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测试工程师自我评价

作者:缘是佳人 | 发布时间:2020-10-13 06:59:51 收藏本文 下载本文

第1篇:测试工程师自我评价

测试工程师自我评价一

通过三年城市轨道交通信号系统项目工作经历,对CBTC系统有了深入的理解,增强了对于系统故障数据分析和问题解决能力;锻炼了在高强度环境中项目执行力和学习能力;具有较强的责任感及时间管理能力,良好的逻辑分析能力、解决能力和沟通能力;对数据敏感,具有团队合作精神、诚实、勤奋、严谨。

测试工程师自我评价二

本人性格开朗、稳重、有活力,待人热情、真诚;工作认真负责,积极主动,能吃苦耐劳,用于承受压力,勇于创新;有很强的组织能力和团队协作精神,具有较强的适应能力;纪律性强,工作积极配合;意志坚强,具有较强的无私奉献精神。

测试工程师自我评价三

特别能吃苦、能奉献、能忍耐的精神、责任心强,为人诚恳、细心、乐观、稳重、有良好团队精神,能快速适应工作环境,并能在实际工作中不断学习,不断完善自己,做好本职工作。同时,为自己争取更多的机会的实践、去成功!

测试工程师自我评价四

我喜欢尝试新鲜事物,喜欢一些有挑战性的东西,做事比较认真细心。除此之外,我很有上进心,能吃苦,力气挺大的,朋友都说我像个男生。我为人比较好相处,喜欢交际。我珍惜时间,并且能够运用有限的时间充实自己,比较要强和独立。我能够放平自己的心态,我不怕从基层做起,而且我也相信只要努力,就会有回报。

测试工程师自我评价五

本人90年从事大型设备维修及制造,熟悉电子.电控及机械加工,对工序.材质了解,懂强电.弱电及电子元件,曾筹建制造,快速接插.塑胶押出旋转.玻璃钢化.涂装,焊接炉及各行业非标专用设备等,现从事掁弦,加速.倾斜.掁波.动静态测验仪生产,负责生产,技术.能独立完成大型生产流水线设备,精通气动, 特别适合非标设备设计.制造.喜欢大型设备制造

第2篇:测试工程师自我评价

测试工程师自我评价

测试工程师自我评价一

通过三年城市轨道交通信号系统项目工作经历,对CBTC系统有了深入的理解,增强了对于系统故障数据分析和问题解决能力;锻炼了在高强度环境中项目执行力和学习能力;具有较强的责任感及时间管理能力,良好的逻辑分析能力、解决能力和沟通能力;对数据敏感,具有团队合作精神、诚实、勤奋、严谨。

测试工程师自我评价二

本人性格开朗、稳重、有活力,待人热情、真诚;工作认真负责,积极主动,能吃苦耐劳,用于承受压力,勇于创新;有很强的组织能力和团队协作精神,具有较强的适应能力;纪律性强,工作积极配合;意志坚强,具有较强的无私奉献精神。

测试工程师自我评价三

特别能吃苦、能奉献、能忍耐的精神、责任心强,为人诚恳、细心、乐观、稳重、有良好团队精神,能快速适应工作环境,并能在实际工作中不断学习,不断完善自己,做好本职工作。同时,为自己争取更多的机会的实践、去成功!测试工程师自我评价四

我喜欢尝试新鲜事物,喜欢一些有挑战性的东西,做事比较认真细心。除此之外,我很有上进心,能吃苦,力气挺大的,朋友都说我像个男生。我为人比较好相处,喜欢交际。我珍惜时间,并且能够运用有限的时间充实自己,比较要强和独立。我能够放平自己的心态,我不怕从基层做起,而且我也相信只要努力,就会有回报。

测试工程师自我评价五

本人90年从事大型设备维修及制造,熟悉电子。电控及机械加工,对工序.材质了解,懂强电.弱电及电子元件,曾筹建制造,快速接插。塑胶押出旋转.玻璃钢化。涂装,焊接炉及各行业非标专用设备等,现从事掁弦,加速、倾斜、掁波、动静态测验仪生产,负责生产,技术能独立完成大型生产流水线设备,精通气动,特别适合非标设备设计。制造,喜欢大型设备制造。

设备管理维护人员自我评价一

本人性格开朗、稳重、有活力,待人热情、真诚;工作认真负责,积极主动,能吃苦耐劳,用于承受压力,勇于创新;有很强的组织能力和团队协作精神,具有较强的适应能力;纪律性强,工作积极配合;意志坚强,具有较强的无私奉献精神。

对待工作认真负责,善于沟通、协调有较强的组织能力与团队精神;活泼开朗、乐观上进、有爱心并善于施教并行;上进心强、勤于学习能不断提高自身的能力与综合素质。在未来的工作中,我将以充沛的精力,刻苦钻研的精神来努力工作,稳定地提高自己的工作能力,与企业同步发展。

