企业班子述职述廉述学报告

作者：958667846 | 发布时间：2020-10-07 07:11:57 收藏本文下载本文

第1篇：班子述职述廉述学报告

XX养老保险管理局领导班子

20X年度工作总结

（20X年12月）

市局考核组各位领导，同志们：

根据市局党组统一安排，我代表XX局领导班子作2016年度工作总结报告，请予评议。

一年来，我局在市XX局的正确领导下，深入贯彻落实党的十八届六中全会、省十次党代会和市六次党代会精神，认真开展“两学一做”学习教育活动，以扩面征缴、确保发放为主线，立足部门职能，履职尽责，以认真负责的态度、务实的作风，努力提升窗口单位服务质量和服务水平，推进我县 XX养老保险工作再上新台阶。

一、落实全面从严治党，党风廉政建设取得新进展。 1.领导班子履行组织领导之责，深入推进党风廉政建设和反腐败工作。一是加强组织领导，积极履行“一岗双责”，牢固树立集体决策领导理念，建立班子成员分工负责，分管领导具体负责的分工合作体系，充分发挥班子成员带头作用，抓好责任落实，在局内形成了层层推进，人人参与的良好局面。二是领导班子深入系统的学习党章党规，带头严格遵守党章党规，坚持把党风廉政建设责任制与单位工作有机结合，明确责任分工，狠抓制度落

实，时刻绷紧反腐倡廉、管好用好手中权力、带头遵纪守法这根弦，不触“红线”、不越“雷池”。

2.履行正风肃纪之责，着力解决损害群众利益的突出问题。一是领导班子认真贯彻落实中央、省、市委和市XXX局党组关于改进工作作风的要求，切实纠正“四风”，认真开展正风肃纪工作，真正实现作风建设常态化、长效化。切实解决“四风”突出问题，重点整治 “门难进、脸难看、话难听、事难办”、公款吃喝、奢侈浪费、超标使用办公用房等问题。二是通过严格执行国家公务接待规定，规范接待程序，降低公务接待费用。三是严格执行《请销假、因公外出登记备案制度》，明确了职工因公出差、学习、因私请假或离岗休假的请销假报备程序、规定，切实将单位作风建设工作落到实处，不走形式。四是自觉遵守廉洁从政各项规定要求，认真开展“一改双优”、“三亮三评”和“学树行做”活动，强化责任，提高全体工作人员宗旨意识，狠抓单位内部管理，严肃工作纪律，提升工作效能。

3.履行源头预防之责，强化权力运行制约和监督。一是加强理论学习，深化党性、党风、党纪教育，注重廉政文化建设。在理论学习中，注重内容的针对性和方式的多样性，以集体学习为主，个人自学和观看警示教育影片等方式为辅，有效增强了领导干部的权力意识和责任意识，深化了单位廉政文化建设氛围。二是强化内控管理，注重监督，重视审计，将全局工作人员纳入廉政风险防控的对象，深入推进岗位防控、专项防控、重点防控。2

通过排查廉政风险、制定防控措施、做好监督检查、实行动态管理四个方面，严格廉政风险防控程序。三是履行领导支持之责，推动执纪执法问责。局领导班子确定了一名工作能力强、综合素质高、责任心强的班子成员分管纪检监察工作。坚持“干什么练什么，缺什么练什么”的原则，通过各种形式的业务培训，加强纪检干部自身学习，不断提高业务素质和理论修养，提高纪检政策理论和业务知识水平，提高工作能力，不断增强纪检监察干部的使命感和责任感。

4.履行党风廉政建设责任人职责。一是领导班子以身作则，廉洁自律，树立良好形象。身体力行党风廉政建设各项规定，通过落实个人财产收入申报、述职述廉、民主评议等制度，自觉接受组织和群众监督。本着节俭效能原则处理业务交往，做到了干净干事，廉洁从政。二是落实党风廉政建设责任制，建立有效的工作运行机制。班子成员与分管各个科室层层签订了党风廉政承诺书；明确纪检监察年度工作要点，并根据工作要求，作出具体安排，做到计划周全、任务具体、措施落实，确保各项工作顺利推进。三是抓好党员队伍廉洁从政集中教育。采取专题会、集中教育、知识答卷、参观警示教育图片展等形式，扎实开展党风廉政教育，增强了党员干部的遵纪守法、廉洁勤政意识，筑牢了廉洁从政的思想根基。

二、“两学一做”学习教育取得新成效。 1.高度重视，周密部署。县委“两学一做”学习教育工作动 3

员会召开后，我局党组高度重视，召开班子会，全面领会精神，统一认识，周密部署，成立了“两学一做”学习教育领导小组和办公室，并结合工作实际，研究制定了“两学一做”学习教育实施方案，召开了“两学一做”学习教育部署动员会。坚定了理想信念，把全体党员的思想认识统一到党中央和省、市委的决策部署上来。签订目标责任书，明确责任，落实分工，促进各项工作持续开展。

2.系统学习，夯实基础。我局坚持在学深学透上下功夫，注重学习内容的针对性和方式的多样性，班子成员带头讲党课，学习方式以集体学习为主，个人自学和观看警示教育影片为辅，先后组织学习了《党章》、《中国共产党廉洁自律准则》、《中国共产党纪律处分条例》等党内规章制度，认真学习了习近平总书记系列重要讲话精神，观看了《永远在路上》等警示教育影片，有效增强了领导干部的权力意识和责任意识，深化了单位廉政文化建设氛围。

3.问题导向，力求实效。进行了党支部换届选举工作，召开了“两学一做”专题民主生活会，对党费收缴和基层党建重点任务进行了认真的梳理、排查、总结和纠正完善。号召全体党员干部以先进为榜样，对标看齐，打造优质服务平台，弘扬社会主义核心价值观，传播正能量，诚心诚意为群众解难题、办实事、做好事，善行义举不断涌现，深受群众好评，我局稽核科XXX、XX两位同志就是其中的优秀典型。

三、履职尽责，推进我县企业养老保险工作创佳绩。 1.基金征缴工作开展情况。参保单位X个，参保总人数X人，完成市定目标任务X人的X%，超额X人，其中在职职工和灵活就业参保人数X人，缴费人数X人。全年共征收养老金X万元，完成市定目标征收任务X万元的X%。

2.离退休管理工作开展情况。截止12月底全县共有离退休人员X人，其中今年新增正常退休X人，特殊工种退休X人，病退X人，退职X人；死亡X人；全年共发放养老金3XX万元，实现了按时足额发放，社会化发放率X%。社会化管理服务退休人数X人。

3.扩面、转移和接续工作开展情况。今年，全县养老保险新增扩面X。转出X人，转入X人，接续X人，转入资金X万元，清理往期欠费X万元。

4.稽核监督工作开展情况。内部稽核监督覆盖所有业务经办内容，将企业离退休人员养老保险待遇领取资格和养老保险基金的收支作为内部监督的重点。一是着重加强了对离退休人员的指纹采集认证，尤其重点对全县X名死亡遗属领取资格进行认证。截止12月底共采集指纹X人，占全县离退总人数的X%；二是对全县X家参保单位的参保缴费人数、缴费基数、欠费情况进行重点稽核，其中实地稽核X家，确保了基金应收尽收。三是对退休后死亡的X人，及新增退休X人的养老保险待遇支付进行了把关签字，避免了冒领多领的情况发生，确保了重点业务环节零差错。

5.基金管理工作情况。严格按照国家关于社保基金管理的各 5

项规章制度及省局规范化建设的要求，自觉接受各级财政和审计监督。建立局内部基金会计制度，并落实收入户、支出户和财政对账的日常机制，形成制度、经办、监督三位一体的基金管理体系。实施内控监督，确保办理的每一笔业务从经办、审核、复核、签批都有签名、有记录、有备案，确保基金运行链条畅通、安全。X年，我局收支过手基金X万元，没有发生违规违纪现象。

四、理清思路，突出点重，多措并举，努力做好我县2017年企业养老保险工作。

回顾过去的一年，在市XX局的领导和关心下，我局领导班子认真履职尽责，做出了一些成绩，但在一些具体工作中，与领导的要求还存在着一定的差距。具体表现在，一是学习自觉性还不够；二是工作的创新性不够。这些问题需要我们引起高度重视，认真对待，积极努力解决。

2017年我局将在市X局的正确领导下，深入贯彻落实党的路线、方针、政策,准确把握企业养老保险工作面临的新形势，新任务,新常态，切实找准保障经济社会持续健康发展的着力点,进一步谋划推动企业养老保险事业的发展点，为全面建成小康社会的宏伟目标做出应有的贡献！

第2篇：学校班子述职述廉述学报告

----学校班子2019年度述职述廉述学报告

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学校班子xxxx年度述职述廉述学报告

尊敬的各位领导、各位同事：

大家好。一年来，在校领导和处长的正确领导下，在各部门和全体同仁的大力支持下，我在加强学习、廉洁自律、认真履职等方面做了一些工作，圆满完成了学校及领导交派的各项任务。现述职如下，请大家评议指正。

一、加强学习，持续提高工作质量和服务水平

本人重视政治理论学习，积极参加“两学一做”学习教育活动，着力提升马克思主义理论素养，提升运用党的理论创新成果观察和分析问题的能力。同时学以致用，牢固树立基建工作“为教学服务、为科研服务、为师生员工服务”的意识，把师生的满意作为自己的工作标准，把群众的口碑作为对工程质量的最高评价。

作为基建人，个人深知基建工作综合性强，政策性强，知识更新快。要想提高工作质量，必须与时俱进、持续加强业务学习，成为个中行家里手。因此，在新规范、新技术不断涌现的背景下，本人能够积极--------参加各类学习活动，主动向专家学习、向书本学习，向兄弟单位学习，努力实现更新知识，启发思考，与时俱进，提高工作能力的目的。

二、廉洁自律，贯彻落实党风廉政建设责任制

基建工作是防腐反腐的重要领域，风险点高。有鉴于此，个人一直紧绷党风廉政建设这根弦，在思想上筑牢道德和遵纪守法防线。一方面认真落实党风廉政建设责任制，严格执行“八项规定”和廉洁从政的各项要求，另一方面，按照习总书记打铁还要自身硬的要求，先禁己身而后人，切实做好榜样带头作用。要求别人做的，自己首先做到；禁止别人做的，自己坚决不做。

同时，工作中严格按照制度、程序办事，各项工作均有章可循，有据可查，从而杜绝了违规违纪现象发生。

三、认真履职，圆满完成组织交给的各项任务

xxxx年我的主要工作是：现场工程管理；现场技术服务；预结算管理等工作。

（一）现场工程管理工作。

完成了乾园学生公寓1-4号楼两个标段近3万平方米施工管理任务，确保了学生按时入住。学生公寓xxxx年11月开工，xxxx年9月学校要求使用，工期--------非常紧张。另外开工以后，又接连遭遇不利因素冲击：xxxx年11月连续近一个月阴雨天气；上合组织郑州开会政府要求停工半个月；xxxx年4月开始，国家开展史上最严扬尘治理活动，工地频频被要求停工。在上述严峻情况下，项目管理小组和全处人员一道想方设法，积极应对。

