班子副职述职述廉报告(共8篇)
第1篇:副职述职述廉报告
个人述职述廉报告
2009年,我继续负责理论学习、社会宣传。分管宣传部办公室、社会宣传科、区广播电视中心。今年以来,在历届领导班子打下的好基础上,紧紧围绕区委中心工作,履行党章赋予的各项职责,扎实工作,开拓进取,带头廉洁自律,保证了宣传系统的党风廉政建设和反腐败斗争各项任务的落实。现述职述廉如下:
一、树立科学发展观,不断提高政治理论素养
作为一名党员领导干部,我把学习作为一种政治责任、政治任务时刻牢记于心。一年来,我认真学习了邓小平理论和党的十七大和十七届三中、四中全会精神,把胡锦涛同志提出的树立科学发展观,构建社会主义和谐社会的要求贯穿于实际工作,做到学有所得,学以致用。平时,积极参加区委中心组理论学习,认真完成学习内容。通过政策理论学习,不断汲取营养,加强党性修养,提高了政治敏锐性和政治洞察力,树立了正确的世界观、人生观、价值观和权力观、地位观、利益观。我十分注意结合工作实际和特点,深入学习钻研业务,注意加强对市场经济、法律法规知识的学习,通过学习,增强了驾驭市场经济和领导参与现代化建设的能力。
在提高自身政治素质的基础上,不断加强自身作风建设。作为一名常务副部长,我能够摆正位臵,发挥参谋助手作用,自
1 觉维护部班子的团结,并认真执行民主集中制,与班子成员共事,做到“注重事业、淡泊名利、胸怀坦荡、平等待人,彼此尊重、加强沟通,遵守纪律、接受监督”,形成了制度化、规范化的工作局面,指导协调分管部门科室圆满完成各项工作任务。
二、开拓进取,努力做好各项分管工作
(一)以制度为保障,确保中心组理论学习实际效果 着力加强中心组理论学习制度化建设,以制度保障学习、以制度规范学习、以制度促进学习,在工作中严格要求、严密组织、确保质量、注重实效,使全区各级中心组理论学习走向了规范化、制度化的轨道,在全区各级领导干部和广大党员中形成了学理论、议大事、转观念、出思路、谋发展的良好风气。
1、以制度保障学习,确保学习质量。高度重视理论学习制度建设,注重发挥理论学习制度对中心组学习质量的保障作用。一是科学制定学习计划。根据年度理论学习指导计划,围绕中心工作,认真筛选学习专题,制定中心组年度学习计划和检查考核评分标准,经区委书记审定后,由区委办公室印发给区委中心组成员以及全区各级各部门。二是领导带头榜样示范。区委书记作为中心组组长带领区委中心组成员以身作则、榜样示范,正确处理工学矛盾,带头抓、带头学、带头讲、带头用,坚持每月至少集中学习一次,今年区委中心组共组织成员集中学习13次。三是经费到位保障服务。为确保学习质量,充实学习内容、多样化学习形式,拨出中心组学习专项经费,用于购买辅导书籍、录像
2 教材、学习光盘、聘请授课专家教授及组织各种参观培训和实践活动。举办了“深入学习大力弘扬焦裕禄精神”论文征集活动、纪念新中国成立60周年论文征集活动,征集到论文110余篇。4月底区委中心组在中原大酒店举办了为期三天的封闭式深入学习实践科学发展观研讨班。制度的保障,推动了中心组理论学习的顺利进行,带动了中心组成员学习的自觉性和主动性,统一了中心组成员的思想认识,确保了中心组理论学习的质量,全区各级领导干部和广大党员都把理论学习作为一项重要任务来抓,使全区上下形成了浓厚的学习氛围。
2、以制度规范学习,构建长效机制。狠抓制度建设,逐步建立健全了各项规章制度。一是个人自学制度,提高了理论学习的自觉性。每位成员每周至少进行一次基层调研,每季度至少精选精读一本好书,每半年至少形成一篇学习体会调研文章。二是集中学习制度,增强了理论学习的实效性。以区委的名义制定印发了《关于进一步加强和改进党委(党组)中心组学习的实施意见》、《中原区党委(党组)中心组理论学习量化考核办法》。实行中心组成员集中学习签到制度。每次专题学习后,安排一名领导进行体会发言。在学习检查考核方面,对中心组成员坚持学习制度和完成学习任务情况两个方面实行百分量化评分考核。三是多种宣讲制度,体现了理论的渗透性。在抓好领导干部中心组学习的同时,我们注重理论知识在基层的普及,扫除理论学习工作空白点。县处级领导干部,结合自己分管、联系的工作和集中
3 学习的内容,每月至少到基层各系统、镇(街道)、村(社区)和企业宣讲一次。从区委党校抽调理论水平高、演讲能力强的教学骨干组成区委宣讲团深入到村组、社区、企业等最基层单位,面对面地向基层广大党员和群众宣讲,使党的重大精神真正深入基层、深入人心。通过理论宣讲实践活动,拉近了干部和群众的距离,提高了干部群众的理论素养,受到党员群众的热烈欢迎,取得实际效果。
3、以制度促进学习,推动经济社会跨越式发展。从完善制度入手,把理论学习与工作实际相结合,与推动中原区跨越式发展相结合,区委出台了意见,大兴调查研究之风,中心组成员进行调研,对一些带有全局性、战略性、前瞻性的重大问题进行深入思考和研讨,形成调研报告120多篇,经过归纳提炼,形成正确的决策。如2009年区委、区政府明确提出,坚持工业立区、三产兴区、教育强区,加快产业集群发展、城区经济发展和对外开放步伐,全面推进新农村建设,着力实现城中村、旧城改造新跨越,着力提升教育强区品牌,着力加强以改善民生为重点的社会建设,积极构建和谐社会的工作思路。
(二)深入开展学习实践科学发展观活动
根据第二批深入学习实践科学发展观活动的部署和要求,宣传部机关紧密结合实际,精心组织安排、扎实抓好三个阶段6个环节的工作,使整个学习实践活动进展顺利,氛围浓厚,主题突出、效果明显。学习实践活动开展以来,共组织学习座谈会5次,4 党员集中学习20小时以上,撰写学习笔记23篇以上,心得体会8篇以上,制作学习大展板4块,小展板8块,开设了学习实践科学发展观活动交流园地。组织了党员干部到兰考焦裕禄纪念园进行实地参观,学习英模缅怀烈士。部领导班子紧紧围绕推动宣传思想工作科学发展这一主题,确定了在新形势下如何以科学发展观为指导切实加强思想政治建设、如何加强和完善群众精神文化服务体系、宣传文化意识形态工作的现状分析与对策、关于中原区社区精神文明建设的调研等4个调研课题。开通热线电话,征求70余家单位的意见和建议40余条。
(三)以创新宣传文化阵地为抓手,繁荣基层群众文化生活
1、举办 “唱爱国歌曲、创和谐中原、促科学发展”大合唱比赛活动。为庆祝中华人民共和国成立60周年,丰富全区干部职工的文化生活,9月28日在郑州市艺术宫举办了中原区庆祝建国60周年“唱爱国歌曲、创和谐中原、促科学发展”大合唱比赛活动,全区16支来自街道社区、机关、环卫工人以及农民工等一线的干部职工代表队参赛人员1500余人,演唱了《祝福祖国》等歌曲,嘹亮的歌声让我们再次回忆起党的光辉历程和那些难忘的岁月,进一步振奋民族精神,激发了大家的爱国热情。
2、举办了中原区2009年“群众文化活动周”系列活动。为迎接建国60周年,进一步推动基层文化的繁荣和发展,6月18在 “五一公园”广场启动为期6天11场的中原区2009年“群众文化活动周”系列活动。由全区各镇、街道分别组织辖区内选
5 出的民间文艺、民俗文化、歌曲、戏曲、歌舞等优秀节目进行文艺汇演,通过居民喜闻乐见的具鲜明民族文化特色的艺术形式,内容丰富多彩、声势浩大,参与群众达20000人次,实现了干群共铸文化大舞台,打造出了一块扎扎实实的先进文化阵地,切实将文化的触角延伸到每个村、社区,活动受到了上级部门和社会各界的好评,省、市等新闻媒体进行了广泛报道。
3、举办迎国庆中原辉煌六十年摄影、书画展。9月15日,举办中原区辉煌六十年摄影展。展出作品100余幅,图片涵盖了城市建设、教育教学、社区生活等内容。随后举办了书画展,唐玉润、罗治安、申海涵、云平、许雄志、吴行等名家和辖区书画爱好者的100余幅作品。
4、开展“坚定信心、奋力跨越”形势政策主题教育。对全区各单位按照行政区划、行业系统分批分期邀请不同类型的专家、教授进行形势政策宣讲,形成百名专家、教授做百场形势报告的良好工作局面。全区共开展各类集中宣讲活动100余场,以“祖国在我心中”为主题的系列宣传教育活动800余场。
5、认真开展市级业务部门安排的各项工作。全年认真开展了“国旗悬挂”、“欢乐中原、魅力郑州”广场文化活动,“邻居节”、“基层党校建设”、“文化体制改革”等市级业务部门安排的各项工作,获得了各类表彰20余项。
6、认真做好“户户通”惠民工程。对我区“户户通”所涉及到32个行政村191个自然村的有线电视用户收视状况进行了
6 详尽的摸底调查,并进行了全面的宣传和发动,1800余户村民收看到了内容丰富、符合标准、高质量的无线数字电视节目。
三、履行职责,认真做好党风廉政建设责任制工作 一年来,在工作中能够积极协助部长全面落实反腐倡廉的各项措施,充分发挥主观能动性,创造性地开展工作。
(一)党风廉政建设和廉洁自律工作取得新进展。党风廉政建设责任制是一项带有根本性、全局性、长期性的制度。今年以来,我们抓住关键环节,取得了一些成效。一是把学习贯彻《实施纲要》与落实党风廉政建设责任制同部署、同检查。二是加大责任追究力度,形成了党政齐抓共管,自上而下联动的整体合力。三是切实做好领导干部的廉洁自律工作,并同学习贯彻《实施纲要》相结合,强化了“四个监督”,即自我监督、社会监督、党内监督和家庭监督,增强了干部的廉政意识。
(二)以身作则,带头遵守廉洁自律各项规定
各级领导干部是否以身作则,对加强党风廉政建设,推动反腐败斗争的深入开展至关重要。在工作中,自己能够模范遵守党的纪律和国家法律法规,遵守“四大纪律八项要求”;自觉同党中央保持高度一致;自觉做到依法行使权力,廉洁奉公;自觉做到公道正派用人,不任人唯亲;自觉务实为民,不弄虚作假,接受群众监督。
作为一名副县级干部,时时不忘带头遵守中央提出的“五个不许”和省委提出的廉洁自律12项规定,在车子、票子、房子等
7 问题上保持清醒认识;严格要求自己,自重、自省、自警、自励,做从严廉洁的模范。在工作中严格要求自己,讲党性、重品行、做表率,2009年本人家庭没有婚丧嫁娶、子女出国情况。没有利用职权和个人影响为个人和亲友谋取利益;没有收受任何单位和个人的礼金、礼品、有价证券和安排的健身、旅游与高消费活动;没有利用公款、公车到风景名胜区旅游;没有用公款大吃大喝及参与高消费活动;没有参与赌博活动。在管好自己的同时,教育管理好家庭成员和身边工作人员,高标准严要求,不搞特殊化。
回顾一年来的工作,我清醒地认识到,各项成绩的取得是上级正确领导的结果,是部领导班子协同作战、宣传部干部共同努力的结果,我所起的作用十分有限,在宣传工作实践中,我深深感到自己距离上级的要求还有一定的差距,自己在业务能力、工作经验还存在不足,这些都需要我加以克服和改进。在今后的工作中,我将以十七大会议精神为指导,加强学习,开拓创新,以求真务实的工作作风,认真履行好自己的职责,不断提高自己的理论水平和工作能力,为全区的跨越式发展做出积极贡献。
2009年12月30日
第2篇:副职述职述廉报告
述职述廉报告
自2010年2月起,我担任整合后一中队的党支部副书记,在领导的培养关心和同事们热情帮助下,我严格要求自己,坚持以提高自身素质和能力为基础,用自己的实际行动履行竞岗承诺,摆正位置,时刻维护中队班子团结和威信,坚持做到尽职不越权,充分发挥好参谋助手作用、协调综合作用、督促检查作用。既充分尊重领导的意见,又敢于表达自己的看法,提出合理化建议;对领导交办的工作做到事事有回音、件件有落实。由于班子分工的关系,我除了负责队伍建设、党务工作外,分管了中队的法制培训、信息宣传、工青妇、后勤、安全等综合办公室工作,较好地完成了各项工作任务。
