生活部实习报告
第1篇：生活部实习周总结
生活部一周工作总结
星期五早上，在院系领导和辅导员和老师及学生干部支持鼓励下，我们生活部进行了每周一次的院系查卫生活动。虽然工作出现了失误 但是整体上还是体现了武术学院分团委学生会的凝聚力和向心力，让我们对以后的工作充满了信心和希望。对于生活部来说，同时也暴露出了工作上的几点不足：1 我们武术学院是一个集体，开展任何活动都不能够忘记任何一位同学，检查卫生也是如此，南楼一层有我们2011级的学生宿舍，就应该将他们纳入检查范围。2 女生那边人数安排少了，这也是由于前期调查工作没做好，导致今天周书记讲话时 也没赶到 这不是她们的错误，是我们生活部的责任。同样，今天我们也由很多地方做的比较好，比如1安排了学生照照片，记录了我们曾经精彩的难忘的瞬间，2 将领导和辅导员的话作了详细的记录，以便我们更好的开展今后的工作。
随着工作经验的不断积累，不断在磨练中成长，我相信，我们生活部的工作将会更加完善和出色，还请领导和辅导员给我们生活部提出宝贵的建议，谢谢。2011 12 9 生活部篇三：实习周总结 实习总结报告
在外实习的日子告一段落，上交了开题论文初稿，开始找工作的征途了。时间走的悄无声息，想想这段在浙江慈溪环宇电器贸易有限公司工作的日子，有收获，有起落。在这，时间不长，可在心智上算是成长了很多。所以说上帝是公平的，给每一人的时间都是均等的，关键看我们每个人会怎么去利用。首先，在这，让我对电器有了进一步的了解，包括高中时遗忘的那些物理知识，因为一个人在某一个领域工作，但事实上你要学的东西却远远比这个领域大得多。在阅读一些产品说明书的时候，当重新温故那些知识时，仿佛找到曾经的那种温暖的感觉。再者，在工作的过程中，会有对产品说明书的核对，有一些英文产品规格的简单的翻译，所以在核对的过程中要特别的细致和耐心。有时，还会有其他国家的语言，如日语和西班牙语等，这时候更多的从字体的体型上去辨认了。所以，实习过程中的枯燥，我们要具有一定的心理承受能力，去坚持下去。因为，我们现在的翅膀还很稚嫩，缺乏经验，没有足够的能力去挑剔工作。但我们可以试着去改变态度，去让自己喜欢上这份工作，甚至于这个工作的过程。记得去年夏天，在凤阳武店带辅导班的时候，每天六点多起床，中午买菜烧饭，有时甚至一天八节课，晚上天气很热，有个空调，一起带辅导班的五个人住一个房间，还不能开太长时间，因为太耗电了，还吃了一段时间的水煮菜，最后负责人却只给了900块钱，而在那吃住花销都用去七八百，后来回来落下话柄，我弟就笑我一个月竟然挣了一百元。我妈说，经验比什么重要。那是的我不以为然，我反驳道钱也很重要，当时怎么那么傻那么天真，也不去跟他理论。归根到底为自己缺乏经验，因为不懂社会，没有勇气去和别人理论。现在如今在网上投简历，一些公司打电话，在面试前，我都会把实习期间及转正后的底薪，休假，公司的企业文化等自己先了解，及一些问题（如工资组成）等都会问清楚，对于真正踏上社会的征途，我们有有足够的心理承受能力和勇气，而不是因为害怕而去逃避。不过，通过平时周末空闲去一些公司的面试和看别人的面试过程，自己也认识到了经验的重要性。现在，对于那段艰苦却快乐的时光，心存感激，因为它让我在面试时，也真正意识到经历和经验是无价的。最后，我想说，在这，那些师兄师姐，那些同事，虽然大家平时交流的不是很多，大家各有各的工作，但当你需要帮助或遇到问题时，他们还是很乐意去帮助你。曾经，在我们不如社会前，很多人会告诉你，校园很单纯简单，但社会很复杂。即使在一个公司里面，每个人都有每个人的利益，他们都注重自己的利益，同事之间都不要太过信任，否则背板之类很多的。我不知道是现代人的职场电视剧看到了，还是其所在的公司确实是这样，让他们失去了甚至是一点点同事的温存。但在以往的经历中，我想，至少我还是幸运的，有过冷漠，但更多的是温暖。还有经理对我的教导和鼓励，很多人说企业文化，我认为同事和同事之间的关系，经理与员工关系本身就是一种文化的体现。