一是充分利用桩基养护28天技术间歇，合理组织桩基施工及检测，有效缩短了检测时间20余天。

二是积极开展“百日大会战”活动，倒排工期计划，并张贴于工地显眼位置，增加施工人员的紧迫感，责任感。

三是基建处全员取消星期天、节假日休息，同时，安排晚上施工值班，发现问题及时协调解决，做到“小事不过天，大事不隔夜”。在各参战单位共同努力下，xxxx年8月29日，乾园学生公寓经学校初验通过，确保了按时入住。

（二）工程现场技术服务工作。

三期工程建筑面积万平方米，共有23栋楼，是学

校一次开工面积最大的项目，单套图纸有1000多张，施工中技术服务任务非常繁重。学校设计变更有严格的程序，需要基建、监审部门相关人员共同查看现场方可实施。基建处技术人员不单要自己了解情--------况，与设计人员沟通，同时还需要让监审部门同志理解，因此一个变更往往要跑现场好几次；然后还有严格的流程签字，个中艰辛，非亲身经历不能体会。一年来，我们完成设计变更百余项，均是按这种程序完成的。

（三）预结算管理工作。

预结算工作政策性强，是工程造价控制的最后一道关。为了做好预结算工作，我们造价人员除了要熟悉合同中对造价调整的相关约定外；还要深入现场，对工程变更和签证等进行确认，掌握第一手资料。同时，所有结算资料，均要求有办理有审核，从而有效降低了工程成本，节约了建设资金。

一年来，配合招标工作，完成了乾园学生公寓室外工程等工程量清单及控制价审核工作10项，总金额约亿元。具体如下：

1.乾园学生公寓室外工程控制价万元。

2.开元校区4号、5号开闭所控制价万元。

3.农学组团工程控制价万元。

4.医学组团工程控制价万元。

5.农医教学楼工程控制价万元。

6.农医组团室外配套工程控制价万元。

7.主体育场工程控制价万元。

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8.乾园食堂控制价万元。

9.乾园浴池控制价万元。

10.乾园监控及广播系统控制价万元。

同时，还完成了水系二期工程一标段等六项工程结算工作，审核金额万元，审减万元。具体如下：

1.水系二期工程一标段，核定金额431万元，核减万元。

2.明德路接通工程，核定金额万元，核减2万元。

3.工学组团重点实验室工程，核定金额330万元，核减30万元。

4.工学组团重点实验室室外配套基础设施工程，核定金额万元，核减万元。

5.创业路雨水接通工程，核定金额万元，核减万元。

6.乾园学生公寓临时道路及围挡工程，核定金额26万元，核减万元。

四、感受与不足

回首xxxx，如果说做了一些工作，顺利完成了各项任务，这主要归功于领导的关心、指导，同志们的支持帮助；归功于基建处班子团结，负重拼搏；但是工作的不足和差距还存在，尤其通过审计和巡视发现的问题，说明个人在严格执行国家法律、法规方面以--------及规范化管理方面仍存在明显不足，均需要进一步提高，加强。

今后，我会一如既往地努力工作，更加勤政廉政，以审计、巡视工作为契机，汲取经验教训，自觉接受全校师生监督，服务学校大局，把工作做得更好。

以上是我全年的工作情况汇报，如有不妥之处敬请领导和同志们予以批评指正。谢谢大家。

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第3篇：卫生局班子述学述职述廉报告

卫生局班子述学述职述廉报告

各位领导，同志们：

下面我代表县卫生局领导班子成员向在座各位领导、同志们进行述职，请予批评指正。

一年来，我局在县委、县政府的正确领导下，在县委组织部、县纪委和县委宣传部的全面指导下，深入贯彻党的十六届五中全会精神，以卫生规范管理年为主题，突出医院管理、合作医疗

制度完善、市场监管、疾控“五化”建设和卫生行业形象等工作重点，落实以改革引规范、学习熟规范、创新立规范和督导促规范等四项措施，依靠全县卫生系统干部职工的共同努力，努力履行班子成员各自岗位的职责，各项卫生工作取得了较好的成绩。

一、加强理论学习，注重调查研究，不断提高驾驭卫生管理和医疗卫生服务的能力。

我们始终把学习作为提高管理队伍政治理论水平和实际工作能力的前提和基础。一是以先进性教育活动为载体，强化政治理论学习。认真学习邓小平理论、“三个代表”重要思想以及十六大、十六届五中全会精神，不断增强党性修养，始终保持政治上的坚定和清醒。先后围绕六个专题，制订了详实的学习计划，编排了学习日程。坚持集中学习与个人自学相结合，阅读原文与专题辅导相结合，学习政治理论与学习业务知识相结合，分组讨论与专题交流相结合，参观教育与撰写心得相结合，理论学习和工作实践相结合，通过灵活多样的学习方式，取得实实在在的效果。党员参学率达，集体上党课次，举办专题讲座次，学习交流次，撰写心得余篇。二是创建学习型系统，在全系统倡导终身学习的理念。建立了全员“三基”考试制度和职工读书竞赛制度。为全县会计队伍推荐必读书目，强化会计业务学习。组织机关同志阅读《矛盾论》、《实践论》和管理等方面的书籍，引导机关同志和基层管理人员学会以哲学的原理指导工作，解决工作的实际问题。三是重视调查研究，调研之风在机关和基层形成制度。今年，组织开展了卫生工作调研月活动，提出完善合作医疗筹资政策、深化卫生改革、防范医疗纠纷等个调研课题，较好地指导了来年卫生工作思路的制定。××年提出的工作以规范管理年为主题，继续推进改革工程、双生命线工程、人才工程、投入工程、公共卫生体系建设工程和依法实施全行业管理工程，取得了明显成效。

二、树立和落实科学发展观，大力弘扬“三种精神”，努力推进全县卫生事业健康、快速发展

今年以来，我县卫生工作抓住发展要务不动摇，以迎难而上的精神状态、求真务实的工作作风和开拓创新的进取意识，咬准目标，突出重点，凝心聚力，奋力拼搏，各项卫生工作取得了一定的成绩。一是医院管理年活动成效显著。以卫生管理规范年活动为载体，先后开展了“安全、服务、质量、费用、公卫”五个专题月活动。医疗卫生单位从人员资格、制度执行等方面整改医疗安全隐患；健全质量管理小组，开展急诊拉练，组织病历互审等活动，全县医疗纠纷发生率同比下降了。大力开展岗位练兵活动，《三基》全员考试、护理操作比赛、疾控业务技能比武和卫生监督员技能竞赛，有力提升了应对突发公共卫生事件的能力，促进了医疗质量的提高。高度重视生命绿色通道建设，专题召开急诊急救工作会议，组建了孕产妇抢救组织，小时保持小组成员通讯畅通，人员、车辆、用血及时到位，危重孕产妇得到及时救治。强化镇卫生院手术室、产房、急诊室等重点科室进行规范化管理，千秋、长荡等多个卫生院按照卫生部标准进行改扩建，达到了流程合理、操作方便、管理规范的要求。二是疾病预防控制水平明显提高。完善了突发公共卫生事件应急预案，建立了非典、禽流感长效防治机制。月份全县种传染病累计发病率比去年同期下降。健教宣传阵地普及，新创办了《射阳健康导航》报纸，在广播电台开辟专门宣传窗口，全县个行政村已全部建成统一规格的健康教育橱窗。月份，在“全国行动”健康教育经验交流会上获得“乡村健康教育金话筒”全国联播先进集体。全面提升妇幼保健水平，至月底全县孕产妇死亡率、婴儿死亡率、岁以下儿童死亡率、孕产妇管理率全部控制在规定指标以内。并一次通过省甲等妇幼保健所评审验收。三是基层卫生管理扎实规范。对村卫生室进行了集中整顿，撤销卫生室（服务点）个，清退无证执业人员人，对全县名乡村医生进行了集中轮训，考试合格率达。村卫生室业务收入全部上交镇一体化管理办公室，镇一体办及时与村核算，按月发放乡村医生工资，规范收取（提留）、使用一体化管理费、村卫生室发展积累资金；村卫生室（点）按规定公布药价和收费标准，使用统一合作医疗复式处方，按要求建立财务收支账、固定资产账、药品台账，规范填写就诊病人收费登记表，药品管理做到日拆、月结、季盘点，确保购销平衡。村卫生室（点）所需药品、器械和卫生材料由镇卫生院（医院）统一调拨，实行非现金结算，执行统一的零售价格，村卫生室（点）及时上报药品调拨计划，镇卫生院（医院）保证调拨药品的品种、数量和质量，统一调拨单格式，注明采购价和零售价，并采

取适当方式公布药品两价，按规定收取药品调拨管理费。四是卫生监督执法实现新的突破。开展了散装食品等项专项整治行动，全县有个单位被授予食品卫生级单位。食品卫生监督不断向村级延伸，联合工商部门开展了村级卫生许可专项整治，新增村级卫生许可证多份，村级食品卫生许可证发证率达以上。建立医疗市场长效监管机制，全年取缔非法行医户户，没收药品、药械

箱，处罚金额万元，立案处理件，移交公安机关处理起。五是新型农村合作医疗稳步发展。全县参合农民达万人，农民筹资总额达．万元，参合率为％。实施“健康储备大病保险”式新型农村合作医疗制度，建立全额家庭帐户，取消了门诊自付段和住院起补线，扩大了门诊报销范围和用药范围，增加了定点服务机构。开发了“射阳县新型农村合作医疗联网结报系统”，全县已有家县、镇级定点服务机构对合作医疗参合群众实行全天候网上实时结报，极大地方便了群众医药费结报。截止目前，全县参合群众门诊结报万人次，补偿金额为万元；住院结报万人次，补偿金额为万元；累计补偿万人次，补偿总金额为万元。其中享受千元以上补偿的有人，万元以上补偿人，补偿达到万元的有人。六是医疗卫生服务条件持续改善。全系统实现卫生投入万元。海河、千秋新病房楼已投入使用，黄尖中心卫生院病房楼即将完工，县院病房大楼年底前开工；县人民医院投资万元购置了磁共振，中医院购置了螺旋，妇保所投入万元整修了业务用房，购置了仪器设备。县医院急救设备、传染病区设备和个卫生院省级万元的设备补助已实施到位。七是医疗卫生单位内部活力不断释放。经过系统调研和争取，从××年元月份实现了全系统人、财、物的统一管理。启动了县人民医院业务副院长公推公选工作，通过考试新选拔了名卫生院总帐会计；对卫生院满三年的名委派总帐会计和卫生院名职工进行了单位之间交流，对药库等热点岗位人员在单位内部进行了轮岗。月上旬，对镇医疗卫生单位领导班子进行了述职评议，实行班子述职、群众点评、正职点评副职、民主测评对班子全年整体工作和分管工作进行综合评议，使基层医疗卫生单位管理者工作既有压力也有动力。八是医疗卫生服务创优活动赢得群众信赖。开展了净化行业风气，优化服务管理，优化就医环境的“一净双优”工作，出台了《关于控制“大处方”、“高价药”的暂行规定》。月份，全县医疗机构门诊人均医药费用元，比全市平均水平元低元，低，列全市第位；住院人均费用元，比全市平均水平元低元，低。

