2020年区委述职述廉报告

2020年，在市委坚强领导下，xx区委坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，坚决贯彻落实党中央决策部署和省委、市委工作要求，统筹推进疫情防控和经济社会发展，全力打好疫情防控阻击战和疫后重振的经济发展战、民生保卫战、社会稳定战，全区经济社会发展和党的建设取得新的成绩。现将一年来工作情况报告如下。

一、坚持“两个维护”，全面加强党的领导。

一是强化思想理论武装。落实“思想引领、学习在先”机制，深化“不忘初心、牢记使命”主题教育，全年区委理论学习中心组集中学习15次，坚持用党的创新理论武装头脑、指导实践、推动工作，始终树牢“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。二是坚决贯彻党中央决策部署。贯彻执行民主集中制，全年召开区委全会3次、区委常委会会议53次。发挥好区委各议事协调机构作用，研究解决全区经济社会发展和党的建设重大问题。深入学习宣传贯彻党的十九届四中、__精神和省委全会、市委全会精神，科学制定了区委关于“十四五”规划的建议、加强基层社会治理和疾控公卫体系改革的意见和加快xx临港产业园区建设的决定，有力推动党中央决策部署和省委、市委工作要求在我区落实落地。三是加强党的全面领导。发挥总揽全局、协调各方的领导作用，定期听取区人大、区政府、区政协和区法院党组、区检察院党组工作汇报。严格落实意识形态工作责任制，打好意识形态工作主动仗，为夺取“双胜利”营造了良好舆论氛围。严格执行党管统战、党管群团、党管武装各项制度，把党的领导贯穿全区工作各方面全过程。

二、坚持克难勇进，全力打好三场硬仗。

一是全力打好战疫硬仗。按照坚定信心、同舟共济、科学防治、精准施策的总要求，认真落实“四早”原则，精心谋划、扎实开展“大排查”、“十个再一次”、“四个扫零”和创建疫情“零增长”社区（村）等专项行动，有力有效遏止疫情蔓延。毫不放松常态化疫情防控，严格执行常态检测、多点触发、人物地同防措施，3月26日以来全区确诊病例、疑似病例、密切接触者保持零新增，疫情防控取得决定性成果并持续巩固拓展。二是全力打赢战洪硬仗。根据我区“雨水急于洪水、山边难于水边、港渠险于湖库、地灾重于农灾”的特点，汛前强化查险、整险、除险，及时转移安置群众343户898人，汛期严防死守长江干堤和重点湖库，实施全区域调度、全力量统筹、全天候坚守，经过一个多月艰苦奋战，打赢了长江干堤、栗子湖、冷水湖三场保卫战，战胜了“98+”特大洪涝灾害。三是全力打赢战贫硬仗。坚持把提高脱贫质量放在首位，着力巩固脱贫成果，对口帮扶村“九有”、贫困户“两不愁三保障”目标全面实现，累计帮助减贫593户1930人，脱贫率100%，贫困发生率下降为零，对口帮扶脱贫攻坚工作取得决定性胜利。

