煤矿副矿长述职述廉报告
煤矿副矿长述职述廉报告
常村煤矿副矿长 **
**，男，汉族，现任常村煤矿副矿长，分管矿井安全工作。一年来，在义煤公司的坚强领导下，始终坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的安全生产方针，认真贯彻落实上级关于安全生产工作的一系列安排部署，牢记职责、扎实工作、锐意进取，全年实现了安全零事故目标，矿井安全生产各项工作持续健康向好发展。现将2019年度本人在履行工作职责、廉洁自律、学习教育等方面的情况进行简要汇报，不当之处，敬请批评指正。
一、严格履职，持续强化安全管理
2019年以来，我认真学习贯彻河南能源集团和义煤公司 “三会”精神，特别是安全生产工作一系列安排部署，同班子成员一齐严格执行能源集团“012345” 主动预防型安全管理模式要求和义煤公司关于安全生产工作的一系列安排部署，时刻把心思放在责任上，把精力集中到工作中，牢记职责，不断强化安全管理。
一是安全管理制度进一步完善。牵头各单位修订完善了安全生产与职业病危害防治责任制、18项安全管理制度，以及《安全“双基”建设考核办法及标准》、《安全风险分级管控和隐患排查治理“双重预防体系”管理制度》、《安全生产标准化管理制度》、《“三违”管理办法》、《事故管理和责任追究补充规定》等管理制度，并按照上级要求，结合矿井实际，制订了全国“两会”期间、7至10月份安全紧急状态时期、国庆节期间、四季度及岁末年初等特殊时期的强化安全管理措施，为矿井安全管理提供了制度保障。
二是安全活动扎实有效。针对不同时期安全管理重点，先后组织开展了安全生产事故隐患大排查大整治攻坚行动、安全生产月活动、安全生产“四问四答”活动、“防风险、除隐患、保平安、迎大庆”活动、《河南省安全生产条例》学习贯彻活动、安全生产集中整治等安全专题活动。特别是深刻吸取2018年新义矿业“5· 22”煤与瓦斯突出事故、“6·9”环保事件、2019年义马气化厂“7·19”爆炸事故惨痛教训，认真开展了安全生产“四问四答”活动。组织全矿干部职工观看了“5·22”事故、兄弟单位和本矿冲击地压事故等40余场次的安全警示教育片，展出黑板报25块；矿井撰写反思报告1份，列出了9项问题清单，制定了整改措施；机关科室和基层区队共撰写反思报告37份；全矿副科级以上管理人员共撰写反思报告195份；从分管矿领导到班组长层层签订了安全承诺书，共208份；岗位职工人人写出安全生产保证书，共2538份；汇总整理安全生产合理化建议185条。在近期的安全生产集中整治活动中，认真制订活动方案，详细制订排查清单，扎实开展集中整治活动，共查出隐患1003条，已整改处理959条，其余44条正在按计划整改处理。通过各项安全活动使自己和各单位干部职工安全意识得到了警醒，安全思想受到了震撼，安全责任得到了加强，安全技能得到了提高，安全效果得到了显著提升。
三是安全“双重预防”体系建成运行。制订了实施方案、管理办法、考核制度，先后参加了河南煤监局、三门峡市工信局和公司组织的体系建设、信息平台操作管理专题培训，分层次开展了系统科室、基层队干、技术员、班组长以及安检员参加的内部专项培训，并将培训工作延伸到全矿每一名基层员工。建立了“1+9+9”安全风险辨识评估模式，全年开展了1个年度辨识、9个专项安全风险辨识评估、9个现状安全风险评估，同时，根据矿井生产实际及省内外事故情况及时开展了4项专项辨识和3项即时辨识工作，共辨识安全风险6145条，其中重大安全风险15条，较大风险257条，一般风险1816条，低风险4057条，严格落实了风险管控措施，进行有效管控。同时建立了“1+3+1+1”事故隐患排查治理模式，共查出并整改处理各类隐患问题9702条。
四是安全生产标准化建设稳步提升。以提升矿井标准化水平为目标，坚持抓平时、平时抓，订方案、排计划、抓落实、严考核、重奖惩、促提升，全年共安排实施标准化工程项目749项，建成标杆工程7项，以使井下现场生产作业环境面貌得到明显改观，进一步巩固了安全基础。
五是重大灾害防治措施得到有效落实。严抓了防冲、防火、顶板管理、瓦斯治理等重大灾害及提升运输等关键环节安全措施的现场落实，有效防范了重大事故发生。
