高中学校校长述职述廉报告

作者：volcano | 发布时间：2020-10-05 07:04:35 收藏本文下载本文

第1篇：高中校长述职述廉报告

积极探索，开拓进取

2012年水寨中学校长述职述廉报告

在县委县政府、县教育局的正确指导下，学校紧紧围绕“创建教育强镇”的工作目标，着力践行办人民满意的教育宗旨，以精细化管理为抓手，以“为每一个学生的未来发展奠基”为办学理念，以“文明、守纪、遵师、励志”为校训，大力倡导“严、导、细、爱”的教风，“好学、深思、严谨、求实”的学风，形成了“团结、勤奋、求实、创新”的校风，不断取得优异的教学业绩，赢得优良的社会美誉。现扼要汇报如下：

一、学校工作述职情况

1、工作目标完成情况：

2012年我校年初制定的各项目标已基本完成。

2、主要工作成绩

（1）、办学目标更加明晰。学校提出在“三大出路”上做文章，向“四个立足于”要质量的同时，进一步明确学校的总体办学目标，学校发展目标和思路更加明晰，进一步明确了前进的方向，极大地鼓舞了人的斗志，激发了人开拓奋进的热情。

（2）课改成绩显著。，学校于2012年9月大胆地进行了教学改革，确立以学生为主体、以学生发展为中心、能力与素质培养为目标的教育思想。教师课程观从以往单一的教科书意识转变为完整的课程体系意识；从突出文化知识传授转变为在传授知识的同时注重科学思想、文化素质的培养；从以应试为主的教育转变为促进学生全面发展；课堂教学以教师为中心转变为以学生为主体；从满堂灌的教学方法转变为“启发式”、“讨论式”等多种教学模式。这种课堂改革作为一种新型的课程样式给学生带来了全新的学习观念，极大地激发了学生参与学习的积极性。

（3）校际交流更加深入。学校实施“走出去”战略，先后组织教师200余人次前往课改的著名学校新港中学杜郎口中学等多所知名中学参观学习，学校先后四次邀请课改名校骨干教师到我校指导教学。学校还实施“请进来”战略，先后邀请多位专家、学者来校讲学，极大地拓宽了广大教师的视野，为广大教师的专业化成长开辟了道路。

一年多来，我一边学习，一边管理，紧紧依靠学校党组织，依靠学校行政班子，围绕学校发展目标，积极探索，开拓进取，全面贯彻党的教育方针，强化精细管理，进一步加强教师队伍建设，促使教育教学质量稳步提升。

3、重点工作开展情况

（1）创建听课特色校情况：

为加强对课堂教学的管理，促进教学质量的落实，学校要求干部、教师必须开展经常性的听、评课活动。一是听课数量要求。二是听课种类规定。一要听常态课；二要听公开课、研究课；三要随机听课；四要听同一年级、同一学科、同级教师的课；五要听同一年级不同学科的课；六要听某个教师一段时间的课；七要听某个班不同教师的课；八要及时听新聘教师的课。我校还坚持了听完比评的，议多褒少的活

动，大家积极发言，见仁见智，极大地提高了课堂教学效果。

通过听课活动的开展与推进，我校教师听课已蔚然成风，教师思想观念发生极大转变，绝大多数教师已把听课由任务型转变为自觉型，充分认识到新课程背景下进行合作探究教学的重要性和必要性，很多教师都主动要求外出听课。

（2）教育教学秩序井然：

①、构建正确的质量目标意识引领发展。

②、加强教学计划调控。

③、狠抓教学出轨检查。

④、强化学生作业批改。

⑤、抓好住校生，管好走读生。

⑥、构建有效教学模式和基本要求。

二、述职述廉情况

1、作为校长，我严于律已，全身心投入到工作之中，起好示范带头作用。一直坚持站在学校发展的高度，思考学校工作，维护学校荣誉。生活、工作中力戒浮躁，虚心听取师生意见和建议，接受教职工批评，客观公正地对待和处理人和事。平时深入群众中，关心教师和学生，了解师生呼声，建立了和谐的人际关系。