三、坚持化危为机，加快推动疫后重振。

一是综合施策精准纾困解难。积极对接中央支持湖北一揽子政策，全年争取中央和省预算内资金3.3亿元，排名全市城区第一；

出台应对疫情影响促进经济发展“35条”和支持振华化学等重点企业发展若干措施，为企业减税降费2.49亿元、帮助融资达14.07亿元，发放重点纳税企业奖补资金850余万元，惠及企业100余家。截至目前，全区主要经济指标降幅逐步收窄，工业投资、技改投资增幅和外贸总量等位居全市前列。二是抢抓机遇引进战略投资。深化与市交投集团合作，创新临港产业园区开发建设模式，全年投入资金6.2亿元，完成总规、控规及土地利用规划审批，完成拆迁426户13万m2、腾地2220余亩，道路、还建楼和xx二中滨江校区等9个总投资24.5亿元的基础设施项目全面开工建设，盐田港长江总部等重大产业项目已签约落户。引进卓尔控股集团，黄荆山文旅新区建设已经实质性启动。引进省长投公司，我区成为全市首家与省级平台公司合作推进旧改项目的城区。三是集中力量狠抓项目建设。坚持“总指挥部+分指挥部+专班”项目推进机制，扎实推进“双百双千”项目攻坚行动，全年举行重大项目集中投产开工签约和拉练活动7次，开展项目建设“比晒亮”、评出项目建设“骏马奖”“蜗牛奖”，营造了比学赶超抓项目的浓厚氛围，累计开工项目111个、竣工30个、总投资约300亿元，5000万元以上项目入库35个，完成市定目标任务的116.7%。

四、坚持改革创新，不断提升发展能级。

一是科技创新成效显著。全年新增高新技术企业4家、规上企业研发机构16家、科技创业企业12家、科技型中小企业22家，高新技术产业增加值占gdp比重逐年提升、达到25.3%，高于全省、全市平均水平，我区荣获“湖北省科技创新驱动发展良好区”称号，科创模具技术研究院成为全市首家省级产业研究院，特钢产业成为全市首批两个国家火炬特色产业基地之一，新冶钢首次荣获国家科技进步一等奖、实现历史性突破。二是深化改革亮点纷呈。街道管理体制、城市管理和市场监管执法体制改革基本完成，城市社区红色物管中心、邻里议事中心普遍建立，党员干部“双报到、双报告”制度全面落实，基层治理力量得到加强、体系更加完善。稳步推进疾控和公卫体系改革，区疾控中心挂牌运营，基层发热门诊加快建设，组建片区医生团队136个，我区作为全市唯一参评“全国计划生育优质服务先进县（市、区）”的单位已通过省级公示。深化平台公司市场化转型，区创发集团资产规模和信用评级实现“双升级”。深化教师管理体制改革，被授予“湖北省县管校聘改革示范区”。三是营商环境持续优化。成立区项目服务办公室，落实项目服务全程代办，协调市、区两级联审联办，项目审批时长从127个工作日缩短至45个工作日。深入开展“双千”服务，全年为企业解决人才引进、管网迁移、消防验收等方面问题310多个。坚决打击高利贷等扰乱市场秩序行为，全年审结涉企案件56件，维护了市场主体合法权益。

五、坚持发展为民，着力增进民生福祉。

一是大力推进旧改棚改。老旧小区改造“金湾工程”累计投入6.1亿元，启动实施了18个片区改造项目，现已完成7个片区16563户100.4万m2改造任务，建成上窑江滩、快活岭、青龙阁3个城市公园，让更多居民群众得到实惠。强力推进棚改清零，完成5个棚改项目腾地1088亩，完成7个地块出让656.7亩。二是持续改善生态环境。坚持把长江大保护放在压倒性位置，认真落实河湖长制，扎实推进沿江环境综合整治，开山塘口修复、地质灾害治理、码头复绿任务全部完成，新建二三级污水管网18.4公里，全区空气优良率达到92.2%、排名全市第一，重点水体水质稳定向好，夏浴湖治理成效获生态环境部华南督察局肯定。三是统筹发展社会事业。发展教育事业，十六中、xx中学、湖滨路小学改扩建和芙蓉园幼儿园均已建成使用，义务教育阶段教师比较绩效工资有序落实。发展文化体育事业，全民健身工程全面完工，xx风景区收回管理，区文联完成换届。发展公益慈善事业，成立了区红十字会。深化文明城市创建，在迎国检、省检、市检中连续排名全市第一、夺得“五连冠”。四是切实民生保障工作。全年新增就业5875人、扶持创业787人，城镇登记失业率控制在4.14%，实现零就业家庭动态清零。加大因疫突发性困难群体救助力度，全年发放各类社会救助、临时性救助资金4393万元。完成第七次全国人口普查任务。

