医院单位领导班子工作总结

作者：小鱼37107 | 发布时间：2023-04-22 11:25:35 收藏本文下载本文

医院单位领导班子工作总结

2021年，在xx的坚强领导下，xx领导班子带领全体职工认真学习习近平总书记在建党100周年纪念大会上的讲话精神、党的十九届六中全会精神和习近平新时代中国特色社会主义思想，以稳中求进为工作总基调，全面贯彻落实上级党组织工作思路，疫情防控常态化有效落实落细，各项工作稳步提升。现将工作情况总结如下：

一、主要成绩

（一）政治建设方面。

1.提高政治站位，落实党的全面领导。坚持党委领导下院长负责制，制定下发《医院章程》，重新修订中医医院《党委会议议事规则》《院长办公会议议事规则》等工作制度，领导班子带头遵守党的政治纪律和政治规矩，进一步规范内部治理结构和权力运行规则，保证党组织意图在决策中得到充分体现。

2.注重政治引领，抓深理论学习教育。领导班子带领党员干部职工深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九届六中全会精神，通过开展党委中心组理论学习、专题学习、读书班等形式开展党史学习教育，各党支部同步开展集中学习，发放《论中国共产党历史》等系列党史学习教育图书册，党员学习覆盖率达100%。

（二）推动发展方面。

1.诊疗能力明显提高。聚焦群众“看病难、看病累”的问题，推进智慧医院建设、“互联网+医疗影像云”平台的对接与上线、xx业务；引进血透机、xxxx等xx项万元以上医疗设备，开展xxx新技术新项目xxx项，扩大诊疗范围。患者满意度逐步提高，全年门急诊总诊xxx万人次，同比增长xx％；住院服务xx万人次，同比增长xx％。

2.持续深化对口支援工作。年内选派xxx多名专家骨干人才下沉，为解决基层医院“人才荒”、中医服务能力严重弱化等问题，通过科室管理指导、临床带教指导、跟师培训学习等方式，提高基层医务人员诊疗整体水平。

3.积极推进乡村振兴工作。选派xxx名乡村振兴工作队员驻村定点帮扶德胜镇加保村，带动脱贫户xxx增加务工收入，帮助xxx申请小额贷款，帮助脱贫户高职在校生xx全部申请了“雨露计划”补贴，解决关键产业路段并硬化，提升饮水质量与安全，开展乡村风貌提升工作，推进“三清三拆”。

（三）担当作为方面。

1.安全生产常抓不懈。制定全面依法治院工作实施方案，将法治宣传教育渗透到日常医疗安全生产工作中；坚持底线思维，落实消防和院感“日报告”“零报告”制度，完成建设“人脸识别” 和“一键报警”系统，视频监控接入政府“雪亮工程”，积极配合公安机关打击医闹、医托和黑救护车等违法行为。全年未发生重大安全生产事故和伤医扰序事件。

2.疫情防控慎终如始。针对区域性疫情形势变化，毫不放松做好常态化疫情防控。全年帮助近xxx人民群众提供安全有效医疗服务，开展核酸检测xxx人次、接种新冠疫苗xx剂次；承担上级指派任务共计xx项，派出医护人员共计xx人次；并积极响应号召，选派xxx名“逆行”勇士奔赴支援疫情防控。

（四）党的建设方面。

1.聚焦党支部标准化规范化建设。结合党史学习教育，把《党支部标准化规范化建设“星级评定”评分标准》融入常态化监督管理，对标对表扎实推进三会一课、党费收缴、发展党员、在职党员进社区服务机制等工作，确保工作抓落地见实效。

2.聚焦党管人才工作。一是坚持“把党员培养成骨干，把骨干培养成党员”的原则，2021年递交入党申请人xx人，入党积极分子xx人，发展中共预备党员xx人，发展为中共正式党员xx人。二是抓好人才引进和培养工作。2021年共计引进各类人才xxx名，选派科室业务骨干外出进修、参加短期学习共xxx人次。三是选拔任用优秀人才。选拔中层副职干部xx名。

3.聚焦意识形态建设工作。围绕建党100周年和党史学习教育开展意识形态学习教育和宣传活动，取得良好成效，拍摄完成《唱支山歌给党听》红歌快闪视频和微电影xxxxx，得到《学习强国》转载报道。同时认真贯彻落实《党委（党组）意识形态工作责任制实施办法》，年内未出现重大负面网络舆情和网络安全事件。

（五）作风建设方面。

1.深入开展干部队伍作风大查摆大整治活动。制定工作方案，通过广泛宣传，动员部署，成立工作督导小组，每月督导一次，每季度交叉检查一次，解决干部职工存在的“八弊”顽疾，整体作风向好转变。

2.抓好专项整治和医德医风考评工作。围绕欺诈骗保、收受红包回扣、等患者身边“微腐败”开展专项整治共xx次，开展违规吃喝和违规发放津补贴问题专项检查xx次。同时把医德医风与党史学习教育工作相结合，建立医务人员医德医风考评档案，每季度以工作简报形式向全院通报，深化整治群众身边腐败和不正之风，一体推进不敢腐不能腐不想腐。

（六）党风廉政建设方面。

推进全面从严治党走深走实。通过以案说纪、以案说法，召开警示教育大会，发送廉洁提醒短信，定期通报典型案例等方式，落实党风廉政“一岗双责”，强化“一把手”权力运行监督。年内召开党廉政教育活动xx次；推动党委主体责任落实落细和对党组织和党员的管理从严从实。

二、存在问题

（一）政治思想锤炼不够。面对新常态新形势，对理论学习的重视程度不够，缺乏常抓不懈，致使理论学习与工作实践产生脱节。

（二）狠抓落实韧劲不足。平时工作中，满足于“不出事、能交差”就行。在贯彻落实各项决策部署上，局限于“套路”模式，面对瓶颈难题，缺乏变通，执行任务出现疲沓。

（三）纪律意识没有绷紧。落实“一岗双责”力度不够，仍存在“举得高、放的轻”现象，较真碰硬不足，对底线红线问题强调的多，对小细节小问题提醒的少。

三、下一步工作措施和计划

（一）强化理论武装，提高政治站位。一是要坚持不懈地用习近平新时代中国特色社会主义思想和十九届五中、六中全会精神武装党员干部、教育干部职工，提高政治站位，持续巩固党史学习教育成果。二是坚持做到医院中心工作在哪里，思想政治工作就跟进到哪里，加强党对公立医院的全面领导，健全现代医院管理制度，促使依法治院和依法执业。

（二）强化为民担当，提高服务水平。一是始终高度重视疫情防控环节管控，做好常态化疫情防控，围绕核酸检测、疫苗接种、流调队伍、隔离场所等全面提高应急处置能力，确保医疗服务稳定有序开展。二是抓好党、工、团、群建设和民族团结工作，推进医院文化建设。三是抓好乡村振兴和对口支援工作。让百姓足不出户就能享受到专家服务。

（三）强化正风肃纪，推进全面从严治党。一是以警示教育为主线，通过强化约谈提醒、强化会议监督、强化权力运行监督，持续加强对“大处方”、“过度检查”、“开单提成”、“态度差”等问题进行专项监督检查，切实防范廉洁风险，推动党风廉政“两个责任”落实落细。二是持之以恒落实中央八项规定，持续纠治“四风”问题。围绕不合理诊疗、乱收费、医德医风不正等患者身边“微腐败”开展专项整治，多角度多维度营造良好的医疗环境。