2、我一直重视学校党风廉政建设，进一步提高了领导班子和全体党员廉洁自律的自觉性。一年来，我在加强自律的同时，按照要求全力落实党风廉政建设责任制。

（1）认真抓好党风廉政建设宣传教育。重点宣传中央关于反腐败工

作的指导思想、方针政策和重大决策，宣传反腐败斗争的形势，以提高党员素质，服务人民群众，促进教育教学工作为着力点。通过学习、评议、整改等阶段教育活动，教育和引导党员坚持理想信念，坚持勤奋学习，坚持勤奋工作，发挥党组织的政治核心作用，不断增强党组织的战斗力、凝聚力和创造力，为学校的改革和发展提供坚强的政治保证和组织保证。

（2）认真抓好班子成员廉洁自律工作。班子的好坏是廉政建设的关键。因此，我在班子会上多次强调，领导关系一定要融洽，互谅互让，团结协作，要自觉成为廉政楷模。事实证明，我们的班子是团结的班子，是有凝聚力、有战斗力的班子。

（3）坚决执行校务公开制度，凡重大决策、干部任免、重大工程项目安排和大额度资金使用等坚持班子集体讨论并向全体教师公开。通过严格实施党风廉政建设责任制，领导班子成员能做到廉洁从政，廉洁从教，依法治校，依法治教，促进了学校各项工作的发展。

三、存在问题及今后努力方向：

（1）随着学校的进一步发展，面对新形势下的教育，总觉得自己所学甚少，如何突破学校发展的瓶颈，自己甚感能力还不够，应进一步加强教育理论的学习，努力使自己的履职水平、治校艺术更上一个档次。

（2）学校质量虽有所提高，但与周边同类学校比还嫌缓慢，底气与后劲都显得不足。

（3）教师队伍建设还缺少行之有效的办法，仍有少数教师奉献意识

淡薄，还需加强政治理论学习和思想教育工作，名师队伍尚未建成。

（4）学校还没有形成自己的文化特色，办学特色。作为百年老校，学校的底蕴仍需不断地挖掘。

总之，在县委县政府和县教育局领导的关怀之下，通过校领导班子、全校教职工的共同努力，学校教育教学质量在原有基础上有了较大的提高。就我个人而言，通过这一年的教育管理工作，自己也得到了充分的锻炼，素质和能力都得到不同程度的提高。当然，学校在发展的过程中也存在诸多的问题和困难，但我坚信，有上级组织的正确领导，有学校团结协作的领导班子，有全校教师的支持和努力，我校的发展定会迎来灿烂的明天。

第2篇：高中校长述职述廉报告

2012年高中校长述职述廉报告

一中

尊敬的，各位领导、老师：

大家好！

按照市教育局的工作安排，我代表学校领导班子对一年以来的工作进行述职述廉，请审议。

一、教学工作：

为推进课堂教学改革的深入发展，我校教学校长、年级主任深入到教学一线进行教研指导，在全体教师的积极配合下，高

一、高二全面开展了以“导学案”为载体的“高效课堂”教学模式，转变了课堂上以教师为主体、学生被动学习的旧观念。同时充分发挥我校的带头示范作用，承担了市进修学校委托承办的高中高效课堂研讨课活动，全市的高中教师都来到我校观摩学习，促进了各兄弟学校以及市教学改革的进一步开展。

为提高教师业务水平，我们在校内开展了青年教师汇报课、高效课堂展示课、随堂听课，录播课等活动，并坚持“以老带新”师徒结对子，促进青年教师成长。又采取了“走出去、请进来”的办法，先后组织教师到衡水中学、东北师大等地听课学习；并邀请吉大、师大教授给全校师生做备战高考的报告，聘请金太阳教育集团的专家为我们做高考复习策略研究的专题报告。

为了方便学生学习新知识，巩固旧知识，我们创办了一中网校，学生在家上网就可以看到老师讲的每一节课。

在教学领导、学科大组长、备课组长的带领下，全体任课教师积极进取、努力工作，使教学各项常规工作得到了很好的落实，使我校教学工作稳步前进，教学成绩逐年攀升。

在高

一、高二期中、期末统考中，我校学生的成绩都位于四平地区前列。在全国各学科竞赛活动中，我校学生取得了优异成绩。2012年傅宁同学获全国中学生数学联赛吉林赛区一等奖，被保送到中国航空航天大学。在前两天的全国中学生数学联赛上，我校高三学生姜晓泽获得了吉林赛区一等奖，在2013年高考中被保送到中国科技大学。中科大是世界百强学校之一，我国进入百强的大学只有三所：清华、北大、中科大。