六、坚持凝心聚力，加强民主法治建设。

一是支持区人大、区政协依法依章程履职。召开区委人大、政协工作会议，出台新时代加强和改进人大、政协工作的实施意见。区人大、区政协围绕中心服务大局，在推进疫情防控、防汛抗洪、园区建设、旧改棚改、创文创卫等全区重难点工作中，一线担当更加彰显，履职质效持续提升。二是巩固发展爱国统一战线。加强统战阵地建设，建成新的社会阶层实践基地6个、统战创新实践基地12家，上窑商会通过省级“四好商会”验收。落实宗教工作三级网络两级责任制，完成6家宗教场所专项整治。2家社区成功申报市级民族团结进步示范社区。三是有效防范和化解重大风险。有效化解债务存量，我区债务风险等级由橙色下调为最低风险等级的绿色。持续压实安全生产责任，着力守牢安全生产底线。强化涉疫矛盾纠纷排查化解，推进信访积案化解攻坚，圆满完成各重要节点安保维稳任务，全年赴省、进京上访同比分别下降22.5%和58.9%，进京非访为零。四是提高依法治区水平。积极推进“六清”行动，扫黑除恶取得新的战果。“七五”普法圆满收官，道士洑村申报国家级民主法治建设示范村已通过省级认定。加强政法智能化建设，开展“平安荆楚”等专项行动，提高破案率、降低发案率，刑事立案同比下降20.1%。

七、坚持“严”的主基调，纵深推进全面从严治党。

一是扛实主体责任。全面贯彻《党委（党组）落实全面从严治党主体责任规定》，修订完善《xx区党委（党组）运用监督执纪“第一种形态”落实主体责任实施办法》，坚持县级领导包保指导社区（村）党建工作制度，坚持每年由区委常委带队调研督办基层党组织落实主体责任，区委巡察全覆盖完成率位居全市县（市）区第一，在《湖北巡视巡察》杂志发稿量位居全省县（市）区第一。二是筑牢基层基础。统筹推进各领域党建工作，优化调整社区党组织设置，投资1100万元新建7个社区党群服务中心，完成2个软弱涣散党组织整顿转化，推动基层党建全面进步全面过硬。实施“五双联动”工程，配备网格第一书记、双网格员、双楼栋长2236名，推动基层党建与基层治理深度融合。三是加强队伍建设。坚持好干部标准，全年选拔任用干部14批次192人次，其中，提拔重用49人次，交流使用143人次，消化混编混岗15人。坚持严管厚爱结合、激励约束并重，对表现优秀干部落实奖励记功96人次，对处分期满干部回访教育12人次，澄清正名3人次。“招硕引博”引进人才17名，引导专家人才进企业21名，选树“xx科技英才”、“xx工匠”等69名。四是狠抓正风肃纪。推进巡视巡察整改落实，加强省委巡视回访督查问题整改，立案7人，追责问责7人，通报曝光典型案例6个。持续整治形式主义官僚主义，查处违反中央八项规定精神问题23起，问责33人，给予党纪政务处分10人。保持惩腐高压态势，全年受理信访举报38件次，立案51件、留置8人、移送司法机关9人、给予党纪政务处分22人，追缴资金2800余万元。

一年来的工作取得了一定成绩，但与市委要求和全区人民期望相比，还存在差距。比如，经济总量不大、质量不高问题仍然存在，长江大保护任务仍然艰巨，城市建设、民生改善、基层治理等方面补短板、强弱项、还欠账工作仍需加大力度、加快进度，基层党组织建设、干部作风建设仍需进一步加强，等等，我们将在今后的工作中采取更加有力的措施加以解决。