三、健全制度，强化监督，全力抓实勤政廉政工作措施。

一年来，我们以共产党员先进性教育活动为载体，采取多种形式，深入开展廉洁自律、职业道德、职业纪律、职业责任教育，切实增强廉洁自律工作的责任感和使命感。今年，在勤政廉政工作上我们着力抓了五个方面：一是修订和完善了局领导班子及其成员党风廉政建设责任制，使局领导班子成员进一步明确了责任，更加主动自觉地抓好各自分管范围内的党风廉政建设工作。各基层医疗卫生单位党组织，也都根据自身实际，相应修订和完善了党风廉政建设责任制。二是为了进一步规范药品集中招标采购工作。我们把纠正医药购销中不正之风作为反腐败工作的重点，认真总结实行药品集中招标采购制度以来的经验，分析工作中存在的不足之处，改进工作措施，联合县财政局、监察局修改下发了《医疗机构药品集中采购实施办法》等规范文件，加大督查力度，对违反规定私自采购、拖欠药款、擅自提高药价的行为按规定严肃查处，把药品集中招标采购作为卫生系统实践“三个代表”重要思想，更好地服务人民健康的重要内容来落实。今年月份，共集中招标采购次，成交额万元，降低购药成本万元。三是加强对基层单位的财务监督。从基层总账会计中择优录用两人，专门成立了审计办公室。今年以来，已完成了家卫生院负责人的离任审计和家卫生院定期财务收入审计，查出违规金额万元，挽回经济损失万元。四是建立医疗医疗安全责任追究制度。针对有些医护人员医疗安全意识薄弱，工作责任心不强，以致医疗纠纷时有发生的现状，我们把医疗安全责任追究作为执法监察项目，在全县范围内开展专项治理。通过在全系统开展“医疗安全整治月”活动、出台《医疗安全责任追究暂行规定》和强化督查，从严追究相关责任人的责任，较好地增强了医疗卫生行业从业人员的医疗安全意识和工作责任心，有效地保障了人民群众的就医安全。五是在全系统推行院务公开工作。各医疗卫生单位及时将本单位的基本情况、服务承诺、服务流程，特别是群众反映强烈的医疗卫生服务收费标准和药品价格等情况向社会公开。同时，各单位把关系到职工切身利益的有关事务，通过对内公开栏、职工会议以及通报等形式公开，强化民主监督，维护职工的合法权益。月份，全市卫生系统院务公开工作现场会在我县召开。

以上报告请领导和同志们评议欢迎对我们工作多提宝贵意见并借此机会向一贯关心、支持和帮助我们各位领导、同志们表示诚挚的谢意。

第4篇：企业班子述职述廉报告

领导班子述职述廉报告

在上级党委的正确领导下，公司领导班子始终以“三个代表”重要思想、科学发展观为指导，深入贯彻十七大、十八大会议精神，践行党的群众路线，团结协作，真抓实干，充分发挥班子的整体效能，班子战斗力得到了不断增强，项目建设顺利推进。

一、坚持理论学习，始终保持领导班子先进性

公司领导班子始终以身作则，坚持政治理论学习，提高自身素质，切实加强了干部职工的理论学习和业务知识学习，并注重学习效果，使干部职工政治素质、理论水平和业务能力得到了新的提高。一是坚持政治理论学习制度。公司班子认真落实上级党委中心理论组学习制度，积极参加中心组学习活动，系统学习党的十八大会议精神，在长期的学习实践中，公司领导班子能够坚持正确政治方向，坚决贯彻党的各项方针政策，始终忠诚党的事业，努力实践着全心全意为人民服务的宗旨。二是加强对干部职工的思想道德教育。通过集中学习、自学、观看警示片、写学习心得等多种形式，组织干部职工学习了干部任用条例、四项监督制度、党风廉政建设若干准则、业务知识及相关政策措施等，不断提高干部职工素质，紧跟时代的步伐，把新精神、新要求贯穿于工作之中。

二、坚持民主集中制原则，形成领导班子内部合力班子自身的团结，是发挥领导班子集体领导作用的关键，是完成全年各项工作的重要保证。

一是坚持集体领导。领导班子始终认真贯彻执行中央关于加强民主集中制有关制度和规定，充分发挥班子成员集体领导作用，大事开会碰头，小事相互通报，相互协调，班子“一把手”能够充分发挥表率作用，带头遵守制度，带头执行决议，带头维护纪律。二是提升班子凝聚力。班子始终讲团结、重友谊，班子成员之间大事讲原则，小事讲风格，必往一处想，劲往一处使，工作上从不互相推诿，形成民主平等和谐的团结氛围。在项目建设中，领导班子带头,积极走访对接，通过协调会、工程例会等方式深入探讨解决难点问题的思路方法；在加强拆迁力度上，与各区及时沟通，周密部署，狠抓督促；在解决融资难题上，攻坚克难，敢于创新；在推进施工进度上，按照目标细化任务，倒排计划。公司每年开展一次领导班子和党员的民主生活会，会上，班子成员联系思想，结合工作,认真开展批评与自我批评，不断提高解决自身问题的能力。通过民主生活会和谈心活动，形成了班子成员政治上互相信任、思想上互相交流、工作上互相支持、生活上互相关心的良好氛围，促进了班子整体效能的提高。

三、坚持落实党风廉政建设责任制，加大监督力度班子认真贯彻落实党风廉政建设有关规定，牢固树立正确的世界观、人生观、价值观，切实增强党的观念和党性修养，班子成员始终保持清正廉洁本色，能够堂堂正正做人，清清白白从业。一年来没有发现存在违法违纪行为。

一是确保“一岗双责”落到实处。把党风廉政建设作为党建工作的重要组成部分，纳入到党政领导班子、领导干部的各项考核中，与业务工作、精神文明建设相结合。坚持集体领导与个人分工负责相结合，按照“谁主管、谁负责”的要求，一级抓一级，层层抓落实，明确责任范围和内容。

二是强化廉洁从业思想意识。领导班子始终不断加强自身思想道德教育，着眼于防范，坚持从思想上筑牢反腐倡廉，拒腐防变思想长城。班子成员按照廉洁自律有关规定，严格遵守党的政治纪律，组织纪律，财经纪律，自觉接受党和人民监督。班子成员从没有为个人谋取利益，没有利用职务之便为他人谋取不当利益。

三是率先垂范，以身作则。班子成员之间坚持讲党性、讲原则，召开民主生活会，坦诚交流思想，认真对照检查，始终严于律己，做廉洁从业表率。

四、加强作风建设，提升公司形象公司领导班子全面贯彻落实中央“八项规定”、省委“六个严禁”，严格执行“四条禁令”，以转作风树形象专项行动和党的群众路线实践教育活动为契机，切实加强作风效能建设，增强处理问题能力和协调服务能力。围绕“惠民、攻坚、作风”，把群众满意不满意作为衡量工作成效的标准。

一是建立和完善广泛听取群众意见的长效机制。为达到听取群众意见渠道畅通，受理群众意见认真负责、落实群众意见务实高效、反馈群众意见及时便捷的工作目标，公司建立广泛听取群众意见的工作制度。通过召开座谈会，发放征求意见函，深入基层调研等形式，听取意见。

二是提出工作“重心下移、作风下伸”总体思想。面对公司承担的市民关心、领导重视的三个市政重点项目，如何落实实践活动中提出的转变工作作风问题，公司领导班子按照“重心要下移，作风要下伸”的要求，将1／3的时间放到现场项目上去，及时发现问题、解决突出问题，确保重点项目的顺利开展。

三年中，公司认真履行职责，狠抓落实，各项工作都取得了较好的成绩，在今后的工作中，我们将继续齐心协力，把各项工作推上一个新的台阶。篇二：2015年xx车间班子述职述廉报告

2015年xxx车间班子述职述廉报告 2015年是xxx打造“五型矿山”、实施“五大工程”的关健年，也是xxx车间“勇于担当、提质增效”的攻关年。在矿党政的正确领导下，车间领导班子始终以“三严三实”精神为指导，深入贯彻十八届四中、五中全会精神和矿党政工作布署，面对困难不畏缩，理清思路、突出重点、狠抓落实，充分发挥班子的主观能动性，班子战斗力得到了不断增强，各生产经营管理工作顺利推进。1－10月份累计完成处理量1000992吨，选铜回收率达到79.92%，铜精矿品位21.46%，铜精矿水份13.68%。2015年主要做了以下几个方面的工作：

一是坚持间周四政治学习制度。车间班子认真落实上级党委有关学习的要求，积极参加间周四政治学习活动，系统学习党的十八届四中、五中全会精神，习近平总书记系列讲话精神，以及矿党政的有关工作指导思想，在长期的学习实践中，车间领导班子能够坚持正确的政治方向，坚决贯彻党的各项方针政策，始终忠诚党的事业，遵守党的纪律，努力推动xxx车间各项管理工作向前发展。二是加强对党员干部的思想政治教育。通过集中学习、自学、观看警示片、写学习心得等多种形式，组织党员干部学习了党中央精神、公司、矿的工作指导思想、措施等，不断提高党员干部素质，紧跟时代的步伐，把新精神、新要求贯穿于工作之中。讲清了矿及车间面临的实际困难和工作的主攻方向，使

党员干部职工增强辨别是非的能力，提高认识问题、分析问题和解决问题的能力，对于统一思想，讲政治、树正气，创造积极向上的工作氛围发挥了积极的作用。

二、坚持民主集中制，加强班子建设

一是坚持集体领导。充分发挥班子成员集体领导作用，坚持民主集中制，是发挥班子集体领导作用的关键，是完成全年各项工作的重要保证。班子“一把手”能够充分发挥表率作用，带头遵守制度，带头执行决议，带头维护纪律。二是提升班子凝聚力。班子始终讲团结、重友谊，班子成员之间大事讲原则，小事讲风格，心往一处想，劲往一处使，工作上从不互相推诿，形成民主平等和谐的团结氛围。在车间每年开展一次领导班子民主生活会上，班子成员联系思想，结合工作,认真开展批评与自我批评，不断提高解决自身问题的能力。通过民主生活会和谈心活动，形成了班子成员政治上互相信任、思想上互相交流、工作上互相支持、生活上互相关心的良好氛围，促进了班子整体效能的提高。

三、坚持“三严三实”，加强作风建设。

一是落实党风廉政建设责任制，加大监督力度。班子认真贯彻落实党风廉政建设有关规定，以“三严三实”严格要求自已，牢固树立正确的世界观、人生观、价值观，切实增强党性观念和党性修养，班子成员始终保持清正廉洁本色，能够堂堂正正做人，清清白白从业。二是确保“一岗双责”落到实处。按照“谁主管、谁负责”的要求，一级抓一级，层层抓落实，明确责任范围和内容，抓好职责范围内的反腐倡廉工作。三是强化“讲规矩、守纪

律”意识。领导班子始终做到在思想上、行动上与矿党政保持高度一致，严格遵守党的政治纪律，组织纪律，财经纪律，坚决服从组织决定和集体决策，坚决维护矿和车间的集体利益，自觉接受党和职工群众监督。班子成员从没有为个人谋取不正当利益，没有超越权限办事。