一、两年来的工作情况
(一)加强学习,提升素质。两年来,我始终与上级党组织保持高度一致,始终坚持以加强思想政治建设和提高自身综合素质为突破口,在事关政治立场、政治方向和政治原则等重大问题上,始终保持清醒的头脑和正确坚定立场,做到思想上求实、作风上务实、工作上落实。为了更好地完成本职工作,我坚持在实践中虚心向领导请教,在工作中提高,把每项工作都当作是一个学习和检验的机会,进一步增强了对工作的认识和感知能力,努力做到理论与实践的结合,充分利用业余时间,认真查阅大量书籍和文件资料,自费下载了各类管理视频和参加心理咨询师的培训等等,以各类理论知识以及市容城管方面的业务知识武装头脑,强化业务能力和水平。
(二)立足本职,创先争优。作为一中队专职党务工作者,两年来,主要开展了以下工作:
1、队伍建设及党务方面。一是加强班子建设,拟定班子工作
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3制度,坚持例会制度,与班子成员分享视频资料,共同学习进步,加强沟通协调,充分发挥自己的作用,努力增强班子凝聚力。二是两次完成中队机构改革,即轮岗,考核聘用,竞争上岗,双向选聘的用人机制改革,从调研到拟定方案到实施及稳定队伍的谈心,一切亲力亲为,进行全过程掌控。三是完善了中队党组织机构,成立三个党小组,定期开展活动,加强沟通联系,及时发现认真解决问题。四是夯实党务工作,在局党委的领导下,建立中队党支部工作制度,定期开展党员学习,积极开展创先争优主题活动,创建规范化支部,争创党员示范岗,组建多功能党员活动室,积极开展大培训大讨论大走访活动,定期开展行业党建工作,严格把关规范发展党员、积极落实党务公开等等;通过大量的谈心和调研稳定队伍,整支队伍形成一股向上的力量,思想状况有了明显的改观,我的工作也得到了上级领导和队员的认可,被评为优秀党务工作者。
2、培训宣传,凝心聚力。两年来,我完成了中队法制工作规划,组织3+2一中队培训基地运作,定期组织开展业务培训,并在此基础上,定期开展主题讨论,结合局下发的指导性文件,在培训的基础上,注重人才梯队的培养,中队建立谈心制度,对业务骨干进行定期谈心,结合中队实际,确定调研主题,提高队员参与队伍管理的积极性。在中队内部组建信息员队伍,针对不同层次受众,用多种方法做好对外的信息宣传,增进了外界对城管工作的了解,得到了积极的反馈,收到了良好的效果。与此同时,组织开展城管一中队趣味运动会、安排队员疗养、组织全体队员为对家中有困难的监察队员捐款、及时探望生病住院的队员,及时家访,向每位生日的队员送上祝福短信,捐款捐物,带队妇女体检等等,增强队伍的凝聚力,加强中队成员之间沟通,努力营造一个相互信任、相互理解的工作氛围。充分发
挥女同志的性格优势,用心、细心、耐心、善解人意,让队员们有一个好的心情安心工作,充分调动了队员们的工作积极性。
(三)清正廉洁,严于律已。在局党委的领导下,我始终自觉遵守中央“四大纪律、八项要求”和局党委廉洁从政的规定,带头做好党风廉政建设,规范自己的言行,切实做到自重、自省、自警、自励,自觉接受群众监督,严于律己,率先垂范;工作上坚持高标准,生活上保持严要求,从不搞特殊化。始终坚持按原则办事,按规章制度办事,廉洁从政,做到了廉洁自律,克己为公。
二、存在的不足及整改措施
这两年对我而言是逐步走向成熟的过程,我对城管工作有了更深的认识,综合协调能力得到锻炼,统筹兼顾能力有所加强,工作得到了各方认可和支持。但是,我也清醒的认识到,要带好这支人员众多成份复杂的队伍仅依靠满腔的热情和一身正气是不够的,需要更多的管理办法和有效的措施。另一方面,由于中队人员紧缺,我的工作条线众多却亲力亲为,大量的文字工作使我的大部分时间坐在办公室里组织材料,没有更多的时间可以下基层,去一线和队员沟通交流;培训工作还不够系统深入等等。为此,在接下来的日子里,我将夯实基础做好党务工作,提升队伍素质,提炼队伍文化,宣传队伍形象,提高队伍的核心竞争力,在如何提高队伍凝聚力上,多下功夫做文章。我更要抓紧时间,认真学习专业知识,努力提高自身素质,丰富自身内涵,拓宽思路,开拓创新,完善规范化队伍管理内容,做好本职工作,尽最大的努力协助好中队长。在领导和同事们的关心支持下,不断取得进步。
2012年3月12日
第3篇:班子成员副职述责述廉报告
2019年班子成员个人述责述廉报告(1)
现将本人2019年以来执行政治纪律和政治规矩、履行管党治党责任、推进党风廉政建设和反腐败工作、执行廉洁纪律等方面的有关情况报告如下:
一、执行政治纪律和政治规矩
严格执行政治纪律,坚决落实中央、省委、州委和我县重大决策部署,严格执行组织纪律,坚持民主集中制,凡重大问题、重大事项,严格按照“三重一大”规定执行,始终坚持集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定,全力维护班子的团结和统一。严格执行请示报告制度。
牢记作风建设永远在路上,认真贯彻关于改进工作作风的要求,真正实现作风建设常态化、长效化,持之以恒反对“四风”。今年以来,在全省政法队伍纪律作风建设专项整治活动和建水县开展的“戒骄戒躁戒空谈、落地落实落到位”教育活动中,查找自身存在问题并制定整改措施,切实促进作风转变,工作作风务实严谨,生活作风健康充实。
二、履行管党治党责任
强化管党治党意识,带头履行全面从严治党政治责任。担任党总支书记以来,坚决把管党治党的各项要求贯穿到党建工作的各方面和全过程,切实增强做好检察机关党建工作的责任感和紧迫感,紧跟中央全面从严治党的战略部署,以高度的政治自觉、思想自觉和行动自觉,以对党负责,对本单位的政治生态负责的积极态度,切实做到敢管敢严。与纪检组加强联系,对极少数党员干部在纪律作风松驰、工作不认真负责等方面存在问题时,及时进行提醒谈话,教育引导党员干部自觉按照党章和党的各项规矩说话办事,真正做到政治上讲忠诚、组织上讲服从,行动上讲纪律。
三、推进党风廉政建设和反腐败工作
今年年初,按照院里的统一安排,我与检察长签订了党风廉政责任状,又与分管部门负责人签订了党风廉政责任状,认真落实一岗双责,经常组织分管科室进行各种廉政建设的学习讨论,每半年和分管部门负责人进行谈话一次,帮助查找工作中存在的岗位廉政风险,教育干警自觉地用党纪法规严格要求和规范、制约自己,提高干警的廉政意识,全年与各位干警谈话10次。一年来,所分管科室干警无一人有违法乱纪情况发生。
四、执行廉洁纪律方面
自觉抵制腐败奢靡之风,严格遵守中央八项规定及检察机关的相关规定,认真学习《中国共产党廉洁自律准则》、《中国共产党纪律处分条例》、《检察人员八小时外行为禁令》等各项规定,廉洁自律,自觉接受监督。严格依法办案,排除各种诱惑干扰,不办“关系案”、“人情案”、“金钱案”,守住小节,防微杜渐,以实际行动树立检察官的良好形象。
五、存在问题及整改措施
(一)存在问题
1、对党风廉政建设责任制重视不够,在落实一岗双责工作中,有重业务工作轻廉政教育的倾向,开会布置多,监督检查少,认为只要不出现腐败问题或者严重违纪行为就行了,对干警八小时以外的监督缺失。
2、对政治纪律认识不够深刻,认为在行动上与党的要求保持一致就行了,思想认识无所谓,对社会上一些错误的政治言论没有主动抵制,存在麻痹思想。
3、在作风方面缺乏争创一流、敢于争先的精神,有时对工作思路、计划、措施都停留在嘴上,未真正落实到实际中;有时喜欢作表面文章,安排工作后不注重跟踪抓好落实。
(二)整改措施
1、坚定理想信念,铸牢政治信仰。深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想和十九大会议精神,自觉用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践,进一步强化“四个意识”,坚定“四个自信”,彻底肃清***、白恩培、仇和等余毒影响,保持政治定力,真正把对党忠诚体现在立言立行上,体现在推动检察工作创新实践上,使“讲政治”与“抓业务”有机结合,把讲政治付诸行动、落到实处,不断增强高举旗帜、维护核心、忠诚履职的自觉性坚定性。
2、开拓创新,永葆工作活力。切实增强责任感紧迫感,振奋精神干事业,以改革创新精神和真抓实干作风,做到勇于创新、敢于担当,问题面前不回避、压力面前不躲闪、困难面前不推脱,做勤勉务实、争创一流的表率。坚持把“维护公平正义”和人民群众“感受到公平正义”贯穿执法办案的全过程,时刻关注最广大人民的根本利益,牢固树立平等保护理念,营造公平、公正、透明、稳定的法治环境。
3、廉洁自律,持续保持良好形象。切实履行“一岗双责”,抓好党风廉政建设,认真学习党的各项纪律规定,特别是廉洁自律准则、纪律处分条例等,着力强化廉洁意识。把检察职业道德和检纪检令纳入学习的重点内容,准确把握司法办案的各项纪律要求,确保严格公正规范文明司法。
2019年度乡镇副职领导个人述责述廉述法报告(2)
今年本人工作主要分两部分,1-11月份在xx镇担任副镇长,主要分管园区、招商引资、拆迁安置、镇村管理、城管、环境综合治理、交警工作;11 月调任东北塘街道担任党工委副书记,主持街道政协工委工作,分管党建、组织人事、宣传、统战、农村、政法、社会稳定、群团、机关日常管理、文明创建及关工委工作。一年来,本人认真履行岗位职责,全力以赴抓好分管各项工作,带头遵守廉洁纪律,较好地完成了各项工作任务。
一、严格执行政治纪律和政治规矩,做党章党规党纪的忠实执行者和坚定捍卫者。
作为党员领导干部,时刻铭记政治纪律、政治规矩是不可逾越的“红线”,带头遵守党的“六项纪律”,认真履责,全力推动全面从严治党落实到位。
一是坚定理想信念。把对党绝对忠诚作为自身的基本政治素养,始终在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。不断加强理论学习,积极参加党委中心组理论学习、“两学一做”学习教育和其他各类学习研讨活动,积极撰写学习心得体会,始终做到以习近平总书记系列重要讲话精神武装头脑、指导实践、推动工作。对党的理论、中央精神、重大决策部署,总是在第一时间学习贯彻,同时要求分管口子党员干部学习领会。
二是严守纪律规矩。强化党章意识,经常对照党的纪律规矩审视自己、规范自己,做到心有所畏、行有所止。以更高的标准、更严的尺度约束自己,要求别人做到的,自己首先做到,要求别人不做的,自己坚决不做。虚心接受来自各方面的批评和监督,对民主生活会上提出的意见建议,逐条对照、逐条整改,经常性地开展批评与自我批评,广泛吸收和采纳来自班子成员的意见建议,坚决改正自身存在的不足,不断完善自我、提升自我。
三是强化党内监督。认真贯彻执行党内监督条例,切实担负起领导责任,加强分管口子党员干部遵守党章党规党纪、贯彻执行党的路线方针政策情况的监督,突出对“关键少数”的监督,对履职过程中失职失责、违反党的纪律规矩的行为敢于动真碰硬、较真叫板,发现苗头及时提醒,营造风清气正的政治生态,推动形成干事创业的良好氛围。
二、自觉履行管党治党政治责任,抓好职责范围内党风廉政建设。
作为班子成员,自觉把抓好党的建设、从严治党作为自身分内之事,切实履行全面从严治党的政治责任,推动管党治党各项任务落到实处。
一是主动担当责任。坚决贯彻执行党风廉政建设责任制,建立和完善部门领导“一岗双责”制度,要求部门负责人不但要抓好业务工作,更要对照责任清单,自觉抓好自身及部门的党风廉政建设工作。严格执行党内政治生活若干准则,自觉接受党委政府集体领导,始终坚持民主集中制,分管工作中所有重要事项、重大决策都经过集体研究讨论。