2017年述职述廉报告述职述廉报告

篇1

我于.年至.年7月担任.县司法局党组书记、局长(副县级)。在任期内始终切实履行本职工作职责，紧紧围绕.经济和社会发展大局，在县委、政府的领导下，团结带领全局干部职工，高举邓小平理论和三个代表重要思想伟大旗帜，深入贯彻落实科学发展观，认真学习贯彻十八大十八届六中全会和省第十次党代会精神。以开拓进取、求真务实、恪尽职守、廉洁自律、依法行政为自己的工作指南，不断开创工作新局面。现将我在本届任期内学习、思想、工作作风、廉洁自律、存在的不足和缺点等方面的情况述职情况如下：

学习情况

学习是社会形势发展的客观和必然要求，我始终把学习摆在首要位置。

一是认真学习社会主义初级阶段和党的基本理论知识。几年来，通过开展机关作风教育整顿和党员先进性教育活动，我较为系统地进一步学习了邓小平理论、江泽民同志关于三个代表重要思想的重要论述、胡锦涛同志关于科学发展观的重要论述，学习党的十六届五中、六中全会，十八大、十八届三中全会精神，学习研读了《党章》等;二是进一步加强政治与业务的学习。按单位学习制度每周定期组织全局同志共同学习，把集中学习和自学结合起来，及时掌握政策、业务知识和工作动态，以便更好更及时地按要求开展好工作;

三认真学习现代信息技术知识。基本掌握一些现代信息技术知识，以便更好地履行自己的工作职责，适应新时期对司法工作的需要。

思想情况

坚持以邓小平理论和三个代表重要思想为作自己行动的指南，以贯彻落实科学发展观统领工作全局;时刻不忘权为民所用、情为民所系、利为民所谋的执政理念，认真履行自身的职责和义务。

首先，我作为一名党员领导干部，是党的教育培养使我走上了今天的工作岗位，在思想、行动和工作中做到自觉与党中央保持一致，其次，作为一名党员，必须时刻牢记全心全意为人民服务的宗旨，牢固树立服务群众、服务我县经济社会发展的大局意识;作为一个部门领导，要严格要求自己，坚决克服不思进取、得过且过、贪图享乐、庸碌无为的消极腐败思想，只有真抓实干，正确行使党和人民赋予的权力和义务，才能不辜负党和人民的期望，认真履行工作职责，做到依法行政、文明执法。

履行工作职责情况

年至.年7月，在担任司法局党组书记、局长期间，认真贯彻落实中央、省、市、县政法工作会议精神，坚持以科学发展观统领司法行政工作，不断推进司法体制改革，大力开展法制宣传，大力加强基层基础建设，大力加强司法行政队伍建设，充分发挥司法行政工作在化解矛盾纠纷，维护社会和谐稳定，维护公平正义，服务人民群众、服务经济社会的职能作用，为构建社会主义和谐社会作出了积极贡献。

年7月，由于年龄因素，县委明确我不再担任司法局党组书记、局长，能正确对待组织决定，在工作中，尽力搞好传帮带，为新上任的同志留下一个好的班子，好的摊子，在工作交接中，做到水清明白，不留尾巴，以一个领导干部的标准严格要求自己，积极支持新领导开展工作，当好参谋并开展司法行政工作的调查研究工作，为领导决策提供参考和建议。同时，积极参加市委组织部组织的十八大精神读书班学习。在四川汶川大地震发生后，积极响应各级党委政府的号召，向灾区伸出援助之手，积极捐款和交纳特殊党费，表达对灾区人民的一片心意。

作风情况

我作为一名领导干部，知道自己肩负的责任，在工作生活各方面，我始终做到了四个坚持。

一是坚持民主作风;

二是坚持深入基层、贴近实际的作风。几年来，无论是开展检查工作还是开展调研工作，我都坚持亲自参与，掌握基本情况，以利于更好地开展工作;

三是坚持艰苦奋斗工作作风;四是坚持开展批评与自我批评的作风。开展批评与自我批评是我党的优良传统和作风，带头开展批评与自我批评，对于自己做得不足方面，认真总结和改进，勇于纠正和改正错误。对于其他同志的不足之处，及时给予正面引导帮助和批评教育相结合，督促其改正，不搞好人主意，本着对工作对同志高度负责的态度，认真履行自己的职责。