六是深入现场抓安全，每月下井班数都在15班以上，特别是21002回风巷贯通、21170工作面“二次见方”、21162工作面回撤准备等重点时段、关键环节坚持到现场跟班盯防，做到情况在现场掌握、问题在现场发现、办法在现场研究、问题在现场解决，严格执行了“七必到一严禁”带班纪律要求。经过和班子成员及全矿干部职工的共同努力，全年顺利实现了安全零事故目标，促进了全矿安全生产各项目标任务的顺利完成。
二、遵规守矩，严格做到廉洁自律
在执行纪律方面，我严格执行党章党纪要求，不断强化“四个意识”，时刻提醒自己、规范自己的一言一行，严格做到同党组织保持一致，以实际行动执行党的纪律要求。一是做好自身廉洁自律工作，严格按廉政准则要求自己，不拿别人一分钱，不拿工作做交易，不吃请、不受贿，认真按制度办事，坚持原则，始终做到堂堂正正做人、清清白白做事，没有任何违纪违规问题。二是做好分管系统廉政工作，严格落实党风廉政建设“一岗双责”要求，认真组织管部门政治理论、党纪条规集体学习，经常教育分管部门工作人员正确使用手中有限的权利，严禁借工作之便吃拿卡要、假公济私，并积极接受组织监督和职工群众监督，发现违规者严肃处理，决不姑息迁就，自觉维护制度纪律的严肃性。
三、深学笃行，不断提升管理能力
一年来，我认真学习贯彻党的十九大精神，十九届四中全会、中纪委十九届三次次全会、省委十届十次全会、省纪委十届四次全会，新《党章》、《中国共产党党内监督条例》、《中国共产党纪律处分条例》等党纪条规，特别是习近平总书记在“不忘初心、牢记使命”主题教育工作会上的讲话、《习近平关于“不忘初心、牢记使命”重要论述选编》，以及河南能源集团公司党代会精神，义煤公司党委、纪委会议精神和各项工作要求。通过“不忘初心、牢记使命”主题教育，进一步增强了“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”；更加坚定了自己面对新形势、新任务担当作为、知难而进的信心；更加坚定了自己心系职工群众安全、服务职工群众关切的初心；更加坚定了自己廉洁从业、履职尽责的恒心，从而把主题教育的各项要求转化为强化安全管理、实现安全生产，促进公司“扭亏增盈、脱困发展”的实际行动。
在业务知识学习方面，重点学习了新《安全生产法》、《习近平安全生产思想和重要论述汇编》，《煤矿安全规程》、新修订的《河南省安全生产条例》、《防治煤矿冲击地压细则》、《国家煤矿安监局关于加强煤矿冲击地压防治工作的通知》（煤安监技装〔2019〕21号）等法律法规以及能源集团、义煤公司各项安全生产、技术管理、经营管理等各方面规章制度，并注重学习新理论、新工艺、新技术，如防治冲击地压的相关知识、解决巷道压力大、支护困难的支护理论、矿井“四化”建设方面的相关知识，并结合本矿实际，积极探索思考，给技术部门提合理化建议，帮助他们解决难题，不断提升自己管理能力，促进矿井安全生产。
四、查找不足，接受批评认真改进
回顾一年来的学习工作情况，还存在很多不足之处：
一是学习方面还不够主动、不够深入，特别是思想政治学习，只是完成了党委中心组安排的学习内容，学习的深度、广度，特别是学用结合、学以致用方面还远远不够。今后要端正学习态度，提高认识，抽出更多时间，多学习些党建方面的理论著作、文章，更加深入习近平新时代中国特色社会主义思想，自觉践行社会主义核心全价值观，牢记党员干部的责任和义务，不断提高自己的政治理论水平和政治素养。
二是安全管理还需加强。深刻意识安全工作的长期性、艰巨性、复杂性，不断提高政治站位，持续增强抓好安全管理的责任自觉、行动自觉。在今后的管理中，要在人的自主安全管理和“双重预防”体系建设两个方面下大力气进行管理，切实守住“红线”、抓住重点，扎扎实实做到管控风险、消除隐患，促进安全管理水平持续提升。
三是安全“双基”建设和井下现场安全生产标准化建设工作任重道远，工程质量、文明生产距“精细化管理、动态化达标、常态化保持”要求仍有较大差距，需要修订、完善考核标准和实施细则，落实好责任制要求，提升标杆、精细管理、紧抓紧促，持续提升一级安全生产标准化煤矿的含金量。
经过总结回顾，一年来自己能够尽职尽责，不敢懈怠，工作上，勤勤恳恳，尽心尽力完成了分管工作；廉洁从业方面，能够遵规守纪，强化自我约束，规规矩矩执行了廉洁自律要求；并通过认真学习提高了政治思想和业务管理水平。
根据工作实际，我本人对所做的述学述职述廉报告客观性和真实性做出郑重承诺。自我综合评定优秀。
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