二是加强作风建设。坚持把调查研究、掌握实情作为驾驭工作、科学决策的基础,注重在调研中发现和总结经验和做法。以开展“两学一做”学习教育为契机,加强分管各部门思想政治建设,引导党员干部当执纪守纪的典范,树立自身良好形象。加强业务培训,推进岗位练兵,强化学思践悟,增加知识储备,提升履职能力。
三是严格监督管理。健全权力运行制约机制,查找工作各环节的风险点,明确请示报告、工程管理、招标采购等工作规程。对存在苗头性倾向性问题的党员干部开展约谈提醒,防止小问题演变成大错误。
三、认真履职,扎实工作,力争分管工作任务圆满完成。
紧紧围绕党委政府的中心工作,认真履行职责,充分发挥大家的工作积极性和主观能动性,齐心协力,圆满完成各项工作任务。
一是项目引建重质选优。始终抓住“项目引建”这个牛鼻子,以新能源、新材料产业为主攻方向,全面加强招商频次力度,全年签约超亿元重大产业项目8个。总投资30亿元的国能电池项目落户xx,为xx发展注入新活力。项目建设加速推进,超今新材料、世星科技等7个超亿元项目全面竣工。园区基础设施进一步完善,新老园区道路新建、雨污水管网铺设及绿化工程建设全面实施,金荡小微企业孵化器项目主体竣工。
二是城乡发展统筹融合。倾力打造农村优美风貌,摇塘圩、北荡角、蒋塘坝等环南青荡村庄成功获评市级特色田园乡村试点,xx村获评省休闲观光农业示范村,青荡村获评省级村庄绿化示范村、市2019年度美丽乡村示范村,圩厍村获评省级“三化”示范村。以打通苏州无锡方向对外连通、畅通镇域内循环为目标,全年实施道路工程14条,累计投入资金1.27亿元,xx镇内部路网环通、外部延伸拓展得到有效强化。
三是拆迁安置协同并进。12个区级拆迁工作考核任务完成11个,签约面积达6.81万平方米,签约率98.7%,位列全区第二,同时完成1起司法强拆任务;安置房安置资格审核完成498户1041套,519户1080套安置房不动产产权证已发放到位。
四是城镇管理不断深化。以“绣花针”理念实施城乡精细化管理,坚持长效管理和突击整治相结合的模式,先后开展各类环境整治10余次,生活垃圾收集率、清运率和处理率保持100%。依托数字城管平台,加强村(社区)、部门之间的协作,形成合力共同治理镇容环境,处置各类市容问题2935个,处置达标率位居全区前列。对违法建设实行“零容忍”,拆除各类违法建设13408平方米,有力遏制了违建的产生和蔓延。
五是“美丽xx”展现新貌。大力推进生态文明创建工作,xx镇获评江苏首批生态文明示范镇。长效管理机制不断完善,出台《xx镇“美丽xx”创建及长效管理工作考评办法》,评出15个“优秀村庄”。对12个村庄开展环境整治巩固行动,村容村貌提升成效明显。持续优化人居环境,完善生活配套设施,新建小型停车场18处,完成造林绿化167.5亩,新增绿地71000平方米,全镇农村生活环境步上新台阶。
四、带头执行廉洁纪律,当从严要求、廉洁自律的表率。
作为一名党员领导干部,深知一言一行都具有明显的“放大效应”和“示范效应”,唯有带头从严要求、带头遵守纪律、带头清廉自守,才能挺直自身的腰杆。
一是从严要求自己。自觉树立更高的标准、更严的要求,自觉净化“生活圈”、“朋友圈”、“社交圈”,无不良爱好、不正当交往,清白做人、干净做事,廉洁从政、廉洁用权,始终做到人前人后一个样、台上台下一个样、工作和业余时间一个样。按照区委的要求,如实报告了个人居住用房、办公用房、公务用车等有关事项,自觉接受组织和群众的监督。
二是始终慎独慎微。坚持将执纪的“手电筒”照向自己,时刻以党纪条规约束自己的行为,正确处理公与私、廉与腐的关系,在大事上不失原则,在小节上不乱分寸,不断加强党性修养,在一点一滴中完善自己,走好人生每一步。带头践行廉洁自律准则,在纷繁复杂的利益、诱惑面前,准确把握自己,洁身自好,清廉自守,始终保持健康向上的人生追求。
三是培树良好家风。把家风建设摆在重要位置,廉洁修身、清正齐家,在管好自己的同时,严格要求配偶和身边的工作人员,教育他们遵纪守法、艰苦朴素。自觉继承和弘扬中华优秀传统文化,保持高尚道德情操和健康生活情趣,不仅注重以身作则,而且坚持言传身教,带头培树良好家风,做家风建设的表率。
五、始终坚持学法守法,严格依法履职、依法办事。
自觉维护宪法、司法权威。认真贯彻落实领导干部学法制度,积极参加党委(党组)中心组学法、学法培训、法治实践活动。严格依法履职、依法办事,坚持学用结合,提高自身运用法治思维和法治方式来深化改革、推动发展、化解矛盾、维护稳定的能力。以身作则遵守法律法规,自觉与违法乱纪行为作斗争,一年来无因违法造成不良影响的情况出现。
一年来,虽然取得了一定的成绩,但我也清醒地意识到,在思想、工作及领导水平等方面,与上级的要求、与组织的重托、与群众的期盼相比,还有一定差距,主要表现在:理论学习还不深入,创新意识还不强烈,反腐倡廉制度建设还不完善,等等。在今后的工作中,本人将牢固树立政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识,紧紧依靠党委政府的领导,加强学习,忠诚履职,廉洁从政,勇于担当,以更加饱满的热情、更加有力的举措、更加务实的作风,为推动东北塘高质量发展作出积极的贡献。
第4篇:班子副职201X年述德述职述廉报告
班子副职201X年述德述职述廉报告
一年来,我认真履行职责、遵守廉洁自律规定、落实党风廉政建设责任制工作要求,现报告如下。
一、严守纪律方面
坚持将学习贯穿于工作的全过程,始终抓住理论学习这个重点,不断增强学习的广度和深度。一是结合“两学一做”学习教育活动,认真学习党的十九大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想,牢固树立“四个意识”,坚定“四个自信”,积极贯彻落实新发展理念以及省、市重大决策部署,在政治上、思想上、行动上始终与以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。二是积极学习尊崇新党章,深入领会“一准则、两条例”的精神内涵,牢牢把握“xx”、“xx”要求,坚持以修身增强党性,以慎行管好权力,以守纪约束自己,更加扎实地把党中央各项决策部署落到实处,讲政治、顾大局,坚决服从组织安排。三是主动在思想上划出红线、在行为上明确界限,坚决防止“七个有之”,严格执行“八个决不允许”,严格落实“十严禁”;认真贯彻落实党的路线方针政策,认真贯彻落实中央和省委、市委决策部署,重大问题重要事项及时向委党组请示报告,做到有规可依、有令必行、有禁及止;能如实报告个人重大事项,说话做事从不当面一套、背后一套,表里不一,严格约束自己。四是积极参加委党组中心组的每一次学习,参加委党组书记xx同志作的十九大精神宣讲报告并积极进行了自学;五是积极参与所在党支部每周三的夜学。
二、严谨作风方面
作为一名副职,能摆正位置,明确职责,自觉执行民主集中制,主动接受“班长”领导,服从“班长”安排,维护“班子”威信,努力做好分管工作。能够主动做好与各位班子成员的团结,积极主动、力所能及地支持配合各位班子成员的工作,不因为分管工作不同而相互推诿。在搞好班子团结的同时,我也注意和单位的其它同志搞好工作关系,建立起了一种相互支持,相互信任的良好关系。在讲求团结的前提下,反对自由主义,敢于碰硬,坚持不搞无原则的“一团和气”,坚持公心,在委党组会议和班子民主生活会上敢于讲真话,讲实话,敢于批评与自我批评。根据自身工作职责,对工作中的重大事项及时向委党组汇报,并作好跟踪反馈,切实向组织负责。自觉接受组织监督和同志监督,能较好地完成领导交办的工作任务。
三、履行职责方面
一年来,认真履行职责,在全体同志的努力和帮助下,完成如下工作。
(一)项目建设
1.精准项目谋划。一是按照国家、省关于医疗机构设置规划要求,坚持全市一盘棋,立足当前、面向未来、面向现代化,统筹全市医疗卫生项目定点、定位,配合完成《xx市“十三五”卫生事业发展规划》。二是按照谋划一批、开工一批、建成一批总思路,按照三级医院标准谋划建设“百院大战”项目xx个,争取省级财力性转移支付资金xx万元。三是谋划并实施xx所城市社区卫生服务中心和4所卫生服务中心设备配置工作,争取省级资金xx万元;进一步开展社区卫生服务中心基本情况调查,谋划并申报201x年社区卫生服务中心标准化建设项目xx个,概算投资xx万元,社区卫生服务中心设备配置项目xx个,概算投资xx万元。四是开展农村卫生室调研、调度,谋划以市、县财政实施xx(xx县在建xx个)个村卫生室提级改造项目,概算投资xx万元。五是谋划并申报201x年中央资金项目xx个,概算投资xx余亿元。六是谋划医疗卫生招商引资项目xx个,概算投资xx余亿元。七是谋划201x年“十件民生实事”项目,概算投资xx万元。八是开展大健康产业项目谋划,纳入调度项目xx个。
2.统筹资金落实。一是开展项目包装,统筹加快项目前期工作,加大争取政策、资金支持力度。得到中央资金支持项目xx个,共xx万元;得到省级资金支持项目xx个,共xx万元。二是统筹资金分配、发挥资金使用效益最大化。积极及时优化完成市级资金分配,保障市级配套资金到位,指导督促县区加快中央、省、市级资金拨付并落实配套资金。
3.加强项目督导。按照市卫生计生委《201x年度项目建设调度及督查实施方案》,一是实行常规调度,落实旬报制度。对全市拟建、在建医疗卫生项目实行旬调度,形成报表xx余份,汇报材料、报告xx余份。二是开展项目建设回头看与重点督导相结合。持续开展乡镇卫生院标准化建设回头看,对201x年中央预算内资金项目、xx市凉都医院等项目进行重点督导,现场督导xx余次,反馈或形成督导情况建议、整改通知、督查通报、督导信息等xx余份。三是开展大健康产业项目调度督导。四是开展项目入库入统调度、指导、督促。五是以项目进度、安全为重点,开展督导检查全覆盖。以项目建设半年、年度目标为侧重,开展包括项目前期手续办理、“项目五制”落实、项目投融资、资金到位、投资完成、资金支付(拨付)、农民工工资支付、xx万元以上项目入库入统、建成项目竣工验收、投入使用等方面督导全覆盖。六是开展医疗卫生供给侧结构性改革调度。七是开展xx市“1+N”民生工程民生实事调度。八是开展201x年xx市“十件民生实事”调度。九是开展大健康产业项目调度。
4.推进目标完成。一是草拟《xx市医疗卫生“百院大战”实施方案》《xx市201x年城市社区服务中心标准化建设及设备购置方案》《201x年度项目建设调度及督查实施方案》等指导性文件,统筹推进医疗卫生项目实施。二是以“百院大战”为重点,按照三级医院标准规划和建设8所人民医院、xx所中医院。已试运行项目xx个,实施主体及装修工程项目xx个,实施基础工程项目xx个,正在筹建项目xx个。xx市凉都医院年底基本建成并试运行,医辅用房及其他装修工程201x年xx月可望完成。三是开展乡镇卫生院标准化建设回头看,完成xx所乡镇卫生院标准化建设工程。四是实施妇幼保健院、疾病预防控制中心标准化建设工程。市儿童医院投入使用,市妇幼保健院医技楼项目201x年建成,市疾病预防控制中心项目收尾,县区妇幼保健院、疾病预防控制中心项目按预期推进。五是实施xx所城市社区卫生服务中心标准化建设,xx经济开发区红山社区卫生服务中心主体框架完成,xx区明湖社区卫生服务中心在实施基础,4所城市社区卫生服务中心设备配置完成。六是助推PPP项目签约落地。凉都中心医院医养融合项目签约并开工。七是供给侧结构性改革工作目标任务完成。八是民生实事民生工程项目完成年度目标。