大学四年，出去实习的机会并不是很多，除了暑假亲戚找的工作外，寒假一般在家，在校园除了发过传单，也很少出去干兼职。所以，当我真正走出去的时候，还不够独立。回校，逛逛校园，去曾经考研的教室坐坐，突然有一种莫名的感伤。大学四年，在没考上研后感觉是生活一下子抽空。由于在校还有校内实习和答辩，于是在蚌埠附近找了一家英语辅导班。有时，想想，自己要真那么一直在一个自己并不喜欢而陌生的城市，我去怎样继续生活的热情。不过，换个角度去想，我们现在还年轻，还在积累经验的阶段。人生，我们不怕起点低，就怕起点低我们却不知道怎样前进。对于毕业，可能更多的是一种复杂的情感。现在，步入社会，放低心态，去虚心学习。
通过这次实习，我也认识到了自个身上的很多不足。如做事不够耐心，有点浮躁且急躁，做事不够专注，专业能力方面，英语口语能力还有待很大的加强。大学四年，磨掉了身上的一些棱角，但很多毛病却依然没改。我想，在年轻的时候，积极点，乐观点，认识自己，反省
自己，然后在能意识到自身的一些问题的基础上去提升自己。在这四年，也经历了很多失败，曾经一度很害怕失败，觉得伤了自尊。现在，面对失败很一些遗憾，以能以一颗很平静的心态去面对，去从中找问题。曾在一家教育机构面试，一面试官问我是如何看待现在大学生能力与期望之间的落差，我想这种现象在如今大学生中还是普遍存在的，高不成低不就，而我以前就是这种心态。如今，大学生研究生数目也在急剧增加，我们能做的就是提高个人的能力直至达到你的期望值。
有人说：“幸运所需要的美德是节制，而厄运所需要的美德是坚忍，后者比前者更为难能可贵”。一切幸运都并非没有烦恼，而一切厄运也绝非没有希望。最美的刺绣，是以明丽的花朵映衬于暗淡的背景，而不是以明丽的花朵去映衬其本身。人的最美好的品质也正是在厄运中被显示的。所以，现在实习结束，也面临找工作，心情很复杂。还没有做好走向未来的准备。但迟早都要出去混的，而这都需要付出代价的。四月份，虽然离毕业还有一段时间，但感觉很近，有些感伤，可能这并不符合实习总结的基调。人越成长，越理性，也同时多了一份感伤，毕业季吧。上次，看我一华农的高中同学，他们已经在四月份完成了论文答辩和毕业照，想想，真快。她告诉我，离开学校，有种莫名的感伤，当时没觉得。现在，想想，每个时刻，只有自己去经历了，才会有确实的感受。很喜欢爱因斯坦的一句话：不要为成功而努力，要为做一个有价值的人而努力。每一个人，既然来到了这个世上，就一定有其存在的价值。现在的我们也许很渺小，多年以后，毕业的我们，会在不断地实习和锻炼中，发挥自己的价值，绽放光芒。篇四：毕业实习周志(1)辽宁省交通高等专科学校物流系
毕业实习周志
专 业： 公路运输与管理
班级 11311 姓名 崔悍彪 学号 1131101 实习单位： 沈阳永信达运输有限公司
实习时间 2014 年 3 月 24 日至 2014 年 6 月 13 日
指导教师： 彭秀兰
第（1）周第（2）周 篇五：实习周总结
实习周总结
