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农业局长个人述职述廉报告(共19篇)

作者:谭武 | 发布时间:2020-05-22 21:29:59 收藏本文

第1篇:农业局长述职述廉报告

一、在思想政治方面:

在委领导安排的每周学习时间里,自己认真学习了XXX同志在中国共产党天津市第八次党代会上的报告及XXX区“与时俱进,争创一流”大讨论和刚刚胜利闭幕的党的十六大精神。特别是于近期重点研读了江总书记在十六大上所作的题为《全面建设小康社会,开创有中国特色社会主义事业新局面》的报告。报告全面回顾了十三届四中全会以来,党团结带领全国各族人民在改革开放和发展社会主义市场经济中取得的巨大成就,总结了建设有中国特色社会主义必须坚持的十条基本经验,为我们全面建设小康社会勾画了宏伟蓝图,是我们党的政治宣言和行动纲领。通过认真研读、冷静思考和相互交流,使我充分理解了“三个代表”重要思想是我们党立党之本、执政之基、力量之源的深刻内涵。深刻认识了“发展是执政兴国第一要务”的精神实质。也使自己的理论水平、思想觉悟和用“三个代表”指导工作的能力都有了明显提高和进步,对党的依赖感、信任感更足,对小康社会的前景充满信心。在认真学习的同时,一年来自己严格遵守委里的各项规章制度,能够按时出勤,遵纪守法,注重团结。在工作上,虚心向领导和老同志请教,使自己受益良多。

二、在具体工作方面:

按照市科委农村处信息化工作的要求,写了《XXX区信息化简况》上报,并为农业信息化展览搜集并提供作展牌的图片及说明材料,同时填报了农业信息化情况调查表。对我区科技成果推广网络情况进行了调查,并写了调查情况上报市科委。

对有容蒂康通讯技术有限公司完成的“组合绝缘数字同轴射频电缆”、区农林局林业站完成的“津滨辅城生态风景林技术开发示范工程”等XXX项成果进行了录入并到市科委进行了成果登记。

按照市农委科教处的要求,通过协调区人事局、农林局、环保局等单位并根据统计年鉴上的数字填报了科教兴农调查表并提供了文字材料。

较好的完成了领导临时交办的工作任务及日常事务性工作。

综上所述,一年来自己在工作岗位上做出了一些成绩,积累了一些经验,业务素质得到了一定的提高。明年我将再接再厉,争取更大的进步,为我区的科技工作跨越式发展做出自己的贡献。

第2篇:局长个人述职述廉报告

尊敬的各位领导、各位委员:

我们以学习实践科学发展观为动力,紧紧围绕“抓特色、兴产业、创品牌、强规模”农业工作目标,坚持以市场为导向,以农民增收为目标,着力发展现代特色农业,努力推进农业产业化建设,经过全县干部群众的辛勤劳动和全局上下的共同努力,全面完成了“5555”农业工作任务,取得了一定的工作成效。根据县纪委要求,现就一年来的工作情况以及下年度工作思路简要汇报如下:

一、勤政为民,落实惠农政策强化结构调整

我们以省、市、县有关文件精神为指导,坚持“多予、少取、放活”的“三农”工作方针,在农村沼气建设、农机补贴购置、示范良种补助、农民培训转移和信息入村工程建设等方面,充分用好用活各项支农惠农政策,保证涉农民生工程全面落实和每笔惠农资金合理使用;我们将产业结构调整作为提升县域经济发展的重要基础,按照“东枣、西草、中桑、北粮、南菜”农业布局分工,以发展“一村一品”为抓手,以打造中塬板块为示范,充分利用有限的耕地资源,大力开发蚕桑、红枣、羊草、薯品、蔬菜、核桃、小杂果、小杂粮八大特色产业,积极探索“公司+基地+农户”的产业化生产模式,努力创造特色,不断打造农业品牌;在土地承包工作方面,一要抓学习,练内功,力争吃透政策和相关法律法规,二要认真贯彻落实中共中央《关于推进农村改革发展若干重大问题的决定》,完善土地承包经营权权能,加强土地承包经营权流转管理和服务,着力解决一些承包纠纷问题,确保土地合理流转和高效利用。

二、加强学习,筑牢廉洁从政思想道德长堤

一年来,本人努力加强政治理论和业务知识学习,注重个人世界观、人生观、价值观的改造和自身综合素质的提高,积极投身解放思想大讨论活动和十七届四中全会精神宣讲,用邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观武装头脑,认真学习领会党的十七届四中全会精神,进一步加强现代经济理论知识、行政管理知识、法律知识以及业务知识的学习,坚持学用结合,理论联系实际,既能积极参加集体学习,又能认真搞好自学,既能积极参加集体讨论,又能做到记笔记、写心得、谈体会、搞调研,并组织全系统深入开展解放思想大讨论,认真备好讲好廉政教育课,深入实践开展涉农问题廉政建设课题调研。通过学习,强化了理想信念和勤政为民的思想意识,坚定了更新发展观念,创新发展模式,提高发展质量,实现跨越式发展的决心和信心,做到了学习工作两手抓、两不误、两提高、两促进。

三、努力工作,为县域经济发展做出新贡献

我们在搞好调研、整章建制、确定思路、加大力度等方面下功夫,认真贯彻民主集中制,坚持重大问题集体决策、日常工作分工负责的原则,使班子形成了凝聚力、向心力,增强了团队意识、政治意识、宗旨意识、大局意识和忧患意识,紧扣年初确定的“5555”工作思路开展工作。通过一年的努力,我们已全面完成了县政府下达的主要目标任务。

第3篇:农业局局长述职述廉报告(推荐)

求真务实真抓实干勤政廉洁勇于创新

以科学的发展观和政绩观全面推进农业和农村现代化建设——二00五年度述职述廉报告

我在农业局主持全面工作,主管人事、财务,工作虽然繁多,但作为一名共产党员,我严格要求自己,在区委、政府的正确领导下,在人大、政协、纪检委等部门的有力监督下,和全局广大领导干部职工一道,团结奋斗、协同作战、勤

政廉洁,牢固树立科学的发展观和正确的政绩观,为人民群众多办事,办好事。下面就我个人2005年所做的工作做一汇报:

一、加强理论学习,不断提高思想修养和领导水平

xiexiebang.com-http://www.dawendou.com/学习是提高党性觉悟和思想境界的重要途径,也是提高理论水平和执政能力的根本手段。我始终把学习放在了首要位置,从以下三个方面狠下功夫。一是学习政治理论,提高思想境界。认真参加区委组织的保持共产党员先进性教育活动,重温了党和国家领导人的许多重要论述篇章,认真领会了其精神实质和深刻内涵,做了大量的读书笔记,撰写了多篇心得体会。特别是党的十六届五中全会召开后,我结合工作实际,对建设社会主义新农村这一重大历史任务进行了深入细致地学习,反复钻研,政治理论水平显著提高。二是学习业务知识,提高领导水平。我主管的农业农村工作,涉及面更加广泛,新生事物不断涌现。对此,我深感学无止境,虽然担负的工作十分繁重,但我坚持像在海绵中挤水分一样,挤出时间来认真学习国家政策法规和业务知识,并在工作中贯彻落实,保证了不走样、不偏差。对农业结构调整的新动向、农业科技发展的新变化等,我都及时主动去捕捉。如,针对我区新实施的国家立项的产业化项目——山西威特食品有限公司年加工2550吨核桃、扁桃干果系列产品加工项目,我就赴永济参观了当地核桃和扁桃基地,通过外出学习参观,深入了解了全省、全国乃至全球干果产业发展形势,更新了观念,开阔了视野,有效指导了实践。三是学习实践本领,提高工作能力。实践是最好的课堂。在工作中注意向班子其他领导学习,取人之长,补己之短,不断提高自己分析解决矛盾、果断处理问题的能力。经常深入乡镇、村户、相关部门和生产一线,虚心向广大干部群众请教,听取意见和建议,了解民情、汲取民智,集思广益,组织协调能力、工作指导能力和开拓创新能力有所增强。

二、狠抓工作落实,圆满完成各项工作任务

2005年以来,我严格按照上级部门和区委、区政府的整体部署,心往下倾,力往上使,以饱满的热情、积极的态度、务实的举措,完成了各项工作任务,促进了区域经济的发展。

(一)农业和农村工作方面

2005年紧紧围绕农民增收这个核心,突出优势农产品区域布局规划,以建设绿色农业特色经济和现代化农业示范基地为目标,以推进农业和农村现代化建设统揽全局,落实“十件实事”,统筹城乡发展,特色产业基地规模不断壮大,农产品区域布局更趋优化,农业和农村现代化建设迈开步伐,劳动力培训转移进展顺利,农业服务体系更加完善,农业生产总体增长,农民收入快速上涨,农村经济势头良好。经过全区上下的共同努力,2005年全区农民人均纯收入预计达到4103.26元,同比增长13.1。

——蔬菜生产实现“双增收”。全区蔬菜面积稳定在34万亩,总产量11.84亿公斤,亩产3481公斤,同比增长1.8;蔬总收入6.41亿元,同比增长4.7,菜农增产又增收。

——干果发展稳中有新。红枣巩固30万亩规模,补植补种1.96万亩,酸枣接大枣230万株;总产量2200万公斤,同比增长10。在此基础上,调优干果内部种植结构,优先发展出口导向型特色干果——美国大杏仁、核桃5000亩,为三年完成5万亩的规划任务开了个好头。

——畜牧生产稳中有增。畜牧业总体呈现健康运行、稳定发展态势。全区肉、蛋、奶总产量达到35987吨,同比增长12。奶牛存栏7360头,同比增长31.6。畜牧业收入3.42亿元,为农民新增纯收入1370万元。

——水果产量低收入增。果园面积稳定18万亩规模,淘汰劣质果园1400亩,新发展高标准果园1400亩。2005年,是水果产量相对较低的“小年”(水果生长规律中的低产年),果品总产量9800万公斤,比去年减产700万公斤,减幅达6.7。水果价格出现了多年不遇的高峰,爆出了“黄金价”,全区果品纯收入10960万元,比去年净增1960万元。

——粮食种植继续升温。在中央惠民政策的指导下,粮食面积继续扩大,总播种面积48.12万亩,同比增长7.9;总产量1.5975亿公斤,同比增长2.9。但受旱情影响,我区旱垣地粮食减产,亩产332公斤,同比减产4.6。

——工资性收入大幅攀升。全区新转移劳动力3200人,累计转

第4篇:农业局局长的述职述廉报告()

农业局局长的述职

求真务实真抓实干勤政廉洁勇于创新

以科学的发展观和政绩观全面推进农业和农村现代化建设——二〇一四年度述职

我在农业局主持全面工作,主管人事、财务,工作虽然繁多,但作为一名共产党员,我严格要求自己,在区委、政府的正确领导下,在人大、政协、纪检委等部门的有力监督下,和全局广大领导干部职工一道,团结奋斗、协同作战、勤

政廉洁,牢固树立科学的发展观和正确的政绩观,为人民群众多办事,办好事。下面就我个人XX年所做的工作做一汇报:

一、加强理论学习,不断提高思想修养和领导水平

好-:///学习是提高党性觉悟和思想境界的重要途径,也是提高理论水平和执政能力的根本手段。我始终把学习放在了首要位置,从以下三个方面狠下功夫。一是学习政治理论,提高思想境界。认真参加区委组织的保持共产党员先进性教育活动,重温了党和国家领导人的许多重要论述篇章,认真领会了其精神实质和深刻内涵,做了大量的读书笔记,撰写了多篇心得体会。特别是党的十六届五中全会召开后,我结合工作实际,对建设社会主义新农村这一重大历史任务进行了深入细致地学习,反复钻研,政治理论水平显著提高。二是学习业务知识,提高领导水平。我主管的农业农村工作,涉及面更加广泛,新生事物不断涌现。对此,我深感学无止境,虽然担负的工作十分繁重,但我坚持像在海绵中挤水分一样,挤出时间来认真学习国家政策法规和业务知识,并在工作中贯彻落实,保证了不走样、不偏差。对农业结构调整的新动向、农业科技发展的新变化等,我都及时主动去捕捉。如,针对我区新实施的国家立项的产业化项目——山西威特食品有

限公司年加工2550吨核桃、扁桃干果系列产品加工项目,我就赴永济参观了当地核桃和扁桃基地,通过外出学习参观,深入了解了全省、全国乃至全球干果产业发展形势,更新了观念,开阔了视野,有效指导了实践。三是学习实践本领,提高工作能力。实践是最好的课堂。在工作中注意向班子其他领导学习,取人之长,补己之短,不断提高自己分析解决矛盾、果断处理问题的能力。经常深入乡镇、村户、相关部门和生产一线,虚心向广大干部群众请教,听取意见和建议,了解民情、汲取民智,集思广益,组织协调能力、工作指导能力和开拓创新能力有所增强。

二、狠抓工作落实,圆满完成各项工作任务

XX年以来,我严格按照上级部门和区委、区政府的整体部署,心往下倾,力往上使,以饱满的热情、积极的态度、务实的举措,完成了各项工作任务,促进了区域经济的发展。

(一)农业和农村工作方面

XX年紧紧围绕农民增收这个核心,突出优势农产品区域布局规划,以建设绿色农业特色经济和现代化农业示范基地为目标,以推进农业和农村现代化建设统揽全局,落实“十件实事”,统筹城乡发展,特色产业基地规模不断壮大,农产品区域布局更趋优化,农业和农村现代化建设迈开步伐,劳动力培训转移进展顺利,农业服务体系更加完善,农业生产总体增长,农民收入快速上涨,农村经济势头良好。经过全区上下的共同努力,XX年全区农民人均纯收入预计达到4103.26元,同比增长13.1。

——蔬菜生产实现“双增收”。全区蔬菜面积稳定在34万亩,总产量11.84亿公斤,亩产3481公斤,同比增长1.8;蔬总收入6.41亿元,同比增长4.7,菜农增产又增收。

——干果发展稳中有新。红枣巩固30万亩规模,补植补种1.96万亩,酸枣接大枣230万株;总产量2200万公斤,同比增长10。在此基础上,调优干果内部种植结构,优先发展出口导向型特色干果——美国大杏仁、核桃5000亩,为三年完成5万亩的规划任务开了个好头。

——畜牧生产稳中有增。畜牧业总体呈现健康运行、稳定发展态势。全区肉、蛋、奶总产量达到35987吨,同比增长12。奶牛存栏7360头,同比增长31.6。畜牧业收入3.42亿元,为农民新增纯收入1370万元。

——水果产量低收入增。果园面积稳定18万亩规模,淘汰劣质果园1400亩,新发展高标准果园1400亩。XX年,是水果产量相对较低的“小年”(水果生长规律中的低产年),果品总产量9800万公斤,比去年减产700万公斤,减幅达6.7。水果价格出现了多年不遇的高峰,爆出了“黄金价”,全区果品纯收入10960万元,比去年净增1960万元。

——粮食种植继续升温。在中央惠民政策的指导下,粮食面积继续扩大,总播种面积48.12万亩,同比增长7.9;总产量1.5975亿公斤,同比增长2.9。但受旱情影响,我区旱垣地粮食减产,亩产332公斤,同比减产4.6。

——工资性收入大幅攀升。全区新转移劳动力3200人,累计转 第二篇:区农业局局长述职

一年来,我认真贯彻落实科学发展观,以“环境创优、作风改进、执行力提高“为目标,结合环境创优活动查摆存在的问题,谋新策、出新招、创新意,把创新的理念、创新的要求落实和体现到每一项工作中去,有效推动了农村工作的科学发展、和谐发展、跨越发展,圆满完成了各项工作任务,为我区“十二五“开好局,起好步,实现 “富民强市“做出了应有的贡献。

一、抓学习,提高个人修养

对于领导干部而言,学习既是一种修养,更是一种责任。我在日常的工作中发现,凡是注重学习的人,看待问题、处理事情也显得周到得体,与之交流总能有所收获;反之,一个在学习道路上停滞不前的人,很容易就表现出他的言语匮乏和思维空洞。我自参加工作以来,经历了几次岗位变化,走上领导岗位之后,虽然工作负荷压力大,但始终不敢放松学习的步伐,常常有一种知识“恐慌感“,自觉把学习作为一种追求、一种责任和一种境界。在学习实践科学发展观和环境创优年活动中,我注重将科学发展观的知与行、理论与实践、应用与落实和提高单位作风效能、抓好工作执行力有机统一起来。除了坚持每周四集中学习之外,每天还抽出时间坚持自学;除学习中央、省、市、区文件精神外,还注意学习其他城区工作的经验做法,不断提高完善自己,通过学习致力于推动工作创新。

二、抓服务,面向决策

要高效完成工作就要争取主动,谋事在先,必须站在高度思考问题、谋划工作,实现由被动执行向主动服务的转变。一是谋划有道。主动服务是衡量工作成效的主要标志,我坚持抓住关注点和需要决策的问题,有计划地带领干部职工开展分析研究、集思广益,实现了谋事成事大家担,我办工作一盘棋。二是督查有效。督查的目的在于落实,我坚持“四定“责任制,定人、定事、定岗、定责,与领导班子成员和干部职工签订了目标责任书,细化责任,重视各项工作的查办落实,三是协调有力。综合协调是确保总揽全局、协调各方的重要途径。在我的带领下,我办分管领导和各科室都能主动增强与平级之间、与上级部门和单位之间、与同级单位和职能部门的联系、协调和沟通。我坚持“有事要解决,遇事不推诿“的原则,与有关部门充分沟通,积极争取领导支持,尽可能为基层单位和群众排忧解难。

三、抓队伍,提高整体素质

一流的业绩,需要一流的队伍来保证,我始终把建设高素质的干部队伍放在突出位置,对干部提出“四个一流“,即一流人品、一流作风、一流精神、一流业绩的要求,从政治上关心、工作上关爱、生活上关怀干部职工,加速他们的成长。一是加强学习,提高干部队伍素质。以学习实践活动为契机,紧扣环境创优年主题,精心设计学习方案,要求每人完成调研文章、心得体会、工作承诺。二是畅通出口,重视干部选拔任用。我坚持用好的作风选人,选作风好的人,不断理顺干部职工的进出渠道,为求真务实、埋头苦干的干部创造进步的条件,对德才兼备的优秀干部积极推荐为区后备干部,极大地调动了干部的工作热情。三是关心爱护,解决干部实际困难。我坚持把思想教育同解决干部工作和生活实际问题结合起来,适时开展谈心活动。与干部谈心交流,及时掌握和了解干部的思想动态,帮助他们排解工作压力。重视干部家里的红白喜事,看望慰问,恭贺祝福,使家属更好地支持我们的工作,营造了和谐共事、关心友爱的良好氛围。

四、抓制度,确保规范高效

制度建设水平是工作科学化程度高低的重要标志,推进工作科学化,必须把创新体制机制摆在重要位置。我围绕工作的实际需要,牢固树立工作无小事的思想,抓重点工作和关键环节,建立健全岗位责任制。把每个岗位、每项工作的目标都尽可能量化、具体化,规范了工作程序、严格了工作流程,细化了综合协调事务的各项要

求。今年,我结合环境创优、提高效能活动,制定和修改了《工作人员岗位职责制度》、《工作人员日常行为规范》、《重大、复杂行政处罚案件及例外情况集体讨论决定制度》、《行政处罚自由裁量权公开制度》等14项制度,汇编成册,发到每个人手中,让每个干部都清楚的知道自己的职责,知道自己在哪个时间、哪个环节、哪个场合该干什么。我对各项工作不仅有数量上的规定、质量上的要

求和时间上的限制,而且还对工作完成情况定期检查评比,奖优罚劣。

五、抓纪律,作廉政表率

坚持对自己高标准、严要求,正确对待组织赋予的权力,从抓好组织纪律、工作纪律、廉政纪律三个方面入手,当好表率,树好形象。一是严守组织纪律。认真贯彻民主集中制,严格执行党的政治纪律。凡是重大的决策,我都与其他班子成员一起调查研究,反复讨论,征求各方面意见,通过领导班子会议研究,充分发表意见后,进行正确决策。带头深入各科室指导工作,为科室工作出主意、想办法,保证工作有计划、有安排、有落实。二是严守工作纪律。时刻摆正位置,严格按照组织的要求,做到尽职不越位,办事不越权。加强干部教育,强化纪律,解决好班子成员、干部职工在思想作风、学风、领导作风、工作作风和生活作风等方面存在的突出问题。三是严守廉政纪律。我历来重视个人廉政建设,认真研读中央、省、市、区纪委会议精神,严格要求自己,身体力行“三个代表“重要思想。对配偶、子女也经常教育,严格管理。我在做好个人廉政的同时,也时常提醒班子成员,一定要清正廉洁,办事公道,绝不允许在工作上、生活上出现问题。我坚持按照谁主管谁负责的原则,根据分工和职能,对领导班子成员分管工作的廉政建设各项任务层层进行分解,落实到成员,细化到科室,明确了每名班子成员和科室职责范围内的廉政建设抓什么,怎么抓,抓不好负什么责任。为了落实好廉政责任,我与分管领导及科室负责人签订责任书,确保责任到人。

一年来,自己在贯彻落实科学发展观和环境创优、效能提升方面做了一定工作,取得了一些成绩,得到了班子成员和全体干部职工的有力支持。在看到成绩的同时,实事求是地说,我还有这样那样的缺点和不足。在今后的工作中,我将加倍努力,勤奋工作,为我区经济社会建设做出自己应有的贡献。

第三篇:农业局局长一职的述职

尊敬的各位领导、各位委员:

我们以学习实践科学发展观为动力,紧紧围绕“抓特色、兴产业、创品牌、强规模”农业工作目标,坚持以市场为导向,以农民增收为目标,着力发展现代特色农业,努力推进农业产业化建设,经过全县干部群众的辛勤劳动和全局上下的共同努力,全面完成了 “5555”农业工作任务,取得了一定的工作成效。根据县纪委要求,现就一年来的工作情况以及下年度工作思路简要汇报如下:

一、勤政为民,落实惠农政策强化结构调整

我们以省、市、县有关文件精神为指导,坚持“多予、少取、放活”的“三农”工作方针,在农村沼气建设、农机补贴购置、示范良种补助、农民培训转移和信息入村工程建设等方面,充分用好用活各项支农惠农政策,保证涉农民生工程全面落实和每笔惠农资金合理使用;我们将产业结构调整作为提升县域经济发展的重要基础,按照“东枣、西草、中桑、北粮、南菜”农业布局分工,以发展“一村一品”为抓手,以打造中塬板块为示范,充分利用有限的耕地资源,大力开发蚕桑、红枣、羊草、薯品、蔬菜、核桃、小杂果、小杂粮八大特色产业,积极探索“公司+基地+农户”的产业化生产模式,努力创造特色,不断打造农业品牌;在土地承包工作方面,一要抓学习,练内功,力争吃透政策和相关法律法规,二要认真贯彻落实中共中央《关于推进农村改革发展若干重大问题的决定》,完善土地承包经营权权能,加强土地承包经营权流转管理和服务,着力解决一些承包纠纷问题,确保土地合理流转和高效利用。

二、加强学习,筑牢廉洁从政思想道德长堤

一年来,本人努力加强政治理论和业务知识学习,注重个人世界观、人生观、价值观的改造和自身综合素质的提高,积极投身解放思想大讨论活动和十七届四中全会精神宣讲,用邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观武装头脑,

认真学习领会党的十七届四中全会精神,进一步加强现代经济理论知识、行政管理知识、法律知识以及业务知识的学习,坚持学用结合,理论联系实际,既能积极参加集体学习,又能认真搞好自学,既能积极参加集体讨论,又能做到记笔记、写心得、谈体会、搞调研,并组织全系统深入开展解放思想大讨论,认真备好讲好廉政教育课,深入实践开展涉农问题廉政建设课题调研。通过学习,强化了理想信念和勤政为民的思想意识,坚定了更新发展观念,创新发展模式,提高发展质量,实现跨越式发展的决心和信心,做到了学习工作两手抓、两不误、两提高、两促进。

三、努力工作,为县域经济发展做出新贡献

我们在搞好调研、整章建制、确定思路、加大力度等方面下功夫,认真贯彻民主集中制,坚持重大问题集体决策、日常工作分工负责的原则,使班子形成了凝聚力、向心力,增强了团队意识、政治意识、宗旨意识、大局意识和忧患意识,紧扣年初确定的“5555”工作思路开展工作。通过一年的努力,我们已全面完成了县政府下达的主要目标任务。

(一)县政府任务指标完成情况:

全县农作物播种面积12.9万亩,完成计划任务 230%;落实小杂粮4.2万亩,完成计划任务105%;经济作物1.6万亩,完成计划任务110%,瓜类0.5万亩;预计粮食产量超过1.6万吨。养蚕 1386张,产茧62.99吨,其中秋季养蚕652张,产茧29.99吨。落实农机具购置补贴1783台,完成投资259.18万元,分别完成计划任务 297%和259%,其中省补资金98.8万元,市补资金36万元,农民自筹124万元;发展农机示范户280户,完成计划任务140%。另争取红枣烘干市级补助资金90万,新建乡级农技服务站1个(10万)。

(二)主要工作落实情况

1、农村沼气建设

全县克服资金不足、劳力短缺、原料较少等具体困难,新建 “一池三改”农村户用沼气940口,总投资400万元,其中中省补贴158万元,市补30万元,农民自筹212万元,完成年计划94%,按扩大内需新增项目,目前已建成10处养殖小区,14处联户,23个服务网点。

