学院院长述职述廉报告（共5篇）

第1篇：学院院长述职述廉报告

学院院长述职述廉报告

尊敬的各位领导、各位老师、同志们：

按照上级党组织和学校工作要求，现在我向大家报告2013年履行岗位职责情况，请予以批评指正。

2013年是“十一五”收官之年，在省委教育工委和省教育厅的关心、重视、支持和指导下，我们认真贯彻党的十七届五中全会精神，深入贯彻落实科学发展观，凝心聚力，攻坚克难，务实进取，扎实工作，较好地完成了年度工作任务，较好地实现了“十一五”的主要发展目标。学校呈现稳定和谐、全面提升、科学发展的良好局面。

作为学校行政主要负责人，我在学校党委的领导下，在同志们的帮助和支持下，认真履行工作职责，全身心投入工作，在主持学校行政工作的同时，具体分管校办、外事、人事、财务、学科学位和两所附院等方面工作，按照既定目标要求和年度计划，团结和带领大家一起主要做了以下工作，取得新的进步和发展。

一、积极争取支持，学校新校区建设迈出重大步伐

新校区建设是学校发展的重中之重，在省委省政府及省直有关厅局和合肥市委市政府的重视、支持下，我校新校区建设工作取得积极进展。继党代会和教代会之后，加大工作力度，加快工作进度，积极争取各方面支持，陆续完成新校区选址立项报批、落实新校区建设用地指标、签订新校区建设协议、完成新校区地质初步勘探、组织进行校园总体建设规划的招标设计，并顺利通过了市规委会前的专家评审和修改，为下一阶段建设的全面展开准备了良好的工作基础。

二、认真调研论证，积极谋划学校“十二五”发展规划

“十二五”发展规划是学校全面落实《国家中长期教育改革和发展规划纲要》、《国务院关于扶持和促进中医药事业发展的若干意见》以及省委关于高等教育强省战略的重要载体，是规划、指导、推动学校未来五年发展的纲领性文件。我们从年初开始，就积极组织调研论证和谋划设计，在全面总结“十二五”发展的基础上，深入调研学习，广泛征求意见，多次进行研讨，开展专题论证，加强顶层设计，科学确定了学校“十二五”期间可持续发展的基本目标、重点任务、战略举措，经专家评审论证并通过学校三届三次党代会认真审议和四届五次教代会、三届五次工代会审议通过。该规划充分体现了学校党委和行政的战略意图和工作重点，充分体现了全体师生医护员工的共同心愿，具有较强的科学性、前瞻性、创新性和可操作性，已成为今后五年学校发展的纲领性指南。

三、坚持教学中心地位，教育教学质量稳步提升

在过去的一年中，我始终把教学的“质量工程”建设作为中心工作来抓，定期听取教学工作汇报，经常深入教学第一线听课、调研，及时研究解决教学中的困难与问题，着力推进“质量工程”建设，学校又有一个教学团队、一个特色专业新增为国家级质量工程项目，38个省级质量工程项目获得批准。我本人牵头组织的中医基础理论课程建设成为国家级精品课程。与此同时，学校重视人才培养机制的改革与创新，切实加强实践教学环节建设，积极推动和深化教学领域的改革，不断加强教学建设和教学管理。积极开展教学研究，认真实施质量监控。学校教学秩序总体稳定，教学质量稳步提高。全年共获x项省级教研项目，x项省级教学成果奖，x项校级教学成果奖。我主持完成的中医学专业建设和试点认证工作获得了省级教学成果特等奖，一定程度上反映了我校质量工程建设所取得的新进步。

四、加强学科学位点建设，博士授权单位立项建设扎实推进

博士授权单位立项建设工作是“十一五”期间起步的一项关系未来跨越发展、奋力提升的重要工作，我在工作中主抓重点不放松，全面推动博士学位授权单位立项建设和重点学科建设，与相关单位和部门正式签订建设目标责任书，明确建设任务，狠抓项目落实，及时督查工作进展，年度目标任务基本完成。与此同时，学校一级学科硕士学位授权点建设取得新的突破，在激烈的竞争中，我校中医学、中药学、药学、中西医结合等四个学科已经取得一级学科授权。中药学继中医临床医学之后成为硕士专业学位授权点，使中医药高层次人才的教育和培养能力进一步提升，也为建成博士学位授权单位奠定了坚实的基础。此外，中医基础理论等x个国家中医药重点学科认真制定学科建设规划，并顺利通过国家中医药管理局组织的专家评审，学科建设思路进一步明确，建设任务进一步落实，建设成就进一步显现，建设水平进一步提升。