(二)规划科技信息
1.制定目标责任。一是按照“十三五”全市医疗卫生事业发展目标,结合各地卫生工作实际,制定了201x年度四个县区卫生事业目标责任书,并经市政府审定,与县区签订责任书。二是起草了我市201x年度医疗卫生工作标准。三是完成xx市“十三五”医疗卫生事业发展规划、“十三五”人口和计划生育事业发展规划的编制并印发给县区及有关单位。
2.卫生统计和信息化。一是按照省卫生计生委要求,认真督促我市各级各类医疗卫生机构通过网络直报系统报送卫生统计数据,并向省报送了全市201x年卫生统计年报表。二是对全市201x年卫生资源现状进行了分析,形成了分析报告,并及时向各相关单位核实提供卫生统计数据。三是按照市政府要求,认真总结市级互联网+医疗服务管理平台建设情况,并提交了变更平台建设模式报告。四是切实推进“五个全面建成”重点任务工作。乡镇卫生院(社区卫生服务中心)远程医疗全覆盖方面:出台《201x年全面建成xx市乡镇卫生院(社区卫生服务中心)远程医疗网络体系工作方案》,及时召工作开部署会和推进会,实行周调度、月督查、月通报,持续推进工作开展。截止12月底,全市“五个全面建成”重点任务共投入xx万元,完成了xx个乡镇卫生院(社区卫生服务中心)远程会诊室、个心电图室、检验室、94个影像室场地建设,以及xx个乡镇卫生院卫生专网接入和局域网建设,完成率100%。在完成基础设施建设的同时,实现了xx个乡镇卫生院(社区卫生服务中心)远程医疗接入设备的互联互通,远程医疗服务基本实现全覆盖。统一预约挂号平台建设方面:全市xx家县级以上公立医疗机构全部完成预约挂号一期、二期接口开发,成功接入省统一预约挂号平台,基本实现院内科室信息、专家信息、排班信息的正常推送。目前,各机构正开展支付宝、微信支付账户和银联账户申请;医药监管平台建设方面:全市11家县级以上公立医疗机构已完成省电子病历共享平台接入,并按要求及时传送数据,同时完成了基层医疗机构HIS系统合理用药监测系统的加载和使用培训。规范化数字化预防接种门诊建设方面:全市共完成xx家规范化数字化预防接种门诊场地建设,其中xx特区xx家,xx市xx家,xx县xx家,xx区xx家。目前正筹备开展接种设备安装。全面健康基础信息平台方面:报经财政批准,完成市级平台设备采购、部署,成功搭建市级全民健康基础平台。五是积极推进居民健康卡发行应用。出台我市《201x年xx市居民健康卡发行应用工作方案》,制定目标任务100万张。目前全市共采集信息91.6万,制卡90余万余张,并完成市人民医院、市妇保院、xx县人民医院、盘县人民医院、盘县中医院、汪家寨卫生院、黄土坡社区卫生服务中心居民健康卡应用环境改造。六是按月督促各级各类医疗机构上报卫生网络直报统计数据,填报卫生计生委科普统计报表并报市科技局,并对全面科学素质工作进行总结上报科协。七是组织全体职工开展百万公众网络学习工程。
3.规划编制。“十三五”规划编制 在去年基础上,充分衔接国家和省十三五卫生计生事业发展规划,完成我市“十三五”卫生事业发展规划及“十三五”人口和计划生育事业发展规划的修订,并报政府审批后印发。
4、科技与培训。一是积极组织基层卫生机构人员参加全科医师培训。组织了xx名基层卫生人员到市医院开展为期10个月的全科医师脱产培训、xx名医技人员到水钢总院开展助理全科医生培训,并开展我市2010年以来全科医生的转岗培训人数和注册人数清理,及时督促未注册人数开展注册。目前累计取得全科医生培训合格证书达473人。二是组织开展201x年住院医师规范化培训工作。全市201x年共招录78名住院医师开展规范化培训。三是认真开展201x年订单定向免费医学生培养工作。共完成27名订单定向免费医学生录取、培养,督促安排16名订单定向免费医学毕业生入编就业。四是认真开展黔医人才计划和人才选送培训工作。在去年选送8名副高职称以上骨干医师到国内知名医院培训的基础上,继续选送10名骨干医师外出培训,同时,分别选送89、2名技术骨干到大连个医疗机构、华西医科大进修培训,在水钢医院积极开展20名助理医师规范化培训,组织检验机构170名人员参加省临检中心生物安全培训。五是认真做好继续医学教育各项工作。组织354名乡村医生开展中专学历教育,审核呈报18个二类学分继续医学教育项目;发放省级二类学分证6210份。六是组织开展病原微生物实验室备案工作。对全市6家医疗卫生机构病原微生物实验室安全工作进行检查,实施57家医疗卫生机构备案。七是组织遴选相关医疗机构共8项科研项目申报省级科学技术基金。
(三)改革
1.加强医改队伍建设,为公立医院改革提供组织保障。
一是为加快推进医改工作,我市及时对深化医药卫生体制改革领导小组成员进行了调整,市人民政府市长担任领导小组组长,分管常务、分管人社及分管卫计的副市长同时担任领导小组副组长,成员由市直有关部门主要负责同志组成。还创造性地将组织部、残联纳入医改领导小组成员单位。医改领导小组切实加强组织领导和统筹协调,形成政府主导、部门协作、全社会参与的工作机制,确保各项任务落实到位;医改领导小组成员单位根据职责分工,积极配合,有效推进各项政策措施的制定和落实。各县(市、特区、区)也及时相应调整了深化医药卫生体制改革领导小组,均由政府主要负责同志任医改领导小组组长,强化了医改工作的组织保障,落实领导责任,确保了医改顺利开展。二是全市认真落实何力副省长在201x年全省医改工作电视电话会议上的讲话精神,积极和编制管理部门对接,落实市、县级医改队伍分别达到5人、3人的要求,医改工作队伍得到进一步充实、稳定。
2.强化示范引领,工作从点到面逐步推进。一是强化示范引领效应,工作先从一个县抓起,再将成功经验向全市推广。xx特区先行先试“医共体”建设,xx县先行先试县、乡、村一体化建设,市医院等4家公立医院先行先试DRGs疾病分组付费改革,都探索出了成功的做法和经验,各项成功的做法和经验正进一步推广实施。二是成功将xx特区创建为公立医院综合改革省级示范县,将xx特区和xx县创建为县域医共体省级试点县,将xx市创建为国家新农合支付方式改革新增联系点。
3.统筹资源布局,探索建立分级诊疗制度。一是深入调研,积极推动医疗联合体建设。201x年市委、市政府将《xx市医疗联合体建设实施方案》作为xx的改革重点工作之一,出台了《市人民政府办公室关于印发xx市医疗联合体建设改革实施方案的通知》(xx10号)。参加全国医疗联合体建设培训班,将培训内容及全国典型经验印发至各县区学习。现全市已初步形成多种模式医疗联合体,其中“医共体”2个,“县乡村一体化”1个,“1+x”松散型医联体9家,专科联盟2家。并将xx特区“医共体”建设、xx县医疗卫生县乡村一体化建设作为医改工作亮点向省推荐,目前xx特区、xx县成功成为县域医共体省级示范县。二是以需求为导向,做实家庭医生签约服务。我市出台了《关于印发〈xx市家庭医生签约服务实施方案(试行)〉的通知》(xx号),做实家庭医生签约,优先与慢性病人、空巢老人、残疾人、妇幼保健对象等愿意接受家庭医生式服务的重点人群签订家庭医生式服务协议书,根据协议书内容提供建立健康档案、入户访视、健康教育等针对性服务。全市已组建家庭医生团队xx个,一般人群签约xx人,常住人口签约率为39.9%;重点人群签约xx人,重点人群签约率为61%;农村建档立卡贫困人口签约xx人,签约率为68.74%。
4.把握工作重点,全面有序推进运行机制建设。一是开展医改全员培训。xx月xx日,市医改办、市财政局、市卫生计生委组织了xx市公立医院综合改革全员培训,将财政补偿机制和公立医院综合改革的相关政策解读培训到市、县医改成员单位和各公立医院,并要求各公立医院进一步培训到全体医务人员,为全面推开公立医院综合改革打下了坚实的基础。二是全面取消药品加成。201x年xx月xx日,我市所有公立医院全面取消药品加成,实行药品零差率销售。医疗机构的收入从原来的医疗服务收入、药品收入、财政补助三个渠道变为现在的医疗服务收入、财政补助两个渠道,初步破除“以药补医”的药品逐利机制,公立医院运行新机制逐步建立。三是调整医疗服务价格。为进一步理顺医疗服务比价关系,优化医院收入结构,我市严格遵循“总量控制、结构调整、有升有降”的原则,综合考虑职工医保、城镇医保、新农合三大基金池的承受能力,充分采纳社会各界的合理意见,及时地对参改医院医疗服务价格进行调整,总体上实现患者负担不增、医务人员收入不减、医院能运转、改革总体平稳的目标。今年全面推开改革的医院从9月25日起,分别参照县级公立医院改革调整的医疗服务项目价格和城市公立医院改革调整的医疗服务项目价格执行。
5.改革医保支付,强化医保保障制度建设。一是探索以DRGs疾病分组付费为主的医保方式改革。为切实推进新农合支付方式改革工作顺利开展,我市做了强化组织保障、外出考察学习、全市统一编码、加强学习培训、现场督导调研、数据采集测算等大量前期准备工作。6月30日我市召开xx市新农合支付方式改革试点工作启动会暨xx省新农合支付方式改革推进培训会,对工作进行安排部署,确保全市201x年全面完成正式上线付费运行的目标任务。市人民医院、水钢总医院、水矿总医院、市第二人民医院、xx特区人民医院、xx总医院、xx市人民医院、xx市第二人民医院、xx市中医院、xx县人民医院、xx市中医院、xx人民医院等12家公立医疗机构已完成系统联调进入空转试运行,其中,市人民医院、xx特区人民医院、xx总医院、xx区人民医院4个医院完成试运行,已于10月1日期正式进入付费运行。二是持续深化以按病种付费为主的医保支付方式改革。我市于201x年1月1日,在二级以上定点医院全面实行总额预付,按照“总额控制,结余留存,超额分担”的原则,2017年,我市纳入城镇职工(居民)基本医疗保险付费总额控制的27家二级以上定点医疗机构共计节约城镇基本医疗保险基金844.82万元。为持续深化医保支付方式改革,按照《国务院办公厅关于进一步深化基本医疗保险支付方式改革的指导意见》(xx号)、《省人力资源社会保障厅关于加快推进基本医疗保险按病种付费工作的通知》(xx号)要求,充分发挥医保在医改中的基础性作用,推进按病种付费方式为主的多种医保支付方式改革,确保年底前在二级、三级定点医疗机构开展按病种付费,病种总数不少于xx个。我市已于xx月xx日组织医疗机构开展测算工作,目前测算已完成,将按照上级相关安排部署,和各医疗机构签订协议,实施单病种付费不少于xx个。三是城乡居民基本医疗保险整合工作按上级安排部署稳步推进。在充分调研的基础上,形成了《xx市卫生和计划生育委员会关于xx市城乡居民基本医疗保险调研报告》(xx号),为市委、市政府决策城乡居民医疗保险整合提供决策依据。市政府办出台了《市人民政府办公室关于印发xx市整合城乡居民基本医疗保险制度实施方案的通知》(xx号),城乡居民基本医疗保险整合工作按上级安排部署稳步推进。
6.强化督导调度,确保医改工作取得实效。一是认真贯彻落实国家、省医改工作电视电话会议精神,将刘延东副总理提出的十项工作重点和何力副省长提出的十三项工作重点进行细化分工,对工作推进情况进行月调度,对落实进度缓慢的单位进行发函调度。二是对公立医院综合改革的各项医改指标按月监测,不定期进行排位通报,对没有完成医疗费用增长控制指标的医疗机构主要领导进行约谈。三是开展全市公立医院综合改革督导,对督导中发现的问题进行通报,督促公立医院整改。