2、农民增收工程

一是粮食单产提高工程:推广垄沟种植,保护地栽培,配方施肥等旱作农业技术7.3万亩;引进脱毒紫花白一级优良种薯45万公斤,引进登海9号、沈单一号玉米良种4000公斤;创建小杂粮规范化生产示范基地1.7万亩,试验密度、施肥等技术指标为今后高产栽培提供了依据,建立百亩小杂粮科技示范园一个,经测产,比大田增产28%。

第四篇:市农业局党委书记、局长XX年度述职 市农业局党委书记、局长XX年度述职

一年来,在市委、市政府、市纪委的正确领导和指导下,市农业局党委多少年来始终坚持把党风廉政建设作为创建学习型党组织,提高干部队伍综合素质,创农业部门一流工作的根本保证来抓,坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,深入贯彻落实科学发展观,坚持标本兼治、综合治理

、惩防并举、注重预防的方针,按照全市党风廉政建设工作总体部署和要求,以落实党风廉政建设责任制为核心,构建具有行业特色的惩防体系。近年来,局党委被省委表彰为“先进基层党组织”,市农业局被表彰为省级文明单位,被农业部等国家五部委表彰为全国污染源普查先进单位;被市委、市政府表彰为“党建工作先进单位”和“精神文明、社会治安综合治理、爱国卫生、人口计生、年度目标考核”等工作先进单位;先后获农业部及省、市政府科技进步30多项奖

项,继地膜水稻技术研究获农业部科技一等奖,秦岭山区十堰农业综合开发技术、鄂玉十号推广获省政府科技进步和推广一等奖后,今年又获省、市政府科技成果奖4项,其中,十堰山区有机农业技术开发获省政府科技推广二等奖。

一、提高思想认识,增强党风廉政建设意识

加强党风廉政建设,是新时期从严治党、从严治政的重要前提,是贯彻落实党的路线、方针、政策,实施市委“一统三分”战略,加快新农村建设的重要保证。局党委始终坚持在思想上绷紧党风廉政建设这根主弦,积极克服三大误区:一是克服农业部门工作对象是千山万水的弱质农村和千家万户的弱势农民,党风廉政建设自身环境良好的误区;二是克服农业部门缺资金,缺项目,缺手段,无钱、无权、无势,自我感觉良好的误区;三是克服农业部门惠农资金财政直达,农业项目省里直下,班子干部市里直管,重点工作是抓科技、抓产业、抓调研,自己做事良好的误区。坚持把党风廉政建设,作为服务“三农”工作,发展现代农业的强大动力,致力倡导“求是、创新、敬业、为民”的“八字”精神,深入实施以“优质服务、优良秩序、优化环境、创一流工作”为主要内容的党风廉政建设“三优一创”工程。精心组织党风廉政建设宣教月活动,以“学习《廉政准则》,争做勤廉表率”为主题,人手一册《党风廉政建设手册》,在全局组织开展了学习一套资料、进行一次知识测试、观看一次《廉政中国》电视教育片、开展一次对照检查的“四个一”活动,教育引导党员干部树立正确的人生观、世界观、价值观,把加强党风廉政建设激发的动力和活力,释放到推进新农村建设,发展山地现代农业的伟大实践中去,为农民增收,农业增效,产业发展摸实情、出实招、办实事、创实业。

二、狠抓制度建设,健全党风廉政建设机制

一是建立局党委领导责任制。成立党风廉政建设责任制领导小组,把党风廉

政建设作为局党委年度重点工作,放在更加突出的位置来抓,推进党风廉政建设常态化、日常化、实效化。今年局党委召开专题会议,传达落实全市反腐倡廉会议精神,并3次专题研究党风廉政建设工作,坚持在日常召开党委会、局务会时,把党风廉政建设工作和业务工作一同部署,一样督办,一并落实,保证组织领导到位。

二是建立“第一责任人”主责制。作为市农业局党风廉政建设“第一责任人”,主持研究制定全局党风廉政建设责任制实施方案,坚持每年同机关科室、所属单位负责人签订党风廉政建设责任书,坚持落实第一责任人负总责,一级抓一级,层层抓落实的工作机制。

三是建立“一岗双责”制。局领导班子成员坚持“一岗双责”,对分管单位、科室的党风廉政建设负直接责任,形成全局上下齐抓共管的良好氛围。

四是建立目标考核制。明确局纪委(监察室)履行日常工作,围绕局党委确定的党风廉政建设重点工作,分解目标责任,落实责任领导和责任主体,日常抓督办,年终总考核,把目标责任分解到具体工作中去,落实到干部职工参与监督之中。

三、抓住关键环节,提高党风廉政建设能力

坚持民主集中制。坚持党的工作党委集体决策,行政工作强化分工负责,把民主集中制和行政分工负责制有机结合起来,推行现代能级管理制度,做到凡属重大决策、重要干部任免、重大项目建设和大额资金使用等重大问题须集体讨论决定,公开透明,保障干部职工的决策知情权、参与权和监督权。坚持党委民主生活会制度,以学习《廉政准则》为主题,以解决影响十堰农业科学发展的突出问题为切入点,推进党风廉政建设。执行个人有关事项报告制度、廉政档案制度、廉政谈话制度。对新入局干部开展入局教育,把制度教育作为重要内容,确保按

制度办事,靠制度管人。

推行复合绩效法。针对市级农业部门纵向头绪多、横向范围广与机关自身科室少、编制少的突出矛盾,坚持创新工作机制,推行对外渠道不变,对内复合绩效,在党风廉政建设机制上,形成内

强素质、外树形象的农业团队精神。

深化干部制度改革。严格执行《党政领导干部选拔任用工作条例》,着力改革创新,在市直单位率先开展中层干部竞争上岗、科级领导干部“三跨”竞争上岗和事业单位招聘干部公开考试试点。坚持德才兼备,以德为先的原则,凭工作看能力,坚持“手掌手背都是肉”;凭业绩看水平,敬业才是硬标准;凭做事看为人,

严格按程序选人用干部。靠科技、项目、创新、创业,争取上级支持,搭建行政领导干部职位平台,营造事业技术干部职称平台,使一大批中青年干部走上科级领导岗位,一大批专业技术干部获得高中级职称。形成了创新出成果,推广出效益,学习出成绩,工作出业绩,风清气正、敬业向上的选人用人和干部成长环境。

四、突出重点工作,推进党风廉政建设到位

首先,深入推进“十个全覆盖”。成立腐败风险预警防控工作领导小组,制定工作方案,一项一项抓落实。围绕权力运行和监督制约,突出岗位权责,以“三定”方案为基础,科学建立权力运行流程图;突出重点岗位,依据权力流程,全面排查风险;突出梳理风险,理清权力清单,规范运行程序,全程预警防控。全局科级以上干部个人、科室和单位都结合工作岗位对可能出现腐败的环节、可能引发的原因进行认真排查,并制定防控措施和规范权力的制度。尽管市级农业部门行政审批项目很少,但在不多的项目中,坚持依法依规,程序到位,突出重点,

维权护农。市农村“三资”清理,在农经部门努力下,创造性开展工作,得到了省纪委和省农业厅的充分肯定。进一步完善机关管理制度,把机关制度编印成册,人手一本,对办公用品采购、车辆使用、公务接待、资产处置、财务资金管理等严格按上级规定的制度办事。经有关部门检查清理,市农业局“十个全覆盖”,个个落得实,机关没有“小金库”,公务接待费也呈下降趋势。

其次,着力开展“五项治理”。按照市委“五个专项治理”的工作部署,召开市直农业系统干部大会,全面宣传动员,学习领会政策,部署落实措施。局党委成立“五个专项治理”工作专班,结合部门实际,制定工作方案。做到专项治理无“禁区”,禁止事项无“绿灯”,领导干部无特殊。立足教育,加强督查,建立长效机制,通过开展专项整治提高工作执行力。特别是在今年我市遭遇严重暴雨洪涝灾害时刻,农业部门党员干部靠前指导,技术专家下田示范,着力服务农业减灾增效。在“决战九月、打好五大战役”中,农业部门组织四个督导组,领导干部带队,分片包干指导,深入到九个县市区,组织、指导“农业抗灾夺丰收战役”,促进了“抗灾夺丰收”和秋冬农业开发目标的顺利实现。

再次,坚持加强政风行风建设。以民主评议政风行风为契机,紧紧围绕服务“三农”发展,优化发展环境的目标,坚持请行评代表上门评议和公开承诺、开门接评相结合,虚心接受社会评议,认真落实整改措施。坚持把解决突出问题与建立长效机制相结合,借《行风热线》,倾听群众呼声,解决群众所难,检验干部作风,拓宽服务渠道。

作为我个人,坚持履行党风廉政建设“一把手”负总责的职责,亲自部署、亲手督办、亲自落实。同时,带头执行《廉政准则》,坚持多年不直接分管人事、财务、项目和资金,坚持以德立本,以诚做人;以学健身,以实做事;以廉自警,以勤自励。对自己在党风廉政建设上从严要求,对同志们的工作要求高,管理严。

把主要精力放在十堰农业重大问题的调研,重大科技的创新,重大项目的争取上,竭尽全力谋十堰农业发展,抓服务能力增强,为父老乡亲服务,为十堰“三农”的发展而努力工作。

五、围绕党风廉政建设,推进现代农业发展

坚持用落实科学发展观的实践,检验党风廉政建设成效,以党风廉政建设成效,推进现代农业,促进三农发展。

农民收入在产业开发中快速增加。预计全年农林牧渔业总产值123.8亿元,同比增10.6%;农民人平纯收入3410元,同比增300元,增9.6%。呈现出工资性收入稳定增长、家庭经营收入提速,财产性、转移性收入倍增的态势。

粮油生产在科技减灾中稳定发展。粮油生产战胜春季低温冷害、初夏连阴雨、夏季洪涝和病虫大发重发等多种自然灾害,继续保持稳定发展势头,预计全市粮食产量114.9万吨,同比基本持平;油料产量11.19万吨,同比增12.3%,创历史新高。

特色产业在创新开发中实现突破。预计茶叶产量10086吨,同比增15.9%;水果产量33.7万吨,同比增17.6%;药材产量13万吨,同比增18.2%。

农业产业化经营在加工突破中全面提速。突破性发展农产品加工业,全市共建成农产品加工园区9个,入园企业40家,园区企业实现产值30亿元。预计全市规模以上农副产品加工企业产值可突破50亿元,同比增38.9%。新命名21家农业产业化经营市级重点龙头企业,全市市级以上重点龙头企业达115家。其中,省级农业产业化重点龙头企业17家。

武当道茶在机制创新中成效显著。以品牌为龙头,协会为平台,联企业,带农户,武当道茶被品牌打造在全省创下多个“第一(请继续 关注好:)”:“湖北第一文化名茶”被省农业厅授予武当道茶;以市(州)为平台统一打造茶叶品牌

创全省之先;湖北武当道茶产业协会领省级茶叶产业专业协会注册之首;南水北调中线核心水源区武当道茶品牌北京推介暨新闻发布会,创全省茶事活动之最。国家发改委将武当道茶纳入重点产业服务示范园区建设,省政府将其纳入乌龙茶开发重点支持品牌,省农业厅将其列入农业产业化重点示范工程,予以支持。

现代农业在突出特色中扎实推进。实施粮食高产创建工程。建设25个万亩高产示范片,着力推广科技,粮食连续七年丰收,单产达560斤/亩,接近高产水平。推进农业标准化。组织制定省市级农业产业化标准5项。建设农业标准化示范区16个,标准化技术推广39.61万亩。新认证“三品一标”24个,绿色有机品牌已成为十堰山区农业的一大名片。着力发展项目农业。秦岭山区农业综合开发项目,8000万滚动资金投入新农村建设,使用期限40年。通过努力,投资1.05亿元的郧县、郧西生态农业项目纳入《丹江口库区及上游水污染防治和水土保持规划》,有望明年实施。推进农技推广体系改革与建设示范县建设,新建有害生物应急防治站,着力提高服务能力。据不完全统计,全市争取农业项目资金达5亿多元。着力培育现代农民,创新机制抓培训。开展科技培训农民1.5万人,服务农民创业,培训农业专业户、科技示范户、农村经合组织带头人等350人。着力推进坚持依法护农,全面落实党的强农惠农政策,以“种子执法年”活动为契机,深入开展农资打假活动,保证农民放心种养。着力搭建信息平台,服务能力大提升。加强十堰农业信息网建设,总浏览量达110万人次。推进农技110信息体系建设,巩固26家基层站点,“三电”用户稳定在20万户。

干部队伍在创优争先中提升素质。以创建学习型党委、争做学习型职工为抓手,建设高素质的干部队伍。农业科技人员公开发表科研论文12篇,400多条信息被省市采用。初步建立地膜技术研发、武当道茶开发、武当金银花研发、生态农业建设研究、农技110推广等创新、创业团队,创建学习型党委、学习型机关

的氛围日渐浓厚。

过去的一年,全市农业农村经济取得了显著成效,农业部门的党风廉政建设工作也有了长足进步,工作能力和服务水平得到进一步提高。成绩取得靠的是市委、市政府的正确领导,靠的是农业系统广大干部职工的奋发努力。但工作中也存在着许多不足。在党风廉政建设方面,党风廉政建设责任制考核量化指标体系没有建立起来;廉政文化进机关活动形式不够丰富;腐败风险预警防控工作还需要进一步完善。在农业农村经济方面,农业基础脆弱,市场风险加大,抗灾能力低下,耕地资源匮乏,农民增收仍然较难,农业产业化水平仍然不高等都制约三农发展的现实问题。

XX年是“十二五”规划的起步年,局党委将以科学发展观为指导,以农民增收为核心,围绕“一统三分”战略,转变农业发展方式,发展高效生态农业,建设山地现代农业,要根据市委、市政府和市纪委的部署,紧紧抓住落实党风廉政建设责任制这个“龙头工程”,以改革创新的精神全面落实反腐倡廉各项任务,扎实推进农业系统惩治和预防腐败体系建设,为全市农业农村经济发展提供有力保证。

第五篇:农业局局长述职报告 各位代表:

根据县人大常委会述职评议工作的决定和实施方案,下面,我向各位代表作述职报告,请予评议,农业局局长述职报告。

**年12月,我被县八届人大常委会任命为县农业局局长。XX年3月,经九届人大常委会重新任命担任现职。几年来,我在县委、县政府的正确领导下,在县人大常委会和各位代表的监督支持下,团结带领全局千部职工,始终不忘群众这一根本,以富民强农为已任,恪守自身职责,围绕。三农,发展,积极调整思

路,狠抓协调服务,为全县农业和农村经济的快速发展做出了积极贡献。县农业局连续6年被县委、县政府评为“先进集体”,并多次受到市、县科技、招商、计生等部门的单项表彰;我本人也多次获市级立功、嘉奖等奖励。

一、认真履职,“三农”工作实现新跨越

作为一名主管全县农业和农村经济发展工作的部门主要负责人,我深知“三农”工作在全县经济中的重要位置,深知部门工作的神圣职责,深知肩负组织的信任和重托。为切实抓好全县“三农”工作,我在深入调查研究的基础上,确立了“一二三四五六”的“三农”工作发展思路。即围绕结构调整这一主线,抓住减少农民、减轻农民负担两个关键,着眼农民增收、农业增效、财政增长三个重点,巩固蔬菜、林果、畜牧、桑蚕四大产业,实施项目带动、科技推动、市场牵动、示范驱动、政策引动五项工程,实现农业产业化、市场化、科技化、标准化、组织化、法制化六大突破。几年来,围绕这一思路,重点抓了以下几项工作,呈现出明显成效。

(一)结构调整优化升级。加快优质农产品产业带建设,进一步推动优势产业向优势县域集中。全县蔬菜种植面积近40万亩,总产近137万吨;全县林果面积发展到18万亩,经济林发展到15万亩;全县养殖专业村发展到137个,养殖小县106个,肉、蛋、奶总产量达到3800万公斤;全县各类经济专业村达到169个,市级经济强村10个;XX年全县农业增加值达到6.62亿元,农民人均纯收入达到3729元,分别比03年增长12%,、21.1%。

(二)产业化经营进展良好。通过采取培强做大一批、引进新上一批、巩固发展一批的办法,全县现已形成农字号企业16家,带动基地面积15万亩,4家企业步入市级农业龙头企业行列。

(三)农产品营销不断加强。不断加大市场营销工作力度,成功组织参加了

历届中国蔬菜果品产销联谊会、北京国际农展会,配合县政府举办了省首届引智成果展示会。在我们的努力下,我县鲁南蔬菜批发市场于XX年被列入农业部“农产品定点批发市潮;全县有9个农产品被国家和省评为名牌产品;我县与全国20多个大中城市40多家市场建立了蔬菜营销业务,80%以上蔬菜顺利外销。

(四)科技兴农进程不断推进。以农为本,大力实施科技兴农战略。两年多来,全县共引进蔬菜、玉米、小麦、畜禽、林果等作物优新品种80余个,推广间作套种、立体种植等新技术、新成果10余项,申报专利3项,累计开发面积80余万亩次。同时,积极创新服务手段,开展科技下乡和走千家进万棚活动,累计举办培训班120期,科技下乡60余场次,发放技术资料8万份,培养科技专业户6000余户,全县科技贡献率达到61%。

(五)农业合作经济组织迅速发展,坚持“因地制宜、积极引导、规范运作、强化服务、促进发展”的原则,不断加强农业中介组织建设,发展县级各类农业合作经济组织36家,入社农户7143户,带动农户30306户。其中有6家协会被列入市级合作经济组织。

(六)标准化建设步伐加快。将实施农业标准化战略作为全县外向型农业的突破口来抓,进一步建立健全农产品质量监测体系、农产品认证体系,加快了农业标准化建设的步伐。到XX年全县被农业部评为无公害农产品24个,培育省级标准化基地1处,市级标准化基地8处,标准化覆盖面积达25.2万亩,总数居全市第一。

(七)农业综合执法成效明显。近几年来,我们在县人大领导和人大代表的有力监督下,正确行使职权,不断加大依法治农力度,先后成立了农业综合执法大队,自筹资金配备了执法车辆,使农业执法逐步进入科学化、规范化和法制化的轨道。近年来,累计查处违法经营案件80余起,查扣伪劣种子6吨,农药5.12

吨,立案查处3起,刑拘2人:吊销经营证照10余家,尽最大努力保证了农业生产安全。

二、立足职能,协调工作迈向新水平

协调农口各部门工作是农业局工作的职能之一。我牢固树立了全县农业系统一盘棋思想,充分发挥牵头作用,与农口各部门一起,共同致力于全县“三农”事业。在林业建设上,同林业战线上的同志并肩奋战,迎来了林业新的发展机遇,两年多来,新建绿色通道93公里,新开发经济林4万亩,我县公益林列入省级示点。在畜牧业发展上,紧密团结在县委、县政府周围,与全县人民一道克服了禽流感、口蹄疫等重大疫情的影响,肉蛋奶总量持续上升。在农村政策落实上,严格按照中央、盛市有关规定,协调农经局积极稳妥地完成了土地延包和税费改革任务。积极落实“二减三补”政策,取消了农业特产税,核定农民承担税赋总额360万元,人均承担12元,比03年减轻1882万元,人均减负64元,我县减负工作始终走在全市前列,述职报告《农业局局长述职报告》。 认真落实粮补政策、农机具补贴政策,两年间共发放粮补资金993万元,8.12万农户直接受益;落实农机具补贴资金45万元,农机总动力达到20.4万千瓦。在农业综合开发上,积极参与实施了国家级农业综合示范推广项目、**土地治理项目建设,共开发中低产田10万余亩,平整土地6万亩,进一步提高了农业抗灾增产能力。认真抓好农业高新技术园区建设,XX年争取国家无偿资金1000余万元,为我县农业高新技术示范园成功申报为“省级农业科技示范园”奠定了坚实基矗

三、以民为本,服务水平有了新的提高

我始终将群众的利益放在心上、抓在手上、落实到行动上,坚持实践标准和群众标准。一方面千方百计为民解困。我县芸豆品种退化、价格不高始终是困扰群众发展芸豆产业的头等难题,在积极争取县主要领导和分管领导的支持下,于

XX年进行了130亩芸豆新品种和栽培模式改良试验,从16个品种中筛选出的超级无筋架豆王亩产可达6000斤以上,比普通半架高近1倍,价格高出0.2元/斤,对我县芸豆改良起到了积极的推动作用。与此同时,针对我县石榴包装简单、工艺落后、内涵不深的现状,我们根据县主要领导安排,对石榴包装箱进行了改造,以精美的造型、先进的工艺,印制了2个装、4个装、6个装、9个装四个型号石榴包装箱,自筹资金4万余元投放市场,吸引了深圳、上海、北京、临沂、泰安、淮安等地客源,从而激活了石榴市场,提高了我县石榴的知名度。另一方面想方设法为民谋利。牢牢把握中央一号文件带来的新的机遇,加大争项目、跑项目的力度,XX年我县成为国家级“阳光工程”示范县,争取国家扶持资金20万元,用于XX名农村劳动力转移培训。今年又落实资金40万元,用于2500名农村劳动力的转移培训。经我局多方努力争取到的国家级小麦良种补贴项目200万元,现已进入实施阶段,将使4万余户农民直接受益。

四、廉洁勤政,机关建设再上新台阶

(一)以身作则,狠抓廉政。作为主要负责人,正人先正已,做官先做人,要求别人做到的,自己首先做到。这一直是我秉承的工作信条。在出思路、定决策、严监督的同时,从“严”字上入手,在“俭”字上做文章,建立健全了工作、学习、财务等十四项内务管理制度,并做到了率先垂范,严于律已。在日常生活上,始终保持一身正气,勤俭节约;在工作招待上,严格执行廉洁勤政有关规定;在财务管理上,积极推行“四把关、一审计”;在水电管理上,实行站室包干,量化管理。两年多来,在局无资金来源、无较好的交通工具、无较好的办公条件、无较高福利的情况下,想尽千方百计解决了15名职工投保和干部职工医疗费报销问题,并投资近20余万元,整修了会议室,安装了内部程控电话,新上了微机设备,修缮了办公楼顶,购置了执法用车,硬化了院内外水泥地面,使全局职

工办公条件逐步得到改善。与此同时,尽最大努力有效偿还局历史遗留欠款120余万元,使局经济压力逐步得到缓解。

(二)加强团结,凝聚合力。我始终坚持以人为本的原则,把班子团结、人员团结放在工作的重要位置。一方面在工作作风上诚心纳谏;重大问题,集体讨论,形成共识,不搞“一言堂”;另一方面在生活作风上,严于律已,宽以待人,不拉派系,不任人唯亲,堂堂正正做人,老老实实办事,时刻以一个共产党员的标准严格要求自己。积极开展谈心活动,将民主决策、执行责任、考核监督等工作形成了长效机制,并长期坚持,从而密切了党群、干群关系。广泛开展教育活动,周一学习形成制度,雷打不动;廉政教育、先模教育、党性教育形成惯例,每年必抓。由于班子团结,思想统一,全局上下人心思上,士气高昂,从而形成了风正气顺心齐、团结和谐稳定、开拓创新发展的良好局面。

(三)强化监督,提高效能。围绕提高工作透明度,积极推行政务公开,挂牌服务,重新制作政务公开栏,公开工作职责、办事流程和服务承诺,尽力扩大社会参与和监督。对良种补贴、农村劳动力转移等重大项目,积极听取县人大领导的建议和意见,邀请人大、政协、纪检、检察、法院等部门参与,进行全过程监督。精简审批事项,压缩办事时限,极大方便了群众。XX年,我局被市委组织部表彰为“五好涉农部门”。

以上成绩的取得,是县委、县政府正确领导的结果,是县人大常委会和各位代表监督帮助的结果,是各乡镇街道党委、政府大力支持的结果。虽然工作取得了一定成绩,但也存在一定差距。一是业务水平有待于进一步提高。由于牵头部门的性质决定了日常工作的多、乱、杂,尤其是接待性、应急性事务多,学习不够系统。二是农业产业化有待于进一步加强。受到资金、技术、信息等方面的制约,农业产业化还处于一个较低的发展水平,产业链条短而脆弱。三是农业执法

力度还有待进一步加大。执法人员素质不高,力度不够,手段不强,还需进一步下大力气加以解决。四是个人在工作方法上还有待于进一步改进,工作有时情绪化,对待同志批评的多,表扬的少。

在今后工作中,我将正视困难,改进不足,重点抓好以下工作:一是认真实践“三个代表”,始终保持先进性,将广大群众想什么、盼什么、最想解决什么作为工作的出发点和立足点,在为农服务上求突破;二是大力实施项目带动战略,积极开展招商引资,在农业产业化规模上求突破;三是合理开发农村能源,加快农业标准化建设在生态农业建设上求突破;四是积极抓好惠农政策落实认真落实“二减三补”政策,在政策落实上求突破;五是进一步加大执法力度,严格执法程序,在依法治农上求突破:六是搞好调查研究,当好领导参谋,在为领导决策服务上求突破。

