工委委员述职述廉述法报告

作者：鱿鱼丨 | 发布时间：2020-10-18 06:59:10 收藏本文下载本文

第1篇：人大工委主任述职述廉述德述法报告

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人大工委主任述职述廉述德述法报告

一年来，在区委、区政府的坚强领导下，在区级部门的大力支持下，在同志们的关心帮助下，做了一些工作，取得了一些成绩，现将一年来班子的运行情况以及本人的思想、工作、学习、廉洁自律和学法用法情况述职如下：

一、加强学习，努力提高自身素质

一是坚持自学和集中学习相结合，不断提高整体综合素质。学习是生存之本、发展之源，自己时常不忘学习，不断学习，逐渐养成了读书看报不断学习的良好习惯，今年以来，无论事情再忙，时间再紧，在学习上都不敢有丝毫的放松，挤时抽空学理论、学政策、学法律，读益智、益德、益品类书籍。一年来，不仅学习领会习总书记系列重要讲话精神和中央全面从严治党重大决策部署，党的十八届五中全会、省委十届五次、六次全会、市委三届八次、九次、十次全会精神，“三严三实”的科学内涵、重大意义和具体要求等，还学习领导干部“五种能力”和“好干部”标准、《中国共产党巡视工作条例》、《中国共产党廉洁自律准则》、《中国共产党纪律处分条例》等管理学知识，不断充实自己，提升自己，以保持信念上牢固、政治上坚定、道德上纯洁、工作上增智，为人上忠厚。二是坚持向实践和群众学习，不断提高决策的科学化水平。“水能载舟，亦能覆舟”。一直以来，深感责任重大，我深感基层党员干部群众中蕰藏着无限的智慧和力量，是推进幸福建设和经济社会发展的主要力量，是提高自己的大好机会，因此，只要有机会，我就同基层党员干部群众交朋友、谈心拉家常，了解他们的喜、怒、哀、乐，与基层干部群众同呼吸、共荣辱，调研于民，问计于民，取信于民，向居民群众学习，向实践学习，我不但丰富自己的知识结构，更重要的是保证工作决策、工作措施、工作效果对上符合区委、区政府要求和有关政策、法律，对下符合民心、民意，执行起来也就比较顺利，效果比较好。

三是坚持在开展批评和自我批评中互相学习，不断提高班子的活力和合力。班子的每一位成员都深感责任大、担子重，自己始终坚持严于律已、与人为善、宽以待人的为人处事格调，坚持“人人有长处，互相学习；人人有短处，互相包容；人人有苦，互相体谅；人人有难处，互相帮助”的态度，经常找机关干部和基层党员群众谈心，接纳来自各方的批评建议。在中心组学习和民主生活会中，带头完成学习任务，同大家交流学习心得，带着感情、带着责任工作学习和提高。在班子中形成了相互沟通不抵毁，相互补台不撤台，相互信任不猜疑。在工作中我们坚持虚心、同心、尽心的工作态度，发扬踏实、务实、诚实的工作作风，树立谋事、干事、成事的工作目标，把握公正、勤政、廉政的工作要求，激扬勇挑重担、追求卓越的精神。在干部职工中喊响了向我看齐，对我监督。一年来，我们落实中央“八项规定”和“六项禁令”以及“四风”整治相关要求。班子的运行情况总体良好。

二、履职尽责抓党建，进一步夯实基层党建工作基础一年来，街道认真按照区委、区政府的工作部署，以党员干部作风建设为契机，紧密结合实际，党工委书记带头，理清思路，转变作风，创新机制，寻求载体，切实履行党建工作第一责任人职责，从严管党治党，不断夯实党建基层基础工作。

（一）认真贯彻落实“三严三实”专题教育和领导干部政治思想教育建设工作

1、组织发动，科学理论入脑入心。从严治党的关键，是党的各级领导干部，领导干部在践行“三严三实”上带了头，发挥了示范作用，广大党员就学有标杆、行有指引。为此，要求班子成员之间要树立“三个相互、三个不要、三个主动”的理念；努力营造“计出一群、令出一人、戏唱一本、棋下一盘”的和谐氛围。二是坚持和完善民主集中制和分工负责制。三是完善沟通交流机制。定期不定期地在领导班子成员之间、领导干部与一般干部之间开展不同层面的沟通交流和谈心谈话，努力建设和谐机关。2、营造氛围，思想政治工作喜闻乐见。一方面继续巩固飞机坝社区“军警民同心筑堡垒”，西大街社区“群众文化天天唱”，中大街社区“园丁助学社”，“健康关爱团”等活动，有效打造服务品牌，夯实基层组织基础，提升其整体运作力和影响力。另一方面，加强宣传文化阵地建设，着力打造“一社区一文化墙”、充实和完善社会主义核心价值观、党风廉政、法制建设、“三严三实”、文明创建等宣传内容，利用上党课、便民服务窗口、led、宣传资料、公示栏、展板、入户宣传、集中研讨、座谈等形式，使“三严三实”宣传教育深入人心。6月下旬，成功举办了“快乐迎端午、感恩庆‘七一’”系列活动之第二届百人包粽子比赛活动，以寓教于乐的方式使广大参与者懂得了“文明无小事、做好靠大家、齐心共创建”的道理。

3、联系实际，理论和实践研究扎实开展。首先以社会主义核心价值观为导向，集中学习习近平总书记系列重要讲话精神，区委领导班子思想政治建设工作会议精神，深刻领会把握“四个全面”战略布局和“讲政治、守纪律、守规矩”的要求，要求领导干部坚定理想信念，牢记责任、敢于担当。其次是结合日常业务工作，开展以走进社区、走进楼宇、走进家庭，牵手困难人员、牵手下岗职工、牵手孤寡老人、牵手困难学生为内容的“三走进，四牵手”活动。再次继续做好“十联一帮”、“一对一帮扶”、“万户听音大家访”、党员“双报到”，“回头看”等活动，借助网格化信息平台，加强党员干部与群众的联系，重点查找“四风”突出问题，突出边学边改，整改效果请群众评判。

4、强基固本，奠定政治思想基础。街道党工委开展中心组专题学习4次，修订和完善了机关管理制度11项，组织干部开展“三严三实”相关文件精神传达会议4次，组织党员干部职工学习“三严三实”相关文章6次，组织开展“讲政治、守纪律、守规矩”专题讨论2次，开展警示教育3次，典型学习1次，依法治区专题培训1次，“双创”工作培训2次，主要领导讲党课4次、撰写学习心得体会2篇，发动党员参与“双报到”活动8次，以群众喜闻乐见的文化活动宣传社会主义核心价值观3次，通过理论联系实际，统一了思想，凝聚了人心，提高了效率，收到了良好的社会效果。

（二）加强阵地建设、努力打造品牌，不断提升社区党建工作水平

一是健全完善工作机制。建立健全自身建设、决策议事、协调共建和群团工作等“四项机制”，规范执行“三会一课”、党日活动、党员联系群众、民主生活会、民主评议党员等制度。二是加强党员队伍建设。采取多种形式培训了一批政治素质过硬、群众威信较高、服务意识较强，热爱社区建设的同志参与社区工作，优化了社区党组织班子结构，增强了社区党组织的活力。三是加强服务品牌建设。各社区紧密结合群众需求，开展了形式多样的活动，受到居民群众广泛好评。例如，飞机坝社区“军警民同心筑堡垒”，西大街社区“群众文化天天唱”，中大街社区“园丁助学社”，“健康关爱团”等。