四、廉政责任方面
切实履行分管责任。在年初召开的分管工作会议上,结合业务工作重点对党风廉政建设工作任务进行动员部署,按照标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的方针,切实将反腐倡廉建设纳入工作重点。作为委党组成员和班子成员按照“一岗双责”要求,带头廉洁从政,根据工作分工,按照委党组部署要求,定期研究、部署、检查和报告分管范围内的党风廉政建设工作情况。同时将其纳入目标管理的重要内容,形成了一级抓一级、一级对一级负责,各负其责、齐抓共管的工作局面,有力地促进了党风廉政建设责任制的贯彻落实;提升拒腐防变能力。认真抓好中央八项规定、省委和市委十项规定精神的贯彻落实,巩固“三严三实”教育成果,防止“四风”问题复发和反弹。同时严格遵守《廉政准则》等各项要求和规定,并对照各项规定,及时主动纠正自身存在的问题和不足;加大督促检查。平时注重与分管科室负责人的谈心交心,及时发现倾向性、苗头性问题,抓早、抓小,将问题解决在萌芽状态。同时对新形势下的党风廉政建设工作提出有针对性的意见和建议,加强重点部位和风险防控点的监管,时刻保持警惕性。每年至少两次到分管科室对党风廉政建设责任制落实情况和作风建设情况进行检查,帮助分析存在的问题,制定整改措施。在工作、生活和社会交往中能够筑牢拒腐防变思想防线,正确对待人民赋予的权力,努力做到为民、务实、清廉,保持党员领导干部应有的形象。全年分管科室人员未发生违纪违法案件。
五、存在不足方面
总结一年来自己在思想、学习、工作、廉洁自律方面又取得了新的成绩,达到了应有的要求,但与市委市政府的要求还有一定的差距。一是思想不够解放,工作上没有完全做到与时俱进,对问题的洞察力、敏锐性不高。二是学习的自觉性和主动性不强,学以致用的方面还不够。三是工作的能动性、积极性没有充分发挥出来,在跑项目方面还要下功夫。四是协调能力还有待提高。五是担当精神不够强烈。在主观上还存在着组织工作政策性、程序性、原则性强、不宜过多突破等认识误区,领会中央、省委和市委精神要求还不够敏锐、透彻,没有很好地结合卫生计生职能创造性地开展工作,特别是对卫生计生工作的一些深层次问题研究不够,没有始终做到一切从实际出发、自觉按规律办事,有时过于机械地按惯例和领导意见办事,有些求稳怕乱,往往顾虑风险、瞻前顾后、踌躇不前,思想还不够解放,敢为人先的闯劲还不足,攻坚克难的力度还不大,创新工作综合效益不够凸显,对一些长期影响和制约卫生计生工作科学发展的突出问题没有真正下功夫去研究破解。
六、今后努力方向
下一步,将立足存在的不足与问题,着力在以下几个方面践行、践诺:一是把学习作为好习惯,力求在修身立德上树立更高标准,进一步学懂弄通习近平总书记系列重要讲话精神,特别是把十九大报告学深、学懂、学用,不断提高政治理论素养;二是常态抓好中央八项规定和廉政准则的学习,深刻领会规定实质,增强思想认识,在思想上、行为上增强拒腐防变的能力;三是认真学习业务知识,学好法律法规、党纪条规,不断拓宽知识面,广泛涉猎政治、经济、文化、管理等知识,提高综合素质;四是脚踏实地,多深入基层、深入群众,把"立党为公、执政为民"落实到实际行动中去,把时间、精力都放到工作的落实上。五是更加严格要求自己,努力做到立足本职,敬业奉献,更加准确地把握工作的发展方向,更好地找准工作定位,创新工作思路,自觉地超越过去、超越自我,开创工作新局面;六是敢于想大事、抓正事、解难事,当好班子的助手和参谋,认真研究和解决一些重点、难点问题;七是时常对照党章,对照党员和党员领导干部的标准,时刻反省自己,勇于正视错误,真正做到“理想常在,信念常驻,宗旨不变,本色不褪”,严于律己,自觉保持廉洁情操,做到干干净净办事,清清白白做人,自觉接受群众监督,时刻做到自重、自省、自警、自励,不断提高自身素质,塑造新时期党员干部的良好形象。
第5篇:班子述职述廉报告
班子述职述廉报告范文
2012年学校在县委、县政府关怀和县教体局的正确领导下,学校班子以科学发展观为指导,深化课程改革,坚持教育创新,强化教育管理,打造一流队伍,进一步提升我校软硬件水平,以创教育教学品牌和特色学校为奋斗目标,在广大教职工的共同努力下,以积极进取的态度,致力于改善学校面貌,团结一致,务实苦干,圆满完成了一年的工作任务。在此,我代表学校领导班子向辛勤耕耘、无私奉献的教职工们表示最衷心的感谢!向那些为了学校工作,虽然受了委屈但仍一如既往的同志们表示最真诚的歉意!
现在,我受学校领导班子的委托,向大家述职述廉。在过去的一年里领导班子始终把“让社会满意、让家长放心”作为奋斗目标,认真贯彻落实“精、细、严、实、快、效”六字工作方针,加强教育教学管理,狠抓领导作风、教风、学风和校风的转变,教育教学质量大幅度提高,学校知名度、好评度不断提升,实现了跨越式发展,开创了前所未有的良好局面。
一、加强领导班子建设,彻底转变领导作风。
“榜样的力量是无穷的”、“群众看干部”,这已经成为约定俗成的道理。我校切实加强领导班子队伍建设,充分发挥学校领导的表率作用,以人格魅力鼓舞人心。
1.团结协作,廉洁自律。全体班子成员能以学校大局为重,做到大事集体研究,小事相互通气,难事相互支持,有功不揽,有过不推。生活上相互关心,思想上经常沟通,消除误解,增进友谊。学校每笔开支均严格按规章制度办事,一是1000元以下的物品采购由总务处指派专业人员参加,而且每次人员不尽相同;二是1000元以上的向上级领导汇报请示;三是凡大型购物、基建等项目,坚持多人在场,集体议价进入政府采购程序,从根本上杜绝违纪现象发生。我们严格按政策办事,不乱收费,不乱订资料。
2.深入实际,调查研究。全体领导经常深入教师办公室、教师、学生宿舍检查工作,了解情况,同教师谈心、与学生聊天,搞好调查研究,掌握第一手资料,有针对性地开展工作。同时,推进“四个一”工程:每周写一篇工作笔记,每周听评1节课,每周检查一次捆绑学科教研活动,每周巡视1次校园,对所观察到的问题及时记录、及时解决。以了解和掌握学校动态。
3.雷厉风行,说到做到。首先对领导班子进行充实、调整,明确各部门职责及班子成员分工,印制、下发了《高台三中领导成员分工表》和相关职责。(述职报告 www.xiexiebang.com)同时要求各负其责、雷厉风行,要求班子成员坚持做到哪里有问题,就在哪里解决纠正;哪一层有问题,就在哪一层解决纠正。凡是副校长能做的工作,校长不做;凡是主任能做的工作,副校长不做;凡是副主任能做的,主任不做。这样就形成了“人人有事干、事事有人干”的良好局面。杜绝拖拉作风,一展新领导班子的精神风貌。
4.以身作则,身先士卒。领导班子成员做到工作上爱岗敬业、无私奉献,业务上务实求精,作风上廉洁自律,把廉洁作为生存线。带头主动工作,带头甘于奉献,带头自觉监督。要求教职工做到的,校干务必先做到。例如全体领导全部在一线任课,课节均在6节以上,每个晚上都有校级领导与保卫人员通宵值班,保障学校财产和师生人身安全。
5.认真实施校务公开和财务公开,增加学校管理的透明度。我们在校园网设立了校长信箱,校长每天登陆,亲自审阅,并批示有关领导或亲自处理。具有普遍性的问题集中予以解答。以此来了解师生信息,解决师生疑难,把关心爱护师生落到实处,同时也采纳了不少好的建议。我们还在宣传栏和校园网上开辟公示栏,进行校务公开,定时和不定时地将教职工关心的规章制度、成绩展示、经费收支、评优晋级、年度考核、绩效工资分配等及时通报公示,增强了学校工作的透明度,使学校领导班子的威信进一步提高,教职工工作积极性进一步发挥,学校的凝聚力也空前增强。
6.强化人本思想,努力关心教职工和学生疾苦,积极构建融洽和谐的人际环境。我们在领导班子中提倡心中要有全体师生,要凭良心对得起教职工,对学生要有一颗“爱”心,要真诚地关心、爱护、帮助、理解全体师生。要有爱民之心、平民之态、利民之举。我们想方设法改善办公条件和美化生活环境,添置窗帘、购置花木、配备电脑,营造和谐氛围。学校虽然经济拮据,但还是兑现了所有奖金,同时本学期还在不断地提高教职工的福利待遇和奖金。教职工生病住院,校领导亲自看望,以情感人,以情促人,激发了教职工的工作热情。
7.充分发挥工会组织和教代会参与决策、进行民主管理和监督的职能,促进依法治校,保证教职工当家作主、履行民主权利的需要。例如,我们在广泛听取多方意见的基础上,结合学校实际,制定的各项规章制度和绩效工资考核细则,都要提交教代会讨论通过。会上,教工代表各抒己见,几经修改,最后达成共识,充分体现了民主集中制原则。
二、加强教师队伍建设,彻底转变教师工作态度和教风。
一所学校是否办得好,一要看这个学校办学条件是否有较大改善,二要看学校教育教学质量是否有提高,更重要是的是,要看这一届领导班子带出了一支什么样的教师队伍。这就是我们的“办学政绩观”。
1.认真组织教职工学习政治理论,加强教
物品、物美价廉(低于市场价)。
4.寄宿生管理规范化、制度化。我校是全县最大的寄宿制学校,现有1293名寄宿生。我们深刻认识到,寄宿生管理水平直接关系到学校安全稳定,为了提高寄宿生管理水平我们做了如下努力:一是精心制定宿舍管理制度。二是落实值日值班配套制度。三是实行“五级”夜间查宿制度。实行舍长自查、班主任督查、楼管教师细查、值周教师抽查、学生会暗查“五级联动”查宿制度及逐级反馈制度。四是宿舍“三比”做到坚持“四个一”和“三挂钩”,“四个一”即宿舍“三比”坚持做到每天一评比、每周一小结、每月一总结、学期一总评,并做到及时公示,及时反馈,及时整改;“三挂钩”即将宿舍“三比”成绩与各班值周成绩挂钩、与星级文明宿舍评比挂钩、与班主任月考核挂钩,以此督促班主任、学生共同做好宿舍管理工作,促进良性循环。五是狠抓专项整顿与专题教育制度。新生入学期间,邀请部队教官对新生进行宿舍内务管理业务指导,高标准、高起点严格要求学生,引导学生摒弃不良陋习,军事化规范宿舍内务要求,上好学生入宿第一课;在不同时期在宿舍区域针对性开展戒烟、戒赌、内务检查、早间催操等专项整顿活动,确保安全稳定,同时做到每项专项整顿与专题教育都有方案、有组织、有落实、有反馈、有成效。
五、加强后勤工作管理,提高服务品位。
牢固树立服务师生、服务教学、服务学校发展的思想,强化自觉服务意识,变后勤为先行,降本增效,开源节流,确保学校中心工作的顺利展开。
春来繁花满枝,秋至硕果累累。由于措施得力、落实到位,我校教育教学工作取得了较为显著的成绩。学校先后被张掖市交通局、教育局评为交通安全示范校,县文明委评高台县文明单位,高台县家长示范学校。学校团委被团县委评为先进团委、五四红旗团委。教科研结硕果:学校承担的2项省级教研课题已取得阶段性成果;有30余篇教师的论文在省级及以上获奖或发表。中考传捷报:今年八年级学生的生地会考和九年级学生的毕业会考成绩也十分理想(九年级274名学生中,254人被高台一中录取,高中录取率为93.04%)在全县元旦环城赛、“民乐杯”风筝大赛、全县中小学田径运动会中,分别荣获中学组团体第二名;在全县学生生活技能大赛中,荣获中学组第一名;学生在各类学科竞赛中,有33人次获奖。
对照“高起点、高水平、高效益的标准化学校”的要求,我校还存在着差距;教职工队伍建设仍比较薄弱,结构不合理,数量不足,质量仍需提高;“教学研究水平不高;特色学校建设成效还不够明显。但我们坚信在全校教职工的共同努力下,按照科学发展观的要求,保持昂扬的斗志,务实的作风,齐心协力,开拓创新,勤奋工作,必将开创高台三中教育教学工作的新局面!创造高台三中发展的新奇迹!