五、实施科技强校战略，科研工作取得可喜成绩

科技创新工作是学校加强内涵建设、提高发展水平的主要着力点，也始终是我在主管行政工作中努力的方向。学校组建成立xx省中医药科学院取得实质性突破，已经获得省长办公会审议通过，学校“十一五”又一重大目标经过积极谋划和努力争取得以顺利实现。与此同时，学校科技创新水平再上新台阶，获各级各类科研项目x项，获研究经费x万元。其中获得国家自然科学基金项目x项，在全国中医药院校和省属高校中的综合位次进一步靠前。科研平台建设取得新突破，我牵头申报的省部共建新安医学教育部重点实验室获得批准，建设计划已经通过专家论证，xx省中药研究与开发重点实验室建设顺利通过验收，并获得新一轮建设资助。新建了x个校级科技创新团队，成功举办了“针灸经络研究50年回顾与展望国际学术研讨会”，成功承办了“全国首届医学院校繁荣发展哲学社会科学高层论坛”，启动了江苏康缘和深圳三九科研基金项目，积极组织参加xx省科技创新和产、学、研结合对接会，签订了多项科研合作协议，在服务健康产业和中医药事业发展的过程中不断作出新的贡献。

第2篇：学院院长述职述廉报告

2018年学院院长述职述廉报告

在即将过去的一年里，在学校党政的高度重视与关怀下，和各位老师同学们愉快的度过了一年，下面是述职报告：

1、作为学院院长，力求学院政策的平稳与创新并重，深刻理解“人才培养、科学研究、服务社会是学校的三大职能”的重要内涵，并认识到三者是矛盾的对立统一体，尽可能使三者相互促进，在此基础上高度谋划和统筹学院的各项工作;努力饯行学院“教学立院、科研强院、学科兴院、制度治院”、“质量立院、人才强院、效率兴院、和谐治院” 的32字建设与发展理念，着力营造“积极向上光荣、不计较名利光荣、争为学院发展作贡献光荣、多从全局角度考虑问题光荣”的文化氛围，把握学院发展的大局。

2、根据学校XX年工作主要思路及上半年工作要点，结合我院工作实际，紧密团结了全体班子成员和广大教职工，探索发展思路，进一步明确目标、寻找差距，为学院“十二五”规划目标任务的全面展开努力工作，为加快特色鲜明的高水平研究教学型学院建设奠定了坚实的基础。

3、在政策或者制度的执行过程中，坚持“提高效率，以人为本，秉公办事”的原则，既注意管理的人性化，又严格按原则办事，力求将“原则性和灵活性”有机结合起来。同时，在工作推进实施过程中，充分发挥班子各成员的作用，齐心协力，紧密合作，推进学院的各项工作。

4、重视青年人才的激励和培养，通过政策扶持、个别谈话、学术氛围营造等方式促进人才持续竞争力。加强与外界的联系，参加全国土木工程重点学科研讨会、全国桥梁学术会议等活动，通过各种途径，不断扩大学院和学科的国内国际影响。

5、勤奋工作，勤政廉政，以工作为乐，除了出差及开会，能做到在办公室及时处理各项工作，且以身作则，早到晚走。

严格贯彻执行中央“八项规定”、省委“九项规定”精神和反对“四风”、加强作风建设方面的工作要求。XX年12月2日，我院召开了党政班子民主生活会，重点针对形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风这“四风”问题，进行了批评和自我批评。会后，我联系自己的思想和工作实际，进一步重点查找自己存在的问题和不足，并对个人存在问题的原因进行更深层次的剖析。我个人按照“照镜子”的要求，进行“四风”问题对照剖析，挖掘思想根源，提出整改措施。尤其检查了自己工作、学习、生活的各个方面，存在缺点和不足。廉洁自律，厉行节约，专款专用。这是党对各级领导干部的一贯要求，作为单位负责人或者院领导班子一分子，我在工作中坚决贯彻执行党中央、国务院和中央纪委廉政纪律和规定，处处事事用共产党员的标准严格要求自己，不搞以权谋私。作为一名共产党员，我时刻牢记“全心全意为人民服务”的根本宗旨，按照“三个代表”重要思想的要求，努力加强自身建设，勤政为民，学院的各项决策、大额资金的使用、大型活动的开展均在院务会议或院务扩大会上进行公开，坚持“重大决策、干部任免、重要项目安排和大额度资金的使用”由院领导班子集体讨论决定，并带头执行廉洁自律的各项规定，正确地行使了手中的权力。凡是要求教职工做到的，自己都率先做好，以实际行动抵御各种消极腐败行为和不正之风，不参加任何不健康和庸俗的娱乐活动。为人诚实，公道正派，能摆正国家、集体与个人之间的关系。能团结同志，关心别人。与班子其他成员配合良好，与同事们关系融洽。遇事能以大局为重。本人无违规违纪现象。