来到卓异第一天，领导就给我们制定了一份特别详细的培训计划，让我们在生产车间进行为期半个月的学习，来熟悉整个产品的生产工艺流程，为以后的工作打下良好的基础。并在车间王主任的带领下认识了各个班组的组长，熟悉了车间的概况。现在，我已经在车间学习了一个星期了，下面我将要报告一下我这一个星期的学习成果。
我们按照培训计划时间表来学习。首先是1月9日当天，车间王主任给我们介绍了工厂的基本情况，并介绍了主要产品，参观了18号和23号厂房，并讲解了碳化硅和脱硫复合管件的生产流程，并告诉我们如何来学习，如何去掌握，要带着问题去观察。王主任很认真并且很有耐心，给了我们很大的鼓励。10-13日是在预制体车间学习，培训我们的是预制体车间班长张扬，张班长先是给我们整体讲解了预制体生产流程，以及每个流程的生产细节。预制体的生产流程是：
1、切割泡沫，按照不同的型号切成片状，并标记好型。预制体生产品种有直管、弯头、三通、大小头、端环。直管、弯头、端环的主要的型号有φ
38、45、57、7
6、8
9、10
8、1
33、1
59、219、27
3、325，大小头型号1200＃、630＃、840＃、1050＃；
2、配料，由于配料涉及商业秘密，我们没有进行深入的探讨；
3、蘸料，是由工人把切割好的海绵放到配好的料里，然后拧干熨平，再进行自然晾干；
4、进行初步成型。成型工具是铁块模具，在热固炉里加热后，模具的温度能够达到350℃以上，使泡沫初步成型，定型时间为5-6 分钟；
5.把成型完后的产品再进行蘸料，然后离心风干，这个过程需要进行许多次，做这一部分工作的前辈告诉我们，有的需要进行14次蘸料才能达到要求。最后风干后进行称重，达到标准就可进行下一步，达不到标准需要再进行蘸料风干； 6.风干后的预制体进行刷致密层，然后自然晾干即可。在预制体车间学习结束后，我们又跟随机加车间班长刘野学习。机加车间的主要流程是这样的：（1）是将预制体车间的初成品送到机加车间，首先经过定型的工序后第一次修型，使用的工具是钻铣床，切割半圆的直边边缘，使它能够与另一个匹配合成一个直管；（2）进行热解碳化，进入第二次修型，对两端的圆环进行修磨，也是用钻铣床进行；（3），用切割机切割牙条和端环，如果有损坏，要用胶粘合，用碳化灯烤干，在进入热解。直管、弯头预制体热固定型尺寸：
刘野班长还告诉我们，预制体定型完结进行热解时会有3%~5%的缩量，烧结时会有0.5%的缩量，因此在修型时要把缩量提前控制好，防止尺寸变化太大。
接下来就是在热解和烧结车间学习。培训我们的是王健和马爱军班长。先进行的是热解过程。热解的主要作用是热解掉预制体时用的泡沫，借用泡沫的致密层来加固产品。流程是：1.抽真空；2.待炉内完全真空后装料，把需要热解的产品整齐放在炉内；3.升温，充氮气，升温大约8个小时，温度达到850℃；4.保温，1个小时左右；5.降温，待温度降至200℃以下时方可出炉，如果热解产品过多，需降到100℃以下才出炉。整个过程大约24个小时，工作人员需每隔半个小时记录一次数据。热解后的产品还需要送到机加车间进行再次修型，然后进行烧结。
烧结过程消耗材料是硅，氩气，碳化硅，垫片，硅的耗量与每一个产品质量相同。流程：1.抽真空，一直进行；2.装料，放入垫片，防止两个产品粘合在一起，并且可以通过碳化硅致密层让硅均匀的分布到每个产品；3.升温，大约8个小时，温度可达1730℃；4.保温，大约70分钟；6.降温，待温度降到1100℃以下，停止真空泵，冲入氩气，冲到真空表1/3时，快速冷却；7.待温度降至200℃以下，出炉，将烧结后的产品再次送到机加车间进行最后修型加工。此时的产品已经是具有一定硬度、防磨防腐功能的碳化硅成品。