（三）围绕扩大覆盖、增强实效，创新非公企业党建工作机制

一是加强组建，扩大覆盖。通过深入调查摸底，进一步梳理辖区内商务楼宇和企业内党员的情况，按照“先易后难、分类指导、有序推进”的原则，采取单建、联建等方式，推进非公企业党组织组建工作。今年以来，街道党工委报经区委组织部同意，新成立了中共市区街道“两新”企业党支部，接收泛华电器有限责任公司党组织。二是搭建载体，丰富活动。紧紧围绕“促进生产经营、提升职工素质、打造企业文化”，精心搭建党员“亮身份、做示范、比奉献、树形象”的活动平台。三是强化指导，力求规范。指导非公企业按照“有党建元素、有学习资料、有宣传阵地、有工作台账、有电教设施”的原则开展党建工作，使非公企业党建工作进一步规范。

（四）切实转变作风，树好党的形象，始终把基层党建贯穿“三严三实”专题教育活动。

坚持以党建工作为引领，通过“十联一帮”、“一对一帮扶”、“万户听音大家访”、党员“双报到”等活动，借助网格化信息平台，以党员“亮身份、做示范，比奉献，树形象”主题实践活动为载体，加强党员干部与群众的联系，听取和收集方方面面的意见，重点查找“四风”突出问题、关系群众切身利益问题和服务群众“最后一公里”问题，按照“三严三实”要求，广泛开展“走基层”活动，为民服务做到群众合理诉求有求必应。

（五）加强惩防体系建设，进一步落实党风廉政建设各项工作。

全面落实党风廉政建设党工委的主体责任和纪工委的监督责任以及党工委书记第一责任人的职责，深入开展“优作风、强素质、提效能、促发展”主题实践活动。一是制定并下发《20xx年党风廉政建设及反腐败工作实施意见》、《惩治和预防腐败体系实施方案》等相关文件，强化安排部署和责任落实。二是坚持标本兼治，综合治理，惩防并举，注重预防的方针，广泛开展能力素质建设、思想作风建设、基层组织建设“三项建设”活动，做到了组织领导到位、思想认识到位、工作部署到位、宣传发动到位、阵地建设到位。三是广泛宣传，积极动员广大党员、群众参与支持基层党建工作。坚持把基层党建和反腐败宣传教育工作纳入党的宣传思想和干部教育培训工作总体部署，经常性开展党性党风党纪教育，用发生在和身边的典型案例作警示教育，切实做到防微杜渐、警钟长鸣。一年来，印发行政效能测评宣传资料达10000余份，在75个居民大院建立廉政文化宣传栏，建立廉政文化长廊并设置举报箱，公布举报电话。四是坚持从严监督，始终把纪律和规矩挺在前面。严格执行民主集中制、“三重一大”和“三个不直接分管”，严肃党内政治生活，深化领导干部经济责任审计，开展八小时以外生活监督，充分发挥“两代表一委员”的职能作用，切实加强社会监督、民主监督和舆论监督，广泛动员居民参与。加强对领导干部特别是一把手行使权力的监督，做到位高不擅权、权重不谋私。对发生腐败案件和不正之风滋生蔓延的人和事，既要追究当事人责任，也要追究相关领导的责任，还要追究纪工委或纪检小组监督不到位的责任。辖区基层党建满意度评价工作受到肯定。全面完成了20xx年度党报党刊的征订任务。

三、坚持勇于担当，全力做好“4.20”灾后重建拆迁工作按照区政府的统一安排，街道成立专门拆迁工作组，承担了姚桥火车站11户和西门农贸市场拆迁红线范围单位、居民房屋19户的拆迁任务，大兴穆家村10户、卫计委项目3户以及顺路村6组3户等遗留问题的处理，每个地块均在区上统一安排的时间范围内圆满完成拆迁任务。

四、以“两城同创”为契机，狠抓城市综合管理一是联合食药监局、工商局、环卫处、城管执法大队等共计100余人，对辖区内沿江茶廊开展专项集中整治。强制拆除违法建筑7处，共235平米;集中清理“五乱”现象12处；清运建渣、垃圾、废弃物品共22车次；规范茶铺占道经营37处，清扫面积达3000余平米。二是将原有的10个网格调整为20个网格，每个网格区域由一名街道领导、城管队领导和一名街道干部负责，牵头、协调、参与、监督。三是大力开展城乡环境综合整治工作。清理垃圾约150吨余，疏通化粪池堵塞6处。治理垃圾乱丢、杂物乱堆、背街小巷乱象、“牛皮癣”小广告乱贴等1100余处。对吉选超市、兴贤小学、一中校园周边、西门临时菜市场周边、108线、河道沿线、城郊结合部及市区主要道路等重点区域进行了“定岗+不定时”巡查管理，专项整治8次。查处占道经营158起，违章停放2200余起，清理落地店招38处。对26起违法建筑进行了立案调查，发放责令整改通知书11份，投入民工109人次，拆除违法建筑约1100平米。

五、始终关注民生，切实抓好安全生产和信访稳定工作抓安全稳定，促社会和谐。一是坚持安全生产常态化管理、网格化责任监管，开展消防、食品卫生、地质灾害、交通、河道、校园周边等安全生产整治行动。今年共开展安全生产生活大培训4次，培训500人次，大整改5次。特别是针对老城区木结构老房屋的消防安全问题进行常态化防范监管。二是高度重视信访稳定工作。认真接待群众来信来访，及时化解各类矛盾、问题、纠纷，圆满完成全国、全省和市、区重大会议期间、重要活动的安全、信访维稳任务。共接待群众350人次，回复转办信件40余件，化解各类矛盾、问题、纠纷共50件。三是积极开展“家庭拒绝邪教”活动，签订责任书，落实邪教工作“四包一定”责任，落实广播电视无插播等措施，辖区“防邪”工作取得实效。四是认真开展法制宣传、法律援助和社区矫正工作，矫正人员9人。

六、履行职能职责，抓好社会事业各项工作

按照以民生工程为载体，以提高服务质量为抓手，切实关注民生，服务居民，架起了党群连心桥。

民政优抚工作。一是认真做好辖区内受灾的“特困户、三无人员、重病重残人员”正常生活和温暖过冬工作，及时向救助对象发放大米、清油、毛毯、棉衣裤、羽绒服、棉被、绒毯等生活物质以及救助资金。二是按照“应保尽保、应退进退”原则，切实做好“社会救助专项整治工作”，再一次对享受低保的人均超过3万元存款的人员进行了清理。三是社会救助为民解难。按时发放最低生活保障金、各类优抚金和临救款，长期开展特困户、残疾人的慰问和帮扶，组织低保人员定期参加社区公益劳动，累计发放医疗救助资金22.36万元。四是切实做好公租住房申请、登记、入住工作和廉租住房补助申请发放工作。

劳动就业工作。建立健全了相关制度，认真落实再就业扶持政策。协助市、区就业局举办各类培训班，扶持各类创业人员，圆满完成新增就业人员、失业人员实现再就业、困难就业对象再就业等工作目标任务，积极做好城镇居民医保参保和离退休人员验证等工作。20xx年扶持各类创业人员35人，实现新增就业人员650人，失业人员实现再就业282人，困难就业对象再就业52人。

计划生育工作。认真落实计划生育工作目标责任，实行风险抵押；加强社区和单位计划生育协会的规范化管理，形成了计生协会、妇联等联合组成的计划生育工作网络；大力宣传计划生育政策,加强流动人口管理工作，健全流动人口管理制度，坚持社区居委会每季度清理清查工作。做好计划生育手术、流动人口统计管理、依法征收社会抚养费等工作。一年来，出生人口总数127人，其中计划外生育5人，流动人口总数5350人，其中流出3434人，流出育妇1063人。办理《流动人口婚育证明》573人。

