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基层工商述职述廉报告

作者:herbert_xia | 发布时间:2022-01-12 00:05:16 收藏本文 下载本文

第1篇:基层工商所长述职述廉报告

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基层工商所长述职述廉报告

基层工商所长述职述廉报告 工商所长述职述廉报告

尊敬的各位领导、各位代表:

您们好,首先感谢各位的光临,今天把大家请来,主要是按照市局关于开展工商所长述职述廉工作的要求,将我个人今年的思想、工作、廉政情况向大家作个汇报,不妥之处,请批评指正。

我叫,现任职务是工商所所长。今年以来,在市局党组和镇党委政府的正确领导下,在全所干部和社会各界同仁的大力支持、帮助下,我认真履行职责,坚持两手抓,一手抓市场监管执法,一手抓个人自身建设、干部队伍和党风廉政建设,较好完成了上级交付的各项工作任务。截止目前,我所共完成罚没款3.6万元,登记注册企业3家,个体工商户68户,立案查处经济违法违章案件16起。企业年检率达到98.8%以上。完成通讯报22篇,受理消费投诉16起,全部解决。现把工作情况总结如下:

一、加强学习,提高素质,适应新的岗位要求

学习是明确政治方向,提高能力水平的重要途径,更是适用新形势、新环境的必然要求。对我而言、唯恐辜负组织培养和群众的信任,只有更加自觉地学习政治理论和业务知识,努力提高自身水平和各种能力,才能适应新的工作岗位要求。我着重从三个方面加强个人学习:一是认真学习马列主义、毛泽东思想和邓小平理论,特别是认真学习江泽民同志的“三个代表”重要思想,用“三个代表”的思想武装自己的头脑、指导各项工作。二是认真学习业务知识,通过学习和实践运行,提高了自身素质,加强了对各种法律法规的理解能力。三是学习各种管理经验,向兄弟单位学,向老同志学,学习他们先进的工作方法和良好的工作作风,把学到的本领运用到工作之中,从而增强自己的组织协调和领导能力。

二、努力工作,尽职尽责做好本职工作

工商所管辖范围虽然较小,但业户较多,特别是今年创建数字化工商所、改进监管模式等工作任务重,担子重,压力大,但凭着自己多年在一线的工作经验和管理方法,我坚信能把工作搞好。

首先,我加强了所的内部管理,建立健全和实行了上岗着装制度,例会、会议学习制度,廉政勤政制度和行政执法责任追究制度等多项管理制度,以制度管理人,用制度约束人。

第二,加强所班子建设,从自己做起,认真落实民主集中制,所班子成员带头遵守各项规章制度,开展批评与自我批评,做到议事讲规则,办事讲原则,遇到问题及时分析原因、研究解措施,充分吸收其他所长和干部职工的合理化建议,增强了队伍的凝聚力和战斗力。

第三,认真抓好食品安全等各类市场专项整治,确保群众消费安全和市场秩序稳定。今年是我国《食品安全法》实施的第一年,我所充分发挥基层工商所的职能作用,克服人员少、监管任务重的困难,把食品安全工作作为重中之重的工作来抓,切实履行流通食品安全监管职能。一是明确职责,建立健全食品安全监管责任体系;二是巩固基础,狠抓六个重点,即严把食品市场主体准入关,完善经济户口管理和信用分类监管,加强宣传引导,重点宣传《食品安全法》,强化索证索票和进销货台帐制度,以“六查六看”为重点着力抓好市场巡查,认真开展食品的抽样检测工作;三是采取平时监管和专项整治相结合,先后开展了酒类和饮料类、面粉和方便食品、乳制品等食品安全专项行动,严格执法,专项整治效果明显。至十月份以来,先后开展了食品市场专项检查18次,共收缴过期变质食品22箱、饮料96瓶,查处了无照经营46户。