各位代表,身肩使命争朝夕,不用扬鞭自奋蹄。在今后的工作中,我将以这次述职评议工作为契机,虚心听取各位代表的批评和建议,在县委、县政府的正确领导下,在县人大常委会及各位代表的有力监督帮助下,扬长避短,努力开拓,拼搏进取,以认真负责工作态度,高效务实工作精神,廉洁勤政的工作作风,以一流的工作,一流的服务,一流的政绩,向党和全县人民交上一份圆满的答卷。 农业局工作总结和2018年工作计划

目录

第一篇:农业局XX年工作总结及XX年工作计划 第二篇:XX年某县农业局工作总结及XX年工作计划 第三篇:县农业局XX年度工作总结及XX年工作计划 第四篇:XX年农业局上半年工作总结及下半年工作计划 第五篇:农业局XX年工作计划 正文

第一篇:农业局XX年工作总结及XX年工作计划

xx年在县委、县政府的正确领导下,农业局按照都市型现代农业发展的要求,全面落实科学发展观,加快农业结构调整,优化农业产业布局,推进农业产业化经营,实现了xx现代农业科学快速发展,取得了可喜业绩。杨凌农高会签约总金额6.9亿元,会场交易112.5万元。41项考核指标除2项预计于十二月上旬完成外,其余指标均已全面超额完成任务。

一、主要工作实绩

(一)农业生产快速发展

1、粮食生产又获丰收

粮食生产在种植面积减少的情况下,克服长期低温干旱及雷暴雨等极端天气的不利影响,连续4年获得丰收,实现总产28.72万吨,较去年增加0.5万吨,完成预期目标的106%,属历史上第二个丰收年。其中夏粮面积47.36万亩,总产13.94万吨,秋粮面积44.39万亩,总产14.78万吨。

2、设施农业不断壮大

新增设施蔬菜xx亩、设施杂果1000亩、露地蔬菜3050亩,发展中小拱棚

1.1万亩,全县设施蔬菜面积突破1.3万亩,蔬菜播种总面积达8.2万亩,总产量达15万吨。设施化程度的提高,极大的促进了蔬菜生产上档升级。

3、生态养殖健康发展

畜牧业步入持续均衡发展阶段,规模化、生态化已逐渐成为畜牧生产的主体。全县已有年出栏生猪千头以上的规模养猪场28家、存栏万只以上的蛋鸡场7个、出栏万只以上的肉鸡场40个、奶牛场6个。建成大中型及养殖小区沼气工程7个,还有7个工程正在建设之中,生态循环经济发展逐渐加快。“金永丰”、“沛民”、“猪将军”等6个品牌畜产品远销全国多个城市。全年出栏生猪30.1万头、禽类82.7万羽,肉、蛋、奶总产分别达到2.53万吨、0.98万吨、1.45万吨,完成市考指标的120%、196 %和161%,畜牧业总产值达5.5亿元。

4、一村一品产业不断提升

全县已拥有省级一村一品示范村40个、市级一村一品示范村9个、一乡一业示范乡镇2个。新申报了48个省级一村一品示范村和3个一乡一业示范乡镇。出产了涵盖农业各领域的一批有xx特色的农产品和工艺品。40个省级一村一品示范村年产值预计可达6.658亿元。

5、农产品质量安全放心

全县24个农产品生产基地获得了农业部“一体化”认证,4个标准化示范基地通过了市上验收。在全县建立了4个农药残留检测点、19个动物产地检疫报检点、1个动物防疫实验室和1个植物检疫点,对全县12个定点屠宰场派驻了动物检疫员,建立了覆盖县、乡、村三级的农产品安全防护体系。除日常监测检疫外,开展了7次大型联合执法检查活动、4次农产品质量专项整治,配合省市开展专项检查6次,确保了人民生活安全。

6、农业产业化经营快速发展

全县拥有农业龙头企业59个,固定资产总值9.2864亿元,经营收入达7.9亿元,带动农户93100户。深加工增加了农产品附加值,延长了产品销售链。全县农民专业合作社发展到312家,发展会员28096个,带动农户46539户,遍及全县21个乡镇168个行政村,其中30多家与超市签订了直供合同,实现了农民、超市、消费者三方共赢。

7、农业装备水平不断提高

全县新增新型农机具4958台,农机总动力达到36.13万千瓦,农业机械化程度大幅提高。完成机耕作业64.2万亩,机播作业81.1万亩,小麦机收41.5万亩,玉米机收5.6万亩。农作物秸秆综合利用面积81.45万亩,利用率达94%。全年无重大农机安全事故发生。

8、农村经营管理逐步规范

全县366个行政村实行了村务公开,经营管理逐步规范,农民负担不断减轻。全年成功流转土地22902亩,为产业结构调整奠定了坚实基础。166个行政村开展了村级公益事业一事一议筹资筹劳财政奖补试点,申请财政奖补资金2933.58万元,32.49万人受益。

2、实施科技项目,推进高效农业发展。通过农业综合开发、农机化推广、良种统供、农民培训、基地建设等一系列项目的实施,改善农业基础设施,推广新品种、新技术,大力发展都市型现代农业,推动优势特色产业向品牌化、高效化发展。

3、落实惠农政策,提高农民务农积极性。加强项目监管,确保各项惠农政策落到实处,使群众真正得到实惠。

三、存在问题

1、设施农业发展较慢。我县经济底子差,难以为设施农业发展提供强力支

持,设施农业发展较慢。

2、龙头企业辐射带动功能弱。缺乏以农副产品加工为主的大型骨干企业,缺乏有市场竞争力的优势品牌,企业拉动力不强。

3、农业产业服务体系不健全。规范完善的产业化经营和服务体系尚未真正形成,农户、基地和龙头企业之间没有真正形成“风险共担、利益均沾”的利益共同体。农民的质量意识、商品意识、市场意识、法律意识较弱。

4、土地集约化程度低。建立在家庭联产承包责任制基础上的一家一户分散经营,成为制约农业产业结构调整的关键因素。

四、xx年工作思路

xx年,农业工作的总体思路是:全面贯彻落实党的xx届四中、五中全会精神,按照高产、优质、高效、生态、安全的要求,以加快转变农业发展方式为主线,以促进专业化、标准化、规模化、集约化为重点,全面实施“74321”工程,加快xx现代农业发展,稳步实现农业增效、农民增收。

主要工作目标:实现肉类总产2.2万吨、蛋类总产0.6万吨、奶类总产1.1万吨、蔬菜总产14万吨、粮食总产25万吨,农民人均纯收入达到5860元。

(一)做优四大产业

1、稳定粮食产量,提高粮食品质。以提高粮食综合生产能力为重点,积极实施全国新增千亿斤粮食生产能力项目,加快改造中低产田,优化品种结构,抓好高产创建,加强科技培训和技术指导,攻单产、促总产、提品质,实现粮食总产25万吨。

2、发展设施农业,做优蔬菜产业。以长庆油田生活后勤服务基地为中心,以设施建设为重点,打造5万亩绿色无公害蔬菜基地;做好蔬菜加工,严把蔬菜质量关,提高蔬菜附加值,巩固产销对接模式。以金圪塔现代农业示范园为基础,

扩大设施蔬菜规模,建设高标准日光温室,示范带动周边地区发展设施蔬菜,努力把尚村镇打造成我县第三大蔬菜基地。带动全县发展设施蔬菜1.6万亩,使全县蔬菜播种面积达到8.5万亩,总产突破14万吨,向10万亩的发展目标迈进。

3、发展生态养殖,做强畜牧产业。以金永丰、天马、秦韵等规模养殖场为龙头,围绕瘦肉型生(请你关注)猪产业发展,加快推进肉牛、奶牛基地建设。抓好良种繁育和疫病防治工作,加大沼气工程建设力度,新建大型沼气综合利用工程3处,养殖小区及联户沼气综合利用工程10处,户用沼气池xx口以上,大力推广“畜—沼—菜(果)”生态模式,示范带动全县生态农业循环发展。力争年出栏生猪30万头以上。

4、发展观光旅游农业,拓宽农民增收渠道。以道文化展示区建设为契机,建设沿山现代农业示范区,发展名优特色农业产品,完善配套服务设施,实现年接待游客10万人次,接待收入1300万元。

(二)强化三大保障

1、强化农产品质量安全保障。加快农产品质量安全检验检测体系建设,积极推进“三品”认证和标准化示范基地建设;进一步深化和完善产地检疫和定点屠宰检疫,加大市场监管力度,筑牢农产品质量安全防线。新建农药残留检测室1个、无公害标准化示范基地2个,认证无公害农产品5个、基地5个,进行农药残留样品检测10000个以上,确保畜产品产地受检率、屠宰检疫率、出场肉品持证率、病害肉无害化处理率全部达到100%。

2、强化动物疫病防控保障。充分发挥县、乡、村三级动物防疫体系和疫病防控实验室的作用,强化动物疫情预警监测和疫病防控,保证物质供应和应急储备,确保畜禽建档率、挂标率、免疫率全部达到100%。

3、强化植物疫情防治保障。加快苹果非疫区疫情监测站建设项目建设步伐,

建立健全县、乡、村植保网络体系,抓好村级植保员培养和技术指导。抓好全县农作物病虫草鼠害预警预报、统防统治与应急防治管理,严格植物检疫,确保植保防灾救灾的社会效能。

(三)创新两大机制

1、创新农业规模化发展机制。建立健全农民负担监督管理长效机制,强化土地承包经营权流转管理和服务,加快土地流转,推进土地适度规模经营,为产业结构调整和优势板块农业发展奠定基础。

2、创新农产品营销机制。充分发挥龙头企业和农民专业合作社的带动作用。引导种养大户、农业龙头企业、营销大户和科技人员组建各类专业合作社,实现“信息共享、利益均占、风险共担”。扶持农业龙头企业加强自主创新和技术改造,拉长产业链,提高农产品附加值。全县新增市级龙头企业3家以上,新增农民专业合作社10家以上。

(四)实现一个目标

努力把xx建设成为西安国际化大都市的优质农产品供应基地,实现农业增效、农民增收。xx年,使农民人均纯收入达到5860元,增长15%。

(五)抓好七项工作

1、打造现代农业园区,培育板块农业。着力打造西安金圪塔现代农业示范园、西安金永丰农业生态养殖园区、长庆油田生活后勤基地、xx秦韵生态养殖示范园区、西安竹林生态农业示范园区五大农业园区,以园区建设带动主导产业优化聚集,培育特色板块农业。

2、加强项目建设,促进农业发展。加强沼气、良种补贴、温饱工程、都市农业等项目建设,做好45个扶贫重点村建设、1.2万亩中低产田改造和农机购置补贴等工作,加快农村基础设施建设,努力提高农业装备水平。

3、发展一村一品,推动农业产业升级。在做好40个省级“一村一品”示范村、9个市级“一村一品”示范村、2个“一乡一业”示范乡镇主导产业提升的基础上, 积极做好新申报示范村和示范乡镇的产业提升工作,积极培育“一乡一业”、“一县一业”,推动我县都市型现代农业发展。

4、加强农业信息化建设,拓宽农产品销售渠道。加强396个农村信息服务站点和xx农业信息网的维护管理,年发布农产品供求信息15000条以上,实现网上销售农产品1200万元以上。

5、加强科技培训,为农民增收提供智力支撑。大力开展农村实用人才培训、农民职业技能培训、阳光工程培训等科技培训,提高农民科学种田和创业能力。培训农民人数不低于1.2万人次。

6、加强农业行政执法,确保农业生产安全。积极协调,建立管理规范、运行高效的农业行政综合执法大队,推进农业法制化建设,切实依法保护群众合法权益和生命财产安全。

7、搞好企业管理,推动企业发展。以发展作为第一要务,挖掘各方潜力,盘活企业资源,大力发展生产,努力提高职工收入,推动农牧企业步入良性发展轨道。

第二篇:XX年某县农业局工作总结及XX年工作计划

xx年我们按照市农业局xx农经[xx]3号文件要求和县农业局工作安排,围绕以维护农民权益和促进农民增收为核心,将建立完善农村土地承包纠纷调解仲裁机制和推进较大规模土地流转,加强农村集体资产及财务管理和帮助农民专业合作社健康发展作为工作重点,认真履行职责,努力完成工作任务。现将xx年工作开展情况及xx年工作计划汇报如下:

一、xx年工作回顾

(一)建立完善农村土地承包纠纷调解仲裁机制,切实维护农民土地承包合法权益

1、开展《农村土地承包纠纷调解仲裁法》的学习宣传。订购了15本《农村土地承包经营纠纷调解仲裁理论与工作实务》,组织大家自学,深刻领会法律基本精神,营造依法调解仲裁农村土地承包经营纠纷、加强农村土地承包管理工作的良好社会氛围。

2、拟在年底前成立县级农村土地承包仲裁委员会,现正在开展制订仲裁委员会和仲裁员管理制度、仲裁规程等配套制度及相关法律文书,落实仲裁员等相关准备工作。

3、全面启动我县“三项试点”工作。除继续搞好在新盛镇天鹅村8社、9社开展土地经营“小集中”试点外,对拟在区域重点镇(金山镇)开展土地经营“小集中”试点进行了前期准备工作。新盛镇天鹅村8社、9社已按现有的田地按人平均重新落实了承包田地;目前,这两个社的农户,已按重新落实的承包田地种植了小春作物,正在进行机耕道及沟渠整治;这两个社土地经营“小集中”前有田399块、地360块;“小集中”后有田140块、地91块;镇、村、社干部及农户十分支持土地经营“小集中”试点工作。

4、土地股份合作社试点工作。对拟在略坪镇、白马关镇组建土地股份合作社开展了前期准备工作。目前在御营镇响石村3组已组建了xx县御西土地合作社,该社以御营镇响石村3组79户社员408亩土地19年的经营权为基础招股,按1亩折算1股入社;实行按户投票,按股分红。

5、对拟在金山镇、蟠龙镇和新盛镇建立土地流转服务中心开展了前期准备工作。

6、全县统一印制和使用了规范的土地流转合同文本。

7、参与了我县土地利用开发调查,并撰写了调查报告。

(二)加强农民负担监督管理,确保减轻农民负担和强农惠农政策落到实处

1、健全完善了纠正损害农民利益突出问题工作联席会议制度,强化和落实党政领导责任制和专项治理部门责任制。狠抓了任务的落实,认真履行职责,做好专项任务的牵头和协办相关工作。

2、农民权益义务监督卡在5月底以前发到社100%到户95%以上。全县按市上统一内容、统一格式,统一印制监督卡70543份,并由各镇政府监章后,按要求发到农户。

3、坚持和完善农民负担预决算制度。对全县109个村农民权益义务预算方案进行了严格审核、审批,并对xx年农民负担开展了决算工作。对2个镇(涉及6个村17个社)村内“一事一议”筹资13.13万元进行了严格审核审批。

4、认真做好涉农收费审查备案和涉农收费公示。县农民负担监管办会同县财政局、县物价局和县监察局对全县涉及农民负担的项目依据中央、省、市已出台的法律、法规和政策规定进行了严格审查,共审查涉农收费项目34项,备案保留34项,并及时上报了审查备案情况。

2、积极开展农经调研。围绕土地利用、农村“三资”管理、农民增收等内容,共完成了4项专题调研,并形成了调研报告。

二、xx年工作计划

(一)农村土地承包及土地流转管理

1、进一步搞好《农村土地承包纠纷调解仲裁法》的宣传学习和贯彻落实工作;进一步做好土地承包和土地流转合同的签订指导、审查鉴证、纠纷调解等日常工作。

2、做好县级农村土地承包仲裁委员会日常工作,指导镇建立健全镇级农村

土地承包经营纠纷调解工作机制和相关制度。

3、做好土地“小集中”、土地流转服务中心和土地股份合作社相关工作,扩大机制创新成果。

4、进一步完善农村土地承包及土地流转信息化管理系统,建立土地流转信息平台;规范土地承包和土地流转管理。

(二)农民负担管理

1、健全完善纠正损害农民利益突出问题工作联席会议制度,防止农民负担反弹;认真搞好农民负担预决算、监督卡发放、涉农收费审查备案和农民负担专项审计;严格执行“一事一议”制度。

2、开展农民负担明察暗访,加强和完善日常监督检查。

3、将减轻农民负担工作纳入政府综合目标管理考核内容,签订目标责任书。

4、继续在4个镇20个村20户开展农民负担动态监测。

(三)农民专业合作组织建设

1、对确定的5家专合社作为示范社,建立长久联系,保持经常联络,为其提供帮助指导服务;及时掌握农民专合组织发展动态。

(四)农村“三资”管理

1、加强村组民主理财小组建设,提高他们参与民主管理和民主理财的水平和能力。

2、继续推行“会计委托代理制”和财会电算化。

3、做好以财务公开为主要内容的村务公开工作;继续开展对三分之一以上村社财务审计;市、县镇联审1个村。

4、建立健全村组债务债权台账,及时掌握村组债务动态。

5、继续贯彻实施《xx县村社集体财务管理实施细则》等规定,抓好各项财

务管理制度建设。

(五)认真开展农村经济统计、农业生产统计及统计调查和统计分析,及时上报材料

(六)继续搞好农民群众来信来访工作;开展农经调研,为党委政府决策提供参考。

第三篇:县农业局XX年度工作总结及XX年工作计划

xx年我们按照市农业局*农经[xx]3号文件要求和县农业局工作安排,围绕以维护农民权益和促进农民增收为核心,将建立完善农村土地承包纠纷调解仲裁机制和推进较大规模土地流转,加强农村集体资产及财务管理和帮助农民专业合作社健康发展作为工作重点,认真履行职责,努力完成工作任务。现将xx年工作开展情况及xx年工作计划汇报如下:

一、xx年工作回顾

(一)建立完善农村土地承包纠纷调解仲裁机制,切实维护农民土地承包合法权益

1、开展《农村土地承包纠纷调解仲裁法》的学习宣传。订购了15本《农村土地承包经营纠纷调解仲裁理论与工作实务》,组织大家自学,深刻领会法律基本精神,营造依法调解仲裁农村土地承包经营纠纷、加强农村土地承包管理工作的良好社会氛围。

2、拟在年底前成立县级农村土地承包仲裁委员会,现正在开展制订仲裁委员会和仲裁员管理制度、仲裁规程等配套制度及相关法律文书,落实仲裁员等相关准备工作。

3、全面启动我县“三项试点”工作。除继续搞好在新盛镇天鹅村8社、9社开展土地经营“小集中”试点外,对拟在区域重点镇(金山镇)开展土地经营

“小集中”试点进行了前期准备工作。新盛镇天鹅村8社、9社已按现有的田地按人平均重新落实了承包田地;目前,这两个社的农户,已按重新落实的承包田地种植了小春作物,正在进行机耕道及沟渠整治;这两个社土地经营“小集中”前有田399块、地360块;“小集中”后有田140块、地91块;镇、村、社干部及农户十分支持土地经营“小集中”试点工作。

4、土地股份合作社试点工作。对拟在略坪镇、白马关镇组建土地股份合作社开展了前期准备工作。目前在御营镇响石村3组已组建了**县御西土地合作社,该社以御营镇响石村3组79户社员408亩土地19年的经营权为基础招股,按1亩折算1股入社;实行按户投票,按股分红。

5、对拟在金山镇、蟠龙镇和新盛镇建立土地流转服务中心开展了前期准备工作。

6、全县统一印制和使用了规范的土地流转合同文本。

7、参与了我县土地利用开发调查,并撰写了调查报告。

(二)加强农民负担监督管理,确保减轻农民负担和强农惠农政策落到实处

1、健全完善了纠正损害农民利益突出问题工作联席会议制度,强化和落实党政领导责任制和专项治理部门责任制。狠抓了任务的落实,认真履行职责,做好专项任务的牵头和协办相关工作。

2、农民权益义务监督卡在5月底以前发到社100%到户95%以上。全县按市上统一内容、统一格式,统一印制监督卡70543份,并由各镇政府监章后,按要求发到农户。

3、坚持和完善农民负担预决算制度。对全县109个村农民权益义务预算方案进行了严格审核、审批,并对xx年农民负担开展了决算工作。对2个镇(涉及6个村17个社)村内“一事一议”筹资13.13万元进行了严格审核审批。

4、认真做好涉农收费审查备案和涉农收费公示。县农民负担监管办会同县财政局、县物价局和县监察局对全县涉及农民负担的项目依据中央、省、市已出台的法律、法规和政策规定进行了严格审查,共审查涉农收费项目34项,备案保留34项,并及时上报了审查备案情况。

5、开展农民负担检查,及时纠正查处违反农民负担政策和惠农政策的行为。开展了农民权益义务监督卡发放、强农惠农政策落实等方面情况的监督检查,及时纠正违反农民负担和惠农政策的行为。

6、认真做好了粮食直补、农资增支综合补贴和油菜、小麦、玉米、水稻良种补贴面积核实工作。并与有关部门一道对略坪镇联丰村从粮食直补款中抵扣水费等费用一事进行了调查处理,并对群众反映的问题进行了纠正。

7、继续开展了农民负担动态监测工作。在**、白马关、御营、新盛4个镇确定20个调查村20户调查农户,开展了农民缴纳税费动态监测工作,并按要求及时上报了监测资料。

(三)加强农民专业合作组织建设

1、理顺管理体制,与供销社、农工办等部门建立了**县农民专合社组织建设工作联席会议制度(罗委办发[xx]7号),明确了各自分工和任务。

2、加强了与专业合作社的联系。确定了略坪蔬菜种植专合社、**县大霍山枣子专合社、**县天马山翠冠梨专合社等5家专合社为示范社,建立长久联系,保持经常联络,从规范化、标准化、品牌化和市场化4个方面的建设上为其提供帮助指导服务,并积极帮助专合社争取有关项目支持。

3、及时掌握农民专业合作组织发展动态,按时上报了报表;并针对农民专合组织建设与发展的新情况、新问题,提出对策措施建议。

(四)进一步加强了农村“三资”管理

1、加强了村组民主理财小组建设。指导各镇开展对民主理财小组成员的培训,帮助村组建立健全民主理财民主监督有关制度。并就民主理财小组的职责、权利及理财规定等作出了统一要求。

2、积极推行“会计委托代理制”和财会电算化。对万安、蟠龙等已有7个镇推行的“会计委托代理制”进行了完善,并在慧觉镇和新盛镇开展了财会电算化试点前期准备工作。

3、继续做好以财务公开为主要内容的村务公开工作。一是按全县统一的公开内容、程序、时间、方式等环节开展了财务公开,并对财务公开工作进行了指导和检查督促。二是配合有关部门将粮食直补、良种补贴的数额计算到户并张榜公布。全县村务公开面达到100%。

4、认真开展农村审计工作。一是指导各镇开展了农村财务、农民负担、村社干部任期和离任经济责任等审计工作。已审计村组数565个占村社总数的42%,审计金额3857.26万元。二是由市、县、镇组成联合审计组,对调元镇双埝村财务收支情况进行了就地审计。通过审计维护了农村正常的经济秩序,强化了村社经济和财务收支约束监督。

5、建立健全村组债权债务台账,及时掌握村组债务动态,为党委政府化解村级债务当好参谋。

6、参与了县政协开展的村级实施民主管理调研活动,并形成了调研报告。

7、加强财务管理制度建设。今年6月,印发了《**县村社集体财务管理实施细则》(罗府办发[xx]69号),从财务公开等方面进行了规范,建立了11个有关农村“三资”管理制度。

(五)认真开展农村经济、农业生产等统计工作

使用统计软件进行了数据处理,按时按质完成了各项统计报表;积极开展统

计调查和统计分析,完成了3篇统计分析资料。

(六)其他工作

1、认真办理农民群众来信来访。全年共接待8起11人次有关惠农政策落实、土地承包等方面的来访,并进行了妥善处理,做到了热情接待、耐心解释、认真调查、协调处置、事事有回音,并及时上报了来访回复材料。

2、积极开展农经调研。围绕土地利用、农村“三资”管理、农民增收等内容,共完成了4项专题调研,并形成了调研报告。

二、xx年工作计划

(一)农村土地承包及土地流转管理

1、进一步搞好《农村土地承包纠纷调解仲裁法》的宣传学习和贯彻落实工作;进一步做好土地承包和土地流转合同的签订指导、审查鉴证、纠纷调解等日常工作。

2、做好县级农村土地承包仲裁委员会日常工作,指导镇建立健全镇级农村土地承包经营纠纷调解工作机制和相关制度。

3、做好土地“小集中”、土地流转服务中心和土地股份合作社相关工作,扩大机制创新成果。

4、进一步完善农村土地承包及土地流转信息化管理系统,建立土地流转信息平台;规范土地承包和土地流转管理。

(二)农民负担管理

1、健全完善纠正损害农民利益突出问题工作联席会议制度,防止农民负担反弹;认真搞好农民负担预决算、监督卡发放、涉农收费审查备案和农民负担专项审计;严格执行“一事一议”制度。