二〇一二年十二月二十七
第6篇:班子述职述廉报告
方家屯镇党委班子述职述廉报告
“十一五”时期,是改革开放以来方家镇历史上发展最快、镇村面貌变化最大、人民群众受益最多的时期。近五年来,在上级党委、政府的正确领导下,我们整个领导班子坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,以科学发展观统领各项工作,围绕构建“富裕方家、和谐方家、生态方家”的总体目标,注重打基础、管长远,始终走特色化发展道路,锐意改革,奋发图强,全镇经济社会保持了平稳较快发展。
五年来,主要从如下方面履行职责:
一、突出抓好执政兴镇工作,推动经济社会发展
——经济综合实力跃上新台阶。以经济建设为中心,以发展为主题,坚持速度与结构、质量、效益相统一,充分结合方家实际,发挥比较优势,强力发展镇域经济,全镇经济总量稳步增长,质量效益不断提高。预计财政收入实现2100万元,比2006年的202万元,年均增长180%;预计农民人均收入达到8670元,比2006年的3310元,年增长32%。
——结构调整迈出新步伐。坚持以结构调整为主线,以开放促发展,全面实施“强二兴三优一”的产业发展战略,坚持在调整中发展。
1、强力推进二产业。加大招商引资力度,实现了经济总量的迅速扩张。引进了风电项目。富饶山风电场由辽宁龙源康平风力发电有限公司投资建设。工程总投资5亿元。总装机容量49.5MW,共安装750KW风力发电机66台(方家屯镇境内26台)。于2007年5月25日正式开始工程建设,于2008年3月31日全部竣工,并并网发电。2010年,康平方家风电场(新建风场)正在筹建。本风电场工程安装单机容量1500kW的风力发电机组33台(方家屯镇境内27台),装机容量为49.5MW。
2010年我镇引进了沈阳铁研科技有限公司,落户在方家屯镇原李影匠村小学校址,固定资产投资1000万元。该公司建成铁路减速集成设备生产线一条,现已投入正式生产,年实现销售收入1000万元,实现利税50万元。
为了加强项目建设,在县土地部门的大力支持下,我镇在李影匠高速公路出口规划了300亩地项目建设用地。
2、优化一产业。一是打造“寒富苹果”特色产业。2007年年底,结合方家屯镇农业生产实际情况,经镇党委、政府研究将“寒富”苹果产业确定为方家屯镇农业发展的主导产业。考虑群众积极性、土壤、水源、交通等因素,规划设计三条“寒富”苹果产业带——即:东小房身、柳条大沟两侧“寒富”苹果产业带;卧龙湖南岸“寒富”苹果产业带;高速公路沿线“寒富”苹果产业带。在原有600亩“寒富”苹果栽培面积的基础上,08—09两年栽植“寒富”苹果3000亩。2009年我镇被省评为特产“寒富苹果”之乡。2010年新植“寒富”苹果1500亩。目前,全镇“寒富”苹果总面积为5100亩。二是巩固育种产业。2010年,全镇共育种6200亩。三是发展花生、甘薯等产业。2010年,全镇种植花生3000亩。建立优质红薯栽培基地,由省农科院引进优质红薯新品种,建立核心技术实验区10亩;技术示范区 100 亩;技术辐射区1000 亩。四是强力推进养殖业。以獭兔、黄牛、肉食鸡养殖为重点,积极培植和支持养殖大户,通过积极争取上级部门的支持,采取从政策上支持、资金上扶持、技术上指导的策略,培养形成几大养殖示范区、示范户,如后旧门村肉食鸡养殖小区、东小陵村养牛小区等,通过示范区、示范户的带动,切实增加了养殖总量,提高了养殖效益。
3、振兴三产业。一是新建了农贸市场和轻工市场,促进了产品流通,集市贸易的繁荣,农业经济的更快。二是到2010年9月底,全镇个体工商户增至户,从业人员人。三是经济人队伍建设得到加强,在市场经济调节下,使大多数农产品得到转化增值。四是劳务输出力度进一步加大,增加了农民的收入。
——城镇建设取得新成绩。坚持以人为本和可持续发展战略,积极推进农村城镇化建设,小城镇规划逐步完善。一是交通状况明显改善。5年来共修油路17.2公里,砂石路110公里。二是镇政府门前1.5公里主街,镇政府投资15万元进行了美化、绿化,争取上级资金70余万元进行了亮化,完成了方家几代人的心愿。三是投资1000余万元的九年一贯制学校落成,改善了教学环境。四是投资近200万元新建的方家中心卫生院成功落成,占地面积超过1.3万平方米,并新配置医疗设备60余万元,改善了医疗环境,方便了百姓生活;五是投资近300万元新建成了综合农贸市场。——精神文明和民主法制建设取得新成效。一是以争创“文明村镇”为目标,认真贯彻《公民道德建设实施纲要》,宣传教育和系列创建活动深入扎实开展,文明素质和文明形象得到提升。二是文化事业取得新的进展。新建了方家屯镇综合文化站。新建了镇东、镇西村文化广场。三是坚持依法治镇,基层民主政治建设进一步加强。认真做好信访和排查调处工作,妥善处理人民内部矛盾。加强社会治安综合治理,成立社会治安综合治理办公室,积极接待来信来访,一些热点难点问题得到及时解决和处理。四是民主法制建设进一步加强,农民法律意识在不断提高,维护了社会稳定,保证了人们生活的安定秩序,为经济的稳步上升提供了保障。
——人民生活水平逐年提高。农民收入不断增加,生活质量明显提高。镇村居民居住条件明显改善。实施了新型合作医疗制度、农村养老保险。社保覆盖面不断扩大。
二、突出抓好思想作风和执政能力建设,努力创建科学发展好班子
五年来,党委政府始终围绕建设科学发展好班子,团结带领全体班子成员不断改进和加强思想作风建设,提高领导水平和执政能力。
——加强政治理论学习,提高党政班子执政能力。把政治理论学习摆上重要位置,通过健全镇委学习中习组各项制度,做到人员、时间、内容三落实,组织全体班子成员积极参加各类理论学习,在班子中进一步树立起立党为公、执政为民的思想,使大家做到从群众中来,到群众中去,深入基层调查研究,形成解放思想、同心同德、通力协作和尊重客观规律、尊重群众意愿的良好氛围。通过学习,使大家丰富了指导工作实践的理论知识,增强了依法行政,廉政从政意识,提高了执政水平。
。一是坚持民主集中制,努力形成团结和谐,坚强有力的领导集体。全体班子成员能自觉坚持民主集中制原则,主要领导带头开展谈心交心活动,容言、容事、容人,既集思广益、又勇于负责。其他班子成员也能够互相沟心通气,讲党性,讲大局,讲原则,在政治上相互信任,在工作上相互支持,在感情上相互尊重,在生活上相互关心。二是坚持求真务实,努力形成开拓进取、奋发有为的领导集体。镇党委班子能够坚持正确的权力观、政绩观、苦乐观,在工作上,能够以身作则,带头遵守各项规章制度,带头承担各项工作任务,既主动参与集体领导,又认真履行分管职责;在作风上,坚持求真务实,既当指挥员,又当战斗员,带头深入农村、深入个体户、深入各部门,摸实情,干实事。团结协作,勤政务实的领导集体产生了良好的整体效应,在全镇干部群众中形成了强大的凝聚力、感召力和战斗力。三是加强机关作风建设。组织制定了多项机关工作制度,不断完善党委政府工作机制,促使领导干部抓落实的责任心和积极性,有效提高了党政机关办事效率和服务质量,有力地推动了各项事业的发展。
——进一步加强党的组织建设,提高党组织的科学化水平。深入开展科学发展观学教活动,增强了后发进取的信心,提高了攻坚克难的意识,加强了开拓创新的能力;深入开展了创先争优活动,围绕推动科学发展、促进社会和谐、服务人民群众、加强基层组织的要求,用“三级联创”总揽基层党建,加强党员队伍的教育管理,村级“两委”班子建设从总体上说,人员配备齐全,素质高,责任心强,工作经验丰富,工作能力出色,团结一致,具有非常强的战斗力和凝聚力,党员队伍建设上我们以党员设岗定责活动为主线,广泛开展各种形式的党员主体活动。按照“一好两强”的要求教育广大党员干部。全镇党员思想状态良好,积极投身劳动生产工作的第一线,努力提高自身素质,增强政治觉悟,始终保持党员的先进性,团结奋进,锐意进取,充分发挥了党员的先锋模范作用,涌现出许多党员先进典型。有效发挥了党组织的战斗堡垒和党员的先锋模范作用;切实加强领导班子和干部队伍建设。根据上级党委要求下发了《中共方家屯镇党委关于进一步加强村党组织建设的意见》,进一步明确了村党组织的工作责任和规范了村“两委”的议事机制。
三、突出抓好党风廉政建设,确保党风纯洁优良 五年来,我们始终按照从严治党的方针,认真落实党风廉政建设责任制,大力推进反腐败工作,努力营造全镇经济社会发展风清气正的良好环境。
——加强党政班子廉洁自律,努力当好表率。把党政班子廉洁自律作为党风廉政建设工作的重点来抓。通过召开党政班子廉洁自律专题民主生活会等形式开展批评和自我批评,促使班子成员自省、自警、自律,时刻保持清醒头脑;通过政务、党务公开的形式,使班子成员工作、生活、作风等方面接受社会和群众监督;通过建立健全《来人接待制度》等相关制度,杜绝利用公款吃喝玩乐等现象。五年来,党政班了成员中,没有发现利用职权违反规定干预和插手工程招投标、干部使用任免或为个人亲友谋取私利的问题;没有发现收受有关单位、个人的现金、有价证券和支付凭证等问题。
——坚持综合治理,抓好全镇党风廉政建设。一是强化教育。建立纪律教育学习制度,规定党员、干部每月参加纪律教育学习不少于一次,促使党员干部尤其是党政班子成员不断增强宗旨意识和廉政意识。二是强化制度建设。先后完善了多项纪律制度,并严格抓好贯彻执行,从而不断规范了党政班子行为。三是强化监督。开展党风评议活动,发现苗头性问题早打招呼,早敲警钟;实施“阳光工程”,大力推行党务、政务、村委、财务公开,扩大监督渠道,提高监督实效;同时,及时纠正各种不正之风,严肃查处各种违规违纪案件,有效地预防和减少腐败现象的发生。五年来,党政班子成员中没有发现任何违纪违法和腐败问题。五年来,我镇虽然取得了一定成绩,但离县委、县政府和人民群众的要求和期望有不少差距,有许多工作做得还不够。一是班子领导水平和班子执政能力仍有待进一步提高和加强。二是经济整体实力不强,产业单一,实体企业不多,品牌产品不响,寒富苹果产业发展基础仍比较薄弱。三是城镇基础设施还不够完善,社会事业多方面与全镇经济发展还不相适应。四是在党风廉政建设方面个别单位尤其是个别村级领导在经济管理等方面出现一些问题。针对不足之处,在今后工作中要制订完善工作方案,采取有效措施,切实加以改进。重点抓好:
一是进一步加强班子建设,形成坚强的核心。要从组织上、作风上、制度上全面加强党委班子自身建设,增强班子成员责任心和使命感,提高班子执政能力,真正把党政班子建设成为团结、干事、创新、干净的领导班子。
二是进一步加强固本强基工程,夯实执政基础。要抓住机遇,乘势而上,加大力度,突出重点,整体推进,切实把全镇各级基层党组织建设成为科学发展的组织者、推动者和实践者,达到班子建设好、工作业绩好、群众评价好的目标。
三是进一步加强党风廉政建设,营造良好的党风政风。要在全镇党员队伍中继续深入开展创先争优活动,使广大党员进一步增强党的意识,自觉加强党性修养,始终保持共产党人的先进性和纯洁性。同时,要进一步加强机关作风建设,促使领导干部抓落实的责任心和积极性,有效提高党政机关办事效率和服务质量。
四是进一步树立执政兴镇的责任意识,全力推动方家经济社会各项事业发展。要进一步完善发展规划,落实发展措施,坚持稳定第一责任,发展第一要务,突出抓好项目建设、经济建设、城镇建设、平安建设、民生事业建设和新农村建设,推动全镇经济社会又好又快发展。
第7篇:班子述职述廉报告
班子述职述廉报告
市广电台党组
现在,我代表市广电台党组,汇报一年来特别是广电台成立以来,党组一班人供职情况同时就个人工作述职述廉。请考察组各位领导批评指正,请各位老领导、各位骨干、各位同志提出意见。
一、广电台全年工作概述