第四,强化服务意识,提高服务质量和工作效率,积极促进和扶持辖区市场主体发展。一是牢固树立帮助投资者就是帮助自己,服务投资者就是服务经济的意识,积极营造“亲商、助商、安商”的良好氛围;二是加强招商引资服务力度,对政府招商引资项目实现事前介入、事中服务、事后跟踪,让招商引资企业,招得来,留得住,发展快。三是落实和推行急事急办,特事特办等制度,特别是对辖区外来投资企业,实行全方位、多层次不间断的服务,积极为企业排忧解难。我们积极依托“兴企强省”和“兴农富民”两大工程,结合辖区特点,发挥职能作用,服务贾岭经济发展。确定项城市三利食品有限责任公司和项城市恒祥有限公司为重点帮扶企业。我们向企业赠送了《农副产品商标注册与保护》等书籍,向他们宣传商标法律知识,提供法律咨询,提高他们的品牌意识。同时,我们及时纠正企业的违法行为,引导其合法经营。为推动农户与企业对接,组建农民专业合作社与项城市三利食品有限责任公司企业统一进行合同生产,大力发展农产品订单种植,着力解决农产品难卖问题。既推动了返乡农民工的再就业,又保证了农民和企业经济效益。目前,贾岭镇已有2万农户与企业签订了销售合同,种上了“订单庄稼”,实现了再就业,户均年增收不低于1000元。

第五,发挥12315职能,维护消费者合法权益。我所确定了16个12315投诉站点,聘请了热心公益事业、群众威信高的村干部、个体户为12315联络员,负责站点的工作。为站点配备了牌匾,明确了职责。为消费者提供了方便快捷的投诉渠道。

第六,设立返乡农民工创业咨询服务台。积极为返乡农民工提供法律法规服务,为农民工创业再就业创造条件,搭建平台。服务台设立以来,共接待农民工165人次,回答解释农民工有关法律咨询问题。为王海伟等22户农民工办理了个体工商户营业执照。通过该服务平台与企业互动,建立返乡农民工就业信息网,安置闫霞等农民工32人到项城市三利食品有限公司;新力预制厂就业,受到农民工的普遍好评。

第七,整治“黑网吧”成效显著。为营造良好的社会文化环境,促进未成年人健康成长,1-10月份,我所在辖区范围内集中开展了16次黑网吧专项整治行动。在行动中,我所一是采取拉网式、地毯式多种排查方式,坚持露头就打,保持高压态势。坚决做到发现一户取缔一户,决不手软。二是采用斩草除根的方式。对查处取缔的黑网吧,及时通报互联网接入单位,督促他们切断接入服务。三是强化责任落实制度。分片包干,责任到人,加强巡查力度,建立黑网吧名单,并认真开展回头检查工作,特别是黑网吧易发地段、多发地段,防止黑网吧死灰复燃。四是充分发挥社会监督网络作用。充分利用12315举报平台,发动群众进行监督举报,共同构筑社会监管维权体系。我所在管理区范围内检查未登记注册网吧4户,出动执法人员69人次,检查校园周边市场3个,取缔黑网吧4户,切实营造未成年人健康成长的社会文化环境。

第八,积极开展食品检测工作。为加强流通环节食品安全监管,确保广大消费者吃上放心的食品,我所积极开展了22次对辖区食品超市和食品经营店进行抽样检查,充分发挥食品快速检测箱的作用,提高食品检查的有效性,截止目前,检查食品经营户96户次,抽样检查食品168个品种,未发现不合格的食品。

第九,深化学习科学发展观实践活动,服务贾岭经济健康发展。在开展深入学习实践科学发展观活动中,我所紧扣发展主题,立足部门职能,进一步解放思想,创新服务举措,助推贾岭镇经济社会又好又快发展。以强化效能为目标,以改进作风为重点,不断改进服务措施,提高服务质量,把部门的职能紧紧地定位在优化服务上,全力打造服务型工商品牌。紧密结合工作实际,积极推行上门、预约、跟踪等延伸式服务,把学习实践科学发展观活动与做好度企业年检和个体验证工作结合起来,深入企业和个体工商户积极主动地现场帮助指导企业和个体工商户办理有关年检或验照工作。通过开展“走进企业和个体商户,帮扶其健康发展”活动,向企业和个体工商户宣传工商政策法规,并与他们共同探讨解决生产经营中的问题和困难,以热情高效的职业风范为广大企业和个体商户提供了细致周到的服务,实现了由管理型向服务型的转变。近一年来,贾岭工商所已为企业和个体工商户解决生产和经营遇到的难点问题46个,维护企业合法权益22件,避免和挽回经济损失26多万元,纠正轻微违规行为65起,整改安全隐患16处,个体户验证252户,新发展个体工商户65户,新登记企业3家,新增注册资金368多万元;新发展农民专业合作社4家。受到了企业和个体工商户的广泛好评,促进了经济的健康发展。