四、坚持活动强党，构筑战斗保垒

一是以党建贯标体系的运行为抓手，党建的规范化和科学化水平不断提高。面公司发展的新形势、新要求，积极学习贯彻公司党建贯标体系文件，强化党支部工作制度、党员学习制度、三会一课制度等的检查落实。在各项制度实施中，使党建工作做到了有章可循，自觉用流程的标准规范自己的工作行为。二是认真开展党内“三评议”活动，41名党员撰写自我剖析材料，牢记中央“八项规定”和“四风”建设的要求,收集基层职工意见36条，落实整改措施16条。三是融入生产中心，展现党建风采。把党建工作与生产经营结合起来，取得了党建工作和生产经营的双促进。近年来，一方面车间先后开展了“我为党旗添风采、党员七带头活动”、党员“360安全卫士”活动等党建主题活动，每季评选4名“七带头”先进个人，党员挂点重点设备，每月评选1名党员选锋机台先进个人，从生产、安全、设备等方面，带头以实际行动树立党员的形象，发挥党员的作用。四是针对车间急难重点工作任务，车间党总支每月至少开展一次义务突击劳动的工作目标，如3#、4#、8#皮带的更换，振动筛厂房周边积砂清理，公共区域现场文明卫生的整治，尾砂坝2#坑防汛，4#坑

干堆管道移位、30米铜精矿溜槽精矿回收等等，充分发挥了党员干部的先锋模范作用。

五、坚持发展信念，生产稳步推进

1、筑牢安全环保防线。一年来，xxx车间把安全环保工作放在重中之重，认真吸取3.11事故教训，进一步落实安全环保工作责任制，加强安全环保生产监督管理职责。坚持月度、季度安全检查，每周不少于两次对尾砂管道进行全线巡视。认真开展“安全生产月”和“百日安全无事故”活动，强化红线意识，促进安全发展。先后组织全车间干部职工进行安全环保知识培训、尾矿库汛期防汛演练、安全板报评比等活动，确保了车间安全环保工作目标的顺利实现。1-10月份，累计完成隐患整改193项，安全考核处罚金额4770元。同时，在矿行政的支持下，对碎矿主厂房防尘系统行改造，效果明显，降低了职工的粉尘职业危害。

2、精心组织生产。在确保完成全年生产任务的前提下，一是按照“三厂合一”的要求，精心组织 45米浓密机、柱塞泵、山上干堆的生产作业，确保干堆生产的开车效率，千方百计延长老库安全生产时间。二是不等不靠，通小改小革,完善承接的部分井下供矿流程，采取措施激励职工多开井下矿，当前井下供矿处理能力可达到2000t/d。三是加强铜精矿的水份、品位管理，配合矿精矿出厂要求，努力做到产销平衡。

3、设备管理不断强化。车间继续坚持和完善车间“碎矿设备集中维修，磨浮设备系统检修，脱水设备搞好备用，尾砂设备日常抢修”的设备管理原则，不断加大设备管理的针对性，严格

执行每周一设备加油润滑，每周四设备巡检的工作制度，强化操作工对设备的一级维护意识，努力预防设备故障，提高设备运转率。

4、技术管理初见成效。一是加强工艺纪律和劳动纪律，完善钢球添加和药剂添加指令，增加钢球充填率，提高磨矿浓度，稳定磨矿细度，规范职工的操作行为，认真开展磨矿、浮选工技术培训、比武，1-10月分，累计回收率较去年同期相比提高了0.26个百分点。二是加强铜精矿水份管理。组织技术人员对压滤机的运行参数进行监测、分析，合理安排精矿出厂，使出厂精矿水份控制在14.5%以内。

5、“两全一精”持续改善。一是全面加强对绩效考核和班组经济核算工作的指导，完成了“一体化”绩效考核模式，班组经济核算建立了规范操作体系，两全管理对成本的管控作用初见成效，三季度，车间成本在1-6月考核的基础上得到控制。二是5s管理四季度顺利通过公司验收。三是组织完成“三化建设”过程识别及过程策划，“对标”工作得到公司检查组成员的充分肯定，“三标一体”也通过了公司内审。

同时，在矿行政的支持下，对车间现场环境进行治理，改善职工工作条件，得到车间职工的肯定。

车间虽然取得了一定的成绩，但与上级要求和职工群众期望相比，还存在一定差距。xxx车间领导班子将同车间党员干部、职工群众一道，进一步统一思想、坚定信心，围绕矿中心工作大局，超前思考、抓好机遇、迎接挑战，努力实现xxx车间健康稳篇三：企业领导班子述职报告

企业领导班子述职报告文章标题：企业领导班子述职报告

今年以来，运搬工区在矿党政的正确领导下，坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，以学习宣传贯彻十六届三中、四中全会精神为主线，以安全生产和质量标准化建设为中心，大力加强领导班子和干部队伍建设，加强党建、党风廉政和精神文明建设，发扬煤矿工人特别能战斗的精神，克服了接续工程频繁，运输任

务重，人员相对紧缺等困难，全区的安全生产和质量标准化工作取得了一定的成绩。现将今年来工区的各项工作报告如下：

一、加强班子自身建设，集体凝聚力和战斗力显著增强

2．强化民主集中制建设，增强领导班子的凝聚力和战斗力。民主集中制是领导班子建设的根本制度。我们保持和发扬建设全区团结拼搏、能打硬仗的良好作风，着力在提高班子的凝聚力、战斗力上下功夫。在日常工作和党内生活中，班子成员自觉遵守党的组织原则，从“班长”到成员，都能够把自己置于党组织管理之内和工区党政领导之下，自觉做到大事讲原则，小事讲风格，不利于团结的话不说，不利于团结的事不做。不凭个人义气，不耍个人意志，不搞一言堂，自觉维护领导班子在干部职工中的良好形象。班子成员思想上互相学习，政治上互相帮助，组织上互相监督，作风上互相促进，工作上互相支持，利益上互相谦让，感情上互相尊重。安全生产、工班长使用、发展党员等重大事项，都坚持做到集体研究，保证了工区各项决策的民主性和科学性。3．坚持以预防为主，加大党风廉政建设力度。党风廉政建设的重要责任之一，就是要从保护和爱护干部的愿望出发，坚持教育管理从严的方针。在区队党风廉政建设上，我们着力抓好学习教育，坚持教育在前、防犯在先。在学习内容上，我们一是开展了以邓小平党风廉政和反腐败重要论述为重点的宣传教育，着力提高党员干部的政治素质和理论水平，增强贯彻执行党的路线、方针、政策的自觉性。二是开展了以江泽民“三个代表”重要思想为主线的党性党风教育，着重解决党员干部宗旨意识和理想信念

方面存在的问题，树立起正确的世界观、人生观和价值观。三是开展了党纪、政纪宣传教育，专门学习了党的纪律处分条例、违纪嫌疑制度等规章，着重解决党员干部学法知法，提高执法守法的自觉性。四是开展了典型案例为重点的警示教育，通过深入剖析案例，使党员领导干部始终保持清醒头脑，自觉加强党性锻炼，增强防微杜渐、拒腐防变的能力。五是切实开展廉政监督组活动，提高党风廉政建设的主动性和自觉性。在学习方式上，我们坚持每月至少两次学习活动，采取学习规章制度和撰写学习心得相结合。

在做好学习教育的同时，我们坚持自律与他律相结合，建立健全制度，完善内部管理。先后修订完善了《廉政勤政制度》、《违纪嫌疑制度》、《信访稳定规定》等。我们在吸取了个别单位干部违纪违法的教训后，又制定完善了《区队廉政建设和材料费、办公费管理暂行规定》，进一步明确了经费使用程序、票据管理、禁止私设小金库。在干部管理上，我们坚持领导干部谈话、领导班子成员重大事项报告、年度领导监督评议和干部考核制度。在安全生产上，我们坚持关口前移，重心下移，加强安全管理，从规范职工的操作行为、工程质量、经费使用、竣工验收等实施全程跟踪监督。在今年的质量标准化建设中，我们提出以创建精品头、精品面、精品线工程为契机，大搞安全生产质量标准化，有效的保证了工程建设的优质。4．强化公仆意识，进一步改进领导干部的思想作风和工作作风。作风建设的情况是党风政风的体现。今年以来，工区党政工以“安全无小事，第一次就把工作做对、做好”为工作出发点和归宿点，认真贯彻矿党风廉政建设会议精神，以干部要有新形象、工作要有新要求为总要求，突出抓

好全区职工的思想道德建设和形势任务教育，突出 [1] [2] 抓好政务公开、依法行政等工作。我们坚持把握好实地调研、方案论证、组织实施三个环节，对工区干部职工提出的20件建议意见，做到件件有着落，事事有回音。

二、加强工区党建和基层组织建设，战斗堡垒和先锋模范作用突出 [1][2][3]下一页

《企业领导班子述职报告》来源于文秘114网，欢迎阅读企业领导班子述职报告。篇四：企业领导班子述职报告

企业领导班子述职报告今年以来，运搬工区在矿党政的正确领导下，坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，以学习宣传贯彻十六届三中、四中全会精神为主线，以安全生产和质量标准化建设为中心，大力加强领导班子和干部队伍建设，加强党建、党风廉政和精神文明建设，发扬煤矿工人特别能战斗的精神，克服了接续工程频繁，运输任务重，人员相对紧缺等困难，全区的安全生产和质量标准化工作取得了一定的成绩。现将今年来工区的各项工作报告如下：

一、加强班子自身建设，集体凝聚力和战斗力显著增强

按照“三个代表”重要思想要求，工区党总支坚持把“团结、务实、创新、廉洁”作为领导班子建设的总要求，不断加强领导干部理论学习、强化民主集中制建设、抓好党风廉政教育、切实改进思想作风和工作作风，领导班子和干部队伍建设取得了一定的成效。1．加强理论学习，统一思想认识，提高班子成员的政治敏锐性和鉴别力。我们紧紧抓住思想理论建设，着力提高班子成员领导水平和决策能力。在理论学习中，我们首先做到坚持突出学习重点，统一思想认识，在深入学习邓小平理论的基础上，认真学习《“三个代表”学习纲要》，学习十六届三中、四中全会精神。通过深入系统地学习，领导干部的政治敏锐性和鉴别力得到进一步提高；其次是坚持党总支中心组学习制度，在学习中落实好“第一责任人”的责任，党政一把手亲自研究布置中心组的理论学习，制定了全年的学习计划和学习内容，采取读书、研讨等形式，做到每周集中学习一次，并把学习情况列入民主生活会内容。第三是坚持理论联系实际的良好学风，在学习中紧密结合我区的实际问题，撰写学习体会和调研文章等10余篇，增强了班子成员的理论水平和工作能力。2．强化民主集中制建设，增强领导班子的凝聚力和战斗力。民主集中制是领导班子建设的根本制度。我们保持和发扬建设全区团结拼搏、能打硬仗的良好作风，着力在提高班子的凝聚力、战斗力上下功夫。在日常工作和党内生活中，班子成员自觉遵守党的组织原则，从“班长”到成员，都能够把自己置于党组织管理之内和工区党政领导之下，自觉做到大事讲原则，小事讲风格，不利于团结的话不说，不利于团结的事不做。不凭个人义气，不耍个人意志，不搞一言堂，自觉维护领导班子在干部职工中的良好形象。班子成员思想上互相学习，政治上互相帮助，组织上互相监督，作风上互相促进，工作上互相支持，利益上互相谦让，感情上互相尊重。安全生产、工班长使用、发展党员等重大事项，都坚持做到集体研究，保证了工区各项决策的民主性和科学性。3．坚持以预防为主，加大党风廉政建设力度。党风廉政建设的重要责任之一，就是要从保护和爱护干部的愿望出发，坚持教育管理从严的方针。在区队党风廉政建设上，我们着力抓好学习教育，坚持教育在前、防犯在先。在学习内容上，我们一是开展了以邓小平党风廉政和反腐败重要论述为重点的宣传教育，着力提高党员干部的政治素质和理论水平，增强贯彻执行党的路线、方针、政策的自觉性。二是开展了以江泽民“三个代表”重要思想为主线的党性党风教育，着重解决党员干部宗旨意识和理想信念方面存在的问题，树立起正确的世界观、人生观和价值观。三是开展了党纪、政纪宣传教育，专门学习了党的纪律处分条例、违纪嫌疑制度等规章，着重解决党员干部学法知法，提高执法守法的自觉性。四是开展了典型案例为重点的警示教育，通过深入剖析案例，使党员领导干部始终保持清醒头脑，自觉加强党性锻炼，增强防微杜渐、拒腐防变的能力。五是切实开展廉政监督组活动，提高党风廉政建设的主动性和自觉性。在学习方式上，我们坚持每月至少两次学习活动，采取学习规章制度和撰写学习心得相结合。