老龄工作。认真抓好老龄补贴发放、社区居家养老、政府购买居家养老服务等工作落实，积极开展老年文体健身活动、免费义务诊断等服务。认真落实老干部政治待遇、经济待遇，重大事项及时向老干部通报；安排老干部专项活动经费、支持老干部活动；班子成员及时探望生病住院老干部，及时报销老干部医疗费用，积极协调、反映、解决老干部家庭困难和后顾之忧等。党管武装和国防教育工作。认真开展落实党管武装工作措施，深入开展国防动员教育工作，辖区适龄青年25人积极踊跃报名应征，通过政治审查等程序10名优秀青年应征入伍。圆满完成党管武装各项工作任务。

七、加强政治协商和民主监督，进一步做好人大、政协工作

围绕区人大关于进一步深化“人大代表在行动”活动，积极落实代表委员密切联系群众工作的要求，组织代表开展视察调研8次，调研座谈8次，专题培训8次，积极为区委区政府决策建言献策；坚持“服务大局和突出实效”原则，充分发挥区人大代表的桥梁、纽带和实战作用，察民情、解民意、强服务、重监督，通过“四抓四促进”确保代表履职接地气。20xx年，代表委员共走访接待群众80余人次，联系看望困难居民60余人次，办理实事好事52件，参与矛盾纠纷化解30件，收集反映社会热点、难点问题16件。人大工委形成的两篇高质量的调研报告得到了仕全主任的肯定性批示，转全区学习。

同时，密切配合相关部门切实做好全国人口普查1%抽样调查，认真做好公文处理、信息上报、机关节能和保密等工作。

今年以来，在区委、区政府的坚强领导下，我和的干部群众一道，做了一些工作，取得了明显成效，但我们也清醒地看到了存在的困难和差距。我们坚信，有区委、区政府的坚强领导，以这次述职测评为契机，通过全体街道干部的共同努力和各部门的通力配合，的各项工作一定会扎实有效地推进。

第2篇：人大工委主任述职述廉述德述法报告

一、加强学习，努力提高自身素质

二是坚持向实践和群众学习，不断提高决策的科学化水平。“水能载舟，亦能覆舟”。一直以来，深感责任重大，我深感基层党员干部群众中蕰藏着无限的智慧和力量，是推进幸福建设和经济社会发展的主要力量，是提高自己的大好机会，因此，只要有机会，我就同基层党员干部群众交朋友、谈心拉家常，了解他们的喜、怒、哀、乐，与基层干部群众同呼吸、共荣辱，调研于民，问计于民，取信于民，向居民群众学习，向实践学习，我不但丰富自己的知识结构，更重要的是保证工作决策、工作措施、工作效果对上符合区委、区政府要求和有关政策、法律，对下符合民心、民意，执行起来也就比较顺利，效果比较好。

二、履职尽责抓党建，进一步夯实基层党建工作基础

一年来，街道认真按照区委、区政府的工作部署，以党员干部作风建设为契机，紧密结合实际，党工委书记带头，理清思路，转变作风，创新机制，寻求载体，切实履行党建工作第一责任人职责，从严管党治党，不断夯实党建基层基础工作。

（一）认真贯彻落实“三严三实”专题教育和领导干部政治思想教育建设工作

2、营造氛围，思想政治工作喜闻乐见。一方面继续巩固飞机坝社区“军警民同心筑堡垒”，西大街社区“群众文化天天唱”，中大街社区“园丁助学社”，“健康关爱团”等活动，有效打造服务品牌，夯实基层组织基础，提升其整体运作力和影响力。另一方面，加强宣传文化阵地建设，着力打造“一社区一文化墙”、充实和完善社会主义核心价值观、党风廉政、法制建设、“三严三实”、文明创建等宣传内容，利用上党课、便民服务窗口、led、宣传资料、公示栏、展板、入户宣传、集中研讨、座谈等形式，使“三严三实”宣传教育深入人心。6月下旬，成功举办了“快乐迎端午、感恩庆‘七一’”系列活动之第二届百人包粽子比赛活动，以寓教于乐的方式使广大参与者懂得了“文明无小事、做好靠大家、齐心共创建”的道理。

（二）加强阵地建设、努力打造品牌，不断提升社区党建工作水平

（三）围绕扩大覆盖、增强实效，创新非公企业党建工作机制一是加强组建，扩大覆盖。通过深入调查摸底，进一步梳理辖区内商务楼宇和企业内党员的情况，按照“先易后难、分类指导、有序推进”的原则，采取单建、联建等方式，推进非公企业党组织组建工作。今年以来，街道党工委报经区委组织部同意，新成立了中共市区街道“两新”企业党支部，接收泛华电器有限责任公司党组织。二是搭建载体，丰富活动。紧紧围绕“促进生产经营、提升职工素质、打造企业文化”，精心搭建党员“亮身份、做示范、比奉献、树形象”的活动平台。三是强化指导，力求规范。指导非公企业按照“有党建元素、有学习资料、有宣传阵地、有工作台账、有电教设施”的原则开展党建工作，使非公企业党建工作进一步规范。

（四）切实转变作风，树好党的形象，始终把基层党建贯穿“三严三实”专题教育活动。

（五）加强惩防体系建设，进一步落实党风廉政建设各项工作。

全面落实党风廉政建设党工委的主体责任和纪工委的监督责任以及党工委书记第一责任人的职责，深入开展“优作风、强素质、提效能、促发展”主题实践活动。一是制定并下发《2015年党风廉政建设及反腐败工作实施意见》、《惩治和预防腐败体系实施方案》等相关文件，强化安排部署和责任落实。二是坚持标本兼治，综合治理，惩防并举，注重预防的方针，广泛开展能力素质建设、思想作风建设、基层组织建设“三项建设”活动，做到了组织领导到位、思想认识到位、工作部署到位、宣传发动到位、阵地建设到位。三是广泛宣传，积极动员广大党员、群众参与支持基层党建工作。坚持把基层党建和反腐败宣传教育工作纳入党的宣传思想和干部教育培训工作总体部署，经常性开展党性党风党纪教育，用发生在和身边的典型案例作警示教育，切实做到防微杜渐、警钟长鸣。一年来，印发行政效能测评宣传资料达10000余份，在75个居民大院建立廉政文化宣传栏，建立廉政文化长廊并设置举报箱，公布举报电话。四是坚持从严监督，始终把纪律和规矩挺在前面。严格执行民主集中制、“三重一大”和“三个不直接分管”，严肃党内政治生活，深化领导干部经济责任审计，开展八小时以外生活监督，充分发挥“两代表一委员”的职能作用，切实加强社会监督、民主监督和舆论监督，广泛动员居民参与。加强对领导干部特别是一把手行使权力的监督，做到位高不擅权、权重不谋私。对发生腐败案件和不正之风滋生蔓延的人和事，既要追究当事人责任，也要追究相关领导的责任，还要追究纪工委或纪检小组监督不到位的责任。辖区基层党建满意度评价工作受到肯定。全面完成了2015年度党报党刊的征订任务。

三、坚持勇于担当，全力做好“4.20”灾后重建拆迁工作

按照区政府的统一安排，街道成立专门拆迁工作组，承担了姚桥火车站11户和西门农贸市场拆迁红线范围单位、居民房屋19户的拆迁任务，大兴穆家村10户、卫计委项目3户以及顺路村6组3户等遗留问题的处理，每个地块均在区上统一安排的时间范围内圆满完成拆迁任务。