最后是在复合车间学习，培训我们的是复合班长王凯前辈。复合车间主要是进行大管件的加工。直管复合程序是：（1）根据需求的直管尺寸在锯床对尺，写安装号，在进行对尺；（2）装法兰；（3）焊接，把死法兰焊接在管件两端；（4）进行打磨，在管件两端镶端环；（5）在摇床离心机进行离心，辅助材料是粘合剂（树脂、固化剂、促进剂）、硅粉和氧气，用液化石油气进行加热至120℃-140℃；（6）修理，修补离心时破坏的端环，使其表面光滑完整，再刷粘合剂，喷漆。大管 件复合过程需要的材料是硅泥，硅泥的型号由粗到细依次是：20＃、60＃、100＃、150＃。首先是用硅泥进行压成，压在管壁内层，压实打平，接下来是刷粘合剂，防腐，喷漆。小管件复合过程：小件对尺，进行切割，焊接，然后送到机加车间，将烧制好的碳化硅成品放入管件内，修型，接下来把产品送到复合车间进行粘端环。
第2篇：生活部辞职报告
学生会辞职报告书
尊敬的各位领导:
您好!
我是生活部部长蔡文斌，经过两年的学生会生涯，我学到了很多东西，也让我有幸与给位老师同学结识，觉得在学生会工作是我的幸运，一直以来我也非常珍惜这份工作，这两年多来领导对我的关心和教导让我感激不尽。在学生会工作的时间里，我学到很多东西，无论是交际方面还是做人方面都有了很大的改善，感谢领导对我的关心和培养，对于我此刻的离开我只能表示深深的歉意。非常感激这份工作给予了我很好的锻炼机会。
入校以来，在辅导员，老师和同学的帮助和支持下，我的思想，工作和学习等各个方面都有很大的进步，取得了良好的成绩。回顾我两年多的学生会生涯，我对自己进行了总结
一、在思想上
当我为一名先进的共青团团员时，我就开始学习共产主义基本理论，贯彻党的先进思想，努力学习的党的思想。共青团作为党的助手和后备军，在建设中国特色的社会主义伟大事业中充分发挥着重要的生力军作用。作为一名光荣的共青团员，我始终不忘要严格要求自己，始终坚持用一个共青团员的标准来衡量自己的一言一行，不断求知，不断进步，不断学习，处处发挥着先锋模范的作用。
二、在实践方面
我积极的参加院，系组织的活动，和积极参加校外实践活动。我认为这能够好好锻炼一下自己，以提高自己各方面的能力，为自己以后走向社会，能更好的适应社会需要打下坚实的基础，在工作当中，我严格要求自己，遵守组织的领导，认真贯彻执行工作计划，努力做好组织交给我 的任务，工作态度严谨，做事认真负责。以下就是我的个人实践经历：
2012年9月进校担任班级劳动委员，并在卫生评比中，获得“第一名”的好成绩，这是与我的辛勤付出息息相关的。
2012年10月，参与学生会迎新文艺汇演活动拉赞助及后勤，并成功为我院拉倒一笔赞助。
2013年4月12日，参与学生会“植树节”植树活动。
2013年10月，担任学生会生活部部长，策划参与我院首届“寝室装饰大赛”活动。
2014年，担任学生会生活部长，组织参与“友谊杯”篮球赛，端午欢送晚会及各方面的后勤。
……
三、在学习上
我时时刻刻严格要求自己，上进心强，上课认真学习，迟课堂上能够认真地听课，课后能独立的完成作业，一遇到不懂的问题，就会及时主动的请教老师及上网查询资料，学习用功，得到许多老师的好评，与师生的关系融洽，乐于助人。
2014/6/8
生活部部长人选推荐
被推荐人：刘忠兰、黎木英
被推荐人优点：