在2012年高考中，我校郭士琪同学以690分的优异成绩摘取四平地区理科状元桂冠, 位居吉林省理科第19名，被清华大学录取；四平地区理科数学、理科英语第一名的好成绩都被我校学生获得；市文科、理科状元的桂冠也都被我校考生摘取；我校本科生进线人数和进线率在四平地区各级各类学校中居第一位。

由于学校的管理科学，教师的教学水平高，今年，高一共招收新生1751人，其中高分段学生占90%以上，为学校可持续发展提供了充分的生源保障。

由于教育教学各方面工作得到了上级的认可，我校代表参加了全国“十一五”教科研成果展示，由科研室牵头主编的《以德治校的理念与方略》得到了省内专家的一致好评，为我校赢得了荣誉，我校被评为全国实验学校，全国特色学校。

二、德育工作

由于德育领导、年级主任、班主任、德育工作人员披星戴月、贪黑起早。学校的校风、班风、学风得到了进一步加强，营造了和谐文明、健康安全的学习环境。

开学典礼、新生军训、秋季运动会等各种丰富多彩的校园活动促进了学生身心健康的全面发展。尤其开学典礼上五大班子领导、四平教育局、教育局领导、校友基金会优秀的校友当场奖励优秀学生，奖励优秀教师和优秀备课组，充分肯定了学校的工作成绩，极大调动了师生的积极性。

不定期的安全演练、抽查管制刀具；定期对学生做心理讲座、法制安全讲座；完善宿舍管理制度、门卫管理制度和家长送饭制度等等，这些真正为教学起到了保驾护航的作用，保证了师生的安全。

三、后勤工作

各项规章制度得到很好的落实，学校用电、用水得到了充分保证，各项公

共设施得到了及时的维修和更换；电教部门改造了校园网络和闭路电视系统，更换了班级投影机设备；食堂和商店管理不断加强，教学用品的购进以及师生的书籍发放没出现任何差错，为教学提供了及时周到的后勤服务。

四、党、团、工会工作

党委组织全体党员和积极分子积极学习十八大的方针政策，提升了党员和积极分子的思想觉悟，将理论学习的成果指导实践工作，提高了工作的时效性。

团委与政教处不断创新工作思路，开展了各种有益的文体活动，促进广大团员青年健康成长。

工会组织充分发挥桥梁和纽带作用，密切干群关系，为教师做好了服务工作。

五、党风廉政工作

在学校大事上，我们实行民主商议，集体研究，让全校教职工有知情权、参与权，实现了政务公开，经济透明。目前，全校上下一心，干劲十足，干群和谐。

在全体教职工的共同努力下，我们虽然取得了一些成绩，但仍然存在着一些不足，在新一年的工作中我们还将不断提高完善。

在党的十八大精神鼓舞下，今后，我们将同舟共济，携手扬帆，用我们的努力和勤奋的工作，创造一中美好的明天。

谢谢大家！

2012年12月

第3篇：学校校长述职述廉报告

根据县教育局党委《2010年度领导班子和领导干部考核工作通知》要求，做2014年个人述职述廉报告。

1.认真学习十七大文件精神，积极学习与实践科学发展观，坚持正确的办学方向。深入学习领会素质教育理论，认真贯彻山东省教育厅10年以来的素质教育新政，在教育教学中积极贯彻新课程要求，学校教育教学工作走在了前列。作为学校主要负责人，思想上行动上与党中央保持高度一致。忠诚于国家的教育事业，以自己的行动服务于社会，以正确的思想引导师生，以丰硕的成果回报组织，保持并发扬党性本色，保持共产党员的先进性。

2.作为学校负责人积极实践先进的教育教学理论，同时向实践学习，不断提升自己统领全局、掌握大局的能力，在学校管理中积极创新工作机制，调度一切可以调度的积极性。统筹与整合各种资源，为办好学校做出了积极努力。将素质教育精神与新课程理念积极通过教学实践来贯彻于执行，深入教学一线，与广大师生一起建设属于我们的课程体系，丰富课程内容，研讨实施策略，协调落实效果，构建“竞业园课堂教学模式”已日趋完善。逐步形成了“备课、上课、自习、考试” 等新的教学常规要求，在全县、全省独树一帜，成效斐然。

