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酒店员工离职证明

作者:tylong1101 | 发布时间:2023-02-24 02:04:59 收藏本文 下载本文

【导语】大文斗范文网的会员“tylong1101”为你整理了“酒店员工离职证明”范文,希望对你有参考作用。

酒店员工离职证明1

甲方:(单位名称)

乙方:身份证号:

乙方原为甲方________(部门)的_______(职务),于20__年_月_日至20__年_月_日经双方协商一致解除劳动合同。甲乙双方确认终止劳动关系。

双方现已就经济补偿金及劳动关系存续期间的所有问题达成一致,并已一次性结清。同时,甲方已为乙方办妥离职手续。

特此证明。

甲方(签章):

乙方签字:

酒店员工离职证明2

兹证明自__年__月__日入职我公司担任__部门岗位,至__年__月__日因原因申请离职,在此工作期间无不良表现,工作良好,同事关系融洽,期间曾被授予称号(荣誉)。经公司慎重考虑准予离职,已办理交接手续。

因未签订相关保密协议,遵从择业自由。

特此证明

公司盖章

日期:____年__月__日

酒店员工离职证明3

某某先生/女士/小姐自20xx年01月01日入职我酒店担任人力资源部人力资源助理职务,至20xx年01月01日因个人原因申请离职,在此间无不良表现,经酒店研究决定,同意其离职,已办理离职手续。

因未签订相关保密协议,遵从择业自由。

特此证明

酒店名称(加盖公章)

____年__月__日

酒店员工离职证明4

XX部先生/女士/小姐因春节请假天,假期到期后未及时回来上班,经电话通知后仍未到岗,根据公司考勤与考核管理规定第五条:请假未及时到岗者,按自动离职处理。

特此通知!

公司名称(加盖公章)

20___年_月_日

酒店员工离职证明5

先生/女士/小姐(身份证号为)自20__年01月01日入职我公司担任人力资源部人力资源助理职务,至20__年07月31日因个人原因申请离职,在职期间无不良表现,经协商一致,已办理离职手续。

因未签订相关保密协议,遵从择业自由。

特此证明。

公司名称(加盖公章)

__年__月__日

酒店员工离职证明6

兹证明:_______,性别:_______,出生于____年____月_____日,系_______省_______市(县)人,于____年____月_____日至____年____月_____日就职于本公司,在本公司服务期间无违法违纪行为,因_______离职,最后职务为_______。

特此证明

_______集团有限公司人力资源部

____年____月_____日

酒店员工离职证明7

兹证明自__年__月__日入职我公司担任__部门岗位,至__年__月__日因原因申请离职,在此工作期间无不良表现,工作良好,同事关系融洽,期间曾被授予称号(荣誉)。经公司慎重考虑准予离职,已办理交接手续。

因未签订相关保密协议,遵从择业自由。

特此证明

公司盖章

日期:_年_月_日

酒店员工离职证明8

甲方:(单位名称)

乙方:身份证号:

乙方原为甲方________(部门)的_______(职务),于20__年07月31日经双方协商一致解除劳动合同。甲乙双方确认终止劳动关系。

双方现已就经济补偿金及劳动关系存续期间的所有问题达成一致,并已一次性结清。同时,甲方已为乙方办妥离职手续。

特此证明。

甲方(签章):

乙方签字:

甲方代表签字:

酒店员工离职证明9

______先生/女士/小姐(身份证号为____________________ )自______年_____月______日入职我公司担任_______职务,至____年____月_____日因________原因申请离职,在职期间无不良表现,经协商一致,已办理离职手续。

因未签订相关保密协议,遵从择业自由。

特此证明。

公司名称(加盖公章)

_____年___月____日

酒店员工离职证明10

_______先生/女士/小姐,自____年__月__日至____年__月__日在我公司担任________(部门)的_______职务,由于_________原因提出辞职,与公司解除劳动关系。以资证明!

公司名称(加盖公章)

_年_月_日

酒店员工离职证明11

__先生/女士/小姐自20__年01月01日入职我酒店担任人力资源部人力资源助理职务,至20__年01月01日因个人原因申请离职,在此间无不良表现,经酒店研究决定,同意其离职,已办理离职手续。

因未签订相关保密协议,遵从择业自由。

特此证明

酒店名称(加盖公章)

____年__月__日

酒店员工离职证明12

兹证明自__年__月__日入职我酒店担任__部门岗位,至__年__月__日因原因申请离职,在此工作期间无不良表现,工作良好,同事关系融洽,期间曾被授予“”称号(荣誉)。经酒店慎重考虑准予离职,已办理交接手续。

因未签订相关保密协议,遵从择业自由。

特此证明

酒店盖章

日期: ____年__月__日

酒店员工离职证明13

先生自20__年1月2日入职我公司担任人力资源部人力资源助理职务,至20__年10月3日因个人原因申请离职,在此间无不良表现,经公司研究决定,同意其离职,已办理离职手续。

因未签订相关保密协议,遵从择业自由。

特此证明

公司名称(加盖公章)

日期:20__年10月9日

酒店员工离职证明14

甲方:(单位名称)

乙方:身份证号:

乙方原为甲方________(部门)的_______(职务),于_年_月_日经双方协商一致解除劳动合同。甲乙双方确认终止劳动关系。

双方现已就经济补偿金及劳动关系存续期间的所有问题达成一致,并已一次性结清。同时,甲方已为乙方办妥离职手续。

特此证明。

甲方(签章):

乙方签字:

_年_月_日

甲方代表签字:

_年_月_日

酒店员工离职证明15

______先生/女士自____年__月__日入职我公司担任____________职务,至____年__月__日因个人原因申请离职,在此间无不良表现,经公司研究决定,同意其离职,已办理离职手续。

因未签订相关保密协议,遵从择业自由。

特此证明

公司名称(加盖公章)

____年__月__日

酒店离职证明

酒店离职证明

员工离职证明

员工离职证明

员工离职证明

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