2、开展农民负担明察暗访,加强和完善日常监督检查。

3、将减轻农民负担工作纳入政府综合目标管理考核内容,签订目标责任书。

4、继续在4个镇20个村20户开展农民负担动态监测。

(三)农民专业合作组织建设

1、对确定的5家专合社作为示范社,建立长久联系,保持经常联络,为其提供帮助指导服务;及时掌握农民专合组织发展动态。

(四)农村“三资”管理

1、加强村组民主理财小组建设,提高他们参与民主管理和民主理财的水平和能力。

2、继续推行“会计委托代理制”和财会电算化。

3、做好以财务公开为主要内容的村务公开工作;继续开展对三分之一以上村社财务审计;市、县镇联审1个村。

4、建立健全村组债务债权台账,及时掌握村组债务动态。

5、继续贯彻实施《**县村社集体财务管理实施细则》等规定,抓好各项财务管理制度建设。

(五)认真开展农村经济统计、农业生产统计及统计调查和统计分析,及时上报材料

(六)继续搞好农民群众来信来访工作;开展农经调研,为党委政府决策提供参考。

第四篇:XX年农业局上半年工作总结及下半年工作计划

今年以来,我们在县委、县政府及市农业局的正确领导下,认真贯彻落实中央、省、市关于农村工作的一系列会议精神,以科学发展观统领农村经济发展全局,以调整农业产业结构,确保粮食安全,提高农民收入做为突破口,加强领导,强化措施,突出重点,积极搞好现代农业,加速推进农业产业化进程,全面提高

农业综合生产能力,全县农业和农村经济保持了稳步增长的发展态势。

一、上半年工作情况

(一)夏粮生产再获丰收。全县小麦播种面积135.9万亩,平均单产403公斤,总产达到了54.77万吨,较去年增产1.7%。连续七年小麦单产、总产稳定增加。在今年全市举办的小麦高产竞赛中,我县黄堆集乡何仓村村民董建国3亩小麦,经省市专家实打验收,平均单产达到706公斤,荣获二等奖。

(二)农副产品生产加工基地建设进程加快。一是农业产业化龙头企业发展迅速。全县省级以上农业产业化龙头企业已达5家,市级38家。市委市政府在我县确定的7家支撑企业,截止目前已实现销售收入5.62亿元,利税0.84亿元;新增规模以上农产品加工龙头企业3家,达到182家;各类农产品生产基地达到30万亩,初步形成了龙头带基地,基地连农户的经济发展格局。二是农业标准化基地建设有了新进展。新增农业标准化基地2.3万亩,达到18.5万亩。三是专业合作经济组织进一步扩大。新增农民专业合作经济组织11个,总数达到202个,带动农户近4万人。

(三)农业特色板块经济初具规模。乡镇立足本地实际,围绕各自的特色农业产业,不断加大培植力度,努力扩大规模,提升档次,形成了产业链条完备、竞争力强大的特色板块经济。丁里长、潘渡、杨庄集等乡镇依托六和食品、金绿洲食品等食品加工龙头企业,大力发展林下养殖,养殖户年均收入万元以上。目前全县已发展林下养殖面积8.9万亩,养殖大棚1610多个。

(四)蔬菜生产形势良好。截止xx年上半年全县蔬菜种植总面积达到35万亩,总产113.5万吨,实现产值9.7亿元,30%实现了外销,菜农增收明显。

(五)科技兴农进一步加强。今年以来我们大力开展科教兴农,推广普及农业高新技术,通过组织培训班、报告团、广播电视讲座、印发技术资料、宣传车

下乡等多种形式,深入开展了农业科技、农村新技术的教育培训活动。农广校、农技站、植保站、种子管理站等局属有关单位今年共举办各类培训班、报告团30期次,广播电视讲座16期次,宣传车下乡100余次;印发宣传材料、明白纸5.2万余份,开展技术咨询、技术指导5万余人次。同时大力加强良种供种体系建设,加大良种推广力度,加快良种更新换代。全县共推广玉米、棉花、瓜菜等各类优良品种200多万公斤。各类农作物良种普及率达100%。充分发挥了优良作物品种对农业增产、增效和农民增收的积极作用。

(六)农业法制工作进一步提高。利用多种形式加大对《农业法》、《农村土地承包法》、《种子法》等农业法律法规知识的宣传力度。加强执法队伍建设,提高农业执法水平。上半年共出动执法人员170人次,共立案查处违法经营单位6个,查处劣质和违法经营种子

3060万公斤,货值6.41万元,挽回经济损失31万元,查处农药违法案件13起,查获农药2500公斤,挽回经济损失30.8万元,查处化肥案件5起,查获化肥25500公斤,挽回经济损失37.8万元,并对违法经营者进行了处罚,在媒体上给予通报和曝光,维护了农民的切身利益,得到了广大农民群众的好评。

(七)党的各项惠农政策得到全面落实。一是认真落实各项补贴政策。全县落实小麦直补面积135.91万亩,发放补贴资金1902.87万元;农资综合补贴资金9398.75万元,发放小麦政策性保险赔付资金50万元。二是着力抓好4个涉农文件的落实,对违反土地承包政策和加重农民负担等现象都做了认真处理。三是进一步规范了村级“一事一议”等制度。按照“民主议事,上限控制,专款专用,审核报批,群众监督”的原则,严格程序,不突破上限,不搭车加码,使“一事一议”逐步走向规范化。四是认真抓好农村“三资” 管理。重点抓好了农村财务管理,积极推广“一站式”服务,明显成效。今年我县因土地和农民负担等涉

农问题引起的上访案件共10起,在全市最少。

(八)各类农业项目进展顺利。今年我县继续承担了国家粮棉高产创建、现代农业、测土配方施肥、标准粮田建设等农业项目,目前进展顺利,圆满完成了各阶段性目标任务。

1、高产创建项目。(1)小麦高产创建完成情况。xx-xx年小麦高产创建两个万亩示范片,分别安排在武安镇、丁里长镇两乡镇实施。万亩示范片小麦平均亩产量分别达到608.57公斤和604.61公斤,较项目实施前三年平均产量分别增加65.83公斤和67.32公斤,增产幅度分别为12.13%和12.53%。(2)玉米、棉花高产创建进展情况。xx年我县继续承担玉米、棉花高产创建任务,

目前已成立了领导组织,完成了实施方案的制定、创建地点的落实以及项目实施的各项前期准备工作。

2、现代农业粮食产业项目。我县实施的xx年现代农业小麦产业项目,xx年圆满通过了省市验收,取得显著成效。项目示范乡镇新打机井50眼,实施秸秆还田17100.65亩,深耕改土19824.08亩,增施商品有机肥3977.25吨,发放施肥建议卡xx0份,按方施肥面积达到了100%。项目区良种统供率、种子包衣率、主推技术普及率、重大病虫害统防统治率均达到100%。而且项目区订单粮食面积达到40%以上,优质专用小麦商品率达到50%以上,专用玉米商品率达到90%以上。

3、测土配方施肥项目。按照项目实施要求上半年共安排小麦试验8处,完成植株、土壤和水样品化验xx多个,设置地力长期定位监测点20处,完成农户施肥情况调查130多户。累计推广测土配方肥配方8个,分别与山东农大肥业、曹州农化、山东谷丰源化工有限公司、山东郓城宏达生物化工有限公司合作,在小麦上推广配方肥280吨,施用配方肥和配方施肥面积45万亩。建立了成方连

片示范区12个,培训农民xx0余人次,发放施肥建议卡50000余份。

(九)自身建设进一步强化。按照“内强素质、外树形象、争创一流、敢为人先“的要求。局党组一班人带头加强学习和观念的更新。真正树立开拓创新、加快发展现代高效农业的新观念。转变工作作风,真抓实干。党组一班人带头经常深入农村开展调查研究,及时总结好典型、好经验、好做法,发现新情况、新问题,及时提出对策建议,为县委、县政府当好参谋。同时对全年的各项任务目标具体分解到每个领导干部、有关单位和工作人员的肩上,使每个干部职工有任务、有责任、有压力,确保完成。

在总结上半年工作的同时,我们也要清醒的认识到,我县农业虽然取得了一定的成绩,但仍然存在需要解决的问题一是农产品价格低,农资价格仍然较高。除小麦价格基本保持稳定外,绝大多数农产品价格下降,相比较农产品价格农资价格仍处于较高位,致使农民增收的难度加大,也影响农民群众的积极性。二是对农业投入少。财政信贷对农业的投入不足,影响了农业的发展,农田基本建设滞后,抗御自然灾害的能力差,而且也影响了基层农技推广体系的建设,农民科技素质低。三是农业产业化水平低。农业龙头企业总体数量少,尤其缺少大型农业龙头企业,对农民增收和经济发展带动能力不强;龙头企业与基地、农户利益联结机制还不够紧密,没有真正形成利益共同体;标准化基地建设滞后,品牌、优质、无公害、环保意识不强。

二、下半年工作打算

下半年,我们将紧紧围绕县委、县政府的中心工作,按照年初制定的计划,再鼓干劲,再添措施,全面完成全年工作目标。

一是扎实抓好夏种、夏管工作。俗话说“夏种无早,越早越好”,由于今年的特殊天气,造成小麦收获期比往年推迟了一周左右,给夏种剩下的适宜播种时

间已经很少,这就要求我们必须边收边种,力争在6月22日前完成夏种任务,为秋粮的丰产丰收打下一个好的基础。在搞好夏种的同时,千万不要忘记夏管,俗话说“三分钟,七分管”在今年的秋季作物管理上,要特别注意的就是加强对灰飞虱的防治,预防玉米粗缩病的发生。

二是进一步抓好农业结构调整。要以扶持、培育和引进农业龙头企业为重点,大力发展效益农业,延伸农业产业链条,提高农产品附加值,增加农民收入。在稳定粮食生产的基础上,认真搞好种植业结构调整,重点搞好品种的布局和调整,积极引导农民发展高效经济作物,努力扩大高效经济作物面积。

三是抓好粮棉油高产创建工程,积极搞好玉米、棉花万亩丰产方、百亩示范片、十亩攻关田项目,确保完成万亩玉米示范片平均单产600公斤,百亩示范方单产650公斤,十亩攻关田单产700公斤的任务。棉花万亩示范片力争达到亩产皮棉100公斤,较全县平均产量增产20公斤以上。

四是进一步落实好党在农村的各项惠农政策,积极争取各类农业项目资金,用于支持农民搞好农业生产,改善农业生产条件,搞好农民培训,提高劳动技能,让农民真正得到实实在在的实惠。积极引导农民在土地承包关系不变的前提下,搞好土地流转,降低生产成本,增加效益,调动农民农业生产的积极性。

五是进一步加大农业执法力度。坚决管好农资市场,确保农民利益不受侵犯,真正起到为农业和农村经济发展保驾护航的作用。

六是进一步强化社会化服务体系建设,加强信息服务、科技示范技术培训,尽快使我县社会化服务体系建设逐步走上快车道,加快农民致富奔小康的步伐。

二○一○年六月十八日

第五篇:农业局XX年工作计划

一、指导思想与工作思路

认真贯彻落实党的xx届五中、六中全会和省、市、县农业和农村工作会议精神,围绕“粮食稳定发展、农业增产增效、农民持续增收、农村更加和谐”这一主线,突出产业兴农、科技强农、开放活农、服务为农、执法护农,着力提升产业发展层次和为农服务水平,推进我县现代农业建设进程。

二、工作目标

力争~年实现种植业产值增长3%,畜牧业产值增长x%;粮食产量xxxx万吨,肉蛋奶增加xxx万吨、水果增加xxx万吨,蔬菜增加xxx万吨。

三、主要做法

(一)稳定发展粮食生产,提升粮食综合生产能力。

一是强化冬春作物田管,确保春粮增产。加强对冬春种马铃薯和甘薯等作物的分类指导,组织技术人员深入一线,提高田管关键技术的入户率、到位率。二是大力推广优良品种,提高良种覆盖率。今年大田可推广ⅱ优xxx、特优xxx、中优xxx、两优xxx等20多个品种,这些品种已通过省级品种鉴定,并经我县多年区试、生产试,适合我县自然条件。三是主推粮食增产技术,促进增产增收。继续抓好超级稻、旱育秧、抛秧、再生稻高产栽培,马铃薯、甘薯脱毒技术,测土配方施肥等实用新技术的集成推广,加强病虫草鼠的监测和综合防治工作,降低生产成本,提高种粮效益。四是加强农田基础设施建设,保护粮食基本生产能力。重点做好~年省级商品粮基地建设和省级商品粮基地建设示范2个项目,总投资xxx万元,在城东街道罗坑村、桃溪村和大桥镇大桥村修建引水灌渠xxxx米,铺设u型槽xxxxx米,修建机耕路xxx米,以上工程的建成年可节约水量xxx万m3, 相当于新增加灌溉面积xxxx亩,改善灌溉面积xxx亩,年可增加粮食生产能力xxx万吨,年增收xxx万元。五是强化病虫害防控工作,促进粮食稳定发展。加强病虫草鼠害预警与防控工作,重点加强稻飞虱、稻纵卷叶螟、稻瘟病、马铃薯

晚疫病和鼠害等的预报和综合防治,以及水稻象甲等疫情的监控。同时,切实抓好台风、强降雨和低温冻害等自然灾害的防御工作,力争将灾害损失降低到最低限度。

(二)加强古台农业合作,拓展农业外向型经济。

通过各种途径牵线搭桥,引进台商来古投资农业,重点抓好台湾优良种子种苗的引进、繁育和示范推广;主动承接台湾向岛外转移的农产品加工业,联手发展食品加工业;借鉴台湾农民合作经济组织发展的有益经验,开展蔬菜、水果、食用菌等农民产销合作经济组织试点,提升我县农民的技术水平和市场开拓能力。要加强农业招商引资工作,充分利用“6.18”、“6.28”、中国厦门投洽会、中国农博会等各种招商引资平台,开展农业招商项目对接洽谈活动,努力提高招商引资成效。加强农业利用外资工作,争取世行、亚行等国际金融组织贷款,用于农业生态环境综合治理等基础性项目。

(三)做大做强三大产业,增强竞争优势。

经作、畜牧、加工三大产业是我县农业的重要组成部分。要充分发挥资源优势,以提升产品质量安全水平、促进增收为重点,努力推动三大产业发展上新台阶。

1、立足特色产业,把资源优势转变为经济优势。按照水果产业增“优”、蔬菜产业增“量”的发展要求,结合我县实际,进一步优化水果品种结构和熟期结构,推广种植翠屏晚柰、大久宝、宜红、晚熟白凤等早、晚熟水蜜桃和纽荷尔脐橙、藤稔葡萄等,推广整形修剪、果实套袋、标准化生产等一批实用技术,推进水果外观和内在品质的提升,提倡适时采收,提高果品的质量和商品性状,积极扶持培育水果加工企业,强化采后分级、包装、保鲜、贮藏、加工等环节,提高采后商品化处理水平,增加果品附加值,促进农民增收;进一步扩大蔬菜种植

规模,大力发展现代化设施栽培,提高精细菜种植比例,高海拔山区要扩大反季节蔬菜生产,城效蔬菜基地要注重发展新特、珍稀、时令蔬菜,增加无公害蔬菜、绿色食品蔬菜的栽培面积,全面提高蔬菜的卫生质量水平,实现增产增效。同时,注重实施品牌战略,凡生产达到一定规模、产品品质好、销售渠道相对稳定的农产品生产企业和个人,要鼓励他们积极开展“三品”申报、认证,培育名牌产品,做到树品牌,拓市场,增效益。

2、加快转变增长方式,发展现代畜牧产业。深入贯彻实施《畜牧法》和《动物防疫法》,以“上规模增效益,做特色强产业,抓防疫保安全”为指导思想,创新理念、明确思路、依靠科技、立足特色、做强优势,努力推进现代畜牧业发展。一是坚持科学指导,把握现代畜牧业发展定位。用现代发展理念指导畜牧业走资源节约型、科技密集型、加工增值型、质量安全型 、环境友好型的发展之路。二是发展规模养殖,推进畜牧业生产方式转变。以建设适度规模养殖为重点,提高商品化基地建设水平;以培育专业大户为重点,提高中小规模养殖发展水平,重点抓好1-2个畜禽标准化生产示范场建设,辐射推广科学养殖方式。三是加大新技术的推广和培训力度,全面推行畜禽养殖的生物安全措施,推广人畜分离、场村分离、水禽旱养的健康养殖方式,推进科技兴牧。四是强化重大动物疫病防控。严格按照省委、省政府提出的“八个坚持 六个到位、两个确保”的要求,抓好“六个关”,即:强制免疫关、疫病监测关、动物检疫关、动物卫生监督关、畜禽消毒关、畜禽调运关。另外,按照xx和省市政府的要求,完成县、乡兽医体制改革,健全畜牧兽医行政、执法监督、技术支持三大体系,理顺基层畜牧兽医管理体制,稳定和加强乡、村动物防疫队伍,全面提升工作能力和业务水平 。

3、大力发展农产品加工,推进农业产业化经营。一是大力支持以粮食、果蔬、肉类、食用菌等优质农产品为原料的加工业发展,积极引导农产品加工企业

进行“产、学、研”对接,鼓励企业推广应用新技术、新工艺、新产品、新设备,推动农产品由粗加工向精深加工转变。二是充分发挥龙头企业的带动作用,做好农企对接工作,支持龙头企业通过定向投入、定向服务、定向收购等方式,建立原料基地,把基地作为企业的“第一车间”,努力构建以“龙头带产业、产业带基地、基地带农户”,“工农结合、农企对接、农企双赢”的格局。三是积极探索龙头企业以资金、技术和农民以土地、劳动力等要素入股的股份制、股份合作制等多种形式,采取工商连接、农企对接的方式,建立风险共担、利益共享联结机制,实现农企双赢。以“订单”为纽带,鼓励农企对接。龙头企业与客商签订购销合同后,按照管状要求的订货数量、质量现与农户签订合同。在签订合同的过程,规范订单合同,切实提高订单履约率。

(四)加大“五新”推广力度,提高科技对农业增长的贡献率。

1、大力引进推广优质、高产、抗病新品种。以县农业科技示范场建设为载体,从省内外引进粮食、果蔬新品种100个以上在县农业科技示范场和有关乡镇进行试种示范,从中筛选出10个适合我县自然条件和生态条件的新品种向全县推广;继续承担省、市级中稻新品种区试、生产试项目,其中:省种子总站3组36个组合、市种子站1组12个组合,省级中稻生产试10-12个组合,“特优627”丰产片50亩。并在适当的时候组织农业干部、各乡(镇)分管领导及专业户到示范场参观学习,辐射带动全县推广杂交水稻37万亩(其中新组合28万亩)、超级稻3万亩、早中稻8万亩,推广旱作粮食甜玉米、“两薯”、大豆等鲜食、加工专用型品种2万亩,主要粮食作物良种覆盖率要保持在96%以上。

2、大力推广测土配方施肥技术。完成4350个土壤样品每个样品18项指标的化验分析,根据化验结果和目标产量研发项目区各农户的施肥配方,由生产企业按配方加工配方肥;制作项目区耕地土壤养分图和作物测土配方施肥分区图;

按粮食、蔬菜、水果等不同作物和不同土壤类型,做好50个“3414”田间肥料效应小区试验和10个肥效对比试验;填写施肥建议卡9.5万份并分发到各农户;举办培训班20期5000人次以上;落实10万亩测土配方施肥中心示范片,组织技术骨干巡回检查和指导各乡镇项目的实施,项目覆盖40万亩耕地和13万亩果园。同时,做好水稻高优栽培、病虫综防、标准化生产等10多项农业实用新技术的推广工作,完成旱育稀植6.5万亩,抛秧种稻1万亩,水稻群体质量调控1万亩,脱毒两薯3万亩,粮经双丰栽培2万亩,间作套种4万亩的推广任务。

3、大力推广新农药、新化肥,减少农业面源污染。在全县建立测土配方施肥示范片10万亩,推广6个新农药品种或剂型,推广面积10万亩次,进一步提高药效、肥效,降低生产成本,提高农业效益。

4、加大农机新技术新机具试验示范推广力度,着力推广适合我县经济作物生产的“小型 、安全、高效”多功能农业机械。

在“五新”推广工作中,注重培训新型农民,提高农民科技应用能力。今年,我局又征订了300份《福建农业》赠送给各农业行政村和乡镇分管农业领导、乡镇长,中、高级农业技术人员也积极深入基层举办农民技术员和实用技术培训班。同时,积极开展送科技下乡活动,把农民最需要的生产信息和新品种、新技术送到他们手中。

(五)加强行政能力建设,提高服务农业经济水平。

1、强化农产品质量监管,提升农产品质量安全水平。一是学法普法。以《农产品质量安全法》实施为契机,做好宣传普及,努力使广大农户都能理解这部法律,在农业生产活动中自觉推动农产品质量安全绿色行动。二是强化农产品生产流通各环节的追溯管理和监督检查,加大农业投入品源头整治和餐桌污染治理力度,严格农产品质量安全从投入品源头、生产过程、市场准入到餐桌的全程监管。

全面禁止销售和使用甲胺磷、甲基对硫磷、对硫磷、久效磷、磷胺等五种高毒农药,突出抓好兽用生物制品质量监管,加大查处非法添加使用瘦肉精、苏丹红,莱克多巴胺等违禁药物的行为。三是推进农业标准化。继续做好水蜜桃、油柰、黄田马蹄笋标准化生产示范工作,争取各乡镇都建立1-2个示范片,进一步扩大示范面积。四是支持、发动农产品生产和加工企业进行“三品”认证。扩大已获绿色食品、无公害农产品使用权产品的生产规模,提高市场有效供给;争取黄田马蹄笋申报“绿色食品”,牧兴良种猪扩繁场生猪申报“无公害农产品”;加强农产品包装标识管理,大力推广“三品”标识使用,树立优质品牌形象。五是强化检验检测。继续做好粮食、果蔬、食用菌等主要农产品产地检测和上市抽检,努力争取挤入~年国家农业部县级农产品质量检测站建设体系项目,进一步提高农产品质量安全监管水平。

2、强化农业法制建设,提高农业行政执法水平。一是进一步强化农业行政执法。按照省、市、县关于整顿和规范市场经济秩序的部署,积极开展农资打假等各项专项整治工作,突出抓好种子、农药、肥料、兽药等违法案件的查处工作,进一步规范农资市场,保障农民群众能够用上“放心药”、种上“放心种”、施上“放心肥”。二是切实加强减轻农民负担监督管理工作。进一步强化领导责任,层层落实《xx县~年农民负担监督管理责任状》,落实各项监管措施,重点构建源头防范、监督管理 、重点监控、民主议事、组织保障等五个机制。严格执行减轻农民负担“四项制度”,加大对农村“一事一议”筹资投劳的监管力度,深入开展农民反映强烈的突出问题专项治理,强化涉农收费监督管理,坚决纠正和查处各种乱收费行为,维护农民合法权益。

3、加强沼气工程建设,提高农业可持续发展水平。今年计划向省有关部门争取1000口户用沼气池建设任务,通过户用沼气建设带动改厨、改厕、改圈,

推广“猪—沼—果(粮、菌、茶、菜)”等循环经济模式,在条件许可的情况下,计划在大型养殖场或养殖大户建设1个大型的沼气池,实行集中供气,示范“生态养殖业—沼气(集中供气)--有机肥料 –高效种植业”生态模式,治理环境污染,获取优质能源,生产有机肥料。同时,继续试验、完善利用食用菌生产废弃物(菌糠)生产沼气技术,建设农村生态家园富民工程,逐步实现家居文明清洁化、庭院经济高效化、农业生产无害化、卫生环境优良化。

4、加强服务,提高农业社会化服务水平。

①加强政策服务。不断健全完善政策落实机制,切实提高政策落实水平,确保农业生产资料增支综合直补等中央各项支农强农政策作用得到发挥,取得实效。

②加强农业经济管理服务。稳定和完善农村土地承包关系,抓紧抓好延长土地承包期后续完善工作,开展农村土地承包纠纷仲裁试点,加强土地流转规范管理和服务,在土地承包经营权流转比较活跃的乡镇组建土地流转服务中心,逐步建立健全农村土地流转机制。继续加强农村财务规范化建设,完善、规范村集体会计委托代理制,推进村财管理电算化和网络监管。进一步开展村级组织债务清查摸底工作,锁定旧债,遏制新债。重点是配合市农业局抓好“百村审计 ”工作,~年,市农业局将在全市选择村财管理比较混乱、群众意见较大的100个村进行审计,我县选择11个村进行审计。同时,加强农业信访工作,努力解决农民群众反映强烈的敏感问题,维护农村和谐稳定。

③加强信息服务。在做好农产品市场信息上传下达服务的同时,积极向省厅争取全省农业视频会议系统工程建设项目,早日开通省、市、县三级农业视频会议系统。做好969155农业服务热线向12316全国统一服务热线过渡工作,将农业信息服务从热线服务提升为集电话语音、电脑网络、电视节目制作功能为一体的

第5篇:区农业局局长述职述廉报告

一年来,我认真贯彻落实科学发展观,以“环境创优、作风改进、执行力提高“为目标,结合环境创优活动查摆存在的问题,谋新策、出新招、创新意,把创新的理念、创新的要求落实和体现到每一项工作中去,有效推动了农村工作的科学发展、和谐发展、跨越发展,圆满完成了各项工作任务,为我区“十二五“开好局,起好步,实现 “富民强市“做出了应有的贡献。

一、抓学习,提高个人修养

对于领导干部而言,学习既是一种修养,更是一种责任。我在日常的工作中发现,凡是注重学习的人,看待问题、处理事情也显得周到得体,与之交流总能有所收获;反之,一个在学习道路上停滞不前的人,很容易就表现出他的言语匮乏和思维空洞。我自参加工作以来,经历了几次岗位变化,走上领导岗位之后,虽然工作负荷压力大,但始终不敢放松学习的步伐,常常有一种知识“恐慌感“,自觉把学习作为一种追求、一种责任和一种境界。在学习实践科学发展观和环境创优年活动中,我注重将科学发展观的知与行、理论与实践、应用与落实和提高单位作风效能、抓好工作执行力有机统一起来。除了坚持每周四集中学习之外,每天还抽出时间坚持自学;除学习中央、省、市、区文件精神外,还注意学习其他城区工作的经验做法,不断提高完善自己,通过学习致力于推动工作创新。