3.新的教育形势下，作为3400人的寄宿制学校，管理的任务异常繁重，作为一把手能率先垂范，以身作则，要求师生做到的，自己首先做好，要求干部做好的，自己一定做出样子。天天出满勤，从早上七点至晚上九点，工作时间长达十几个小时。月月出全勤，经常是双休日师生都休息的时候，自己在校伏案办公、学习、写作、或外出开会、参观。日常工作除了必不可少的开会、接待，其余时间全部都在听课、评课，一年中，共听新老教师的课达400多节，评课时数超过 600个课时以上。与此同时，还不间断的参加学科组的集体备课活动，几乎每一个学科组的备课都有参加过。另外还挤时间给一线的老师们做业务引领报告，一年中不下二十几场。撰写了大量的教育教学文稿，几乎全部与学校的管理、课堂教学有关，对学校的教学起到了积极的引领作用。

4.一分耕耘，一分收获，在长期的教学实践中，教育教学理念得到很好的验证，取得了极其宝贵的学校管理、教育教学经验，这使得本人在不断完善提高的同时，学校教育教学工作也得到长足的进步。首先是学校的课堂教学实践已走向成熟，课堂效率大幅提升，大大提升了竞业园师生的生命质量，提高了课堂教学效率。精彩高效的竞业园学校的课堂教学，在得到县、市同行高度认可的同时，正逐步得到省内外专家同行的认可。其次，对课堂模式的构建工作已取得阶段性成果，市结题现场会即将在我校召开，全国高效课堂研讨会已定于明年四月在我校召开。第三，对课堂高效的追求，引领我们的视线开始关注课堂文化的生成，继2010 年山东省学校文化与特色建设现场会之后，09年5月山东省学校文化与特色建设现场会在邹平召开，我在会上做了40分钟的题为“让文化永驻课堂”的报告，先进的理念、就有原创价值的教学思考，引起轰动。第四，09年中考成绩实现大飞跃，在与兄弟学校比，生源差、耗时少、师资数量相对不足的情况下，实现了升学率、平均分名列前茅的好成绩。第五，一批青年教师，在竞业园的沃土上茁壮成长。09年上半年历时三年的全县六a教师评选活动结束，我校石霞老师以第一名的成绩列“六a”之首。四名青年教师获“六a”教师，为数全县最多，同时三年中，获a级教师的数量为全县之首。09年下半年，各学科技术比武中，报名参赛的所有教师均获一等奖，同时，语文、数学、英语、政治、历史、微机、体育等学科的教师均代表我县参加市比赛，而且获得优异成绩。第六，一年来我校学生300 多人次参加了省、市、县级的科技、音乐、美术、体育、演讲、写作等活动，均取得优异成绩。一年来，我校先后荣获济阳县教书育人先进单位、济阳县a级教师创建先进单位、济南市师德教风建设先进单位、济南市文明单位、济南语言文字工作示范学校、山东省绿色学校、山东省消防工作先进单位等一系列称号，其他部门活动奖项众多，不一一列举。

5.09年学校进入独立办学以来发展的平稳期，办学条件相对优越了不少，但作为一名党员干部，工作上、生活上不搞特殊，严格要求自己，以身作则，继续保持与发扬艰苦奋斗的工作作风，关心集体胜过关心自己;关心群众生活，放下架子做小学生，深入实际，发现群众疾苦，急群众之所需，想群众之所愿。同时，注意生活细节，拒腐蚀，永不沾，自觉与不良的生活作风、社会现象划清界线;保持清醒的头脑，保持共产党员的本色。积极为学校发展谋划，主动为广大师生谋利益，以实际行动，带动和谐校园的建设。在校内外产生积极的影响。

与此同时，个人工作中还存在很多问题与不足

1.要继续转变工作作风，以实际行动带动班子，引领群众。

2.要深入搞好自我学习与提高，适应迅猛发展的教育形势。

3.不要吃老本、要立新功，要反骄破满，克服工作中的倦怠情绪，振奋精神，全身心投入到教育事业发展的洪流中。

以上是对13年度工作的简单回顾。在学习与实践科学发展观的热潮中，2010年已向我们阔步走来，满载着成功与喜悦，在新的年度里，我将以百倍的信心，与竞业园学校的全体携手并进，赢得事业的更大辉煌。