任院长以来，我感到肩上的责任更加重大，使命更加艰巨，但必须轻装上阵、敢于作为和善于作为，才可能取得好的效果。虽然在大家的共同努力下，一年来学院取得了巨大的成绩，但离学校和我们自己发展的要求相比，还存在不少不足需要改进：主要表现在，如何进一步提高管理效率，投入更多的精力用在科研与教学工作中，正确处理好管理与教学、科研的关系，以及在进一步细化工作思路、提前谋划布局方面要加大力度。本人将进一步解放思想、实事求是、与时俱进，进一步加强理论学习和理论修养，进一步提高自己的管理水平和行政效率，进一步协调好业务和行政管理的关系，开拓进取、努力工作，在学校党政的统一领导下，同班子其他成员一道带领全院教职工一起为学院的发展作出更大贡献。

最后，感谢上级领导对我工作的关心、支持和信任，感谢班子其他成员及全院广大教职员工对我的信任，对我工作的支持与配合。

谢谢大家！

最新评论江健绍发表于XX-01-04 XX年，在校党委的统一领导下，安全工程学院领导班子以开展群众路线教育实践活动为契机，以迎评促建、落实评建任务为主线，团结带领全院师生积极进取，扎实工作，在各项工作中都取得了较好成绩。现将一年来班子述职述廉情况报告如下：

在校活动办的统一部署下，我院领导班子，紧紧围绕“为民、务实、清廉”的主要内容，以“一学三促四抓”为统揽，聚焦“四风”突出问题，密切联系工作实际，扎扎实实完成了群众教育实践活动的学习教育、听取意见，查摆问题、开展批评，整改落实、建章立制三个环节的工作任务。在活动中，班子成员积极组织参与学习教育活动，增强了活动效果;认真查摆了自身存在的问题与不足，加大整改力度和措施;认真坚持党政联席会议制度，及时研究解决了教学改革发展中的重大问题和师生关心的热点问题;加强组织建设，调整完善总支委员会，切实发挥了基层党组织的战斗堡垒作用;制定了一系列制度，建立了以制度建设统领学院工作的长效机制。通过活动的开展，领导班子及党员干部的思想认识与宗旨意识明显强化，工作作风与精神风貌明显提升，进一步强化了以师生为本的思想观念，有力地推动了各项工作的顺利开展。

我院班子成员相对比较年轻，工作中存在着经验不足的情况。一年来，班子成员注重加强对理论知识的学习，坚持以正确的理论武装头脑，指导实践。首先是不断加强班子成员和全体干部的政治理论学习。坚持中心组学习制度和教职工理论学习制度，采用自学和集体学习相结合，不断创新学习方式、丰富学习内容，牢固树立起科学的发展观，班子的凝聚力、战斗力进一步得到增强。其次是弘扬理论联系实际的学风，深入学习研讨创建应用型本科大学的新精神、新理念、新经验和新要求，学习学校推行二级管理及转型发展的制度文件，坚持学思结合、学用结合，将学习的体会和成果转化为谋划工作的思路、促进工作的措施、领导工作的本领，提高了用科学发展观研究、分析、解决问题的能力。

本科办学合格评估是一件事关学校生存发展的大事，我们学院的本科教学情况直接关系着学校煤炭特色的体现。全院上下高度重视评建工作，学院领导班子和全院教师把本科办学合格评建准备工作作为当前工作的主线，一年多来，全院师生以高度的责任感和紧迫感，分级强化责任，狠抓各项工作落实，稳定推进各项整改任务，工作取得较大进展。特别是暑假期间，我们采取了全员集中加班的做法，全体教师放弃休息时间，认真完成各项评建任务。学校预评估结束后，及时按照学校统一的整改部署，认真总结经验、分析查找不足，制订了整改工作方案，细化措施、明确标准，从严要求、加大整改，全面提升迎评促建工作的质量和效果。目前，全院教职工正全力以赴、扎扎实实、保质保量地做好评建整改各项工作，为教育部专家组进校考察做好全面、充分的准备。