二、抓服务,面向决策

要高效完成工作就要争取主动,谋事在先,必须站在高度思考问题、谋划工作,实现由被动执行向主动服务的转变。一是谋划有道。主动服务是衡量工作成效的主要标志,我坚持抓住关注点和需要决策的问题,有计划地带领干部职工开展分析研究、集思广益,实现了谋事成事大家担,我办工作一盘棋。二是督查有效。督查的目的在于落实,我坚持“四定“责任制,定人、定事、定岗、定责,与领导班子成员和干部职工签订了目标责任书,细化责任,重视各项工作的查办落实,三是协调有力。综合协调是确保总揽全局、协调各方的重要途径。在我的带领下,我办分管领导和各科室都能主动增强与平级之间、与上级部门和单位之间、与同级单位和职能部门的联系、协调和沟通。我坚持“有事要解决,遇事不推诿“的原则,与有关部门充分沟通,积极争取领导支持,尽可能为基层单位和群众排忧解难。

三、抓队伍,提高整体素质

一流的业绩,需要一流的队伍来保证,我始终把建设高素质的干部队伍放在突出位置,对干部提出“四个一流“,即一流人品、一流作风、一流精神、一流业绩的要求,从政治上关心、工作上关爱、生活上关怀干部职工,加速他们的成长。一是加强学习,提高干部队伍素质。以学习实践活动为契机,紧扣环境创优年主题,精心设计学习方案,要求每人完成调研文章、心得体会、工作承诺。二是畅通出口,重视干部选拔任用。我坚持用好的作风选人,选作风好的人,不断理顺干部职工的进出渠道,为求真务实、埋头苦干的干部创造进步的条件,对德才兼备的优秀干部积极推荐为区后备干部,极大地调动了干部的工作热情。三是关心爱护,解决干部实际困难。我坚持把思想教育同解决干部工作和生活实际问题结合起来,适时开展谈心活动。与干部谈心交流,及时掌握和了解干部的思想动态,帮助他们排解工作压力。重视干部家里的红白喜事,看望慰问,恭贺祝福,使家属更好地支持我们的工作,营造了和谐共事、关心友爱的良好氛围。

四、抓制度,确保规范高效

制度建设水平是工作科学化程度高低的重要标志,推进工作科学化,必须把创新体制机制摆在重要位置。我围绕工作的实际需要,牢固树立工作无小事的思想,抓重点工作和关键环节,建立健全岗位责任制。把每个岗位、每项工作的目标都尽可能量化、具体化,规范了工作程序、严格了工作流程,细化了综合协调事务的各项要

求。今年,我结合环境创优、提高效能活动,制定和修改了《工作人员岗位职责制度》、《工作人员日常行为规范》、《重大、复杂行政处罚案件及例外情况集体讨论决定制度》、《行政处罚自由裁量权公开制度》等14项制度,汇编成册,发到每个人手中,让每个干部都清楚的知道自己的职责,知道自己在哪个时间、哪个环节、哪个场合该干什么。我对各项工作不仅有数量上的规定、质量上的要求和时间上的限制,而且还对工作完成情况定期检查评比,奖优罚劣。

五、抓纪律,作廉政表率

坚持对自己高标准、严要求,正确对待组织赋予的权力,从抓好组织纪律、工作纪律、廉政纪律三个方面入手,当好表率,树好形象。一是严守组织纪律。认真贯彻民主集中制,严格执行党的政治纪律。凡是重大的决策,我都与其他班子成员一起调查研究,反复讨论,征求各方面意见,通过领导班子会议研究,充分发表意见后,进行正确决策。带头深入各科室指导工作,为科室工作出主意、想办法,保证工作有计划、有安排、有落实。二是严守工作纪律。时刻摆正位置,严格按照组织的要求,做到尽职不越位,办事不越权。加强干部教育,强化纪律,解决好班子成员、干部职工在思想作风、学风、领导作风、工作作风和生活作风等方面存在的突出问题。三是严守廉政纪律。我历来重视个人廉政建设,认真研读中央、省、市、区纪委会议精神,严格要求自己,身体力行“三个代表“重要思想。对配偶、子女也经常教育,严格管理。我在做好个人廉政的同时,也时常提醒班子成员,一定要清正廉洁,办事公道,绝不允许在工作上、生活上出现问题。我坚持按照谁主管谁负责的原则,根据分工和职能,对领导班子成员分管工作的廉政建设各项任务层层进行分解,落实到成员,细化到科室,明确了每名班子成员和科室职责范围内的廉政建设抓什么,怎么抓,抓不好负什么责任。为了落实好廉政责任,我与分管领导及科室负责人签订责任书,确保责任到人。

一年来,自己在贯彻落实科学发展观和环境创优、效能提升方面做了一定工作,取得了一些成绩,得到了班子成员和全体干部职工的有力支持。在看到成绩的同时,实事求是地说,我还有这样那样的缺点和不足。在今后的工作中,我将加倍努力,勤奋工作,为我区经济社会建设做出自己应有的贡献。

第6篇:邮政局长个人述职述廉报告

述职,就是要报告学习、思想、工作、作风的情况,特别是贯彻执行党的路线、方针、政策和决议的情况和完成本人职责范围内的工作情况;述廉,就是要报告抓党风廉政建设的情况和带头执行廉洁从政规定的情况以及对亲属、身边工作人员加强教育、严格要求的情况。下面是xiexiebang述职报告的小编为你整理的《2014邮政局长个人述职述廉报告》,仅供参考。

【第一篇】2014邮政局长个人述职述廉报告

走过了2014,心中甚感欣慰。自认为没有辜负领导的厚爱,没有辜负职工的期待,对得起企业,也对得起自己。如果对一年进行简短概括,那就是"实实在在干了一年,用心干了一年"。我相信20XX年必定永远留驻在我的记忆中,正如过去美好的日子,时时让我怀念。下面根据市局要求,就一年工作情况分几个部分进行述职报告:

一、业务工作情况:

2014年班子分工中,我主要分管物流业务、发行业务、速递业务及管理邮件分拣封发、投递等生产性工作。看起来似乎不多,但真正问起来却千头万绪,能管好也是不易。首先物流、速递都属开拓性业务,没有现成的经验可借鉴、可参考,一切都得从零开始。再说分支业务比较多,比如物流含义广泛,包罗万象,目前主要有分销、区域物流两大块,而分销品种基本上每一个品种都是一项业务。再次,出现了一些形势上的变化,报刊发行就面临、有奖征订竞赛活动,在竞争中牢牢掌握主动权。三是细分市场,开展针对门店、老年人、学生等过去被忽视客户的深挖潜。

速递业务。完成业务收入51万元,完成计划的103%。增办了特快身份证业务及火车票订送业务。其中火车票订送业务发展情况较好,在全市位列三甲。

邮政生产作业。实现全年无安全生产事故,为经营服务提供了良好后台支撑。对作业流程进行优化,进一步缩短时限,实现全县报刊邮件,城镇当天送达,农村次日上午送达。对投递员工作职能作进一步转变,要求投递员不仅要做好终端投递工作,更要做好终端营销工作,并下达适合的营销任务,实现营投一体,充分发挥投递员走门串户的人缘、地缘优势。

二、班子团结情况:

围绕主要领导开展工作,不乱说话,不做违反组织原则的事情。做为一个副职,我只是想,我为领导分了多少忧,为领导担了多少担,我是不是起到了应该起到的作用,我是不是管好了自己份内的事,从不想越权,也不想争利。但在事关原则上,我也能坚持立常所以,我自个认为,作为主要领导的副手,我是称职的。在与班子其它成员处理关系时,坚持多沟通、多理解,避免不必要的误会,真诚待人,取长补短,互信、互谅,快乐共事,共同推动企业工作的向前发展。

三、廉洁自律情况:

作为一个青年干部,顺利成长,是我首先考虑的问题。在廉洁自律方面,非常坚决。无论是业务合作,还是与下属相处,都能做到清清白白。

四、学习情况:

一是认真学习邮政业务,做了大量的业务学习笔记。二是以县委宣传部开展的"做学习型干部"活动为契机,加强了政治理论学习。三是加强了文化方面的学习,报了南邮的进修班,还准备读一个物流管理的硕士课程,平时坚持每天背记十个单词,争取两年六级英语过关。

2014年,总的来说,自我感觉良好。但也存在一些问题:一是与市局汇报工作较少,只知埋头做事,一心一意做业务;二是对工作要求有些过高,在工作协调性上仍不够;三是学习时间仍不够。

以上是本人2014年工作的回顾和总结。我相信新的一年里,在市局的正确领导下,我将会以感激之心,以更大的热情,更饱满的精神状态,再创佳绩,为九江邮政、彭泽邮政做更大的贡献。

【第二篇】2014邮政局长个人述职述廉报告

又是一年坐下来总结工作的时候了,回想不平凡的08年,思绪也是跌宕起伏,在这一年里我们的经历太多,思考和行动也太多。南方冰灾、汶川地震、举国奥运、经济危机,无不考验我们的思想和智慧。邮政人也走了一年不平凡的体制改革之路,实施金融分账经营,同样完成了一件考问我们的智慧、拼搏、奉献精神的大事,记入了邮政发展的历程,总之,可圈可点的08年值得总结。现将本人近一时期的思想、学习、工作、廉洁自律等方面的情况汇报如下:

一、思想作风方面

思想作风是一个干部保持振奋精神和工作热情的根本,俗话说的好“只要思想对了头,事业才能有奔头”。08年以来我始终不间断地参加中心组和党支部的学习生活,通过不断的学习最新动向使我有了更加深刻的认识,对于高举旗帜和“三个代表”重要思想有了更加深刻的理解,进一步坚定了思想和信念。

首先是树立了正确的地位观,摆正自己普通党员的身份,在群众中发挥表率作用;其次是树立正确的名利观,将个人名利融入到群众中去,融入到邮政事业中去,在工作中表现个人价值;再次是树立正确的权利观,自觉抵制腐败,按原则和规章办事。

同时在不断的学习当中也深刻地理解了党的艰苦奋斗、勤俭节约光荣传统的重要性,带头发扬艰苦奋斗、勤俭节约,牢记“两个务必”反对铺张浪费和大手大脚,带头反对享乐主义和奢靡作风,体会和宣传邮政事业正处在改制和奋斗的阶段,要把有限的资金用在发展上来,维护广大邮政职工的最根本利益。

二、学习情况

几年来,通过不间断的学习、交流的思想教育和理论学习,对学习的重要性有了较为深刻的认识。合理地解决了学习时间和工作时间的矛盾,克服了经营任务重时就把学习放在一边的想法,每次学习都能认真做好笔记,重要的学习内容能够写出心得笔记学以致用,联系邮政经营实际指导工作,将学习成果转变为自身能力建设、提高决策水平,以科学的发展观统领工作实际。

三、工作作风方面

工作作风是思想作风的具体反映和表现,是长期学习、培养的结果,同时也与工作环境和班子整体工作作风互为影响。长期以来邮政工作的实物传递本质决定了邮政职工守规章、讲诚信的性格,历届班子也在工作实践中培养了一支求真务实的邮政团队。23年的邮政工作经历也培养了我个人的工作作风,使我能够正确对待名利、树立正确的政绩观。在工作中求真务实,始终把省、地工作要求结合当地实际情况,杜绝好大喜功,强化工作责任感,认真抓好所分管的工作。在08年上半年里,全区较好地完成了经营工作任务。邮政体制改革进展顺利,全区邮政银行成立圆满完成。下半年里全区平安奥运、平安企业、资金安全管理、冬季防火、利剑行动、金融网点安全评估等项工作顺利完成。

第7篇:司法局局长个人述职述廉报告

司法局局长个人述职述廉报告

今年,我局在区委、区政府的正确领导下,在市局的指导下,我带领班子成员和全局同志,以服务沈河经济社会科学发展和维护社会稳定为宗旨,充分发挥司法行政职能作用,大力推进加强和创新社会管理工作,圆满地完成了各项任务,现将履职情况汇报如下:

一、加强理论业务学习工作,提高自身综合素质

作为领导干部,加强自身学习尤为重要,我始终把学习作为提高自身思想政治素质和业务能力素质的关键,采取集中学习、个人自学等形式,认真学习并实践中国特色社会主义理论体系特别是科学发展观,认真学习中央、省、市、区有关保持党的先进性和纯洁性工作的材料和领导讲话,认真学习郭明义、杨善洲等优秀共产党员的先进事迹和崇高精神。通过一系列学习,不断提高自己的政治敏锐性和政治鉴别力,切实做到讲政治、顾大局、守纪律,始终站稳党和人民的政治立场,正确把握党的基本理论、基本路线、基本纲领、基本经验,坚持正确的政治方向,自觉维护党的集中统一,在思想上政治上行动上同党中央保持高度一致。同时抓紧学习上级领导关于司法行政工作的讲话精神以及相关文件和专业书籍,从各种法律知识、业务知识和系统管理技能入手,将其作为自己学习的重要内容,不断提高自己的业务能力,以便更好地指导各项工作开展。

二、加强社会管理创新工作,服务沈河发展大局

一是制定“一套规则”,完善我局对于街道办事处的考评机制。依照洪波书记 “一套规则”集体调度会的要求,我局制定的《实施细则》经领导审查并在各司法所试行,我局还在3月底对于细则的试行情况进行了调研,随时对于细则进行修改完善,以便更有效地指导基层工作。同时按照考评办的要求,我局制定了对x个街道办事处特殊人群管理的办法。

身创城活动,学习相关法律知识,提高法律素质,自觉遵守法律规范,弘扬法治精神,为城市文明营造良好的法治环境。三是加强对全区青少年的法制宣传教育。我局为全区58所中小学聘请律师担任法制副校长,受聘的x名律师按照实施方案确定的活动安排,参与指导学校开展法制宣传教育,接受学校法律咨询,帮助学校妥善解决可能出现的法律纠纷,为青少年的健康成长和校园法制化建设提供优质高效的法律服务。在暑假来临之前,我局各司法所都结合本辖区内的特点,开展丰富的青少年法制宣传活动,南塔小学的加强假期安全法律知识宣传,马官桥司法所组织的“预防青少年违法犯罪”模拟法庭活动,朱剪炉街道宝石社区的《未成年人保护法》知识讲座,都为提高青少年法律知识水平发挥了积极的作用。

四、加强基层基础建设工作,发挥司法工作职能

一是完成司法所建设工作。年初以来,在我区加强和创新社会管理工作的推动下,我区司法所队伍建设得到了全面发展。在司法所的管理体制上实现了全部垂直管理,司法所的级格为正科级。通过在全区x个街道范围内遴选出了x名司法所所长,区局选派了x名司法所所长,加上原有的x名司法所所长,目前,全区x个司法所的所长已经全部到位。二是积极推动规范化司法所建设。区局投资x万余元用于五里河、大南、风雨坛、泉园司法所办公用房的装饰和装修,以及购置投影仪、监控摄像头、办公桌椅等办公设备,极大地改善了四个司法所的办公条件和外部形象,通过区有关部门组织各街道领导参观学习,推动了全区的司法所规范化建设。同时,根据省厅的工作要求和市局的具体安排,完成了全区x个司法所外观标识门楣的制作安装工作,省厅和市局基层处领导在视察工作时给予了充分肯定。三是积极探索建立人民调解网格化管理工作机制。在现有的街道、社区建立人民调解组织的情况下,在社区下设的x个网格设立人民调解小组。建立健全工作制度,扎实开展工作,取得了较好的效果。全区现有街道、社区人民调解委员会x个,企事业调委会x个,社区网格人民调解小组x个,三级以上调解员x人。各级调解组织通过开展矛盾纠纷排查调处活动,集中调处和化解了一批难点、热点矛盾纠纷,目前为止,共计调解各类民间纠纷x件,纠纷调解率达到x%,调解成功率达到x%。全区x%以上的基层调解组织达到一类调委会标准。四是完成了我区清理整顿法律服务市场专项行动工作。根据市政府有关工作部署,按照市局的相关工作安排,我区成立了清理整顿法律服务市场工作领导小组,召开了全区清理整顿法律服务市场专项行动工作会议。经过广泛的宣传发动,认真的摸排工作,工作组共计排查64家法律服务机构,其中,律师事务所52家,法律服务所9家,其他机构3家,对排查出的问题,及时要求责任单位限期整改。

五、加强特殊群体管理工作,维护社会和谐稳定

一是健全安置帮教工作组织机构。截止目前,我区共接收刑释解教人员x人(刑释x人、解教x人),为加强安置帮教人员管理,我局积极健全区、街道、社区三级安置帮教工作组织体系,注重夯实基层帮教组织,区安置帮教工作领导小组办公室充分发挥组织、领导、协调的作用,重点抓了衔接登记、例会、档案、统计、信息、奖惩制度的落实,各街道能结合自身实际,有特色地落实各种制度,能够认真落实“一人一档案”、“一帮一结对”等管理制度。二是夯实安置帮教基础。积极做好安置就业工作,鼓励刑释解教人员通过灵活多样的形式实现就业,逐步实现安置就业市场化、社会化和多元化,并鼓励安置对象在社区服务的岗位就业,比如从事社区的清洁、绿化、公共设施养护等公益性的工作。积极创建安置基地和安置点。目前我区有安置基地x个,安置点x个。三是抓好社区矫正工作。深化矫正工作规范,提高工作效率,督促基层矫正工作者做实、做细矫正工作,确保无脱管漏管及突发事件的发生。目前为止,我区共有矫正人员x人,累计接收矫正人员x人,解除矫正x人。累计审前社会调查评估报告x份。目前我局x个司法所共有矫正小组x个,已开展集中教育x人,进行个别谈话教育x人,心理辅导x人,全区共设有社区服务基地x处。

六、加强法律援助服务工作,保障弱势群体利益

一是提供“家庭保姆式”法律援助服务。在辖区工作点为特殊群体开通法律援助视频咨询专线,对于行动不便的老年人及残疾人等特殊群体,开展 “家访式”上门服务及维权绿色通道,使其不出街道、不出社区、不出家门,就可及时解决法律问题,并享受集接待、咨询、审查、审批、指派律师及案件的跟踪回访于一体的“一站式”基层法援服务。同时实行法律援助的专人跟踪负责制,进行专项的接待服务和法律咨询服务。二是加强流动人口法律援助工作。流动人口有充分理由证明为保障自己合法权益需要法律帮助。增加流动人口服务窗口,积极宣传建立流动人口法律援助体系对于实施司法公正、维护人民群众合法权益的重要意义,扩大法律援助的社会影响,把流动人口法律援助项目作为为弱势群体排忧解难,作为区委、区政府便民、亲民、近民的一项具体行动。三是顺利完成开展创建全国文明城市工作任务。实行三项惠民措施,即适时放宽非诉讼法律援助标准、壮大法律援助志愿者服务团队、开展“法律援助为民创优年”主题活动。推进“五化”建设:推进法律援助工作实施便利化、推进非诉讼案件质量标准化、推进工作流程制度化、推进法律援助工作运行信息化、推进法律援助监督管理规范化。创新两个法律援助社会工作模式:深化法律援助非诉讼诉前调解工作,构建法律援助机构主导、继续完善“10分钟法律援助服务圈”,保证线路畅通,专人值守提供优质高效便民服务。四是围绕“敬老文明号”活动制定实施方案和章程。建立“敬老文明号”领导机构和活动小组,将法律援助有关制度上墙公示,进一步扩大援助覆盖面,深化各项便民利民举措,切实为老年群众提供优质高效的法律援助服务。2012年,全区共受理法律援助案件x件,其中诉讼案件x件、民事案件x件、刑事案件x件。开展法律援助宣传、法律咨询、送法进社区等活动,解答法律咨询x余人次。收到受援人赠送的锦旗2面,受援人满意率达x%。

第8篇:副局长个人述职述廉报告

伴随着党的十七大胜利召开,以及贯彻落实十七大报告精神,紧张而繁忙的一年就要结束,回顾一年来的工作,感想颇多,现总结如下:

一、学习贯彻党的十七大报告精神,推动文化体制改革

十七大报告中明确指出:深化文化体制改革,完善扶持公益性文化事业、发展文化产业、鼓励文化创新的新政策,2007年副局长个人述职述廉报告。……贴近实际、贴近生活、贴近群众,始终把社会效益放在首位,做到经济效益与社会效益相统一。

为使我市专业艺术表演团体改革走在全省前列,无愧于改革试点市的荣誉。我局专门成立了公益性事业单位、文化经营单位、专业艺术表演团体改革3个调研小组。我为专业艺术表演团体改革调研组组长,以局艺术中心、豫剧院、歌舞剧院、杂技团共同参与的方式深入市直3个专业艺术团体了解实情,开座谈会,考察周边市文化系统现状,经过反复征求意见、数易其稿,制定出了《开封市专业艺术表演团体“三项制度”改革实施意见》,并且在市直艺术团体做了大量的前期宣传、准备工作。目前,实施意见待市政府审批。

二、以各类大型活动为契机,抓好社会文化工作,提高国家文化软实力。

㈠组织好第25届菊花花会开幕式《万人千鼓庆菊会》活动。为创新工作思路、弘扬民族艺术、展示省级非物质文化遗产项目--开封盘鼓,我们组织五县、五区千余人参加的盘鼓表演,述职报告《2007年副局长个人述职述廉报告》。 10月18日上午从御街到龙亭广场布满了来自城镇、农村的盘鼓队员,震耳欲聋的鼓声、色彩斑斓的服装,各具特色的表演,将菊会开幕式主会场渲染得热烈、喜庆,成为了欢乐的海洋。此活动得到了市领导、海内外嘉宾及市民的好评。

㈡菊会开幕式大型文艺晚会。今年的晚会首次引入国外演出团体--俄罗斯国家青少年芭蕾舞团,并邀请了韩红、满文军、何炅、庞晓戈等歌星、主持人加盟,同时展示了具有实力的鼓乐表演。不仅让广大观众一饱眼福,而且较好地展示了开封厚重的历史文化和良好的城市风貌。

㈢举办中国收藏文化(开封)论坛系列展示--开封非物质文化遗产集中展示活动。菊会期间朱仙镇木版年画、汴绣、官瓷、汴梁灯笼张、腾氏蝶画等国家级、省级非物质文化遗产项目以图片、实物、现场表演等形式进行了充分展示,引起了众多海内外人士、嘉宾的关注,显示了我市深厚的文化资源优势。

㈣积极开展文化下乡、社区文化等活动,保障人民基本文化权益。

春节期间,以政府采购的方式组织开封二夹弦剧团赴五县、五区开展文化下乡活动,为农民朋友送去了久违的二夹弦代表剧目《货郎翻箱》等,既宣传、展示了省级非物质文化遗产项目,又丰富了农民文化生活。

指导各县区广泛开展民间游艺、灯会、书画展、民间艺术比赛等活动。春节期间积极参加全省的“春满中原系列文化活动,组织二夹弦剧团、麒麟舞、汴绣、木版年画、汴梁灯笼张赴郑州参加演出展销活动。

组织开展了“欢乐周末”暨“第三届社区文化节”活动。从5月份持续到10月份,每周一场共演出20余场。菊会期间又组织了社区文化节颁奖演出,鼓励和肯定了各区及社区的积极参与。

配合全省“欢乐中原”活动,组织我市专业艺术团体、民营剧团、群众文化工作者共同参与的“欢乐中原·和谐开封”广场文化活动,演出5场,编排4个迎接党的“十七大”召开的文艺节目。

组织开展了开封市庆“五一”劳动者之歌企业文艺展演活动,活跃了职工文化生活。

组织开展了庆祝建军80周年军民联欢文艺晚会,并担任演出任务。

第9篇:卫生局局长个人述职述廉报告

卫生局局长个人述职述廉报告

考核组各位领导、同志们:

我叫** ,**区卫生局党委书记、局长,今年9月19日从经信局调任卫生局长,无论是在经信局还是在卫生局,在区委、人大、政府、政协和上级主管部门的领导下,在局党委委员、班子成员和同志们的大力支持下,我始终按照共产党员和国家公务员的标准严格要求自己,依照国家法纪和党纪、政纪严格约束自己,对照上级、部属和老百姓的意见、建议和批评不断完善自己,参照先进典型逐步升华自己,深入贯彻落实科学发展观,继续深化卫生改革,推进体制机制创新,开创了**卫生事业发展新局面,较好地履行了岗位职责。现述职如下:

一、主要成绩

1、坚定信念,提高政治素养

一年来,我始终坚持坚定的政治信念,坚持党的领导,认真贯彻执行党的路线、方针、政策,在思想上和行动上始终与党中央保持高度一致,与区委、区政府保持高度一致,时刻把政治素养放在第一位,牢固树立奉献胜于一切的人生观、事业重于一切的价值观、党性高于一切的自律观、服务先于一切的公仆观、原则大于一切的自律观。牢记“两个务必”,加强荣辱观学习,自觉做到忠于职守,敬业奉献,勇于进取,奋发有为。