三、清洁廉政、树立良好形象。

作为一名工商所的排头兵,我时常提醒自已,要按照共产党员的标准严格要求自已,时刻绷紧廉洁自律这根弦。应常思贪欲之祸,常怀律已之心,常修为政之德。努力加强党性锻炼,牢记党的宗旨,服从党的安排,顾全大局,保证政令畅通。要带头严格遵守法律、法规和各项廉政规定,严格按章办事,不以权谋私,做到大事讲原则,小事讲风格,自觉维护内部的团结,关心下属、团结同志,树立一名基层工商所长的良好形象。

回顾过去的工作,我觉得有所得也有所失,不足之处主要表现在三个主面,这也是本人今后进一步努力的方向。

一是要提高认识水平,继续加强业务知识及计算机知识的学习应用。

二是对工作中可能出现的问题和困难要注重以主体上把握,增强工作的预见性,同时要注意防止头脑发热,处理事情简单化,时刻保持强烈的忧患意识。

三是要注重把大家的积极性发挥好、保护好,营造出一种全所上下有活力、有生机、干事创业的良好氛围。

在今后的工作中,坚持以邓小平理论、“三个代表”重要思想为指导,以科学发展观为统领,立足工商行政管理职能,转变观念,全面开展各项工作。带领全所同志继续深入学习有关法律法规,积极探索监管新思路,加大有关案件的查处力度,实现自身有思想,监管有思路,办案有思考,继续开创基层工商所工作。

报告完毕,请领导和同志们对我的工作多提宝贵意见。

最后,小编希望文章对您有所帮助,如果有不周到的地方请多谅解,更多相关的文章正在创作中,希望您定期关注。谢谢支持!

第2篇:基层工商干部述职述廉报告

根据上级局述职述廉的既定部署,结合岗位职责的有关要求,对照 “尽责、规范、创优”的创建理念和年度目标任务,本人履职尽责、执行党风廉政责任制的有关情况,概括起来,就是处理好“四个矛盾”,把握好“四个常字”。

一、正确处理“荣”与“耻”的矛盾,常怀敬业之德。

荣耻观的问题,以履职尽责而言,还是个职业道德问题,只有知荣耻,才能明是非、辨善恶、分美丑,站稳脚跟和立场。当今社会,一些人之所以出现人性沉沦,道德滑坡,虚假丑恶不分,不知廉耻,甚至以丑为美等社会现象,究其根源,还是在于人的荣耻观念日渐模糊,道德观日益淡薄的结果。此外,在经济和社会的转型过程中,多元化价值理念鱼龙混杂,增加了识别荣耻的难度,使我们的职业道德建设面临了很大的挑战。一些人以居豪华住宅为荣,以坐名贵轿车为荣,以食山珍海味为荣,以穿名牌服饰为荣,以游山玩水为荣,以升官做官为荣,以拥有绿卡为荣,以家财万贯为荣,如此等等,一旦有了这些荣耻观,就必然正反不分,香臭不辨,把光荣看成耻辱,把耻辱当做光荣,对社会道德体系构成冲击,也损害了良好的社会风气。基层工商所是工商部门监管执法的前沿阵地,是提升服务、展示形象的重要窗口,直接面对监管对象和人民群众,是工商工作的最终落脚点和着力点。基层干部职业道德水平的高低将直接影响工作质量的好坏和整个部门形象。在树立正确的荣耻观和职业道德建设中,本人坚持从爱岗、敬业、奉献、文明、和谐五个方面入手,培养良好的思想品德和道德修养,坚持做人做事对得起天地良心,树立大局观念,自觉处理并协调好组与组之间,组与分局之间以及本人与班子其他成员之间的关系,增强凝聚力、向心力、战斗力。注重强化主人翁意识,以忠诚之心对待红盾事业,以奉献之心对待岗位,以仁爱之心对待同志,以文明管理对待监管对象,自觉用职业道德、职业规范约束自己,珍惜自己的工作岗位,立足本职创大业。工作中响亮提出,“从我做起,向我看齐,请你监督”,时时处处为群众做表率,从而保证了党和国家赋予的工商监管职能的充分发挥到位。