一是严格教学管理，加强学风教风建设。学院成立了教学工作领导小组，班子成员作为教学质量的责任人，教研室主任及其他科级干部、骨干教师为成员。定期研究教学工作，制定了一系制度办法，规范教学管理，加强督促检查，健全教学质量保障机制。坚持并完善辅导员、班主任、学院领导的听课制度。要求学院领导每学期听课不少于8次。落实学生学习成绩通报制度，每学期向每位学生家长通报学生在校学习情况1次。对于学习存在困难、学习成绩差的同学继续实施学生约谈制度，并采取切实措施，实施学业困难学生帮扶计划，强化对学习困难学生的帮扶。学院实施了教风学风建设“三四五”工程，即：严格三项制度，守好四个阵地，坚持五个深入。即严格考勤、请销假制度;严格考评、奖惩制度;严格学业预警制度。守好课堂阵地、宿舍阵地、考场阵地、实习阵地。要求班子成员和全体教师坚持深入班级参加学生主题班会，深入课堂听课，深入食堂和学生一起就餐，深入宿舍和学生谈心，深入企业、社区开展调研服务活动。学校制定落实了《安全工程学院学生考勤实施办法》、《安全工程学院学风建设意见》、《安全工程学院教风建设实施方案》。对抓好学风教风建设提出了具体的工作措施和要求，明确了责任人，形成了教风学风建设党政齐抓、分层落实、全面覆盖的工作局面。

二是科研工作取得突破，科研水平稳步提高。一年来，学院共有7项科研项目通过河南省科技厅组织的专家鉴定，均达到国际先进水平。获XX年河南省教育厅科学技术进步二等奖1项，第六届河南煤矿安全生产科技进步奖一等奖、二等奖、三等奖各1项。第二届河南省自然科学学术将二等奖4项。今年共组织申报国家自然科学基金项目8项，获批面上项目和青年基金立项2项。另外还有省科技厅XX年度科技计划项目3项，教育厅科技研究计划2项，校博士基金项目1项，以及其它科技项目近10项，获准立项。新签订横向科研项目3项，科研经费86万元。科研工作的突破性开展，很好地促进了教学水平的提升。

三是开展学术交流，加强师资队伍建设。先后邀请中国工程院院士张铁岗、郑煤集团工程技术研究院院长宋建成、四川大学教授、博士生导师刘长武等到学院进行学术交流，为师生作学术报告，指导学院实验室建设。此外，还邀请美国南伊利诺伊大学教授到我院进行学术交流。以优化教师队伍结构为主线，重点培养中青年教师，打造高职称、高学历、双师型的教师队伍。先后推荐王公忠、孙文标两名教师为国内外访问学者。推荐杨书召、杜学胜和常绪华三名教师分别到河南能源化工集团和郑州裕中煤业有限公司挂职锻炼。选派了7名教师参加河南省道路运输安全培训师资培训，21名教师参加煤矿安全师资培训班。新引进重点大学博士2人，完成引进面试试讲2人。同时，积极支持院内都攻读博士学位，提高学历水平。根据学科专业建设需要，聘请中国工程院院士张铁岗，四川大学教授、博士生导师刘长武、神华集团科技部副总经理徐会军为我院客座教授。通过以上举措，我院师资力量进一步加强、师资结构更加趋于合理。

第3篇：学院院长述职述廉报告

学院院长述职述廉报告

学院院长述职述廉报告

尊敬的各位领导、各位老师、同志们：

按照上级党组织和学校工作要求，现在我向大家报告XX年履行岗位职责情况，请予以批评指正。

XX年是“十一五”收官之年，在省委教育工委和省教育厅的关心、重视、支持和指导下，我们认真贯彻党的十七届五中全会精神，深入贯彻落实科学发展观，凝心聚力，攻坚克难，务实进取，扎实工作，较好地完成了年度工作任务，较好地实现了“十一五”的主要发展目标。学校呈现稳定和谐、全面提升、科学发展的良好局面。

作为学校行政主要负责人，我在学校党委的领导下，在同志们的帮助和支持下，认真履行工作职责，全身心投入工作，在主持学校行政工作的同时，具体分管校办、外事、人事、财务、学科学位和两所附院等方面工作，按照既定目标要求和年度计划，团结和带领大家一起主要做了以下工作，取得新的进步和发展。

