2022年银行党支部书记述职报告
2022年银行党支部书记述职报告
8-12月份调任**担任支行行长、支部书记。根据本次述职要求，现将本人抓党建履职情况报告如下：
一、主要工作情况
一是组织设置规范。担任**党支部书记后，我对支部组织进行了梳理。党支部的设置、委员的选举等均符合相关程序。党建工作职责明确，并按照党的组织设置开展党建工作。
二是班子建设有力。为突出班子的领导核心作用，我任职以后充分发挥支部书记关键人作用，通过开展集中政治学习讨论，加强班子思想建设，对标总行各项指标和管理要求统一思想，开展组织生活和专业联动增强班子凝聚力，为支行加快发展提供了组织保障。且支部委员三人，均为青年党员，都具有较好的学习能力和蓄势待发的冲劲、干劲，为**党支部更好的党建创建奠定了基础。
三是党员教育管理扎实有效。针对**党员实际，制定了党员教育管理方案，从党费收缴、组织关系管理、党内激励关怀三个方面抓起，通过常抓党性教育、深化党群共建、紧盯意识形态，推动支行党员提升政治站位，发挥党员模范带头作用。我支部按期收缴党员党费，做到不少一人、不少一期缴纳，并向党群汇报党费收缴情况。按期排查党员组织关系，登记排查情况，并做好党员组织关系转接工作。加大了党内关怀活动，走访慰问困难、老党员，为他们办好事、办实事，排忧解难，充分体现总行党委对同事的关怀与温暖。
四是党内组织生活严肃认真。任职以来，我将高标准组织生活作为提升党建水平的重要抓手，严格落实“三会一课”制度，全年召开支部党员会议15次，支部委员会12次，上党课4次，组织开展了14次党日活动，为群众办实事26次；召开组织生活会1次，高质量查摆问题，开展批评与自我批评，达到了锤炼党性、凝聚共识、增进团结的目的。利用学习强国及党群下发的各类二十大学习书籍，创新自媒体学习，微信群讨论等，加强党员对二十大报告精神的深入领会。
五是发挥作用途径思路清晰。作为支部书记、行长，我积极发挥引领带动作用，带头落实党建工作职责，结合支部实际在完成党建规定动作同时，积极推动党建与业务融合。以党建为抓手，深入开展整村授信工作，以点带面，迅速铺开、全力推进。开展了丰富的主题党日活动；加强了党内监督，结合纪检下发的家庭助廉倡议书活动，开展常态化廉洁警示教育活动，定期开展员工行为排查；积极做好员工的思想工作，通过谈心谈话找准思想脉搏，针对性做好引导；制定了三心品牌创建，积极打造党建品牌，助推支部党建高质量发展。
六是工作运行机制顺畅。围绕民主议事机制和责任落实机制总体要求，制定了11项工作制度。2022年，我支部围绕11项工作制度开展组织生活和民主评议党员工作、“两优一先”的评选工作等都得到较好落实。
七是全力落实基本工作保障。围绕支部高质量发展，根据党建工作，制定了场所保障、经费保障、党建工作台账等措施，最大程度发挥了保障作用，但由于一些原因有硬件设施落实不到位问题。在经费保障方面，也得到了总行党委、党群的大力支持。
二、支部特色做法
一是以多姿多彩的党日活动营造浓厚的党建氛围，在完成规定动作同时，积极创新活动，将党建与业务、管理、服务、案防深度融合，通过“党建+”活动，增强支部的凝聚力。
二是常态化开展我为群众办实事活动，让员工和群众得实惠，在员工中树立了党员威望，在群众中树立了我行良好形象。调任**半年为群众办实事11件。
三、廉政建设情况
一年来，我能严格要求自己，时刻牢记自己的职责和身份，带头遵守中央八项规定和党委有关要求，严格执行廉洁自律准则，在行使负责人权力上慎之又慎，在自我约束上严之又严，能够严格遵守制度规定，生活中经常约束自己，保持艰苦朴素作风。本人没有违规违纪和被约谈行为。
四、落实意识形态情况
任职以来，我认真履行意识形态工作责任制，全年1次召开专题会议，传达学习总行党委意识形态工作责任要求，重点分析意识形态领域基本形式、动向和风险点，2022年**没有发现在意识形态方面存在明显问题的人和事。
以上是本人履职情况，请评议。
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