四、以“两城同创”为契机，狠抓城市综合管理

一是联合食药监局、工商局、环卫处、城管执法大队等共计100余人，对辖区内沿江茶廊开展专项集中整治。强制拆除违法建筑7处，共235平米;集中清理“五乱”现象12处；清运建渣、垃圾、废弃物品共22车次；规范茶铺占道经营37处，清扫面积达3000余平米。二是将原有的10个网格调整为20个网格，每个网格区域由一名街道领导、城管队领导和一名街道干部负责，牵头、协调、参与、监督。三是大力开展城乡环境综合整治工作。清理垃圾约150吨余，疏通化粪池堵塞6处。治理垃圾乱丢、杂物乱堆、背街小巷乱象、“牛皮癣”小广告乱贴等1100余处。对吉选超市、兴贤小学、一中校园周边、西门临时菜市场周边、108线、河道沿线、城郊结合部及市区主要道路等重点区域进行了“定岗+不定时”巡查管理，专项整治8次。查处占道经营158起，违章停放2200余起，清理落地店招38处。对26起违法建筑进行了立案调查，发放责令整改通知书11份，投入民工109人次，拆除违法建筑约1100平米。

五、始终关注民生，切实抓好安全生产和信访稳定工作

抓安全稳定，促社会和谐。一是坚持安全生产常态化管理、网格化责任监管，开展消防、食品卫生、地质灾害、交通、河道、校园周边等安全生产整治行动。今年共开展安全生产生活大培训4次，培训500人次，大整改5次。特别是针对老城区木结构老房屋的消防安全问题进行常态化防范监管。二是高度重视信访稳定工作。认真接待群众来信来访，及时化解各类矛盾、问题、纠纷，圆满完成全国、全省和市、区重大会议期间、重要活动的安全、信访维稳任务。共接待群众350人次，回复转办信件40余件，化解各类矛盾、问题、纠纷共50件。三是积极开展“家庭拒绝邪教”活动，签订责任书，落实邪教工作“四包一定”责任，落实广播电视无插播等措施，辖区“防邪”工作取得实效。四是认真开展法制宣传、法律援助和社区矫正工作，矫正人员9人。

六、履行职能职责，抓好社会事业各项工作

按照以民生工程为载体，以提高服务质量为抓手，切实关注民生，服务居民，架起了党群连心桥。

劳动就业工作。建立健全了相关制度，认真落实再就业扶持政策。协助市、区就业局举办各类培训班，扶持各类创业人员，圆满完成新增就业人员、失业人员实现再就业、困难就业对象再就业等工作目标任务，积极做好城镇居民医保参保和离退休人员验证等工作。2015年扶持各类创业人员35人，实现新增就业人员650人，失业人员实现再就业282人，困难就业对象再就业52人。

党管武装和国防教育工作。认真开展落实党管武装工作措施，深入开展国防动员教育工作，辖区适龄青年25人积极踊跃报名应征，通过政治审查等程序10名优秀青年应征入伍。圆满完成党管武装各项工作任务。

七、加强政治协商和民主监督，进一步做好人大、政协工作

围绕区人大关于进一步深化“人大代表在行动”活动，积极落实代表委员密切联系群众工作的要求，组织代表开展视察调研8次，调研座谈8次，专题培训8次，积极为区委区政府决策建言献策；坚持“服务大局和突出实效”原则，充分发挥区人大代表的桥梁、纽带和实战作用，察民情、解民意、强服务、重监督，通过“四抓四促进”确保代表履职接地气。2015年，代表委员共走访接待群众80余人次，联系看望困难居民60余人次，办理实事好事52件，参与矛盾纠纷化解30件，收集反映社会热点、难点问题16件。人大工委形成的两篇高质量的调研报告得到了仕全主任的肯定性批示，转全区学习。

同时，密切配合相关部门切实做好全国人口普查1%抽样调查，认真做好公文处理、信息上报、机关节能和保密等工作。

第3篇：述职述述廉述法报告

2017年度述职述廉述法报告

今年来，我热衷于本职工作，严格要求自已，摆正工作位置，时刻保持“谦虚”、“谨慎”、“律已”的态度。在领导的关心和同事的帮助支持下，始终保持勤奋学习、积极进取，努力提高自我，始终保持勤奋工作，认真完成各项工作任务，履行好岗位职责，自觉维护人民公仆的良好形象，以不辜负组织的信任和人民的期望为出发点，为**的文明建设和经济发展作出自已应有的贡献。现将一年来的学习、工作情况小结如下：

一、加强学习，不断提高统筹管理和协调能力的本领，进一步发扬只争朝夕的精神

学习是进步的阶梯，对于每个人都是终身任务，作为一名党员干员，人民的勤务兵，我首先要树立的是“形势逼人，不进则退，任务逼人，不学则退”的紧迫感，紧跟时代步伐，在常态学和深入学上下功夫，坚持不懈的学习。尤其使我深深得益的是，我把与人沟通交流和领导的点评作为一个重要的学习方式，对每件事项的过程和结果做到实事总结，周而复始，使自已仅学了新知识，也积累借鉴了许多的宝贵经验，提高了驾驭和解决各种复杂局面的能力。其次是通过学习政治理论，提高自身理论素养和政策水平，增强政治责任感和辨别是非的能力。在理论学习的同时注重向实践学习，俗话说：“取之他之长，补已之短”。通过学习老同志的公仆勤怀、高尚品德和勤奋敬业精神，不断加强党性煅炼，激励自已和鞭策自已，奋发向上，勤政廉政，始终保持一种高昂的斗志和工作激清。

二、真抓实干，发扬务实的工作作风

按照领导班子分工责任，紧围区领导**同志、***同志等领导主抓的全区工业、招商引资、环保、交通、质监、安全、“一区六园”、安全生产等方面工作，负责秘书**的日常事务的安排部署。本人做些锁事简要归纳如下：

（一）统筹布署秘书五科工作

秘书**作为区政府办公室的重要组成部分，是协助区政府领导处理日常事务的机构，也是与相关职能单位对接的中心枢纽。我要求科室全体同事做事必须有多方面“要”的思想意识，要换位思考，坚决维护区政府办领导集体的团结和威信，讲大局，紧跟上级需求的指导思想，不断增强主动服务意识和超前服务意识。要在日常工作中，善于捕捉和归纳领导在日常工作中提出的观点和要求，正确的领会领导意图，随时收集和整理全区工业经济、园区建设、社会发展和大事件等方面的情况。要做到随问随答，勤于用脑，群策群力地当好参谋助手和勤务兵，保证区政府领导工作顺利推进。要在应对紧急事件或临时事上忙而不乱，快而效的态势，确保政令畅通。要常态化学习，撰写学习笔记，勤做工作纪实，完善自身业务技能。要参于各类文件的拟稿起草、会务方案与布罝。要对领导审签的文件及时跟综与落实。要树立政府办一家人的工作理念，对部门交办的事不推萎，做好积极配合，充分发挥主观能动性。一年来，在**各位成员的共同协作努力下，处置落实各类上下级来文460余件，并对40多件以区政府或政府办名义发文的文件进行严格把关，无一件出现问题。同时，严格办会，全年先后牵头组织各类会议达80余次。协助领导抓全区工业企业的信访维稳工作，开展信访接待活动，累计陪同领导接访30余次，做到了凡事想到前面、做到前面，把自身工作和领导工作统筹安排，既完成了本职工作，又服务好了领导。

（二）焦点工作，全力协调督办

一是为落实好中央环保督查组督办的35个问题能如期销号，通过梳理分析，制定整改清单，将问题分解落实到9个牵头单位，层层压实责任。督促每月进度会的开展，不定期的开督办协调会，遇事解忧，及时协调，同时还督促区环指办到牵头单位指导资料，紧跟整改进度，做到心中有数，使工作顺利推进，整改资料如期完成。