二、正确处理“工”与“学”的矛盾,常练素质之功。

基层干部素质的高低,影响着事业的兴衰。提高基层干部素质,很重要的一条,就是加强学习。随着工商监管重心下移、执法范围扩大、市场主体大量增加,基层工作任务日益繁重,基层干部想多学些理论业务知识,往往身不由己,工学矛盾比较突出。如何使“工”与“学”两促进、两不误、两提高,就成为当前乃至今后较长一段时期必须正视的问题。有一句话说得好,时间就像海绵里的水,是靠挤出来的。我们应该发扬雷锋的“钉子”精神,充分利用工作空隙和工余时间,广泛涉猎各方面的知识,少应酬多读书,少休闲多“充电”,自我加压,自我警醒,不断用新的知识充实自己、丰富自己、提高自己。一要树立终身学习理念。要明确终身学习不仅仅是一种观念、一种态度,更是一种需要、一种必须。人们常说,“学习意识即成长意识”,停止学习,就意味着拒绝成长。无论什么人,不坚持学习、不善于学习,不刻苦学习,就要落伍,就要被淘汰。二要讲究方法,抓住重点。作为基层工商所,每天要处理的事情非常之多,如何在繁琐的工作压力之下,抽出时间学到真正实用的新知识,这本身就是一门学问。究其根本,就是要“注意方法,抓住重点”。在方法上要在工作中学习,在学习中工作。在内容上要坚持带着问题学,瞄着热点学,想着未来学;在对象上要坚持向书本学、向同仁学、向老师学、向专家学。本人在学习中,一是学好理论。只有具备较高的理论素养和水平,才可能识大体,顾大局,把握发展规律,具有较强的洞察力,才可能政治上坚定,更加自觉地贯彻党的路线和各项方针政策。如果理论上似是而非,思想上模模糊糊,行动上摇摇摆摆,就会给事业造成损失乃至严重的失误,这方面有史可鉴,值得记取。学习理论,要注重学原著,注重把握基本理论和科学体系,要特别重视国家三代领导人对于马克思主义的新发展、新概括、新贡献。学习理论要同实际相结合,同国家的实际、本部门本单位的实际、个人的思想实际和工作实际相结合,在实践中学好理论,发展理论,在学习中发现问题,解决问题。二是学好业务。工商工作涉及面广、管理领域较宽、适用法律法规多、工作要求也较高,为此,要熟悉和精通业务,做到完全胜任,就要做一个学习型的人,构建学习型人生。要在潜心钻研工商业务上求过硬,立足本职制定学习计划,加强自身学习,不断提高业务水平和技能。三是不断总结。要多思多积累,善于从全局出发,思考问题带有普遍性,科学性,既看到事物本身,又看到事物的另一面。平常多积累对自己有用的知识和经验,善于从实践中总结提高,做到不仅能弹“老调”,而且还会谱“新曲”,努力提高学习效果,增强与时俱进能力。

