建设。为切实加强定居点各项工作的开展，县委组织部门专门调整了部分干部。按照基层党组织建设要求，对干部进行合理分工，同时加强政治理论及双语知识的培训学习，不断提高干部业务综合素质。

（二）健全工作机制，实现定居牧民规范化管理。

一是建立规范合理的议事机制。推选了一批有一定威信的牧民代表、党员代表、驻社区乡镇负责人等组成社区共建理事会，制定联席会议制度，定期商讨社区重大事项，不断增强广大牧民参与社区建设的积极性和自觉性。

二是建立全面覆盖的服务机制。利用集服务居民、党员活动、教育培训为一体的社区科技文化综合培训中心，加大对牧民科学种植、科学养殖、劳动技能等方面的培训。购置办公所需的办公设备，农村党员干部远程电教，投影设备，新修建队员休息宿舍,篮球场为定居点工作开展提供基础保障。按照务实管用、广泛覆盖的要求，结合工作实际，建立了党员服务站等配套服务机构，并结合一期定居点整体布局的实际，划分了3个片区10条巷道，每个乡镇片区经过定居点牧民群众选出1个乡镇片区负责人,每条巷道推荐评选出一名巷道长，一名干部包巷包户。

三是建立社区牧民教育培训机制。结合实施农牧民素质工程的推进，依托新建服务中心，充分发挥农村党员干部现代远程教育作用，组织定居点牧民相继开展了牲畜养殖，疫病防治，饲草种植，生育等相关理论知识培训。同时，结合牧民生产、生活实际需求，协同县中等职业技术学校、为牧民开办了房屋装修,哈萨克手工刺绣，摩托车调试，农机具、汽车维修，冬不拉乐器弹唱，假期中小学生双语学习，烹饪及中式面点制作，电焊工等实用劳动技能等培训，累计培训103课时，培训人数达487人，培训对象涉及青壮年男青年、妇女、假期中小学生，通过开展系列理论及实用技能培训，逐步转变定居牧民传统的思想观念，增进了牧民之间的交流与沟通，不断提高定居牧民掌握实用技能及发展致富的能力。

四是建立健全社区维稳工作机制。以全面落实“四知四清四掌握”工作机制为契机，按照“四类管理法”的要求，建立信息快速反应体系，形成了以社区干部为主，巷道长、信息员参与，群防群治、组户联防的社会治安网络，切实维护了社区稳定。

（三）加大服务牧民工作力度，积极探索牧民定居管理模式，不断提高农村社区党组织自身建设水平。

在县委、政府的高度重视及组织部门的亲切关心与大力支持下，xx党支部充分发挥基层战斗堡垒作用，从解决牧民生产、生活及牧民关心的事入手，切实为牧民办实事、办好事，一年来，xx党支部协调沙湾县供水总站维修单位完成牧民点改水工程,解决牧民定居点340户牧民吃水问题。积极为xx工业园区成功联系劳动力87名。走访慰问老党员、贫困牧民8户。收集牧民反映的各类热点、难点问题30余件、办结23件。同时，大力宣传党的民族政策，鼓励牧民定居安家，牧民的认同感和归属感得到有效提升。通过抓班子、带队伍、强服务，有效提升党支部强化基层组织建设、服务辖区居民、维护辖区稳定水平。

1、以深入推进“四知四清四掌握”工作机制为重点扎实开展定居点各项工作

——认真做好牧民基础信息采集工作

按照“四知四清四掌握”工作机制的要求，针对定居牧民所属乡镇及队员工作性质合理分配包巷包户任务，每名队员都承担包巷包户任务，组织干部通过每天走访入户，及时掌握入住牧民生活情况，了解牧民所需所求，帮助牧民解决生产、生活中的实际困难。

——切实解决牧民生活用电、用水困难

通过入户走访了解到部分定居牧民用水用电问题还未解决，积极协调水利、电力部门，并安排包巷队员积极配合，逐户排查解决了221户牧民生活用电及340户牧民生活用水困难。

——成功开展富余劳动力转移工作

2012年度为xx的工业园区xx煤焦化有限公司提供87名劳动力。不但增加了牧民的收入，同时，也为xx工业园区的企业提供了方便。

2、狠抓牧民定居房基础设施建设完善工作

按照县委要求，及时对县委确定的54家帮扶单位帮扶进度进行协调督促，加大帮扶单位对牧民定居房基础设施建设完善的帮扶力度，目前已完成308户围墙，261座棚圈建设。

三、进一步加强干部队伍建设，引领定居点和谐发展

1、营造良好的学氛围，着力提高理论素养。一是加强政治理论学习，认真组织学习十八大胡锦涛同志的。二是加强业务学习，深入学习与牧民定居有关的基础知识、政策法规、业务理论。积极探索农村及牧民定居社区党建工作新模式。教育党员、牧民不断转变观念和开拓视野，不断适应牧民定居工作的需要。

2、加强培训和管理，增强干部队伍活力。一是加强干部队伍培训。利用例会时间对社区干部进行写作和社区业务的培训。二是加强干部队伍管理。抓好日常考勤、岗位任务完成情况督促管理，并重点加强日常理论和业务学习。加强社区干部队伍的考核，考核中既注重日常表现，又要注重工作绩效和群众反映。进一步加强社区干部队伍建设。

3、完善服务功能，强化牧民意识。一是认真研究定居点工作，拓宽服务范围个水平。二是大力宣传农村富余劳动力转移就业政策，收集用工信息，多渠道为牧民提供就业岗位。三是加大生育工作宣传力度，为辖区内的育龄妇女提供热情、周到的服务。四是扎实开展对贫困弱势群体的帮扶。五是加大定居点环境卫生工作治理，重点做好对牧民群众爱护环境卫生意识的宣传教育。六是开展各类形式多样的牧民的文体活动，引导更多的牧民参与文娱健身活动，使广大牧民文化生活更加丰富多彩。

四、存在的不足和今后努力方向

通过一年的工作，xx工作队虽然做了大量工作取得了一定成绩，但还存在着许多缺点和不足，离上级党组织要求还存在一定差距，主要表现在：一是政治理论学习不够，学习不扎实；二是社区各项业务知识需要不断充实。为克服这些不足，在今后工作中，我们将不断加强学习，严格要求工作队干部，继续发扬成绩、改进工作方法，充分依靠干部的群策群力开展工作，以饱满的工作热情，为我县基层党建工作做出不懈努力。

以上，如有不当之处，请批评指正。

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