二是为了全区社会经济的“工业崛起”发展大局，事关工业战线的稳定工作，面临工业经济的前沿阵地，民生事务多，覆盖面广，工作要求高、责任大、难度大、压力大。协助领导每月召开一次全区工业生产运行调度会，确保了全区工业经济的平稳运行；结合领导工作重点，经常协调督办“一区六园”园区建设，针对全区工业项目建设中的难点和不足，搞好协调服务，对重点项目进行重点跟踪督办。组织召开每季度一次的全区“工业崛起”目标任务落实督办会，对全区“工业崛起”各项考核指标完成进度不断加大督办力度。

三是配合领导抓好招商引资工作，做好全区招商拓面及外出招商考察、招商信息搜集等相关工作。四是配合安监部门多次组织安全生产大巡查、隐患大排查，质量提升、交通项目建设协调等内容的工作推进会。为区领导的政令畅通，为全区工业经济口各项工作任务的按期顺利完成，提供了坚实的保证。

三、恪守廉洁自律，遵纪守法，注重德操修养

（一）严于律已，做好廉政建设

一方面积极参加区政府办组织的各类党教学习活动，按时参加每月的“主题党日+”学习，深度学习十九大精神，不忘初心，牢记使命，锐意进取的指导思想。因而在工作、生活中不越红线，不踩雷区，认真执行《中国共产党干部廉洁从政若干准则》等党内外法律法规、严于律已，以身作则带动科室成员，加强廉政作风建设，与不坚持廉政建设的分子做斗争。第二方面贯彻落实《国家公务员行为规范》，坚持学习《廉政准则》，时刻保持清醒的头脑，不心存侥幸、不以身试法。坚持党性修养、学政治理论、学法律法规，注重自我改造。第三方面在处理工作时，我十分注意摆正自已的角色位置，做到宽容待人、宽厚用人、公正办事、公平处事，敢于讲真话讲实话，敢于担责。第四方面思想政治上，自觉做到政治上不说湖涂话、不做出格事，坚决跟党走。

（二）学法用法，知行合一

法治建设是习总书记亲自提出的一项全局性和战略性工作，对上涉及方方面面，对下涉人民群众切身利益。因此我知道，学法懂法守法的重要性和紧迫性，利用业余时间，我自学各类法律法规、合同解读来贯穿实际工作。强抓“三个意识”，一是遵法守法意识。在生活中，以身作则，坚决不利用职务之便为自已谋私利；在工作中，拟定方案、政策时，坚决依照国家相关法律法规，由区政府法制办关执行。二是法律至上意识。在执行过程中，重视法治，坚决依法合规办事，运用法治手段推动工作。三是以人为本意识。在工作督办时，坚决依法行政，化解矛盾纠纷、维护社会稳定，充分运用知法用法。对待自已坚持自严、自律、自尊、自爱警钟长鸣。牢固树立宗旨意识，自觉增强廉洁自律从政意识、切实加强自我教育意识和自我约束意识。一年来，本人无违法违纪问题和不廉洁行为发生，同时，科室内部也形成了良好的廉政建设氛围。

四、存在不足及今后努力方向

回顾一年来的工作，我在思想上、学习上、工作上取得了一定的成效，但也清醒地认识到自已的不足之处：第一是理论学习与实际工作脱节，运用理论指导实践解决问题还不够。第二是工作管理上，工作要求高度不够，办文办会办事上质感有待加强。第三是参谋工作发挥有所欠缺，协调督办力度有待加速。在今后的工作中，我将进一步开拓创新，务实进取，认真履行职责，多总结经验，发挥自身优势，力争把工作做得更好、以更扎实的工作态度，更良好的形象、更显著的成绩，为**经济发展作出新的更大的贡献。同时扬长避短，克服不足、虚心接受，鼎力改进，本着身体力行，把**工作做得更好。

第4篇：民政局党委委员述职述德述廉述法报告

民政局党委委员2016年度述职述德述廉述

法报告

按照市委组织部《关于做好2016年度市级机关和市管企事业单位领导班子和领导干部述职述德述廉述法及年度考核工作的通知》要求，认真分析总结、对照检查一年来履行职责、道德修养、廉洁从政、依法行政各方面的情况，现汇报如下、一、述职

本人认真学习习近平总书记系列重要讲话精神，坚定理想信念和政治立场，严守政治纪律和政治规矩。按照局党委统一部署安排，积极参加“两学一做”学习教育活动，撰写学习笔记，把“七查七看七强化”贯穿于学习教育全过程，发现问题及时解决，不等不拖，立学立行，边查边改。认真贯彻执行党的路线方针政策和省、市委重大决策部署，履行“一岗双责”，积极贯彻民主集中制原则，自觉维护领导班子团结，能正确处理好同志之间的关系，与班子成员加强沟通、互相支持，对下级充分理解尊重，切实调动工作积极性。年度工作目标任务情况完成如下、（一）政策法规工作。根据省民政厅《关于做好行政权力清单标准化工作的通知》要求，梳理上报我市及各县（市、区）行政权力清单、市设权力清单。经多次修改完善，11月24日，将徐州市民政系统行政权力清单（含市设权力）报送至市编办。为强化全市民政系统法治宣传教育工作，下发了《徐州市民政系统法治宣传教育第七个五年规划（2016—2020年）》。加强对行政执法人员的资格管理，对我局执法人员进行了全面清理，实行动态管理。组织符合条件的43名同志参加2016年执法资格考试。推荐睢宁县、邳州市参加全省现代民政示范县（市）区的评选，目前省考核组已对这两家单位进行检查验收。

（二）基层政权和社区建设工作。2016年10月19日，市委、市政府部署全市村（居）委会换届选举工作，各地正严格依法按程序组织实施换届选举工作。同时按照省委组织部等五部门印发的《江苏省村务监督委员会工作规则（试行）》的要求，在村居两委换届选举同期完成村务监督委员会的选举工作。我市采取多种措施持续推进社区治理创新实验区建设工作围绕创新社区管理体制、丰富社区自治形式、优化社区服务手段等进行了积极探索。继云龙区被确认为全国社区治理创新实验区后，推荐鼓楼区、新沂市为全省社区治理创新实验区。9月2日，全省现代社区治理创新实验区工作会议在云龙区顺利召开。全市163个街道（镇）都开展了“政社互动”工作，覆盖率达到100%。经政府常务会通过，自2016年1月1日起，全面提高主城区社区居委会工作人员薪酬待遇标准，人均增长近500元。深入贯彻落实中央、省级文件精神，把加强城乡社区协商民主作为推进和谐社区建设、基层民主的重要工作。沛县“一核三体”民主治理机制的做法被《人民日报》刊登推广。年底前将完成新建、改扩建136个社区综合服务平台，超额完成年初市政府确定的130个社区综合服务中心的建设任务。

（三）社会组织工作。为加快政府职能转变，促进行业协会商会健康有序发展，出台了《关于印发徐州市深化行业协会商会与行政机关脱钩实施方案的通知》，对全市行业协会商会与行政机关脱钩的任务、配套政策和步骤作了详细规定。会同市财政局下发了《关于积极开展政府购买服务支持社会组织培育发展工作的通知》，通过购买服务支持社会组织培育和健康发展，增强社会组织承接政府购买服务的能力。首次尝试通过第三方机构对全市社会组织开展评估工作，第一批10家社会组织评估结果已经完成公示，并进行等级确认。今后，市本级社会组织第三方评估将成为常态性工作方式。积极发挥社会组织参与社会服务的作用，徐州市汉