设备管理维护人员自我评价二

本人性格开朗、为人诚恳、乐观向上、兴趣广泛,具有较强进取精神和团队精神。掌握扎实的专业知识,工作认真负责,注重与人沟通,有良好的协作精神;愿以饱满的热情和专业技能投入到工作中,不断创新;诚实守信,做事严谨,有始有终,吃苦耐劳。

设备管理维护人员自我评价三

本人经过四年多扎实的工作实践,现已能熟工厂企业里的数控化 电子化,设备应用,如新型设备,记教记会。觉不耽误生产,半导体,机器传动。

本人具有较强的责任心和工作主动性,较好的组织协调能力和应变能力,可以和各个部门的同事相处融洽,配合顺利地完成工作任务。为人诚实并得到领导的认可!本人性格开朗,善于沟通,谦虚,自信。虽然新的工作和环境与以往的有所不同,但我相信通过自己的努力和已有的工作基础可以很快胜任,对此我很有信心!设备管理维护人员自我评价四

本人具备良好的个人修养、心理素质及人际关系处理能力,时间观念强,工作效率高,善于与人沟通,工作认真负责,有较好的组织协调能力,并具备良好的团队合作精神。积极上进、为人正直;诚实可靠,能够承受一定压力。有较高自律性。

设备管理维护人员自我评价五

在学习的历程上我喜欢不断进取,也正在开辟一条新的道路,喜欢接受新鲜事物的我,社会交际能力较强,能够很快地适应新的环境;我将怀着踏实、稳重、细心,积极、乐观、向上的态度去迎接未来。在工作的历程上我喜欢坚守原则,塌实肯干,用乐观的态度面对每一天的挑战。用我那不屈不挠的精神来战胜那出现在我面前的坎坷。用我的智慧和勤劳让困难在我面前低头。用我每次接触到的新鲜事物来充实我的头脑。我坚信,在我不断的努力之下我一定会成功!

食品检验员自我评价一

性格开朗、热情、积极向上,与人相处友善,和同学关系融洽,积极参加各项活动,乐于帮助别人。有较强的学习能力,并且喜欢学习新知识,在校学习成绩在班上靠前,获得过校奖学金和国家励志奖学金;有较强的组织能力和团队合作意识,曾参加大创项目并作为项目负责人,项目获得了省级立项并结题;当过班级团支书有一定的管理能力和号召力,在工作期间获得肯定,获得校优秀学生干部;做事喜欢思考,不懂的喜欢去问,喜欢积极的思考与探索。

食品检验员自我评价二

有一定的工作经验,能够独立编写产品工艺标准、作业指导书、验材料验收标准、编写产品外包装标识信息等相关文件;对相应的操作流程、关键控制点进行检验,成品的检验(理化检验、微生物检验,有食品检验工中级证);研发面包汉堡等产品;工艺设计。

食品检验员自我评价三

本人性格热情开朗,待人友好,为人诚实谦虚。工作勤奋,认真负责,能吃苦耐劳,尽职尽责,有耐心。具有亲和力,平易近人,善于与人沟通.活泼开朗、乐观向上、兴趣广泛、适应力强、上手快、勤奋好学、脚踏实地、认真负责、坚毅不拔、吃苦耐劳、勇于迎接新挑战。忠实诚信,讲原则,说到做到,决不推卸责任;食品检验员自我评价四

本人性格开朗,积极乐观,亲和力强,勇于挑战!具有吃苦耐劳,积极进取的精神。曾在多家公司实习工作过,也做过兼职,锻炼了自己的沟通能力和独立分析解决问题的能力,能够做到对工作认真负责,与同事团结协作,努力完成上级分派的任务!具有较强的进取心,坚信有付出就会有回报!食品检验员自我评价五

我是个能吃苦的人我始终认为做事肯定先苦后甜,没有什么是能够轻易得到的;我的性格比较开朗,随和.能和亲人朋友很好的沟通并且和睦相处,几年的组织委员更是锻炼了我的组织能力和团队合作能力;我做事情有很好的直觉,能预判事情的走向。洞察力很敏锐,在工作中,我应该可以同样感知市场的变化。

第3篇:测试工程师的自我评价

测试工程师的自我评价

【篇1:自动化开发测试工程师个人简历模板】

找seo工作就上才智尚招聘网

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【篇2:测试工程师个人简历】

赵富强个人简历

个人信息

姓 名: 联系电话: 电子邮件: 求职意向: 现居地址:

软件测试员(全职)

广东广州

性 别: 年 龄: 学 历: 求职地点: 工作经验:

广州 一年

自我评价

本人有一年的工作经验,工作认真负责,具有良好的团队合作精神与较好的个人亲和力;愿意和大家一起分享思维的感受。对于高强度的工作有较强的适应力。可接受出差、加班

教育经历

长沙学院

计算机科学与技术

本科

2007/09--2011/06

专业技能

熟练使用黑盒测试和并了解白盒测试,熟知常用软件测试流程,了解一般底层硬件,网络

层次和协议,熟练编写测试脚本并且熟悉java基础

测试技术:

数据库: 测试工具:

工作经验

软件测试工程师

永州首创软件有限公司 2011/2--2012/2

工作期间我积极地参加公司的社会活动,抓住每一个机会,锻炼自己。其中于2011年做了多个软件项目在这段时间,沟通、协调能力与团队精神以及抗压能力有很大的提升。并使我在竞争中获益;向实际困难挑战,让我在挫折中成长。

项目经验

1.恒发企业资源管理系统

开发工具:eclipse/tomcat6.0/oracle11g/tomcat6.0/oracle11g

开发环境:

操作系统windows 2000 或windows2003; 应用服务器系统为tomcat5.5 操作系统:windows server200

3测试环境:

测试工具:qtp,loadrunnar,bugfree.开发周期: 项目描述:

3个月(2011/11-2012/2)

恒发企业资源管理系统主要是

基于java平台,部署方式为b/s模式。框架技术: struts2 + hibernate + spring。基于“erp”系统的设计和开发。

责任描述:

对需求文档进行可行性分析,根据测试计划,编写测试用例,使用qtp执行测试用例并进行功能测试。使用lr对登陆模块,用户管理模块进行负载压力测试性能测试。2.永州铁通资源管理系统

开发环境:

j2ee多层架构,struts框架,hibernate框架,jquery、ajax技术自定义标签 开发工具:eclipse/tomcat6.0/oracle11g 操作系统:windows server200

3测试环境:

测试工具:qtp,loadrunnar,bugzilla.3个月(2011/7-2011/10)

项目的主要功能是操作员管理,资源管理,配置业务费用,客户信息管理,用户(手机号码)信息管理,账户信息管理的任务。该项目通过巧妙设计,可以由界面输入号段或指定一个含有号码信息的文本文件生成手机号码资源表,资源表记录着手机号码、手机卡类型、手机卡号、号码状态等,可以方便地配置开户业务费用,而且可以根据证件类型和号码判断是否为新客户从而给显示不同的信息,可以及时校验客户所选的手机号是否可用,录入所选号码通话级别和漫游状态。

责任描述: 详细了解系统的需求 搭建测试环境 项目组长分配任务,针对自己的模块编写测试用例。根据所编写的测试用例进行相应的手工和自动化测试 工作总结,提交bug状态报告及工作总结报告

开发周期: 项目描述: 3.老树咖啡厅管理系统

软件环境:

jsp/servlet+javabean+mvc+ajax+dao模式 测试环境: 开发周期: 项目描述:

责任描述:

开发工具:eclipse/tomcat6.0/mysql

操作系统:windows server2003 测试工具:qtp,loadrunnar,bugzilla.3个月(2011/3-2011/6)

本系统根据客户的需求,从客户的角度出发实现了顾客开单,增加消费,顾客结帐,宾客预订,营业查询,会员管理,仓库管理,交接班管理,员工管理,薪水管理等完善的功能。该系统在开发过程中应该注意的业务是:开单消费时如果要求转台则必须转给现在未使用中的卡台,退订消费时,仓库中的该产品要增加相应的数量,如果是会员消费,在结帐时该给予对应的优惠,并做好积分,给会员卡升级,仓库中的产品数量达到某个指定值时要报警提示管理员采购

对需求文档进行可行性分析并修改,编写测试计划,编写测试用例,使用qtp执行测试用例并进行功能测试。使用lr各大模块进行负载压力测试和性能测试。

【篇3:软件测试工程师-个人简历】

个 人 简 历

基本信息:

姓 名:

出生年月:1991年7月

工作年限:2年

婚姻状态:未婚

电子邮箱: 性 别:男 毕业学校:广东建华学院 学 历:大专 专 业:计算机专业 手 机:

专业技能:

1、熟悉软件测试理论,软件测试流程,编写测试用例等;

2、熟练应用黑盒测试的方法,如边界值法、等价类法、场景法等; 3、掌握自动化测试工具qtp、性能测试工具loadrunner的基本使用,如录制脚本,参数化设置,脚本优化等;

4、熟悉软件测试的管理工具,如bugfree 缺陷管理工具、svn版本控制、mindmanager 思 维导图等工具的使用;