一、积极争取支持，学校新校区建设迈出重大步伐

新校区建设是学校发展的重中之重，在省委省政府及省直有关厅局和合肥市委市政府的重视、支持下，我校新校区建设工作取得积极进展。继党代会和教代会之后，加大工作力度，加快工作进度，积极争取各方面支持，陆续完成新校区选址立项报批、落实新校区建设用地指标、签订新校区建设协议、完成新校区地质初步勘探、组织进行校园总体建设规划的招标设计，并顺利通过了市规委会前的专家评审和修改，为下一阶段建设的全面展开准备了良好的工作基础。

二、认真调研论证，积极谋划学校“十二五”发展规划

“十二五”发展规划是学校全面落实《国家中长期教育改革和发展规划纲要》、《国务院关于扶持和促进中医药事业发展的若干意见》以及省委关于高等教育强省战略的重要载体，是规划、指导、推动学校未来五年发展的纲领性文件。我们从年初开始，就积极组织调研论证和谋划设计，在全面总结“十二五”发展的基础上，深入调研学习，广泛征求意见，多次进行研讨，开展专题论证，加强顶层设计，科学确定了学校“十二五”期间可持续发展的基本目标、重点任务、战略举措，经专家评审论证并通过学校三届三次党代会认真审议和四届五次教代会、三届五次工代会审议通过。该规划充分体现了学校党委和行政的战略意图和工作重点，充分体现了全体师生医护员工的共同心愿，具有较强的科学性、前瞻性、创新性和可操作性，已成为今后五年学校发展的纲领性指南。

三、坚持教学中心地位，教育教学质量稳步提升

在过去的一年中，我始终把教学的“质量工程”建设作为中心工作来抓，定期听取教学工作汇报，经常深入教学

四、加强学科学位点建设，博士授权单位立项建设扎实推进

博士授权单位立项建设工作是“十一五”期间起步的一项关系未来跨越发展、奋力提升的重要工作，我在工作中主抓重点不放松，全面推动博士学位授权单位立项建设和重点学科建设，与相关单位和部门正式签订建设目标责任书，明确建设任务，狠抓项目落实，及时督查工作进展，年度目标任务基本完成。与此同时，学校一级学科硕士学位授权点建设取得新的突破，在激烈的竞争中，我校中医学、中药学、药学、中西医结合等四个学科已经取得一级学科授权。中药学继中医临床医学之后成为硕士专业学位授权点，使中医药高层次人才的教育和培养能力进一步提升，也为建成博士学位授权单位奠定了坚实的基础。此外，中医基础理论等x个国家中医药重点学科认真制定学科建设规划，并顺利通过国家中医药管理局组织的专家评审，学科建设思路进一步明确，建设任务进一步落实，建设成就进一步显现，建设水平进一步提升。

五、实施科技强校战略，科研工作取得可喜成绩

科技创新工作是学校加强内涵建设、提高发展水平的主要着力点，也始终是我在主管行政工作中努力的方向。学校组建成立xx省中医药科学院取得实质性突破，已经获得省长办公会审议通过，学校“十一五”又一重大目标经过积极谋划和努力争取得以顺利实现。与此同时，学校科技创新水平再上新台阶，获各级各类科研项目x项，获研究经费x万元。其中获得国家自然科学基金项目x项，在全国中医药院校和省属高校中的综合位次进一步靠前。科研平台建设取得新突破，我牵头申报的省部共建新安医学教育部重点实验室获得批准，建设计划已经通过专家论证，xx省中药研究与开发重点实验室建设顺利通过验收，并获得新一轮建设资助。新建了x个校级科技创新团队，成功举办了“针灸经络研究50年回顾与展望国际学术研讨会”，成功承办了“全国首届医学院校繁荣发展哲学社会科学高层论坛”，启动了江苏康缘和深圳三九科研基金项目，积极组织参加xx省科技创新和产、学、研结合对接会，签订了多项科研合作协议，在服务健康产业和中医药事业发展的过程中不断作出新的贡献。

第4篇：学院院长述职述廉报告,述职述廉【精品】

学院院长2016年度述职述廉报告,述职述廉

学院院长2016年度述职述廉报告

根据中共xx理工大学委员会文件《xx理工大学处职领导干部年度考核办法》（x理工大党〔2012〕x号）、《xx理工大学党风廉政建设责任制实施办法》有关文件精神的要求与规定，现将2016年度交通运输工程学院行政班子工作情况与个人履行岗位工作职责情况、党风廉洁自律情况报告如下。