唐公益发展中心“互联网+助力残疾人就业创业连锁平台计划”荣获民政部第五届中国慈展会全国百强项目。

（四）救助救灾工作。完成城乡低保自然增长提标任务。经市政府第57次常务会议研究决定，自2016年7月1日起,全市城市最低生活保障标准为每人每月558元，农村最低生活保障标准为每人每月430元。出台《关于调整城乡居民最低生活保障标准和孤儿基本生活保障标准的通知》，确保市和各县（市）区低保提标资金及时足额发放。8月份，联合市财政局对全市上半年救助工作情况进行通报。完成2016年社会救助资金第三方评估的招标工作，采用政府购买服务的方式，引入具有专业资质的会（审）计师事务所作为第三方，对主城区2015年度城乡低保、临时生活困难救助、医疗救助资金使用情况进行评估。针对近年极端自然灾害发生频繁，下发了《关于进一步加强2016年汛期防灾减灾救灾工作的通知》，及早部署全市汛期防灾减灾救灾工作。为提高灾害信息员的业务素质和工作效率，市、县（市、区）两级加强培训工作，共集中培训16次，参训人员近3000人次。同时迅速启动自然灾害发生后的应急响应，做好受灾群众的临时救助帮扶。

2016年，我市1位同志被评为首批全省社会工作领军人才。新增持证社会工作者284人，其中社会工作师59人，助理社会工作师225人。

二、述德

本人政治素质过硬，遵守社会公德，自觉践行社会主义核心价值观，有正确的世界观、权力观、事业观。忠诚于党的事业，坚决服从组织决定，不拉帮结派。认真贯彻执行上级决策部署，行动迅速、措施有力。日常工作中，不断加强职业道德建设。坚持原则，积极进取，敢于担当。能深入基层，以群众利益为重，积极为群众办实事，真抓实干。不搞阳奉阴违，表里如一；不好大喜功，不搞形式主义，不揽功诿过。生活中，注重个人品德修养，严守良好的道德品行。

遵纪守法，诚实守信。孝敬父母、关爱子女，夫妻和睦，邻里融洽。追求健全的人格修养，没有违背公序良俗。生活简单健康，业余时间以读书和健身为主，心胸开阔，乐观向上。

三、述廉

本人认真执行关于改进作风的相关规定，贯彻落实惩治和预防腐败体系《工作规划》和省委《实施办法》，认真执行《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》和省委贯彻落实《实施意见》的情况。执行廉洁纪律情况如下、（1）无违反规定收送现金、有价证券、支付凭证和收受干股；（2）无违反规定在企事业单位兼职、兼职取酬或经商办企业、投资入股等行为；（3）无“跑官要官”、拉票贿选行为，以及借选拔任用干部之机为自己或他人谋取私利；（4）无利用职权和职务上的影响为亲属及身边工作人员谋取利益；（5）无违反公务宴请活动有关规定，接受可能影响公正执行公务的宴请；（6）无违反因公出国（境）管理规定的情况；（7）无违反规定在住房问题上以权谋私，超标准建房、违规购买经济适用房等情况；（8）无大操大办婚丧喜庆事宜或借机敛财；（9）无其他违反领导干部廉洁从政规定的情况；（10）按规定报告个人有关事项。

四、述法

本人认真学习了十八届四中全会《决定》和省、市委贯彻《意见》的有关精神，严格遵守并认真贯彻国家的法律法规，依法行政、执法公正。加强对系统内执法工作人员的培训力度，不断提升执法人员的执法水平，提高执法质量与效率。树立并不断强化依法决策、依法办事的意识，决策和办事之前必先进行法律审查，确定没有违反法律法规的规定后再做决定，个人没有出现过违法行政行为。

第5篇：述职述廉述法报告

2016年度述职述廉述法报告

市纪委驻科技局纪检组长马晓梅

2016年12月

2016年，在市纪委的正确领导和局党组的大力配合下，本人认真贯彻落实市纪委十一届六次全会精神，紧紧围绕科技工作发展大局，坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的工作方针，坚决把纪律和规矩挺在前面，坚持不懈改进作风，为全市科技事业健康发展提供有力保证。

一、加强学习，切实提高履职能力

一年来，我系统的学习了党章党规、习近平总书记系列重要讲话及十八届六中全会精神，参加了“两学一做”学习教育、年度公务员轮训、镇江市和扬中市的纪检监察系统干部业务培训班以及审理业务、信访举报工作、网络舆情应对的专题培训等，通过学习进一步坚定理想信念，提高党性觉悟。同时积极学习科技业务知识，了解科技政策，平日里多与同行、同事交流请教，为纪检监察与业务工作的有机融入奠定基础。

二、认真履职，扎实推进各项工作

（一）密切配合，健全责任体系

协助党组研究制定科技局“两个责任”责任清单，形成了局领导班子8类23项、党组书记4类12项、班子成员4类11项和纪检组长4类11项责任，调整了以党组书记为组长的党风廉政建设工作领导小组和惩防体系建设领导小组，层层签订党风廉政责任

状，将全局党风廉政建设和反腐败工作任务细化分解，形成党组齐抓共管、纪检组牵头协调、各科室密切配合的党风廉政建设工作局面。全年，协调党组召开党风廉政分析会4次，协助党组开展专项监督检查5次、日常检查16次，并将党风廉政责任制执行情况纳入科室业务工作目标考核的重要内容。

（二）发挥优势，加大廉政宣传

一是开展“领导干部示范带学、业务骨干轮流领学、行业专家定期助学与干部职工个人自学”相结合的“3+1”学习，真学深学党章党规、习近平总书记系列重要讲话及十八届六中全会精神，并为党员干部赠阅《清风苑》、《习近平关于严明党的纪律和规矩论述摘编》等报刊书籍，引导党员学原文、读原著、悟原理。二是开展正反典型教育，组织红色文化之旅1次、参观爱国主义教育基地1次、观看爱国主义影片1次、警示教育片2次、开展机关学习讨论4次等，引导全局员工知荣明耻，树立正确的世界观、人生观和价值观。三是开展“互联网+廉政”行动，开设了“两学一做”、“‘廉’正能量”两个微信专栏，于每个工作日定时推送学习内容，通过廉政传播、热门话题、寓言故事、动漫展播等干部职工喜闻乐见的形式，打造随时、随地、随身的学习新方式，截至目前，推送“‘廉’正能量”信息145条、“两学一做”信息41条。四是开展“啄木鸟”行动，结合“扬帆‘十三五’、开启新征程”大讨论大推进活动，聚焦“合格党员怎么做”，多渠道查摆不足36条，做好求医问药、对症下药。五是开展“立规矩、正家风、倡廉洁”家风行动，在全局党员干部家庭中选树“好家风家庭”典型，并向全体干

工家属派发廉政信和家风承诺，邀请家属共同把好八小时以外的廉政关。

（三）提质增效，优化政务环境

围绕效能提升“五大行动”，局机关结合实际组织开展了以群众满意为目标、以机制建设为基础、以阳光科技为重点的科技创新效能提升“456”计划。“4”就是查找短板四对照，对照上级要求、对照自身不足、对照基层呼声、对照制度机制，查找短板30余条，进一步明确效能提升方向。“5”就是依法行政五落实，落实创新举措、落实政策衔接、落实政务公开、落实服务转型、落实税收减免，全年实施了科技创新服务6个“121”工程，修订完善了《扬中市科技创新专项资金管理办法》，实行企业研发费用加计扣除、高新技术企业所得税减免等优惠政策，惠及企业逾百家，聘请了1名律师担任法律顾问，参与重大事项的法律论证、决策和判断。“6”就是畅通服务六渠道，包括科技服务“网上通行”，对扬中科技信息网全面改版，建设“扬中科技信息公共服务”平台；强企惠民“入企进村”，编印发放政策包500份，开展科技政策宣讲12场；企业需求“日问月询”，收集企业创新需求60项，编印300份，实行订单式服务；创新合作“内引外联”，组织大型政产学研活动10场，签订产学研合作协议60余项，为33家科技型中小企业解决融资发展难题；重点项目“1+N”，每位领导、科室分别挂钩一个科技创新重点项目，全年实施省级科技项目30余项，其中省重大、重点项目各1项；整改作风“多评合一”，认真落实首问负责制、岗位责任制、服务承诺制等，开展开门纳谏、“聚焦作风面对

