公益性岗位劳务协议
公益性岗位劳务协议
甲方: **镇**村民委员会 负责人:
乙方（姓名）: ** 身份证号码：
根据上级文件规定，甲、乙双方平等自愿协商一致，签订此用工协议。
第一条 协议期限。协议期限为1年，自2023年 1月 1日至 2024年 1月1 日止。
第二条 服务内容和服务地点
1.甲方根据公共服务需要，与乙方协商，确定乙方在 文明实践 岗位，主要服务内容： 志愿服务
2.乙方的服务地点：**镇**村
第三条 双方责任。
（一）甲方权利义务。
1、根据工作要求，及时安排乙方工作。
2、根据相关规定按月支付岗位补贴。依据出勤情况和月考核情况进行发放。
3、甲方负责对乙方的日常工作管理、培训、考勤和考核。可以根据工作需要调整工作内容，但不得安排乙方从事危险服务事项。
4、乙方出现下述情况甲方有权解除、终止协议直至追究赔偿责任。
（1）申报材料虚假失实的；
（2）本人未提供相应劳动、他人顶替上岗的；
（3）无故连续旷工超过15天或一年内累计旷工30天的；
（4）不服从岗位管理或违反岗位管理办法，造成不良影响的；
（5）工作质量、标准达不到要求，经整改仍不到位的；
（6）在岗期间被依法追究刑事责任的；
（7）其他不符合城乡公益性岗位条件的。
5、乡村公益性岗位是临时性或辅助性工作，甲方除了支付雇佣劳务报酬外，不承担社会保障责任，也不承担劳动保护福利待遇责任，协议终止也不承担经济补偿责任。城镇公益性岗位执行我县最低工资标准，协议终止不承担经济补偿责任。
（二）乙方权利义务。
1、乙方应遵守甲方制订的各项规章制度和工作要求，服从领导，听从指挥，高质量完成甲方安排的各项工作任务。
2、乙方在工作期间因自身原因发生的各类事故，甲方不予以承担责任。
3、乙方除了领取劳务报酬外，不能要求甲方承担社会保障和劳动保护福利待遇责任，协议终止也不能要求经济补偿。
第四条 本协议期满甲方如果需要可以续签，如不续签自动终止。乙方也可以根据自己的实际提前15天通知甲方解除协议。协议解除双方不承担任何责任。
第五条 双方如有争议，先协商处理。协商不成的按照民事争议有关规定执行。
第六条 本协议双方签字或盖章后生效，一式三份，甲乙双方、用人单位各执一份。
甲方（盖章） 负责人:
乙方（签名）:
2023年 1月 1日