廉洁自律情况

党风廉政建设工作是否搞好，关系到党的形象，关系到人心向背，关系到党和国家的前途和命运，我作为一名党员领导干部，更应该具备应有的政治责任感和使命感，自觉接受党的纪律约束，为群众做出表率。

几年来，我始终自觉遵守执行党的四大纪律八项要求规定，在思想和行动上与党中央保持高度一致，做到令行禁止;始终牢记并遵守党的政治纪律、组织纪律、经济工作纪律和群众工作纪律，一贯保持和发扬党的民主集中制原则，在工作上公道正派，办事讲原则，自己带头并教育和引导全局职工依法行使手中的权力，廉洁自律，保持了共产党员的本色。我始终牢记两个务必的谆谆教诲，忠诚实践三个代表重要思想，大力弘扬求真务实精神，大兴调查研究之风，在思想和行动上努力做到了清正廉洁、克己奉公、弘扬正气。

党风廉政建设需要常抓不懈，警钟常鸣。我除了搞好自身建设外，还重点抓了职工对《党章》、《党内监督条例》、《纪律处分条例》等政策、纪律和制度的学习教育，规范工作行为，严格要求全体干部职工坚持杜绝吃、拿、卡、要和门难进、脸难看、事难办的不正之风。

存在的不足、缺点及今后的努力方向

回顾我.年以来的工作，我在思想上、学习上、工作上取得了一定的成效，但也清醒地认识到自己的不足之处：

第理论学习不够扎实。一是不能正确处理工作和学习和关系，理论学习和深度和广度也不够。二是理论学习和实际工作脱节，运用理论指导实践解决问题还够。

第深入基层，深入群众调查研究不够。调查研究少，以致工作起来情况不明、决心不大、办法不多。

第工作开拓创新的力度不够。总认为工作慢慢来，不能操之过急;工作方法不够细致，面对工作压力和出现的问题，还不能完全做到冷静思考、沉着应对，时常表现出急躁情绪。

在今后的工作中，我将进一步解放思想，开拓创新，以更扎实的工作，更良好的形象，更显著的业绩，为全县经济社会发展作出新的更大的贡献。同时要扬长避短，克服不足、认真学习、发奋工作、本着身体力行，把党组安排的工作做得更好，为全县经济社会发展作出新的更大贡献。

以上述职如有不妥，请领导批评指正。

篇2

时光匆匆，我们在忙碌的工作中又迎来了崭新的一年。一年来，我在镇领导的关怀下，不断加强业务知识学习，认真配合有关部门做好我镇新农保工作。

得到了领导及群众的好评，下面是我一年来的述廉述职报告。

一、加强学习，不断提高思想政治觉悟和业务水平。

时刻以一名优秀党员干部的标准严格要求自己，注重学习，提高素质。

一是注重理论学习。积极参加单位组织的政策性理论学习活动在政治上坚持学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论，着重学习了xx届五中全会精神，使我的政治思想有了更新的提高。

二是注重业务知识学习。利用业余时间认真学习新农保、统计、妇联方面的知识，及时了解新知识、新政策，努力使自己成为既有理论素养又有实践能力的复合型人才。

三是注重向实践学习。认真开展“创先争优”主题实践活动，深入基层，深入群众搞调研，认真从实践中汲取真知，增长才干，不断提高工作水平。

二、以勤劳奋进的精神、实事求是的作风干好本职工作。

在日常工作中，我积极主动，认真负责，时刻保持极大的工作热情，通过自己的勤奋工作，取得了较好的工作成绩。

一是新农保工作方面。首先，积极做好新参保与到龄人员的缴费工作，其次是认真仔细清点存折领取人员，并全部按时，准确发放到参保人手中，二是镇统计工作方面。一方面严谨细致，准确完成了每一次的月报、季报、半年报工作，做到数出有据，不漏报、不瞒报，不拒报，不错报，不迟报，做到民上报及时，准确无误。通过大家的努力，一年来未出现过一次差错，圆满完成了上级部门安排的各项统计工作任务。