面”活动，多渠道听取意见建议，扎实做好意见建议的反馈整改工作。

（四）加大监督，注重源头防腐

一是加大对重大事项的监督，全程监督了干部选用和人事调整、科技计划安排、项目下达、各类项目向上推介等重大事项，对本级科技计划项目实行了组评分离，对强制中止的项目进行了跟踪留痕；二是加大了廉政谈话教育，对重点科室人员和新调整岗位人员开展一对一廉政谈话，围绕岗位职责、廉洁自律、思想作风、新型政商关系等内容进行深入沟通交流，了解干部职工思想动态，帮助筑牢拒腐防变的思想防线；三是对现有科技管理制度进行了一次梳理，对框架结构不完整、内容涵盖不全面、可操作性不强的制度和条款，积极向党组提出了修改建议，特别是加强知识产权相关制度建设，填补制度管理漏洞；四是进一步拓宽监督渠道，坚持把公开与党风廉政建设相结合、与干部队伍建设相结合、与财务管理相结合、与科技项目管理相结合。年内，对外公开26条，党内公开15条，受理并办理信访举报件1起，请示上报领导干部个人重大事项1人次，主动上交廉政账户财物折合人民币15000元，干部职工思想稳定，单位行政运行成本较去年同期有所下降，工作及目标任务完成良好。

三、学法用法，做遵纪守法带头人

一是带头学习党纪条规，自学并积极参加《中国共产党廉洁自律准则》、《中国共产党纪律处分条例》、十八届六中全会精神专题讲座等，进一步增强“四个意识”，对反腐新常态有正确的认

识，时刻保持清醒的头脑。二是按时完成市法宣办无纸化学法用法规定的学习内容，积极参加第五届“万人学法”竞赛活动。三是维护并积极执行民主集中制，凡重大问题都提交局党组会议研究决定，重要事项的法律论证、决策和判断注重咨询并听取法律顾问的法律意见。

四、廉洁自律，树立良好个人形象

廉洁自律，既是职业的需要，也是对党忠诚、个人干净、勇于担当的内在要求，作为纪检组长，我深知“打铁还需自身硬”，在工作、生活中，我能从严要求自己，坚持以身作则、率先垂范，严格执行各项纪律要求，不正之风不染、不义之财不取、不法之事不为，自觉保持清廉简朴的本色不变，艰苦奋斗的传统不丢，始终心存敬畏，知足常乐。此外注重将廉政转化为集体意志，多次在会议和日常工作中向同事灌输廉洁自律的思想，努力推进廉洁行政、踏实办公的良好风气。

总结一年的工作，有得也有失，不足之处主要表现在两个方面：一是要提高认识水平，特别是对工作中可能出现的问题和困难，要注重从总体上把握，增强工作的预见性；二是要不断创新工作思路，积极探索新形势下反腐倡廉工作的渠道和成效，为全市科技事业健康发展做出更大贡献。

第6篇：述职述廉述法报告

述职述廉述法报告

市委常委、统战部长**

2018年，按照市委常委分工，我继续分管统战工作，负责中部石材产业园建设工作和鼓楼社区创卫工作。一年来，在市委、市政府的正确领导下，我努力做到学习上虚心虚怀，工作上尽心尽力，生活上清心清廉，分管各项工作均取得较好的成绩。现将一年的履职守法情况报告如下：

一．服务大局，中心工作做出新成绩

（一）石材园区建设稳步推进。新征地3338亩，新引进高端新型建材加工企业20家（总投资约24亿元）。前三个季度实现用电量5.4亿度，税收1.95亿元，与去年同比增长33％。一是抓好环境保护。整改不合格要求的企业98家，及时处置落实信访案件及销号，落实矿山水土保持方案，加强对尾粉、废渣运输车辆的监管打击力度，加强环保设备投入与改造，确保麻溪河污水正常处理。强化环保意识，加大园区道路的清扫保洁、绿化力度，绿化率明显提高。二是抓好安全生产。实现企业安全生产“三同时”、现状评价全覆盖、员工安全培训全覆盖，做到安全红线不忘。加强岗前职业病预防工作，统一安全防护装备，做到预防重于补救。加强对运输荒料车的管理，做到责任明确到岗。三是抓好“三大建设”。绿色矿山建设。科学规划矿区，出台《麻城市白鸭山北面矿山生态恢复治理实施方案》。整合开采资源，关闭严重影响生态环境、安全隐患大的采坑22个，使石材资源得到有效利用。重视矿山复绿，加大生态恢复治理力度，栽种湿地松4万余棵，完成矿山复绿面积2.5万平方米。基础设施建设。石材专用铁路建设已完成勘察、设计、评审等前期工作。展览馆综合体建设项目已完成立项、调规及征迁准备工作。高端石材加工区已被省发改委下达为2018年省级重点建设项目计划，完成了

3338亩征地和迁坟工作，80余户拆迁方案已进入评估程序，相关补充协议已形成。品牌文化建设。被省经信委列为重点成长型产业集群，中国石材协会已授予麻城“中国石材产业集群示范城市”称号。

（二）社区创卫工作成效明显。一是“厕所革命”全面完成。投资120万元，新建三座公厕，改造三座旧公厕，基本解决了居民如厕难的问题。二是鼓楼农贸市场改造升级。投入资金24万元，改造升级鼓楼农贸市场，拆除89户遮阳棚、拆除危房67平米、清理毗邻市场下水道40米，各种功能区配套得到了省专家组一致肯定。三是硬化了朝圣门外街道路。投资36万元，铺设了被居民誉“连心路”的朝圣门外街道路。四是治理“黑臭水体”见成效。投资3万余元，增设四个雨水井，改变了南正街市人民医院道路两侧70米雨水沟无雨水井历史。

二．凝心聚力，统战工作彰显新作为

（一）紧扣一个主线，以思想共识凝心聚力。紧扣深入学习贯彻党的十九大精神这个首要任务和工作主线，以贯彻落实中央、省委和黄冈市委统战工作会议精神为主线，以推动《条例》《实施办法》落地落实为抓手，把统战工作提高到了一个新水平。一是市委研究集中抓。市委常委会先后4次听取统战工作情况汇报，研究解决统战工作中的重大问题。3次召开全市统一战线工作领导小组暨民族宗教工作领导小组会议。二是主要领导亲自抓。市委书记杨遥履行第一责任人职责到位，做到重要会议、重要活动都亲自参加。三是完善机制合力抓。制订了《麻城市非公有制经济发展联系会议制度》，建立和完善了党外知识分子、党外干部、民族宗教以及统战宣传等方面的联席会议制度，形成了党委统一领导、统战部牵头协调、有关方面各负其责的大统战工作格局。