二、加强工区党建和基层组织建设，战斗堡垒和先锋模范作用突出 “党的基层组织是党的全部工作和战斗力的基础”。做细、做实、做深基础性、经常性的党建工作，对团结和动员积极因素，抓好以区队安全生产建设为重点的中心工作具有特别重要的意义。1．民主评议党员坚持标准。全区66名党员（其中预备党员4名），100%参评，没有不合格党员。今年工区民主评议党员工作，注意结合工区生产建设实际和今年的目标任务，突出抓好十六届三中、四中全会精神和新党章“双学”活动，围绕“如何发挥党员先锋作用”这个主题开展学习、讨论，全体党员在如何发挥党员先进性上达成共识：一要有先进的理论武装；二要有无畏的牺牲品质；三要有优良的岗位技术。2．干部考核任用坚持制度。严格按照《工班长选拔任用制度》，按照群众推荐、组织公示、群众测评、综合考核等程序，完成了工班长的任用和选拔。3．党员管理严格规范。我们坚决落实“公示制”要求，进一步加强党员教育管理工作。在今年工区4名党员发展和4名党员转正工作中，我们坚持标准，严格程序，做到在申领党表前11项资料齐全，发展和转正前坚持“上墙”公示，既教育了本人，又扩大了党总支工作的影响力。

4．统筹兼顾，总体推进，各项工作得到全面加强。工区职工之家、群监网、青安岗、民兵哨先后被集团公司评为先进集体，综合治理、信访稳定、计划生育等工作也取得较好成绩，确保了全区形势的稳定发展。

三、充分履行职能作用，为完成全年工作目标竭尽全力

今年，是我们运搬工区各项工作取得稳步推进的一年，在这一年里，我们在矿党政的正确领导下，紧紧围绕矿井“103657”的奋斗目标，克服生产接续频繁，运输任务繁重，人员相对紧缺等不利因素，团结带领全区干部职工解放思想，更新观念，提升境界，勇于创新，本着完善管理制度，创新工作机制，严格责任落实，规范整治提高的工作思路，树立安全无小事和第一次就把事情做对、做好的全新理念,以“双基”建设为总抓手，强化现场监督，充分发挥工班长和各级管理人员的主观能动性，调动各方面的积极因素，确保了各项工作任务较好完成。

1．创新党建工作载体，为区队建设提供坚强的源动力。

一是围绕安全生产的中心工作，开展争创活动。今年接续频繁、运输任务重、安全管理变数大的实际，要求我们必须齐心协力，超常工作，党组织和党团员必须切实发挥战斗堡垒和先锋模范作用。工区党政因时制宜，因势利导，在全区开展了 “立足岗位比贡献，安全生产当先锋”竞赛活动，激励广大党团员立足本职，开拓创新，争当先锋。我们还针对工作各阶段特点，开展竞赛活动。在质量标准化建设中开展“比速度、比服务、比质量”的“三比”活动；

二是创建学创型区队，提高综合素质。适应矿井发展要求和工区的安全生产需要，我区制定了创建学创型区队措施，以提高干部职工素质。明确创建目标，杜绝重伤以上人身事故和二级以上非人身事故，轻伤事故率降低至最低限度，力争消灭轻伤事故，“三违”现象达到稳定受控状态，实现安全生产。及时足额满足采掘一线的车皮材料供应，增强一线的满意度，实现优质服务。矿井运输质量标准化月月达到动态行业标准；安全程度评价巩固提高；各项贯标杜绝重大不合格项；轨道优良品率达到95%以上；设施、设备完好率达到“90.5.1”的要求。杜绝各种刑事、治安案件，消灭不文明行为，力争全员违法违纪率为零。党务、党风廉政、民主管理、群众组织建设、精神文明建设、计划生育、综合治理等各项工作要有新突破，力争取得新飞跃，进入公司先进行列。2．强化组织领导，推进目标任务的完成。

今年以来，工区各项工作头绪多、压力大的情况下，强化目标意识，强化

责任意识，强化组织领导，克服各种困难，精心谋划，统筹安排，抓紧当前，不等不靠，立足各项工作早安排，措施早落实，项目早启动，安全生产工作取得了一定的成绩。1—11月份，全矿计划供应车皮150153个，实际供应157095个，完成计划的104.62%，井口提矸114769车、供料58448车、地面翻矸858155车，其中排放选煤矸石和洗煤矸石743386车，排放掘进矸石114769车。平均比去年同期提高了21.6%，前十一个月计划铺轨18400米，实际铺设35431米,完成计划的192%, 另外，安全快速、优质高效地完成了11个工作面安撤的运输任务。

四、问题与体会今年我区运输任务非常繁重，虽然各项工作取得了一定的成绩，但在实际工作中仍然存在一些较为突出的矛盾和问题，一是安全管理相对还比较薄弱，“三违”现象、不规范操作行为、零打碎敲的事故还时有发生。特别是今年发生了1起重伤和4起轻伤事故，说明我区在安全管理上仍存在漏洞和空档，还远未达到稳定受控的程度；二是工班组长认识不到位，思想境界低，观念转变慢，现场安全管理责任落实不到位，工班长职责作用发挥不充分，存在畏难情绪，在今后的工作中，还需要进一步坚强教育和管理；三是个别干部作风和思想观念更新较慢，管理缺乏创新，职工素质有待于进一步提高，离第一次就把事情做对、做好的要求还有一定差距等。以上这些不足和问题我们将高度重视，在今后的工作中积极采取有效措施，努力克服，认真加以解决。在今年三个文明建设中我们的工作体会：

一是咬定目标不放松，坚持标准不动摇。在全区上下搞好宣传发动，强化质量意识，强化标准意识，强化责任意识，做到无论任务多重，困难多大，安全生产目标决不动摇。

二是狠抓措施落实，营造浓厚氛围。围绕推进质量标准化建设，深入开展“立足岗位比贡献，安全生产当先锋”活动。采用多种形式，形成强烈氛围，推进区队建设工作。篇五：2013年化产车间领导班子述职述廉报告 2013年化产车间领导班子述职述廉报告

时光荏苒，忙碌而又充实的2013年已经过去，在过去的一年里，化产车间领导班子在公司的正确领导下，紧紧围绕安全生产这个中心，克服诸多困难因素，不断强化车间基础管理工作，狠抓落实，经过车间全体员工的共同努力，车间的综合管理水平不断上升，圆满完成了公司下达的各项任务，尤其在安全生产方面，车间保持了全年安全生产无事故的良好成绩，现从德、能、勤、绩、廉五个方面对2013年化产车间领导班子的工作情况进行回顾，为2014年取得更好成绩，开拓工作新局面，打下坚实的基础。

一、【德】车间领导班子在日常工作中珍惜团结、维护和谐，能够做到互相支持，团结一致，求真务实，廉洁自律，具有较强的事业心和责任感，具有较高的思想品质和精神境界，能够带头贯彻和落实公司的各项决策和工作部署，严格要求自己，带头执行各项规章制度，尽心、尽力、尽责的做好各项工作，在职工中树立起了较好的形象。

二、【能】

化产车间领导班子四人均为大专以上文化，且均在车间工作多年，具有较丰富的现场管理经验和技能水平，能够借助自身在管理或技能上不同的优势，为车间各项工作的开展保驾护航，在过去的一年里，有效促进了车间安全、生产、技术、党建等工作又好又快的发展。

三、【勤】

工作和学习上能够以身作则，在工作中做到不断学习、持续提高各自的理论素养、业务水平和管理水平，每天都坚持深入生产现场检查、解决生产现场存在的各种问题，围绕产品质量、安全生产、现场管理、节能降耗等制定各种严格具体的考核措施，时刻发挥党员干部的模范带头作用。

四、【绩】

1、车间领导班子不断加强内部市场化建设，提高生产效率。在工作中，车间通过各种渠道加大宣传，进一步强化市场化建设责任意识，加大内部市场化工作推进力度，使员工切实树立“挣工资、挣奖金”的理念，以提高生产效率、降低各项消耗为基本目标，全面建立

二、三级市场运行体系及相应的价格结算指标和绩

效考核指标，同时制订了相应的成本管理和能源管理制度，对水、电、汽及各种生产物资、设备材料等消耗严格考核，通过加强可控生产物资及检修材料的日常管理，有效推进了车间的生产经营管理，实现了增收、节支、降耗的目的。

2、严格进行安全经济技术一体化论证，稳步推进技改项目，积极实施增收节支实施方案。同时狠抓全员全过程成本管理，细化指标、优化操作，不断强化现场管理，深挖内潜，认真开展qc小组活动、合理化建议等活动，2013年，车间实施了大量的检修和技术改造，对降低生产成本、提高生产效率、保持全年安全生产无事故起到了积极的作用。具体包括：

①循环水、低温水泵节能改造。

②将一台制冷循环水无阀过滤器改造为低温水过滤器，改造后，大大降低了低温水浊度和铁离子，减少了低温水系统工业水补水量。

③严格控制回收循环水、制冷循环水系统浓缩倍数在4倍左右，减少工业水消耗。④蒸氨塔部分氨气并入饱和器，不但节省了预冷塔低温水的冷量消耗，还节省了预热器的蒸汽消耗并增加了硫铵的产量。

⑤生化废水处理过程中用液碱代替部分纯碱，通过原料差价，降低了污水处理成本。

⑥两台蒸氨塔的技改：技改完成后，剩余氨水处理效率提高一倍，为公司环保做出积极贡献；

⑦1#初冷器和5#初冷器的大修：目前1#初冷器大修完毕，并已正常投用。5#初冷器预计春节前能正常投用。初冷器大修完成后，将彻底解决内漏问题，缓解剩余氨水槽持续高液位的生产压力；

⑧油库粗苯装车管线并入精苯厂5#装车台，从而实现危险化学品装车的集中管理；

⑨硫铵离心机的改造，采用故障率较低的双级活塞推料离心机比原有离心机效率提高了一倍；硫铵pe管的更换，解决了现场安全隐患；硫铵引风管的更换，解决厂房室内飞料问题，在回流管之间增加联通阀，实现了两套系统的互相切换等等。

⑩新增4#电捕及1—3#电捕技改。4#电捕投用后，有效降低了煤气油尘含量，为甲醇的稳定生产提供了保障。

3、严格按照《临涣焦化2013年材料考核管理办法》，进一步加强机、电、设、控等各类物资材料计划和备品备件材料计划的申报管理，提高材料申报的准确性，严格过程控制，2013年，化产车间材料费消耗比往年有大幅度降低。