一、2016年度学院行政工作情况

过去的一年里，在校党委、校行政的正确领导下，交通运输工程学院认真组织学习贯彻党的十八大精神，坚持以科学发展观为指导，统一了思想，明确了发展思路，依照学校提出的2016a年发展思路与“学科建设年”的要求，学院制定了本年度发展思路与学科建设重点工作，坚持以教学为中心，强化教学管理，加强专业建设与课程建设，着力推行优秀本科生导师制，提升人才培养质量；加强学科平台建设与研究生教育，全面开展科学研究，力争取得标志性成果，着力推进重点学科建设和高水平人才队伍建设，走内涵发展道路。全面提升学院人才培养、科学研究和社会服务的能力，推动学院教育事业的全面、协调和可持续发展。

学院根据学校下达的2016年的各项工作目标，制定了学院年度工作计划，提出了建设目标，即：以“工作目标”为学院基本建设要求，在教学质量工程、承担高水平科研项目、获得高层次科研成果、培养高素质人才、建设一支高素质教师队伍等方面开展工作，全面提升学院的整体实力，着力增强学科实力与科技创新能力，培育高水平的人才。

一年来，在校党委、校行政的正确领导下，在学院班子和学院全体教职工的密切配合与努力工作下，基本完成了学校下达的2016年工作目标。

1．教学工作方面

以教风、学风建设为中心，以教育部“工程教育”理念为指导，以工程实践能力和创新意识培养为突破，重点从专业建设、教学改革、卓越人才培养计划、实践教学基地平台建设等方面，着力提升教学质量，取得显著成效。

本年度高质量地修订了2016版本科专业人才培养方案。开展了2016届毕业生问卷调查和座谈会，并将反馈意见融入人才培养方案。2010级道路工程专业实施了“4+7+5”专业实习改革工作，增强了学生的工程实践能力。启动实施了“优秀本科生培养计划”导师制工作，编制了《交通运输工程学院“优秀本科生培养计划”导师制管理办法》。成功申报国家级精品网络资源共享课《路基路面工程》。面向本科生开辟了“名师讲堂”专栏，受到学生热烈欢迎。

教育教学改革成果丰富，本年度，学院获得教学改革项目4项；校级优秀网络课程资源3门；指导学生获得大学生创新性实验项目，国家级2项、省级2项。扩大对外教学交流与合作，提高了学院本科教学知名度。本年度，接受西南科技大学、东北林业大学、北京建筑大学、东南大学同行来校交流本科教学工作经验。道路工程系多位教师参加了在长安大学举行的“全国高等学校道路工程专业建设研讨会暨《路基路面工程》、《道路建筑材料》教学研讨会，刘朝晖教授在会上介绍了我校道路工程专业人才培养模式与卓越工程师培养方案，道路系主任秦仁杰教授介绍了我校道路工程专业工程实践能力培养思路。

2．科研方面

2016年度，强化学院科技管理工作服务机制；通过全体老师的共同努力，本年度取得较好成绩：2016年学院新增纵横向项目110余项，目前到帐经费6500万元。新增国家自然科学基金重点项目1项、面上项目3项、青年科学基金4项，省部级项目20项。突破湖南省杰出青年基金项目1项。

本年度共发表学术论文250余篇，其中境外外文学术期刊论文28篇，权威学术期刊论文7篇，CSCD核心期刊论文5。2012年度发表的论文被三大检索收录109篇，其中SCI收录17篇，EI收录92篇。出版专著6部。

本年度获得省科技进步二等奖1项，省自然科学二等奖1项，省科技进步三等奖4项；中国地理信息科技进步奖一等奖1项；获中国公路学会科学技术奖一等奖2项，二等奖1项，三等奖1项，获发明专利10项，实用新型专利17项，计算机软件著作权登记7项。科技成果鉴定16项。

3．学科与平台建设方面

2016年度，公路养护技术国家工程实验室正式获批立项；成功申请湖南省教育厅“现代公路交通基础设施先进建养技术协同创新中心”；完成湖南省教育厅“耐久性道路工程新技术”科技创新团队的验收；申请了交通运输部创新平台“新一代耐久性道路结构与材料协同创新中心”。

加强校内外学术交流，营造良好的学术氛围，全年共举办学术讲座41场，40余人参加国际国内学术会议。

2016年度，新引进博士4人。新批准学校客座教授1名（湖南省高速公路管理局龚先兵教授级高工）。

4．研究生工作方面

召开全院导师工作会议，统一了思想，明确了责任。本年度共招收全日制硕士研究生191名、博士研究生13名、工程硕士145名。共完成303名研究生答辩，其中上半年完成了222名研究生答辩，其中博士2人，全日制硕士研究生177人，非全日制在职硕士研究生43人。下半年学院共组织完成81名研究生答辩，全日制硕士研究生3人，非全日制硕士研究生78人。