在过去的一年里,我们牢牢的把握“高举旗臶,围绕中心,服务人民,改革创新”的宣传方针,努力实践“三个贴近”的宣传要求。不断地提高服务水平和服务质量,为市委市政府工作大局,为全市“坚持科学发展,建设幸福汨罗”的伟大进程创设好的舆论环境,为全市人民的精神文化生活提供了应有的媒体支撑。一年以来,宣传线成功实现了三级干部大会、党代会、龙舟节、建党九十周年庆典直播,创设了10余个新闻专栏,多个专题宣传获得表扬。城网公司克服困难,全力向市民推介新的电视频道,不断强化队伍培训,不断提高服务水平,用户投诉明显减少。农网公司克服初创阶段的困难,优先解决智丰山区和玉池山区的农村覆盖,垫资六十万元完成设备更新,用户发展迅速;机关管理得到加强,计划生育工作、农村办点工作、工会工作、纪检工作、1 认事工作、维稳工作被评为先进或受到好评。
二、广电台成立以来的工作情况。
七月二十日,汨罗市广电台及其党组产生,在上级的亲切关怀下,我台各项工作进入快车道,通过半年的努力,我们主要完成了以下几项工作:
一、我们强化安全生产。这几个月里,台投入近三十余万元整修了失修的大楼屋面、院内铁塔、更换了旧办公楼玻璃墙、整修了岳峰尖转播台的屋面和门窗。
二、我们收回了城关周边几个有线网络站,启动了对乡镇有线站的整合工作。上任伊始,我们根据全台干职工的心愿,把握事态的发展趋势,按照“尊重历史、尊重法律、尊重合同、尊重劳动”的思路,顺利收回了白水镇、汨罗镇、新市镇、团山、明月、北托、上马七个有线站,总户数将达到甚至超过八千户。我们通过与弼时镇党委政府协商,以一元的价格收购弼时镇有线电视站,由此启动整合全市乡镇有线站的工作。
三、我们加快了农村网络覆盖工作。今年特别是下半年,农网发展速度加快,至除夕农网将可以达到16000户,较年初净增1万户,农网达到16000户以后,将实现良性循环。
四、我们加大了巩固城区网络的工作力度。我们准确把握政策,积极争取市委、市政府的高度重视,有效地巩固了城区网络的大局。今年,城网在开展付费电视业务的同时,2 还新增用户2000余户,城区网络公司已经完成了省公司下达的任务。
五、我们克服了人员严重不足的困窘状态,圆满完成了上级下达的宣传,特别是新闻宣传任务。文化体制改革以后,电视台共有6个人离开原来的工作,人员缺额严重,但电视台的同志克服重重困难,保证了导向准确,完成了日常宣传,展示了独有风采。而且,第一次以汨罗台的署名,在央视播发了新闻专题。
六、我们恢复了汨罗人民广播电台的播出。我们抓住机遇,成功地和中央人民广播电台在FM88.8上合作开办“汨罗之声”。汨罗之声为我们提供了充足新闻时段,为宣传汨罗构建了坚实平台。汨罗之声的开播,标志着汨罗广播电视台真正实现了广播和电视两条腿走路。
七、我们在抓好内部管理工作的同时,对外采取积极攻势。这6个月里,我们化解了与湖南移动电视公司几年的矛盾危机,还争取了60万元的支持,我们抓住机构改革的机会,争取了新设三个职能股室,争取了汨罗人民广播电台的副科级机构设臵,新增了近50个全额拨款编制,争取了退休老同志退休工资及津补贴的财政全额拨付。我们积极向外争取项目,已经挤进高山台站维护维修十二五的国家计划,这个项目将在明年启动。
如果回顾这一年,特别是下半年工作,我们用这一组数
3 据来说明:一是我们通过网络整合及加强覆盖,我台有线和无线用户由年初的3.2万户,变成5.3万户,增加将近40%。二是我们全年总收入达到将近1800万元,较上年增长近30%,其中经营性收入增加215万,财政拨付增加80万,对外引进项目增加100万。三是我们通过网络整合和项目支持,为明年争取了底子,还有望争取得政府财政支持。
这一年来,市委等四大家,组织、人事、编制、纪检、财政、宣传部、文广新局给予了我们亲切的关怀和宝贵的扶持,我台上下包括退休退线老同志给予了党组以极大的支持和帮助,我在此代表党组一并表达感谢。
我们是广电台的第一任党组,是一届年轻党组,我们还是一任既谋事更谋势,讲原则重感情,有理想重责任,想干事也干得成事的领导班子,在过去的六个月里,本届党组在思想建设,组织建设,廉政建设,制度建设方面做出了认真探索和努力。
一)我们用制度规范党组及其成员行为,提升党组的领导能力。
新一任党组成立以后,制定了《党组议事制度》《重大事项请示报告制度》等6个制度并付诸实施,扭转了过去几个月里存在的群龙无首、条块分割、各自为政的状况,改选了党总支和各个支部委员会,班子的凝聚力,战斗力。号召力迅速增强,党组的权威得到了全台上下的一致尊重。
4 二)我们的党组是一个团结、务实、廉政的领导集体。我们充分发扬民主集中制,充分发扬集体领导的光荣传统。我们坚持重大重要事项,敏感事项,重大项目,重大采购,人事安排集体议决的方法。广电台党组成立以来,6个月时间里,我们召开了4次座谈会发放意见表听取意见,召开28次党组会研究事件,我可以负责任地向市委、向市委考察组报告,在市委的坚强领导下,一个负责任的领导集体正在形成。
三)我们把同事当亲人把组织当恩亲,是一个重情感讲情怀的班子
广电台党组成立以来,党组把同志同事当作最宝贵的财富来珍惜,把人的积极性当作最重要的资源来爱护,我们发自内心地关心老同志。今年用于老同志的经费将超过十万元,较上年有成倍增长,对内退干部职工的福利,我们将在年终奖发放时给予充分的考虑。我们关心在职员工,解决困难职工的实际问题,让员工感受到党的温暖,感受到兄弟般的温情。更为宝贵的是台领导班子成员,把个人的际遇跟组织的关怀有机地、深层次地统一起来,讲求奉献,不计名利,忘我工作,在全台职工面前树立典饭范。任继红同志是我台资深的负责同志,在全台有着崇高威望,他不但全面负责城网公司的工作,在维护党组团结,维持全台向上风气方面发挥了极为重要的作用;兰明同志分管农网以后,锐意改革,5 调整营销策略,使农网公司飞速发展,为了解决山区农民看电视困难,他和农网公司不计成本建站设点,为新农村建设作出了应有的努力;郑伟皇同志在电视台大量减员的情况下,不但保证了正常的运转,而且高质量地完成围绕市委、市政府中心工作的宣传任务,此中艰辛,人或有所不知,我却了然于心;周跃军同志老骥伏枥、雄心不已,不但机关工作秩序井然,有声有色,在参与屈子文化园建设方面勇挑重担,一马当先;吴晖同志锐意进取,让自己的思想永不停息,不但在纪检工作方面方圆有度,在技术创新、栏目创新方面独树一臶,我还要特别推介党组扩大会成员杨福岐同志、陈煦汗、杨剑波同志,我们真切地希望他们能有更好的平台发挥聪明才智。
过来的几个月时间里,我们党组做了一些工作,但“五月不是看禾时,三朝不能夸媳妇”,我们的工作还存在很多大的缺点,一是广电台人员结构不合理,专业人才严重缺匮,一些干部职工进取心不强,二是我们在宣传方面还存在作风不实,方法不多,手法不新的问题,三是基础建设方面还有巨大的不足,四是经济规模有扩大,但可用财力还严重不足,非生产性开支偏大,五是党组还需要更广泛的听取群众意见,用更开放更进取更有效的方式推动我市广电事业的新发展,来年,我们将按照“巩固城区网络,发展农村覆盖,强化宣传能力,建设创新队伍”的思路,健康、和谐、持续地
6 推动事业的发展。
三、个人述职述廉
作为广电台党组书记、台长,依靠市委的教导和全台同志的勉力支持,广电台取得的成绩,有我一份辛苦,广电台存在的不足,更有我不可推卸的责任,当我臵身如此庄严的会场,我可以庄重地向市委、向市委考察组报告,一)我是一个视责任重于山,视事业大于天的党员。任现职以来,我除了送女儿上大学请了三天假以外,没有休过假日,门卫可以证明,我经常工作到深夜。二)我是一个重情感,有情义的人。我竭尽全力关心、团结干部职工,我任副局长、任台长没有向任何人送过一分钱的礼,但是组织对我青眼有加,知遇之恩,感铭五内;广电台老少爷们同事上下对我寄予厚望,一言之褒,甚于华衮,涂猛只有鞠躬尽瘁,不计得失,死而而已。三)我是一个求清白,不枉私的干部。我没有直按分管财务人事,没有直按插手项目和采购。今年,我父亲逝世,我遵父亲遗愿,没有告知任何人,把规模压缩到最小;母亲七十岁,女儿考上大学,我退还了朋友的礼金,没有请客办席,别人送的烟酒,我都交给了办公室,参加庆典活动收到的纪念品,我都分给了身边的工作人员。我任现职以来,我没有领过一分钱加班费,唯一让我不安的是,记者节,我比机关同志多领了200块钱,我会在年终奖中抵扣。
我还存在很多不足,一是政策水平、领导水平、工作水
7平还很欠缺,面对纷繁复杂的形势,在事关广电发展的重大问题上,绞尽脑汁还看不准、看不透,工作还不够深入,对农网公司、城网公司及电视台如何进行有效管理还在摸索之中,对内退干部职工关心不够。二是个性太强,书生意气太重。三是因工作存在吃请、请吃的现象,但是涂猛绝不利用职权谋取私利,绝不利用职权谋取进身之阶,绝不利利职权谋取退身之策,请组织和全台同志监督。
第8篇:班子述职述廉报告
甘南州安全生产监督管理局领导班子
述 职 述 廉 报 告
2007年,局领导班子在州委、州政府的正确领导下,以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,全面贯彻落实州委“1522253”发展战略和州委第十次党代会、全州经济工作会议和州政府廉政工作会议作出的重大决策和重要部署,以安全发展、和谐发展为主题,以保障人民群众生命财产安全为根本出发点,扎实工作,锐意进取,较圆满的完成了服务人民群众,推动经济社会发展的目标任务。现述职如下:
一、以机关作风教育整顿为契机,加强学习,不断提高政治理论水平。今年以来,我局十分重视党风廉政建学习教育活动,认为这是加强党风廉政建设和反腐败斗争的一项治本之举,特别是从四月开始,按照有关廉政工作会议的安排,局主要领导主持召开班子会议2 次,专题研究和布置了今年党风廉政建设学习教育的各项活动计划和安排,并制定了领导干部党风廉政建设学习教育制度,明确了责任,把党风廉政建设学习教育的各项活动开展情况列入单位内部考核的内容。在学习方面,局班子成员积极带头,认真参加各项学习活动,撰写读书笔记,进行学习并展开心得交流和讨论。全局上下开展“四大纪律、八顶要求”及“两个条例”的学习教育活动,为加强党风廉政学习教育的开展奠定
1 了基础。特别是按照州委的统一部署和安排,我局从10月16日开始,利用了近50天的时间,扎实开展了机关作风教育整顿活动。全体同志以饱满的热情、良好的精神状态和求真务实的作风投入到了这项活动,集中学习了党的十七大精神、科学发展观理论、胡锦涛总书记在中央纪委第七次全体会议上“八个方面良好风气”的重要讲话和在中央党校发表的重要讲话、“八荣八耻”重要论述、省州党代会精神、甘肃精神、甘南精神以及《安全生产法》、《生产安全事故调查和处理条例》等法律法规的学习内容,共出简报9期、办学习园地3期、召开专题民主生活会3次、组织生活会1次、支部民主生活会2次,开展谈心活动80人次、领导专题辅导3次、撰写剖析材料26篇、发放《征求意见表》86份,收回《征求意见表》80份,收集到对局领导班子的意见和建议4条,局领导班子成员个人意见和建议49条,开展主题实践活动2次,建立健全制度71项。通过认真学习和查找自身存在的突出问题,撰写读书笔记、心得体会,广泛征求意见建议,制定整改措施,坚持边整边改,确保作风教育整顿活动取得了实效,全局机关作风得到切实转变,教育整顿工作取得明显成效。
二、勤奋工作,开拓创新,圆满完成了各项工作任务。
(一)落实安全生产责任制方面。一是积极负责组织筹备召开了全州安全生产工作会议,州政府对2006年度安全生产工作先进单位进行了表彰奖励;州政府与各县市政府、州直安委会
2 部分成员单位签订了《安全生产目标管理责任书》、《消防安全目标管理责任书》,安全生产目标管理责任书签订率达到100%,基本上形成纵向到底、横向到边的安全生产监管工作齐抓共管的格局。二是负责筹备了三个季度的安全生产例会。做到了定期分析安全生产形势,安排部署安全生产工作的要求。