（二）抓好两项活动，以主动作为服务大局。充分发挥统一战线优势，在推动经济发展上争进位。一是抓好“百企联百村，脱贫奔小康”活动，为助力发展汇集新合力。承办了黄冈市“千企帮千村”精准扶贫行动现场推进会。持续发力，加强合力推进，加强督办落实。截止目前，108家重点企业与108个贫困开展结对帮扶，企业投入资金达27.29亿元，帮扶项目624个，对接贫困户2.1万户，帮扶7万贫困人口脱贫致富，彰显了统一战线的新作为。加强宣传引导，编辑出版了《扶贫路上——麻城市“百企帮百村”行动纪实》一书，擦亮了麻城品牌，形成了活动规模效。二是抓好“进百家民企，促转转型发展”活动，为转型升级增添新活力。建立联责帮扶机制。建立了市级领导与部门负责人联责帮扶机制，联系重点企业50家。深入开展“服务企业月”和“百名干部进百企、创优服务稳增长”活动，解决企业发展难题，增强企业发展信心。加强学习交流。以“不忘创业初心，接力改革伟业”为主题，深化非公经济人士理想信念教育实践活动，召开改革开放40周年座谈会，深入学习***在民营经济座谈会上的讲话，着力营造企业家健康成长环境。成功举办第五届大别山核心区县级工商联(企业家)经济合作交流会，为大别山核心区13县(市、区)从事文化产业的企业家搭建交流平台。组建异地商会。坚持把发展异地麻城商会作为市工商联服务麻城对外经济联络交流的重要抓手，组织专班赴近20个省市筹建异地麻城商会，新成立了深圳、上海、南宁、新疆、太仓、昆山等6个麻城商会，把异地商会打造成能人回乡、招商引资、精准扶贫的重要平台。出台了《市工商联(总商会)关于进一步推进商会建设的实施方案》，提挡升级乡镇商会，规范行业商会。创新培训模式。联合华中科技大学举办华科第66期“麻城市新民营经济领军人才总裁研修班”，通过实施“名企名家名品”培育工程，为提升企业家整体素质搭建了平台。

（三）搞好四大建设，以素质提升保障发展。一是突出重点，在政治协商民主建设上有新突破。出台《麻城市2018年党外代表人士情况通报及重要工作协商座谈会制度》，坚持每季度定期向党外代表人士通报重要情况和召开重要工作协商座谈会，就全市党风廉政建设、创卫工作、污染防治工作、精准扶贫工作向各民主党派成员、工商联会员代表、无党派代表人士广泛征求意见和建议，较好地发挥党外代表人士在我市改革和事业发展中的积极作用。二是夯实基点，在党外干部培养使用上有新突破。完善党外干部工作联席会议制度，畅通与组织部门沟通协作机制，进一步健全统战部牵头协调党外代表人士管理工作制度。在政治安排上，增选党外人大常委1名，增补党外政协委员16名、政协常委7名，达到规定比例要求。在选拔任用上，提拔了1名党外干部任政府直属部门主职，平级交流2人，提拔副科级干部5人。同时推动了公立学校、医院党外副职干部选配工作。在教育培训上，举办了党外代表人士暨统战干部培训班，进一步提高党外代表人士履职尽责能力和提高统战干部政策理论水平三是打造亮点，在发挥“知联会”作用上有新机制。把做好党外知识分子工作作为统一战线的基础性、战略性工作抓，充分发挥党外知识分子专业人士的作用，激发他们干事创业的热情。通过“会”（成立了新的社会阶层人士分会和党外知识分子沙龙会）、“站”（成立了“青年创业服务站”“同心创客服务站”、非公企业联谊服务工作站）、“团”（成立了“同心律师服务团”“知联义工服务团”）“室”（建立了“周子娄名医工作室”“锦荣剪纸工作室”“苏小飞中药饮品研发工作室”）“组”（在科、教、文、卫、体等党外知识分子比较集中的5个市直部门成立知联小组）“学”（组织会员到麻城乘马会馆开展专题培训、赴延安市委党校举办会员培训班，接受革命传统教育；到老河口市考察学习，开阔眼界，增长见识，学习知联会工作载体和方法创新；开办“书香知联分享悦读”读书班活动，创办同心·党外知识分子大讲堂，增添书墨气息，提升会员理论素养）等形式，着力把“知联会”打造成“政治思想素质高，参政议政效果好，调查研究成果多，社会服务影响大”的社会团体组织。四是突破难点，在构建和谐民族宗教上有新方法。深入学习宣传新修订的《宗教事务条例》，把新《条例》的学习纳入市委常委会和政府常务会的学习内容，举办一期全市425名村党支部书记宗教法规知识培训班，发放新《条例》读本1000多册。及时召开统战、民宗干部、乡镇分管领导参加的全市统战暨民族宗教工作会。依法规范和加强宗教活动场所的管理，进一步健全全市民族宗教工作三级管理网络，实现市、乡、村全覆盖。深入做好少数民族流动人口服务和管理工作，维护民族团结和社会稳定。与此同时，加强港澳台海外争取人心工作，探索利用网络平台加强和改进信息宣传工作，上报信息近80篇，展现全市统战工作风采。

三．遵纪守法，廉洁自律刷亮新形象

（一）加强政治修养，清正廉洁，提升自身拒腐能力。政治上顾大局。始终站在政治和大局的高度想问题、作决策、干工作，对贯彻执行党的路线方针政策和市委集体决定不打折扣，做到个性服从党性，个人服从组织。工作上讲原则。坚持民主集中制，按组织原则办事，按规章制度办事，不讲虚言、不兴伪事，不拿原则作交易，严格做到重大事项按程序向主要领导请示、向纪委报告。生活上守清白。带头执行中央“八项规定”、省委“六条意见”等有关规定，严格做到“三不”：不插手工程建设领域，不接受礼品礼金，不给统战成员添麻烦，坚决杜绝以权谋私利行为。与企业老板打交道，自觉做到“不踩雷区、不触红线”，按照“亲”“清”标准，做到既有底线、有边界，更有作为、有担当。

（二）强化法律意识，学法守法，提高依法行政能力。提高认识，强化学法用法理念。根据学法用法守法新要求，充分认识到，依法治国是中国共产党领导人民治理国家的基本方略，是发展社会主义市场经济的客观需要。作为一名党员领导干部，必须充分掌握相关的法律法规，才能保证各项工作规范有序开展，才能树立人民公仆的良好形象。因此，在平时工作学习和生活中，我认真学习并严格践行相关法律法规，以此规范自己的言行，运用到实际工作生活中去，确保本职工作顺利有序开展。认真学法，提高依法行政能力。认真学习《中国共产党纪律处分条例》《中国共产党党内监督条例》及《宗教事务条例》等新修订的法律法规，用法律法规武装头脑，指导实践，明确了在工作中什么能做，什么不能做，应该怎么做，杜绝了办事随心所欲，偏离法律法规轨道的行为。奉公守法，发挥守法带头作用。对照《准则》《条例》要求修剪欲望、洗净手脚、管好自己、管好同事和家人。遵守中央“八项规定”，严格执行公务接待制度和财经制度。在生活中谨慎交友，管好身边的同事，做政治上的明白人，经济上的干净人，作风上的正派人。与此同时，积极参与扫黑除恶专项斗争，集中研究部署扫黑除恶专项斗争，排查统一战线的黑恶线索。从汪治怀堕落的人生轨迹与内在原因中汲取教训，警醒自己。

一年来，我在工作中取得了一些成绩，但也存在一些问题和不足。一是对石材产业园环境污染和鼓楼社区背街小巷环境脏乱差整治等问题思考还不够深入，整治效果离群众的期望还有差距。二是落实市委《加强党外干部队伍建设的实施意见》还不够实，政府工作部门、司法机关、人民团体领导班子中党外干部的配备还没有得到有效推进和落实。三是党外知识分子和新的社会阶层人士统战工作有待加强。在今后的工作中，我将进一步严格要求自己，努力工作，为“建设大别山区域性中心城市”作出应有的贡献。