4、产量完成情况：

化产车间2013年全年产量完成情况：焦油：10.54万吨，月平均产量8780.4吨，平均收率为：3.86%，超过公司年初目标10万吨。

硫铵： 2.84万吨,月平均产量 2363.67吨，平均收率为：1.08%。公司的考核指标为1.10%，从饱和器后煤气含氨看，煤气中的氨已基本全部回收，产量未完成的主要原因是我公司煤气含氨不高，近几月来的风机后煤气含氨一直在7g/m3以下。粗苯：2.79万吨，月平均产量为2322.7吨，超过公司年初目标2.7万吨。

五、【廉】

在廉洁自律方面，车间领导班子始终高度重视党风廉政建设工作，认真学习上级有关反腐倡廉方面的文件、会议精神。在履行职责的过程中，始终做到“慎言、慎行、慎独，廉洁自律，以平和之心对“名”，以淡泊之心对“位”，以知足之心对“利”，以敬畏之心对“权”，对于关系职工切身利益的重大问题，集中研究，做到公平、公正、公开、透明。2013年已经悄然滑过，在新的一年里，车间领导班子将继续团结一致，强化管理，优化工艺，以提高管技人员和现场员工的技能水平为抓手，抓好班组建设，提高精细化管理水平和应急管理能力，确保2014年安全生产，为公司完成2014年生产经营目标夯实基础。

第5篇：导班子20述职述廉述学报告

领导班子202018年度述职述廉述学报告

2018年，根据学校工作分工，分管学校的后勤和社会培训工作。一年来，在校党总支、校长室的正确领导下,在相关部门的协作配合下，在同志们支持和帮助下,本人能认真履行岗位职责，廉洁自律、开拓创新，扎实开展工作，按照年初学校制定的工作计划和工作目标,克服种种困难,较好地完成了工作任务,取得了一些成绩。

现将我一年来的思想、工作和学习等方面的情况向大家报告如下：

一、认真履行岗位职责，努力完成各项任务

1.严格基本建设程序，按时完成各项建设工程。2018年，学校基本建设主要有五大工程：教室、学生宿舍空调安装，学生宿舍供水改造工程，学校校门外墙改造工程，学校主体宣传窗改造工程，学校路灯改造工程。这些工程按照教育局的要求，严格建设审批流程，保质保量按时完成，改善了办学条件，方便了广大师生的生活和学习。

规范各项物资采购流程，严格管理、认真组织、保证学校工作正常有序进行。按照上级部门的有关要求，我们制定和完善了《学校物资采购管理制度》，《学校耗材管理制度》，《校产管理维修制度》，《学校食堂、超市安全管理制度》等，平时工作有章可循有法可依，严格按章办事，保证了工作顺利进行。2018年，我们共进行了三十多个项目采购招标，做到公开公正公平，保证了我们后勤工作的高效廉洁。学校被评为省级节约型示范单位，食堂被评为A级示范食堂。另外，我们后勤部门，花费近一年的时间，对我校的资产进行了重新的登记注册管理工作，这项工作繁琐涉及面广工作量大，在广大教师的支持帮助下，我们顺利完成这项工作了，做到帐物相符，帐帐相符。在此我要特别感谢童钦程学真裘杭魏鱼洁老师，他们牺牲了大量假期和休息日，为此付出很多，学校不会忘记你们的。

挖掘潜力，调动专业教师的积极性，开展各类社会培训。

学校实施绩效工资以来，教师的培训积极性不高，我们一方面向上积极争取好的政策，另一方面做教师的工作，调动他们的积极性，2018年我校培训处，共培训2200多人，其中高技能人才共培训五个工种500多人，其它培训1500多人，为学校创利80多万元。

二、严格执行廉洁自律规定，自觉抵御各种腐朽思想的侵蚀。

1.加强理论学习，不断提高自身素质。为了进一步提高政治敏锐力、和政策水平，增强贯彻落实党的方针、政策的自觉性、坚定性，一年来，认真学习了《党章》、《中国共产党廉洁自律准则》、《中国共产党纪律处分条例》、《***系列讲话精神》、上级重要会议精神、校领导重要讲话等中央党风廉政建设有关文件精神，积极参加党总支组织三会一课，志愿者等活动，通过学习和活动，夯实自身的思想政治基础，筑牢反腐防线，增强抵御各种腐朽思想侵蚀的免疫力。

2.是坚持廉洁从政，自觉接受群众监督。始终按照工作权限和工作程序履行职责，坚持公平正直，不徇私情，珍视和正确行使学校和教师赋予的权力，勤勤恳恳为师生服务。无论是在基建还是物资采购上，始终坚持原则，公开办事，不搞一言堂、家长制，不搞暗箱操作。

3.是坚持严以律己，不搞以权谋私。要求别人做到的自己首先做到，要求别人不做的自己首先不做。在后勤工作中，始终坚持能省即省的原则，尽量把有限财力用于学校发展上。

回顾一年来的工作情况，虽然本人在分管工作和党风廉政建设方面做了一些工作，取得了一些成绩，但与组织要求及教师期望还有一定差距，本人将通过自查自省对比，改进工作作风、密切联系师生，严格要求自己，严格执行各种规章制度，加强业务学习，增强党性修养，努力提高自身素质，强化服务意识，创新意识，大局意识，扎实工作，更好的为学校建设服务。

谢谢！有不妥之此请批评指正。

2018.2.26

第6篇：班子述职述效述廉报告

述职述廉述效报告

县政府办公室领导班子（2010年12月）

今年以来，在县政府的高度重视、倾心关怀下，县政府办公室领导班子始终坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，全面践行科学发展观，深入学习贯彻党的十七大、十七届五中全会精神，严格按照“政治上坚定、理论功底深;工作上敏捷、办事效率高;文字上善思、领悟能力强;作风上正派、群众口碑好”的总体要求，紧紧围绕打造最讲政治、最爱学习、最敢开拓、最肯敬业、最重团结“五最”团队的目标，大力弘扬“忠诚、敬业、奉献”的办公室精神，紧扣全县中心工作，认真履行职责，加强廉政建设，圆满完成了各项工作任务。

一、目标任务完成良好

（一）参谋作用有效发挥。围绕县委、县政府决策部署，注重超前谋划，深入调查研究，发挥参谋作用，撰写质量较高的调研文章10多篇，并在日常工作中多层面积极建言献策，服务了领导决策，促进了工作开展。

（二）组织协调扎实有力。对县委、县政府召开的各项会议、举办的大型活动以及迎接上级检查等工作，努力做到了周全、细致、严密、无误；对工作中出现的热点、难点问题，协助领导做到了及时协调，督办到位。

（三）文字水平全面提高。今年以来共撰写修改领导讲话、对上汇报等文字材料200余篇，从时间和质量上均保证了工作需要；制发县政府文件117件，政府办公室文件322件，做到了把关严格、文种准确、格式规范，公文质量进一步提高。

（四）信息工作不断加强。共编发《麟游政情》24期，《麟政督办通报》9期，上报信息213条，上报督查专报200条，被上级采用91条，同比增长13.8%，其中被市政府采用18条，为领导决策和对外宣传麟游发挥了积极作用。

（五）督查任务圆满完成。较好地完成了县委、县政府各项重点工作的督办落实，领导批示件按时办结反馈率100%；82件人大代表建议、97件政协委员提案按时办结率均达100%，规范化率100%，解决问题比例75%，代表、委员满意率100%。

（六）后勤管理保障到位。机关管理、后勤服务、思想作风建设、党风廉政建设、精神文明建设等各项工作均取得了新成绩，班子整体凝聚力和战斗力进一步增强。

二、工作措施扎实得力

一年来，班子成员紧紧围绕全县中心工作和县政府领导交办的任务，积极主动参谋，尽心倾力履责，全力搞好服务，凝聚合力攻坚，确保了各项重点工作的顺利推进和圆满完成。

（一）着眼全局，当好领导参谋。站在全县大局的高度，想在前，谋在先，为领导决策提供优质高效的服务。一是立

2 足超前性，在调查研究上下功夫。组织有关人员围绕全县经济社会发展中农民增收、煤炭产业集群培育、文化旅游产业开发等重点，深入基层调查研究，形成了一批有深度、有份量的调研报告，做到了谋领导所思，供领导所需。二是增强主动性，在建言献策上倾精力。从服务领导决策出发，办公室各位领导下大气力深钻细研国家产业政策，并注重联系麟游县情和产业现状来领会思考，找准“结合点”，吃透“上情”建言献策；在深入调研中注重了解领导决策在基层的落实情况，注重掌握重点工作的进度，注重捕捉社情民意，经综合分析研究，把握“关键点”，吃透“下情”建言献策；工作中注重研究外地县（市）的新理念、新思路、新经验，发现可学习借鉴的方面，吃透“外情”建言献策。通过吃透“三情”，在为领导积极建言献策真正发挥了参谋助手作用。三是突出实效性，在协调落实上提效率。一年来，办公室各位领导协助对口领导分行业、分部门对各项重点目标任务进行逐层分解，落实责任，形成了目标明确、重点突出、要求具体、责任严明的落实推进机制，之后又协助对口领导及时调度，掌握工作进度，并多次现场督导，解决具体问题。针对重点工作推进中遇到的困难和问题，班子各位成员坚持迎难而上，积极主动协调解决，做到对领导交办的任务及时协调，对部门需要解决的问题主动协调，对群众反映的问题热心协调，以难点、热点问题的协调解决促进了各项工作的顺

3 利开展。此外，在安全生产和群体信访等突发事件上，迅速抽调办公室精干人员及时到位，不分昼夜，全程参与，在关键时刻较好地发挥了助手作用。

（二）围绕重点，强化政务督查。一是抓重点，开展全程督查。围绕县十五届人大四次会议确定的任务，将各项重点工作和民心工程以责任分解表的形式逐一明确承办单位和责任人，并坚持随时调度、按时通报，及时掌握进展情况，发现并及时解决存在问题，确保了进度均衡和圆满完成。二是抓热点，开展跟踪督查。针对个别单位对优化经济发展环境相关规定落实不力等问题，联合有关部门深入企业和职能部门，现场督办，促进了工作开展。三是抓难点，开展专项督查。对工作难度较大以及各级领导批办件、县政府各类会议议定事项，制定完善了专门的督促落实制度，限期反馈落实，做到了件件有反馈、事事保落实。

（三）以民为本，抓好信访工作。将抓好承办和信访工作作为服务群众的重要途径。在抓承办上，根据今年来信来访件数多、时间紧的实际，及时分解落实责任，建立起高效、规范的承办机制。为了提高办理质量和效率，坚持对承办单位答复件逐个审核，严格把关，发现格式不规范、答复内容不符合要求的，责令有关单位重新办理，直至符合要求；加强了对办理情况的督导检查，采取听汇报、看现场等方式，掌握办理进度，督促工作开展。特别是把促进问题解决作为

4 督办重点，对一些重要问题，先后提交到了县长办公会和政府常务会上予以研究解决。在抓信访上，下大力规范信访接待，完善处臵机制，注重引导大家带着感情抓信访，明确专门的信访接待员，随时接待群众的来信来访，对能够解决的马上予以解决，不能马上解决的，及时疏导。今年共计接待群众来访229件（次），做到了专职人员热情接待，反映问题有人负责，处理结果及时反馈。