(二)安全生产八个专项整治工作方面。一是在道路交通安全专项整治及隐患排查工作中,积极配合交通、运管、交警等部门开展了“春运安全”、“客运”、“危运车辆交通违法”、“无牌无证”、“危险路段和事故多发路段排查”和决战70天等行业专项活动。确保路面行车秩序安全畅通,加强了对交通运输企业的监督管理,规范运输车辆准入关。强化了对黄河、白龙江、洮河流域的过渡设施调查、清理、整顿工作,保障了水上交通安全秩序。二是煤矿非煤矿山安全专项整治及隐患排查工作中,加强了对煤矿企业的安全生产监督检查,严格安全生许可证制度。积极督促煤矿所在地县人民政府及相关行业主管部门认真履行职责,实现了安全事故为零的目标。按照《甘南州非煤矿山安全生产专项整治方案》,有针对性地加强了日常安全生产监督检查,督促落实“三级教育”,指导矿山企业完善应急预案,规范应急处理,防范事故发生。定期不定期对全州非煤矿山进行了集中安全生产大检查,特别是省州县市安监部门及专家组对玛曲格萨尔黄金实业有限公司、碌曲轩瑞公司忠曲金矿、合作市鑫海矿业公司的重点部位和项目进行了安全大检查,督促忠曲金矿投资150万元安
3 装了地压和斜井运输监测设施,进一步改善了矿山企业的安全生产条件。严厉打击了非法开采行为,建议县市人民政府对玛曲县100线金矿、临潭县冰场湾锑矿等7家非法矿山依法予以关闭。截止目前,共检查非煤矿山企业105家(次),查出事故隐患353条,已整改事故隐患298条,下发各种执法文书135份,关闭或停产整顿企业25户,有效地预防了生产安全事故的发生。三是危险化学品安全专项整治及隐患排查工作中,严格执行危险化学品经营企业安全生产许可证制度和“三同时”制度,严格查处违反安全生产法律、法规的行为,截止目前,共监督检查危险化学品生产、储存、经营、运输企业58家(次),查出事故隐患121条,已整改事故隐患194条,下发各种执法文书62份。四是水利水电建设项目安全专项整治及隐患排查工作中,2月份邀请省上专家,由州县安监、水电组织联合检查组对全州最大的在建水电建设项目卓尼县九甸峡水电枢纽工程进行了系统的监督检查,工作组共查处事故隐患87条,并提出了针对性、科学性的整改意见。8月初又邀请省上专家对全州在建水电站隧道进行专项检查,提出整改意见93条,下发整改指令书5份。截止目前,共监督检查水电建设项目53次,查处事故隐患260条,已整改事故隐患196条,下发各种执法文书49份。五是建筑工地安全专项整治及隐患排查工作中,6月份,针对我州建筑施工生产安全事故反弹的实际,组织安监、建设局等有关部门,在全州范围内开展了建筑施工安全生产专项检查,对37座起吊设备下发了停
4 用通知,有力的遏制了事故多发的态势。截止目前,共监督检查建设项目45次,查处事故隐患89条,已整改事故隐患72条,下发各种执法文书29份。六是消防安全专项整治及隐患排查工作中,积极督促消防等部门加强了学校安全隐患排查整治工作,截止目前,共组织联合检查组2个(次),检查各类单位、场所285 家(个),查处火灾隐患326处,督促整改火灾隐患298处。七是烟花爆竹和民用爆破器材的安全专项整治及隐患排查中,今年以来,我们主要从检查各经营、储存、使用企业的安全管理制度的落实情况及库点颁发登记制度等方面入手,严格准购、准运手续的审批程序,经常深入经营单位和使用单位严管、严查,配合公安部门对不符合储存条件的部分矿山简易炸药库下发整改指令书,并督促其进行了重建和修缮。共组织检查25次,扣押炸药32棒,导火索2捆,雷管15189发。八是职业危害工作中,严格实行矿山企业从业人员年度体检制度,积极开展了职业危害及职业病的普查登记工作,同时,对新开工建设项目全面推行了职工意外伤害保险制度,办理率达到95%。
(三)执行安全生产许可证制度和建设项目“三同时”制度方面。严把非煤矿山、危险化学品企业安全生产许可证的审核关,严格烟花爆竹批发、零售企业审批关。年内经审查、上报,有五家非煤矿山取得了《安全生产许可证》。同时,对已取得《安全生产许可证》矿山安全生产条件进行追踪检查,年内查出事故隐患180条,共下发整改指令书36份。组织州公安、消防等部
5 门部门对湖南浏阳合作烟花爆竹批发分公司、合作市农副公司烟花爆竹批发分公司等三家企业的储存、经营场所进行了实地检查,严把申报材料审查关,并颁发了烟花爆竹批发企业安全许可证书。积极督促建设部门对建筑施工企业安全生产资质实行登记备案制度,同时今年由安监、建设部门联合集中开展了建筑工地从业人员安全资质专项检查活动,严把了市场准入关。积极督促水电部门对水电站建设单位及时实施安全预评价和安全验收评价。危险化学品建设项目“三同时”制度落实方面,全年办理了中油甘南销售分公司两河口加油站、玛曲黄河加油站改建项目的《安全预评价报告》的审查、审批和验收工作。
(四)重大危险源和重大事故隐患的监控以及建立和完善应急救援体系建设方面。全州列入重大危险源监控企业52家,其中加油站36家、液化石油气储配站11家、矿山企业3家、水电站2家。全面开展了重大危险源和重大生产安全事故隐患的普查登记工作。建立健全了监控台帐,分级落实了监控责任。在事故应急救援体系建设方面,已经制定了《甘南藏族自治州重特大生产安全事故应急预案》,明确了相关部门的职责,依法要求重点厂矿企业建立了应急救援预案和队伍,开展了应急救援演练活动。同时,积极向国家和省安监局申请成立“甘南州应急救援骨干队伍”,目前,以玛曲格萨尔黄金实业股份有限公司为主,成立了一支68人的固定应急救援队伍。
同时,圆满完成了临潭县“4〃25”塌陷事件抢险救援工作。
6 临潭县“4〃25”塌陷事件发生后,我局带领有关人员第一时间参加抢险救援工作,积极邀请了兰州中诚信工程安全咨询有限责任公司专家组成抢险救援专家组,制定了救援方案。抢险救援工作结束后,我局积极准备各类影象资料、煤体光盘和文字资料,赶赴省安监局进行了专题汇报,在积极汇报和多次协调之后,省上未将此次事件列入我州的安全生产事故指标当中。
(五)安全生产宣传教育和培训方面。一是深入开展“安全生产月”活动。6月10日,州委宣传部、州安监局等有关部门和合作市人民政府在合作市世纪广场联合举办了甘南州合作地区安全生产月宣传活动咨询日启动仪式,宣传咨询日设立咨询台8个,展板50余块,出动四辆宣传车在合作市城区主要街区进行了法律、法规宣传,合作市5000余人参加了安全教育,发放宣传资料6800余份,设置的8个咨询台接受群众政策法规咨询近200余人(次)。二是扎实开展安全技能培训工作。结合我州实际,针对企业生产安全特点,以短期培训为主,深入生产企业一线,州安监局先后在碌曲忠曲金矿、玛曲格萨尔金矿、临潭县青石山电站,迭部县、合作市等县市、企业共举办培训班11期,共培训特种作业人员、安全管理人员及从业人员2014人,切实提高了全州特种作业人员的持证上岗率。同时,在举办各类培训班期间,采取聘请水电、运管、环保、电力等部门的专业技术人员讲授专业知识、指导实际操作的方法,进一步提高了参训人员安全管理能力及实际操作技能。三是加大安全生产工作的宣
7 传力度。结合实际,采取多种形式,利用各种新闻媒体广泛宣传了安全生产工作,普及了安全生产知识,提高了全社会的安全生产意识。全年在《经济日报》上宣传报道4篇,《甘南日报》上宣传相关安全生产报道150篇。同时,开展了安全生产草原行系列宣传报道工作,组织三个采访摄制组,抽调12名电视台记者,对全州安全生产工作先进的州建设、交警等6个部门和企业进行了宣传报道。
(六)从严查处生产安全事故方面。依据《安全生产法》、《生产安全事故报告和调查处理条例》等法律法规,对我州工矿商贸企业发生的7起生产安全事故,严格按照“四不放过”的原则,认真进行了调查处理,追究了有关责任人的责任,在全社会起到了良好的警示教育作用,事故结案率为100%。今年《生产安全事故报告和调查处理条例》颁布实施后,积极指导协调了各县市人民政府调查处理生产安全事故。
(七)安全生产风险抵押金储存和管理工作方面。《甘南藏族自治州安全生产风险抵押金管理(暂行)办法》从今年6月1日起实施。我局积极协调有关部门,大力开展了全生产风险抵押金收缴工作。目前,督促有关部门已对所有相关行业的企业下达了安全生产风险抵押金存储金额核定通知书,存储资金176.5万元。
(八)节假日安全生产各项工作方面。在元旦、春节、“五〃一”、“十〃一”等节假日期间,按照“谁主管、谁负责”的原
8 则,层层落实领导责任,确保职责明晰,任务明确,责任到人,工作到位。认真组织相关部门和单位开展了节假日前和节日期间的安全检查,坚持节假日期间安全生产24小时领导带班的值班制度和调度统计工作制度,落实了各项安全防范措施。节日前,局领导带领有关人员深入重点厂矿企业,开展了节前安全生产监督检查工作,有效地预防了节日期间生产安全事故的发生。
(九)其他工作方面。一是认真组织开展了我局的机关作风教育整顿活动。二是认真办理了州政府政务大厅各项工作任务,截止11月底,我局窗口共受理即办件、承诺件901件,办理901件,办结率为100%。今年7月份,我局政务大厅窗口被政务大厅管理办公室授予“红旗窗口”的称号。三是为彻底解决州安全生产监督管理局办公用房问题,多方筹集资金,购置了州政府统办楼州建设局集资建设的14间办公用房。四是报请州政府讨论通过了《甘南藏族自治州安全生产风险抵押金管理(暂行)办法》,并以州政府名义印发了该《办法》,于6月1日起实施。圆满完成了州政府交办的其他工作任务。
在局领导班子的带领和全局干部职工的辛勤工作下,截止11月16日,全州共发生各类生产安全事故119起,死亡67人,受伤107人,直接经济损失215.21万元。与去年同期相比,事故起数下降28.7%;死亡人数下降8.2%;受伤人数下降41.5%;直接经济损失下降44.8%。1—11月份,全州共发生较大道路交通事故1起。未发生一次死亡10人以上的重大或特别重大事故。
9 截止目前,我州各类生产安全事故死亡人数控制指标均在省上下达的控制指标以内。今年1月,我局被国家安监总局授予“安全生产监管煤矿安全监察先进单位”称号。
三、勤政廉洁,认真履行党风廉政建设责任制的各项内容。
一年来,局领导班子各成员,带头执行党风廉政建设责任制的各项规定和个人廉洁自律的各项要求。在实际工作中讲廉政为民、讲勤政富民,始终坚持“立党为公,执政为民”的基本信念,以共产党员的标准和领导干部的职责,严格要求,以身作则,公正处事,同甘共苦,乐于奉献,表现出了较高的情操,班子各成员还勤于体察民情,重于为矿工、民工办实事,办好事,并把一切工作的出发点,放在安全发展,以人为本的重点上,用新思路、新方法解决了发展中遇到的各种问题。
切实开展并加强了局领导班子的自身建设。在思想建设上。牢固树立了发展是硬道理的思想,树立了“先干起来”以及“诚心做人,用心做事”的工作思想,有力地推动了安监局各项工作的全面发展。在作风建设上。坚持了集体领导与分工负责的原则,充分发挥了集体作用和个人的主观能动作用,形成了最大的合力,共同开展了安监局承担的各项工作任务,树立了良好的形象。坚持了民主集中制的原则,充分发扬了民主讨论和民主集中,形成了领导班子成员之间互相信任、互相支持、互相补充、互相理解、团结向上的良好
10 风尚。坚持深入基层,调查研究,积极探索了新形势下安全生产工作的规律和特点,为科学决策积累了素材。在制度建设上。结合机关作风教育整顿活动的要求,制定和完善了71项规章制度,有力地促进了我局的制度建设。大力推进了政务公开和政府各部门首问责任制,提高了工作的透明度,规范了工作的各项行为,为全州的经济发展和社会各项事业在安全、和谐的环境中发展做出了积极的努力。通过局领导班子的建设,提高了班子的整体工作水平,有效地增强了班子的凝聚力、战斗力和号召力。
总之,一年多来,我局领导班子各成员在各项安全生产工作中能认真贯彻执行党风廉政责任制和各项规定,规范自己的从政行为,有效的推进了各项工作的顺利开展。在今后的工作中,还将严格按照十七大精神和“三个代表”重要思想的要求,开拓创新、真抓实干、与时俱进,为进一步推动全州经济社会在安全、和谐的环境中健康发展作出应有的贡献。
二OO七年十二月二十日
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