2016年度，湖南省优秀硕士学位论文1篇； 4项省级研究生科研创新项目。

二、2016年度个人履行岗位职责工作情况

在校党委、校行政的正确领导下，在学院班子和全体教职工的密切配合下，认真学习党的十八大三中全会精神，认真贯彻执行党的路线方针政策，政治立场坚定，思想上积极进取，工作上奋发努力，作风上务实创新，生活上从严要求，与学院班子及教职工一起，顾全学院大局意识，与时俱进，开拓创新，为推进学院各项工作积极工作。对学院行政管理工作、教学工作、科研工作，不断创新，努力提高政治思想觉悟和政策水平，刻意培养教育教学能力。工作中团结同事、任劳任怨，明确自己的岗位职责，摆正自己的位置，与书记配合做好学院各项工作，努力提高为教职工服务的意识。工作中勤勤恳恳，默默奉献，对工作尽职尽责。本年度在以下几个方面开展工作：

1．明确目标、统一思想、制定计划、扎实推进各项工作。通过班子务虚会、学科建设研讨会、系(室)讨论会、暑假旅游活动等方式，明确目标、统一思想；落实各项目标，扎实推进各项工作。

2．抓住机遇着力推进专业建设，完善专业基础设施，经过学院几个多月的努力，制定了各专业培养计划，总结“卓越土木工程师”试验班的培养方案与工作方案。

3．加强学院课程教学质量的监控。动员学院教学督导级组、学院班子成员、各系骨干教师进行全面听课，加强课程教学质量考核，并与绩效工资挂钩。

4．在学校的统一部署下，成功获批国家发展和改革委员会“公路养护技术国家工程实验室”立项。5．组织科研项目申报，科技经费取得大幅增长；组织国家级科技奖励申报、省级科研成果奖和中国公路学会科学技术奖的申报，并取得好成绩。

6．完善学院相关政策与制度，为学院规范化管理打下基础。7．作好人才引进工作，引进博士4名，改善了教师队伍。

三、党风廉洁自律情况

进一步提高了政治敏锐力、政治鉴别力和政策水平，增强贯彻落实党的方针、政策的自觉性、坚定性，认真学习党的十八大三中全会精神，通过从政道德教育、党的优良传统和作风教育、党纪条规和国家法律法规教育，筑牢拒腐防变的思想道德防线。通过加强理论学习，夯实自身的思想政治基础，筑牢反腐拒变防线，增强抵御各种腐朽思想侵蚀的免疫力。

自觉参与学校组织的各项活动，自觉参加党风廉政建设的理论学习，接受党支部的监督。配合学院分党委书记参与本学院领导班子党风廉政建设工作，积极组织学习党中央和上级党组织部门的有关文件，针对学院工作中可能存在的党风廉政问题进行分析，找出可能出现党风廉政问题的部门和方面，加强思想政治工作，做到早预防、早准备、早处理。班子成员基本能满足党风廉政建设的要求，没有出现违纪、违规行为。

认真监督责任范围内领导干部廉洁从政，严格人事制度、财务制度，严格要求相关人员在设备物资采购招标过程中的纪律，严格要求分管领导在招生、就业、研究生推免与奖学金、研究生入学考试与招生、学籍管理等工作执行过程中廉洁从政。责任范围内的领导干部都基本能做到廉洁从政。

遵守党纪、政纪和有关领导干部廉洁自律各项规定。工作中没有行贿、受贿和违法乱纪行为。

第5篇：学院院长述职述廉述学报告

学院院长2018年度述职述廉述学报告

在文学院党政领导班子集体领导下，在校各职能部门的大力支持下，文学院认真贯彻落实党的十九大精神，全院教职工齐心协力,默默奉献，圆满完成了2018年各项工作。作为院长，我主要在以下几个方面加强管理，负责落实。

一、重视教学工作，加强学科建设，积极推进研究型学院的进程

院党政领导班子高度重视教学工作，学院召开了2018年教学工会议，要求教师提高认识，认真负责，对教学工作心存敬畏。会议认真梳理了本年度教学工作取得的成绩和存在的问题，会议印发了《xx大学文学教学管理文件汇编》，并组织参会教师进行讨论，建言献策。学院对2018年校度教学质量奖、2018届本科毕业生评选的“我最喜爱的老师”和优秀教研室进行表彰，并发放了证书和奖金。这次会议的召开意义重大，对学院推动教学改革、提高教学质量，具有积极的作用和深远的影响。