三、正确处理“苦”与“乐”的矛盾,常思责任之重。

俗话说:“上面千条线,下面一根针。”基层工作千头万绪,面广量大,其辛劳可想而知。首先是众口难调。我们面临的对象,年龄不一,素质不一。既有领导,各类市场主体,也有普通群众,而群众不是一个简单的单元,不是只有一种说法和要求,而是从各自的利益角度,有各种诉求和争议,有时群众对基层部门的工作要求还相当高,这就要求我们还得经常化很大气力去做工作。比如消费维权,既要合法、合情、合理,又要苦口婆心,不厌其烦,用“艰辛”两个字来概括,可以说是恰如其分。其次是工作量大。基层是最主要的执行主体,需要安排落实方方面面的法规政策、工作方案,既有上级的计划部署,也有群众的呼声要求。基层干部查处无照、登记发照、实地巡查、文明创建、台帐资料等,忙起来的时候任何一项任务都会让人疲于应对,上级领导在“会、费、查、罚、考”这几个字动作多一点,有时还来点创新,基层干部的辛苦程度就要加大,甚至加倍。三是责任重大。从某种角度看,基层工作作风就是一个社会和谐度的晴雨表。基层作为整个政府形象的代言人,同群众接触频繁,在群众眼中,任何一个基层工作人员的作风就是政府作风的缩影。群众看基层、上级也看基层,每一个基层工作者肩上担子和责任都是沉甸甸的。基层工作各方面压力大、工作强度难度都不小、受到的督促严格而广泛,酸甜苦辣咸五味俱全,是一个最能考验人的地方。出于以上的认识,本人坚持树立正确的苦乐观,把人民群众的快乐作为自己最大的快乐,以苦为乐,苦中作乐,把自己所做的工作,看作有意义的事去做,把吃苦当作愉快,乐为群众办实事,解难题。工作中带头吃苦,既当指挥员,又当战斗员,不仅圆满完成了本职工作任务,而且对份外的工作,也能以高度的责任心带头去完成,直至让同事信服、人民群众满意为止。

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第3篇:基层工商干部述职述廉报告

基层工商干部述职述廉报告

根据上级局述职述廉的既定部署,结合岗位职责的有关要求,对照 “尽责、规范、创优”的创建理念和年度目标任务,本人履职尽责、执行党风廉政责任制的有关情况,概括起来,就是处理好“四个矛盾”,把握好“四个常字”。

一、正确处理“荣”与“耻”的矛盾,常怀敬业之德。

荣耻观的问题,以履职尽责而言,还是个职业道德问题,只有知荣耻,才能明是非、辨善恶、分美丑,站稳脚跟和立场。当今社会,一些人之所以出现人性沉沦,道德滑坡,虚假丑恶不分,不知廉耻,甚至以丑为美等社会现象,究其根源,还是在于人的荣耻观念日渐模糊,道德观日益淡薄的结果。此外,在经济和社会的转型过程中,多元化价值理念鱼龙混杂,增加了识别荣耻的难度,使我们的职业道德建设面临了很大的挑战。一些人以居豪华住宅为荣,以坐名贵轿车为荣,以食山珍海味为荣,以穿名牌服饰为荣,以游山玩水为荣,以升官做官为荣,以拥有绿卡为荣,以家财万贯为荣,如此等等,一旦有了这些荣耻观,就必然正反不分,香臭不辨,把光荣看成耻辱,把耻辱当做光荣,对社会道德体系构成冲击,也损害了良好的社会风气。基层工商所是工商部门监管执法的前沿阵地,是提升服务、展示形象的重要窗口,直接面对监管对象和人民群众,是工商工作的最终落脚点和着力点。基层干部职业道德水平的高低将直接影响工作质量的好坏和整个部门形象。在树立正确的荣耻观和职业道德建设中,本人坚持从爱岗、敬业、奉献、文明、和谐五个方面入手,培养良好的思想品德和道德修养,坚持做人做事对得起天地良心,树立大局观念,自觉处理并协调好组与组之间,组与分局之间以及本人与班子其他成员之间的关系,增强凝聚力、向心力、战斗力。注重强化主人翁意识,以忠诚之心对待红盾事业,以奉献之心对待岗位,以仁爱之心对待同志,以文明管理对待监管对象,自觉用职业道德、职业规范约束自己,珍惜自己的工作岗位,立足本职创大业。工作中响亮提出,“从我做起,向我看齐,请你监督”,时时处处为群众做表率,从而保证了党和国家赋予的工商监管职能的充分发挥到位。