5、熟悉oracle和mysql数据库的基本操作,如增、删、查、该等命令的使用;

6、熟悉linux操作系统的基本操作;

7、对c语言有一定的了解,如9条基本语句、数组、指针等等的使用; 项目经验:

项目一

项目名称: 奔腾出租车

运行环境: linux + mysql + apache

项目概述: 本系统是一套功能全面的出租车管理系统,通过该软件可以让出租车公司内部

及时准确地采集各种数据信息,处理高速化和网络办公自动化。实现对出租车 公司司机的信息记录,操作,出租车管理,提供精确查询等多种查询方式。主 要功能模块有:首页、基本信息设置、任务管理、统计图表、辅助工具、帮助 菜单、用户信息管理等。通过规范化管理来掌握车辆信息,处理车辆调度,将 很大程度上解决出租车公司在工作上的管理难度,让车管理更上一个台阶。责任描述: 1、根据项目需求文档进行需求分析,写出需求点; 2、针对责任模块编写有效的测试用例;

3、搭建测试环境,保证测试出的数据真实可靠;

4、执行测试用例,用bugfree提交bug并跟踪其状态; 5、进行回归测试; 6、编写测试报告。

项目心得: 对软件测试有了更深层的理解,当编写用例时,要尝试新的技术,新的思维,往往bug就出现在意想不到的地方;明白了回归测试的重要性,因为偶尔会

有些模块在上一版本没有出现问题,但在修复某个bug时却出问题了,所以

测试时需要考虑全局,不要只局限于某个小模块。

项目二:

项目名称: 金华酒店管理系统 运行环境: linux + mysql + apache +php

项目概述: 金华酒店管理系统主要应用于中小型酒店,通过该软件可以方便快捷的管理

酒店,使酒店的工作质量和效率提高。软件采用先进的计算机网络通信技术,改变了酒店业务模式,大大提高了工作效率。本系统的功能包括房间状况管理、添加房间信息、维修管理、退房管理、客户入住等,是为了不让人工繁琐去操

作,而设计的一个管理系统。

责任描述: 1、测试软件是否达到需求规格书的要求,包括:各个功能点是否以实现,业

务流程是否正确;

2、编写测试用例,如用边界值法、等价法、错误推断法等方法编写;

3、搭建测试环境(按照说明书搭建);

4、执行测试用例,用bugfree提交bug并跟踪其状态。

项目心得: 测试的规范化是及其重要的。测试时要注意bug的群集现象,因为往往百分

之八十的问题都发生在百分之二十的模块当中。

项目三:

项目名称: 科达薪水助手

运行环境: linux + mysql + apache +php

项目概述: 本系统基于b/s架构,主要用来支持企业薪酬管理,方便企业管理员工信

息,统计日常支出,员工薪酬管理等等。主要功能模块有员工信息管理、部

门管理、工资管理、收支统计、系统设置、辅助工具、薪酬报表等。本系统的特色就是把员工的信息和薪酬等信息整合在一起,更方便快捷的操作,一

套好的工资管理系统,有助于建立科学有效的薪酬体系。

责任描述: 1、编写测试用例;

2、执行测试用例,用bugfree工具提交bug,并跟踪其状态。

项目心得: 对黑盒测试的各种方法的应用更加得心应手了。工作经历:

2012/08—2015/01 创拓达科技有限公司 软件测试工程师 自我评价: 本人性格随和,适应能力强,有较强的学习能力,能独立分析和解决问题。能快速融 入到团队中去,工作积极上进,对于领导分配的任务认真完成。

第4篇:软件测试工程师工作总结自我评价

软件测试工程师工作总结自我评价

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软件测试工程师工作总结自我评价篇1

XXX年2月2日,我有幸成为北京超图一员,应聘为公司的java软件工程师。入任职以来,在部门领导的带领下,自己感觉无论学习、技术、生活等方面都有很大的提升。

XXX年里我主要完成的工作有三方面:

1、荆门石油石化巡检系统的调研和开发。

该项目是我工作以来第一次涉及到调研,对我来说算是一个不小的挑战。在调研过程中,让我学会了如何通过和客户的沟通来了解客户的需求。由于自己的工作经验不足,在调研工作中体现出一些问题。不能很直接的在和客户沟通中非常准确的了解客户的更多需求,有很多需要和客户交流沟通多次才能明白客户的最终需求,也没有把自己作为最终用户并站在用户的角度上来考虑问题,这些都是我在以后的工作中需要提高和改进的地方。在巡检系统的开发工作中,让我进一步巩固和加强了自己的开发能力。