本年度，我院学科建设取得了可喜的成绩。在教育部发布的全国第四轮学科评估排名中，中国语言文学学科被评为B+，与清华大学、吉林大学、东北师范大学、华中师范大学、暨南大学、陕西师范大学、苏州大学等高校并列第15位，较2012年教育部第三轮学科评估前提11个位次。这是全院教职员工共同努力的结果。我院高层次人才也取得了新突破。同时，通过团队建设、高质量的学术成果以及研究生创新能力的培养，带动特色学科建设，推进研究型学院的发展进程。

二、注重学术交流，积极推进学院国际化进程 学院高度重视对外学术交流，始终坚持“走出去”与“请进来”相结合的原则，鼓励全院教工外出进修和访学，鼓励青年教师考取国家留学基金。多次邀请德国波恩大学、芬兰赫尔辛基大学、威廉玛丽学院等国外知名高校的专家学者来我院讲学，认真筹备并举办了2次全国性的学术会议。今年我院留学生招生工作也取得了可喜的进展，学院招收了2名越南籍博士研究生和1名埃及籍硕士研究生。学院继续加强与国内外高校的合作，选派在校生多人赴外交流学习，积极推进国际化进程，并与中国社会科学院长期联合培养研究生。

三、顺利完成xx省普通高招、成人高招语文学科和自学考试中文学科的评卷工作，顺利完成全年的国培计划，取得了良好的社会效益和经济效益。广大教工冒着酷暑严寒，克服重重困难，放弃节假日和休息时间，坚守教学工作岗位，体现出了良好的职业素质与敬业精神。

四、成功主办了中国比较文学学会第十二届年会暨国际学术研讨会。来自中国社科院、北京大学、清华大学、中国人民大学、北京师范大学、北京外国语大学、复旦大学、上海交通大学、上海外国语大学、浙江大学、南京大学、四川大学、武汉大学、山东大学、厦门大学、美国纽约大学、普渡大学、夏威夷大学、法国巴黎第四大学、以色列特拉维夫大学、墨西哥墨西哥学院、韩国崇实大学、香港中文大学、香港城市大学、澳门大学、辅仁大学等168所海内外高校与科研机构以及北京大学出版社、中国人民大出版社、科学出版社、福建教育出版社、xx大学出版社等5家出版机构的近500余位专家学者出席会议。

五、《汉语言文学研究》2018年度全文转载指数再获佳绩。2018年3月27日，中国人民大学人文社会科学学术成果评价研究中心暨中国人民大学书报资料中心发布2018年度《复印报刊资料转载指数排名研究报告》，我校学术期刊《汉语言文学研究》在2018年度“中国语言文学学科期刊排名”中全文转载率（7.14%）排名第27名，综合指数（0.410741）排名第28名。《汉语言文学研究》归属的“中国语言文学学科期刊排名”共包括《文学评论》、《文艺研究》、《北京大学学报》（哲学社会科学版）、《复旦学报》（社会科学版）等国家级研究机构及国家一流大学主办的学术期刊在内的286种中国语言文学学科学术期刊。这是编辑部全体同仁辛勤工作、默默付出的结果。在此向他们表示衷心感谢！

六、2018年度承担了本科生“比较文学”课程的教学任务，以及硕士研究生、博士研究生的课程教学任务，发表C类期刊以上学术论文2篇，教育部人文社科基金项目和国家社科基金项目结项，并出版结项专著成果《比较文学实证方法与审美批评关系研究》；获xx省哲学社会科学优秀成果二等奖1项；新获批国家社科基金重点项目1项。应邀出席在美国维斯利安大学举办的第四届中美高层学术论坛，发表40分钟的英文主旨演讲。顺利完成在澳门大学、澳门科技大学的讲学与交流活动。接受教育厅组织的xx省省级特聘教授中期考核，考核等级为优秀。被评为第二届xx省杰出专业技术人才，入选国家文化名家暨“四个一批”人才，入选国家“万人计划”哲学社会科学领军人才。

在过去的一年里，作为院长，能积极谋划学院发展，不断加强理论学习与党性修养，严格遵守“三重一大”规章制度，有大局意识，维护班子团结，廉洁自律，肯付出，愿担当。今后，我愿意进一步下大力气加强对年轻学科带头人和学术骨干的培养，进一步扶持偏弱学科的发展，尽职尽责，扎扎实实把文学院各项工作推进到一个更高的层次。

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学校：国际交流学院院长年度述职述廉报告（高校）

述职述廉报告