2、加强学习,提高执政能力

除参加上级组织的学习培训外,在繁忙的工作之余,减少应酬,挤时间学习,做到工作和学习两不误、两促进。既全面系统学习了科学发展观和党的十八大精神,又学习了中、省、市关于进一步扩大内需、促进经济增长的政策措施,认真落实党风廉政建设责任制的要求,提高自己的政策水平和依法行政能力。

3、忠于职守,推进事业发展

一年来,我始终以干好本职工作为己任,兢兢业业、勤勤恳恳、克己奉公,坚持发展为第一要务,咬定发展不放松,埋头实干,扎实工作。

一是努力创造宽松的事业发展环境。积极争取上级领导的重视,经常向区四套班子和市经信局、市卫生局和省厅领导汇报工作,努力协调各相关部门的关系,帮助解决实际困难和问题;

二是自觉服从并服务于全区经济发展大局,紧扣区委中心工作来确定全局的工作思路并狠抓落实;

三是紧密团结局党委一班人,充分发挥局领导班子整体功能作用,充分调动全局干部职工尤其是中层骨干的工作积极性、主动性和创造性,集中精力抓大事、想大事、谋发展、促跨越,经济与信息工作、特别是卫生工作取得了可喜成绩(在班子述职中已有叙述,这里不再重复)。

4、勤政廉洁,自觉履行职责

我常常告诉自己,要做一名群众满意的公务员,必须时刻注意“自重、自省、自警、自励”,自觉履行党风廉政建设责任制,过好”三关”。一是过好权力关。权力是党和人民赋予的,必须服务社会,造福人民。我始终正确看待和行使手中的权力,从不敢放松对自己的约束,在用人上,不搞裙带关系或任人唯亲;在公务活动中,勤政奉公,不假公济私;在行政审批上,严格依法行政,规范行政行为,建立约束监督机制;在理财时,带头严格执行各项财经制度,不私帐公报;在职业道德方面,带头恪尽职守,抵制行业不正之风。二是过好金钱关。作为局长,近年来,面临前所未有的机遇,项目多,经费多,直接参与经济活动机会多,我总是确立正确的价值取向,警惕拜金主义的影响,自觉做到不见利忘义,不见利忘纪,不慷公家之慨超标准开支经费,话费报销不超标,公务用车不超标,公务接待不超标,出差住宿不超标,车辆耗油不超标,堵塞奢华之风,做到了“常在河边走就是不湿鞋”,始终保持共产党员清正廉洁的浩然正气。三是过好苦乐关。经信局、卫生局都是事关经济社会发展和民生工作的大局,事多面大工作繁重,但我没有丝毫退缩,一心扑在工作上,虽然感觉辛苦,但我想到组织的培养,领导的信任,群众的期盼,总是以苦为荣,竭尽全力工作,以之报答党,报答人民。

二、存在的不足

人无完人,我在工作中也还存在许多不足和不尽人意之处,请大家多提宝贵意见。

1、学习不够深入细致。当前工作形势对领导干部的综合素质提出了很大挑战,学习是刻不容缓的事情。平时自己虽然注重学习,但由于是零星时间,自己无论在政治理论学习,还是业务学习方面还不够深入细致,另外自己集中学习的时间少,而且学起来粗枝大叶,不做深究,今后要进一步端正学习态度,进一步探索学习方法。

2、解放思想力度不够大。我到卫生局不久,随着新医改的逐步推进,人们对医疗卫生保健需求不断增长,面对出现的新情况、新问题、新矛盾还不敢大胆实践、大胆创新,开放意识和市场经济意识不够强烈,开拓进取精神还需进一步加强,否则难以跟上跨越发展的要求。

3、创新精神不够强。干工作、处理问题多依存于经验,不注重方法的创新,运用理论解决新时期工作出现的新情况、新问题能力还需加强,理论知识不够系统。

4、下基层调研时间较少。虽然也知道下基层调研的重要性,但往往由于时间安排不紧凑,到基层时间仓促,走访不够深入,了解还不够细致,与群众接触较少。

三、整改意见

针对以上问题,在今后的工作中,我将以科学发展观为指导,从切实提高自身素质入手,结合工作实际情况,扩大知识范围,紧跟时代步伐,实现工作的新跨越。

1、勤于学习,虚心求教。时代在飞速发展,社会在不断进步,不学习就不能把握时代发展的脉搏,不能跟上社会前进的步伐,也就不能担负起党和人民交付的重托。我要认真学习党的十八大精神,贯彻执行党章,开展社会主义荣辱观教育,增强和落实科学发展观,用以指导自己的工作;同时运用各种形式,注意零星时间的积累,积极学习历史、经济、法律等其他各方面的知识,扩大自己的知识面,提高自己的理论水平。还要认真虚心地向各级领导,向全体机关干部,向基层的广大人民群众学习求教,不断提高自身素质和能力。把学习和工作结合起来,通过学习指导实践,在实践中进一步学习。在不断把握客观规律的基础上,高质量推进各项工作。

2、甘于奉献,求真务实。牢固树立公仆意识,大局意识,努力实践全心全意为人民服务的宗旨,立党为公,执政为民,无私奉献社会。进一步转变作风,把求真务实的精神落实到每一项工作、每一个环节,脚踏实地、扎实苦干,深入基层、深入村社、深入群众,把工作的着力点放到研究解决卫生改革发展的实际问题上,放到研究解决群众关心的看病难看病贵的紧迫问题上,一步一个脚印,扎扎实实做好各项工作。

3、勇于进取,善于创新。牢牢把握发展这个执政兴国的第一要务,充分认识创新对开创工作新局面的重要意义,更新观念、抢抓机遇,充分发挥自身创造潜能,紧密结合全面建设小康社会的伟大实践,围绕工作中心,深入思考创新卫生管理体制、机制性的全局性、战略性的重大问题,勇于探索新的办医模式。坚持用发展的办法解决前进中的新情况、新问题,研究和创新工作思路,创造性的开展工作,实现卫生事业发展的新跨越。

当然,我身上存在的问题不仅仅是自己总结的这几方面,还有许多没有察觉的缺点,需要在与同志们的进一步交流中发现和改进,需要在座的领导和同志们给予中肯的批评。总之,在今后工作中,我愿和大家一起在开拓中前进,在前进中奋进,保持积极进取的良好精神状态,恪尽职守,奋发有为,以前所未有的工作热情投入到卫生改革与发展的洪流中,和大家一起团结奋斗,发挥优势,更加努力地认真贯彻落实区委、区政府提出的奋斗目标,解放思想,干事创业,加快发展,开创卫生事业发展新局面。

谢谢大家!

第10篇:人事局局长个人述职述廉报告

人事局局长个人述职述廉报告

各位同事:

现将一年来的学习工作情况作以汇报,汇报分五个部分,敬请评议。

总体来讲,2012年,**市党委组织部人事局工作,在**市党委的正确领导下,紧紧围绕**市党委中心工作,深入贯彻落实兵团组织人事会议精神,全年工作较好地实现了年初制定的“重点工作出亮点、难点工作求突破、常规工作有创新、整体工作上水平”的工作思路,部局同时受到自治区党委组织部和兵团党委组织部表彰。作为常务副部长、人事局局长,我还是较好地参与了集体领导,履行了岗位职责。

一、强化学习提素质

一是强化自身的学习,努力成为学习型的组工干部。实践一再教育我们,感觉到了的东西,我们不能立刻理解它,只有理解了的东西,才能更深地感觉它。而理解,就是一个在学习中思考和思考中学习的过程。在自身学习方面。我是既讲实用,注重对重要会议、重要讲话、重要政策的学习;又讲提升,注重政治、经济、文化、军事诸多范围的涉猎。主席讲,找知识要到各方面去找,只到一个地方去找,就单调了。二是加强部局的学习,努力建设学习型的组织人事部门。一年来,认真落实了周五学习制度和干部学习谈心制度,只要未因公出差或在外,始终坚持亲自组织和主持。部局领导领学,职能科室汇报,业务人员交流,做到了学习方式多样化,学习人员全覆盖,重要内容不遗漏。今年,我抽时间阅读了部局同志的读书笔记,给出了个性化的评语,在此希望大家很好地坚持下去,也欢迎面对面来交流。

二、建章立制抓管理

作为常务,我工作的重要内容之一,就是协助分管领导抓好部局日常工作和内部管理。在日常工作中,我始终做到,在时间的问题上,与其准备短些,宁可准备长些;在工作问题上,与其看的容易些,不如看的困难些。这样想,这样做,较为有益,而较少危害。因此,各项工作的安排,都体现出了一定的前瞻性,体现出了一定的计划性,基本做到了从容不迫,不出差错。在内部管理上,从一零年起,我们就着手建章立制工作了,付政委到后,更加完善了各项规定。比如学习制度、部务会制度、领导干部谈心谈话制度、办公室管理制度、部门经费开支双重审批制度、业务科室重点工作考核制度以及目标绩效考核、组工干部行为规范、党风廉政危险节点防控、部(局)干部应知应会等。我有个做法,或者叫习惯,就是常常去班子成员的办公室,征求交换工作意见。我认为,要注意听大家的话,就像房子一样,要经常打开窗户,让新鲜空气进来。一年来,通过制度的贯彻落实,进一步规范了部局机关工作流程,提高了工作效率和质量,较好地推动了部局工作的规范化水平。

在制度建设方面,还有一个层面的工作,就是涉及**市的一些政策性文件的起草制定,如《农六**五家渠市团场领导体制和工作运行机制暂行办法》、《农六**五家渠市干部人事制度改革若干意见(讨论稿)》、《农六**五家渠市人才引进管理办法》、《农六**五家渠市人才队伍建设若干意见》、《农六**五家渠市引进人才优惠政策实施细则》、《农六**五家渠市人才发展专项资金管理办法》等,主要是组织起草,修改审阅,参与研究。同时,制定并落实了干部选拔任用差额考察、差额酝酿制度和干部考察工作流程,提出了“一对一”结对支援北塔山牧场的意见,以及团场企事业单位中层领导干部竞争上岗实施方案等工作指导性文件。

三、深化改革促发展

深化改革,既是解决动力问题,也是解决方法问题。(本文出自范文.先.生网 www.dawendou.com)主席说,如果说我们的任务是过河,但是没有桥或者船,就不能过去。不解决桥或船的问题,过河就成为一句空话。坚持深化改革,以此推动工作,道理与之相同。通过深化改革,来推动和促进工作,主要体现在十个方面:一是推进团场领导体制改革,参与调研、起草、修改、研究《农六**五家渠市团场领导班子工作体制和运行机制暂行办法》;二是深化干部人事制度改革,进一步扩大了竞争性选拔干部工作力度,面向社会的公开选拔,单位内部的竞争上岗,党组织系统的公推直选,竞争性选拔干部的方式、范围、层次前所未有;三是加强干部交流轮岗力度,积极培养复合型干部队伍,重点选派关键部门、重点岗位干部赴山西挂职锻炼,选派优秀年轻干部赴北塔山牧场挂职,安排新录用公务员到团场连队挂职锻炼;四是提出并组织落实《关于建立一对一结对支援北塔山牧场机制的实施意见》,加强对北塔山牧场连队基础设施、基层组织以及人才队伍建设;五是完善部(局)内设机构改革,此事在去年党委换届前就已酝酿,换届后得到了付政委的高度重视,成立了6个科室、3个中心。内设科室的成立,对于完善组织体系、落实工作责任、搭建成长平台发挥了积极作用;六是干部工作完成了处级4批次、77人,科级3批次88人的调整晋升工作,配合兵团党委组织部做好市人大、政府、政协领导班子的换届工作;七是高度重视信息和宣传工作,本着“视角新、时效强、质量高”的基本思路,及早安排了基层组织建设、干部人事制度改革、人才引进与开发、干部教育培训、援疆干部工作五个方面的宣传重点,陆续在准葛尔时报刊出并上报兵团有关部门。一年来,坚持亲自对上报信息进行修改、审核和把关。经过努力,信息工作由位居兵团最后,到名列各**前列,采用率处于第一位置,其中5条重要信息得到兵团有关领导批示;八是以改革创新精神加强基层组织建设,谋划并组织实施了农牧团场、国有企业、街道社区、非公经济四个领域的党建推进会,基层组织建设得到明显推进;九是认真履行人事局长职责,加强对干部调动、公务员和事业单位人员录用、工资、职称、考试以及人才招聘工作的宏观指导;十是做好党总支的工作。

四、强化作风树形象

主席有句语录:看起来很困难,实际上只要认真对待,并不难解决。深刻地理解这句话,这里说的既是态度问题,也是群众观念问题,是作风问题。2012年,作为党员干部,充分认识作风建设的重要性,积极投身**市党委开展的作风建设年活动,注重在学习中加强作风,在工作中强化作风,在生活中强化作风,自觉树立和维护组工干部的良好形象。作为部局负责同志之一,主动带队开展领导干部“三进活动”,带队督导检查团场的基层党建示范点建设和党建载体创新等重点工作,组织街道社区和非公经济党建工作的调研活动。同时,高度重视做好信访稳定工作,全年多次接待来访离退休和在职干部以及基层群众。信访工作中做到了热情接待,耐心倾听,认真解答,多次组织干部、人事、工资、档案等业务部门负责人,协调有关部门组成联合工作组,解决和化解了一批多年的信访问题。对一些基层群众的来信,能及时交办或转办,并督促办理结果。

五、廉洁自律做表率

作为党员领导干部,注重自身政治品德、职业道德、社会公德、家庭美德等各方面的修养,牢固树立宗旨观念,锤炼党性修养。工作中始终坚持按原则办事,认真落实民主集中制,顾全大局,忠于职守,秉公用权,务求实效,能够严格遵守党的政治纪律和廉政准则,自觉参加党的双重组织生活,始终按照党员领导干部的标准严格要求自己,自觉抵制腐朽思想影响。注重尊重上级,维护同级,爱护下级,联系群众。自觉加强部门党风廉政建设工作,主动与**市纪委签订部门党风廉政建设责任书,与全体党员分别签订党员廉政责任书。组织部局业务科室对照各自职责,梳理廉政风险节点,建立廉政风险节点防控机制,积极推行干部廉政建设承诺制,切实加强部门廉政建设和行风建设。

最后,还是用主席的一句话结束今天的述职,他说:事情总是不完全的,这就给我们一个任务,向比较完全前进,向相对真理前进,所以,我们要无穷尽无止境地努力。一年来,自己能够努力学习和实践,如果说理论基础更加坚实、党性原则更加坚定、整体素质得到增强,那是得益于大家的关心帮助,同志们的支持配合,取决于我们这个团结的战斗的集体。我深刻地知道,自身仍然存在领导艺术不够高超、工作方法不够丰富、工作能力仍不能完全适应等不足。这些问题得以解决,首先还是要加强学习。面对**市经济社会发展的新形势、新任务、新情况、新问题、新机遇,新挑战,唯有主动学习、不断提高,方能与时俱进、适应发展。其次要在运用马克思主义基本观点分析和解决问题上下功夫,多实践,多锻炼,虚心听取领导和同事们的意见建议,不断提高理论知识向实践成果的转化率。

以上是我一年来工作、思想、学习和廉洁自律方面的汇报,敬请评议。谢谢大家。

2012年12月

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第11篇:个人述职述廉报告(工商局长)

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一年来,在省、市局的正确领导和班子成员以及同志们的大力支持帮助下,狠抓了政治理论学习,努力转变工作作风,强化党风廉政建设工作,创造性地开展工作,圆满地完成上级赋予的各项工作任务。现将2004年度的思想、工作、廉政情况做以述职,不妥之处,请批评指正。

一、主要工作情况

1、加强学习,提高思想政治素质。去年,尤其是自己担任分局局长以来,在抓好全体职工政治理论学习的同时,注重加强自身的学习,自觉投入到分局开展的“三个代表”重要思想的学习活动中去。首先,以“三个代表”为主线,把学习、践行“三个代表”贯穿全年工作的始终,坚持用“三个代表”统领分局全盘工作、衡量自我的思想与工作;其次,以树立马克思主义的世界观为根本,以艰苦奋斗、廉洁奉公为重点,以立党为公、执政为民为目标,认真开展权力观自我教育,增强权为民所用的责任感;再次,以学习系统内外涌现出的先进典型和从阜阳等地暴露出的问题吸取深刻教训为内容,对自己进行示范和警示教育,不断警醒自己该干什么和不干什么。通过学习,一是坚定了正确的政治方向。一年来,自己在政治上、思想上和行动上始终与党中央保持一致,能紧密地团结班子成员,保证党的路线方针政策在分局的正确贯彻执行,保证省、市局的工作安排部署和目标任务在分局的全面落实和完成。二是提高了思想政治素质。坚持理论与实践相结合的学风,在实践中学,在实干中用,不断改造自己的主观世界和客观世界,从而进一步提高了思想政治觉悟和道德品质修养,做到了与人为善,和睦相处。三是提高了政策理论水平。通过学习,进一步增强了政策观念,能正确理解和掌握党和国家有关政策、法规,并能结合分局的实际及时贯彻执行,为搞好全市“双生”市场监管和行政执法工作奠定了良好的基础。

2、勤奋敬业,增强组织领导能力。我做为一名基层单位的主要领导,应比一般干部更要爱岗敬业,勤奋从政,尽职尽责,做到事事、处处为人表率,身体力行,而且应具有较强的组织领导才能。通过一年来的实际工作锻炼,使自己的组织领导能力得到提高。一是表达能力得到提高。对分局的全盘工作能做到统筹考虑,思路清晰,条理清楚,协调有方,落到实处;能准确地表达自己的思想和意图,能熟练地指导下属草拟各类工作文件,观点正确,文字简练;能组织并主持召开各类会议,语言精练,言简意赅,使分局办文办会的质量有了较大提高。二是组织领导能力得到提高。在实践中能独立组织指导开展各项工作;能发扬民主,集思广益,正确决策,敢于拍板;具有较强的指导、帮助基层科所开展各项工作的能力;注重充分调动广大干部的积极因素,并使他们发挥各自的主观能动性;能整合和协调分局内外的各种力量,把单位的事情办好。三是业务水平得到提高。一年来,通过对业务知识的学习,自己已比较全面的掌握了本职岗位工作的专业理论和管理知识,较为熟悉本级机关的工作程序并指导其组织开展各项工作;对基层科所的工作动态做到胸中有数,并能随时提出指导和改进意见,使科所工作能顺利开展并取得最佳效果;能组织带领班子成员正确处理各自职责范围内的各种问题,使下属在工作中遇到的疑难问题迎刃而解。

3、深入实际,不断转变工作作风。扎实、艰苦的工作作风

第12篇:副局长个人述职述廉报告

伴随着党的十七大胜利召开,以及贯彻落实十七大报告精神,紧张而繁忙的一年就要结束,回顾一年来的工作,感想颇多,现总结如下:

一、学习贯彻党的十七大报告精神,推动文化体制改革

十七大报告中明确指出:深化文化体制改革,完善扶持公益性文化事业、发展文化产业、鼓励文化创新的新政策。……贴近实际、贴近生活、贴近群众,始终把社会效益放在首位,做到经济效益与社会效益相统一。

为使我市专业艺术表演团体改革走在全省前列,无愧于改革试点市的荣誉。我局专门成立了公益性事业单位、文化经营单位、专业艺术表演团体改革3个调研小组。我为专业艺术表演团体改革调研组组长,以局艺术中心、豫剧院、歌舞剧院、杂技团共同参与的方式深入市直3个专业艺术团体了解实情,开座谈会,考察周边市文化系统现状,经过反复征求意见、数易其稿,制定出了《开封市专业艺术表演团体“三项制度”改革实施意见》,并且在市直艺术团体做了大量的前期宣传、准备工作。目前,实施意见待市政府审批。

二、以各类大型活动为契机,抓好社会文化工作,提高国家文化软实力。

㈠组织好第25届菊花花会开幕式《万人千鼓庆菊会》活动。为创新工作思路、弘扬民族艺术、展示省级非物质文化遗产项目--开封盘鼓,我们组织五县、五区千余人参加的盘鼓表演。10月18日上午从御街到龙亭广场布满了来自城镇、农村的盘鼓队员,震耳欲聋的鼓声、色彩斑斓的服装,各具特色的表演,将菊会开幕式主会场渲染得热烈、喜庆,成为了欢乐的海洋。此活动得到了市领导、海内外嘉宾及市民的好评。

㈡菊会开幕式大型文艺晚会。今年的晚会首次引入国外演出团体--俄罗斯国家青少年芭蕾舞团,并邀请了韩红、满文军、何炅、庞晓戈等歌星、主持人加盟,同时展示了具有实力的鼓乐表演。不仅让广大观众一饱眼福,而且较好地展示了开封厚重的历史文化和良好的城市风貌。

㈢举办中国收藏文化(开封)论坛系列展示--开封非物质文化遗产集中展示活动。菊会期间朱仙镇木版年画、汴绣、官瓷、汴梁灯笼张、腾氏蝶画等国家级、省级非物质文化遗产项目以图片、实物、现场表演等形式进行了充分展示,引起了众多海内外人士、嘉宾的关注,显示了我市深厚的文化资源优势。

㈣积极开展文化下乡、社区文化等活动,保障人民基本文化权益。

春节期间,以政府采购的方式组织开封二夹弦剧团赴五县、五区开展文化下乡活动,为农民朋友送去了久违的二夹弦代表剧目《货郎翻箱》等,既宣传、展示了省级非物质文化遗产项目,又丰富了农民文化生活。

指导各县区广泛开展民间游艺、灯会、书画展、民间艺术比赛等活动。春节期间积极参加全省的“春满中原系列文化活动,组织二夹弦剧团、麒麟舞、汴绣、木版年画、汴梁灯笼张赴郑州参加演出展销活动。

组织开展了“欢乐周末”暨“第三届社区文化节”活动。从5月份持续到10月份,每周一场共演出20余场。菊会期间又组织了社区文化节颁奖演出,鼓励和肯定了各区及社区的积极参与。

配合全省“欢乐中原”活动,组织我市专业艺术团体、民营剧团、群众文化工作者共同参与的“欢乐中原·和谐开封”广场文化活动,演出5场,编排4个迎接党的“十七大”召开的文艺节目。

组织开展了开封市庆“五一”劳动者之歌企业文艺展演活动,活跃了职工文化生活。

组织开展了庆祝建军80周年军民联欢文艺晚会,并担任演出任务。

三、强力推进郑汴文化对接,繁荣艺术创作和生产,促进文化交流

㈠打造青春版歌舞剧《清明上河图》。我市原创歌舞剧《清明上河图》从XX年公演以来,受到专家、领导、观众的好评。为使该剧进入市场运作,由我局与郑州市文化局牵头,郑州中远娱乐有限公司投资运作,开封市歌舞剧院、郑州歌舞剧院参与,共同打造青春版歌舞剧《清明上河图》。编剧、导演、音乐统筹及部分舞蹈、角色、杂技、木偶等演员来自我市,其他舞蹈演员来自郑州。从做案头工作到剧本修改,从排练到演出历时7个多月,往返郑汴之间无数次,付出了辛勤的劳动和汗水。11月26日-28日在开封新建成的东京艺术中心汇报演出。清新的线条、精练的结构、轻灵的舞美、好看的画面让观众耳目一新,得到了领导、专家及社会各界的好评。目前,正在与各方演出商接洽,为该剧的市场化运作奠定基础。

㈡举办开封郑州摄影作品联展

由我局与郑州市文化局主办,开封市群艺馆与郑州市群艺馆承办的“开封郑州摄影作品联展”于12月19日在开封博物馆开幕,两地参展作品279幅,其中开封占193幅。此项活动让两地市老百姓进一步了解了对方的城市发展面貌,生活情态及经济发展翻天覆地的变化,促进了两市文化交流。2010年元月6日此活动在郑州举办。

㈢筹备两市书画联展

由开封市文化局、郑州市文化局主办,开封市书画院、郑州美术馆共同承办的两市书画院书画作品联展,拟在2010年初举办,目前两市的筹备工作顺利进行,征稿工作接近尾声。

第13篇:人事局局长个人述职述廉报告

人事局局长个人述职述廉报告

尊敬的各位同事:

大家好!现将一年来的学习工作情况作以汇报,汇报分五个部分,敬请评议。

总体来讲,XX年,** 市党委组织部人事局工作,在**市党委的正确领导下,紧紧围绕**市党委中心工作,深入贯彻落实兵团组织人事会议精神,全年工作较好地实现了年初制定的 “重点工作出亮点、难点工作求突破、常规工作有创新、整体工作上水平”的工作思路,部局同时受到自治区党委组织部和兵团党委组织部表彰。作为常务副部长、人事局局长,我还是较好地参与了集体领导,履行了岗位职责。

一、强化学习提素质

一是强化自身的学习,努力成为学习型的组工干部。实践一再教育我们,感觉到了的东西,我们不能立刻理解它,只有理解了的东西,才能更深地感觉它。而理解,就是一个在学习中思考和思考中学习的过程。在自身学习方面。我是既讲实用,注重对重要会议、重要讲话、重要政策的学习;又讲提升,注重政治、经济、文化、军事诸多范围的涉猎。主席讲,找知识要到各方面去找,只到一个地方去找,就单调了。二是加强部局的学习,努力建设学习型的组织人事部门。一年来,认真落实了周五学习制度和干部学习谈心制度,只要未因公出差或在外,始终坚持亲自组织和主持。部局领导领学,职能科室汇报,业务人员交流,做到了学习方式多样化,学习人员全覆盖,重要内容不遗漏。今年,我抽时间阅读了部局同志的读书笔记,给出了个性化的评语,在此希望大家很好地坚持下去,也欢迎面对面来交流。