2、电信12530增值业务的开发与维护。

从5月以来我就开始接手公司的主要业务之一,12530电信增值业务。由于前面负责这个项目的同事突然离职,导致这个项目的交接工再做得不够好,对我顺利接手这个项目造成很大的困难。而刚一接手这个项目,马上就需要新上一个投票活动,并要对一些主要代码进行修改,让我倍感压力,几乎都快放弃。最后在金总的指导和鼓励下,顺利的完成这次活动。在完成这次投票活动后,为了避免下一个接手这个项目同事与我遇到同样困难,我第一时间将这个项目的相关技术文档补充完全,保证别人能够顺利的进行该项目工作。通过这个项目,让我加强了自己在高强高压下工作的能力,也让我找到更多自信。

3、襄樊、鄂州家政网络服务中心的开发与实施。

在这两个项目中,除了承担开发工作以外,也逐渐涉及到项目管理的职责,让我在个人能力上有所提高。为了这两个项目能够顺利完成,除了完成自己的工

作外,还主动关心其他同事的工作完成情况。让我在项目管理和项目进度的把控能力有很大的提高。将襄樊、鄂州家政网络服务中心顺利实施,为我公司拿下湖北省其他市的家政网络服务中心奠定基础。在工作之外,我也注重个人能力的提高。工作之余,主动学习一些新技术,与同事沟通配合,搭建一个h的开发框架。也学习spring security知识,这些新知识的积累,对我以后的工作有很大帮助。

XXX年工作展望:

1、将学习的springsecurity整合到我们自己搭建的h框架,进一步完善框架。

2、利用搭建的h框架,开发一套oa系统平台。

3、做好襄樊、鄂州家政网络服务中心的维护工作。

4、希望公司能够大量拿下湖北省其他市的家政网络服务中心,继续开发和实施湖北省其他市的家政网络服务中心。

5、继续学习新技术,努力提高自己的个人能力。为以后能够更好,更顺利的工作奠定基础。

6、希望通过自己的进步和努力,能为公司的发展做出自己最大的贡献,体现出自己的最大价值。

软件测试工程师工作总结自我评价篇2

随着互联网技术的快速发展,以及电信行业的第三次重组,给我们通信服务行业带来了巨大的商机,我很荣幸在这个大好时机来到中国网通常州分公司,成为网通公司的一名宽带医生,我非常珍惜这份工作机会。

时间一晃而过,转眼间2010年已接近尾声。回首繁忙而又充实的2010年心中不禁感慨万千,过去的一年中通过自身的不断努力,使得技术水平、沟通技巧等方面都取得了一定的进步,当然亦有需要改进的地方,这是我人生中弥足珍贵的经历,也给我留下了精彩而美好的回忆。

非常幸运能够来到**公司参加工作,上任软件工程师这一职位。回顾业务培训期的一个月工作,感触很深,收获颇丰,我们首先对宽带医生这项业务的前期推出做了很细致的准备,仔细讨论了在业务推出以后可能遇到的种种困难;然后参加了代维部门的实践学习,深入了解了网络的接入技术,以及在修障过程中遇

到的问题,接着参加了为期两天的新员工入职培训班,认真听取了相关领导对公司的发展概况,组织结构,以及各部门职责的介绍,并认真学习了公司的基本业务和增值业务,对公司的产品和服务有了很清楚的认识。

后期在主管的带领下,我们陆续对周边保有用户进行了宽带医生免费体验活动,也让用户知道我们这项延伸服务的推出,树立我们**宽带的品牌形象。

在过去的工作当中,在领导和同事们的悉心关怀和指导下,通过自身的不懈努力,各方面均取得了一定的进步,但那些远远不够,我也在实际工作中认识到自己的不足,业务还不够熟练,很多知识还有欠缺,处理事情不成熟。因此在今后的工作中,我将努力提高自身素质,克服不足,朝着以下几个方向努力:

1、学无止镜,时代的发展瞬息万变,各种学科知识日新月异。我将坚持不懈地加强学习,向理论学习,向专业知识学习,向身边的同事学习,逐步提高自己的理论水平和业务能力,并用于指导实践。

2、“业精于勤而荒于嬉”,在以后的工作中不断学习业务知识,通过多看、多学、多练来不断的提高自己的各项服务技能,克服年轻气躁,做到脚踏实地,提高工作主动性,不怕多做事,不怕做小事,在点滴实践中完善提高自己。

3、不断锻炼自己的胆识和毅力,提高自己解决实际问题的能力,并在工作过程中慢慢克服急躁情绪,积极、热情、细致地的对待每一项工作,继续提高自身文化的修养,努力使自己成为一名优秀的软件工程师。

4、在工作上积极配合省公司“关于配合全省宽带续费率提升活动开展“宽带医生”服务的建议“的活动;加强对武进、新区、金坛宽带医生的业务宣传,增加这些区域的服务量;加大对他网用户的宣传,扩大宽带医生的服务群,争取将用户发展为本网用户;明确宽带医 生远程服务软件的一整套受理、安装、服务的流程,加强远程服务软件的推广,将远程服务和上门服务结合起来。