三、妇联工作方面。组织我镇妇女积极参加各项活动，通过学习不断提高妇女素质。

一是在各村举行“巾帼纪念”评选活动，并推选出“巾帼纪念者”。一至二名，充分活跃了农村妇女的生活。

二是在六.一国际儿童，协助县妇联在信誉楼前举行并开展了“春雷计划”爱心捐肋活动，三是统计我镇“单亲贫困母亲”状况调查并为她们申请生活补贴。

以上就是我一年工作情况的述职报告。回顾一年来的工作，虽然取得了一些成绩，但也有很多缺点和不足，在今后的工作中我要认真总结，加以改进，要再接再励，来断取得新的成绩。

篇3

尊敬的各位领导、同志们：

XX年是深入学习贯彻落实党的十八大精神的开局之年，也是全面小康社会和中国特色社会主义社会建设的关键一年。在本年度的工作当中，在各位领导和全体职工的共同努力下，项目建设积极推进，资产经营稳步增长，我区国有资产和国有企业都取得了健康、持续的发展，国土资源局各项工作都取得了较好的成绩。现将本年度工作情况述职如下：

抓学习，提高能力。

一是参加了区委组织部组织、大学网络教育学院培训中心承办的区20XX年党政一把手公共管理高级研修班，听取《国情、民生与发展》、《公共危机管理战略》、《区域经济发展创新》、《领导干部创新思维》、《阳光心态塑造与岗位调适》等专题讲座，并积极参与讨论;考察了《XX创意产业园》，增强了危机管理、创新发展、创意园建设等方面的意识和能力。

二是参加了区纪委组织的反腐倡廉知识竞赛、市档案局组织的档案知识竞赛、区政府举办的《行政强制法》专题讲座，认真学习省国资委《关于加强市、县(市、区)国有资产监管工作指导监督的意见》，提高依法行政的意识和能力。

三是自觉学习国有资产监督管理、国有企业转型升级、财务金融创新、行政权力指导等方面的知识，拓展知识面、提高业务能力，增强指导和服务企业的针对性、效率性，提高服务企业、指导国有资产和国有企业做强做优做大的前瞻性、计划性。

抓基础，创新管理

一是加强领导班子的合作与分工，注重提高班子的整体行政能力和服务群众、解决问题的能力。明确了主管、分管和协助分管的责任，在提高班子成员的积极性的同时，也使班子成员得到了适当的锻炼，各尽其长。

二是贯彻民主集中制，创新管理手段。采取会办单、办文单、局务例会、会审等形式，充分征求区国资委主任、区政府领导的意见，充分听取局领导班子每个成员的意见和建议，部分经营业务邀请审计局、监察局参与监督、审议，通过重大事项请示汇报、重要事项集体议事、常规事项集体会签等途径，提高决策的科学性、规范性和民主性。

三是深入企业，加强调研，提高服务一线的针对性和效能性。今年围绕创新融资、资产租赁、项目建设、节庆活动等多次到公司进行调研，为工作推进进行专项指导、提供协调和服务。

抓业务，创先争优。

一是健全规章制度，编制了《区国有房屋资产移交接收注意事项》、《区国有(集体)资产公开竞租操作程序指南》，与区检察院联合拟订并下发了《关于共同保护国有集体资产的协作意见》。

二是完善考核体系，设定经济指标、基础指标、重点指标和特殊指标四大指标类别，将公司分为以项目建设为主、项目建设和资产经营并重、以资产经营为主分为三大类别，在指标设定和权重设置上，更加注重基础管理和重点项目建设，更加注重风险管理和构建和谐，更加注重重大事件一票否决。