刘忠兰：1.遵守学生会规章制度，纪律性强
2.勤劳
3.做事积极
黎木英：1.善于与人交往
2.做事有恒心
3.做事灵活
第3篇：生活部述职报告
生活部述职报告
时光荏苒，岁月如梭。我自XX年9月进入学生会以来，转眼间已靠近2个年头了，现在我是一名大二的学生，已经做生活部负责人一年了。我很荣幸，同时也感谢各位老师、同学对我工作的认可，今后我将更加认真、负责，和大家一起努力，让立达学生会生活部发扬光大！在过去的两年中，我立足本职，围绕学生会工作大局，脚踏实地，开拓创新，以务实的工作作风、饱满的工作热情和旺盛的工作精力，全面履行职责，较好的完成了各项工作任务。
现将我一年来的工作情况报告如下：
一、立足本职，积极组织并带头参加学生会生活部各项活动。
生活部是学生会中一个重要的部门，我们的主要职能是：关心同学生活，尽力解决和满足同学们提出的各种问题和需求，为大家提供方便；我们努力完善我们的校园生活，提高我们的生活质量。本着“为学生服务”的宗旨，这学期生活部要办了如下活动：
1、拟定寝室物品条例，在同学使用坏寝室物品时，让同学明确哪些是需要赔偿的、需要赔偿多少等问题。
2、在3月中旬，我们又重新招募了食堂执勤人员，并对他们进行培训，由生活部干事指导并带领上岗，并且我们定时召开食堂执勤人员会议，在一个月一次的会议中，我们会让他们互相交流他们的执勤感受，让他们提出对食堂的意见，会后我们通过总结，再向后保处老师提出。为了丰富执勤人员的课余生活，在会议结束后，我们也总安排少许游戏，为他们增添生活乐趣。
3、4月生活部协助自律会一起举办控烟活动。
4、5月初，我们协助后保处一起为同学们举办文明寝室表彰大会。
5、5月下旬，我们举办了菜色大比拼，本着了解了才能理解的宗旨，首先我们先带领5位同学参观食堂内部。在活动的第二阶段，我们分别去两个食堂拍摄了菜肴的照片，并进行评比。在评比后我们收集了两食堂菜肴的价格，并做成表格，贴至每个宿舍楼下，方便同学清楚了解两食堂菜肴的价格，并且在价目单上注明菜色大比拼中受欢迎的菜肴。
6、在六月初，我们举办了大家“校”一家亲活动，帮助和引导他们更好的处理人际关系，同时可以丰富他们的课余生活。活动明确每个人自己的目标，有所自己的感受，能积极的面对以后的校园生活。
7、我们积极改进学校的不足，对于同学们对学校的意见，我们写了关于烧草、晚上寝室楼道电灯、周五周六寝室熄灯延时和周末食堂2楼开放四份申请书。真正做到为同学们的日常生活方便而服务。
二、恪尽职守，不断创新。
升入大二，我荣升生活部负责人，凭借大一踏踏实实工作积累下的经验，我开始有了施展自己领导才能的空间，开始思考革新，思考如何管理好生活部。
1、在上学期新干事进入部门后，我让他们两两组合，这样能让他们更快更好的融入这个小集团中，两个人在活动中也可以互补自己不足之处。经过一段时间的观察，要观察每个人的长处，并让它们在部门的活动中发挥出来，这样也可让才可以让这方面有弱处的同学有更好的学习对象，更大空间的提升自己的能力。
2、从第一学期的教他们如何写策划、申请书。到这学期的让他们互改，让他们自己发现问题，更快的更有效的改进自己的不足。
3、从上学期的简简单单的告诉他们如何做活动，到学期如何为同学们想出一个活动，如何策划，如何组织。从告诉他们如何处理好学习和工作的问题，到这学期如何积极面对周围的人和事。