二、正确处理“工”与“学”的矛盾,常练素质之功。

基层干部素质的高低,影响着事业的兴衰。提高基层干部素质,很重要的一条,就是加强学习。随着工商监管重心下移、执法范围扩大、市场主体大量增加,基层工作任务日

益繁重,基层干部想多学些理论业务知识,往往身不由己,工学矛盾比较突出。如何使“工”与“学”两促进、两不误、两提高,就成为当前乃至今后较长一段时期必须正视的问题。有一句话说得好,时间就像海绵里的水,是靠挤出来的。我们应该发扬雷锋的“钉子”精神,充分利用工作空隙和工余时间,广泛涉猎各方面的知识,少应酬多读书,少休闲多“充电”,自我加压,自我警醒,不断用新的知识充实自己、丰富自己、提高自己。一要树立终身学习理念。要明确终身学习不仅仅是一种观念、一种态度,更是一种需要、一种必须。人们常说,“学习意识即成长意识”,停止学习,就意味着拒绝成长。无论什么人,不坚持学习、不善于学习,不刻苦学习,就要落伍,就要被淘汰。二要讲究方法,抓住重点。作为基层工商所,每天要处理的事情非常之多,如何在繁琐的工作压力之下,抽出时间学到真正实用的新知识,这本身就是一门学问。究其根本,就是要“注意方法,抓住重点”。在方法上要在工作中学习,在学习中工作。在内容上要坚持带着问题学,瞄着热点学,想着未来学;在对象上要坚持向书本学、向同仁学、向老师学、向专家学。本人在学习中,一是学好理论。只有具备较高的理论素养和水平,才可能识大体,顾大局,把握发展规律,具有较强的洞察力,才可能政治上坚定,更加自觉地贯彻党的路线和各项方针政策。如果理论上似是而非,思想上模模糊糊,行动上摇摇摆摆,就会给事业造成损失乃至严重的失误,这方面有史可鉴,值得记取。学习理论,要注重学原著,注重把握基本理论和科学体系,要特别重视国家三代领导人对于马克思主义的新发展、新概括、新贡献。学习理论要同实际相结合,同国家的实际、本部门本单位的实际、个人的思想实际和工作实际相结合,在实践中学好理论,发展理论,在学习中发现问题,解决问题。二是学好业务。工商工作涉及面广、管理领域较宽、适用法律法规多、工作要求也较高,为此,要熟悉和精通业务,做到完全胜任,就要做一个学习型的人,构建学习型人生。要在潜心钻研工商业务上求过硬,立足本职制定学习计划,加强自身学习,不断提高业务水平和技能。三是不断总结。要多思多积累,善于从全局出发,思考问题带有普遍性,科学性,既看到事物本身,又看到事物的另一面。平常多积累对自己有用的知识和经验,善于从实践中总结提高,做到不仅能弹“老调”,而且还会谱“新曲”,努力提高学习效果,增强与时俱进能力。

三、正确处理“苦”与“乐”的矛盾,常思责任之重。

俗话说:“上面千条线,下面一根针。”基层工作千头万绪,面广量大,其辛劳可想而知。首先是众口难调。我们面临的对象,年龄不一,素质不一。既有领导,各类市场主

体,也有普通群众,而群众不是一个简单的单元,不是只有一种说法和要求,而是从各自的利益角度,有各种诉求和争议,有时群众对基层部门的工作要求还相当高,这就要求我们还得经常化很大气力去做工作。比如消费维权,既要合法、合情、合理,又要苦口婆心,不厌其烦,用“艰辛”两个字来概括,可以说是恰如其分。其次是工作量大。基层是最主要的执行主体,需要安排落实方方面面的法规政策、工作方案,既有上级的计划部署,也有群众的呼声要求。基层干部查处无照、登记发照、实地巡查、文明创建、台帐资料等,忙起来的时候任何一项任务都会让人疲于应对,上级领导在“会、费、查、罚、考”这几个字动作多一点,有时还来点创新,基层干部的辛苦程度就要加大,甚至加倍。三是责任重大。从某种角度看,基层工作作风就是一个社会和谐度的晴雨表。基层作为整个政府形象的代言人,同群众接触频繁,在群众眼中,任何一个基层工作人员的作风就是政府作风的缩影。群众看基层、上级也看基层,每一个基层工作者肩上担子和责任都是沉甸甸的。基层工作各方面压力大、工作强度难度都不小、受到的督促严格而广泛,酸甜苦辣咸五味俱全,是一个最能考验人的地方。出于以上的认识,本人坚持树立正确的苦乐观,把人民群众的快乐作为自己最大的快乐,以苦为乐,苦中作乐,把自己所做的工作,看作有意义的事去做,把吃苦当作愉快,乐为群众办实事,解难题。工作中带头吃苦,既当指挥员,又当战斗员,不仅圆满完成了本职工作任务,而且对份外的工作,也能以高度的责任心带头去完成,直至让同事信服、人民群众满意为止。

