2022年党支部纪检委员述职报告

作者：Luly | 发布时间：2023-03-06 09:01:54 收藏本文下载本文

2022年党支部纪检委员述职报告

一、履行党建工作责任制，党建工作落实情况。

1.协助支部书记落实“2+4+N”标准化党支部建设，执行《党支部工作制度》，履行党支部建设责任情况。以发挥纪检委员正风肃纪反腐“前哨”和党内监督的“神经末梢”为抓手，不断夯实支部建设基础，发挥纪检委员作用，不断提升党支部组织力、战斗力，巩固建强战斗堡垒。2022伊始，我结合江岸车辆段党委年度工作部署内容、修订纪检委员年度工作任务清单，每月落实江岸车辆段党风廉政建设责任制检查月度考核。我与其他支委一起认真学习、贯彻执行《中国共产党支部工作条例(试行)》，结合实际，及时修订《党支部工作制度》，对组织生活、创岗建区、发展党员等工作做出制度性规定，为推进支部标准化工作开展提供制度保障。

2.落实民主集中制要求，发挥监督与报告职责。一年以来，我积极履行纪检委员职责，对车间党政工团重大决策部署贯彻落实情况进行监督。一是加强对车间党支部在整改集团公司巡视巡察反馈问题落实情况的监督。二是加强查处“小金库”问题，坚决杜绝“靠路吃路”、“小金库”等违纪违法案件问题的出现。三是落实车间受理党员和群众的来信来访、党员的控告和申诉工作，为职工生产生活提供基础保障。

3.发挥教育与提醒职责，强化党员教育、管理，提升“三会一课”等党的组织生活质量，引导广大党员深刻领悟“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”情况。我及时传达并落实集团公司纪委、段党委廉政教育提醒要求，一是在元旦、春节、端午、中秋、国庆等节假日前开展党风廉政主题教育，出公差和外出培训前开展廉政提醒教育，筑牢思想防线。二是及时掌握车间重点人员信息情况，对车间有吸毒史的3名（1人已解除合同）职工进行谈话教育，协助党支部书记开展党章党规党纪、法律法规、党内“三无”竞赛活动违纪案例等廉洁教育，充分运用违纪违法典型通报案例，抓好车间班组管理人员和违纪党员的警示教育。三是常态化开展中央八项规定教育提醒，坚持通过各类会议、日常学习和培训开展党章党规党纪学习教育，增强党员干部拒腐防变能力，推动形成风清气正的工作风气。

4.发挥把关与参与职责，凝聚、服务职工群众，增强队伍凝聚力战斗力情况。一是按照《党支部议事规则》，参加党支部各类会议，监督纳入议事范围内事项的研究过程、执行程序；二是直接参与内部组织开展“七一表彰”、年度评先选优等、岗位调整、发展党员、奖金分配、困补福利、经费使用、考勤用工等事项的实施过程，进行廉政审核把关；三是参与有关问题线索的核查，查阅本级经营管理相关台账、会议记录、工资分配等。

6.抓好上年度查摆问题整改情况。

车间党支部对上年度查摆出来的问题高度重视，现所有问题均已整改到位。

二、存在的问题

1、认真学习传达上级党组织关于党风廉政建设和反腐败工作的重要制度、文件、通报等不够深入。

2、党支部廉政警示教育在春节、端午、中秋等重大节日之前进行开展。

3.党建职责熟悉不够，履职不到位，学习传达相关文件精神不及时。

4.安全管理制度建设不规范，安全问题信息管理不到位，安全考核随意化。

5.在党支部学习宣传法治思想氛围不浓厚，帮教措施成效不明显，发生一起职工吸毒事件。

三、2023年工作方向

以习近平新时代中国特色社会主义思想、党的二十大精神为指导，结合段党委年度重点工作任务。加强落实以下工作：

1.车间党风廉政建设。常态化组织开展党风廉政主题教育，结合违法犯罪案例，加强车间党员群众警示教育。

2.围绕段重点工作部署和车间重点工作安排，开展党员创岗建区活动。严格控制党员“两违”率，严格落实党内安全分析制度，对党员违章问题按严重程度进行分析帮促。