三是拓展软件功能。资产管理软件在线监管和预警功能进一步强化和完善，10月底对110余处资产提出预警。在原有功能上，该软件又增加了国有资产权证档案管理模块，目前正在试运行中。

四是坚持政务、行政权力和行政信息三公开。及时将相关业务动态、行政权力运行等进行公开、公示。

五是以让人大代表和政协满意就是让群众满意为出发点和落脚点，承办政协委员提案7件，满意率100%;以动迁为使命，发扬五加二白加黑精神，积极投身动迁活动中，截至目前累计签约户，为*动迁组织、提供成套房屋**套和单间房屋**间。

抓队伍，干事创业。

一是印发《区国有企业员工管理暂行办法》，对员工招聘、录用等环节进行规范，明确待遇和权益，规范员工管理。

二是组织国企领导班子和领导干部民主测评。对所有国有企业领导班子成员开展了民主测评和互评，国有企业所有在职员工参加了民主测评，大大提高了他们参与民主管理的积极性。

三是组织参加财务、宣传等各种业务学习、培训，学习、座谈两高《关于对民事审判活动与行政诉讼实行法律监督的若干意见(试行)》，并邀请区检察院检察官进行专题辅导讲座。

四是组织财务、资产及安全例会，加强业务沟通和联系，密切局机关与企业之间，及各联络员之间的相互合作。

五是编制《员工工作手册》，发放到各国有企业和相关部门，在提高员工工作计划性的同时，增加了国资局与国有企业之间的相互了解、理解。

六是鼓励干部职工参加继续教育，爱岗敬业、一专多能，着力培养业务精、善管理、会协调、政治素质高、群众基础好的干部职工队伍。

七是与企业签订党风廉政建设责任书，并将廉洁从业列入年度目标经营责任书，实行重大违法违纪事件一票否决。

一是认真学习《廉政准则》和区政府《工程建设领域项目公开和诚信体系建设实施意见》，自觉按照《廉政准则》的相关规定和与区委、区政府签订的《党风廉政建设责任书》的相关要求，常怀律己之心，自我警示，廉洁自律，远离红线和高压线，做到政治上明白、经济上清白。

二是坚持岗位廉政风险排查和廉洁从业承诺、廉洁自律公示，自觉接受民主测评、防范廉政风险、接受群众监督、保持自身清白。

三是密切与企业的关系和群众的关系，多听企业声音，多听群众意见，切实为企业解决问题，让群众满意，让群众得到实惠。

存在问题：

一是学习不够，对新政策、新形势的要求理解和把握不够，工学关系需要进一步妥善处理好。

二是廉洁从业方面，需要加强对国资局和国企领导班子的警示和规范，惩防体系建设也需要进一步完善和加强。

三是工作不够大胆，特别是在对国有企业的监管、考核上，谨小慎微，怕出差错，怕得罪人。

下一步打算：

一是加强学习，以学促工。重点加强国有资产经营监督、国有企业转型升级、转变国有经济发展方式等方面的理论和业务的学习，以个人思想的解放、思维的突破、思路的拓展，带领国资局领导班子整体经营和监管水平的提升，切实推进我区国有经济发展迈上新的台阶。

二是改进作风，提高效率。进一步改进机关及国有企业工作作风，特别是加大对领导交办事项和国资局临时交办事项的指导和督办力度，提高机关及国有企业的执行力和工作效率。

三是廉洁从业，加强效能。除加大对廉洁从业的教育力度和责任分解外，关键是要加强对资产租赁、处置、项目建设、监理、验收、重大资金使用和人事任免过程的监督、检查，真正使廉政从业落到实处，实现局机关及国有企业的廉洁、效能。

以上就是本年度个人述职述廉报告，不当之处还请上级领导批评指正。

2020区委述职述廉报告

2021区委宣传部长述职述廉报告

区委办公室主任述职述廉报告

区委办班子述职述廉报告

区委组织部长述职述廉报告（共12篇）