第4篇：学校校长述职述廉报告

2.作为学校负责人积极实践先进的教育教学理论，同时向实践学习，不断提升自己统领全局、掌握大局的能力，在学校管理中积极创新工作机制，调度一切可以调度的积极性。统筹与整合各种资源，为办好学校做出了积极努力。将素质教育精神与新课程理念积极通过教学实践来贯彻于执行，深入教学一线，与广大师生一起建设属于我们的课程体系，丰富课程内容，研讨实施策略，协调落实效果，构建“竞业园课堂教学模式”已日趋完善。逐步形成了“备课、上课、自习、考试”等新的教学常规要求，在全县、全省独树一帜，成效斐然。

3.新的教育形势下，作为3400人的寄宿制学校，管理的任务异常繁重，作为一把手能率先垂范，以身作则，要求师生做到的，自己首先做好，要求干部做好的，自己一定做出样子。天天出满勤，从早上七点至晚上九点，工作时间长达十几个小时。月月出全勤，经常是双休日师生都休息的时候，自己在校伏案办公、学习、写作、或外出开会、参观。日常工作除了必不可少的开会、接待，其余时间全部都在听课、评课，一年中，共听新老教师的课达400多节，评课时数超过600个课时以上。与此同时，还不间断的参加学科组的集体备课活动，几乎每一个学科组的备课都有参加过。另外还挤时间给一线的老师们做业务引领报告，一年中不下二十几场。撰写了大量的教育教学文稿，几乎全部与学校的管理、课堂教学有关，对学校的教学起到了积极的引领作用。

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4.一分耕耘，一分收获，在长期的教学实践中，教育教学理念得到很好的验证，取得了极其宝贵的学校管理、教育教学经验，这使得本人在不断完善提高的同时，学校教育教学工作也得到长足的进步。首先是学校的课堂教学实践已走向成熟，课堂效率大幅提升，大大提升了竞业园师生的生命质量，提高了课堂教学效率。精彩高效的竞业园学校的课堂教学，在得到县、市同行高度认可的同时，正逐步得到省内外专家同行的认可。其次，对课堂模式的构建工作已取得阶段性成果，市结题现场会即将在我校召开，全国高效课堂研讨会已定于明年四月在我校召开。第三，对课堂高效的追求，引领我们的视线开始关注课堂文化的生成，继2012年山东省学校文化与特色建设现场会之后，09年5月山东省学校文化与特色建设现场会在邹平召开，我在会上做了40分钟的题为“让文化永驻课堂”的报告，先进的理念、就有原创价值的教学思考，引起轰动。第四，09年中考成绩实现大飞跃，在与兄弟学校比，生源差、耗时少、师资数量相对不足的情况下，实现了升学率、平均分名列前茅的好成绩。第五，一批青年教师，在竞业园的沃土上茁壮成长。09年上半年历时三年的全县六a教师评选活动结束，我校石霞老师以第一名的成绩列“六a”之首。四名青年教师获“六a”教师，为数全县最多，同时三年中，获a级教师的数量为全县之首。09年下半年，各学科技术比武中，报名参赛的所有教师均获一等奖，同时，语文、数学、英语、政治、历史、微机、体育等学科的教师均代表我县参加市比赛，而且获得优异成绩。第六，一年来我校学生300多人次参加了省、市、县级的科技、音乐、美术、体育、演讲、写作等活动，均取得优异成绩。一年来，我校先后荣获济阳县教书育人先进单位、济阳县a级教师创建先进单位、济南市师德教风建设先进单位、济南市文明单位、济南语言文字工作示范学校、山东省绿色学校、山东省消防工作先进单位等一系列称号，其他部门活动奖项众多，不一一列举。

第5篇：学校校长述职述廉报告

述职述德述

廉

报告

麦玉中学-库那吉·莫名

2016年这半年来，在教育局的正确领导和关心下，在社会各界的大力支持下，在全体教职工的共同努力下，本人积极大胆开展工作，认真履行职责，团结协作，廉洁奉公，模范遵守国家法律、法规和学校的各项规章制度，努力推进素质教育，积极开展新课程改革，圆满地完成了各项工作任务。现将半年来履行职责及廉洁自律情况，简要报告如下。

一、认真履行职责：

(一)、抓常规教学管理一丝不苟

我始终坚持以人为本的管理理念，在生活上，做教职工的公仆，在工作中，坚持严于律己，以身作则，要求教师做到的，自己要首先做到。坚持深入教学第一线，参与教研教改、听课、评课，指导教学工作，时时刻刻起表率作用。