二、建章立制抓管理

作为常务,我工作的重要内容之一,就是协助分管领导抓好部局日常工作和内部管理。在日常工作中,我始终做到,在时间的问题上,与其准备短些,宁可准备长些;在工作问题上,与其看的容易些,不如看的困难些。这样想,这样做,较为有益,而较少危害。因此,各项工作的安排,都体现出了一定的前瞻性,体现出了一定的计划性,基本做到了从容不迫,不出差错。在内部管理上,从一零年起,我们就着手建章立制工作了,付政委到后,更加完善了各项规定。比如学习制度、部务会制度、领导干部谈心谈话制度、办公室管理制度、部门经费开支双重审批制度、业务科室重点工作考核制度以及目标绩效考核、组工干部行为规范、党风廉政危险节点防控、部(局)干部应知应会等。我有个做法,或者叫习惯,就是常常去班子成员的办公室,征求交换工作意见。我认为,要注意听大家的话,就像房子一样,要经常打开窗户,让新鲜空气进来。一年来,通过制度的贯彻落实,进一步规范了部局机关工作流程,提高了工作效率和质量,较好地推动了部局工作的规范化水平。

在制度建设方面,还有一个层面的工作,就是涉及**市的一些政策性文件的起草制定,如《农六**五家渠市团场领导体制和工作运行机制暂行办法》、《农六**五家渠市干部人事制度改革若干意见(讨论稿)》、《农六**五家渠市人才引进管理办法》、《农六**五家渠市人才队伍建设若干意见》、《农六**五家渠市引进人才优惠政策实施细则》、《农六**五家渠市人才发展专项资金管理办法》等,主要是组织起草,修改审阅,参与研究。同时,制定并落实了干部选拔任用差额考察、差额酝酿制度和干部考察工作流程,提出了“一对一”结对支援北塔山牧场的意见,以及团场企事业单位中层领导干部竞争上岗实施方案等工作指导性文件。

三、深化改革促发展

深化改革,既是解决动力问题,也是解决方法问题。主席说,如果说我们的任务是过河,但是没有桥或者船,就不能过去。不解决桥或船的问题,过河就成为一句空话。坚持深化改革,以此推动工作,道理与之相同。通过深化改革,来推动和促进工作,主要体现在十个方面:一是推进团场领导体制改革,参与调研、起草、修改、研究《农六**五家渠市团场领导班子工作体制和运行机制暂行办法》;二是深化干部人事制度改革,进一步扩大了竞争性选拔干部工作力度,面向社会的公开选拔,单位内部的竞争上岗,党组织系统的公推直选,竞争性选拔干部的方式、范围、层次前所未有;三是加强干部交流轮岗力度,积极培养复合型干部队伍,重点选派关键部门、重点岗位干部赴山西挂职锻炼,选派优秀年轻干部赴北塔山牧场挂职,安排新录用公务员到团场连队挂职锻炼;四是提出并组织落实《关于建立一对一结对支援北塔山牧场机制的实施意见》,加强对北塔山牧场连队基础设施、基层组织以及人才队伍建设;五是完善部(局)内设机构改革,此事在去年党委换届前就已酝酿,换届后得到了付政委的高度重视,成立了6 个科室、3个中心。内设科室的成立,对于完善组织体系、落实工作责任、搭建成长平台发挥了积极作用;六是干部工作完成了处级4批次、77人,科级3批次 88人的调整晋升工作,配合兵团党委组织部做好市人大、政府、政协领导班子的换届工作;七是高度重视信息和宣传工作,本着“视角新、时效强、质量高”的基本思路,及早安排了基层组织建设、干部人事制度改革、人才引进与开发、干部教育培训、援疆干部工作五个方面的宣传重点,陆续在准葛尔时报刊出并上报兵团有关部门。一年来,坚持亲自对上报信息进行修改、审核和把关。经过努力,信息工作由位居兵团最后,到名列各**前列,采用率处于第一位置,其中5条重要信息得到兵团有关领导批示;八是以改革创新精神加强基层组织建设,谋划并组织实施了农牧团场、国有企业、街道社区、非公经济四个领域的党建推进会,基层组织建设得到明显推进;九是认真履行人事局长职责,加强对干部调动、公务员和事业单位人员录用、工资、职称、考试以及人才招聘工作的宏观指导;十是做好党总支的工作。

四、强化作风树形象

主席有句语录:看起来很困难,实际上只要认真对待,并不难解决。深刻地理解这句话,这里说的既是态度问题,也是群众观念问题,是作风问题。XX年,作为党员干部,充分认识作风建设的重要性,积极投身**市党委开展的作风建设年活动,注重在学习中加强作风,在工作中强化作风,在生活中强化作风,自觉树立和维护组工干部的良好形象。作为部局负责同志之一,主动带队开展领导干部“三进活动”,带队督导检查团场的基层党建示范点建设和党建载体创新等重点工作,组织街道社区和非公经济党建工作的调研活动。同时,高度重视做好信访稳定工作,全年多次接待来访离退休和在职干部以及基层群众。信访工作中做到了热情接待,耐心倾听,认真解答,多次组织干部、人事、工资、档案等业务部门负责人,协调有关部门组成联合工作组,解决和化解了一批多年的信访问题。对一些基层群众的来信,能及时交办或转办,并督促办理结果。

五、廉洁自律做表率

作为党员领导干部,注重自身政治品德、职业道德、社会公德、家庭美德等各方面的修养,牢固树立宗旨观念,锤炼党性修养。工作中始终坚持按原则办事,认真落实民主集中制,顾全大局,忠于职守,秉公用权,务求实效,能够严格遵守党的政治纪律和廉政准则,自觉参加党的双重组织生活,始终按照党员领导干部的标准严格要求自己,自觉抵制腐朽思想影响。注重尊重上级,维护同级,爱护下级,联系群众。自觉加强部门党风廉政建设工作,主动与**市纪委签订部门党风廉政建设责任书,与全体党员分别签订党员廉政责任书。组织部局业务科室对照各自职责,梳理廉政风险节点,建立廉政风险节点防控机制,积极推行干部廉政建设承诺制,切实加强部门廉政建设和行风建设。

最后,还是用主席的一句话结束今天的述职,他说:事情总是不完全的,这就给我们一个任务,向比较完全前进,向相对真理前进,所以,我们要无穷尽无止境地努力。一年来,自己能够努力学习和实践,如果说理论基础更加坚实、党性原则更加坚定、整体素质得到增强,那是得益于大家的关心帮助,同志们的支持配合,取决于我们这个团结的战斗的集体。我深刻地知道,自身仍然存在领导艺术不够高超、工作方法不够丰富、工作能力仍不能完全适应等不足。这些问题得以解决,首先还是要加强学习。面对**市经济社会发展的新形势、新任务、新情况、新问题、新机遇,新挑战,唯有主动学习、不断提高,方能与时俱进、适应发展。其次要在运用马克思主义基本观点分析和解决问题上下功夫,多实践,多锻炼,虚心听取领导和同事们的意见建议,不断提高理论知识向实践成果的转化率。

以上是我一年来工作、思想、学习和廉洁自律方面的汇报,敬请评议。谢谢大家。

林业局长个人述职述廉报告

审计局长个人述职述廉报告

XX局长个人述职述廉报告

司法局局长个人述职述廉报告

卫生局党委书记、局长个人述职述廉报告

市商务局副局长个人述职述廉报告

XX年区教育局局长个人述职述廉报告

XX年副局长个人述职述廉报告

第14篇:副局长个人述职述廉报告

述职述廉报告

2011年,本人认真履行职责,在上级领导的关心帮助及同志们的大力支持下,以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,按照科学发展观的要求,认真贯彻落实党的十七届六中全会、中央新疆工作座谈会及自治区、自治州、县委党代会精神,积极参加“创先争优”活动和“热爱伟大祖国,建设美好家园”活动,紧紧围绕进一步加强渔政和XXXX中心工作,积极履行岗位职责,严格遵守党风廉政建设各项规定,尽职尽责,努力工作,圆满完成了全年各项目标任务。现将一年来学习、工作和廉洁自律等方面的情况报告如下。

一、加强学习,不断提高政治业务素质

学习是做好各项工作的前提。要履行好自己的职责就必须坚持不懈地抓好学习,努力提高自己的政策理论水平和业务能力。一年来,本人积极参加县党校夜校及党委中心组各项学习,并利用业余时间坚持自学,认真做好学习笔记。今年,重点学习了党的十七届五中、六中全会、中央新疆工作座谈会和自治区第八次党代会、自治州第九次党代会、博湖县第八次党代会精神。在思想上、政治上始终与中央保持高度一致,注重自身党性修养,树立正确的世界观、人生观、价值观和权力观,时刻牢记“两个务必”,把群众放心不放心、满意不满意作为全部工作的出发点和落脚点。在工作和生活中,处处严格要求自己,自觉遵守党的纪律,维护党的荣誉;敢于开展批评与自我批评,能够在局党委领导下,很

好的团结同志们,为湖泊经济发展而努力工作。

二、忠于职守,努力做好本职工作

在任xxxx期间,我能积极与班子成员协调配合,依靠集体的力量,紧紧按照县委、县人民政府的要求和党委确定的工作思路,坚持政治理论和业务学习,求真务实,创造性地开展各项工作,工作中保持良好的工作作风。通过努力工作和学习,使自己的各方面素质和能力得到不断提高,思想不断成熟,圆满完成了各项工作任务。

(一)认真组织做好重大活动的水上安全保障工作,在xxxxx等重大活动中,积极参与到各项活动的组织实施之中,特别做好水上、冰上安全保障工作,为各项活动的圆满举办奠定了基础。

(二)大力开展渔业法宣传、安全生产宣传。确定5月为渔业法宣传月,今年以来配合州水产处对xxxx周边县市进行了4次宣传。期7天的禁渔期专题宣传活动、“水生野生动物保护科普宣传月”活动宣传2次。发放宣传资料17000余份,极大的提高了渔民和沿湖群众的法制意识。

(三)进一步加强渔政管理。深入湖区管理一线,重点打击电、毒、炸鱼等非法捕捞行为,结合实际开展不定期的渔业行政执法大检查,维护渔业生产秩序,使湖区的管理工作逐步走向正常化、规范化。严格执行《中华人民共和国渔业法》和XXXX禁渔期、禁渔区规定,开展为期112天的禁渔期专项治理活动。针对湖区非法捕捞的重点区域进行重点整治。在加强渔政管理的同时,积极向上级争取改善更换渔

业执法装备,在县委、县人民政府的大力支持下,添置更换了5辆执法车辆;xxxx为渔政管理站新配备2台电脑、2台打印机和一艘快艇,快艇将于2012进行装备。这些执法装备的投入使用,极大地增强了我县渔政执法力量,为进一步严厉非法捕捞、保护湖区渔业资源奠定了良好的基础。

今年在对XXXX非法捕捞进行严厉打击中,渔政管理站共办理渔业违法案件146起,查处非法捕捞分子213人,非法捕捞渔船26条,各类违法车辆108辆,没收鱼网403片。 有效地维护了湖区正常渔业生产秩序。

(四)按照《中华人民共和国渔业船舶检验条例》的规定,组织渔政检查员对所有入湖生产的渔业渔船进行年检。2011年共检验渔船317艘,并对检验合格的渔船按照规定及时发放燃油补贴。

(五)今年9月1任XXXX管理局副局长以来,围绕保障和改善民生问题,深入基层群众中,充分了解民意,开展调查研究,先后为公益性岗位人员缴纳“五金”、0

8、09年鱼苗款等多项群众反映的热点问题进行了处理。积极申报XXXX鲤、鲫鱼国家级水产种质资源保护区项目,现已完成编制,并通过自治区水产局审核,现已上报国家农业部,待批。

三、廉洁奉公,认真遵守各项规章制度

在廉洁自律方面,我认真执行和严格遵守党纪国法和廉洁从政的各项规定,自觉抵制各种不正之风,做到在生活上廉洁俭朴,在经济上公私分明,在工作上秉公办事。严格约束自己,切实管好自己的家人。平常能自觉加强党性、党风、

党纪和廉政方面的学习,不断加强自身修养,提高自身素质,坚持把轻名利、远是非、正心态作为自己的行为准则,严格遵守各项规章制度,做到以大局和单位利益为重,正确行使管理权,自觉接受民主监督,自觉维护领导班子的集体形象。

第15篇:教育局局长个人述职述廉报告

XX年在区委、区政府正确领导下,在市教育局直接指导下,区教育局以党的xx大精神为指导,深入贯彻落实科学发展观,着力推进区域教育“均衡发展、内涵发展、特色发展”,围绕年初确定的工作目标,开拓创新,团结奋进,较好地完成了XX年的各项工作目标。

(一)学习实践活动成效显著。

按照区委统一部署,区教育局参加了第二批学习实践科学发展观活动。局党委将学习实践活动作为今年的首要政治任务,成立了教育系统深入学习实践科学发展观活动领导小组,制订了实施方案。局领导班子成员带头领学了《毛泽东、邓小平、xx论科学发展》、《科学发展观重要论述摘编》等重要文献以及张雷书记在市委三届六次全会上的讲话、##书记在全区“三个文明”建设总结表彰暨签约大会上的讲话等。通过组织“百姓名嘴”宣讲队宣讲科学发展观、教育系统先进人物事迹报告会、与基层学校结对共建等活动,进一步深化机关党员干部和工作人员对科学发展观基本内涵和精神实质的认识。积极组织开展“凝心聚力、解放思想、科学发展”大讨论和“我为泰州科学发展建言献策”征文、“我为##教育献一策”等活动。在此基础上,召开了领导班子民主生活会和党员“四查四看”专题组织生活会,开展批评和自我批评,查找差距和不足。局领导班子围绕制约我区教育发展的突出问题,深入调研,思考对策,形成了题为《关于加快##教育改革与发展的调研报告》、《##区四独立改制学校调研报告》、《关于新形势下##职业教育的现状分析与对策思考》和《关于##教育师资队伍建设的现状分析与对策思考》的调研报告。通过调研,理清了区域教育的科学发展思路,明确了今后##教育改革和发展的方向。今年9月,局党委按照区委的工作部署,又认真组织区属学校开展了第三批学习实践科学发展观活动。

(二)教育现代化水平整体提升。

认真贯彻XX年省、市教育工作会议精神和区委、区政府提出的教育工作目标要求,继续深入推进我区教育现代化建设。召开了创建江苏省教育现代化先进区再推进工作会议,要求机关、学校继续巩固创建工作的成果,对照十六项主要指标,排找差距,限时整改。根据市区行政区划调整和镇街学校管理体制调整的新情况,对新划进的苏陈、罡杨镇5所中小学的教育现代化创建工作进行专题布置,实行专人包保,确保在规定时间内按要求完成各项创建工作。积极启动数字化校园建设工程,区属学校均安装使用了泰州市中小学数字校园软件平台,积极开展电子白板新技术应用推广活动,6月份,组织对学校数字化校园建设和教育装备使用管理情况进行了专项督查,总体状况良好。积极实施新一轮布局调整,渔行实验学校、江州路小学扩建工程正在实施中,目前,江州路小学三幢教学楼8000㎡已封顶,渔行实校已开始桩基施工。全面启动校舍安全工程。按照国务院和省市有关文件精神,在区政府办指导下制订了校舍安全工程实施规划和方案,协调落实建设资金,按时组织实施。会同区建设局邀请专家对全区中小学校舍进行了逐栋排查。今年底,将完成全区中小学122幢教学楼安全检测和鉴定工作。目前,我区创建江苏省教育现代化各项工作已基本落实到位,12月份将迎接省专家组评估验收。

(三)“两支队伍”建设不断加强。

加强师德建设。在全系统先后开展了党风廉政暨师德师风建设宣传教育月和“践行新规范,做人民满意教师”主题教育活动,组织党员干部、广大教师认真学习各级领导讲话、《践行新规范,做人民满意教师》主题教育读本以及相关文件精神,通过党员民主生活会、年级组会,查找个人勤政和廉洁从教方面的问题,并制订落实整改措施。主题教育活动成果显著,全系统反腐倡廉和自律自省的责任意识得到了进一步增强,党风政风和师德师风明显改善,在泰州市第十二届精神文明建设新人新事评选活动中,泰东实验学校“教师妈妈”获提名奖。加大对干部教师的培养、交流力度。为进一步优化干部队伍结构,促进教育公平和城乡学校均衡发展,研究拟定了《##区教育系统干部交流制度》。今年暑期,对7名校级干部进行了系统内异地交流,1名机关中层干部到学校任职。同时,积极选拔任用年轻干部,公开竞聘中小学副校长。经过资格审查、笔试、面试、组织考察等规范程序,从223名35周岁以下的年轻干部中选拔出8名同志走上学校领导岗位。进一步完善了学科带头人、教学能手、教坛新秀和师德模范评选制度,评选出##区第二批学科带头人12名、教学能手26名、教坛新秀33名和##区师德模范25名。积极做好人才的选拔推荐工作。我系统1位同志获得“泰州市有突出贡献的中青年专家”称号,3位同志获得“##区有突出贡献的中青年专家”称号。

第16篇:工商局长个人述职述廉报告

工商局长个人述职述廉报告

 一年来,在省、市局的正确领导和班子成员以及同志们的大力支持帮助下,狠抓了政治理论学习,努力转变工作作风,强化党风廉政建设工作,创造性地开展工作,圆满地完成上级赋予的各项工作任务。现将2006年度的思想、工作、廉政情况做以述职,不妥之处,请批评指正。

一、主要工作情况

1、加强学

习,提高思想政治素质。去年,尤其是自己担任分局局长以来,在抓好全体职工政治理论学习的同时,注重加强自身的学习,自觉投入到分局开展的“三个代表”重要思想的学习活动中去。首先,以“三个代表”为主线,把学习、践行“三个代表”贯穿全年工作的始终,坚持用“三个代表”统领分局全盘工作、衡量自我的思想与工作;其次,以树立马克思主义的世界观为根本,以艰苦奋斗、廉洁奉公为重点,以立党为公、执政为民为目标,认真开展权力观自我教育,增强权为民所用的责任感;再次,以学习系统内外涌现出的先进典型和从阜阳等地暴露出的问题吸取深刻教训为内容,好范文版权所有对自己进行示范和警示教育,不断警醒自己该干什么和不干什么。通过学习,一是坚定了正确的政治方向。一年来,自己在政治上、思想上和行动上始终与党中央保持一致,能紧密地团结班子成员,保证党的路线方针政策在分局的正确贯彻执行,保证省、市局的工作安排部署和目标任务在分局的全面落实和完成。二是提高了思想政治素质。坚持理论与实践相结合的学风,在实践中学,在实干中用,不断改造自己的主观世界和客观世界,从而进一步提高了思想政治觉悟和道德品质修养,做到了与人为善,和睦相处。三是提高了政策理论水平。通过学习,进一步增强了政策观念,能正确理解和掌握党和国家有关政策、法规,并能结合分局的实际及时贯彻执行,为搞好全市“双生”市场监管和行政执法工作奠定了良好的基础。

2、勤奋敬业,增强组织领导能力。我做为一名基层单位的主要领导,应比一般干部更要爱岗敬业,勤奋从政,尽职尽责,做到事事、处处为人表率,身体力行,而且应具有较强的组织领导才能。通过一年来的实际工作锻炼,使自己的组织领导能力得到提高。一是表达能力得到提高。对分局的全盘工作能做到统筹考虑,思路清晰,条理清楚,协调有方,落到实处;能准确地表达自己的思想和意图,能熟练地指导下属草拟各类工作文件,观点正确,文字简练;能组织并主持召开各类会议,语言精练,言简意赅,使分局办文办会的质量有了较大提高。二是组织领导能力得到提高。在实践中能独立组织指导开展各项工作;能发扬民主,集思广益,正确决策,敢于拍板;具有较强的指导、帮助基层科所开展各项工作的能力;注重充分调动广大干部的积极因素,并使他们发挥各自的主观能动性;能整合和协调分局内外的各种力量,把单位的事情办好。三是业务水平得到提高。一年来,通过对业务知识的学习,自己已比较全面的掌握了本职岗位工作的专业理论和管理知识,较为熟悉本级机关的工作程序并指导其组织开展各项工作;对基层科所的工作动态做到胸中有数,并能随时提出指导和改进意见,使科所工作能顺利开展并取得最佳效果;能组织带领班子成员正确处理各自职责范围内的各种问题,使下属在工作中遇到的疑难问题迎刃而解。

3、深入实际,不断转变工作作风。扎实、艰苦的工作作风,来源于强烈的事业心和高度的责任感。自己觉得,既然组织安排我在这个单位担任主要领导,就要扑下身子、甩开膀子,想大事,干大事,成大事。去年,自己带领班子成员深入科所、各有形市场等基层单位,开展现场办公,为基层单位或个人协调办理各类实事人均达5件以上。对待工作中的每一件事情,都是经过深入调查和反复思考后才认真扎实地去做。对于来分局办事的,无论亲疏,都能以诚相待,严格按照程序,尽快、果断地办理;对不符合条件一时办不成的,就耐心细致地向他们做解释说服工作,既不敷衍了事,又不放弃原则乱办,让他们高兴而来、满意而去。工作中不推诿扯皮,不拣轻怕重,勇于揽大事、挑大头;有了成绩就总结经验共同提高,不沾沾自喜;有了问题就认真查找原因吸取教训,不推脱责任。一年来,分局的各项工作均未出现大的失误和过错。

4、廉洁自律,促进党风廉政建设。按照国家工商总局、省、市局关于加强党风廉政建设的要求,认真落实各项制度,模范遵守有关法律、法规和职业道德,自觉抵制不正之风,在干部和广大经营户中树立了务实、风正、廉洁的良好形象。一是明确责任。我到职后在召开的首次干部大会上重申:局长对分局党风廉政建设工作负总责,为第一责任人;班子其他成员实行对口负责,相关职能科所各负其责;同时,将此项工作纳入到目标管理之中,努力形成了班子齐抓共管、上下整体联动的工作格局。二是整章建制。指导和直接参与相继制定出台了《领导班子廉洁自律八项措施》、《党风廉政建设和反腐败工作分解表》、《局长接持日制度》、《中心组学习制度》等规章制度。三是率先垂范。严格

第17篇:招商局长个人述职述廉报告

招商局长个人述职述廉报告三篇

招商局长述职述廉报告(一)

根据区委办、政府办《关于xxxx年全区党风廉政建设责任制考核内容的通知》隆办发[xxxx]53号文件精神,按照区纪委三届三次全会和区党风廉政建设责任制工作的要求,结合隆阳区招商局的实际,我就我一年来党风廉政建设工作情况述职如下:

一、加强学习、认真落实党风廉政建设责任制

一年来,在区委、政府的正确领导下,我始终坚持以邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观为指导。学习中央、省、市、区委关于党风廉政建设的精神,积极参与“解放思想大讨论”活动,学习党章,中共中央《建立健全惩治和预防腐败体系xxxx—xxxx年工作规划》,坚持立党为公、执政为民,带头遵守党风廉政建设的各项规定,认真贯彻落实区纪委三届三次全会和全区党风廉政建设责任制,把党风廉政建设与各项业务工作和党建工作结合起来,注重制度建设和工作创新,在对外招商引资、经济合作和便民服务工作中,自觉践行全心全意为人民服务的宗旨,保持和发扬艰苦奋斗的优良传统和作风,严格执行党风廉政建设的各项制度,带头践实社会主义荣辱观,筑牢拒腐防变的思想防线。抓单位党风廉政建设工作,分别与二级班子签订了党风廉政建设责任书,做到一级抓一级的自律建设工作。

二、加强班子建设,提高整体战斗力

没有一个好的领导班子,就不可能带出好队伍,就不能开创工作的新局面。今年9月区委、政府将我局班子配齐就位后,局长办公会议及时研究制定完善了各项规章制度,认真贯彻落实民主集中制和集体领导分工负责制,坚持重大问题集体讨论决定,日常工作例会研究等工作原则,有效地避免了个人说了算的一言堂行为,并在工作中要求班子成员进一步增强政治意识

、大局观念和忧患意识,既要坚持解放思想、实事求是、与时俱进,又要坚持党的优良传统和作风,牢记“两个务必”,坚持清正廉洁,以良好的自身形象为全体干部职工做好表率。为此,我们紧紧围绕“团结、务实、高效、廉洁、创新”的思路,采取积极有力的措施,狠抓局领导班子成员的思想、纪律、作风建设,使班子的凝聚力、战斗力和号召力不断提高。

一是强化理论修养,用先进理论武装头脑,在不断提高从政治高度观察和处理问题的能力上下功夫。坚持科学发展观统领全局,把加强党建同实际工作有机结合起来,有的放矢地解决实际问题。

二是坚持党内生活原则,在不断提高凝聚力和战斗力上下功夫。在班子建设中,我始终本着保持成员之间坚持原则,相互支持的同志关系,带头坚持民主集中制,充分调动班子成员的积极性和创造性,切实开展有益的批评和自我批评,达到了团结—批评—团结的目的。