软件测试工程师工作总结自我评价篇3

我最初参加测试工作的时候,不知道什么是软件测试,集成测试和系统测试的概念经常混淆,cmm 是什么就更加不知道了。那时候最简单的开关机也是通过直接拔插电源完成,安装系统对我来说简直是有史以来人类的最高技能,对于那些拿着螺丝刀安装机器的人就认为是宇内超级高手,身具杀人于无形之绝世秘技。拿破仑说不想当将军的士兵不是好士兵,我最初的梦想就是想成为软件测试的高手,傲视天下。所以不断偷师,3

总结经验,自认为掌握了成为高手的几个秘技,这几年混迹 “ 江湖 ” 还算无往而不利。不敢独享,望与吾辈测试人员切磋,早日总结成功密技之大成,助新进人员早日入门,也算不愧对东北活雷锋的称号。

第一招 学会利用网络

刚参加工作面对浩瀚的网络世界,当时如刘姥姥进大观园,什么都新奇,什么都想要,从网上下载很多源程序的代码,软件技术文档之类,恨不得把所有的好东西收集到手中,其实有些在他人看起来就是垃圾一堆。当时觉得有了这些 “ 武林秘籍 ”,成为高手指日可待。最初参加工作由于自己工作努力有幸转为开发,加入项目组后我的习惯还是没有改,反而变本加厉,手中的资源更加多,上网的时间更加频繁。

一次项目经理分配任务,觉得依靠手中的秘籍加上自己的 “ 聪明才智 ” 很快会完成,不料短短的时间,所有的一切变成了马奇诺防线。解决问题很慢,思路不清晰,项目经理在对我施压的过程中教会了我终身难忘的一招,学会利用网络寻找要解决问题的答案,从此 google 成了我的最爱,关键字成了我变化的招数。在软件测试工作中,他帮我解决了很多疑难问题,解答了很多令我迷惑的地方。也是我帮助测试同行解决问题手段之一,很多软件测试新手,甚至老手都没有意识到自己手上就握有 “ 无敌秘籍 ”,所以只要你耐心找,答案就在身边。

这里总结一下利用网络搜索引擎的技巧:

组合搜索

每次搜索某个文件,如果只给出一个单词进行搜索,经常会出现成千上百万计的匹配网页。然而如果再加上一个单词,那么搜索结果会更加切题。

选择表述内容的词组

一般我在网页搜索引擎的时候,选择一些可以表达我要查找内容的关键词组,用来缩小搜索范围,从而找到搜索结果是最好的办法。运用词组搜索涉可以先先简单地输入一个问题作为词组搜索,如果仍然找不到合适的,那就用多个可以表达要查询内容的关键字进行查询。猜你喜欢:

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第5篇:2020测试工程师试用期自我评价【精品】

每一个员工都要经历试用期,测试工程师也不例外,对于自己试用期的工作表现的自我评价怎么写?下面是 带来的关于测试工程师试用期的自我评价的,欢迎阅读!

我于xx年xx月xx日正式到单位上班以来,转眼已过3个月。在试用期即将结束之际,我郑重提出转正申请。

(下面写总体感受)

3个月前,我荣幸的踏进了一个新欣向荣、朝气蓬勃的企业——****。成为了******普通的一员,成为了客户服务工作传递快乐的一名使者。感谢****给了我工作的机会,是您——延伸了我继续展翅的梦想。

(下面写总体评价)

在单位的3个月,是我人生的这是我人生中弥足珍贵的经历,也给我留下了精彩而美好的回忆。刚到单位时,我因为不熟悉工作而放不开手脚,是xx这个温馨的集体,给予了我足够的宽容、支持和帮助,让我充分感受到了**人“海纳百川”的胸襟,感受到了**人“不经历风雨,怎能见彩虹”的豪气,也体会到了**人的执着和坚定。在对您们肃然起敬的同时,也为我有机会成为****的一份子而惊喜万分。在这三个月的时间里,在领导和同事们的悉心关怀

和指导下,通过自身的不懈努力,我已经逐渐适应了周围的生活与工作环境,对工作也逐渐进入了状态。在这段过程中,我想分三个阶段来总结我这段时间的工作。

一、萌芽阶段(11月7日—11月31日)。

在这期间,我主要是熟悉日常工作流程。比如熟悉产权、国土的权证办理程序,业主的咨询解释工作,房屋的维修整改流程,其涉及到的事情比较芜杂,具有较强的随机性,有时急着要同时处理好几件事情,而有时却闲得无聊。并且在这些事情上,都缺乏表面层次性,在没有对其内在属性得到充分了解的情况下,很难通过直观在第一时间内得出比较正确的判断,因为在接收到每一信息时都没有明确的标识哪个是重点哪个是非重点,哪些事情紧急哪些事情不急,哪些信息是需马上传达的哪些信息是需过滤掉的,这些在缺乏经验与对公司整体内部运作了解的情况下都是很难把握的。