（四）高标定位，精心办文办会。在会议组织筹备方面，进一步完善了会议组织办理制度，规范了接待礼仪，对县政府召开的各类会议，做到会前部署周密细致，会后抓好督促落实；对经济工作会、安全生产会等一些全县性重大会议，直接派人参加组织筹备，从会场布臵、会议报到、文件发放、督导反馈等方面做到了无一疏漏。在公文办理方面，对领导讲话、对上汇报等综合文字材料的起草工作，坚持提前谋划、提前调研、提前起草，并反复修改，精益求精，确保了按时高质量完成；文件的起草、修改力求规范，注重严把格式、内容、程序“三关”，对涉法性文件全部经过法制办审核把关，提高了行文质量。

（五）强化法制服务，依法行政水平不断提高。一是深化行政执法责任制，完善依法行政工作制度。因机构改革，有些部门执法主体有了变后，对此，我们及时调整了执法主体，对各执法项目的执法标准、执法程序和执法责任加以明

5 确。印发了《麟游县依法行政工作评议考核办法》，明确了考核的细则、内容、方法和表彰奖励措施。加大对各乡镇、各部门依法行政工作的监督和指导力度，使全县各级依法管理经济社会事务的能力和水平得到了明显提高。按照市政府法制工作的安排部署，建立依法行政的相关制度使全县行政行为更加规范、高效，为经济社会发展营造了良好的法制环境。二是严格规范性文件制定程序，确保行政行为合法、有效。按照《陕西省规范性文件监督管理办法》的规定，认真调查研究，在吃透有关法律、法规和规章的基础上，切实搞好规范性文件的制定和清理工作。共清理出县政府规范性文件103件，其中保留88件，失效6件，废止7件，修改2件。三是切实加强行政执法监督，规范行政执法行为。在社会各界聘请了行政执法监督员，对全县各行政机关和执法人员的行政执法行为实施监督。认真组织开展行政执法案卷评查活动，抽调有关部门人员集中对16个重点执法部门报送的40份行政处罚案卷和25份行政许可案卷进行了集中评比审定，规范了行政执法行为，提高了办案质量。认真搞好行政复议工作，坚持行政复议、行政诉讼统计制度，按规定时限及时准确汇总并上报行政复议、应诉案件统计报表，各行政执法部门按规定报备了行政执法统计报表。

（六）强化管理，搞好后勤保障。一是严格财务管理。严格严格按制度办事，坚持执行财务“一支笔”审批制度，6 杜绝各种跑、冒、滴、漏现象，大力压缩一切不必要的开支，保证了县政府的正常运转。二是认真做好接待工作。坚持热情、节俭的原则，先由后勤接待人员提出接待标准，填写《接待卡》，经办公室领导审批签字后，严格按标准执行，规范了接待工作程序。今年来，不论是省市各级领导视察还是我们承办的省市各类大型会议等接待活动中，我们坚持超前服务，对接待工作早谋划、早布臵、早落实，均出色完成了各级各类接待任务。三是确保机关安全。调整了安保人员,并加强了对保安人员的安全意识教育；在办公室工作人员24小时值班基础上，实行了门房、后院三岗24小时值班和办公室领导带班制度，提高了机关安全防范能力。

（七）以身作则，提高整体战斗力。工作中，我们班子成员坚持以身作则，要求同志们做到的，班子成员首先做到，要求同志们不做的，我们坚决不做，坚持从自身做起，从班子成员抓起，时时、处处注重发挥模范带头作用。具体做到了“三个带头”：一是带头依法行政。工作中注重学法、守法，依法开展工作。凡涉法文件，各口均执行了法制办把关制度，并协助县长、副县长依法决策、依法施政，严格按法定权限和程序履行职责，自觉接受了各方面的监督，提高了依法行政水平。二是带头维护团结。坚持靠事业凝聚人心，靠坦诚团结同志，靠自律带好班子，认真坚持民主集中制，对办公室大事实行集体研究决定，与班子成员注重交流沟通，7 大事讲原则，小事讲风格，做到以诚待人，宽以待人，彼此真诚相处，协商共事，思想上求共鸣，工作上求共识，感情上求共融，凝聚了团结战斗合力。三是带头苦干实干。从工作需要出发，班子成员自觉坚持以工作为重，以事业为重，只要是工作需要，随需随到；对重点工作坚持一抓到底，不见成效不罢休，不见结果不放手；遇有急事难事，能够身先士卒，冲在前面，带动政府办形成了埋头苦干不张扬、立足本职讲奉献的良好风气。

（八）积极主动，认真开展包村扶贫。按照县上关于部门包村扶贫工作的有关规定，安排人员深入所包扶的九成宫镇招仁沟村开展扶贫帮困工作。年初，办公室派驻干部，帮助村上理清发展思路，修订完善了招仁沟村级产业发展规划。全年多方筹措资金10万元，硬化新农村搬迁点街道240米；向有关部门争取资金9万元，完成了自来水入户工程；争取项目投资19万元，完成电网改造1.5公里。在经费十分紧张的情况下，挤出1万元给村上，缓解了公益事业资金不足的问题。

三、廉政建设成效显著

2010年，政府办领导班子认真贯彻落实中央、省、市一系列党风廉政建设会议精神，坚持把党风廉政建设纳入整体工作通盘考虑，与其它各项工作一起讨论研究，一起安排部署，一起落实责任，一起督导考核。

（一）抓教育，构筑思想防线。一是正面学习。坚持集中学与自学相结合，着重学习了党和国家领导人反腐倡廉一系列重要论述和中纪委全会精神，特别是强化了《行政许可法》、《行政监察法》、《党内监督条例》和《纪律处分条例》等法律法规的学习，使大家增强了依法行政、廉洁自律的自觉性。二是反面警示。针对全国各地出现的腐败案件，组织班子成员和机关人员深入了解其腐败历程，剖析原因，就案说法，并要求人人写出心得，启发引导大家常思贪欲之害，常弃非份之想，收到了较好的警示效果。三是日常说教。将反腐倡廉贯穿渗透到各项工作中，以“行政提速、服务提质”活动为载体，把廉政建设作为促进“双提”工作的重要着力点，大力营造了严以律己不浮躁、自甘清苦不攀比的风气。以开好领导班子民主生活会为重点，把廉政建设内容列为专题，逐人述廉，认真开展批评和自我批评，有效地增强了整个班子的“免疫力”。

（二）抓制度，夯实自律基础。按照“谁主管、谁负责”的原则，健全了以“一岗双责”为核心内容的党风廉政建设制度，形成了一级抓一级、一级对一级负责，共同推进党风廉政建设的责任体系，并实行专题考核和“一票否决”，确保了《廉政准则》等各项规定的贯彻实施。政府办年内未出现一例违法违纪案件。

（三）抓监督，健全防腐机制。一是班子内部监督。从

9 廉政建设重要性、紧迫性出发，将其作为班子每位成员第一位职责、第一件要事，互相提醒，彼此监督，共同促进。二是日常监督。强化廉政建设人人有责意识，在日常工作中注重发现倾向性、苗头性问题，强化相互监督，并及时予以解决。三是接受社会监督。将政府办财务、政务、工作分工、办事程序等向社会公开，接受各界监督，杜绝了问题发生。

在推进政府办廉政建设中，始终告诫班子各位成员：只有自身正、自身净，才能挺直腰板，树立榜样。在思想上，认真领会上级反腐倡廉精神，自觉用正反两方面典型来教育改造自己，进一步增强廉洁自律的政治敏锐性和坚定性；在工作上，坚持原则第一，公心至上，牢牢以党纪、政纪严格约束自己；在生活上，常持淡泊名利之心，保持积极的生活情趣、生活格调和生活品位，防小慎微。

回顾一年来的工作，政府办领导班子虽然做了一些工作，取得了一些成绩，但与工作需要和领导要求相比，仍有许多差距和不足，在履责方面，服务领导的超前性和服务基层的主动性还不强；在办文、办会、办事中有些方面抓得还不够细致、周全；领导班子对同志们的关心还不够，办公室人员的整体素质仍需提高。在廉政建设方面，上级来人有时有超标准接待现象，有些同志艰苦奋斗的意识淡薄等。2011年，我们一定要扬长避短，尽力尽责，着力实施五个重点，提高五个水平，奋力开创政府办各项工作新局面。一是以加

10 强班子自身建设为重点，提高团结战斗水平。坚持高标定位，严以律己，着力抓好思想作风建设和党风廉政建设，不断增强班子成员开拓创新的能力和处理复杂问题的能力，努力为县政府领导当好参谋助手，为同志们树好样板；二是以抓学习为重点，提高全员整体素质水平。重点抓好上级文件和法律法规的学习，抓好公文写作和电脑操作培训，坚持集中学与自学相结合、以自学为主，确保学习活动扎实有效；三是以抓调研为重点，提高参谋服务水平。围绕中心工作，紧贴领导思维，想在前、谋在前、做在前，贯穿全年抓调研，全员参与抓调研，努力谋领导所思、供领导所需、解领导所虑；四是以协调服务为重点，提高办文、办会、办事水平。重点围绕文件审批、会议和活动组织、信访处理、督查承办以及领导交办事项等全力协调服务到位；五是以强化机关管理为重点，提高后勤保障水平。突出抓好政务网开通和办公条件改善两件大事。围绕上述重点，我们将进一步把本职工作做得更好，使领导放心，让基层满意。

述职述廉述效报告

麟游县人民政府办公室领导班子

（2010年12月）

今年以来，在县委、县政府的正确领导下，办公室领导班子认真贯彻落实科学发展观，紧扣全县发展大局和中心工作，按照“突出政务，管好事务，搞好服务”的指导思想，以建设一流队伍、提供一流服务、创造一流业绩为目标，尽心尽力履行岗位职责，身体力行廉洁从政，充分发挥办公室领导班子参谋助手、协调保障等职能作用，确保了办公室各项工作快速协调高效运转，为促进全县经济社会又好又快发展做出了积极贡献。现将政府办公室领导班子今年来的思想、工作和党风廉政建设贯彻执行情况简要汇报如下，不妥之处，敬请批评指正。

一、强化学习，不断提高政治素养和工作水平

12 今年以来，办公室领导班子始终牢固树立学习是生存发展需要的理念，把人人当作学习之人，时时当作学习之机、事事当作学习之果，采取集中时间封闭学、联系实际深入学、形式多样灵活学、调查研究实地学等方法，把学习当作一种工作、一种责任，贯穿于工作和生活的全过程，常抓不懈。先后认真学习了邓小平理论、“三个代表”重要思想、《江泽民文选》、党的十六大、十七大、十七届三中、四中全会精神、科学发展观、《公务员法》、《党章》、构建社会主义和谐社会等重大战略思想以及党的各项方针政策，深刻领会精神实质和科学内涵，不断加强党性修养，办公室领导班子的政治素养和政策理论水平明显提高，在思想上、政治上、行动上同党中央和县委、县政府保持高度一致。同时，坚持抽时间，找机会，积极创造条件，切实抓好办公室同志思想政治学习，做到持之以恒、紧抓不放。我们采取传达文件精神、收看电视、开展座谈、以会代训、集中学习与个人自学相结合等方式，组织各类学习活动60余次，有效提高了办公室全体干部职工的思想素质和工作能力。