1、狠抓教学常规管理，向管理要质量。加大教学常规管理力度，切实抓好教学的各个环节，对备课、上课、作业批改、课外辅导等提出具体要求；

2、重视教研工作，加强了对教师的业务指导和新课程培训。研究课堂教学类型，通过多种方式提高教师运用新的教学模式的能力。制定课堂评价标准和评价方法，为教师课堂教学改革指明方向；

3、领导教研组，深入班级听课调研指导，每学期对所有教师普遍听一次课。定期召开各年级教学质量分析会；

4、要求教师对教材、考纲、知识点的熟练掌握，达到对教材知识的整合；

5、注重学生能力培养，开展素质教育。组建各种兴趣小组，主要学科定期组织专题讲座；

6、要求新老教师在教学中发扬“传、帮、带”精神，组织教师结对子，师傅带徒弟，达到共同提高；

7、充分重视毕业班的工作，推行了目标管理，一年中考三年抓。要求教师备教材，备考纲，备学生，对学生进行学法指导，帮助学生解决学习及心理存在的困惑；

8、家校共建，共谋发展。我校每学期召开2次家长会，共商培养教育学生和学校发展大计，让家长了解学校办学思路，协助学校教育管理学生。

(二)、突出人文关怀，强化德育教育

为加强德育教育，我们先后组织开展了“今天我以学校为荣，明天学校以我为荣”、“党在我心中”等为主题的教育班会、学雷锋活动月系列活动，祭扫文亭山烈士墓，对涌现出的先进班级和个人进行跟踪报道。我们还举办了纪念五四歌咏比赛，组织学生观看“爱祖国、爱人民、爱父母、爱自己”教育演说录像。

(三)、改善办学条件，创造良好育人环境。

一年来，对学生宿舍楼进行了加固改造，教学楼和学生宿舍楼安装了监控探头，更换了部分学生的课桌凳，硬化了学校的前院路面，平整操场、硬化篮球场和排球场各一处，绿化美化校园等。

（四）、推进行风建设，内强素质外树形象。

充分利用每周一升旗时间和教师培训时机，加强对教师进行职业道德教育。每学期专门召开治理三乱会议，厉行禁止“三乱一罚”，规范教师行为，杜绝了乱收费、乱办班、乱订资料，体罚和变相体罚学生的不良行为，要求教师努力做到廉洁从教，为人师表，赢得了当地群众的良好口碑。

(五)、开展文体活动，丰富校园文化生活。

每学年学校都召开或举办教师节表彰大会、体育运动大会；举办教师新年联欢会；举办排球联谊赛；开展冬季长跑活动，助推我校各项工作健康和谐发展；组织初二年级部美术作品展、成立美术特长班；举办初一初二作文大赛、数学基础知识竞赛、汉语口语大赛，力促学科发展，强化学习锻炼。

（六）、注重细节管理，加强安全工作。

经常进行安全自检，每次会议突出安全教育管理。多次组织全校学生进行应急疏散安全演练，切实提高我校师生紧急状态下的安全自救能力。邀请阿扎克乡派出所民警来我校进行法制教育讲座，为全校师生敲响安全警钟；先后组织开展以“注意安全、关爱生命”和“安全在我心中”为主题的教育班会。

(七)、严肃财经纪律，合理使用教育经费

加强学校财务管理。建立健全财会规章制度，合理使用学校教育资金，充分发挥其应有的作用，全面推行校务公开，财务公开，坚决杜绝各种铺张浪费现象的发生。

二、加强廉政建设

认真学习中国共产党干部廉洁从政的若干规定，以“干在实处，走在前列”为工作目标，以“科学的教育发展观”来指导自己的世界观、人生观和价值观。

教师是人类灵魂的工程师，学高为师，身正为范，作为学校的领导干部，如何预防学校职务犯罪，保持清正廉洁。我主要从提高认识、加强对领导班子的教育和完善各项制度方面着手，防患于未来。

教育教师和学校领导干部要有正确的价值取向。作为一名教师，作为学校的一名干部，应该有更高的精神境界和人生追求，生命有限，物质利益追求也有限；精神境界追求无限。把有限融入无限，这样的人生才是有意义的人生。

学校依据上级教育部门、物价局、财政局联合制定的中学收费标准，严格规范财务管理。严格制定大宗物品的采购制度、学校物品保管制度，规范办理程序。充分发挥教代会作用，必要时学校组织工会和教师代表对经费收支情况进行审查，审查结果在全体教职工大会上或教代会上说明。