当然了,在这期间,是我出错的高峰期了,特别是在有些事情的处理上,缺乏一定的灵活性,对有些事情考虑得不够周全,但通过向一些有经验的同事学习,在后期的工作中逐步得到了改善。像我这样一个新人,刚进入公司,对一切都充满了陌生和好奇。所以我经常会追着工程师或老员工问这问那,他们总是能不胜其烦地解说。从中让我学到了许多自己以前所未学到的东西。经常也和业主进行交流,从他们那里能够学到自己在其他的地方所不能学到的东西,所以他们都成了我的良师益友。

二、成长阶段(12月1日—12月31日)。通过对上阶段的工作表现与领导、同事的的指导,在此阶段的工作上作了一定的调整,开始分类进行工作制定每日计划,客户部的权证办理工作、业主咨询解释工作、整改流程工作、业主的谈判工作等四大类。

在这期间,协助了部门的权证办理工作,业主相关权证的领取步骤,办理所需资料,以及办理时的相关注意事项。业主的咨询解释工作是多样性的,让我清楚的看到了自己对专业知识的不足和服务质量需要提高,我向领导、同事及其他相关工作部门的学习,补充自己的专业知识,提升自己的服务质量,使业主满意,也让自己更好的服务于业主。在这里,我清楚的认识到:站在我面前的每一位业主,都是我心中的上帝,而我的职责就成了传递快乐的天使,与专业打交道是一门硬的科学技术,与人打交道则是一门软的思想艺术。这就要求我要两手都要抓,并且两手都要硬。

同时,这种精神也深入到工程的整改中,通过维修小组对房屋质量的整改工作,首先要尽快整改业主反映的问题。一定要及时整改。因为这个问题容易影响业主生活秩序或家装进度。一但业主停工会带来工期和经济的损失,更严重的是会影响上帝的心态,破坏了新房给他带来的愉快心情。一旦业主心情被破坏了质量本身的问题已不在是主流,抚平业主的心灵深处的创伤则变成了我使命的当务之急了。这不仅提高工作效率,也增加了****的美誉度;其次对整改施工单位的监督,提升整改质量水平。在这期间我多次与维修工程师一同深入到实践中,找到发生房屋质量问题的根源所在,总体来说,xx年我主要完成了以下几方面的工作:

l 项目测试工作

l 知识与经验分享

l 完成所需知识的积累

l 工具学习及研究

具体来说,如下:

1.项目测试工作

这段时间,我主要是协助c.y.x进行cmbp项目测试,主要工作内容有:

l 对测试用例的编写提供反馈意见;

l 对测试过程及测试情况进行分析,并提供意见;

l 设计业务测试数据的例子;

l 绘制系统关键业务流程;

l 进行主要功能的界面测试、功能测试;

l 按照测试用例执行测试,并提交测试汇报;

l 进行需求验证工作。

2.知识与经验分享

这部分工作,主要表现在四方面:

完成项目测试经验总结

完成测试经验交流与知识分享简报,包括简报材料的制作。该简报内容包括:项目测试经验介绍、测试度量、性能测试知识介绍、loadrunner使用经验交流。

对现有测试规范提供改进反馈意见;

根据以往经验,在cmbp项目中提供帮助。

3.完成所需知识的积累

这部分工作,主要是为了更好的完成工作,学习所需的知识、工具及技能。我主要是根据《新员工入职指引表》的要求进行的。主要工作内容有:

学习金融行业业务知识

学习公司研发规范

学习研发部产品知识(保理项目、intelliworkflow、农行crm系统、工作流知识)

参加公司或业务部门组织的培训(新员工入职培训、基于uml的面向对象分析和设计、金融衍生工具介绍)

学习缺陷管理工具ttp

4.工具学习及研究

根据《新员工入职指引表》的要求,我了解rational 测试解决方案和工具,并进行rational performance tester的研究。完成对rational performance tester的研究后,我提交了研究成果,包括:《rational performance tester 6 介绍.doc》、使用rational performance tester进行性能测试的例子及学习参考资料。

二、xx年计划

xx年,我希望能通过参与具体项目的实践,达到以下目标:

1.能将测试过程在项目中真正的运用起来,并让项目的开发人员了解我们的测试过程

2.在项目中沉淀出一些部门成果

除了保质保量的完成项目测试工作外,我还将积极、主动的参与部门建设工作,和部门所有成员一起努力,在领导的指导下,将我们部门做成受到公司认可,有一定地位的部门。

三、对部门建设的建议

在部门建设上,我想可以从以下几方面逐步开展部门建设工作:

1.对人员进行分工,或者说是团队成员的侧重方向进行明确

例如,同一测试技术或测试工具,可以不需要多个人同时研究,这样可能造成 的浪费。

2.强化制度建设

3.加大对测试过程的实施力度

现有测试过程,过程文件上存在不易操作的地方。所以在实施上也相应的存在一些问题。另外,争取能让开发人员了解测试过程。如果能让开发人员了解测试过程,可以让测试工作更好开展,以及获得更好的配合。

4.加强部门测试成果的积累与沉淀。

现在的测试成果保存在服务器上,很容易发生测试成果丢失的情况。加上还有一些测试成果未提交服务器,只是保留在个人机器上,很容易发生人走成果也不在的情况。另外,保存在个人机器上,也不利于知识的传播与分享,不利于部门成员技能的提升。

除了将已有测试成果进行有效管理外,还需要将已有的测试知识沉淀下来。例如,对项目的测试经验,性能测试的经验,测试用例设计经验等等。

测试工程师试用期自我评价篇3

试用期的心得体会 时光一晃而过,转眼之间我的三个月试用期已经结束,这是我人生中弥足珍贵的经历,也给我留下了深刻的回忆。在这段时间里各位领导给予了我足够的宽容、支持和帮助,让我充分感受到了他们“海纳百川”的胸襟,也感受到了自己的不足之处。不过我以后会更努力的学习,也会时常向前辈们请教的!下面我将从以下几个方面总结这段时间自己的感受。

一、努力学习,注重实践,不断提高自身素养和工作能力

始终把学习作为获得新知、掌握方法、提高能力、解决问题的一条重要途径和方法,切实做到用理论武装头脑、指导实践、推动工作。思想上积极进取,积极的把自己现有的知识用于社会实践中,在实践中也才能检验知识的有用性。所以在这三个月的工作中给我最大的感触就是让我了解了手机应用软件的测试,虽然工作性质还是测试员但和我以前的工作还是有较大的区别,其中最明显的就是,手机应用软件加了计费测试和升级测试和一下打断测试。同时在工作中不断的学习也是弥补自己的不足的有效方式。社会在变化,人也在变化,所以你一天不学习,你就会落后。通过这三个月的试用期,认真学习深讯和的各项政策制度、管理制度和工作条例,使工作中的困难有了最有力地解决武器。通过这些工作条例的学习使我进一步加深了对各项工作的理解,可以求真务实的开展各项工作。

二、围绕中心,突出重点,尽心尽力履行职责

在各项工作中我都本着认真负责的态度去对待每项工作。虽然开始由于经验不足和认识不够,觉得不能在公司很好工作,但我迅速从自身出发寻找原因,和同事交流,认识到自己的不足,以至于迅速的转变自己的角色。为使自己尽快熟悉工作,进入角色,我一方面抓紧时间查看相关资料,熟悉自己的工作职责,另一方面我关注相关行业的知识、和信息有了一个比较全面、系统的认识和了解。

三、以极大的热情投入到工作中

刚步入这个工作岗位我有点不适应转变,不能发现太多问题,我就有一点失望,开始的热情有点消退。但我还是尽量保持当初的那份热情,想干有用的事的态度,不断的做好一些杂事,同时也勇于协助同事做好各项工作,慢慢的就找到了自己的技巧,明白自己该干什么,怎么来干,这就是一个热情的问题,只要我保持极大的热情,相信自己一定会得到认可,没有不会做,没有做不好,只有你愿不愿意做。

五、存在的问题

几个月来,我虽然努力做了一些工作,但距离办事处领导的要求还有不小差距,如理论水平、工作能力上还有待进一步提高等等,这些问题,我决心在今后的工作和学习中努力加以改进和解决,使自己更好地做好本职。

针对以上存在的不足和问题,在以后的工作中我打算做好以下几点来弥补工作中的不足:

一、做好实习期工作计划,继续加强对公司各种制度和业务的学习,做到全面深入的了解公司的各种制度和业务。

二、以实践带学习全方位提高自己的工作能力。在注重学习的同时狠抓实践,在实践中利用所学知识用知识指导实践全方位的提高自己的工作能力和工作水平。

三、踏实做好本职工作。在以后的工作和学习中,我将以更加积极的工作态度更加热情的工作作风把自己的本职工作做好。在工作中任劳任怨力争“没有最好只有更好”。

四、继续在做好本职工作的同时,为公司做一些力所能及的工作为公司做出应有的贡献。

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