二、恪尽职守，全力抓好各项工作

一年来，县政府办公室认真贯彻落实县委、县政府的各项决策部署，紧紧围绕全县经济社会发展总体目标，充分发挥“综合协调、督促落实、参谋助手”的作用，强化

13 内部管理，狠抓工作落实，圆满完成了各项工作任务。

（一）突出谏言参谋，文秘工作质量有了新提高。文秘水平的高低直接反映着办公室的工作质量和服务水平。办公室班子牢固树立以文辅政和与时俱进的理念，努力提高文字水平，积极发挥参谋助手作用。一是调整文秘队伍。对现有智力资源进行了优化组合，对综合组进行了岗位交流和力量调补，充实了文秘工作力量。二是充分发挥参谋助手作用。班子从转变服务方式入手，变被动应付为主动服务，变滞后服务为超前服务。每次重大会议召开之前、重大政策出台之前，都坚持提前谋划，深入调研，积累资料，提出建议和意见，为领导提供决策依据。先后组织撰写有针对性、有见解的理论调研文章10余篇，在市级以上刊物发表7 篇。三是出色完成各类文稿撰写任务。今年来，组织办公室同志圆满完成了人代会、经济工作会议等全县各类重要会议的文稿起草工作，累计为县政府领导撰写各类重要讲话200余篇，编发、审核文件600多份，准确体现了县委、县政府对全县经济工作的指导思想、工作重点和方法举措，起到了以文辅政的作用。四是进一步强化了信息工作。紧紧围绕全县经济建设中心工作，按照“全员参与、专人负责，增加数量、提高质量”的思路，全方位、多角度、深层次地开展信息调研工作，制定了《上报信息（调研文章）考核奖励办法》，极大地调动了全员参与信息

14 报送工作的积极性。今年来，累计编发《麟游政情》30期，上报信息200多条，实现了《宝鸡政情》期期有我县信息的目标，为领导全面了解情况、科学决策和正确指导工作提供了参考依据。五是规范文书机要，提高工作效率。认真执行《国家行政机关公文处理办法》，按照公文处理程序，严把收文登记、公文传递、文件校对各个关口，文件传递快捷高效，公文格式正确规范。实行政府领导和办公室领导带班、工作人员双人双岗值班制度，保证24小时值班不断档，做到了上下联络畅通，信息反馈及时准确。

（二）狠抓政务督办，督查落实工作成效显著。按照建设落实型政府的要求，我们坚持将政务督办作为首要任务，全面加强了督办室工作，建立健全工作机制，强化工作措施，加大督查督办力度，有效地促进了各项决策和重大部署的落实。一是紧密围绕县政府中心工作督办落实。加大对县政府常务会议、县长办公会、专题协调会议等议决事项的督办力度。编发《督查专报》多期，督办率和办结率均达到98%以上。二是围绕县政府重大决策督办落实。组织督办室先后对重点项目建设、新农村建设、灾后重建、创园等重点工作，开展了专项督查，促进了工作落实，为县政府领导及时掌握工作动态，进一步做出决策提供了依据。三是对领导批示件的落实和查处情况及时进行督查。坚持对领导批示件的落实情况督查报告，确保了领

15 导批示件和批转件事事有结果，件件有着落。四是认真组织做好人大代表建议、政协委员提案和信访案件的办理工作。今年来，办理人大代表建议65件，政协委员提案64件，办结率、满意率均达到100%。

（三）强化法制服务，依法行政水平不断提高。一是落实行政执法责任制。严把规范性文件审查制定关，严格执行《规范性文件制定程序》，坚持“立、改、废”相结合的原则，扎实开展规范性文件管理。二是规范部门执法行为。督促39个行政执法部门和12个有行政执法职能的二级单位，按照统一要求和职能设臵，对负责实施的780多部法律、法规和规章，从具体执法情况出发，排法定责，把法定职责分解为126个具体执法项目。对各执法项目的执法标准、执法程序和执法责任明确后，再落实到相关单位和股（室）的每个岗位，做到执法主体、执法权限、执法岗位“三明确”。三是扎实开展法律法规培训活动。组织全县各乡镇和县级行政执法部门293名行政执法人员参加了陕西省行政执法人员换证培训，全部合格通过考试。督促全县各级各部门分级、分层次进行执法人员骨干培训，今年来，共举办不同层面和形式的法律讲座20多场次，培训执法骨干1000多人（次），全县各级行政执法人员依法行政的能力和水平得到进一步提升。

（四）切实加强信访接待工作，全力维护社会稳定。

16 扎实开展了“百日矛盾纠纷大排查大化解”、“初信初访”、“重信重访”、“信访积案”、“领导包案带案下访”、“县委书记大接访”和“百名干部大下访”、“每村必进、每户必访”和创建矛盾纠纷排查“示范乡镇”、“示范村”、“三无单位”等专项活动，形成了“矛盾合力调处，问题一线解决”的信访工作格局，做到了“人不出县，事能解决”，确保了案结事了，社会稳定，切实维护了群众利益。全年共接待群众来信来访件（次），省、市立案件办结率为100%，本级案件办结率达 %，并成功创建了省级“三无县”。

（五）坚持统筹兼顾，综合协调工作取得新进展。办公室是服务政府的“外脑”和联系基层的“桥梁”，既要上情下达，又要下情上呈。办公室领导班子对这一点始终保持深刻的认识，切实加强了纵向及横向协调，认真领会领导意图，了解上情，积极开展调查研究，吃透下情，确保了政令畅通。一是紧紧围绕全县的重点工作搞好协调服务。协助县政府领导，着力在项目建设、城市建设、新农村建设、优化环境、发展主导产业等重点工作上做文章，督促协调相关部门在土地、水、电、路、通讯、证照手续办理等方面做好保障服务，使唐林苑、麟北煤田等一批重点项目动工建设，西海苑、音乐喷泉广场等一批市政工程顺利建成，九成宫镇招仁沟村移民搬迁等一批新农村建设点全面落成，国家园林城市、国家生态示范县创建已通过省级

17 验收，烤烟、干杂果等一批农业主导产业初具规模。二是围绕全局性重大活动搞协调服务。积极发挥协调职能，先后成功参与组织了四届全市县域经济研讨会、全市创绿现场会、全市抗旱保苗现场会、全市新农村建设现场会、全省生猪定点屠宰现场会、全省“两联一包”联席会等重大活动和省、市领导来麟视察，我们在任务重、压力大、人手少的情况下，全力以赴，周密安排，搞好衔接，全面完成了所承担的各项工作任务。三是注意协调突发事件及热难点问题。如在协调处灵台集体恶意缠访、唐林苑民工和北王搬迁点民工因拖欠工资集体上访事件、良舍粮站 “9〃29”拆除房屋坍塌事故家属上访事件、等突发及热点、难点事件中，办公室领导班子身先士卒，尽心尽力，加强与各相关部门的联系，依法按照程序处理，为基层和群众着想，为领导分忧分劳，做了大量工作，较好地完成了各项协调任务，维护了地方稳定。四是认真开展扶贫包村工作。今年来，按照“三三制”和新农村建设要求，我办加大扶贫包村协调力度，积极协助村上制定了《农民增收规划》、《增收台帐》。并积极协调为招仁沟村投入项目及资金共计116.6万元，完成了赵坡组14户67人生态搬迁工程；完成了赵坡组300亩土地整理项目；拓宽改造村级道路4.2公里；完成道理绿化公里；更换下沟组人畜饮水七级泵一套；办公室在经费紧张的情况下给村上5000元，支持公

18 益事业发展；极大地改善了当地群众生产生活条件。

（六）全面加强管理，保障工作跃上新台阶。一是强化制度建设，全面提高管理水平。办公室班子面对新情况、新形势，在深入调研的基础上，结合办公室工作特点和现状，对办公室所有工作制度进行了修订完善，共建立修订完善各类规章制度19种，实行了办公室工作目标化管理，明确任务到岗，夯实责任到人，使办公室管理更加规范科学，为推动各项工作任务快捷高效完成提供了坚强保障。二是认真做好接待工作。坚持热情、节俭的原则，先由后勤接待人员提出接待标准，填写《接待卡》，经办公室领导审批签字后，严格按标准执行，规范了接待工作程序。今年来，不论是省市各级领导视察还是我们承办的省市各类大型会议等接待活动中，我们坚持超前服务，对接待工作早谋划、早布臵、早落实，均出色完成了各级各类接待任务。三是着力改善机关工作和生活环境。加固维修了县政府办公楼、机关食堂，并实施了亮化工程，改善了机关干部办公条件和生活环境。定期组织大院各单位打扫卫生，开展卫生检查评比，改变了政府大院卫生面貌。压缩开支，千方百计为股室购制了微机、打印机等设备，办公自动化水平进一步提高。加强了机关大院的安全保卫，充实了门卫力量，规范了车辆的停放，机关的面貌焕然一新。加强县政府机关大院精神文明建设，积极组织县政府大院参与

19 了全县干部职工拔河比赛、篮球赛、市政府系统干部职工球类运动会、建国六十周年歌咏比赛等各级各类文化体育活动，大院干部职工精神面貌得到了新的改观。四是后勤服务保障及时到位。多方筹措资金，严格按制度办事，坚持一支笔审批，杜绝各种跑、冒、滴、漏现象，大力压缩一切不必要的开支，坚持合理调度、统筹安排，克服政府车辆少、用车紧张的实际困难，保证了公务用车的正常使用和水、电、通讯等办公设施的正常运转，为领导提供了安全、舒适、快捷的服务，受到领导的好评。

三、严于律己，全面加强班子自身建设

办公室领导班子始终十分重视党风廉政建设，除搞好自身的廉洁自律外，突出抓好办公室的党风廉政建设，认真落实党风廉政建设责任制。一是坚持民主集中制原则。在办公室领导成员内部强化了民主集中制，把集体领导和个人有机分工结合起来，坚持实行办公室主任会议、办公室党组会议、股室负责人会议制度，在日常工作中经常通气协商，涉及人财物和重要事项都能在事前通气协商，最后经过主任办公会议集体研究作出决定，杜绝了个人行为。二是加强班子内部团结和协作。今年来，通过在办公室领导班子成员中召开民主生活会、开展谈心交流等活动，班子成员都能本着积极主动、平等坦诚的原则，强化沟通、取长补短，进一步增强了班子的凝聚力和战斗力，营造了

20 一个团结和谐融洽的气氛。三是抓好班子廉政建设。我们着力在贯彻事务公开方面加大力度，对公务接待、财务管理等方面做到公开透明，严格按章办事。认真贯彻执行政府采购的有关规定，从源头上杜绝腐败行为。在廉政教育方面，班子成员注意以自己言行感染身边工作人员，严格执行廉洁自律有关规定，要求所有工作人员必须按照廉洁自律的要求，自重、自省、自警、自励。今年来，办公室没有出现违法违纪案件，没有任何人借领导机关或领导个人的名义搞特殊化，谋取私利。四是切实加强办公室机关作风建设。严格执行办公室各项规章制度，坚持用制度管人、管事、管物，办公室工作作风明显转变，充分发挥了本职职能作用。

今年来，办公室领导班子团结一致，认真履行“一岗双责”，为全县经济社会又好又快发展建言献策、尽智出力，取得了较好成绩，但与组织要求和人民群众的期望相比，办公室工作还存在一定差距和不足。在今后的工作中，我们将高度重视，认真研究，进一步强化措施，切实加以克服解决，把办公室班子建设成为坚强有力的领导集体，为构建和谐奋进新麟游做出新的更大的贡献。