三、工作中的风险：

1、专项资金使用；建设及维修项目；教师职称评定；生命安全、公共财物安全、食品安全是否玩忽职守、失职渎职。

2、常规教学是否落实；教师是否爱岗敬业；是否歧视和排斥学困生；学生课业负担是否减轻；是否存在快慢班等。

四、思想政治方面

同党中央保持一致，坚持四项原则，认真学习《三个代表》重要思想，自觉遵守国家法律，反对非法宗教活动，维护国家统一，反对民族分裂，重视民族大团结和互相团结，积极参加学校安排的各项政治学习，认真学习党的十八大精神。

在后半年中，我将进一步加强廉政意识，做到警钟长鸣。在今后的工作中发挥潜力，克服不足，努力工作，自我提高，打造质量品牌，吃苦在前，享受在后，关怀师生积极参加党组织各项学习，各项课程，保持廉洁，无损集体和广大人民，办好一所学校，让一方群众满意。

述

职述德

述廉

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告

麦玉中学-库那吉·莫名2016年11月15

日

第6篇：学校校长述职述廉报告

学校校长述职述廉报告

按照县委县政府及县教育的要求，我代表xx中学领导班子对一年来的履职情况进行述职。请各位领导评议。

一、XX年主要工作

抓维修改造，学校面貌新改观

“三个率先”的治区方略为我校的发展提供了难得的机遇。区委区政府今年为我校投入1000余万元改善办学条件。维修后的校舍焕然一新。尤其是危楼加固工程走在了全省前列，赢得了省校安办的好评。教培中心学校的领导来我校参观，都赞叹我校硬件条件改善大，四县的学校领导更是羡慕不已。区委区政府对农村教育的投入让我们农村教师找到了尊严，教师的工作热情空前高涨。政府的投入既是动力、更是鞭策，我们没有理由不苦练内功，教育好这些农村的孩子们。

（二）抓校本研修，课程改革结新果

一年来，我校有88人参加过区级以上培训，派教师外出参观学习32人次。为了放大考察学习的效能，我校建立外出学习报告会制度，实现考察学习效益的最大化。

一是走出学校，借鉴经验搞改革XX年初，先后派出两批教师16人前往杜郎口中学学习先进的课改经验，迎来了我校课改的春天。初二全面展开了课改，并取得了显著的成果：学生平均分提高28分之多，优秀率和及格率提高20个百分点。为我校进一步推广“杜郎口教学模式”积累了成功的经验。XX年4月17日，区教育局教学现场会在我校召开。大庆电视台、大庆晚报等多家媒体先后报道了我校的课改成果。

XX年10月初，应中国教师报的邀请，我带领四位教师赴沧州参加“高效课堂下的快乐家园”现场观摩与研讨会。我把我校一年来的课改情况及成果向专家汇报，中国教师报的首席记者李炳亭对我校的工作给与了充分的肯定和详尽的指导，并接纳我校为中国名校共同体会员校。

XX年末，我校先后派骨干教师麦xx、李xx参加北京师范大学教师培训班学习，派王xx、邢xx等12人去哈尔滨参加校本研修和德育管理研讨会。帮助教师专业成长是我们义不容辞的责任。

二是校内交流，开设论坛强素质我校积极响应进修校布置的伙伴互助、师徒结对活动。有43对教师结成师徒对子，师徒共同设计教学环节及内容，在课堂上展示师徒风采，在研讨中提升教师素质。张淑晶等一批年轻教师茁壮成长起来。本年度我校有43位教师走上教师论坛开展讲座，与全体教师分享教育教学成果。教师论坛促进了教师的专业成长，取得了人人参与、共同提高的效果。我们将讲座稿编辑成书--《破茧成蝶录》，作为教师成长的记录。

（三）抓校际交流，教师成长走捷径

为了更好的推动教师队伍的快速成长，加强学校之间的教学互动，今年我校组织69位教师到xx中学等5所教培中心学校听课。接待58中学、xx两所学校教师32人来我校参观学习。12月初应xx中学邀请我校派12位教师为其指导杜郎口教学模式改革。11月19日，我校派高杰等三名教师前往58中学送课，首开我校到教培中心学校送课和兄弟学校来我校学习的先河。展示了我校教师的风采，增加了我校教师的自信。