三是自觉贯彻党的群众路线,在不断提高民主决策和科学决策的能力上下功夫,要求自己和班子成员要站在科学发展的高度牢固树立群众观点,坚持从群众中来,到群众中去的路线,用健全制度来保证决策的科学性、规避决策失误的风险。四是在班子中倡导树立全局观念,正确处理好事关全局的重大关系;做到谋大事、抓重点、揽大局,用发展的观点来正确对待前进道路上遇到的困难和问题,鼓励大胆闯、大胆试。五是认真执行和落实党风廉政建设责任制,严格执行廉洁自律的各项规定。时刻自重、自省、自警、自励,几年来局班子成员及二级班子成员均未出现违纪违法现象,为做好各项工作提供了有力的保证。

三、不断强化自律意识,努力勤政廉政

一个人的错误的形成往往有一个过程,而一旦到了发现错误的时候才加以纠正,可能为时已晚,重要的还是靠自省,做到防微杜渐。因此,一年来,自己认真贯彻执行“两个条例”,严格执行中纪委提出的“四大纪律”、“八项要求”,自觉遵守领导干部廉洁自律五条纪律和云南省公务员八条禁令,坚持以自律为本,以廉洁从政为起点,正确处理“自律”与“他律”的关系。不断强化自律意识,时刻牢记自己的责任和身份,经常反省自己的思想行为是否符合党和人民的要求,在工作中不仅要勤政而且还要廉政,在自律方面丝毫不敢懈怠。

四、存在的问题

回顾过去一年的工作,自己所取得的成绩,除了自己努力工作外,更主要的是班子成员和同志们关心支持的结果,但是这些成绩离上级的要求还有较大的差距,还存在许多不足。一是政治理论学习还停留在浅层次上,在深度和广度上还需要加强;二是广泛开展谈心、交心不够;三是广泛深入地开展批评不够。上述不足,自己决心在今后的工作中将认真加以改正。

五、下一步工作打算

在今后的工作中,我将不断增强廉洁奉公和执政为民的意识,从严要求自己,使自己的言行更加符合“三个代表”的重要思想,符合与时俱进的精神,符合党纪政纪的规范,符合科学发展的要求。不断深化严格教育、严格管理、严格监督,做到勤政廉政,忠于职守,发挥模范带头作用,永葆共产党人的政治本色,当好排头兵,为进一步开创招商引资工作新局面做出应有贡献。

述职人:

20xx年xx月xx日

招商局长述职述廉报告(二)

20xx年,按照市委、市政府工作部署,我始终围绕抓招商引进,不断增强发展的新动力和工作的新突破;抓项目建设,不断培育新的增长点和投资软环境;抓专班管理,不断增强驻外招商的创新力和实效性,不断增强专班招商的带动力;抓学习,不断适应新形势和新要求,提高业务能力;抓班子建设,不断增强团队意识和凝聚力;抓廉政建设,不断增强自身和班子拒腐防变能力。

一、

加强学习,不断提高理论水平和能力水平

(一)加强政治理论学习,用科学发展观武装头脑,指导工作,切实增强政策观念、大局意识和服务意识,自觉在思想上、政治上、行动上始终保持政治敏锐性,与上级保持高度一致,始终保持政治上的清醒和坚定。

(二)加强业务知识学习,积极参加市委中心组学习活动,积极组织机关学习活动,开展轮讲、交流学习活动,结合十八大精神、十八届三中全会精神、中央八项规定和省市系列文件精神,开展大讨论,从政策中认清新形势和新变化,结合招商工作,明确思路调整和方式创新,不断适应新要求,不断提高自已的政策水平和业务能力。

(三)注重理论与实际相结合,坚持学以致用,以用促学。着眼于解决招商引资和项目建设中的实际问题,着眼于培育产业和环境,推动经济快速发展,把学习的成果转化为谋划工作的思路,改进工作的措施,创造性地开展工作。

二、

扎实工作,着力实现招商引资工作的新突破

今年,面对复杂多变的经济形势,全局上下咬定发展不放松,坚持以产业招商为第一着力点,以招大引强为第一目标,以健全网络、搭建平台、驻点招商为第一抓手,以常态化督办为第一责任,以打造软硬环境为第一载体,不断强化招商措施,继续保持了招商引资的良好态势。

据各地上报统计,元至11月,全市投入建设的项目237个,项目合同总投资141亿元,实际到资77.62亿元,完成全年计划的106.6%。全市今年新引进签约项目78个。目前竣工项目63个,在建项目174个,拟建项目37个。全市新开工厂房面积98万m2。

(一)抓产业,放大优势影响力。今年以来,在国际国内经济大环境和全国产业结构深度调整背景下,我们认真分析形势,立足仙桃实际,主动调整工作思路和方向。一是调整产业招商方向,发挥优势主攻食品,依托武汉主攻汽车零部件、依托长埫口主攻现代物流、提升高端制造主攻非织布,主攻对台招商和对央企招商。今年引进的项目主要集中在以上产业和领域,进一步放大优势产业的影响力。

10月我们巧借武汉糖酒会平台,加大食品产业和食品园区推介力度,成功举办仙桃食品展、仙桃推介会和零供高层峰会,放大了食品产业的影响力。今年又成功引进闽中食品、华栋食品、顺祥食品、安琪食品、瑞银食品城等项目。

支持真巧、海新、九珠、奥满多、外婆家等企业扩规发展。食品产业稳步发展的优势更加突显。今年我们高调成立仙桃台协,高规格组织对台招商活动,与台湾工业总会、电电公会、台北商会等工商团体建立紧密沟通机制,搭建协会网站宣传平台。与中天电视、旺报等新闻媒体达成专栏宣传共识。大力宣传仙桃台企,扩大机械电子产业对台资的吸引力。同时主打武汉牌,主攻汽车零部件项目的引进。通过参加通用供应商大会、富士和供应商大会,主动与东风康明斯供应商联系,建立项目库,广交朋友,广泛宣传,广辟信息源。成功引进六和铸钢、兴源动力、毅合捷汽配、大连必诺铸业、融圆汽车零部件产业园和融辰鑫汽车零部件产业园项目。支持瑞阳、富士和扩规发展。汽车零部件产业发展步入了快车道。

(二)抓培育,壮大骨干成长力。围绕骨干企业抓调研,集中有效资源抓培育,将专项资金、招工服务、要素保障等向骨干企业倾斜,为企业创造最优的发展环境,壮大骨干成长力。

针对企业招工难问题,我们多次参与研究招工问题,把招工与招商放在同等重要地位。多次参与健鼎、康舒、真巧的招工专题研究,提出了完善市镇人力资源网络、组织专场招聘会、开展校企合作等形式,提出蓝领公寓建设和劳务市场开放的建议,提出合理安排培训资金,组织企业赴恩施等地招工,拓宽招工渠道。

为化解招工难问题广开思路,取得了明显效果,保障了重点企业的用工需求。在安排专项资金上,我们建议工业专班领导将有限的资金向重点骨干企业倾斜。组织科技、发改、商务、经信委等部门为重点企业申报各类专项资金,集中火力支持骨干企业开展研发创新和技术改造。支持仙磷、恒天嘉华、神雾、新蓝天、中星、富迪等一批骨干企业今年提档扩规。建议加强对企业家的服务,把对企业和企业家的服务纳入制度化层面,推动了我市企业家服务中心的成立。一系列举措使骨干企业活力更彰显,亲商、爱商的氛围更浓厚。真巧、瑞阳、海新、科伦、中星、仙磷、新蓝天、神雾、富迪、恒天嘉华等骨干企业的扩规发展,为今年的招商引资增添了浓墨重彩的一笔。

(三)抓调度,加大督办推动力。今年,我们向市委、市政府提出了招商引资和项目建设督办调度的制度化建议,得到了市主要领导的高度重视,市主要领导带头落实,效果明显。每周书记、市长实地专题调度项目建设,不在会场到工厂,面对面实地解决问题,加速了项目建设进程。市工业专班领导每月调度驻外专班工作情况,举行项目会商会,研判形势,研究办法,始终掌握项目的主动权。我们强化项目预审和合同会审,严把项目预审和合同会审关口,按照产业布局和专业园区建设思路,合理安排项目布局和土地指标,重点支持专业园区建设。

我们配合市委督查室下基层,摸情况,对各地各单位主要领导外出招商和项目进展情况报流水账,实话实说,直面问题,坚持每月通报情况,都收到了很好的效果。

根据项目的实际情况,我们组织市主要领导亲自赴广州、深圳、中山、武汉、北京、福建、四川、安徽和香港、台湾、欧洲等地,开展重大项目的招商考察活动,加快了毅合捷、闽中、融圆、融辰鑫、六和等一批重大项目签约落户,加速了一批意向项目的推进速度。市领导带头招商和强力督办调动了招商引资和项目建设的各种积极因素,营造了最好的工作氛围。

(四)抓专班,扩大招商带动力。今年,我们不断向市委提出申请,充实调整驻外招商专班力量。2月底,配合市委组织部从各地抽调13名干部到武汉各区挂职招商,抽调16名干部充实广东等沿海重点区域招商专班力量,实现了对重点区域招商的有效覆盖。加强对抽调人员的培训和管理,确保了驻外招商工作的正常开展。我们对整合部门行业职能优势和镇办力量有效招商进行了探索。将工业园集中供热项目交与市质监局一起跟踪,成功引进青岛海众投资干河食品药品园和化工产业园。将污泥处理和凝胶项目交与城投公司一起跟踪,引进珠海国佳项目落户化工园。各市直驻省招商单位立足部门渠道和职能优势,掀起了新一轮驻外招商工作热潮。

三、强化班子建设,不断提高干部队伍整体素质

我们认真落实中央、省市有关文件精神,开展学习十八大精神和十八届三中全会精神的学习。不断适应新形势和新要求。我们制订了学习计划,组织讲学活动,开展学习检查。从学习中开展整治“四风”活动,从考勤、会风入手抓作风转变,从严格公务接待和公车管理入手抓办公室日常管理,整治奢侈浪费,从驻外专班管理制度建设入手抓庸、懒、散、慢、奢的行为规范,实行有效监督,避免管理真空。从抓学习创新入手,结合学习三中全会精神,研究新政策变化,探讨招商工作变方向和新思路,始终保持工作创新的活力。

从今年招商大型活动组织、招商考察接待、项目签约情况来看,工作量大,接待任务重,活动多,领导要求高,局班子成员个个带头,亲历亲为,全体干部休息节假日,五加二,白加黑,工作连轴转,一个战役接着一个战役,活动很圆满,项目引进效果好。驻外的同志克服家庭困难,长期在外驻点招商,大部分同志每月能保持在15日以上的驻外时间,建网络,广拜访,发扬千山万水、千言万语、千方百计、千难万险的精神,不怕冷眼,不怕吃苦,不怕连续作战,干出了成效,干出了作风,干出了口碑。整个团队禁得起工作的考验,应该说团结和谐讲大局,扎实干事讲责任,创新争先讲奉献。

在制度建设方面,我们制订了机关日常管理制度、公车管理制度、驻外专班管理制度、财务管理制度等,推进制度管人管事,并得到了有效执行。做到了讲程序,事事有审批,重审核,项项讲规范。

四、注重廉政建设,自觉增强拒腐防变能力

我们制订了民主决策制度,始终坚持重大事项的讨论与决策,坚持大事商量,小事通气,不搞一言堂。抓好班子成员重大事项报告制度。认真抓好中央八项规定和省市系列转作风、制止铺张浪费等意见的学习落实,狠抓了公务接待、公车管理、机关节能等日常管理。能简则简,能省则省,不踩红线。在专班管理上,重视作风建设,坚持驻点时间,提高驻外招商的实效性。严肃财经纪律,坚持重大开支报告和审核,减少不必要的接待开支。

坚持不该进的场所不进,不该收的礼品不收,不良习气摒弃,要求专班时刻保持自警自励,坚持正确的价值观。

一年来,我们做了一些工作,取得了一定的成绩,但还存在一些差距和问题。一是招大引强的目标还有差距,大项目偏少;二是学习主动性不强,凭经验办事,创新能力还不够;三是专班队伍不稳定,梯队建设不合理。

针对这些问题,在下段工作中,我们将通过思想教育和工作竞赛,努力增强队伍的四种意识。一是增强目标意识,对照目标找差距。瞄准优势产业和“三强”目标,按照“大、高、外”的标准,建立“三强”项目库,招龙头企业,抓品牌项目,力争引进更多的全球500强、全国500强、行业100强企业进入仙桃布局发展,不断提高招商引资的质量和水平。

二是增强创新意识。注重学习的形式和效果,研究政策新变化,加强调查研究,增强创新的主动性。三是增强责任意识。加强思想教育,调整干部心态,发扬好的传统和作法,提高能力,敢于担当,扎实工作,争先创优。加强传帮带,在专班队伍建设上讲求整体实力和梯队建设。四是增强政治意识。讲求政治敏锐性,清醒头脑。遵章守纪,改进作风,提能提效。为实现招商工作的新突破作出我们不懈的努力。

述职人:

20xx年xx月xx日

招商局长述职述廉报告(三)

2xxx年,本人担任市招商局局长、市政府驻上海办事处主任。一年来,在市委、市政府的正确领导下,我团结带领全局人员紧紧围绕我市“加快转变发展方式,加快城乡统筹发展”的总体要求,及时调整招商思路,拓展招商领域,创新招商方法,招商引资等各项工作取得了新突破、新进展。全年实现工商注册外资3.12亿美元,占年目标103.9%;完成到帐外资1.07亿美元,占年目标71.73%;完成市外民资12.51亿元,占年目标136.02%。目前,我局共有在手在谈重大项目68个,其中外资在谈项目31个,总投资82.3亿美元,注册资金24.8亿美元;在谈内资项目32个,总投资336.2亿元,注册资金90亿元;在谈软件和服务外包项目21个。现将一年来的工作情况汇报如下:

一、加强学习,提高修养。

学专著理论,学重点文献,学法律法规,学市情镇情;向领导学,向书本学,向老师学,向同事学。学习省委罗书记荐读的《精神的力量》、《中国震撼》、《创业的国度》三本书,并撰写心得体会。向“如皋时速”的发力者学习,学习他们不甘落后、敢于超越的胆识和气魄,学习他们干事创业、破解难题的勇气和睿智,学习他们“五加二”、“白加黑”的拼劲和抢劲。

二、强化制度,规范管理。

按照“规范、节俭、协调”的总体要求,全面系统地完善日常工作制度、驻点制度、信息报送制度、重大项目推进制度、网络招商制度、例会交流制度、财务制度、公务接待制度等内部管理制度,对各招商分局、各个招商人员的职责任务、考核目标要求、工作规范等作出明确具体规定,力求管理规范、有序、高效。

三、团结协作,凝心聚力。

坚持做到决策部署讲民主,组织推进讲统一,分工落实讲效率;做到全局工作整体联动,分块工作独挡一面;各分局及人员之间形成了既紧密合作,又相互竞争,既统筹协调,又你追我赶的良好态势。

四、勤勉敬业,求实奉献。

本人始终坚持在招商一线,没有客商来如就坚持到驻点一线寻找信息源、推进项目。正确处理好工作与学习、工作与家庭的关系,以客商和项目为中心,有时候饭都顾不上吃,家庭更是照顾不上。把工作当成自己的事业,把辛苦当成享受,把项目成功落户当成快乐,努力做到勤勤恳恳、无私奉献。

五、认真履职,创新举措。

㈠以“三大统筹”实现招商思路的快转型。1.统筹好发展与环境、效益之间的关系。2.统筹好“三招”协调并进。3.统筹好主体功能区与乡镇的资源。

㈡以“四轮驱动”实现招商工作的新突破。一是“驻点登门”。二是”统筹外力”。三是“网络搜索”。四是“功能吸引”。

㈢以“五化融合”推动招商工作大跨越。1.宣传推介“多样化”。

2.人员配备“科学化”。3.驻点布局“合理化”。4.过程控制“精细化”。5.考核奖惩“绩效化”。

六、勤政廉政,追求卓越。

一是注重学习,提高拒腐防变的能力。二是坚持原则,严格执行党的民主集中制。三是严于律已,率先践行廉洁从政的各项规定。

此外,我还注重统筹协调好上海办事处的各项工作。千方百计收集整理上海的政务、科技、经济等各类综合信息,为市领导决策提供信息资讯;搭建招商引资平台,巩固和扩大上海招商引资网络体系。与美国驻上海总领事馆、上海市商务委、浦东新区经贸委、上海市外商投资企业协会、浦东新区外商投资企业协会、上海慧聪网等涉外政府机关和民间团体建立并保持良好关系;加强与港澳台和世界各国驻沪政府商务机构和企业代表机构的联络,积极收集投资项目信息,为我市在上海开展招商引资奠定较好的工作基础平台。认真做好市领导在沪期间服务与联络协调等工作,确保各项活动联络协调到位。

述职人:

20xx年xx月xx日

第18篇:局长述职述廉报告

述职述廉报告

年,在市委、市政府和市纪委的正确领导下,我和局班子成员一起,坚持以科学发展观为指导,认真贯彻落实党的十七届三中、四中全会和中央、省1号文件精神,按照市委、市政府的部署,牢固树立依法治农理念,忠实履行岗位职责,严格落实党风廉政建设责任制,科学务实,积极作为,各项工作持续健康发展,多项工作实现了大的突破。

一、立足服务大局,加强对“三农”的统筹运作和组织协调

一是当好党委政府参谋助手及时到位。对市委、市政府的农业农村工作部署,坚持超前谋划,切实发挥参谋助手作用。年初规划了21项重大农事活动,代市委、市政府筹备召开了农村工作、三夏三秋生产、高效农业建设等9个大型会议,组织深圳、长春农展会参展,筹备举办了“2011中国(**)农产品产销联谊会”,推动了全市面上工作的顺利开展。二是思考决策农业农村工作尽心尽力。经常对我市“三农”工作呈现的阶段性特征进行深入思考,加强对金融危机下农业农村工作形势的研究,力争各项工作能开拓进取、不辱使命。12月22日—23日,组织召开了全市农业科学发展“回头看”流动现场会议,看亮点、找差距,理思路、促发展,力求在决策农业重大工作上更切合**实际。三是统筹兼顾,充分发挥协调各方职能。##局承担的大部分工作都需要多个部门的配合和支持。工作中,我重点加强对“双十双百”

- 1认真履行岗位职责,推动农业科学发展,较好地完成了各项任务,2011年农业农村经济工作彰显十大亮点。一是实施“双十双百”工程初见成效。十个欠发达乡镇开工建设项目16个,到11月底完成投资1909万元;截至8月底,市、区(市)两级帮扶单位共为100个经济薄弱村协调资金1495万元,新修建道路108.12公里,上水利配套工程37项。二是农村土地流转工作创全国先进。全国人大副委员长等领导先后来我市调研土地流转工作,都给予了高度评价。全国一事一议工作会议、全省土地流转工作会议先后在我市召开,我市作为唯一的市在全省会议上进行典型发言;并作为山东省的唯一典型,参加农业部农村土地仲裁会议。全市土地流转总面积28.9万亩,占总耕地面积的10.5%,流转比例高出全省平均近4个百分点。三是粮食高产创建刷新全国纪录。全市小麦总产、单产实现历史新高,单产列全省第二位;全年粮食种植面积分别增长2.2%和1.5%,粮食产量连续三年实现增产。小麦十亩高产攻关田亩均产量达到789.9公斤,刷新了全国保持10年的单产纪录。四是特色农业规模膨胀速度较快。考核确定了2011年度12个一镇一业示范乡镇,山亭火樱桃首次实现了春节前上市,十亩马铃薯高产攻关田创中原二季作单产新高,我市成为全国最大的马铃薯二季作产区,最大的石榴栽植基地和重要的樱桃栽植基地。五是农村沼气建设有了新成效。大型沼气工程、清洁能源建设进一步发展,全年新建户用沼气池3.02万户,累计13.14万户,占总农户的16.98%,农村沼气建设一直走在全省前列。六是产业化经营有了新发展。全市市级以上农业龙头企业达到

- 3在关注民生中多办好事实事。确定了新建户用沼气池3万户、加强农村政策落实等10件实事;承担了市政府农村劳动力培训等5件惠民实事和1项大型沼气工程建设重点项目,认真办好惠及农民的实事。组织了全市减轻农民负担工作“一票否决”综合考核,共抽查了24个乡镇、87个村,走访了436家农户,农民负担监管得到进一步加强。受理涉农信访案件54起,办结率达到100%。三是在打假护农中坚持依法行政。全市累计出动执法人员1200多人次,查处假冒伪劣农资4.8万公斤,挽回经济损失230多万元。协调争取省财政农业生产救灾资金60万元。扎实搞好扶贫开发和薄弱村帮扶工作,结对帮扶西集镇刘庄村筹措资金49.5万元,帮助山亭区21个贫困村的2.9万人实现了脱贫。

五、树立人本观念,强化工作效能和部门自身建设 我注重抓好班子、带好队伍,营造宽松、和谐的工作氛围,形成干事创业的强大合力。一是加强局系统思想政治建设。经常主持召开局党委会,研究领导班子思想政治建设和全局思想政治工作,通过建制度、树典型、强行风、扬正气等措施,努力打造“政治清醒、多学善思、敬业干事、团结协调、廉洁高效”的##局领导班子。积极指导、引导局系统各单位抓发展、改面貌、强自身,在市委的关心、支持下,新提拔了4名县级干部,调整充实了5名局属单位班子成员,5名机关中层干部被提拔重用。二是深入开展学习实践科学发展观活动。提出了“科学发展,强农富民”的活动主题和“解放思想,改革创新,加快培植**现代农业发展新优势”的实践载体,我和局领导班子成员多次深入基层单位和服务

- 5固筑起反腐倡廉的思想堤防,树立正确的权力观、地位观、利益观。制定了《##局2011年党风廉政建设的实施意见》,并与局属各单位负责人签定了《2011年党风廉政建设责任书》。认真组织开展民主评议政风行风活动,召开动员会,下发实施方案,努力形成市##局系统全局一盘棋、上下一条心、干群一股劲、整体创一流的工作局面。三是坚持勤政为民,不断强化党性修养和作风养成。不断加强党性锻炼,自觉抵制官僚主义、形式主义、以权谋私、贪图享受等不良作风,努力做到公道正派,秉公办事,宽以待人,严以律己,关心他人,团结同志;树立艰苦奋斗、清正廉洁、勤于公务、敬业奉献的精神,较好地维护了局系统立党为公、勤政为民的形象。

七、注重学习调研,不断提高理论素养和政策业务水平 一是加强政策理论学习。坚持学历史、学经济、学管理、学法律,深刻学习领会党的十七届三中、四中全会精神等文件资料,注重加强对党在农村的路线、方针、政策的学习,努力用最新理论成果来武装和提升自己。以正在做的事情为中心,着眼于推动农业各项工作和自身建设的实践发展,坚持理论与实际、学习与运用、言论与行动相统一,不断增强政治敏锐性和鉴别力。二是深入开展调查研究。坚持与时俱进,善于把实践总结为经验,进而提升到理论上认识,从而不断提高政策、理论和工作水平。围绕切实解决本系统如何科学发展的问题,就建立农业发展支持保护体系、农村产权改革、农民工培训转移、种粮农民收入等方面开展了专题调研活动,都形成了有份量的调研报告,有力地指导了实践工作

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第19篇:局长述职述廉报告

回顾2012年紧张而又忙碌的工作,在区委区政府的正确领导下,团结带领局党组一班人,以扎实的工作作风,默默奉献的精神,克服重重困难,圆满完成了今年文体工作的任务目标。

一、坚持学习提高,适应新形势的变化

坚持不断地加强政治理论学习,是立身之本,是修身之策,是驾驭提高工作能力和水平的关键。所以,一年来结合本职工作的实际,充分利用工作之余认真学习党的方针政策,有关法律法规,精心细读科学发展观的理论文章,深刻领会区委区政府的有关文件精神,全面把握宣传文化的主旋律。学习中主要采取学习理论与思考问题相结合,读书学习与听看录音录像相结合,网上学习与坚持博客日记相结合,通过多种形式和多渠道的学习,使知识不断的更新,理论不断地丰富,心灵不断地净化,工作水平不断地提高,用科学的理论指导工作实践,用和谐的基调唱响任城,用“拼搏奉献”的精神激励自己为任城文体事业的发展再立新功。

二、坚持“真抓实干”,履行岗位职责

三、坚持守土有责,递交满意答卷

我身为局长,体会最深的是:党组织的信任,就是一份责任,尽好这份责任,必须有甘愿奉献的精神,有淡泊名利的境界,联系到我所从事的文体工作,面对今年大事多、实事多、难度大、要求高的现实,自己不但没有因为面临内退而松劲,而且使自己看得最重的是肩负的责任,是没做完的一份答卷。所以,当新年春节文化活动的任务来临时,我们不分昼夜,苦干实干,精心组织开展了十多项丰富多彩的文化活动。当建国60周年到来之际,我们配合区委宣传部等有关部门组织开展了红歌大赛,歌诵比赛,文艺演唱会,书法、美术、摄影展,篮球比赛,羽毛球比赛等群众性的文体活动。当全运的火炬传递到济宁之时,我们又组织4000多名观众欢庆迎接,加油喝彩。当2012年即将来临之时,我和我们党组一班人又在积极筹划新年春节文化活动。目的是向区委区政府交一份满意的答卷,无愧于党组织多年的培养和信任。

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