四、正确处理“得”与“失”的矛盾,常敲廉洁之钟。

在现实生活中,人们往往会有得与失的考量。何为得,何为失?世界观、人生观、价值观不同,理解和追求也不同。纵向看,前辈的失,才有今天的得;今天的失,才有后人的得。横向看,他人的失,是为了我们的得;我们的失,是为了社会和人民的得。全局看,个人的失是小事,国家、集体的失是大事。所失虽多,但若失去的皆非紧要;所得虽少,但若获得的唯此为重,就没有必要气不顺、心不平。急功近利,只图眼前,这必然导致因小失大,得不偿失。辩证地看,有得便有失,有失便有得。当然,得包括实惠实利,也不可不虑不计。不能干多干少、干好干坏一个样,不能让老实人吃亏,不能让英雄流血又流泪。但确也不能老想占便宜,捞好处,事事得,处处得。不能斤斤计较,比高不比低,比好不比差,比享受不比出力,比索取不比奉献,比个别冒尖不比大多数。本人认为,乐于多失,甘愿少得,得亦不喜,失亦不忧,这是积极的人生态度。不能把什么都认定是自己应得的,固执强求,得之以为应当,失之以为天欠,这只会自寻烦恼,总不快

乐。得到了不知感恩,得不到怨天尤人,这不是人性的优点,而是人性的悲哀。在得与失的问题上,也能看出一个人的觉悟和情操。先进模范人物之所以先进,很重要的一条就是,把党和人民的利益看得高于一切,淡泊个人得失。在得失观上,须防“三失”。一要防止“失慎”。一些被查处的腐败官员,很多人起初都是因为自己在言行、交友等方面的“失慎”造成的。因此,要时刻注意防止“失慎”,要做到“慎言”,即说话要“讲政治”负责任,不能不分对象,不分场合;“慎行”,即要“三思而后行”,不该去的不去,不该干的不干,不该要的不要;“慎独”,即要光明磊落,表里如一,“一日三省吾身”;“慎友”,既为人处事讲原则,不唯利是图,用正常的心态交友。二要防止“失意”。一个人的心态往往影响他的行事方法甚至思想作风,要做到廉洁自律,有一个好的心态十分重要。要先做人后做官,心态要平,不好高骛远,宠辱不惊才是高境界。要保持高境界,就不能计较一时一事,不沉湎患得患失,心系群众,求真务实,为群众谋福利。三要防止“失足”。俗话说“一失足成千古恨”,作为一名基层干部,要防止在政治上、经济上、生活上失足,就必须洁身自好。坦然面对得与失,还要辩证地看待每一件事。“塞翁失马,焉知非福。”得到的,不一定是好事;失去了,也不见得一定是坏事。关键是要分清哪些是该得的,哪些是应该舍弃的。要把勤奋工作、清正廉洁,为国家和人民多做贡献当作“得”一样去争取,去拼搏;把名利、地位、金钱当作“失”一样看待,失去亦坦然。如此,才能将人民赋予的权力用来为人民谋福利,而不至于被过度的欲望冲昏了头脑,做出违法乱纪的事来。本人之所以未在廉洁自律方面出问题,就在于对得与失,能正确的把握,在心态上看得很轻,淡泊明志,做人重于做官,经常自省自警。深知,人的快乐,并不在于拥有得多,而在于对失去的东西计较得少。

基层工商所长述职述廉报告

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