如今的xx中学是一个开放的学校。虽然我们地理位置偏僻，但我们办学的思想不落后，我们教师的视野不闭塞。

（四）抓艺体活动，校园文化添活力

今年，我们先后组织了篮排球赛等二十多项艺术体育活动，极大地丰富了校园文化生活，培养了学生的体育技能，为学校的发展注入了生机与活力。尤其是今年五月我市的法制歌曲进校园活动在我校举行首唱仪式。仅两周的时间，我们教会了全校学生唱两首法制歌曲。班主任老师和音乐教师齐心协力，组织学生站队型、练歌曲。本次活动获得了市局领导的好评，市多家媒体相继报道。首唱仪式的举行，培养了学生的集体主义精神，在学唱歌曲过程中，受到了很好的法制教育，起到了润物无声的作用

（五）抓赏识教育，德育教育谱新篇

推行赏识激励教育，以堵、看、训为主的原始的学生管理方法有所改变，向无痕化的教育迈进了一步。以“成功教育”为重点内容开展德育管理。利用宣传栏等进行赏识教育，让每一面墙都会说话，开展师生相互“找优点”活动15项、陶冶了学生情操，张扬了学生个性，营造了浓厚的文化氛围，如今我们的校园到处洋溢快乐与文明。

（六）、抓安全防范，杜绝隐患保平安

我们坚持服务育人的宗旨，切实为学生创造良好的学习生活环境。狠抓食堂卫生管理，确保师生吃的满意。另一方面抓好安全教育，对校舍各部位落实责任人，层层签订安全责任状。开展安全日、周、月活动，人人都是安全员，发现安全隐患第一时间报告，及时整改，把隐患消灭在萌芽状态。今年5月份，我校成功迎接了国家四部委的畅通县区检查，称赞我校交通安全工作做的实、做得细，为免检单位。

我校高度重视传染病预防工作，每月更换一次校园宣传栏，组织学生自制宣传板56块。为使宣传工作落到实处，我校将预防传染病知识延伸到家庭。在今年的预防甲流工作，抢前抓早，从5月份开始，坚持晨午检，每天通风、消毒，我们先后给家长三次下发宣传单3600份，为师生注射疫苗200余人。到现在为止，我校未发现甲流病例。

（七）抓廉洁自律，队伍过硬创佳绩

在工作岗位上，我校领导班子率先垂范，勤政廉政，思想上时刻与各级党组织保持高度一致，以行风建设和廉政建设为警戒，规范办学行为，落实农村经费改革政策。全年减免学生杂费、书费、水费60万元，杜绝了“三乱”现象。严格按照党风廉政责任制要求，切实遵守财务管理制度，时刻约束自己和班子成员，不乱花一分钱，把有限的资金用在办学上、用在为师生谋利益上。学校资金有限，没有小金库问题，没有违纪违法现象发生，没有利用职务上的便利谋取不正当利益的行为。

一年来，我校先后被评为省依法治校先进单位、中小学实验室管理、实验教学工作先进集体、市中学生女子篮球赛冠军、区先进党组织、总工会女职工“建功立业”先进集体、关心下一代工作先进领导小组、安全生产先进单位等荣誉。

在区属13所中小学目标考核中名列第一，09年中考有109人考入省市重点，其中省重点88人（2名实验中学），市重点21人；美术参考49人，考入23中和油高47人，再创历史新高。

二、今后努力方向

在新的一年里我将带领全体教职工，积极践行“三个率先”突破年活动，走特色办学之路，努力把我校打造成大庆市知名学校：

1、完善管理机制，认真执行区教育局推出的中小学教师奖励机制。

2、争取政府支持，添置迎接省标准化学校验收所需设备（约需经费254万元），力争高标准通过省标准化学校验收。

3、扩大课改面，在初一学年继续推广杜郎口教学模式。并努力打造大庆市名校。

4、以人为本，关爱师生，将“健康快乐，能力超强”的办学理念深植于每一位教师的心中，继续打造“忙且快乐着”的教师集体，努力把学校变成教师的乐园，变成师生实现生命价值的绿洲。

5、努力打造区优秀班子。

6、抓教师队伍建设，提高教师整体素质，力争打造出10名让区名师，20名喇中名师。

7、扩大派学校领导及教师外出考察学习的人数。

8、继续开展丰富多彩的教育教学及文体活动，为每一位师生员工提供成功的机会，使他们都能找到属于自己的一块舞台。