4、上学期我们部门每次活动总负责人两两轮流承担，到这学期由他们自荐产生，既提高了他们的积极性，又锻炼了他们各方面的能力。在上学期的会议上，都有我一个人主持。这学期每次开会大家轮流主持，在会议前我会预先向主持的人说明会议的主要内容，让其回去写清会议的安排，再由我进行改正，会议结束前，会对本次会议进行点评。让他们每个人感受如何去开好一次会议。
5、在上学期末，我们部门有过一次部门培训，有3个话题：实习、恋爱、学业。3种表达形式：活动策划、报告、话剧。由他们自己抽签组合，抽取话题和表达形式。提高他们的合作能力和应变能力。
6、在我们部门在一年里仍是一周一次例会，在活动前会增加会议的次数，会议时间不定，会议内容多则时间长，内容少则时间短。会议内容结束前我们也会互相交流最近在班级的状况，互给意见。在会议上，大家基本能做到收放自如，既提高会议的气氛又井然有序的布置任务。
三、总结过去，昭示现在，指导未来。
两年以来，我勤勤恳恳、踏踏实实的做了很多工作，取得了一定的成绩，从中得到了锻炼和提高。同时，也为丰富大学生课余活动、提高学生会在学生中的影响力做了一些贡献。
但我也存在许多不足之处，表现在：
1、工作尚欠大胆，创新意识不强，总是在遵循前辈留下的经验。
2、性格较直率，有些时候表达方式欠考虑，很多活动仍没做好精益求精。在以后的活动中要能把活动做精做细。
3、在是食堂执勤人员方面，在学期结束前，有很多志愿者流失，在下半学期里食堂执勤人员的管理仍有一定的不足。
这些问题我将在今后工作中认真加以改正和提高。
总结过去，昭示现在，指导未来，我将继续努力，不断提升自我，完善自我，把学生会工作做的更好。
以上是我的个人述职报告，若有不妥之处，尽请老师们批评指正。
再次感谢一直以来对我的工作给予支持和肯定的学院各级领导
第4篇：生活部工作报告
2013--2014上半年生活部工作报告
这个学期刚接触生活部的工作时大家都有一点无从下手，但是经过这半年的磨练，对于生活部的工作也变得更加适应。上半学期，我们主抓的晚归情况和卫生情况，还参与的一件大事就是129长跑。
129长跑，可能由于之前对于这一类的事情没有接触，导致我们在那一天比较混乱。需要准备的备品也没有准备全，和组织部也没有沟通好工作，导致个别运动员跑完之后没有人接应，人员的调配也没有和各班班长团支书处理好，工作经验不足时我们欠缺的地方，以后如果遇到类似的活动，我认为我们应该先准备好备品，然后和其他部门处理好后续工作，这样才能让活动更加有序的进行。
晚归方面，在熄灯之前除个别请假的同学之外，同学们都能在熄灯之前回到寝室，但是个别同学存在逃寝情况，而且没有查出来，这是我们工作的失职，对于同学们的。归寝情况了解不足，下学期，我们要对于查寝有一个更详细的安排，对于查寝的时间也要有所改变，不能太过于固定，否则会让一些同学产生逃寝的念头。对于未归寝的同学我们也要及时上报，临近期末，生活部侧重点主要在于查寝，卫生方面，刚开学的时候大家可能都还没适应，所以卫生分数的得分很差，男寝个别寝室分数很低，有0分出现，女寝也有的分数低于6分，但经过半学期的时间，男寝的分数有很大提
高，但是个别寝室的卫生情况还是存在较大问题，寝室卫生较次，寝室同学也不注重这方面的问题，给楼层大爷的工作带来了很大的困扰，我们要想办法解决这个问题，毕竟寝室是我们工作和学习的地方，保持寝室干净整洁是我们必须要做的事。
下半学期，生活部仍是主抓卫生和查寝方面，会加大力度，不时的改变查寝的时间，对于卫生不好的寝室加以督促。努力完成生活部分配给我们的每一项工作，并在工作和学习的同时，完善自我。
